最新立志读后感 你靠在单位立足读后感(通用5篇)

时间:2024-11-12 作者:LZ文人

读后感,就是看了一部影片,连续剧或参观展览等后,把具体感受和得到的启示写成的文章。读后感对于我们来说是非常有帮助的,那么我们该如何写好一篇读后感呢?以下是小编为大家准备的读后感精彩范文,希望对大家有帮助!

立志读后感篇一

深读《你靠什么在单位立足》以后,这十二个要点:忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进去、低调、成本、感恩。

这十二个词在以后工作中是我的警钟。一个人若想在自己的单位中干的长久,那就必须要遵循这十二个原则。这十二个原则也是人生中的一种财富,会激励你不断前进,使你更热爱自己的工作,所以,忠诚、敬业、积极、负责、感恩是人生成就事业的基石。

为此,我在商丘工学院以后的公寓管理工作中,要对工作勤奋,勤奋可以让懒惰别为上进,还可以获得更多的经验,积累财富。对岗位敬业,敬业是一种对工作的态度,不论在哪个岗位,都要热爱自己的工作。对学校忠诚,忠诚于学校就是忠诚于自己。团队、沟通,一个良好的团队需要够沟通,通过沟通能完善自己的团队,一个好的团队能够事半功倍。对他人要感恩,学会感恩,我们就懂得尊重他人,尊重每一位平凡而又不平凡的人。

总而言之,无论何时何地,我们都要脚踏实地的`做好自己的工作,从而实现自己的人生价值。

立志读后感篇二

近日阅读了《你靠什么在单位立足》短文,它里面主要解读了十二个词,忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩。特别是对低调的解读:努力做到名实相符,要配的上自己的位置;成绩只是开始,荣誉当作动力。这句话触动了我心底最脆弱的部分,这是多么豁达、轻盈的人生态度。如果能将感情、事业想开一点,那么会发现我们其实有很多该放下却未放下的东西。这些东西,妨碍了我们愉悦的心情,让我们变成一个常常连自己都觉得可怜的人。想开、放下是一种有弹性的生活方式。一个想得开的人,不仅放得下,而且挺得住。

忽然想起电视剧《士兵突击》中的许三多,在钢七连连长老七眼中,许三多是个让他难以接受的举手投降兵,是个你对他不好,他不在乎,你对他好他就黏糊你个没完的粘液性格的兵,是个没有尊严的兵。没有尊严,这不是老七心中钢七连战士的性格。钢七连的战士个个都对得起连旗上的称号,个个是尖刀,个个是猛虎,个个都是宁折不弯有着强烈胜利欲望和好战精神,有着强烈的尊严和荣誉感的汉子。而不是三多这种浑浑噩噩、死乞百赖的窝囊货。到了后来,老七即使能承认三多的成绩,能承认三多的进步,他还是不能承认三多也是个尊严感的兵。在七连解散只剩他俩留守,老七冲着三多在连院子里发飙的时候,老七这种情绪伴着钢七连解散带来的巨大痛苦,强烈而直接地爆发了质问三多:你懂钢七连么?七连就是一个人,一个直挺挺不屈服不折的人。到了后来老七给了三多的明明是个能人,天生一副熊样的经典评价里无疑也透露出了他的一丝无奈。

但是到最后,在反复探究三多为何能成功,能成人所不能,除却他的坚持,其实正是他的没尊严才让他能真正定下心来做好自己的本分,以纯粹的目的不断地进取。按照老七的话就是抱住救命的稻草最后让旁人猛然间发现原来大家都看不起的稻草已经是大家敬仰的参天大树了。

作为一个人不能没有尊严,不能没有荣誉感,但是当一个人把自尊看得过重,当自尊转化为自傲和面子时,这份自尊就已经转变为牵绊他的沉重脚镣,阻碍了他的飞翔。三多是个简单到没有基本的面子观念的人,这是他天生的愚笨,却也是他的幸运。这种简单是一种纯粹,这种简单让他有着超乎寻常的定力、坚韧和意志。

说到这里,不由地想起来我初中的两个同学来。以前上小学的时候大家都是争先恐后地抢着回答老师的问题,恨不得把手举到天上去,恨不得用手肘把桌子敲地咚咚响来引起老师的注意,抢一个回答问题的机会。但是到了初中这种情况发生了巨大的变化。出于叛逆心理,大家都不愿意回答问题,甚至把主动发言视为丢格的耻辱。如果有谁上课主动举手发言,大家一定视其为异类,在课上对他们的发言哄堂大笑,甚至蓄意反驳攻击。在课后极尽羞辱之能事,骂他是老师的狗腿子,讨好老师,虚荣,出风头云云。

后来课堂上只有甲和乙两人还能主动举手回答问题。甲是那种在学习上犹如三多般执着的好学生,回答问题不争不抢,但是有问题有想法一定要举手说出来。大家的羞辱他只是淡然一笑,不顾其他,犹如石佛一般。乙和甲本来有着同样的品质,但是自尊心稍微重些。同学们轮番的羞辱、孤立,两个月後,他终于被给策反成功,也违背着自己的初衷,成了反主动回答问题的一员。甲:唯一一个未能被策反的石佛最后考上了中科大,从始至终,心还是一如既往的坚定。后来,同学聚会我们老是能谈到这段,大家都说当时其实很多时候自己也很想回答老师的问题,说出自己的想法,但是就是害怕舆论的压力,只能故做清高,哪怕很多问题没弄明白,也不好去问。大家都感慨甲的坚定和没有尊严,想想自己那时的幼稚,大家不禁失笑。

记得我的一个战友以前在陕西某部队当军官,业绩特别突出,战士把他当作偶像,甚至连顶头上级都很尊敬他。但是后来他被调到河南某部队,面对的是完全陌生的`环境和艰巨的工作任务,一个曾经有着巨大成功,有着强烈自尊心的他经历过工作的失误,经历过降级的处分,经历过上级的漠视,经历过下级的顶撞和不敬,也经历过别人的奚落和嘲笑。但是他还是挺过来了。他跟我回忆那一段岁月的时候,他说,那时候他感觉最不值钱的是面子,自己最珍贵的是信念和目标。现在回想起他说过这番话,更加觉得感慨。

可能很多成功学教材会告诉我们成功有很多条,但是问到成功者他们成功的因素,可能就只有那简单却并非易事的简单两条:坚持,隐忍。

流星,也许违背了太多的愿望,而坠落得那么快。看轻自己,是一种人生哲学,是一种智慧,它并非消极,也不是怯弱,更不是自卑,它是清醒中的一种经营。过高地估计自己的实力,只会将自己放在不利的境地中。为人处事,盲目自信就会先把自己置于一种不利位置,多设计一下前途中的诸多困难,找准突破口,就为成功打下了坚实的基础。只有看轻自己并不断否定自己的人,才能够不断汲取教训、加强自身修炼,才会为别人的成功而欣喜,为自己的善解人意而自得,才会在各种挫折面前心安理得。当你从困惑中走出来时,你会发现,看轻自己,其实是一种多么难得的境界超凡脱俗,淡泊平和。

立志读后感篇三

近日阅读了《你靠什么在单位立足》短文,它里面主要解读了十二个词,忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩。特别是对低调的解读:努力做到名实相符,要配的上自己的位置;成绩只是开始,荣誉当作动力。这句话触动了我心底最脆弱的部分,这是多么豁达、轻盈的人生态度。如果能将感情、事业想开一点,那么会发现我们其实有很多该放下却未放下的东西。这些东西,妨碍了我们愉悦的心情,让我们变成一个常常连自己都觉得可怜的人。想开、放下是一种有弹性的生活方式。一个想得开的人,不仅放得下,而且挺得住。

忽然想起电视剧《士兵突击》中的许三多,在钢七连连长老七眼中,许三多是个让他难以接受的举手投降兵,是个你对他不好,他不在乎,你对他好他就黏糊你个没完的粘液性格的兵,是个没有尊严的兵。没有尊严,这不是老七心中钢七连战士的性格。钢七连的战士个个都对得起连旗上的称号,个个是尖刀,个个是猛虎,个个都是宁折不弯有着强烈胜利欲望和好战精神,有着强烈的尊严和荣誉感的汉子。而不是三多这种浑浑噩噩、死乞百赖的窝囊货。到了后来,老七即使能承认三多的成绩,能承认三多的进步,他还是不能承认三多也是个尊严感的兵。在七连解散只剩他俩留守,老七冲着三多在连院子里发飙的时候,老七这种情绪伴着钢七连解散带来的巨大痛苦,强烈而直接地爆发了质问三多:你懂钢七连么?七连就是一个人,一个直挺挺不屈服不折的人。到了后来老七给了三多的明明是个能人,天生一副熊样的经典评价里无疑也透露出了他的一丝无奈。

但是到最后,在反复探究三多为何能成功,能成人所不能,除却他的坚持,其实正是他的没尊严才让他能真正定下心来做好自己的本分,以纯粹的目的不断地进取。按照老七的话就是抱住救命的稻草最后让旁人猛然间发现原来大家都看不起的稻草已经是大家敬仰的参天大树了。

作为一个人不能没有尊严,不能没有荣誉感,但是当一个人把自尊看得过重,当自尊转化为自傲和面子时,这份自尊就已经转变为牵绊他的沉重脚镣,阻碍了他的飞翔。三多是个简单到没有基本的面子观念的人,这是他天生的愚笨,却也是他的幸运。这种简单是一种纯粹,这种简单让他有着超乎寻常的定力、坚韧和意志。

说到这里,不由地想起来我初中的两个同学来。以前上小学的时候大家都是争先恐后地抢着回答老师的问题,恨不得把手举到天上去,恨不得用手肘把桌子敲地咚咚响来引起老师的注意,抢一个回答问题的机会。但是到了初中这种情况发生了巨大的变化。出于叛逆心理,大家都不愿意回答问题,甚至把主动发言视为丢格的耻辱。如果有谁上课主动举手发言,大家一定视其为异类,在课上对他们的发言哄堂大笑,甚至蓄意反驳攻击。在课后极尽羞辱之能事,骂他是老师的狗腿子,讨好老师,虚荣,出风头云云。

后来课堂上只有甲和乙两人还能主动举手回答问题。甲是那种在学习上犹如三多般执着的好学生,回答问题不争不抢,但是有问题有想法一定要举手说出来。大家的羞辱他只是淡然一笑,不顾其他,犹如石佛一般。乙和甲本来有着同样的品质,但是自尊心稍微重些。同学们轮番的羞辱、孤立,两个月後,他终于被给策反成功,也违背着自己的初衷,成了反主动回答问题的`一员。甲:唯一一个未能被策反的石佛最后考上了中科大,从始至终,心还是一如既往的坚定。后来,同学聚会我们老是能谈到这段,大家都说当时其实很多时候自己也很想回答老师的问题,说出自己的想法,但是就是害怕舆论的压力,只能故做清高,哪怕很多问题没弄明白,也不好去问。大家都感慨甲的坚定和没有尊严,想想自己那时的幼稚,大家不禁失笑。

记得我的一个战友以前在陕西某部队当军官,业绩异常突出,战士把他当作偶像,甚至连顶头上级都很尊敬他。但是后来他被调到河南某部队,面对的是完全陌生的环境和艰巨的工作任务,一个曾经有着巨大成功,有着强烈自尊心的他经历过工作的失误,经历过降级的处分,经历过上级的漠视,经历过下级的顶撞和不敬,也经历过别人的奚落和嘲笑。但是他还是挺过来了。他跟我回忆那一段岁月的时候,他说,那时候他感觉最不值钱的是面子,自己最珍贵的是信念和目标。现在回想起他说过这番话,更加觉得感慨。

可能很多成功学教材会告诉我们成功有很多条,但是问到成功者他们成功的因素,可能就只有那简单却并非易事的简单两条:坚持,隐忍。

流星,也许违背了太多的愿望,而坠落得那么快。看轻自己,是一种人生哲学,是一种智慧,它并非消极,也不是怯弱,更不是自卑,它是清醒中的一种经营。过高地估计自己的实力,只会将自己放在不利的境地中。为人处事,盲目自信就会先把自己置于一种不利位置,多设计一下前途中的诸多困难,找准突破口,就为成功打下了坚实的基础。只有看轻自己并不断否定自己的人,才能够不断汲取教训、加强自身修炼,才会为别人的成功而欣喜,为自己的善解人意而自得,才会在各种挫折面前心安理得。当你从困惑中走出来时,你会发现,看轻自我,其实是一种多么难得的境界超凡脱俗,淡泊平和。

立志读后感篇四

你靠什么在单位立足?我认为要富有责任感,良好的沟通能力,积极的工作态度。

做一名有责任的公寓老师,公寓工作繁多,细碎,积极完成领导给的各项任务,把每件小事做好,培养自己责任意识。面对学生的问题,能够有责任并良好的完成。

良好的沟通可以事半功倍,应该常常和学生在一起沟通,了解学生们思想动向,了解她们的真是需要,为给她们提供更好的服务奠定基础。

在工作中严格要求自己,用积极的态度办事情,同时注重效率。相信自己,时刻准备着,不断学习,不断充实自己,让自己更加优秀。

作为一名公寓老师,要为人师表。注重自己的综合素质,用自己的行动来影响学生,做到学生愿意服从,能树立正确的人生观。坚持自己,让自己的未来有更好地发展。

立志读后感篇五

读了王书记的《你靠什么在单位立足》一文,感触很深。是啊,我要用什么来在单位站住脚呢?以我二十多年的工作经验看,不是靠关系,不仅是凭能力,而是自己方方面面的人格魅力。

首先要“忠诚”。因为一个忠心耿耿的员工,能站在领导的立场上思考问题;能时刻维护单位的利益;会琢磨为单位创造价值。

第二要“敬业”。因为敬业的人乐意为工作作出个人牺牲,因此能够更好地完成工作。

第三是“积极”。工作积极主动,自发的人永远受领导欢迎。

第四是“负责”。勇于承担责任的人,对单位有着重要的意义。

第五要讲“效率”。高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。

第六要重“结果”。遇到困难,不要抱怨,要想怎样把事情做成,办法永远要比问题多;没有条件,就创造条件,把任务完成得超出预期,工作中没有如果。

第七要有“团队”意识。滴水融入大海,个人融入团队;一切工作要服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力;不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;多为别人、为团队考虑。

第八要有“进取心”。个人永远要跟上单位的步伐,记住,一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!因此,不要一年经验重复用十年,要以空杯心态去学习、去汲取,挤时间给自己“增高”、“充电”;发展自己的“比较优势”;挑战自我,未雨绸缪。

第九要懂得“低调”做人。别在同事面前炫耀。成绩只是开始,荣誉当作动力,努力做到名实相符。

第十要心怀“感恩”。再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你的帮助。我们对一切要心怀感恩:单位给了你饭碗;工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;服务对象帮你创造了成绩;对手让你看到距离和发展空间;批评者让你不断完善自我……心怀感恩,抱怨全无!

虽然我的能力很小,但我不耍小聪明,老老实实做人,踏踏实实做事;商工十三年,我把商工当作自己的家,学生当作自己的孩子,尽心尽力的为他们能在商工生活和学习的快乐,在商工能够顺利的成长而勤勤恳恳工作,兢兢业业奉献着,今后我会一如既往为了商工的发展,为了学生的成长成才。

立足,顾名思义,就是在一个环境当中稳定下来,站稳脚跟。在这篇文章中提及的关键词,我认为最重要的就是忠诚,对我们而言,就是对党忠诚,对人民忠诚。它是一切工作的先决条件,如果说立足是一个数字,那么忠诚就是排头的数字“1”,敬业、负责等就是后面的“000000”。

忠诚于自己的本质工作,是我们最直接的忠诚。干一行就要爱一行,三百六十行,确实行行出状元,但是如果我们没有专注于一行的信念,这山望着那山高,只能是一事无成。瞧不上自己手头的工作,这不仅是好高骛远,更是对自己的不尊重。所以,我们要耕耘好自己的“一亩三分地”,将工作干的再踏实一些、再勤快一些,才能迈出在单位立足的第一步。

深读《你靠什么在单位立足》以后,这十二个要点:忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进去、低调、成本、感恩。这十二个词在以后工作中是我的警钟。一个人若想在自己的单位中干的长久,那就必须要遵循这十二个原则。这十二个原则也是人生中的一种财富,会激励你不断前进,使你更热爱自己的工作,所以,忠诚、敬业、积极、负责、感恩是人生成就事业的基石。为此,我在商丘工学院以后的公寓管理工作中,要对工作勤奋,勤奋可以让懒惰别为上进,还可以获得更多的经验,积累财富。对岗位敬业,敬业是一种对工作的态度,不论在哪个岗位,都要热爱自己的工作。对学校忠诚,忠诚于学校就是忠诚于自己。团队、沟通,一个良好的团队需要够沟通,通过沟通能完善自己的团队,一个好的团队能够事半功倍。对他人要感恩,学会感恩,我们就懂得尊重他人,尊重每一位平凡而又不平凡的人。

总而言之,无论何时何地,我们都要脚踏实地的做好自己的工作,从而实现自己的人生价值。

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