热门党建感受和评价(通用18篇)

时间:2023-10-22 作者:BW笔侠

安全标语的内容通常简短、直接,能够很快引起人们的注意和共鸣,起到预防事故的作用。注重安全标语的语言风格和语气,既要抓住人们的注意力,又要避免过于恐吓或无趣。下面是一些与游泳安全相关的安全标语,希望大家都能注意自己的安全。

热门党建感受和评价(通用18篇)篇一

乡党委书记【人名】同志的公开承诺:

作为一名共产党员,为保持共产党员先进性,展示共产党员良好形象,加强领导执政能力,本人立足岗位,结合实际作出如下承诺:

一、结合新形势、新任务。始终保持学习的紧迫感和使命感,抓紧学习,带头学习,力求在认识上达到新境界、理论上达到新水平、素质上达到新高度,为提高工作水平奠定坚实基础。

二、立足党政工作实际和岗位职责,严格要求,甘于奉献,以高度的责任感和强烈的事业心认真搞好各项工作,特别是我乡虫草采集管理和维稳方面。

三、加强督促检查,确保工作落实,制定督查台帐,对党委政府的各项工作及时进行督促检查,确保各项工作落到实处。

四、提升服务理念,创新服务载体,搞好服务氛围,端正服务态度,尽心尽力为党和政府分忧,全心全意为群众办事。

承诺人:__。

日期:2017年____月____日

看了抓党建公开承诺书的人还看。

1.2017年党建工作承诺书党员干部党建工作承诺书。

热门党建感受和评价(通用18篇)篇二

通过评价,机关党建要以文明单位创建活动为抓手,努力推进机关党组织规范化管理。下面是本站小编整理机关党建评价的范文,欢迎阅读!

近年来,市委组织部在省委组织部的指导下,机关党建工作坚持以党的xx大和xx届四中、五全会精神为指导,按照“围绕中心、规范管理、开拓创新”的思路,认真贯彻落实省委组织部关于加强党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设的要求,切实加强机关党的思想、组织、作风建设,强化党员干部教育、管理、监督。机关党建工作取得了新成效,为全市的改革开放和经济社会发展提供了坚强的组织保障。

一、以学习贯彻落实科学发展观和创先争优活动为主线,切实加强机关党员干部思想建设。

1、狠抓理论武装工作。一是抓理论学习。坚持把星期四定为理论学习日,年初制定。

学习计划。

结合学习实践科学发展观活动规定每个学习阶段的学习内容和必读篇目重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想特别是科学发展观的理论精髓以及党建、组织工作有关政策等。近年来围绕学习实践科学发展观活动、创先争优活动和xx届四中、五中全会省、市委全会精神聘请党建专家举办讲座16期使机关干部对党和国家的重大政策、理论得到权威的解读和学习。二是抓理想信念教育。组织机关干部开展重温。

和革命传统教育活动,到延安等红色教育基地听先进事迹报告,让组工干部牢记党的宗旨,坚定共产主义信念。开展了“学习王彦生,做优秀组工干部”专题大讨论,撰写心得体会,找准自己与先进之间差距,明确了各自的努力方向和行为准则。认真组织抓好部机关干部的轮训、调训工作,近三年调训干部42人次。三是抓学习实践活动。紧紧围绕“坚持以人为本,推进改革创新,服务科学发展,全面提高组织工作满意度”这个主题,结合组工干部队伍建设和组织工作实际,解放思想见行动,强化服务促发展,努力建设学习实践科学发展观的模范部门,打造讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,树立组工干部良好形象。

2、开展解放思想和“三个为什么”大讨论活动。通过开展网上论坛、知识竞赛等灵活多样的方式开展了思想解放大讨论活动和“进组织部为什么,到组织部干什么,在组织部和人家比什么”讨论活动,围绕开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部形象”活动和更加注重围绕中心、服务大局,更加注重发扬民主、尊重民意,更加注重打基础、利长远,更加注重做好基层基础工作“四个更加”要求,将思想作风建设具体细化为5个方面,通过新闻媒体、网站向社会公开,接受批评、监督。在开展学习实践科学发展观活动中,我们通过自己找、群众帮、组织点等方式,深入开展了批评和自我批评,引导机关干部深刻剖析党性,挖掘思想根源,从世界观、人生观、价值观上查找问题,触及了干部的思想灵魂,达到了“脸红、心跳、出汗”的效果,筑牢思想作风防线。

二、以文明单位创建活动为抓手,努力推进机关党组织规范化管理。

1、进一步抓好机关干部队伍建设。一是打破干部选用模式,选拔一批高素质的优秀干部充实到部机关工作。开展了面向全市跨单位、跨系统、跨身份的“三跨”竞争上岗活动,3名优秀年轻干部走向中层领导干部岗位。二是按照“三个留人”的要求,管好用好干部。坚持以人为本理念,关心、关怀机关干部,着力解决机关干部的实际困难。根据人尽其才、才尽其用的原则,加大机关干部的轮岗交流力度,进一步激发了机关干部工作潜能。三是抓好部机关干部的业务学习,提升干部能力素质,不断适应新形势下党建及组织工作需要。制定了部机关干部学习制度,实行每周四集中学习。全面启动干部教育数字化自主选学平台——武当数字化选学城,为组工干部自学提供了良好平台,干部学习的积极性、主动性及学习质量都有极大提高。

2、深入开展省市文明单位创建活动。按照创建省级文明单位、市级最佳文明单位和全市文明系统的总体目标,进一步加大了创建力度。一是强化组织领导。成立了工作专班,将创建工作作为全年组织工作的一项重点工作进行安排部署,纳入全年组织工作重要任务分解表中,明确责任人、责任科室和分管领导,实行责任制,一同检查,一同考核,一同兑现奖惩,从组织领导上保证了创建工作的实效性。定期召开部长办公会和部委会研究部署工作。二是加大工作力度。加大投入,抓好软硬件建设,提升文明创建整体水平。开展了一次文化上墙活动,请全市知名书法家制作了12幅组工格言警句匾牌悬挂在部机关走廊,营造了浓郁的文化氛围;撰写了“学习王彦生,争做优秀组工干部”心得体会,并上公开栏。三开展主题活动。先后组织开展了法制教育宣传活动,把文明创建与普法教育、综合治理、计划生育等专项工作相结合,开展了以弘扬家庭美德、职业道德、社会公德主题实践活动,在机关形成了说文明话、办文明事、做文明人的良好氛围。大力开展了机关整建活动,要求机关干部严守政治纪律、工作纪律和岗位纪律,大力弘扬求真务实、开拓创新、敬业奉献精神,增强了干部的工作责任感和事业心,树立了公道正派、清正廉洁的组工形象。

3、加强党组织规范化建设。一是认真落实“三会一课”制度,各支部每月召开一次支委会,研究部署支部工作;定期召开机关党员会议,组织学习和开展活动;每季度上一次党课,提升党员素质,增强党员修养;每半年召开一次民主生活会,查找问题并加以解决。二是深入开展党员学习活动。开展了“八个一”的学习活动,明确了党员干部“六个一”的学习要求,即读一本好书、写一篇理论文章、作一次主题发言、设计一个创新项目、帮扶一个贫困户、开展一次党性锻炼。完善了学习日制度,每个星期四下午为集中学习时间。三是深入党员先进性承诺卡活动,机关党员结合各自。

岗位职责。

开展服务性、自律性承诺。全年部机关干部承诺事项120余项结合年终党员评议工作对每位党员干部承诺进行了督促评比。

1、进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动。结合组工干部实际,突出“加强党性修养、弘扬新风正气、提高素质能力、解决突出问题、推进改革创新、服务科学发展”活动主题,明确了深化拓展的“六新”目标,先后开展了“八个一”学习活动、解放思想大讨论、组织部长下基层、“双联双助”、学习王彦生先进事迹等系列活动,有力促进了“讲、重、作”活动的深化拓展。

2、加强组织工文化建设。以深化拓展“讲、重、作”活动为载体,坚持以公道正派为核心的价值理念,积极营造有利于个人发展、协同共进、民主和谐的人文环境和团结认真、生动活泼的工作氛围。一是制定了组工文化建设方案,明确了30条具体建设措施,各项措施推进稳步推进。二是完善了相关制度。出台了部机关7大类35项工作制度,推进了机关管理的制度化、规范化。三是强化组工干部的监督管理。建立了高进高出的人员循环流转机制。

3、积极开展主题实践活动。一是开展一次读书学习活动。购买了《第五项修炼》等一批书籍发放部机关干部学习阅读,每位干部结合工作实际撰写学习体会。二是开展了一次全市组织系统信息宣传座谈会,交流工作经验。三是组建了组工干部青年论坛,为组工干部交流思想、加强学习提供了良好平台。四是开展了一次谈心活动,部领导及科室之间广泛进行了一次交心谈心,沟通了思想、增进了理解、鼓舞了斗志。五是开展一次健康体检活动。

四、以贯彻落实领导干部廉洁从政准则为契机,不断加强机关党风廉政建设。

1、严格执行廉洁从政纪律要求。机关党委组织开展了学习党员领导干部廉洁从政若干准则专题讨论会,组工干部围绕八个方面的“禁止”、52种“不准”开展了深入讨论;制定下发了组工干部8项行为规范和8项纪律规定,公开接受社会监督。开展警示教育活动,通过对许宗衡、王国华当前典型案例的剖析,倡导组工干部常思贪欲之害,常怀律己之心、常想廉洁之福,做到自重、自省、自警、自励。

2、强化责任,认真做好信访工作。认真贯彻《信访工作条例》,坚持原则,强化责任,周到热情,积极妥善处理信访问题,树立了组织部门作为党员干部“娘家”的形象。按照信访工作目标责任制的要求,将工作任务进行合理分解。办公室明确有专人负责信访工作,加强工作协调沟通,重点强化涉及信访问题较多的干部科、组织科、干部监督科等业务科室的信访工作责任。对上级批转的信访件,由办公室按照时限、标准和要求进行督办,保证了督办信件的及时快速处理。

3、加强同基层联系,认真做好新农村结对帮扶工作。认真做好与郧县青峰镇洪门铺村的帮扶工作,先后3次深入洪门铺村,帮助该村谋划主导产业、沟通市场信息、帮助基础设置建设,全年累计协调筹集帮扶资金260万多元,有力促进了该村新农村建设。积极开展机关干部与群众结对活动,部机关40多名党员干部与22户困难群众、32名困难党员结成帮扶对子,定期开展帮扶活动,加深了干群之间的感情,让组工干部在扶危济困中心灵得到洗礼和升华。

虽然我部的机关党建工作取得了一定的成绩,但是按照省委组织部“五个基本”、“七个体系”建设的要求,按照新形势下组织工作的需要,还有较大差距。今后,我们将检查考评为契机,进一步加大机关党的建设力度,以机关党建促进机关和谐,为推进组织工作的改革创新做出积极贡献!

依照县纪委进一步深刻跟完美领导干部述廉评廉工作请求,县局在县纪检委的正确引导下,全局团结一致,集思广益,迎难而上,加强党风廉政建设,树立廉明高效机关形象,在用人轨制、政务公然、财务治理及学习贯彻《党内监视条例》、《党政领导干部提拔任用工作条例》等核心、省、市、县纪检局部有关划定方面,当真落实,英勇实际,使全局党风、政风、行风、局风一直得到好转。通过抓廉政,建设了一个好班子,带出了一支好队伍。

目前,全局高低风气正、干劲足、精力好、面貌新。

一、认真学习贯彻“四大纪律八项要求”,完善各项廉政制度一年来,局党委政府始终按照党的“xx大”和中纪委有关会议精神,以学习文件,贯彻条例,建章立制,转变风格,进步效力为重点,求真求实,扎实工作,努力做到勤政为民,廉政兴局。同时在抓好党员干部本身建设的基础上,我局认真开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育。为认真贯彻落实中心纪委三次全会对于领导干部严格执行“四大纪律八项要求”、深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》(简称两个《条例》),根据局党委工作安排,决策在全局党员干部中,以副股级以上干部为重点,深入开展按照“四大纪律八项要求”党风廉政主题教诲活动。局党委高度重视,充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用。利用党报党刊、电化教育教材等,组织机关干部阅读和观看,并组织党风讲演比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等,经常性地开展反腐倡廉运动,进行党风党纪教育,使宽大干部从思维上廉洁守法,从举动上防微杜渐。要联合主题教导,制度了十多少项廉政制度和监管办法,如重大问题群体探讨决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和干部评议制度,在此基础上,又树立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等,监管措施也逐渐到位。

二、认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定,开展“阳光工程”工作一年来,局党委认真贯彻实行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定,踊跃履行“阳光工程”,始终提高领导班子凝聚力和组织权威,从而促进了各项工作的全面发展。重点抓了以下三项工作:

一是尺度政务公开,完善党务公开。年初,在全体系政务公开和党务公开的基础上,对波及全局的工程建设、盘算生育、建房审批、扶贫救济、征兵工作详细内容以及各项规费收缴情况,全部向全局广大职工进行及时颁布,自觉主动接受民众监督。其次是对机关干部的办公电话费、公车油修用度、会议招待等费用按时在局内部公开栏内公布,接受机关干部的彼此监督。再次是实行党务公开制度,把党委工作目标、阶段重点工作及进展情形、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全局职工及时公开,受到了干部职工较高的评估。

二是对系统财会人员履行轮换制,健全内部审计制度。今年以来,全系统各单位财会人员进行定期轮岗对调。

三是严格基建工程治理。局党委政府进一步完善了《公路基建工程管理制度》,成立了以为组长,纪委、副为成员的局基建工程管理领导小组,同时建破工程招投标监督审查小组。规定凡50万元以上的工程必须进入省市招投标市场,50万元以下的工程由市县组织公开招投标。每项工程竣工教训收后必需经审计部分进行审计,对追加工程实行专题会议商讨,确保了大小各项工作招投标的公开、公平、公正。四是民主科学选拔作用人才。在人事任免上,是严格按照党和国家有关任人用人标准及程序逐步进行的,既保持集体领导、民主集中制的准则,又控制个别酝酿、会议决定的方法和程序,必要时广泛听取下级党支部的见解,集思广益。特别是在考察、民主推荐和对外公示方面是非常严格的,决不存在任人唯亲气象。同时,各类先进的评比、名誉的授予坚持提交党委议事会群体探讨决议。一年来,局领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定,严厉按照“两条例”的要求,标准党政干部自身的行动。牢固建立宗旨观点和廉洁自律意识,自发遵照各项。

规章制度。

坚慎重大事项按期报告制度认真执行上级规定逢年过节不接收下属单位赠送的现金、有价证券和支付凭证处置2名违纪党员。

三、认真坚持民主集中制准则一年来,局党委始终严格履行民主集中制的具体制度,按照局党委的民主议事规则,坚持每月召开一次领导班子会议,坚持按时过好党内组织生涯,施展党内民主,推进领导措施和公平化和领导决策的迷信化,从而提高党政班子的决策水平和工作效率。在财务支出上,坚持党政集体领导下的一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在合乎局财务制度的前提下,由审批,经费运用从不搞重要领导个人说了算。在重大事项决定上,坚持党政民主议事会制度,必要时召开扩大会议,邀请各阶层人士参与重大事项的决议,提高党委议事制度的公开性和透明度,重大事项采取票决制。四、认真实施党风廉政建设责任制一年来,局党委十分重视党风廉政建设工作,始终把它摆在全局的主要议事日程,根据局领导班子成员的分工,健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》,增强对党风廉政建设工作的力度,具体做到了三个到位:

一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求,及时建破了以局党委、为组长,局纪委组长、党委副为副组长,其它领导班子为成员的局党风廉政建设领导小组。下设办公室,由局纪委组长兼办公室主任。局党委定期研讨党风廉政建设现状,专题剖析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党委议事日程的常事,专题研究分析会议也先后组织召开多次,为在全局全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。

二是分工落实到位。依据责任制分工,清楚局领导班子成员按照各自职责分工,在抓好片、线各项工作的基本上,对党风廉政建设负主要责任。同时,针对详细的党风廉政建设工作,专门落实了详细主管人、加入人,做到分工明白,责任落实,为切实抓好义务制的落实奠定组织保障。

三是考核监督到位。一年来,全局高下始终把党风廉政建设与全局的重点名目建设和其余各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《全局机关干部考核措施》想结合,将党风政府建设责任制考核结果与局机关干部考核相结合,与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会,恳求每个班子成员对比党风廉政建设任务制和廉洁自律规定,进行对照检查,在民主生活会上进行专题汇报,落实整改方法,并且在班子内部坚持发展批驳跟自我批评,帮助矫正存在问题。再次是以局机关政务、党务公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺,自发接受广大干部职工的监督。

五、严格执行省、市、县委《对管理领导干部收钱送钱、跑官要官等违纪遵法问题的看法》,狠刹“四股歪风”狠刹四股歪风,传染党风政风。把管理四股歪风作为廉政工作的一项突出重点。把管理婚丧事大操大办作为管理干部收钱送钱的一项重要措施去抓。全局重申:严禁借婚凶事之机敛财,严禁婚丧事动用公车,严禁在营业性宾馆、饭店大操大办,严禁在电台、电视台为婚丧事点歌点戏等四个严禁,并不断组织人员开展检讨。局纪检组针对禁止婚丧事大操大办出台了规定,制定了严格的处罚措施。并常常开展思惟作风纪律收拾。实行当时谈话,若发明有大办婚丧事的苗头,及时进行个别谈话,打防范针。坚持时常性的监督检查,严格对顺风违纪者进行处理。正是由于制度严、措施硬,全局尚未发现婚丧事大操大办;尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以可贵物品的问题;尚未发现利用应用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作职员谋私利的问题;尚未创造配偶子女违反规定在本系统任职情况。只管在党风廉政建设方面,县局能严格按照党的要求去做,但差距还很大。如局领导班子集体学习不够等问题。今后,咱们将认真贯彻执行有关廉政各项规定,不断根据新情势,抓好制度翻新,发现性地开展工作,克己奉公,恪失职守,建设交通事业,让全局党员干部思维纯洁,政治摇动,两袖清风,干成事业。

20xx年,市政协机关党委在市委、市政协党组和市机关工委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的xx届四中、五中全会和市委五届六次全会精神,全面加强和改进新形势下市政协机关党的建设。重点做了以下几方面工作:

一、不断加强理论学习,进一步推进政协机关党的思想建设。

1、召开机关学习心得交流会和创建学习型党组织的动员会。3。

月5日下午,市政协机关召开学习交流和建设学习型党组织的动员会。38名机关党员干部都提交了书面交流材料,10多名同志在会上交流发言。冯永农主席在认真听取交流发言后指出,人民政协历来有重视学习、自我教育的良好传统,市六届政协在换届之初就明确提出要着力打造学习型、调研型、服务型、创新型、和谐型“五型”机关,并采取了一系列措施,取得了明显成效。今年,市政协党组又提出,市政协机关建设要着重在学习型、服务型上求突破。为此,他对机关全体同志提出要进一步加强学习,努力树立终身学习理念。真正把学习作为一种政治责任、一种工作需要,认真对待,切实加强。要突出重点,学以致用。要结合实际学,带着问题学,在工作中学,在实践中学,以永不满足的毅力和着眼长远的眼光,全身心地投入学习。

2、开展政协业务和科技知识学习活动。

一是举办低碳经济知识讲座。3月11日,市政协机关邀请省政府决策咨询项目低碳经济课题组负责人、南京大学国土资源与旅游学系主任、博士生导师黄贤金教授就低碳经济知识作专题讲座。这次学习活动扩大到市政协全体,驻盐部分省政协委员,各县(市、区)政协主席、秘书长,部分委员代表,市政协机关全体人员。讲座既有理论上的深入分析,又有鲜明的事实例证,让大家对低碳经济的具体内涵、发展低碳经济的紧迫性和必要性有了明确的理解和深刻领会,增长了知识,开拓了思路。听课人员纷纷表示以后要在工作、生活中带头实现低碳节约,用自己的实际行动影响、鼓励身边群众自觉参与减排活动,引导社会生活方式的转变。

二是听取人民政协理论专题讲座。5月15日,全国政协学习与文史委员会副主任卞晋平同志应邀来盐做人民政协理论专题讲座,他结合学习贯彻在庆祝人民政协成立60周年大会上的重要讲话,就委员的权利和义务及政协经常性工作,给与会人员进行了深入讲解。冯永农主席在学习培训结束时指出,全体政协统战工作者,要把这次学习的成果带到工作中去,真正把学习的成效转化为服务科学发展的实际能力,转化为做好政协工作的过硬本领,为促进全市经济社会又好又快发展做出应有贡献。

3、开展“学习贯彻五中全会精神,推进政协机关创新发展”活动。为深入学习贯彻党的xx届五中全会精神,切实加强机关同志的党性修养和思想作风建设,不断提高市政协机关干部的能力和素质,根据市政协党组要求,组织机关全体同志开展了为期半个月的专题学习活动。市政协党组非常重视,冯主席出席会议并作重要讲话,每一次机关全体人员会议都有党组成员参加,李主席和邢秘书长对每一阶段活动的顺利开展提出明确的要求和希望。研究制订了活动《方案》,在动员部署、组织实施、总结提高三个阶段,分别组织机关同志参加各项活动。召开了四次全体人员会议,两次以学习小组为单位组织分组讨论。机关同志积极参加,结合自身的工作情况,提交了学习心得,13位同志在全体人员会议上进行交流。结合本次学习活动,在市政协党组的领导下,我们组织实施了机关8名正科职干部轮岗和部分科级岗位公开选拔活动,切实把这次学习活动变成机关全面贯彻五中全会精神、加强机关党建工作和党员党性修养、加强机关作风建设和培养锻炼干部的过程。

4、全面开展学习型党组织活动,及时组织机关同志开展常规学习。按照市委的统一部署,市政协机关党委成立了学习型党组织活动领导小组,制定了切实可行的活动实施方案,进行了深入动员,充分调动机关同志的学习积极性,进一步提高机关干部的综合素质。服务机关领导干部利用“江苏省干部在线学习中心”这一网络平台,提高学习的自主化、个性化。及时组织机关同志集中收看全国政协十一届三次会议开幕式,认真学习全国、省“两会”,市委五届六次全会和市“两会”精神。及时传达学习市委工作会议等市内重要会议精神,让大家了解政治、经济形势,更好地开展工作。组织机关同志走出去参加其他部门组织的学习培训活动,听取沿海开发,xx届四中、五中全会精神解读及各类专业知识讲座,拓宽大家的知识面。通过富有成效地学习,增强了大家的政治理论素养,提高了履行职责的能力。积极参加市级机关工委开展的“读书月”活动,政协机关每名党员干部今年已书面上交一篇读书心得体会文章。积极参加市级机关工委开展的“清风读书”活动,投稿2篇,获奖1篇。

二、把创先争优活动贯穿于机关党建工作,不断推进政协机关党的作风建设。

今年以来,市政协机关始终把开展创先争优活动贯穿于机关全年党建活动过程中。市政协机关创先争优活动围绕中心、服务大局,与履行政协职能、服务全市经济社会发展有机结合起来,与开展讲党性、重品行、作表率活动结合起来,与深入开展“三走进三服务”和“牵手致富”等活动结合起来,着力解决市政协机关在作风建设和党员队伍建设中存在的突出问题,努力推动自身建设取得新成果、新成效,促进机关改变作风,提高效能。

1、积极推进机关“三服务”工作。创先争优活动开展以来,市政协机关党委进一步加大了“三服务”工作的推进力度,要求每位挂钩干部按照市委要求,做好企业服务工作,还要求大家对照《市政协“服务企业、服务项目、服务基层”

工作方案。

》要求,将服务企业的做法定期汇报,同时,将服务企业情况纳入年终岗位目标考核,与评比先进、表彰优秀挂钩。

为进一步帮助企业解决实际问题、转变发展方式,专门请葛传华副主席、邢卫东秘书长赴相关企业调研视察,帮助理清思路,谋划中长期发展方向。多次走访联系服务的企业,实时了解生产经营情况,充分发挥自身优势,力所能及地帮助企业寻找信息,开拓市场,解决困难。主动与金融部门联系,为企业融资牵线搭桥,帮助企业筹措资金1000多万元。积极参加市“三服务”领导小组办公室组织的考核,及时总结上报市政协机关服务企业的信息。

2、做好牵手致富、结对帮扶工作。今年是我会机关与阜宁县羊寨镇孔苏村35户贫困家庭结对帮扶的第三年。为了帮助剩下的8个贫困户顺利实现脱贫,使牵手致富工作取得圆满成功,机关同志继续深入帮扶农户家中,跟踪帮扶户脱贫项目开展情况。4月29日,组织机关全体同志赴孔苏村,将募集的4000多元帮扶资金一一送到贫困户手中,向贫困户送去一片爱心,切实帮助他们解决一些实际困难。今年,市政协机关继续对口扶持沿河社区三个特困户,平时及时关心特困户的生活、工作情况,帮助他们解决实际困难,在逢年过节和学校开学之际,主动登门看望,并送上慰问金,鼓励他们结合自身实际情况学习技能,找到合适的就业岗位,争取早日脱贫。

3、切实推进“为民办实事”工程。今年以来,组织各界别委员结合年度工作安排,紧紧围绕促进全市经济社会又好又快发展与和谐社会建设,选择党政重视、社会关注、民众关心的教育、文化、卫生、社会保障等问题,深入基层,深入群众,广泛开展调研视察、座谈讨论等形式多样的活动,进而形成调研报告、委员意见或社情民意,推进科学民主决策。

4、积极做好招商引资及服务工作。根据市委统一部署,我们积极开展招商引资工作。认真制定招商引资工作方案,并派专人服务招商,联系、接待有关客商,协调各项事务,及时上报政协机关的招商引资信息。通报全市招商引资会议精神,广泛发动机关同志寻找信息,定期交流分析相关情况。积极做好本会领导的招商引资服务工作,随同领导赴北京、上海、浙江、福建等地开展项目考察,与企业负责人进行交流洽谈,宣传推介盐城招商引资的优势及政策,增强招商引资的吸引力。联系香港、广东、浙江等地客商及外商来我市考察投资项目。服务领导成功引进总投资5000万元的全聚德项目。参与协调由悦达集团和广东银达担保投资集团有限公司拟在盐城投资2亿元的小额贷款公司。

三、不断创新做好常规工作,切实加强政协机关党的组织建设。

1、加强领导班子建设。在机关党委和各支部自身建设上下功夫,因工作原因人员变动后,今年7月份,机关党委和各支部及时做好成员调整工作,不断增强机关党委及各支部的议事办事能力,切实提高号召力、凝聚力、战斗力,发挥党建的政治优势,为政协工作提供坚强有力的政治、思想保证。

2、加强机关党组织建设。健全党委、支部的组织生活,严格执行“三课一会”制度,开展走访老党员、“五好”党支部创建等活动。及时做好党员年度考核、推优、表彰工作,建立、完善党建台帐,按时收缴党费。切实做好党员队伍建设,严格按照党章要求,做好一名预备党员转正和一名入党积极分子的培养、发展、吸收入党工作,确保发展党员的质量。积极参加市级机关工委组织的各项活动,及时将我会机关党建最新情况通过图片和文字形式,向机关工委汇报。在今年“七一”表彰中,本会第一党支部被评为“五好”机关党组织。认真开展机关年度考核和民主评议党员工作,推荐、表彰了一批各方面均取得突出成绩的机关同志。

3、切实做好老干部工作。制定并印发《关于加强市政协老干部工作的意见》,使机关老干部工作进一步制度化、规范化。适时召开老干部支部大会,组织老干部集中学习中央、省、市委有关文件精神。定期登门到离退休老干部家中走访,关注老干部们的身心健康和生活情况,力所能及地帮助他们解决一些实际问题。组织老干部参加体检,协助老干局采集县处级退休干部信息,先后分两批组织老同志赴上海世博会和浙江参观考察,丰富了老干部们的生活。本会领导先后多次到医院病房看望住院老同志,并送上慰问金,让老同志感受到组织的关心。

4、加强工青妇工作。分批组织机关同志赴上海参观世博会,增长知识、开拓眼界。积极组织机关同志参加市级机关工会组织的保龄球、象棋、游泳等各项文体活动。组织机关人员参加“观三区、看发展”活动。做好慈善一日捐等工作。关心年青干部和妇女同志的学习生活,为他们提供良好的工作环境。

5、加强机关党风廉政建设。市政协机关党委十分注重加强政协机关的党风廉政建设,认真贯彻执行中央、省、市委和纪委的有关规定精神,严格执行党的政治纪律和国家法律法令,通过召开市政协机关民主生活会,切实做好廉政建设的各项工作,领导干部始终以自身的良好形象营造政协机关风清气正、团结和谐、积极向上的氛围。

热门党建感受和评价(通用18篇)篇三

近年来,永春团县委在县委和上级团委的正确领导下,认真学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕县委“夯实基层基础、突破工业产业”工作主线,树立“党建带团建、团建促共建”工作理念,坚持党团建设同步抓、党团阵地同步建、党团教育同步搞,把基层团组织建设摆到重要议事日程,纳入党建目标考核,逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局,全县各级团组织建设得到了普遍加强,凝聚力、战斗力和号召力得到进一步提高。

一、领导重视,党建带团建工作环境不断优化。

县委历来十分重视党建带团建工作,把团建工作纳入“大党建”工作范畴,纳入党的基层组织建设总体格局,把团的工作列为县委党建工作考评内容之一,县委领导经常过问、了解党建带团建工作的情况,县委会每年召开专题会议听取共青团工作汇报,研究解决具体问题和困难。在省市工会共青团妇联工作会议召开后,县委专门抽调人员对全县的工青妇工作进行专题调研,20__日,县委召开十一届县委会(扩大)第49次会议,研究工青妇等工作,并出台了《中共永春县委关于在新的发展阶段加强和改善党的领导,充分发挥工会、共青团、妇联组织作用的意见》,会议决定建立县工青妇工作联席会议制度,统筹协调解决工青妇工作有关问题,为切实做好全县的党建带团建工作提供了有力的组织保障。今年,县委县政府还在县财政紧张的状况下,拨给县青少年活动中心100万元建设经费,使青少年活动中心能顺利建设完工。

各基层党组织认真落实县委加强党建带团建工作有关精神,坚持把党建带团建工作作为基层党建的一项重要内容来抓,切实摆上议事日程,工作中能及时研究解决共青团工作中的重大问题和实际困难,为基层团组织开展工作、发挥作用创造良好的工作环境。同时充分利用有线电视、报纸等新闻媒体进行大力宣传,并在永春党建网、永春青年网等开辟专栏,对全县党建带团建工作的典型做法、工作成效进行宣传,形成良好的社会氛围。

二、夯实基础,党建带团建工作水平持续提升。

1、不断深化团建“三级联创”。坚持“抓根本、抓基层、抓基础”的工作思路,紧紧依靠党组织的领导,积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持,学习借鉴党的建设的好经验、好做法,使团的建设紧跟党建工作步伐。深化“青年先锋行动”和团建“三级联创”,深入开展“五四红旗团委(团支部)”创建活动,促进农村基层团组织的整体活跃、全面提高,基层团建工作水平不断提高,仙岭村团支部被评为全国五四红旗团支部。

2、积极创新基层团建模式。积极探索基层组织网络创新的路子,努力构建“基层团委+青年中心”的组织模式,采取“示范先行、以点带面、整体推进”的方式,相继成立桃城、五里街、石鼓、达埔、东平等个青年中心,并建立首个村级青年中心--仙岭村青年中心,同时依托青年中心广泛开展就业技能、实用技术、农业科技等培训,使之成为服务农村青年的新平台。针对部分农村团组织的“空壳”现象,坚持“强镇(乡)带村”战略,积极推行“校村联建”、“企村联建”等农村团组织组建新模式,切实抓好松散瘫痪团支部的整顿工作。

3、稳步推进非公团建工作。团县委严格按照非公团建“三百”工程和“六二”计划的要求,以规模以上非公有制企业为重点,抓好非公团建规范化建设。同时,积极引导非公团组织围绕企业的生产、经营和管理,组织青工学习科学文化、业务技能和经营管理知识,开展青工创新创效、劳动竞赛、岗位技能培养、争当青年岗位能手等活动,真正发挥团组织在非公企业中的作用。现在全县共有团组织147个,覆盖企业356个。

三、打造队伍,党建带团建工作活力有效增强。

1、着力抓好团干部队伍建设。坚持以“党放心、青年满意”为目标,大力加强基层团干部队伍建设,建立健全保持共产党员先进性教育和增强团员意识教育的长效机制,教育引导广大团干部争做学习型、服务型、实干型、创新型、廉洁型团干部。利用镇村两团组织换届时机,广开用人渠道多形式选拔配备团干部,积极鼓励引导大学生村干部和农村青年带头人担任村级团的职务,进一步选准配强基层组织班子。做好团干部学习培训工作,组织基层团干部参加了各级举办的业务知识、科技知识、实用技术和法律知识培训,不断提高团干部队伍的整体素质。

2、着力抓好青年人才队伍建设。各级基层党组织能认真落实“推优”工作的有关规定,把“推优”与发展青年党员工作衔接起来,确保28周岁以下青年入党98%以上从团员中发展,团员入党100%经过“推优”,使“推优”工作成为发展党员工作的重要环节,团员成为党组织发展青年党员的主要来源,几年来,“推优”入党达12562人。同时各级党政部门把培养青年人才纳入干部工作的总体规划,积极推荐使用优秀团干部和优秀青年人才,近年来共有10多名基层团干部走上领导岗位,全县各行各业、各个领域也涌现了一大批优秀青年人才,树立了全国农村青年创业致富带头人暨省十大杰出青年农民黄宏旭、泉州市十大杰出青年企业家林劫波等一批先进青年典型。

四、服务大局,党建带团建工作实效日益明显。

1、深入开展青春建功新农村活动。把农村实用技术培训作为服务新农村建设的着力点,依托农村青年中心等阵地,通过送课下乡、集中培训、入户指导等形式,提高农村青年实用技能,今年联合有关部门举行了四期的暑期劳动者就业培训班,开设了针织、鞋服、陶瓷树脂、纺织、彩印等多种技能培训,培训人数达1000人;引导农村青年领办科技推广项目,积极发展生态农业、观光农业、新型服务业,鼓励青年带头进行黄花蒿、雪莲果等药用植物种植,创建天马早熟芦柑基地等一批省、市农村青年创业致富示范基地(项目)。

2、大力推进青年创新创效。在企业青工中开展岗位能手、安全生产示范岗、岗位练兵等活动,举办酒店服务人员中餐摆台、服装裁剪等技能比赛,每年“五四”期间评选表彰了一批优秀外来青年员工和优秀青年岗位能手;培养农村青年技术人才和骨干队伍,引导农村青年主动学习掌握柑桔病虫害防治、枇杷防冻等现代农业技术,组织青年茶农外出学习参观,邀请茶叶技师进行实地指导培训,举办制茶、拼茶、品茶能手大赛,提高青年茶农的茶叶技艺。

3、深化青年突击队竞赛活动。以“保稳定、保进度、保质量、保安全、保斗志”为主要内容,抓好重点建设项目青年突击队竞赛活动,去年成立省市重点建设项目青年突击队支;围绕和谐社会建设、新农村建设等中心工作,积极开展抢险救灾、森林防火、柑桔黄龙病防治等青年突击队竞赛活动。两年来,农业局柑桔病虫害防治青年突击队等支青年突击队被授予福建省新长征突击队,供电公司抗冰灾保供电青年突击队等2支青年突击队被授予市先进青年突击队。

4、积极参与构建和谐社会。近年来,开展了社区便民、“爱心助老”、“爱心助残”、“关爱外来员工”、新农村建设等志愿服务活动,参与人数达万多人;深化青年文明号创建活动,以行政服务中心、计生系统为突破,不断扩大创建领域,两年来,共创建省级青年文明号个,青年文明号创建活动成为推动了我县精神文明建设的有效载体;主动服务青少年成长成才,积极配合党委、政府和有关部门,做好社会闲散人员管理服务工作,以创建优秀青少年维权岗、“平安校园行”、关爱留守流动儿童活动等为载体,加强青少年思想道德教育、法律教育、心理健康教育和自我保护教育,为青少年的成才创造了一个健康良好的环境。

几年来,我县党建带团建的工作格局逐步形成,团的基层基础进一步夯实,党的青年群众基础进一步巩固,团干部的成长环境不断优化,团的作用得以全面发挥,全县团的工作水平得到不断提高。但是也存在着一些问题:

四是团组织自身建设不够硬。基层团组织机构不建全,团组织的工作出现“盲点”,村级团干部政治经济待遇不能落实,农村团员大量流失,“两新组织”团组织建设不规范等问题还没能切实有效解决。这些问题还有待于我们在今后的工作中不断探索、逐步加以解决。以下是对加强党建带团建工作的几点思考:

一、强化思想认识。要充分认识到党建带团建是新时期加强团的建设的迫切需要,是培养造就新时期党的青年人才的战略需要,也是新形势下加强党团组织建设的客观要求,确实站在培养党的助手和后备军的高度,把党建带团建工作作为党的建设的重要内容切实抓好抓实。

二、健全工作机制。要把基层团的建设纳入党建的总体格局,对团建工作中存在的实际问题,从党政大局上提出指导性意见,及时帮助解决,要积极营造党建带团建工作氛围,要落实领导责任制,明确党建带团建工作目标责任,逐步建立科学有效的长效工作机制。

三、讲究方式方法。“党建带团建”,“建”是基础、是根本,“带”是关键,是重点,要积极探索创新党建带团建的新途径新路子,做“四带四同步”:带思想认识同步到位,带队伍班子同步加强,带组织基础同步夯实,带活动工作同步落实。

四、充分发挥作用。要坚持“党建带团建,团建促共建”的工作理念,团的建设是党的建设的组成部分,只有始终不渝地坚持党的领导,按照党的要求开展团的活动,围绕党的中心工作发挥团组织的作用,始终做到党有号召、团有行动,把党的政策贯彻落实到团的工作中去,团结带领青年为完成党的各项任务而不懈奋斗,才能当好党的助手和后备军,实现团组织和团员有为有位,永葆团组织的先进性。

热门党建感受和评价(通用18篇)篇四

20__年,团县委党支部在县委、县政府和机关工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,扎实开展深入学习实践科学发展观活动,认真学习党的十七大和十七届五中全会精神,不断提高党员干部的整体素质,为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将一年来的党建工作总结如下:

一、注重政治理论学习,提高党员队伍的思想政治素质,加强政治理论学习是提高党员队伍思想政治素质的有效途径。年初,团县委明确了政治理论学习主要内容:

一是党的十七大和十七届五中全会精神;。

二是深入开展学习实践科学发展观活动;。

三是大力开展“优化投资环境,保障科学发展”主题教育。团县委机关支部把三项内容作为学习的重点,坚持学习形式的多样性,坚持理论联系实际,注重学习效果,要求党员干部不仅要学实学透,更要学以至用,要把学习成果运用到开展各项业务工作中,切实改进党的建设,切实推进各项工作的全面开展。同时,注重对重要会议精神和时事政策的学习,加强对新情况新问题的研究和解决。班子成员带头把学习放在首位,坚持理论联系实际,带头撰写理论学习心得体会,定期为干部职工上党课。一年来共组织党员干部进行了4次专题学习,引导广大党员用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

二、加强党的组织建设,增强党组织的战斗力创造力。

(一)加强领导班子建设年初以来,团县委机关支部以领导班子建设为核心,全面加强班子的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。建设思想型、能力型、创新性、和谐型、清廉型的高素质领导班子。进一步加强机关党支部领导班子建设,提高领导班子的整体素质和领导力、控制力、执行力,切实发挥领导班子的战斗堡垒作用。机关党支部领导班子成员带头参与各种政治学习,充分发挥先锋模范作用,切实做到了身先士卒、率先垂范,无论在工作上,还是在生活中,大家精诚团结、探索创新、求真务实、廉洁自律。

(二)落实好组织生活制度。

一是坚持落实好“三会一课”制度。围绕学习实践科学发展观和弘扬焦裕禄精神,采取中心组理论学习、举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等多种形式,有计划的组织党员集中学习,让广大党员在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平,提高人生境界。

二是坚持开好民主生活会。按照县机关工委的统一安排,及时召开民主生活会,在民主生活会前,主要领导分别与班子成员进行了谈心,领导班子成员之间、领导班子成员与所分管的业务负责人之间也进行了谈心,相互指出思想、工作、生活中存在的不足,找出差距,制定了整改方案和措施。

三是坚持做好党务公开。遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,扎实做好机关支部党务公开工作,自觉接受党员群众的监督。

(三)抓好党员发展工作制定党员发展规划,从入党积极分子的管理到培养对象的教育,再到发展对象的确定等方面,认真抓实抓好,通过不定期谈心,听取思想汇报、组织交流学习、交办支部活动、工作任务等形式,对其进行培养考察。

三、精心策划活动,增强团组织的凝聚力向心力20__年,在县委、县政府的正确领导下,团县委紧紧围绕全县改革、发展、稳定的大局,深入贯彻落实科学发展观,以服务为主线、创新为动力、实践为途径,成功策划了“庆五四表彰大会”、“千名志愿者服务创卫活动启动仪式”、“彬县大学生志愿者感恩孝亲主题教育”、“百名贫困大学新生资助活动”等多项富有成效的活动,共承接团中央及团省、市委安排的各类调研6次。先后被《陕西青年工作》报道8次、《咸阳日报》报道6次、《咸阳电视台》报道2次、团中央及团省、市委网站报道61次、县公众信息网报道16次。团县委先后被县委、县政府授予“20__年度目标考核”优秀单位;被团市委授予“全市共青团工作”优秀奖、“青年就业创业工作”先进县;被市委、市政府授予公民道德建设先进单位;被团省委授予全省团建工作先进县、农村青年创业小额贷款工作示范县,被团省委及省少工委授予发挥队刊作用引导教育少先队员树立社会主义荣辱观先进集体。

(一)大力加强青少年精神文明建设。

一是围绕“创卫”主题,开展各类志愿服务活动。号召各基层团、队组织继续以来,团县委围绕社会主义新农村建设,在农村青年中开展了以培育新兴产业为主的“领头雁”培训活动,引导农村青年增强科技致富意识,倡导新的生产生活方式。我们依托农业产业链,建立了北极镇生猪养殖、小章镇礼品西瓜种植、龙高镇大棚蘑菇栽植、新民獭兔养殖、底店土鸡养殖5个培训基地,定期组织农村青年到培训基地实地参观学习,指导农村青年科学养殖、种植,进一步激发了农村青年科技致富的热情。截止目前,共举办培训班4期,培训青年农民8000多名。

二是深入开展青年创业小额贷款工程。进一步加强与金融部门的沟通,积极争取政策支持,创新合作方式,努力探索银行、农户共赢的放贷模式。团县委联合县农业银行、县信用社、县邮储银行对各乡镇上报的青年创业企业和个人基本条件、发展前景和抵押物情况等进行了评审调查,形成《调查报告》,并及时召开彬县青年创业小额贷款工程领导小组会议,对提交的青年创业企业和个人进行认真的评审。随后,团县委与三家银行组织人员深入到镇、村,对贷款青年企业和个人财产抵押物、担保人情况等再次进行核实,并现场办理贷款合同和担保手续。截至目前,青年创业小额信贷工程共发放贷款1884.3万元,扶持青年457户(其中农业银行1017万元,267户;农村信用联社677万元,136户;邮政储蓄银行190.3万元,54户)。8月份,我们对青年创业小额贷款项目实施情况及贷款人数进行了数据库录入。

三是开展了“青工技能振兴计划”。在彬县煤炭总公司、电力公司、自来水公司等规模以上企业中,我们围绕技术、管理、营销和服务等环节,分行业、分工种举办了青工技能大赛和绝技绝活评选活动,通过评选活动对青年职工进行技术业务培训,培养了一批青年岗位能手。全县共建立青工创新创效示范点4个,培训青工1200名,培养青年岗位能手100名。

四是大力实施农村剩余青年劳动力转移工作。团县委以彬县职教中心青年创业培训基地为依托,开展青年劳动力培训就业转移工作,逐步形成了以深圳、广东、江苏、浙江等输出区域为重点的工作网络。截止目前,已培训农村青年20__人,转移农村青年348人。同时,团县委还积极与我县各非公企业联系,为100多名返乡农民工提供了就业岗位。

(三)竭力服务青少年成长成才。团县委认真贯彻县委、县政府关于多元化集资、社会化运作、全民兴教的方针,弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,资助县域贫困青少年继续学业,促进社会公益事业健康发展,竭力为青少年成长成才服务。

一是开展了贫困大学新生资助活动。7-8月份,与县慈善协会、妇联联合开展贫困大学新生资助活动,共筹集资金60多万元,资助贫困大学新生206名(其中:自行筹资55万元,资助贫困大学新生188名;从市慈善协会争取资金2。4万元,资助贫困大学新生8名;从团市委争取资金3万元,资助贫困大学新生10名);从咸阳福升太阳能光电有限公司争取资金4万元,资助2名贫困大学新生直至大学毕业。

二是全力抓好希望小学援建工作。年初,多次与省希望办联系,为水口镇祁家崖正大希望小学争取建校资金27万元。目前,水口镇祁家崖希望小学已建成并投入使用。

三是做好图书角援建工作。团县委结合工作实际,从10月中旬开始,多次与省内外爱心单位、爱心企业联系,最终与少年科普世界杂志社达成协议,为我县城关中学、紫薇中学、城关小学、实验小学、东街小学、西街小学争取到价值18000余元的图书20__多本,建图书角223个,并每半年更新一次。

(四)全面加强团的基层组织建设。团县委以“党建带团建”为突破口,以提高基层团组织服务能力为核心,将基层组织建设作为全年工作的重中之重,以基层组织建设统领全年各项工作;以基层组织建设推进共青团事业的全面发展和各项工作的顺利开展。

三是抓好基层团支部书记直选试点。为了选准配强团支部带头人,从根本上解决基层团组织涣散、团干部空缺、作用缺失等突出问题,团县委以公推直选的方式在县财政局、北极镇龙门村举行了基层团组织换届选举工作试点,实行不确定候选人,所有团员均为候选人,由全体团员直接推选,选举产生书记和团支部委员。这次试点选举的成功举行,为下一步扩大公推直选工作面开了好头。

四是全力推广乡镇团的委员会“1+1+_”团建新模式。今年以来,团县委按照“1+1+_”的乡镇团委班子配备模式,在16个乡镇选配一名35岁以下的副职领导担任乡镇团委书记,选配专人担任副书记,乡镇团委委员的数量在原来3-5人的基础上,扩大到9人。同时,积极探索村团支部领导配置“1+1+_”模式,动员具有榜样示范作用的青年创业致富带头人及具有较强组织动员能力的大学生村官、青年教师担任村团支部副书记或委员,有效发挥了各方青年人才的优势,整合了工作资源,有效组织动员服务了青年,增强了群众致富增收的本领,凝聚锻炼了一支责任心强、积极性高、反应迅速的大学生志愿者队伍,开创了农村基层党建带团建工作的新局面。

五是加大“两新”团组织建设力度。针对“两新”团建工作力量薄弱、“空白点”多的情况,团县委把抓组建、抓覆盖作为“两新”团建工作的重要基础,按照分类指导、先易后难的原则,努力寻求团建工作的“突破口”。以党建带团建为依托,积极争取“两新”党组织的积极配合。通过单独组建、联合组建、挂靠组建等多种灵活方式,扩大团组织在“两新”组织中的覆盖面。先后在彬县多元素化肥厂、陈家坪煤矿等12个镇属企业中建立了团组织,实现了“两新”团建工作的新突破。

六是强化农村、社区和事业单位团建工作。今年以来,团县委按照团省、市委的要求,进一步加强了农村、社区和事业单位团建工作。共在121个村、4个社区、11个事业单位新建团组织136个,建团率达到80%以上。

七是开展基层团组织基本信息录入工作。今年4-7月份,利用四个月时间,对全县16个乡镇、247个行政村、24所中学及16个机关、企业共计43个团委、5个团总支、546个团支部、15043名团员的基本信息、“两新”组织团建完成情况及非公组织团建情况进行了摸底、微机录入,为宏观管理全县基层团组织提供了保障。

(五)以团带队,支持少先队创造性的开展活动。各校区团队组织切实履行“全团带队”职能,做好团队衔接工作,全面服务少年儿童健康成长。按照培养“四有”新人要从娃娃抓起的要求,在青少年中开展了文明行为养成教育和社会主义荣辱观教育活动,进一步深化了手拉手、雏鹰争章、“我为创卫添光彩”等服务活动,引导青少年在实践中磨炼意志,陶冶情操,升华思想道德境界。城关中学、新民中学、城关小学、实验小学、北极学区等校区的团队组织在青少年中分别开展了“我诚信、我美丽”主题班会活动及“不撒谎,不骗人”主题队会活动,教育引导广大青少年从小树立爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的优良品质和文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德,坚定理想信念,树立时代新风,增强责任,牢记使命,在建设富裕、文明、和谐新彬县的伟大进程中成长成才、建功立业。全年共涌现出省级优秀少先队员3名,省级优秀辅导员2名;市级优秀少先队员5名,市级优秀辅导员3名;县级优秀少先队员20名,县级优秀辅导员10名。

20__年,团县委机关党支部在上级党组织的领导和指导下,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求还存在不足和差距,在今后的工作中,我们将不断改进工作方式,创新工作方法,以开展各项党建活动为载体,以促进工作为契机,加强党的建设,使全体党员干部从思想上、政治上与上级党委保持高度一致,更好地为建设“陕西十强县”贡献青春、智慧和力量。

热门党建感受和评价(通用18篇)篇五

20__年,团县委党支部在上级工委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神和县委十届党代会精神,深入开展党性党风教育,落实党建目标责任制,紧紧围绕党的工作大局,扎实有效地开展党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,推动了支部党建工作的全面开展。

一、加强思想政治教育,提高党员干部的整体素质一年来,我支部深入学习党的十六届五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想,大力加强党员干部的思想政治教育。

一是抓好党员干部的理论学习。我支部通过专题辅导、集中讨论与个人自学等方式,组织党员干部系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,专题学习了党的十六届六中全会、“十一五”规划和《党章》,用科学理论武装党员干部的头脑,树立起正确的世界观、人生观、价值观。

二是加强领导班子思想政治学习。为了进一步提高领导班子的思想政治素质,我委结合创建“学习创新型”领导班子活动,建立健全规范的述学、考学、评学制度,形成领导班子思想政治建设的长效机制,把开展学习活动作为领导班子一项重要大事来抓,坚持以自学为主,专题学习为辅,通过学习,大大提高了领导班子的政策理论水平和驾驭全局的能力。

三是坚持和完善民主集中制原则,提高领导干部执行民主集中制的自觉性,领导班子在思想上保持统一,行动中步调一致,团结协作,分工不分家,凡重大事项、重大决策都集体讨论决定。四是开展教育活动,增强党员意识。今年来,我们围绕党委的工作大局,相继开展了“社会主义荣辱观”教育、“转变作风,执政为民”教育等活动,组织机关党员和县城部分团组织上街举行“转变作风,执政为民”宣传教育版报展,平时勤下基层,加强调查研究,增强党员干部的使命感和责任感。

二、加强组织建设,提高党的凝聚力和战斗力。

一是抓好“四型机关”建设。今年来,我支部按照“建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”要求,积极开展理论学习、党员教育、业务钻研、勤政廉政等活动,努力把机关单位建设成学习型、实干型、服务型、廉洁型的组织。

二是切实加强基层组织建设。我支部把机关党员下基层开展服务活动与农村基层组织建设紧密结合起来,在活动中帮助完善包村点村务制度、协助党委做好计划生育、综合治理等工作,整顿软弱涣散,不起作用的基层党组织,真正为群众解决实际问题。

三是开展“双联双为,结对帮扶”活动。为切实帮助那些特别困难的家庭解决好生产和生活中的问题,我支部充分发挥共产党员的热心和爱心,通过“一助一”、“多助一”等形式,组织党员与贫困学生结对子,帮助解决曲樟、廉州3名学生完成学业。六一前夕,我们深入到石湾镇大田希望小学、石康镇东冲希望小学看望贫困学生,给他们送上十箱运动鞋及文具,鼓励他们刻苦学习,掌握本领,帮助他们解决学习和生活上的困难7月份,我支部组织了8个县青年文明号集体深入到石康镇慰问灾区群众,与灾区小学生结对子,赠送学习用具,8月份,我们在全县团组织中开展了“爱心圆梦大学”活动,并发动社会各界力量,共筹集了9万多元帮助24名贫困大学生上大学。一年来,全县共青团系统直接帮扶贫困学生2百多名。

三、加强党风廉政建设,树立共青团新形象。

一年来,我们十分重视党风廉政建设工作,认真贯彻上级党委、纪委的党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务,切实把党风廉政建设抓实抓好。

一是认真执行中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等相关制度,把党风廉政建设与“三个代表”重要思想结合起来,进一步增强党员干部的防腐拒变能力。

二是抓好制度建设,结合实际建全保持党员先进性的长效机制、党员干部教育管理制度、支部三会一课一评议等制度,作为单位的长效管理制度,长期坚持。

三是转变作风,经常深入基层、深入团干,了解他们工作,生活的困难和需求,积极为他们排忧解难。领导班子带头廉洁自律,规范从政行为,做到不送礼、不请客,不用公款吃喝,挥霍浪费,平时下乡节俭,不贪图享受,无借机大吃大喝和“卡、拿、吃、要”等现象,真正做到清正廉洁、勤政为民。

热门党建感受和评价(通用18篇)篇六

做好基层党建工作,要加强学习,统一思想,提高认识,增强反腐倡廉意识。下面是本站小编整理基层党建评价的范文,欢迎阅读!

团结工商所党支部根据市财税党委党建目标责任书的要求和市局20xx年党建工作的安排,为认真贯彻落实各级会议精神,深入开展了科学发展观,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线全面落实科学发展观,进一步增强服务意识,提升管理水平,提高机关效能,全面加强党的建设,紧紧围绕我局的中心工作,“抓服务、促效益、谋发展”,认真开展支部各项工作,现将上半年的工作总结如下:

一、加强教育提高服务意识。

1、组织党员干部认真学习党的xx大精神、党章、党内纪律处分条例工作规划等,加强了全体党员干部政治学习,充分发挥了党员的先锋模范作用。

2、制定各项。

规章制度。

用于规范干部廉洁自律意识加强管理。

3、结合公民道德建设月活动,开展了党员干部职业道德教育,结合“廉政教育日”主题活动、和市局继续开展“服务年”活动和库尔勒市委、市财税党委决定在20xx年继续开展以“坚持优良传统,弘扬清廉正气,抵制歪风邪气”为主要的党风、党纪教育活动,大力加强职业道德建设。

4、1-3月份认真学习了科学发展观有关内容,开展了。

读书笔记。

的撰写,心得体会上墙,出版报一起。

5、支部召开了深入学习实践科学发展观组织生活会,6名党员根据库尔勒市工商局深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段实施方案的安排,紧紧围绕如何实现“政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬”分析查找了自身的差距和不足,撰写了评议材料,开展了批评与自我批评,明确了今后努力的方向,提出了整改措施。

二、落实好支部的各项工作。

党员队伍建设和思想政治工作的意见、相关制度及要求,不断完善工作机制,推进各项工作的开展。

2、制定了党员承诺制,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。

3、全面落实各项党建工作制度。严格执行党内生活的各项要求,切实抓好“三会一课”制度的落实,认真落实每月一次党组织生活。

5、积极响应号召,开展献爱心活动,为居住在新疆尉犁县34团15连明伟居患白血病的孩子明星辰捐款540元。

6、“三八妇女节”期间,参加市局组织的观看电影活动。

1)、支部组织党员干部参加了跳棋、乒乓球比赛。

2)、进行了卫生保健知识、计生知识、《新疆维吾尔自治区预防和制止家庭暴力》知识竞赛试题。

7、组织党员干部认真学习和讨论了库学组办〔20xx〕11号,关于认真学习宣传叶城县科学发展典型经验的通知和附件。

8、不定期地开展党员与群众谈心活动,谈心6次。

9、与党员签订了目标责任书。与干部签订了党风廉政建设、纠风目标责任书。

10、民族团结教育月,所里4名党员参加了由市财税党委在风帆广场举办的百日文化大合唱活动。

加强党风廉政建设,是从严治政的重要内容和迫切需要,是国家长治久安的需要,也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证,对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。作为行政执法队伍之一的工商行政管理机关,国家赋予我们工商部门主管市场经济监督管理和行政执法职能,在行使其职权的每个工商干部手中都有一定的权力。为此,我局党组高度重视党风廉政建设工作,为进一步加大从源头上预防和治理力度,加强党风廉政建设和反工作,促进工商行政管理各项事业的发展。近年来,紧紧围绕党风廉政建设和反工作总体要求,认真贯彻学习“xx大”精神,努力实践“三个代表”重要思想,落实国务院廉政工作会议、**省政府廉政工作会议、全国工商系统党风廉政工作会议以及党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,推动我局党风廉政建设和反斗争深入开展,有力地促进了全局工商行政管理各项事业的发展,为地方经济的发展起到了保驾护航作用。

一、党组重视,建立组织机构,层层签订党风廉政建设责任书,严格执行责任追究制。

(一)党组高度重视,建立健全机构。

为提高全局工商干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,确保党风廉政建设工作取得成效,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,我局明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任,将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作,成立了由党组书记、局长任组长,纪检组长、副局长任副组长,各职能科室、分局、所负责人任成员的“元江县工商行政管理局党风廉政建设领导小组”,把党风廉政建设工作纳入工商工作重点,坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合,做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时,又设置纪检监察室机构,配备专职纪检监察干部,成立“卫士行动督察小组”,加强督察工作力度,从组织上保证党风廉政建设工作落到实处,促进工商行政管理工作协调发展。

(二)明确责任,完善和签订目标责任书。

党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度,不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道,而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此,我局党组要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定,自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。并根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党委统一领导,党政齐抓共管,纪检机关组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求,营造齐抓共管的格局,每年年初党组书记、局长与各职能科(室)、分局、工商所负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,同时,各科(室)、分局、所负责人又细化到与科员、所员层层签订责任书,形成了主要领导负总责,分工明确,一级抓一级,责任到人,上下协调,齐抓共管,全员参加的党风建设工作格局。以此同时,我局还印发《玉溪市工商行政管理系统党风廉政建设责任制实施办法》,对责任考核和责任追究作了明确的规定,使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节,年底进行考核表彰奖励,使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。

二、加强学习,统一思想,提高认识,增强反腐倡廉意识。

我局党组历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作,不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识,坚持利用每周五为学习日。一是组织学习政治思想、理论政策,认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育,学习了江“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、党的“十六”报告精神,学习毛泽东《为人民服务》、《关于讲政治》、《努力建设高素质的干部队伍》、和《中国共产党章程》及党的xx届六中全会、省第七次党代会精神和省纪委有关党风廉政建设的重要讲话,引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念,增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识,自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀;二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动,抓好形势和政策教育,增强党员干部反腐必胜的信必,学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《**省工商行政管理作风建设整改措施》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反形象教育问题》、《玉溪市工商行政管理人员职业道德廉政手册》、《坚决刹住公款吃喝玩乐的歪风》和《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》等法律法规。三是认真抓好正反典型教育,增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。重点学习了以汪洋湖、郑培民等勤政廉政先进典型为榜样的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡长清等案件为典型的警示教育,组织干部职工观看了《公仆本色》、《汪洋湖先进事迹报告会实况录像》《党风廉政建设责任追究案例》、《警钟为谁鸣》等电教片。并结合永善县乡镇企业局局长杜明祥醉死在歌舞厅,河北省国税局长李真和我省李嘉廷重大违法违纪案件,开展以案说法,增强了法纪教育的说服力和有效力,有力地构筑拒腐防变防线。四是根据元发[20xx]17号《关于在全县党员干部中集中开展“两个务必”学习教育活动的通知》,认真组织学习了“两个务必”必读篇目及相关学习资料,发扬“两个务必”优良传统作风,切实转变全局党员干部的作风。通过一系列的学习活动,使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强了自觉抵御侵蚀的能力,提高了反斗争的必胜信心。

三、坚持预防为主,加大从源头上预防和治理工作力度,

(一)采取多种形式加大党风廉政建设宣传教育力度,增强反腐倡廉意识。

近年来,我局党组本着管好干部、爱护干部、预防为主,防患未然的原则,实行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法,针对行业不正之风和行业现象的表现和特点,加大治理力度,积极探索从源头上预防、治理措施,取得了良好的效果。即开展了:1、按照玉纪通字[20xx]7号《关于在全市党员领导干部中继续开展“党风廉政建设教育月”活动的通知》、玉市工商[20xx]27号《关于转发〈转发中共**省纪委、省委组织部、省委宣传部关于开展“党风廉政建设教育月”活动的通知〉通知》和市局党组的安排部署,我局在全局范围内认真开展了“党风廉政建设教育月”活动,切实加大了党风廉政建设宣传教育力度。2、根据《玉溪市工商行政管理局关于开展“立党为公、执政为民”教育活动的实施意见》和《玉溪市工商行政管理局关于开展“团结干事”思想教育活动的实施方案》,开展了“立党为公、执政为民”和“团结干事”思想教育活动,增强了全局干部职工自觉依法行政、文明执法、廉洁自律的意识。3、开展了“两个务必”学习教育活动,“两个务必”是我们党的优良传统,凝聚着深刻的历史经验,体现了我们党的根本宗旨,展示出共产党人的政治本色,对此,我局认真学习必读篇目及相关学习资料,力求完整理解,准确把握“两个务必”的深刻思想内涵和重要意义,增强忧患意识,居安思危,艰苦奋斗,务实创新。4、在全局范围内开展认真贯彻学习执行《**省公务员八条禁令》,做到人人知《八条禁令》、人人做到《八条禁令》,从严执政;同时,严格贯彻执行《工商系统七项禁令》,树立良好工商形象。5、根据云工商纪发[20xx]9号文件,我局认真贯彻落实《中共中央纪委监察部关于坚决刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知》,并明确指出将此项工作作为党风廉政建设工作中一项重要的考核工作内容,建立工作责任制,一级抓一级,层层抓落实,确保中央政令畅通。通过各项宣传教育活动的开展,加大党风廉政建设宣传教育力度,不断提高了党员干部职工党风、政风修养,打牢思想政治基础,增强了反腐倡廉意识。

(二)加强制度建设,抓好源头治理,有效防范执法问题的发生。

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范执法行为的一项重要措施。我局针对行业不正之风和行业表现和特点,加大治理力度,积极探索从源头上预防、治理措施,取得了良好的效果,即自1988年开始,我局党组领导班子就十分重视抓制度建设,并在每年都针对各块工作的弊端和不足之处进行修改、总结和完善,至1993年已形成较为完善的一整套行之有效的管理制度,使我局的制度建设进一步从粗放到规范,从经验型到科学型转变,加强了我局自身建设,提高了队伍素质,有效地调动了干部职工的工作积极性,为政务公开奠定了坚实的基础。为进一步改进和完善制度,形成较为完善的内部管理体系,今年上半年,在原制度基础上,重新修改编印《元江县工商行政管理局规章制度汇编》,其主要内容有《岗位责任考评》、《工作岗位轮换》、《工作日记》、《月工作考评》、《政治业务学习》、《着装纪律规范》、《上下班签到》、《案件审批》、《行政执法责任暂行办法》等24项配套制度,并编印成册,发至每位干部职工手中以经常学习,把各项制度作为镜子,对照检查自己的言行。通过建立完善各项制度,全局干部职工能自觉做到坚持上下班签到,按规定着装,持证上岗,亮证执法,严格整顿和规范自身监管执法行为,对管理对象热情服务、文明管理,树立工商行政管理部门能受到群众和社会广泛赞誉的崭新形象。同时,按照市局党组的要求,领导班子坚持了一年一次的民主生活会制度,加强了班子内部的监督,提高班子凝聚力和战斗力、提高领导班子解决自身存在问题的能力,紧密团结群众,与时俱进、开拓创新,促进班子建设和工作协调发展。其次,今年与县检察院联合成立了廉政共建工作机制,预防职务犯罪,从源头上预防和治理。通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,加强了对执法行为的制约和监督,进一步规范了工商执法行为,提高了执法水平,为防止和减少执法问题的发生起到了有效的防范作用。

(三)建立全局副科以上干部廉洁档案,加强干部队伍廉洁自律。

领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。为促进领导干部廉洁从政,严格执行中纪委、省委、省政府《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》及《实施办法》和《**省领导干部廉洁自律若干规定》等规定,我局建立了领导干部及副科(含非领导职务)以上干部的廉洁档案共40卷,通过建立干部廉洁档案,跟踪督察,管好干部、爱护干部、防患未然,每个副科以上干部都能自觉用党的纪律规范约束自己,切实加强了干部队伍的廉洁自律工作。

(四)建立纪检监察机构,及时查处违纪违规行为。

我局于1995年就设立了法制监督机构,其主要负责履行对全局案件的核审及行政执法行为的监督职责;1999年工商体制上划(实行垂直管理),工商系统纪检监察工作从地方划转过来,设立了纪检监察室,认真履行“教育、监督、保护、惩处”职能,严肃法纪法规,及时查处违纪违规行为,发挥纪检监察作用,实施干部《廉政诫勉谈话制度》。对举报和反映的问题认真调查,发现苗头及时打招呼、敲警钟,进行诫勉谈话;对查证问题决不放任自流,隐瞒不报,决不姑息养奸,坚决查处。自成立纪检监察机构来,我局共接待来信来访26人次,其主要问题是我局干部马杰长期拖欠私人借款、伙食款等,我局已按照待岗学习制度,责令其待岗学习两个月,又督促还款,做思想政治工作,挽回了一定的影响,维护了工商形象;二是方永红因在履行公务(办案)中利用职务之便擅自收押当事人款项并长期拉用,违反了办案纪律,也损害了国家机关正常工作秩序和执法形象,违反了《国家公务员暂行条例》在关规定,通过报市局纪检监察办,给予方永红行政撤职(由主任科员撤为科员)处分。三是对违反党内17项和我局24项内部规章制度的行为,及时对当事人下发《行政执法通知书》限期整改,并按相应制度的规定进行处罚。通过对违规行为的查处,教育了当事人,警示了广大干部职工,使遵纪守法意识得到了增强,促进了干部廉洁依法行政。

四、认真贯彻“纠建并举”方针,进一步加大行风建设力度,树立良好执法形象。

(一)推行政务公开制度,促进依法行政廉洁高效。

坚持民主监督,实行政务公开,是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。多年来,在我局党组的领导重视下,把政务公开放在重要议事工作上,积极带领全局干部职工完成了一件件令群众满意的实事,树立了良好的执法形象。在工作中我们始终根据市工商局“关于统一全市工商行政管理政务公开内容的通知”和县委、政府对政务公开工作的要求,紧紧围绕依法行政,全面推行政务公开十五项内容,结合我局实际,把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛盾和滋生现象的事项作为政务公开的重点,紧抓不放。

1、行政职能公开。为向社会各界人士公示工商行政管理职能工作,公示制将各执法职能内容公开明示,使管理对象明白自己办什么事应到什么部门,执法者的执法行为是否在管理职能范围内。

2、重点加强登记注册“窗口”部位的政务公开,全面公开办理各类证件的条件、程序、时限和结果,即:设立办证大厅,方便群众办事和监督。大厅内设立了规范的注册、收费、咨询、投诉窗口,实行集中办公,并把办理“证、照、摊、案、费”作为工作的重点进行张贴公示,实行一条龙优质服务,以规范权力运行程序,提高工作效率,增强办事透明度。同时,在各工商所、分局和“窗口”部位建立五公开(即:(l)公开办事制度;(2)公开。

岗位职责。

;(3)公开办证照的条件、程序、期限;(4)公开收费依据、标准;(5)公开工作守则、纪律和公开每个干部职工身份及违法违章查处情况公开。

3、重点加强对行政性收费的政务公开,在登记注册“窗口”部位、各工商所、分局全面公开各项收费的项目、依据、标准,自觉接受社会监督。

4、重点加强执法办案方面的政务公开,在各办案机构以书籍的形式依法公开办案的依据、权限、程序和当事人的权力义务,推行“公开、公平、公正”和改进服务,提高工作质量与效率。

5、为切实保护消费者合法权益,我局在县城两处人口密集的地方,以大幅广告的形式和电视广告的形式对消费者投诉电话给予公开,并向社会承诺“当您在购买商品和接受服务时,自身权益受到损害时,请拨打12315投诉电话”,此外还分别在6个较大方块市场设置消费者权益保护监督岗(公平秤)。

6、市场摊位安排和门店出租采取公开招标方式进行,避免安排人情摊,并建立市场管理台帐。

通过对《政务公开》十五项内容与工作人员身份公示,增强工商部门办公透明度,自觉接受社会各界人员的监督,促进依法行政的廉洁高效。同时,政务公开的进一步深化,使全局工商行政管理工作有了明显的提高,即办事效率和服务质量明显提高,群众和个体、企业满意程度明显提高,工商行政管理机关的执法信誉明显提高。

(二)认真开展督察,切实整顿机关行业作风。

一是围绕整顿和规范市场经济秩序中心工作,在开展整顿和规范市场准入行为、交易行为、竞争行为的同时,本着“正人先正己”,努力建设一支“忠于职守,勇于负责,清政廉洁,执法如山”的市场经济卫士,开展了以整顿和规范监督执法形象的“卫士行动”督察工作,并深入扎实地开展了“十、百、千”工程系列活动,使每一个执法人员把“廉洁执法、公正执法、文明执法”牢记在心,付诸行动上,从而造就一支政治坚定、作风优良、纪律严明、执法文明的高素质工商管理队伍。首先,印制了“玉溪市工商系统作风建设、文明执法月活动社会问卷调查表”390份,分别发到人大、政协代表10份,企业50份,个体工商户330份,采取当场发放当场收回的方法进行,将依法行政、政务公开、廉政建设、文明服务、办事效率细化的20项内容当场评议。经过问卷调查汇总结果,共发390份,收回有效问卷380份,收回率100%,评价很满意的占26%,满意的占41%,基本满意的占23%,有所改进的占5%,不满意的占3%(评价不满意率较高的是“您对工商人员收取规费情况”栏)。同时,召开工商系统行风义务监督员座谈会议,会上来自人大、政协、政府、纪委、企业、个体工商户代表等各抒其见,直言不讳地对我局工商行政管理工作给予了充分的肯定,也给我局提出了一些待改进的意见和建议,收到了较好的效果,增强了优质、文明、高效、依法行政的工作作风。并根据玉市工商党组[20xx]34号《关于转发**省工商行政管理系统执法形象督察实施办法的通知》,“卫士行动”督察小组加强督察工作力度,按照全国工商系统党风廉政工作会议三个会议的部署和工作要求,从严执政,促进监管和执法职能的全面到位,塑造工商行政管理机关“卫士行动”新形象。

二是根据玉市工商[20xx]63号《关于在全市工商行政管理系统中集中开展整顿行业作风行动的实施意见》精神,在全局范围内开展了“整风”行动,成立领导小组,制定了《开展行业作风行动实施意见》,切实加强领导和确保“整风”行动的开展。严格按照各阶段工作要求真抓实干,狠抓工作落实,采取自查和检查相结合,明查和暗查相结合,内部和外部相结合的方法,切实找准弄清行风建设中存在的问题,要求各职能科、室、分局、所与每个干部职工对照整顿内容,认真进行自查,写出书面。

自查报告。

同时,邀请行风义务监督员再一次召开座谈会,认真听取对工商行业作风建设的意见和建设,并发放行风调查问卷表,进行征求意见工作通过对自查、行风评议、梳理和反馈意见,未发现重大违纪违规现象“整风”行动的开展,我局工商干部依法行政、文明执法的意识明显增强,加强了我局的行业作风建设,全面提高了服务质量和工作效率。

继续加强党风廉政建设和反工作,是实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证;是实践“三个代表”重要思想,坚持执政为民的根本保证;是建立公正廉洁的执法队伍,树立良好工商形象的迫切需要,近年来,我局的党风廉政建设工作取得了很好的成效,得到了市局的充分肯定和较高评价,我局将紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求,继续深入学习、认真贯彻落实党的xx大精神,努力实践“三个代表”重要思想,在省、市局,县委、政府以及我局党组的领导下,与时俱进、开拓创新、扎实工作,切实抓好党风廉政建设和行风建设,努力推进我局党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境,为地方经济的发展保驾护航。

今年是中国共产党建党85周年和完成保持共产党员。

先进性教育。

活动的一年,一年来,我局党委在县直机关工委和市局机关党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的五中、六中全会和xx大精神,紧紧围绕上级的工作部署,坚持“围绕工作抓党建、抓好党建促工作”的思路,以加强党的执政能力为主线,以保持共产党员先进性为核心,进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗保垒作用,取得了良好的成效。

一、抓好《党章》学习,党员队伍素质得到进一步提高。

年初,向全党提出了学习《党章》的要求。《党章》是我们党最根本的党规党法,集中代表了全党的根本利益和意志,是党的总章程。党章集中概括了党的先进性,体现了党员先进性的基本要求。共产党员保持先进性,首先要自觉学习党章,一年来,全体党员已通读《党章》原文一至二遍,撰写了三篇以上的学习心得。同时,局党委于4月份组织开展了《党章》知识作业练习活动,在参加市局机关党委举办的《党章》知识竞赛中,城关支部书记王贞华同志荣获第一名;5月份举办了一次党章基本知识笔试测验竞赛,并于10月份开展了《党章》知识竞答活动,全体党员参与积极性高涨。通过多种形式的学习《党章》和政治理论学习,使全体党员坚定了政治立场、政治方向和政治观念,增强了政治鉴别力、政治敏锐性,强化了公仆意识、奉献意识和依法行政意识,提高了工作责任心和全力服务地方经济建设的自觉性。

二、真抓实干,党务工作得到进一步加强。

今年以来,___县工商局党委着力强化党建工作,一是狠抓党建工作的落实,通过细化量化各项党建基础工作,制定了详细考核方案,将党建工作纳入到全局和各分局综合考评范畴,与各项业务目标同布置、同检查、同考核,其中党建工作为20分,占各项考评总分数的六分之一。二是结合“整顿队伍作风、整顿市场秩序”为主要内容的“两整顿”活动,全体党员开展了认真查摆自身存在的不足与问题,对照《党章》的规定,认真反思“我应该怎么干”、“我已经干了什么”、“我还能干什么”、“我将怎么干”、“我的问题和不足有哪些”、“我希望组织上怎么样”。通过认真反思自身存在的不足和问题,找到了问题与不足的原因。与此同时,党组和党委领导们分别通过面对面、电话、电子邮件等各种形式与广大党员干部交流谈心,进一步认识问题与不足。帮助广大党员提高思想觉悟,引导广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待名利、地位和权力,坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真实践“三个代表”重要思想,牢固树立“立党为公、执政为民”的信念,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。三是规范党员发展程序,确保党员发展质量。在党员的发展中,严格坚持标准,坚持党委严管发展计划,党支部确定培养对象,严把入党“质量关”,做到“成熟一个,推荐一个,发展一个”,有针对性地开展交心、谈心,定期交流思想,进行引导、激励新党员加强党性锻炼,严格按照党员标准要求自己,在各项工作中发挥先锋模范作用。今年以来,我局新发展预备党员人,预备党员按期转为中共正式党员9人,多数为党内外认可的政治业务素质高、作风廉洁、创新劲头足和“能办事、会办事、办好事”的优秀份子。四是举办了一期党建工作业务培训班,针对支部党务工作中不够熟悉的现状,局党委于5月份举办了一期各党支部组织委员或党建人员参加的党建工作业务培训班,大家学习了《中国共产党发展党员细则》,讲授了发展党员程序和发展党员材料,并共同研讨了党务工作中的有关问题,通过培训,各党支部党务工作水平有了明显提高。五是于6月29日举行了庆祝建党85周年暨“知荣明耻”演讲比赛,表彰了近年来涌现的先进党支部和一批优秀共产党员。同时,全体党员喜着新式工商制服开展了向党旗宣誓活动,促进了党员干部的理想信念,彰显了广大党员干部的荣辱情怀。从我做起,努力践行社会主义荣辱观,建设文明和谐新工商,树立___工商新形象,已成为广大党员干部的自觉行动。

三、执法服务,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步发挥。

一年来,各基层党支部把提高支部的凝聚力、战斗力和发挥党员先锋模范作用放在首位,着力提高、解决自身问题的能力。围绕经济发展这一中心,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,大胆开展工作。支部一班人在工作、学习、生活中能体现党的先进性,进而充分发挥全体党员的先锋模范作用。上半年,局机关党员捐款1000多元,购买图书、钢铅笔、书包、文具盒等学习用品捐赠给丁江镇塘下村小学的学生。10月9日,全局党员干部带头捐款近5000元,资助螺田镇城陂村文化广场建设。八都分局党支部入党积极分子彭山等三名工商干部在105国道见义勇为,救起一名遭遇车祸的10岁男孩,并为其治疗捐款300元。9月16日,他们又与双村连城希望小学贫困学生赵爱娟结合帮扶对象,资助其完成学业,首开我局干部职工个人资助贫困学生先河。金滩分局的党员们在执法和服务中充分发挥了先锋模范作用,做好表率,每项工作总是以身作则,凡是艰苦的工作总是带头干。8月18日,天气几乎象蒸笼一样,炎炎烈日烤得人们十分难受。但当天上午,一举报人举报黄桥镇肖家村委王坑村有人在非法收购粮食,不巧这天车子坏了还没修好,党支部书记曾辉立即带领曾正芃、夏建祖、刘军锋几位党员搭便车到达黄桥镇,顶着39度的高温,步行8华里路来到王坑村,及时查处了非法收购粮食的行为,而后又步行8华里,返回黄桥镇搭车。群众反映说,金滩工商分局的党员个个都是好样的。因此,近来来,金滩分局各项工作完成出色,取得了市场监管和队伍建设的双丰收。今年建党85周年之际,金滩分局党支部被市局党委授予“先进党支部”称号。为了更好地发挥党员先锋模范作用,永褒先进性,继去年以来,继续开展了“党员示范岗”活动,特别是“窗口”单位,通过实施党员“亮牌”上岗,公开党员身份,以自己的先锋模范作用表率于群众、于工作,同时也接受群众监督,更好地激励鞭策党员自觉地发挥先锋模范作用,带动全局队伍建设迈上新台阶。县局驻办证中心窗口和“12315”投诉中心是“党员示范岗”重点单位,两个窗口的党员热情、细致、周到的服务、公正、透明、高效的办事效率,得到了企业和消费者的好评。我局于8月中旬进驻县办证服务中心,9月份就赢得企业一面锦旗,称工商窗口是企业的贴心人,工商窗口还婉言谢绝了多家企业赠锦旗的意愿。消保局四位同志都是党员,自5月份成立以来,他们心系消费者,凡消费者投诉,一定做到件件有着落,以热情周到的服务,倍受消费者的广泛赞誉。

四、存在的问题及明年工作重点。

有的基层党支部加强自身建设重视不够,认为只要完成收费、办案任务就行,党建工作是虚的,可有可无。

基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础,加强党的先进性建设的各项任务最终要通过党支部来落实,要完善党支部组织建设,着力提高基层党支部一班人的素质,重视加强党支部建设,切实解决党员队伍中存在的党员先进性不强的问题,更好地履行工商行政管理职能,为经济建设服务。

热门党建感受和评价(通用18篇)篇七

20xx年,团县委党支部在县委、县政府和机关工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,扎实开展深入学习实践科学发展观活动,认真学习党的xx大和xx届五中全会精神,不断提高党员干部的整体素质,为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将一年来的党建工作总结如下:

一、注重政治理论学习,提高党员队伍的思想政治素质,加强政治理论学习是提高党员队伍思想政治素质的有效途径。年初,团县委明确了政治理论学习主要内容:

一是党的xx大和xx届五中全会精神;。

二是深入开展学习实践科学发展观活动;。

三是大力开展“优化投资环境,保障科学发展”主题教育活动。团县委机关支部把三项内容作为学习的重点,坚持学习形式的多样性,坚持理论联系实际,注重学习效果,要求党员干部不仅要学实学透,更要学以至用,要把学习成果运用到开展各项业务工作中,切实改进党的建设,切实推进各项工作的全面开展。同时,注重对重要会议精神和时事政策的学习,加强对新情况新问题的研究和解决。班子成员带头把学习放在首位,坚持理论联系实际,带头撰写理论学习心得体会,定期为干部职工上党课。一年来共组织党员干部进行了4次专题学习,引导广大党员用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

二、加强党的组织建设,增强党组织的战斗力创造力。

(一)加强领导班子建设年初以来,团县委机关支部以领导班子建设为核心,全面加强班子的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。建设思想型、能力型、创新性、和谐型、清廉型的高素质领导班子。进一步加强机关党支部领导班子建设,提高领导班子的整体素质和领导力、控制力、执行力,切实发挥领导班子的战斗堡垒作用。机关党支部领导班子成员带头参与各种政治学习,充分发挥先锋模范作用,切实做到了身先士卒、率先垂范,无论在工作上,还是在生活中,大家精诚团结、探索创新、求真务实、廉洁自律。

(二)落实好组织生活制度。

一是坚持落实好“三会一课”制度。围绕学习实践科学发展观和弘扬焦裕禄精神,采取中心组理论学习、举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等多种形式,有计划的组织党员集中学习,让广大党员在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平,提高人生境界。

二是坚持开好民主生活会。按照县机关工委的统一安排,及时召开民主生活会,在民主生活会前,主要领导分别与班子成员进行了谈心,领导班子成员之间、领导班子成员与所分管的业务负责人之间也进行了谈心,相互指出思想、工作、生活中存在的不足,找出差距,制定了整改方案和措施。

三是坚持做好党务公开。遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,扎实做好机关支部党务公开工作,自觉接受党员群众的监督。

(三)抓好党员发展工作制定党员发展规划,从入党积极分子的管理到培养对象的教育,再到发展对象的确定等方面,认真抓实抓好,通过不定期谈心,听取思想汇报、组织交流学习、交办支部活动、工作任务等形式,对其进行培养考察。

三、精心策划活动,增强团组织的凝聚力向心力20xx年,在县委、县政府的正确领导下,团县委紧紧围绕全县改革、发展、稳定的大局,深入贯彻落实科学发展观,以服务为主线、创新为动力、实践为途径,成功策划了“庆五四表彰大会”、“千名志愿者服务创卫活动启动仪式”、“彬县大学生志愿者感恩孝亲主题教育活动”、“百名贫困大学新生资助活动”等多项富有成效的活动,共承接团中央及团省、市委安排的各类调研6次。先后被《陕西青年工作》报道8次、《咸阳日报》报道6次、《咸阳电视台》报道2次、团中央及团省、市委网站报道61次、县公众信息网报道16次。团县委先后被县委、县政府授予“20xx年度目标考核”优秀单位;被团市委授予“全市共青团工作”优秀奖、“青年就业创业工作”先进县;被市委、市政府授予公民道德建设先进单位;被团省委授予全省团建工作先进县、农村青年创业小额贷款工作示范县,被团省委及省少工委授予发挥队刊作用引导教育少先队员树立社会主义荣辱观先进集体。

(一)大力加强青少年精神文明建设。

一是围绕“创卫”主题,开展各类志愿服务活动。号召各基层团、队组织继续以来,团县委围绕社会主义新农村建设,在农村青年中开展了以培育新兴产业为主的“领头雁”培训活动,引导农村青年增强科技致富意识,倡导新的生产生活方式。我们依托农业产业链,建立了北极镇生猪养殖、小章镇礼品西瓜种植、龙高镇大棚蘑菇栽植、新民獭兔养殖、底店土鸡养殖5个培训基地,定期组织农村青年到培训基地实地参观学习,指导农村青年科学养殖、种植,进一步激发了农村青年科技致富的热情。截止目前,共举办培训班4期,培训青年农民8000多名。

二是深入开展青年创业小额贷款工程。进一步加强与金融部门的沟通,积极争取政策支持,创新合作方式,努力探索银行、农户共赢的放贷模式。团县委联合县农业银行、县信用社、县邮储银行对各乡镇上报的青年创业企业和个人基本条件、发展前景和抵押物情况等进行了评审调查,形成《调查报告》,并及时召开彬县青年创业小额贷款工程领导小组会议,对提交的青年创业企业和个人进行认真的评审。随后,团县委与三家银行组织人员深入到镇、村,对贷款青年企业和个人财产抵押物、担保人情况等再次进行核实,并现场办理贷款合同和担保手续。截至目前,青年创业小额信贷工程共发放贷款1884.3万元,扶持青年457户(其中农业银行1017万元,267户;农村信用联社677万元,136户;邮政储蓄银行190.3万元,54户)。8月份,我们对青年创业小额贷款项目实施情况及贷款人数进行了数据库录入。

三是开展了“青工技能振兴计划”。在彬县煤炭总公司、电力公司、自来水公司等规模以上企业中,我们围绕技术、管理、营销和服务等环节,分行业、分工种举办了青工技能大赛和绝技绝活评选活动,通过评选活动对青年职工进行技术业务培训,培养了一批青年岗位能手。全县共建立青工创新创效示范点4个,培训青工1200名,培养青年岗位能手100名。

四是大力实施农村剩余青年劳动力转移工作。团县委以彬县职教中心青年创业培训基地为依托,开展青年劳动力培训就业转移工作,逐步形成了以深圳、广东、江苏、浙江等输出区域为重点的工作网络。截止目前,已培训农村青年20xx人,转移农村青年348人。同时,团县委还积极与我县各非公企业联系,为100多名返乡农民工提供了就业岗位。

(三)竭力服务青少年成长成才。团县委认真贯彻县委、县政府关于多元化集资、社会化运作、全民兴教的方针,弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,资助县域贫困青少年继续学业,促进社会公益事业健康发展,竭力为青少年成长成才服务。

一是开展了贫困大学新生资助活动。7-8月份,与县慈善协会、妇联联合开展贫困大学新生资助活动,共筹集资金60多万元,资助贫困大学新生206名(其中:自行筹资55万元,资助贫困大学新生188名;从市慈善协会争取资金2。4万元,资助贫困大学新生8名;从团市委争取资金3万元,资助贫困大学新生10名);从咸阳福升太阳能光电有限公司争取资金4万元,资助2名贫困大学新生直至大学毕业。

二是全力抓好希望小学援建工作。年初,多次与省希望办联系,为水口镇祁家崖正大希望小学争取建校资金27万元。目前,水口镇祁家崖希望小学已建成并投入使用。

三是做好图书角援建工作。团县委结合工作实际,从10月中旬开始,多次与省内外爱心单位、爱心企业联系,最终与少年科普世界杂志社达成协议,为我县城关中学、紫薇中学、城关小学、实验小学、东街小学、西街小学争取到价值18000余元的图书20xx多本,建图书角223个,并每半年更新一次。

(四)全面加强团的基层组织建设。团县委以“党建带团建”为突破口,以提高基层团组织服务能力为核心,将基层组织建设作为全年工作的重中之重,以基层组织建设统领全年各项工作;以基层组织建设推进共青团事业的全面发展和各项工作的顺利开展。

三是抓好基层团支部书记直选试点。为了选准配强团支部带头人,从根本上解决基层团组织涣散、团干部空缺、作用缺失等突出问题,团县委以公推直选的方式在县财政局、北极镇龙门村举行了基层团组织换届选举工作试点,实行不确定候选人,所有团员均为候选人,由全体团员直接推选,选举产生书记和团支部委员。这次试点选举的成功举行,为下一步扩大公推直选工作面开了好头。

四是全力推广乡镇团的委员会“1+1+x”团建新模式。今年以来,团县委按照“1+1+x”的乡镇团委班子配备模式,在16个乡镇选配一名35岁以下的副职领导担任乡镇团委书记,选配专人担任副书记,乡镇团委委员的数量在原来3-5人的基础上,扩大到9人。同时,积极探索村团支部领导配置“1+1+x”模式,动员具有榜样示范作用的青年创业致富带头人及具有较强组织动员能力的大学生村官、青年教师担任村团支部副书记或委员,有效发挥了各方青年人才的优势,整合了工作资源,有效组织动员服务了青年,增强了群众致富增收的本领,凝聚锻炼了一支责任心强、积极性高、反应迅速的大学生志愿者队伍,开创了农村基层党建带团建工作的新局面。

五是加大“两新”团组织建设力度。针对“两新”团建工作力量薄弱、“空白点”多的情况,团县委把抓组建、抓覆盖作为“两新”团建工作的重要基础,按照分类指导、先易后难的原则,努力寻求团建工作的“突破口”。以党建带团建为依托,积极争取“两新”党组织的积极配合。通过单独组建、联合组建、挂靠组建等多种灵活方式,扩大团组织在“两新”组织中的覆盖面。先后在彬县多元素化肥厂、陈家坪煤矿等12个镇属企业中建立了团组织,实现了“两新”团建工作的新突破。

六是强化农村、社区和事业单位团建工作。今年以来,团县委按照团省、市委的要求,进一步加强了农村、社区和事业单位团建工作。共在121个村、4个社区、11个事业单位新建团组织136个,建团率达到80%以上。

七是开展基层团组织基本信息录入工作。今年4-7月份,利用四个月时间,对全县16个乡镇、247个行政村、24所中学及16个机关、企业共计43个团委、5个团总支、546个团支部、15043名团员的基本信息、“两新”组织团建完成情况及非公组织团建情况进行了摸底、微机录入,为宏观管理全县基层团组织提供了保障。

(五)以团带队,支持少先队创造性的开展活动。各校区团队组织切实履行“全团带队”职能,做好团队衔接工作,全面服务少年儿童健康成长。按照培养“四有”新人要从娃娃抓起的要求,在青少年中开展了文明行为养成教育和社会主义荣辱观教育活动,进一步深化了手拉手、雏鹰争章、“我为创卫添光彩”等服务活动,引导青少年在实践中磨炼意志,陶冶情操,升华思想道德境界。城关中学、新民中学、城关小学、实验小学、北极学区等校区的团队组织在青少年中分别开展了“我诚信、我美丽”主题班会活动及“不撒谎,不骗人”主题队会活动,教育引导广大青少年从小树立爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的优良品质和文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德,坚定理想信念,树立时代新风,增强责任,牢记使命,在建设富裕、文明、和谐新彬县的伟大进程中成长成才、建功立业。全年共涌现出省级优秀少先队员3名,省级优秀辅导员2名;市级优秀少先队员5名,市级优秀辅导员3名;县级优秀少先队员20名,县级优秀辅导员10名。

20xx年,团县委机关党支部在上级党组织的领导和指导下,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求还存在不足和差距,在今后的工作中,我们将不断改进工作方式,创新工作方法,以开展各项党建活动为载体,以促进工作为契机,加强党的建设,使全体党员干部从思想上、政治上与上级党委保持高度一致,更好地为建设“陕西十强县”贡献青春、智慧和力量。

热门党建感受和评价(通用18篇)篇八

做好党建工作,要注重政治理论学习,提高党员队伍的思想政治素质,加强政治理论学习。下面是本站小编整理党建评价公开的范文,欢迎阅读!

20xx近年来,永春团县委在县委和上级团委的正确领导下,认真学习贯彻党的xx大精神,紧紧围绕县委“夯实基层基础、突破工业产业”工作主线,树立“党建带团建、团建促共建”工作理念,坚持党团建设同步抓、党团阵地同步建、党团教育同步搞,把基层团组织建设摆到重要议事日程,纳入党建目标考核,逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局,全县各级团组织建设得到了普遍加强,凝聚力、战斗力和号召力得到进一步提高。

一、领导重视,党建带团建工作环境不断优化。

县委历来十分重视党建带团建工作,把团建工作纳入“大党建”工作范畴,纳入党的基层组织建设总体格局,把团的工作列为县委党建工作考评内容之一,县委领导经常过问、了解党建带团建工作的情况,县委会每年召开专题会议听取共青团工作汇报,研究解决具体问题和困难。在省市工会共青团妇联工作会议召开后,县委专门抽调人员对全县的工青妇工作进行专题调研,20xx日,县委召开十一届县委会(扩大)第49次会议,研究工青妇等工作,并出台了《中共永春县委关于在新的发展阶段加强和改善党的领导,充分发挥工会、共青团、妇联组织作用的意见》,会议决定建立县工青妇工作联席会议制度,统筹协调解决工青妇工作有关问题,为切实做好全县的党建带团建工作提供了有力的组织保障。今年,县委县政府还在县财政紧张的状况下,拨给县青少年活动中心100万元建设经费,使青少年活动中心能顺利建设完工。

各基层党组织认真落实县委加强党建带团建工作有关精神,坚持把党建带团建工作作为基层党建的一项重要内容来抓,切实摆上议事日程,工作中能及时研究解决共青团工作中的重大问题和实际困难,为基层团组织开展工作、发挥作用创造良好的工作环境。同时充分利用有线电视、报纸等新闻媒体进行大力宣传,并在永春党建网、永春青年网等开辟专栏,对全县党建带团建工作的典型做法、工作成效进行宣传,形成良好的社会氛围。

二、夯实基础,党建带团建工作水平持续提升。

1、不断深化团建“三级联创”。坚持“抓根本、抓基层、抓基础”的工作思路,紧紧依靠党组织的领导,积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持,学习借鉴党的建设的好经验、好做法,使团的建设紧跟党建工作步伐。深化“青年先锋行动”和团建“三级联创”,深入开展“五四红旗团委(团支部)”创建活动,促进农村基层团组织的整体活跃、全面提高,基层团建工作水平不断提高,仙岭村团支部被评为全国五四红旗团支部。

2、积极创新基层团建模式。积极探索基层组织网络创新的路子,努力构建“基层团委+青年中心”的组织模式,采取“示范先行、以点带面、整体推进”的方式,相继成立桃城、五里街、石鼓、达埔、东平等个青年中心,并建立首个村级青年中心--仙岭村青年中心,同时依托青年中心广泛开展就业技能、实用技术、农业科技等培训,使之成为服务农村青年的新平台。针对部分农村团组织的“空壳”现象,坚持“强镇(乡)带村”战略,积极推行“校村联建”、“企村联建”等农村团组织组建新模式,切实抓好松散瘫痪团支部的整顿工作。

3、稳步推进非公团建工作。团县委严格按照非公团建“三百”工程和“六二”计划的要求,以规模以上非公有制企业为重点,抓好非公团建规范化建设。同时,积极引导非公团组织围绕企业的生产、经营和管理,组织青工学习科学文化、业务技能和经营管理知识,开展青工创新创效、劳动竞赛、岗位技能培养、争当青年岗位能手等活动,真正发挥团组织在非公企业中的作用。现在全县共有团组织147个,覆盖企业356个。

三、打造队伍,党建带团建工作活力有效增强。

1、着力抓好团干部队伍建设。坚持以“党放心、青年满意”为目标,大力加强基层团干部队伍建设,建立健全保持共产党员。

先进性教育。

和增强团员意识教育的长效机制,教育引导广大团干部争做学习型、服务型、实干型、创新型、廉洁型团干部。利用镇村两团组织换届时机,广开用人渠道多形式选拔配备团干部,积极鼓励引导大学生村干部和农村青年带头人担任村级团的职务,进一步选准配强基层组织班子。做好团干部学习培训工作,组织基层团干部参加了各级举办的业务知识、科技知识、实用技术和法律知识培训,不断提高团干部队伍的整体素质。

2、着力抓好青年人才队伍建设。各级基层党组织能认真落实“推优”工作的有关规定,把“推优”与发展青年党员工作衔接起来,确保28周岁以下青年入党98%以上从团员中发展,团员入党100%经过“推优”,使“推优”工作成为发展党员工作的重要环节,团员成为党组织发展青年党员的主要来源,几年来,“推优”入党达12562人。同时各级党政部门把培养青年人才纳入干部工作的总体规划,积极推荐使用优秀团干部和优秀青年人才,近年来共有10多名基层团干部走上领导岗位,全县各行各业、各个领域也涌现了一大批优秀青年人才,树立了全国农村青年创业致富带头人暨省十大杰出青年农民黄宏旭、泉州市十大杰出青年企业家林劫波等一批先进青年典型。

四、服务大局,党建带团建工作实效日益明显。

1、深入开展青春建功新农村活动。把农村实用技术培训作为服务新农村建设的着力点,依托农村青年中心等阵地,通过送课下乡、集中培训、入户指导等形式,提高农村青年实用技能,今年联合有关部门举行了四期的暑期劳动者就业培训班,开设了针织、鞋服、陶瓷树脂、纺织、彩印等多种技能培训,培训人数达1000人;引导农村青年领办科技推广项目,积极发展生态农业、观光农业、新型服务业,鼓励青年带头进行黄花蒿、雪莲果等药用植物种植,创建天马早熟芦柑基地等一批省、市农村青年创业致富示范基地(项目)。

2、大力推进青年创新创效。在企业青工中开展岗位能手、安全生产示范岗、岗位练兵等活动,举办酒店服务人员中餐摆台、服装裁剪等技能比赛,每年“五四”期间评选表彰了一批优秀外来青年员工和优秀青年岗位能手;培养农村青年技术人才和骨干队伍,引导农村青年主动学习掌握柑桔病虫害防治、枇杷防冻等现代农业技术,组织青年茶农外出学习参观,邀请茶叶技师进行实地指导培训,举办制茶、拼茶、品茶能手大赛,提高青年茶农的茶叶技艺。

3、深化青年突击队竞赛活动。以“保稳定、保进度、保质量、保安全、保斗志”为主要内容,抓好重点建设项目青年突击队竞赛活动,去年成立省市重点建设项目青年突击队支;围绕和谐社会建设、新农村建设等中心工作,积极开展抢险救灾、森林防火、柑桔黄龙病防治等青年突击队竞赛活动。两年来,农业局柑桔病虫害防治青年突击队等支青年突击队被授予福建省新长征突击队,供电公司抗冰灾保供电青年突击队等2支青年突击队被授予市先进青年突击队。

4、积极参与构建和谐社会。近年来,开展了社区便民、“爱心助老”、“爱心助残”、“关爱外来员工”、新农村建设等志愿服务活动,参与人数达万多人;深化青年文明号创建活动,以行政服务中心、计生系统为突破,不断扩大创建领域,两年来,共创建省级青年文明号个,青年文明号创建活动成为推动了我县精神文明建设的有效载体;主动服务青少年成长成才,积极配合党委、政府和有关部门,做好社会闲散人员管理服务工作,以创建优秀青少年维权岗、“平安校园行”、关爱留守流动儿童活动等为载体,加强青少年思想道德教育、法律教育、心理健康教育和自我保护教育,为青少年的成才创造了一个健康良好的环境。

几年来,我县党建带团建的工作格局逐步形成,团的基层基础进一步夯实,党的青年群众基础进一步巩固,团干部的成长环境不断优化,团的作用得以全面发挥,全县团的工作水平得到不断提高。但是也存在着一些问题:

四是团组织自身建设不够硬。基层团组织机构不建全,团组织的工作出现“盲点”,村级团干部政治经济待遇不能落实,农村团员大量流失,“两新组织”团组织建设不规范等问题还没能切实有效解决。这些问题还有待于我们在今后的工作中不断探索、逐步加以解决。以下是对加强党建带团建工作的几点思考:

一、强化思想认识。要充分认识到党建带团建是新时期加强团的建设的迫切需要,是培养造就新时期党的青年人才的战略需要,也是新形势下加强党团组织建设的客观要求,确实站在培养党的助手和后备军的高度,把党建带团建工作作为党的建设的重要内容切实抓好抓实。

二、健全工作机制。要把基层团的建设纳入党建的总体格局,对团建工作中存在的实际问题,从党政大局上提出指导性意见,及时帮助解决,要积极营造党建带团建工作氛围,要落实领导责任制,明确党建带团建工作目标责任,逐步建立科学有效的长效工作机制。

三、讲究方式方法。“党建带团建”,“建”是基础、是根本,“带”是关键,是重点,要积极探索创新党建带团建的新途径新路子,做“四带四同步”:带思想认识同步到位,带队伍班子同步加强,带组织基础同步夯实,带活动工作同步落实。

四、充分发挥作用。要坚持“党建带团建,团建促共建”的工作理念,团的建设是党的建设的组成部分,只有始终不渝地坚持党的领导,按照党的要求开展团的活动,围绕党的中心工作发挥团组织的作用,始终做到党有号召、团有行动,把党的政策贯彻落实到团的工作中去,团结带领青年为完成党的各项任务而不懈奋斗,才能当好党的助手和后备军,实现团组织和团员有为有位,永葆团组织的先进性。

20xx年,团县委党支部在县委、县政府和机关工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,扎实开展深入学习实践科学发展观活动,认真学习党的xx大和xx届五中全会精神,不断提高党员干部的整体素质,为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将一年来的党建。

工作总结。

如下:

一、注重政治理论学习,提高党员队伍的思想政治素质,加强政治理论学习是提高党员队伍思想政治素质的有效途径。年初,团县委明确了政治理论学习主要内容:

一是党的xx大和xx届五中全会精神;。

二是深入开展学习实践科学发展观活动;。

三是大力开展“优化投资环境,保障科学发展”主题教育活动。团县委机关支部把三项内容作为学习的重点,坚持学习形式的多样性,坚持理论联系实际,注重学习效果,要求党员干部不仅要学实学透,更要学以至用,要把学习成果运用到开展各项业务工作中,切实改进党的建设,切实推进各项工作的全面开展。同时,注重对重要会议精神和时事政策的学习,加强对新情况新问题的研究和解决。班子成员带头把学习放在首位,坚持理论联系实际,带头撰写理论学习。

心得体会。

定期为干部职工上党课。一年来共组织党员干部进行了4次专题学习引导广大党员用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

二、加强党的组织建设,增强党组织的战斗力创造力。

(一)加强领导班子建设年初以来,团县委机关支部以领导班子建设为核心,全面加强班子的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。建设思想型、能力型、创新性、和谐型、清廉型的高素质领导班子。进一步加强机关党支部领导班子建设,提高领导班子的整体素质和领导力、控制力、执行力,切实发挥领导班子的战斗堡垒作用。机关党支部领导班子成员带头参与各种政治学习,充分发挥先锋模范作用,切实做到了身先士卒、率先垂范,无论在工作上,还是在生活中,大家精诚团结、探索创新、求真务实、廉洁自律。

(二)落实好组织生活制度。

一是坚持落实好“三会一课”制度。围绕学习实践科学发展观和弘扬焦裕禄精神,采取中心组理论学习、举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等多种形式,有计划的组织党员集中学习,让广大党员在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平,提高人生境界。

二是坚持开好民主生活会。按照县机关工委的统一安排,及时召开民主生活会,在民主生活会前,主要领导分别与班子成员进行了谈心,领导班子成员之间、领导班子成员与所分管的业务负责人之间也进行了谈心,相互指出思想、工作、生活中存在的不足,找出差距,制定了整改方案和措施。

三是坚持做好党务公开。遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,扎实做好机关支部党务公开工作,自觉接受党员群众的监督。

(三)抓好党员发展工作制定党员发展规划,从入党积极分子的管理到培养对象的教育,再到发展对象的确定等方面,认真抓实抓好,通过不定期谈心,听取。

思想汇报。

组织交流学习交办支部活动工作任务等形式,对其进行培养考察。

三、精心策划活动,增强团组织的凝聚力向心力20xx年,在县委、县政府的正确领导下,团县委紧紧围绕全县改革、发展、稳定的大局,深入贯彻落实科学发展观,以服务为主线、创新为动力、实践为途径,成功策划了“庆五四表彰大会”、“千名志愿者服务创卫活动启动仪式”、“彬县大学生志愿者感恩孝亲主题教育活动”、“百名贫困大学新生资助活动”等多项富有成效的活动,共承接团中央及团省、市委安排的各类调研6次。先后被《陕西青年工作》报道8次、《咸阳日报》报道6次、《咸阳电视台》报道2次、团中央及团省、市委网站报道61次、县公众信息网报道16次。团县委先后被县委、县政府授予“20xx年度目标考核”优秀单位;被团市委授予“全市共青团工作”优秀奖、“青年就业创业工作”先进县;被市委、市政府授予公民道德建设先进单位;被团省委授予全省团建工作先进县、农村青年创业小额贷款工作示范县,被团省委及省少工委授予发挥队刊作用引导教育少先队员树立社会主义荣辱观先进集体。

(一)大力加强青少年精神文明建设。

一是围绕“创卫”主题,开展各类志愿服务活动。号召各基层团、队组织继续以来,团县委围绕社会主义新农村建设,在农村青年中开展了以培育新兴产业为主的“领头雁”培训活动,引导农村青年增强科技致富意识,倡导新的生产生活方式。我们依托农业产业链,建立了北极镇生猪养殖、小章镇礼品西瓜种植、龙高镇大棚蘑菇栽植、新民獭兔养殖、底店土鸡养殖5个培训基地,定期组织农村青年到培训基地实地参观学习,指导农村青年科学养殖、种植,进一步激发了农村青年科技致富的热情。截止目前,共举办培训班4期,培训青年农民8000多名。

二是深入开展青年创业小额贷款工程。进一步加强与金融部门的沟通,积极争取政策支持,创新合作方式,努力探索银行、农户共赢的放贷模式。团县委联合县农业银行、县信用社、县邮储银行对各乡镇上报的青年创业企业和个人基本条件、发展前景和抵押物情况等进行了评审调查,形成《。

调查报告。

》,并及时召开彬县青年创业小额贷款工程领导小组会议,对提交的青年创业企业和个人进行认真的评审。随后,团县委与三家银行组织人员深入到镇、村,对贷款青年企业和个人财产抵押物、担保人情况等再次进行核实,并现场办理贷款合同和担保手续。截至目前,青年创业小额信贷工程共发放贷款1884.3万元,扶持青年457户(其中农业银行1017万元,267户;农村信用联社677万元,136户;邮政储蓄银行190.3万元,54户)。8月份,我们对青年创业小额贷款项目实施情况及贷款人数进行了数据库录入。

三是开展了“青工技能振兴计划”。在彬县煤炭总公司、电力公司、自来水公司等规模以上企业中,我们围绕技术、管理、营销和服务等环节,分行业、分工种举办了青工技能大赛和绝技绝活评选活动,通过评选活动对青年职工进行技术业务培训,培养了一批青年岗位能手。全县共建立青工创新创效示范点4个,培训青工1200名,培养青年岗位能手100名。

四是大力实施农村剩余青年劳动力转移工作。团县委以彬县职教中心青年创业培训基地为依托,开展青年劳动力培训就业转移工作,逐步形成了以深圳、广东、江苏、浙江等输出区域为重点的工作网络。截止目前,已培训农村青年20xx人,转移农村青年348人。同时,团县委还积极与我县各非公企业联系,为100多名返乡农民工提供了就业岗位。

(三)竭力服务青少年成长成才。团县委认真贯彻县委、县政府关于多元化集资、社会化运作、全民兴教的方针,弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,资助县域贫困青少年继续学业,促进社会公益事业健康发展,竭力为青少年成长成才服务。

一是开展了贫困大学新生资助活动。7-8月份,与县慈善协会、妇联联合开展贫困大学新生资助活动,共筹集资金60多万元,资助贫困大学新生206名(其中:自行筹资55万元,资助贫困大学新生188名;从市慈善协会争取资金2。4万元,资助贫困大学新生8名;从团市委争取资金3万元,资助贫困大学新生10名);从咸阳福升太阳能光电有限公司争取资金4万元,资助2名贫困大学新生直至大学毕业。

二是全力抓好希望小学援建工作。年初,多次与省希望办联系,为水口镇祁家崖正大希望小学争取建校资金27万元。目前,水口镇祁家崖希望小学已建成并投入使用。

三是做好图书角援建工作。团县委结合工作实际,从10月中旬开始,多次与省内外爱心单位、爱心企业联系,最终与少年科普世界杂志社达成协议,为我县城关中学、紫薇中学、城关小学、实验小学、东街小学、西街小学争取到价值18000余元的图书20xx多本,建图书角223个,并每半年更新一次。

(四)全面加强团的基层组织建设。团县委以“党建带团建”为突破口,以提高基层团组织服务能力为核心,将基层组织建设作为全年工作的重中之重,以基层组织建设统领全年各项工作;以基层组织建设推进共青团事业的全面发展和各项工作的顺利开展。

三是抓好基层团支部书记直选试点。为了选准配强团支部带头人,从根本上解决基层团组织涣散、团干部空缺、作用缺失等突出问题,团县委以公推直选的方式在县财政局、北极镇龙门村举行了基层团组织换届选举工作试点,实行不确定候选人,所有团员均为候选人,由全体团员直接推选,选举产生书记和团支部委员。这次试点选举的成功举行,为下一步扩大公推直选工作面开了好头。

四是全力推广乡镇团的委员会“1+1+x”团建新模式。今年以来,团县委按照“1+1+x”的乡镇团委班子配备模式,在16个乡镇选配一名35岁以下的副职领导担任乡镇团委书记,选配专人担任副书记,乡镇团委委员的数量在原来3-5人的基础上,扩大到9人。同时,积极探索村团支部领导配置“1+1+x”模式,动员具有榜样示范作用的青年创业致富带头人及具有较强组织动员能力的大学生村官、青年教师担任村团支部副书记或委员,有效发挥了各方青年人才的优势,整合了工作资源,有效组织动员服务了青年,增强了群众致富增收的本领,凝聚锻炼了一支责任心强、积极性高、反应迅速的大学生志愿者队伍,开创了农村基层党建带团建工作的新局面。

五是加大“两新”团组织建设力度。针对“两新”团建工作力量薄弱、“空白点”多的情况,团县委把抓组建、抓覆盖作为“两新”团建工作的重要基础,按照分类指导、先易后难的原则,努力寻求团建工作的“突破口”。以党建带团建为依托,积极争取“两新”党组织的积极配合。通过单独组建、联合组建、挂靠组建等多种灵活方式,扩大团组织在“两新”组织中的覆盖面。先后在彬县多元素化肥厂、陈家坪煤矿等12个镇属企业中建立了团组织,实现了“两新”团建工作的新突破。

六是强化农村、社区和事业单位团建工作。今年以来,团县委按照团省、市委的要求,进一步加强了农村、社区和事业单位团建工作。共在121个村、4个社区、11个事业单位新建团组织136个,建团率达到80%以上。

七是开展基层团组织基本信息录入工作。今年4-7月份,利用四个月时间,对全县16个乡镇、247个行政村、24所中学及16个机关、企业共计43个团委、5个团总支、546个团支部、15043名团员的基本信息、“两新”组织团建完成情况及非公组织团建情况进行了摸底、微机录入,为宏观管理全县基层团组织提供了保障。

(五)以团带队,支持少先队创造性的开展活动。各校区团队组织切实履行“全团带队”职能,做好团队衔接工作,全面服务少年儿童健康成长。按照培养“四有”新人要从娃娃抓起的要求,在青少年中开展了文明行为养成教育和社会主义荣辱观教育活动,进一步深化了手拉手、雏鹰争章、“我为创卫添光彩”等服务活动,引导青少年在实践中磨炼意志,陶冶情操,升华思想道德境界。城关中学、新民中学、城关小学、实验小学、北极学区等校区的团队组织在青少年中分别开展了“我诚信、我美丽”主题班会活动及“不撒谎,不骗人”主题队会活动,教育引导广大青少年从小树立爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的优良品质和文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德,坚定理想信念,树立时代新风,增强责任,牢记使命,在建设富裕、文明、和谐新彬县的伟大进程中成长成才、建功立业。全年共涌现出省级优秀少先队员3名,省级优秀辅导员2名;市级优秀少先队员5名,市级优秀辅导员3名;县级优秀少先队员20名,县级优秀辅导员10名。

20xx年,团县委机关党支部在上级党组织的领导和指导下,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求还存在不足和差距,在今后的工作中,我们将不断改进工作方式,创新工作方法,以开展各项党建活动为载体,以促进工作为契机,加强党的建设,使全体党员干部从思想上、政治上与上级党委保持高度一致,更好地为建设“陕西十强县”贡献青春、智慧和力量。

20xx年,团县委党支部在上级工委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx届五中、六中全会精神和县委十届党代会精神,深入开展党性党风教育,落实党建目标责任制,紧紧围绕党的工作大局,扎实有效地开展党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,推动了支部党建工作的全面开展。

一、加强思想政治教育,提高党员干部的整体素质一年来,我支部深入学习党的xx届五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想,大力加强党员干部的思想政治教育。

一是抓好党员干部的理论学习。我支部通过专题辅导、集中讨论与个人自学等方式,组织党员干部系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,专题学习了党的xx届六中全会、“”规划和《党章》,用科学理论武装党员干部的头脑,树立起正确的世界观、人生观、价值观。

二是加强领导班子思想政治学习。为了进一步提高领导班子的思想政治素质,我委结合创建“学习创新型”领导班子活动,建立健全规范的述学、考学、评学制度,形成领导班子思想政治建设的长效机制,把开展学习活动作为领导班子一项重要大事来抓,坚持以自学为主,专题学习为辅,通过学习,大大提高了领导班子的政策理论水平和驾驭全局的能力。

三是坚持和完善民主集中制原则,提高领导干部执行民主集中制的自觉性,领导班子在思想上保持统一,行动中步调一致,团结协作,分工不分家,凡重大事项、重大决策都集体讨论决定。四是开展教育活动,增强党员意识。今年来,我们围绕党委的工作大局,相继开展了“社会主义荣辱观”教育、“转变作风,执政为民”教育等活动,组织机关党员和县城部分团组织上街举行“转变作风,执政为民”宣传教育版报展,平时勤下基层,加强调查研究,增强党员干部的使命感和责任感。

二、加强组织建设,提高党的凝聚力和战斗力。

一是抓好“四型机关”建设。今年来,我支部按照“建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”要求,积极开展理论学习、党员教育、业务钻研、勤政廉政等活动,努力把机关单位建设成学习型、实干型、服务型、廉洁型的组织。

二是切实加强基层组织建设。我支部把机关党员下基层开展服务活动与农村基层组织建设紧密结合起来,在活动中帮助完善包村点村务制度、协助党委做好计划生育、综合治理等工作,整顿软弱涣散,不起作用的基层党组织,真正为群众解决实际问题。

三是开展“双联双为,结对帮扶”活动。为切实帮助那些特别困难的家庭解决好生产和生活中的问题,我支部充分发挥共产党员的热心和爱心,通过“一助一”、“多助一”等形式,组织党员与贫困学生结对子,帮助解决曲樟、廉州3名学生完成学业。六一前夕,我们深入到石湾镇大田希望小学、石康镇东冲希望小学看望贫困学生,给他们送上十箱运动鞋及文具,鼓励他们刻苦学习,掌握本领,帮助他们解决学习和生活上的困难7月份,我支部组织了8个县青年文明号集体深入到石康镇慰问灾区群众,与灾区小学生结对子,赠送学习用具,8月份,我们在全县团组织中开展了“爱心圆梦大学”活动,并发动社会各界力量,共筹集了9万多元帮助24名贫困大学生上大学。一年来,全县共青团系统直接帮扶贫困学生2百多名。

三、加强党风廉政建设,树立共青团新形象。

一年来,我们十分重视党风廉政建设工作,认真贯彻上级党委、纪委的党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务,切实把党风廉政建设抓实抓好。

一是认真执行中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等相关制度,把党风廉政建设与“三个代表”重要思想结合起来,进一步增强党员干部的防腐拒变能力。

二是抓好制度建设,结合实际建全保持党员先进性的长效机制、党员干部教育管理制度、支部三会一课一评议等制度,作为单位的长效管理制度,长期坚持。

三是转变作风,经常深入基层、深入团干,了解他们工作,生活的困难和需求,积极为他们排忧解难。领导班子带头廉洁自律,规范从政行为,做到不送礼、不请客,不用公款吃喝,挥霍浪费,平时下乡节俭,不贪图享受,无借机大吃大喝和“卡、拿、吃、要”等现象,真正做到清正廉洁、勤政为民。

热门党建感受和评价(通用18篇)篇九

为了更好贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》以及市直机关党工委的《实施意见》。促进局机关党组织工作规范化,制度化,增强机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力,结合局机关实际,特制定以下党建工作制度和议事规则。

一、总支部委员会会议议题。

2、讨论研究局机关党建工作的重大问题和以机关总支部委员会名义上报下达的文件;研究机关年度党建工作计划和实施意见;研究年度工作总结。

3、研究局机关党的建设,党风廉政建设,精神文明建设和政治思想工作中的重大事项。

4、研究机关工会,共青团,妇委会等群众团体工作的重大事项。

5、研究讨论机关入党积极分子的培养教育,新党员发展及预备党员的转正工作。

6、讨论决定对机关党员的奖惩(含对先进集体,优秀党员,党务工作者推荐,考核,表彰;对违法违纪党员的处理并上报)。

7、研究市直党工委,局党委临时交办的有关事宜。

二、总支部委员会议事规则。

1、严格执行民主集中制,建立健全规范的议事决策机制,提高决策的的科学化,民主化水平。

2、总支部委会一般每季度召开一次,遇特殊情况和因工作需要可随时召开。

4、总支部委员会会议必须有半数以上委员到会才能举行,讨论决定问题时,必须充分发挥民主,执行少数服从多数原则,会议可根据工作需要吸收相关人员列席会议。

5、会议记录由组织委员负责,记录要清晰,忠于发言人的意愿,对听不清楚或未记全的重要意见,要及时请发言人核对补充。会议记录在会后由副书记审核签注后送书记审定。

6、对会议议定的事项,各委员必须坚决执行,对归口负责上报或落实的该项要按时完成,并及时反馈(包括市直机关党工委要求上报的有关事项)。

7、与会人员要遵守会场纪律,集中精力开会,未经主持人同意不得处理与会议无关事宜,更不能中途擅自离会。

8、与会人员要自觉遵守会议保密纪律,杜绝自由主义现象发生。

三、请示报告工作制度。

1、支部委员会每半年、总支部委员每年向党员大会报告工作,征求党员的意见,接受党员的评议和监督。

2、总支部至少每年召开一次机关党员干部大会,听取局行政负责人通报主要工作情况,

3、支部每季度向总支汇报党建工作,总支每半年向局党委汇报机关党建工作,

4、总支坚持定期向上级党组织报告工作,对政策上把握不准的党内重大问题随时请示报告,对党工委布置的工作要及时汇报完成情况。接受上级党组织的监督和指导。

5、每个党员都要按时参加党的组织活动,认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作情况,党员外出时间较长,应以书面形式,每季度向党组织汇报思想和工作情况,归队后应当面向党组织负责人汇报,自觉接受党组织的教育和监督。平时有重大事项,要随时向党组织汇报和反映。

6、入党介绍人要定期向所在党支部汇报被介绍人的思想,工作,学习等情况,取得支部的指导和帮助。

1、党员交纳党费应做做到自觉,主动,积极,在每月的20日前应由本人亲自交给党小组长,党小组长应及时登记,造册,做好党员党费证记录,并将收缴党费及时上交支部组织委员。支部组织委员按时上交总支组织委员。

2、党员如遇特殊情况不能按时交纳党费,可以补交,但补交党费的时间不走超过三个月。对不按时交纳党费的党员,支部要及时进行批评教育,对无正当理由连续6个月不交纳党费的党员,按自行脱党处理。

3、党员应交纳的党费比例,由各支部组织委员按照上级党组织规定的比例和按照统一的核定,党员必须足额交纳。党员增加工资收入后,由支部组织委员会核算后通知党员本人,按新工资标准领取工资的当月起,按照规定比例交纳党费。总支应在每年年终,向党员公布党费收缴情况。

4、预备党员从支部大会通过其预备党员之月开始同正式党员一样按规定交纳党费。

5、所有收缴的党费由机关总支每季度一次统一上交汇入党工委的党费账户,局机关党组织不留成党费,不得拖延上缴或借支,挪用党费。

1、培训内容:系统地学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习《党章》、党的基本路线、基本方针,基本政策,党的基本知识,科学文化知识,法律知识和形势任务教育等内容。

2、党员学习教育要做到“六有”:有学习计划,有相对固定的学习时间,有学习记录本,有学习考勤中,有个人笔记本,有学习心得体会。

3、每个月召开一次党员学习会,学理论,学党章,传达上级指示精神,局领导每年要为党员上课2-3次。

5、机关总支部委员、支部委员及专职党员干部的培训教育,每2年至少轮训一次。

6、积极选送党员干部参加党校各种学习培训,定期举办党员培训班。

7、创新学习载体,丰富学习内涵,采取辅导报告,办培训,组织对党员进行学习培训。

8、组织入党积极分子参加市直机关党工委培训班学习培训。

9、努力搞好党员干部职工的岗位培训和技能培训,积极创造有利条件,鼓励不脱产学习,深造学习,倡导岗位成才,自学成才。

3、严格党员管理。每个党员都必须编入一个支部过组织生活,督促党员履行义务,并按照规定交纳党费。

4、坚持民主生活制度,支部每半年召开一次民主生活会。对照党员标准,个人检查总结自己在学习,思想,工作,作风同,廉洁自律等方面的情况。开展批评与自我批评,防止的纠正工作中的缺点和错误,克服和制止党内违法违纪现象的发生。

5、机关党总支每半年,支部每季度分析一次党员和群众的思想状况,切实改进和加强思想政治工作。

6、党员领导干部,机关党总支部委员,支部委员每半年至少与党员谈心一次;党员与党员之间,党员与群众之间每年至少开展谈心一次。

7、定期组织民主评议党员,每年年终,结合工作总结,开展一次民主评议党员活动。

8、加强党风廉政建设,严格执行党的纪律,对违法违纪党员要严格按《党章》及《党纪处分条例》等有关规定及时进行处理,坚决同腐败现象作斗争。

9、严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,有计划,有步骤地做好发展党员工作。加强对入党员积极分子和预备党员的教育,培养得考察,严格把好质量关。

10、定期检查党员参加组织生活的情况,特别是党员领导干部参加所在支部组织生活的情况。党员参加组织生活情况,每半年在党内通报一次;党员领导干部参加所在支部组织生活的情况,每年向上级党组织报告一次。对多次或长期无故不参加组织生活的党员和党员领导干部要进行批评教育。

11、严格按照规定接转党的组织关系。党员在调动工作办理行政关系同时,要办好转接党组织关系的手续。

12、建立党员活动室,配发党报党刊,及时下发上级文件,扩大党员的行情权,定时公开党内事务。

13、积极开展革命传统,爱国主义,思想道德等教育,每年组织1-2次市区周边爱国主义教育基地的参观学习,每年组织一次义务活动。

1、每年开展一次民主评议党员活动,在年度考核,年终总结时或上级党组织同意安排的时间内进行。

2、民主评议党员按照“学习教育,自我评议,民主评议,组织考核,表彰和处置”等五个环节进行,重点抓好党内互评,群众评议和支部考评工作。

3、对党员进行在新形势下坚持党员标准的教育,组织学习《党章》党的重要理论和领导讲话精神,提高对党的性质,理想,宗旨,纪律的认识,为自我评价和民主评议打好基础。

4、评议按支部或党小组进行。党员在学习讨论的基础上对照党员标准,总结个人在思想,工作,学习,作风,特别是学习实践中“三个代表”重要思想等方面的情况,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。

5、每个党员都要认真参加民主评议,对照党员标准进行的处评,互评,开展批评与自我批评,党小组长要做好会议记录。评议期间非特殊情况不得请假。

6、按照党章规定的党员标准和本局的保持共产党先进性具体要求,在对党员进行坚持党员标准教育和党员做出自我评价与自我批评的基础上,党员要填写《民主评议党员登记表》,支委会在广泛听取各方面意见后,对每个党员形成评议意见通知党员本人,并向支部大会报告评议情况。

7、对评出的优秀党员进行表扬或表彰;对模范作用不突出的党员,要进行教育帮助;对不合格的党员,支委会区别不同情况,提出限期改正或者劝退,除名的意见提交支部大会表决,报党工委审批。

8、认真做好评议党员工作总结,并将评议党员情况上级组织。

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热门党建感受和评价(通用18篇)篇十

1、坚定信念,热爱事业。有坚定的共产主义信念、正确的政治方向,带头学习提高,做终身学习的模范。坚持社会主义的办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,办好人民满意的教育,做“三个代表”重要思想的忠诚实践者。

2、科学发展,与时俱进。树立科学的发展观,把学校发展作为第一要务,不断用先进的教育思想、办学理念武装头脑,积极探索山区学校的发展模式。

3、联系群众,服务师生。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,真正做到“立党为公、执政为民”,做好人民的公仆,为师生解难题,办实事,为学校师生提供优质的教育教学管理和服务。

4、勤奋工作,开拓创新。为人师表、兢兢业业、奋发进取、埋头苦干,勤于思考,善于规范,勇于开拓,敢于创新,创一流业绩。

5、依法执教,维护团结。自觉遵守党的纪律,带头落实党的各项决策,保证政令畅通;带头执行民主集中制,努力维护党的团结和统一。

6、自律守纪,廉洁务实。强化自律意识,做优化党风政风的表率。正确行使党和人民赋予的权力,依法办事,秉公办事,清正廉洁,坚决同消极腐败现象作斗争,永葆共产党员本色。

承诺人:__。

日期:2017年____月____日

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热门党建感受和评价(通用18篇)篇十一

20__年以来,我院党组在县委的正确领导下,在县直机关党委的精心指导下,坚持以党建带队伍,以队建促审判,深入开展基层组织建设年活动,不断加强党组织和党员队伍建设,充分发挥党的领导核心作用,从而保证了党对法院工作的绝对领导,保证了法院工作正确的政治方向,为促进经济社会又好又快发展和构建锦绣提供强有力的组织和司法保障。现将有关情况汇报如下,不妥之处,恳请各位批评指正。

一、基本情况。

xx县法院内设机构13个、派出法庭6个,在编干警94人,党支部4个,党员90人,其中在岗党员干警86人,占在编干警总数的95.5%,现有3名以上党员的庭室13个。

二、基本做法与成功经验。

1、提认识,强活力。

县委下发了《中共xx县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》发[20__]4号文件后,我院成立了以党组书记、院长为组长,其他院领导为副组长、各支部书记,副书记为成员的基层组织建设年活动领导小组。形成了党组书记亲自抓,分管领导具体抓,各支部具体落实,党员干警共同参与的格局。坚持年度工作党建开局,确立了“党建带队建,队建促审判”的工作思路,于3月6日召开法院党建工作会议,制定下发了党建工作实施计划,要求各支部和全体党员按照有利于支部发挥作用,有利于开展各项活动,有利于明晰党的建设的各项任务“三个有利于”的要求,切实改进和加强支部建设,把党小组建在庭上,把党旗插在审判一线,同时,不断健全完善并坚持党组中心组学习制度,党员“三会一课”制度,丰富、拓展学习内容和形式,大力推进学习型领导班子,学习型党组织和学习型党员干部创建活动,全面提升党员干警的思想觉悟、政治素质、道德水平和服务发展的能力。

2、定载体,求实效。

一是开展“牵手共建”活动。今年7月,院长带领相关人员深入“牵手共建”对口单位金刚台乡河口村调研,同村两委座谈,了解共建村基本情况,指导科学发展、升级晋档工作,签署了牵手共建晋级目标责任书,以明确双方党建工作目标、经济社会发展目标、和谐稳定工作目标和关爱帮扶目标。我院挤出资金4万余元,帮助河口村硬化村内道路,整修坑塘沟渠,完善卫生保洁制度,改造卫生设施,使该村的村容村貌有明显改观。二是开展结对帮扶工作。我院31名科级干部与金刚台乡朱裴店村的31名留守儿童结成“一对一”帮扶对子,向学生们赠送书籍和学习用品;制作“爱心提醒”卡到中小学校宣传加强学生安全教育。三是开展“法官村长”工作。将74名干警分派到全县370个行政村担任法官村长,排查各类纠纷107起,诉前调解民事案11件,接受法律咨询391人次。四是开展党史知识竞赛。6月30日,在建党九十一周年之际,我院组织了“学党史、颂党恩”知识竞赛,在全院掀起了学习党史增强党性的新热潮。五是把创先争优活动与“人民法官为人民”活动有机结合,以营造科学发展的良好环境为目标,组织广大党员以各自岗位特点出发,开展庭审观摩,法律文书点评等业务练兵活动,形成我院党建工作与创先争优活动互为推动,共同发展的良好局面。

3、建队伍,强根本。

一是调查摸底,做好党支部晋位升级工作。按照县委要求,我院对党员队伍、阵地建设、制度建设及落实等情况进行全面调查摸底,并建立晋位升级目标管理台账。在充分调查摸底的基础上,通过班子自评、党员群众民主测评的方法,对我院党支部进行了评分定级,将全院4个党支部按照好、较好、一般、较差四个等级进行了分类定级,其中3个支部被评为好,1个支部被评为较好。针对定级为较好的支部,要求其写出20__年晋级目标,提出具体的整改提升措施并限期整改。二是认真做好创先争优承诺、践诺、评诺工作。我院运用“据实承诺、公开示诺、定期评诺”的党员承诺“三部曲”工作法,要求各支部结合部门工作,根据岗位性质提出党组织承诺;要求每名党员联系个人实际,根据各自在年龄、文化、特长、能力等方面的不同情况,作出个性承诺。在党员承诺的基础上,通过在宣传栏内“贴”出来,在会上“讲”出来,在网上“晒”出来的方式对承诺进行公示,以便于群众监督党员践诺。同时,为充分激发党组织和党员承诺践诺的动力,使承诺事项更好地落到实处,取得实效,我院开展“三评一查”,考评量分予以监督。真正做到“一份承诺一份责任,一个组织一个堡垒,一名党员一面旗帜”。三是建立健全党建工作长效机制。1.落实党建工作责任制。为切实发挥党组织的政治核心作用,建立党组书记、党支部书记“一把手”抓党建的格局,各党支部与党员签订党建工作责任书,落实了主要领导带头抓党建的责任制,明确了支部书记是“第一责任人”,确保法院党建工作有人管、有人抓,使党建工作与审判工作同部署、同检查、同奖惩。2.进一步规范党组织的行为。制订和完备《党组议事规则》、《党风廉政建设责任制》、《党员目标管理考核制度》、《党支部工作职责》等党建工作制度,并在日常工作中严格按制度和程序办事,减少工作的随意性。3.增强党员的服务意识。对党员中出现的苗头性、倾向性问题,及时进行整顿,开展交心谈心、批评帮助,不断加强党员党性修养,永葆共产党员的先进性。

4、抓关键,突重点。

党的群众观点是什么;党的群众观点在法院的体现是什么;如何理解人民法院既是国家审判机关也是群众工作部门,人民法官既是司法工作者也是群众工作者等重点内容,院里组织了多次专题辅导,坚持做到“人人参与讨论,人人受到教育,人人得到提高”。同时组织全院干警在讨论中开展了征集法官忠言的活动,用自我教育的形式,进一步理清群众观点对审判执行活动的新要求。重点之二是从审判效率入手,通过深化速裁真心服务群众。今年以来,我们自加工作压力,进一步深化案件速裁工作,大胆运用小额速裁程序对符合受案范围的案件进行审理,在审理速裁案件的过程中,我们要求法官可以在晚间、休息日进行调解或开庭,可以灵活地安排询问证人的时间和方式,并要求法官在立案的当日起一个月内必须一次开庭审理终结。院里同时还规定,适用速裁程序的案件的诉讼费,一律在原来基础上减半收取。今年前8个月,我院共有661件案件进入速裁程序,调解结案469件,平均审理周期20天,调撤率达到78%。这样的快速高效,不仅受到涉诉群众和社会各界的广泛赞誉,而且得到了上级法院的充分肯定。重点之三是从窗口职能入手,通过优化服务树立好为民形象。为进一步提升为民服务的工作水平,今年年初开始,我院不断完善各项便民设施,完成了诉讼服务指南、导诉台、电话立案、巡回审判、假日法庭等多项便民服务措施。在办案流程的源头上,做好案件的分流工作。对群体性案件、敏感性案件和矛盾易激化不宜由法院审理的案件,在做好疏导工作的同时,会同政府部门协调处理,有效分流和化解矛盾。我们专门编写印制了一批服务指南及诉讼风险提示手册,免费提供给涉诉群众,并在导诉台为当事人现场提供诉讼引导、风险告知、法律咨询、材料收转、审查立案、司法救助等服务项目,并通过公告牌、电子显示屏,公示各类案件的立案条件、立案流程、法律文书样式、诉讼费用标准以及缓减免交诉讼费程序和条件等内容,将诉讼规定向当事人和社会公开,收到了当事人的一致好评。

三、存在问题及努力方向。

各位领导,我院的党建工作虽然取得了一定成绩,但与上级领导的要求相比仍有一定的差距。主要表现在以下两个方面,一是党内关怀和谈心制度落实不够好。由于我院党员人数较多,平时对党员干警的政治进步、思想动向、情绪波动、夫妻关系、家庭困难等关心较少,还没有把党组织真正建设成为每个党员都乐意来谈理想、诉衷肠、提建议、倒苦水的党员之家;二是部分党支部团结一心引领发展的意识不够,形不成合力。

我们将以此次述职为契机,加大力度,强化措施,不断提升我院的党建水平。一是进一步加强与县委组织部的汇报沟通,争取县直党委对我院党建工作的领导和指导力度;二是进一步加强我院党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设,进一步提升党组织的战斗堡垒作用;三是围绕队伍建设抓党建,加强对法官队伍的政治思想教育和群众观点教育,采取多种形式开展创先争优活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动和政法干警核心价值观教育实践活动,切实落实“一岗双责”,发挥班子成员和中层干部的纵向监督作用,形成一级抓一级,层层抓落实的网络体系。

热门党建感受和评价(通用18篇)篇十二

做好基层党建工作要引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,形成一个团结向上的领导集体。下面是本站小编整理基层党建评价制度的范文,欢迎阅读!

20xx年来,我村党委以党的和xx届三中全会精神为指导,在镇党委的正确领导下,切实开展党的群众路线教育实践活动,展开基层党员干部“四风”问题检查整改,保持党员干部队伍的廉洁性,现就20xx年上半年党建工作的开展情况作如下汇报:

一、基本情况。

上资村共有党员38名,建党对象2名;入党积极分子2名。

二、工作开展。

合同。

承包等事项进行了讨论研究。

(二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任,明确了工作目标,加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主,完善了党务公开制度。

(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是调整了第五城乡联合党支部。二是继续抓好无职务党员设岗定责工作。三是以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。四是开展了基层组织调查走访活动,走访了700多人,提出了许多宝贵的意见。五是对全村的名党员进行了星级测评和党组织的测评上墙,起到了模范带头作用。六是加强学习,开展了保持党的纯洁性主题教育活动及防控风险活动。认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设,共录入38名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。

三、存在的困难和问题。

上半年党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,党员中的致富带头人所占比例不多。

在下半年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色。

20xx年上半年,中心党支部在处党委的正确领导下,坚持以围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以深入学习实践科学发展观活动为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下:

一、主要工作和成效。

(一)、加强思想建设,深化科学发展理论。

1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度,我中心制订了《xx年中心党建设。

学习计划。

》,围绕学习形式的多样性,坚持理论联系实际,组织中心党员有目的,有计划的学习“科学发展观、党的xx大”等理论知识,上半年,中心组织理论学习3次,全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。

2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践科学发展观活动的要求和部署,我中心积极响应深入学习实践科学发展观活动,制定了学习计划和实施方案,并及时召开会议,研究部署相关工作,进行了广泛宣传和动员。具体做法有“六个抓”,一是抓好理论学习,二是抓好调查研究,三是抓好工作落实,四是抓好创新发展,五是抓好分析检查,六是抓好“三会”召开。

(二)加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

1、加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心,全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念,切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力,切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观,切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观,切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念,切实维护党的团结统一。

2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度,围绕学习和实践科学发展观,采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式,有计划的组织学习,让中心党员干部在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会,根据管理处安排部署,及时召开民主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平,自觉接受党员群众的监督。

(三)加强党的作风建设,提高拒腐防变和服务改革发展的能力。

1、按照上级党委的安排和部署,抓好公路系统学习实践科学发展观活动,紧紧围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”这一总体要求,“以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展”的主题,深入实习实践科学发展观,进一步深化全休党员特别是党员干部对科学发展观的理解和认识,进一步解放思想,着力转变不适应,不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约公路事业发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,把科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。

2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的xx大精神,用中国特色社会主义理论武装头脑,坚定理想信念指导实践;二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动,进一步推动党风廉政建设,打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导干部廉洁自律制度,积极推进党风廉政建设责任制落实,严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。

3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动,广泛征求意见,定期召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性煅练。

(四)全面落实党建工作责任制,为中心党支部党建工作提供有力保障。

全面完善了中心党支部各项工作职责,建立健全中心党支部统一指导,党支部书记负总责,分管领导具体抓,相关责任人具体落实的工作机制,强化指导力度,责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为中心党支部开展党建工作提供有力保障。

二、

下半年工作计划。

1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;。

2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动;。

3、加大中心党员干部的学习力度;。

4、抓好中心安全工作,确保无重大安全事故及责任事故的发生;。

6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹;。

7、做好年终党建全年工作的整理,迎接上级检查。

20xx年是深入学习党的精神和xx届三中全会的关键之年,是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年,20xx年上半年,党支部紧紧围绕总体工作思路,深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,从反“四风”,转作风入手,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部形象,主要工作状况总结如下:

一、强化组织领导、坚持领导带头,教育实践活动有序展开、不断推进。

在教育实践活动中,我们狠抓关键环节,确保活动取得实效,在学习教育、听取意见环节,坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终,深入学习中央和省委有关文件和书目,接受党性教育,集中观看专题教育片,统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺,接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面,按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会,班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评,在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97.3%,在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时,精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动,全面梳理71项。

形成了一批制度成果。

二、落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设。

为贯彻落实精细化管理年活动,改进领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念,严格控制成本和费用,提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上,我们实现了产业专业化,做到又红又专,狠抓亮灯率和小街巷路灯建设,积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理。

为切实提高管理水平,加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动,切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度,提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理,完善工作日志和资料台帐,增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩,做到领导下班组,党员责任到班组,明确分工,并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业,重要施工必须领导参加,班组各类安全学习,责任领导每月必须参加,听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习,安全生产,优质服务,各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进单位整体工作的协调发展。

三、全面落实党员教育,积极推进党建工作。

(一)为提高党员素质,加强理想信念教育,按照公司党委统一安排,我中心党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话,和胡在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容,传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求,阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中,广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众。同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风。

(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。四是及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。

(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到广泛征求意见,并采取公示、情况通报会等形式沟通,使新班子成员能主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成了一个团结向上的领导集体。

(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动,为加强学习效果,我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中,加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式,今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课,组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育,起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已有的创建成果,我们也做了大量细致的工作:一是针对今年生产任务较往年轻的实际,把加强干部职工的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,通过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上,加强办公基地建设和办公环境改造工作,并从细节方面着手,抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等,使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动,激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用,各项工作协调发展。

中心工会围绕全段重点工作,通过召开职代会、完善厂务公开,加强了民主管理,增强了职工参政议政意识,我们召开了职工大会,在“爱心帮困基金”捐款活动中,职工全部参加,共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工,抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日,组织开展了拔河,卡拉ok,篮球,羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作,挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会,女工委在“三八”妇女节前,对全体女职工进行了身体检查。

通过半年来的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信,有公司党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。

热门党建感受和评价(通用18篇)篇十三

各位领导、同志们:

基层组织建设是一项长期的工作任务,下面我就党建工作情况,向各位领导作简要汇报。

1992年,南行途中的邓小平来到珠江冰箱厂,当听说这个乡镇企业小厂在7年间,产量增加了16倍,排名全国第一,并出口到东南亚一些国家,他高兴地说:“我们的国家一定要发展,不发展就会受人欺负,发展才是硬道理”。从“发展是硬道理”到“发展是党执政兴国的第一要务”,再到现在的“科学发展观”,这是一脉相承的发展理念。在企业,发展是第一要务,党建工作同样要围绕这个第一要务去开展,正所谓:“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”。归根结底就是要科学发展。党建工作对于促进发展是很明显的。我们*有限公司把开发区党委提出的“发展强、党建强”作为企业物质文明和精神文明建设的指导方向,开拓进取,励精图治,以“创先争优”活动作为推动公司各项事业发展的有力抓手,高擎“创先争优、科学发展”的大旗,对标先进,健全机制,转变作风,狠抓落实,公司事业呈现出蓬勃生动的科学发展局面。

主要做法是:

围绕中心抓结合。20xx年,我们把生产经营与企业党建工作结合起来。围绕生产经营这个中心,在全体党员中开展了“双百活动”,调动了党员的积极性、创造性,发挥了党员的先锋模范作用,在职工群众中,形成了积极参与创先争优的大好局面。企业取得了良好发展的形势;围绕难点抓突破。我们把企业党建与解决实际问题结合起来,通过抓党建求取突破口,给企业注入发展动力。我们根据企业青年员工多、青年职工思想活跃的特点,以党建带团建、带工建,开展了丰富多彩的活动,提振了青年员工的士气,形成了激情干事创业的氛围,广大青年团员为公司发展做出了巨大贡献。

围绕服务抓创新。我们把工作创新作为企业发展的动力,组织开展了改善之星活动,qc小组活动,大力倡导群众性改善活动,从生产管理、现场管理、安全管理,设备管理等诸多管理方面,发掘群众的智慧,年内收到有效改善提案1000多件,涉及公司生产经营的各个方面,对公司科学发展,起到了助推作用。

通过上述党建工作的开展,我们取得良好的成绩,实现了经济效益与社会效益双丰收。20xx年,利润同比增长1987%;利税同比增长1638%;20xx年,利润同比增长263%,利税同比增长247%。增长速度远远高于同行业同期增长速度,争得了行业之优。获得了国家级高新技术企业、*省省级文明单位、被开发区授予“功勋企业”、“外贸进出口先进企业”、“科技创新先进单位”荣誉称号、还荣获第二届低碳风云榜贡献单位等诸多荣誉。这与我们“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”是分不开的。

企业发展需要有强有力的党建工作来提供智力支持和政治保障,需要有一个良好的企业文化氛围,发展才会有不懈的动力,因此,党建与企业发展相互促进、协调发展,才是科学发展之路。今年,我们围绕企业发展,提出了“文化领航,党建铺路”企业文化年活动,目的就是扎扎实实地搞好党建工作,把党建工作与企业文化建设紧密结合起来,营造团结和谐的工作氛围,从而更好地为企业高效发展提供坚强的政治保障。

各位领导、同志们,开发区党委组织的“发展强、党建强”双强争优活动很有意义。“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”就一定能够实现“经营管理好、发展成效好、劳动关系好、文化建设好、履行社会责任好、党组织自身建设好”的双强争优目标。

热门党建感受和评价(通用18篇)篇十四

当前随着库尔勒市两新组织的蓬勃发展,如何充分发挥党组织在非公经济中的作用,增强党在全社会的影响力和凝聚力,是摆在各级组织面前的一个重要课题。许多事实表明,在两新组织开展党的组织建设,不仅有利于党对两新组织的政治领导,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,引导两新组织坚持爱国、敬业守法、“致富思源、富而思进”,促进企业健康发展,而且利于增强党同两新组织及其从业人员的关系,扩大党的群众基础。建设街道党工委结合自身实际,特制定两新组织党建工作计划如下:

一、目标任务。

围绕构建社会主义和谐社会主题,实现两新组织质的跃升,把和谐两新组织建设作为中心任务和根本目标,从两新组织内部需求出发,毫不动摇、开拓创新地推进。坚持“两新组织发展到哪里,党的组织就组建到哪里”的原则,不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。突出抓好两新党组织的组建质量,大力加强两新党组织先进性建设,充分发挥两新党组织在和谐两新组织建设中的战斗堡垒作用。

二、具体措施。

i、转变观念,提高认识。要加大宣传力度,通过各种渠道,各种形式大力宣传做好两新组织党建工作的重要性和必要性,促使基层党组织和非公经济组织形成共识,摒弃那种认为两新党组织只是两新组织的附属,起不了什么作用的错误论调,切实增强搞好两新组织党建工作的责任感和紧迫感,化被动为主动,重视两新组织党建工作。

2、区别情况,积极组建两新党组织。要从两新组织规模、党员人数、构成情况的实际出发,采取不同措施,在两新组织中积极建立党的组织。一是独立组建。对于规模较大,党员在3人以上的私营经济组织,建立独立党支部;二是同步改组。对原国有企业通过改组改制形式组建的非公有制经济组织,同步改建党的组织;三是联合组建。对于暂不具备单独建立党组织条件的,采取与邻近两新组织建立联合支部;四是挂靠。对于党员少、规模小、流动性大的企业,党员可挂靠邻近的党支部。同时,要抓好非公企业党支部负责人的配备工作,做到“选准一个书记,加强一个班子,带好一支队伍,促进一块发展”。

3、培养考察,加强积极分子队伍建设。要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加大在两新组织中发展党员的力度,注意在一线职工、企业管理人员和生产技术骨干中发展党员,不断壮大党员队伍。对私营企业主入党问题也应予以重视,有关部门要按照江“七一”讲话精神对私营企业主入党制定具体规定和要求,使私营企业主入党有望和可能,以扩大党的群众基础。

4、加强管理,注重党员的经常性教育。加强党员理想信念和组织纪律教育,把政治理论学习和业务学习结合起来,从而提高党员素质;要加强对流动党员的管理,摸清底子,及时接转组织关系,防止出现“口袋党员”现象;要结合两新组织实际,确定切实可行的活动内容,定时组织开展活动,避免出现“有组织无活动”现象。如开展“双增双比双联”、“党员示范岗”、“党员责任区”等主题系列活动,充分发挥党员先锋模范作用。

5、围绕中心,充分发挥两新党组织战斗堡垒作用、两新党组织在两新组织中发挥战斗堡垒作用,促进两新组织健康发展。引导业主合法经营、照章纳税,积极投身光彩事业和社会公益事业,成为有中国特色社会主义事业合格建设者。同时,两新党组织要通过加强想政治工作开展精神文明建设、企业文化建设提高党员和员工们的思想政治素质和业务,技术能力,增强企业的凝聚力,树立两新组织良好形象。

6、健全机制,促进两新组织党建工作落到实处。一要进一步建立健全两新组织党建联席会议制度,党员领导干部挂钩联系制度等,加强指导,协调解决有关问题,形成齐抓共管的合力。二要加强分类指导,促进工作落实。对一些两新组织中组建党组织工作进展快、作用发挥好的给予表扬,并帮助总结提高;对思想上不重视,工作抓得不紧,党组织组建慢的,帮助分析原因,采取措施及时改进;对于符合条件,未建党组织的两新组织,及时给于支持、引导,帮助两新组织建立党组织,不断扩大党组织的覆盖面。

热门党建感受和评价(通用18篇)篇十五

20xx年县工商联的工作总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照县委县政府的总体部署,紧紧围绕全县工作大局,扎实开展创先争优活动,全面推进思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高机关工作科学化水平,动员广大员为“”作贡献、为旗添光彩,以优异成绩迎接中国共产党*成立90周年。

一、扎实推进学习型组织建设,提高员干部理论武装水平。

1、进一步深化理论武装工作。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习,并同马克思列宁主义、毛泽东思想经典著作的学习结合起来,提高员干部理论素质。以坚定理想信念为重点,深入开展社会主义核心价值体系学习教育,促进员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

2、提升学习型组织建设水平。深入贯彻中央《关于推进学习型组织建设的意见》,健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、拓展载体、创建平台。把改进学风贯穿到学习型组织建设各个环节、各个方面。

3、加强员干部教育培训工作。继续贯彻《20xx-20xx年全国员教育培训工作规划》,落实员培训计划。优化培训内容,加强做好群众工作和社会管理、舆情应对等新知识培训,增强教育培训工作的统筹性、针对性、实效性。创新培训方式,以个别谈话、座谈会等形式探索现代化和个性化培训途径。加强入积极分子培训教育以及青年员干部的教育培训。

二、深入开展创先争优活动,为推动科学发展提供动力和保证。

1、进一步落实创先争优工作要求。贯彻走在前、作表率的要求,坚持以深入学习实践科学发展观为主题,把创先争优活动作为建的一项经常性工作,紧紧围绕服务中心工作、改进机关作风、提高员素质开展创先争优活动,进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效,健全争创机制。认真搞好创先争优活动领导点评工作,组织好创先争优活动群众评议工作。

2、深入推进工商联系统“非公建”活动。以深入贯彻落实科学发展观为主题,以提升工商联工作整体水平为目标,切实加强工商联干部队伍能力建设,充分发挥工商联系统基层组织的战斗堡垒作用和共产党*员的先锋模范作用,在实现科学发展、促进社会和谐、推动“两型建设”中建功立业,更好地服务于全县改革发展稳定大局。

三、弘扬求真务实精神,加强风廉政建设。

1、开展风廉政教育。认真学习贯彻第xx届中央纪委第六次全会精神。进一步落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,推进机关廉政文化建设。以保持同人民群众的血肉联系为重点,大力加强作风建设,坚持以人为本、执政为民,着力解决领导干部和领导机关作风建设方面存在的突出问题。

2、进一步加强内监督。认真落实内监督条例,坚持把维护政治纪律放在首位,加强对民主集中制、财务制度的贯彻和落实。按要求进行费收缴、使用和管理工作。

3、进一步加强反腐倡廉制度建设。深入贯彻《关于风廉政建设责任制的规定》,认真落实领导干部报告个人有关事项等制度。进一步规范权力运行制度建设,推行务公开,自觉接受人民群众的监督。

热门党建感受和评价(通用18篇)篇十六

20xx年,高田村党总支坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和学发展观为指导。结合我村20xx年深入开展党的群众路线和同步小康的工作重心,认真按照上级文件精神要求,努力完成上级部门交办的各项工作任务。制定工作计划如下:

一、指导思想。

以党的、xx届三中全会精神为指导,认真学习贯彻落实重要讲话精神,切实合旺村党建工作。

一、主要工作计划措施。

1、加强党建工作,优化党组织,发挥领导核心和战斗堡垒作用。

(2)做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作,充分发挥党员先锋模范带头作用,促进社会主义和谐社会建设。

(3)认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作,有计划、分步骤地把骨干积极分子逐步吸收到党内来,给党员队伍注入新的力量。

(4)进一步完善农村基层治理工作,加强学习培训,提高议事会成员的综合能力;切实发挥议事会成员的“决策、议事、监督”作用;做好党务公开。

(5)抓好村组织活动场所建设及加强制度建设,加强两委各项制度建设。要不断完善村图书室、党员活动室、道德讲堂等学习场所的功能,充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用,建设先进基层党组织。

2、做好各项党务工作,推动农村发展。

(1)加强党群关系的联系,解决和落实村民关心的热难点问题,及时了解和掌握村民的动态情况。

(3)做好我村公共服务的项目落实和社会管理工作。充分发挥群众参与,民主决策、监督、检查、评议的原则,确保项目的落实实施和专款专用,发挥资金的使用效益。

(4)切实抓好集中建房、村庄整治工作,有效改善农户居住环境,提升群众宜居感、舒适感、美化感。

(5)切实抓好信访稳定工作,落实好群众信访工作,做到早发现、早解决。及时化解和妥善处理各类社会矛盾。

(6)全方位落实富民惠民政策,抓好农业、医疗、养老、等各项政策性补助的全面落实,促进农民增收。

(7)做好治安工作,发挥维护群众生产和生活安全的作用。

3、按照镇党委统一布署,结合工作实际,认真开展各项党建活动。

(1)加强学习宣传工作,扎实开展学习贯彻、xx届三中全会、一系列重要讲话精神,真真正正干实事、干好事,实实在在践行党的群众路线。

(2)进一步加强党风廉政建设。认真开展多种形式的警示教育,筑牢思想防线。

(3)是积极开展读“红色经典”读书活动,构建学习型党组织。

20xx年,我们将按照镇党委的要求,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓进取的精神风貌,进一步发挥党总支的战斗堡垒作用,让每一个党员都能在各自的岗位上充分发挥其先锋模范作用,为我村的更快更好地发展做出更大的贡献。

热门党建感受和评价(通用18篇)篇十七

做好党建工作,要加强党员干部思想道德建设,遵守社会公德,践行职业道德,弘扬家庭美德,提升个人品德。下面是本站小编整理党建评价意见的范文,欢迎阅读!

20xx年,市妇联根据年初确定的党建工作总体目标和思路,深入学习贯彻党的、xx届三中、四中全会精神,按照市委六届六次全会的部署,突出“巾帼建新功,共筑中国梦”主题,以党的群众路线教育实践活动为契机,全面推进党的思想、组织、作风、制度和廉政建设,努力打造服务型基层党组织,推动全市妇女事业实现新发展。现将一年来。

工作总结。

如下:

一、精心部署安排,扎实开展党的群众路线教育实践活动。

按照市委和督导组的统一部署,市妇联党组启动党的群众路线教育实践活动,制定实施方案、召开动员大会,运用专题讲座、自我学习、集中学习等灵活多样、务实管用的方法开展学习教育活动。虚心征求意见,多渠道听取普通党员、妇女群众、基层妇女干部、党外人士等各个方面的意见,问效、问怨、问症、问需、问策。举办召开“为了谁、依靠谁、我是谁”和“三严三实”讨论,结合自身工作实际和群众路线开展各类活动,提升妇联干部群众意识。认真查摆问题,对征求到的意见和查找的问题落实即知即改措施,取得了阶段性成效。

二、加强思想建设,提升党员干部素质。

提升理论知识水平。认真学习宣传贯彻xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神,举办了男女平等基本国策、xx届三中全会专题讲座,牢牢把握妇女工作的新形势和新要求,找准妇联工作的切入点,引领妇女切实统一思想,投身改革发展大潮,最大限度激发广大妇女的创造活力与参与热情,推动妇女和妇女事业的发展。在全体在职党员和机关干部中开展学系列重要讲话活动,增强政治敏感性。结合群众路线教育实践活动,深入开展“理想信念、党风党纪、道德品行、群众观点”四个专题学习教育,制定详实的学习教育计划,严抓落实,努力使每一名干部学有所思,学有所得。已累计开展15次专题学习,举行3场群众路线辅导报告会,观看2次专题教育片,组织5次群众路线讨论交流。

加强思想道德建设。加强了党员干部思想道德建设,遵守社会公德,践行职业道德,弘扬家庭美德,提升个人品德。举办“巾帼建新功,共筑中国梦”演讲比赛,开办道德讲堂10期,开展向全国“人民满意公务员”和“人民满意的公务员集体”学习活动,引领党员干部在对照中反思差距、在学习中促进提升,明确改进方向,拉近与群众的距离。提升文明综合素养。切实加强思想作风和妇女干部队伍能力建设,大力弘扬认真务实的工作作风,密切联系妇女群众。坚持“四下基层”制度,开展“下基层、访妇情、办实事”活动,走访慰问贫困妇女儿童,为她们送去“娘家人”的关心。组织党员干部参加义务献血、文明交通劝导、文明城市创建、扶贫帮困、关爱空巢老人和留守流动儿童等巾帼志愿服务活动,为基层群众送去喜庆、送去幸福。

三、加强组织建设,提升党建工作水平。

强化制度建设。进一步严格组织程序,强化组织功能,激发组织活力,及时更新党务公开内容,丰富支部活动内容,创新支部工作方式。在健全“三会一课”制度的基础上,完善中心组学习和全体人员学习制度,选派党员干部参加各类理论知识培训和业务培训,鼓励干部职工“每天学习一小时,每月阅读一本书”,争当学习型妇女干部。组织各级妇女干部参加婚姻家庭咨询师的学习和全国统一考试,提升业务水平。完善了领导班子联系点制度和主席信访接待制度,全年来共接待来信来访200多件,办结率100%。

强化党员教育。坚持党要管党、从严治党的方针,对党员严格要求,严格教育、严格管理、严格监督。构建党员联系和服务群众工作体系,发挥党支部在服务党员、凝聚人心、促进和谐发展中的重要作用。组织全体党员组织党员干部前往福建省女子监狱、莆田监狱开展警示教育,参观东圳水库,参加《莆田市基层“好干部”访谈会》,观看《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等爱国影片,深切缅怀革命先烈的丰功伟绩和崇高精神,切实提升妇女干部的为民服务理念。开展了“换位体验”活动,组织全体党员前往美丽乡村——城厢区常太镇岭下村参观学习,开阔视野,增长见识,振奋精神。

四、加强作风建设,提升党员干部形象。

结合党的群众路线教育实践活动,认真查摆班子、领导干部和党员干部存在的问题,发放征求意见函200多份,组织调研组分赴7个县区(管委会)开展专题调研,走进乡镇(街道)、村(社区)、工业园区、企业等召开14场座谈会,走访200余人群众,列出31条意见建议,逐一谋划制定整改举措。班子、个人对照检查材料以严肃认真、实事求是的态度分析问题,追根溯源,勇于对照检查、自我剖析,有一说一、有二说二,收到了红脸出汗、排毒鼓劲的效果,且制定出解决问题的时间表和路线图切实可行,先后于7月16日下午和8月29日下午顺利召开了班子专题民主生活会和党员专题组织生活会,全体成员受到了一次深刻的党性教育,达到了团结—批评—团结的目的。之后,支部32名党员接受民主测评,测评等次总体良好,在此基础上开展优秀共产党员评选表彰活动,对表现优秀的党员予以表扬,树立一批先进典型,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。认真做好党务政务公开,全体党员干部自觉参与“四下基层”和“下基层、访妇情、办实事”主题实践活动,主动结对帮扶1户困难户、1名春蕾女童、1名留守流动儿童,为他们送去慰问金、慰问品,帮助协调解决力所能及的问题。

五、加强党风廉政建设,建设为民务实清廉党组织。

认真抓好党风廉政建设责任制的落实和预警防控工作。继续实施莆田市妇联党风廉政建设责任制实施细则,制定出台《莆田市妇联落实建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划实施方案》,明确工作目标和工作举措。严格落实《党风廉政建设责任书》,坚持把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,纳入妇联领导班子、领导干部目标管理,与妇联工作同部署、同检查、同考核。认真开展“三全一重”廉政风险防控工作,落实领导干部个人重大事项报告制度、公务用车管理制度、公务接待制度、财务管理制度和党务、政务公开制度等,形成了用制度管人管事的良好格局。适时组织党员干部学习反腐倡廉文件、会议精神,观看反腐倡廉教育片,开展会员卡专项清理、礼品登记自查、两违清理自查等活动。班子成员带头勤政廉政,以良好的作风为全体党员干部做出了表率。我会无发生干部违法违纪案件。扎实推进廉政文化进家庭工作,积极落实市纪委“廉政文化进家庭”牵头任务,营造家庭助廉氛围。

20xx年,县易地办支部党建工作的总体目标是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的xx大会议精神,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委县人民政府提出的党建工作的总体工作思路,坚持党要管党、从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设和先进性建设,全面推进思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,圆满完成了县委及机关工委安排的各项学习任务,现将20xx度易地办支部党建工作总结如下:

一、加强党员干部职工的思想建设,进一步提高政治思想素质和理论水平。

易地办党支部非常重视政治理论学习,切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照积极创建学习型机关和学习型党组织的要求,支部年初就制定。

学习计划。

拟定学习内容并根据形势、任务的需要随时调整学习内容学习形式灵活多样学习效果显著。一是学习县委、县人民政府的重要文件和会议精神深刻领会精神实质。二是学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神并坚持撰写。

心得体会。

针对易地开发扶贫工作提出了目标任务及具体要求,把学习活动落实到实处三是学习《中国共产党章程》四是积极参与深入学习实践科学发展观教育活动,并根据县“学习实践活动”办公室要求,完成各阶段学习实践活动任务五是通过网络、报刊杂志等载体了解、学习国际国内的实事态势六是坚持领导干部带头上党课制度党支部年初就制定学习计划,拟定党课学习内容,确定党员领导干部为党课学习辅导人,提前做好准备,保证上党课取得实效为确保学习时间,保证学习效果,采取集中学习和平时自学相结合的方法,每周集中学习时间不少于2小时,个人自学不少于5小时七是学习易地开发扶贫工作的有关业务知识通过政治理论学习和业务知识的学习,提高了干部职工的思想素质和业务水平,提高了工作质量和效率。

二、强化组织建设,夯实党的组织建设。

县易地办按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》精神,认真贯彻落实各项基层党建工作任务。加强党的执政能力和先进性建设,以建设学习型机关和学习型机关党支部为目标,坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度,全面落实党建工作目标任务,切实抓好易地办党支部的思想建设和组织建设。

三、加强组织建设,提高党员队伍素质。

一是紧密结合全县改革发展大局,立足易地开发扶贫的工作职责,我们始终把组织建设作为易地开发扶贫工作的重中之重,坚持以人为本,抓基层、打基础、重点突破、整体推进。二是坚持抓培训,强化干部队伍能力建设和作风建设。

妇联党建工作总结:四、做好党员教育工作。

根据县直机关工委工作要点,县易地办党支部拟定了党员学习教育活动计划,深入贯彻学习党的xx大会议精神,全面贯彻落实科学发展观,组织全体党员积极参与“学习实践科学发展观教育活动”、学习《党章》等重要文件精神和重要会议精神,做到有方案、有日程安排、人人有。

读书笔记。

单位有活动记录,支部有经常性的活动开展。坚持落实“三会一课”制度,积极参与县直机关工委组织的各类培训和会议。

五、切实加强民主法制建设,按时召开民主生活会。

根据县纪委、县委组织部的有关文件精神,县易地办认真召开了班子民主生活会。会前准备充分,程序规范,有请示报告,记录完整。班子成员进行自我剖析,开展批评与自我批评,对自身存在的问题深挖根源,并提出了整改措施和努力方向,会议取得了很好的成效。

六、做好党员统计和党费收缴工作。

县易地办党支部认真做好党员信息管理工作,及时将党员情况上报机关工委输入信息库,确保党员个人信息准确无误。认真做好党员党费收缴工作,党支部按照党员工资情况,督促党员按时足额缴纳党费,并及时上交到县直机关工委。

七、做好党风廉政建设工作。

认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据(景发〔20xx〕3号)文件的通报内容和事项,我办属20xx年度党风廉政建设责任制考核不合格的四单位之一,此事不仅对我单位全体干部职工的震动和教育很大,也引起了领导班子对党风廉政建设责任制工作的高度重视。面对压力,领导班子及时召开了会议,对我单位在党风廉政建设责任制工作中存在的问题进行了认真的查找,通过深刻的剖析,认识到了自身存在的不足和差距,明确了整改方向,从而提高了认识,统一了思想,并着手从以下几方面狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实。

一是认真贯彻中纪委七届三次、四次会议、省纪委八届四次会议,县纪委十一届四次会议及全县领导干部廉洁从政专题教育大会等会议精神,组织干部职工认真学习了国家领导、温家宝、贺国强、省委白恩培书记、省纪委李汉柏同志、县委张世清书记、县纪委彭志刚同志、县政府白兆林县长等领导关于党风廉政建设方面的重要讲话,强化学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和省委白恩培书记关于“领导干部要做到个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的讲话以及市委高旭升同志4月23日在市委理论学习中心组集中学习结束时的讲话。

二是组建了以办主任为组长、一名副主任为副组长、各工作组组长为成员的党风廉政建设责任制领导小组,负责我办贯彻落实党风廉政建设的领导;三是结合实际,研究制定了我办《党风廉政建设责任制整改方案》,并以(景易扶字〔20xx〕7号)文件的形式,印发各工作组遵照执行;四是在今年四月以来开展学习实践科学发展观活动中,把贯彻落实党风廉政建设责任制作为学习实践活动的重要内容;五是本着建立健全教育、制度、监督并重的预防腐败体系的原则,研究制定了《易地办党风廉政建设制度》;六是把勤奋工作、关注民生纳入贯彻落实党风廉政建设责任制的重要内容。

20xx年,在县委、县政府和上级业务主管部门的领导下,在县机关工委的直接领导下,在全体党员干部的共同努力下,县易地办党建工作带动各项业务工作都迈上了一个新台阶。未来任重而道远,在今后工作中,县易地办将深入宣传贯彻落实党的xx大精神,积极引导全体干部职工为又快又好建设新景东而努力奋斗。

上半年,县妇联以党的群众路线教育实践活动为抓手,坚持服务大局、服务妇女、服务基层的宗旨,着力加强机关思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,努力用务实的作风推动机关党建工作再上新台阶。

一、加强学习,提高党员素质。

1、抓好中心组学习,重点学习中央和省、市、县委关于党的群众路线教育实践活动文件精神及系列讲话精神,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于加强和改进机关党的建设的意见》等,组织机关党员干部集中学习7次,有力地提高机关干部的政治素质和理论水平。2、开展好党的群众路线教育实践活动,通过组织党员干部观看《永远的焦裕禄》,参加群众路线教育实践活动主题征文,撰写心得体会文章等形式,加强党员干部党性党纪党风教育,保持党的先进性,增强廉洁自律意识。

二、开展活动,彰显妇联党建特色。

为开展好党的群众路线教育实践活动,县妇联根据自身职能,结合妇联今年的党建创新创优项目,开展了一系列活动。

(一)“蒲公英”系列关爱活动,通过道德力量传递人间爱、展现真善美。组织巾帼志愿者每月走进一个乡镇,以道德讲堂、互动游戏、爱心捐助、免费诊疗、为老人和儿童包饺子等多种方式,关爱留守儿童、关心空巢老人等特殊群体,为他们送去温暖;通过项目化运作,实施“关爱母亲—你我同行”圆梦行动。在逐村逐户摸底调查的基础上,制定计划书、建立“圆梦”清单、利用县内主流媒体平台招募圆梦使者,并结合梦想清单开展形式多样的圆梦行动。同时,坚持每两个月开展一次单亲特困母亲心理辅导沙龙活动,通过分享故事、互动交流、分享感受等,帮助她们树立生活信念;邀请南师大金陵女子学院来我县开展“七彩夏日萤火之光”——留守儿童心理健康和文明礼仪养成教育夏令营活动。

(二)“美丽家园—共建共享”活动,通过自觉参与凝聚巾帼之智、奉献巾帼之力。为动员和引导全县16万妇女积极参与到村庄环境整治活动中来,发挥好家庭在村庄环境整治中的保结与长效管理作用,县妇联在全县开展“美丽家园r26;共建共享”村庄环境整治巾帼志愿行动。组织广大妇女开展好以清洁、绿色、文明为主要活动内容的志愿行动。力争用2到3年时间,打造一批示范村庄、形成一批示范农户,使广大妇女及其家庭自觉参与村庄环境整治及长效管理,确保村庄环境整治不流于一时一地,为推进我县美好城乡建设助力添彩。

(三)“亲子阅读”活动,通过交流方式密切亲子关系、促进家庭和美。建立家庭教育志愿者qq群,开展家庭教育公益文化活动。每周在县图书馆的“亲子阅读交流站”开展“亲子阅读”公益活动,从信息资讯、培训辅导、经验分享、情感支持和社会倡导五方面,向所需家庭提供专业的培训、指导并分享成功个案。通过“亲子阅读”带动家长和孩子一起学习共同进步,推进家庭和谐社区文明,促进大众对家庭教育的了解和关注。

三、抓好创新项目,推动党建工作更好发展。

今年以来,县妇联以打造“水上百合”巾帼志愿服务品牌作为党建创新创优工作,加强规划指导,积极协调沟通,使志愿活动能真正立足社区、面向家庭、见诸日常、细致入微,通过志愿者爱心传递,扩大志愿服务覆盖面,推动“水上百合”巾帼志愿者服务制度化、品牌化,让更多的群众切实感受到党和政府的温暖,促进社会文明进步。上半年来共开展各类志愿服务活动20余次,共关爱留守流动儿童、单亲特困母亲、空巢老人近400人,接受社会爱心人士各类捐助近五万元,组织参与活动志愿者600余人次。通过项目化运作,充分发挥广泛联系妇女、儿童和家庭的职能优势,实现志愿者、服务对象和活动项目的有效衔接,不断提升品牌效应。以关爱特殊群体、关注家庭教育为重点,开展关爱贫困流动留守儿童、空巢老人、单亲特困母亲等“蒲公英”系列关爱活动和以“亲子阅读”为重点的家庭教育活动,传播科学家教的理念和方法。

四、下半年党建。

工作计划。

1、结合党的群众路线教育实践活动对村妇代会主任、单亲特困母亲进行走访调研。

2、继续开展好党建创新创优活动。“水上百合”巾帼志愿协会将继续以关爱留守流动儿童、单亲特困母亲、空巢老人为重点,开展系列活动。

3、筹备召开县妇女第九次代表大会。

热门党建感受和评价(通用18篇)篇十八

x年党书记抓基层党建工作述职报告今年来,在市委市政府的正确领导下,在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,作为党组书记,我始终严格要求自己,切实履行党建工作“第一责任人”职责,立足全局,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高党员干部素质为根本,全力夯实工作基础,探索工作方法,创新工作机制,全面提升党建水平,现将一年来抓党建工作汇报如下:

一、夯实党建基础,切实履行党建工作主体责任。

落实局干职工报酬待遇、党组织工作经费和活动场所。五是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标,建立终身学习教育制度,坚持每周四集中学习制度,主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容,使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范,成为解放思想、与时俱进的模范,成为勇于实践、锐意创新的模范。

二、认真整改党建问题,确保教育实践活动取得实效。

组织班子成员学习新《安全生产法》、xx届三中全会、四中全会精神,以及同志系列重要讲话精神,统一了班子成员的思想。在思想上、政治上,与党中央保持高度一致,确保中央、省、市各项决策部署落实到位,保持政令畅通、令行禁止。

三、积极谋划发展,着力整治软弱涣散党组织。

根据市委群众路线领导小组下发的《关于在党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织专项行动的通知》精神,局党组制定了详细的工作方案,明确了目标任务、工作重点、整改标准、推进措施等相关内容,并选派专人参加白洋镇善溪冲村软弱涣散基层党组织整顿工作。本人先后多次参加村干部集体会议,与村干部商议发展集体经济工作思路。对存在的问题,通过“大家说,一起解决”的方式,切实把整顿工作落实到实处。

四、优化机关作风,加强基层服务型党组织建设。

系点村开展指导工作不少于1-2次,帮助解决基层党建工作难题。通过对户调查摸底,座谈了解意愿需求,与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡,党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合,科室各司其职的党建工作格局。

五、加大党建工作支持力度,确保党建工作顺利开展。

今年,局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的出发点和落脚点,不断加大党建工作经费保障力度,切实解决活动场所建设维修、党员培训等问题,保证基层党组织活动有阵地、工作有力量、办事有经费,为局基层党建工作再上新台阶提供了有力保障。一是加大活动场所维修经费投入,使活动场所真正能使用。采取“向上争取一点、自筹一点”的办法,多渠道筹措资金13万元,对局六楼活动室进行室内外装修改造,为活动室配备了图书、书柜、桌椅和远教设备,极大地改善了党员开展活动的环境。二是加大党员培训经费投入,使基层党员学习有平台。依托党校、远程教育网络等,认真落实党员干部教育培训经费。今年以来,局党组共投入资金5000元,加大对局机关党员干部的培训力度。通过学习培训,切实解决了基层党员素质不高、业务能力不强的问题。三是加大党内关爱经费投入,使党员困难有关爱帮扶。实施“党员关爱”行动,“七一”期间发放关爱资金20xx元,慰问局机关退休老党员2人。春节期间投入经费20xx元,对百里洲建民村10名生活困难党员干部进行关心和帮助,让困难党员过上一个欢乐、祥和的春节。通过开展关怀党员工作,基层党组织的凝聚力、亲和力和感召力明显增强。

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