实用处分决定的格式及(案例14篇)

时间:2024-09-21 作者:GZ才子

典礼是人们心灵的洗礼,能够让我们感受到一种坚定和净化。典礼的主持人要具备良好的口才和表达能力,以便将活动逐个环节有序地进行下去。以下是一些典礼的动人瞬间,相信会让您感受到典礼的庄重和神圣。

实用处分决定的格式及(案例14篇)篇一

渊(学号:13030x9)、(学号:140)、黄(学号:14030),系金融学院金工q1441班学生。经院系查实,以上学生在201x-201x学年第二学期期间,未履行请假手续,无故旷课累计达6课时及以上。

本着惩前毖后的态度,经学院学工办研究决定:给予以上同学通报批评的处分。

希望广大同学引以为戒,认真学习,严格遵守课堂纪律,营造良好学风。

经济学院金融学院。

03月11日。

实用处分决定的格式及(案例14篇)篇二

员工没有达到公司的要求,就会被公司开除,下面本站小编给大家带来公司开除员工的处分决定范文,供大家参考!

_______先生/女士:

鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。

请于____年____月____日前办理业务交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

________股份有限公司。

员工应在公司工作中态度不认真,屡犯公司。

规章制度。

很少能完成每日工作量给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响对此经公司研究决定给予解除。

劳动合同。

终止劳动关系的处罚。

特此通知。

物业部员工(身份证号码:):

鉴于您在无故殴打xcx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

办公室。

20xx年x月x日。

实用处分决定的格式及(案例14篇)篇三

关于对参加“民族团结进步”优秀征文比赛的同学的表彰决定,一起来看看吧。

各位老师、同学们:

为努力推进民族团结进步创建活动进校园,扎实开展民族团结进步教育月活动,筑牢广大青少年维护民族团结、维护祖国统一、反对^v^的思想根基,牢固树立“三个代表”重要思想。3月23日—4月5日期间,我校组织马凤霞等5名同学代表学校参加了全市教育系统开展的“民族团结进步”征文比赛活动。

此次活动^v^有134篇征文参赛,我校八年级(3)班的马凤霞同学取得了初中组二等奖,八年级(4)班的马秀花同学取得了初中组优秀奖的好成绩。为鼓励先进,激励全校师生,学校决定对此次参赛的5位同学予以表彰奖励。分别授予马凤霞同学校级一等奖,马秀花同学校级二等奖,秦浩晨、马娟、卡自伟同学校级三等奖荣誉称号。

附:获奖学生名单:

格尔木市第十三中学。

获奖学生名单。

一等奖:

马凤霞八年级(3)班《维护民族团结,反对分裂》二等奖:

马秀花八年级(4)班《团结就是力量》三等奖:

秦浩晨。

马娟。

卡自伟七年级(3)班六年级(3)班八年级(2)班。

实用处分决定的格式及(案例14篇)篇四

吴,学号by1308101,男,19xx年1月13日出生,党员,20xx年9月考入我校经济管理学院。

在20xx年5月,吴申请了芬兰三个月短期交换项目(20xx.7.1-20xx.9.30),外方给予全部资助。项目交换期间,吴未获得两校导师的同意和批准,更改项目计划,提前离开芬兰。

为严肃校纪、教育本人,根据《xx大学学生违纪处分规定》第十九条规定,由于本人认错态度良好,经学院研究决定,给予吴xx同学记过处分。

根据学校《xx大学学生违纪处分规定》第二十六条规定,吴xx同学本年不得享受奖学金或单项奖励以上的荣誉称号。

根据《xx大学学生校内申诉和听证规定》,学生若对上述违纪处分有异议,可按程序提出申诉。提出申诉的时间期限为本人接到处分决定书5个工作日内。

x大学。

20xx年12月9日。

实用处分决定的格式及(案例14篇)篇五

市建设工程质量监督检测站:

任,男,汉族,1957年2月出生,陕西西安人,大学文化,无党派。1982年1月至1984年9月在陕西延安地区交通局工作;1984年9月至1992年9月在陕西省公路局工作;1992年10月至今在市建设工程质量监督检测站工作,现任工程质量监督室监督员。

经局党组研究决定,20xx年7月10日任宏因受贿错误受到降低岗位等级处分。任宏的行政降级处分已于20xx年7月10日到期,在受处分期间,任宏能改正错误,并且没有再发生违法违纪行为。根据人力资源和社会保障部、监察部令第18号《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十二条之规定,经局党组研究,决定按期解除任宏的行政降级处分。

规划建设局。

年11月21日。

实用处分决定的格式及(案例14篇)篇六

沈纪清:

沈,男,中共党员,汉族,xx省xx市人,大专文化,1959年2月出生,1984年9月加入中国共产党,1978年11月参加工作。

沈在担任工商局经济技术开发区分局局长(副科级)期间,因对代管堰桥市场、金惠市场期间存在的乱收费行为及财务管理、票据管理和使用上的违法违规行为负有领导责任,于20xx年3月16日受到行政警告处分。

沈在受处分期间,能够认真反省自己所犯错误并积极工作。其间,未发现新的错误。现根据本人申请和所在单位意见,按照《中华人民共和国公务员法》第五十九条的有关规定,经局长办公会研究决定,按期解除沈纪清同志的行政警告处分。

xx市工商行政管理局。

年5月18日。

实用处分决定的格式及(案例14篇)篇七

经查,高二(15)班罗宁、马首、王柏林、赵赛、陆鹏,纪律意识淡薄,自我要求不严,置学校反复强调的纪律于不顾,在下午大扫除时在宿舍玩游戏。为严肃校纪,教育本人,根据《实验高中中学生管理十条禁令》和《高二年级违纪处罚条例》,给予罗宁、马首记大过处分,给予王柏林、赵赛、陆鹏三位学生警告的处分。

宿豫实验高中。

实用处分决定的格式及(案例14篇)篇八

九(2)班学生,因与夏景义同学发生矛盾,遂纠集另外几名同学对夏景义进行殴打,这种行为严重违反校纪校规,给学校造成恶劣影响,为严肃校纪校规,教育本人,警示他人,经学校研究决定,给予曾龙留校察看之处分,希望同学们予以监督,如再有违纪行为,便劝其退学。

九(2)班学生刘,参与了此次打群架,此种行为严重违反校纪校规,给学校造成恶劣影响,为严肃校纪校规,教育本人,警示他人,经学校研究决定,给予刘爽留校察看之处分,以观后效。

九(2)班学生周,参与了此次打群架,此种行为严重违反校纪校规,给学校造成恶劣影响,为严肃校纪校规,教育本人,警示他人,经学校研究决定,给予周靖留校察看之处分,以观后效。

以上同学违纪行为已经记入个人学籍档案,如果再有违纪行为发生,劝其退学;如果本学期表现良好,下学期可以由本人申请,通过政教处取消处分。

希望其他同学引以为戒,不要违反校纪校规,如再有违反,学校必将严肃处理!

xx中学政教处。

年10月23日。

实用处分决定的格式及(案例14篇)篇九

__:

部门员工,于__年x月x日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的'发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!

行政人事部。

20__年x月x日。

实用处分决定的格式及(案例14篇)篇十

处分决定一般由标题、正文、署名和日期3大部分组成。

(1)标题。一般包括作出处分决定的组织的名称、处分对象、受处分事由。如《xx市纪律检查委员会关于xxx严重以权谋私错误的处分决定》。

(2)正文。一般包括受处分对象的基本情况、作出处分决定所依据的主要事实、受处分对象对待错误的态度、对错误的定性和处理意见4个部分。

1)受处分对象的基本情况。如受处分对象是个人,须写清其姓名、性别、年龄、民族、籍贯、文化程度、参加工作时间、入党时间、现在工作单位和现任职务、级别、主要经历等。历史上曾受过什么奖励处分,也须简要地加以说明。

2)处分所依据的主要事实。这是正文部分的重奴,应写清主要错误事实发生的时间、地点、情节、手段和应负的责任。如果涉及多重错误,应先写明整个错误事实,指出主要错误,然后分别写清楚各种错误的表现、性质和责任大小。如果所犯错误涉及多人,()则应写清楚各人的.具体错误事实及其在整个错误中的主次地位、主从作用及应负的责任。

3)受处分对象对待错误的态度。要区别对待、准确表述如下态度和认识:主动交待、检讨;经帮助教育后交待;在事实面前不得不承认;积极配合组织调查,检举揭发同伙,主动退赔;抵赖,拒不承认错误事实;包庇他人;窝藏销赃。

4)对错误的定性和处理意见。要根据党纪、政纪和有关政策的规定,准确地判断所犯错误的性质,并根据所犯错误的事实、情节和后果以及认错态度,按照组织程序和处分权限,提出具体的组织处理意见。写作时要做到定性准确,处理恰当。

(3)署名和日期。正文结束后,应在右下方写上发布处分决定的单位名称及其日期。

实用处分决定的格式及(案例14篇)篇十一

__年x月x日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下:

1.事故直接责任人__,200元;。

2.事故间接责任人__、__,各100元;。

3.__经理、__副经理对事故负有领导管理责任,各50元。望各位同事引以为戒,特此通知。

__有限公司。

__年x月x日。

实用处分决定的格式及(案例14篇)篇十二

各团支部:

为进一步加强团的纪律,增强基层团组织的战斗力。提高团员的政治思想素质,激励广大团员在系部的各项工作中发挥先锋模范作用,经系团委研究决定关于撤销处分的意见。具体评定标准如下:

一、上课是一个学生在校期间最主要的事,受处分期间不能出现旷课或迟到早退现象。

1.若收处分者在受处分期间有旷课行为,若旷课一个课时则推迟撤销处分时间一个月,依次类推,若旷课超过三个课时,则不给予撤销处分。

2.平时上课迟到早退也是考核一个学生日常上课表现的一个重要指标,若迟到或早退累计超过三次则推迟撤销处分时间一个月,以后每次累计迟到或早退超过三次则一次往后推迟一个月,若累计超过九次,则不给予撤销处分。

二、跑操是我校学生的日常活动,有利于学生的身心健康,而跑操也是考核学生的指标之一,在受处分期间不能出现不跑操的现象,根据平时跑操情况,确定是否给予撤销处分,若跑操超过三次的则推迟撤销处分时间一个月,以后每一次不跑则依次往后推迟一个月,若超过六次不跑操的,则不给予撤销处分。

三、学生对社会和学校的贡献也体现了学生对学校对社会的责任心,学生必须对学校和社会有贡献,这个表现在义务工时方面,根据爱心记录卡上的义务工时决定是否给予撤销处分,若义务工时不足的则按情况情况推迟撤销处分时间,达到要求的责给予撤销处分。

四、学生在校期间参加活动也是也是衡量一个学生是否积极,若在受处分期间活动部积极或不参加任何活动则推迟撤销处分或不给予撤销处分,主要的衡量标准则是参照素质考核分,受处分者素质考核分必须比普通学生高出十分,否则不给予撤销处分。

_______年______月____日。

实用处分决定的格式及(案例14篇)篇十三

来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从__月__日起,凡员工迟到的,一律按公司__管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

__公司办公室。

__年__月__。

实用处分决定的格式及(案例14篇)篇十四

××××:。

张××,男,××岁,党员,19××年参加工作,现为××仓库保管员。×年二月十五日夜,张××在值夜班时违反工作制度,酒后吸烟,熟睡后酿成火灾,直接造成货物损失价值达一万余元,使国家财产遭受了重大损失。

张××身为公司员工,对公司规章制度熟视无睹,上班期间抽烟喝酒,玩忽职守。为严肃纪律,教育其本人及广大员工,经公司研究决定:给予张××开除公职、留用察看一年的处分,并罚款七百元。

希望广大职工引以为戒,严守劳动纪律,为公司的发展作出贡献。

××省农资公司。

×年×月×日。

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