最热离职通知函大全(15篇)

时间:2024-12-25 作者:灵魂曲

通知可以通过传统的纸质信函、电子邮件、社交媒体等方式进行发布,要根据具体情况选择合适的渠道。通知是一种公开宣布或提醒事件、情况或建议的书面或口头信息,它可以向个人、团体或广大群众传达重要的消息或通知。那么我们如何写一份清晰明确、具有说服力的通知呢?以下是小编为大家收集的通知范文,供大家参考和借鉴。

最热离职通知函大全(15篇)篇一

尊敬的客户:

本公司员工谢已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的'一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

科技有限公司

20xx年3月20日

最热离职通知函大全(15篇)篇二

已获准于年月日离职,请依下列所载项目办理离职手续。

序号应办事项经办单位经办人。

盖 章扣款。

金额。

1经办工作交接(业务人员应列清单)部门    。

2退回有关职工证件等行政部    。

3住宿人员办理退宿    。

4缴回制服、钥匙等    。

5缴回个人领用的文化用具    。

6缴回员工手册,办理退保退会,填写离职人员有关表格人力资源部    。

7填写停薪单送会计科    。

8填人员变动登记表,取消插条、人员名册等    。

9审查上列事项人力资源部    。

10有无欠帐,有无财务未清事项财务部    。

11发薪审核会计主管    本站。

整理该文章,版权归原作者、原出处所有.

上述事项必须完全办理清楚,方可离职。

财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。

最热离职通知函大全(15篇)篇三

为保障您的个人权益,避免纷争,公司特将办理离职及后续事宜告知如下:

1、正式离职前需按公司要求完成工作交接,如果不办理交接手续,公司将按相

关的`制度处理。

2、在办理离职手续前,需前往公司指定医院(xx疾病防治所)接受离职体检,

并向公司提交防职体检报告。

被告知人: xxxx公司

日期:年月日

声明

本人xxxx公司部门员工。于

年 月 日因个人原因与公司正式解除劳动关系。在解除劳动关系

之时,公司已书面告知本人的权利与义务,并要求本人前往公司指定医院接受离

职体检。本人在权利与义务清楚的情况下,自愿放弃参加离职体检,并慎重承诺:

本人绝不会以此为由向公司主张任何权利,并自愿承担由此引起的责任。

声明人:

年 月 日

最热离职通知函大全(15篇)篇四

________先生/女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

***有限责任公司 年 月 日

解除劳动合同通知书

***同志:

**公司公章 年 月 日

最热离职通知函大全(15篇)篇五

各位客户:

兹有_________于____________年______月______日至____________年______月______日期间在我公司担任_________职务因个人原因已办理离职,考虑到对原有服务客户的利益安全,市场的健康发展特此做出通告!

原业务交接于我司员工_________联系方式______为此给大家带来的不便表示抱歉,沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的热情服务于我们的朋友!

通知人:_________。

____________年______月______日。

最热离职通知函大全(15篇)篇六

各位离职人员:

一、以下员工于(1/15)号早上9点准时携带员工手册、工衣、厂牌、请假卡、劳动合同到人事部办理离职手续。

二、12月公积金费今天公司会汇款到个人帐户,明天即可办理公积金取款事宜(直接凭身份证办理)。

三、明天(1/14)统一安排离职人员去退公积金,不上班,需填写请假卡(已与杨主管协商过)

四、因本次离职人员较多,若有离职岗位津贴的烦请各位拉长核算一下,方便我们明天计算工资。

以上不明之处请与人事部联系,谢谢!

xx年xx月xx日

最热离职通知函大全(15篇)篇七

尊敬的客户:

本公司员工谢洁宜(英文名:ada xie)已于20____年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的`工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

________科技有限公司

________年3月20日

最热离职通知函大全(15篇)篇八

尊敬的客户:

首先感谢广大客户和合作伙伴对龙锋泰的一贯支持!

我公司业务员:________,从________年____月____日起已不在本公司工作,其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理________接管,今后的老客户和新增业务归________管理联络,蒋经理联系电话:________,________。离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广大客户知悉,特此通知。

________有限公司。

________年____月____日。

最热离职通知函大全(15篇)篇九

尊敬的客户:

本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

xxx科技有限公司。

x年x月x日。

最热离职通知函大全(15篇)篇十

小姐/先生:

自年月日至年月日您已经连续个(20年度内累计个)工作日未到公司上班、且未办理任何请假或休假手续。按照公司《考勤管理规定》《员工违纪处理管理办法》《员工离职管理办法》等相关规定:员工连续旷工3天、或一个月内累计旷工5天、或一年内累计旷工满15日的,即属严重违纪行为,公司予以解除劳动合同。

故此,您的离职生效日为年月职管理办法》等相关规定在此信发出的个工作日内(以此信寄出邮戳为准)到公司办理离职手续。

在您办理完工作交接等离职手续后,公司将进行薪资结算、并将薪金存入您确认的银行账户。

若有任何问题,请与人力资源部联系,我们将为您提供指引和帮助。

最热离职通知函大全(15篇)篇十一

原我公司研发部员工___已于20__年1月11日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,___对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。

给您带来不便,请谅解!

特此公告。

深圳市____有限公司。

年1月11日。

最热离职通知函大全(15篇)篇十二

兹有原商超企划部主管________、人资行政部前台文员________皆因个人原因已于________年____月____日办理离职手续,即日起,________、________均无权参与本公司的相关事务,以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要,请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!

________有限公司人资部。

________年____月____日。

最热离职通知函大全(15篇)篇十三

本公司员工谢已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的.工作从即日起由我司外贸部销售经理刘具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

xx科技有限公司。

xx年3月20日。

最热离职通知函大全(15篇)篇十四

尊敬的各供应商:

感谢您一直以来对本公司的支持与配合,由于本公司相关人事变动给您带来不便,敬请谅解。

原公司员工王洁颖于20xx年2月、欧秀江于20xx年3月、邓成培于20xx年5月皆因个人原因离职,我公司现郑重声明,自该三名员工离职之日起,停止以我公司名义洽谈任何业务,该三名员工所从事与涉及的相关业务或活动均属于其个人行为,与本公司无关。

感谢各供应商一如既往支持本司工作!

特此声明。

广州恰好时体育设施有限公司

二0一x年六月二十五日

最热离职通知函大全(15篇)篇十五

各部门:

经核查生产部员工:________(工号________)、________(工号________)、________(工号________)、________(工号________)于________年____月____日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。

根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。

特此通知。

行政部

________年____月____日

尊敬的客户:

您好!本公司原销售部员工________已于2________年____月____日离职。

特此通知!

________年____月____日

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