决议通常包括问题的提出、背景介绍、解决方案和实施计划等内容。决议的制定过程应该充分听取各方意见和建议，形成共识。在制定决议时，参考一些成功的决议范文是很有帮助的，以下是一些具有实践经验的决议范文供大家参考。
营运总监工作职责都有哪些篇一
职责：
3、掌握当地购物中心、各类业态及品牌发展状况、趋势和市场变化，适时调整经营策略;
4、结合项目特点提出营运模式的改进与提升的建议;
5、注重团队建设，构建团结、高效的运营团队，保持与提升团队活力和竞争力;
6、负责营运版块业务合同、函件的起草、审核;
7、负责营运版块团队绩效评估;
8、制定与改善营运工作流程，协调所管辖各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制，确保各项工作的贯彻执行。
任职资格：
2、有3年以上商业运营管理工作经验;
3、具备专业的合同和商户管理能力，有一定的领导能力;
4、对oa系统操作熟悉。
营运总监工作职责都有哪些篇二
2、负责针对商场促销活动进行组织、实施，并对效果进行评估;
4、竞争对手及相关品牌业绩调查及分析;
6、协助人力资源部门实施分店人员招聘、调配、考核、奖惩;
7、日常检查、指导分店运作，改善存在问题;
8、以团队精神提高公司专业形象及顾客服务标准，引导分店提供优质服务;
9、定期检查分店货品、财产安全、监督实施定期盘点;
10、处理客户投诉，解决顾客纠纷 ;
11、对突发事件及时做出适当处理;
12、与商场保持良好的协作关系
营运总监工作职责都有哪些篇三
2、制定和实施公司年度经营目标计划，发掘市场机会，独立带领团队开拓市场;
3、制定/控制合理的生产计划，提高工作效率，减少企业运营成本;
7、负责公司员工队伍建设与培养;
8、主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策;
9、完成总经理临时交办的其他工作。
营运总监工作职责都有哪些篇四
职责：
1、负责公司各品牌门店的运营管理工作。
2、树立及提升公司品牌形象，确保各项经营指标的达成;
3、管理门店的日常营运工作，并定期组织门店的运营推广活动;
4、对于营运数据敏感，并能通过数据分析给出有效解决方案;
5、负责对所辖门店的管理人员进行培训及管理，提升人员团聚力，工作能力等;
6、与公司各部门的协调配合工作
任职资格：
1、高中以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高
2、5年以上连锁餐饮管理经验，2年以上营运管理经验
3、具有指导与培训下属的能力，坚持质量和标准，确保业务的正常运作能力;
4、具有较强的时间管理能力; 具备解决突发事件能力;
5、较好的沟通协调能力、领导力和统筹能力;
6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强;
营运总监工作职责都有哪些篇五
职责：
3、【团队管理】：统筹管理商务、关务和物流仓储等部门，指导、监督、考核、管理部门人员，合理调配人力资源、实施部门团队建设和人员甄选、培养、考核与激励等工作，根据工作需要提出人事调整建议，控制部门人事费用和人员编制，以及相关管理费用。
4、【政府关系】：负责维护政府、税务、海关、物流协会等相关外联部门及行业各相关部门的关系，建立并保持良好的公共关系。
5、【异常处理】：协调内部相关部门之间的工作和关系，及时有效处理公司供应链运营方面出现的各类相关问题。
任职要求：
2、有大型企业(供应链行业)整体开发及运营经验者优先;
5、富有激情与进取精神，具有较强的责任心和执行力，敢于承担责任。
营运总监工作职责都有哪些篇六
2、 商户进出货管理，确保合理放行;
3、 负责促使商户规范收银、销售如实上报;
4、 负责分管区域商户租金等各项费用的收缴;
5、 负责引导商户进行各类营销推广活动;
6、 监督商户按规定办理进撤场手续及施工;
8、 定期邀约商户进行面谈沟通，及时有效的协调并解决问题;
9、 负责分管区域商户帮扶计划的制定及经营指标的达成;
10、确保商户合法经营。
11、 监控商场内的环境卫生、安全及设施设备的运行情况;
12、详知各项现场检查工作的结果并跟进整改落实情况;
负责顾客、商户、其他部门现场需求的协调，并及时上报。
13、 接受商户和顾客提出的意见和投诉，及时跟进处理;
14、 以“首问负责制”跟进处理结果并反馈客服中心备案;
重大客诉需及时上报请求协助。
15、 组织有针对性的市场调查，并提出改进建议;
16、 组织商户满意度和顾客满意度调查活动;
17、 负责销售数据的收集、整理和分析工作，并据此改进工作及向相关部门提出建议;
建立商户档案，对商户经营状况及信用情况进行定期评估，并据此提出改进建议。
营运总监工作职责都有哪些篇七
2、进行商户引进及商户续租谈判，为各商户提供综合咨询服务;
5、负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导;
7、负责购物中心开店、闭店的管理工作;
8、负责搜集商户信息和相关行业信息，建立重点商户档案和商户信息数据库等。
营运总监工作职责都有哪些篇八
4、 配合企划团队在运营过程中的各种活动的组织，促进商业氛围的提升;
5、 配合与工程部、招商部紧密沟通和配合，保证商户顺利装修，按时开业。
7、 负责商户租金、管理费等费用收缴;
8、 针对各项目运营方案执行情况，进行持续的跟踪、指导和监督，根据经营状态提出招商调整、营销策划活动、经营环境改善和提升建议。