2023年起重作业申请书（模板18篇）

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2023年起重作业申请书（模板18篇）篇一

2023年起重作业申请书（模板18篇）篇二

起重作业是一个非常危险的工种，只有严格遵守相关规定和安全操作流程，才能保证施工现场的人员和设备的安全。但在实际操作中，很多人习惯性地忽视了这些规定，造成了严重的安全事故。本文旨在通过对起重作业违章心得的总结和探讨，希望大家能够更加重视起重作业安全，避免类似的事故发生。

第二段：违章现象的总结。

在起重作业中，有很多常见的违章现象，例如超载、超高、超限、私接电源等。其中，超载和超高现象较为普遍，很多人习惯性地忽视起重机的额定工作量，将超过承重能力的物品吊装到高空。一些施工现场还存在私自更改起重机工作范围和起重高度，给人员和设备带来了严重的危险。此外，私接电源也是一种常见的违章行为。由于起重设备电源的不稳定或电缆绝缘劣化，很容易导致电路短路或者火灾的发生。

第三段：影响和教训的概述。

起重作业的违章现象不仅会对人员和设备的安全带来威胁，还可能给工程建设带来很大的影响。由于施工安全无法得到保障，整个工程进度也会受到一定的延误，影响项目的正常进行。在应对起重作业违章现象时，必须从严惩罚，强调事故后果和意义，才能有效遏制违章行为的发生，并使每个人充分认识到起重作业的重要性和危险性。

这里笔者想谈一下自己的心得体会。在实际的工作中，我也曾亲身经历了一些起重作业的违章现象。但通过一些比较极端的教训，让我深深地意识到了起重作业安全的重要性。我认为只有每个人在实际的工作中深刻认识到安全的重要性，并严格遵守相应的规定和操作流程，才能保证现场的人员和设备的安全，避免类似事故的发生。

第五段：结尾与总结。

总的来说，起重作业安全是一项极其重要的任务，任何的违章行为都将给人员和设备带来严重的危险，不可轻视。唯有通过加强安全意识、强化技术培训和完善管理制度等措施，才能有效遏制起重作业的违章现象，为工程的顺利进展提供可靠保障。因此，我们应该践行“安全第一，预防为主”的理念，在起重作业中始终保持高度警惕和谨慎，切实切断所有的违章行为发生的根源，促进安全工作的持续发展和进步。

2023年起重作业申请书（模板18篇）篇三

三个多月来，我在汪董事长,李总经理、周经理各位领导带领以及关爱下,和同事们的热心帮助下,取得了一定的'进步.综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、有时候办事不够干练，缺乏专业的知识,不能以专业理论来说服同事；

三、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实...等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

文档为doc格式。

2023年起重作业申请书（模板18篇）篇四

尊敬的领导：

我在有限公司担任保卫职务已经有半年的时间，在岗期间，我的工作范围是中控室的监视工作，每天对工作区5、6、7层以及b2的巡查事物、窗帘管理事物、佛堂管理事务、灯光管理事务、各副总办公室、公共办公区域管理事物、董事长办公室管理事务、发现物品损坏报修事物、然后集团领导以及各级领导交办的临时工作。

在保卫工作的半年中，我们与前台勤务员，餐厅勤务员积极的配合下，可以说取得了小小的进步，在服务集团中减少了工作中的盲区和服务死角，但是任何事情都不是完美的，在岗期间我们也犯了很多的错误和失误，比如说上岗期间打盹睡岗，工作期间玩手机，做与上岗期间无关的事情，还有就是前台空岗现象，陌生人以及推销产品进出办公区域而影响正常办公秩序，然后对于上述想象我也想出了解决的办法，如前台勤务员有紧急情况离开时，应该打电话通知护卫勤务员来顶替，对于陌生人进出办公区域只有保卫勤务员以最快的时间内到现场检查和盘问，并将陌生人交给物业处理，然后对于岗上睡觉解决的办法就是两个人上班勤更换，如果是一个人的话就是打电话给勤务队队长，让队长暂时换我们一下，我们利用这个时间出来透透空气，洗洗脸，然后从而很好的完成自己的本职工作。

我的主要工作是护卫勤务员工作，监视公司的5、6、7层的办公区域，并且熟悉公司的办公环境、监控探头的位置、楼层结构、疏散楼梯、安全出口位置、尤其是重要重要部位和报警地点、确保一旦有报警情况发生时，能在最短的时间内以最快的速度到报警地点。并且做好记录，上报给直接上级。

我每天都在温习公司行政部保卫勤务队员手册来巩固自己在本岗位上的职责，时刻提醒自己履行职责，兢兢业业、任劳任怨尽、尽量不要犯错，从而更加脚踏实地的服务于公司。

以上是我转正半年以来对保卫勤务工作的，请领导批评指教！

申请人：xxx。

申请日期：xx年x月x日

2023年起重作业申请书（模板18篇）篇五

起重作业是指使用吊装设备进行物品的搬运、装卸和安装等操作。这种作业通常涉及到大型设备或重量巨大的材料。而这些操作的安全性需要高度的重视。如果没有严格的操作规范和安全意识，很容易发生事故。尽管我们理解违反规定是不对的，但有时会因各种原因忽略规定。本文将通过个人经验来探讨起重作业中违章操作的问题，并总结一些对于起重作业安全的经验教训。

第二段：违章操作的背景。

许多违章操作都是因为忽略了相关安全规定或没有对风险进行评估和控制。在起重作业中，部分工人可能认为速度和效率更重要，从而赞成跳过繁琐的操作步骤。然而，这种做法简单易行，但是很容易导致意外事故。除了这种情况外，有时候违规操作可能是由于设备老化或者未被正确维护，这就需要我们定期检查设备并采取相应的维护措施来保证工作安全。

起重作业中的风险评估和控制非常重要。我们应该认真检查起重设备和吊装物品的状态，包括重量、形状、材料、环境因素、气候和光线等。我们应该了解何时需要使用特殊的吊装设备，以及使用时所需的控制措施。当我们开始操作时，我们需要确保符合规定并满足安全要求，如操作许可证、信号系统和附加措施等。此外，还需要及时检查所有设备并排除问题，以保证安全的起重作业。我们必须时刻保持警觉，并严格按照规定来执行任务。

第四段：如何避免违规操作。

为了避免违规操作，我们需要强化规定并保证每个人都要执行。负责人应该及时宣传和传达安全规定，以提高全体职工的安全意识并向他们展示对于违规操作的严重性。我们应该确保每个人都明白安全规定并知道如何执行。对于不遵守规定的员工，应该及时予以警告和处理，以防止其进行类似的操作。此外，要定期检查设备并采取相应的维护措施来保证设备与工具在良好的状态，以保证工作安全。

第五段：结论。

起重作业中的安全问题可以通过严格遵守规定和保持警觉、提高职工安全意识、定时检查和维护设备等措施来预防。每一个员工都应成为安全意识的守门人，并应该认真执行安全规定，以防止违规操作造成的安全事故。安全是企业和员工的首要任务，我们应该齐心协力，共同努力，做好起重作业安全工作。

2023年起重作业申请书（模板18篇）篇六

为贯彻“安全第一，预防为主”方针，甲方派遣乙方担任甲方起重机的司机。为明确双方的安全责任，确保起重机施工中人身和设备安全，根据国家有关法律法规，经双方协商一致签订本协议。

第一条工程项目：xx。

第二条施工地址：xx。

第三条甲方安全责任。

1、工作前甲方对乙方进行施工安全技术培训，要求乙方遵守吊车司机安全操作规程。

2、甲方有协助乙方搞好安全生产以及督促检查的义务。甲方有权检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定，对乙方不符合安全操作的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书，直至清退。

3、甲方指派xxx建筑总公司安全管理人员负责与乙方联系安全操作方面的工作。

4、乙方在施工中发生设备事故和人身事故，甲方有责任负责调查、统计上报。乙方在施工中如发生国务院《特别重大事故调查程序暂行规定》所规定的特大事故，甲方有权督促乙方立即通知当地政府和公安部门，要求派人保护现场；并有权要求乙方提供事故调查书面结论及处理意见。

5、甲方及其委托的公司管理人员不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。因甲方原因导致的事故由甲方承担责任。

第四条乙方安全责任。

1、乙方所提供的操作资质证明材料应真实、合法、有效。

2、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，严格执行《建筑业安全工作规程》等有关安全生产规定、制度。

3、现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全法律法规及规章制度；乙方必须按国家有关规定，为自己进行人身保险，配备合格的劳动防护用品、安全用具。

4、开工前，乙方应到甲方委托管理的盐都区大纵湖建筑总公司办理临时出入证并佩戴出入证进入施工现场，出入证严禁转借他人。

5、开工前，乙方应对施工区域、作业环境及使用甲方提供的设施设备、工器具等进行检查，确认符合安全要求，一经开工，就表示乙方已确认施工现场、作业环境、设施设备、工器具符合安全要求并处于安全状态。

6、乙方施工过程中需使用电、水源，应事先与甲方委托的公司取得联系，不得私拉乱接。中断作业或遇故障应立即切断有关开关。

7、乙方必须接受甲方和甲方委托公司的监督、检查，对甲方和甲方委托公司提出的安全整改意见必须及时整改。

8、乙方操作过程中发生人生伤亡、设备事故的不安全情况，应立即报告甲方及其甲方委托的公司，并积极配合调查。

9、严格执行安全操作规程，不准违章作业，严禁超负荷起吊。甲方机械进场后，乙方须负责每天工作之余该吊车的保卫工作，以免发生机械意外。如因乙方原因造成甲方机械损坏和丢失（包括吊车上零件），乙方要负赔偿责任。

10、甲方委托公司在吊装中，必须指派具有起重机指挥资质的起重工指挥，并在施工前向乙方做好安全交底工作，统一指挥信号，确保施工安全。如因甲方委托公司在吊装指挥中的失误造成的损失由甲方委托公司负责。乙方在工作中，坚持做到“十不吊”：

1.超过额定负荷不吊。

2.指挥信号不明、重量不明时不吊。

3.捆绑、吊挂不牢或不平衡可能引起吊物滑动时不吊。

4.被吊物上有人或有浮置物时不吊。

5.结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊。

6.遇有拉力不清的埋置物时不吊。

7.歪拉斜吊重物时不吊。

8.工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊。

9.重物棱角处与捆绑钢丝绳之间未加衬垫时不吊。

10.非起重指挥人员指挥时不吊。

2023年起重作业申请书（模板18篇）篇七

答：安全：是免除了引起人身伤害，疾病，或死亡的状态，或者是免除了设备损坏，财产损失或环境危害状态。

危险：是指可以造成人身伤害，设备损坏或财产损失，环境危害的各种潜在性因素的总称。

事故：造成人员伤亡，疾病，设备损坏，其它损失的意外事件。

职业病：职业病是由于职业活动而产生的疾病。

四不放过：1、事故原因不清楚不放过2、未制定，落实具体的防范措施不放过3、事故相关责任人和广大群众未受到教育不放过4、相关责任人未受到严肃处理不放过。

二、不安全行为的表现形式的哪些?

答1理因素引起的不安全行为在没有排除故障的情况下操作，没有做好防护或提出警告;。

2不安全的速度下操作。使用不安全的设备或不安全地使用设备;。

三、《安全生产法》赋予从业人员哪些权利和义务?

答：《安全生中法规定了从业人员的权利，1、知情权。2、建议权;3批评权、检举、控告权;4拒绝权;5紧急避险权6依法向本单位提出要求赔偿的权利，7获得符合国家标准和行业标推劳动防护用品的权利;8获得安全生产教育和培训的权利。

从业人员的义务：1从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴使用劳动防护用品;2应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力;3发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

四、生产现场安全标志分为哪几类?

答：分为4类。警告标志、禁止标志、指令标志、提示标志。

五、特种作业包括哪些工种?

答：电工，焊工，高处作业，运行工，起重机械作业，机动车辆驾使，锅炉作业，压力容器操作，制冷作业，爆破作业，矿山通风作业，矿山排水作业，危险化学品。

六'电工作业人员可能会发生哪些事故?

答:会发生触电,高空坠落,机械伤害,烫伤烧伤,。

2023年起重作业申请书（模板18篇）篇八

由于物流企业实质上进入障碍低，近4-5年国内物流企业数量急剧增加，国外物流巨头纷纷登陆中国，国内物流企业竞争压力增大，近阶段，我国物流行业竞争加剧的速度远远超过我国物流企业改善管理的速度，而物流企业员工由于历史原因形成的低素质、低工资、低管理、低技术，我国现阶段“学院型”物流人才培养与我国物流企业急需“操作型”高素质人才差距很大，导致我国大中小型物流企业中高层人才短缺，管理滞后，也导致物流行业所说的本行业进入“洗牌”阶段。

基于时间控制的理论依据。

基于时间控制战略是以减少完成各项活动所需要的时间为中心，这些活动包括开发新产品或劳务并销售之，对顾客需求变化的反应、交付产品或完成一项服务等。通过该战略的实施，企业可提高对顾客的服务水平，并在战略上取得优势。时间控制的重点放在减少完成各项活动的时间上。其理论依据是：通过减少花在各项活动上的时间，通常使成本下降、生产率增大、质量趋于提高、产品创新加快和对顾客服务得到改进。体现时间控制的相关理论包括零库存、准时生产制、排队论、网络图管理等，因此，时间控制已成为现代管理理论的一个基础考虑因素。

时间控制在物流企业的应用涉及多方面内容，具体说可以从以下几个方面缩短物流操作时间。

1.计划时间。

计划时间包括对竞争威胁的反应、制定战略和选择战略、批准设备更换方案以及采用新技术等所需要的时间，也包括指令的接收、指令的传递、指令的实施、指令的反馈等方面的时间。

2.物流项目设计与开发时间。

物流项目设计与开发时间指企业针对自己的核心竞争力和拥有的资源选择、设计和开发新的物流项目所需的时间。

3.操作时间。

操作时间指操作物流业务所需要的时间，其中包括进度安排、设备维修、无效劳动、服务质量、业务培训等。

4.节点连接时间。

节点连接时间指从一个物流环节转换到另一个物流环节所需要的时间。它包括客户交货的等待时间、入仓接收时间、客户查询等待时间、目的地客户收货检查时间、异常情况的反馈延迟时间等。

5.交付时间。

交付时间指满足客户要求所需要的时间。

6.对抱怨的反应时间。

时间控制应用过程设计是面向全过程和全员设计，体现了对计划与结果的考核。这是一种通用、简化和有效的管理办法。下面从物流企业操作“门到门”物流业务的过程，说明物流企业各部门在作业过程中所涉及的时间考核指标。

1.企业操作流程的时间控制考核系统图。

2.各部门时间考核指标的应用及常见问题。

(1)发货客户时间考核指标，

该指标包括：指令发出时间、要求提货时间、实际提货时间。它反映企业履行承诺情况、对客户要求的反应速度，它是客户对服务考核的重要指标。

常见问题：对发货公司而言，物流公司盲目承诺，不能按客户要求的时间提货，出现货物堆放占用出货区空间，影响客户下一步操作，或物流公司不能按时提货，影响客户公司仓储操作人员的正常下班，导致仓库操作人员投诉，引起一系列的连锁反应。对物流公司而言，由于客户公司没有按指定时间备好货物，导致物流公司车辆和人员长时间等待，浪费物流公司资源。

(2)客户服务部时间考核指标。

该指标包括：指令接收和确认时间、回复时间、异常情况反馈时间、签收单返回时间。它是根据客户的要求进行制定，如果客户没有制定相应指标，企业应根据实际情况制定自己的服务指标。

常见问题：物流公司由于反馈不及时，影响客户计划的执行，特别是出现异常情况没有及时反馈，直接影响到客户生产或销售，客户产生严重不满。

(3)车队时间考核指标。

该指标包括：车队出发时间、车辆到达时间、车辆等候装车时间、车辆离开时间、车辆到达公司时间。它是企业内部的考核指标，它能够反应企业车队的运作效率。

常见问题：这是关于公司内部车辆管理的考核指标，对物流公司而言，车辆是物流公司核心部门，其运做效率直接关系到公司的整体运做。如车辆维护差，或司机技术差，或责任心差，导致车辆经常延误。

(4)现场时间考核指标。

该指标包括：卸货时间、理货分理时间。是企业内部的考核指标，它能够反应企业现场的运作效率。

常见问题：这是关于公司内部操作的考核指标，卸货、理货速度关系到公司整体操作速度，根据几个公司的实际操作统计，提高卸货、理货速度不会影响准确性，相反可以提高速度，改善管理，减少破损，改变人员的精神面貌。

(5)调度时间考核指标。

该指标包括：预配载时间、确定配载时间。它能够反映企业货物合理流动的状况，它直接影响企业效益和操作成本。

常见问题：无预配载，货物构成不清，导致实际配载过程中无法调整货物配载，导致货物滞留、或配载失衡、或成本上升，产生配载混乱，服务质量下降，利润降低。

(6)外发运输时间考核指标。

该指标包括：交货时间、车辆运行时间、到达目的地时间。它是考核合作单位的指标，在正常情况下，合作单位能否正常时间到达指定地点，是我们考核合作单位的一个重要指标。

常见问题：合作单位不能按时发运货物，延长货物运输时间;或合作单位为降低成本，改变运行路线，延长车辆运输时间。如，对空运货物而言，出现飞机“拉货”，或改变航班;对汽运货物而言，出现次日发运，或改变运输路线。

(7)目的地企业时间考核指标。

该指标包括：卸货时间、理货分理时间、配送时间。它是考核目的地企业的作业效率，该指标可以作为公司改进操作选择合作单位的重要依据。

常见问题：合作单位不能按时理货、卸货，导致延迟送货时间。如一些物流公司资源有限，而盲目夸大自己的操作能力。

(8)目的地收货客户时间考核指标。

该指标包括：等待收货时间、验收时间、客户签回单时间。它通过该指标的分析，企业可以找到合理调整服务方式。

常见问题：目的地客户等待、收货、验收时间长，浪费物流公司资源。如一些超市、大型连锁店等待、收货、验收时间长大3-8个小时(即使是几件货物)。

2023年起重作业申请书（模板18篇）篇九

(1)可靠隔离进入罐内作业的设备必须和其他设备、管道可靠隔离，绝不允许其他系统中的介质进入检修的罐内。

(2)切断电源有搅拌机机械装置的设备，进入罐内作业前应把传动带卸下，启动机械的电机电源断开，如取下保险丝、拉下闸刀等，并上锁使在检修中不能启动机械装置，再在电源处挂上“有人检修，禁止合闸”的警告牌。上述措施采取后应有人检查确认。

(3)空气置换凡用惰性气体置换过的设备，人罐前必须用空气置换惰性气体，并对罐内空气中的含氧量进行测定。罐内动火作业除了罐内空气中的可燃气体含量符合动火规定外，氢含量应在18%～21%的范围。若罐内介质有毒，还应测量罐内空气中有毒物质的浓度。

(4)罐外监护罐内作业一般应指派两人以上作罐外监护。监护人应了解介质的理化性能、毒性、中毒症状和火灾、爆炸情况;监护人应位于能经常看见作业罐内全部操作人员的位置，眼光不得离开操作人员;监护人除了向罐内作业人员递送工具、材料外，不得从事其他工作，更不准擅离岗位;发现罐内有异常时，立即召集急救人员，设法将罐内受害人员救出，监护人应从事罐外的急救工作;如果没有代理监护人，即使在非常时候，监护人也不得自己进入罐内;凡进入罐内抢救的人员，必须根据现场的情况配备防毒面;具或氧气呼吸器及安全带等防护用具。决不允许不采取任何个人防护而冒险人罐救人。

(5)用电安全罐内作业照明使用的电动工具必须使安全电压在干燥的罐内不大于36v，在潮湿环境或密闭性好的金属容器内不大于12v;若有可燃性物质存在时，还应符合防爆要求。悬吊引灯时不能使导线承受张力，必须用附属的吊具来悬吊;引灯的防护装置和电动工具的机架等金属部分应该用三芯软线或导线预先可靠接地。

(6)个人防护罐内作业前应使罐内及其周围环境符合安全卫生的要求。在不得已的情况下才戴防毒面具人罐作业，这时防毒面具务必事先作严格检查，确保完好，并规定在罐内停留时间，严密监护，轮换作业;罐内空气中含氧量和有毒有害物质浓度均符合安全规定时才能进行作业，还应正确使用劳动保护用品。罐内作业人员必须穿戴好工作帽、工作服、工作鞋;衣袖、裤子不得卷起，作业人员的皮肤不要露在外面;不得穿戴沾附着油脂的工作服;有可能落下工具、材料及其他物体或漏滴液体的场合，要戴安全帽;有可能接触酸、碱、苯酚之类腐蚀性液体的场合，应戴防护眼镜、面罩、毛巾等保护整个面部和颈部;罐内作业一般穿中筒或高筒橡皮靴，为了防止脚部伤害，也可以穿翻毛牛皮靴等工作鞋。

(7)急救措施根据罐的容积和形状、作业危险性大小和介质性质，作业前做好相应的急救准备工作。对直径较小，通道狭窄，一旦发生事故进入罐内抢救困难的作业，下罐前作业人员就应系好安全带。安全带以备有腰带(胸带)及肩带，用肩胛骨中央的铁环吊起来的构造为好，以便把罐内受害者以站立的姿势拉上来。操作人员在罐内作业时，监护人应握住安全带的一端，随时准备好把操作人员拉上来。罐外至少准备好一组急救防护用具、如隔离式面具、苏生器等，以便在缺氧或有毒的环境中使用。罐内从事清扫作业，有可能接触酸、碱等物质时，罐外预先准备好大量的清水，以供急救用。

(8)升降机具罐内作业用升降机具必须安全可靠。使用的吊车或卷扬机应严格检查，安全装置齐全、完好，并指定有经验的人员负责操作;在罐内使用梯子时，最好将其上端固定在罐壁上，下端应有防滑措施，根据情况也可采用吊梯。

2023年起重作业申请书（模板18篇）篇十

起重机械系指桥式起重机、门式起重机、装卸桥、缆索起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重机、铁路起重机、塔式起重机、门座起重机、桅杆起重机、升降机、电葫芦及简易起重设备和辅助用具（如吊篮）等，不包括浮式起重机、矿山井下提升设备、载人起重设备。

第二条。

新购置的起重机械，其生产厂家应是国家政府主管部门颁发具有资质的专业制造厂，具有产品合格证和安全使用、维护、保养说明书。

第三条。

设计、制造、改制、维修、安装、拆除起重机械（包括临时、小型起重机械）时，需取得国家政府授权的部门颁发的许可证。

第四条。

起重作业应按工件重量划分为三个等级，大型：100t以上；中型：40t至100t；小型：40t以下。

第五条安全管理。

1、使用单位应按照国家标准规定对起重机械进行日检、月检和年检。对在检查中发现问题的起重设备，应进行检修处理，并保存检修档案。

2、起重指挥人员、司索人员（起重工）和起重机械操作人员应持有国家政府规定的、有效的《特种作业人员操作证》后，方可从事指挥和操作。

3、在进行大型起重作业前，直属企业安全部门应对施工方案、施工安全措施和应急预案进行审查。

第六条起重作业前应进行以下项目的安全检查：

1、安全监督部门应对从事指挥和操作的人员进行资格确认；

2、对起重机械和吊具进行安全检查确认，确保处于完好状态；

3、对安全措施落实情况进行确认；

4、对吊装区域内的安全进行检查（包括吊装区域的划定、标识、障碍）；

5、核实天气情况。

第七条作业中安全措施。

1、起重指挥应严格执行吊装方案，发现问题应及时与方案编制人协商解决。

吊装过程中，出现故障，应立即向指挥者报告，没有指挥令，任何人不应擅自离开岗位；

起吊重物就位前，不许解开吊装索具。

2、起重操作人员应严格遵守“十不吊”原则，即：

超载或被吊物重量不清；

指挥信号不明确；

捆绑、吊挂不牢或不平衡可能引起吊物滑动；

被吊物上有人或浮置物；

结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤；

遇有拉力不清的埋置物件；

工作场地阴暗，无法看清场地、被吊物情况和指挥信号；

重物梭角处与捆绑纲丝绳之间未加垫；

歪拉斜吊重物；

易燃易爆物品。

3、司索人员应严格遵守以下规定：

听从指挥人员的.指挥，并及时报告险情；

吊物捆绑应牢靠，吊点和吊物的重心应在同一垂直线；

人员与吊物应保持一定的安全距离，放置吊物就位时，应用拉绳或撑竿、钩子辅助就位。

第八条起重作业完毕，作业人员应做好以下工作：

2、对在轨道上工作的起重机，应将起重机有效锚定；

3、将吊索、吊具收回放置于规定的地方，并对其进行检查、维护、保养。

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2023年起重作业申请书（模板18篇）篇十一

第一条起重机械系指桥式起重机、门式起重机、装卸桥、缆索起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重机、铁路起重机、塔式起重机、门座起重机、桅杆起重机、升降机、电葫芦及简易起重设备和辅助用具(如吊篮)等，不包括浮式起重机、矿山井下提升设备、载人起重设备和石油钻井提升设备。

第二条新购置的起重机械，其生产厂家应是政府主管部门颁发具有资质的专业制造厂，其安全、防护装置必须齐全、完备，具有产品合格证和安全使用、维护、保养说明书。

第三条设计、制造、改制、维修、安装、拆除起重机械(包括临时、小型起重机械)，需由取得政府部门或其授权机构颁发许可证的单位进行。改造、安装后的起重装备，应取得当地政府相关部门颁发的使用许可证后，方可使用。

第四条起重作业按起吊工件重量划分为三个等级，大型：100吨以上;中型：40～100吨;小型：40吨以下。各类起重机械，应由设备管理部门负责建立台账，使用单位建立技术档案。

第五条自制、改造和修复的吊具、索具等简易起重设备，必须有设计资料(包括图纸、计算书等)，并应有存档资料。施工过程中应严格按照图纸进行，经具有检验资质的机构检验合格后方可使用。

第六条安全管理。

3.在进行大型起重作业前，直属企业安全监督管理部门应对施工方案、施工安全措施和应急预案进行审查。

第七条起重作业前应进行以下项目的安全检查。

1.安全监督管理部门应对从事指挥和操作的人员进行资格确认;。

2.对起重机械和吊具进行安全检查确认，确保处于完好状态;。

3.对安全措施落实情况进行确认;。

4.对吊装区域内的安全状况进行检查(包括吊装区域的规划、标识、障碍);。

5.核实天气情况。

第八条作业中安全措施。

1.起重作业时必须明确指挥人员，指挥人员应佩戴明显的标志;。

2.起重指挥必须按规定的指挥信号进行指挥，其他作业人员应清楚吊装方案和指挥信号;。

3.起重指挥应严格执行吊装方案，发现问题应及时与方案编制人协商解决;。

6.起吊重物就位前，不许解开吊装索具。

2.当起重臂、吊钩或吊物下面有人，吊物上有人或浮置物时不得进行起重操作;。

3.严禁使用起重机或其他起重机械起吊超载或重量不清的物品和埋置物体;。

6.无法看清场地、吊物情况和指挥信号时，不得进行起重操作;。

8.在停工或休息时，不得将吊物、吊笼、吊具和吊索悬吊在空中;。

10.下放吊物时，严禁自由下落(溜)。不得利用极限位置限制器停车;。

12.遇6级以上大风或大雪、大雨、大雾等恶劣天气时，不得从事露天起重作业。

第十条司索人员应遵守以下规定：

1.听从指挥人员的指挥，并及时报告险情;。

3.吊物捆绑应牢靠，吊点和吊物的重心应在同一垂直线;。

7.人员与吊物应保持一定的安全距离，放置吊物就位时，应用拉绳或撑竿、钩子辅助就位。

第十一条起重作业完毕，作业人员应做好以下工作：

2.对在轨道上工作的起重机，应将起重机有效锚定;。

3.将吊索、吊具收回放置于规定的地方，并对其进行检查、维护、保养。

4.对接替工作人员，应告知设备、设施存在的异常情况及尚未消除的故障;。

5.对起重机械进行维护保养时，切断主电源并挂上标示牌加锁。

2023年起重作业申请书（模板18篇）篇十二

建筑行业中的起重作业涉及面广,施工环境复杂,群体、多层、立体作业几率高,施工危险性较大,稍有不慎,就会造成事故.在建筑行业历年的事故中,起重伤害占相当大的比例.工人们常说:“危险并不可怕,可怕的`是不知道危险.”如何发现起重作业中的危险和隐患,采取有针对性的防范措施,避免或减少起重作业中的伤害事故,这既是职工的愿望,也是建筑行业安全管理的重要内容.依笔者20余年从事起重工作的经历,起重作业中安全方面需注意的问题是:。

作者：李春元作者单位：首钢总公司建设安装公司刊名：劳动保护英文刊名：labourprotection年，卷(期)：“”(8)分类号：关键词：

2023年起重作业申请书（模板18篇）篇十三

起重机械系指桥式起重机、门式起重机、装卸桥、缆索起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重机、铁路起重机、塔式起重机、门座起重机、桅杆起重机、升降机、电葫芦及简易起重设备和辅助用具（如吊篮）等，不包括浮式起重机、矿山井下提升设备、载人起重设备。

第二条。

新购置的起重机械，其生产厂家应是国家政府主管部门颁发具有资质的专业制造厂，具有产品合格证和安全使用、维护、保养说明书。

第三条。

设计、制造、改制、维修、安装、拆除起重机械（包括临时、小型起重机械）时，需取得国家政府授权的部门颁发的许可证。

第四条。

起重作业应按工件重量划分为三个等级，大型：100t以上；中型：40t至100t；小型：40t以下。

第五条安全管理。

1、使用单位应按照国家标准规定对起重机械进行日检、月检和年检。对在检查中发现问题的起重设备，应进行检修处理，并保存检修档案。

2、起重指挥人员、司索人员（起重工）和起重机械操作人员应持有国家政府规定的、有效的《特种作业人员操作证》后，方可从事指挥和操作。

3、在进行大型起重作业前，直属企业安全部门应对施工方案、施工安全措施和应急预案进行审查。

第六条起重作业前应进行以下项目的安全检查：

1、安全监督部门应对从事指挥和操作的人员进行资格确认；

2、对起重机械和吊具进行安全检查确认，确保处于完好状态；

3、对安全措施落实情况进行确认；

4、对吊装区域内的安全进行检查（包括吊装区域的划定、标识、障碍）；

5、核实天气情况。

第七条作业中安全措施。

1、起重指挥应严格执行吊装方案，发现问题应及时与方案编制人协商解决。

吊装过程中，出现故障，应立即向指挥者报告，没有指挥令，任何人不应擅自离开岗位；

起吊重物就位前，不许解开吊装索具。

2、起重操作人员应严格遵守“十不吊”原则，即：

超载或被吊物重量不清；

指挥信号不明确；

捆绑、吊挂不牢或不平衡可能引起吊物滑动；

被吊物上有人或浮置物；

结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤；

遇有拉力不清的埋置物件；

工作场地阴暗，无法看清场地、被吊物情况和指挥信号；

重物梭角处与捆绑纲丝绳之间未加垫；

歪拉斜吊重物；

易燃易爆物品。

3、司索人员应严格遵守以下规定：

听从指挥人员的.指挥，并及时报告险情；

吊物捆绑应牢靠，吊点和吊物的重心应在同一垂直线；

人员与吊物应保持一定的安全距离，放置吊物就位时，应用拉绳或撑竿、钩子辅助就位。

第八条起重作业完毕，作业人员应做好以下工作：

2、对在轨道上工作的起重机，应将起重机有效锚定；

3、将吊索、吊具收回放置于规定的地方，并对其进行检查、维护、保养。

2023年起重作业申请书（模板18篇）篇十四

2023年起重作业申请书（模板18篇）篇十五

尊敬的销售部领导：

我叫xx，于xx年10月27日进入公司进行培训。根据公司的需要，负责xx办事处销售工作。本人工作认真，且具有较强的责任心和进取心，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力。责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。在xx办主管xx的指导下，我在相对较短的时间内熟悉了有关市场的基本情况，马上进入工作。在本部门的工作中，我勤奋工作。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，主管能够及时给我指出，促进了我工作的成熟性！。

在这四个月的工作中，我深深体会到与客户交流沟通是有趣味性的。我在不断努力工作的同时也不断的去发掘客户的.潜在需求。我更加有信心将xx市场做大做好。希望公司领导能够给予我最大的支持。

我想特别感谢我父母给予我生命。感谢当初面试我的杨总和王经理，能录用我。感谢我的主管xx与同事xx，能够在工作中给我很好的建议，及时纠正我工作上的错误，不断的在工作上给我帮助。

我在此提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

员工工作转正申请书求。我更加有信心将xx市场做大做好。希望公司领导能够给予我最大的支持。

我想特别感谢我父母给予我生命。感谢当初面试我的杨总和王经理，能录用我。感谢我的主管xx与同事xx，能够在工作中给我很好的建议，及时纠正我工作上的错误，不断的在工作上给我帮助。

我在此提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

2023年起重作业申请书（模板18篇）篇十六

起重运输机械是机械、冶金、化工、矿山、林业等企业，以及在人类生活、生产活动中以间歇、重复的工作方式，通过吊钩或其他吊具起升、搬运物料的一种危险因素较大的特种机械设备。起重运输形式多样，种类繁多，按其结构和用途可分为起重机具(简单起重机械)和起重机两大类。

起重机具具有以下几类：

(1)千斤顶，分为齿条千斤机、螺旋千斤顶、液压千斤顶和气压千斤顶等。

(2)葫芦，分为手动葫芦、电动葫芦和气动葫芦等。

(3)卷扬机，分为手动卷扬机、电动卷扬机等。

(4)升降机，分为电梯、货用电梯和建筑升降机等。

(5)扒杆，分为独脚扒人字扒杆和龙门扒杆等。

起重机可根据产品的结构、用途和国内生产管理上的习惯，分为两大类。

(1)桥式类型，分为桥式起重机、龙门起重机、装卸桥、缆索起重机和桥式缆索起重机。

(2)旋转式类型，分为塔式起重机、门座式起重机、浮船式起重机、桅杆式起重机和自行式起重机等。

(1)限制起重量或起重力矩装置：起重量限制器;起重力距限制器。

(2)限制工作范围界限的装置：起升高度限制器;行程限制器。

(3)保证正常起重工作的装置：制动器;极限力矩联轴器;起重机防碰撞装置;运行偏斜指示与调整装置;缓冲器;防滑装置;安全开关;紧急开关等。

在《起重机械安全规程》中规定：

(1)司机接班时，应对制动器、吊钩、钢丝绳和安全装置进行检查。发现性能不正常时，应在操作前排除。

(2)开车前，必须鸣铃或报警。操作中接近人时，亦应给以继续铃声或警报。

(3)操作应按指挥信号进行。对紧急停车信号，不论何人发出，都应立即执行。

(4)当起重机上或其周围确认无人时，才可以闭合主电源。当电源电路装置上加锁或有标牌时，应由有关人员除掉后才可闭合主电源。

(5)闭合主电源前，应使所有的控制器手柄板回零位。

(6)工作中突然断电时，应将所有的控制器手柄板回零位。在重新工作前，应检查起重机工作是否都正常。

(7)在轨道上露天作业的起重机，当工作结束时，应将起重机锚定住，当风力大于6级时，一般应停止工作，并将起重机锚定住。对于在沿海工俄起重机当风力大于7级时，应停止工作，并将起重机锚定住。

(8)司机进行维护保养时，应切断主电源并挂上标志牌或加锁。如存在在未消除的故障，应通知接班司机。

四、使用桥式起重机应注意哪些安全事项?

桥式起重机是横架于车间、仓库及露天堆放市场的上方，用来吊运各种物体的机械设备，通常称为“天车”或“行车”。它是机械工业、冶金工业和化学工业应用最广泛的一种起重机械。在现代工业企业中，是实现生产过程机械化和自动化、减轻繁重的体力劳动、提高生产效率的重要设备之一。

使用桥式起重机应注意以下安全事项：

(1)行车必须处于正常状态，特别是安全装置，如制动机机声光、信号、联锁装置等都必须灵敏完好。

(2)工作过程中操作人员要集中精力，起吊前先空转，然后起吊，吊物离地100~150mm;如发现起吊物捆缚不紧时，应重新捆缚。开车前应先发出信号铃;吊物不得从人头上越过，天车开动时，严禁修理、检查、加油和擦拭机件，在运行中如发现故障必须立即停车。

(3)工作终止时，要把天车停在车线上，把吊钩升到位，吊钩上不得悬挂重物。把所有的控制、操纵杆放到零位上，并拉掉电源开关，锁上驾驶室门。

(4)桥式起重机必须装设可靠灵敏的安全装置。一般设有缓冲器、限位器(行程限位器、起升限位器)、起重限制器、防风夹轨钳等。

(5)起重机所有带电部分的外壳，应可靠接地，以免发生操作人员的意外触电事故。小车轨道不是焊接在主梁上时，亦应采取焊接接地，降变压器应按规定在低压侧接地。

(6)桥式起重机在下列情况下不得起吊：

1)无人指挥或指挥信号不明确。

2)行车设备有缺陷或安全装置失灵。

3)起负荷起吊或设备质量不清楚。

4)人站在起吊物上或起吊物下，用吊车挂钩吊人。

5)光线阴暗，视物不清。

6)起吊物有尖锐棱角斜拉斜拽，没有采取安全措施。

五、使用塔式起重机注意哪些安全事项?

塔式起重机在建筑施工中已经得到广泛的应用，它是一种塔身直立、起重臂旋转的起重机，起重臂与塔身构成“厂”形结构，故可以靠近建筑物布置。由于塔式起重机的高度与其支撑点间距尺寸的比值较大，所以保证其稳定性是一个十分重要的问题。

(1)精力集中，相互配合，并有专人指挥。顶升作业应有专业人指挥，电源液压系统等均应有专人操作。

(2)高空作业人员要严格遵守高空作业的安全技术操作规程。

(3)对钢丝绳套、卡环、连接螺栓、销轴等要认真进行检查，发现损坏或疲劳裂纹要及时更换。

(4)电缆、电线的绝缘应良好，各行程开关动作要灵敏可靠。

(5)多台塔同时作业时，相邻两塔的高度差应不小于5m。

(6)检查定位销，调整好导轮间隙。顶升过程中严禁旋转塔帽。

(7)顶升结束后，应检查电源是否切断，左右操纵杆要回复到中间位置，套架导轮与塔身脱离接触，各段螺栓拧紧牢固。

(8)应有完好的接地设施，安装作业区禁止闲人逗留。在风力3级以上的天气时，不允许作业。

(9)要经常检查锚固装置情况，防止下滑松动而造成事故。

六、使用手拉和电动葫芦时应注意哪些事项?

使用手拉葫芦时应注意事项有：

(1)使用前必须进行外貌检查，确认其结构是否完整、动转部分是否灵活以及充油部分是否有油等，防止发生干磨、跑链等不良现象。

(2)吊挂葫芦的绳子、支架、横梁等，应绝对稳定可靠。

(3)葫芦吊挂后，应先将手拉链反拉，让起重链条倒松，使之有最大的起重距离，然后慢慢拉紧起吊物件。

(4)接近泥沙工作的葫芦，应采取垫高措施。避免泥沙带进转动轴承内，影响使用寿命。

(5)使用三个月以上的葫芦，须进行拆卸检查、清洗和注油，对于缺件、失灵和结构损坏等，一定要修复后才能使用。

使用电动葫芦时应注意事项有：

(1)在使用前，应进行静负荷和动负荷试验。

(2)检查制动器的制动片上是否沾有油污，各触点均不能涂润滑油或用锉刀锉平。

(3)严禁起负荷使用。不允许倾斜起吊或作为拖拉工具使用。

(4)操作人员操作时，应随时注意并及时消除钢丝绳在卷筒上脱槽或绕有两层的不正常情况。

(5)盘式制动器要用弹簧调整至使物件容易的处于悬空状态，其制动距离在最大负荷时不得超过80mm。

(6)电动葫芦应有足够的润滑油，并保持干净。

(7)电动葫芦不工作时，禁止把重物悬于空中，以防零件产生永久变形。

七、起重工应遵守哪些安全规定?

为确保起重运输生产过程的完全，起重工应遵守以下安全规定：

(1)起重工应经专业训练，并经考试合格持有安全企事业证，方能参加起重操作。

(2)工作前必须戴好安全帽，投入作用的机械设备必须严格检查，确保完好可靠。

(3)现场指挥信号要统一、明确，坚决反对瞎指挥。

(4)使用的动力设备必须接地可靠、绝缘良好。移动灯具使用安全电压。

(5)工作物必须捆缚牢固，经试吊确认无问题后，方可起吊。

(6)使用起重扒杆定位要正确，封底要牢靠，不允许在受力后产生有危险的扭、弯、沉、斜等现象。

(7)使用缆风绳应不少于3根，并不准在电线杆、机电设备和管道支架系结。

(8)起重区域周围应设置警戒线，严禁非工作人员通行。遇6级以上大风，严禁露天作业。

(9)在起重物件就位固定前起重工不得离开工作岗位。不准在索具受力或被吊物悬空的情况下中断工作。

(10)被吊物悬空时，严禁行人在吊物或吊臂下停留或穿行。卷扬机和滑轮前及牵引钢丝绳旁不准站人。

八、起重搬运工应遵守哪些安全规定?

(1)工作前认真检查工具是否完好可靠，不准超负荷作业。

(2)企事业时应做到轻装轻卸，堆放平稳，捆扎牢固。

(3)电机动车装运货物时，不得超载、超高、超长、超宽。如特殊情况必须起高、超宽装运时，要采取可靠的措施和明显标志。车辆行使时，物件和拦板之间不准站人。

(4)使用卷扬机、钢管滚动滑移货物时，要有专人指挥，卸车或下坡应加保险绳，货物前后和牵引钢丝绳旁不准站人。

(5)装运易燃、爆炸性危险货物时，严禁烟火，并必须轻搬、轻放，严禁与其他物品混装。车箱内不准坐人。

(6)铁路车辆装运物件，不得超过车箱的允许高度和宽度。铁路两侧1.5m以内，不得堆放货物。不准在车箱顶上或底下休息。

(7)装卸、搬运粉状物料及有毒散发的物品时，应佩戴必要的防护用品。

九、手工或用简单工具搬运的安全要求有哪些?

在生产过程中，使用手工或用简单的工具进行搬运工作，也是经常的事。这方面的安全工作，也必须引起注意。手工搬运是比较繁重的体力劳动，如果互相配合不好、工具使用不当，也容易造成工伤事故。

常用的手工托运及其安全要求一般是这样的：

(1)肩扛。其重量以不超过本人体重为宜。最好有人搭肩，搭肩应稍下蹲，待重物到肩后，直腰起立，不能弯腰，以防扭伤腰部。

(2)肩抬。两人以上抬运重物时，必须同一顺肩。换肩时生物须放下。多人抬运时，必须有一人喊号，以求步调一致。

(3)使用撬杠。这可根据具体情况采用长短大小不同的撬杠。长的为1.6cm，短的为0.5m。操作时，撬杠应放在身体一侧，两腿叉开，两手用力。不准站在中骑在撬杠上面工作，也不准将撬杠放在肚子下，以防发生事故。

(4)使用滚杠。移动较为沉重的重物时，一般多采用滚杠，即在重物的下方，放入托板，在手板的下方放入滚杠。这样在移动重物时可大大减少推移的力量。使用的滚杠须大小一致，长短适合，光滑笔直，没有弯曲或压扁的现象。一般滚杠直径以60~70mm为宜，长度最好不超过托板两侧100~150mm。在移动中需要增加滚杠时，必须停止移动。调正方向时，应用锤击，不得用手调。拿取滚杠时，四指伸进筒内，母指压在上方，以防压手。

(5)使用跳板。有时候手工装卸时需要使用跳板。如果对它选择不当，搭架不好，往往会造成摔伤。为此，在使用跳板时，应注意以下事项：

1)必须使用50mm厚的跳板，凡腐朽、扭纹、破裂的跳板，均不得使用。

2)单行跳板。春宽度不得小于0.6m。双行跳板，其宽度不得小于1.2m。

3)跳板坡度不得大于1：3。凡超过5m长的跳板，下部应设支撑。

4)跳板两头应包扎铁箍，以防裂开。

十、使用吊钩应注意哪些事项?

使用吊钩的注意事项有：

(1)吊钩、吊环表面应该光滑，在使用1~3年后，要进行一次检查。

(2)当发现吊钩危险断面上，其磨损程度超过10%时，应降低载荷枪实弹使用。吊钩的负荷试验：将为额定起重量125%的重物，悬挂10min，在卸载后，测量钩口，如果有永久变形和裂纹，则应更新或降低负荷使用。

(3)吊钩发生下列情况之一时需要更新：

1)用20倍放大镜观察表面，有裂纹或破口现象。

2)负荷试验产生永久变形。

3)钩尾和螺纹部分有变形及裂纹。

4)钩尾有螺纹部分和无螺纹部分过渡圆角处有疲劳裂纹。

十一、钢丝绳有哪些损坏方式?原因是什么?

钢丝绳在使用中易断股、思丝、技术引进和磨损，其结果都会导致断绳。钢丝绳本身易出现疲劳，因此，多次拉伸、弯曲，由于这个过程频繁反复，钢丝绳在破坏的主要原因。再者，在高温环境下，长期露天工作的钢丝绳，要受高温辐射的影响，受雨、雪、霜的侵蚀，时间长了，一般就会生锈。这也会造成钢丝绳本身承载能力下降。所以，由于疲劳和腐蚀的影响，钢丝绳会产生断丝，随着断丝数的增加，未断的钢丝将继续随原来的负荷，断丝的速度也会越来越快，当断丝超过一定限度时，其安全性已无法保证，会在其他因素影响下突然折断。

总之，造成钢丝绳操作及破坏的原因可总结为：

(1)钢丝绳内外磨损，损耗及腐蚀造成截面积减小。

(2)由于表面疲劳、硬化及腐蚀、缺油造成质量发生变化。

(3)因松捻、压扁及操作中产生特殊形变。

(4)因受力过度或突然冲击、振动、严重超载引起突然损坏。

当发现钢丝绳出现断股、打结时应停止使用;断丝数在一捻节距内超过总丝数10%，应更换新绳;钢丝绳径向磨损40%时，应更换新绳。

十二、钢丝绳在使用中应注意些什么?

《起重机械安全规定》中规定：

(1)起重机械用的钢丝绳，应符合《圆股钢丝绳》标准，并必须有产品检验合格证。

(2)钢丝绳在卷筒上，应能按顺序整齐排列。

(3)载荷由多根钢丝绳支撑时，应设有使各根钢丝绳受力均衡的装置。

(4)起升机构和变幅机构，不得使用编结接长的钢丝绳。使用其他方法接长的钢丝绳时，必须保证接头连接强度不小于钢丝绳破断拉力的90%。

(5)起升高度较大的起重机，宜采用不旋转、无松懈倾向的钢丝绳。采用其他钢丝绳时应有防止钢丝绳和吊具旋转的装置和措施。

(6)当吊钩处于工作位置最低点时，钢丝绳在卷筒上的缠绕除固定绳尾的圈数外，必须不小于2圈。

(7)吊运熔化或炽热金属的钢丝绳，应采用石棉芯等耐高温的钢丝绳。

十三、对钢丝绳的维护应注意哪些方面?

对钢丝绳的维护应做到以下几点：

(1)对钢丝绳应防止损伤、腐蚀和其他物理原因、化学原因造成的性能降低。

(2)钢丝绳开卷时，应防止打结或扭曲。

(3)钢丝绳切断时，应有防止绳股散开的措施。

(4)钢丝绳要保持良好的润滑状态，所用润滑剂应符合钢丝绳的要求。

(5)对钢丝绳应每天检查，包括对端部的固定连接、平衡轮处的钢丝绳检查，并作出安全判断。

2023年起重作业申请书（模板18篇）篇十七

尊敬的领导：

在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。

我于20__年__月__日成为__公司的试用保安，到今天已经快1个月了。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转正。

作为一名新人员，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了这一转变。

在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这1个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份正式工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

此致

敬礼！

__x。

20__年__月__日。

2023年起重作业申请书（模板18篇）篇十八

我是作文作文作文作文作文作文作文作文部门的作文作文作文作文作文作文作文作文，于作文作文作文作文作文作文年作文作文作文作文作文月作文作文作文作文作文作文日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是作文作文作文作文作文作文作文作文作文，通过锻炼，我熟悉了作文作文作文作文作文作文作文作文作文的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。作文作文作文作文作文作文作文作文作文作文作文方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入作文作文作文作文作文作文作文作文作文（部门），难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。

我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!