无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
行风建设会议记录篇一
为贯彻落实省卫生厅“转作风、正行风、树新风”要求，认真纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风，努力营造风清气正的诊疗环境，更好地为患者服务，特签订责任条款如下：
一、严格执行国家《执业医师法》和《医疗机构从业人员行为规范》，坚持依法执业、廉洁行医，杜绝生、冷、硬、顶、推等现象发生；恪守职业道德，努力实现行风建设“零投诉”、“零违纪”，确保全年综合满意率达到95%以上。
二、按照“谁主管、谁负责”原则，落实院科两级一岗双责制。科室主要负责人为本科室行风建设第一责任人，对职责范围内的行风建设和纠风工作负主要责任。工作中要严格落实行风建设相关规定，确保与科室各项工作同部署、同检查、同落实。
三、严格落实国家卫生计生委下达的“九不准”要求，以身作则、带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行，坚决做到不收受回扣，不收受患者的“红包”。
四、严格落实医患沟通制度，畅通投诉渠道，及时处理病人对本科室来信、来访和来电投诉，认真做到件件有记录、有调查、有结论、有处理、有反馈。
五、严格执行医疗服务收费价格，落实门诊药费清单制、住院费用一日清单制、药品价格公示制和费用查询制，严禁在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目乱收费。
六、严格落实医院“双十”评析制度，严格控制本科室“药占比”，确保不超出医院制定的总额指标；严格遵守药品信息管理规定，不得超越权限非法进行药品使用情况查询统计。
七、严格执行医院合理用药相关规定，规范合理用药行为，杜绝开单提成，切实做到合理检查、合理用药、因病施治。
八、积极开展理想信念、职业道德教育，提高科室医护人员的`职业道德素养，认真总结本科室先进典型，积极开展科室内部评优评差活动。
九、对违反行风建设和治理“统方回扣”相关规定的科室及个人，取消科室及个人评先评优资格，本人延缓申报职称评审，科室主任承担连带责任；医院被省市检查出问题并造成影响的，对涉及到的科室或个人，从重从严处理；情节严重的，科室主任主动引咎辞职；违反法律的，移送有关部门追究刑事责任。
本责任书一式两份，院纪检监察室、责任科室各执一份，自签订之日起生效。
院长签字（盖章）：_________科室负责人签字：_________
xxxx年二月十日
行风建设会议记录篇二
血站作为一个重要的公益机构，承担着献血者的安全和利益。行风建设是血站工作中必不可少的一项重要内容。经过多年的实践和摸索，我们总结了一些行风建设的心得体会。在这篇文章中，我将结合实际工作经验，从领导示范、员工培训、法律法规、公平公正和文化氛围五个方面阐述我的观点。
首先，领导示范起到了至关重要的作用。领导是血站行风建设的中坚力量。要做好行风建设工作，首先要求领导示范。领导要亲自参与并且积极地引导血站的工作，做到身体力行。例如，领导可以通过发表公开演讲、定期走访等方式，向员工们传达正确的工作态度和行风要求，树立良好的榜样。只有领导给员工树立了正确的行为规范，员工才能够明确知道自己应该怎样去做。
其次，员工培训也是行风建设中的重要环节。员工是血站中的基础力量，他们的行为决定了血站的形象和信誉。因此，在员工培训中，我们要把行风建设作为一个重要的内容。通过组织专业的培训课程，加强员工的道德修养和职业道德意识，提高工作人员的服务技能和对待献血者的态度。此外，我们还可结合实际工作，组织员工参观其他血站或者召开经验交流会，让员工在学习中不断提高。
再次，法律法规的遵守是行风建设的基础。血站的工作直接与献血者的权益相关，因此，严格遵守法律法规是血站行风建设的前提。在血站的工作中，要求每一位员工都要敬畏法律、遵纪守法，秉持公平公正的原则办事。对于那些违法违规行为，我们要坚决制止，并及时处理，以保证献血者的合法权益。
此外，公平公正也是行风建设的重要内容之一。血液是紧缺资源，血站应确保分配血液的公平合理。我们要建立健全的血源管理制度和分配机制，不偏不倚地对待每一位献血者，确保他们在获得血液的过程中不受任何不公平对待。同时，我们也要加强与相关部门的沟通合作，共同保证血液的供给和分配。
最后，营造良好的文化氛围对于行风建设来说是至关重要的。文化氛围可以说是血站行风建设的灵魂所在。血站要倡导积极向上、团结协作和争创一流的工作精神，形成良好的工作氛围和激励机制，让每个员工都能够在工作中得到认可和尊重。同时，血站还可以组织一些活动，让员工们在轻松的环境中交流和思考，增进员工之间的凝聚力。
总之，行风建设对于血站的发展和利益至关重要。在行风建设中，领导示范、员工培训、法律法规、公平公正和文化氛围是五个重要的方面。只有通过这些方面的努力，我们才能够营造一个良好的行风，提供更好的服务，保障献血者的利益。
行风建设会议记录篇三
近年来，我国医疗事业发展迅猛，而护理作为医疗事业中不可或缺的一部分，也得到了广泛的关注。为了提高护理质量和服务水平，不断加强护士队伍建设和行风建设是至关重要的。我作为一名护士，通过多年的实践和努力，深刻认识到了护士行风建设的重要性，并有了一些心得体会，我将在下文中展开讨论。
首先，建立良好的职业道德观是护士行风建设的基石。护士作为医疗团队中最亲近患者的一员，需要具备高尚的职业道德，并将患者的健康和利益放在首位。在实践中，我们要时刻以患者为中心，尽心尽力为患者提供高质量的护理服务，尊重患者的人格和隐私，不泄露患者的个人信息，保护患者的权益。同时，我们还要积极践行医疗伦理，不追求个人利益，不接受患者或家属的贿赂和利益输送，保持专业的处事风格和职业的道德操守。
其次，及时有效的沟通和协作能力是护士行风建设中的关键环节。医疗环境中，护士与患者以及医生、技术员等各种角色之间需要密切合作，形成一个有效的护理团队。在这个过程中，沟通和协作能力的好坏直接影响着护理工作的质量。作为护士，我们需要学会与患者进行有效沟通，倾听患者的需求和意见，解答患者的疑惑和焦虑，使患者能够更好地配合治疗。与医生和其他卫生人员的沟通也是至关重要的，只有通过良好的沟通和协作，医疗和护理才能够形成有机整体，提供更好的医疗服务。
再次，良好的职业形象是护士行风建设的重要体现。作为医疗团队的一员，护士必须保持良好的仪容仪表，严格遵守院内的相关规定，服从领导和工作安排，维护医院的形象和声誉。此外，我们应该具备良好的职业素质，包括知识水平、技术能力、专业技能的不断提升等。只有通过不断学习和提升自己，我们才能够为患者提供更专业和优质的护理服务，增强患者对于护士的信任感。
最后，加强护理管理是护士行风建设的保障措施。一个良好的护理管理制度不仅能够帮助患者和护士更好地开展工作，还能够提高医疗服务的效率和质量。因此，我们需要加强对护理管理的学习和理解，做到规范操作，科学调配护理资源，提高工作效率。同时，要加强对护理队伍的培训和管理，提高护士的综合素质和技能水平。
综上所述，护士行风建设对于提高医疗服务的质量和效率具有重要意义。通过建立良好的职业道德观、加强沟通与协作能力、塑造良好的职业形象以及加强护理管理，我们能够更好地履行作为护士的职责，为患者提供更好的护理服务，为医疗事业的发展做出积极贡献。作为一名护士，我将不断完善自己，提高自己的综合能力，为护士行风建设贡献自己的力量。
行风建设会议记录篇四
按照《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》（黄廉发[20xx]3号）精神要求，作为罗田县人民法院党风廉政建设主体责任第一人，我代表院党组郑重承诺：真作为、硬作风、强实效，积极履行主体责任和一岗双责。
一、严格根据中央、中央纪委和省委、省纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合本院实际，积极协助和推进党组加强党风廉政建设工作，健全完善主体责任的机制，明确分管职责和任务分工，督促班子成员和庭室负责人充分履职、各负其责，及时向党组和县纪委报告违规违纪重大工作情况，确保责任制落到实处。
二、严格执纪监督问责，积极组织推动党风廉政建设落实，及时传达上级有关党风廉政建设工作的部署要求，持之以恒地推进法院纪律作风建设，按照中央八项规定和县委八先八不、本院五个规范及违规处理办法等若干规定精神要求，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
三、严格按照"三严三实"要求，管好班子成员带好干警队伍，加强对领导班子成员、各庭室负责人的教育监管工作，督促领导班子成员、庭室负责人，坚持廉洁从政，严明政治纪律严守政治规矩，认真履行好"一岗双责"职责。
四、自觉接受纪检组的监督，支持和保障纪检组（监察室）依纪依法履行职责，坚决遏制关系案、人情案、金钱案。
我真诚接受各级党组织和社会各界的监督，并对此承担第一责任人责任和领导责任。
承诺人：罗田县人民法院党组书记、院长 姜xx
行风建设会议记录篇五
护理是一项高度责任的职业，不仅要求护士具备专业知识和临床技能，还要求其具备良好的职业道德和行为规范。护理行风建设是护理工作的基础和保障，对于提升护士的整体素质和服务质量具有重要意义。在我长期从事护理工作的过程中，我深刻感受到了护理行风建设的重要性，并得出了一些关于护理行风建设的心得与体会。
首先，护理行风建设需要树立正确的职业观念和职业价值观。作为一名护士，我们应该始终坚持以患者为中心，将患者的需求放在第一位，为患者提供全面、高质量的护理服务。我们要明确自己的职责和使命，时刻保持对护理工作的热爱和责任心，积极主动地学习新知识、新技术，不断提高自己的专业水平和素质。同时，我们要以真心实意的服务态度和善良的情感关怀去对待每一位患者，用我们的微笑和温暖给予患者精神上的支持和鼓励。
其次，护理行风建设需要营造良好的团队合作氛围。护理工作是一个团队合作的过程，只有团队成员之间相互配合、相互支持，才能保证护理工作的有序进行。在团队合作中，我们要以平等、友爱、互让、互助的原则，与其他团队成员进行良好的沟通和协作。每个人要有责任感和担当精神，积极承担自己的职责，主动关心和帮助他人。只有团队协作的力量才能最大限度地发挥出来，提升护理工作的效率和质量。
再次，护理行风建设需要严格遵守职业道德和行为规范。作为一份崇高的职业，护理行业要求护士遵循职业道德和行为规范，做到廉洁奉公、医德医风。我们要树立正确的职业操守，坚守职业底线，严禁利用职务之便谋取私利。我们要保护患者的隐私和利益，妥善处理患者的个人信息，绝不泄露患者的隐私。同时，我们要积极参与医院的学术交流和科研工作，提高自己的专业水平和学术造诣。
最后，护理行风建设需要营造良好的工作环境和文化氛围。良好的工作环境和文化氛围是护理行风建设的保障。我们要创造一个和谐、积极的工作氛围，激发团队成员的工作激情和创造力。我们要通过人文关怀、培训教育等方式，关心和关爱团队成员，共同分享工作中的喜悦和困难。同时，我们要积极参与和支持医院的各项工作，共同为医院的发展和护理事业的进步做出贡献。
总之，护理行风建设是提升护理工作质量的重要环节。作为一名护士，我深知护理行风建设对于提高自身素质和服务质量的重要作用。我将始终牢记护理职业的使命和责任，不断学习和进取，争取做一名真正优秀的护士，为患者带来更多的关爱和帮助。同时，我也将积极参与护理行风建设的工作，为整个护理团队的发展和进步努力奋斗。
行风建设会议记录篇六
为进一步加强我 政风行风建设和纠风工作，落实领导责任制，进一步缓解群众“看病难、看病贵”，确保本年度政风行风建设和纠风工作各项任务的完成，按照市、县卫生局民主评议实施方案的有关要求，制定本责任书。
一、各科室要以科主任负责政风行风建设和纠风工作，制定目标明确、内容具体、操作性强的工作实施方案，建立责任制，形成上下联动、齐抓共管的良好机制。
二、认真贯彻落实《医院20xx年度政风行风建设实施方案》中提出的各项目标和任务，使我院政风行风进一步好转，群众满意率不断提高，年内在本科室不发生造成恶劣社会影响的违纪违法案件，患者满意率达到90%以上。
三、认真履行和兑现本科室的“政风行风公开承诺”。
四、继续开展治理商业贿赂专项工作，落实长效机制和“全员承诺”。
五、认真贯彻落实本院提出的各项“医疗惠民工程”政策、措施，使每个就医的“低保”群众、农村“五保户”以及其他需要医疗救助的特殊困难群众能按照有关规定享受到减免医疗费用和优质服务，认真落实先住院后付费、药物零差价。
六、严格执行国家和省、市关于医疗服务价格和药品价格的各项政策规定，认真执行国家和省、市关于医用药品、设备、耗材招标采购的各项制度，杜绝违规违纪行为的发生。
七、认真贯彻落实我县《关于党务政务公开透明运行工作的意见》，公开服务事项、公开服务信息、公开服务价格、公开服务承诺等，认真接受群众监督，保证我院高质完成院务公开工作。
八、加强效能建设，提速工作过程、提高工作质量、转变工作作风，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象发生。
九、严格执行新型农村合作医疗的有关规章制度，保证新型农村合作医疗报免公平、公正，使参合农民得到更大的实惠。
十、及时高质量完成本年度医德医风考评工作并及时上报医德医风考评材料。
十一、对各科室落实上述要求的情况，年底要进行政风行风及纠风工作考核，并将考核结果作为考核科主任组织和领导能力的一个重要依据和评先评优的必要条件，对政风行风建设和纠风工作搞的好的，院方要通报表彰;年度出现违纪违规情况考核成绩达不到要求或民主评议工作评为不满意档次的，予以通报批评，取消评先资格，并与经济挂钩、给予经济处罚。
总支书记：科主任：
二0xx年三月一日
行风建设会议记录篇七
为了全面加强第四医院行风建设，更好地履行救死扶伤、防病治病、保障人民群众的身体健康和生命安全这一神圣职责，我院向全市人民和社会各界公开承诺：
一、重塑“白衣天使”的光荣形象，医院的工作以病人为中心，以提高医疗质量和服务态度为宗旨。在临床工作中实行首问负责制和首诊负责制，主动热情提供优质服务，讲究文明用语和服务态度，杜绝服务忌语和“生、冷、硬、推”等不良的服务态度。
二、要按物价部门的有关规定收取医疗服务项目和药品费用，并在医院门诊醒目位置公示，不乱收费、乱检查和搭车开药。
三、要廉洁行医，不接受病人及其家属的红包、礼品和宴请，不收受商家的药品回扣。
四、临床治疗病人要做到合理检查，合理用药，不做重复和不必要检查，不开与疾病无关的药品，不无故拖延手术时间，药房不出售假冒伪劣和过期药品。
五、在临床工作中医护人员要严格遵守医护技术常规，急诊抢救及时到位，各项检查和检验结果及时出报告，不让病人在挂号、收费、取药窗口排队等候时间超过10分钟。
六、医院要给病人提供一个良好的就医环境，医院各临床、医技科室有齐全、美观的指示标识。门诊和病房的就医环境整洁、安静、温馨、舒适，不出现“脏、乱、差”现象。
七、要加强传染病疫情报告制度，对突发公共卫生事件保证做到，早发现并及时准确报告，妥善处理，不隐瞒、缓报、谎报、漏报，保障人民群众健康安全。
以上承诺，诚请社会各界给予监督，如发现违反者，可直接向第四医院办公室举报(举报电话：__________)。一经查实，要对违反者实行“一次审告下岗”制度，并按照有关规定追究违反者及单位领导的责任。
行风建设会议记录篇八
随着医疗服务水平的不断提升，护士作为医疗队伍中不可或缺的一员，其行风素质的建设愈发彰显重要。在工作中，我深刻认识到护士行风建设的必要性，并结合自身的实际经验，总结了一些心得和体会。下面将分五段分别进行论述。
首先，树立良好的职业操守是护士行风建设的第一要素。作为护士，我们必须明确自己的责任与义务。我们要始终把病人的利益放在首位，忠诚履行护士的职业道德。在面对病人时，我们要坚守敬业、尽职的原则，不嫌烦、不嫌苦。此外，我们还要秉持高尚的职业道德，涵养高雅的职业道德，保持崇高的品格，不求名利而无愧于职业，做到心中有爱、手中有力、脚下有勤。
其次，优质高效的服务态度是护士行风建设的核心。作为护士，我们要始终保持微笑，给予病人温暖和鼓励。在工作中，我们要关心病人的身心健康，善于倾听他们的需求和关怀，给予他们细致入微的照顾和疗护。拥有良好的服务态度，不仅能够满足病人的需求，还能够建立起良好的医患关系，赢得社会大众的好评，提升医院的口碑。
第三，不断加强专业知识的学习和提升，是护士行风建设的基础。在医疗服务领域，知识是我们的基石，只有不断学习和提升自己的专业知识，才能更好地为病人提供高质量的护理服务。因此，我们要不断学习新的医疗技术和护理理论，提升自己的专业水平和应变能力，持续提升自己的服务质量和效率。
第四，加强团队合作和互助精神是护士行风建设的重要支撑。在医疗工作中，护士往往需要与医生、护士和其他医护人员进行紧密合作，协同工作，共同完成医疗任务。因此，我们要保持高度的团队意识，能主动与他人建立良好的合作关系，尊重别人的职业和工作，互相协助、倾听和支持，形成一个凝聚力强、互帮互助的工作团队。
最后，护士行风建设还需要依靠科学的管理和规范的制度保障。作为护士，我们必须遵守医院的规章制度，维护医院的形象，保持良好的职业形象。同时，我们也要遵守安全操作规程，确保病人的安全和医疗质量。只有通过科学的管理和规范的制度，才能够实现护士行风建设的长效机制，为病人提供更好的医疗服务。
总之，在护士行风建设的过程中，我们要树立职业操守，保持良好的服务态度，不断学习和提升自己的专业知识，加强团队合作和互助精神，以及遵守规范和管理的制度。只有全面进行护士行风建设，才能够提升护理服务水平，为病人提供更加优质和高效的护理服务，实现医患共赢的目标。
行风建设会议记录篇九
xx县国有资产经营公司是县政府直属特设机构,由县政府授权,代表县人民政府履行出资人职责，对县属企业的国有资产进行监管,接受县国有资产管理委员会xx县财政局的监督。根据《企业国有资产法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》规定xx县委县政府赋予的职能，县国资公司坚持权利、义务和责任相统一，按照管资产与管人、管事相结合的原则，承担引深推进国有出资企业改革、推进国有经济布局和结构的战略性调整、实现国有资产保值增值三大主要任务和工作职责。
xx县国资公司着眼建设“特色明显、运作规范、企业信赖、政府满意”的特设工作机构，积极构建全县国资监管体制框架，大力推进国资监管基础工作，加快国企改革重组步伐，继续推进国有经济布局和结构的战略性调整，促进县域经济的发展。20xx年工作的主要任务是：紧紧围绕建设晋中重要新型能源基地战略目标，加快推进国有出资煤炭企业资源整合和资产重组步伐,进一步完善国有资产监督管理体制，强化国有资产依法监管，促进国有资产保值增值；发挥监督制约作用，在正确把握所出资企业经济增长质量与效益关系的同时，积极推进企业体制机制再创新，优化企业对资源的有效配置，引导企业转变经济发展方式，走集约化发展的路子，为保增长、保稳定做出贡献。为了切实履行好肩负职责，现公开做出以下承诺：
1、深入开展争先创优活动，以构建社会主义和谐社会为目标，围绕“实现国有资产保值增值、推进国有经济布局结构调整、切实解决企业改制遗留问题”三大主要任务，建立健全国有资产监管运营体制，努力开创国资监管工作新局面。
2、按照权利、义务和责任相统一，管资产和管人、管事相结合的原则，坚持政企分开、政资分开，依法履行出资人职责，努力做到不缺位、不错位、不越位。
3、严格实行所有权与经营权分离，决不干预企业的正常生产经营活动，努力维护所出资企业的经营自主权，真正使企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场主体，促进企业依法经营管理，不断发展壮大，进一步增强竞争力。
4、建立健全监督约束机制，强化对国有资产出资人代表和所出资企业经营者的职能监督，切实加强对企业国有资产的监督管理，确保国有资产不流失和保值增值。
5、加快推进国有出资煤炭企业资源整合和资产重组，进一步发挥国有经济在国民经济中的引导和带动作用。加大投融资力度，促进全县重点工程项目建设，推动经济产业结构调整升级。
6、做好企业改制遗留问题处理工作，切实维护职工群众的合法权益，确保信访稳定，促进社会和谐。
7、深入推进“学习型、服务型机关”建设，培育政治思想好、业务技能好、团结协作好、作风形象好、完成任务好的“六好队伍”。努力转变机关工作作风，强化服务意识，提高工作效率，积极为企业排忧解难。
行风建设会议记录篇十
为进一步加强中小学、幼儿园行风建设，着力解决人民群众对中小学、幼儿园反映强烈的突出问题，努力提高中小学、幼儿园教育教学质量和服务水平，不断提升社会对教育的满意度，并自觉接受社会和群众的民主评议。现我校郑重承诺如下：
一、坚持依法治教，学校出台的制度规定符合国家法律法规及上级主管部门的规定。
二、实行校务公开，对群众普遍关心的招生、收费等公共服务事项，及时、全面公开，主动接受社会监督。
三、坚持育人为本，关爱每一个学生。
四、实施素质教育，不断提高教育教学质量。
五、执行“五严”规定，规范办学行为，切实减轻学生过重的课业负担。
六、执行收费政策，实行收费公示制度，收费项目和标准符合规定，收费行为规范。
七、公平公正招生，招生政策公开，考试录取公平、公正。
八、落实惠民政策，完善资助体系，确保家庭经济困难学生不因家庭贫困而失学、辍学。
九、加强师德建设，教师爱岗敬业，廉洁从教，为人师表。不体罚、变相体罚学生，不歧视、侮辱学生。不向学生推销或变相推销教辅资料及其它商品。不索要或收受学生及家长的钱物等。在职教师不从事有偿家教或到社会办学机构兼职兼课。
十、畅通投诉渠道，设立投诉服务电话zzz、电子邮箱zz，设立校长接待日（每周一）和家长开放日（每周五），定期召开家长座谈会，建立健全教师家访制度。对举报、投诉及时反馈，对违规违纪行为严肃查处。