在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
用工解除协议如何写通用篇一
乙方：xx
第一、甲乙双方同意解除20xx年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。
第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。
第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元；待该工程施工完成计量结算后（20xx年12月6日前）甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。
第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。
第五、未尽事宜双方协商解决。
乙方：xx
日期：xx
用工解除协议如何写通用篇二
青年就业创业见习协议书（适用于已毕业未就业的大中专毕业生）
建筑施工企业用工劳动合同范本
人民法院书记员聘任合同
解除或终止劳动合同（关系）证明书
深圳市劳动合同
企业城镇劳动者缴纳失业保险费协议书
甲方：北京市人才服务中心分中心乙方：________________________根据《北京市失业保险规定》（北京市人民政府令1999年第38号）规定，双方签订如下协议：1．甲乙方同意按月（一年）以支票或现金方式，收缴失业保险费。
兼课教师契约
一、__________学校（以下简称：甲方）聘__________老师（以下简称：乙方）为本校兼课教师。二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。
烟台新劳动合同范本
用工解除协议如何写通用篇三
甲方(出卖人)：
乙方(买受人)：
丙方(居间方)：
经甲、乙双方友好协商，现就双方买卖位于北京市 区的房屋，委托丙方提供居间服务，双方于 年月日签订的《房屋买卖合同》的解除事宜达成一致，特订本协议。
一、甲、乙双方同意解除双方签署的《房屋买卖合同》。
二、关于定金的约定：
三、关于代理费的约定：
四、解除合同后甲、乙双方对该房屋若自行成交，甲、乙双方各自按成交价格3%的金额向丙方支付违约金。
五.自本终止协议生效之日起，甲乙任一方不得就双方签订的关于该房屋的一切协议(本终止协议除外)，而向他方追究任何责任，包括但不限于民事责任、行政责任等。
六、本协议经甲、乙方签字丙方盖章后生效原合同即废止，协议 书一式三份，甲、乙、丙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(签字)：乙方(签字)：
丙方(盖章)：
日期：年月日
用工解除协议如何写通用篇四
协议的解除有法定条件和约定条件，具备这些条件了，享有解除权的一方有权解除合同。
一、股权转让的合法性
(1)要确定转让人对该股权是否享有合法的所有权，是否有权处分该股权，这需要凋查工商行政管理机关登记的档案资料，核实转让人是否登记在股东名册中，取得股权的方式是否合法。
(2)转让人转让股权是否存在法律障碍。主要审查转让人转让股权是否存在《公司法》禁止转让的情形，公司章程对该股权转让是否有限制性约定。
(3)注意有限责任公司其他股东优先购买权的问题。为了避免因为侵犯其他股东优先购买权而导致股权转让无效的法律风险，在签订股权转让合同时，应当取得公司全体股东一致同意股权转让的股东会决议。
二、对目标公司尽职调查
明晰股权结构，确认转让的份额后，应请国家认可的资产评估机构对被收购公司的资产及权益进行评估，出具评估报告。对公司的财务状况及创造价值有一个清晰的认识，为确定股权转让价款提供参考依据。
三、受让方的资信调查
就转让方而言，受让方的资信情况十分重要，这直接关系到合同曰。 协议的解除有法定条件和约定条件，具备这些条件了，享有解除权的一方有权解除合同。
一、股权转让的合法性
(1)要确定转让人对该股权是否享有合法的所有权，是否有权处分该股权，这需要凋查工商行政管理机关登记的档案资料，核实转让人是否登记在股东名册中，取得股权的方式是否合法。
(2)转让人转让股权是否存在法律障碍。主要审查转让人转让股权是否存在《公司法》禁止转让的情形，公司章程对该股权转让是否有限制性约定。
(3)注意有限责任公司其他股东优先购买权的问题。为了避免因为侵犯其他股东优先购买权而导致股权转让无效的法律风险，在签订股权转让合同时，应当取得公司全体股东一致同意股权转让的股东会决议。
二、对目标公司尽职调查
明晰股权结构，确认转让的份额后，应请国家认可的资产评估机构对被收购公司的资产及权益进行评估，出具评估报告。对公司的财务状况及创造价值有一个清晰的认识，为确定股权转让价款提供参考依据。
三、受让方的资信调查
就转让方而言，受让方的资信情况十分重要，这直接关系到合同曰的能否实现：在对资信状况并不十分满意的情况下，应当采取股权转让价款在短时问内一次性支付或股权转让款未支付完毕之前拒绝办理股权变更登记的方式，也可以由其提供充分有效的担保，最大限度地降低转让风险。
四、相互承诺和保证
1、权转让合同的出让方应向受让方保证：
(1)其主体资格合法，有出让股权的权利能力与行为能力；
(2)保证本次转让股权活动中所提及的文件均合法有效；
(3)保证其转让的股权完整，未设定任何担保、抵押及其他第三方权益；
(5)出让方应向受让方保证除已列举的债务外，无任何其他负债；
(6)保证困涉及股权交割日前的事实而产生的诉讼或仲裁由出让方承担。
2、权转让合同受让方也应向出让方保证：
(2)保证支付股权转让的资金来源合法，有充分的履约资金及资产承担转让价款。
股权转让订立合同时，除应遵守《合同法》的规定之外，还应遵守《公司法》的规定。《公司法》对股份公司的股份众多迅速转让作了些限制性规定，除了法律限制性规定之外，如果公司章程对股东转让腾出股权或股份，有特别限制和要求空间的，股东订立股权转让合同时，不得违反这些规定。
用工解除协议如何写通用篇五
乙方：________________
由于使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商，一致同意：________________
1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。
2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。
甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
经办人：________________
用工解除协议如何写通用篇六
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
第一条：甲乙双方同意解除 年 月 日签订的《民法典》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。
第二条：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负担责任。
第三条：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势造成，甲乙双方互不追求对方违约责任，乙方前期工作中所涉及到的已到位甲方现场的所有物料由乙方全部收回。
第四条：甲方如需继续聘用相关人员，乙方无异议并无权干涉。相关人员工资自6月起由甲方负责，与乙方无关。
第五条：甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的'权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。
第六条：未尽事宜双方协商解决。
第七条：本协议自签字盖章之日生效，协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第八条：双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
甲方(签章) ：乙方(签 章) ：
日期：年 月 日 日期 ： 年 月 日
用工解除协议如何写通用篇七
乙方：
身份证号：
一、 甲方与乙方之间的劳动关系于 年 月 日解除。
二、 乙方应在上述劳动关系解除日期之前向甲方及用工单位交接工作完毕，结清全部财务手续，交还全部公司物品。
三、 甲方于 年 月 日前向乙方支付人民币 元，前述款项清偿了甲方与乙方因劳动关系履行及解除而应向乙方支付的全部款项和经济补偿，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项，是为最终、全面的补偿。支付后甲方与乙方之间不存在任何未结款项及未了结事项。
四、 乙方离开甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工单位的商业秘密，不从事损害甲方利益和名誉的活动。
五、 乙方应于本协议签订后三日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手续。如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的手续，由此导致的不利后果及法律责任均由乙方承担。
六、 甲乙双方确认：双方在签订本协议时已经过平等自愿协商，并已对签订后可能出现的各类情形有充分预见，无论本协议签订后出现任何情形，均不影响本协议的履行。自本协议第一条约定的劳动关系解除之日起，甲乙双方之间不存在任何劳动权利义务关系。本协议履行后，双方之间不存在任何其他权利义务关系，不存在任何争议，任何一方不得再向另一方主张任何权利或提出任何请求。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
用工解除协议如何写通用篇八
乙方：
一、解除劳动合同：
1、经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于20__年12月21日解除劳动合同关系。
2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。
二、解除劳动合同的经济补偿：
（1）依据相关法规定，支付给乙方1个月的工资，合计金额：1500元（大写壹仟伍佰元整）。
（2）乙方于20__年12月24日前办理完毕一切离职手续，在12月24日公司发薪时，已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。
（3）乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担20__年12月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。
三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清，无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字（盖章）后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。
四、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（盖章）后生效。
甲方（盖章）：乙方（姓名）：签字：签字：
日期：年月日
日期：年月日