实用党的纪律建设与作风建设心得(模板14篇)

时间:2024-11-04 作者:笔砚

通过撰写心得体会,我们可以更加深刻地认识自己,找到自己的短板并进行改进。这是一篇关于人生经历和心得体会的文章,里面融入了作者对生活的感悟和思考。

实用党的纪律建设与作风建设心得(模板14篇)篇一

纪律作风一直是一个组织有效运行的基石。作为一名组织中的一员,我们不仅要明确纪律作风的重要性,更要自觉践行、维护和弘扬好的纪律作风。我在这里分享以下心得体会,希望对大家有所启发和帮助。

第一段:认识纪律作风的重要性。

什么是纪律作风?简言之,纪律是指为了维护组织正常秩序而制定、执行的规定,包括组织管理制度、工作流程、行为准则等。作风则是我们在工作中的态度和风度,无论是对待工作还是与人相处,都有一定的标准。纪律作风是把纪律和作风有机地结合起来,使之得以真正体现出组织的凝聚力、战斗力和向心力。

纪律作风的建设对一个组织的重要性不言而喻。它体现了组织的规范化、制度化和科学化,帮助组织建立更加严密的管理体系。而好的作风则可以提高组织内部和外部形象、提升工作效率和质量、增强团队凝聚力、树立良好的社会信誉度。

第二段:认真对待组织制度。

组织制度是纪律作风建设的根本,也是组织生存和发展的基石。对于组织制度和规章制度的认真遵守和执行是衡量一个人是否具备纪律作风的首要标准。在工作中,我们要始终牢记规定制度,做到心中有数、不折不扣地执行。

同时,在遵守制度时更要有自我约束和自我管理。要将自身要求严格提高,在脱颖而出的过程中形成自己的规章制度。只有这样,才能在奋斗中不断升华,走向更高的事业平台。

第三段:弘扬良好作风。

良好的作风,包括严谨认真、团结协作、诚实守信、文明礼貌、勇于担当、稳妥可靠、积极主动等方面的表现。这是对工作中的态度和行为的要求,也是展示自身素质的重要标准之一。以认真的态度面对工作、以严谨的作风迎接新事物,这是为了提高自我价值甚至乎是事业前途的显而易见的途径。

同时,良好作风的弘扬需要靠全体组织成员的共同努力。相互尊重、相互协作、相互支持,共同推动纪律作风的建设。只有在大家的共同努力下,纪律作风才能真正得到落实和见证,这也是我们追求更高平台的一个目标。

第四段:建立协调机制,激活纪律作风。

在纪律作风建设中,必须形成协调工作和互相支持的机制。在工作中,我们需要和同事协作,支持团队的每个成员和演变为一种高效的活动。沟通、交流,相互配合,不仅能营造和谐的工作氛围,还能够取得最好的工作效果。

此外,要树立“未雨绸缪”的观念。预见将来可能出现的问题和困难,及时介入防止问题的发生。同时,我们也需要练就敏锐的洞察能力,发现潜在问题,通过合适的方法解决问题,琢磨出一个理想的前路。

第五段:不断完善纪律作风。

纪律作风是一个系统工程,不能一蹴而就,需要不断地改进和优化。在实践中,我们需要总结经验、积累做法,针对工作中存在的问题,不断探索和实验新的方法和措施,引导更多的成员营造积极向上、团结协作的工作氛围,从而推动纪律作风的进一步提高。

总之,纪律作风建设需要全体组织成员的共同努力,在遵守制度的基础上,弘扬优良作风;在相互协同的前提下,建立支撑机制和协调机制,不断地完善和推进。这是一项长期而庞大的工程,但只有我们每一个人抱着良好的态度和愿望参与到其中,才能真正促使纪律作风的建设从而达成更高的目标。

实用党的纪律建设与作风建设心得(模板14篇)篇二

今后我对自己的工作学习有了更高的要求,只有勤于思考才能开拓创新,要把学到的新思想理论变成自己的东西,只有结合自己的工作实际,静下心来认真思考,才能在自己的岗位上有所创新,才能在工作中打开新的局面.“古今中外,一切有学问的人,有成就的人总是十分注重思想理论的积累.没有思想理论的积累就什么也谈不上”。加强纪律作风建设理论学习,能够让我在工作之余集中精力对所学的思想理论进行消化.这是一次成功的思想理论培训,我觉得满洲里市加强纪律作风建设理论学习领导小组为我们安排的这次学习非常成功,非常有意义,所以我要在今后的工作中变成自己的动力,并上升到一定的层次.只有结合了自己的工作实际,才能在今后的工作中有所创新,那么只有了勇于创新,才能创造价值,为农业事业的发展,实现自我价值,这才是我们学习意义所在。

冯常超。

2014年月日。

实用党的纪律建设与作风建设心得(模板14篇)篇三

近年来,党风廉政建设和纪律作风建设一直是党和政府工作重点。受全党同志的共同努力,我国的纪律作风逐步向好,但在一些地方和单位仍然存在不规范的现象,这给我们敲响了警钟。我认为,要加强纪律作风建设,从我身边的一些事例中可以得到以下几点警示和体会。

第一,严守廉洁自律底线。廉洁自律是党员领导干部必须具备的基本素质,也是党风廉政建设的重要内容。然而,一些党员干部因为个人利益的驱使,背离了党员干部的基本职责,滥用权力,接受贿赂,甚至涉嫌违法犯罪。这些案例不仅损害了党的形象,也伤害了人民群众的感情。党员干部要时刻保持警醒,严守廉洁自律底线,始终做到心存敬畏、手不沾污。

第二,严格执行组织纪律。组织纪律是党组织和政府机关建设的保障。然而,一些党员干部对组织纪律漠视或敷衍了事,不按要求参加组织活动,不主动报告个人事项,丧失了自律和凝聚力。例如,某地某干部因违反组织纪律,被党内警告处分。这种现象的发生并非个别案例,而是普遍存在的问题。党员干部必须严格执行组织纪律,自觉维护党和政府的统一行动,使组织纪律得到有效执行。

第三,改进工作作风。作风建设是纪律作风建设的重要方面。一些干部在工作中急躁、鲁莽、懈怠,或是好大喜功、拍马屁,这些不良的工作作风不仅影响了工作效率,也容易导致错误的决策。要改进工作作风,必须认真贯彻落实中央八项规定和省委要求,以实际行动做表率,坚决杜绝形式主义、官僚主义等不良作风。

第四,严明党风廉政纪律。党风廉政建设和纪律作风建设离不开坚决的纪律处分制度。纪律处分是对违反纪律行为的警示和惩戒,是维护党的纪律严肃性和权威性的重要方式。然而,一些地方和单位对纪律处分不够严格,甚至存在包庇、纵容、宽容的现象。这种现象不仅对违纪人员起不到警示作用,更是对党的纪律建设的严肃性和权威性产生了负面影响。纪律处分必须依规依制,严肃、公正、透明,决不能姑息迁就。

第五,弘扬正气,树立良好形象。纪律作风建设需要党员干部以身作则,确保自己的行为符合党的要求和人民群众的期望。党员干部要时刻保持清正廉洁的作风,做到公私分明、清正廉洁,注重群众利益至上,对待工作和生活的态度要积极向上,注重细节,做到言行一致,树立良好的形象。

总之,纪律作风建设是我们党的重要任务,是为了加强党和政府工作的科学性和规范性。通过警示和体会,我们要深刻认识到纪律作风建设的重要性,积极履行党员干部的职责,做到严守廉洁自律底线,严格执行组织纪律,改进工作作风,严明党风廉政纪律,弘扬正气,树立良好形象,为实现中国梦的伟大目标作出自己的贡献。

实用党的纪律建设与作风建设心得(模板14篇)篇四

为了加强纪律作风建设,营造纪律严明、风清气正的风气,增强执行力,有力保障消防工作顺利开展,我大队按上级要求开展了纪律作风建设年活动。通过半个月的学习,对照要求,结合实际,本人深刻地意识到自身还存在许多不足之处。

第一,“全心全意为人民服务”宗旨观念不够牢固。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,保持党同人民的血肉联系是我们党无往而不胜的法宝,也是我们党始终保持先进性和纯洁性的法宝。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,是所有工作的出发点和落脚点,也是指导我们各项工作的思想法宝,更是消防工作必须遵守的法律准则。然而本人在实际工作中,由于宗旨观念不强,不能坚持将“全心全意为人民服务”的思想观念贯穿于日常工作中。由于偶尔对工作重复性的厌烦,有时对来访的群众态度冷淡。

积累,再加上由于近期各项工作任务比较多,所以一些必备掌握的知识没有学到,导致对业务不精通,没能更好的为群众解决问题。在思想政治上表现为认识不高,认识不够,对一些事物停留在表面上,没有更深层次地去剖析学习。

第三,工作责任心不强。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时刻刻都能遵守相关规章制度,努力完成各项工作任务。但由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,导致在日常工作中偶尔有偷懒或者迟到的现象,工作责任心不强。

事、让群众好办事。

根据实际情况,分配学习时间,本人将制定出详细的学习计划,予以落实,不断提高个人业务知识和政治修养,提高分析问题、解决问题以及从感性认识上升到理性认识的能力,使思想层次更上一层楼。

在实际工作中,本人要认真明确自己的职责,履行好自己的职责,狠抓务实各项工作任务,不懈怠、不放松。

纪律作风建设是一个长期的任务,本人将会严格按照要求,不断进行自我查摆,自我整改,为树立消防部队新形象做出努力。

2014年x月x日。

实用党的纪律建设与作风建设心得(模板14篇)篇五

特点,就是所有的新的领导人的产生,事先媒体、社会并没有传言,体现了严明的纪律性。全党只有严明纪律、团结一致,才能形成强大的凝聚力和战斗力,才能肩负领导全国各族人民建设中国特色社会主义的伟大使命,才能实现党的十八大确定的各项决策部署和“两个一百年”、“中国梦”的宏伟目标。

现阶段如何加强党的纪律建设,特别是政治纪律建设?我觉得,应该从以下三个方面努力:一是要自觉遵守和维护党的章程,按党的规矩办事。党章是立党管党的总章程,是党内法规制度和各项纪律的总源头,是最大的政治纪律。每一个共产党员,特别是党员领导干部,都要严格遵守党规党法,自觉用党章和党内政治生活准则来规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。党内决不允许有不受党纪国法约束、甚至凌驾于党章和党组织之上的特殊党员。二是要同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。同党中央保持高度一致,绝不是一个抽象的政治口号,而是一个重大的政治原则,一项严肃的政治纪律。维护中央权威,保证中央政令畅通,是严明党的政治纪律的核心内容。各级党组织要牢固树立大局观念和全局意识,在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上,必须同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。三是要加强政治纪律教育和监督检查。党的各级组织要自觉担负起执行和维护政治纪律的责任,对大是大非问题要有坚定立场,对背离党性原则的言行要有鲜明态度,不能听之任之、置若罔闻。发现触犯政治纪律的苗头性倾向性问题要及时提醒和纠正,对违反政治纪律的行为要坚决制止。党的各级纪律检察机关要把维护党的政治纪律放在首位,加强对政治纪律执行情况的监督检查;对违反政治纪律的行为,要抓住典型,严肃处理。

三严三实开展以来,我认真学习了习近平总书记系列讲话,研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风”方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析,找出了自身存在的诸多差距和不足,理出了问题存在的原因,明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的突出问题。

一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义,学习的全面性和系统性不强,在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好,客观上强调工作忙、压力大和事务多,有时不耐心、不耐烦、不耐久,实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好,写文章、搞材料有时上网拼凑,求全求美求好看,结合本单位和实际工作的实质内容少,实用性不强。比如,每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而,使自己的知识水平跟不上新形势的需要,工作标准不高,唱功好,做功差,忽视了理论对实际工作的指导作用。

二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班,习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题,参谋和助手作用发挥得不够充分。比如,到乡镇、部门、企业了解情况,有时浮皮潦草,不够全面系统。与基层群众谈心交流少,没有真正深入到群众当中了解一线情况,掌握的第一手资料不全不深,“书到用时方恨少”,不能为领导决策提供更好的服务。

三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少,对干部思想状态了解不深,疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度,但执行的意识不强,有时流于形式。比如,办公场所禁止吸烟,这一点我没有严格执行,有时还在办公室吸烟。

四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎,工作只求过得去、不求过得硬,存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理,导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干,缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如,做协调工作,有时真成了“传话筒”和“二传手”,只传达领导交办的事项,缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好,创造性地开展工作。

五是深入基层调查研究不够。工作中,有时忙于具体事务,到基层一线调研不多,针对性不强,有时为了完成任务而调研,多了一些“官气”、少了一些“士气”。往往是听汇报的多,直接倾听群众意见的少;了解面上情况多,发现深层次问题少。比如,对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动,在实际工作中却没有做到。即使下基层,有时也是走马观花,蜻蜓点水,让看什么看什么,让听什么听什么。在基层帮扶工作上,有时只注重出谋划策,抓落实、抓具体的少,对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。

六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年,已经能够胜任工作,有自满情绪,缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况,习惯于根据简单经验提出解决办法,创新不足,主观上存在满足现状,不思进取思想,主观能动性发挥不够。

七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人,存在抓大放小,不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外,有时在一些小的问题上、细节上没有做好,导致工作落实不到位,出现偏差。

不能及时协调办理,缺乏应有的紧迫感,缺乏开拓创新精神,致使工作效率不高。

二、产生问题的原因分析认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足,主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造,不注重提高自身修养,同时受社会不良风气的影响,在具体应对上没有很好地把握自己,碍于情面随波逐流。产生问题的原因主要有以下几方面。

(一)自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足,重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面,把工作当成硬任务,把学习当作软指标,对政治理论学习投入的心思和精力不足,缺乏自觉学习的主动性和积极性。

(二)宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦,从基层回到机关工作后,产生了松口气的念头,有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。听惯了来自各方面的赞誉之声,深入基层少,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,没有树立较强的大局意识和责任意识,使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作,完成领导交办的任务就行了,而未能完全发挥自身的主观能动性,缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。

(三)忧患意识不强。只是片面看到了自身工作生活环境的变化,吃苦耐劳的精神有些缺乏,开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。有做“太平官”的意识,身处领导岗位,求新、求发展意识薄弱,表率作用发挥得不够好,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

(四)勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善,降低了约束标准,勤俭节约的传统美德有些淡化,对奢靡之风的极端危害性认识不足,没有引起高度重视。

诚然,造成自身存在问题的原因远不止这些,还有很多,如自身的固化思维方式,缺乏居安思危的深层次思考等。

三、今后的努力方向和改进措施查摆问题,剖析根源,关键在于“洗澡治病”、解决问题。本人决心从党性原则出发,端正态度、认真对待,在今后的工作中采取强有力措施,立行立改,取得实效。

(一)求真务实办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色,要立足发展、改革的新形势、新情况,以务实的作风和良好的品质做出表率。

一是增强大局意识。要站在全局高度想问题,立足本职岗位做工作。要注重换位思考,真正做到想领导之所想、谋领导之所谋,及早提出比较成熟的意见和建议,供领导决策参考。要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来,理清思路,明确目标,发挥自己应有的作用。

二是增强超前意识。要认真研究领会组织意图和领导思路,围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究,为领导决策提供真实情况和可靠依据。要广泛搜集资料,研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法,借“他山之石”来攻玉,为领导提出决策预案。因此,在想问题、办事情时,要赶前不赶后,尽可能早半拍、快半拍,提高敏感性,增强主动性。唯其如此,才能变被动为主动,“参谋”才能参在点子上,“助手”才能助到关键处。

三是增强创新意识。要强化服务理念,做深、做透、做好服务工作;要以协调、配合作为服务的主要手段和方法,做到服务不越位;要围绕解决难点和热点问题开展服务,切实通过服务和协调把大家普遍关心、关注的热点焦点问题解决好,以实际行动取信于民。

(二)勤政为民。

办公室既是贯彻落实县委、政府决议的执行部门,也是督促落实县委、政府决议的监督部门。破除官僚主义,勤政为民应当做好“四件事”。

一是善于走进群众。从群众中来,到群众中去,是党的各项工作能够取得成功的一大法宝。开展群众路线教育活动,破解“官僚主义”,依靠的依然是人民群众。工作中,要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的“官老爷”做派,多与群众接触,从群众中汲取智慧和力量,养成问计于民的好习惯。

二是勇于解难事。务实从严,是每个党员干部对待工作的正确态度。要把这种态度落实到每一项工作中去,要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱食终日、碌碌无为的不良作风,承担起肩上的责任,做到为官一任,作为一方。

三是简化办...

实用党的纪律建设与作风建设心得(模板14篇)篇六

在当前全面从严治党的时代背景下,进一步加强烟草行业的纪律作风建设是非常必要的。烟草企业不仅要严格遵守各项规章制度,而且要以正确的态度、严谨的方法、优良的作风来推动企业持续发展。以下为本人所在烟草企业的心得体会。

第一段:认真学习制度规定,规划好工作思路。

烟草行业制度较为严谨和复杂,事无巨细都有相应的工作方案和标准要求。为了正确理解和落实这些规定,我们必须不断掌握有关法规和政策知识,及时查阅和理解生产经营管理各个环节的相关制度。另外,在开始规划和制定具体工作方案时,必须根据公司各项工作任务进行规划,针对重点工作确定应对措施,实现全局最优效益。

第二段:严格执行责任,完善各项工作管理。

企业中的高层领导以及各级管理人员在工作中必须肩负起责任,负责制度规定的落实和实施验证。管理人员应通过定期检查、抽查考核、及时反馈、追究责任等措施,督促员工准确理解规定、严格执法,综合运用科技手段,提高监管与执行效率,推动全体员工严格遵守制度规定。同时,完善各项管理制度,确保规章制度的全面实施。

第三段:加强机制建设,倡导文明作风。

烟草企业必须始终坚持把以人为本、营造和谐文化作为根本任务的重要性,推动企业建设人性化制度和环境。鼓励干部员工充分利用企业的优秀资源,通过不断提高工作素质和道德修养,营造和谐、团结、文明、幸福的企业氛围。

第四段:强化宣传教育,提高员工观念。

宣传教育是纪律作风建设的重要方面,也是弘扬企业文化的重要环节。作为企业领导,我们应该采用多种方式将制度规定、规范操作、法律法规、职业道德等知识传达给职工,不断提高职工的纪律意识、法律意识和文明意识,切实加强新员工培训,提高职工的专业知识和业务能力。

第五段:注重实效实绩,营造和谐稳定环境。

纪律作风建设的工作成果最终要体现在企业的良好运营和稳定发展上,发挥其实效性和实际效果。鼓励员工主动参与各项工作,深入以基层理解实际情况,认真开展工作思考和总结,积极协作完成工作任务,从生产、质量、安全、效益等各角度不断提升企业综合效益与发展水平,确保实现企业清明一张,推动形成和谐、稳定、良好的企业文化。

充分认识到纪律作风建设的重要性,加强行业纪律作风建设是烟草企业未来发展的必由之路。希望在今后的工作中,每一位干部职工都能以高昂的斗志和良好的心态投身于此,为企业事业蒸蒸日上的发展添砖加瓦,创造更加美好的未来。

实用党的纪律建设与作风建设心得(模板14篇)篇七

随着农业现代化建设的推进,农业纪律作风建设成为当前全面建设小康社会的重要任务。作为一名农业工作者,我深刻体会到农业纪律作风建设的重要性和紧迫性。经过多年的实践与总结,我认识到农业纪律作风建设需要深入贯彻落实,在不断完善自我的过程中,不仅提高了工作效率,也增强了团队的凝聚力。以下将从自身的体会出发,结合团队的实际情况,总结与分享一些关于农业纪律作风建设的心得体会。

首先,农业纪律作风建设需要始终坚持科学的组织管理。一个稳定的组织结构是农业工作的基础。在我们团队中,我们注重根据工作特点和人员的特长来分配工作任务,并建立了相应的工作流程和责任制度。这样不仅保证了农业生产工作的有序进行,也有利于发现和解决问题。此外,我们始终坚持优化管理模式,运用现代化的管理方法,如信息化、精细化、标准化等,提高工作效率和质量。通过科学的组织管理,我们的团队取得了显著的成绩,得到了上级的肯定和社会的认可。

其次,农业纪律作风建设需要加强队伍意识和协作能力。农业工作的特点决定了农业纪律作风建设需要强调团队合作。在我们团队中,我们经常组织集体学习和交流,加强对工作内容和团队目标的理解。通过这种方式,我们共同制定工作计划,明确责任分工,并相互帮助和配合,形成了良好的工作氛围。同时,我们也注重培养队员的专业素养和综合能力,提高团队整体水平。通过加强队伍意识和协作能力,我们的团队在农业生产中事半功倍,为农业纪律作风建设做出了积极贡献。

再次,农业纪律作风建设需要注重工作细节和精益求精。农业生产是一个细致入微的工作过程,因此,我们在每一个环节都注重细节和质量。在播种阶段,我们严格按照播种要求进行播种,并确保种子的质量和数量。在田间管理中,我们注重及时采取措施,防止病虫害的发生。在收获期间,我们把握最佳的收割时机,并确保不浪费和损失。通过这种精益求精的工作态度,我们在农业生产中取得了较好的经济效益和社会效益,也为团队的成长和发展奠定了坚实的基础。

最后,农业纪律作风建设需要持之以恒的修炼与推进。农业纪律作风建设不是一蹴而就的过程,需要我们持之以恒地修炼和推进。在我们的团队中,我们注重每位成员的思想教育和工作训练,鼓励他们在实践中不断总结经验和教训。同时,我们定期组织团队例会和党员活动,开展思想交流和凝心聚力的活动,不断提高团队成员的工作素养和纪律意识。通过持之以恒的修炼与推进,我们的农业纪律作风不断完善,取得了更为显著的成效。

总而言之,农业纪律作风建设是农业现代化的必然要求,也是加强农业科学管理、推动农业发展的重要保障。作为一名农业工作者,我深刻体会到农业纪律作风建设的重要性和紧迫性。通过科学的组织管理、加强队伍意识和协作能力、注重工作细节和精益求精、持之以恒的修炼与推进等方式,我们的团队在农业生产中取得了较好的成绩。相信随着农业纪律作风建设的不断完善,我国农业生产将迎来更加美好的未来。

实用党的纪律建设与作风建设心得(模板14篇)篇八

作为一个党员,我们必须时刻绷紧纪律和作风这根弦,严格遵守党的组织纪律和政治纪律,发扬良好的作风。近年来,抓纪律作风建设成为党的工作的重要方面。在这个过程中,我深有体会。

第二段:抓纪律的重要性。

抓纪律是党的建设的重要内容。古语说,纪律如同绳索,捆绑着党的组织和干部,使之严格遵守党的路线、方针、政策。没有规矩不成方圆,没有纪律就没有秩序,就无法保证工作的顺利进行。抓纪律,就是要认真学习党的纪律条款,摒弃不良习气,保持良好的工作作风,切实保障工作的执行效率。

第三段:抓作风的意义。

抓作风是党的建设的重要内容。作风是党员干部应有的行为方式和精神状态,是工作有效性的保障。做一名优秀的干部,要始终坚持公正、勇毅和责任心,呈现出良好的风采。抓作风,就是要在工作中强调对同志、对群众、对事业、对自己的要求,提高维护党的形象的意识和自我修养,让自己成为先进的典范。

抓纪律作风建设,需要采取有力的措施。首先,要认真学习党的纪律条款,不断提高自身的党性修养。其次,要强化监督制约机制,发挥纪委的作用,对违规行为进行惩处。同时,要加强对干部的培训,提高工作能力和技能水平。最后,要注意引导和激励,鼓励模范典型,树立榜样。

第五段:结语。

抓纪律作风建设不是一时一事,而是长期以来需要我们党员干部不断坚持的任务。只有不断加强自身的建设,才能更好地服务于人民群众,推动国家的发展。因此,我们党员干部要树立良好的形象和风范,提高自身素质,以至高无上的责任心和使命感,为党和人民事业的发展做出积极贡献。

实用党的纪律建设与作风建设心得(模板14篇)篇九

我校由集团组织召开教职工纪律作风整顿,通过学习了教职工的工作纪律作风整顿,我收获颇多。

一、个人认识:如果不开展思想纪律作风整顿,那么以上这些吃国家薪奉的教师不上岗、不敬业、消极怠工势必在教育队伍中造成很大的负面影响,势必影响到工作在一线的教师的士气,势必影响到我们地方教育的声誉,势必影响到我们教师在群众和学生中的形象。所以开展思想纪律作风整顿有必要性。他的必要性体现在能挽救我们的教育事业,能扭转我们教师的思想认识。

二、我在思想上存在的问题是:对党的教育事业的重要性认识不够,对教育事业的美好前景也有些迷茫,是教育事业养活了教师,还是教师养活了教育,在日新月异的商品经济大潮冲击中,思想不免有些活跃,看着别人能够很风光、很体面的时候,总是自叹不如,不能很好的处理事业和家庭的关系,不能够大刀阔斧的干工作,总认为自自己没出息,这样的认识会影响到到自己的工作,思想不端正,就不能很好的干工作,不能放开心干工作,不能放宽心的干工作。所以必须摆正思想,端正态度,认识到教师的地位和作用,认识到教师是人类灵魂的工程师、是园丁,是播种机、是宣传车、是至高无上的授艺者。是人类文明的传送带。没有了他社会文明不能得到传播,我们不能只在乎待遇和薪金,尽管有部分人在某些行业暴发,但是我们应当正确的看待这些问题,不能盲目的攀比,正确的把握这个尺度。

三、

在执行纪律上我个人认为没有什么问题,我严格要求自己的考勤,没有特殊事情一般不请假,不早退,不旷勤,坚持在岗。星期天也坚持在校管理学生,认真备课、上课,争取超额完成集团、校区领导交给的任务,不辜负领导的厚爱。

四、在工作作风上和自身形象上存在的问题是有时候爱发牢骚,虽说没有影响到工作,但是毕竟会给师生造成一种不好的影响,所谓学高为师、德高为范,为人师表当以表率,是样板、是榜样、是模范,倘若自己的作风和形象有所折扣,那么势必影响到我们的威信,在管理学生工作中就会受到阻碍。不能服众,所谓己不正何以正人。

五、通过本次思想作风整顿,我今后更理解和尊重我从事的教育事业,坚持邓-小-平理论教育方针,坚持江-泽-民“三个代表”重要思想,树立社会主义荣辱观,忠诚于人民的教育事业。吃苦在前,享受在后,在工作中起带头作用,时刻不忘作为党员的义务和责任,在工作中绝对服从领导安排,不存在拈轻怕重的现象,在精神状态及工作责任心方面永远保持旺盛的进取心和上进心。服从领导、团结同志、忠于职守、遵守法纪,为人师表,在政治上与党保持高度一致。遵守职业道德,认真履行教师义务,圆满完成任务分担的各项工作任务。拿出十二分热情和激-情对对待自己的事业,给党和政府、学生和当地群众交一份满意的答卷。

实用党的纪律建设与作风建设心得(模板14篇)篇十

通过开展作风效能提升年活动,使我深刻认识到了文件的精神实质,正确的理解了转变干部作风加强机关效能提升的主要意义,增强了责任感、紧迫感,进一步提高了机关办事效率和服务质量。

会议召开后,我认真检查自己的效能提升方面存在问题。通过领会文件精神,我充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性,自觉践行“三个代表”,做到廉洁从政、高效从政,建设服务型机关,为服务发展、加快发展做出新贡献。

通过学习,我认为,近年来,我积极主动、任劳任怨地做好办公室的各项工作,尤其是改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强作风效能建设方面,取得了明显成效,中心意识、大局意识显著增强,工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。

我也存在不同程度的表现:在工作纪律上,还有不少漏洞和薄弱环节,有时上下班比较随便,上班期间有“散漫”现象存在;在工作职责上,有时会责任心不强,工作努力不够,有消极应付和拖拉现象;在制度建设上,有些方面不够全面和到位,一方面有的制度不够健全,另一方面现有的制度落实不够。

坚持围绕中心、服务大局,针对行政效能建设方面存在的问题,

我从关键环节抓起,突出“以人为本”,着重从以下几方面入手,不断加强机关效能建设.

我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风,进一步深入学习“三个代表”重要思想,提高为人民服务的质量和水平,创新工作思路和工作方法,谨慎工作、公正工作、廉洁工作。

按照《实施方案》,规范行为,坚持依法行政、廉洁从政、高效从政,规范从政行为,从发展大局出发,保护群众的合法权益,认真落实岗位责任制,增强自我纠错的能力。

围绕上级要求,加强对政治理论、市场经济、现代科技、法律法规、财政金融、社会管理等方面知识的学习。发扬理论联系实际的优良学风,加快知识更新,优化知识结构,注重向实践学习,把所学的理论知识转化为实际工作能力。强化思想教育,筑牢思想防线,提升人格修养。牢固树立为人民服务的思想,做人民的公仆。坚持实事求是的工作原则,一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效。牢记“务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风”,发扬党的优良传统。严于律已,宽以待人,勿以恶小而为之,勿以善小而不为。

实用党的纪律建设与作风建设心得(模板14篇)篇十一

入推进作风建设,提高政府执行力,是加快经济发展方式转变的必然要求和重要途径。“三分战略,七分执行”,执行力是目标和结果中间最重要的一环,加快经济发展方式转变的各项决策部署能否在基层落地生根,开花结果,关键在于“执行”,而其中干部是决定因素,作风是关键环节,这就要求我们必须要把作风建设摆在更加突出的位置,进一步治慵治懒、提能增效、狠抓落实,全面提升干部队伍加快转变经济发展方式的执行力,为确保打赢这场攻坚战、持久战提供坚强保障。

第一,以转变思想作风为根本,在“要转”上下功夫。思想是行动的先导。加快经济发展方式转变,不仅是经济领域的一场重大变革,更是思想领域的一场深刻变革,首先必须要“转思想”,才能有坚定的执行意识和坚决的执行态度,实现真正意义上根本性地转变。关键要强化“三个意识”:强化政治意识,解决“不执行”的思想问题。少数地方因为“转方式”涉及利益链条和利益格局而“不愿转”,就搞“上有政策,下有对策”,阳奉阴违,绕道而行,使各项政策措施无法落地,对此必须要强化政治意识,树立大局观念,增强改革勇气,确保令行禁止,切实增强“转方式”的自觉性和坚定性;强化责任意识,解决“弱执行”的思想问题。部分地方出于“转方式”中可能出现的诸多问题和现实阻力而“不敢转”,就“断章取义,各取所需”,避重就轻,疲软拖沓,使矛盾和问题不断积累,对此必须要强化责任意识,增强破难能力,遇事不回避、逢难敢突破,积极妥善解决“转方式”中遇到的困难和问题;强化求实意识,解决“假执行”的思想问题。一些干部由于慵懒、侥幸、等待观望心理作祟而“不想转”,就“雷声大、雨点小”,得过且过,敷衍了事,热衷于表面文章,做一天和尚撞一天钟,对此必须要强化求实意识,紧盯目标,真抓实干,不折不扣地贯彻执行党中央、省市委的决策部署,推动各项工作持续深入。

第二,以转变学习作风为基础,在“会转”上下功夫。工欲善其事,必先利其器。光有思想认识上的“要转”不行,还必须靠知识本领上的“会转”,才能不断强化执行能力和水平,这样“转方式”才能加快推进、取得成效。我认为,关键是要树立“三个理念”,从根本上解决“不会转”的问题。一要树立创新发展理念,革“旧”鼎“新”。紧紧把握世界科技革命和产业革命的大趋势,通过体制、机制和管理创新,建立健全以市场为导向,以企业为主体,政、产、学、研、金相结合的新型科技创新体系,大力提高区域自主创新能力,加快经济发展由“资源依赖型”向“创新驱动型”转变。二要树立协调发展理念,求“好”争“快”。扎实推进经济结构和产业结构调整,努力实现速度质量效益相协调,消费投资出口相协调,提高经济发展的整体素质;加快社会事业建设,着力保障和改善民生,统筹经济社会发展;加大统筹城乡发展力度,着力夯实农业农村基础,大力推进城乡一体化。三要树立持续发展理念,谋“近”顾“远”。扎实推进生态文明建设,大力发展绿色经济、循环经济和低碳经济,加大节能减排和污染防治力度,促进人与自然的和谐,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的可持续发展道路。

第三,以转变工作作风为关键,在“快转”上下功夫。加快经济发展方式转变,既要坚持不懈打持久战,又要主动有为打攻坚战,必须要以过硬的工作作风来支撑、推进和落实。为什么一些地方在加快“转方式”上成效不明显?究其原因,往往不是发展思路和体制机制问题,而是在干部工作作风不实、底子不清,情况不明,方法不多,直接削弱了加快转变经济发展方式执行的速度和成效。我们要强化治懒治慵治散,促进勤政优政廉政,在执行上比精神,在执行上见高低,在执行上看水平,推动“转方式”各项工作高效率推进、快节奏落实。必须“主动走下去”察实情。大力推行一线工作法,杜绝以会议落实会议、文件落实文件的不良风气,怀着感情深入群众,带着责任走进基层,健全完善服务基层、服务群众的长效机制,真心诚意为群众办实事解难事做好事,不做“晃悠干部”、“官僚大使”,不断激发蕴藏在群众中“转方式”的巨大能量。必须“真心沉下去”动真格。对加快经济发展方式转变的重点领域、关键环节和突出矛盾要敢于负责、敢于较真、敢于碰硬,要有“燕子垒窝”的恒劲、“蚂蚁啃骨头”的韧劲和“老牛爬坡”的拼劲,做到不解决问题不撒手,不达到目的不罢休,以难点突破来提高“转方式”的整体执行效果。必须“全身扑下去”抓落实。大力倡导“定必干、干必成、成必优”的良好作风,进一步建立健全责任制,分解细化目标任务,强化执行体系建设,加强督促检查和行政问责,一个步骤一个步骤地扎实推进,一个问题一个问题地彻底解决,推动各项加快转变经济发展方式工作取得新成效。

实用党的纪律建设与作风建设心得(模板14篇)篇十二

心得一:

为纯洁队伍,整肃纪律,确保队伍安全稳定和各项任务圆满完成,局机关决定在全市xxx机关集中开展作风纪律教育整顿活动。通过学习活动方案和局领导的讲话精神,重温警令条规和经典篇目,认真开展批评与自我批评,深刻剖析自身存在的不足和问题,使全处干部进一步增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到开展这次集中教育整顿活动是当前xxx工作面临的严峻形势的需要、是特殊时期我局发展和队伍建设的需要、是局党委对全体民警的关心和爱护,非常必要、非常及时。通过集中教育整顿,也使我对加强作风纪律建设有了更深的理解和更新的感悟。

治警的方针,xxx队伍作风纪律建设取得了明显成效,但是正如局党委分析的那样,一段时期以来,也不同程度地出现了理想信念滑坡、纪律作风淡化、甚至违法违纪的苗头和现象,主要表现在,一是思想作风不积极,宗旨意识不强,大局意识淡薄,安于现状,不思进取;二是工作作风浮漂,办事拖拉,因循守旧,得过且过;三是生活作风不严谨,法纪观念不强,自我约束能力差,违反社会道德规范,侵害群众利益,影响警民关系;四是服务意识不浓厚,冷、硬、横、推、拖,对人民群众没有感情;五是利用工作便利进行权力寻租,影响xxx民警的形象。上述问题虽然是个别现象,但是任其发展下去,必然会传染、蔓延,影响我局队伍建设的健康发展和各项任务的圆满完成,影响各级领导对我局的整体评价和印象。“隐患险于明火,防范甚于救灾”,对于队伍中存在的问题,越早发现、及早制止,对队伍建设就越有利。市局党委选择在这个时机进行作风纪律集中教育整顿,是在正确分析我局当前队伍建设实际情况基础上的明智之举,是对xxx事业负责、对队伍建设大局负责、对同志们前途负责。

二、加强纪律作风建设关键在自身此次纪律作风集中教育整顿,是市局统一组织、按照既定程序、规定动作进行的,是市局党委针对我局队伍建设的现状,而采取的非常之举,通过这次集中教育整顿,必定能起到整肃风气、严明纪律、凝聚民心、树立形象的良好作用。但是,我认为纪律作风的养成,除了依靠组织的严格要求,关键还需要每个人自我加压、关键还在于每个人自觉行动。

每个人都要在日常中自觉坚持作风纪律养成。一名合格的xxx干部,要绝对做到既在工作中纪律严明,还要在日常生活中严谨认真,尤其要特别注意在日常生活中的言谈举止、待人接物要守法、文明、理性、平和,不要有优越感、不耍威风、不耍特权,真正做到任务与平时一个样、八小时内外一个样,无论何时何地,都能够做到思想不松、纪律不丢。

每个人都要在点滴中自觉坚持作风纪律养成。俗话讲:“莫以善小而不为、莫以恶小而为之”,虽然有些人没有大的问题,但是小毛病、小问题,久而久之就会形成恶习,正如江泽民同志所讲的那样:“小洞不补,大洞吃苦”。因此,要自觉从身边的小事做起,从一句话、一件事做起,时时、处处、事事严格要求自己,慎微、慎初、慎独、慎好,做到既不出大格、也不露小丑。

日三省吾身,自觉把严明的纪律、良好的作风作为自己终身的人格追求。

xxxxxxxx使命神圣、任务特殊、责任重大,在作风纪律方面理应走在前列,标准理应更高、更严,xxxxx的每一位同志,都要有强烈的身份意识,做到大事不糊涂、小节不含糊,只有每个人都自觉高标准严要求,我们xxxx的队伍建设、业务建设才能更上层楼,更加辉煌!

心得二:

据局党委的部署,在局机关内开展纪律作风整顿教育活动。在第一阶段,通过学习有关文件、主题讨论,以多种形式在全体民警中开展学习,通过学习讨论,使全体民警更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到民警违法违纪问题产生的根源及其危害性,从中吸取了教训,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风,通过这次纪律教育整顿学习,使全体民警深刻体会到在我们公安队伍中存在问题的严重性和在公安机关开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。

通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题。

1、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本。

职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、纪律松散、作风拖拉。表现在:上下班有时不守时,开会学习不认真听讲,不做学习笔记,消极应付。

二、存在问题的主要原因。

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施。

励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

实用党的纪律建设与作风建设心得(模板14篇)篇十三

第一段:引言(约200字)。

纪律是保持组织、团队和社会秩序的重要保障,而建设整顿作风则是培养纪律意识和加强执行力的重要途径。我在参与纪律整顿作风建设的过程中,深刻体会到了它的重要性和效果,通过调整自身的行为习惯,我收获了许多宝贵的心得体会。

第二段:提高纪律意识(约300字)。

整顿作风建设首先要求我们养成良好的纪律意识。在过去,我对于守时、不浪费、自律等问题常常忽视,随着纪律整顿作风建设的推进,我逐渐认识到这些问题对个人和组织的影响。我开始准时出勤,提前完成任务,不再浪费时间,努力保持高效工作状态。通过这些改变,我发现自己的工作效率明显提高,团队合作也更加顺利。

第三段:强化执行力(约300字)。

纪律整顿作风建设还要求我们强化执行力。在以往的工作中,我经常出现拖延、违反规定等行为,这影响了整个团队的执行效率。通过参与纪律整顿作风建设,我开始注重制定明确的计划和目标,并严格按照执行,不再任性妄为。我相信,只有严格要求自己,才能影响身边的人,更好地完成工作任务。

第四段:营造良好的工作氛围(约300字)。

纪律整顿作风建设的核心是营造良好的工作氛围。过去,我在工作中缺乏团队精神,容易对他人抱有怀疑和质疑的态度。通过纪律整顿作风建设,我开始重视与他人的合作和沟通,学会尊重他人的意见和建议。我发现当团队成员之间有了更好的沟通和合作时,工作效率和成果都将得到极大的提高。

第五段:结语(约200字)。

纪律整顿作风建设对于个人和组织来说都至关重要。通过提高纪律意识、强化执行力和营造良好的工作氛围,我们可以更好地完成工作任务,取得更大的成绩。纪律整顿作风建设不仅仅是组织的要求,更是一种自律的生活方式。我深切体会到,只有在整顿作风建设中不断调整自己的行为习惯,才能更好地适应和发展现代社会。我将继续努力,不断改进自己,在纪律整顿作风建设中发挥更积极的作用。

实用党的纪律建设与作风建设心得(模板14篇)篇十四

纪律作风建设心得体会应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

纪律作风建设是企业管理中的重要一环,它涉及到企业的各个方面,包括员工的行为规范、工作态度、团队协作等方面。作为一名员工,我深刻认识到纪律作风建设的重要性,也积极参与其中,获得了不少心得体会。

首先,纪律作风建设需要全员参与。只有全体员工都认识到纪律作风建设的重要性,才能形成共同的目标和价值观,从而更好地推动企业的发展。因此,我们需要通过各种方式,如培训、宣传、交流等,让员工了解纪律作风建设的重要性,并积极参与其中。

其次,纪律作风建设需要严格遵守规章制度。规章制度是企业管理的基石,只有严格遵守规章制度,才能保证企业的稳定发展。因此,我们需要认真学习规章制度,并严格遵守,做到言行一致,不违反规定。

最后,纪律作风建设需要持续改进。企业管理是一个不断改进的过程,只有持续改进,才能不断提高企业的竞争力和市场占有率。因此,我们需要通过持续改进,不断优化企业的管理和服务,从而更好地满足客户的需求。

通过纪律作风建设,我深刻认识到了企业管理和个人发展之间的密切关系。只有全员参与、严格遵守规章制度、持续改进,才能形成良好的企业氛围,提高企业的竞争力和市场占有率。同时,我也意识到自己的不足之处,需要不断学习和提高自己的综合素质,以更好地适应企业的发展和变化。

总之,纪律作风建设是一个长期的过程,需要全员参与、严格遵守规章制度、持续改进。通过参与纪律作风建设,我深刻认识到了企业管理和个人发展之间的密切关系,也意识到自己的不足之处,需要不断学习和提高自己的综合素质,以更好地适应企业的发展和变化。

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