最新深入基层调研情况大全(12篇)

时间:2023-10-25 作者:影墨最新深入基层调研情况大全(12篇)

编辑既是一种技术活动,也是一种艺术创作,它需注重细节,又要把握整体把控。编辑的关键在于发现文章中的问题并提出改进的建议。现在,让我们一起来欣赏一些经过细致编辑和改进的文章,或许可以给您带来一些灵感。

最新深入基层调研情况大全(12篇)篇一

根据镇党委的安排部署,从今年3月开始,我到我镇和平村参加“下基层,送政策,促发展”活动。作为一名乡镇干部,按照工作开展在一线,情况掌握在一线,措施落实在一线,问题解决在一线的要求,结合今近日的工作实践,浅谈一下个人的总结和体会。

一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题,这样才能与群众做真正朋友,赢得群众的信任。进村入户了解情况,一家一户串门、拉家常,群众非常朴实,听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的,群众都非常高兴并且很热心,看到他们高兴的样子,我们包村干部也很欣慰。

二是通过召开村党员会、群众会,走村入户,进入百姓农家,知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策,知道群众有那些方面困难,通过走访群众,我们了解了群众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件,新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲解,让群众掌握了政策。

通过这次走访,我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切,与农民群众打交道最直接,为农民群众的服务最具体,转变作风也最重要。随时深入农村一线,了解掌握真实情况,把握规律性,注重针对性,向领导献言献计,当好参谋,发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态,保持求真务实、真抓实干的工作作风,保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志,努力做到全心全意为了发展,殚精竭力为民生。不断强化落实意识,增强工作本领,逐步提高自己工作的执行能力。

增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务,基层关切和农民需求,确定服务内容,落实服务措施,在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务,切实为农民办好事办实事。努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为抓手,尽全力做好的本职工作,并结合这次活动,积极响应上级领导,以形式多样的结对帮扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责,具体了解农业生产、政策落实、农民生活等情况,多为农民群众办好事、办实事、解难事。

最新深入基层调研情况大全(12篇)篇二

一、科学安排,集中精力深入基层开展调研。一是日常业务工作尽早部署安排。多途径引导组工干部预先掌握好组织工作发展态势,促使每名干部结合岗位职责,尽快理清要点,明白重点,找出难点。早知道,早安排,早动手,早完成。二是基层调研充分发挥团队合力。每次调研制定出切实可行的调研方案,成立专门的调研小组,科学合理地将各项工作“串连”或“并联”起来,既明确个体分工,又强调团队协助,发挥众人之智,利用众人之力,促进调研的全面、有序进行。三是结合实际找准开展调研的切入点。充分认识当前时代发展的新形势和新要求,以服务全县经济社会发展为中心,从加强干部思想作风建设、加强基层党组织和党员队伍建设服务新农村、加强自身建设构建和谐组织部门以及各种社会重点、难点、热点等问题着手,找准调研工作切入点,明确调研主旨、目标和要求。

二、创新方法,积极探索行之有效的调研途径。一是创新工作机制,力求调研任务和工作职责落实到位。进一步完善《组工干部深入基层联系群众工作制度》,明确组工干部联系基层责任单位。制定《组工干部深入基层调研工作责任制》,定期举办组工干部业务技能培训班,聘请专家开授《组工干部如何深入基层搞好调研》等专题讲座,不断强化组工干部工作责任感,提高实际调研能力。二是丰富调研活动形式,力求开展调研工作的灵活性和针对性。组工干部深入基层调研,主要根据调研的目的和需要来定,可以由组织部门牵头,联合其他相关部门共同组成调研小组开展调研,也可以采取部机关集体组织、各室(中心)单独组织或者干部个人按照工作要求有针对性地自行安排等形式进行。三是畅通基层调研渠道,力求获取信息的广泛性和真实性。组成专题调研小组后,一方面可以由调研对象所在地的负责人安排,通过与其主要负责人面谈、相关人员座谈、个别人员访谈的形式获取所需信息;另一方面可以派出调研人员到基层随机进行走访,通过交流记录、收发问卷、现场录音录像等获取第一手资料。此外,组工干部还可以利用非正常工作日深入基层进行调查研究,例如节假日走亲访友时,可以通过与基层群众更广泛、更直接、更随意的接触,获得更多令人意想不到的宝贵信息和资料。

三、注重实效,不断转化各项调研成果。一是及时归纳汇总,确保问题信息不流失。调研小组或者调研人员对所获取的信息尤其是所发现的问题进行及时分类、归纳、汇总,尽快形成综合性的文字材料,然后在第一时间反馈给相关部门,为他们针对问题及时采取整改措施和对策提供依据。二是积极推广介绍,确保经验典型不流失。调研小组或者调研人员对调研过程中发现的先进典型和成功经验一定要有详细记载,将其转化成典型材料或者经验材料,通过各种刊物、媒体、交流会等,及时向上、对外宣传推介,让这些好的典型和成功经验影响到更多的人,使更多的人受益。三是成功转化运用,确保调研成果不流失。建立健全调研成果转化运用机制。对调研形成的各类文字材料进行全面汇总,广泛征求相关部门及人员意见和建议,将文字内容转化为符合实际、操作性强的具体措施和办法,并通过办点示范,不断地加以完善和创新,最后将其转化为指导人们实际工作的规章制度和长效机制。

最新深入基层调研情况大全(12篇)篇三

根据《中国大唐集团科学技术研究院有限公司“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》及科学院院内安排,邓慧敏总会计师于2019年6月28日赴水电院开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研。现将有关情况报告如下:

(一)调研的目的:通过本次调研,聚焦水电院能源改革、科技信息及网络安全等方面的问题,摸清实情、分析症结、重点研究、整改落实,推进水电院高质量发展。

(二)调研的方式:调研采取召开座谈会的方式进行,与水电院的2位领导班子、部分中层及职工代表召开座谈会。

本次深入水电院调研,与职工面对面地沟通交流,沉下身、静下心听到了职工对企业发展的心声,感受到了职工对企业的深厚感情,也确实发现了一些影水电院高质量发展的深层次问题,对“不忘初心、牢记使命”有了更加直接的感悟,更加深入的思考、更加全面的认识。主要体现在以下两个方面:

(一)“不忘初心、牢记使命”是实现国有企业高质量发展的动力源泉。

中国共产党人的初心和使命是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴;具体到我们国有企业的共产党员,守初心和担使命的行动表现就是要把国有企业做强做优做大,实现国有企业高质量发展。通过本次调研,职工所表现出来的对企业无私的奉献精神,和对企业未来发展的迫切希望,很好地诠释了守初心、担使命的深刻含义。“不忘初心、牢记使命”已经成为国有企业员工、共产党员凝心聚力、攻坚克难、推动企业高质量发展的动力源泉。

(二)主动担当作为,是推动国有企业高质量发展的关键环节。

通过本次调研,发现基层的很多问题,其实大家都看得很清楚,也很明白,也不是没有解决问题的好方法,就是缺乏主动担当作为的责任感、使命感。水电院正处于快速发展期间,在发展阶段,积累了一些问题。我们要正视这些问题,敢于“刀刃向内”进行剖析和改革,面对问题要敢担当、勇担当这是实现水电院高质量发展的关键环节。我们要在守正创新中促进企业健康持续发展,向高质量发展迈进。

最新深入基层调研情况大全(12篇)篇四

__县__镇__社区,成立始于__年3月份,位于淮河西岸,县城东部,北至_湾,南至_东路,西至_北路。辖区内有大桥公园管理处、汽车站等数家机关及企事业单位。辖区总面积近1平方公里,常驻居民2618户,常住人口9623人。社区有工作人员7名,社区党支部有党员17名,近年来__社区在__镇党委的领导下,在镇政府的指导下,坚持以人为本,以德治区,发扬团结拼搏、务实高效、廉洁进取、争创一流的精神,对外树形象,对内强素质,认真依法办事,在发展经济、计划生育、社区管理、社区服务等方面成绩显著,多次荣获县、镇先进社区的光荣称号。

我社区共有娱乐场所_家,其中浴池_个:_,_;歌吧_家:_丽都,_天下;饭店_家;_家足疗店:歇歇脚;5家旅社;1家复印社。地段处于新老城区的交界段,辖区内有新建立的小区,目前已有住人。翠苑康城小区是目前全凤台楼层坐落最高的小区。同时,也有破旧的还未改造的老城区,瓦房巷道,无规则,居住散乱,居民混杂。

随着改革开放的进一步加快,__大开发大建设大发展的步伐,在新的形式新的时期下,我们__社区作为新老城区的交界段,主要以改善民生作为精神文明建设的重点,通过深入居民群众的调查研究以及结合实际的开展工作,使社区居民自治更加深入,服务功能更加完善,居住环境更加优美,人际关系更加和谐,可以说,从__年3月份社区成立到如今,在我们不断的深入开展群众工作的努力下,取得了一定的成绩。目前在开展群众工作时,我们的工作开展得到了群众的认可,得到了居民群众的大力支持。

根据目前调研的结果来看,我们还要继续加强社区组织建设、完善社区基础设施、拓展社区服务领域、健全社区卫生服务、美化社区生活环境、繁荣社区文化事业、确保社区稳定有序七项重点内容。把提高城市发展水平和居民生活质量作为社区建设的根本出发点和落脚点,充分发挥社区党组织的核心领导作用,坚持党的领导,与居民自治和依法办事有机结合,加强社区民主政治建设。同时,以__镇政府为主导、社区居委会为主体,按照“优势互补、互利互惠、加快发展”的要求,最终会实现社区工作社会化、网格化、服务化。借着“12.5”的大道,通过合理的发展规划,不断深化和谐社区建设示范单位创建活动,使社区硬件设施更加完善,社工队伍素质进一步得到了提高,社区服务领域更加宽广,社会保障机制更加健全,推动创建活动不断的纵深发展,在人民群众中打下了坚实的基础。

当前,我国正处于全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的阶段。推进城市经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设,需要和谐的社区作保障;化解经济社会发展中产生的新矛盾、新问题,需要加强社区建设作基础。城市社区建设面临着更高的要求。

1.社区承担的社会管理任务更加繁重。一是社会发展中不断涌现的新问题。如禁毒、社区矫正等,将会成为社区的新任务。二是政府在行使卫生、教育、就业、治安、社会保障等方面职能越来越离不开社区的支持和配合。三是随着企业承担的社会职能逐步向社会转移,越来越多的原来由企业管理的离退休人员陆续移交给社区管理。四是在城镇化进程中将会有更多的农村人口向城市转移,有更多的农民转变为城市居民,流动人口与城镇居民之间、老居民与农转居人员之间的交流融合和相互适应将更突出。社区居住环境的混杂,提高了对我们工作的要求,在平时的工作中一定要做到细致入微,认认真真才能开展好当前的社区工作。这是实践中得到的真知。这是工作历练的经验。同时,这也是我们调研后得到的认肯。

2.居民对社区服务的需求更加迫切。一是在就业再就业方面,不仅需要社区提供就业信息、开展就业培训、提供就业服务,我社区平均每年新增300多个劳动力、100多大中专毕业生也需要社区提供就业服务,帮助安置一部分人就业是当前的一大工作方向。二是在社会救助方面,不仅200多城市贫困人口需要社区提供最低生活保障服务,而且一般困难群众的医疗救助、司法救助、教育救助、廉租房救助等单项救助同样需要社区作为依托。三是在为老服务方面,我国正处在老龄化加快发展的阶段,65岁以上老年人占总人口的比重达到7%以上,60岁以上老年人占总人口的比重达到10%以上。预计2020年65岁以上老年人占总人口的比重达到11.2%以上,60岁以上老年人占总人口的比重达到16.1%以上,65岁以上老年人达到1.64亿,60岁以上老年人达到2.34亿。社区同样面临着老龄化问题。社区也是最直接面对这个严重问题的窗口。人口快速老龄化,迫切需要社区开展面向老年人的养老、就医、文体健身、精神慰籍等方面的服务,尤其是当离退休人员全部移交给社区管理服务后,社区承担的为老服务的功能越来越重。另外,在助残、未成年人教育服务方面,社区承担的工作也越来越多。

最新深入基层调研情况大全(12篇)篇五

践行“三严三实”,就是要深入基层,身先力行,了解基层服务对象的真实想法、真心需求、真实情况。2015年6月25日,市统计局局长欧阳世斌率副局长王仕全、雷继隆、林飞雪,总统计师赖兴隆到翠屏区金坪镇调研农业农村经济态势及农民增收工作。

市统计局调研组先后深入到菜子村益兴茶叶基地、罗家村花卉苗木良繁基地、青叶村九香油茶基地,通过实地查看、查阅资料、与种植业主交谈、听取村镇干部汇报等多种方式,对金坪镇农业和农村经济发展情况进行了全面系统的调研。调研组对金坪镇农业结构调整、农业产业化、基础设施建设、农民增收等方面取得成效给予充分肯定。

在青叶村九香油茶基地,调研组详细了解青叶村九香油茶专业合作社组织结构、运作流程、利润分配和生产效益。欧阳世斌勉励业主,九香油茶基地前景良好,基地+合作社+农户的经营方式推行顺利,合作社要立足金坪生态产业优势,打响茶油品牌。

调研组还听取了翠屏区委、副区长代军关于翠屏区农业农村工作情况汇报。调研组对翠屏区近年来在农村经济社会发展中取得的成绩给予了充分肯定,建议要把加快农村交通基础设施建设作为助农增收的一项重要工作来抓。要充分发挥优秀专业合作社的示范带动作用,以点带面,加快现代农业发展步伐。要充分利用自身资源优势,有计划地吸引各类资本投入,在增加农民工资性收入、土地转包收入、乡村旅游附加收入等方面多探索思考,以进一步提高农民收入水平,推动农民增收致富。

8月3日至4日,石嘴山市中级人民法院党组书记、院长陈大威轻车简从,深入到各县区法院、派出法庭、有关企业和案件当事人中,开展“三严三实”专题调研,并通过实地走访、座谈讨论、发放征求意见表等方式,深入查找法院存在的“不严不实”问题,征求推进法院工作的意见建议,促进边学边查边改,为制定“问题清单”找准目标,为抓好整改找准方向。

陈大威院长先后到大武口区法院、惠农区法院河滨法庭、平罗县法院,实地了解各县区法院开展“三严三实”专题教育情况,并召开座谈会,认真听取基层法院对市中级法院存在的“不严不实”问题的反映。陈大威院长强调,全市法院要进一步增强学习践行“三严三实”的主动性和自觉性,突出问题导向,聚焦问题查,对照问题改,着力解决“不严不实”突出问题,以解决问题的成果检验专题教育的成效;要找准践行“三严三实”的着力点和切入点,履行好审判职能,为群众提供高效优质的司法服务,做公正司法、敢于担当的好法官。他要求,全市法院党员领导干部尤其要从自身严抓、实做,切实增强为民服务意识,切实改进司法作风,切实提高司法能力,以专题教育的实际成效推进“改革发展年”主题工作、贯彻落实好自治区高院视频会议精神。

陈大威院长先后实地走访了宁夏惠冶镁业、英力特化工、兴平冶金化工等企业,与宁夏银行大武口支行、东方钽业、平罗农村商业银行的有关同志、企业职工及部分案件当事人进行了座谈,了解企业生产经营状况和存在的困难,并征求他们对全市法院存在的“不严不实”问题的意见。陈大威院长表示,企业的健康发展与司法环境密切相关,法院案件中反映出的一些问题,其实是干警司法作风、司法能力问题的反映。他强调,法官不能机械办案,不能简单地采取强制措施,甚至采取“杀鸡取卵”的方式致企业的生存于死地。在当前经济下行的情况下,全市法院要高度关注企业的发展,多从企业的角度出发,找到“双赢”的办法,灵活运用司法手段,积极帮助企业解决生产经营中遇到的困难,助推企业循环运转、生存发展。

在征求意见前,陈大威院长首先介绍了中央开展“三严三实”专题教育的意义、相关要求和市中级法院开展“三严三实”专题教育及审判执行工作的相关情况。大家从加强法院队伍建设、改进司法作风、加大执行力度等方面提出意见建议。对专题调研中听取到的一些问题,陈大威院长现场进行了解答。

6月2日,市科协党组书记刘绍元、副主席阳晓军及科普部、学会部负责人一行到钟山区开展“三严三实”转作风促工作专题调研活动。本次调研活动,是市科协领导班子为认真践行“三严三实”,指导、帮助基层科协解决工作中的困难和问题,跟踪、督促市科协七届五次全委(扩大)会议暨市全民科学素质工作推进会议贯彻落实情况,促进今年科协重点工作和各项工作任务圆满完成而开展的一项专题调研活动。

6月2日,刘绍元书记一行来到钟山区,先后到贵州安凯达有限公司、大河镇中学、大桥社区蔬菜基地、周家寨葡萄酒庄、大箐果园、德坞社区德西居委会、荷泉社区区府路居委会等开展调研。

刘绍元在调研中指出,钟山区科协围绕区委、区政府把大河镇打造成“凉都后花园”的中心工作,按照“把农业做成生态,把生态做成旅游”这条主线,开展了打造大河镇大桥社区至大箐社区“一路一带”科普示范村、协会组织建设、科普示范基地建设、制作科普宣传栏和科普画廊、创建青少年科学工作室等工作,对促进大河镇高效农业示范园区建设,对服务和促进当地经济社会发展、旅游观光、城乡一体化等有着重要的意义。通过这一系列工作,扎实推进当地农民科学素质提高,促进农村经济社会发展和农民增收致富,找准了科协工作服务经济社会发展的结合点和切入点,市科协将在人才资源、项目建设等方面提供帮助。

刘绍元要求钟山区科协要积极对接,为成立农技协开展具体指导,积极协调农业科技专家技术人员为园区提供农业科技服务,为打造“一带一路”提供科技支撑。

下午,调研组分别到德坞社区德西居委会、荷泉社区区府路居委会调研了科普示范社区创建、社区科普大学工作开展情况,对社区科普工作开展和创建省级、国家级科普示范社区以及充分发挥社区为党和政府分忧解愁的功能作用等,提出了许多针对性、指导性较强的意见和建议。同时为两个社区举行了社区科普大学教学点的授牌仪式。

调研组一行与钟山区科协举行了座谈会,钟山区科协做了上半年的工作汇报,刘绍元及调研组成员就今年科协重点工作和如何解决工作中存在的困难和问题等,进行了具体的建议指导。调研组还征求了钟山区科协对市科协及市科协领导班子成员的意见和建议,并与钟山区党委主要领导、分管领导就有关科协工作交换了意见。

国家粮食局组织开展践行“三严三实”深入基层学习调研活动#e#

2月27日,国家粮食局党组书记、局长任正晓带领来自机关各司室、直属有关单位的部分青年干部,专程赴全国粮食系统优良传统教育基地——河北省玉田粮库,开展践行“三严三实”深入基层学习调研活动。学习调研组一行实地考察了玉田县粮食收储、加工企业,进仓入库考察了玉田粮库的库存粮食管理和职工现场作业情况,参观了玉田粮库库史展览室,聆听了粮库负责人讲述的玉田粮库老一辈粮食人艰苦创业、爱国爱粮的奋斗历程和感人事迹,身临其境地感受了由老一辈玉田粮库人创建的“宁流千滴汗、不坏一粒粮”的粮食行业精神,从灵魂深处受到了“三严三实”的生动教育。

任正晓在玉田粮库主持召开了“弘扬粮食行业优良传统、积极践行‘三严三实’要求”专题座谈会。在认真听取河北省市县粮食部门与会人员和国家粮食局青年干部代表的讨论发言后,任正晓就大力学习弘扬老一辈粮食人创建的粮食行业优良传统、切实践行“三严三实”要求作了讲话。任正晓强调指出,关于“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求,是党员干部修身做人、为官用权、干事创业的行为准则和警世箴言,是全国粮食系统全面落实从严治党、不断深化作风建设的指导方针和基本遵循,各级粮食部门广大党员干部特别是党员领导干部都要认真领会好“三严三实”的精神,自觉实践好“三严三实”的要求,真正做到入心入脑、立言力行。

任正晓指出,60年前,玉田粮库的“十八位闯将”,在72间破旧当铺的基础上,白手起家,艰苦奋斗,谋实策、干实事、求实效,以艰苦创业“十个一”的精神,建成了新中国第一代“四无粮仓”,并且划时代地提出和实践了“宁流千滴汗、不坏一粒粮”的响亮口号,为新中国粮食流通事业发展树立了创业标杆、聚炼了行业精神。60多年来,第一代玉田粮库人创立的优良传统生生不息、代代相传,激励和鼓舞着一代代粮食人接续奋斗,成为全国粮食行业宝贵的精神财富和粮食文化的绚丽篇章。在全国粮食系统大力践行“三严三实”要求、守住管好天下粮仓的今天,玉田粮库创立和传承的优良传统依然充满着生机活力,更加闪耀着光辉的行业品质和鲜明的时代特征。这次国家粮食局组织部分青年干部专程到玉田粮库进行学习调研,既是引导青年干部自觉接受行业优良传统教育,弘扬行业优良作风的一次有益活动,也是国家粮食局扎实开展“三严三实”专题教育的一项前期举措。

任正晓强调,玉田粮库创建传承的优良传统和行业精神,是全国粮食系统开展“三严三实”专题教育的鲜活教材,各级粮食部门在践行 “三严三实”要求的进程中,必须认真学习老一辈粮食人创造的玉田粮库优良传统,切实弘扬“宁流千滴汗、不坏一粒粮”的行业精神。他就此从三个层面提出了明确要求:一是要认真学习老一辈玉田粮库干部职工严于修身、扎实创业的作风,切实做好“广积粮、积好粮、好积粮”三篇文章,牢牢端稳中国人自己的.饭碗;二是要认真学习老一辈玉田粮库领导班子严于用权、务实谋事的作风,切实用好管住手中的权力,严格执行中央强农惠农富农政策和国家粮食购销政策,真心实意助农增收,切实保障军需民食;三是要认真学习老一辈玉田粮库主任严于律己、老实做人的作风,自觉担负起党风廉政建设的政治责任,做到勤政廉政、履职尽责、敢于担当,争做忠诚、干净、担当的好干部。

任正晓要求,各级粮食部门要按照中央的统一部署,紧密结合粮食行业实际,及早谋划、及早准备、及时启动“三严三实”专题教育活动,把践行“三严三实”要求与弘扬玉田粮库的优良传统和传承“宁流千滴汗、不坏一粒粮”的行业精神有机结合起来,确保“三严三实”专题教育活动取得实效,让“三严三实”的优良作风在粮食系统落地生根、发扬光大。

河北省粮食局局长张宇,国家粮食局办公室、机关党委主要负责同志一起参加了学习调研活动。

按照“中心”“三严三实”专题教育安排,7月31日,市住房公积金管理中心党组书记、主任赵学军带头在“严”字上着眼,“实”字上做功夫,以开拓创新、真抓实干的态度,深入联系点阜城县管理部进行实地走访调研,坚持问题导向,聚焦制度建制扩面、贷款逾期催收等难题,靠前指挥,奋力攻坚,努力解决群众关心、关注的问题,切实维护广大职工的合法权益。

调研中,赵学军主任要求阜城县管理部要认真按照“三严三实”要求,查一查、照一照,仔细梳理工作中存在的漏洞,找出逾期率高、非公有制企业建制困难的原因,进一步解放思想,开拓进取,努力摆脱畏难情绪,积极争取当地政府财政、人社、统计等部门支持,大力宣传公积金对当地经济的贡献、对树立企业形象及引进人才,留住熟练工人和高级管理人才扎根企业等诸多好处,使人们真正了解公积金,认识公积金,缴纳公积金,使用公积金。

鹿州监狱党委班子践行“三严三实”深入基层开展调研#e#

自“三严三实”专题教育开展以来,鹿州监狱党委以扎实、务实的作风,深入基层开展调研,为基层解难题、办实事,顺从民心,赢得民-意。11月24日,监狱党委书记、监狱长李军生,党委委员、政治处主任兰茂熙率业务科室负责人到六监区召开“三严三实”专题教育座谈会,认真听取基层警察职工的意见和建议。

座谈会上,李军生针对基层警察职工提出的意见和建议,结合当前监狱工作的实际,就扎实推进“三严三实”专题教育提出了三点要求:一是要充分认识“三严三实”专题教育重大意义,不断增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉,从点到面,深入查摆、深刻剖析、找准根源,着力解决好“不严不实”问题;二是要认真践行“三严三实”的具体要求,确保专题教育取得实效;三是要依法治监,守规矩,讲纪律,要经得起各种形形色色的诱惑,要严守政治纪律和政治规矩,不做违法乱纪、损害群众利益的事情。要把专题教育工作激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的强大动力,努力完成年初各项既定工作任务,确保顺利实现监狱“四无”安全年目标。

政治处主任兰茂熙对如何“抓班子、带队伍”,提高执行力提出了具体的要求。

最新深入基层调研情况大全(12篇)篇六

按照支行“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,我深入支行进行调研,此次调研较为深入,主要采取调查问卷及座谈的方式进行,较为全面的了解基层网点的实际情况以及面临的问题,现汇报如下:

(一)网点基本情况。

支行员工7人,其中正式党员3人,预备党员1人,群众3人,党员比例57%。人员结构较为合理,其中35周岁以下员工4人,均为网点中坚力量。

(二)组织召开员工座谈会。

在召开员工座谈会,听取员工意见,听取支部“不忘初心、牢记使命”主题教育工作落实情况,发放调查问卷了解员工心声,问卷以不记名形式完成,较为真实地反映了员工对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的全面认识。

(三)各项指标完成情况。

通过与员工进行座谈的方式深入了解各项指标的分配与完成情况,了解员工在指标推动方面的困难,了解员工需要支行领导解决的问题。主要对园区户开户问题、法人有贷客户增长、代理保险等方面进行指导。

(四)党支部建设情况。

制定党支部组织创建方案。党支部组织创建了以网点主任、大堂经理和运营主管为核心的营业部党支部,强化了的基层组织力量,为各项工作顺利发展奠定了良好的基础,充分发挥基层党支部政治核心作用。

通过此次调研,发现了一些问题,总结如下:

(一)理论学习不够深入。

更少。对理论的钻研不深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。*(二)工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。

一是接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;三是对有关的政策法规研究少,工作方法简单,致使工作效果不佳。

(三)各项指标推进缓慢,工作方法跟不上时代要求。

时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。

(一)加强理论学习、不断提高员工自身的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、***新时代中国特色社会主义,用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的金融方针政策,正确对待目前面银行业临的困难,激发爱岗敬业的热情,积极投身银行事业,在平凡的岗位上做出贡献。二是认真学习金融法律法规,不断提高员工的法纪、观念,杜绝违章违规的行为。三是不断提高管理水平,能针对不同时期的多际,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取,圆满完成不同时期的各项任务。

(二)改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深入基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。

教育工作,把各项制度落到实处,引导员工爱岗敬业,同时抓好法纪观念教育,形成遵纪守法的良好氛围,积极努力完成各项任务指标。

最新深入基层调研情况大全(12篇)篇七

调研的目的是为学校部署下一阶段的工作提供有效信息,调研的主题是围绕教师培训、学校教研、教改等方面内容展开,调研的方式是邀请各层次以及不同年龄段的教师进行座谈和问卷调查。然后根据反馈的信息制定整改方案。

为了加强学校领导班子与教师们的交流,学校领导到年级组,下去了解情况、掌握教师及班级的各种信息,主动且及时帮助解决教师们遇到的问题,据统计,从而也使校领导掌握了教学一线的一手资料,能真正做到及时发现问题,及时整改提高,得到了老师们的拥护和好评。目前,征求到的四个方面11条意见和建议,已整改到位的意见有4条,正在着手整改的有7条。

学校领导通过座谈会和问卷调查,充分了解了基层教职工和教师们的需求,听取了不同的意见和建议,获得了最原始、最全面的信息。学校将在各教研组的大力支持下,此次调研工作达到预期的目的,获得圆满成功。

最新深入基层调研情况大全(12篇)篇八

为贯彻落实中央和省、关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署,畅通密切联系群众渠道,切实转变领导干部作风,决定,在教育实践活动中集中开展市级领导调研周活动,现提出如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,坚持党的群众路线,继承和发扬党的优良传统和作风,以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风为重点,切实增进党员干部与人民群众血肉联系,为推进全市教育实践活动深入开展奠定坚实的思想和工作基础。

二、目标要求

通过集中开展市级领导调研周活动,使市级领导转变作风先行一步,深入基层更实,调查研究更深,群众情感更真,真正树立起为民务实清廉的良好形象,真正摸清基层的社情民意,真正做到解民忧、解民怨、解民困、转作风、树形象。通过市级领导的表率和示范作用,带动全市党员、干部深入基层,积极参加教育实践活动,切实转变作风,密切联系群众,全面推动各项工作创新发展。

三、调研时间

市级领导集中调研活动定于4月中上旬开展,时间为5天,具体时间由领导自行确定。

四、调研内容

市级领导调研对象为教育实践活动所联系的乡镇(街道、农场)和市直部门,具体开展以下工作:

1.征求意见。通过发放征求意见函、召开座谈会、入户走访、电话征询等方式,征求党员群众对全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面的意见建议;对本部门的领导班子和干部队伍作风建设方面的意见建议;对党员群众关心的热点难点和急需解决问题的意见建议等。征求意见函或调查问卷要发放到机关干部、村干部和普通党员群众等不同对象。座谈会的参会人员要涵盖领导班子成员、机关干部、村干部、村民代表、“两代表一委员”、普通党员群众等多个层面。同时,亦可采取入户走访方式征求意见建议,入户走访要尽量扩大征询范围。

2.调查研究。在广泛征求意见建议的基础上,结合分管工作,带领相关部门直接深入到机关、村(社区)、企业、学校、医院、站所等基层单位和党员群众家中,特别是贫困村(社区)、困难企业进行实地调研。重点调查基层单位开展党建工作,特别是加强干部队伍作风建设工作情况;调查基层单位行政业务的开展情况;调查基层单位开展工作中遇到的问题情况;调查群众的工作生活情况和实际困难,掌握群众关心的热点难点问题。

3.指导工作。要在全面掌握基层单位有关情况的基础上,指导乡镇(街道、农场)和市直部门进一步加强基层党组织建设,强化服务群众意识,提升服务群众能力,切实转变作风,以基层党组织建设的新成效,带动其他各类基层组织建设;进一步认清发展形势,理清工作思路,明确目标方向,突破发展瓶颈,扎实推进各项工作创新发展。

4.解决问题。【领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案2篇】领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案2篇。集中调研活动要与“接地气、解难题、转作风”活动有机结合,要把调研中收集到的问题进行详细分类,落实到相关责任部门,做到边调研边整改,切实解决党员群众关心的热点难点问题以及党员群众反映的突出问题,解决乡镇(街道、农场)和市直部门在科学发展和实际工作中遇到的具体问题。同时,要把调研活动与包解信访积案有机结合起来,排查信访、宗教、安全、治安等方面的突出问题,努力化解基层社会矛盾,维护社会稳定,促进社会和谐。

四、工作要求

1.提高认识。市级领导干部要提高认识,真正沉下身来、深入进去,认真进行一次角色体验、换位思考,把自己完全投入基层,让自己确实融入基层群众,要与群众交朋友、听真话、心连心。要把调研的过程作为接受教育、转变作风的过程,以实际行动树立起党员领导干部为民务实清廉的良好形象。

2.转变作风。参加调研的市级领导要认真执行调研活动的有关要求,自觉接受所调研部门党员群众的监督。要保证调研的时间,不能流于形式,防止“一窝蜂”下基层,重复征求意见;要轻车简从,减少陪同人员;要厉行节约,减轻基层负担。调研时不带新闻记者,不分别进行宣传报道。

3.务求实效。各领导干部要认真记好《蹲点笔记》,全面反映深入基层调研情况,真实记录调研体会和收获,切实提高调研的'工作质量。征求意见和调查研究中收集到的意见和建议,要建立台账,及时梳理和分析,注重从个性问题中发掘共性问题,为制定全局性的政策举措提供决策依据。调研后要形成高质量的调研报告,为有针对性的开展好教育实践活动奠定基础。

领导干部深入基层调研工作方案

衡量干部的重要标尺。 1.加强干部人事制度改革。要推进事业单位人事管理制度建设。全面实施岗位设置管理工作,做好专业技术等级岗位实施和特设岗位试点工作。全面推行和完善聘用制度。加快完成聘用制度推行工作,加强聘用合同日常管理。做好公务员招考和事业单位公开招聘工作,推进公开招录招聘工作规范化建设,提高选人用人透明度和公信度。 2.强化干部考核工作。全面加强对全区公务员和事业单位工作人员年度考核工作,严格执行年度考核标准,合理确定各单位的评优比例,对年度考核不合格的工作人员,依法依规采取相应的惩罚措施。同时加强平时考核,了解和掌握干部职工的工作情况。 (四)在防止和纠正用人上的不正之风上下功夫,提高组织工作满意度。 进一步加强对干部选拔任用的全程监督,建立选人用人群众满意度民意调查制度,坚决防止和杜绝“带病提拔”、“带病上岗”。

各区安全生产监督管理局,本局各处(室)、宣教中心:

近期以来,我们一直按照中央、、的统一部署和要求,我局组织开展了主要以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,并在活动中征求各相关单位对我局工作的意见。根据各区安监局希望我局多深入基层开展调研的建议,为充分把握全市安全生产状况和基层安全监管机构的工作情况,切实改进工作作风,提高工作质量,开拓创新,探索安全工作新思路,决定年内对全市51个街道办事处的安全管理工作进行深入调研,特制定《2011年下基层调研工作方案》,并印发给你们,并将有关事项通知如下:

一、深入基层开展调研工作是我局按照保持共产党员先进性教育活动要求改进工作作风所采取的一项重要举措,全局领导干部和全体工作人员要高度重视,认真按照方案的要求贯彻落实。

二、各区安监局要积极配合市局开展调研工作。为便于市局开展调研,调研时请相关区安监局派工作人员(是否领导不限)陪同,并通知街道分管安全生产工作的领导参加。

与此同时,各区安监局也要参照市局的调研工作方案,采取切实有效的措施,深入基层开展调研。

三、我局工作人员到各区进行调研期间的食宿等有关费用自理,不得违反规定向基层单位提出要求;各区安监局、街道办不安排招待。

四、我局调研工作由办公室统筹安排。在调研工作方案具体实施过程中遇到困难或问题,请直接与办公室联系。

为进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果,全面提升机关干部的综合素质,进一步增强干部服务党政工作大局的能力,现就组织部机关干部下基层大调研活动制定如下方案:

一、目的意义

组织机关干部走出机关、下到基层、深入群众,主动问政于民、问需于民、问计于民,协助基层党组织抓好党建及其它各项工作,教育引导干部自觉锤炼党性,带头改进作风,强化程序、纪律意识,提升工作境界,树立良好形象。

二、活动时间

5月至6月。

三、活动内容

1、深入调研。由各组室确定调研课题,各调研组负责调研、综合、分析。

2、督促检查。对今年以来基层组织工作进行阶段性督促检查,查找问题、督促落实。

3、发掘典型。发现一批优秀基层组织和先进个人典型;挖掘一批好经验、好做法。

四、分组安排

五、活动要求

1、统筹兼顾、科学安排。各组室在完成日常工作的同时合理安排下乡调研时间,每名干部下基层时间不得少于5天。

2、严肃纪律、维护形象。下基层期间,要轻车简从,做到不影响基层正常工作、不增加基层单位负担,自觉维护组工干部良好形象。要严格执行“十严禁”等纪律规定,吃住及交通工具自行安排。

3、讲求方法,注重实效。结合组织工作开展调研督查。对照“组织工作量化考核办法”对组工会议精神落实情况进行一次督查。

4、全员参与,多出成果。调研结束后,每个组室要联系基层工作实际,在调研汇报会上报告调研情况和挖掘的优秀典型情况,要形成一篇高质量调研材料;每名干部要完成一篇心得体会或调研材料。

附:1、督查内容;

2、调研课题。

xx组织部下乡调研督查统计表

乡 镇:

督查责任人:

二、调研课题:

3、加强社区基层党组织建设方面的情况;加强非公企业和两新组织党建工作情况;

11、规范组织部门工作运行,狠抓各项基础性工作,进一步提高工作质量、效率的做法和取得的经验。

12、对退职村干部待遇落实情况的调查; 13、乡镇组工队伍建设存在的问题;

15、当前乡镇选举工作存在问题的调查与思考;

16、坚持从严治部,加强组工干部党性修养和作风养成,提高整体素质,实现自身科学发展方面的好做法。

开展党的群众路线教育实践活动专题调研工作实施方案#e#

全党深入开展以为民务实为主题的党的群众路线教育实践活动,为积极落实市、县局通知精神,扎实开展活动,现就我所开展党的群众路线教育实践活动专题调研工作制定如下方案:

一、目标及意义

这次专题调研活动是开展群众路线教育实践活动必不可少的环节和重要组成部分,也是确保活动达到预期效果的基础和前提。全所民警要围绕贯彻落实党的会议精神,着眼现实问题,通过深入调研,查找不足,进一步深化建设活力凤翔、美丽凤翔、幸福凤翔重要性的认识,广泛听取民意,解决实际问题;更加扎实有效地联系服务群众,努力把群众路线教育实践活动打造成群众满意工程。

二、时间安排

这次党的群众路线教育实践活动调研工作,从现在开始到10月底结束,分四个阶段进行:

第一阶段:部署动员(5月上旬)。

组织学习市县公安局有关文件和领导讲话精神,明确这次调研的重要意义、目标要求和方法步骤。我所要按照县局安排及时召开部署动员会议,搞好思想发动,安排好本单位的调研工作。

第二阶段:调查研究(5月下旬—6月)。

所长要结合创新公安工作、实现创建最安全新农村建设等内容,深入农村,广泛开展下乡活动,深入基层、深入群众、深入一线,倾听群众对党和政府的意见、要求,了解群众内心的需求和期盼,确保每一个村全覆盖。

第三阶段:梳理归类(7月份)

对调研排查出的问题,从基本情况、突出问题、整改措施、意见建议四个方面进行认真梳理归类,建立相关台帐和数据库,形成调研报告。报告既要全面分析影响本单位发展进步的主要问题,又要重点分析形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在本单位的表现;既要重点查找我所在践行群众观点、群众路线方面的突出问题,又要帮助上级机关和领导干部查找问题,提出意见建议;既要重视查找分析发展稳定方面的重大问题、共性问题,又要重视查找和解决党员群众反映的个体困难和问题。

第四阶段:整改落实(8月—10月)。

坚持边调研、边整改,对调研出的各类问题,按照业务分工进行分类反馈,提出有针对性的整改措施,明确整改落实的目标、方式和时限要求,一定时期内能够解决的要尽快解决;暂时不能解决的要向群众作出合理解释,并创造条件解决。整改落实方案制定后,要采取适当方式向党员、群众公布,整改落实情况要向党员、群众通报,接受党员、群众、及上级部门的监督。

五、方式方法

l、入户走访调研。要深入农村乡下,特别要到条件艰苦、情况复杂、发展困难大的地方去个别走访,与群众零距离接触、面对面交流;倾听群众的意见建议,汇集群众的智慧和力量。调研方式采取了个别访谈、问卷调查、座谈交流等方式进行。

2、数据统计分析。根据调研内容,全面统计有关情况,建立台帐和数据库,进行整体分析;或随机选取调查样本,发放调查问卷,归类统计分析,全面客观地掌握情况、发现问题、寻求对策。

3、典型案例剖析。选取有代表性的若干问题,认真调查,探索化解矛盾、解决问题、推动工作的方法和途径。

六、调研要求

1、加强组织领导。全所民警要充分认识开展党的群众路线教育实践活动专题调研工作的重大意义,要把调研作为加强和改进公安工作、服务人民群众、保障社会大局和谐稳定的重要载体和抓手,切实加强组织领导,确保活动扎实开展,取得实效。

2、坚持领导带头。我所领导干部要率先垂范,身体力行,带头谋划调研方案,确定调研专题,明确调研重点;带头深入基层,与调研对象结对子、交朋友,倾听群众呼声,解决群众困难;带头查找问题与不足,明确努力方向和整改思路,为民警树立榜样。

3、统筹安排部署。针对基层单位警力不足的实际,克服困难,要统筹兼顾,与基层工作要同步开展,切实做到两手抓、两手硬、两不误、两促进。

4、形成专题报告。要在深入调研、认真总结、科学分析的基础上形成专题调研报告。

5、保持良好作风。组织我所民警带着感情、带着问题、带着温暖,进群众门、住群众屋,解民忧、转作风、谋发展,树立民警亲民、爱民、为民、利民的良好形象。

xx派出所

2015年5月5日

一、 调研目的

按照区干教领导小组审定的教学方案,切实加强处级领导干部

调查研究能力,充分发挥学员集体智慧,提高学员发现-分析-解决问题的能力,重点围绕我区经济社会发展的热点、难点、重点、焦点,为区委区政府决策提供可资借鉴参考的调查报告,特在培训班开展专题调研活动。

二、 调研主题

1.社会管理 2.征地拆迁 3.农村基层党建 4.特色旅游

注:以上主题供参考,可根据实际情况自行选定,并报班主任组

同意。

三、 调研方式

(一) 方法

本次专题调研贯穿整个培训过程,从4月7日启动至4月26日

结业。分为选题、调研、撰写报告、汇报成果、成果运用。

(二) 具体安排

四、 调研注意事项

1.各课题组应围绕选题,深入基层认真开展调查研究。

2.各课题组专题调研任务分工需明确,做到人人参与,贡献智慧。

3.优秀的调研报告将择优刊载于区委党校《资政专报》送区领导参阅。

培训班班主任组

2015年4月7日

最新深入基层调研情况大全(12篇)篇九

随着改革开放的不断深入,社会正发生着深刻变革,观念的碰撞、利益的再分配、人员的大流动,必然诱发新的矛盾,出现新的情况,产生新的问题。各级领导干部要能够沉着应对新形势下出现的新情况、新问题,保持社会大局稳定,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,推动“三个文明”建设进程,实现十六大提出的奋斗目标。在这一过程中,领导干部尤其要注重做好调查研究工作,坚持与时俱进,开拓创新,不断提高领导能力和决策水平,做优秀的领导者。

一、要高度重视调查研究工作坚持实事求是,一切从实际出发,理论联系实际,是我们党一贯的思想路线。真正做到实事求是,一切从实际出发,理论联系实际,必须坚持进行全面的、系统的、周密的调查研究。我们党历来十分重视调查研究,重视运用调查研究的成果来指导革命实践。毛泽东同志是最光辉的典范。他在革命战争年代和和平建设时期写下了《湖南农民运动考察报告》、《兴国调查》、《长冈乡调查》、《中国的红色政权为什么能够存在》、《论十大关系》等许多调查报告和政论文章,用以指导革命和建设实践。在国际国内形势日新月异的今天,要做到与时俱进,思想观念、工作方法、知识水平等各方面不落后于时代,不落后于社会,必须要高度重视调查研究工作,在调查研究中增长才干和知识,增长能力和水平,适应不断变化的形势需要。在实际工作中,事实证明调查研究是谋事之基、成事之道,是各级领导正确决策的根本保证。只有通过调查研究,我们才能真实、准确、系统、全面地掌握实际情况,正确决策,落实决策,在实践中检验决策的正确性。通过调查研究发现和修正决策的不足之处,并预测未来,规划长远。因此,领导干部要重视调查研究工作,只有重视了,才能做得好。

二、要善于开展调查研究工作开展调查研究应该是领导干部的重要工作内容之一。做调查研究不难,但真正调查到情况、研究出成果,做好调查研究,就有一定难度了。调查研究的方法有很多,不一而足。在实际工作中开展调查研究,可以在“五要”上下功夫:

一是脑要灵。要善于思考,围绕大局,把握中心,确定调研方向,研究发现和提出调研课题。要围绕大事、要事搞调研,不要纠缠于细枝末节的小事,提高调查研究的实际作用和应用价值。既要置身事中,增强感性认识,在具体工作中发现问题,总结经验和教训;又要置身事外,站到一个高点重新审视,“超然物外”,从宏观上把握。在宏观上把握大局,在微观上抓住重点,展开调查研究工作。对存在的问题要善于思考,结合实际,找准调研方向;对取得的成绩要善于总结,提炼升华,找准调研角度。想问题要有深度,能够扒开浮萍看水底,不为表象所迷惑,透过现象看本质,找出问题的实质,发现一些有规律性的东西。对问题对症施药,寻求有针对性的解决办法和措施;对成功的做法,总结、提炼和升华,上升为有指导意义的理论。

二是心要细。调查研究随时随地都可以进行,只要心细就会有收获。领导干部做调查研究工作比一般干部要便利,机会要多。领导干部经常要下基层、进厂矿检查指导工作,走访群众,与各个行业、各种岗位、各个层次的.人打交道,有很多的机会从各种渠道获取信息,能够广泛地了解社情民意,掌握党的路线方针政策在贯彻执行中的情况,被调查的人也乐意向领导干部反映情况。我们正处在一个信息社会、一个信息时代,处处留心皆信息。领导干部只要心细,随时随地注意掌握情况,都能为自己的调研课题和工作决策找到准确、实在的第一手资料和有参考价值的情况。调查研究既要了解过去,又要认识现在,还要预测将来。就如防汛,既要了解历史上同时期的水文情况,更要掌握当前的防汛形势,还要预测今后一段时期的天气状况,这样才能打好防汛这一仗。

三是耳要顺。调查研究必然要调查了解和听取各方面的情况反映。有的领导干部只听得好的,听不得坏的,这样不好。好的要听,坏的也要听。只听得好的,被调查对象就难免不敢大胆讲真话、实话,难免报喜不报忧,就难以全面真实地掌握情况,就难以深入发现问题;只听坏的也不行,那样就看不到成绩,看不到主流,容易让人丧失斗志,消退进取精神。“偏听则暗,兼听则明”。好的坏的都要听,好坏典型都要掌握。要善于听取各方面反映的情况,各级领导反映的要听,一般干部反映的要听,普通群众反映的也要听。领导站的位置高,反映的情况相对全面;一般干部的工作比较具体,反映的情况也具体;普通群众是党的路线方针政策的直接受益者,感受最细,体会最深,反映的情况最深入,最能看到问题的实质。张开耳朵,广泛听取来自各方面的情况反映,调研工作就成功了一半。

四是手要勤。要勤写勤记,把调查掌握的情况及时记录下来,作为调查研究课题的素材,素材越多,调研材料越好写。“巧媳妇难为无米之炊”,“多米之炊”还是好为。在掌握相关资料后,要认真进行综合分析和研究,形成有质量、有深度的调研材料。领导干部工作忙,时间比较紧,动手写文章的时间可能不多,但也要抽时间多写调研文章。写文章的过程本身就是一种思考的过程,多思多想才会不断进步。

五是脚要长。调查研究是一项辛苦的工作,浮光掠影、蜻蜓点水都不行,听不到真实情况。要舍得跑,多走多问,多深入基层,深入群众。守在机关搞不好调研,坐在小车里搞不好调研,怕这怕那搞不好调研。要深入村组农户,深入厂矿车间,深入居民群众,沉下去,掌握第一手资料,掌握真实情况,这样才搞得好调研。毛泽东同志为了真实掌握农民革命斗争情况,用32天时间,徒步实地考察湘潭、湘乡、衡山、醴陵、长沙5个县,调查农民革命斗争情况,写出了著名的《湖南农民运动考察报告》。

三、要科学运用调查研究成果调查研究的目的不外乎三个:一是充分掌握情况,为正确决策服务;二是发现问题,寻求解决问题的办法和措施;三是总结经验,形成典型推广。最终,都会形成调研成果,这是调查研究工作的出发点和归宿。因此,对于调查研究工作而言,调查是基础,研究是手段,成果的形成和运用才是目的。领导干部要能够科学运用调查研究成果,最大限度地发挥每一次调查研究工作的作用和价值。

一要正确对待调研成果。对调查发现的问题不必火烧火燎,而要冷静对待,认真分析原因,急躁出不了好策略;对研究形成的办法和措施,要重新审视,通盘考虑,进一步确定其可行性,并考虑是否还有其他更好的举措。对调查总结的成绩不可沾沾自喜,而要自找不足;对提炼升华的典型经验不可盲目乐观,而要站在一个新的高度,考虑其推介的必要性和可行性,使之“价超所值”。

二要用调研成果指导工作实践。发现了问题,找出了对策,就要在今后的工作中实施应用,解决问题,完善决策。或者,依照调查研究掌握的情况,促进科学决策。形成了经验的,要能够触类旁通,举一反三,推介和借鉴到其他工作上去,提高调研成果的利用价值。

三要在实践中不断完善调研成果。通过在实践中运用调研成果,从理论到实践,再从实践到理论,经过几个反复,不断完善调研成果,指导工作,促进工作。并把这一方法坚持和保留下来,适用到各个方面的工作。

最新深入基层调研情况大全(12篇)篇十

为深入宣传贯彻市第十次党代会精神,全面了解和掌握全市农村基层组织建设的现状、存在问题,并提出对策和建议,进一步加强和改进新时期农村基层组织建设,选好配强村级领导班子,增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,切实为推动福州科学发展新跨越提供坚强组织保证,拟于近期开展全市农村基层组织建设工作专题调研。具体方案安排如下:

x月中旬,从x月x日(星期一)开始。

1、村级领导班子建设情况。本县(市)区是否制定和完善有关加强村党组织书记队伍建设的政策规定,对村党组织书记和其他村干部是否建立考核制度。落实市委办公厅、市政府办公厅《关于改善农村村主干待遇的意见》(xx号)情况,是否建立了报酬待遇正常增长机制,存在什么问题。落实养老保险制度情况,标准是多少,现还存在哪些差距。建立村主干离任生活补助制度情况,标准是多少。是否建立村党组织书记政治成长激励制度,主要有哪些具体举措和成效;尚未建立落实的,说明原因并明确何时建立到位。是否统筹解决其他村干部报酬待遇等问题,有哪些具体措施。

2、推行“168”党建工作机制、“四议两公开”工作法、村务公开民主管理、村集体会计委托代理工作落实情况。重点了解“168”党建工作机制、“四议两公开”工作法、村集体会计委托代理制度落实情况,现存在的主要问题和意见建议。

3、开展相对后进村党组织整顿建设情况。近两年来,本县(市)区后进薄弱村整顿转化多少,目前好、较好、一般和差(含新增后进薄弱村)的村各有多少;在深化创先争优活动中,结合第三批党员干部驻村工作,开展加强相对后进村整顿建设的情况,包括主要措施、工作机制、组织领导、基本成效等方面情况。

4、县、乡两级党委加强农村基层组织建设有什么好的做法经验,当前农村基层组织建设存在的问题困难及对策建议。

5、农村党员队伍、村级后备干部队伍、大学生“村官”队伍建设情况及特色做法。

6、村级组织活动场所和农村现代远程教育建设、管理、使用情况。

7、对做好明年村级组织换届工作的打算和意见、建议。

听取县(市)区委组织部和乡镇党委工作情况汇报;调阅有关农村基层组织建设的文件和材料;组织县(市)区委农办、财政局、民政局、农业局分管领导,乡镇(街道)党(工)委书记、分管副书记、组织委员,好、中、差三类村党组织书记、村委会主任,党员、群众代表召开座谈会;实地调研2—3个乡镇,入村走访群众,了解农村基层组织建设情况。

各县(市)区委组织部要根据调研方案安排,做好调研点及参会人员安排、形成书面汇报材料等相关准备工作。

最新深入基层调研情况大全(12篇)篇十一

近日,根据教育实践活动工作安排,参与了部分单位领导班子及其成员的谈话工作。有些党员干部在谈个人不足时,不约而同的谈到“事务性工作较多,时间少,联系群众不够、下基层较少”。

乍一听,觉得理由“无懈可击”,党员领导干部业务工作忙,大会小会不断、文件请示连连,自然也就少了深入基层、联系群众的时间。正因如此,这个理由也“顺理成章”的成了某些党员领导干部不深入基层、不联系群众的“挡箭牌”。

但细细想来,这个理由太牵强附会、经不起推敲。它把下基层、联系服务群众和事务工作放在了此消彼长、水火不容对立面,以“工作繁忙”的幌子遮盖本应该履行的职责,实质上反映的是部分党员干部党性修养不够、宗旨意识不强的问题。

“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。”党员领导干部的各项工作,最终的服务对象都是群众、落脚点都在基层。每一名党员领导干部都是人民的公仆,是“中国共产党”这个庞大群体的一份子,他所从事的具体的联系群众的工作,直接影响到人民群众对我党的群体看法和总体评价,而不仅仅是对党员个人的评价。因此,每一名党员领导干部都应该以高度的政治自觉和政治自律,严格要求自己,时刻把群众的冷暖放在心上,深入基层,走村入户,访民情、听民意、解民忧,帮助群众解决实际困难,密切党群干群关系,做群众的知心人、贴心人、暖心人,以实际行动提升党的公信力。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”政策的执行度和适用性都要在基层得到检验。一项政策制定的好不好,不在于准备周期多长、开会讨论多深入,而在于落实中是否能赢得百姓的认可、经得住群众的检验。“上面一条线,下面千根针。”党员领导干部要爱民、护民,要有不下基层,听不到意见就食不甘味、寝食难安的心态,带着问题去,带着虚心去,扑下身子,拜人民为师,充分听取民意、民声,问政于民、问需于民、问计于民,掌握第一手资料,真正做到政策来源于基层、政策服务于基层、政策落实在基层。

“心系群众鱼的水,脱离群众树断根。”下不下的了基层,关键不在有没有时间,而在于党员领导干部有没有用心,心有了,时时都是联系群众的“良机”,心到了,处处都是联系群众的“阵地”。晚上辞掉推杯换盏的不必要应酬,到广场上转转,和大爷大妈们聊上两句;每周上班少乘两次公车,换成公交体验一下是否拥挤,问问乘客有何建议;甚至是下班步行回家的路上和张三、李四说说话,听听“牢骚”,茶余饭后到邻里邻家串串门,了解下看法,无一不是下基层、联系群众的方式。

下基层、联系服务群众是党员领导干部的工作职责,也是政治要求,事务性工作与下基层、联系服务群众不仅不会相互掣肘,而且完全可以相互促进、相得益彰,从这个层面上说,“下基层较少”的理由当休矣。

最新深入基层调研情况大全(12篇)篇十二

我叫,中共党员,现分管招商引资、项目建设、工业运行、协税、环境保护、安全生产、消防安全、金融等工作。

今年以来,系统学习了马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,深入学习贯彻落实党的十八大及十八届四中全会精神,注重用中国特色社会主义理论武装头脑,运用科学发展观解决实际问题,进一步坚定了正确的政治方向和政治立场。继续解放思想,认真学习,深入开展党的群众路线教育实践活动,努力掌握做好本职工作的知识和本领,切实提高解决联系服务群众过程中各种实际问题的能力,争创一流工作成绩。现将学习情况总结如下。

一、学习内容。

首先,镇党委政府组织镇村干部集中学习。学习内容有习近平同志在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动纪行、郭庚茂深入贯彻学习习总书记兰考调研精神、市委书记李庆贵大力弘扬焦裕禄精神讲话、十八届四中全会精神等。观看影视片先进人物焦裕禄、李连成、史来贺等;到卫辉市唐庄镇四和社区和县刘庄村实地参观学习吴金印、史来贺两位老先进、老劳模的先进事迹,在后寺村观看豫剧《村官李天成》,体会到当干部就应该先吃亏,肯吃亏才能有群众跟随,作为一名基层干部要事事考虑百姓的所想、所盼、所念,做一敢吃亏、肯吃亏的干部。本人自学了县党的群众路线教育实践活动简明读本、县党的群众路线教育实践活动应知应会150问、一学三促四抓、三严三实等内容。

其次,深入学习县委书记郭力铭立行立改动员会精神,一要抓好活动,二要抓好发展,三要抓好改革,四要抓好和谐稳定。

其三,书记李向军提出新的工作作风,“硬朗、朴实、温暖、坦荡”要求我们的干部要深入基层,深入群众,为民办事,解决群众生产生活中遇到的问题,立行立改,特别是在群众反映强烈的环境卫生问题,要求广大干部从讲政治的高度去开展环境整治工作,从根本上解决垃圾围村现象,提高群众生活居住质量。

二、几点体会。

1、通过今年的学习,我从思想上深刻认识到学习的必要性。认识到为什么要学习党的群众教育路线实践活动也就是学习的重要意义。历史告诉我们,水能载舟,亦能覆舟,一个政党,一个政权,其前途和命运最终取决于人心向背。如果我们脱离群众、失去人民拥护和支持,最终也会走向失败。苏联解体,东欧巨变,血淋林的教训触目惊心!这就要求我们每个党员牢记宗旨、不辱使命,把“为民务实清廉”主题贯穿于实践活动始终,践行到为党和人民服务的日常工作中,始终保持共产党员先进性和纯洁性,确保社会主义事业长治久安。

开展党的群众路线教育实践活动,要求我们:一是要以为民务实清廉为主要内容,围绕保持党的先进性、纯洁性,继承、坚守、发扬党的优良传统和作风,始终把人民放在心中最高位置,始终与人民一块过、一块干,一心一意服务群众,多办帮民、利民、富民的实事,千方百计让群众过上更好的日子;二是要落实党要管党、从严治党的要求,认真开展批评与自我批评,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,特别是思想、宗旨、作风纪律等方面存在的问题,提高做好新形势下群众工作的能力,相信群众、发动群众、凝聚群众、依靠群众,团结带领人民群众推动经济持续健康发展、促进社会和谐进步。

通过学习,我将进一步牢固树立学习意识和宗旨意识,不断加强对理论知识的学习,提高自身理论素养,对照中央和省、市、县的各项要求,认真查找自身在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面的问题,边学边查边改。克服日常事务繁多的客观因素,深入基层,深入群众,深入企业,调查研究,多帮群众办实事、办好事,通过活动修身养德,提升素质,增强效率,促进工作,努力开创工作新局面。

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