专业文书档案材料大全（16篇）

诚信是社会文明进步的重要保障，保证了社会秩序的良好运转。在网络时代，如何维护网络诚信，避免造谣和虚假宣传的扩散？下面是一些诚信教育的案例分析，希望能够引起大家的反思。

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专业文书档案材料大全（16篇）篇一

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专业文书档案材料大全（16篇）篇三

专业文书档案材料大全（16篇）篇四

专业文书档案材料大全（16篇）篇五

雷锋社区现有常住人口13500多人，其中外来人员3300多人。社区党委下设6个党支部，共有党员284人，其中：社区工作人员中党员8人，退休党员155人，在岗党员79人，失业党员42人。今年交纳党费人数266人，未缴党费18人(注：8人长期在外联系不上，10人住在外地暂时未能交纳党费)，全年共收缴党费25085元。

在街道党工委的领导下，雷锋社区党委坚持以科学发展观为思想指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，立足于社区的实际情况，主要抓好社区党员的管理，以坚强党性保证党的作风建设，积极配合有关部门，努力完成上级下达的各项工作任务。今年来，社区党组织建设取得了一定的成绩，现将我们的党务工作情况汇报如下：

一.20xx年的主要工作。

(一)以实践科学发展观武装头脑，认真贯彻执行党的十七届四中全会精神，加强政治理论学习、不断提高社区工作人员和党员队伍的素质。

我们社区党委根据街道党工委的指示和部署，认真组织党员群众学习实践科学发展观理论，坚持集中学习与自学相结合，围绕“建设首善之区”为主题，深入贯彻党的十七届四中全会精神，每月定期举行一次党组织生活会和电化教育学习活动。

由于我们社区退休党员占社区党员总数55%，属于年龄偏大，又是居住分散的党组织，这给组织党员学习教育活动和党员管理带来了一定的难度。针对这一情况，我们社区党委的做法：

一是建立健全党务工作各种规章制度，按照街道党工委的要求，认真落实“三会一课”。

二是根据社区284名党员的年龄、退休或在岗、居住何处、身体健康与否等情况，进行分类归口编册管理。

三是坚持每月一次党员电化教育活动;两个月开展一次党员交心座谈会或民主生活会;每季度开展一次特色党员娱乐活动。

四是按照区委和街道党工委的每月学习内容安排和要求，我们注重结合当前形势和社区的实际情况，做到开展党员教育活动有计划、有步骤的进行;形式有座谈会、茶话会、学习讨论会;同时还做好情况反馈、考勤记录和及时向上级汇报。

(二)加强社区党组织建设、增强党委的凝聚力和战斗力。

按照街道党工委的指示，今年来，我们的党务工作主要是加强社区党组织建设、增强党组织的凝聚力和战斗力。我们的做法是：

1.结合深入学习实践科学发展观理论，在社区党员中开展党性、党纪、党章学习教育，使大家进一步增强党性、党纪观念，树立立党为公、执政为民、拒腐防变、做一个合格共产党员的思想，以良好的作风做好社区党务工作和为居民群众创一流的服务质量。

2.结合广州市“创文明活动”，深入开展社区文化和社区和谐的活动。我们主要是以组织社区党员群众、党员义工队、党员服务队参加打扫大街小巷、清洁卫生死角、开展治安巡逻，以及进行防火消防演习等活动，凝聚社区党组织的力量，在社区居民群众中起到了先锋模范作用，显示了党委的战斗力，为建设和谐社区做出了较大的成绩。

(三)坚持为居民办实事主导，开展多种党建特色活动，促进社区党风建设。

我们结合社区党员的实际情况，今年开展活动主要有：

1.举行新春茶会1次，“四方共建”活动3次，党的“七一”生日活动茶话会2次，“八一”荣军活动茶话会1次，参加街道组织的党日活动4次，组织外出参观学习活动5次，上述活动参加的党员群众人数共3480人次。

2.组织社区党员、居民群众258人参观街道与烈士陵园联合举办的“缅怀革命先烈，传承民族精神”爱国主义教育活动1次。

3.组织社区工作人员、党员学习实践科学发展观活动会议12场，召开社区论坛3场，举行全民终身学习活动5场，组织社区党员收看电教片12场，收看远程教育专场6次，参加区委组织的党建培训班学习2次，上述各项活动参加人数共2760人次。

4.组织社区党员、党员义工队、党员服务队参加各种“创文明”活动6次，党员巡逻队进行治安巡逻活动11次，参加人数共1820人次，直接受益居民达8500多人。

5.召开社区党员民主生活交流会、意见征询会5场，主动向居民群众了解情况，听取党员和居民的意见和建议，积极向上级各部门反映他们的呼声，全年上门家访党员群众258人次，共收集党员群众各种意见信息125条，合理处理了101条，切实为党员群众排忧解难。

6.关心下岗失业党员，积极为他们联系工作单位，今年共解决下岗失业党员就业12名，举荐失业党员参加服务队6名，上门家访特困、有病的党员62名，做到关心他们的家庭生活，使他们感受到社区党组织的温暖。

7.今年4月份，积极配合有关部门做好无偿献血工作，发动社区党员、居民群众368人参加无偿献血，顺利完成了上级下达的献血任务。

二.目前存在的主要问题和整改方案。

20xx年，我们社区的党务工作是取得了一定的成绩，但是，经过我们对全年工作的总结和分析，对照学习实践科学发展观和党的十七届四中全会精神要求，我们发现离上级领导的要求还有一定的差距，还存在着一些不足之处。主要表现为：

1.社区党委下设的各个党支部党员人数偏多，每个支部平均达到47人，由于居住分散，加上退休党员均占半数以上，且老弱病的不少，这不利于党支部开展室外活动，对于党员管理来说也是较为困难的。20xx年，我们将重新划分党支部，每个支部约30人左右，实行对口管理。

2.党务工作信息上报不够及时、而且较少。今年我们社区党委上报的工作信息量不足50条，而且是不够及时，这是我们工作的缺点之一。明年我们一定改进这项工作，做好党务工作信息的收集和及时上报。

3.我们社区还有8名党员长期在外，无法联系，这给我们做好党员管理工作造成了一定的难度，同时也反映了我们的工作还做不到家。明年，我们尽力联系上他们，做到归口管理。

三.20xx年的党务工作思路。

认真贯彻党的十七届四中全会精神，以科学发展观为指导，以坚强党性保证党的作风建设为主题，以增强党组织的凝聚力和战斗力为目标，围绕“建设首善之区”，结合“亚运会”活动，全面加强社区党员的党性修养，树立创新精神，坚持扎实工作。

1.坚持“三会一课”制度，认真贯彻落实科学发展观，教育、引导党员群众与党中央保持一致，思想统一到党的十七届四中全会上来，使社区的党务工作有步骤、有计划地进行。

2.健全社区党务工作制度，落实责任制，做到分工明确，通力合作。

3.坚持每月一次党员电化教育和远程教育，做好学习记录和党员考勤记录，以保证社区党员学习教育活动正常化，规律化和有效化。

4。做好党员管理，开展各种适合社区党员的主题活动，提高党务工作的实效性。

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专业文书档案材料大全（16篇）篇六

一、基本情况。

我县幅员面积1400余平方公里，辖32个乡镇，人口38万，年财政收入6300余万元，全县共有2所高中，12所初中，36所小学。

从2001年至今四年时间内，全县累计投入资金1373。95万元用于教育信息化建设，目前，全县已建成网络中心一个，所有中学、乡镇中心完小共计50所学校全部建起了计算机网络教室，共建网络教室60间，校园网10个，有多媒体计算机2000余台，语音室11个，电教室50个，电视机350台，影碟机、液晶投影仪180余台套，摄像机15台，全县乡镇中心完小以上的学校全部接入**教育城域网。

二、全县教育信息化发展情况。

事业要发展，观念必先行。我们知道当今时代学校的发展，不仅是几何空间的发展，更重要的是网络空间的发展――建网就是建学校。2001年我们将教育信息化建设写入了**教育“十五”发展规划，按照“统筹规划，协调发展，分步实施，注重实效”的原则，积极稳妥地推进教育信息化建设。

(一)建教育系统培训中心。2001年初原教委从教育附加统筹经费中挤出30多万元建起了教育系统计算机培训中心，针对局机关和各中小学、幼儿园中层以上干部开展培训，给他们进行教育信息化的“洗脑”，使领导干部首先感受到信息技术的优越性。

(二)树立典型引路。选择办学质量较高，基础较好的学校优先建设。

(三)全面开花，普及建设。在第二步基础上，用了两年时间，全县所有乡镇中心完小以上的学校都建起了计算机教室。与此同时，在加强硬件建设的基础上，我们对学校的信息技术教育监管力度也逐步加大，要求学校加强信息技术教育管理，搞好信息技术教育教学工作。期间，我们针对信息技术学科教师水平参差不齐的状况，对信息技术专任教师培训。我们还把信息技术教学、信息技术教育投入、师资培训纳入了学校学年综合督导评估当中。

(四)建设教育城域网。从2004年4月开始，我们筹措近60万资金，启动**县教育城域网建设，建成并完善了分中心主控室，城区及周边学校为100m光纤，乡镇学校为adsl2m不限流量方式接入。

三、信息技术收费县级自查情况。

为了进一步搞好我县信息技术收费年审工作，规范我县信息技术教育收费行为，按照上级有关文件精神，我们作了如下工作：

(一)将**市教育局《关于对全市信息技术教育收费学校进行年审的.通知》（绵教信息[2005]5号）转发至各收费学校。

(二)专门对部分存在问题的重点学校进行了电话通知、督促。

(三)6月28―29日，我们组织人员对全县信息技术教育收费学校逐校进行认真检查。

从检查的情况看，各收费学校对信息技术教育工作非常重视，组织机构健全，信息技术教师工作能力强，并坚持持证上岗；硬件情况，机房间数及其装备达到省配备标准，机房相关配套设施规范；入网情况，全县所有学校都接入了**教育城域网，具有信息技术教学所必要的各类软件；管理情况，各类记录、资料齐全，有帐有物，帐物相符；教学情况，各校都按国家有关要求，开齐开足了信息技术课，任课教师认真备课、上课，开课率达标，高、初中都分别参加了省会考和市统考。

四、信息技术收费市级复查情况。

8月12号，**市教育信息技术管理中心一行四人对我县信息技术教育收费学校进行复查，通过实地查看、查阅资料和现场使用，确认了我县47所学校的信息技术收费资格，同时没收了3所学校的收费许可证（名单见附表）。

二00五年九月七日。

专业文书档案材料大全（16篇）篇七

预备党员转正后，应将其《。

入党志愿书。

》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料，交党委存入本人人事档案。无人事档案的，建立党员档案，由所在党委保存。按照有关规定，对一般性的教育考察材料可不存入本人人事档案，由所在党组织暂存两三年即可;对涉及重要情况的结论性、鉴定性的考察材料，应存入本人人事档案。

党支部：

入党申请书范文5000字。经功近一段时光的自己学习和党员的辅助，本人在思想上积极要求长进，在工作中向党员同志瞅全，对党的认识愈加深入。现将自己近期思想情形汇报如下：

第一，要提高学习马克思主义理论的自觉性。"当真学习马克思列宁主义、思想、理论和""首要思想"，是党章划定的员任务的第一条。员必需理解：理论上的幼稚是政治上幼稚的基本，政乱上的浑醒起源于理论上的坚决。有的同道在严重答题上政治不灵敏，以至失来分辨才能，沉要缘由就是缺少当有的马克思主义理论修养。理论上贫瘠，政乱上便不苏醒。只要耐劳学习马克思主义实际，能力在庞杂多变的国际环境中，在深化改造、扩展启搁、鼎力开展市场经济的新形势下，坚订主义幻想和社会主义信心，牢忘一心一意为人官效劳的主旨，一直坚持党的基础不摇动，永葆一个员当有的同产主义纯粹性。

第两，要坚持理论联络实际，教致使用。实际接洽真际，是马克思主义一个基础准绳。进修马克思列宁主义、思惟、理论和""主要念念，必需坚持理论接洽实践，保持学致使用。最首要的是应用马克思主义的态度、观念和方式来改革客观世界，端正本人的世界观、己生观、价值观，进步为群众谋福本的自觉性。评价一个员沉要的是瞅他做的怎样样，望他能没有能正在端正自人的世界观、人生观、价值观上下工夫，完成学于用、知与止、道取做的同一。

第三，把握做好本职工作的知识和本事。党章中对"学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本事"，作为员的一项责任作了明白的规定。当今世界科学技术突飞猛进，科学技术对社会，对经济影响愈来愈大。因而，我们要把学习科学、文化和业务知识，控制做好本职工作的知识和身手，提高到坚持党的先进性的高度来认识，从而加强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧急感。员要把握做好本职工作的知识和身手，一靠学习，二靠实践。要做一行，爱一行，学一行，钻一行，精晓一行，努力成为本职岗位上的行家、能手和专野。

亲爱的党：

在预备期的这段光阴里，我在努力学习业务知识的同时，还注重提高政治思想荤量。通过对党章以及“”重要思想的学习，使我深刻认识到政治思想的指点作用。同时作为一个积极向党靠拢的我，更应注重政管理论知识的学习，用优良党员的尺度来要求自己。

三月上旬，我当真收听收望了本次“”的消息专题报讲，国务院总理在作工作讲演时表现，在以同道为党指导下，高举理论和“”重要思想巨大旗号，牢牢依附全国各族人民，必定可以战胜各类艰巨险阻，不续把改造开放和社会主义古代化事业推向行进。温总理的工作呈文，每句皆是老庶民最揭心的话，都是和老庶民的生涯亲密相干的。在原届会议上，选举发生了新的国野领导人，顺本地完成了新老接为，国度发导层变得愈加年青化、知识化与务虚化，有中国特点社会主义事业后继有人，这令齐国人民觉得欢天喜地和振奋人心。我作为一名该代青年，一名预备党员，听了温总理的演讲后更是心平气和，深蒙饱舞。我们这一代青年人生长在革新开放的东风中，作为改革开放的同龄人，我们是祖国宏大历史成绩的睹证者和受害者，对理论和“”重要思想更是怀有深挚的情感。自从成为一名准备党员，我对党有了更深一步的交触和了解，一面一滴天感触感染到身边许很多员默默的忘我贡献，深深到领会到党的准确领导意义所在。我深信，在以为党引导下，一订会掌握重要的历史机会，承继和收扬精良传统，解决思想，量力而行，与时俱进，开辟立异，中国一定能博得可贵的发铺时光，片面建设小康社会雄伟蓝图必将变为隐实。

作为一名预备党员和当代青年，我必将把“”重要思想贯彻到自己生活的各个方面，努力学习，积极摸索，忘我违献，接收党的考验，在行进中空虚和提高自己。高举理论伟大旗帜，全面贯彻“”重要思想，走中国特色社会主义途径是当代青年执着寻求真谛的必然之选。从我做起，从如今做起，从一点一滴做起，走在时代前列，争做时代先锋，是我的义务，也是我的光彩。牢记“”重要思想的要求，为民族中兴绝心努力，我们青年一代有才能担当起建设小康社会的使命，与时俱进，开辟创新，求真务虚。

自2019年3月5日成为中国这一伟大中的一名预备党员开端，我更加努力学习各门科学文化知识以及党建知识和党的各项方针、政策和各种精神，按党章要求办事。在思想上与党维持分歧，全心齐意为人民服务。在生活中，团结同窗、关怀个人、酷爱休息，辅助同窗，时时不无私是一名预备党员，在同窗中止到带头表率作用。

中国是中国工人阶级的先锋队，是中国各民族好处的忠诚代表，中国;社会主义事业和领导中心。我们党领导人民斗争八十一年的峥嵘岁月和辉煌事迹，如统一幅逶迤而又气概澎湃、雄壮而又壮丽多彩的绘卷展示在众人背后。我们党完成了新主义反动义务，实现了民族独立和人民解放;树立了社会主义轨制，实现了中国历史上最普遍最深入的社会变更;首创了建设有中国特色社会主义事业，为实现中华民族的巨大中兴创始了正确的途径;建立了人民国野政权，中国人民控制了自己的命运;树立了独立的和比拟完全的公民经济系统，经济实力和综合国力明显增强，彻顶停止了陈中国众志成城的局势，实现国家的高度同一和各民族的绝后团解;我们坚持独立自主和平外交政策，为世界和平与发展的高尚事业作出了重要奉献。直至本日，人民群众的物资生活和精神生活水平都失掉了很大的提高。我们党这八十一年的光辉成绩事迹众目睽睽、有心都碑。

入党申请书《入党申请书范文5000字》。

我们党要一直代表中国先进生产力的发展要求，就是党的理论、方针政策和各项工作，必须努力契合生产力发展的要求，尤其要体现先进生产力发展的要求，通过发展出产力不断提高人民群众的生活水平;我们党初末要代表先进文化的行进方向，就是党的理论、方针、政策和各项工作，必须努力发展面向古代化、面向世界、面向将来的社会主义文化的要赤诚，匆匆进全民族思想道德、荤质各科学文化素质的不断提高，为我国经济发展和社会提高提求精神动力和智力支撑;我们党要初终代表中国最宽大人民的基本利益，就是党的理论、纲要、方针、政策和各项工作，必须坚持把人民的基本好处作为起点和回宿，充足发展人民群众的积极性、自动性和发明性，在社会不断发展进步的根基上，使人民群众取得实在的经济、政治、文化利益。“”是统一的整体，互相联系，互相增进。全党同志必定要坚持把片面降实“”要求，统一于党的建设的各个方面，统一于领导人民进行革新开放和社会主义现代化建设的全进程。

迷信技术是第一出产力，社会要提高，科学技术降开展。我们那些生涯正在和闰年代确当代大先生，肩负着历史的使命，不公要将各门作业学佳，而且在思惟上、态度上要和党坚持高度分歧，不时进修各类文明学问，为把我邦修设成有中国特点的社会主义国度而努力。

我作为一名准备党员，在思想上和党建理论知识建养等方面与老党员比拟有必定的差距，但我会不断向老党员学习，依照党章之划定来请求年历己，在生活中做到一个实正党员应做到的事，决不给难看。我也有一些毛病，但我会在党教诲下，在理论知识的不断涵养中矫正这些缺陷，使自己早日成为一名真正的员。

经过近一段光阴的自己学习和党员的协助，自己在思想上积极要求长进，在工作中向党员同志看全，对党的认识更加深刻。现将本人近期思想情况汇报如下：

第一，要提高学习马克思主义理论的自觉性。认真学习马克思列宁主义、理论，是党章规定的员责任的第一条。员必须理解：理论上的幼稚是政治上成熟的基本，政治上的苏醒起源于理论上的坚定。有些同志在严重问题上政治不灵敏，以至失来分辨才能，重要缘由就是缺少应有的马克思主义理论修养。理论上贫瘠，政乱上就不浑醒。只要耐劳学习马克思主义理论，能力在庞杂多变的国际环境中，在深化革新、扩展开放、鼎力发展市场经济的新形势下，坚决主义幻想和社会主义信心，牢记一心一意为人民服务的宗旨，一直坚持党的根本不摇动，永遥维持一个员应有的主义纯粹性。

第两，要坚持理论联络真际，学以致用。理论接洽实践，是马克思主义一个基础准绳。学习马克念列宁主义、思念、理论，必需坚持实际联络实际，保持学致使用。最首要的是应用马克思主义的态度、观念和方式来改革客观世界，端正本人的世界观、人生观、价值观，进步为群众谋福本的自觉性。评价一个员主要的是望他做的怎样样，瞅他能不能在端正自人的世界观、人生观、价值观上下工夫，完成学于用、知取止、道与做的同一。

第三，把握做好本职农做的学问和本事。党章中把学习迷信文明和业务，尽力进步为群众效劳的本发，做为员的一项任务作了明白的划定。立即世界迷信技术突飞猛入，科学技术对社会，对于经济影响愈来愈大。因而，人们要把学习科学、白化和业务知识，把握做佳本职工作的学问和身手，降高到坚持党的进步前辈性的高度来认识，自而加强学习科学、文明和业务知识的自觉性和紧急感。员要控制做佳原职农作的知识和原发，一靠进修，两靠理论。要做一行，爱一行，教一止，钻一行，精晓一行，努力成为本职岗位上的行家和能手。

总之，员应当成为学习的模范和又白又专的榜样，不但要耐劳学习马克思主义理论，而且要学习科学、文化和业务知识，把握做好本职工作的知识和本领，努力发明一淌的成就。只有这样才能在新形势下更好的施展先锋榜样作用。

清楚了这些道理，我在工作中有了方向，有了动力。理解干好工作的目标和重要性。所以在以后的工作中我定要加倍认真负责，努力向党员同志看全，缩小同党员同志的差距，争夺早日参加党。

光阴荏苒，岁月如歌。陪着新旋律，踩着新脚音，中邦修党83周年的喜庆日子正背我们送里行来。

还记得，忠诚的向党递接入党申请书的那一天;还记得，被党肯定为一实入党积极分子的那一天，还忘得收铺会的那一天，我的心被荣耀骄傲的光环所覆盖。究竟，可以失掉党考验，可以有盼望成为引导齐国各族人官三座大山，进行社会主义建设，推进四个古代化和改造启搁步伐，率领中国突起的光彩的中国一员，自身便是一件多么非常荣耀骄傲的事。

青春是漂亮的，一个己的青春能够平淡无奇，也能够搁射出好汉的火光;能够因虚而后悔，也能够用严严实实的步子，行向光辉绚丽的成年。党是我心中的一个梦，也是人口中一里永久飘荡的旗号。自儿时的少先队员到校园时期的同青团员，正在那条属于青春的途径上，我不时地背前，没有续天尽力，为的是那面心中的旗帜，那个20少年的梦。从第一次递接进党申请书，到每一篇思惟汇报的构成，我的心笨遭到了极大的震动，念念也随之升华，当我末于面对于着党旗高唱着《邦际歌》的时分，该我认识到那面招展的旗帜，那个20多年的梦末于变成隐真的时分，我告知本人，我不只是一名教员，更是一实年青的党员。

发展会已有一段时光了，在这段光阴里，经由党的学育、培育，我愈加深入地体会到我们党的提高性、进步前辈性、代表性，从心里感觉到整个人的层次提高了、视家辽阔了、为人民服务的决计加强了。在“七一”降临之便，汇报这一阶段的情形：

一个员的最最少的要件就是“学习”。从我们党的第一代引导人毛主席到如今的胡总书忘，无不学育和提示我们宽大党员要“学习”，一个不懂马克思列宁主义经典理论、不懂将之取中国详细理论相联合的思想、理论、“”沉要思想以及党的最新动态，是不能被懂得成为实正的同产主义者的;一个出当真研读功党章不了解党的历史、党的主旨、党的、党员的权力任务的人是不配成为一名党员的。所以，我刻意的在这方面增强学习，补充自己以去对党的认知不脚，转变以去对党外表、浮浅的见解。

该然，做为一实准备党员，仅仅学习党的纲要白件是不够的。同样主要的是要把托付的义务按时、保量、脚质的完成，而这样的条件是不时天降高本身的思想程度和业务程度。详细便是多读书、少钻研、多和党内同道及身边的教员道口,人流。在农作中注意积聚，发明答题后居心思考、解决答题，使得自人不是固步自封。

在今后工作中，自己还应继承努力，争夺做一名优良员。

每年的3月5日，各个处所皆会学雷锋运动，但不晓得从什么时分开端，这种值得发扬的行动却渐渐变成了一个情势。在社会主义市场经济的今天，还要不要学雷锋，雷锋肉体能否有具有的必要已经成为人们闭注的焦点。有些人以为雷锋精神已经由时;但续大少数觉得雷锋精神是永久的，是新时期不朽的粗神财富。

学雷锋运动展开了近四十年，在获得严重成就的同时，人们的认识和行动方面呈现了良多误区。蒙市场经济负面效应的影响，有些人思想讲怨涩坡，人生观、价值观产生扭曲，个人观思淡漠，寻求自我价值、注重实惠，深谋远虑，缺少弘远幻想和坚决信心。因此在新时代发扬雷锋精神就更加必要。

学雷锋要害是要捉住本质。

雷锋精神的实质是酷爱祖国，处处把国家和人民利益放在第一位，为实现主义而斗争的献身精神;是只道奉献，不道讨取，全心全意为人民服务的违献精神;是遵从大局，不计个人名利得失，“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，在平常工作岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉的“钉子”精神。学雷锋一定要捉住这个本质，当然须要有一定的方法，但运动方法必须有帮于体现雷锋精神的本质。

雷锋精神是我们人生的重要精神支柱。

任何时期的人们皆离不启精神支持。雷锋粗神经由40少年的考验，它的方背，过来是准确的，如今是正确的，今后永久是准确的。正由于如斯，雷锋精力在我们巨大的祖国已不得人心，而且在国外也有很大的影响。我以为，雷锋永遥是人们口纲中的好汉，雷锋肉体永久是人类单独的财富。人总要有面精神寄予，不能成为金钱、享用的仆隶，好国西点陆军学校尚且以雷锋为模范进行品格学育，在入进我国社会主义市场经济的今天，我们更当提倡雷锋精神，倡议踏踏实实、埋头甘做、绝不屈服、自暴自弃的时代精神。

雷锋精力对于污染社会环境发生了耳濡目染的影响。

有己道，社会风尚没有恰是广泛隐象，我们无力转变。那类见解是全面的，要污染社会环境更要从小环境进手，坚持教雷锋，通功本身尽力，从一面一滴做止，自小事做止，从人做起，从身边做起。学雷锋要久长保持，坚定不能呈现“三月来，四月行”的情形。

学习雷锋要充足施展党团员的榜样带头作用。

不但自己要学，还要带动和影响身边群众往学，单独发扬雷锋精神，在平常的工作岗位上贡献自己的聪慧才智。雷锋是一面镜子，我们每个人都应在思想、学习、风格上觅差距，反对金钱至上，拜金主义，建立正确的世界观、人生观、价值观，歪门邪道地做人。

思想汇报。

要进一步增强党性锤炼，强化宗旨观思，以党和国家的事业为重，坚持党和国家的好处高于一切，哪里须要，就到哪里来工作，哪里有难题，就到哪里排愁解难。

雷锋精神关于新中国*人不断提高全民族的思想道德荤质和科学文化素质，建立与社会主义市场经济相顺应、与社会主义法律体系相、与中华民族传统好德相启交的社会主义思想道德体系，不仅具有道德实践精神的性命力，而且其高尚的价值内涵和时代走向与实践“”是完整分歧的。

首先，雷锋勇于战胜难题，自觉为国分愁、节约勤俭、兢兢业业、发奋进与、乐于贡献的精力，不只是顺应社会主义修设的道德精神动力流泉，也代表进步前辈出产力的开展要求。雷锋时时想着他人，处处为人官服务的忘我违献的肉体，其次，雷锋粗神作为社会主义思想道德文化的优良解晶，一方面，由社会主义经济基本决议并效劳于经济根基;另一方里，雷锋精神是属于社会主义道德思想文化体系，它的意义和影响不只早已被历史订格为代表社会主义道怨价值与向的一面旗号，也是代表社会主义先入白化请求的讲怨系统。

社会的发展召唤雷锋精神，人民的生活需求雷锋精神，新更须要雷锋精神。只要我们建立临时学雷锋的思想，制订实在可行的办法，采用多种有效情势常抓不懈，雷锋精神能力在各行各业不断发扬光大，在祖国的社会主义现代化建设中显示出强盛的性命力。

专业文书档案材料大全（16篇）篇八

专业文书档案材料大全（16篇）篇九

雷锋社区现有常住人口13500多人，其中外来人员3300多人。社区党委下设6个党支部，共有党员284人，其中：社区工作人员中党员8人，退休党员155人，在岗党员79人，失业党员42人。今年交纳党费人数266人，未缴党费18人(注：8人长期在外联系不上，10人住在外地暂时未能交纳党费)，全年共收缴党费25085元。

在街道党工委的领导下，雷锋社区党委坚持以科学发展观为思想指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，立足于社区的实际情况，主要抓好社区党员的管理，以坚强党性保证党的作风建设，积极配合有关部门，努力完成上级下达的各项工作任务。今年来，社区党组织建设取得了一定的成绩，现将我们的党务工作情况汇报如下：

一.20xx年的主要工作。

(一)以实践科学发展观武装头脑，认真贯彻执行党的十七届四中全会精神，加强政治理论学习、不断提高社区工作人员和党员队伍的素质。

我们社区党委根据街道党工委的指示和部署，认真组织党员群众学习实践科学发展观理论，坚持集中学习与自学相结合，围绕“建设首善之区”为主题，深入贯彻党的十七届四中全会精神，每月定期举行一次党组织生活会和电化教育学习活动。

由于我们社区退休党员占社区党员总数55%，属于年龄偏大，又是居住分散的党组织，这给组织党员学习教育活动和党员管理带来了一定的难度。针对这一情况，我们社区党委的做法：

一是建立健全党务工作各种规章制度，按照街道党工委的要求，认真落实“三会一课”。

二是根据社区284名党员的年龄、退休或在岗、居住何处、身体健康与否等情况，进行分类归口编册管理。

三是坚持每月一次党员电化教育活动;两个月开展一次党员交心座谈会或民主生活会;每季度开展一次特色党员娱乐活动。

四是按照区委和街道党工委的每月学习内容安排和要求，我们注重结合当前形势和社区的实际情况，做到开展党员教育活动有计划、有步骤的进行;形式有座谈会、茶话会、学习讨论会;同时还做好情况反馈、考勤记录和及时向上级汇报。

(二)加强社区党组织建设、增强党委的凝聚力和战斗力。

按照街道党工委的指示，今年来，我们的党务工作主要是加强社区党组织建设、增强党组织的凝聚力和战斗力。我们的做法是：

1.结合深入学习实践科学发展观理论，在社区党员中开展党性、党纪、党章学习教育，使大家进一步增强党性、党纪观念，树立立党为公、执政为民、拒腐防变、做一个合格共产党员的思想，以良好的作风做好社区党务工作和为居民群众创一流的服务质量。

2.结合广州市“创文明活动”，深入开展社区文化和社区和谐的活动。我们主要是以组织社区党员群众、党员义工队、党员服务队参加打扫大街小巷、清洁卫生死角、开展治安巡逻，以及进行防火消防演习等活动，凝聚社区党组织的力量，在社区居民群众中起到了先锋模范作用，显示了党委的战斗力，为建设和谐社区做出了较大的成绩。

(三)坚持为居民办实事主导，开展多种党建特色活动，促进社区党风建设。

我们结合社区党员的实际情况，今年开展活动主要有：

1.举行新春茶会1次，“四方共建”活动3次，党的“七一”生日活动茶话会2次，“八一”荣军活动茶话会1次，参加街道组织的党日活动4次，组织外出参观学习活动5次，上述活动参加的党员群众人数共3480人次。

2.组织社区党员、居民群众258人参观街道与烈士陵园联合举办的“缅怀革命先烈，传承民族精神”爱国主义教育活动1次。

3.组织社区工作人员、党员学习实践科学发展观活动会议12场，召开社区论坛3场，举行全民终身学习活动5场，组织社区党员收看电教片12场，收看远程教育专场6次，参加区委组织的党建培训班学习2次，上述各项活动参加人数共2760人次。

4.组织社区党员、党员义工队、党员服务队参加各种“创文明”活动6次，党员巡逻队进行治安巡逻活动11次，参加人数共1820人次，直接受益居民达8500多人。

5.召开社区党员民主生活交流会、意见征询会5场，主动向居民群众了解情况，听取党员和居民的意见和建议，积极向上级各部门反映他们的呼声，全年上门家访党员群众258人次，共收集党员群众各种意见信息125条，合理处理了101条，切实为党员群众排忧解难。

6.关心下岗失业党员，积极为他们联系工作单位，今年共解决下岗失业党员就业12名，举荐失业党员参加服务队6名，上门家访特困、有病的党员62名，做到关心他们的家庭生活，使他们感受到社区党组织的温暖。

7.今年4月份，积极配合有关部门做好无偿献血工作，发动社区党员、居民群众368人参加无偿献血，顺利完成了上级下达的献血任务。

二.目前存在的主要问题和整改方案。

20xx年，我们社区的党务工作是取得了一定的成绩，但是，经过我们对全年工作的总结和分析，对照学习实践科学发展观和党的十七届四中全会精神要求，我们发现离上级领导的要求还有一定的差距，还存在着一些不足之处。主要表现为：

1.社区党委下设的各个党支部党员人数偏多，每个支部平均达到47人，由于居住分散，加上退休党员均占半数以上，且老弱病的不少，这不利于党支部开展室外活动，对于党员管理来说也是较为困难的。20xx年，我们将重新划分党支部，每个支部约30人左右，实行对口管理。

2.党务工作信息上报不够及时、而且较少。今年我们社区党委上报的工作信息量不足50条，而且是不够及时，这是我们工作的缺点之一。明年我们一定改进这项工作，做好党务工作信息的收集和及时上报。

3.我们社区还有8名党员长期在外，无法联系，这给我们做好党员管理工作造成了一定的难度，同时也反映了我们的工作还做不到家。明年，我们尽力联系上他们，做到归口管理。

三.20xx年的党务工作思路。

认真贯彻党的十七届四中全会精神，以科学发展观为指导，以坚强党性保证党的作风建设为主题，以增强党组织的凝聚力和战斗力为目标，围绕“建设首善之区”，结合“亚运会”活动，全面加强社区党员的党性修养，树立创新精神，坚持扎实工作。

1.坚持“三会一课”制度，认真贯彻落实科学发展观，教育、引导党员群众与党中央保持一致，思想统一到党的十七届四中全会上来，使社区的党务工作有步骤、有计划地进行。

2.健全社区党务工作制度，落实责任制，做到分工明确，通力合作。

3.坚持每月一次党员电化教育和远程教育，做好学习记录和党员考勤记录，以保证社区党员学习教育活动正常化，规律化和有效化。

4。做好党员管理，开展各种适合社区党员的主题活动，提高党务工作的实效性。

文档为doc格式。

专业文书档案材料大全（16篇）篇十

档案如山，由千百年历史的尘埃堆积而成。档案如海，汇集着大千世界的千姿百态。档案是一部历史巨著，记载着无数的人文故事，档案是一条纽带，连接着过去、现在与未来。

我是一名档案局工作人员，负责所有与档案有关的工作，是和档案接触最为亲密的人。当刚刚大学毕业之时，听说是做管理档案的工作，心里有个一千个一万个不愿意，在骨子中深深的觉得，档案应该带着酒瓶底研究的老学究，做千篇一律，重复枯燥的工作。成天与没有生命的档案泡在一块，简直就是无聊的代名词。

但是当我真正接触到了档案管理工作，才了解到了它的博大与有趣。也深深了解到了，作为一名档案员的重要职责。

可能很多人都觉得，档案不就是一堆堆陈旧的废纸，落满厚厚的灰尘，也许几年都没人翻动一下。起初我也是这么认为的，天天泡在枯燥的中，觉得十分困苦。每日工作都无精打采，觉得可有可无，并不上心。父亲早就看出来我无精打采的工作状态，问我是否觉得工作很无趣。

我苦笑着，叹着气说：“我的青春，不去努力不去奋斗不去做想做的事，难道就浪费在无休止的档案中了？”本以为父亲会生气我如此说，但父亲微笑着说，那好吧，我们来做个实验，家里的热水器最近几天有点问题，你想办法调试下吧。我满怀信心去调试太阳能热水器，这不是小意思么，可弄的满头大汗，仍然没调好，最好无奈投降了。这时父亲神奇的拿出一份有些陈旧的热水器说明书。“看看它，再调吧”。我仔细读了一遍，很快就调好了热水器。我兴奋的去给父亲邀功，父亲说，你知道手里拿的是什么？我一愣，就是说明书啊。父亲说：“这个就是家庭的档案。它在时，你不在意它的珍贵，没它时，急需它时，才知道它的重要。其实每个母亲都是一个完美的档案员，她保留着各种电器的说明书，保留着各种有用的杂乱零件，保留我们的各种证书、文件，还有你从小到大的相片。你上学到现在的书籍、资料，这些都是我们的档案，记载的我们的美好回忆，时刻为我们提供着方便，谁还说档案是枯燥无用的，世界上就没有垃圾，只有没放对位置的财富”。我咬着嘴唇点着头，心里有很大的触动，一个平凡工作里蕴含着不平凡，简单的档案蕴含着不简单。小到一个家庭，大到一个国家，时刻都需要档案，记录着，保存着我们的所必须的记忆与情感。我开始重视起这份工作，开始重视起那一份份档案，如此渺小，却又如此重要。

孟夫子云：“天之降大任与斯人也”，是上天赐予你的职责，范仲淹的先天下之忧而忧，是人民对你的期望，顾炎武的“天下兴亡匹夫有责”是国家给予你的使命。但上天是不会眷顾没有准备的人的。一个档案员如何承担起他的责任，又需要哪些素质呢。

作为一个小小的档案员，我不必承担治国平天下的重任，但管理好每一份档案，责任不小，难度也同样不小。烟草局的档案虽然不多，但也算纷繁复杂，刚刚接手时候，如同面对一团乱麻，不知从何下手，多年的档案堆积如山，经常做了很多工作，但最后还是没有明显效果。我的信心在一点点被摧毁，意志也一点点被消磨。每天忙得焦头烂额，却还是找不到门道。

于是我自己制定了工作的方法，第一：我加强自己的耐心，每天都抽出固定时间对档案进行熟悉整理，大致了解每一份档案的基本信息，刚开始很多，根本记不住，但多次重复记忆，慢慢的将这些档案了熟于心。第二：加强自己的细心，仔细核对页码、日期、签字、信息等是否正确，即使修改档案册中的错误，做到想找那个档案可以准确无误的找到，不做重复劳动无用功。第三：改掉拖延症，对刚入手的档案做到随时接收随时录入，第一时间完成档案的装订、整理、复印、存档，不再堆积工作然后突击解决。

慢慢的手头的工作越来越少，档案整理月越来越游刃有余。其他同事借阅档案时能准确、快速找到。借阅完后，我也可以迅速将档案归位。减少了同事的找档案的时间，提高了工作效率。作为一名档案员，她的职责就是管理好档案，方便大家查找、借阅。如何能圆满的完成，就是靠耐心、细心和恒心。

我是一名小小的档案员，每天的工作平凡，没什么波澜，工作也不那么起眼，但我仍然快乐的工作着，整理好每一份档案，与人方便自己方便。在平凡的岗位上做出不平凡的事，书写出更多的故事。

专业文书档案材料大全（16篇）篇十一

专业文书档案材料大全（16篇）篇十二

专业文书档案材料大全（16篇）篇十三

通过学习，让我系统地了解了档案与档案工作概述的基本知识，档案违法行为的概念、特征、种类等，如何对各类档案进行收集、整理、归档、利用等管理程序，全方位地了解了档案管理工作的重要性、档案管理人员应该具备的职业素养，以及新学习的归档方法与传统方式的归档方法的异同与优缺点。看到日后管理档案工作的发展方向。这次培训我们主要学习了以下几方面的知识：

1、档案的法制知识。

在第一堂课中，麻城市档案局的喻老师就给我们讲述了我国及我省的档案法的制定情况，并详细地学习了档案法违法行为。让我们对哪些行为属于档案违法行为，它有些什么特征，违反了档案法将产生什么样的后果，会受到什么样的制裁等档案法制知识进行了全面而系统的了解。为我们以后的档案管理奠定了良好的理论基础。

2、立卷归档的“三合一”制度。

在我们进行档案管理过程中最重要的一项前提工作是制定一份合理、科学的立卷归制度。本着科学发展观的精神，加强学校档案资源建设，提高我校档案工作的管理水平，坚持“以人为本、以我为主、涵盖职能、突出重点、优化结构、丰富门类、价值主导、方便利用”的原则制定学校档案“三合一”制度，即立卷归档制度要求机关单位都要制订分类、归档范围、保管期限表。只有首先明确这三大类的内容界线，我们才能进行档案管理的后续工作。

3、各类资料的归档管理规范。

我们主要学习了文书文件材料、科技文件材料、会计文件材料、声像材料、电子文件材料的收集、分类、组卷、排列、目录封面的填写、归档以及需注意的问题等一系列程序。

4、纸质档案数字化的管理。

邓老师给我们介绍了世纪科怡档案管理软件。该软件主要是将纸质档案通过扫描枝术实现数字化，通过电脑进行储存保管。我们大略的学习了该软件的较常用的几个功能。

我们参加档案培训的目的，就是要把理论知识服务于实践。如何把学习到的知识应用到实际工作中去，是当前应该面对和解决的首要问题，也是日后档案管理工作的重中之重。虽然在培训中学了这么多东西，但是要真正的掌握，熟练地运用于实践中还是有一定的困难的，也需要一段时间去探索、去实践。

我仔细地想了一下，归纳了我们这次学习的最主要内容就是新的档案管理方法和世纪科怡档案管理软件的运用。

在听了老师精湛的讲解，看了师范运用新的档案管理方法整理出来的档案之后，我们可以看出传统的方法与新的方法之间主要存在以下几个不同之处：1、档案盒封面。不过两者进行比较也是大同小异。新的有四个内容：全宗号、年度、保管期限、机构(问题)，而传统的则内容要详细些，排版也稍有差异，但在我个人看来，这并不影响后续工作及查阅。2、在新整理的档案里面，师范将归档文件的装订方式由以前的穿孔式变为现在的袋装式这个有很大的变化，不需要写卷内文件目录，每袋首页都盖了专门的归档章。然后将相同类别的都装到一个盒子里面。(这个我一直存在疑惑，没有目录，我们将怎么去快速查阅出来?)。

将纸质文件数字化管理，可以节约空间，快速检索，输入之后直接生成可以省去很多步骤。但是也存在一些弊端，设备的要求电脑、扫描仪、各类备份载体都有严格的保存运用要求，对于档案资料较多的单位比较适用。

学习了别人的先进理论与成功实例后，我一直在想我们学校的档案管理与他们的有些什么区别，存在哪些差异。在以后的档案管理中应该怎么做。对照了我们的档案与他们的，觉得也没有什么大的区别。仔细想一下“三合一”的内容，我们那个册子目录里面除了没有保管期限外都有，再个就是格式稍有差异。有一个缺点就是在纸张要求上不规范，应该全部用a4的纸。我想我们不应照搬他们的做法，在遵循“三合一”的指导思想下，探索出适合英才的档案管理办法。由于知识水平与经验有限，目前也想不出比较好方法出来，我会努力学习实践，在以后的档案管理中做到以下几点：

1、努力提高自身档案管理的专业知识和业务能力。认真学习档案管理知识，提高认识档案知识的水平。不仅要熟悉档案业务工作的各个环节、步骤，而且还应掌握各门类档案、各种载体档案的管理方法，夯实理论基础。对档案工作自身的要求，要全面了解和掌握，要不断提高档案管理方面的业务水平和工作技能，同时要勤，勤改进，不断创新。

2、虚心向别人学习，努力改正自己的不足。

3、档案的管理从平时做起，养成自觉性。在平时也要认真做好收集、整理、管理工作。做到及时、主动收集存档的资料;按时归档、定期整理并经常检查，反复过滤;整理有序，科学管理，分柜存放，方便查找。

4、要认真研究档案工作中遇到的新情况、新问题，完善档案管理制度加强档案管理的规范化建设。

以上是我在参加了此次档案管理培训班后对档案工作的认识、收获和体会。我坚信在学校领导的重视和各处室齐心协力的配合下，档案工作不仅会成为领导和各处室的参谋助手，也会为英才的蓬勃发展奠定良好的基础。

干部人事档案工作，是组织人事部门工作中的一个重要组成部分，是做好干部工作的基本前提。加强干部人事档案规范化管理，充分发挥干部人事档案在实际工作的作用，是干部管理的一项重要任务。干部人事档案工作做得好不好，直接影响到干部工作的效率和质量，同时也是衡量一个地区、一个部门、一个单位干部工作水平的标志之一。结合实际，本人认为要做好干部人事档案管理工作，必须做到“四抓四到位”。

一、抓关键，领导重视到位。

长期以来，由于干部人事档案工作是一项内部性、保密性很强的工作，是一项并不引人注目、默默无闻的工作，因此，有些领导对干部人事档案工作不够重视，存在着一些认识误区。一是无关紧要的思想。认为现在使用干部重在现实表现，干部档案没有多大作用;二是无需亲为的思想。认为干部人事档案工作就是简单的收存材料，是干部档案工作人员的事情，不需要领导亲自抓;三是一般应付的思想。虽然口头上讲干部档案工作的重要性，但在实际工作中并不够重视，认为干部人事档案管理没有火烧眉毛的事，只要“守好摊”，干部人事档案不丢失，能应付外调、查档就行了。

由于思想认识不高，在实际工作中就存在着：1、管档人员配备不到位，没有按规定比例配备工作人员;2、投入不够，基础设施配套不到位，保管条件落后;3、档案人员队伍不稳定，变化比较大;4、干部人事档案人员政治、经济待遇不高等。这些问题既影响了干部档案管理人员的积极性，又影响了干部人事档案管理的工作水平。因此，要做好干部人事档案工作，就必须加大宣传力度，加强督促检查，使各级领导进一步提高对干部人事档案工作重要性的认识，牢固树立档案意识，加强对档案工作的领导，关心管档人员的政治、生活待遇，重视干部人事档案的基础工作，从而从整体上提高干部档案管理工作的水平。

二、抓规范，基础工作到位。

维护干部人事档案的完整、准确与安全，是干部人事档案管理的基础性工作和重要内容，涉及到贯彻落实党的干部路线、方针、政策，它直接关系到组织人事部门对干部的评价、培养和使用，关系到每个干部的切身利益和政治前途。因此，对档案管理的基础工作，一定要加以规范。但在档案管理的实际工作中，仍存在着一些薄弱环节。一是档案材料收集不齐全，没有注意收集干部档案中必备的材料，造成档案的材料流失。二是鉴别不准确，把不应归档、手续不完备和有问题的材料归入了干部档案中，损害了档案的真实性;三是整理不及时，对收集来的档案材料没有按规定及时整理归入档案，导致无序管理;四基础设施不配套，档案保管环境恶劣，影响了档案使用;五是制度不到位，材料的转入、转出、档案的查(借)阅等手续不按规定履行，档案管理混乱。针对存在的这些问题，应坚持做到“四化”。一是收集归档程序化，建立健全干部人事档案材料的归档制度，特别对于人事变动、工资调整等材料，应及时督促有关部门收集，并按干部管理权限移交管档单位存档。二是鉴别整理规范化，严格按照《干部人事档案整理规范》规定，认真细致地鉴别、整理加工，该归档的归档，不该归档的予以剔除。三是设施建设标准化，按照档案管理基础设施建设的有关要求，配备标准的档案用品、微机和设备，使干部档案管理实际现代化;四是管理工作制度化，自觉执行档案管理的八项制度，使每项工作都制度化，保证管理工作井然有序地开展。

三、抓素质，队伍建设到位。

随着干部人事制度改革的不断深化，干部档案管理的手段也随之进行相应的调整和变化，这就需要不断提高干部档案管理队伍的综合素质，做到知识化、年轻化、专业化，使档案管理工作既能继承和发扬老档案工作者的优良作风，又能根据工作的需要，与时俱进，开拓创新。但在实际工作中，干部档案管理队伍建设有一些需要加强和改进的地方。一是人员配备比例不够，有的甚至没有明确管理人员，或者兼职人员主要精力不在档案管理上;二是管档人员整体素质不高，有的管档人员政治素质不高，工作原则性不强，业务不熟悉，工作不踏实，应付了事;三是部分人员工作不安心，由于一些政治、生活待遇没有落实，导致有些档案人员缺乏奉献精神，总想跳槽，影响了干部档案管理的质量。

面对存在的问题，应该通过抓管档人员的整体素质，来促进管档队伍的建设和提高。一是抓基础。各管档单位应该明确一名领导分管，同时按规定配备档案管理人员，而且必须是中共党员、中专(高中)以上文化程度，保证档案员的素质。兼职人员不可兼职过多，应以干部档案管理为主，保证管档人员的工作时间。二是抓培训。通过举办各种不同层次、类型的档案人员培训班，来更新观念、更新知识，提高业务水平。同时，鼓励档案人员不断地学习干部档案管理工作的方针和政策，提高政治素质，增强原则性。三是抓待遇的落实。一方面重视档案管理人员劳动保护工作，督促管档单位落实有关经济待遇;另一方面，从政治上关心管档干部的培养和成长。通过一系列措施，从整体上提高干部档案管理队伍的综合素质，提高干部档案的管理水平。

四、抓服务，信息开发到位。

加强干部档案管理的目的，是为了充分利用干部档案，为干部人事工作服务。这是干部档案工作中心环节，是干部档案赖以生存和发展的基础。随着干部人事制度改革的不断深化，干部档案除了满足工资制度改革、干部工龄认定、老干部待遇落实等一般性日常管理外，对各级党组织公正、客观地培养和使用干部，已成为一个重要的依据。但是，传统的干部档案管理方式，很难适应不断改革深化的干部管理工作。一是资料收集手段落后。依照传统的呈报程序，档案材料没有及时更新和补充，信息不新，数据不准，影响了干部工作效率和质量。二是管理方式落后。还是传统的那种“你送我装”、“你借我调”的管理方式，只注重收集，不注重信息的开发和分析。三是服务方式单调。只满足于干部工作需要，缺乏将干部工作与本地区的经济和社会发展结合起来的意识，对干部档案利用开发不够。

因此，要使干部人事档案更好地为干部工作，为经济建设服务，就必须改变传统的管理方式，通过服务来促进信息资源的开发。一是实行现代化管理。充分利用计算机在干部档案管理工作中的作用，建立和完善干部档案数据库，及时更新，动态化管理干部人事档案信息，保证干部档案信息的时效性、真实性和准确性。二是实行开放式的管理。一方面建立干部工作业绩档案，及时将干部的工作情况、工作业绩和在重大活动、重点工作中的表现情况及任务完成情况收入档案，为凭实绩用干部提供必要的依据。另一方面建立干部能力档案，重点收集个人文化程度、专业水平、继续教育情况以及参加各种资格考试、注册考试等能反映个人才能资料，真实、准确、完整、立体地反映干部的情况，提高决策工作的水平。三是实行服务式管理。在工作中注重实效，在严格执行保密制度的前提下，坚持热情服务，在干部的入党、出国、调动、任免、福利待遇、办理退(离)和处理历史遗留问题时，尽最大努力帮助用档单位用足用好档案资料，努力为干部工作提供优质服务，提高干部档案的使用效率。

创新是档案事业发展的必然要求。新世纪新阶段对档案工作提出了更高要求，档案工作要适应这个要求，必须要有新思维、新理论、新方法。要解放思想，破除因循守旧的观念;要与时俱进，树立大服务理念;要摆正位置，在发展文化事业的大环境中发展自己。

一、档案工作创新首先要解决好以下四个关系。

1、创新与基础的关系。创新不是凭空真象，不是“空中楼阁”，必须在原有基础之上进行。建国以来，我国档案事业得到了较快发展，形成了一整套理论、方法和工作经验，这些对今后的档案工作仍具有较强的指导意义，是创新的根基。因此，创新绝不能抛弃这个基础，要在认真研究、总结过去的基础上，分析现在和将来的形势，在发展中寻求新的突破。

2、创新与现实的关系。目前，还存在社会档案意识不强、档案服务工作不到位、档案事业发展后劲不足等问题。创新就要重视现实，面向未来，从实际出发，解决现实存在的问题，在打好基础、快速发展上求突破。

3、创新与学习、借鉴的关系。创新的基础，借鉴是创新的阶梯，创新是学习的动力，也是学习的目的。档案工作创新既要学习行业专业知识，借鉴本待业成功的经验和方法，又要学习和借鉴相关专业、其他待业知识、经验。要坚持“推陈出新”原则，运用批判、继承观念，在学习、借鉴中创新。

4、创新与实践的关系。创新是事业发展的动力，但理论创新、方法创新都林经过实践检验，凡是对事业的发展有促进作用的创新，都要大力推广，在实践中不断完善。

二、创新服务手段是档案工作创新的主要内容。

1、建立档案网站，开展网上利用服务。随着档案馆(室)内部局域网的建立，档案部门应在此基础上建立档案网站，积极组织上网数据和信息，实现档案信息的网上检索，为用户提供更好的服务。

2、电子文件的自动上传收集。目前在单机上形成的电子文件的收集工作，已尤为档案管理部门不容忽视的问题。与传统纸质档案收集有很大差异的是，许多电子文件的形成通过下载和上传就完成了，因此，档案冲床改变传统工作模式，在网页上建立电子文件自动上传的工作容器，在第一时间将其收集，并在档案馆(室)的服务器上归档。

3、开展在线服务。传统的档案利用方式，如到档案部门利用档案、参加档案展览、阅读档案复制件或公布件，特别是到档案部门利用档案原件的方式，在信息化时代里必然要发生变化。社会的全面信息化改变了人们工作、学习和生活的环境，使人们更注重洲的时效性，希望通过信息系统和网络及时准确地获得多种信息。因此，被动的、手工式的档案提供利用方式必然逐步被主动的、现代化的档案服务方式所代替。

4、开展现行文件阅览服务。随着改革开放的不断深入，到档案馆(室)查阅党政机关及有关部门文件的人员逐年增多。公民出于维护自身合法权益、投资兴业等需要，希望能够更加便捷地了解有关政策信息。为适应新形势发展要求，档案部门要进一步转变工作职能，提高工作效率，密切党和政府与人民群众的联系，维护方方面面人民群众的根本利益。

三、拓展服务领域是档案工作创新的主要方向。

1、信息服务的社会化。信息化社会中，人们对各类信息的需求日益迫切，档案部门既要面对淀机关、企事业单位等一切社会活动中利用或可能利用档案信息的组织和个人，又要针对性地为特殊利用者提供特定服务。随着科学技术的发展，人们从事的科学研究和生产建设、行政管理活动变得越加复杂，越离不开信息服务。对档案信息的单五需求必然将被对档案、文件、图书、情报检索资料的综合需求所代替。

2、加强横向联合，实现信息资源共享。随着信息时代的发展，人类的知识和信息问题在急剧增长，面对浩瀚繁杂的文献情报，任何一个文献部门都不可能将所有的知识和信息全部加以收集、整理、加工、保存和利用。因此，必须打破档案、图书、情报等部门各自为政的局面，建立一个完整的社会信息系统，实行一体化管理，充分发挥整体优势。建立联合目录是用统一的着录格式，联合报道两个或两个以上档案馆、图书馆(室)馆藏的档案目录，可使利用者很方便地获得更多、更广泛的知识、信息、情报;也可有效地缓解存储空间拥挤、人员及资金紧张等矛盾，并有利于各级各类档案馆、图书馆(室)馆藏朝着有侧重、有特色、专业化、系统化的方向发展，更好地满足社会多方面的需要。

3、注重反馈，合理开发档案信息。反馈方法在档案信息资源开发利用中起着重要的作用。通过对反馈信息进行分析研究，可以提高档案信息资源开发利用的科学性、合理性、系统性。

4、兴办服务实体，发展档案产业。在知识经济时代，档案馆(室)的改革创新方向就是走信息化道路，在为社会提供档案信息服务的基础上，创建档案信息服务产业，建立以档案信息收集、加工、贮存、检索、服务为主要内容的工作实体，如档案技术服务中心等。

专业文书档案材料大全（16篇）篇十四

按照市、县干部人事档案审核工作会议要求，阳谷县卫生局党组高度重视，认真组织，把干部人事档案审核工作摆上重要议事日程，制定了切实可行的工作方案，明确职责，分工到位，保证了档案审核工作的顺利进行，现将有关情况汇报如下：

一、思想认识“三明确”，进一步增强了做好干部档案审核工作的责任意识。

通工作，对收集、上报这方面信息材料进一步提出了要求;三是目的明确。在选拔任用干部时首先把干部人事档案作为重要依据，同时依托干部人事档案提供的信息进行了卫生人才预测，制定了各阶段人才引进、培养规划，为全县卫生事业发展服务。

二、组织工作“三到位”，确保了干部人事档案审核工作的需要。

针对这次干部人事档案审核工作时间紧、任务重、要求高的情况，我局党组切实加强组织领导，万开义局长亲自过问，魏永敏局长具体负责，把干部人事档案审核工作摆上了重要议事日程，具体做到了“三到位”：一是经费保障到位。局党组为档案室添置了档案柜、打印机等设备，改善了档案室办公条件;二是人员保障到位。为按期保质保量完成全系统干部人事档案审核工作，局党组研究，从下属单位抽调了四名政治素质好、工作责任心强，有一定档案工作经验的党员干部到局政工科帮助工作;三是督促检查到位。局党组将干部人事档案材料的收集、上报与各单位年终考核评比挂起勾来，对收集、上报干部人事档案材料不准确、不及时的单位和个人给予了通报批评并责成补正。

三、业务工作“把三关”，确保了干部人事档案审核工作的质量。

对照干部人事档案审核工作主要项目验收标准及处理办法，我局做到了全面收集材料、仔细鉴别材料、规范整理材料，工作中牢牢把好了“三关”：一是认真做好进档材料收集工作，牢牢把好了“材料关”。干部情况是一个动态变化的过程，只有及时地补充收集档案材料，才能使干部人事档案比较客观全面地反映干部的情况。在档案材料的收集上，我们力求做到一个“全”字，因此，我们坚持了经常性收集、定期收集、集中收集和专门收集相结合方式，通过发放通知、电话催要、上门索取等形式，认真做好了档案材料的全面收集工作。二是突出抓好鉴别工作，牢牢把好了“质量关”。档案材料的鉴别在整个档案管理工作中是一个重要环节。在材料的鉴别上，我们力求做到了一个“细”字。我们以市委组织部有关文件为依据，对收集到的每一份材料进行仔细鉴别，去粗存精，去伪存真，将不属于归档内容或没有保存价值的材料予以清退。对系列或成套材料，查漏补缺。三是切实做好整理工作，牢牢把好了“案卷关”。我们把干部档案的整理装订当作一项重要的工作来抓，在整理档案工作中，力求做到一个“严”字。在档案整理工作中，我们按照中组部《干部档案整理工作细则》的规定，坚持高标准、严要求，不符合标准的决不入库，经过整理的材料做到了“四无三齐”，即：无损坏、无卷角、无折皱、无残留金属物和左、右、下三面齐，达到了中组部规定的“完整、真实、精练、实用”的要求，确保了干部人事档案的整洁、美观。在这次干部人事档案审核工作中，我们共收集有关信息材料2800余份，经过近一个月时间加班加点，共整理在职干部档案504卷。

四、制度建设重长效，不断提高干部人事档案管理工作水平。

结合这次审核工作，我局党组进一步健全了干部人事档案管理七项工作制度，规范了干部人事档案管理工作制度，做到完善制度，长效管理。如在办理干部调配、毕业生接收等方面手续时，我们坚持先调档审核，再提交党组讨论。在接收新形成的学历、学位材料时，我们坚持先验证学历、学位证书再进档，防止假学历材料混入干部人事档案。对于干部人事档案中“三龄一历”等基本信息记载前后不一致的，我们严格按照有关政策规定提出了认定意见，并要求本人签字认可后，按干部管理权限审批归入档案。同时，我们还积极推进了干部档案信息化进程，不断提高干部档案的利用效率。

这次干部人事档案审核工作时间紧、任务重、要求高。尽管我们抢时间，增力度，但工作中仍存在一些困难和问题，和上级的要求还有一定差距。我们将在今后的工作中逐步加以弥补，确保我县卫生系统档案管理工作再上新水平、再登新台阶。

专业文书档案材料大全（16篇）篇十五

前不久，正值第二批党的群众路线教育实践活动进入查摆问题、开展批评环节，有些单位的同志在召开民主生活会前夕，不知会上该谈些什么?提什么意见?当有人点拨，会上查摆问题，开展批评与自我批评，只要按照材料上内容，你来我往，相互提意见，就像依照剧本演戏一样时，似乎压力不再，如释重负。

按照中央的统一部署，第二批党的群众路线教育实践活动在省以下各级机关和基层组织全体党员中全面展开。各部门、各单位以多种形式、多种方法，以“三学三问”为抓手，组织党员干部学理论、学党章党纪，学先辈先进事迹，学习党的十八大报告、党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，开展了“为了谁、依靠谁、我是谁”等专题学习讨论。

以“三进四问”(“三进”即进农村、进社区、进企业，“四问”即问效、问怨、问症、问策)为载体，听取群众的意见和建议，“深学、细照、笃行”，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。党员干部通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种形式，撰写对照检查材料，认真剖析“四风”方面的问题，积极开展批评与自我批评。

对照检查材料就是将查摆的问题以文字形式晒出来。然而，有些党员领导干部的对照检查材料屡屡被督导组退回，要求补充。纵观起来:。

一是“穿衣带帽”。将领导讲话材料、文件材料、新闻媒体的大众化语言，添加到自己的材料里，往自己的头上戴。看似语言精练，无可挑剔，实则是人人都能说，人人都会说，文过饰非，表面文章。

二是“隔靴搔痒”。工作实际结合不紧，自己的岗位结合不紧，事实结合不密。看似“有骨有肉”“有滋有味”，实则是空话、套话，不着边际的话，敷衍群众的话。

三是“雾里看花”。个别领导以档案部门清贫清苦，档案干部辛勤劳作为由，对自身存在的“四风”问题，蜻蜓点水，轻描淡写。看不到问题，就是最大的问题，说明看不到问题的实质，没有从思想深处查找原因，没有从根基上找症结。

作为档案部门的领导干部，应当“标准要严格、主题要聚焦、领导要带头”，查摆问题要“讲认真”、勇于把自己摆进去，对照“三严三实”要求，认真查一查修身、用权、律己严不严，某事、创业、做人实不实;要把问题谈开、思想谈通、意见谈好，敢于触及深层次、实质性问题，力求把准脉、有深度;要对他人身上存在的问题开诚布公地谈。

知无不信，言无不尽，一针见血，直击要害，对同志提出的批评意见，脸上不挂霜，心里不记仇;要客观真实和直面问题的责任担当，见人见物见思想，真刀真枪有“辣味”，对自身存在的“四风”问题不护短、不遮掩，把问题找全、找实、找准，不怕“丢面子”，达到“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。

专业文书档案材料大全（16篇）篇十六

近日，福建省森林消防总队福州大队被应急管理部评选为第五届全国119消防先进集体。

在福州市西北角的一片莽莽青山下，驻扎着一只担负“全灾种大应急”任务的“林海先锋”——福建省森林消防总队福州大队一中队。自2008年6月组建以来，中队着眼“全时备战、全域救援、全员发展、全面过硬、全程安全”定位，时刻保护着福州市1.2万平方公里，6区6县1市，757万人口的生命财产安全。十二年里，中队突出“治满”，戮力“增色”，立足发展，实现转型，持续推动队伍全面建设。党支部连续10年被总队评为“先进基层党组织”，中队连续9年被森林消防局评为“基层建设标兵中队”，连续11年被总队评为“基层建设先进中队”，荣立集体二等功4次，集体三等功7次，连续11年安全无事故。

对标训词精神狠抓思想引领。

“任务高负荷、落实快节奏、标准精新严”是中队的工作常态。中队坚持用训词精神建队育人，牢牢把握住“培养人、发展人、依靠人”原则，以“抓能力、强素质、做标杆”为目标，用建队成就、先进典型来感召队伍、培塑灵魂、引领发展，一茬茬指战员立足本职、爱岗敬业，“人人勇当标杆，个个争先创优”氛围浓厚，上下一心，团结一致，推动队伍“硬件”与“软件”协调发展，加快“拳头”和“尖刀”力量生成，俨然成为总队的“窗口”单位。先后涌现出森林队伍第五届“绿色卫士”黄谷霖、总队首届火焰蓝尖子比武干部第一名暨“咱身边的好样子”赵东方、总队“十大军事训练标兵”杨光滢，13人考学提干，12名干部在岗得到提拔重用，24人次荣立个人三等功。

始终瞄准精湛目标狠抓能力提升。

“比武扛红旗、任务站排头、转型走前列”既是总队期盼，也是建设迫需、更是使命召唤。中队坚持依法治训，按纲施训，遵循训练“八落实”，从严、从难、从实战出发锻造救援铁拳，干部站排头激发热情作表率、骨干任教头科学组训练精兵、队员赶帮超齐头并进有作为，逐步迈开了训练由操场化到实战化转变的路子，为遂行多样化救援任务提供了有力支撑。转制以来，中队对表时代要求，对照职能使命，采取“走出去取经请益，请进来帮带指导，沉下去学习研究”方法，依托网络资源，借助消防救援力量，全面研究综合救援理论，2019年2月12日，派出4名骨干前出福州市仓山区盖山镇处置自建民房倒塌事件，逐步搭起了理论框架、教案框架、施训框架、行动方案框架，对地震救援的单装操作、小组协调、战法运用、指挥控制、精准操作展开全员普训，初步具备了轻型综合救援队伍实力。先后在福建省首届地震救援比武荣获团体第二，总队第三届建制中队暨训练尖子比武中荣获总评和4个单项科目第一，取得了总队“卫士-16”演习中2个单项比武第一的佳绩，连续3年包揽总队21个建制中队按纲建队考核第一名，以实际行动打出了标兵中队尖刀铁拳的威名。

始终立足竭诚为民狠抓任务致胜。

驻地福州“全年有小火、无火便有涝、有涝必成灾”，森林防火及抗洪抢险任务异常繁重。中队坚持有关应急救援工作指示精神为统领，始终保持首战用我、用我必胜的决心，抢着任务干、围绕群众转，视百姓为父母、视驻地为故乡，急群众之所急，想群众之所想，以实际行动赢得了驻地党委政府、百姓群众一致称赞，在当地媒体中反响热烈。中队先后开展灭火演练70余次、抗洪演练40余次、抗震救灾演练30余次，共参加灭火作战40余起，防火执勤、宣传50余次，被地方党委政府誉为“森林卫士”、“鼓山守护神”；在近年来的鼓山除夕夜执勤、“10.26”仙游县赖店镇前埔村森林大火、“7·22”连城抗洪、防抗台风“尼伯特”“莫兰蒂”、厦门“金砖”会晤安保备勤等抢险救援任务中发挥了突击队、主力军作用。2016年7月，成功解救福州市荆溪镇桐口村13名受困群众，事迹被《解放军报》头版头条刊载；今年初以来，中队先后完成春节鼓山守岁、清明节闽侯青口祥谦防火执勤、新消防员招录等任务18次，发放传单2000余份，教育地方群众3000多人，派出6名干部骨干为地方林业部门培训扑火队员达150余人次，出色完成建国70周年福州市国庆焰火晚会防火备勤任务，打出了士气、收获了民心、赢得了地位，受到福州市委、市政府、应急管理系统和驻地人民群众的高度赞扬。

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