总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
审批服务局工作总结篇一
1.树立了扶贫移民干部队伍良好形象。通过开展“学法用法示范机关”创建活动，局党组严格遵守“三重一大”管理办法，进一步做到了依法办事;机关内部管理严格规范，全局依法行政、依法扶贫依法移民工作有力有效开展，树立了风清气正的扶贫移民干部队伍良好形象。
2.各项工作取得显著成效。转角色、强职能，大力提升脱贫攻坚统筹协调、排兵布阵能力，积极适应、主动工作，脱贫攻坚工作实现由“单兵突进”向“集团作战”的全面转变，工作格局实现由“我们做事”到“共同做事”的显著转变。由扶贫移民局主要牵头的脱贫攻坚、移民安置两个领导小组办公室各项工作取得显著成效。
3.全面完成年度脱贫攻坚目标任务。按照省市统一安排进行动态调整，锁定建档立卡贫困户1166户3728人，实现扶贫对象精准率100%。通过对扶贫对象“户脱贫”、贫困村“村退出”回头看、全覆盖督查和点球式督促整改落实等措施，全面完成6个贫困村“村退出”，608人贫困人口“户脱贫”省、市、县下达2020年脱贫攻坚目标任务。
审批服务局工作总结篇二
xx年来，我局依法行政工作在市委市的领导下，紧紧围绕全市中心工作，按照市依法行政的要求，认真组织学习，深入开展学习教育，切实增强责任感和工作紧迫感，扎实做好各项工作，确保了我局依法行政工作健康有序的发展。现将xx年来的工作总结如下。
一、加强领导，健全组织，全面推进依法行政工作
xx年以来，我局办公室在市委的正确领导下，在市、市法制局有关部门的大力支持下，较好的完成了年初下达的各项重点工作任务。主要工作有：
一)全市依法行政工作汇报
xx年，我们按照市委市的统一部署，对上年度的工作进行了全面动员和部署。按照市委办公室的安排，我们积极筹备召开全市依法行政工作汇报会暨市依法行政工作汇报会，全面汇报我市贯彻执行法律法规的情况和取得的成绩，并就今年全市的执法情况、工作进展及存在的问题进行了通报。
1、深入调查研究，摸清情况。为了摸清全市依法行政工作的现状，局依法行政工作领导小组办公室成员分工，深入各科室对全市执法工作进行调研。在调研的基础上，我局还结合本局实际，制定了《局依法行政工作计划》、《局依法行政办法》，并就我局的工作情况和存在的问题进行了专门的调研。全年我们在市级单位召开了15次局系统依法行政工作汇报会，共有37个单位和各部门的xx年度依法行政工作汇报会。
2、认真分析研究全市依法行政工作的现状和存在问题。我们在全体办公室人员的努力下，在上年度的基础上，对各科室的依法行政工作情况作出了全面分析和全面总结：
二)深入调查研究，摸清情况。在今年的依法行政工作中，我们围绕依法行政工作，紧紧围绕全省经济建设和社会发展的大局，以建设社会主义和谐社会、构建社会主义和谐社会为目标，深入调查研究，摸清全市执法工作的基本情况和存在的问题，为全市依法行政工作提供了真实有效的依据，为今后各项工作的开展打下了基础。通过调研活动，我们发现我市的依法行政工作存在以下几个方面的问题：一是我们没有全面系统地了解和掌握国家、省、市的依法行政工作的政策、程序和方法。二是有的科室领导的工作方法简单，工作方法简单，没有深入基层调研。三是我们在实际工作中，没有充分地深入到基层和企事业单位，了解和掌握基层和企事业单位的实际情况和存在的问题。四是我们工作中，没有真正把全市依法行政工作与市委市的中心工作结合起来；五是我们工作上还存在一些问题和不尽如人意的地方。
审批服务局工作总结篇三
(一)建立健全领导干部带头学法制度。制定加强全县领导干部学法用法工作实施意见。建立健全会议、人大会、政府常务会议、部门办公会议定期会前学法、专题法制讲座、集中培训制度，各级党委中心组每年至少开展4次法制专题集中学习。建立在职领导干部年度述法制度，强化法治意识，提高依法执政、依法行政的能力和水平。建立领导干部任前法律知识水平考试及公务员录用法律知识测试制度，建立公职人员学法用法考核制度及任期内依法行政情况考查制度。(牵头单位：宣传部;责任单位：办、政府办、组织部、_、人力资源和社会保障局;完成时限：**年12月)
(三)建立法律顾问制度。完善各级党委决策程序，建立完善重大决策法律咨询、法律支持和合法性审核机制，把经过法律咨询、有法律依据、完成合法性审核作为党委作出重大决策和出台重要政策的必经程序。(牵头单位：办;责任单位：政府办、司法局、_;完成时限：**年6月)
(四)完善领导干部依法办事制度机制。强化法律的刚性约束和制度约束，增强各级党政机关依法执政、依法行政能力。各级党委领导班子及其成员模范遵守宪法法律，自觉在宪法法律范围内活动，带头依法办事。注重选拔任用法治意识强、善于运用法律手段解决问题的优秀干部，把遵守法律、依法办事作为考察任用干部的重要条件，严格依照法定程序向国家机关推荐干部。加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督，加强行政监察和审计监督。(牵头单位：办;责任单位：纪委、组织部、监察局、审计局;完成时限：**年12月)
(五)建立完善党内法规工作机构。在办公室设立政策法规工作机构，各部门要成立或明确承担该项工作的股(室)，规范党内规范性文件的制定、报备工作，完成党内规范性文件清理工作。(牵头单位：办;责任单位：纪委、组织部、编办、_;完成时限：**年6月)
(六)完善和落实党务公开制度。完善党务公开制度和党委新闻发言人制度，依法依规向社会公开党内重大事务。(牵头单位：纪委;责任单位：办、_;完成时限：**年12月)
(七)建立完善政府依法决策制度。普遍建立法律顾问团制度，完善行政决策规则和程序，明确决策范围、权限，健全决策机制，把部门论证、公众参与、民主协商、专家论证、专业机构测评、成本效益分析、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序，将决策行为置于法治框架内，完善行政决策风险评估机制。编制重大事项行政决策风险分析的评判标准、指标体系和分析方法。事关经济社会发展和人民群众切身利益的重大政策、重大项目等决策事项要进行合法性、合理性、可行性和可控性评估; 重点进行社会稳定、环境、经济等方面的风险评估，未经评估或者评估未通过的，不予决策。建立行政决策监督和责任追究制度，明确监督和责任追究主体、程序和方式。(牵头单位：政府办;责任单位：_;完成时限：**年10月)
(九)深入推进行_力依法规范公开运行系统建设。建立行政职权动态调整制度，依法公开权力清单和运行流程。全面完成行_力清理规范工作，推动建立包含行政职权目录、电子政务大厅、行_力运行基础平台和行_力运行监察平台的“一目录、一厅、二平台”运行系统，实施行_力事项公开、行_力运行透明、行政监管实时到位。(牵头单位：政府办;责任单位：_、监察局、政务服务中心;完成时限：**年10月)
(十)规范行政执法行为。加强行政执法队伍建设，实行持证上岗和资格管理制度，强化培训考试，提高行政执法水平。整合执法主体，开展相对集中执法权工作，推进综合执法，下沉执法重心，提高基层执法效能，切实解决权责交叉、多头执法、多层执法和不执法、乱执法问题。建立行政执法自由裁量权基准制度，严格规范行政执法自由裁量权行使，细化量化基层部门行政执法裁量标准，避免执法随意性和不公平。完善行政执法争议协调机制，有效解决各行政执法主体在履职过程中产生的争议。加强执法程序建设，细化执法流程，保障程序公正。健全行政执法人员资格管理、行政执法职权核准公告等制度。(牵头单位：_;责任单位：各行政执法单位;完成时限：**年12月)
(十一)深入推进“阳光司法”。全面深化审务、检务、警务、司法行政公开，支持法院建设审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开“三大平台”;支持检察院深入推进检务公开制度建设。建立法院院长、检察院检察长、公安局局长、司法局局长“四长”集中接待日制度。(牵头单位：政法委;责任单位：法院、检察院、公安局、司法局;完成时限：**年12月)
审批服务局工作总结篇四
xxxx年上半年，我局统计法制工作在州_法规科、县委依法治县领导小组的正确领导下，认真贯彻落实省、州、县相关法制工作精神，积极加快推进全县依法治统进程，充分发挥法制对统计工作的引领和保障作用，努力为提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力以及建设服务型统计提供有力法制保障。现将xxxx年上半年我局“依法治县”工作总结如下：
以稻统计发〔xxxx年〕9号文，制定了县_xxxx年依法治县工作方案，成立了工作领导小组，继续实行由一把手负总责、分管领导具体负责的领导机制和工作协调机制。领导组下设办公室在政策法规股，由相关同志负责具体工作。把推进依法治县与统计具体业务工作相结合，全局职工要积极适应新形势新要求，牢固树立依法统计理念，不断提高依法行政、依法统计、依法监督管理的水平和能力。
（一）加强业务培训，提高统计执法队伍素质，增强全局干部职工公正执法、规范执法、文明执法的观念，提高全员执法的专业技能。今年以来，结合“大学习、大讨论、大调研”活动、七五普法等工作，我局多次组织局全体人员，特别是统计执法人员，认真学习《统计法》《统计法实施条例》、《统计违法违纪行为处分规定》等。并就《统计法》《统计法实施条例》进行了讲解，使全局干部对《统计法》《统计法实施条例》有了更进一步的认识。
（二）搞好普法宣传，营造依法统计良好氛围。按照全县的统一部署，加强了法制宣传的组织领导，积极开展了普法工作。利用法制宣传日、座谈会等积极开展统计普法宣传，广泛宣传统计法律法规。加强对统计工作人员的普法教育，特别是对新进“四上”企业的普法宣传，加大《统计法》《统计法实施条例》、《省统计管理条例》的宣传力度，按计划、有步骤地对基层统计人员进行了统计法律培训，提高了全体统计人员法律意识和业务素质。全面安排部署了3月份全国法制宣传月活动，围绕“依法治统”这一活动主题，广泛宣传统计法律法规、农业普查条例等方面的知识，重点宣传了统计法律法规和相关政策，并现场接受群众法律咨询。今年还与县委党校联系把《统计法》《统计法实施条例》等学习宣传作为县委党校培训内容之一，并列入计划。通过积极宣传，提高了公民对统计法律法规的.认识，增强了人民群众依法统计的法制观念和意识，为积极营造全社会统计依法守法的良好氛围进一步奠定了基础。
（三）强化统计基层基础建设工作。今年我局加强了“四上”企业调查研究和业务指导工作，对新入库的企业印发了《统计法》《统计法实施条例》和《省统计管理条例》等相关法律法规，督促统计调查对象要按照统计法律、法规和“四上”企业统计工作规范，依法设置原始记录和统计台账，建立统计资料的审核、签署、交接、归档等项制度，依法配备具有从业资格的统计人员，规范数据上报流程，严格报表审核，预防统计违法违纪行为的发生。
xxxx年上半年，我局决定进一步加大统计执法检查力度、惩处力度、曝光力度，扎实有效开展“重点”检查、“专项”检查和“常规”检查，依法严肃处理各类弄虚作假的统计违法违纪行为，公开曝光统计违法典型案例。坚决杜绝执法空白县和只检查不办案的消极现象。7月份，我局对县政府办信息采编人员在采编提炼信息中统计信息采编失误进行了核实、整改和教导，杜绝数据采编失误等情况发生。
审批服务局工作总结篇五
2021年以来，我局的依法治县工作在县委、县人民政府的坚强领导下，在县依法治县办的精心指导下，我局认真贯彻落实依法治县的各项工作要求，始终把依法治县作为强化落实的抓手，大胆实践，努力探索依法行政的模式和途径，使交通运输事业逐步走上了法制化和规范化的轨道。现将我局2020年度依法治县工作开展情况汇报如下：
近年来，我局将依法治县工作纳入重要议程，由党组书记、局长负总责、分管领导具体抓，各职能股室齐抓共管的工作格局，并将依法治县工作纳入年度目标考核，确保各项工作有序推进。
（一）加强组织领导。局党组坚持把依法治县作为带动全局的一项重要工作来抓，成立了以党组书记任任组长，各分管领导任副组长，相关股室负责人任成员的依法治县工作领导小组，层层落实责任，传导工作压力，为依法治县工作稳步推进提供组织保障。
（二）明确工作任务。按照县依法治县领导小组要求，结合部门工作实际，制定了依法治县工作方案和部门政策法规宣传方案等，明确指导思想、工作目标、工作重点和推进步骤，同时，纳入年度考核，确保我局依法治县工作顺利实施。
（三）层层落实责任。局党组要求全局上下认真落实责任，增强依法治县工作的责任感和使命感，牢固树立为民务实清廉的要求理念，严格行为准则，把依法行政，文明执法、公正执法，贯穿于全年工作之中，做到有人抓、有人管、有经费，为工作顺利开展提供有力保障。
突出普法教育在推进依法治县中的基础地位，围绕中心、服务大局、服务群众，全面实施普法规划，深入开展宣传教育，引导人民群众增强法治观念、养成守法习惯、善于依法维权。
（一）开辟专栏宣传。充分利用部门大厅的led屏幕和政务公开栏等进行宣传，及时将全局主要业务、办事程序及时限、服务项目、法律依据等内容及时向社会公开。
（二）集中开展宣传。以“12·4”法制宣传日、“打非治违”专项行动等为载体，围绕群众关注、群众关心的交通运输方面的热点问题，制定通俗易懂、接近各个群体生产生活的法律常识，增强宣传效果。全年发放各类宣传单、知识问答、业务经办宣传资料2万余份。在法律宣传内容制定的过程中，根据不同的群体，把法制宣传变成上门法律咨询和法律服务，从而解决群众所需的政策法规问题。
长效机制既是推进依法治县的工作重点，又是推进依法治建立健全长效机制放在首位，认真抓好制度建设。
（一）健全领导干部带头学法制度。坚持领导干部定期学法和集中学法制度，认真做好学习笔记和心得体会，保证学习时间和学习效果。建立公务员学法用法测试制度，今年开展全县干部学法用法考试20人，合格率100%。