公司的经营理念和文化是塑造公司形象和内部管理的重要因素。以下是小编为大家整理的公司总结范文,希望能够为大家提供参考。
专业公司任职证明书范文(18篇)篇一
_______,经(某单位任命或选举),出任___________________(职务),系该___________法定代表人,该法定代表人任职期限自__年月日至_____年月日。
特此证明。
__________(盖章)。
负责人签名:_______。
_______年_______月_______日。
×××(姓名、性别、年龄)在我公司(或者企业、单位)任×××(董事长、总经理等)职务,是我公司(或者企业、单位)的法定代表人。
特此证明。
×××公司(单位全称加盖公章)。
×年×月×日。
附
法定代表人住址:
电话:
专业公司任职证明书范文(18篇)篇二
________现担任我单位________职务,为我单位法定代表人,特此证明。
我单位主管部门为________(中央在京单位,市委、办,区、县)。
法定代表人姓名________,性别________,
联系电话________________。
____年____月____日。
(单位盖章)。
注:在仲裁活动过程中,单位法定代表人更换的,应向本委提供新的“法定代表人身份证明书”,继续参加仲裁活动。
专业公司任职证明书范文(18篇)篇三
是依照法律法规及企业章程规定的程序,。
被委派为法定代表人(董事长/执行董事),任期年.
被聘用为企业经理,任期年.
谨此确认,以上法定代表人任命符合企业法人法定代表人登记管理规定规定的任职条件.
董事签字:。
投资者(股东)(盖章,签字):。
(注:所有内容必须打印并与章程一致)甲方(用人单位):乙方(劳动者):
双方确认:在签订本合同前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方。
乙方承诺:其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系,并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。
甲方:乙方:性别:
法定代表人(主要负责人):身份证号:
住所地:通讯地址:
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,同意订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限。
第一条本合同期限为下列第种合同类型:
(一)无固定期限劳动合同,自年月日起,其中试用期为。
个月,自年月日起至年月日。
止;。
(二)固定期限劳动合同,期限为年,自年月日起至。
年月日止,其中试用期为个月,自年月。
日起至年月日止;。
(三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同,自起至。
完成为止。
工作内容及工作地点。
第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作。本岗位(是、否)属于国家规定的有毒有害工种。
第三条乙方的工作内容、岗位职责为(可另附《岗位说明书》)。
第四条乙方工作地点为:。
第五条经甲方考核,乙方不能胜任工作的,甲方可以合理调整乙方的工作岗位,考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。
工作时间和休息制度。
第六条根据乙方工作岗位的实际情况,确定工作时间按以下种工时制执行;。
(一)标准工时制,周工作时间为40小时,乙方每周至少休息一日;。
(三)不定时工作制。
实行综合计算工时制、不定时工作制的,甲方应报劳动行政部门审批。
第七条在本合同期内,经劳动行政部门批准,乙方所在岗位发生工时制调整,从劳动行政部门批准之日起变更。
第八条甲方可根据工作需要对乙方工作时间的起止进行调整。甲方应尽可能安排乙方在正常时间之内工作,如确需在正常工作时间之外安排乙方到岗工作的,应按相关规定支付加班工资。
第九条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
劳动报酬。
第十条乙方的工资按以下种形式执行;。
(一)乙方的工资为元/月,试用期工资为元/月;。
(二)乙方的基本工资为元/月,其他工资按甲方的薪酬制度执行。试用期工资为元/月;。
(三)双方约定的其他工资支付形式:。试用期工资为元/月。
第十一条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,乙方工资晋升按甲方的薪酬制度执行。
第十二条甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税、社会保险个人应缴部分。
社会保险与福利待遇。
第十三条甲方按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方相关规定,为乙方办理社会保险。甲乙双方按国家规定缴纳相应的费用。
第十四条乙方应提交办理社会保险所必需的真实材料。
第十五条在双方解除、终止劳动合同时,甲方应按国家有关规定办理社会保险转移手续。
第十六条乙方患病或非因工负伤,其工资按照国家的规定和甲方规定执行。
第十七条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家及地方有关规定执行。
第十八条乙方的其他福利待遇按国家及甲方的有关规定执行。
劳动条件和劳动保护。
第十九条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具。
第二十条甲方为乙方提供的符合国家的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品等。
第二十一条乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
教育培训。
第二十二条在乙方任职期间,甲方有责任对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全保护及公司相关规章制度的培训和教育,乙方应积极接受。
第二十三条甲方根据岗位要求,有责任对乙方进行岗前、岗中、晋升等技能培训。
第二十四条乙方接受甲方提供专项培训费用的专业技术培训时,可与甲方签订培训协议书,约定乙方服务期限。双方应严格履行协议书的约定。培训协议书系本合同的附件,是本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
保密及竞业限制。
第二十五条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度,严格保守甲方商业秘密。在合同期内及终止和解除合同后,不得以任何形式批露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密。双方签订保密协议的,按保密协议的约定执行。保密协议系本合同附件,是本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
第二十六条由于乙方所在岗位涉及甲方的商业秘密,需要限制乙方在本劳动合同解除或终止之后一定期限的就业的,双方可另行签订竞业限制协议,约定由甲方支付的竞业限制期限内的经济补偿,同时约定乙方违反竞业限制的违约金。竞业限制协议系本合同附件,是本合同的组成部分。
合同的变更、解除、终止、续订。
第二十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十八条在合同期内,经过甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
第二十九条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(2)严重违反甲方规章制度的;。
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;。
(5)被乙方追究刑事责任的;。
(6)法律、法规规定的其他情形。
第三十条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资:
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调离工作岗位,仍不能胜任工作的;。
(3)甲方由于客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第三十一条乙方有下列情形之一的,甲方不得提前解除劳动合同:
(1)乙方患病或非因工受伤,在规定医疗期内的;。
(2)乙方因工负伤或患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。
(4)女员工在孕期、产期、哺乳期内的;。
(5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;。
(6)法律、法规规定的其他情形。
第三十二条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十三条有下列情形之一者的,乙方可以随时解除本合同,但应当书面告知甲方:
(1)甲方未按本合同规定及时足额支付乙方劳动报酬的;。
(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;。
(4)甲方的规章制度违反国家法律、法规的规定,损害乙方合法权益的;。
(5)法律、法规规定的`乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴-力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或着甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。
第三十四条在试用期内乙方解除劳动合同的,应当提前三日书面通知甲方。
第三十五条有下列情形之一的,本合同自然终止。
(1)劳动合同期满;。
(2)乙方开始依法享受基金养老保险待遇;。
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
(4)甲方被依法宣告破产的;。
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。
(6)法律、法规规定的其他情形。
第三十六条无论何种原因导致本合同解除或终止,甲方应在本合同解除或终止的事实发生后或解除、终止作出后当日向乙方出具或依法送达解除或终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会关系转移手续。因乙方原因导致不能办理档案和社会保险关系转移手续的,甲方不承担责任。
第三十七条甲、乙双方同意续延合同的,应在劳动合同期满前30日通知对方并续签劳动合同。劳动合同续签的,不再约定试用期。
违反劳动合同的责任。
第三十八条甲、乙双方违反本合同约定,按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定应当承担法律责任的,双方依照法律法规规定的标准承担相应的法律责任。
劳动争议处理。
第三十九条双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,甲、乙双方可以协商解决,协商不成的,任何一方可提起仲裁、诉讼。
特别约定。
第四十条乙方变更通信地址或手机、固定电话等其它联系方式时,应当于变更发生之日起10日书面通知甲方,否则,甲方仍按本合同载明的乙方通讯地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方送达文件后,视为已送达。
双方约定的其它事项。
第四十一条。
第四十二条如本合同的任何条款无效或无法执行,不影响本合同其他条款的效力。
第四十三条本合同未尽事宜,双方可以协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
第四十四条本合同自甲、乙双方签字(盖章)之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
第四十五条下列文件为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。乙方已认真阅读并保证遵守。
甲方:(盖章)乙方:(签字)。
年月日年月日。
签证机关(盖章)。
劳动合同续订书。
日止。
甲乙双方愿意履行年月日签订的劳动合同的其他各项条款,并在原劳动合同的基础上增加或修订以下条款:
甲方:(盖章)乙方:(签字)。
法定代表人(或委托代理人):。
年月日年月日。
专业公司任职证明书范文(18篇)篇四
兹证明:、、、等共人,经股东会委派为的董事,任期年.
兹证明:、、、等共人,经股东会选举为的监事,任期年.
谨此确认,以上董事,监事符合法律法规规定的任职条件.
股东(盖章,签字):。
(注:所有内容必须打印并与章程一致)。
专业公司任职证明书范文(18篇)篇五
根据股东会决议,经全体股东研究决定:
1、无民事行为通能力或限制民事行为能力;
6、个人所负数额较大的债务到期末清偿;
7、国家机关公务员。
8、国家法律、法规、规章、党纪规定的其他不能担任企业法定代表人、董事、监事、经理的。
股东签字:
××××有限公司(加盖公司公章)。
××年××月××日。
专业公司任职证明书范文(18篇)篇六
××××工商行政管理局:
兹证明××××同志具备完全民事行为能力,经正式任命(选举、聘任)拟在××××有限责任公司担任董事长职务,根据公司章程代表企业法人行使职权。该同志不是(是)党和国家机关、事业单位、社会团体干部(退离休干部)兼任职。
兼任其他职务情况:
特此证明。
专业公司任职证明书范文(18篇)篇七
兹有我单位_________(同志),自_________年____月至_________年____月,于_________部门,从事_________工作。本岗位专业工作年限为_________年。
特此证明!
部门联系人:
联系电话:
单位人事部门(公章)年月日。
兹有我单位______(同志),身份证号码:_________________________自_____年_____月于项目部门,从事项目实施工作,现于____年___月___日申请参加xx年全国硕士研究生入学考试。
特此证明!
备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。
部门联系人:
联系电话:
公司(公章)xx年xx月xx日。
专业公司任职证明书范文(18篇)篇八
兹证明_______有限公司(以下简称“子公司”)系_______有限公司(以下简称“母公司”)的子公司。子公司于20_______年01月06日在_______市设立。子公司基本情况:
注册资本:_______万元(人民币)。
注册号:
注册日期:_______年_______月_______日
注册地:_______省_______市。
住所:_______省_______市。
法定代表人:
子公司专业从事。系母公司生产基地之一。
_______有限公司。
_______年_______月_______日。
专业公司任职证明书范文(18篇)篇九
同志系我公司网络部门员工,由于公司近期进行部分网络重建和网络重组等,工作较为繁忙。
其具体职责为:
1、网络设备的管理。
对公司的网络设备进行管理和维护,包括路由器、网关、交换机、网络适配器、传输介质和线路等各种网络设备和终端,乙方须确保网络设备的正常运转。
2、服务器的管理。
公司的服务器主要有下面几种:web服务器、e—mail服务器、ftp服务器、dns服务器、proxy(代理服务)器、数据库服务器等。乙方须确保服务器的正常运转。
3、资源的管理。
乙方负责对ip地址资源、域名资源、硬盘资源、客户资源等进行管理,确保资源的合理分配以及有效利用。
4、用户的管理。
乙方对公司管理层的人员进行用户的添加或删除,授予用户一定的访问权限、分配不同级别的资源给不同的`用户,并确保网络的安全。
5、客户信息资源整合。
乙方对客户等信息资源进行搜集并进行有效的整合,以方便公司其他员工进行录入,更改和查询。
在此期间,我公司会对的学习和生活进行严格要求,以完成校外实习的目的,公司会对其本人生活和学习负责,特此证明。
有限公司。
20xx年11月14日。
专业公司任职证明书范文(18篇)篇十
_____先生女士,自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____(部门)的'_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
年 月 日
兹有我公司员工___________,性别______,身份证号码________________________,在我司工作______年,任职______________部门_____________(职位),月收入为人民币_________________元。
特此证明!
_____________________公司(加盖公章)
__________年_____月_____日
一、公司全称:××有限责任公司。
二、公司住址:××柿×市××区××街××号。
三、公司登记日期:××年××月××日。
四、公司注册资本: (元)
五、公司股东:××(股东姓名或名称)于××年××月××日向本公司缴纳出资 元。该股东自本出资证明书核发之日起,享有本公司章程所规定的股东权。
核发日期:××年××月××日
(公司印章)
xxx,男,身份证号码味xxx,系abc公司(我公司)的法定代表人,特此证明!
abc公司(公章)
20xx年xx月xx日
专业公司任职证明书范文(18篇)篇十一
编号:
公司名称:
公司成立日期:
公司注册资本:
股东名称:
营业执照注册号(或身份证号):
出资金额:
出资日期:
公司名称:
法定代表人:
核发日期:年月日
说明:
1.本出资证明书仅证明股东已缴纳出资,不得转让或作其他用途;。
2.本出资证明书分为正本和副本,并加盖公司公章后有效,公司股东证明书。
相关说明。
编制人员审核人员。
批准人员。
编制日期审核日期批准日期
专业公司任职证明书范文(18篇)篇十二
兹证明_______有限公司(以下简称“子公司”)系_______有限公司(以下简称“母公司”)的控股子公司。母公司控股%(此句可不要)。子公司于_______年_______月_______日在地设立。子公司基本情况:
注册资本:_______万元(人民币)。
注册号:
注册日期:_______年_______月_______日
注册地:
住所:
法定代表人:
子公司专业从事配电开关控制设备及成套电气设备的生产、研发。是我国较早(说明:如果子公司成立较晚,此句就不适用)研制和生产配电开关控制设备及成套电气设备产品的企业之一,系母公司生产基地之一。
经浙江会计师事务所审计,截止到_______年_______月_______日,子公司总资产_______万元,净资产_______万元。
_______有限公司。
专业公司任职证明书范文(18篇)篇十三
公司变更注册(实收)资本涉及股东出资额或者股东转让股权、赠与、继承人继承时,需要提交股东出资证明书。
股东因故要求补(换)发出资证明书,丢失被盗的应提交登报公告声明作废报样、污损的提交污损原件及股东本人书面申请,经公司审核批准方可补(换)发。
股东出资证明书由公司签发并盖章,无盖章或私自涂改无效。
蒋正鹏:。
贵股东已经依法按照公司股东会决议和公司章程规定,如期履行了足额缴纳出资的义务,作为公司的股东按照出资额享有公司股东的相应权利和义务。
特此证明。
鹏达物业股份有限公司。
二〇一三年九月二十日。
专业公司任职证明书范文(18篇)篇十四
xxx同志系我公司网络部门员工,由于公司近期进行部分网络重建和网络重组等,工作较为繁忙。
其具体职责为:
1、网络设备的管理。
对公司的网络设备进行管理和维护,包括路由器、网关、交换机、网络适配器、传输介质和线路等各种网络设备和终端,乙方须确保网络设备的正常运转。
2、服务器的管理。
公司的服务器主要有下面几种:web服务器、e-mail服务器、ftp服务器、dns服务器、proxy(代理服务)器、数据库服务器等。乙方须确保服务器的正常运转。
3、资源的管理。
乙方负责对ip地址资源、域名资源、硬盘资源、客户资源等进行管理,确保资源的合理分配以及有效利用。
4、用户的管理。
乙方对公司管理层的人员进行用户的添加或删除,授予用户一定的访问权限、分配不同级别的资源给不同的用户,并确保网络的安全。
5、客户信息资源整合。
乙方对客户等信息资源进行搜集并进行有效的整合,以方便公司其他员工进行录入,更改和查询。
在此期间,我公司会对xxx的学习和生活进行严格要求,以完成校外实习的目的,公司会对其本人生活和学习负责,特此证明。
xxxx有限公司。
20xx年11月14日。
专业公司任职证明书范文(18篇)篇十五
xx自20xx年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
负责人签字(单位公章)。
20xx年07月31日。
专业公司任职证明书范文(18篇)篇十六
产品名称。
产品编号。
质量保证工程师(签章)。
单位法定代表人(签章)。
质量检验专用(公章)。
产品合格证。
制造单位制造许可证编号。
产品名称类别设计单位设计批准书编号。
图号订货单位产品编号制造编号制造完成日期年月日
本压力容器产品经质量检验符合《压力容器安全技术监察规程》、设计图样和技术条件的`要求。
质量总检验员签字200年月日质量检验专用(公章)200年月日。
产品技术特性。
产品编号。
产品主要受压元件使用材料一览表。
审核人:填表人:年月日。
共页第页。
产品焊接试板力学和弯曲性能检验报告。
产品编号。
理化责任师:填表人:年月日。
共页第页。
专业公司任职证明书范文(18篇)篇十七
*****有限公司成立于1995年,注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括********。
**先生于1995年加入我公司,后因工作业绩突出,被提升为****,负责****。
**先生工作认真负责,为我公司开发了广阔的市场,使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地,证明怎么写《公司证明书怎么写》。公司给予***的年薪为人民币4.8万元,其个人所得税由我公司代扣代缴。
***先生为了将来在国内有更好的发展,决定赴英国留学深造,我公司也十分需要高素质的管理人才,所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。
***先生学成回国后能继续在我公司从事工作。
如有进一步需要,欢迎与我公司取得联系。
特此证明。
总经理:
***有限公司
年 月 日
专业公司任职证明书范文(18篇)篇十八
同志现任我单位职务,为法定代表人,特此证明。
单位名称(印章)。
附:代表人性别:年龄:民族:
住址:电话:
注:企、事业单位、国家机关、社会团体的主要行政负责人为本单位的法定代表人。
________现担任我单位________职务,为我单位法定代表人,特此证明。
我单位主管部门为________(中央在京单位,市委、办,区、县)。
法定代表人姓名________,性别________,
联系电话________________。
____年____月____日。
(单位盖章)。
注:在仲裁活动过程中,单位法定代表人更换的,应向本委提供新的“法定代表人身份证明书”,继续参加仲裁活动。
________现任我单位________职务,为________主要负责人,特此证明。
附:________主要负责人:
性别:________。
年龄:________。
民族:________。
住址:________。
联系电话:________。
邮政编码:________。
(单位全称,加盖印章)。
____年____月____日。
文书要点。
法定代表人身份证明书是劳动争议的一方向仲裁庭提交的,证明法定代表人身份、职务的证明文书。
特别提示。
填写法定代表人身份证明书应当注意的问题是:
(1)如果劳动争议的当事人一方是法人或者单位的时候,应当向劳动争议仲裁委员会提交法定代表人身份证明书,以便于案件的及时处理。所谓法人,根据《中华人民共和国民法通则》的规定,是指具有独立的财产和经费,有固定的生产经营场所,有自己的名称、组织机构,能以自己的独立的合法财产承担民事责任的组织。非法人单位或者企业是指不符合我国《民法通则》上述法人条件之一的社会组织。非法人单位或者没有法人资格的企业同样可能会面对劳动争议仲裁的情况,此时,一样要递交其主要负责人身份证明书。
(2)要明确谁是法定代表人。法定代表人是指法人单位的行政正职负责人,如厂长、经理等。但是,如果法人单位设有董事会的.,该单位的董事长是法定代表人,而其经理并不是法定代表人;同时,在社会生活中,许多法人单位设有分厂和分支机构,但是,一般而言,分厂或者分支机构是没有独立的法人资格的,所有当该分厂或者分支机构成为劳动争议仲裁的一方当事人时,其法定代表人只能填写其所属的法人单位的行政正职负责人。如果法人单位没有行政正职负责人,那就应当填写负责本法人单位日程工作的常务副职负责人的姓名以及其他自然情况。
(3)在仲裁的进行过程中,如果遇到单位法定代表人更换的情况,则应当向劳动争议仲裁委员会提交新的“法定代表人身份证明书”,继续参与仲裁活动,法定代表人更换以前的仲裁活动依然有效。