最热查重报告样本范文(15篇)

时间:2023-11-11 作者:碧墨最热查重报告样本范文(15篇)

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最热查重报告样本范文(15篇)篇一

调研题目:

团队成员:

负责人:

一、调研目的以改革为主要目的,结合示范学校建设的主要内容,即人才培养模式与课程体系改革、师资队伍建设、校企合作运行机制体制建设等,围绕6个创新(创新。

教学。

环境、创新专业设置、创新教材应用、创新教学方式、创新队伍建设、创新管理制度)和8项重点任务(4个模式:改革培养模式、改革教学模式、改革办学模式、改革评价模式;3项支撑:创新教育内容、加强队伍建设、完善内部管理;一个基础:数字化建设)展开。

二.调研主要状况。

1.调研对象:(调研相关行业(共?个)、企业团体(共?家)、同类院校(共?所)、调研学生家长(共?人)。

2.调研内容:

企业人力资源现状和人才需求状况、学校人才培养的现状、校企合作现状及主要合作内容等。

3.调研方式:走访调研对象、组织座谈会、问卷观察等。

三.调研资料整理。

1.企业人力资源现状和企业用人需求。

(1)企业员工主要来源。

(2)企业人才需求标准。

(3)企业员工培训状况。

2.学校专业队人才培养的认识。

(1)毕业生的职业品德与操作能力分析。

(2)学校人才培养与企业需求的对接。

(3)企业需要或可以运行的校企合作方式。

3.校企合作现状分析。

(1)企业对校企合作的需求。

(2)企业对校企合作的意向性项目。

(3)校企合作形式分析。

(4)企业接收学生顶岗位实习的形式。

(5)企业对参与学校人才培养的顾虑。

(6)企业对学生实习安全的认识和意向。

(7)影响校企合作的主要动因。

(8)企业对校企合作在政府方面支持需求。

四.策略与改革思路。

(略写,在分析报告中详写)。

最热查重报告样本范文(15篇)篇二

调查科目名称:物流产业调查内容:

物流企业的现状及未来发展趋向。调查目的:了解物流发展状况。为将来做好准备。

3.3%,比上年下降0.3个百分点。

9.91%、7.37%和。

54%,均远高于调查的工业行业的平均水平;物流费用率较低的有钢铁、石油石化、有色金属、烟草、纺织行业,都低于调查的工业行业的平均水平。

企业物流业务外包比重增加。这次调查专门对运输业务外包情况进行了调查。调查数据显示,企业运输业务主要靠外包来完成。

平明显提高,物流企业服务收费在不断下降。现代物流业务收入增长明显快于传统物流业务。随着物流服务需求的高速增长,物流企业的物流业务收入也相应出现大幅上升。

201x年,本次受调查的所有物流企业的物流业务收入总额为1694亿元,同比增长34%。其中,配送业务、代理业务、信息及相关服务业务、流通加工业务等现代物流业务收入分别增长59.8%、58%、50.8%和31%.明显高于运输收入增长31.4%。仓储收入增长18.2%的幅度。

4.2个百分点;成本利润率为23.2%,同比提高。

3个百分点。

物流服务收费水平普遍有所下降,但运输价格有所上涨。201x年,物流企业的各项服务收费都有所下降。

其中物流企业的平均货物配送费率为37.4元吨,同比下降37.4%;平均货物流通加工费率为325元吨,同比下降15.5%。

9.9%,公路运输型企业的货物平均运价为0.46元吨公里,同比上涨。

10.8%。

自201x年我国加入wto至今,已经快十个年头了,经过与世界经济长达10年的近距离磨合,从不适应到适应,由约束到自由,中国经济正在越来越明显地烙上世界经济一体化的痕迹。而加入wto以后,由于服务业市场准入的扩大,也必将使中国物流产业融入全球性物流产业大潮之中,失去了保护伞的中国物流企业将面临世界巨头的竞争压迫,但同时也将拥有一个更加广阔的发展空间。机遇与困难俱在,中国物流在和世界巨头同场竞技的舞台上如何扬长避短、把握住新一轮发展机遇,成为了摆在中国物流企业面前的一道世纪难题。

中国古法有云知己知彼,百战不殆。中国物流企业只有了解了自己和巨头的差距、洞察全球一体化后中国物流的发展趋势,才能在新的竞争和发展中寻求良机,真正快马加鞭地跟上世界的步伐。那么世界物流经济的发展将呈现怎样的趋势呢?记者在走访了众多专家后发现,趋势多种多样、五花八门,但有三大趋势将成为必然,也就是说把握住了这三大趋势也就把握住了未来物流发展的脉搏。

趋势一物流信息网络化。

随着世界经济一体化和网络技术的发展,信息资源共享互通将成为企业发展壮大的必然手段,以网络系统提供服务可以产生特殊的规模经济效应,物流企业的覆盖地域越广,用户越多,就越有利于降低物流成本。

趋势二。

强强联手,提高自我在经济学界有个著名的马太效应定律:

强者愈强,弱者愈弱。随着世界经济资源集中度的进一步加大,马太效应将越来越明显。一家独大的垄断在自由竞争的环境中已经成为一种幻想,强强联手将成为另一个重要趋势。

附送:

物流部工作计划。

物流部工作计划。

工作计划怎么写物流部工作计划(一)。

回顾xx年年走过的历程,不禁感概万千。展望未来,在201x年的工作中,物流部将继往开来全体员工围绕着公司的发展。以中国名牌产品称号的获得为契机,努力奋斗,强化管理、深化改革、增创效益应做好以下几点方面工作:

一、继续提高员工素质:

我部门坚持组织学习、教材,使广大驾驶员热爱本职工作,在本职上精益上求精。提倡行车讲究语言美,礼让三先风格高的思想品质。

二、加强部门服务水平:

为了提高客户对物流配送的满意度,使企业和客户达到双赢的目的,我部门极积走访各客户和各地经销商,了解客户销售情况,为了征求客户对运输工作的建议,我部将制定了驾驶员行车服务卡,让广大经销对驾驶员和部门多提宝贵意见,还激励部门驾驶员争当红旗手,不断提高服务水平。

三、不断完善管理制度:

由于以往物流部缺乏系统的规章制度,造成管理工作存在漏洞,对此部门根据岗位具体情况,先后制定了、、、,本部从全局利益出发,按照制度执行,对个别纪律散漫,有损公司利益的员工给予严厉处罚,对表现突出、技术精湛的给予奖励。

四、加快管理岗位建设:

目前部门各岗人员54人,其中后勤人员9人,驾驶员41人,基本能够满足各岗位人需求,我部结合岗位工作具体情况,从员工中挑选出班组长,让其负责本组日常事务管理;从调度中选一人当任总调度负责物流部门厂内一切生产、安全、调配工作。逐步形成了其层具体落实、中层监督指导、高层宏观控制的合理化组织结构。使各岗位人员明确其职责所在,以便在工作中各司其职,各尽其责,继而争先创优。

五、降低运营成本核算:

购质价更为合理的零配件,一定程度上减少了运营成本,而高额的耗油费用直接影响了车辆的运营效益,因此建立自己的油库成了最佳的解决方案。

随着公司的不断发展,物流部规模也得以壮大。我部门从全局利益出发,坚持以安全为中心、服务为宗旨、效益为目标的原则而开展工作。加强部门管理建设,不断提高人员素质,强化服务水平、降低运营成本。全体员工齐心协力、努力奋斗,争取比上年度取得更好的效益。

物流部工作计划(二)。

经过又一年的物流管理工作,公司的物流工作已进入了稳步发展阶段,同时自己在物流管理方面的能力也得到了锻炼与提高。

一、物流费用。

物流费用控制是一项重要的工作,要用合理的物流成本去实现高效、高质量、高附加值的物流业务是一件很难的管理工作。而我司的物流结构模型是总部集中制,因此控制物流费用,总部必须有一套完善的物流规章制度。通过它来控制各分公司的物流指令下达、物流配送作业,从而控制物流费用。销售量的增加,仓库费用也在增加。随着生产规模的不断扩大,公司对原材料的需求也越来越告,进而对仓储的需求也越来越高,因此今年的仓储费用增加,但是与销售额的比值十下降的。

二、物流配送。

1、物流配送是销售物流中的关键环节之一,配送时间的及时性,货物的安全性是物流配送作业质量的直接表现。在生,调整仓库货物的堆码,使仓库货物整洁干净,提高仓库面积的使用率。在有条件的情况下,对部分物品,如维修物料、小礼品、宣传单等推广使用货架管理,现在仓库已在使用货架管理,使用后反映比较好。同时,部门不定时到仓库进行检查,督促保管员加强日常的维护。在数据信息管理方面,要求仓库与统计每日核对库存帐,统计与我司指令下单人员核对每日的指令,仓库每周实物盘点。为了加强库存数据的管理,从10月份开始,每月宝供必须做库存分析。

四、信息系统管理。

新的一年,我部门的工作目标如下:目标1:

出入库准确率达到9。

9.5%,控制积压库存,加快资金周转目标2:

采购货物做到质优价廉,满足客户需要,降低采购成本目标3:

缩短进货周期,避免航空货运,控制物流成本目标4:

不断学习物流采购专业知识、加强产品培训、参加相关技术培训认真负责是每一个库管员的基本职责,合理控制库存数量,特殊货物采购到货后,及时督促订货人员将货物出库是库管员责无旁贷的工作良好地控制库存的保持水平,使库存既不发生匮乏,也不会发生停工待料以及无法交货的情况,避免存货数量过多而导致资金积压、周转困难和增加利息、进而造成持有成本的负担。

采购成本关系到公司销售利润的增长点,采购质量的好坏直接关系到工程验收的进度、客户满意度。我部门的工作重点是明确采购的工作内容:

一是适时适量保证供应;二是保证货物质量;三是费用最省;四是管理协调供应商、管理理供应链。我们将会从供应商管理入手,合理评估供应商,产品质量、账期、准时到货、售后服务都是考评的要项,不断推陈出新。

物流成本是大家不太注意的一个隐形成本,往往被忽略不计,其实物流成本占据了货物成本较重份额,利润在此又损失了一部份。提前做出采购计划,合理规划采购项目。《请购单》的填写势在必行,请公司各部门给予配合,型号、规格、需要到货日期、有无特殊要求都需详细填写。避免到货后在库内存放时间过长,影响售后服务。

最热查重报告样本范文(15篇)篇三

姓名:学号:班级:指导老师:

纯度98%~99.996%,密度小、导电、导热性优良;主要用于科研及制造电容器。

6.铝合金。

纯铝强度低,加入合金以提高强度。可分为变形铝合金(1.防锈铝合金:含锰、镁等,不可热处理强化,耐蚀性好,用于制造高耐蚀性薄板容器;2.硬铝:含铜、镁等,强度、硬度高,塑性低、韧性差,用于制造飞机大梁、螺旋桨、铆钉等;3.超硬铝合金:含锌、铜等,强度接近超高强度钢;4.锻铝:含镁、硅、铜等,热塑性、耐蚀性好,适于锻造,用于航空等形状复杂、要求强度较高的锻件。)和铸造铝合金(要求有良好的铸造性能,分为铝硅、铝铜、铝镁、铝锌四系)。

7.纯铜(紫铜)。

纯度99.5%~99.95%,极好的塑性,抗蚀、导电、导热性、抗磁性极好,用于电工导体和防磁器械。

8.黄铜。

含锌32%:热加工黄铜(含锌40%),强度较高,含铜量少,价格低、用于制作电器上的导电、耐蚀及有一定强度的结构件。

9.青铜。

锡青铜(一般含锡3%~14%,强度、塑性增加)和特殊青铜(指不含锡的青铜,如铝青铜、铍青铜等,比锡青铜具有更高的力学性能、耐磨性与耐蚀性)。

10.聚乙烯(pe塑料)。

由于其在密度、结晶度、分子量方面的差异其性能差异是较大的。一般,低密度聚乙烯的机械性能较高密度聚乙烯稍差,制品较高密度聚乙烯软。无毒。电绝缘性能、耐化学腐蚀性能、耐低温性能和流动性能优良。柔顺性、热塑性、弹性、透气性好;透水性差。主要用于制造日用品:皂盒、塑料袋、药品瓶、油桶、餐具、玩具、花、日用杂品等。

11.聚丙烯(pp)。

刚性增大,相对密度在塑料里最小,制品表面低透明度、低光泽度,透明好于聚乙烯,易着色。机械性能(强度、硬度、和弹性等)均高于聚乙烯,耐高温(100℃以下可长期工作),低温性能稍差,优良的电绝缘性和耐腐蚀性能在常温下耐酸、碱腐蚀,冲击韧性差,抗老化差,透气性比pe大.可用作制成喷灌管、法兰、齿轮、手把、汽车水、油箱壳体、水杯、食具、玩具、包装薄膜、丙纶纤维、无纺布等。另外可做成仿木材,发泡制品可作包装材料使用。

12.聚氯乙烯(pvc)由乙炔气体和氯化氢合成氯乙烯,再聚合而成,是热塑性塑料。刚度、强度和硬度均比聚乙烯高。质硬、耐老化性好。优点:具有轻质、防水、防潮隔热、保温、防潮、阻燃、施工简便等。规格、色彩、图案繁多,极富装饰性,可应用于居室内墙和吊顶的装饰,是塑料类材料中应用最为广泛的装饰材料之一。缺点:怕火,不耐高温,在较热的环境中工作容易变形。

13.聚苯乙烯(ps)。

无色、无味、无毒、无嗅,具有光泽的透明固体。刚度和表面硬度较大,尺寸稳定性好,着色容易。电绝缘性好,是很好的高频绝缘材料。耐辐射性好。几乎不吸水,具有优良的耐蚀性(酸、碱)但溶于芳香烃、氯代烃、酮类和酯类。缺点是抗冲击性差,易脆裂、耐热性不高,不耐热水,耐油性有限。用于制作透明或色泽鲜艳的各类制品,如文具、灯具、灯饰、室内外装饰、化妆品装饰、果盘、电子工业、仪表设备外壳、车灯罩、光学零件。另外可做隔音包装、隔音、防震、救生材料等。

塑料。

abs树脂具有高的坚韧性、刚性和化学稳定性,并具有耐热性和耐油性。具有突出的力学性能和综合性能(加工温度范围宽,不需额外加助剂等)使其成为极其主要的一类工程塑料。可应用于电器外壳、汽车部件、管件、旅行箱、安全帽等。

15.氟塑料。

耐热性和抗化学性能极为优异;自润滑性能优良,具有目前已知材料的最低摩擦系数;具有抗粘防污、耐老化等特性。主要应用于薄膜、管材、棒料、轴承、垫圈、阀门、各种型材及零件等,适用于高温和环境恶劣条件下使用。

16.玻璃钢(玻璃纤维+热固性塑料)。

玻璃钢(frp)亦称作grp,即纤维强化塑料,一般指用玻璃纤维增强不饱和聚脂、环氧树脂与酚醛树脂基体。以玻璃纤维或其制品作增强材料的增强塑料,称谓为玻璃纤维增强塑料,或称谓玻璃钢。由于所使用的树脂品种不同,因此有聚酯玻璃钢、环氧玻璃钢、酚醛玻璃钢之称。质轻而硬,不导电,机械强度高,回收利用少,耐腐蚀。可以代替钢材制造机器零件和汽车、船舶外壳等。

17.纳米复合材料。

纳米复合材料正逐渐被全球塑料加工业接受。这些聚合物复合物含有相对低填充量的(重量比低于6%)纳米大小的矿物粒子,它们开始出现在聚丙烯和基于tpo的汽车外部件、阻隔啤酒瓶、尼龙包装薄膜、聚乙烯管以及电线/0g缆包覆等。可以改进聚合物的刚性、热变形温度(hdt)、尺寸稳定性、阻气性、导电性以及阻燃性。纳米粒子是如此的小,它们的长径比(d)如此高,以至于与传统的增强材料如滑石或玻璃纤维相比,在较少的填充量和较少的损失(例如较高的密度、脆性或透明度降低)下就可以改进性能。通用汽车(gm)公司最近宣布了首例由一种烯烃纳米复合物制成的汽车产品部件。

18.碳纤维。

由于碳纤维具有出色的力学性能和化学稳定性,是目前已大量生产的高性能纤维中具有最高的比强度和最高的比模量的纤维,特别是在2000℃以上的高温惰性环境中,碳材料是唯一强度不下降的物质,是其它主要结构材料(金属及其合金)所无法比拟的。此外,碳纤维还兼有其它多种优良性能,如低密度、耐高温、耐腐蚀、耐摩擦、抗疲劳、震动衰减性高、电及热导性高、热膨胀系数低、x光穿透性高,非磁体但有电磁屏蔽性等。聚丙烯腈基碳纤维是目前碳纤维发展的主流,占据主要市场份额,世界上几条著名的pan基碳纤维生产线大多是从原丝开始,直到碳纤维以及中、下游产品开发,多见于航天技术。

19.黄金。

黄金(gold)即金,化学元素符号au,是一种软的,金黄色的,抗腐蚀的贵金属。金是金属中最稀有、最珍贵的金属之一。具有良好的导热和导电性以及耀眼的金属光泽,在产品制造中多用于首饰和重要电子原件。

20.金刚石。

钻石就是我们常说的金刚石,它是一种由纯碳组成的矿物,化学性质稳定。金刚石是自然界中最坚硬的物质,因此也就具有了许多重要的工业用途,如精细研磨材料、高硬切割工具、各类钻头、拉丝模。还被作为很多精密仪器的部件。

最热查重报告样本范文(15篇)篇四

为了深入了解我行青年队伍的发展状况,推动我行青年工作不断适应和促进现代化商业银行的建设与发展,按照*行团委的统一部署,**市分行营业部团总支开展了“青年人才队伍状况”的调查。调查以问卷、座谈、访问相结合的方式进行,调查时间为8月初到9月中旬,被调查人数为30人,涉及到下属的部室、分理处和储蓄网点的所有30岁以下的所有青年员工,调查包括青年员工的思想、30份,收回有效问卷25份。

一、调查的基本情况和青年员工队伍的现状160%30岁以下的青。

其中21。

我部50%,具有大专学历的占比为30%20%,这显示了我行青年人才队伍的高素质优势。想要进一步接受培训和进修高一级学历,这些都显示了我行青年员工的积极进取、思想上要求进步。

二、青年工作中存在的问题。

1、整体的思想取向不够积极,价值观念出现偏移。

多人都认为,服务态度的冷漠、服务质量的优劣都于薪酬的高低有直接的关系。

(3)、一部分人对于成功机会的公正性非常不满,认为个人价值没有得到充分的体现。调查结果显示,许多员工认为自己的能力没有得到充分的发挥。以上这些,纠其原因,这些的出现与我们的机制和制度上的不健全有一定的关系,也是我们思想工作上欠缺的表现。

2、团青工作的条件不利,尤其基层团组织工作具有一定障碍。

团青工作的条件不利主要表现在经费方面、思想认识态度上和团干部的任用机制等方面。在调查中我们发现大多数的团干部认为团青工作的开展具有相当大的难度。首先,特别是一些基层行的领导认识不够,领导的忽视带来员工的冷漠。其次,竞争的加大,费用的缩减,团干部一般工作强这就使得工作的开展没有说服力,难度加大。

基本上还采取老的思想和老的套路,这些现象的存在主要是由于观念的陈旧,态度上的不重视和团干部自身素质不高等因素共同作用的结果。随着金融企业改革和金融制度的更新,团青工作的观念应该与时具进,革新老观念,转化工作的思路和方法以适应新形式下团青工作发展的要求,同时团干部应该积极的提高个人素质,多听、多学、多借鉴,充分调动广大团员青年的积极性,把团青工作推向一个高的发展方向。

三、对于团青工作的几点建议。

1、加强思想工作建设,彻底改变观念束缚。

团员青年是我行的生力军和未来,他们的好与坏,关系着***行未来命运的兴衰,他们接受新事物的速度快,反应机敏。所以加强团青队伍建设,首要就是要从思想建设入手,构筑青年员工健康的精神支柱,提高他们的思想素质、道德素质、政治素质,坚定他们的信念。包括理想教育、信念教育、国情和行情教育、职业道德教育。

2、加强青年人才队伍建设,培养各种类型人才。

以推动青年工作的更好开展。(1)、(2)、改(3)、呼吁有关部。

在我行的突击队和生力军作用,以更好的推动银行的经营和发展。

最热查重报告样本范文(15篇)篇五

敬的x总:

您好!

从20xx年11月第一次面试到如今,转眼我在长城公司工作生活了快2年,当我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

我依旧记得当时信心满满来面试的样子,依旧记得给我面试的丁总,林总,焦主任亲切的笑容,甚至记得方向感不好的我在管家桥狂奔赶105班车的狼狈样,真的历历在目。王总,你还记得吗?我们在小食堂里面聚餐,您让我们这些新来大学生每人承包一道菜,我们一起吃饭,一起笑,一起谈学习谈对工作的想法和对生活的态度。我想,这个就是我要来的地方。

时间,真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片,看看自己相机里记录的一幕幕公司活动,我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部,每天楼上下的忙碌,擦肩而过的同事,我叫的出他们每一个的名字,那么真实而亲切,我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上,和同事一起等待客人的回复,希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词,周末和大家一起排练,是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激-情万丈的喊着“海企长城,众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片,制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题,竟得到了如此多的赞赏也许我不是最好的员工,但是,我真的一直在努力。

有太多事情,我们一起经历过,每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说,没有你们我不敢第一个飞过断桥,没有你们我没有那么多的激-情去释放,也不会成长那么多。和大家说再见不是件容易的事,我甚至不敢看你们的眼睛,你们对我很重要很重要,我很在意每一位,我们的团队很优秀很优秀。可是离开,也是我必须做的选择。

经济讲座,咨询公司,一项一项改革正在我们公司进行着,我看见了公司做的一切;我也积极的尽一切可能的参与其中。改变不是一蹴而就的,就像rome was not built in a day,需要一个积累的过程,我坚信长久的发展下去我们公司远期会很好,我相信我们的团队和领导。我看见人力资源,员工福利很多方面都上了轨道,真心的为大家高兴。能在海外集团这样一个氛围内工作,对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今非常感谢公司当初选中了我,给了我这个锻炼的机会。

我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员,从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员,我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是,2年来尽管我尽了最大的努力,却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来,甚至质疑过曾经的选择,我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。

我曾经说过人生就像一场赛跑,我不想停下来。也有人说过,机会是留给做好准备的人。我想把握住我的机会,在我年轻的时候,在我有机会选择的时候,在我就算失败也可以承受的时候,给自己全新的机会去尝试。

感谢您愿意挽留我,如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励,坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人,感谢您看见并认同我在公司每一天,每一次活动所作的努力。 我想在我年轻,精神充沛,依旧充满激-情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚,但是对于我自己,我充满信心。

此致

敬礼!

你的员工:

日期:

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

利!

此致

敬礼

申请人:

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司写出这份辞职报告。

提出辞职我想了很久,公司的环境对于员工很照顾很保),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

来到公司也已经不短的时间了,在这段时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我是带着满身激-情来到这里的,原打算在我们这里能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

尊敬的刘总:

您好!

我很遗憾自己做出这个不得不做出的决定,向公司提出辞职。

来到zz园林集团已经整整三个月了,这里的一切都给我留下了美好的回忆。正是在这里我开始踏入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。傅经理,毕院,董院来学校招聘时的情形让我记忆犹新;刚到公司,公司对我们进行了热情的接待,帮我们添置了很多生活必需品。毕院随和的性格;在我不小心掉到下水道后,那个时候,面对一个陌生的城市,我感到很无助,是董院把我送到医院w院,l智也都很信任我,经常让我有实践的机会,并不厌其烦的让我把事情做到合格为止;其他的同事都很热情,教了我们很多专业上的东西和工作中应该注意的问题。所有的一切让我一度有了依靠的感觉。在这里工作我很开心和快乐!我真的很想能在这里留下来。

但很多事情由不得我自己,我女朋友很想和我一起呆在这个城市,可是2个多月的时间她还没有找到合适的工作。看着她成天呆在房子里面看书,我不知道这一天天她是怎么挨过来的。我想和她一起,去一个对她有利些的城市。

试用3个月以来,还是为公司做了一些力所能及的事情,当然也犯了更多的错误。在领导同事的帮助下,我还是有质的进步。来这公司的时候,我是一点社会经历都没的新人,现在我觉得自己明白了一些事理。而所有的这一切,我只能对公司和同事们说声:感谢!

在这里,拥有我最美好的回忆!

再会!尊敬的领导和可爱的同事!

谢谢你们!祝你们一生幸福!

尊敬的公司领导:

你好!

我非常遗憾在此时向您提出辞职!

来到公司也有一年的时间了,在公司里我也是工作的很好,没有任何的'不满,离开公司只是由于我个人方面的问题,我需要换一个环境,如果我能够留下来,我就会尽我所能的留下来,可是不行,我有我的苦衷,我应该离开了,我也无法说服自己留下来,我只能够选择辞职!

非常感谢您这一年来对我的信任和关照。是您给了我一个又一个很好的学习机会,您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事此行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职,请您支持。

我非常重视在公司这一年多的工作经历,也很荣幸自己曾经成为公司这个充满活力团体的一员,我确信我在公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢您当初给我一个到公司工作的机会,我以在公司工作过而感到荣耀和自豪!

在公司的一年,我学到了很多知识,为人处世原则,业务上的水平都得到了巨大的提高,我相信我在公司的一年是愉快的,是我学习知识最好的一年,可是我有很多的地方需要改进,我会一直不断的努力下去的,我相信我会做好的!

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼

尊敬的___________领导:

欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。

人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。

因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。

申请人:

敬的领导、经理:

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢! 人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

公司领导:

本人考虑再三,决意就此辞去,另就他途,期与准许。余在公司三载,赖周总相携,诸事顺遂,感念无尽,即今从辞,亦不敢忘;另如李总、朱总,贾总者,平时虽相言不多,交面不繁,然亦长者,体恤良多。及项目组,李、张二经理,不小余智陋,面提耳输,技术、生活多做指点,受益实多,在此无以复言,唯多做感谢,徒表我心。

今辞去,可为原因者三。

有言道,父母在,不远游,期或近之,此其一也;

劳苦三载,东奔西顾,未曾少安,绩或无表,无功亦苦,薪给僵持,无期奈何,是者三。除其而外者,书不尽言,无叙也。

辞不达意,万望纳言。

x部/xxx

明公钧鉴:

悔之凄凄将别,憾之切切难去。

时逾寒暑,诸公教诲铭于五内,尤慨君义!阡阡公举明眸,陌陌吾将轻弃!此节由事,此事由心,此心由衷!

父精母血虚耗四一,一枯一荣,皆有定数。熊熊烈焰,涛涛吾志?尤慕韩重言,忍辱于股,遂成爵勋。吾志拳拳将行天道,劳体伤神以历世道。尽事全力,成世全心,聚市全功,期之有幸。

悔之凄凄而别,憾之切切离去!

吾意至斯,乞与朱批。

君子交绝不出恶声之飘逝书

应天广运太领导、圣文神武高经理:

隆体安康!

下走怀难言之隐,声顿于唇;请不情之请,惭布兹心;飘零之际,去国还乡,惶恐惶恐!乞望伏允? 适留贵司载许,得诸太领导教诲看护,感怀之心,延及梦萦;留恋之尤,唯高经理:予吾契机,载浮载萍;茫然入世,得有所依;栽培如荞,宠信似金;惜吾不器,有负圣心!

人生苦短,弹指一挥:时去一刻,又或三一;命遄不济,永别在即...一枯一荣,皆有定数;吾心尚热,与时俱进;思忖再三,不琢难器,有志如此,无所不弃!

临别之际,有四不舍:......语句重复,恕不再叙......

以上所述,发自真心;如有妄言,天打雷劈!再次请辞,赎罪赎罪!!!

下走xx-x

x年x月x日

再拜

顿首先生、*总足下:

岁末请辞,或属不敬,然吾已思索良久,挣扎月余,终决意就此辞去,另就他途,期与准许。

回顾往昔,初蒙高逸不以余卑鄙,收容门下,此知遇之恩者,于今不敢稍有或忘,是故吾之劳作此司两载,尚可曰尽力尽心也。又忆当初愚钝少年也,空怀一腔之热血、虚兼踌躇之壮志,欲与高逸共升大业,且求殷实生活,以达上不负父母养育之恩、下不负青云之壮志;然今既拜别,思之唏嘘。

今请辞,可为原因者三。

吾实乃高逸一寒士,才浅识陋,幸横蒙高逸诸君发以错爱,荣宠并臻,使吾竟忝列宁波高职,然吾陋识鳏见,弱德少识,驽蹇凡品不称驱驰之辇,楶棁劣材难堪栋梁之柱。 虽戒慎兢业,实已身心俱疲,惟职之相关工作复杂难为,包袱日重,内心压力,有增无减,实难言喻,职虽尽心竭力,然疲乏之心满矣,虽承蒙各方包容,仍有诸多缺憾。尝闻扬雄公《法言r26;吾子》曰:"羊质而虎皮,见草而说,见豺而战,忘其皮之虎矣。"今吾居斯位,有似于此。吾岂敢尸位素餐,致分公司不兴而祸延高逸光大事业以蹉跎欤?此吾请辞其一也。

劳苦双载,东奔西顾,未曾少安,绩或无表,无功亦苦,至今年宁波事,吾之惟穷思竭虑,任劳任怨以为,不舍昼夜,未敢有怠慢心。欲以此行以得上君青睐,乃求褒奖,并此后能教吾以丰技、托吾以重事;奈何落花有意,流水无情,公司陟罚臧否,却为异同;吾在工公廉,而俸给淡薄,心悲矣,更兼劳累以至目迷气吁;吾向日与众人论及于此,无不叹息于少年气象之易逝也,呜呼!今始,余之激-情当不复见于诸事之中耳,吾之志向亦模糊于理想追求矣。于今思之,以吾之倦怠之躯,往既无益于公司,再处亦有损于己身,是请辞者二也。

常言道,父母在,不远游,期或近之;盖因上亦有高堂,慈严皆过半百。忆吾生时,双亲襁褓提携,历涉艰时,孕哺垂情,躬亲竟日,贞勤坚忍,擅工明理,恺恻博爱,诚实守志。于前月深圳拜见家母,其鬓见白发,垂垂若花甲矣,见之此情,吾落泪矣;思之吾二十岁时,曾对父母诺:吾定当好生发展,以期供奉父母安享晚年;父母年老畏寒,吾二十三岁又诺:待他日殷实之时,爷辈百年以后,迁家于羊城,以求僻寒。吾今日处境,于殷实生活远矣,吾今时处地,离家亦远矣;吾深知:"树欲静而风不止,子欲养而亲不待"恐岁月如梭,吾失信于双亲也;此吾请辞其三也。除其而外者,书不尽言,无叙也。

感受同身。然"嘉树北植,盘桓何益?"?。所幸高逸人才济济,余之离去,料不为大碍也。旬日之间,自可使一切停当,此亦吾所愿也。谨祝诸公事业日新,时有进境,而公司更盛,犹比往昔。呜呼,今当请辞,百感莫辩,为文错乱,辞不达意,万望纳言!

恳赐 钧复

xx 拜上

时丁亥年十一月六戌时

xx经理台鉴:

展信安好!

不期请辞,仆本恨人,幸勿怪。

仆来公司,时逾寒暑。诸公教诲,仆深感之。犹及经理,不烦教导,苦心栽培,殷殷信任,寒暑不变,令仆茫然尽消,得有所依,如今将别,期期切切,深知有负所望,唯衷肠以谢! 人生苦短,白驹过隙,仆失其四一耶?其三一耶?更甚耶?莫可知也!枯荣有定数,无可思也。然则,此一岁未能定心之炽,志之昂。仆诚苦思,唯愿复入尘世,再踏坎坷,自定于拼搏之中,一往无前而莫论成败。

将离之际,恋恋不舍,诸君关心信任,真诚友善,铭心刻骨。唯愿公司,蒸蒸日上,前景无量!

此禀,因私之故,特诚请辞,所请之事,务祈垂许,高谊厚爱,铭感不已!

属下xx敬禀

删除

余事此,近岁也。然未有成事,甚愧矣。窃以为,贤德之士必尽其力,诸事必利也。吾自省之,觉有力无德,碍系统之事,深以为吾必去之。思吾之去,惶惶不可终日。

观已往之事,皆为唐之功也。吾辅之,图之,文之。凡决大事者,岂敢有望。吾之力,仅于此?吾思之,惘之。

今吾去之,汝勿恐之。概近日之事,寥也。有事,上有宣林补之,下有灵正辅也,故吾之去,必不觉矣。夫贤德之士,如有神助,诸事利也。吾去其职,空其位,虚位以待贤德之士。

余何以欲去之?究其过,乃志不在焉,非无力也。今之去,乃思度数日,为众之利而决。 吾去之,众乐之;吾留之,众哀之。求众人之乐,事之顺,叩准之。

删除

上台鉴

金安

是时解甲实吴之憾也

吴当此地已一寒暑,所受列位教益彼多,尤是尊驾,吴甚涕零。汝给吴之机会如过江之鲫,令吴涉世之初有如室如家之感。尊下所对吴所信,非言能表,唯剩一句,“令彼失之所望也”。将离此地,吴向汝涕曰“谢过了”。

人生十载,如白马过隙,弹指之间,吴已四者去其一?三者去其一乎?或曰更甚。缘生缘死,世有定数。寒暑一载未搏吴赤幼之心?或复此乃定数,吴苦思未解。或吴所思,弱冠之人当历精图志,于浊世之中寻所属,方是否吴之所择。成败与否,吴将一直向前。

当离此地,别过同袍,不舍之处甚多,尊下之关心,所善所信,同袍亦友亦善。吴祝公司发展更上一层,如日中天。

上之所述,实乃吴因,提请解甲,望能照准,百拜顿首!

删除

xx-xxx有限公司总经理室:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。 对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

年月日

最热查重报告样本范文(15篇)篇六

开题报告是由选题者把自己所选的课题的概况(即”开题报告内容“),向有关专家、学者、科技人员进行陈述。然后由他们对科研课题进行评议。再由科研管理部门综合评议的意见,确定是否批准这一选题。开题报告作为毕业论文答辩委员会对学生答辩资格审查的依据材料之一。

一、论文名称、课题来源、选题依据。

论文名称:基于bp神经网络的技术创新预测与评估模型及其应用研究。

课题来源:单位自拟课题或省政府下达的研究课题。

选题依据:

技术创新预测和评估是企业技术创新决策的前提和依据。通过技术创新预测和评估,可以使企业对未来的技术发展水平及其变化趋势有正确的把握,从而为企业的技术创新决策提供科学的依据,以减少技术创新决策过程中的主观性和盲目性。只有在正确把握技术创新发展方向的前提下,企业的技术创新工作才能沿着正确方向开展,企业产品的市场竞争力才能得到不断加强。在市场竞争日趋激烈的现代商业中,企业的技术创新决定着企业生存和发展、前途与命运,为了确保技术创新工作的正确性,企业对技术创新的预测和评估提出了更高的要求。

二、本课题国内外研究现状及发展趋势。

现有的技术创新预测方法可分为趋势外推法、相关分析法和专家预测法三大类。

(1)趋势外推法。

指利用过去和现在的技术、经济信息,分析技术发展趋势和规律,在分析判断这些趋势和规律将继续的前提下,将过去和现在的趋势向未来推演。生长曲线法是趋势外推法中的一种应用较为广泛的技术创新预测方法,美国生物学家和人口统计学家raymondpearl提出的pearl曲线(数学模型为:y=l∕[1+a?exp(-b·t)])及英国数学家和统计学家gompertz提出的gompertz曲线(数学模型为exp(-b·t))皆属于生长曲线,其预测值y为技术性能指标,t为时间自变量,l、a、b皆为常数。ridenour模型也属于生长曲线预测法,但它假定新技术的成长速度与熟悉该项技术的人数成正比,主要适用于新技术、新产品的扩散预测。

(2)相关分析法。

利用一系列条件、参数、因果关系数据和其他信息,建立预测对象与影响因素的因果关系模型,预测技术的发展变化。相关分析法认为,一种技术性能的改进或其应用的扩展是和其他一些已知因素高度相关的,这样,通过已知因素的分析就可以对该项技术进行预测。相关分析法主要有以下几种:导前-滞后相关分析、技术进步与经验积累的相关分析、技术信息与人员数等因素的相关分析及目标与手段的相关分析等方法。

(3)专家预测法。

主要有:专家个人判断法、专家会议法、头脑风暴法及德尔菲法等,其中,德尔菲法吸收了前几种专家预测法的长处,避免了其缺点,被认为是技术预测中最有效的专家预测法。

趋势外推法的预测数据只能为纵向数据,在进行产品技术创新预测时,只能利用过去的产品技术性能这一个指标来预测它的随时间的发展趋势,并不涉及影响产品技术创新的科技、经济、产业、市场、社会及政策等多方面因素。在现代商业经济中,对于产品技术发展的预测不能简单地归结为产品过去技术性能指标按时间的进展来类推,而应系统综合地考虑现代商业中其他因素对企业产品技术创新的深刻影响。相关分析法尽管可同时按横向数据和纵向数据来进行预测,但由于它是利用过去的历史数据中的'某些影响产品技术创新的因素求出的具体的回归预测式,而所得到的回归预测模型往往只能考虑少数几种主要影响因素,略去了许多未考虑的因素,所以,所建模型对实际问题的表达能力也不够准确,预测结果与实际的符合程度也有较大偏差。专家预测法是一种定性预测方法,依靠的是预测者的知识和经验,往往带有主观性,难以满足企业对技术创新预测准确度的要求。以上这些技术创新预测技术和方法为企业技术创新工作的开展做出了很大的贡献,为企业技术创新的预测提供了科学的方法论,但在新的经济和市场环境下,技术创新预测的方法和技术应有新的丰富和发展,以克服自身的不足,更进一步适应时代发展的需要,为企业的技术创新工作的开展和企业的生存与发展提供先进的基础理论和技术方法。

最热查重报告样本范文(15篇)篇七

调查渠道:长辈亲戚、网络查询、书籍寻找。

长辈亲戚:春节要团圆,除夕夜晚上要一家人坐在一起吃饭。正月初一,要早早起来去当地的寺庙烧香拜佛。春节八天,要到处拜访亲戚。

网络调查:春节是我国一个古老的节日,也是全年最重要的一个节日,如何过庆贺这个节日,在千百年的历史发展中,形成了一些较为固定的风俗习惯,有许多还相传至今:贴春联、扫尘、倒贴福等等的习俗。

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最热查重报告样本范文(15篇)篇八

尊敬的领导:

首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次,对于我这次提出辞职,我表示深深的歉意。

承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

作为一名xx员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于20xx年xx月xx日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店xxx分号顾客盈门,生意兴隆。

此致

敬礼!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

最热查重报告样本范文(15篇)篇九

“科学道德”这门课老师要求写《可研报告》。就是这个课题为什么可以研究。从申请项目,研究方向,研究价值等角度撰写。

求:电子版和手写版各上交一份截止时间:11月30日。

提交对象:写完之后交给各班班长。

题,请大家“百度一下”。

一、项目基本情况。

1、课题的背景和意义。

20世纪八十年代以来,人们对所使用材料的提出了越来越高的要求,传统的功能材料已经不能满足现代科学技术的要求,材料科学的发展由传统单一且仅具有承载力的结构材料,向着多功能化、智能化的方向发展。而早在1965年就被制备和应用的磁流体作为一种新型的材料而引起广泛的关注,具有广阔的发展前景,被认为是材料科学领域最具有发展潜力的新型的智能材料。

磁流体是磁性微细颗粒在表面活性剂的帮助下稳定地分散于基载液中的胶体状溶液或悬浊液。它既具有磁性材料和流体的特性,又具有利用磁场来控制流变性、热物理性和光学性能的能力,因此这种磁性液体被广泛应用于现代科技中,例如电声器件功率的增强、旋转轴的密封和润滑等;同时磁流体也被应用于医学领域,例如可以使用磁流体使药物选择性地定位于特定生理部位器官组织和细胞,也可以作为不透光的物质在x射线或核磁共振下成像来进行疾病诊断,此外磁流体作为一种新型功能材料在化工、机械、能源、冶金、环保等很多领域都得到了广泛的应用。

2、相关领域国内外技术、产业现状和发展趋势。

(1)国外现状。

自从上世纪六十年代美国宇航局因为太空服头盔转动密封的问题而研制出了磁流体以后,世界上许多国家的科学研究人员开始了磁流体的研究,磁流体技术因此而得到广泛的应用。现在世界上已有很庞大的磁流体生产和制备产业,许多发达国家都已经实现了工业化生产,像美国、德国都有专门生产磁流体的公司。与此同时磁流体的制备方法在不断更新,许多特殊性能的磁流体也不断的被生产出来。

(2)国内现状。

而我国在磁流体制备和应用方面相对来说起步比较晚,在上世纪八十年代初期磁流体的研制才刚刚开始。国内的许多个科研院校如北方交通大学、哈尔滨化工所、山东大学、南京大学、北京钢铁研究院、西南应用磁学研究所等都相继进行了磁流体的研发。通过研究人员三十多年的不懈努力,我国在磁流体研究和应用方面取得了很大的进步。

3、主要研究内容。

四氧化三铁磁流体因具有优异的磁学性能、良好的生物相容性和丰富的化学反应可选择性,在生物医药领域如核磁共振成像、组织修复、免疫测定、热疗、药物传递和细胞分离中显示了巨大的应用潜力。

本课题拟用共沉淀法制备四氧化三铁磁流体,并选取合适的peg试剂作为稳定剂对四氧化三铁纳米粒子进行包覆。探讨peg-fe3o4磁流体中纳米粒子的粒径大小,peg包覆后peg与纳米粒子之间的结合情况,并检测peg-fe3o4磁流体的超顺磁性。

二、可行性分析。

1、技术可行性分析。

磁流体的磁特性主要来自于磁性粒子的磁特性。由于磁性粒子的尺寸很小,一般为几纳米到几十纳米,通常小于单畴临界尺寸,因此其磁化矢量能自发磁化而达到饱和状态。当无外加磁场时,各磁化矢量之间相互抵消,因此整体看来不具有磁性,磁流体的这种特性称为超顺磁性。

沉淀法是通过把沉淀剂加入到含有一种或一种以上离子的可溶性盐溶中,或者盐溶液在一定的温度下发生水解,而得到由盐溶液中的阳离子产生的沉淀物,沉淀物通过经过滤、清洗、干燥等一些程序而获得相应氧化物的方法。在制备过程中,表面活性剂、共混的方式、反应物的浓度等都是影响其结果的因素。沉淀法获得磁性四氧化三铁纳米颗粒的方法的优点是纯度高而且比较经济。目前,沉淀法大致可以分为这几种:共沉淀法、超声沉淀法、氧化沉淀法等。

本课题采用共沉淀法:

化学共沉淀法制备四氧化三铁纳米颗粒就是在一定温度下把按一定比例混合后的二价铁离子和三价铁离子的盐溶液的混合液,通过剧烈的搅拌与过量的碱(naoh或氨水)反应制得到沉淀产物。这种方法具有的主要优点:操作方法比较简单、成本低、可以用于大量纳米颗粒生产。其反应方程式为:

fe2++2fe3++8oh-一fe3o4+4h2o。

2、市场需求及市场竞争力分析。

由于磁性纳米颗粒在物理学理论和实际应用都有着重要的作用,所以一直以来人们都很重视磁性纳米颗粒的制备和研究。而四氧化三铁磁性纳米颗粒作为一种新型的功能材料,在磁记录材料、磁流体的基本材料和磁性颜料、催化剂等许多方面都显示出其非凡的作用。

由于四氧化三铁纳米粒子饱和磁化强度高,矫顽力较小、成本低而且容易获得,所以经常被用来制备磁流体。制备细小而均匀的超顺四氧化三铁纳米磁性粒子是获得得高稳定性、高浓度、高质量磁流体的基础和关键。

张金升等通过研究纳米四氧化三铁磁流体的共沉淀法制备工艺,获得了纳米四氧化三铁磁性流体,所制备的纳米磁性颗粒粒径在8~10nm,最小4nm,微粒晶面清晰、结晶化比较完整。表面活性剂对磁性微粒的包覆良好,包覆厚度约1~1.5纳米。张金升等通过对磁流体的稳定性的研究,发现影响磁流体稳定性的主要因素有两种:磁性颗粒和表面活性剂的含量,磁性纳米颗粒含量越低,表面活性的含量剂越高,那么磁流体稳定性就越好,但是在实际应用中还要考虑到一些其他因素如:磁流体的性能和生产成本等。任欢鱼等用醇一水共热法制备的四氧化三铁磁流体在磁性和稳定性等许多方面都表现出很大的优势。

(1)催化剂载体方面。

在常规催化体系中,虽然超细粒子具有很多优点如高催化活性、较高比表面积等,但是由于它的分离和回收非常困难,决定了其不能被广泛使用。许多研究人员从实用方面考虑,在做应用研究时经常选用固定状催化剂,并采用固定床反应器,以减少实验成本,但这会在很大程度上降低了催化剂的催化活性。而以四氧化三铁纳米颗粒为载体,催化剂成分包覆在颗粒表面,制得核一壳结构的催化剂超细粒子,既保持了催化剂高的催化性能,又使催化剂易于分离回收。廖振华等人采用溶胶一凝胶法制备了tio2和sio2以及与四氧化三铁复合的光催化剂,用含有偶氮染料结构的甲基橙水溶液为目标反应物,评价它的光催化活性。评价结果表明,所制复合光催化剂的有很高的光催化活性,同时具有可回收再利用的优点,因此其具有广阔的应用前景。

(2)生物医药方面。

磁性药物在我国应用由来已久,在《本草纲目》中就有记载,磁石很久以前就被用来做药。由于四氧化三铁磁性纳米颗粒具有良好的生物相容性、生物降解性、较高的化学稳定性以及较好靶向性且无毒副作用等优点,所以它能与很多功能分子进行结合如细胞、dna、rna、抗体等。在生物医用的多个领域,四氧化三铁磁性纳米颗粒被广泛应用,如磁控靶向药物输送、磁共振成像、细胞标记和分离、酶的固化以及作为增强显影剂、造影剂的研究、视网膜脱离的修复手术等。

药物输送载体:

将磁性纳米颗粒和抗癌药物通过高分子聚合或溶液挥发法制备出的磁性高分子微球是一种新的缓释靶向给药系统,在足够强的外磁场作用,把这种磁性高分子微球定位于癌变部位,然后在癌变组织的细胞或亚细胞水平上发挥药效作用,以达到减少用药剂量、提高药物治疗指数、降低药物毒副作用的目的,可减轻病人的痛苦和经济负担。

磁热疗:

磁引发热疗是将癌细胞暴露在一个交互磁场中,磁场不会被活的组织所吸收,但是能够被用于活体的深层部位。当加入一个可变的磁场后,磁性纳米粒子会通过一定的物理过程产生热量。而当产生的热量超过43摄氏度时,癌细胞就会被杀死,而正常的细胞却能够承受这个温度。在动物身上对许多癌症进行了大量的试验后发现,这种方法具有加热均匀、定位准确、可靠安全等优点。

(3)磁流体是微波吸收材料。

由纳米尺寸引起的小尺寸效应使纳米磁性颗粒拥有了许多一般大块材料不具备的光学特性,如光学非线性,以及光吸收、光反射过程中的能量损耗等,都与纳米微粒的尺寸有很大的决定性的关系。通过研究表明,利用纳米微粒的特殊的光学特性制备成各种光学材料将在日常生活和高技术领域得到广泛的应用。纳米颗粒的量子尺寸效应等使它对某种波长的光吸收带有蓝移现象,纳米颗粒粉体对各种波长光的吸收有宽化现象。由于磁性纳米四氧化三铁颗粒由于具有高的磁导率,因此其具有较强的微波吸收性能,可以吸收一定频率的微波辐射,是优秀的微波吸收材料,其主要应用有:在军事领域,将四氧化三铁纳米颗粒被广泛应与飞机的隐身涂料;在建筑中,四氧化三铁纳米颗粒被广泛应用于x射线的吸收材料等。

(4)磁记录材料方面。

磁记录是当今信息的处理与储存的主要方式,它与自动化、信息化、国民经济和国防等许多方面都有很大的联系。磁记录发展的总趋势是高密度、小尺寸、高速度、大容量以及较低的生产成本。由于纳米四氧化三铁颗粒的粒径较小,磁结构为单畴而且具有非常高的矫顽力等优点,因此常常被用来制作磁记录材料。用这种纳米颗粒制作的磁记录材料具有:记录信息高密度、图形图像高质量以及较高信噪比等优点。

三、实施计划。

第一阶段:准备阶段,用4—5周时间,将实验仪器和实验药品准备妥当。

第二阶段:实验阶段,用10—15周时间,通过共沉淀法合成四氧化三铁磁性纳米粒子,分别改变反应温度、ph值、以及naoh与fe的摩尔比进行粒子的合成,观察反应现象,并通过x-射线粉末衍射、透射电子显微镜、紫外可见分光光度计等仪器对制备的磁性纳米颗粒进行表征。并且在最适宜的实验反应条件下,制备出四氧化三铁磁性纳米粒子,并用聚乙二醇对其进行包覆。改变加入peg与fe的摩尔比、peg的分子量,观察实验现象并通过x-射线粉末衍射、透射电子显微镜红外光谱等仪器对制备的磁性纳米颗粒进行表征,得出最适宜的摩尔比例及最佳的peg的分子量。

第三阶段:总结阶段,将实验结果进行分析总结,得出结论。

3+。

3+。

最热查重报告样本范文(15篇)篇十

中国销售管理专业水平证书考试(电子版)。

证书课程:《》。

实习单位名称:实习单位地址:实习单位联系方式:实习单位证明人(两位):实习起止时间:实践与论文题目:学员姓名:准考证号(证书):助学或培训单位:企业评审导师:完成日期:联系方式(手机):(邮箱):

学员实践及论文报告代码(评审机构填写):

最热查重报告样本范文(15篇)篇十一

实习报告实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位一步,作为一名刚刚从学校毕业的大学生,能否在实习过程中掌握好实习内容,培养好工作能力,显的尤为重要。半年里,我严格按照单位人事部下发的实习大纲,认真研读,逐一学习,在思想行动上,努力做到“想实习,会实习,实好习”,把培养工作能力,提高自身素质作为己任,圆满的完成了本阶段实习任务。

一是加强思想学习,主动与矿领导沟通,努力提高思想水平。

思想是人的灵魂,是人的内在力量,要想把实习任务完成好,首先要把思想调整好。领导十分重视大学生成长,为此特地为我们制定了“双导师实习制度”。双导师,顾名思义,就是两位导师,技术导师是教授工作技术的,而领导导师是在思想上引领大学生,为其排忧解难,指引方向的。在此优势下,我主动与领导进行了沟通,在领导的谆谆教导下,我对实习有了更深层次的理解,更明确了我的工作目标,在思想上我对未来的工作有了新的认识,在行动上使我对未来人生有了新的规划。

二是注重理论联系实际,理论与实践相结合,努力提高实习质量。

学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。

三是热爱实习岗位,积极承担岗位职责,不断提升实习效率。

“爱岗才能敬业”,热爱实习岗位才能完成好实习任务。在实习过程中,我努力培养自己对实习岗位的热情,珍惜在岗上的每一分钟,努力学习岗位上的相关知识,积极承担岗位上的责任义务,努力做到能够独立顶岗,能够独立完成岗位上的相关操作,对岗位技能知识做到“懂,会,做”。一份劳作,一份收获,我坚信自己的努力一定会有回报,而我将会仍然继续热爱自己的工作。

20xx年2月16日,我怀着激动的心情踏上了期待已久的顶岗实习之路,当我坐上离开学校的的班车那一刻起,我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且充满收获的人生旅程,那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔,必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆,并定会给我带来生命中无与伦比的财富。

是的,顶岗实习的生活是充满艰辛的挑战的。当我们来到实习点面对一间间小平房而不是高楼大厦时,很多人后悔为什么当初选择了顶岗实习,但是我想说,这是我所预料到的,这也是我想要的,因为我知道人只有在艰苦的环境中才能磨练出坚强的意志,我也知道吃得苦中苦,方为人上认得道理,我自然还不是人上人,但是我相信在这个世界上每一个人都渴望成功,都渴望自己有限的生命能创造出无限的价值,都渴望为更多的人做出自己能做的`一切,都渴望在后世看来你的生命无可比拟,我自然也比例外。我知道我的实习之路还刚刚开始,我要经历的还有很多。来到实习学校之后尽管很快的解决了食宿问题,但生活水平与师大不可同日而语,来到这里吃的第一顿饭是白菜馒头。我自然感觉这对我没有什么我很适应,我也是步行上中小学,吃粗粮长大的,这点苦还不及我儿时的十分之一。

教学当老师是我在这里生活的主旋律。在这里我学会了如何做一个受学生接受和欢迎的老师,学会了如何去关心学生,最重要的学会了作为一名教师应该具备的教学方法,养成了良好的教学习惯。我个人认为这里面主要包括学习基础,学习方法和学习习惯。要提高学生的基础,就要求教师在教学中重视双击的教学,做好教学工作计划,把夯实基础放在至关重要的位置上,向学生强调基础知识的重要性。学习方法无疑在学习中起着举足轻重的作用,一个掌握了优秀的适合自己的学习方法的人就等于掌握了开启知识与智慧之门的钥匙。因此,我们强调,国家全面发展的教学理念是绝对的真理,教师在教学中除了传授知识外,还应当注重学生德智体的全面发展,重视学生心理素质和身体素质的培养,重视思想政治教育和世界观人生观价值观以及理想教育,爱国主义教育等,唯有如此,才能培养出祖国需要的人才。

顶岗实习的生活是温馨和幸福的。这里充满着浓浓的乡情,这里的老师们对我们关心有加,他们知道我们远道而来,并且不适应这里的生活,他们经常会把他们这里最好的吃的东西拿给我们吃,还和我们一起包饺子,偶尔遇到周末同时又是男老师值班的时候,他们经常会叫我们改善一顿。最让我喜又让我忧的是那些和我朝夕相处的学生,他们不仅年轻天真纯朴可爱坚韧进取,而且那幼小的心灵就会体贴人和关心人,每逢节日,我不只一次的收到他们送来的土特产外加一些蔬菜什么的,其实这是比什么都珍贵了,也许我们并不在乎这些物质的东西,有这颗心足够了,作为老师,没有什么比这更让人幸福了。他们会以心灵上的沟通让你感到幸福和欢喜。但是每到考试的时候,总有些同学让你忧心忡忡,这种感情是每一位老师感同身受的。

以上是我的实习总结,这是一段充满艰辛和收获的经历,这是一段充满幸福和快乐的旅程,这是一段充满挫折与反思的人生,这是一件我们一生用心珍藏的礼物,这是一个不老的故事,是教师和学生用情感书写的传奇,这一切必将是我生命中不朽的记忆,必将给我们以后的人生打下坚实的基础,必将是我生命中丰硕而宝贵的精神财富。

最热查重报告样本范文(15篇)篇十二

尊敬的领导:

你好!

非常感谢领导给予在卫生院工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

从20xx年4月至今,进入单位工作两年的时间里,得到了单位各位同事的多方帮助,我非常感谢各位同事。在过去的两年里,我在单位里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处。

在工作上由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对单位这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给单位做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在单位的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和单位考虑,自己现向单位提出辞职,望单位给予批准。

请您尽快的寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职,使他尽快熟悉工作。

此致

敬礼

申请人:xxx。

最热查重报告样本范文(15篇)篇十三

xxxxxxx学院应用技术学院实习报告实习内容。

专业(本/专)。

年级班级。

学号。

姓名。

指导教师。

时间。

实习。

报告。

要求1.封面—指定样稿2.纸张—b5纸标题:字体—黑体;大小—小三~小四正文内容:字体—宋体;大小—小四左右页边距:2厘米3.内容提纲前言一、实习目的二、实习时间三、实习地点四、实习单位和部门五、实习内容:要求字数不低于5000字六、实习。

总结。

附:指导教师评语:实习报告成绩:指导老师签名:年月日xxxxxxx学院应用技术学院毕业生实习。

报告。

表姓名性别专业班级实习时间指导教师实习单位实习内宾指导教师评语实习单位意见&《实习报告样本》出自:

nbsp;(盖章)年月日院系意见年月日《实习报告样本(第2页)》出自:

最热查重报告样本范文(15篇)篇十四

五、出差主要内容及地点:

第一站,烟台环海市场:19号早上6点左右到达,市场不算大货源不多,3斤左右的黑鱼12.5元一斤,一共了解三家水产商户,根其中一家做了深入沟通了解,当地黑鱼很少,他们的货源主要是南京方向通过大客发到烟台,他是根据市场须求量发货,他说了南京货源充足,我们也简单谈了一下来的目的,也说出合作意向,他同意我们合作的规格和要求,也能保证货源和质量,双方都留联系电话,8点离开市场,打车去长途汽车站。

第二站,山东省安丘市(地区市)已是中午12点过,在车站大体了解了一下当地情况、当地主要产大葱、元葱、蒜、生姜、然后怱怱离开长途汽车站去黑鱼养殖基地。

第三站,安丘市赵戈镇峡山水库,到达时间下午1点左右,通过当地一个姓田的黑鱼经济人介绍,峡山水库是国家自然保护生态区、黑鱼养殖基地因它而形成,黑鱼养基殖地上万亩,年产黑鱼20000万斤左右,它主要销售广东、南京、天津、辽宁的营口等地,货源比较充足,也是山东的黑鱼养殖基地之一,山东人说话嚎爽健谈,说了很多黑鱼方面的知识,包括全国各地发货途中黑鱼换水等等,说的很详细,同时也得到更多的黑鱼信息和行情,在交谈中说明了我们去得目的,通过我们的谈话,他也很原意和我们长期合作,保证我们的规格和质量要求,就是费用较高,现在行情3斤以上单价13.5元1斤,2斤左右11.5元1斤、包塘大小一起9.5元1斤,我们谈到下午3点多他才开车送我们到车站。

第四站,山东淮坊市,到达时间下午4点左右,本来安排看看淮坊市场、考虑到已是下午没有考查的价值后,就买车票回烟台,于当天晚上11.30座船返回大连。

最热查重报告样本范文(15篇)篇十五

尊敬的`___________领导:

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的______________公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。

人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。

因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。

申请人:

日期:

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