专业创新创业报告书大全(13篇)

时间:2024-09-11 作者:QJ墨客

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专业创新创业报告书大全(13篇)篇一

1、接受智慧和智慧,寻求创新。

2、回到乡里做生意的你和我同行,来报答桑梓的父亲。

3、知识改变生活,科技创造未来!

4、创新创造辉煌事业,江海走向浩瀚世界。

5、倡导自主创业,建设绿色水城。

6、宜居商务新城,商务新世界。

7、创业是船,创新是帆,成功是岸。

8、沉默的世界不寂寞,努力的工作赢得掌声。

9、点燃创业梦想,崛起和谐水城。

10、机遇稍纵即逝,创业只抓住今天。

11、青年引领创业,智慧塑造未来。

12、树是千尺不忘根,回报乡里创业报告。

13、点燃创业之火,照耀创新之城。

专业创新创业报告书大全(13篇)篇二

状态是干出来的,而不是等出来的.。

风水轮流转,宁欺白须公,莫欺少年穷!

成熟的人不问过去;聪明的人不问现在;豁达的人不问未来。

从来只有拼出来的美丽,没有等出来的辉煌。

当你足够努力,幸运总会与你不期而遇。

一个人的成功,等于百分之一的天才加上百分之九十九的努力。

真诚与温馨,赢得乘客心。

微笑服务一小步,创文建设一大步。

服务从心开始,满意从这开始。

热忱服务,真情携手共建和谐家园。

服务注重细节,细节决定质量。

微笑服务,是一种真诚,是一种关爱,也是一种企业文化。

君子和而不同,小人同而不和。

主忠信,无友不如己者,过则勿惮改。

专业创新创业报告书大全(13篇)篇三

按照市委要求,结合临海检察实际,我院全面贯彻落实市十二届五次党代会精神,于2011年2月28日开始,开展了“围绕大局履职能、推动跨越作贡献”为主题的大讨论活动。经过1个月来的集中学习讨论,全院上下思想观念得到了进一步解放,发展力量得到了进一步凝聚,工作热情得到了进一步激发,为检察事业的科学发展奠定了良好的思想基础,取得了良好的教育效果。现将这1个多月来的讨论学习情况汇报如下:

一、找准定位,营造氛围。

我院结合政法系统开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和市委“学习型党组织建设”、“创先争优”活动、机关作风建设等工作,广泛开展“解放思想、创业创新”大讨论活动。紧紧围绕“临海五思”、“五破五强”的具体要求,从本院实际出发,坚持把解放思想与转作风、提效能、优服务结合起来,着力改进工作作风,提升服务水平,优化发展环境,狠抓各项工作落实。通过开展集中讨论学习活动,查找问题、寻找差距、研讨思路、落实措施,促使广大干警转变理念,提升素质,增强动力。

自觉把大讨论活动作为当前的“一号工程”,积极容纳进去,切实行动起来,真正取得成效。

二、领导重视,监管到位。

对于此次“解放思想、创业创新”大谈论活动的举行,我院党组高度重视,迅速行动,成立了由党组主要领导挂帅,各科室负责人配合的领导小组。加强组织领导,强化指导协调。并制定了一套切实可行的《实施方案》。为全院上下开展大讨论活动奠定了坚实的组织基础。

为确保每一个干警都不掉队,充分调动干警参与积极性,加入到学习讨论中来。我院开展各科室和全体干警围绕“十二五”规划和年度工作目标在内网公开承诺活动。并将公开承诺事项纳入年度考核,年终考核时集中对诺。

院监察室也及时对各小组开展的大讨论活动及干警参与情况开展专项监督,定期通报情况。此外,单位院党组定期听取各小组大讨论活动情况汇报,将各科室开展大讨论活动的相关工作纳入到年度考核中去,并积极研究解决在讨论活动中出现的各种现实问题,提出解决方案,指导大讨论活动的正常、有序、高效进行。

三、更新理念,深化效果。

解放的思想问题,着力更新工作标准不高、工作思路不宽、工作责任不明、工作动力不足等思想理念问题。在讨论学习中,干警们也结合各科室的实际情况,就如何围绕中心,着力保障和服务我市“十二五”规划的部署;如何关注和保障民生,着力解决涉及群众利益的难点热点问题、努力为经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供有力的司法保障等方面存在的问题;如何突出深化三项重点工作,深入查办和积极预防职务犯罪,促进反腐倡廉建设,全面加强对诉讼活动的法律监督,维护司法公正等方面工作展开了激烈的讨论。

在处理重大问题上,经常性开展蹲点调研活动。3月份,我院组织院领导与科室负责人一起奔赴重点工程、乡镇、街道、村居、企业开展蹲点调研活动,着重调研建立切合实际的服务工作机制,“零距离”最直接地促进经济发展。

经过1个多月的大讨论活动,全体干警科学发展的理念有了明显提升,干警们科学发展的能力明显增强,影响科学发展的难题得到有效破解,有利于科学发展的环境进一步优化,促进科学发展的机制进一步完善。

四、广征建议,查找差距。

在此次的学习讨论中,干警们踊跃发言,自检不足,就解放思想对当前临检发展的现实意义、全体干警在思想理念上存在的障碍和差距、全面实现检察工作跨越发展存在的问题、以及干警在推进临海检察事业中所承担的使命和职责等方面,献计献策,发表不同的看法和建议。大讨论活动开展1个月以来,我院共收到干警的建议23条,其中多数建议得到了院里领导的高度重视,就这些建议和意见多次召开集中讨论学习会,有组织、有顺序地引导全院上下共同思考、集思广益。把“解放思想、创业创新”大讨论活动推向新的高潮。

为配合大讨论活动,将意见征集范围尽可能扩大,我院通过召开“两代表一委员”、中层干部、老干部等有关人员参加的座谈会,在内网开辟建言献策大家谈专栏,设立建言献策意见箱等各种形式,广泛征集事关临海检察事业跨越发展的热点、难点、重点问题,并突出就“六问检察”征集对策建议。总共发放征求意见表100多份,就检察机关“解放思想,创业创新”方面广泛征求意见,并积极回复。对意见中反映的,确实存在的问题进行深入剖析,寻找解决方案。

下一阶段,我院将继续组织实施“解放思想、创业创新”大讨论活动,根据讨论和调研过程中反映的实际问题,开展专项研究,梳理出事关我院今后发展的重大问题,为推进科学跨越提供新思路、新举措。结合开展“执法为民年”等活动,加强机关效能建设和大讨论活动专项督查工作,修订完善政策,建立健全机制,提升干警素质,围绕我市大局,忠实履行职能。

专业创新创业报告书大全(13篇)篇四

通过这段时间创业课的实训,在老师的指导帮助下,完成了实训课中的各项任务。虽然创业实训的时间不长,但课程很充溢,从中收获到了许多学问,了解创业的主要流程,让我对今后的创业有了更深刻的相识。现在高校生在就业方面的压力越来越大,各个学校毕业的学生逐年增加,在找工作如此困难的状况下,创业就成了一条很好的出路。各地的地方政府也激励创业,不仅给更多的劳动者更广的发展,为社会创建更多的就业岗位,而且有利于实现个人价值,提高个人的自信念,在这种创业的.分为下,推动社会的进步与经济的发展。

在创业实训的过程中,刘老师让我们用开发的思维去思索,各个团队创立什么企业、如何进行市场分析,运用什么营销策略等。通过这次的创业课的实训,我认为定位市场的目标特别重要,这确定着我们公司将来的经营。除此之外最难的是财务分析报告和利润表的计算,这须要我们有足够的专业学问和耐性。我认为创业特殊重要的是要有明确的目标以及良好的心看法。因为这是我们前进的动力,对将来胜利的渴望。同时我们也真正学到了团队合作的重要性,互帮互助,向着自己的目标努力。在关键时刻和突发状况时要当机立断做出正确的确定。创业是一个漫长的过程,而且须要一个创业者有着耐得住孤独的心里,持之以恒的心里,这一点我们可以在那些创业的胜利者身上看到,他们的胜利从来不是一蹴而就的,他们步步为营,坚持不懈,一步一个脚印,才取得了胜利。在创业的道路上,我们需以他们的精神为榜样,创建出属于自己的天空。

作为高校生,我们创业还面临着很多的挑战,须要我们一步步的去克服。这次的创业只是模拟公司,但我却发觉里面有好多不行预料的困难。当然,在实训的同时,也发觉了自己的不足,自己关于公司的创立的想法不是许多,自己接触面不是很广。

总之,这次创业课的实训受益匪浅,学习到了更多的学问,提高了自己的眼界。以后,我将更努力、仔细、刻苦的学习,以这种看法来提高自己的实力、完善自己,创建一个属于我自己的明天。

专业创新创业报告书大全(13篇)篇五

1、倡导自主创业,建设绿色水城。

2、潮起水城,业创天下。

3、崇尚自主创业,缔造美好生活。

4、创新创业新福地,宜商宜居新环境。

5、创新创造创辉煌事业,通江通海通广阔世界。

9、创阳光事业,展青春风采。

10、创业,改变未来。

11、创业,就从这个想法开始!

12、创业,我们能行;创业,我们同行。

13、创业从行动开始,梦想在青春点燃。

14、创业大舞台,有你更精彩。

15、创业点亮生活。

16、创业艰难百战多,彩虹总在风雨后。

17、创业路千条,创新加速跑。

18、创业路书写新人生,小买卖成就大事业。

19、创业起飞,梦圆水城。

20、创业全方位,创新无止境。

21、创业是船,创新是帆,成功是岸。

22、创业水城,创新中国,创意未来。

23、创业天不负,立志事竟成。

24、创业要敢拼,创新才能赢。

25、创业一起来,水城更精彩。

26、创业赢天下,创新强中国。

27、创业有益,梦想向阳。

28、创业与时代同行,创新携梦想齐飞。

29、创业转变观念,创富敢为人先。

30、创意·创业·创新,融智·融资·融合。

31、点燃创业激情,成就人生梦想。

32、点燃创业梦想,崛起和谐水城。

33、点燃创业星火,建设魅力都市。

34、点燃创业之火,照耀创新之城。

35、耕耘银土地,收获金世界。

36、和谐水城,创业舞台。

37、机会稍纵即逝,创业只争朝夕。

39、开创事业,青春有为。

40、绿色城市,全民创业。

专业创新创业报告书大全(13篇)篇六

1、尊重私人企业家,赞美企业家。

2、点燃创业的火花,打造迷人的家园。

3、相信你自己,相信你的伴侣。

4、出去工作,回家做生意。

5、自强在心中,修行在行。

6、创业就是从这个想法开始的!

7、展示青春风采,创造阳光事业。

8、以创业为英雄,靠创新激发活力。

9、我们相信自己,通过创业创新创造美好未来。

10、机遇稍纵即逝,创业只抓住今天。

11、创新无处不在,创业正等着你。

12、耕耘现在,收获未来;告别懈怠,收获精彩。

13、创业赢世界,创新强中国。

14、鼓励全民创业,建设绿色家园。

15、创业与时俱进,创新放飞梦想。

16、改变创业的观念,敢于先创造财富。

17、因为命运我们相聚在一起,成功取决于每个人的努力!

18、创业之路写新人生,小事业成就大事业。

19、不怕创业,不怕懒惰平庸。

20、为创业铺路,让流浪的儿子回家。

21、创业富民,就业惠民,建设美丽吴江。

22、创业大舞台,我更有激情。

23、营造人人创业的良好环境。

24、上海创业舞台,有您的参与更精彩。

25、弘扬创业精神,投身创业实践,发展创业经济。

26、给你一个机会,给我一个惊喜。

27、在外游荡身心疲惫,回家创业更实惠。

28、走创业之路,加速崛起。

29、耕耘白银之地,耕耘黄金世界。

30、创业是富民之道,服务是创业之基。

31、所有的抱怨只是逃避责任的借口。

32、怀揣梦想,创业扬帆起航。

专业创新创业报告书大全(13篇)篇七

高校创新创业教育作为一种新的教学模式和理念,是时代发展的要求,也是国家人才培养的需要。以下是2017创新创业。

论文。

欢迎阅读。

一、我国大学生创业教育的素质要求。

从广义上讲,接受创新创业教育的学生既包括接受通识教育的学生,也包括接受专门创新创业教育的学生。前者覆盖了全体在校生,目的是让学生了解创业和创新知识的基本常识,并意识到创新、创业的思维对个人未来发展的重要性。后者只包括进入创业教育学院接受系统培训的学生。从创业动机方面或未来定位角度分析,这类学生大致可以分为传统意义的创业者、内部创业企业成员、家族企业的传承者、拥有关系资源的创业者等四类,他们构成了创业的主流群体。从专业背景的角度,创业类学生又可以细分为技术型创业者和管理型创业者。

所以,针对不同的创业动机和专业背景,创新创业教育的内容也应有所差异,要建立以需求、定位为导向的培训体系,实现从广谱式教育到个性化培养的转型、从填鸭式教育到实践能力培养的转型,最终完成创新创业教育与外部市场的无缝对接。从教育、教学的角度,创业教育应从创新创业能力、经营管理能力两个方面开展系统化的教育。从创新创业能力方面来看,创业者通常要具备敢于冒险、开拓进取、永不言败的心理素质,同时也要具备优秀的创新创业能力。创业的核心和本质是创新,创新支撑着创业,任何商业的成功都是建立在技术创新和商业模式创新共同作用的基础之上。在创业教育中,通过系统化的创新类课程设置,培养学生的创新能力。从经营管理能力方面来看,管理者应具备三种基本技能,即技术技能、人际技能、概念技能,通过工商管理专业核心课程的学习,可以培养学生的经营和管理能力。

二、我国大学生创业教育的基本模式。

创业教育的培养模式可以分为通识培养类、专门培养两大类型,专门培养类型又可以细分为专业培养模式、复合培养模式。经过专门培养,帮助学生实现从“创业激情”到“创业能力”的质的转变。通识培养模式将针对所有在校大学生,是一种广谱式的教育模式,一般在大学一年或者二年进行。将创新、创业融入人才培养的全过程,讲授创业管理、技术创新方法等基础类课程,使学生能够了解创业和创新的基本知识,培养学生的社会责任感、创新精神、创业意识,掌握创新基本方法,更好地适应未来的要求。专业培养模式属于创业教育最高层次的教育,它是以面向经济管理类专业学生开设的创业教育模式,具体以创业各阶段面临的问题和如何实施创业问题为教育内容,创业的专业性很强。

培养的目标是创业企业的管理者或者商业模式的创新者。在大学一年、二年的时间里,要主修完大学基础类课程和管理类核心课程。复合培养模式是在创业通识教育基础之上发展起来的高层次教育,是以面向非经济管理类专业学生开设的创业教育模式,采取“管理类核心课程”与“创业教育课程”相结合的教学方式,帮助学生掌握基本的管理类知识和创业类知识。由于这类学生具有一定的专业技术基础,所以培养的目标可以是管理型创业者或者技术型创业者。在大学一年、二年的时间里,要主修完大学基础类课程和本专业的核心课程;对于有条件的学生,建议辅修管理类第二学位课程,管理类课程内容同上。

三、我国大学生创业教育的培养路径。

创业学院的学生培养计划应该与学位教育体系联系起来,从长远的角度进行系统规划,建立“本科学位+创业经历+硕士学位”的全通道式培养模式和覆盖专业基础教育、创业教育、创业实践、能力进阶四个阶段的全方位创新创业教育体系,并配备学业导师、科研导师、创业导师三级辅导体系。基础教育阶段(大学一年、二年):立足本专业,进行专业基础课程的学习。在此阶段要完成创业知识的通识教育模块,而对于有创业激情的学生可以选修第二学位模块课程,获得管理学第二学位。通识教育模块要面向全体学生,实现创新创业知识的全覆盖。第二学位模块主要针对非管理专业、有创业意愿的学生,在学好本专业课程的同时,可以选修管理相关专业的第二学位,有效地提高创业者的管理技能。创业教育阶段(大学三年、四年):主要面向专门培养类的学生,培养学生的创新创业能力、创业管理能力。专门培养类学生是通过校内选拔录取的。

创业素质测试主要是考查学生创业激情、创业能力和承受失败方面的心理素质,对于通过测试的学生,学业导师帮助其制定个性化的生涯规划和培养方案,学院对其进行专业化的创业能力培养。生涯规划主要是帮助学生根据自身特点科学地定位自己的未来,培养方案则是确定在校期间的系统学习计划。大学三年主要进行创新创业理论的学习,将创新创业能力培养融入到系统化的专业教育之中。针对不同的学生定位,可以选择不同的培训模块,包括创业能力教育模块、接班能力教育模块、创新能力教育模块、专题知识讲座模块等。大学四年主要进行创业实务训练,目的是将创新创业知识转化为创新创业能力,实现大学创新创业教育能够与外部市场需求的无缝连接,走出校门后能够做到“即插即用”。学生可以根据自己的需求,灵活选择创业案例分析模块、企业经营模拟模块、创业基地实习模块等。创业实践阶段(毕业后一年、二年):这个阶段在以往的创业教育中是缺失的。

从某种程度来说,加强创业过程的跟踪和辅导,可以帮助学生成功跨越创业实践过程的教育断层,大幅度地提高创业的成功率。同时,创业导师在辅导过程中发现的问题,又可以帮助改进创新创业的教育教学体系,提升创业导师的实践能力。创业导师将在这个过程中发挥主要的作用。在这个阶段,重点完成创业信息跟踪、创业过程辅导、创业资源共享、支撑环境构建等。能力进阶阶段(毕业后三年、四年):创业者在实践中感觉驾驭一家企业、解决创业实践中的所有问题是非常困难的,也会发现自身能力的不足以及企业发展的瓶颈,其学习的目的性和迫切性会超过任何一个阶段。

通过继续教育,有针对性地传授解决问题的方法和工具,是帮助学生的理想选择。创业学院要考虑到这类学生的需求,制定相关的扶持政策,如引导他们申请mba、emba或者其他专业工程硕士教育,通过管理类或技术类硕士课程的学习,提升自身素质和解决问题的能力。创业教育被联合国教科文组织称为教育的“第三本护照”,被赋予了与学术教育、职业教育同等重要的地位。建立科学的培训体系,培养“企业家型”复合型人才,帮助学生达到创新创业所必需的素质和能力,是目前创业教育的根本性任务。本文通过创业教育的制度创新,提出了创业教育的培养模式和培养路径,突破了传统创业教育的惯性思维,实现了学生培养的个性化和教学手段的丰富化,对学历教育、创新实践和继续教育进行了无缝链接,体现了现代大学的教学、科研、社会服务的三项基本职能的有机结合,将有效地提高创业活动的成功率。

专业创新创业报告书大全(13篇)篇八

摘要:创新创业教育既是当前我国高等教育发展的一种基本形式,也是经济社会发展的要求。成人高等教育在发展过程中,其人才培养质量下降,社会认可度降低,其转型势在必行。为此,成人高等教育可以借助于创新创业教育推进自身转型,通过创新创业教育的开展发挥成人高等教育的优势。故而,通过成人高等教育开展创新创业教育,需要更新成人高等教育的创新创业教育理念,积极培育新型创新创业教育队伍,丰富创新创业教育实践教学,整合复合型的教学资源以及建立弹性学制等方式来保证成人高等教育的转型发展与提升其开展创新创业教育的效果。

关键词:创新创业教育;成人高等教育;转型;融合;路径。

长期以来,成人高等教育在高等教育大众化的影响下,其人才培养质量已经为人所诟病,而且已经陷入生源危机。因此,成人高等教育应顺应时代发展的要求,开展创新创业教育,这是帮助其摆脱困境、实现成功转型的关键。

一、创新创业教育在我国高等教育中的发展。

在高校学生中间开展创新创业竞赛活动起源于美国20世纪80年代的哈佛大学,到20世纪90年代中期引入我国高校。1998年,清华大学联合北京、上海的5所大学举办了第一届“中国大学生创业计划大赛”,取得了圆满的成功,此次大赛的举办形式、竞赛内容基本上是照搬哈佛大学的模式。到1999年,共青团中央、全国学联、中国科协等三家单位决定仿照第一届中国大学生创业计划大赛的模式,由清华大学承办第一届“挑战杯”大学生创新创业计划大赛,由此,将中国大学生创新创业计划大赛常规化,此次大赛汇集了全国130所大学近600件作品,对中国大学生创新创业活动产生深远的影响。随着“挑战杯”赛事的常规化及日渐推广,高校中有关创新创业竞赛的辅导、课程设置也越来越多。2002年,教育部为了进一步提升大学生创新创业大赛的效果,决定由清华大学、武汉大学、北京航空航天大学等9所高校开展创新创业教育的试点工作。教育部鼓励这些试点高校积极开展创新创业教育,并探索不同的办学模式。经过十多年的发展,中国高校由大学生创新创业竞赛正式发展到创新创业教育,既实现了定期的竞赛到常规教育形式的过渡,也形成中国特色的创新创业教育模式。尽管如此,创新创业教育进入我国高等教育的时间较短,是一种新的教育形式。面对这种从未有过的教育形式,首要问题就是要解决好师资问题。为此,2003年教育部在北京航空航天大学举办了第一期中国高校创新创业教育骨干教师的培训工作,来自全国的近百所高校的250多名有创新创业教育经历的教师参加了培训,由此标志着中国高校创新创业教育师资培训体系的正式启动。此后的十多年时间内,北京航空航天大学创业管理培训学院相继举办了十多届师资培训班,解决了创新创业教育的课程体系范围、课程设置方式、教育教学方法等基本问题,取得了较好的成效。从2010年开始,随着创新创业教育体系在各校的逐步建立,创业教育的实施方式、创新路径、实施方法等逐渐成为高校及教师新的关注点。由此,2011年清华大学承担了这一新型师资培训内容,到目前已经为全国高校共培养了1300名教师。除了清华大学、北京航空航天大学承担创新创业教育师资培训任务以外,2005年,共青团中央、中国青联与国际青年创业联盟合作,针对中国高校创新创业教育师资不足,开展了kab(knowa-boutbusiness)创业教育(中国)培训项目,截至2014年,kab项目已为来自全国1100所大学近5000名教师提供了相关培训,在全国160所大学建立了大学生kab创新创业俱乐部及创新创业教育基地,吸引了30万人次的大学生创业实践,并联合清华大学、浙江大学等高校,编辑出版了《大学生kab创业基础》教师与学生用书各一套,帮助全国近800所大学完善了创新创业教育的课程建设、质量监控、创业推广等体系。随着前述各个师资培训项目的推进,逐渐解决中国高校创新创业教育的师资问题,提升创新创业教育教师的教学水平、理论基础和实践经验,各高校针对学生的创新创业教育课程、专业也在逐步开设,创新创业教育人才培养体系和模式逐渐完善,实现了从师资培训到学生培养的承接,逐步实现了创新创业教育覆盖大学教育的全过程,创新创业教育日渐成为高校教育的一个重要内容。当前,我国正处于经济社会发展的转型时期,就业困难已经成为一个社会问题,仅凭现有的退、缺岗位难以完全解决社会就业问题。因此,通过创新来引领创业、通过创业来带动就业是解决就业难的基本途径。无疑,创新创业教育为此提供了突破口,成人高等教育和普通高等教育一样,通过开展创新创业教育,增强学生创新创业教育意识,提升创新创业的成功率。如此,不仅能够解决学生的就业问题,还能为社会创造更多的就业机会。成人高等教育通过创新创业教育的开展,既充分体现了其服务经济社会的功能,也提升了其办学的社会认可度。

二、创新创业教育与成人高等教育转型之间的关系。

(一)成人高等教育开展创新创业教育是其自身转型的要求。

在“大众创业、万众创新”的时代,创新创业教育已然成为高等教育发展的基本方向之一,成人高等教育作为高等教育的一部分,自然也不能无视这样的发展方向。自高等教育大众化以来,成人高等教育的办学质量日趋下降,人才培养质量难以得到社会认可,毕业生的就业率较低,创新创业意识也不强,难以满足社会对人才的需求,这些问题已经成为制约成人高等教育转型的瓶颈。这些瓶颈严重制约成人高等教育发展创新创业教育,如果不能顺利开展创新创业教育,成人高等教育亦无法转型,这是一个恶性循环[2]。具体而言:第一,在办学理念上,成人高等教育还没有从学历补偿教育中走出来,继续追求学历教育,追求办学规模与经济效益,忽视对学生创新创业能力的培育;第二,在教学方式上,依然是以课堂讲授为主导,重视理论知识的学习,忽视了创新创业的实践教学;第三,在课程设置上,过细的专业分科无法满足学生对创新创业综合素质的需求;第四,在教材选择上,普教化色彩浓厚,内容和知识陈旧,没有吸收最新的创新创业知识体系;第五,在师资上,成人高等教育的师资队伍基本上是理论研究者,缺乏有开展创新创业教育经验的教师;第六,在学制设置上,学年制在很多时候过于僵化,无法满足在职成人创业要求。鉴于以上种种原因,导致成人高等教育无法走出自身的发展困境,以至于很多成人高校已经深陷生源危机。面对创新创业教育的蓬勃开展,成人高等教育应该抓住这一历史机遇,积极改革办学理念、教学模式、专业设置,提升教师创新创业教学水平,将过去的学历补偿教育功能转移到创新创业教育,满足社会对创新创业人才的需求,按照成人学生的特点和自身的专业特色开展有针对性的创新创业教育,由此推动自身的转型发展。

(二)成人高等教育开展创新创业教育有着天然的优势。

从整体看,成人高等教育无论是在教学理念还是教育方式、内容上均具有一些特点,如教学内容力求精细、教学方法注重学生的自主性、教学形式灵活多样等。这些优势使得成人高等教育开展创新创业教育具备一定的优势,能够充分提升创新创业教育之效果。具体而言:第一,普通高等教育主要是以学术教育为主导,过于注重创新创业教育,显然有本末倒置的嫌疑,会降低其学生的学术创造力;而成人高等教育本身就是以培养实用型人才为目标的,创新创业教育的开展可以较好地与这一培养目标相结合。第二,成人高等教育的对象大部分是在职成人,这些人中大部分具有丰富的工作经验和生活阅历,学生对学习的需求是明确的,能够较好地做到在学习中保持针对性[3]。如此,在这些人中开展创新创业教育,可以充分发挥其实践经验,使其能够保持创业的主动性,并充分利用其社会关系,进而使得创业计划顺利开展,大大提升创新创业的成功率。第三,作为成人高等教育对象的成人群体,这些人具有一定的创新意识和创业愿望,成人高等教育为其提供的灵活学习方式能够解决其工学矛盾,从而能够充分保证其创业的实践时间。因此,从整体看,成人高等教育相较于普通高等教育的特点,结合其教育对象的特殊性,开展创新创业教育完全可以发挥成人高等教育的优势,提升创新创业教育的活力。

三、成人高等教育开展创新创业教育的具体路径。

(一)理念更新,激发学生的创新创业热情。

第一,教师在创新创业教育过程中要对学生的创业意愿进行综合评定,按照学生的意愿与个性正确评定学生适合的创业类型与模式。第二,激发学生的创新创业的理想与热情,让学生了解到创新创业的意义与必要性。教师在教学过程中可以通过社会创业成功的案例或是邀请这些创业成功人士到校与学生交流,帮助学生规划好其创业计划,减少学生创新创业的迷茫感,从而激发学生创新创业的意愿。第三,注重创新创业的价值观教育。成人高等教育虽然是实用性的教育形式,但正确的价值观引导也是不可缺少的。实践表明,提升学生创新创业能力不仅需要课程设置或实践指导,还需要对学生开展正确的价值观导向教育,使得学生能够正确认知创新创业过程中的艰辛、困难,以及正确应对这些困难的方式方法。第四,强化创新创业的政策教育。通过政策教育帮助学生消除创新创业过程中的后顾之忧,使得每位学生能够了解和熟悉政策,增强创新创业的信心。

(二)师资培育,建设专业的创新创业教学团队。

尽管我国高校中有创新创业意愿的学生比例较高,但真正创业成功的学生并不多,而成人高校学生的创业成功率仅为3.2%[4]。显然,这相较于普通高校,这是一个非常低的数字,这其中除了学生个体差异以及社会因素不同之外,最关键就在于与教师的综合素质与教学能力有重要的关系,师资力量是否专业化影响着学生创新创业的成功率。故此,成人高等教育在开展创新创业教育过程中,需要打造一批专业化的创新创业教师队伍。具体而言:第一,推进校企合作,积极聘请企业人员或创业成功人士担任兼职指导教师。这些有着丰富企业管理经验或创新创业成功经验的人士,其创新创业的经验、意识较为丰富,将这些创新创业的经验、意识或教训传递给学生,将对学生创新创业过程具有较强的指导性与借鉴性。第二,积极提升在职教师的创新创业素质。当前,大部分成人高校的教师不但没有创新创业的经历,而且创新创业教育的理论知识也较为薄弱,对创新创业的研究不够深入,严重影响了创新创业的教学效果。因此,需要对在职教师进行创新创业的理论培训和实践经历指导,采取体验式的培训方式确保教师能够亲身体验到创新创业的具体运作,同时选派优秀教师到企业挂职,亲自参与创新创业实践,进而提升教师综合的创新创业能力与素养。为了激发教师的积极性,可以在经费、项目、职称等方面给予政策倾斜。第三,构建多样化的创新创业教育专家机制。创新创业教育是一项跨学科的教育,对师资力量有较高的要求,这就要求成人教育机构与普通高校、科研院所开展积极的合作,充分利用合作机构的师资,为自身构建一个动态化的、多元化的创新创业教育专家库,从而提升校际合作的优势。

(三)丰富实践教学,增强学生创新创业的实践经历。

第一,在实践教学过程中,需要尊重学生的主动性。成人高等教育的学生大部分均是有着工作经验的成人,其有着丰富的生活阅历。因此,教师在教学过程中,应该鼓励学生自我探索、自我设计创新创业过程,主动发现创新创业实践中的问题、难处,以便在以后的教学中有针对性地解决。第二,在实践教学中,应该做好因材施教,尊重学生的个性。成人高等教育的学生来源范围极为广泛,在人生经验、生活阅历和工作经历等方面具有较强的差异性,创新创业教育应该正视并尊重这些差异,力求做好一对一的实践指导,发挥学生个性在创新创业实践中的作用[5]。第三,在创新创业实践活动中,应该充分开展校企合作,为学生搭建实践教学的平台。当然,除了搭建平台之外,还需要为学生的创业实践活动提供经费支持,对学生开展的各类小型、微型创新创业活动给予大力的支持。第四,积极支持学生开展创新创业的实战训练,引导学生开展模拟创新创业计划,将课堂理论讲授与实战创新创业结合起来,保持学生充分了解创新创业的实际运作。

(四)整合课程资源,着力培养复合型的创新创业人才。

第一,成人高等教育机构应该转变人才培养观念,致力于复合型人才的培养。针对当前社会转型对人才的复合需求以及学生就业的要求,打通学科之间的壁垒,在改变以往的学科分科过细的问题,在课程设置以及教学资源安排上,侧重于综合性知识和技能的传授以及综合性教育理念的传播。第二,在具体课程设置上,要构建立体式的课程资源体系。要打破学科、专业之间的界限,构建跨学科的专业体系与课程体系,为学生进行跨学科、跨专业的学习提供条件。同时,在教材开发上,针对创新创业的具体要求,开发立体式教材体系,将各类课程资源进行整合,形成综合性的课程资源教学包,而且将书本教材与网络教学资源进行结合,形成一个让学生能够自主选择的课程体系,保证学生的综合性需求和个性化需求相结合。

(五)改革学制,保证学生有充裕的创新创业实践时间。

成人高等教育学生基本上是在职在岗人员,工学矛盾较为突出,解决这一矛盾的办法就是改革学制,建立弹性化学制。在修满学分的前提下,保证学习实践的伸缩性,学生能够选择多样化的学习方式,如半工半读或工学交替等[6]。显然,弹性学制是非常适合成人高等教育的,在这种情况下,成人高等教育机构可以开设形式多样的课程体系,保证学生学习的积极性和创造性。不同的学生根据自身不同的要求,充分利用学分制,发展自身的个性,保证创新创业的时间。对于在职学生而言,可以按照工学矛盾解决的要求,统筹安排学习时间,在理论学习之外,可以充分利用剩余的时间开展创新创业实践。对于非在职学生,弹性学制为其提供了个性化和多样化的选择,能够充分保证其能够循序渐进地接触社会,在实践经验积累之后,开展创新创业实践,避免创新创业实践的速成,从而提升创新创业实践的成功率。

参考文献:。

专业创新创业报告书大全(13篇)篇九

零食,这似乎是女性和小孩的专利。据广州食品与健康协会调查,有90.8%的女性都有吃零食的习惯。但是零食热量高,容易让人发胖,因此,低热量零食应运而生,弥补了普通零食的一大缺陷,且市场需求量逐渐增长。目前,上海、广州、宁波等城市有选择低热量食品店这个投资少创业致富之道赚钱的。

低热量食品主打健康、方便路线,以多元化零食为优势,甚至有“带餐”的作用。小店主要经营品种有糙米饼、糙米卷、素肉干、绿茶饼、膳食纤维、水果片、带餐汤等零食,以适合不同口味的人群。

1)店面的选址:租一间30—50平方米左右的房子;

3)购置设备:缝纫机及有关的其他设备;

4)服务人群:特殊形体的人;

7)准备材料;

8)广告宣传;

9)建立自己的顾客档案;

10)以自己开门面承接业务;

11)制作程序;

12)投资预算:店面的租金:一次性交齐1个月租金和2个月押金9000元左右;店面的装修:5000元左右;购置设备,一次性投资5000—1000元;进货材料及自制材料大约需要的费用为20000元的流动资金;人工费等等,每月10000元左右;启动资金550000元左右。每天有10人前来订做衣服,订做的费用平均为100元一件,月利润达10000元以上。

1)选址:近公交站、近小区;

3)经营:顾客拉顾客,化妆品的利润十分丰厚,大多数品牌都会给零售商不低于30%的折扣。

传情气球不是普通的充气气球,而是在气球里装入丝毛玩具、布娃娃、贺卡、鲜花、绢花、香囊以及各种首饰、装饰品等等,只要有一台玩具礼品气球机就可将礼品充入气球。然后,开一家特色礼品店,随顾客挑选气球的形状和礼品的内容。主流消费群体多为儿童、学生、情侣、家长、时尚人士、企业厂家、经销商等等。店址可以选在年轻人较集中之处或校园附近,以及购物中心、人气旺的街道等,方便吸引消费群。除去房租和人工,初始货品投资额在3000元左右,包括:一台玩具礼品气球机的价格为880元左右,1500元的底货费用和700元左右的流动资金与其他费用。店面10—20平方米左右,简单的店面装修需2000—3000元,配置物品如礼品展示架等500元,适当印刷宣传品如彩色单张500份约400元,总投资只要1—2万元。别小看气球礼品店的经营,因为形式新颖和具有趣味性,很可能使产品成为城中的时尚潮流。

现在的农村大都搞多种经营,农民们也广寻致富门路。通俗易懂的农村科技致富书籍能为他们提供致富信息及相关知识,越来越受农民朋友们的欢迎。倘若能够因地制宜地提供一些适合实用的科技书刊供农民们选购或租借,一定会有可观的收入。

在农村,老人和小孩占多数,而许多小孩也喜欢吃烧烤类的小吃,在农村群众密集的地方摆一个烧烤箱,做各类肉质、蔬菜烧烤,只要把口味弄好了,有了客源,小生意也一定能做大、做强的!

由于越来越多的农民工兄弟远离家人和孩子,所以造成年迈的父母孤苦伶仃和幼小的孩子不能受到良好的教育。您可以尝试提供一个这样的环境,培养留在家乡的儿童,着重素质教育,如电脑学习,体育培训等。同时给年迈的父母提供散心的场所。此二者皆可以为您自己致富,同时又可以造福于乡亲。

主要经营项目是将人物艺术照等作品,图片加工成瓷像。投入需要2万元左右,其中1.2万元用于购置一套数码瓷像砖,烤印设备,一台电脑,一台扫描仪,打印机;5000元用于人员工资和一间20平方米店面(包括加工间)的首期房租;3000元用于流动资金。加工人员会简单电脑操作,2人即可营业。前期可适当作些宣传。

该项目是应对各种大型商贸,广播宣传,艺术节,开业,开工,竣工,会议,婚礼,生日,祝寿,节日等各种庆典,出租彩球气模等产品。初期投入需房租,购气模等各项费用1万元左右。每件气模用品一般每天租金150—300元,一个地级市每年这样的活动一般都在50—60次,如能争取其中三分之一的业务,年利润即可达6—8万元。

现在一切都要向环保绿色看齐,传统的普通旅馆对环境有负面影响,而一种新型的小旅馆已经出现,那就是环保旅馆。创建一家环保旅馆关键的一步是打好基础——以绿色环保为前提的房屋。为了让你的旅馆更“环保”,你可以购买有最简单包装的环保产品;使用环保清洁产品;注意回收——每间客房内也都该摆上回收箱;购买并提供当地的有机食品。设计一个节水的庭院浇灌系统;床单和毛巾应使用纯天然纤维制成;用节能灯泡;提醒客人随手关灯、关电视、节约用水。附设一个小型环保礼品商店也是增加额外收入的好方法。

有人说,21世纪是一个“绿色”的世纪,随着绿色消费观念日益被广大消费者接受,我国绿色食品的消费快速增长,国际市场有机类农产品的市场份额也在逐步扩大,为我国绿色食品发展提供了机遇。发展绿色食品,不仅有利于保护环境、促进农业可持续发展,而且有利于增加农民收入,提高企业的经济效益,扩大农产品出口创汇。这是一项利国利民的工作。

专业创新创业报告书大全(13篇)篇十

创新训练项目是本科生个人或团队,在导师指导下,自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果(学术)交流等工作。

做熟食凉菜加盟,我觉得廖排骨不错哈!~

廖排骨是四川最大的卤味连锁企业,也是整个卤菜行业中唯一获得国家发明专利的企业。他们的菜系分为卤菜、凉菜、香辣油炸系列,近70种菜品,卤菜最为出名。

专业创新创业报告书大全(13篇)篇十一

说明:策划书摘要应该尽量控制在2页纸内完成。 创业策划书摘要应该涵盖该策划书的所有要点,浓缩所有精华,并要求简洁、可信、一目了然。

第二部分 产品/服务 产品/服务描述(这里主要介绍拟投资的产品/服务的背景、目前所处发展阶段、与同行业其它企业同类产品/服务的比较,本企业产品/服务的新颖性、先进性和独特性,如拥有的专门技术、版权、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等。)

企业现有的和正在申请的知识产权(专利、商标、版权等): 专利申请情况: 产品商标注册情况: 企业是否已签署了有关专利权及其它知识产权转让或授权许可的协议?如果有,请说明(并附主要条款): 目标市场:这里对产品面向的用户种类要进行详细说明。 产品更新换代周期:更新换代周期的确定要有资料来源。

产品标准:详细列明产品执行的标准。 详细描述本企业产品/服务的竞争优势(包括性能、价格、服务等方面): 产品的售后服务网络和用户技术支持:

第三部分 行业及市场情况

1、行业情况(行业发展历史及趋势,哪些行业的变化对产品利润、利润率影响较大,进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒、政策限制等,行业市场前景分析与预测):

(1)列表说明过去3年或5年各年全行业销售总额:必须注明资料来源。

(2)列表说明未来3年或5年各年全行业销售收入预测:必须注明资料来源。

2、目标市场情况

(1)图表说明目标市场容量的发展趋势

(3)市场销售有无行业管制,企业产品进入市场的难度分析

第四部分 组织与管理

3、企业内部部门设置情况:以图形来表示本企业的组织结构,并说明每个部门的责权利、部门与部门之间的关系等。

4、企业员工的招聘与培训

(6)其他对企业发展负有重要责任的人员

第五部分 营销策略

1、产品销售成本的构成及销售价格制订的依据: 如果产品已经在市场上形成了竞争优势,请说明与哪些因素有关(如成本相同但销售价格低、成本低形成销售优势、以及产品性能、品牌、销售渠道优于竞争对手产品,等等):

2、在建立销售网络、销售渠道、设立代理商、分销商方面的策略与实施:

3、在广告促销方面的策略与实施:

4、在产品销售价格方面的策略与实施:

5、在建立良好销售队伍方面的策略与实施:

6、产品售后服务方面的策略与实施:

7、其它方面的策略与实施:

8、对销售队伍采取什么样的激励机制:

第六部分 产品制造 (如果是非制造业,则不需要产品制造,可以制定相应的经营计划)

1、产品生产制造方式(企业自建厂生产产品,还是委托生产,或其它方式,请说明原因): 企业自建厂,购买厂房还是租用厂房,厂房面积是多少,生产面积是多少,厂房地点在哪里,交通、运输、通讯是否方便: 现有生产设备情况(专用设备还是通用设备,先进程度如何,价值是多少,是否投保,最大生产能力是多少,能否满足产品销售增长的要求,如果需要增加设备,采购计划、采购周期及安装调试周期): 请说明,如果设备操作需要特殊技能的员工,如何解决这一问题:

3 正常生产状态下,成品率、返修率、废品率控制在怎样的范围内,描述生产过程中产品的质量保证体系、以及关键质量检测设备、产品成本和生产成本如何控制,有怎样的具体措施:

4、产品批量销售价格的制订,产品毛利润率是多少?纯利润率是多少?

第七部分 融资说明

2、请说明投入资金的用途和使用计划

: 3、拟向外来投资方出让多少权益?计算依据是什么?

4、预计未来3年或5年平均每年净资产收益率是少?

5、外来投资方可享有哪些监督和管理权力?

6、如果企业没有实现项目发展计划,企业与管理层向投资方承担哪些责任?

7、外来投资方以何种方式收回投资,具体方式和执行时间:

8、在与企业业务有关的税种和税率方面,企业享受哪些政府提供的优惠政策及未来可能的情况(如:市场准入、减免税等方面的优惠政策):

9、需要对外来投资方说明的其它情况:

第八部分 财务计划

1、产品形成规模销售时,毛利润率为 %,纯利润率为 %

2、请提供:未来3—5年的项目盈亏平衡表、项目资产负债表、项目损益表、项目现金流量表、项目销售计划表、项目产品成本表; 注:每一项财务数据要有依据,要进行财务数据说明。

第九部分 风险评估与防范 请说细说明该项目实施过程中可能遇到的风险及控制、防范手段(包括可能的政策风险、加入wto的风险、技术开发风险、经营管理风险、市场开拓风险、生产风险、财务风险、汇率风险、投资风险、对企业关键人员依赖的风险等。每项要单独叙述控制和防范手段)

第十部分 项目实施进度 详细列明项目实施计划和进度(注明起止时间)

第十一部分 其它 为补充本项目策划书内容,需要进一步说明的有关问题(如企业或企业主要管理人员和关键人员过去、现在是否卷入法律诉讼及仲裁事件中,对企业有何影响): 请将产品彩页、企业宣传介绍册、证书等作为附件附于此。 (注:此策划书为参考格式,非具体要求,各参赛团队可根据自己实际情况结合此样式做适当调整与修改)

专业创新创业报告书大全(13篇)篇十二

1、状态是干出来的,而不是等出来的。

2、风水轮流转,宁欺白须公,莫欺少年穷!

3、成熟的'人不问过去;聪明的人不问现在;豁达的人不问未来。

4、从来只有拼出来的美丽,没有等出来的辉煌。

5、当你足够努力,幸运总会与你不期而遇。

6、一个人的成功,等于百分之一的天才加上百分之九十九的努力。

7、真诚与温馨,赢得乘客心。

8、微笑服务一小步,创文建设一大步。

9、服务从心开始,满意从这开始。

10、热忱服务,真情携手共建和谐家园。

11、服务注重细节,细节决定质量。

12、微笑服务,是一种真诚,是一种关爱,也是一种企业文化。

13、君子和而不同,小人同而不和。

14、主忠信,无友不如己者,过则勿惮改。

专业创新创业报告书大全(13篇)篇十三

河北海钺耐磨材料科技有限公司(以下简称“海钺”)自建立以来,以“科技创新、品质至上”为核心价值观,以高新科技改造传统产业为己任,以提升传统行业科技水平为目标,锐意进取、努力奋进,在各级领导的大力支持和指导下,取得累累硕果。现将工作总结如下:

政府对企业科技创新给予大力支持和鼓励。在新技术、新产业发展方向上,各级政府部门及时为企业提供信息,搭建平台,如召开技术对接会,促进高等院校与企业之间的技术对接,组织信息化与工业化融合技术洽谈会,组织专利对接会等活动,使企业在获取信息、提升科技水平、实施产业化方面获益匪浅。

在资金支持上,各级政府部门在科技创新累计给予资金支持达330万元,使各项试验、检测能力不断增强和完善:

20xx年,唐山市科技局立项“钢铁基耐磨表面复合材料的消失模铸造关键技术”并给予支持经费50万元。

公司每年按照不低于销售收入5%的比例进行科技研发资金投入,每月根据实际情况划拨,确保各项新产品、新技术及相关配套工程、设备设施的资金投入,并由财务部门建立专门台账,加强动态管理和绩效考核,确保资金投入时效性。

20xx年全年投入研发资金1100万元,进行设备改造、产品技术研发、平台建设。公司以河北省耐磨材料工程技术研究中心创建为载体,完善科技研发体系,积极拓展与高等院所合作,引进高端人才,扩建研发场所,拟定成型工艺仿真设计与应用、智能化与磨球生产线设计、复合精炼与纳米变质处理、特种钢与特钢连铸、新型耐磨材料研究等高端科研课题,大大促进企业科研水平提升。

1、制定并完善制度,打造优良环境。

制定并完善《科技研发奖励相关规定》,根据实际出台一系列奖励政策,推动自主研发创新。同时出台《人才招引管理办法》、《科研设备设施管理办法》、《工程技术中心管理办法》等一些列措施,完善科研环境,为高端人才引进及工作打造优良环境。

2、改造业务流程,提升整体绩效。

公司以“制度化、规范化、标准化”为基础,建立以订单履约为核心的kpi绩效考核体系,开展“数量化、流程化、信息化”管理方式。kpi为key performance index的缩写,即关键绩效指标,它强调员工以数字化成果换取薪水,公司根据订单工作流程分解各项指标,并将指标具体化到个人,从而大大提升工作效率。kpi绩效管理体系的引入在北方尚属首家。同时将工程师纳入销售体系,使生产和销售能够紧密结合、有效沟通,快速反应、准确有效、服务全面的销售新格局。

3、购置高端设备,确保硬件水平。

公司在设备选取上以高端、高效、节能、环保为标准,至今拥有40吨电弧炉、40吨lf炉、40吨真空精炼炉、40吨/小时移动式连续混砂机、计算机远程诊断功能32万立方米/小时风量除尘器等一系列国内先进高端生产设备;拥有德国oblf gs—1000直读光谱仪、德国zeiss axiovert 40 mat大型智能金相显微镜等国际先进水平的研发检测设备;形成国内领先的酯硬化水玻璃砂和碱性酚醛树酯自硬砂兼容造型及干砂负压消失模生产先进工艺,实现多种产品研发支持,高新技术产品占企业总销售量的60%以上,工艺成品率达90%以上,合格率达98.5%。

4、以销售为切入点,实施网络全覆盖。

公司与全国知名网络公司铭万合作建立网站,采用专业的独立模块、智能化管理,自主性强、更新速度快,及时更新发布供销信息;与郑州鼎盛合作进行多层次、多元化、多样化、立体式网络营销,范围覆盖全球;与阿里巴巴、中国制造等网络公司合作,利用b2b平台进行网络营销。同时,在研发设计上引进国际先进水平的cad、cae等计算机辅助设计模拟软件,构建生产流程仿真模拟拓扑网络系统,大大提高生产效率和产品合格率,同时形成产品、工艺数据库,为产业辐射推广和专利技术的形成奠定基础。

5、建立独立的科技研发中心,打造科技研发平台。

为提升科技研发水平,公司投资300万元建立独立的质检中心作为科技研发平台,包括计算机辅助设计室、化验室、金像分析室等,总面积500余平米,另投资500余万元购置德国oblf gs—1000直读光谱仪、德国zeiss axiovert 40 mat大型智能金相显微镜、高频红外碳硫分析仪、we—60万能材料试验机、jb—300b冲击试验机、th140里氏硬度计等试验检测设备,配有0.75t中频炉、5t智能热处理炉、6000×4000×3000烘干室等中试设备设施。这些设备全部为国内先进水平,有些甚至达到国际先进,大大提升科技研发水平和实验检测效率。

20xx年为配套河北省耐磨材料工程技术研究中心,公司投资180万元新建办公研究场所,总面积2000平米,包括一层会议交流场所、展厅;二层研发实验场所,如计算机模拟设计实验室、计算机模拟浇注实验室、碳硫分析室、金相分析室、探伤实验室、成分分析室、光谱分析室等;三层专家技术人员办公休息场所。

6、形成自主知识产权并实施保护。

(1)在实践中经过积累形成一系列自主知识产权,率先在消失模领域形成一系列专利技术。

20xx年1月,“扇翼锤头”、“多功能磨矿介质”获得国家实用新型专利;

20xx年5月,“一种可重复利用的消失模防变形拉筋”获国家实用新型专利;

20xx年4月,“防止消失模铸造盲孔塌箱的方法”获国家发明专利;

20xx年11月,“一种消失模铸造高锰钢加工件方法”申请国家发明专利并已受理。 此外,在近两年生产过程中,实现工艺上的重大改进,形成的相关技术正在着手整理,准备申报专利,如消失模浇注用带梁浇口盆、白模缝隙补粘技术、白模砂铸法、消失模铸造组箱冲天冒口、先烧后浇工艺、冲渣沟衬板拉筋、浇口杯与竖浇道相连处处理技术、涂料转移技术、机体底部掏孔等。

(2)参加《消失模铸件质量评定方法标准》的草拟工作,该标准已于20xx年6月16日发布,20xx年3月1日实施,标准号为gb/t26658—20xx,自此,结束了消失模工艺铸造长期无国家标准的历史。

(3)注册“海钺”商标并被评为河北省著名商标,为维护产权,公司还在磁选机、泵(机器)、阀(机器零件)、地质勘探、采矿选矿用机器设备、铸造机械、金属处理、财力处理信息、印刷、服装制作、艺术品装帧、等多个领域注册。

1、深化产学研合作,构筑平台。

在原来与河北工业大学、河北机电职业技术学院合作的基础上,继续拓展合作范围范围。20xx年,公司与安徽工程大学联合创建河北省耐磨材料工程技术研究中心并以此为载体,不断开展科技创新工作,不断进行产品的更新研究开发,同时与河北科技大学等多所高等院所合作,建立本科生实习基地,并着手筹建硕博工作站,就产品、工艺进行全方位合作形成强有力的科技研发阵营。

2、加强人才培养,凝聚创新团队。

加强与高等院所相关高层次人才的联系与合作,完善人才“柔性流动”机制,拓展招才引智渠道,引进一批优秀创新人才群体。与河北科技大学、安徽工程大学建立本科生实习基地,并将硕博工作站的建立提上日程。同时,引进高校人才资源优势,引进公司现有的科技人才资源,内外培训相结合,努力培养一批德才兼备的科技尖子人才,为公司的壮大和发展打牢坚实的基础。

3、研发新产品,助推生产销售。

公司在产学研合作中秉持“应用技术研发转化”宗旨,围绕市场开展产品研发、工艺改进、平台建设工作。

20xx年,与安徽工程大学、河北科技大学合作建立河北省耐磨材料工程技术研究中心,并于20xx年8月通过河北省科技厅可行性论证,成为河北省耐磨材料领域唯一一家工程技术研究中心,同时作为迁安市市级研发平台建设项目顺利通过验收。此中心系河北省耐磨材料领域唯一一家工程技术研究中心,公司以中心建设为载体深化产学研合作、科研项目攻关、人才引进,并取得良好成效。随着中心建设的深入,各项相关科学技术将得到进一步升华,对本地及河北省铸造领域将起到极大地引领示范作用。

20xx年,与河北科技大学合作承接唐山市重大科技支撑项目——钢铁基耐磨表面复合材料的消失模铸造关键技术,项目达产后,预计可实现销售收入4500万元,实现利税900万元。

4、辐射带动地区产业水平。

中心作为迁安市质监局指定铸造力学性能实验室,承担本地区检测服务任务,仅20xx年服务企业达30余家。此外,为4家同行企业的设备改造、生产线建立、产品研发提供技术服务指导。

五、科技人才队伍建设情况。

公司聘任安徽工程大学、河北科技大学、中国钢研集团、中国机械工程学会磨损失效分析及抗磨技术专业委员会等10余名专家教授为委员,同时聘请安徽工程大学王仲珏、余小鲁、朱协斌3人为中心技术带头人,形成强大的人才技术支撑。

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