专业工作推进情况简报大全(12篇)

时间:2023-10-22 作者:MJ笔神

征文是一种以书面材料的形式,对某个特定话题或主题进行描述、阐述、分析和探讨的文体。那么我们应该如何组织好征文的结构和内容呢?我们可以分段论述,每一段都围绕着一个主题展开,同时要保持逻辑性和连贯性。在这里,我们为大家推荐了一些引人入胜的征文佳作,希望能够给大家带来启示。

专业工作推进情况简报大全(12篇)篇一

4月11日,县委书记任高飞、县长李富荣带领县委办、政府办、公安、住建、林业、民政、交通、城管、信访等相关部门负责人,深入到乡镇、城区建设现场,就多彩黄龙建设、生态旅游开发、玉米去产能、脱贫攻坚、人居环境综合整治等重点工作进行调研督查。县委常委、政府副县长张宏江、副县长吴江宏,县政协副主席、公安局局长王静云一同调研。

任高飞一行先后深入到瓦子街镇树顶漫步景区、崾崄乡旗杆庙、无量山景区、龙湖景区、肤施龙蟹养殖基地、吉家河中蜂产业园等地现场督查项目进展。

在瓦子街镇,任高飞查看了青兰高速瓦子街出口景观建设,针对存在的监控不足和绿化、美化等问题,现场办公,要求相关部门尽快整改。在树顶漫步景区和游客接待服务中心,任高飞在要求景区负责人加快景区建设进度的同时,解决好当地贫困人员的就业问题,为我县脱贫攻坚工作提供有力保障。

在崾崄乡,任高飞仔细查看了沿途人居环境卫生综合整治及绿化情况,针对玉米去产能工作中种植作物品种、产品销路、种子发放及后期技术指导等进行了询问。任高飞指出,4月份是农业生产的关键时节,一定要抓住这个时间段,开好局,起好步,采取有力措施,调动多方积极性,抢抓进度,确保工作整体推进,顺利完成各项目标任务。

在调研县城北门环境综合整治时,任高飞指出,北入口改造提升将会成为展现黄龙生态旅游魅力的又一亮点,目前环境综合整治工作初见成效,各部门要协作配合加快山丘园艺的建设工作,同时完成绿化亮化工作。

在调研无量蜂谷时,任高飞指出,无量蜂谷依托无量山居的旅游资源,要做到农旅融合,利用蜂谷的自然景观吸引游客游览消费,通过整合产业资源、拓展旅游功能、创优品牌形象,形成“旅游+农业”的产业模式,带动农产品销售,增加农产品附加值,拓展农民增收渠道、促进贫困人口增收。

当天晚上,调研组一行实地察看了龙城之窗、龙城新天地、香格里拉大街、北门等地的亮化工程。

任高飞针对我县城区各景区景点建设存在的问题,他提出明确要求,各施工单位要加紧工期,在施工中要统筹做好工序、工期安排,做到精准定位、精确施工,妥善处理各种细节问题,将施工对市容市貌和生态旅游的影响降至最低,高标准、高效率完成各项工程建设。同时,他要求各单位密切配合,加快绿化进度,无缝衔接,为绿化美化腾出空间、抢出时间,同步实施周边环境整治,全面提升城乡人居环境和旅游环境。

专业工作推进情况简报大全(12篇)篇二

7月21日下午,宁波市召开“讲文明树新风”公益广告宣传工作推进会,贯彻全国公益广告工作推进会及全省g20峰会宣传工作动员会精神,总结交流上半年工作,部署下步任务,推动全市公益广告宣传工作提档升级,确保在迎接g20峰会期间,宁波市“讲文明树新风”公益广告宣传工作兴起新高潮、形成大声势、取得好成效。市文明办、市市场监督管理局、市交通委、市卫计委、宁波日报报业集团、宁波广播电视集团的等19个市级单位的分管领导和负责公益广告宣传工作的联络员,市级各媒体、网站、网络运营商、部分广告业务公司负责人,以及11个县市区、4个园区管委会的文明办负责人参加会议。

今年以来,宁波市按照上级要求,大力推进“讲文明树新风”公益广告宣传工作,各地各单位紧紧围绕“讲文明树新风”主题,认真落实“迎接g20人人讲文明——做文明有礼浙江人”活动要求,充分运用新闻媒体、网络载体、社会媒介广泛刊播形式多样、内容丰富、颇具特色的公益广告,营造了浓厚的社会氛围。市委宣传部副部长、文明办主任李正平同志对今年上半年宁波市公益广告宣传工作做了一个简要回顾,并站在贯彻落实市委十二届十一次全会和省g20峰会宣传工作动员会精神的高度,就如何紧紧围绕当前一段时期全省正在大力开展的`“迎接g20人人讲文明”公民素质提升工程活动,进一步推动公益广告宣传工作,从三个方面提出了明确的工作要求,即突出主题,体现鲜明价值导向;整合资源,搭建立体传播平台;凝聚合力,形成良好工作局面。强调要把开展“讲文明树新风”公益广告宣传作为提高公民文明素质和城市文明程度的重要举措抓紧抓好,加速推进公益广告宣传在g20峰会召开前后再掀高潮。

会议要求各地各单位增强担当意识、质量意识、长效意识,进一步提高公益广告宣传的覆盖面影响力、思想性艺术性、常态化制度化,以更加良好的公益宣传环境迎接g20峰会。要求各地各部门结合各自实际,制定实施方案和刊播计划,抓紧实施,扎实推进,形成规模,形成声势,形成广泛社会影响,确保峰会期间宣传工作声势浩大,加快建设全域化高水平文明之城。

会上,7家单位代表作交流发言,介绍了各自前期所做的工作,并明确了下一步工作举措。

专业工作推进情况简报大全(12篇)篇三

xx镇抓牢土地增减挂钩的`政策机遇,创新工作机制,强化组织领导,明确目标任务,扎实推进全镇增减挂钩工作开展。

强化领导,保障有力。该镇把土地增减挂钩工作作为全镇民生重点工程,成立了工作领导小组,形成镇、村两级领导体系,为做好该项工作提供了强有力的组织保障。

广泛宣传,营造氛围。通过召开镇村干部、群众代表动员会,统一干群思想。工作组成员进村入户,广泛宣传土地增减挂钩的目的、意义及各项政策标准,让群众真切感受到开展土地增减挂钩工作的必要性和好处,最大程度调动广大群众参与新农村建设的积极性。

规划引领,用好政策。根据31个村实际情况,该镇做好了115个自然村楼房和平房数量调查统计工作,立足土地利用和新农村建设总体规划、认真研究制定实施方案。各村因地制宜,选好突破口,分步实施。

精心组织,责任细分。充分发挥镇村干部的主体作用,责任到户,按照先易后难、逐步展开的方法,发挥示范带动作用,让群众真正看到土地增减挂钩带来的实惠。马庄村汪大庄52户拆迁工作已全部结束,新村建设已完成招标。

创新机制,强化考核。由镇纪委牵头,加大对增减挂钩工作的督导考核力度,实行每周汇总一次、两周通报一次制度,确保按时、保质保量完成年度增减挂钩任务;在项目实施过程中,加强全程监管,规范运作方式,做到拆迁补偿、工程招标公开、透明;强化审计监管、依规使用项目资金,对项目村实行严格考核,合理奖惩,充分调动镇村干部的工作积极性。

专业工作推进情况简报大全(12篇)篇四

各位领导、同志们:

大家好!为认真贯彻落实《厂基层管理推进年活动实施办法》,切实加强和改进生活管理站基础管理工作,树立良好的服务形象,实现管理增效,我们生活管理站党政领导结合工作实际,以企业管理推进年活动为载体,创优质服务,评岗位标兵竞赛为依托,强化三基管理工作,转变员工观念,努力提升服务质量,推进基层管理工作向班组岗位延深。现就我站基层管理工作活动情况向各位领导汇报如下:

[本网网文章-一站在手,写作无忧!]。

一、加强动员,广泛宣传,统一思想,提高认识。

基层管理是一项复杂的、细致性的工作,更是一个长期的、系统性的任务,需要每个单位、每个职工的积极参与。站党政按照局、厂“基层管理推进年”活动的总体部署,通过政治学习、座谈会、队务公开栏、黑板报、班组例会等形式,大力做好宣传动员工作,先后编制三期二百多份管理材料下发给岗位职工,为把广大干部和职工思想统一到强化“三基”工作上来,统一到创建省级文明小区的目标上来,我们做到“抓职工教育从思想入手,抓思想从基础管理出发。”让每一个班组、每一位职工都清楚地认识到强化基层管理工作的重要性和必要性,坚持在岗位上找差距、堵漏洞,转变服务观念、端正服务态度。为提高服务质量,树立服务形象营造了良好的'舆论氛围。从而使我站的三基管理工作初见成效,目前在我站落实三基工作已成为岗位员工的自觉行动。

二、以支部建设为龙头,打造学习型、服务型的党员干部形象。

为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范带头作用,打造学习型、服务型的党员干部形象,站总支以创建“五星党支部”为目标,提出适应新形势,树立新形象。对广大党员干部提出了“六要六不要”要求,即:政治上要敏锐,不要麻木;要出精品,不要次品;要勤奋,不要懒惰;要团结,不要内讧;要诚信,不要失信;要自律,不要放纵。利用党课组织学习检查落实,促进党员干部素质的提高。上半年我们抓住站领导班子调整之机,重新制订了党风廉政责任制,完善了政治学习制度、干部值班制度等,为建设一支更加朝气蓬勃、奋发有为的党员干部队伍打下基础。

三、以服务标兵竞赛活动为依托,作力提高岗位员工的整体素质。

我站现有职工170人,其中,女工占78%,工种多,按置性人员多,管理难度大。行业没有规范标准,监督我们的人员多,服务对象是全厂职工家属,且各岗位的技术含量和专业性要求不一,为进一步激发广大职工立足本职岗位学技术的热情,推动群众性岗位练兵的开展,年初站党政以“提高服务质量,夯实服务基础为主题”。在全站开展服务标兵竞赛评比活动,为强化岗位责任的落实,提高职工整体素质起到了促进作用。我们先后评选出胡建华、孙桂云、王芳等24人次工作好、业务精、责任心强的优质服务标兵。

除此以外,各基层单位还结合岗位工作实际,开展了形式多样、效果突出的岗位练兵活动。卫生所开展了“四比”、“四规范”活动,即:比质量、比快捷、比安全、比窗口服务。和:规范窗口服务、规范文明用语,不用生、冷、硬语言;规范诊疗过程;规范制度建设;规范服务标准,实行服务公开。物业队本着干什么、学什么、缺什么、补什么的原则,通过送出去、请进来、自学等方式,不断提高职工的业务素质。春季是绿化工作的繁忙期,该队主办了绿化工、环卫工、门卫和重要岗位安全知识培训班六期,共有八十多人次参加了学习,传授了园林花木的修剪、防病治虫等岗位技能。

四月份,我们借厂人事部门办理岗位工人合格证的东风,对全站各岗位职工进行了统一业务技能和思想素质考核,全部达到取证标准.

四、以hse管理为标准,狠抓安全生产工作。

安全为天,人人有责。我们以hse管理体系为标准,坚持一把手安全责任负责制,其次,以班组长为重点,通过对班组长培训和定期召开例会,使其牢记安全责任重于泰山,并在全站范围内开展了“找隐患、堵漏洞”活动,从点滴小事抓起,从平时抓起,向“低标准、老毛病、坏习惯”发起攻势,坚决杜绝“三违”现象,我们先后查处并整改安全隐患十三个。再次,狠抓“一岗一责制”的落实,坚持持证上岗制,对要害部门承包到人,责任到人,做到安全生产人人有责。

五、以资料管理为基础,夯实日常管理工作。

资料管理是基层日常管理工作的基础,我们结合实际,建立、健全各种报表、台帐,对原始资料的录取,要求数据来源真实,杜绝了弄虚作假。近日,站女工委在全站女职工中又开展了资料台账评比活动,使全站的资料管理工作又上了一个台阶。设备管理是日常管理工作的重点。虽然我站的大型设备不多,但我们仍然自我加压,严格执行设备管理责任制、设备操作保养规程、巡回检查制度等,及时检查、维修、保养设备,杜绝了跑、冒、滴、漏的现象,保证各种设备安全运转。

通过前一阶段的实践,我们认识到基础管理工作是一项长期的系统的工作,刚才听了各位领导的经验介绍,我深深地体会到生活管理站工作上的差距,对此,在今后的工作中,我们将不断改进,不断探索,不断创新,扎扎实实地做好基础管理工作,使之,后勤服务工作规范化、专业化、优质化。为小区居民营造更便捷、更优美的生活氛围,为创建省级文明小区而努力,为完成我厂60.5万吨源油生产任务而奋斗!谢谢各位!

专业工作推进情况简报大全(12篇)篇五

为进一步严格保护耕地,盘活利用农村存量建设用地,推进节约集约用地及农村建设,缓解该镇建设用地供需矛盾,促进城乡统筹发展和土地资源可持续利用,根据上级相关部门文件要求,上石桥镇党委、政府高度重视,多措并举稳步推进土地增减挂钩工作。

一是高度重视,加强领导。为加强对该项工作的领导,成立了由镇长任组长,分管领导任副组长,相关责任部门及各村书记为成员的土地增减挂钩工作领导小组,具体负责协调解决挂钩工作中存在的问题,确保土地增减挂工作有序推进。

二是广泛宣传,提高认识。通过召开专项工作会议和进村入户与群众谈心交流等方式,广泛宣传土地增减挂钩的目的、意义及政策标准,充分了解群众的愿望和要求,切实解决群众的实际困难,让农民真切感受到进行土地增减挂钩的好处,切实调动广大农民参与的积极性,努力营造良好舆论氛围,激发群众参与的热情。

三是精心组织,稳步实施。按照先易后难、因地制宜、分类分步实施、逐步展开的工作方法,坚持以点带面,发挥示范带动作用,对愿意拆旧的户先行测绘,算出补偿的面积和金额,让群众真正看到土地增减挂钩带来的实惠,新居点的确定充分尊重群众意愿,让仍在犹豫的群众坚定信心,主动加入到项目的实施中来。

目前,上石桥镇确定增减挂钩项目拆旧区面积170.4亩,项目完成后,预计新增耕地面积120亩。

专业工作推进情况简报大全(12篇)篇六

4月10日,天水市委常委、秦州区委书记雷鸣深入关子、藉口等乡镇就农业农村、易地搬迁、美丽乡村、果树建园、双联帮扶、脱贫攻坚等各项重点工作进行调研。

雷鸣首先来到关子镇高炉子村,查看该村美丽建设并听取全镇美丽乡村建设进展情况汇报,雷鸣对高炉村美丽乡村建设工作给予肯定。他强调,要加快美丽乡村建设,立足村情实际,宜改则改,宜用则用,大力营造蓝天白云、青山绿水、白墙青瓦、小桥流水人家的山水田园人居环境。

在关子镇区建设现场,雷鸣详细了解了镇区车站、市场、310国道沿线及堤防绿化美化亮化等建设进展情况,雷鸣指出,关子地处秦州、甘谷、麦积三县区交界处,区位优势独特,镇区建设要做到四个重视,一要重视规划,立足关子独特禀赋,超前谋划,高标准定位,合理布局,分步实施;二要重视经营,要以法律的意识,市场的.观念,在房屋征迁、土地储备等方面盘活资源,创新融资渠道,整合项目资金,推动经济社会发展;三要重视建设,打造精品工程,确保工程质量,加快工程进度;四要重视设计,汲取现代建筑理念,发挥秦州地方传统建筑优势,力争“小盆景”向“大景观”发展。

专业工作推进情况简报大全(12篇)篇七

11月26日,我县召开基层服务型党组织建设暨农村基层党建工作现场推进会议,深入分析基层党建工作面临的新形势、新任务,并对当前以及今后一个时期全县农村基层党建工作进行部署。会议强调,要用心用情用力服务,夯实基层党组织建设,提升基层党组织建设的基础。

县委书记苏格非出席会议并讲话。县委副书记范喜主持会议并安排基层服务型党组织建设暨农村基层党建工作。县委常委、县委组织部部长杨艳龙,县委常委、田园镇党委书记周耀泉等相关领导参加会议。

苏格非指出,重视基层党建是我们党的优良传统、重要经验,是推进“四个全面”的应有之义、内在要求,是夯实党执政基础的.长远之计、固本之举,一定要突出问题导向,进一步提高思想认识。

苏格非要求,要注重创新实践,强化工作措施,坚持政治功能与服务功能相结合、组织覆盖与工作覆盖相结合、依靠群众与教育引导群众相结合,与时俱进,创新实践,真抓实干。在加强、基层党组织建设中,要充分发挥基层党组织作用,健全完善基层党组织设置,选优配强基层党组织班子,切实加强基层党员队伍建设、持续整顿软弱涣散党组织,提升基层党组织服务能力,健全村务监督委员会工作机制,发展壮大村级集体经济,加强人民群众的教育引导,推动经济社会跨越发展。

苏格非强调,基层党建与全县经济社会发展紧密相连,与人民群众福祉息息相关,要从巩固党的执政基础和执政地位、推动全县经济社会跨越发展的高度,充分认识加强基层党建工作的重要性、必要性和紧迫性。各级党委要切实加强组织领导,把抓好党建作为最大的政治、最实的政绩,牢固树立重视基层、强基固本的思想观念,从严从实要求,强化责任担当,形成工作合力,抓好工作落实。要落实基层党建责任,形成齐抓共管合力,加大督促检查力度,精准发力、形成合力、持续用力,以抓铁有痕、踏石留印的精神抓好基层党建各项工作落实,不断推动全县基层党建工作再上新台阶、取得新成绩。

会议要求,全县党组织要围绕“8433”创建思路,牢牢抓住服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员“五个服务”工作重点,结合镇情村情,对要求逐项进行再研究、再细化、再安排、再部署,制定贯彻落实方案,明确工作责任,确保各项任务和要求落到实处。一要确保集体经济全部“脱壳”。二要完成自然村活动场所建设任务。三要保证综合服务平台高效运转。四要充分发挥“基层党员带领群众创业致富贷款”的作用。五要抓实村(社区)“两委”换届选举工作。六要理顺村务监督委员会工作。七要持续深化“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动。

与会人员还先后到漭水镇明德村、田园镇勐廷社区、温泉镇松山村、卡斯镇邑里自然村、卡斯社区、柯街镇华侨社区就基层服务型党组织建设、扶贫双推进工作和杨善洲精神教育基地建设情况进行了参观学习。湾甸乡党委、县审计局党支部、天和医院党支部在会上进行交流发言。

专业工作推进情况简报大全(12篇)篇八

26日,石家庄市城管委党组成员排水处处长贾xx、市排水处党委书记游志及相关科室负责人到排水监测站调研。

贾处长一行细致深入地了解了各个实验室及设备运行情况,并认真听取了监测站领导班子对近阶段的工作汇报。

贾xx首先肯定了排水监测站的近期工作,“环境新、设备新、精神面貌新”。贾建英要求在确保6月份顺利通过计量认证工作的同时,还要重点抓好以下几项工作。

一是加强学习,要通过技术竞赛,与同行交流以及利用网络等各种方式,更好地掌握专业知识,提高专业技能水平。

二是要不断完善各种制度,特别是提高数据管理水平,逐步积累完善排水监测数据,要利用现代化手段建立健全监测数据库,为领导决策提供科学准确地服务。

三是在已经开展桥东、桥西、高新区、西北污水厂及民心河水质监测的基础上,下一步应扩大范围,特别要把环城水系的水质监测作为关注点。围绕职责、围绕需求、围绕社会关注点开展工作,创新发展。四是以这次计量认证为契机,搞好创新,实现跨越,把监测站的科研水平搞上去。

游志书记最后强调,全体职工要上下合力,团结一心谋发展,把贾处长的讲话精神和具体要求落到实处。把计量认证工作做得更扎实、更好,力争排水监测工作再上一个新台阶。

专业工作推进情况简报大全(12篇)篇九

为了有效推进我镇人居环境整治工作,提升我镇人居环境整治成效,xxxx年11月2日我镇召开关于开展顿岗镇人居环境整治行动工作部署会议。

会议由邹副书记主持,参会的有:镇人大主席李伟中、镇党委副书记邹贵强、纪委书记冯历斐、各村书记和镇村相关工作人员。

邹副书记首先就摆正工作态度、深入宣传、强化督导惩罚制度等方面开展讲话,对“三清三拆三整治”、攻坚破旧泥砖房、全面加强村庄卫生保洁、全面推进农村厕所革命、持续推进乡村风貌提升等工作的总体要求进行部署。

冯副书记阐述了我镇人居环境现状,对“三清三拆三整治”的具体要求作明确指示,提出各村以村小组或自然村为单位,选取一个人居环境整治示范点,重点对选取的示范点推行整治工作,用以点带面的'方式推进全村人居环境整治工作。同时,强调了保洁员管护机制,督促各村充分利用好每个保洁员。

随后,参会人员对人居环境整治实施方案进行激烈讨论,针对工作重点、难点提出解决方法,并从方法的针对性、可行性、可操作性上进行深入分析。

在讨论结束后,李主席强调,各村干部要转变思想观念,树立信心,扎实推进工作,做好前期准备工作,排除畏难心理,端正工作态度。

专业工作推进情况简报大全(12篇)篇十

根据州人民政府办公室《进一步做好清理拖欠农民工工资的通知》(北政办〔20xx〕113号)通知精神,州住房城乡建设局积极贯彻落实文件精神,由局领导一把手亲自抓,安排专人督促四县住房城乡建设局和各施工企业认真开展自查自纠工作。通过自查自纠,摸清了建设领域拖欠工程款和民工工资基本情况,现将近期建筑行业清欠工作汇报如下:

20xx年,州住房和城乡建设局党组高度重视农民工维权工作,全年由局领导带队,先后开展了6次不同形式的综合执法检查和专项检查,每次检查在认真排查隐患,狠抓工程质量安全工作的同时,在施工现场重点排查农民工工资支付情况及农民工住宿条件、饮食卫生状况。通过检查我州建筑行业全年未发现施工企业拖欠农民工工资现象。同时为发挥好职能作用,在建设单位办理施工许可证时,将施工企业提供农民工工资保证金证明材料做为发放施工许可证的必备要件之一,做到从源头上遏制拖欠农民工工资现象的发生。

州住房和城乡建设局根据州人民政府办公室《进一步做好清理拖欠农民工工资的通知》要求,为切实维护广大农民工的合法权益,维护社会安定,对州属7家施工企业农民工劳动合同签订、工资支付、农民工参加社会保险等情况进行自查,做到了不漏一户,不留死角,情况清楚,底数明确。经自查,20xx年我州被检查7家州属企业用人情况涉及职工人数为3055人,其中农民工数2515人,签订合同人数为2860人(农民工劳动合同)。截至20xx年12月底7家州属企业未发生拖欠农民工工资现象。被检查的省级及省外建筑企业57家,其中西海镇建筑工地存在拖欠农民工工资的涉案企业3家,拖欠农民工工资36万元,经过协调已解决拖欠农民工工资24万元。浙江鼎天建筑工程有限责任公司拖欠农民工工资11余万元,经过我局积极协调,该施工单位与州劳动监x大队协商达成协议,于20xx年1月20日将拖欠农民工工资4万元转入州劳动监x大队账户发放。剩余6万多元因双方存在劳动争议,农民工没有有效证据证明与用人单位存在劳动关系,因此已移交公安机关处理。门源县共检查用人单位10家,涉及农民工800余人,其中存在拖欠工资用工单位3户,涉及农民工160余人拖欠金额413万元;分别为成都金穗建筑工程公司、外延拓展区集中供热项目施工单位和青海华伟房地产开发公司开发建设的东城嘉苑。通过多次协调,目前,已责令成都金穗建筑工程公司、外延拓展区集中供热项目施工单位全部发清农民工工资220万元,因开发商逃匿,东城嘉苑拖欠农民工工资事项已移交公安机关处理。祁连县存在拖欠农民工工资在建工程项目单位12家,涉及职工人数1200人,其中农民工1000人,涉及金额192万元(全部为拖欠农民工);责令12家项目工程单位补发农民工工资192万余元。刚察县20xx年存在拖欠农民工工资的涉案企业36家,涉案人数2247人,拖欠农民工工资2581.6万元,追讨发放拖欠农民工工资2581.6万元。海晏县检查在建工程项目43个,通过检查存在拖欠农民工工资在建工程项目单位3家,涉农民工40多人,涉及金额20余万元,责令3家施工单位补发农民工工资20余万元。

组织人员深入施工现场开展法律法规宣传6次,并结合安全生产月活动向广大施工人员广泛宣传解决拖欠农民工工资问题以及《劳动法》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等劳动保障法律、法规、规章和有关政策知识,提高项目单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识,促使项目单位自觉遵守劳动保障法律法规,按时足额支付劳动者工资。帮助农民工学法、懂法,使其在权益受到侵害时,能通过正确方式和法律渠道维护自己的合法权益,营造依法维护农民工合法权益的良好社会氛围。期间共散发宣传资料11000余份,现场咨询1200余人次,悬挂横幅4幅,张贴宣传标语40条,现场接受咨询60次,接受咨询人数1400人,有效地维护了农民工的合法。

发挥职能作用,建立维权工作长效机制。为了切实维护农民工合法权益,明确责任,建筑企业负责依法做好本企业农民工的维权工作,确保农民工工资按时足额发放。州、县住房和城乡建设部门通过发放施工许可证等工作督促各施工企业缴农民工工资保证金。并将建筑行业按时足额发放民工工资工作作为每年整顿及规范建筑市场秩序的重要内容加大对建筑施工企业的监管力度,从源头上杜绝拖欠工资现象发生。与州人力资源和社会保障局加强联系,建立联动机制,加强全程监控,对问题企业进行跟踪调查,及时处理各种违法违规行为。把解决好农民工工资问题作为一项重点工作来抓,切实保障农民工的合法权益,使我州建筑市场健康有序发展,为构建和谐海北做出应有贡献。

1、在检查和清理中发现,施工企业疏于管理,劳动合同签订率较低,大部分建筑企业均未与劳动者签订劳动合同,无正规工资表,在发生劳动争议的时候,没有相应的工资证明与用人单位存在劳动关系,致使劳动者自身的合法权益得不到保护。

2、企业和劳动者的劳动法制意识和观念仍然十分淡薄,企业和管理人员对劳动法的内容了解较少,职工对劳动法的内容了解也很少,不知道这个法律赋予自己多少权利与义务,导致解决农民工工资存在一定的难度。

3、农民工的维权意识淡薄,有相当数量的项目单位或劳动者存在不愿意签订劳动合同的情况,导致发生纠纷以后难以维权。

1、进一步规范建设市场秩序,由清欠转为治欠。严厉打击出借资质、违法分包、转包的行为。对未取得规划许可证、施工许可证擅自开工建设的工程,一律依法强制停止违法建设。

2、建立完善建筑企业诚信体系档案,对存在恶意拖欠农民工工资的建筑业企业,一律打入黑名单,招标办等部门暂停或取消其参加招投标活动的资格。

3、进一步加大清欠工作的宣传力度,加大对建设单位和施工企业的监管力度,提高项目单位和广大农民工的法律意识。充分利用媒体大力宣传清欠工作,形成有利于清欠工作开展的社会舆论氛围。

总之,拖欠农民工工资问题一直是各级政府和全社会广泛关注的热点、难点问题,解决好农民工工资发放问题,事关农民工切身利益和整个社会的和谐稳定。今后我们将继续采取有效的工作措施,加大清欠、治欠力度,落实长效管理机制,坚持清理与防范并重,标本兼治,综合治理,从源头上防止在建和新建项目发生新的拖欠,维护社会和谐稳定,为切实维护农民工的合法权益做出应有的'贡献。

专业工作推进情况简报大全(12篇)篇十一

同志们:

省文明城市检查刚刚结束,我们又将迎来国家园林城市测评验收。月日,市委、市政府召开了全市创建国家园林城市迎检动员大会,号召全市人民迅速行动起来,高标准高质量做好迎检工作,一举拿下国家园林城市这块金字招牌。全区上下要积极响应市委、市政府的号召,乘势而上,再接再厉,迅速投入到创建国家园林城市的迎检工作中去,确保以优异的成绩顺利通过测评验收,确保打赢“四城同创”的第二场硬仗。刚才,董锋同志对做好迎检工作进行了全面部署,家单位作了很好的发言。希望大家迅速抓好贯彻落实。下面,我再讲三点意见。

第一,统一思想,提高认识,切实增强迎检工作的紧迫感和责任感。创建国家园林城市,建设美好生态家园,是全区人民群众的根本利益所在,也是提升我区综合竞争实力的客观要求。创建国家园林城市工作开展以来,全区各级广泛发动,人民群众踊跃参与,在全区深入开展了植树造林、建设绿色家园活动,全区绿地总量快速增加,绿化品位明显提升,使今年成为我区绿化投入最多、绿量扩张最大的一年。到目前为止,我区自筹绿化投入万元;新增绿地面积公顷,完成市下达任务的,其中公共绿地公顷、中心绿地公顷,分别完成市下达任务的、;新建园林式单位个、园林式居住区个;新增立体绿化万平方米。全区各单位各部门为“创园”工作投入了大量精力,付出了辛勤的劳动,取得了显著的成绩。但是我们必须清醒地看到,对照国家园林城市的标准和要求,我区的创建形势仍不容乐观,主要是创建的基础较为薄弱,可供迎检的路线资源相对不足,迎检道路的园林绿化还有一定差距,全区上下参与创建的氛围仍不够浓厚。当前距离建设部组织检查验收还有不到半个月的时间,能不能顺利通过测评验收,很大程度上取决于我们这十几天的艰苦努力。全区各单位各部门一定要大力弘扬“学先进、争一流”精神,进一步增强做好迎检工作的责任感、紧迫感和使命感,迅速组织起来,积极行动起来,认认真真地把迎检准备工作做充分、做细致,扎扎实实地把创建国家园林城市这一块功在当代、利在千秋的民心工程组织好、建设好,为提升我区的城市形象、加快城市现代化建设增添新的光彩。

第二,突出重点,狠抓关键,全力确保我区“创园”工作全面达标。当前迎检工作最重要的任务,就是集中力量查漏补缺,有针对性地进行重点整改,全力向创建国家园林城市的目标冲剌。全区各部门各单位要进一步加强组织领导,严格落实工作责任,一着不让地做好整改工作,圆满完成各项“创建”目标任务。

一要切实加大整改力度。从区创建办反复检查的结果看,尽管我区创建工作整体水平有了很大提高,但包括重点迎检道路、居民社区和单位庭院以及软件资料等方面仍然存在不少问题,不抓紧解决这些突出问题,创建工作很可能功亏一篑,大半年的努力很可能付诸东流。各责任单位要从现在做起,从自身做起,严格对照国家园林城市验收标准和区创建办下发的整改要求,集中精力主攻薄弱环节,努力把责任范围的园林绿化、环境综合整治、台帐资料、宣传造势等工作做细做实做好,切实做到“硬件更硬,软件不软”,每项创建工作都能经得起评比检验。各责任单位的主要领导是落实整改工作第一责任人,要亲自动手,现场督办,一项一项地抓好落实,确保辖区和所属单位高标准整改到位,确保在“创园”检查验收中不失分、得高分。

二要切实加大包挂力度。动员大会以后,区四套班子成员深入包挂点了解创建整改情况,分析问题,研究措施,积极协调解决包挂点创建工作存在的突出问题。各街道党工委书记作为第一责任人,要加强对辖区单位绿化工作的协调、督促和落实,帮助辖区单位高分通过检查验收。凡是辖区单位在检查验收中失分的,要追究有关街道的责任。

三要切实加大督查力度。迎检期间,区创建办要从全区抽调精干人员组成联合检查组,分片负责,全天巡查,即查即报,全面掌握创建整改落实情况。对重点地段、重点单位和难点问题,要派专人盯紧盯牢,上门督促,现场剖析,动真碰硬,立查立改。各负责单位都要进行全面细致的再排查,梳理一下责任是否已经落实到人?回头看看还有哪些漏洞?用心想想还有没有可以改进提高的地方?真正做到缺什么补什么,哪项不达标,领导的主要精力就放到哪里,整改措施就跟到哪里,确保整改措施不落实不放过,整改效果不达标不放过。

第三,强化配合,协同作战,进一步形成创建迎检工作的强大合力。创建迎检涉及面广,工作量大,全区各级要大力弘扬在省文明城市创建迎检工作中形成的协同作战精神,心往一处想,劲往一处使,以百米冲刺的精神状态,合力团结拼搏,齐心协力迎检。区创建办和区绿委要充分发挥创建工作的牵头作用,切实组织、协调和落实好全区的创建整改和迎检工作。区规划、建设、城管、环保以及宣传等相关部门和单位要各负其责,密切配合,在创建的最紧要关头发挥最大的主观能动作用。区委宣传部要组织有关部门和街道开展声势浩大的“创园”宣传活动,宣传“创园”工作的重大意义,宣传创建工作的先进典型,努力使创建活动家喻户晓,成为全区人民的自觉行动。各街道和有关部门要继续加强联合协作,积极做好沿街店面的绿化美化,加大环境综合整治力度,保持良好的市容市貌。区有关部门和迎检重点单位要精心组织、周密安排,全面细致地做好迎检线路和接待安排,确保将我区最丰硕的创建成果、最靓丽的城市形象和文明、热情的精神风貌展示出来,给专家组留下深刻的印象。

同志们,“创园”迎检大考已近,整改工作刻不容缓。希望大家立刻行动起来,以加倍的热情、加倍的努力,积极做好迎检工作。我们相信,只要全区上下坚定信心,全力以赴,众志成城,扎实苦干,就一定能够实现创建国家园林城市的奋斗目标,就一定能够夺取“四城同创”的一个又一个胜利,为建设徐州首善之区、加快全区“两个率先”进程做出更大的贡献!

专业工作推进情况简报大全(12篇)篇十二

同志们:

这次全县绿化工作会议是在保持共产党员先进性教育、全面加强党的执政能力建设的新形势下召开的一次十分重要的会议,对指导今年乃至今后的林业工作意义重大。会议的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习党的xx届四中全会,进一步贯彻落实中央关于加快林业发展决定精神,总结××年全县造林绿化和林业工作情况,研究部署当前的造林绿化工作,促进全县林业事业健康发展。下面,我讲三个方面意见。

一、求真务实,开拓创新,林业工作取得明显成效。

××年是我县林业发展极为重要的一年,一年来,我们紧紧按照中省市的要求,认真查找退耕还林中存在的问题,在整改中抓发展,使退耕还林政策兑现落到了实处。在各乡镇党委、政府的正确领导下,全县林业干部职工艰苦努力、开拓创新、顽强拼搏,经受住了各种严峻考验,战胜了前进道路上的各种困难,较为出色地完成了造林绿化的各项任务,各方面的工作都取得了显著成绩。主要表现在:生态建设成效明显,产业发展形势喜人,林业改革取得突破,行政执法力度加强,基础工作稳步推进。

(一)生态建设成效显著。

一是天然林保护工程实施顺利。去年完成森林管护任务万亩,占计划任务的,完成公益林建设人工造林任务亩,封山育林亩,均占年计划的;二是退耕还林自查自纠成效明显。全年开展退耕还林自查面积万亩,整改了不应列入的退耕还林面积约亩,涉及农户余户,颁发了林权证,完善了退耕还林资料,所有资料全面归档,并进行了微机录入,开展退耕还林苗木补植,全县补栽苗木万株,同时做好了××年复查验收兑现工作;三是完成荒山造林亩,苗木成活高,长势良好;四是幼林抚育万亩,义务植树万株,义务植树建卡率达,履责率达。

全县造林绿化步伐加快,森林面积已达万亩,森林覆盖率已达,沙子地、馒头山等生态脆弱地方,水土流失明显降低,生态环境明显改善。

(二)产业发展形势喜人。

全县林业系统坚定不移地按照“生态建设产业化,产业建设生态化”发展思路的要求,坚持科学的发展观,在抓好生态建设和保护的同时,积极加大产业发展的力度,达到了生态增效、农民增收的目的。去年,全县林业产业按市场驱动、典型带动、龙头拉动、政策启动、服务推动的办法,与各乡镇一道进行广泛宣传、组织、动员,积极培育发展林子产业、竹笋产业、油樟产业、中药材产业,特别是马家、汪家、石鼓、裴石等乡镇大力培育竹资源示范基地,形成了全县林业“以竹兴林,产业开发”的良好局面,去年,全县共营造竹林万亩(含四旁栽植折合面积),油樟亩。

(三)林业改革取得突破。

一是改革完善林权制度,以退耕还林颁发林权证为契机,明确林权确权发证,年经营权不变,真正做到“务林有其山,山林有其主,林主有其权”,调动了社会各界和广大林农造林、护林的积极性;二是在明确权属基础上,加快推进承包林地使用权的合理流转,积极引进社会各种经营实体、个人以租赁、承包等形式参与土地使用权的流转,促进了非公有制林业的发展。去年,全县又新增造林承包大户户,面积达亩;三是较好地完成了森林所职工入保工作,同时,苗圃改制正在顺利开展。

(四)依法行政力度加强。

一是认真贯彻落实《行政许可法》,对林业规章和有关文件进行全面清理,成立行政许可事项审批制度,制定管理办法,公开办理审批事项,提高工作效率;二是严格加强对林地、林木的管理,全县林木自用材采伐指标蓄积立方米,实际采伐立方米,烧火材采伐指标蓄积立方米,实际采伐立方米,均低于限额指标;三是严肃查处林政违法违纪案件,严厉打击偷砍盗伐、乱占林地、偷捕盗猎等违法犯罪行为,全年共查处破坏森林案件起,其中,治安案件起、森林火警起、林业行政案件起。涉案的人中,治安罚款人,警告人,林业行政处罚人。收集青蛙余斤、蛇条、猴面猫头鹰只,全部放归大自然,挽回直接经济损失万多元。

(五)基础工作稳步推进。

一是不断推进科技兴林,努力为林业发展提供动力,实行科技人员分片制度,大力推广实用技术,抓好科技示范点建设,全年实施科技项目项,推广面积亩,同时大力开展了科技培训、科普宣传、科技下乡活动。据不完全统计,全县全年共举办各类培训场次,培训人员人次;二是切实加强林木种苗工作,超前做好种苗生产计划,保质保量完成了全年育苗任务亩,同时认真贯彻落实《种子法》,苗木实行招投标制度,整顿和规范了种苗市场,保证了苗木的质量;三是全县实施森林病虫害人工监测面积万亩,监测覆盖率达,森林植物及其产品检疫率达,森林病虫害受灾面积控制在‰以内;四是森林防火成灾率控制在‰以内,取得了全县年无森林火灾的佳绩。

二、认清形势,理清思路,创新林业工作。

当前,国家对退耕还林工程进行了结构性、适应性调整,退耕还林任务大幅调减,天保公益林人工造林任务较轻。同时,国家对耕地实行更加严格的保护政策,林业发展空间受到一定的制约。林业发展正处在一个新的时期。为此,我们要切实把握好以下三个方面问题:

(一)进一步推进“三个转变”,增强林业发展的活力。

一是强化森林经营,促进森林资源市场化。在明晰产权的基础上,按照“依法、自愿、有偿”的原则,采取承包、租赁、转让、拍卖、协商、划拨等多种形式,鼓励森林、林木和林地使用权合理流转。年初,森林所部分国有荒山、荒坡依法出让给大户、个人承包租赁造林,各乡镇的集体荒山、荒坡也应按照《土地承包法》的规定承包造林,实行资本化运作,推进森林资源向森林资本转变二是放手发展非公有制林业,吸纳民间资金投入林业建设。通过制定和完善非公有制林业政策,鼓励有经济实力的单位、个人或业主,以独资、合资、合作等多种方式参与林业建设,广泛吸纳各种民营资金投入林业产业开发三是加强林业人才队伍建设,积极探索为林业建设聚集人才的激励机制,切实抓好专业技术队伍、经营管理队伍和实用技术队伍建设和培训,不断提高人才素质,推进人才资源向人才资本转变。

(二)切实把握好造林绿化的方向。

一是要从重造轻管向造管并重转移,加大营造林质量管理的力度;二是要从速度数量型向质量效益型方向转移,加大森林经营的力度,更加注重营造林的质量效益,特别是前几年的退耕还林地,苗木成活高,但长势差,重造轻管现象突出,加大造管并重尤为重要;三是由成片造林、人工造林为主向成片造林与零星相结合转移,随着国家对保护基本农田政策的实施,林业发展空间受到制约,我县属林业小县,两大工程的实施,荒山、荒坡大幅度减少,四旁隙地造林同成片造林相结合,是提高全县森林覆盖率重要环节之一;四是由以外业工作为主向外业、内业并重转移,加大内业资料整理的力度,做到工程实在、资料明朗、一一对应。

(三)坚持走“以竹兴林,产业开发”的路子。

随着全球经济一体化进程的加快,社会主义市场经济体制的建立,社会对林业的需求出现了一系列的新变化。就全国范围而言,林业以生态建设为主导,这无疑是正确的,但从我县以松杉为主的林种、树种而言,林业的整体经济效益还比较薄弱,作为林业建设的主要物质承担者的林农,从事林业产业还不多,这从长远来讲并不利于林业可持续发展和生态效益的充分发挥。因此,调整结构,培育壮大生态经济型林业,关键要坚持“因地制宜、市场导向”的原则,突出比较优势和区域优势。就我县立地、气候等条件而言,非常适宜竹类生长。从市场分析来看,目前和今后相当长的一段时期,竹产业发展盛世,据悉,今年周边的宜宾纸业、乐山纸业、贵州赤水纸业需竹料接近千万吨,市场前景广阔,这为我们发展竹产业带来良好的机遇。坚持走“以竹兴林,产业开发”的路子,是保护社会生态,发展农村经济,解决农民增收的希望所在。各乡镇务必高度重视,利用春节造竹的黄金时期,及时宣传、发动、组织林农开展造竹活动。

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