随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
投资合作协议合同篇一
乙方：________
甲、乙双方根据《xxx公司法》和其他有关法律法规，根据平等互利的原则，投资各方经过友好协商，就乙方参股投资拟成立“______企业管理公司”(暂定名，名字以工商部门核定为准)事宜，达成一致，签订本协议：
1、公司地址：____________。
2、公司的法定代表人为：_________。
3、公司是依照《公司法》和其他有关规定成立的有限公司，系多人参股公司(包括自然人和法人)，现股东为不特定的多人。乙方为自愿加入。投资各方以各自认缴的出资额为限对公司的债权债务承担责任。各方按所占股份比例分享利润，分担风险及亏损。
该款应打入甲方账户：
账户名：____________，
开户行：___行银______支行
账号：__________________
据公司法的规定组成股东大会及董事会，投资各方承诺公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任、利润分配和财务会计按照《公司法》等国家相关规定制定。具体内容见公司章程。
1、本合同一经签订，乙方不得中途撤股、撤资，但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。
2、对合同及其附件所作的任何修改、变更，须经合同双方在书面协议上签字方能生效。
1、乙方如有不按期履行本协议约定的出资义务的，则视作违约方单方终止本协议，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方;违约方未出资的，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格，并有权按照违约方应当出资额追究违约方的违约责任。
2、投资各方如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格。
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人进行协商，协商不成时，双方均可依法向甲方所在地人民法院起诉。
投资合作协议合同篇二
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
性别： 居民身份证号码：
家庭住址：
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，双方在平等自愿基础上，经协商一致订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条 双方确定合同期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容与工作地点
第二条 乙方同意由甲方根据工作需要,安排从事 岗位工作，乙方工作地点为： 。
第三条 乙方应当履行甲方确定的岗位职责。根据岗位责任要求，在规定的工作时间内，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。
第四条 乙方应服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣或调整。
三、工作时间和休息休假
第五条 甲方根据国家关于工作时间的规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间。
第六条 乙方可享受国家法定的休假权利。乙方因个人原因需要请事假的，应当按照甲方规定的管理制度履行审批手续。因紧急情况无法履行审批手续的，应当在离开工作岗位前告知甲方，并在合理期限内书面说明事由和期限。
乙方未履行前款义务的，视为旷工，甲方有权根据有关管理制度进行处理。
四、劳动报酬
第七条 甲方制定相应的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬形式和标准，并根据乙方履行的岗位职责、工作业绩、日常表现、绩效考核等情况，向乙方支付工资。
第八条 乙方的工资为 。
(1)固定工资制，基本工资为 元，岗位津贴 元，学历 元……
(2)计件工资制，基本工资为 ，补助 ，岗位 ……
第九条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日工作又不能安排补休的，按本合同约定基本工资的200%支付工资报酬。甲方安排乙方法定节假日工作的，按合同约定基本工资的300%支付工资报酬。
五、社会保险
第十条 甲乙双方应按当地社会保险的有关规定按时缴纳社会保险费用;乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方要求自己办理社会保险或已办理过社会保险且不愿意转到甲方的，甲方将社会保险中企业应当承担的部分直接发放给乙方，乙方承担一切后果。
第十一条 乙方在甲方发生职业病或因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行。
乙方在规定工作任务外或规定工作时间外造成意外伤害或责任事故的，由乙方自行承担全部责任。
第十二条 乙方患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内甲方按当地最低工资标准的80%支付乙方病假工资或疾病救济费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十三条 甲方根据乙方岗位工作的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十四条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，严禁违章作业，自觉预防劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十五条 甲方应对乙方进行劳动安全、职业危害防护、业务技能培训。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十七条 因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲方要求变更合同的，应将变更要求书面通知乙方，乙方应在15日内书面答复;逾期未答复的视为不同意变更本合同，甲方可以解除劳动合同。
第十八条 在试用期内，乙方被证明不符合以下录用条件中任何一项的，甲方可以随时解除劳动合同：
(一)乙方在应聘过程中向甲方提供的材料(如离职证明、学历证书、职称证书、注册资格证书、个人简历、婚育证明、体检证明等)必须真实无误。
(二)乙方健康状况良好，无精神病、传染病及其他影响工作的病症，能保证正常工作。
(三)乙方各方面表现良好，没有顶撞上司、打架斗殴等各种劣迹，富有爱岗敬业精神。
(四)乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作内容、工作指标、工作任务。 第十九条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)严重违反甲方规章制度的，包括但不限于：
(二)违反国家有关安全生产规程、标准、制度等，造成人身、设备等责任事故的;
(四)被依法劳动教养或被依法追究刑事责任的;
(五)法律、法规规定可以解除劳动合同的其它情形。
第二十条 除以上约定外，甲乙双方变更、解除、终止劳动合同及经济补偿应当依照《劳动合同法》的有关规定执行。
第二十一条 本合同期满，双方协商一致，可续订劳动合同。如甲乙双方虽未就续订劳动合同进行协商，但乙方继续留在甲方工作，甲方未提出异议的，视为双方同意按本合同期限和条件续订劳动合同。
八、离职手续
第二十二条 乙方在解除或者终止本合同时，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产，包括但不限于：
(一)乙方负责保管、使用或在其控制范围内的所有有关甲方财物;
(二)甲方的客户资料及业务资料;
(三)甲方为乙方配备的工作工具、仪器、设备及其他办公用具等。
第二十三条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，但乙方不同意甲方办理社会保险的除外。
发生下列情形之一，致使甲方未能按照规定时间为乙方办理离职手续的，由乙方承担责任：
1、乙方违法解除劳动合同或违反本合同约定义务，造成甲方损失，尚未处理完毕的;
2、乙方未按规定提供有关资料或档案、社会保险关系转移方向的;
3、乙方未按规定办理交接手续的;
4、乙方不配合，致使甲方无法将有关离职文书送达乙方的。
第二十四条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
乙方未按照合同约定履行交接义务的，甲方有权暂不予支付乙方经济补偿，乙方超过三日仍拒不办理工作交接手续造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任，甲方有权从乙方工资、经济补偿中予以扣除，工资、经济补偿尚不足以弥补甲方损失的，乙方仍需赔偿损失。
九、赔偿责任
第二十五条 甲方违反法律规定条件解除或终止本合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应依法向乙方承担赔偿责任。
乙方违反法律规定条件解除或终止本合同或由于乙方原因订立无效劳动合同，给甲方造成损害的，应按甲方损失程度承担赔偿责任。
第二十六条 乙方如违反法律规定未提前通知甲方而擅自离职，除依法承担违约责任、赔偿责任外，还应赔偿甲方为寻找乙方而支出的费用。
在合同履行期间，由于乙方的原因，造成甲方经济损失的，乙方应向甲方赔偿。
十、其它
第二十七条 在合同期内，乙方应遵守国家和当地政府的计划生育政策。
第二十八条 甲乙双方需要约定的其他内容。
1、无论何种原因合同解除或合同不能履行，乙方均负有一年的保密义务。自合同解除或不能履行之日起一年内，乙方不得从事与甲方保密工种相关的工作，甲方一次性支付其保密费 元。
2、乙方若接受甲方培训后单方面解除合同，则应赔偿甲方为培训乙方而支出的培训费以及违约金，违约金为乙方在甲方平均月工资的三倍。
第二十九条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。在本合同有效期限内，该地址为双方法定地址，按该地址邮寄文件视为送达。若其中一方通讯地址变更，应当在三日内书面通知对方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第三十条 乙方确认，乙方在签署本合同时，甲方就有关工作内容、工作条件、地点、安全生产状况、职业危害、劳动报酬等事项已告知乙方。
第三十一条 乙方确认，甲方依法制定的规章制度(包括员工手册、岗位职责)已告知乙方，乙方业已充分阅读并愿意遵守各项规章制度。
第三十二条 本合同自双方签字或盖章后生效。
第三十三条 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
双方确认，已经仔细审阅过本合同的全部内容，并完全了解本合同各条款的法律含义。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
投资合作协议合同篇三
根据《xxx公司法》和中国的其它有关法律法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，特订立本合同。
第一条、本合同的投资入股方为
姓名：_________ 。
身份证号：_________ 。
第二条、按照公司法和其它有关法律和法规，即全体股东同意 先生(女士)投资入股______公司。
第三条、公司的中文名称：_________贵州______公司。法定地址：_______________。
第四条、贵州______公司的法律形式为有限责任公司，投资方的责任以对注册资本的出资为限。
第五条、贵州______公司的注册资本为200万元人民币，股额资本总数1000万股。投资方投资资金总额：_________货币小写 50 ________万元，大写 五十 ________万元。占公司资本总数为 410万 股;占公司目前股份比例为 ________%，具体股份以所持股数为标准。(注!根据投资人资金的入账情况、签订不同大小的持股证明书)。
第六条、投资人资金分为三期投入、第一期：_________资金额10万，资金入账时间______年______月______日，所持股份10%，股额资本总数100万股;第二期：_________资金额15万，资金入账时间______年______月______日，所持总股份增加至23%，股额资本总数增加至230万股;第三期：_________资金额25万，资金入账时间______年______月______日，所持总股份增加至41%，股额资本总数增加至410万股。
第七条、为保证投资人利益，公司承诺，在公司全面盈利的情况，且不影响公司正常经营、现金流、项目资金的条件下，投资人可以优先回收利润分红。
第八条、本合同一经签订，投资方不得中途撤股、撤资，但允许投资方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等(注：_________公司拥有优先回购权)。
第九条、公司各股东按照在公司的股权比例享有公司固定资产和公司经营范围内所有相关产业经营活动所产生的相应利润收益。
第十条、投资人进入公司后，需遵守《公司章程》、《公司管理制度》、《公司保密协议》，同意公司《战略融资计划》、《股份奖励机制》，以上协议及制度投资人在所有本协议签字则视为投资人遵守和同意。
第十一条、对合同所作的任何修改、变更，须经合同双方在书面协议上签字方能生效。
第十三条、凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如果协商不能解决，应提交贵阳市仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。
第十四条、本合同投资各方各一份，共两份，自投资各方签字之日起生效。
公司法人签名：_________ 手印：_________
公司公章：_________
签字日期：_________
投资方签名：_________ 手印：_________
签字日期：_________
投资合作协议合同篇四
＿＿有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用＿＿先生／女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于＿＿年＿＿月＿＿日签订本合同。
第一条 乙方工作部门
＿＿＿＿职位（工种）：
第二条 试用期 乙方被录用后，须经过＿＿个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条 工作安排 甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条 教育培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条 生产、工作条件 甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条 工作时间 乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条 劳动报酬 甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
第八条 劳动保险待遇 甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。
乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。
第九条 劳动保护 甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。
甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。
第十条 劳动纪律 乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。
第十一条 奖惩 甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励 乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。
第十二条 合同期限 本合同自签订之日起生效，有效期为＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。
第十三条 本公司《职工守则》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。
甲方：
乙方：
公司总经理（或其代表）签章
职工个人签章
＿＿年＿＿月＿＿日
投资合作协议合同篇五
甲、乙双方根据《^v^公司法》和其他有关法律法规，根据平等互利的原则，投资各方经过友好协商，就乙方参股投资拟成立“______企业管理公司”(暂定名，名字以工商部门核定为准)事宜，达成一致，签订本协议：
一、公司的成立：
1、公司地址：____________。
2、公司的法定代表人为：_________。
3、公司是依照《公司法》和其他有关规定成立的有限公司，系多人参股公司(包括自然人和法人)，现股东为不特定的多人。乙方为自愿加入。投资各方以各自认缴的出资额为限对公司的债权债务承担责任。各方按所占股份比例分享利润，分担风险及亏损。
二、乙方投资的出资方式、出资额及所占股份比例
投资人：________的出资额为(人民币)________万元，占总股份的______%; 该款应打入甲方账户：
账户名：____________，
开户行：___行银______支行
账号：__________________
据公司法的规定组成股东大会及董事会，投资各方承诺公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任、利润分配和财务会计按照《公司法》等国家相关规定制定。具体内容见公司章程。
三、合同的修改、变更和终止：
1、本合同一经签订，乙方不得中途撤股、撤资，但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。
2、对合同及其附件所作的任何修改、变更，须经合同双方在书面协议上签字方能生效。
四、违约责任：
1、乙方如有不按期履行本协议约定的出资义务的，则视作违约方单方终止本协议，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方;违约方未出资的，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格，并有权按照违约方应当出资额追究违约方的违约责任。
2、投资各方如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格。
五、争议的解决：
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人进行协商，协商不成时，双方均可依法向甲方所在地人民法院起诉。
六、本合同投资各方各执一份，共壹拾二份。自投资各方签字之日起生效。
甲方：_________ 乙方：__________
签约时间：____年____月____日
投资合作协议合同篇六
购方：
供方：
购方因工程建设需要，经双方友好*等协商，依照《^v^合同法》等有关规定，遵循*等、自愿公*和诚实守信的原则，就如下事项达成一致协议定立本合同，以兹双方遵照执行。
1、工程名称：_______________________
2、工程地址：__________________________
1、供方为购方定做下列产品：
2、以上数量为暂估数量。
双方合同签定生效后，供方在5天内发第一批货到工地，以后根据购方工程进度，购方将所需货物数量以书面形式加盖公章后提前2天通知供方，以便供方在接到购方通知后及时安排供货。
投资合作协议合同篇七
甲方：
乙方：
「安徽天恩泽生物科技有限公司」是一家以生物科技,恩泽天下,精准扶贫,服务社会为宗旨,致力于发展中医药事业，联合国医药生命科学院、国际人参产业联盟，德成参业等机构，以富养人参线上线下相结合的新型种植模式以及人参为主要原材料提取物攻关生命基因工程的一家公司.
富养人参是优中选优野生人参种源,利用基因技术培育的人参优良品种，品质和野生人参相同。目前在全国有400多亩富养人参育种基地，司计划两到三年内以推广种植、联合种植、委托培养精准扶贫等方式增加5000亩富养人参基地，未来十年达到一万五千亩到两万亩的种植规模,每年产值保守计算在30亿元以上、打造可持续发展的品牌企业，为发展当地乃至国家的扶贫以及中医药文化事业作出积极贡献，实现个人财富价值和社会效益。
乙方为符合甲方招募条件的联合创始人之一，现经双方协商一致达成共识，根据《^v^合同法》及相关法律、法规的规定，就联合创始人投资合作项目达成如下协议.
合同条款
第一条 联合创始人（共同投资人）的投资额和投资方式
乙方联合创始人的出资额（以下简称“出资额”）为人民币_________元，公司为乙方配 股，确定其占有公司出资总额的比例计算股权份额，公司按联合创始人实际出资数额为其出具的出资证明。
本轮进入的所有联合创始人将持有公司等于或不超过股本总额的 ％。
乙方联合创始人应于 年_________月_________日前将_________万元出资额注 入甲方指定的银行: 账号: 。
第三条 利润分享和亏损分担
联合创始人按其出资额占出资总额约定的比例分享共同投资的利润以及责任。
联合创始人的出资形成的股份为分红股份，不参与公司日常经营,但是有监督权与知情权.
联合创始人投资于公司的股份不满一年不能转让。
第四条 事务执行
乙方联合创始人委托甲方代表全体联合创始人，执行共同投资的日常事务，包括但不限于：
（1） 在公司发起设立阶段，行使及履行作为公司发起人的权利和义务；
（2） 在股份公司成立后，行使其作为公司股东的权利、履行相应义务；
（3）收集共同投资所产生的孳息，并按照本协议有关规定处置；
甲方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他联合创始人损失时，应承担赔偿责任。
联合创始人的下列事务必须经甲方同意：
（1） 转让其所持有的公司股份；
（2） 以其所持有的公司股份对外出质；
（3） 更换事务执行人。
第五条 投资的转让
联合创始人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时，应当事先通知甲方。
联合创始人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时，须经甲方 同意，在同等条件下甲方及共同出资人享有优先受让权。
第六条 其他权利和义务
甲方及其他联合创始人不得私自转让或者处分共同投资的股份；
联合创始人在公司登记之日起一年内，不得转让其持有的股份及出资额；
第七条 其他
本协议未尽事宜由联合创始人协商一致后，另行签订补充协议。
本协议经甲乙双方签字盖章后即发生法律效力。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲 方：
代表人 签字：
乙 方 签字：
日期：
投资合作协议合同篇八
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
签订日期： 年 月 日
根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同双方当事人基本情况
(一)：甲方住所
法定代表人或者主要负责人
(二)：乙方 性别
住址 居民身份证号码
第二条 劳动合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。
(二)试用期限
双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：
1、无试用期。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
第三条 工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。
(二)根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。
(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条 工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经xxx门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经xxx门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条 劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月。
2、其他形式：
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
第六条 社会保险及其他福利待遇
(一)甲乙双方按国家和海南省的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
(二)乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇 。
第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第八条 劳动合同的解除、终止和经济补偿
(一)甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《xxx劳动合同法》和国家及海南省有关规定执行。
(二)甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三)乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第九条 劳动争议处理
劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条 其他3.
(一)本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的，按有关规定执行。
(二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(三)其他需要约定的事宜：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日