热门我的差距分析范文(16篇)

时间:2024-12-23 作者:纸韵

典礼不仅仅是一种仪式,更是一种文化精神的传承与发扬。典礼的成功与否,很大程度上取决于主办方对细节的把握和安排的合理性。通过阅读典礼总结范文,你可以发现典礼背后的深意和思考,可以明白典礼的价值和影响力。

热门我的差距分析范文(16篇)篇一

由于高尔夫运动的快速发展,有关学者发现高尔夫运动对于青少年心理健康产生积极影响,因此,大力开展青少年高尔夫运动,通过高尔夫运动的自身魅力与特别的运动精髓,帮助青少年摆脱网络游戏,学会为他人着想,培养青少年高尚的情操等等,对青少年礼仪、青少年学识、青少年心理健康素质都有着十分重要的帮助和作用。

1.对高尔夫运动和青少年心理健康的联系。

高尔夫球运动起源于15世纪的苏格兰。当时的人们只是通过棍子击打石子,比赛击得远和准,然而这项被当地人玩耍娱乐的活动演变成了后来风靡世界的高尔夫球运动。与足球运动、羽毛球运动、排球运动等其他球类运动不同得是,高尔夫运动更加注重爱好者的专注力,培养为他人着想的习惯。高尔夫运动的运动形式是,击球者们需在一片草坪地上,用专门的高尔夫球杆击球,并将高尔夫球从起点击入到数百码外的小洞中。此外高尔夫运动礼仪也可谓是很讲究的,包括其守时,保持安静,保护球场,为他着想。随着中国走向富强的同时,我国对于青少年所重视不单单只是其学习方面的高就,而是更加倾向于当代青少年心理健康。当代青少年所处在一个信息爆炸的年代,对于身边很多不良习惯和网络错误资讯导致其心理对整个人生产生误区,进而消极的人生思想对其自身的发展产生不好的一面。因此,通过开展高尔夫运动,能让青少年对户外体育运动更加感兴趣,有利于青少年心理健康的良好发展。

2.高尔夫运动对青少年的影响。

青少年能成为高尔夫运动的主要人群之一,不单单是依靠高尔夫运动独特的魅力,也因为其对青少年的身心健康有显著的影响。

2.1高尔夫球运动帮助青少年锻炼身体。

高尔夫运动作为一项户外体育运动,可以很好地锻炼参与者的身体素质,因此,它能充分让青少年们在运动中增强自己的身体本质,养成良好的运动习惯。打高尔夫球的运动量并不像打篮球、踢足球那样剧烈,相对而言是一项较为轻松户外运动,爱好者通过球杆把球击打出去,上杆、下杆、击球、收杆整个动作的连贯性对爱好者身体的协调能力、瞬间爆发力等条件也需要有较高的要求。完成一个标准的18洞需要走6、7km的路程,对爱好者而言,这项有氧运动的锻炼比任何的场所都要好。这也正是青少年在发育阶段所需要提高的能力,在锻炼自身身体的时候,也消除了其内在的心理阴,选择面向阳光,面向健康发展。

2.2打高尔夫球能帮助青少年摒弃不良爱好。

电子游戏的快速发展拉拢了不少当代青少年沉迷于虚拟的网络游戏中,许多青少年变得萎靡不振,身体素质变差,受网络不良风气影响增多,学习成绩退步等。高尔夫的`英文名是“golf”,其4个字母的分别的意思是,green绿色,oxygen氧气,light阳光,friendship友谊。即充分表明了高尔夫运动独特的环境魅力与良好的起气氛十分有助青少年的心理健康的发展,增加青少年对户外运动的热爱,带领青少年走向大自然,摒弃网络游戏的爱好。

2.3打高尔夫球有助于培养青少年高尚情怀。

高尔夫运动作为一门具有绅士风度的运动,对于高尔夫球手的内心素质修养有着一定的帮助。众所周知,现在的青少年比较容易烦躁,急躁,做事情静不下心来。一方面是因为这个时代的进步太猛烈了,一方面是因为自身容易被外界的很多复杂的感情,迷乱的事情而影响。而高尔夫运动不像其他运动那样需要参与者做很多剧烈的动作,十分有利于青少年心态的培养,助长青少年的运动情怀,帮助青少年在繁华的世界当中沉静下心来。

2.4高尔夫球运动有利于提高青少年独立性和思考能力。

因为高尔夫球运动是一项个体运动,不像篮球、排球那样过多需要队友的配合与帮助。高球运动更多的时候是需要参与者一个人战斗,学会独当一面。在面对好似人生的十八洞时,学会在面对成功的欣喜与失败的烦恼的同时,不断地增强自身独立性的养成。让爱好者在准确的判断和谨慎的思考中学会独立成长。打高尔夫球的青少年们普遍都得到了这方面的锻炼,使得他们比一般其他孩子多了几分自信与成熟,独立思考能力得到了显著提高。

3.青少年打高尔夫从中收获的启示。

3.1从高尔夫礼仪看青少年自身修养。

高尔夫运动不单单教会青少年击球技术,也教会了青少年为人处事为他人着想,爱护环境等优秀习惯。

在高尔夫礼仪当中,尤为被看重的就是守时,如果你和球友约好打高尔夫球,却迟到了,则会被列为最不受欢迎的球友。在正规比赛中,则有可能会直接被取消比赛资格。这点很好地锻炼了青少年守时这一观念,对青少年日后走入社会发展有着一定程度的帮助。此外学会为他人着想,在球友击球时,不该大声喧哗,甚至连电子设备的声音都需提前静音,以免干扰球友击球的状态与心情。爱护场地也是尚尔夫礼仪当中的一点,尚尔夫绿地大都种植的是果岭草,这种草极易破损,但是对高尔夫球的滚动却十分有帮助,所以,爱好者在果岭上绝对不能奔跑,走路也需要将脚完全抬起,这些都在考验青少年的自律能力,青少年们也将从高尔夫运动中收获到今后的为人处事的技巧。

3.2从高尔夫精髓看青少年思想素质。

与其他项目不同,高尔夫球运动大多是在没有裁判员监督的情况下进行,所以,这项运动需要每个参与者为球员着想,自觉遵守比赛规则,诚信比赛,在任何时候都能表现出礼貌和谦让。这便是高尔夫运动最为主要的精髓,对青少年今后的自控能力、诚信问题有着积极的影响。

3.3从高尔夫技巧看青少年学习能力。

高尔夫不仅仅可以从内在锻炼青少年的气质,也从技术这外在因素磨练着青少年的学习能力。因为高尔夫运动并非是一项轻易掌握的运动,如何在远距离将球击入小洞中,是一项如何让青少年用心、细心、专心地把高尔夫运动技巧掌握并实际运用。

4.青少年高尔夫的发展。

高尔夫运动最初是出现在19世纪,由于的英美两国联合举办的高尔夫“沃克杯”,使得高尔夫呈现在世界人民的眼中,被大家所知晓。中国在高尔夫领域算是一个后起者。中国于20世纪的时候引入高尔夫运动。虽然作为一个高尔夫后起国家,我国在高尔夫的发展速度上一点也不怠慢。从20世纪80年代的寥寥无几的高尔夫运动选手到现在已经有几百万的高尔夫人口,从最初仅仅几家高尔夫球场到现在的约为600家高尔夫球场,从最初定位的贵族运动慢慢走向大众化。在赛事方面,著名的四大满贯:美国大师赛、美国公开赛、英国公开赛、pga锦标赛;在青少年高尔夫赛事方面:美国高尔夫青少年巡回赛、亚太地区青少年高尔夫锦标赛等;在中国,青少年高尔夫赛事的推广也非常迅速,如,汇丰全国青少年高尔夫赛,观澜湖青少年系列赛,“张连伟杯”国际青少年高尔夫邀请赛、费度亚洲杯青少年锦标赛等。这些比赛的开展都明确表面高尔夫运动在世界、在中国的发展都是十分积极的;近10年,我国也走出了很多著名的青少年高尔夫选手:如,胡牧、封悦、关天朗等。在中国,高尔夫运动要走向大众,在青少年中的发展是非常重要的,不同程度上锻炼了青少年的性情,礼仪,为人素质,运动精神,对青少年心理健康的影响也将越来越大。

5.结语。

高尔夫运动有着独特的魅力一一守时、诚信自律、为他人着想;都是青少年阶段需培养的良好习惯。在高尔夫运动本身发展的同时,青少年的推广的高尔夫球运动持续、有效发展的根本,高尔夫球运动本身对青少年的成长也有着积极向上的影响。该文做了一些相关的分析与研究,希望能够为相关部门对于高尔夫运动对青少年心理健康的启示和影响提供一些贡献。

热门我的差距分析范文(16篇)篇二

在校期间学习成绩优异,多次受到老师的表扬,做事比较认真仔细,很喜欢从事会计方面的工作,专业知识水平较高,适应性较强,能流利沟通;;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任班干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。

通过自我测评,基本上达到所要求的能力,能够从事会计相关的工作。

1、专业分析:

本人所学的专业为管理类,我们学习会计学,综合其他经济学科,对财政、税收等方面有一定的了解,可以更加深入对管理学科的研究学习,这点就优先与其他经济专业学习。为我们以后做管理人员打下坚实的基础。财务管理专业培养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知识,熟悉国内外有关财务、金融管理的方针、政策和法规,掌握基本的财务信息搜集处理的方法,具有分析和解决财务、金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力,能在企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研等方面工作的工商管理学科高级专门人才。只有认真学习才能掌握其专业知识。

中国企业飞速发展,但中国优秀管理人才仍然极度缺乏,在加入wto后,大批外企涌入,冲击中国企业的发展,需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革,跟上时代的步伐。因此,中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业,更需要优秀的,管理者来支撑企业。

由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

会计为热门专业,市场需求大,就业容易,且薪酬丰厚,下面就会计的就业前景进行分析:

内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。

热门我的差距分析范文(16篇)篇三

差距分析是一种常见的管理工具,用于评估当前状态与目标状态之间的差距。通过对差距进行分析,我们可以找到问题所在,并制定相应的解决方案。在我个人的经验中,差距分析不仅可以帮助我们实现目标,还能够促进个人和组织的成长。

首先,差距分析可以帮助我们认识自己的不足之处。在实际工作中,我们往往会遇到各种各样的问题和挑战。有时候,我们可能感觉自己无法达到预期目标,或者在某个领域感到困惑和无力。通过差距分析,我们可以清楚地看到自己与目标之间的差距,并找到自己的不足。只有明确了问题,我们才能有针对性地进行提升和改进。

其次,差距分析可以激发我们的动力和潜力。当我们意识到与目标之间的差距时,往往会产生一种努力追赶的动力。这种动力可以推动我们不断学习和实践,以便尽快缩小差距。差距分析也可以激发我们的潜力,让我们发现自己尚未发挥出来的能力和才华。在差距分析的过程中,我们常常会面对自己的局限性和不足,但也会发现自己的潜力和优势。

此外,差距分析有助于提高团队合作和协作能力。在组织中,不同的成员可能有不同的观点、技能和经验。通过差距分析,我们可以了解团队成员之间的差异,并明确每个人在团队中的角色和职责。通过合理分配任务和资源,我们可以利用每个人的长处,弥补团队中的差距。差距分析也可以促进团队成员之间的协作和沟通,让团队更加高效地完成工作。

此外,差距分析可以推动个人和组织的持续发展。随着社会的快速发展和变革,个人和组织需要不断学习和适应新的环境。差距分析可以帮助我们及时发现与变化环境之间的差距,以及可能出现的问题和风险。通过差距分析,我们可以对个人和组织进行持续改进和创新,以适应新的挑战和机遇。

在差距分析的过程中,我们需要注意一些要点。首先,我们要确保差距分析具有客观性和科学性。我们可以通过收集和分析数据,以及与他人进行讨论和交流,来确保我们的分析和结论是准确和全面的。其次,我们应该对差距进行分类和优先级排序。不同的差距可能有不同的重要性和紧迫性,我们应该根据实际情况进行合理的排序和处理。最后,我们需要制定相应的改进计划,并督促自己和团队积极执行。差距分析只有结合行动才能发挥作用,我们要确保我们的改进计划能够落地和执行。

总之,差距分析是一种非常有用的管理工具,可以帮助我们认识自己的不足之处,激发动力和潜力,提高团队合作能力,推动个人和组织的发展。在实际工作和生活中,我们可以利用差距分析来找到自己的差距,制定相应的改进计划,并不断努力追求进步和成长。只有不断进行差距分析和改进,我们才能不断提高,追求卓越。

热门我的差距分析范文(16篇)篇四

1、兴趣爱好:

业余爱好:读书、听音乐、体育、画画等等。

心中偶像:xxx、比尔·盖茨。

喜欢的文学作品:《红楼梦》、《战争与和平》、《老人与海》、《平凡的世界》。

喜欢的歌曲:《水手》、《爱拼才会赢》、《我的未来不是梦》。

2、优势盘点:

从小生活条件的艰苦,使我养成了不怕苦的精神,勤俭节约的好习惯,创业的一个坚苦的过程,在这个漫长坚苦的过程中,它将是我唯一的,也是最宝贵的财富。

3、劣势盘点:

因为来自农村,没有经济基础,决定了我的事业起点相对而言是很低的,应该说是从零开始的,而且,到目前为止,还没有任何工作经验,其他荣誉证书太少。

4、优点盘点:

乐观,开朗,我口齿伶俐,胆大,有一股不服输的屈气。

5、缺点盘点:

做事不够细心,有时候也比较怀疑自己的能力,有点惰性。

当劣势和缺点成为了你前进道路上的障碍时,就应充分得用你的优点,让其把你带出围障;虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。

热门我的差距分析范文(16篇)篇五

自开展党员。

先进性教育。

活动以来,我按照党校《关于开展保持共产党员先进性教育活动。

工作方案。

》要求和第二阶段。

学习计划。

安排,在认真学习提高认识的基础上,对照党校《共产党员先进性标准》、《党章》等的要求,对自己的实际工作及思想动态进行了"五查三看",通过自己查、群众提、互相帮的方式,找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。

一、存在的突出问题。

在一个多月的党员先进性教育活动中,各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见,我虚心诚恳地接受,衷心地感谢。经过广泛征求意见,深刻剖析自己,认真对照检查,我还存在许多问题,主要表现在以下几方面:

1、宗旨观念弱,群众意识不强。

全心全意为人民服务,不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好,表现为关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。一是我们单位有几位退休老干部,身体不好,我对他们过问很少,关心很少,没有想办法解决他们的困难,关心他们的疾苦。二是现在由于很多单位改制,出现了很多下岗工人,其中有些人生活很困难,我作为理论工作者,没有深入他们中进行调查研究,了解他们的思想状况、生活状况,反映他们的要求,提出自己的建议。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

2、学习意识淡化,思想观念落后。

理论学习系统性不强,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。一是大学毕业20多年来,自己没有要求到其他学校和科研机构学习过,最多也只有口头提请,有时同志们邀请我到省委党校学习都不愿意;二是不主动参加科研活动,许多国家级理论机构邀请我参加研讨会都不积极努力争取参加,到今一次也未果,理论素质日下;三是不善于钻研业务知识,不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识浅薄。缺乏市场意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。

3、工作思路不宽,工作力度减弱。

在具体工作中思路不宽。一是纪检工作只限于宣传、上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路;二是分管的科研工作,没能提出一套切实可行的方案,没有组织一次校内理论研究会,更不用说象往年一样组织全市乡镇党校系统的理论研究会,得过且过,并且缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,对碰到的业务协调问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及;三是不愿做艰苦细致的调查研究、理论研究工作,在科研上不能起带头作用,对其他同志的科研工作不能起指导作用;四是相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好,如不情愿讲政治理论课,待人接物十分差;五是对待上面布置的学习教育活动,有点搞形式主义和花架子。

4、精神不十分振作,事业心不是很强。

没有坚定把一生交给党、为共产主义奋斗终身的早期革命思想,总认为自己马上要50岁了,就要下了,精神状态不是很好,精神不够振奋。一是有早退、归隐的思想,如托关系想早搞非领导职务外去打工;二是不思进取,不愿意投身改革大潮,工作踯躅不前,如对学校的整体工作考虑得较少,总认为有"一把手"和其他领导同志顶着,用不着自己多关心,多管闲事。因此,总的工作状态是满足于发表几篇文章,其他时间全消磨在报刊杂志和电脑中。

二、存在问题的主要原因。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1、宗旨观念有所淡化。认为自己工作快30年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来,就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群众,为群众想的很少,为群众做的少,服务群众,缺乏真功夫。

2、放松理论学习和思想改造。在理论学习上,一直有一个"理论无用论"的思想左右头脑。在表面看来,也在读书、讨论、写文章、投入也不少,但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习,虽然也在学,但都是形而上学的学,并没有达到学习的应有目的,充其量也只能是低水平的学习。这样一来,就造成了三个不良的后果。一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,因此对政治理论学习缺乏深入了解,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性,缺乏艰苦环境的磨炼,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高。

3、自满情绪,畏难情绪,带来工作责任的弱化。主要根源表现在三个方面:一是过高地估计自己,估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪;二是认为抓纪检、是可有可无的工作,工作难展开,难出成效,吃亏不讨好;三是认为在党校工作长,人混老了,与大学同学比,无论在社会地位方面还是在经济收入方面都是末名,总觉得无脸见人,加之自己身体状况差,由此带来了"混混"思想,带来了事业心、责任感的差距。

由于以上问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。

三、今后努力的方向。

随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。

理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员,特别是党员领导干部更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。如果迷失了这个坐标,丢掉这个立身之本,就会走上邪路,甚至违法犯罪,堕落成罪人。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服那种对人态度生冷的现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

2、村立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。

政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。江泽民同志一再号召全党要"学习、学习、再学习",指出"学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。"因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服"两张皮"的现象,要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、要以我们正在做的事情为中心,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

3、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。

我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在深化改革的路上,我们面临的任务十分复杂、艰巨,这需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。因此,我要敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,不安于现状,而是要大胆地投身到改革的生动实践中去,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持先进党员的良好形象。

我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不找,勇往直前;在用权上克己奉公,廉洁不以权谋私,不贪污受贿,坚决同腐败现象作斗争;在工作作风上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,决不高高在上,脱离群众。

总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。

2005.03.30.

热门我的差距分析范文(16篇)篇六

差距分析是一项重要的管理工具,它可以帮助组织和个人发现自身的优势和劣势,找到改进的方向和机会。通过对自身与竞争对手或行业标杆的比较,差距分析有助于整体提升竞争力。在进行差距分析的过程中,我深刻体会到了它的重要性和实用性。以下将以五段式的方式分享我的心得体会。

首先,差距分析能够帮助通过客观的数据和事实评估组织或个人的现状。在进行差距分析之前,我对自己的优势和劣势没有一个清晰的认识。然而,通过对自身与竞争对手的对比,我发现了许多我以前没有意识到的问题和机会。例如,我在与同行的比较中发现,我在某些方面的工作效率相对较低,而这正是我需要改进的方向。因此,差距分析让我对自己的能力和表现有了更全面的认识。

其次,差距分析促使我反思并找到改进的途径。通过比较,我明确了自己的短板和需要提升的能力。这些差距不仅仅是表面上的缺陷,更意味着有改进的机会。差距分析激发了我对自身和工作的反思,以及对应的改进措施的思考。例如,在某个领域我与同行相比较弱,我决定通过深入学习和培训来提升自己的能力。这种反思和行动的过程是差距分析带给我的宝贵收获。

第三,差距分析在提高个人或组织竞争力的过程中起到了至关重要的作用。通过差距分析,我能够了解行业标杆和竞争对手的最佳实践和优势所在。这种了解有助于我明确个人成长和发展的目标,并为实现这些目标制定计划和策略。而对于组织来说,差距分析能够帮助管理者了解整个团队的能力和工作表现,从而制定相应的改进和提升计划。因此,差距分析对于个人和组织的竞争力的提升都具有重要意义。

接下来,差距分析可以帮助个人和组织找到创新和突破的机会。通过分析差距,我发现了一些行业中的新趋势和机遇,以及一些未被充分利用的资源。这些发现启发了我进行创新思考,并尝试将新的理念和方法引入到我的工作中。例如,在某个领域我发现同行都未能充分利用社交媒体的优势,我便积极尝试通过社交媒体传播和推广自己的工作,取得了不错的效果。因此,差距分析鼓励了我在工作、职业发展和组织管理中寻找新的突破点。

最后,差距分析需要保持持续的学习和反思。差距分析并不是一次性的任务,而是一个持续的过程。随着时间的推移和行业的变化,差距和机遇也会不断发生变化。因此,我意识到持续学习和反思的重要性。通过保持学习和关注行业最新动态,我能够及时发现新的差距和机遇,并作出相应的调整和改进。

总之,差距分析是一个重要的管理工具,它对于个人和组织的成长和竞争力的提升具有重要意义。通过差距分析,我能够客观评估自身的现状,反思并找到改进的方向和机会,提高个人和组织的竞争力,并寻找创新和突破的机遇。然而,差距分析需要保持学习和反思的态度,以适应变化的市场环境和行业趋势。只有不断学习和反思的人,才能在竞争激烈的环境中不断进步和成长。

热门我的差距分析范文(16篇)篇七

从纵向来看,1978―,城镇居民家庭人均可支配收入和农村居民家庭人均纯收入都是呈逐年上升的趋势,尤其是以后,增长速度的步伐呈现出逐年加快的趋势。1978―,从绝对数上来看,城镇居民家庭人均可支配收入由最初的343.4元增加到6859.6元,增长了近20倍;农村居民家庭人均纯收入由最初的133.6元增加到2366.4元,增长了近18倍。―20,城镇居民家庭可支配收入增长了约3.18倍;农村居民家庭人均纯收入增长了约2.95倍。(具体数据参照:《统计年鉴》第十章第二节)。

从横向来看,城镇居民家庭人均可支配收入与农村居民家庭人均纯收入之间始终存在着差距,而且随着时间的推移,二者之间的差距有逐年扩大的趋势。从绝对数来看,二者之间的收入差距由1978年的210元扩大到1990年的824元、20的4027元、年的14832.5元。从增长幅度来看,1991―1994年,城镇居民人均收入增长速度高于农村居民纯收入增长速度;1995―,农村居民纯收入增长速度高于城镇居民人均收入增长速度;―,城镇居民人均收入增长速度高于农村居民纯收入增长速度。而正是1990―1994年,1999―20这的增幅差距,导致城乡居民收入差距产生了大幅度变化。(数据来源参照:《统计年鉴2012》第十章第二节)。

此外,从城乡收入差距图(上图)的单条曲线来看,城镇居民家庭人均可支配收入和农村居民家庭人均纯收入都呈现出递增的趋势;而且,城镇居民的家庭人均收入的增长速度高于农村居民的家庭人均纯收入。同时,通过对城乡收入差距图中两条收入曲线的对比可知,城乡收入曲线呈现剪刀差的趋势;这说明1978―2011年,城乡收入差距一直存在,而且城乡收入差距还在进一步的扩大。

2.1城乡产业特性。

现今,农业在农村经济结构中还是起着主导作用,农产品收入需求弹性小的特点,使得农产品的价格始终处于一个低水平的状态;同时,农产品市场价格体系的不完善、信息不完全及农业产业结构不合理等因素也制约了农业收入水平的提高;而农业收入又是农村居民收入的主要来源渠道,因此,农业自身的特性限制了农民的收入增长幅度。相比之下,城镇的经济发展主要侧重于第二、第三产业的发展,随着经济改革的推进,第二、第三产业在gdp中的份额逐年上升,已经打破了传统农业主导国民经济的局面。因此,第一产业与第二、第三产业的非均衡性必然会造成城乡收入差距的扩大化。

2.2城乡二元经济结构。

由于我国“优先发展重工业”的工业化发展战略的实施,造成了工业部门与传统农业部门对立的二元经济结构,为了维持城市人口的低工资与低消费,国家又陆续出台了户籍制度、粮油供应制度、劳动用工制度等一系列制度,把城市人口与农村人口分割开来,形成了城乡对立的二元社会结构。这种结构带来的经济利益的不平等,加剧了城乡居民收入的不平等,造成了城乡收入差距的持续扩大。

2.3其他体制、政策因素。

城乡之间由于政府体制及政策的差异性,使得城乡之间的差距不断扩大。城乡之间的差异主要体现在财税体制、医疗体制、高等教育及户籍、土地等方面,这主要是由政府实行的“城乡分治,一国两策”的城市偏向农村的各种经济、分配、财政政策造成的。

3.1推进城市化进程,加速农村劳动力转移。

增加农民收入的根本途径是促进劳动力转移,通过劳动力市场的调节作用减少务农人数,增加二三产业的就业人数。因此,我们要向农业的深度和广度开发和转移空间;继续扩大乡镇企业吸收农村剩余劳动力的主渠道作用,将推进农村人口的城市化和大力发展第三产业作为未来吸收农村剩余劳动力的主渠道。适当扩大现有城市的吸收能力;发展劳务输出;发展劳动力市场等。同时也应打破城乡分割体制,推进农村城镇化。此外创新城乡分配体制,重点向农民倾斜;发展农村教育,提高农民素质;加强农村社会保障体系的建设也能加快农村剩余劳动力的转移速度。

3.2发挥政府效应,调整财政、金融体制。

政府应发挥其投资导向的作用,调整财政体制和完善农村金融体制。首先,建立健全财政支农体系,压缩“黄箱”政策,增加“绿箱”政策,将对中间环节的.支持转向直接生产者。其次,改革国民收入分配格局、调整财政体制,加大对中西部地区、农村地区的财政投入力度,实施“五个统筹”发展,以逐步缩小城乡差距。再次,完善现有的邮政储蓄制度。政府要综合运用各种手段,激励和引导农村信用社、商业银行及其他社会资金流向农业、农村,成为资金回流农村的主渠道。最后,深化农村信用社改革,建立符合我国农村实际的合作金融体系,同时建立健全法人治理结构;探索建立形式多样的农业保险机构,成立农业风险基金,由国家、保险公司、农民共同承担农业风险。

3.3提高农村居民的科技素质。

一方面,普及农业科学技术,我们要利用一切可以利用的手段和办法,如广播、电视、技术手册、科技示范户、农村科技带头人等多种方式,加强对农村的广大农民进行农业科学技术普及教育,这不仅是农民素质教育的重要组成部分,也是农业增产、农民增收的有效保证。另一方面,加强乡(镇)农业技术推广站的建设加强乡(镇)农业技术推广站的组织建设,培养出一支训练有素的、相对稳定的农业科学技术推广队伍,是普及推广先进农业科学技术的重要保证。

农村社会的发展水平,对于整个社会的发展来说,具有“短木效应”的作用,即中国社会发展水平在某种意义上取决于农村发展水平。因此,缩小城乡收入和消费差距的基本途径是大力提高农村居民的收入水平,应从发展农业经济、农村及农业相关制度的完善及推进城市化进程等多种渠道来寻求提高农村居民收入的有效途径。通过提高农村居民的收入水平,降低城乡居民收入与消费差距扩大的趋势,促进我国经济、社会的和谐发展。

参考文献:

[6]陈落初.苏北地区城乡消费水平差距分析[j].中国市场,2012(44).

[7]朱善利.城乡一体化与农村体制改革[j].中国市场,2011(3).

[8]彭清华,王正华.新形势下农村居民消费结构变动特点及其对比分析――以福建省为例[j].中国市场,2011(36).

[9]张志怀.收入分配不公才是收入分配的首要问题[j].中国市场,2011(31).

[10]郑翠霞.云南省漾濞县城乡居民消费倾向比较分析[j].中国市场,2011(32).

[11]陈丽娜.工资收入差距影响因素分析[j].中国市场,2011(26).

热门我的差距分析范文(16篇)篇八

差距分析是一种常用的评估和改进工具,它可以帮助我们发现问题所在并制定对策,进一步提升我们的工作和生活质量。在我个人的经验中,差距分析是一种非常有价值的方法,能够帮助我识别自己的不足,并找到提升的方向。下面将从差距分析的概念、方法、应用以及实践中的体会来详细阐述对差距分析的心得体会。

首先,差距分析是一种评估方法,用于比较实际情况与期望目标之间的差异。通过对比现实与理想的差距,我们可以清晰地了解到问题所在,从而寻找改进的方向。在我过去的工作中,我常常使用差距分析来评估项目的进展情况。通过对比实际完成的工作与原先设定的目标,我可以准确地发现问题所在,以便及时调整策略并提高效率。

其次,差距分析有多种方法,其中最常用的是流程分析和绩效分析。流程分析是通过对工作流程的梳理,找出导致问题出现的环节和原因。在我最近参与的一个项目中,我使用了流程分析方法,通过对比现有的业务流程和其他类似项目的最佳实践,发现了我们的一个环节效率低下的问题。绩效分析则是通过对比实际绩效与预期绩效之间的差距,来评估个人或团队的工作表现。通过绩效分析,我可以更好地了解自己的工作能力,明确自己需要提升的方面。

第三,差距分析在各个领域都有广泛的应用。无论是在工作中,还是在个人生活中,差距分析都是一种非常实用的方法。在工作中,差距分析可以帮助我们找出问题所在并提出改进措施,从而提高工作效率和质量。而在个人生活中,差距分析可以帮助我们发现自身的不足,提升个人能力和修养。例如,我曾经用差距分析的方法评估了自己的学习能力。通过对比自己的学习成绩和朋友的优秀表现,我发现自己在学习方法和时间管理方面存在不足,于是我开始调整学习计划并寻求学习指导,取得了明显的进步。

最后,通过实践差距分析,我深刻体会到这一方法的重要性和可行性。在我过去的实践中,差距分析不仅帮助我找到了问题所在,而且提供了具体的改进方案。通过制定可行的对策,我成功地解决了许多工作和生活中的难题。差距分析还帮助我建立了一个持续改进的思维方式,让我不断追求优秀并不断进步。

综上所述,差距分析是一种非常有价值的评估和改进工具。通过对比实际情况与期望目标之间的差异,我们可以发现问题所在并制定对策,提高工作和生活质量。在我个人的经验中,差距分析帮助我识别自己的不足,并找到提升的方向。通过差距分析,我建立了一个持续改进的思维方式,不断进步。相信差距分析的实践能够在未来的工作和生活中持续发挥作用。

热门我的差距分析范文(16篇)篇九

由于中国的农村问题越来越受到中国政府和学者的重视,近年来我国关于这方面的研究也比较多。王小鲁、樊纲考察了与经济增长有关的因素,收入再分配和社会保障,公共产品和基础设施的提供,制度因素等方面对收入差距的影响,发现经济增长并不带来收入差距先升后降的结果,发展社会保障体系将减少收入差距,财政转移支付虽然有助减少收入差距,但作用不大,而且市场化本身并不导致收入差距的扩大。国家统计局农调总队课题组(1994年)通过计量研究发现,城乡收入差距主要是由于城乡二元结构造成的。王韧考察了一个国家的经济开放度,城镇化程度,相关制度因素(如农村家庭联产承包责任制)和某些制度性变量对城乡收入差距的扩大的影响。最终发现,经济开放对拉大城乡收入差距有影响,家庭联产承包责任制对缩小城乡收入差距有帮助,用于支援农村的农业财政性支出并没有对缩小城乡收入差距有显著的影响,而长期以来我国通过实行工农业剪刀差的赶超战略对扩大城乡收入差距有明显的影响。

由于我们获取数据的渠道有限,我们考察下面几个因素:基础设施建设,人力资本投入,二元经济体制和农村的金融支持。这几个因素从政府投入、经济体制等方面来探讨城乡收入差距形成的原因。

三、模型建立和统计检验。

log(gapt)=a(1)+a(2)log(roadt)+a(3)log(edut)+a(4)log(townt)+a(5)log(loant)+et.

其中gapt是城镇居民家庭人均可支配收入比农村居民人均纯收入,roadt是当年的公路通车里程(单位:万公里)。edut是教育支出占gdp的比重,townt是城镇化率,用城镇人口数占总人数的比例表示,loant是农业贷款占金融机构总贷款的比例。a(i)是待定系数,et是随机扰动项。

我们在中国统计年鉴和中经统计数据库上找到1990年至的数据,用eviews软件进行统计检验后得出下面结果。

四、结果分析。

在上面的回归过程中,农业贷款占金融机构总贷款的`比例的回归系数是不显著的,所以回归的结果并没有多大的意义。

我们再来考虑三个显著的解释变量。公路的通车里程的系数为正的,意思是通车里程的增加会扩大城乡收入差距。这似乎与预期有出入,但这恰好说明了在1993年至20的时间政府对城市的基础设施的投入远远大于对农村的投入,由于两者基础设施建设的差距极大的影响了城乡的协调发展,使得农村缺乏实现跳跃式发展,享受技术进步和增加收入的物质基础。教育支出占gdp的比例的系数是正的,这说明加大教育投入会拉大城乡收入的差距。看似不合常理,但我们仔细想想看,政府和其他团体个人对教育的投入主要投到哪里去了?我想主要还是高等院校和城市里中小学教育。从农村里进入大学的孩子与从城市里进入大学的孩子相比比例要小得多。而农村里的孩子也不可能更多的进入城市里接受中小学教育。因此,农村里的孩子所接受到的教育的投入占很小的一部分,从而与城里的孩子相比他们不管是从考试还是从其他方面,都会吃亏。他们没有得到更好的进入大学的机会,大多数会留在家里务农。但由于自身的知识水平有限,他们又不可能接受先进的生产技术,提高农业生产率,创造更多的财富,由此与城市的收入差距越来越大。城镇人口数占总人数的比例的系数是负的,说明提高城镇化率有助于减小城乡的收入差距。这与传统的发展经济学的理论相一致。中国存在着上亿的剩余劳动力,在改革开放后,这些劳动力逐渐流入城市,并与城市的居民融合,同时也可以将城市的财富转移至农村。这确实对缩小城乡收入差距有很大的帮助。但是在看到收入差距缩小的同时,我们也应该关注进城农民工的生存问题。在过去的二三十年里,农民工在城市里受到了与城市人不同的待遇。他们处在极其恶劣的生存环境下,有着最简陋的食宿,并处处受人奚落,并在劳资关系中处在不利的地位。农民工的后代的生存状况也是现在社会一个非常严肃的问题。他们的教育,饮食,心理等许多方面,应该受到政府和社会团体与个人的关注和帮助。

五、政策建议。

通过上面的计量分析,我们可以得出下面的政策建议:

1.加大农村基础设施投入,为农村的新的发展奠定物质基础。最近几年,政府在农业方面做了很大的工作。党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村,其中很重要的一点就是加强农村基础设施建设。

2.加大对农村的教育经费的投入,尤其对乡镇的小学和中学给予足够的资金支持,让农村的孩子能接受到和城里的孩子同样水平的义务教育和高中教育,给他们更好的机会走入大学。

3.加快城镇化改革,让农村的剩余劳动力转向城市。在城市里,要给予农民工与其他城里人同样的待遇,关注农民工的生存现状,关注农民工后代的教育抚养问题。要确保农村人口向城市人口的转变。

参考文献:

[1]国家统计局农调总队课题组.城乡居民收入差距研究.经济研究,1994,(12).

[2]王小鲁,樊纲.中国收入差距的走势和影响因素分析.经济研究,,(10).

[3]王培刚,周长城.当前中国居民收入差距扩大的实证分析与动态研究.管理世界,2005,(11).

[4]王韧.中国城乡收入差距变动的成因分析——兼论“倒u”假说的适用性.统计研究,,(4).

热门我的差距分析范文(16篇)篇十

20xx年,在那个意义非凡的夏天,我来到了xxxx学校,从踏进校门的那一刻起,我便知道了若干年后,我将带着所学的专业知识踏上社会,面对挑战。

历史的车轮已缓缓驶向了21世纪的大门,在如今这个充满着诱惑与挑战的社会中,如何立足,怎样拥有属于自己的一片天地,都是我们所需要思考的。对于现在只是一民一年级学生的我来说,唯一所能做的,就是用知识、技能武装自己。人的一生是短暂的,怎么精彩地走完我们的人生呢?首先应该有所规划,带着一颗充满着热情与憧憬的心,秉承对自己负责的态度,我试着为自己拟定一份独一无二的职业生涯规划书,为属于自己的灿烂明天而认真地设计一番。

(1)自我介绍。

20xx年的中考失利,使我与高中的大门失之交臂,但是庆幸的是,旅游商贸高等职业技术学校为我开启了另一扇大门,因此,我毅然地选择了“5+2”大专+本科分段培养的道路。

作为家中唯一的孩子,父母将所有的希望都寄托了我的身上,再加上现如今社会竞争的激励场面,无一不时刻催促着我要不断上进,努力拼搏。

(2)个人特质。

我是一个不算特别外向的学生,做事较为认真,做任何的事情总是力求完美。吃苦耐劳算是。

我身上最大的优点吧:少说多做,对工作时刻充满着热情,能够在自己的岗位上尽职尽责,要求自己做到最好是我一贯的风格。

(3)职业兴趣。

对于将来的就业,我一直憧憬于企业里那些白领丽人充实而充满着压力的生活,现如今的社会,没有一点野心是绝对不会有什么提升的空间的,并且压力与竞争将是我不断突破自己的动力源泉。所以希望可以进入有着无限潜力与发展空间的企业,让我有机会在里面收获许多。

(4)职业价值观。

首先,考虑家里的条件也只能属于小康,所以我的奋斗目标不仅仅是维持现状,而是能够让父母过上比现在更好的生活。一开始工作,我会选择一个自认为比较有发展潜力的岗位,对于工资,只要能与其他毕业生差不多即可,之后,我便要靠着自己的努力一步一步地往上爬,,相信待遇方面也是会有所提升的,当然,在这期间如果有更好的机会,我也会考虑跳槽发展。

当初果断地选择国际商务这个专业,是因为我坚持相信,这个专业将来所面对的就业面较为宽泛,发展的前景也比较好。

(1)专业介绍。

国际商务专业旨在培养拥护党的方针政策,面向国际市场,具有开阔的视野,扎实的国际商务理论、实务和国际商法基础,基本掌握国际法规、国际惯例,并能较熟练地应用国际法规、外语开展商务活动的,法商结合的、复合型、应用型人才。使学生能在跨国公司、涉外经济贸易部门、外资企业、政府机构从事实际商务业务、商务活动策划、国际企业管理、法律咨询、政策研究等工作。

(2)发展前景。

本专业毕业生就业面很广,包括专业外贸公司,各大中小型企业,各级国家政府机关等。国际贸易专业人才一直是市场上紧缺的人才,随着我国改革开放的深入,国际贸易人才愈是紧缺。因此,本专业的就业率很高,99级以前各届毕业生就业率几乎达100%,00级以来毕业生就业率为95%以上。

(3)就业方向。

国际贸易运输、保险、报关等各种代理业务机构的从业人员;外贸专业公司储运和制单部门的业务人员;中外合资、外商独资企业进出口部门的初级管理和业务人员;有外贸经营权企业的外贸部门的管理和业务人员等等。

(1)学校环境分析。

12届学校只开设了两个国际商务的班级,学校配备的师资力量也是十分雄厚的,教师的教学质量也很高,学生毕业后的就业前景也都是十分可观的,总体来说是学校环境是不错的。

(2)社会环境分析。

我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,有些地域还存在性别歧视,女性就业前景不是很好。所以我正在提高自己的专业才能以及学历,以便将来能在千万应聘者中脱颖而出。

国际商务专业所涉及的像单证员、仓管员等等工资待遇只能属于一般,但如果能够从事报关、外贸方面的工作的话,那么待遇就会相对好一些,所以在校期间,一定要花更多的业余时间考到其他的一些相关资格证书,例如报关员,物流师,外销员等证书。另外,英语对于我们国际商务专业的学生来说也是十分重要的,所以大学英语四、六级证书也是必须要拿到的。

(4)近期规划。

在大专期间,必须要取得学校规定要考到的相关证书,另外,在三四年级的时候能够考到大学英语六级证书以及物流师证。在本科阶段,争取考到报关员证,最好能够再攻读一门专业拿到双学士学位。当然学历很重要,所以如果可以的话,我将继续花时间考研,在这期间希望能够一并通过雅思或者托福考试,希望以后能有机会去国外进修。

水无点滴量的积累,难成大江河。人无点滴量的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的.喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。未来,掌握在自己手中。一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。人都是有了目标才会有动力的,但是任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;未来,要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求,不要因为挫折而畏缩不前,不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的,既然选择了,就要一直走下去。

热门我的差距分析范文(16篇)篇十一

近期,市政协组织部分委员,发改、统计等10个部门组成调研组就增加全市城乡居民收入问题开展专题调研。现报告如下。

“十一五”期间,全市经济社会发展取得瞩目成就,城乡居民收入增长幅度和绝对水平都创造了历史最好成绩。

全市城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到14642元和3976元,“十一五”期间年均增长分别达到18.0%和17.2%,高出全省4.3和2.3个百分点。城镇居民人均可支配收入达到17365元,增长18.6%;农民人均纯收入达到5009元,增长26%。城乡居民收入增速进一步加快。

城乡居民收入中,工资性、经营性、财产性和转移性收入呈全面增长态势。构成特点是:

工资性收入的主体地位更加突出。20,职工最低工资标准提高,机关事业单位津补贴增加,国家大型基建项目、新农村和城乡一体化建设,以及有计划、有组织的开展劳务输出,为城乡居民创造了更多的就业机会,有力地促进了城乡居民工资性收入的提高。年全市城镇居民人均工资收入12670元,较上年增长19.6%,占城镇居民人均可支配收入的69.6%,农民人均工资性收入达到2763元,较上年增长29.7%,占农民人均纯收入的55.2%,工资性收入占据城镇居民收入的主体地位。

经营性收入呈大幅增长趋势。各级政府不断优化创业环境,大力扶持第三产业发展,个体私营经济蓬勃发展,规模不断扩大;农业产业化不断发展,特色农业起步良好。城乡居民特别是农村居民经营性收入增幅较大。2011年城镇居民经营性收入占5.8%,较上年增长13.6%,农村居民经营性收入占34.8%,较上年增长23.8%;其中家庭经营纯收入对农民人均纯收入增长的贡献率为32.4%,拉动农民人均纯收入增长8.4个百分点。

转移性收入拉动效应明显。国家大幅度提高城市低保标准,同步上调机关事业单位离退休人员津补贴,实施了城乡养老保险、五保供养、退耕还林、家电下乡补助、四项农业生产补贴等一系列惠民政策,促进了转移性收入的增加。2011年,城镇居民转移性收入占22%,较上年增长20.1%;农村转移性收入占8%,较上年增长11.8%。转移性收入有效拉动了城乡居民收入的增长。

财产性收入成为增收新渠道。城乡居民积累的财富不断增加,理财手段日益多样化,加之房租上涨,特别是农村土地使用权流转日趋活跃,土地征占用补偿水平提高,带动城乡居民财产性收入增幅提高。2011年城镇居民财产性收入占2.6%,较上年增长11.3%。农民财产性收入占2.0%,较上年增长26.9%。

2011年全市城镇居民人均可支配收入构成与全省及部分市对照表。

二、存在的问题。

全市城乡居民收入总体水平虽大幅提高,但存在总量偏低、城乡以及行业差距持续拉大、收入构成欠合理、增收后劲不足等诸多不容忽视的问题。首先是城乡居民收入在国民收入分配体系中所占的比重逐年降低,直接影响了城乡居民收入总量的提升;其次是全市城乡居民收入整体水平偏低,在全省十一个市(区)中,全市城镇居民人均可支配收入排第九,农民人均纯收入排第十,位次明显靠后;三是城镇居民工资性和转移性收入两项占比超过90%,而这两项收入因素受到国家政策严格调控,内生增长动力严重不足;同时,反映出在全市城镇居民人均可支配收入中,经营性和财产性收入占比过低,深刻表明城市经济发展水平很低,城镇居民依赖工资、津贴等政策性收入的现象还相当严重,全民创业、自我发展的意识和氛围还远未形成。农村居民工资性和经营性收入两项占比达到90%,这两项收入因素受市场影响较大,不定因素难以预料和控制,波动起伏难免;四是城乡和行业收入差距不断加大,20全市城镇单位在岗职工平均工资,最高的金融业和电力、燃气及水的.生产和供应业,最低的是住宿和餐饮业,相差3.31倍和3.09倍,且仍呈进一步拉大趋势。城乡收入差距仍然逐年拉大,城乡收入比为3.55,年为3.68。

三、影响收入增加的主要因素。

1、自然灾害多发,增收基础不稳固。安康地处秦巴土石山区,平均海拔较高,坡陡沟深,土壤瘠薄,人均耕地只有0.8亩,仅占全国平均水平的60%左右。加之气候多变,农业基础设施严重滞后,居住在中高山区的居民,经常遭受冰雹、雨雪、洪水、泥石流等自然灾害侵扰。据统计,自-2010年以来,十年有八年受灾,全市因灾返贫人口总计达40万人,常年返贫率在40%左右。

按照省上新确定的2500元贫困标准,经核实,全市十县(区)全部属于秦巴集中连片特困地区,共计有1269个贫困村、116万贫困人口,分别占行政村和农业人口的51.97%、47.74%,有22.6万户88万人居住在自然条件恶劣、生态环境脆弱、基础设施落后的中高山区,发展与生态保护矛盾尖锐,产业结构调整受生态环境制约极大,成为新阶段扶贫攻坚的“硬骨头”。

2、工业实力较弱,增收主力不坚挺。金融、科技、信息、产权等高端市场体系不健全,企业主要集中在对资源依赖性较强的传统产业上,创新能力和动力不足,懂经营、善管理的人才馈乏,产业集群尚未形成。2011年统计的29类主要工业产品中,80%都是初级产品,资源利用率很低。2010年三次产业结构比例为20.5:39.6:39.9,与全国10:47:43相比,第一产业比例明显偏高。2011年全市工业企业完成增加值127.13亿元,仅占全市gdp的31.22%,低于全省平均水平10余个百分点,缺乏大企业、大集团支撑,仍处于工业化初级阶段。

中小企业发展缓慢,抗风险能力和自我成长能力较弱。全市千人拥有中小企业约23个,低于全国平均的28个,其中80%以上为平均规模只有2-3人的个体工商户,传统型产业多,新兴科技含量产业少;为生活服务的行业多,为生产服务的行业少;家庭作坊式经营的多,规模集约化经营的少。一些领域难以进入,政府职能转变滞后,企业负担较重,融资难问题未得到有效解决。本应在居民增收中发挥重大作用的中小企业没有稳健发展。

3、农业产业化程度低,增收门路不宽广。基层政府技术干部奇缺,不能很好体现“小政府大服务”的功能。村干部中“双带”型干部较少,分散经营的农户缺乏有能力有激情的领路人,各类专业性合作经济组织不健全,农村经营仍处于小而散的落后状态;农业科技队伍建设滞后,农技人员严重不足,懂技术、会经营的农民较少,茶叶、食用菌、畜牧等优势项目,难以在产业化上形成大气候。受农资价格涨幅增大等不利因素影响,依靠农产品价格的上涨实现增收难为久计。加之面临融资难、信息不畅、公共服务不到位,基础设施欠账多等共性问题,农业现代化程度较低,难以迅速提高特色农产品的批量和质量,难以与市场高效对接,应对自然风险和市场变化的能力很弱,农村居民增收的门路很狭窄。

4、人力资源素质较低,增收渠道不通畅。就业市场的供需直接影响居民正常增收。就业难与企业招工难并存,是全市劳动力资源结构与劳动力市场需求不相适应的必然反映。当前,劳动力市场正在由单纯的体力型向专业技术型转变,全市的劳动力不能很好适应这个转变。一方面,就业难成为影响居民收入增长的大问题,全市每年农村富余劳动力滚动存量约70万人,就有6.8万人难以转移就业。“十二五”期间全市将引导有条件的35万名农村居民进城落户,就业压力将更为突出。至2011年底,全市在外地从业人员达到68.48万人,占常住人口的25.9%,从事采掘、建筑、装卸、搬运等低收入劳动行业的约占72%,创办自己的企业和实体、进入各类企业中级以上管理层的人员很少。就业竞争能力差,报酬待遇偏低,影响就业稳定性;另一方面,招工难成为企业发展的新瓶颈。全市制造业所需技术人才、管理人才以及熟悉营销人才招聘困难,而大量失业人员特别是“4050”就业困难群体,受普通体力劳动力市场供大于求的冲击,就业压力愈来愈大,人力资本价格下滑,影响职工收入正常增长。

5、政策变化因素多,增收预期不确定。城乡居民收入大幅增长,一个重要因素是取消农业税、实行种粮补贴、购买良种补贴、家电下乡等政策效应,是增加各类津补贴以及工资福利的政策使然,这些政策虽然可望得到延续,但从国家政策上直接增加收入的空间必定受到限制,期望值不宜过高。

热门我的差距分析范文(16篇)篇十二

[摘要]本文首先从纵向和横向两个方面来对城乡居民的收入差异做了对比。其次,从城乡产业、二元经济体系及其他体制和政策方面分析了影响城乡收入差异的主要因素。最后,从劳动力转移、金融财政体制变革、制度创新等方面提出了增加农村居民收入的几点建议。

热门我的差距分析范文(16篇)篇十三

根据支部要求,作为“不忘初心,牢记使命”主题教育在我中心深入开展的重要内容,本人深入学习了习近平总书记系列重要论述和讲话,对照党章党规,、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行自我检查。按照中央提出的“18个是否”具体要求,结合7月末参加我中心到延安开展的增强党性修养第二期培训班的学习心得,检视自身存在的各种问题,对存在的问题提出了整改措施,并将一以贯之。

一、存在的问题。

1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。一是宗旨意识有所淡化。随着经济社会发展,面对各方面的利益诱惑和思想碰撞,面对改革过程中事业上和体制机制上遇到的一些困惑,社会上对于所谓成功的片面宣传,接触过的一些裙带关系和选人用人上不正之风的存在,导致宗旨意识有所动摇。

2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用方面。党员先锋模范作用的发挥不够,在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念。

3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。担当精神有待进一步增强。有时工作的主动性不够,存在着等待领导指示,或者依靠别人去做的想法。

4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够,对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透和全面,投入的时间精力不够。

5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面:群众工作经验还不足,对群众思想动态了解不够,对困难群众帮助有限。

1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:理想信念不够坚定,有时因为工作生活繁忙操劳,放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,容易受到社会上一些风气影响。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:对意识形态领域的复杂斗争认识还有待进一步深入,对不良社会思潮和谣言论警惕性不高。

3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:在落实工作针对性实效性上还需要不断提高,落实力还有差距。

4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:对“四风”及隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够。

5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:有时纪律观念有松懈,对组织单位安排的活动有时不够主动,对组织和群众教育意见不够虚心。

6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向方面:对干部调整中照顾平衡、论资排辈、迁就的现象,批评不够。

7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面:批评与自我批评还不够到位深入。在组织生活会上,有时缺乏当面批评的勇气,顾面子、讲人情。党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。

8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:党风廉政建设放在心中,执行各项纪律还不够严格。

1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。一是虽然本人在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论,但是对某些不当言论的错误原理深入分析思考和斗争不足。

2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:经认真自查,本人不具备滥用职权、收受“红包”礼金、公款旅游、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴等的条件。对于此类现象的斗争也力量不足。

3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:本人坚决反对一切派别组织和小集团活动,坚决反对阳奉阴违的两面派行为。但对扫黑除恶专项斗争,存在认为这主要是政法系统的主业主责,因而思想上重视不够。

4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:本人执行上级指令为主。对于此类现象的斗争力量也不足。

5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面:经对照反思,存在着应忙于工作,家风家教有所松懈的倾向。对于身边的一些存在此类情况的人事缺乏斗争的条件。

二、原因剖析。

(一)坚定理想信念的自觉性不够强。

在政治上能够始终牢固树立“四个意识”践行“两个维护”。但面对新形势新变化,对社会价值观的一些歪曲宣传,对于社会上一些不公平现象的频现,对于部门利益圈子利益等不正之风的存在,导致对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,对自身加强政治理论、道德情操、思想文化等修养有所放松。对照在延安学习受到的精神感召,深感十分缺乏老一辈无产阶级革命家“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,差距很远。

(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。

在执行纪律合格方面,能够认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。但在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

(三)传承红色基因的承继性不够强。作为一名具有红色基因的后代,因经历及接触到的一些不良风气及思想,思想上对红色基因的传承确有疑惑和质疑。以及随着工作和生活条件的改善,社会贫富差距的极度拉大和对于社会上个人价值扩大化思潮的走向,对艰苦奋斗的要求有所降低,吃苦精神和奋斗精神有所下降,在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松,存在自我约束不严,有时自我管理失之于宽、失之于软。

三、今后整改方向及主要措施。

(一)不断加强学习。

深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动中心工作和各项事业加快发展上。

(二)严明政治纪律。

坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策,切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)忠诚干净担当。

正本清源,思想上政治上始终保持党的先进性、纯洁性,保持党同人民群众的血肉联系,在延安精神的鼓舞下,在习近平新时代中国特色社会主义思想的洗礼下,认真履职尽贵,扎扎实实开展各项工作,做一名忠诚干净担当的好干部。

根据主题教育统一安排,近期,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对标中央部署要求,紧扣中央提出的“18个是否”,立足个人政治思想、工作生活实际,认真进行自我检视,坚持边查边改、即知即改。现将对照查找出的差距问题和整改措施汇报如下:

一、自我检查情况。

1.(是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。)始终坚持党的性质宗旨,认真贯彻党的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,努力做到落实到位。围绕三大攻坚战、扫黑除恶等群众关切问题,督促推进开展重点领域专项治理。但学习理解党的基本理论、基本路线、基本方略还不够深入,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,系统性把握党的决策部署的能力有待进一步提升;运用党的创新理论指导实践、深化落实上级要求方面需要进一步加强。

2.(是否认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用方面。)积极履行党员八项义务,践行入党誓词,努力发挥党员先锋模范作用,聚焦忠诚干净担当,推进“打铁必须自身硬”专项行动,努力打造政治过硬、本领高强的“纪律部队”。但对马克思主义经典著作研读不深,离总书记要求的“把悟马克思主义原理当作一种生活习惯”还有不小差距;对标找差意识不足,对先进典型学习不够,对于先进地区纪检监察工作成功经验,对于新形势、新情况、新问题,深入研究还不够,开拓创新意识还需加强。

3.(是否按照党员干部六项基本条件,真正做好信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。)严格按照党员干部六项基本条件,切实做好建设党内良好政治生态的践行者、推动者、维护者和示范者。但仍存在作风还不够扎实,抓工作有时简单化,对一些工作上持续跟踪检查不够;在纪检监察体制机制发生深刻变革的形势下,对业务知识的学习缺乏系统性,对纪法贯通的研究不够深入。

4.(是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通方面。)为有效发挥巡察监督作用,积极协调选任退二线处级干部、优秀青年干部充实巡察办,推动巡察办实体化常态化运作。以零容忍态度惩治腐败,坚持挺纪在前、强化源头治理,固本强基扎密制度笼子,不断健全“三不”机制建设。在大的原则方面,能够站稳立场,但有时存在本位主义思想,思考工作、考虑问题从区域利益和部门利益出发,把握好整体利益和局部利益方面仍有差距。

5.(是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去方面。)能够做到坚定人民立场,认真履职尽责,努力做好本职工作,畅通信访受理渠道,深入推进群众身边腐败和作风问题专项整治,积极回应群众关切。但联系基层和群众还不够紧密,对基层板块和单位的工作掌握还不够深入全面,沉下心到群众中开展调研的深度广度不够。

6.(是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。)始终坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,努力以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但在学深悟透上还需要努力,特别是在运用新思想、贯彻新战略推动纪检监察工作高质量发展方面还需要加强;在学用结合上还需要狠下功夫,特别是在理论学习与纪检监察工作结合、与园区实际结合方面做的还不到位;在领学督学上还需要持续强化,学习载体不够活,压力传导还不够到位,纪检监察干部“严一等、先一步”的带头效应发挥不明显。

7.(是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。)坚定不移贯彻党的路线、方针和政策,在大是大非面前立场坚定,切实履行监督第一职责,坚持严管厚爱、治病救人。但在一些具体问题和事项上站位不高,有时对问题情况的剖析不够全面深入,对经验方法的总结不够及时到位,在切实发挥“以案治本”成效,做好审查调查“后半篇文章”,不断筑牢党员干部不想腐的思想自觉上还需要进一步增强前瞻性、战略性、全局性。

8.(是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。)坚持树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上还有不足,在提高运用党的创新理论指导实践、推动工作能力等方面还需要持续提升。

9.(是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。)我准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求,把落实中央八项规定精神、纠治“四风”贯穿学习工作全过程,清正廉洁、秉公用权,但勇争一流的意识还不够强,在推动纪检监察工作高质量发展方面步伐还不够快、创新举措还不够多。

10.(是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。)认真贯彻执行民主集中制,注重听取不同意见,自觉接受各方监督,但对区域发展全局工作提出的有效意见建议不多,工作部署后结合实践成果和群众意见的决策反馈机制还需要进一步健全。

11.(是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向方面。)坚持树立正确选人用人导向,严格执行选人用人组织原则,在纪检监察体制改革中选准用好干部,结合深化推进监察体制改革要求,细化制定转隶干部专题调研工作方案,全面了解转隶干部的政治素质和专业特长,促进委机关全体干部在转隶后思想、理念、工作作风上的全融合。立足开发区“小政府、大社会”的实际,通过“专职和兼职相结合”方式,夯实纪检监察干部队伍建设,主动对标“能力提升年”要求,制定全年系统培训方案,举办“党性锻炼”专题培训班等活动,不断增强纪检监察干部使命感、归属感、荣誉感。但仍存在因开发区体制等原因,纪检监察组织队伍建设机制不顺、组织不全、力量薄弱、队伍结构不够优化等问题。

12.(是否用于开展批评与自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力等问题方面。)能够认真参加民主生活会、组织生活会,认真开展批评与自我批评。注重源头预防,认真落实省纪委“六条禁令”,组织签订《园区纪检监察干部“六不”行为规范承诺书》,全面落实纪检监察干部个人有关事项申报工作。注重抓早抓小,深入开展纪检监察干部谈心谈话活动,针对苗头问题及时了解处置,全面排查纪检监察系统岗位廉政风险,共梳理信访举报、审查调查等岗位风险点15个,及时研究落实防控措施。但仍存在征求意见不够广泛、对一些深层次根源问题的剖析还不够精准、不够到位等问题。

13.(是否保持清正廉洁的政治本色,坚定“三严三实”,坚决同消极腐败斗争方面。)作为纪检干部,在自身廉洁自律方面坚持做在前、走在先,立足开发区实际。保持惩治腐败高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑。但推进反腐败工作中还存在一些不足,比如推动履行监督首责还存在欠缺、重点领域风险防控不够等。

14.(是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。)坚决服从党中央命令,自觉与党中央步调一致,牢固树立“四个意识”,坚决践行“两个维护”,确保党中央和省委、市委和园区党工委决策部署落地生根。经对照,不存在此方面的问题。

15.(是否存在滥用职权、以权谋私,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等规定等问题方面。)始终坚持“打铁必须自身硬”,认真遵守领导干部廉洁自律等各项规定。经对照,无此方面的问题。

16.(是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面)坚持党性原则,认真履行监督责任,深入推进“打伞破网”,把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,全面起底问题线索,严肃查处恶势力犯罪集团“保护伞”。经对照,不存在此方面的问题。

17.(是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义等问题方面。)作为纪检干部,我在工作中认真履责,力戒形式主义、官僚主义。经对照,不存此方面的问题。

18.(是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面。)始终坚持我党艰苦奋斗的优良传统和作风,坚决遵守社会公德、家庭美德,自觉净化朋友圈、社交圈。经对照,无此方面的问题。

二、产生问题的原因分析。

一是理论学习还不够。虽然能够意识到理论学习的重要性,特别是通过对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,进一步提升了个人的思想境界,但对深层次问题研究考虑得不够,对政治理论修养方面的短板开展有针对性地“补课”也不够,遇到新情况、新问题凭经验解决的多,理论联系实际解决难点难题方面还需进一步加强。

二是宗旨意识还需强化。对群众路线、群众观点理解有待深入,有时考虑工作本身成效比考虑干部群众的感受多一些,对干部群众期盼解决的问题重视程度还不够。在纪检监察工作中注重加大对群众身边的腐败和不正之风的惩治力度,但有些问题禁而未绝,离群众期待还有差距。

三是党性锻炼还需加强。作为一名多年党龄的党员,对党有着深厚的感情,总体上能按照党的要求为人做事。但这并不代表自己可以放松党性锤炼。对照《党章》、《准则》和《条例》,对自己的要求还要进一步严格。

三、今后努力方向和改进措施。

一是强化理论学习,坚定理想信念。以主题教育为契机,重新读原著、学原文、悟原理,通过参加中心组学习、落实个人自学计划,深入开展调查研究,深刻检视问题,系统全面加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解,努力做到学懂、弄通、做实,增强贯彻落实的自觉地、坚定性、能动性,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

二是加强党性修养,提高党性觉悟。通过主题教育学习,坚定对马克思主义、对中国特色社会主义的信念不动摇,坚定全心全意为人民服务宗旨不偏向,不断提高党性自觉和行动自觉。

三是强化责任担当,勇于开拓创新。通过主题教育学习,认真贯彻新时代党的建设总要求,做到使命意识再强化、责任意识再巩固、担当意识再激发,坚定不移履行监督职责,为园区高质量发展走在最前列营造风清气正的政治环境。

四是严格纪律约束,筑牢廉政防线。纪工委监察工委作为专责监督的政治机关,只有树立更高的标准、更严的要求,才能强化监督、严格执纪、从严问责。作为纪检监察干部,我本人将严格执行园区党工委和上级纪委监委各项制度规定,强化自我监督和自我约束,打造忠诚干净担当的纪检监察干部形象。

热门我的差距分析范文(16篇)篇十四

(一)在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面学的不够深、不够实。

(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。

四是对反腐败斗争的长期性、艰巨性认识不够深刻。

一是对标先进、干在实处,创新计生协会工作方面还有差距。

二、原因剖析。

存在上述问题,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析,主要有以下方面:

三、整改措施。

5、严于律己,保持清正廉洁。牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线,把自己管住、管好、管严。坚守政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,坚持以身作则、率先垂范,坚持以俭养德,追求文明的生活方式,培养健康的生活情趣,管好配偶子女,培育良好家风。

热门我的差距分析范文(16篇)篇十五

2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。

在这方面不存在问题。

(二)对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。重点查摆。

9.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

13.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

(三)对照《中国共产党纪律处分条例》。重点查摆是。

14.否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

在这方面不存在问题。

二、产生问题的原因分析。

三、今后努力方向及整改措施。

4、言出必行。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议,我作出承诺。首先就是要用党章党规严格要求自己;其次要实事求是,真抓实干;最后就是要勇于担当,不管是在思想上还是行动上都要把公司的利益放在第一位。作为党员就要言出必行,要经得住时间的考验!扎实自身的作风,以过硬的作风彰显党员的担当,破除慵懒散漫的思想行为。

热门我的差距分析范文(16篇)篇十六

摘要:由于计划生育的实行和预期寿命的增加,我国出现了以增速快、地区分布不平衡、未富先老等为特点的人口老龄化。本文通过人口老龄化对我国劳动力、产业结构、消费、储蓄、养老等因素的影响分析,提出了发展老龄产业、完善养老保险制度、建立以家庭为主,社区服务为辅的多种养老模式、适当调整劳动年龄范围、利用老龄人才资源等措施解决人口老龄化带来的问题。

关键词:人口老龄化经济影响对策。

一、我国人口老龄化的特点。

人口老龄化是社会发展到一定阶段的必然结果,许多经济发达的国家早已步入人口老龄化社会,但我国的人口老龄化有别于其发达国家。首先,我国老年人增速快,人口基数大。由于计划生育政策的实行,我国人口出生率不断下降,加之随着妇女受教育程度的提高和抚养孩子的经济成本加大,夫妻生育孩子的意愿下降,导致生育率也在下降。同时,随着科学技术和医疗设备的发达,老年人的平均年龄也在不断提高。这些都致使老年人口的增速加快。其次,我国人口老龄化程度区域分布不平衡、城乡差异大。由于各地区经济的发展的不平衡,其老龄化程度也不同,表现为:东南沿海地区人口老龄化要高于中、西部地区,而中部地区又要高于西部地区,城镇的老龄化要大于农村的老龄化。最后,我国人口老龄化与经济发展不一致。按社会正常发展的趋势来看,人口老龄化伴随的是经济同步增长,但中国的人均国民生产总值却处于中下收入国家的水平,这是一种典型的先富未老,将对我国的经济发展产生巨大的消极影响。

二、人口老龄化对我国经济发展带来的消极影响。

(一)人口老龄化会减少劳动力数量,降低劳动生产率。

经济的发展离不开一定数量的和质量的劳动力支持,它是经济发展的重要影响因素,只有劳动力与生产资料相适应,才能促进经济的发展。我国经济30多年的快速发展,主要得益于我国丰富的`劳动力资源,但人口老龄化的到来,导致适龄劳动力的比重下降,劳动力供应不足,将丧失我国丰富劳动力资源的优势,从而在吸引外资方面不占优势,会减少我国的出口贸易。同时老龄化还伴随着劳动人口的高龄化,由于人的生理机能与年龄有着密切的关系,人年纪大了,体力下降,大脑思维能力和记忆能力也在衰退,虽然其技术熟练,但是与同年轻人相比缺乏进取心,思想保守,跟不上技术创新的步伐,从而会降低劳动的生产率,影响经济的发展。

(二)人口老龄化制约产业的技术创新,影响产业结构的调整。

产业结构调整的一般趋势是:从劳动密集型产业向资本密集型产业,再向技术密集型产业转变。但人口老龄化的出现却制约了产业的技术创新。因为随着高龄劳动力的年龄不断增长,其生理机能在不断下降,伴随的是其创新能力和思维能力的衰退,吸收新技术和新知识的速度放缓,从而导致整个社会技术创新能力的下降。产业结构的调整,要求有与之相适应的技术开发、创新与推广,才能适应新兴行业和产业结构的调整,而高龄劳动力的这种状态不符合产业结构调整要求,从而制约产业结构的调整。

(三)人口老龄化加重了社会和家庭的养老负担。

随着人口老龄化程度的不断加深,越来越多的老年人将退出劳动者的行列,离退休职工将不断扩大,社会用于养老、医疗、退休及相应福利事业的资金投入会急剧增加,导致社会经济负担加重。同时,由于我国计划生育提倡一对夫妇只生一个孩子,导致现在一个家庭里一对夫妇要赡养四个老人,还要抚养一个小孩,家庭经济负担十分沉重,一旦家庭中某两个或三个老人生病,这对夫妇便无暇顾及。随着人口老龄化的不断深入,年轻人口越来越少,老年人口越来越多,意味着越来越少的年轻人需要养活越来越多的老年人,是家庭的经济、养老负担进一步加重。

(四)人口老龄化将对提升内需带来不利影响。

一般来说,人的消费行为受年龄、心理和个人收入以及社会发展水平的影响。一方面,随着老年人口占总人口比重不断增加,青少年占总人口比重不断下降,由于老年人的消费欲望低,加之收入水平的相对减少,老年人的人均消费额随衰老逐渐减少,对住宅以及电视机、电冰箱等耐用消费品的需求减弱,从而在一定程度上制约了经济的发展。另一方面,老年人消费具有特殊性,比如:老年人在吃的方面,由于老人随着年龄的增长,牙齿开始退化、脱落,因而老年人比较喜欢吃方便、质软的食品;在住、穿、用方面,老年人更讲究实用和经济实惠;在身体和精神方面,更需要家政服务、养老服务、文化服务、锻炼身体的医疗器械服务等。老年人口的剧增和与之伴随的特殊消费,使得社会消费结构发生变化,急需出现一批专门为老年人生产消费品、为老年人服务的行业。

(五)人口老龄化一定程度上减少社会储蓄的影响。

在养老金制度的推广下,一方面,由于有养老金、退休金、补贴津等的保障,老年人更倾向于当前的消费,减少个人的储蓄或不储蓄;另一方面,由于老年人的收入较少,在养老和医疗上的花费使得老年人储蓄有限或者无力储蓄。因此,老年人的增加势必会导致个人储蓄的减少,同时还会导致企业在社会保障方面负担加重,从而减少企业储蓄,最终使整个社会的储蓄都减少,根据西方经济原理有储蓄等于投资,储蓄减少,必然会引起社会投资的减少,而影响经济的发展。

三、相关对策和建议。

一、健全和完善现行社会养老医疗保险制度,化储蓄为内需。

虽然随着经济的发展,我国老年保障事业有了一定的发展,但严重存在城乡不平等,表现为:城市保障金高,覆盖面低,农村保障金低,覆盖面窄。为此,政府需要加大财政支出力度,扩大社会养老医疗的覆盖面,实现城乡平等;建立一种基金型的养老保险制度,政府将收缴上来的养老保险金成立一个养老保险基金,聘请专业人士用该基金进行机构投资,使养老金增值,获取更多的资金为老年人服务。

二、建立新型的多元化养老模式,化政府养老为全民养老。

由于我国人口老龄化存在“未富先老”的特点,政府无法提供向发达国家那样全方面的适应老龄化的社会养老体系,而且家庭养老历来是我国传统的养老模式,符合我国的基本国情,因此,要继续提倡家庭养老的模式。另一方面,发展社区、养老院为辅的养老模式,大力发展社区、养老院等的文化、教育、卫生功能,提供多元化的精神慰藉、兴趣化的学习交流、休闲式的生活,从而向老年人提供全方位、多层次、高品质的服务。这种将家庭养老与其他方式养老结合而成的多元化养老模式课减轻政府、社会的养老压力。

三、适当调整劳动年龄范围,提高劳动力素质。

人口老龄化伴随着我国适龄劳动力的数量减少,数量的减少削弱了我国丰富劳动力资源的优势,对于吸引外资不利。随着我国经济的快速发展,人民的生活水平有了很大的提高,人民生活水平的提高使劳动力的身体素质有所提高和预期寿命有所增加,因此,可适当延长劳动者的退休年龄,起到缓解劳动力不足的现象。

四、充分利用老龄人才资源,发挥老年人余热。

老龄人由于身体机能的原因,无法像青年人那样工作,但他们拥有自身独特的技能优势和经验优势,这种技能和经验是他们在长期的生活和工作中积累下来的,非青年劳动者所能立即掌握和替代的,是我国经济建设所必须的。因此,可充分挖掘、利用老龄人的这种资源,建立各种专家信息服务机构、技术信息咨询机构等,通过老龄人向青年劳动者提供技术、经验、信息等的方面的服务,既可提高老龄人的收入,增加其储蓄,又可为社会发展做出贡献。

参考文献:

[1]白洪鸽梁硕轩.人口老龄化对我国经济发展的影响和对策研究[j].产业与科技论坛,,(05)。

[2]张桂莲王永莲.中国人口老龄化对经济发展的影响分析[j].人口学刊,,(05)。

[3]张媚u.我国人口老龄化对经济发展的影响分析[j].2010,(11)。

[4]卢明名.浅析我国人口老龄化对经济发展的影响[j].绥化学院学报,,(06)。

[5]许寅.我国人口老龄化对经济发展的影响研究[j].市场论坛,2008,(05)。

[6]陈景.浅析人口老龄化对社会经济发展的影响[j].黑河学刊,,(02)。

[7]于长永.人口老龄化对我国社会经济发展的影响[j].沿海企业与科技,2006,(11)。

[8]数据来自“第六次全国人口普查主要数据公报(第1号)”

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