事迹材料的有效撰写需要综合运用记叙、描写、议论等不同的写作手法，以凸显事件的重要性和影响力。接下来，我会分享一些写作事迹材料的技巧和经验，希望能给你一些帮助。
社区扫黄打非事迹材料大全（17篇）篇一
xx镇的“扫黄打非”工作在区委、区政府的正确领导和上级部门的关心支持下，以深入贯彻落实党的三中全会精神为指导，以建设社会主义核心价值体系，营造良好的文化氛围和社会风尚为目标，紧紧围绕202x年“扫黄打非”工作的重点和任务，透过全镇“扫黄打非”工作领导小组成员单位的密切合作、协同作战，开展了一系列不间断专项治理行动，确保了全镇文化市场健康有序、繁荣发展。
镇党委、政府高度重视“扫黄打非”工作，成立领导小组，制订了专项整治工作方案，并在召开的“扫黄打非”工作会议上，分别与各村、镇直部门签订了《202x年扫黄打非职责状》，明确专职人员对网吧进行重点监管，并经常深入文化市场进行工作指导和巡查。
1.书报刊市场:对各类图书、报纸、期刊的批发、零售、出租等经营活动进行了定期和不定期的检查。
2.音像制品市场:对录音带、录像带、唱片、激光唱盘、激光视盘的批发、零售、出租等经营活动进行了严格审查。
3.电子出版物市场：对软磁盘、只读光盘、交互式光盘、照片光盘、集成电路卡等的、复制、批发、零售、出租等经营活动予以严格检查。
4.娱乐市场：对游戏厅、电子游戏室等向公众开放的、消费者自娱自乐的经营活动进行了把关。
202x年xxx镇开展宣传活动3次，设立服务咨询点3处、发放宣传材料800余份，深入各社区张贴宣传彩页200余份，提高了广大居民远离盗版出版物、拒绝盗版的意识，提高了群众对侵权盗版的鉴别力，并呼吁如发现盗版图书可拨打电话12318扫黄打非举报电话进行举报或投诉，激发了广大群众用心参与“扫黄打非”的用心性，推动了镇区礼貌活动的建立，收到了良好的效果。
在开展专项整治工作中，我们用心主动与文化、公安、工商、电信、教育等部门对接，做到了在“扫黄打非”工作上各部门间整体联动密切配合、构成了制度化和经常化，建立了长效监管机制。今年，镇“扫黄”办先后组织了5次集中暗访行动，对全镇出版物市场、印刷企业、音像市场进行了暗访督导。对发现的盗版书籍当场予以没收，并对业户进行法律法规教育。由于监管到位，使我镇文化市场得以净化，“扫黄打非”工作取得了显著成效。
我镇的“扫黄打非”工作，在区“扫黄”办的领导下，在各部门的密切配合下，取得了阶段性成果，但仍然任重道远。在下一年的工作中，我们将进一步加大监管力度，为确保民族创新力，维护我镇出版物市场、印刷市场、音像市场和计算机软件制品市场的繁荣、发展做出应有的贡献，为全镇营造了繁荣、健康、有序的文化环境和经济发展环境。
社区扫黄打非事迹材料大全（17篇）篇二
网格员小梅是西官井社区出名的“螺丝钉”，她严谨认真、细致负责，疫情发生以来，她主动承担起核酸检测点维持秩序、检测情况统计、讲解最新防疫政策的重要任务。为了让广大居民安全、高效完成检测，最大程度降低对工作生活的影响，小梅牺牲了自己的休息、吃饭时间，从早上6点到下午3点，一刻不停地坚守在岗位上。
采样结束后，她用几分钟吃口午饭，便立刻开始统计信息，逐一询问所属网格居民检测情况、入户排查。繁重复杂的工作往往持续到深夜，小梅和同事们不惧严寒共同坚守，她说：“为了疫情早日过去，做什么都值得。”
社区扫黄打非事迹材料大全（17篇）篇三
今年我社区根据省、州、市及镇关于“扫黄打非”工作会议文件精神，结合我社区实际情况，贯彻落实党的十九大精神，围绕2021年“扫黄打非”工作的重点和任务，针对我社区存在的问题集中时间、集中力量，有重点、有目的地进行了整顿，并取得了一定的成效。
（一）抓领导，做到责任落实到位。按照今年省、州、市及镇“扫黄打非”工作部署，我社区高度重视，在工作会议上将“扫黄打非”工作列入全年工作重点。成立了“扫黄打非”工作领导小组，明确了“扫黄打非”工作原则及工作范固。积极落实基层“扫黄打非”网格化体系建设，建立社区“扫黄打非”工作站，初步建成覆盖全社区的规范化、标准化的基层“扫黄打非”工作网格。同时，充分发挥镇、社区两级联动网，激活群防群治工作机制，落实工作责任制，将目标任务下达到各小组，做到责任分明、职责明确，真正把“扫黄打非”工作摆上位、抓上手。
（二）抓宣传，做到群众认识到位。“扫黄打非”工作作为宣传思想建设和精神文明建设的重要内容，加大宣传，提高“扫黄打非”工作在群众中的知晓率和参与度至关重要。我社区主动将“扫黄打非”工作与党建、精神文明、综治维稳相结合，主动将宣讲会、讨论会等线下宣传与通过微信群推广，扎实做好“扫黄打非”宣传工作，在群众中扩大影响，向群众把工作讲明、道理讲透、益处讲清。积极拓宽宣传渠道，通过各项工作推广持续将“扫黄打非”工作推向高潮，使群众自觉参与到“扫黄打非”的工作中来。
我社区“扫黄打非”工作经过不懈努力，市场的经营秩序得到了进一步的规范，但同时仍存在不足。一是管理多人员配备不齐。我社区属于镇属所在地，工作种类多、任务重、人手少，为工作开展带来了不小的难度。二是随着网络信息、移动通讯的发展，违法经营活动较以往更加隐蔽，查处工作难度加大。三是基层“扫黄打非”网格化体系不够完善，工作方式、方法和机制有待加强。
2021年，我社区将严格按照上级要求，继续加大“扫黄打非”工作力度，将“扫黄打非”工作继续引向深入，在已取得的成果上坚持不懈地开展“扫黄打非”工作，为净化社会风气、营造健康有序的社会文化环境做出应有的贡献。
社区扫黄打非事迹材料大全（17篇）篇四
长安新城社区辖区面积0.28公里，4700户，常住人口15000余人；党组织建制为党委，下辖党支部2个，现有在册党员109名；社区党组织班子成员共5名，专职副书记1名，副书记1名，委员3名；居委会10人，服务站8人。在社区规范化建设工作中，党委起到了领导核心作用，在“一分、三定、两目标”基本思路的指导下，服务站制定了“民生为重、惠民为本、服务社区、共建和谐”的目标，居委会制定了“社区干部工作十则和十点”的双十准则，进一步推进了社区各项工作有序地发展。
社区党委在各项工作中，认真贯彻落实党的路线方针政策，通过深化社区“创先争优”活动，坚持民主集中制，凡是社区大事，都要集体讨论，形成决议，定期召开专题民主生活会，结合社区实际，努力解决影响和制约社区科学发展的突出问题、涉及人民群众切身利益的民生问题，明确工作思路，完善发展规划，发挥社区党组织的领导核心作用，努力增强党组织的凝聚力、创造力和领导能力，不断推进各项工作创新发展，得到党员群众的拥护。
社区党委一直坚持把党员活动室、党员电教室等活动阵地建设好，采用因地制宜、小型多样的原则，用丰富多彩的活动吸引党员、满足党员的需要。围绕创建学习型组织的要求，利用图书室和电教室的阵地作用，不断加强党员干部的学习建设，提高党员干部队伍自身素质。社区党委率领全体共产党员发挥先锋模范作用，在自然灾害和重大活动中，多次捐款捐物，在服务平安奥运、国庆安保、两会巡逻活动中参加执勤，高质量的确保了各项任务的全面完成。
社区党委不断创新理念，以党建引领培育社区社会组织，经过几年的不断探索，社区党委将社区零散无序的几支文体队伍整合起来，成立了社区全民健身协会，下设老年健身协会，青年体育协会和少儿志趣协会。老年健身协会有舞蹈队、晨练队、腰鼓队、合唱队、柔力球队、老年乒乓球协会、书画协会、民俗活动队、手工编织队、京剧演唱票友、太极拳辅导站等，固定队员450多人。青年体育协会有足球队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队、台球协会、泳协协会、穿越协会、书画苑和公益文化活动站等，固定队员400余人。社区党委还指导各协会根据自己的特点，设计会徽标识，建立协会章程，健全网络沟通平台，参与公益活动，规范自治管理，丰富协会内涵。社区的文体队伍已经形成品牌效应并多次参加丰台区、街道组织的各项文体比赛，取得多项优异成绩，展现了居民良好精神风貌，弘扬和培育了“外塑形象，内聚力量”的社区精神。丰富多彩文化体育活动的广泛开展，使居民健身达到了多样化、经常化。新型社区社会组织的培育和发展，提升了社区居民的生活品位，带动了社区文化体育活动的蓬勃发展，推动了社区居民的自治建设，为社区建设和精品社区创建增添了活力。
在过去的这些年里，长安新城社区党委始终坚持踏踏实实的态度和过硬的工作作风，努力完成每一项工作，又努力创新与实践，丰富了党员的生活，取得了可喜的成绩，多次被北京市评为“首都绿色”社区、“体育先进单位”、“体育生活化”社区、“北京市绿色社区”和“双争创”先进社区等荣誉称号。在今后的日子里，社区党委将继续努力拼搏，与时俱进，开拓创新，为社区的和谐发展做出更大的贡献！
社区扫黄打非事迹材料大全（17篇）篇五
丹北镇的“扫黄打非”工作在上级部门的正确领导和关心支持下，以深入贯彻落实党的十九大精神，以建设社会主义核心价值体系，营造良好的文化氛围和社会风尚为目标，紧紧围绕2019年“扫黄打非”工作的重点和任务，通过密切合作、协同作战，开展了一系列不间断专项治理行动，确保了全镇文化市场健康有序、繁荣发展。
镇党委、政府高度重视“扫黄打非”工作，成立领导小组，制订了工作方案，明确工作职责人员，加强对网吧进行重点监管，并经常深入文化市场进行工作指导和巡查。
1。书报刊市场:对各类图书、报纸、期刊的批发、零售、出租等经营活动进行了定期和不定期的检查。
2。音像制品市场:对录音带、录像带、唱片、激光唱盘、激光视盘的批发、零售、出租等经营活动进行了严格审查。
3。电子出版物市场：对软磁盘、只读光盘、交互式光盘、照片光盘、集成电路卡等的、复制、批发、零售、出租等经营活动予以严格检查。
4。娱乐市场：对游戏厅、电子游戏室等向公众开放的、消费者自娱自乐的经营活动进行了把关。
我镇开展多种形式的宣传活动，设立服务咨询点、发放宣传材料，提高了广大居民远离盗版出版物、拒绝盗版的意识，提高了群众对侵权盗版的鉴别力，并呼吁如发现盗版图书进行举报或投诉，激发了广大群众用心参与“扫黄打非”的用心性，推动了我镇的文明建设工作，收到了良好的效果。
在开展专项整治工作中，我们用心主动与文化、公安、工商、电信、教育等部门对接，做到了在“扫黄打非”工作上各部门间整体联动密切配合、构成了制度化和经常化，建立了长效监管机制。今年，对全镇出版物市场、印刷企业、音像市场进行了暗访督导。对发现的盗版书籍当场予以没收，并对业户进行法律法规教育。由于监管到位，使我镇文化市场得以净化，“扫黄打非”工作取得了显著成效。
我镇的“扫黄打非”工作，在上级部门的领导下，在各部门的密切配合下，取得了阶段性成果，但仍然任重道远。在下一年的工作中，我们将进一步加大监管力度，为确保民族创新力，维护我镇出版物市场、印刷市场、音像市场和计算机软件制品市场的繁荣、发展做出应有的贡献，为全镇营造了繁荣、健康、有序的文化环境和经济发展环境。
社区扫黄打非事迹材料大全（17篇）篇六
社区典型事迹材料导读：我根据大家的需要整理了一份关于《社区典型事迹材料》的内容，具体内容：社区始终坚持以推动科学发展、促进社区和谐、服务居民为主题，联系群众、服务群众。今天我给大家整理了，仅供参考。篇一×××社区位于树立热情、周到、细致的服务态度;树立勇于创新、敢于争先的意识。在社区党委书记×××同志的带领下，大家团结协作，互敬互爱，热心为群众做好事，办实事，廉洁奉公。党委密切联系群众，经常深入到群众中去，为群众解决热点、难点问题。社区党委各项工作开展得有声有色，受到群众赞扬和拥护。
2、调动老党员积极性，扩大党组织的影响力和号召力。社区党委对离退休职工党员晓之以情、加强沟通、设岗定责，使离退休职工党员退休不褪色，离岗不离心，成为社区建设的重要生力军。一是通过"七一"、"九、九"重阳节等节日开展"社区红色沙龙"活动，组织老党员到郊外活动，通过丰富多彩的文化体育活动丰富老党员业余生活。二是通过加强联系沟通、提供真诚服务、解决实际困难等措施提高离退休职工党员的社区认同感。三是通过提高社区两级班子离退休职工党员比例的方式迅速提高党务工作水平。四是通过设置6种社区服务岗位(法律咨询员、文艺带头人、志愿者活动辅导员、卫生员、致富带头人、治安信息员)方式推动离退休职工党员参与社区建设。
支部书记例会制度等，保证了社区党建工作的规范化、制度化。社区各党组织组织生活、党员活动正常有序。规定每月15日为各支部学习活动日，节假日推后，及临时会议贯彻大家自觉到居委会集中学习、活动，每月不少于一次学习，每季度过一次民主生活会，上党课不少于一次，由各支部轮流上党课。通过每次党课，各支部组织党员学习讨论对照检查自己言行，不断增强党员意识，增强党性观念，通过学习党员自觉按时交纳党费，积极参加党委和支部的各项活动，组织观念大大增强。
2、学习实践活动实现全覆盖。通过创新学习方式，确保学习实践活动对社区党员实现全覆盖。通过领导专家授课、中心组学习、支部集中学习、外出参观、交流。
心得体会。
送学上门电话传学党员自学等8种方式，不但让社区党员广泛参加活动，还让流入社区的党员积极参加社区的学习实践活动。学习实践活动中还注重边学习边办实事，组织有能力的党员认领一个服务岗位，承诺办一件力所能及的好事，不仅让党员在学习实践活动中受教育，还要让社区群众感受到活动的成效。
3、"结对帮扶"抓出成效。组织党委委员、各支部委员及有能力党员与本社区内的贫困户进行结对帮扶。通过帮扶，×××户低保户及贫困户生活有了着落，并帮助×××户特困户摆脱了困境，扶持修车、送煤气、开早餐店、理发，便民利民，过上了富裕生活。"五、四"、"七、一"、春节期间组织团员、党员为群众做好事，帮助辖区孤寡老人，特困户搞室内外卫生清洁，在辖区内蔬通水沟，清理辖区滋生地带等×××件，充分发挥了党员的先锋模范作用。
4、志愿者服务凝聚人心。在社区党委的组织下，设定社区调解、卫生。
管理员、治安信息员、法律咨询、就业介绍、医疗服务等志愿服务岗位×××种，各支部党员根据自身的实际情况，申报社区设定的×××个志愿服务岗位，也可以自设服务岗位。据统计，现有×××名党员申报了×××个服务岗位，其中有×××个服务岗位是自设的，有×××人申报了两种以上服务岗位。在设定了服务岗位的同时，社区党委结合实际，设置了每个有能力的党员为民办实事、好事申报表，有×××人申请了做一件好事以上。由于社区党委坚持"民有所呼、我有所应，民有所需、我有所为"的服务理念，社区党委凝聚力不断增强。
5、"五老"队伍关心下一代。社区成立关心下一代工作委员会，由热心社区关心下一代工作的老领导、老干部等"五老"担任正副主任。社区党委委员×××不但担任×××关工委的常务副主任，还在社区积极参与关心下一代工作。"社区青少年辅导员岗位"就是"五老"同志探索出来的一种社区服务岗位。通过帮教失足青少年、关心单亲和离异家庭青少年的生活等指导、辅导下一代。据统计，几年来社区×××名"五老"同志共结对帮教问题青少年×××人等。×××年，社区荣获了省关心下一代工作先进集体。
长年在社区大街小巷巡逻，发挥了保一方平安的作用。加强社区刑释解教人员等重点对象的帮教，联系就业、组建家庭，防止重新犯罪。
3、净化卫生环境，建设"美丽社区"。在社区首创"十户联洁"监督制。辖区内每邻近的十户人共同签订责任书，互相监督，共同搞好卫生清洁。从而实现了社区居民的"要我清洁"到"我要清洁"的意识转变，大家自觉落实"门前三包"蔚然成风，社区卫生环境得到改善。
4、加强流动人口的管理，建设"信息社区"。社区创新该项工作机制，创设了"十户联保"通讯网络体系，形成紧密联系、互通信息的网络，发现外来人口流入社区情况和有流动人口孕情及时向社区汇报，有效遏制了流动人口偷生、超生现象。经验在市、省推广，在重要报刊杂志上刊登。
5、弘扬先进文化，建设"文化社区"。
节假日，都举行形式多样的文艺晚会，每次观看观众达×××以人/次。丰富多彩的社区文化提高了居民群众的道德水平和文化修养，营造出浓郁的社区文化氛围，增强了居民对社区文化的认同感和依属感。
篇二xx街道xx社区地处平房区的中心地带，占地面积4万多平方米，社区有居民1779户，人口5692人，所有居民一部分系东轻公司家属，另一部份来自平房区的各个单位，社区有居民住宅楼房24栋、商业户192户，几年来，我社区以"民心工程"为服务载体，对贫困户，残疾户通过政府救助，社区捐助，单位赞助等形式，救助特困家庭、残疾人已达323人次。为下岗人员提供就业岗位100多个。我们还以多种多样的形式开展各项文体活动，丰富社区的业余文化生活，使社区居民有一个良好的生活空间。俗话说"打铁得须自身硬"，社区党支部首先坚持从加强班子自身建设入手，着力在提高素质、搞好团结、爱岗敬业、保持良好的精神状态上下功夫，弘扬"争第一、扛红旗"的精神。班子每名成员都把社区工作当作自己的事业来看待，"咬定青山不放松"。确立了"一年打基础，二年上台阶，三年树形象"的工作目标。
凉甘甜的山泉，滋润着xx社区的这片热土。84户231人得到了最低生活保障金;149•名下岗职工实现了再就业;134名老年人领到了老年优待证;看着群众那股高兴劲，党支部的全体工作人员感到的是一种幸福。为了维护社会的稳定，我们社区响应市里号召，在开创"平安平房"的基础上又开展了"平安家庭"的活动，在创建活动中，一是营造"五个环境"，即安定有序的治安环境，优美文明的社会环境，公平正义法治的环境，诚信友爱的人际环境，安全健康的成长环境;二是增强"五个意识"，即增强家庭成员懂法守法意识，安全防范意识，健康文明意识，和睦相处意识，男女平等意识;三是做好"五防"，即防拐卖，防盗窃，防抢劫，防隐患，防爱滋;四是努力实现"五无"，即无毒品，无赌博，无黄色，无暴力，无邪教，使家庭更加和睦美满，社区更加优美文明，社会更加和谐稳定。我们社区又开展了"千个社区，百个楼道"的创建活动，哈市都市发现栏目组对宣传活动现场进行了报导。社区还相继成立了"社区治安综合治理"领导小组，社区"创安"领导小组，社区治保调解委员会，"禁毒"领导小组，"违法青少年"帮扶小组，"反邪教"领导小组等组织，社区群防群治工作网络健全，社区治安稳定，刑事发案率逐年下降，调解28起民事纠纷，调解成功率95%。
一份春雨，一份秋实;一份耕耘，一份收获。党支部的工作，得到全体居民的认可盲人看不见，可从脚步声就能分辨出我们几个社区干部是谁来了。居民碰见我们，亲切地把我们称为"丫头"，这里面有居民对我们的疼爱，有对我们的信任，有对我们的鼓舞，但更多的是对我们的期望。期望我们工作的更好，社区更好，人和人之间的关系更好。期望我们的社区和谐，稳定，居民安居乐业!根据实际情况，为给全社区居民创造一个舒适的生活环境，社区对创建绿色家园工作非常重视，成立了专门的组织机构管理这项工作，并由一把手亲自抓，经常组织社区的楼长、组长、居民进行环保知识教育，以提高广大居民的环境意识，建立环保工作"从我做起、从小事做起"的思想意识，同时社区认真贯彻执行环境保护法规，对辖区内的商服网点以及企业单位经常检查，对违反环保法规的事及时的上报，并积极的协调解决。使社区的环境经常处于一个良好的状态社区内设有公共公益宣传板，公共卫生箱4个，为了营造宜人居住的生活环境，构建社会主义和谐社会是社区的一项重要工作。社区积极开展"社区、家庭、环境卫生"的主题活动，并把主题活动落实到"庭院、绿地、楼道"三整治行动为中心，共投入1000余工，清理了建筑垃圾，废做便器、生活垃圾、树枝杂草、废塑料袋等杂物12车，清理楼道69个单元，栽种树木80棵，建花坛25个，创建绿色楼道12个，通过这些工作的开展，社区的环境得到了改善，使社区的面貌焕然一新，居民们向往的把家轻轻地放在花园中的梦想变成了现实。去年经过多方努力在区建委的帮助下，对辖区内的6000平方米的庭院进行了改造区。美丽的庭院景观呈现在居民的面前，一道休闲娱乐的场地给居民们带来了快乐。
两位居民荣获了感动新疆人物的光荣称号，南方雪灾的时候，我社区内的凤凤大酒店的老板陈玉凤女士组织店内员工为雪灾进行捐款，社区还成立了腰鼓队、合唱队，经常配合党和政府各项中心开展进行宣传活动。社区创建文明楼院、文明家庭也搞得有声有色，涌现6幢文明楼院和208户文明家庭，文明之风蔚然成风。
回首过去，我们虽然取得了一点小小的成绩，但我们做的还有很多的足，很多的地方做的还不到位。展望未来，社区工作任重道远，我们不会坐在功绩薄上睡大觉，我们还要再接再厉，在工作上要有新思路，新开拓，尽我们最大的能力为老百姓做更多的实事，办更多的好事，解决更多的难事，2008年是我国奥运年，我们xx社区积极配合上级的要求，以全新的面貌迎接奥运会和大冬会的到来。
社区要发展，必须完善功能。社区支部的一班人经过反复研究，形成了"充分挖掘社区资源，最大限度地实现社区资源共享"的共识。他们从宣传社区理念入手，凭着"一颗妈妈心、一张婆婆嘴、一双跑不断的腿"，积极与驻社区单位沟通、联谊，多次走访驻社区单位，感动了驻社区单位的领导，激发出了社区共筑共建的社会力量。使"社区连万家，情系你我他"的社区理念深入人心。今年我们社区在社会各界的大力支持和帮助下，筹集资金6000多元，在"六一"儿童节到来之即，为社区的残疾儿童提供了一次科普知识教育的机会，我们组织有20多名残疾儿童参加的参观哈尔滨市极地馆、科技馆，使得这些孩子受到了一次深刻的教育，同时也感动了所有的家长。
邻居节我们的活动有声有色，唱响了和谐社区的凯歌。赢得了各级领导。
和居民们的认可。
面对社区所取得的成绩，社区党支部一班人并没有满足，而是以崭新的姿态，开拓的精神、矫健的步伐，描绘着社区更加美好的蓝图。我们有理由相信，新世纪火红的社区潮在新祥跳跃和涌动，一定会激起千层万层绚丽的浪花。
篇三1、加强思想教育，努力提高自身的政治素质近一年来，围绕"实践科学发展观，建设美好新家园"主题教育，社区工作人员认真学习了邓小平理论、"三个代表"重要思想和十七大精神，以及党的路线、方针、政策。通过学教，使全体工作人员保持了政治立场上的坚定性和思想道德上的纯洁性，树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强了爱岗敬业和无私奉献、恪尽职守的光荣感和责任感，从而为高标准、严要求地完成居委会各项工作任务奠定了坚实的基础。
2、认真做好宣传思想工作社区党总支组织党员干部深入开展了在社区党员、干部中开展2008年度主题教育(即"小学教")，认真学习传达十七大文件精神。利用标语、宣传栏、人口学校、市民学校和电教等多种形式，广泛宣传上级有关文件精神，通过宣传教育，广大党员干部思想觉悟不断提高，法律意识不断增强，党员干部居民受教育面达90%以上。
责工作，推进"双培双带"工作，开展"两先一优"评比活动，激励党员加强先进性意识，不断提高党员素质，发挥先锋模范作用。党务公开、居务公开定期上墙，接受群众监督。同时，加强对流动党员的管理，对每个流动党员都建立档案，支部确立专人联系，了解流动党员的工作、学习、思想动态情况。
4、切实抓好党风廉政建设社区制定了《开展干部作风建设专项学习教育活动方案》对照方案认真加以学习，从思想实际和工作实际，认真查摆问题，针对查摆出的问题，认真制定了整改方案，切实予以整改。社区还制定了廉政制度，纪检、信访工作分工到人;重大事情由集体讨论决定，招待费严格按制定的标准执行，所有收支票据均有证明人、经办人并由理财小组审核后报销，严格按照"收支两条线"进行管理。认真实行党务、居务公开，完善民主管理制度，对党员干部进行党风党纪教育，教育他们廉洁自律，树立良好的行为风范。
5、组织发展工作及党费收缴工作在新的形势下，我们严格按党的"十六"字方针和党章有关规定，做好组织发展工作，支委有专人负责组织发展及党费的收缴工作，今年社区有一位同志按期转为正式党员，培养二名同志作为入党积极分子，还有一名入党积极分子继续进行考察，全体党员按月缴纳党费，总支按时上缴镇党委。
6、认真开展"包组帮户"和"双培双带"工作社区两委班子成员联系居民组和帮户对象，党员干部全部都建立了"帮扶结对"联系对象，社区党总支制定了"双培双带"计划，按计划认真开展各项活动，已培养二名致富能手作为入党积极分子，列为考察对象，目前，社区干部帮扶对象一半以上脱贫致富，有30多名45岁以下的党员今年发展了种、养植业和其它行业，成为群众致富的带头人，社区经济收入比去年有所增长。社区干部广泛开展"包组帮户"，深入居民组帮助解决纠纷、兴办公益事业、落实贷款、引导发展种养业、调整产业结构，做了许多具体工作，得到居民的好评。
7、各项社会事业得到加强(1)计划生育、殡葬改革工作长抓不懈。社区进一步完善了计生信息网络及各种计生台帐，计生专干经常下队做好有关摸底排查工作，组织孕检四次、环检二次，服务对象700多人;生殖保健服务二次，服务对象900多人，手术节育率90%以上，流动人口办证率85%以上，计生奖励政策家喻户晓。殡葬改革工作稳步推进，今年重新调整了组织分工，责任落实到人，各居民组长作为信息员，发现居民去世及时向社区汇报。分片干部及时到丧户做好宣传，并协助落实火化及丧葬工作。
(2)认真做好信访工作。信访工作是影响基层改革发展稳定的一项重要因素，为加强对信访工作的领导，社区两委班子有专人分管，并建立信访信息员，对老信访户和新信访户做耐心细致的思想工作，使新老信仿户的复杂问题得以化解;其次，通过开门接访、上门走访活动，解决了诸多矛盾隐患，为社区改革，发展、稳定创造了良好的安定局面。
年内就得到了补贴，办理了450人的城镇居民医疗保障，认真做好了退休人员的调资、认证和大龄人员的参保工作，城市低保人员按要求重新进行年度审核、分类施保、微调，并及时上报有关报表并进行整理归档，对城镇居民低保对象办理发放了低保证;农村低保补贴进行了扩面。
(4)林业工作。社区明确专人分管林业工作，采伐计划严格审批，制止无计划采伐，严厉查处乱砍乱伐及偷盗现象，使社区森林资源有效利用和可持续发展。同时，认真做好护林防火工作，鼓励引导居民植树造林，并做好退耕还林后期扶育及政策兑现工作。目前，集体山场林权制度改革已接近尾声。
(5)农业工作。社区利用市民学校、人口学校向居民传授农业实用科技知识，积极引导居民发展食用菌、规模养鸡、畜牧养殖、苗木繁育、名优茶制作等，帮助农民走勤劳致富的路子，有效地增加了农民的收入。
(6)积极做好各项公益事业。社区利用新农村建设专项资金，并经多方筹资，分别完成了xx自然村综合示范点等一批基础设施建设;湖冲公路"村村通"工程;争取项目资金17多万元，完成了汪家山河道护堤修复工程。
(7)认真做好血吸虫病防疫工作。协助县防疫站进行血吸虫病例抽查，共查出感染病人20多例，及时使患病人群得到医治。社区专门为此上报有关部门，争取疫区沟渠硬化项目，力争使疫区传染源能够得到彻底根治，确保居民生产生活的安全。
(8)招商引资工作取得成效。引进西坑旅游等开发项目在社区落户，增加了地方财政税收，解决了当地剩余劳动力就业。
(9)社会主义新农村示范点建设初见成效。
今年，xx社区xx自然村被县委、县政府列为新农村建设示范点，自然村基础设施建设被列为资金扶持重点项目，镇、社区两级高度重视，广大干群不等不靠，抢抓机遇，迅速行动，多方筹20多万元作为补充。各组广大干群在新农村建设理事会的带领下，完成了道路及排水沟的垃圾清理和村庄美化、村庄内道路硬化工作;随着有机茶基地、食用菌基地、自来水入户、"村村通"工程等后续基础设施建设工程相继完成，一幅美丽、文明的社会主义新农村画卷即将展现。
社区扫黄打非事迹材料大全（17篇）篇七
在一个阳光灿烂的日子，张继微与陌生的他见面了，那是一种羞涩而陌生的感觉，在他的面前，她落落大方，侃侃而谈，而他(戴超)却羞涩地倾听着。张继微面带微笑轻轻地说：“我的家乡很远，母亲身体不好，看病欠了很多钱，还有家里的房贷十几万要还!你的条件不错，应该可以找一个更合适你的人，而我……”张继微的善良腼腆令戴超充满了继续探研的期待：“其实……其实我们可以从朋友做起。”说话间内向的戴超已经涨红了脸!经过一段时间的相处，戴超牵起了她的手，拜见了双方的父母，确定了恋爱关系，不久后两个人步入了婚姻殿堂。
身为独生子女的他们，为了不让双方父母多花钱，一切从俭，家里唯一的家电就是一台电视机，婚后两人开始走上了艰难的创业之路，办了个补习班，虽然收入微薄，但两人还是相互扶持着往下走，由于劳累张继微病倒了，戴超独自坚持着经营。出院不久之后由于劳累，饮食不规律，张继微胃出血再次住院，戴超一边照顾爱人，一边经营补习班，其中的艰辛不言而说，就这样相互扶持着走过四年风风雨雨，互敬互爱，孝顺老人，张继微总笑着说：“感谢公婆为我生了这样的好老公!”
随着时间的变迁，他们依靠自己的努力打拼，还清了房贷，还先后买了两辆车，日子好过了，他们的目标没有落在挣钱上，自己过上了好日子，还得为社会做点贡献才对!于是夫妻俩一商量，开始了二次创业，2013年注册了“浦口区爱心缘社会组织服务中心”，他们把自己的积蓄拿出来为社区的老人和儿童做服务，买玩具和康复仪器，当时他们的行为招来很多人的费解，自己辛苦赚来的钱，为什么拿去补贴别人，为他人服务?然而夫妻俩依然我行我素，用自己的行为证明了自己的'执著，这一对80后的小夫妻树立了新一代的创业者形象。
一路风雨，一路扶持，爱的路上再现靓丽彩虹，在阳光的暖暖里，呈现了爱的奉献，敢于用青春直面人生的人，愿你们一生平安!
社区扫黄打非事迹材料大全（17篇）篇八
今年59岁的古远芳，是广安市第三、四届人大代表，xx县九龙镇城西社区党委书记。她以人大代表和社区领头人的双重身份，积极推进和谐社区建设，竭诚为群众排忧解难。在她的带领下，如今的城西社区，管理规范有序，环境整洁，邻里团结和睦，处处洋溢着文明友爱的和谐氛围。
只要选民有需求再多再难的事也要办从至今，古远芳已连任两届市人大代表、三届县人大代表。她深知人大代表不仅仅是一种荣誉，更是一种责任，密切联系选民、了解社情民意、反映群众诉求、帮助选民解决实际问题是她的职责，照她的说法是：只要选民有需求，再多再难的事也要办。
“我们是南外街26号b、c幢的住户，两栋楼一共有90多户，从1992年旧城改造到现在都没有得到土地使用证，你说我们怎么办？”
得知这个情况后，古远芳以人大代表的身份向县人大常委会递了建议书，同时又到县政府向分管副县长作了汇报，在得到领导的支持后，她又连续半个多月向有关部门反映、申诉，一个月后，问题得到了圆满解决。当得知拿到土地使用证的群众准备给她送锦旗时，她马上劝阻，说：“为选民办事、提交选民的意见和建议、推进问题的办理是我作为人大代表应尽的责任，是我分内的事。”
近几年来，古远芳为解决社区选民吃、住、行等方面的问题，先后向县人大常委会提交过40多项建议，如米粉小区路灯损坏重新安装、环城西路道路破损维修、中南街20多户选民住房化粪池严重堵塞、城西垃圾清扫、7名孤儿上学难等与选民生活密切相关的热点、难点问题，经过她的呼吁和努力，均先后得到了妥善解决。
她把社区当作家居民视她为亲人。
社区居民朱恩苹因瘫痪卧床不起，两个孩子一个读初中、一个读高中，家庭生活勉强能维持，但孩子的学费却无力承担。为了让两个孩子能完成学业，古远芳年年开学时都到学校，帮助孩子申请减免学杂费，让孩子免于辍学。朱恩苹逢人就说：“古书记真是我们家的恩人，我的两个孩子对她比对我还亲。”
关心社区困难群众是古远芳工作的`重点，在她的组织发动下，社区开展了党员与孤寡老人、留守儿童结对帮扶活动，还捐款资助困难家庭子女上学等。社区孤寡老人田大妈已78岁，从社区成立的那一天开始，古远芳和社区姐妹们对田大妈的照顾就从没间断过，为老人买米买面、求医送药、打扫卫生等。
今年，岳池争创省级文明城市，环境卫生涉及千家万户，是社区工作的难点。古远芳起早贪黑、走巷串户发动群众，上街打扫卫生，清除“牛皮癣”；()她还组织群众新修垃圾池38个，封堵垃圾洞1286个；她带队逐个门市和单位签订“门前五包”责任书2970份。为强化社区居民的文明、平安、和谐意识，她组织社区群众到“市民文明教育学校”接受教育，组织中老年人锣鼓队、中老年人健身舞蹈队上街演出，宣传文明、平安、和谐先进典型。遵纪守法、尊老爱幼、邻里团结、助人为乐和爱岗敬业等优良品质在社区蔚然成风。
调研活动不缺席代表职责铭记心。
作为一名人大代表，古远芳积极参加省、市、县人大常委会组织开展的各项视察、调研、执法检查等活动，密切关注全市经济社会发展及人民群众生活密切相关的热点、难点问题。
人代会期间，古远芳先后递交了关于降低岳池电价、为中小学生减负、加大投入增添市政基础设施、加强市民思想道德教育、加强对残疾人的救助、提高社区干部工资等20余项建议和意见，这些建议和意见得到了市、县人大常委会及相关部门的高度重视，问题得到了逐步解决，受到了广大群众的高度赞许。
在古远芳的辛勤努力下，社区计生协会和老龄工作被国家有关部委授予“全国协会工作先进”、“全国老龄工作先进”荣誉称号，社区精神文明建设被市委市政府授予“文明社区”光荣称号；她个人先后受到省、市、县三级党委政府的表彰，被授予“四川省巾帼创业带头人”、“广安市先进人民调解员”、“岳池县人大代表‘四个一’活动先进个人”、“岳池县民爱民信民敬书记”等荣誉称号。
社区扫黄打非事迹材料大全（17篇）篇九
20xx年以来，在区司法局的领导下，在街道工委、办事处的大力支持下,赛虹桥司法所认真贯彻社区矫正工作的有关精神，严格落实社区矫正的各项工作制度和措施，倡导人性化管理思维，在探索中求规范，在实践中求发展，在使社区服刑人员回归社会，容入社会生活，预防和减少重新犯罪，努力增加社会和谐因素等方面做出了一定的努力。现将工作情况汇报如下：
一、夯实工作基础。
1、截至目前，我街道在册服刑人员共19人，19名服刑人员全为缓刑，其中男18人，女1人，严5人，普14人，宽0人，定位14，当年接收19人，当年解矫23人。全年重新犯罪率为零。
2、充分利用社区矫正工作信息平台，利用社区信息平台及时将社区服刑人员信息输入平台，做到“三清”“一迅速”，即人头清、监改类别清、矫正时间清，谈心家访，联系迅速。通过网络平台有效掌握社区服刑人员的行踪和思想动态，提高了矫正工作的综合能力，有效的控制了重新犯罪率。
二、因人施矫，抓好六环节。
突出重点，抓好六个环节，一是抓好谈话环节，了解服刑人员的心理状态，消除他们心理负担和思想顾虑。二是抓宣传环节，按市区统一程序，准时通知服刑人员，由司法所所长告知监督人，签订帮教协议。三是抓好走访工作，掌握服刑人员本人和家庭情况，有针对性的制定方案，确保矫正成效。四是抓好教育环节，组织服刑人员进行《社区矫正实施办法》和矫正须知教育。五是抓好公益劳动环节，对公益劳动表现定期讲评，作为司法奖惩依据。六是严抓请假审批环节，对因重大家庭变故和就医需要外出的服刑人员，司法所报请上级给予批准，由司法所进行外出前思想教育，并提出行为要求和每周电话汇报及思想汇报活动，工作情况。
三、探索四个结合，丰富教育形式。
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社区扫黄打非事迹材料大全（17篇）篇十
我叫__x，是重庆市__x区__x街道__x社区的党委书记、居委会主任，也是_。
我所在的__x社区，曾经是一个典型的单位型社区，90%以上的居民，是原来企业的职工和家属。当时，居民互相熟悉，社区管理有序，很有凝聚力。企业转型以后，居民巨大的心理失落感和企业服务管理职能的突然缺位，__x社区成了远近闻名的“问题社区”，用居民的话来说，当时的社区是“环境脏兮兮，人心乱麻麻，秩序乱糟糟，问题成堆堆”。
我是一名共产党员，在__x生活了几十年，看着社区这个样子，我有责任挺身而出！那一年，我成为一名社区工作者，我想通过自己的努力，让__x社区重新团结起来。
一开始，我打算通过入户走访摸清情况。可我的这些老熟人，竟然没有一个人给我开门。有的居民直接说：“你们连卫生都搞不好，还能做什么？”
既然居民对社区环境卫生不满意，那我就从整治环境卫生开始！我铆足了劲儿，带着社区工作者开始了艰难的垃圾清理工作。垃圾太多，清洁工摆摆手说干不了，那我们就自己干；卫生死角多，那就一处一处来；一天干不完，那就一个星期、一个月、一年……我就不信，连一个卫生问题我都搞不定。
社区最难解决的一个垃圾坑，在一处边坡旁，深达8米的垃圾坑，臭气熏天，别说清理，根本没路可下。大家都犯了难，有人甚至想放弃。可我不能放弃，因为我知道，背后有无数双眼睛在看着我们，如果这会儿放弃了，就会失去居民的信任和信心。别说是一个垃圾坑，就是一个火坑，我也要下去扑灭它。
我找来一根麻绳拴在腰上，让同事把我从边坡上吊下去，一筐一筐地往上清运垃圾。一天下来，我的腰被勒出了血痕，一碰就疼，我咬着牙消毒上药；陈年垃圾又脏又臭，不管怎么清洗，身上还是臭烘烘的。可让我没想到的是，没过两天，当我再次准备下坑的时候，不少党员居民自带工具“入了伙”。那一瞬间，我的内心无比感动，居民们感受到了我们为民解难的决心，属于__x的凝聚力又回来了！之前所有的苦和累，都值了！
社区的环境卫生问题解决了，可我们还面临一个更大的难题，如何帮助社区就业困难人员实现再就业。只有帮助他们解决了经济来源，让他们都过上安稳的生活，社区才能和谐稳定。当时，网络没那么发达，我们就采用“牵手居务”的笨办法，一手牵着用工企业，一手牵着失业人员。一家一家地去跑用工企业，收集用工信息，向他们推荐社区失业人员；一家一家地去入户走访，了解失业人员的家庭情况、求职意向、技能特长，向他们推荐我们收集到的岗位信息。
我们11名社区工作者，用了一整年的努力，帮助400多名失业人员都找到了新的工作岗位。当年，我们社区也成了“重庆市优秀充分就业社区”！
随着危旧房改造，原来的老职工、老住户纷纷搬走，越来越多的外来务工人员，成了__x的“新邻居”，为了找回“熟人社会”的感觉，我们发起了“巷内无生人”行动，帮助“新邻居”融入社区大家庭。我们开设“新邻居”服务窗口、建立“新邻居”民情档案、牵手新老邻居开展联谊活动，实现了“巷内无生人，邻里一家亲”。
我们社区的李大姐，原来就是随儿女搬来社区的“新邻居”。刚来的时候，她性格内向，经济上有些拮据。我看她勤劳肯干，就推荐她去做社区的保洁工作，赚点收入贴补家用。她干活认真负责，很快得到了居民们的认可。我发动大家主动和她交朋友，拉她参加社区里的活动。渐渐地，李大姐不仅融入了__x这个大家庭，还成了社区“幸福老伙伴”公益小组的组长，带领其他社区志愿者共同照顾独居智障老人。现在的李大姐已经成了地地道道的“__x人”。
居民的需求在哪里，我们的工作就在哪里。社区环境好了，就业问题解决了，邻里之间熟悉了，怎么样才能更好为群众提供精准化、精细化的服务呢？我们创新思路，建立了“三张清单”机制，将辖区社会单位能够提供服务的项目整合成“资源清单”，与居民的“需求清单”对接，形成民生实事“项目清单”，社区由之前的“单打独斗”逐步走向了与驻区单位的“抱团合作”。
我在社区工作了，选择到社区工作的初心从来没有改变过。为社区居民服务，不是一阵子，更不是做样子，而是一辈子。我这辈子能够当一名社区工作者，为我挚爱的社区居民服务，我感到非常的幸福；能够把__x社区从一个“问题社区”建设成为名副其实的“团结社区”，我感到无比的自豪！
社区扫黄打非事迹材料大全（17篇）篇十一
位于太行山南麓的河南省新乡市辉县市张村乡裴寨村，曾是一个省级贫困村。从小吃百家饭、穿百家衣长大的裴春亮，扎根太行山，带领群众艰苦创业，不仅让一个省级贫困村发展成为全国文明村，还以“1+n”扶贫模式，让11个村11800多口人实现搬迁脱贫，带动太行山区5万多群众脱贫致富。
2005年，裴寨村换届选举，乡亲们把希望寄托在裴春亮身上。面对一穷二白的烂摊子和乡亲们渴望脱贫的眼神，他暗下决心，发出“乡亲不富誓不休”的誓言。他从改善群众居住条件做起，捐资3000万元，无偿为全村村民建造新居，让全村153户595名群众住进了功能齐全、整洁美观的裴寨新村。他带领党员群众打深井、建水库、修水渠，让乡亲们吃上干净水、种上水浇地;拆除老村复垦土地600亩，兴建钢架地温大棚、玻璃日光温室等750余座，成立蔬菜花卉种植专业合作社，带动350余户1250多名群众发展高效农业，使每亩土地年收益从五六百元提升到五六万元。裴春亮引导村民家家入股，筹资5亿元创建了拥有多元产业的春江集团，裴寨村人均年收入由2005年的不足千元增长到2019年的1.8万多元。
裴寨村的日子越来越好，与周边村的落差就越来越大了。裴春亮提出，以裴寨村为依托，整合全乡11个行政村1万多人，成立公共配套设施齐全的裴寨社区。为了缓解裴寨社区群众的就业问题，裴春亮先是把7米宽的老街扩建成25米宽的商业街，建起1000多间门店。又把村边的荒沟整理成建设用地，采取免费提供厂房、减免水电费等措施，引进3家服装企业，打造了可供2000人就业的服装产业园，群众真正实现了“挣钱顾家”两不误。
太行山区一带盛产红薯，2016年，裴春亮倡导举办了“中国太行首届红薯粉条文化节”，销售了10多万斤粉条，乡亲们大呼想不到，裴春亮也感到异常振奋。从通过“公司+农户”模式，规模化发展红薯深加工产业，到注册“裴寨村”特产商标，让红薯等土特产变身高端商品。裴春亮的“红薯革命”，让当地的“土蛋蛋”变成了“金豆豆”。以红薯粉条酸辣粉为主打产品的河南九月天食品有限公司，代加工的品牌达178家，年销售额达到5亿元，直接或间接带动近万人就业。郭三苹、裴有红、冯贵花等贫困户月工资达到4000多元，越来越多的贫困户因红薯而改变了生活。
要想富，先修路。裴春亮说，现在，他要修的是“网上之路”。他推动形成了“乡党委政策引领、裴寨村硬件支撑、公司网上经营、贫困户参与其中”的四方联动机制，筹建电商扶贫大厦，3000家淘宝商户在裴寨落地生根，带动贫困户实现家家“网上淘金”、户户“线上脱贫”。井南洼村31岁的贫困户代艳萍，经过一个月的培训，成为淘宝店主人，月收入5000多元。越来越多的“裴寨”新农人，通过阿里巴巴这样的互联网平台，不仅自己走出了贫困，还成为助农脱贫的带头人，找到了实现自身价值的舞台。
党中央提出“精准扶贫”后，裴春亮的劲头更足了。他了解到，辉县西部太行山区的西沟、东寨、平甸、潭头4个村453户1798口人，还散居在海拔900多米的深山中，脱贫能力很弱，决定发展旅游把群众带动起来。他捐资8000万元，配合当地政府实施“宝泉花园”扶贫搬迁工程;筹资5亿多元开发建设河南宝泉旅游度假区，安排搬迁村民在景区就业，并带动景区周边西沈庄、东沈庄、周庄等村600多个家庭，从事农家乐餐饮、民俗纪念品开发、土特产销售等旅游服务业，带动山区群众直接就业2000余人，间接就业1万多人。2017年，宝泉景区被评为“河南省旅游扶贫工作先进单位”。
不以事艰而不为，不以任重而畏缩。在确保“不让一个人掉队”的脱贫路上，裴春亮像扎根太行山的崖柏，正在用“最美奋斗者”的初心坚守、使命担当，唱响“乡亲不富誓不休”的奋进之歌。
社区扫黄打非事迹材料大全（17篇）篇十二
作为基层党支部，兰溪镇竹马山村委会四名党员干部，积极参与兰溪镇党委政府组织的“扫黄打非”工作，一年来，各村委会成员时刻牢记党的宗旨，以坚定不移的信念和高度负责的敬业精神，认真贯彻执行党和国家关于村级文明工作的路线、方针和政策，在实际工作中认真学习和实践科学发展观。
在兰溪镇“扫黄打非”工作领导小组的正确领导下，在兰溪镇“扫黄打非”专项工作组的具体指导下，四位村委成员按照科学发展观和构建和谐社会的要求，坚持“标本兼治，重在治本”的工作方针，结合竹马山村实际情况，贯彻落实党的十九大精神，以“一手抓振兴，一手抓管理，促进竹马山村“和谐、稳定、健康发展”的精神为指导，围绕2021年“扫黄打非”工作的重点和任务，配合兰溪镇“扫黄打非”办公室和其他职能部门，针对竹马山村存在的问题，集中时间、集中力量、有重点、有目的地对商店、家庭娱乐、小组文化生活等进行了集中整顿，主要做了以下几方面的工作：
1、2021年初，竹马山村“扫黄打非”工作站安排了2021年度工作计划后，村两委成员即配合镇“扫黄打非”领导组制定具体实施方案和措施，落实责任，设立报告制度、通报制度、举报奖励制度和检查记录制度，在村委会岗位上运用法律手段，协助镇“扫黄打非”办公室对村辖区的商店、家庭娱乐场所、各小组文化娱乐场地等进行综合治理。
2、在本职工作领域，村两委成员以“扫黄打非”工作为重点，对辖区内各种不健康的行为和带有“黄”“非”性质的情形或案件进行重点调研，加强宣传教育活动。
3、协助镇“扫黄打非”办公室封堵和查缴不健康、非法带彩娱乐、整治淫秽色情等有害出版物，净化青少年健康成长环境，切实保护维护村民的安全，为村民健康尽心尽力。
4、协助镇“扫黄打非”办公室对村里的经商人员及青少年学生进行法律、法规培训，邀请兰溪镇水陆派出所民警及法律专家进行有关法律、法规宣传，提高了经营者及青少年懂法、守法的意识。
5、铁面无私，敢于公正执法。
在2021年“扫黄打非”执法工作中，村两委成员立场坚定，严格执法，一身正气。在查处案件时铁面无私、公正执法，在执法过程中，曾有些亲朋好友说情，或以情感施加压力、或以金钱物质作为交换条件，但是都被他们委婉地拒绝了。为此，村两委被部分村民说成是“死心眼”、“忘恩负义”等诸多恶评。但他们在工作中依然坚持正义，没有忘本，没有忘记自己是党员，没有忘记领导的谆谆教诲。就是这样，在“扫黄打非”平凡的岗位上，他们默默无闻的为党和人民事业无私奉献，无怨无悔。
6、廉洁奉公，不计个人得失。
以张国红书记为首的竹马山村两委一班人，严于律己、克己奉公，团结同事。他们热心帮助同志，把自己所掌握的工作执法经验，手把手、毫不保留的传授给同行们。干这项工作是常常没有具体的上下班时间，大部分都要在星期六、星期天去小组检查，在元旦、春节、清明节、五一节、国庆节等重要节日去巡查，在这些时候，他们坚持组织开展“扫黄打非”各项整治行动，竹马山村两委成员默默地承受着愧疚，他们舍小家为大家的精神得到全村村民的一致好评。
竹马山村两委，是一个优秀的集体，他们在工作中为自己所热爱的事业无私奉献，任劳任怨，再苦再累他们也心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对事业的情、对岗位的爱，奉献给党的事业，就是他们最大的心愿。
社区扫黄打非事迹材料大全（17篇）篇十三
党的建设不仅是一个党的工作概念，也是一个党务概念。是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大、十九届三中全会精神，按照“两学一做”学习教育常态化制度化部署要求，坚持党要管党、从严治党，按照2019年基层党建工作会议安排，制定本方案。
坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届三中全会精神，牢固树立五大发展理念，切实增强“四个意识”，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，着力加强基层党的建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以“创建示范点”活动为主线，坚持高质量、高起点、严要求，建设一批基层党建示范点，以典型带动，营造学先进、比先进、做贡献、当表率的氛围，努力打造基层党建工作升级版，为加快xxx建设提供组织保障。
总体目标：坚持以党章为根本遵循，坚持党要管党、从严治党，围绕引领和推动服务美好新城市建设，以“五好”党组织和“五型”党组织为载体，把全区党组织建成善于学习、勇于创新、敢于担当、富有活力的坚强战斗堡垒。达到三个目标：建成一批各具特色的基层党组织示范点，培养一批党性硬、作风好、能力强、口碑好的党组织书记，打造一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。经过3至5年的努力，各级党组织创先争优的意识明显增强，引领发展能力根本提升，服务发展水平显著提高，战斗堡垒作用充分发挥，为城市建设和发展注入强劲动力。
具体要求：示范点创建工作坚持“成熟一个、打造一个”的原则，以党委为单位，以“五好”党组织、“五型”党组织为载体，在全面创建的基础上，每个党委选择一个条件较为成熟基层支部，列为2019年党建示范点，下大力气加强建设，争取年底前打造一批基层党建先进典型。
（一）“五好”党组织。
1.领导班子好。建设一个好领导班子，尤其要有一个好书记。支部班子健全，分工明确，工作落实到位，政治核心作用明显，能够团结带领群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚定，团结协作，务实高效，清正廉洁，凝聚力、战斗力强。书记党性要强、作风要正，具有较高的政治理论水平、较硬的思想觉悟和较强的工作能力。
2.党员队伍好。培养锻炼一支好队伍，党员要有加强的党员意识、党的意识，能够在开发建设事业中发挥先锋模范作用，党员干部要素质优良，宗旨观念强，作风扎实，爱岗敬业，纪律严明，廉洁高效，能够发挥示范带头作用。
3.工作机制好。健全一套好的管理制度，体现民主管理原则，保证工作有效运转，使党组织各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。党组织党内生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，组织召开支部会议和民主生活会，开展批评与自我批评。
4.工作业绩好。支部党建工作整体水平明显提高，管理有序、服务完善、环境优美、治安良好，至少有一项工作的经验做法得到上级党组织的肯定和推广，支部工作及其特色活动被新闻媒体报道，且次数较多、层次较高。
5.群众反映好。党组织的各项工作符合群众的意愿，能有效地维护群众的合法权益。党员干部尊重群众、爱护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。党组织各项工作得到广大群众普遍好评，得到广大群众的支持和拥护，民主测评领导班子群众满意度达到90%以上。
（二）“五型”党组织。
1.服务型党组织。
（1）服务发展。要引导党组织和党员服从和服务于经济社会发展大局的思想，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，充分发挥党组织建设在服务经济社会发展中的引领作用，将党的政治优势和组织优势转化为促进科学发展的强大动力，推动经济社会又好又快发展。
（2）服务社会。要引导党组织和广大党员进一步增强宗旨观念，转变工作作风，致力于关注民情、维护民意、促进民和，把群众的困难当成自己的困难，想群众所想，急群众所急，切实做好通过民意，理顺情绪，凝聚人心的工作，努力推进社会建设、促进社会和谐稳定。
（3）服务群众。通过组织引导党组织和党员强化服务理念，提升服务能力，树立群众利益无小事的服务意识，全心全意为人民服务，切实维护好广大人民群众的根本利益，关心改善民生，不断赢得人民群众的持久信任和支持，不断夯实党的执政基础。
（4）服务党员。党组织要尊重党员的主体地位，保护党员的合法权益，建立健全在政治上关心、工作上支持、生活上关爱党员的工作机制，形成党组织关爱服务党员、党员关爱服务群众的格局。通过组织关心党员，推动党员服务群众和社会，服务科学发展。
2.学习型党组织。
（1）学习意识强烈。党组织凝聚力强，领导班子坚强有力，具有较强的学习能力和饱满的学习热情，党员干部真学、善学、勤学，妥善处理工学矛盾，坚持集体学习和个人自学相结合，做到学以致用，用以促学，学用相长。
深入学习习总书记系列重要讲话，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，尤其是核心意识和看齐意识，自觉维护以习近平总书记为核心的党中央权威，保证政令畅通。
（3）学习活动常态。党组织要结合自身实际，制定目标明确、思路清晰、措施可行的学习计划。领导班子认真落实中心组学习制度，带头学习。建立健全科学规范的党员学习教育评价机制和激励机制，积极为党员学习培训创造条件，严格落实党的组织生活制度，将“两学一做”学习教育融入“三会一课”制度，定期扎实开展学习活动，做到学习活动常态化制度化。
（4）学习载体丰富。党组织要组织内容丰富、形式多样、教育性强，积极开展不同形式的主题学习活动，积极创造条件为党员提供交流与互动学习的平台，促进党员将学习成果转化为推动工作的实际行动。党员参加各类学习培训有学习记载和考核记录。要不断创新和丰富学习载体，形成讲学习、爱学习、善学习的良好氛围。
3.创新型党组织。
实施创新骨干队伍建设工程，引导党员围绕推动服务创新发展开展“承诺践诺”活动，不断提升党员队伍的整体创新能力和水平，使党员成为创新的骨干。
（2）创新党建内容。突出重点任务，紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，从落实党建工作责任制和严格党内政治生活着手，以党建工作项目管理手段推动创新工作思想到位、行动到位、落实到位。坚持立足实际丰富创新活动载体，开展党组织书记谈创新和党支部书记谈党建、党员创新活动日、党建创新主题月等形式多样的活动，充实创新活动内容，化无形为有形，变抽象为具体，使创新活动看得见、摸得着，不断激发创新活力。
（3）创新工作方法。要坚持问题导向，梳理制约和阻碍党组织创新发展的问题清单，全面树立分析解决问题的方法措施，选好创建工作的主抓手和突破口。强能力促引领，实施党支部书记考核调整计划、党组织书记创新能力提升计划、党组织书记创新引领计划、党组织书记民情走访计划等“四项计划”，使各级党组织书记成为引领创新、倾听民声的带头人。强管理促示范，把党员教育真正融入日常、抓在经常，引导广大党员做“四个合格”党员，在促进改革发展稳定中作表率、当先锋，使党员成为示范创新、汇聚民情的骨干。
（4）创新工作机制。要注重考评推广，把创新型党组织作为党建工作目标、党支部书记述职评议、党组织创新争优的重要内容，促进创新型党组织创建活动扎实有效开展。探索鼓励创新、服务创新、宽容创新、保障创新的制度机制，营造创新氛围，树立创新导向，创造创新条件，提供创新保障。建立创新激励机制，采取政策支持、项目扶持等措施，培育、树立一批创新型党组织和党员创新骨干。建立容错纠错机制，给勇于创新者撑腰鼓劲，让广大党员敢创新、愿创新、善创新。
4.效能型党组织。
（1）树立争先进位的意识。破除安于现状、不求进取的思想观念，培养努力拼搏、不甘落后、敢为人先、争创一流的进取精神，以一流创效能，以效能争一流，努力营造个人争先进，单位创佳绩的氛围。
（2）造就真抓实干的作风。教育引导党员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，倡导“重实际、说实话、干实事、求实效”的作风，形成工作中“一抓到底，抓比成效”的时代精神，认真履行岗位职责，扎实完成各项任务，以高度负责的精神和精益求精的态度，兢兢业业做好本职工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
（3）建立职责分明的机制。严格执行党内生活制度，完善各项工作制度，重点在提高制度执行力上下功夫。党员干部要做表率，深入贯彻落实工作责任制和责任追究制，做到有权必有责、用权受监督、违规要追究、奖罚要分明，努力做到以制度规范行政行为，按制度办事、靠制度管人的工作机制。
5.廉洁型党组织。
（1）严格落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，积极营造风清气正、廉洁奉公的政治生态环境。
（2）深入推进党务公开工作。党组织领导班子要熟悉党支部工作情况、党务工作开展情况和党费收缴情况，做到随问随解答。要利用党务公开栏及时公布相关情况，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权。鼓励和保护党员干部讲真话、讲实话、讲心里话，积极营造民主讨论、民主监督的良好氛围。
（3）保持艰苦奋斗的作风。深入开展艰苦奋斗优良传统教育，倡导重节约、尚俭朴的风气，引导党员干部带头落实中央“八项规定”带头坚决反对铺张浪费，坚决杜绝吃拿卡要现象，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。党组织要注重挖掘先进典型，引导党员自觉以典型为镜，做合格党员，把学先进作为每名党员的自觉行为，营造“学习先进、见贤思齐”的良好氛围。
（一）动员部署阶段。工委组织部制定基层党建示范点创建工作方案，下发创建通知，召开会议进行部署。各党委按照工委方案精神，结合实际，制定具体实施方案，成立领导机构，召开动员会议部署创建工作。
（二）组织实施阶段。各党委对属下党支部进行认真排查摸底，深入掌握支部建设情况，排出创建计划图，对号入座开展示范点创建工作。每年年初，由党委制定示范点创建计划，并向工委组织部申报。对工委组织部批准的创建单位，各党委要在政策、资金上充分倾斜，集中力量，挖掘资源，下大力气，加强建设，确保示范点创建工作取得实效。
（三）总结验收阶段。每年年底，各党委根据创建工作情况，对示范点创建工作进行自查。符合验收条件的，由党委向工委组织部申请现场验收。工委组织部组成基层党建示范点验收小组深入创建点开展验收工作，认真总结创建经验，大力宣传推广，营造浓厚的党建氛围。
（一）压实领导责任。基层党建示范点创建工作，要在工委的领导下，由组织部门牵头协调，有关部门密切配合、加强指导、推动落实。各级党组织要认真履行示范点创建主体责任，把基层党建示范点创建作为“一把手”工程，坚持书记抓、抓书记，强化党组织书记第一责任，分管领导直接责任人，班子成员“一岗双责”，落实党建责任清单，把基层党建示范点创建纳入各级党组织年度目标考核和党组织书记述职评议的重要内容。各党委班子成员要切实履行职责，深入联系点指导和支持创建工作，把联系点打造成为基层党建示范点。
（二）精心统筹谋划。各级各部门党组织要坚持从实际出发，因地制宜、分类指导，根据不同领域不同层级党组织职能定位、不同特点和工作基础，结合党组织、党员自身存在的问题和不足，结合党建工作中存在的薄弱环节和重点难点，制定切合实际的创建实施方案，提出具体创建目标和创建工作措施。坚持统筹谋划，通盘考虑，把示范点创建工作与落实基层党建重点任务结合起来，与完成本单位中心工作结合起来，使各项创建工作紧密衔接、有序推进。
（三）落实经费保障。基层党建示范点创建工作所需经费纳入开发区财政预算。财政部门应为基层党建示范点创建工作适度安排专项经费。可从提留党费给予适当支持。各党委本着勤俭简约、花少钱办大事的原则，实事求是向管委会申请专项，保障创建活动经费落实到位。
（四）大力督促检查。各党委要加强对基层党建示范点创建工作的指导，及时了解情况，发现、分析和解决问题，不断把基层党建示范点建设引向深入。开展常态化督导，列出督导清单，细化督导任务，采取随机调研、明察暗访、重点督办的方式进行督导，定期进行分析研判，帮助解决创建中的困难和问题，推动示范点创建各项任务落到实处。
（五）抓好考核问责。基层党建示范点创建工作实行考核问责制。工委组织部要将创建工作纳入党建考核的重点内容，加强党委创建工作的考核。各党委要制定评价体系和考核办法，按照基层自评、群众测评、组织考评的步骤进行考核，加大群众对基层党组织和党员干部服务评价权重。建立健全问责机制，对基层党建示范点建设成效不好的，实行问责。
（六）注重典型引领。及时总结经验，加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，每年评选一批创建案例，培育树立一批叫得响、立得住、可推广、能持久的先进典型，发挥党组织的示范引领作用。
为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大、十九届三中全会精神，按照“两学一做”学习教育常态化制度化部署要求，坚持党要管党、从严治党，按照20xx年基层党建工作会议安排，制定本方案。
坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届三中全会精神，牢固树立五大发展理念，切实增强“四个意识”，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，着力加强基层党的建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以“创建示范点”活动为主线，坚持高质量、高起点、严要求，建设一批基层党建示范点，以典型带动，营造学先进、比先进、做贡献、当表率的氛围，努力打造基层党建工作升级版，为加快xx建设提供组织保障。
总体目标：坚持以党章为根本遵循，坚持党要管党、从严治党，围绕引领和推动服务美好新城市建设，以“五好”党组织和“五型”党组织为载体，把全区党组织建成善于学习、勇于创新、敢于担当、富有活力的坚强战斗堡垒。达到三个目标：建成一批各具特色的基层党组织示范点，培养一批党性硬、作风好、能力强、口碑好的党组织书记，打造一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。经过3至5年的努力，各级党组织创先争优的意识明显增强，引领发展能力根本提升，服务发展水平显著提高，战斗堡垒作用充分发挥，为城市建设和发展注入强劲动力。
具体要求：示范点创建工作坚持“成熟一个、打造一个”的原则，以党委为单位，以“五好”党组织、“五型”党组织为载体，在全面创建的基础上，每个党委选择一个条件较为成熟基层支部，列为20xx年党建示范点，下大力气加强建设，争取年底前打造一批基层党建先进典型。
(一)“五好”党组织。
1.领导班子好。建设一个好领导班子，尤其要有一个好书记。支部班子健全，分工明确，工作落实到位，政治核心作用明显，能够团结带领群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚定，团结协作，务实高效，清正廉洁，凝聚力、战斗力强。书记党性要强、作风要正，具有较高的政治理论水平、较硬的思想觉悟和较强的工作能力。
2.党员队伍好。培养锻炼一支好队伍，党员要有加强的党员意识、党的意识，能够在开发建设事业中发挥先锋模范作用，党员干部要素质优良，宗旨观念强，作风扎实，爱岗敬业，纪律严明，廉洁高效，能够发挥示范带头作用。
3.工作机制好。健全一套好的管理制度，体现民主管理原则，保证工作有效运转，使党组织各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。党组织党内生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，组织召开支部会议和民主生活会，开展批评与自我批评。
4.工作业绩好。支部党建工作整体水平明显提高，管理有序、服务完善、环境优美、治安良好，至少有一项工作的经验做法得到上级党组织的肯定和推广，支部工作及其特色活动被新闻媒体报道，且次数较多、层次较高。
5.群众反映好。党组织的各项工作符合群众的意愿，能有效地维护群众的合法权益。党员干部尊重群众、爱护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。党组织各项工作得到广大群众普遍好评，得到广大群众的支持和拥护，民主测评领导班子群众满意度达到90%以上。
(二)“五型”党组织。
1.服务型党组织。
(1)服务发展。要引导党组织和党员服从和服务于经济社会发展大局的思想，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，充分发挥党组织建设在服务经济社会发展中的引领作用，将党的政治优势和组织优势转化为促进科学发展的强大动力，推动经济社会又好又快发展。
(2)服务社会。要引导党组织和广大党员进一步增强宗旨观念，转变工作作风，致力于关注民情、维护民意、促进民和，把群众的困难当成自己的困难，想群众所想，急群众所急，切实做好通过民意，理顺情绪，凝聚人心的工作，努力推进社会建设、促进社会和谐稳定。
(3)服务群众。通过组织引导党组织和党员强化服务理念，提升服务能力，树立群众利益无小事的服务意识，全心全意为人民服务，切实维护好广大人民群众的根本利益，关心改善民生，不断赢得人民群众的持久信任和支持，不断夯实党的执政基础。
(4)服务党员。党组织要尊重党员的主体地位，保护党员的合法权益，建立健全在政治上关心、工作上支持、生活上关爱党员的工作机制，形成党组织关爱服务党员、党员关爱服务群众的格局。通过组织关心党员，推动党员服务群众和社会，服务科学发展。
2.学习型党组织。
(1)学习意识强烈。党组织凝聚力强，领导班子坚强有力，具有较强的学习能力和饱满的学习热情，党员干部真学、善学、勤学，妥善处理工学矛盾，坚持集体学习和个人自学相结合，做到学以致用，用以促学，学用相长。
(2)学习重点突出。以政治学习为重点，把学习党章党规和系列讲话作为“必修课”，形成常态化。引导广大党员干部特别是党员领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，进一步强化党员理想信念，教育党员干部严格遵守党的纪律;深入学习习总书记系列重要讲话，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，尤其是核心意识和看齐意识，自觉维护以习近平总书记为核心的党中央权威，保证政令畅通。
(3)学习活动常态。党组织要结合自身实际，制定目标明确、思路清晰、措施可行的学习计划。领导班子认真落实中心组学习制度，带头学习。建立健全科学规范的党员学习教育评价机制和激励机制，积极为党员学习培训创造条件，严格落实党的组织生活制度，将“两学一做”学习教育融入“三会一课”制度，定期扎实开展学习活动，做到学习活动常态化制度化。
(4)学习载体丰富。党组织要组织内容丰富、形式多样、教育性强，积极开展不同形式的主题学习活动，积极创造条件为党员提供交流与互动学习的平台，促进党员将学习成果转化为推动工作的实际行动。党员参加各类学习培训有学习记载和考核记录。要不断创新和丰富学习载体，形成讲学习、爱学习、善学习的良好氛围。
3.创新型党组织。
(1)创新思想观念。围绕发展第一要务谋划党建工作，引导广大党员干部解放思想，开拓思路，增强工作创新的主动性和自觉性。实施创新党组织书记培养工程按分级培训原则，对党组织书记分领域、分主题精准培训，鼓励党组织书记敢于打破传统的思维定势，带头领办创新项目、带头推动技术革新、带头进行观念创新，创造性地开展工作，使党组织书记成为创新的带头人;实施创新骨干队伍建设工程，引导党员围绕推动服务创新发展开展“承诺践诺”活动，不断提升党员队伍的整体创新能力和水平，使党员成为创新的骨干。
(2)创新党建内容。突出重点任务，紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，从落实党建工作责任制和严格党内政治生活着手，以党建工作项目管理手段推动创新工作思想到位、行动到位、落实到位。坚持立足实际丰富创新活动载体，开展党组织书记谈创新和党支部书记谈党建、党员创新活动日、党建创新主题月等形式多样的活动，充实创新活动内容，化无形为有形，变抽象为具体，使创新活动看得见、摸得着，不断激发创新活力。
(3)创新工作方法。要坚持问题导向，梳理制约和阻碍党组织创新发展的问题清单，全面树立分析解决问题的方法措施，选好创建工作的主抓手和突破口。强能力促引领，实施党支部书记考核调整计划、党组织书记创新能力提升计划、党组织书记创新引领计划、党组织书记民情走访计划等“四项计划”，使各级党组织书记成为引领创新、倾听民声的带头人。强管理促示范，把党员教育真正融入日常、抓在经常，引导广大党员做“四个合格”党员，在促进改革发展稳定中作表率、当先锋，使党员成为示范创新、汇聚民情的骨干。
(4)创新工作机制。要注重考评推广，把创新型党组织作为党建工作目标、党支部书记述职评议、党组织创新争优的重要内容，促进创新型党组织创建活动扎实有效开展。探索鼓励创新、服务创新、宽容创新、保障创新的制度机制，营造创新氛围，树立创新导向，创造创新条件，提供创新保障。建立创新激励机制，采取政策支持、项目扶持等措施，培育、树立一批创新型党组织和党员创新骨干。建立容错纠错机制，给勇于创新者撑腰鼓劲，让广大党员敢创新、愿创新、善创新。
4.效能型党组织。
(1)树立争先进位的意识。破除安于现状、不求进取的思想观念，培养努力拼搏、不甘落后、敢为人先、争创一流的进取精神，以一流创效能，以效能争一流，努力营造个人争先进，单位创佳绩的氛围。
(2)造就真抓实干的作风。教育引导党员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，倡导“重实际、说实话、干实事、求实效”的作风，形成工作中“一抓到底，抓比成效”的时代精神，认真履行岗位职责，扎实完成各项任务，以高度负责的精神和精益求精的态度，兢兢业业做好本职工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
(3)建立职责分明的机制。严格执行党内生活制度，完善各项工作制度，重点在提高制度执行力上下功夫。党员干部要做表率，深入贯彻落实工作责任制和责任追究制，做到有权必有责、用权受监督、违规要追究、奖罚要分明，努力做到以制度规范行政行为，按制度办事、靠制度管人的工作机制。
5.廉洁型党组织。
(1)严格落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，积极营造风清气正、廉洁奉公的政治生态环境。
(2)深入推进党务公开工作。党组织领导班子要熟悉党支部工作情况、党务工作开展情况和党费收缴情况，做到随问随解答。要利用党务公开栏及时公布相关情况，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权。鼓励和保护党员干部讲真话、讲实话、讲心里话，积极营造民主讨论、民主监督的良好氛围。
(3)保持艰苦奋斗的作风。深入开展艰苦奋斗优良传统教育，倡导重节约、尚俭朴的风气，引导党员干部带头落实中央“八项规定”带头坚决反对铺张浪费，坚决杜绝吃拿卡要现象，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。党组织要注重挖掘先进典型，引导党员自觉以典型为镜，做合格党员，把学先进作为每名党员的自觉行为，营造“学习先进、见贤思齐”的良好氛围。
(一)动员部署阶段。工委组织部制定基层党建示范点创建工作方案，下发创建通知，召开会议进行部署。各党委按照工委方案精神，结合实际，制定具体实施方案，成立领导机构，召开动员会议部署创建工作。
(二)组织实施阶段。各党委对属下党支部进行认真排查摸底，深入掌握支部建设情况，排出创建计划图，对号入座开展示范点创建工作。每年年初，由党委制定示范点创建计划，并向工委组织部申报。对工委组织部批准的创建单位，各党委要在政策、资金上充分倾斜，集中力量，挖掘资源，下大力气，加强建设，确保示范点创建工作取得实效。
(三)总结验收阶段。每年年底，各党委根据创建工作情况，对示范点创建工作进行自查。符合验收条件的，由党委向工委组织部申请现场验收。工委组织部组成基层党建示范点验收小组深入创建点开展验收工作，认真总结创建经验，大力宣传推广，营造浓厚的党建氛围。
(一)压实领导责任。基层党建示范点创建工作，要在工委的领导下，由组织部门牵头协调，有关部门密切配合、加强指导、推动落实。各级党组织要认真履行示范点创建主体责任，把基层党建示范点创建作为“一把手”工程，坚持书记抓、抓书记，强化党组织书记第一责任，分管领导直接责任人，班子成员“一岗双责”，落实党建责任清单，把基层党建示范点创建纳入各级党组织年度目标考核和党组织书记述职评议的重要内容。各党委班子成员要切实履行职责，深入联系点指导和支持创建工作，把联系点打造成为基层党建示范点。
(二)精心统筹谋划。各级各部门党组织要坚持从实际出发，因地制宜、分类指导，根据不同领域不同层级党组织职能定位、不同特点和工作基础，结合党组织、党员自身存在的问题和不足，结合党建工作中存在的薄弱环节和重点难点，制定切合实际的创建实施方案，提出具体创建目标和创建工作措施。坚持统筹谋划，通盘考虑，把示范点创建工作与落实基层党建重点任务结合起来，与完成本单位中心工作结合起来，使各项创建工作紧密衔接、有序推进。
(三)落实经费保障。基层党建示范点创建工作所需经费纳入开发区财政预算。财政部门应为基层党建示范点创建工作适度安排专项经费。可从提留党费给予适当支持。各党委本着勤俭简约、花少钱办大事的原则，实事求是向管委会申请专项，保障创建活动经费落实到位。
(四)大力督促检查。各党委要加强对基层党建示范点创建工作的指导，及时了解情况，发现、分析和解决问题，不断把基层党建示范点建设引向深入。开展常态化督导，列出督导清单，细化督导任务，采取随机调研、明察暗访、重点督办的方式进行督导，定期进行分析研判，帮助解决创建中的困难和问题，推动示范点创建各项任务落到实处。
(五)抓好考核问责。基层党建示范点创建工作实行考核问责制。工委组织部要将创建工作纳入党建考核的重点内容，加强党委创建工作的考核。各党委要制定评价体系和考核办法，按照基层自评、群众测评、组织考评的步骤进行考核，加大群众对基层党组织和党员干部服务评价权重。建立健全问责机制，对基层党建示范点建设成效不好的，实行问责。
根据上级党委的文件精神，开展我村党建示范点工作。为了更好把示范点工作做好，现对我村党建示范点工作制定如下方案。
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx精神，始终围绕团结发展这一主题，引入竟争激励机制，以村级党组织为核心，村全体党员为主体，村内其他组织共同参与的村党建工作新格局，增强村党支部凝聚力、战斗力，以党建促发展，以发展促进社会主义新农村建设，切实解决基层党组织在建设中出现的新问题，为力源村经济社会又快又好发展提供组织保障。
（一）成立组织机构。xx村成立以村党支部书记xx为组长，以xx为副组长，xx为成员的县级党建示范点创建领导小组。领导小组下设办公室，由曾天保办公室主任，负责日常具体事务。
（二）明确责任。领导小组严格按照乡党委的要求开展创建工作，搞好创建方案的制定、实施以及总结，并及时向村党支部和乡党委汇报创建工作进展情况。办公室负责与乡党委及其他组织的衔接工作。
1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，果断贯彻执行党的路线、方针、政策，出色完成上级党组织交给的各项任务。搞好班子自身建设，做到班子成员团结有力，领导核心作用强。坚持民主集中制原则，加强制度建设，落实党风廉政建设责任制，班子成员严以律纪，无违纪违法现象。
2、坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育治理新机制、新方法。改进党组织的活动方式，丰富活动内容，加强党员的教育治理，认真做好发展党员工作，党员队伍的结构进一步优化，素质不断提高。开展党员为民服务的志愿服务活动，在三个文明建设和维护社会稳定中充分发挥党员的先锋模范作用。
3、健全党内各项制度及村民自治组织和民主治理制度，实行事务公开，建立社情民意收集反馈机制，协调社会各方面利益关系。整合社会资源，依托各类有效载体，建立健全村级共驻共建机制。加强对村级各类组织和群众团体的领导、协调和指导，做好辖区内地区性、社会性、群众性、公益性工作。
4、村级治理有序、服务完善、环境美丽、治安良好，面向村民和弱势群体开展的村级服务工作成效显著，居民参与性强、贴近群众特点的基层民主政治建设和精神文明建设活动有声有色，村级工作条件明显改善。村级治理和村级服务能够得到有效保障。没有重大治安案件发生。
5、党组织的各项工作符合群众的意愿，能有效地维护群众的合法权益。党员干部尊重群众、爱护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。
（一）建“档”。一是建立党员管理网络，按照党小组“进区入会”的要求，制定出“支部—党小组”管理网络图，分成5个党小组，明确责任人，对党员实行分级管理；二是建立党员技能档案，对每位党员的特长和掌握的技能，进行调查、摸底，分类登记，便于开展活动；三是建立社区内困难户、残疾人、低保户档案，根据其不同情况，需要帮扶的方面，进行登记，便于今后党员开展服务。
（二）定“制”。一是制定党员考核办法，明确责任，与每位党员签订责任书；二是支部与每位党员签订服务承诺书，服务以志愿为主，发挥党员在新农村建设、社区管理和带领群众致富中先进性作用。三是制定党员星级服务评定标准。即：年内服务次数累计达5次，授予一星党员志愿者称号；年内服务次数累计达10次，授予二星党员志愿者称号；年内服务次数累计达15次，授予三星党员志愿者称号；年内服务次数累计达20次，授予四星党员志愿者称号；年服务次数累计达25次，授予五星党员志愿者称号。
（三）分“户”。一是党员亮身份，在每位党员住所设立党员标识，向社区群众公开党员身份，接受社区群众监督；二是从建立的档案中调取资料，针对不同所需，采取指定与自愿结对的方式，每位党员建立帮扶联系1—2名种养户或联系1名贫困户或联系1个新农村建设小组；三是党员示范户，根据党员在社区中发挥的不同作用，各自的特点，设立“双带致富户”、“新农村示范户”等。
（四）设“区”。一是设立社区服务区，公示服务内容，服务社区群众。在社区党支部内设立产业技术指导、卫生管理、信访接待等服务内容与项目，联系电话，方便社区群众；二是设立党员服务责任区，按照党小组的划分，对每位党员进行责任区划分，在责任区内公示党员名单，服务内容等，以及党支部电话，接受社区群众监督。
（五）办“卡”。一是办理“党员星级服务卡”，人手一册，记录党员参加志愿服务的时间、地点、服务内容等，做为星级评定的依据；二是办理党员服务登记卡，由支部存档，记录党员的年龄、入党时间、特长、服务对象、联系电话等；四是办理党员服务反馈卡，党员将每次参加志愿服务的内容向支部反馈，便于支部及时掌握党员服务的情况，对党员进行监督管理。
（六）设“栏”。一是设立党建专栏，实行党务公开，宣传党的方针、政策，重大时事及时在宣传栏内向社区群众公告；二是设立党员服务宣传栏，公布党员服务的内容与项目和“星级服务”情况，让党员的服务接受社区群众监督。
（七）评“星”挂“牌”。一是按照星级服务评定的标准，年底对党员志愿服务进行评星定级，并将党员的星级情况及时在宣传栏中向社区群众公示；二是年终按照“社区群众推荐、党员自荐、支部评选”的办法，评出5名“五星级党员示范户”，并进行挂牌。
中共xx市xx区中心医院第x支部委员会坚持以党的十九大和十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极开展基层党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用和党小组的战斗堡垒作用，以优良的素质和真诚的服务，赢得全院员工、区内同行业单位和社会广大群众的认可，近年支部获得了xx区级和局级“共产党员示范岗”、xx省卫计系统青年文明号、xx区巾帼文明岗、xx细胞中心xx分中心，xx区消毒供应专业培训基地等荣誉称号。
中共xx市xx区中心医院第x支部委员会由检验科、超声科、心电图室、病理科、输血科、核医学、消毒供应中心等部门组成，现有支部党员x名，其中检验科党员x人，占支部党员数的x%。
党委委员和支部书记引领本支部团队致力于基层党建工作，在医疗业务、科研教学、服务群众和构建和谐医患关系作出了积极贡献，起到很好的示范引领和促进带动作用。现将支部党建工作汇报如下：
一、领导班子好，展现率先垂范作用。
党组织领导班子健全，履行主体责任到位。医院党委委员xx是该支部检验科科主任，个人能力强、威信高、作风正派，是检验科学科建设的带头人，集硕士生导师、多个国家、省、市多个学会常委委员、编委于一身，被评为区高层次卫生技术人才，率先垂范，在支部基层建设和医院学科建设中充分发挥先锋模范作用。
支部书记xx同志任检验科科副主任，医院工会委员，多个省市学会委员，政治立场坚定，能够带头学习党的创新理论，上党课，参与科室的全面建设，顾全大局，密切联系群众，拥有扎实的群众基础。
在领导班子的带动下，党员相互团结，相互帮助，目标一致，党群联系密切，整体竞争力强。检验科连续三年获得医院先进科室、先进科研集体第一名，省优秀论文一等奖、省优秀病例评比第一名等成绩，充分展现了领导班子的示范效应和支部的战斗堡垒作用。
二、发挥作用好，体现先锋模范作用。
第九党支部坚持全面从严治党，落实党内政治生活，支部党员与群众结对子，与群众联系密切，及时反映群众心声。主动组织人员参与“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实“三会一课“制度，及时掌握党员思想认识。将党小组会与班后会相结合，向科内人员传达党建工作情况，结合科室工作，宣传党在新时代的卫生和健康工作方针。努力丰富支部学习平台，利用休息时间，借助两周一次的班后会、专题讲座、学术沙龙、外请专家督导等平台，学习党的知识，使支部党员政治意识人人有提高，党的知识人人有增长，专业技能人人有发展，综合提高党员战斗力。支部的党员同志在科室学科建设与服务能力建设方面充分发挥先锋模范作用，在20xx年医院三甲复审工作中多人担任内审员，做好资料的整理和制度的建设，影响和带动科室的员工加入到三甲复审的中心工作中，为医院顺利通过三甲复审做出积极的贡献，被评为三甲复审集体奖“突出贡献科室”。近三年共有x人次经民主评议获得“优秀共产党员”称号;x人获得省市各类优秀论文奖项。
三、工作保障好，形成党建示范作用。
支部内有固定的组织生活场所，组织制度落实有方案，实施情况有记录。支部党员建立微信群，充分运用互联网+思维和现代信息技术及时传达和学习上级的文件精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，并借助微信群，召开电子专题会议，围绕某一专题谈想法、讲心得，加深对政策文件的理解和升华。为更好宣传科室，支部内多个科室结合科室工作实际，建立科室微信公众号，公开科室的最新动态，科普健康知识，疑问解答，接受群众监督。支部党员管理服务到位，权利保障到位，建立齐全的人员档案，每年更新，专人管理。科主任、党支部书记、党小组长不定期与党员、群众谈心，关心他们的成长，让他们时刻能感受到党的关怀与温暖。团员青年们受到党员干部潜移默化的影响，纷纷向党组织靠拢，近三年共发展党员三名，其中一名当选为新一届支部的组织委员。
四、展现效果好，彰显品牌特色和效应作用。
无私奉献，服务社会。作为辅助功能科室的党支部，利用品管圈工具持续改进质量，及时发现错误并纠正，确保检查、治疗质量的真实性、可靠性、准确性，保障医疗质量与安全。同时，不断满足就诊患者的需要，优化服务流程，通过弹性上班，缩短患者等候时间，提升报告发放速度。其中，检验科在院内首创设置“检验咨询岗”，为患者的检验报告答疑。支部党员积极参加医院组织的各种义诊、送医送药活动，带头到多个乡镇进行义诊，免费提供血糖、血型检测服务。连续x年参加医院培智学校义务体检活动，免费为该校x多名学生进行了血常规、肝功能等项目检测。每年社会义务工服务超xx多天。公卫事件前，以党团员为首，支部党员主动牺牲个人休息时间，加班加点守在防疫的第一线，为广大患者群众的健康保驾护航，支部以优质的服务为临床提供了有力支持、为病患者提供方便，使临床和患者满意度达到95%以上。让脚踏实地为群众干实事成常态。
开拓创新，敢为人先。践行创新精神，20xx年党支部书记率先在所在科室成立科研实验室，成立之初已初显成效，成功申报省科技立项两项并均得到资金资助。经七年沉淀，逐渐形成一支年轻有活力的科研团队。该科室连续三年获得医院先进科研集体奖第一名。20xx年起，每年均取得省、市立项;20xx年，科室科研课题成功获得xx区科信局珠江科技新星专项的立项,是医院至今获得的最高立项资助。科研工作领跑全区，20xx年科室首个国自然立项成功，实现xx卫生系统零的突破!20xx年科研实验室取得首个国家专利证书，并以总分排名第一成为医院重点学科。科研实验室突出重点，积极带动全院及xx区各镇级医院的科研发展，与兄弟科室相互协作，互相交流，致力于科研课题合作与实验技术指导，带动全院发展，带动区域发展，向着科研中心的目标奋发前进。
学术特色，打造品牌。作为区域行业的领先者，发挥自身优势，带动区域行业共同进步，让区内群众能在家门口享受优质的医疗服务。近几年的不断申报和举办国家级、省、市继教项目，在区、院内开展学术培训班，形成了x个有特色的持久国家级继教项目。学术活动的成功举办，在区内形成了较大的影响力，支部党员授课人员不断增多，至今已培育近x名年轻党员走上大型学术会议的讲台，起到年轻骨干的先锋模范作用。多年累积，支部所在科室举办的形态学习班等多个培训班已成为区域行业的名片，影响力向珠三角地区乃至全国辐射。学习“一带一路”理念，“xx形态中心”成功落户我院，实现与全国形态学平台合作。
党团联动，朝气蓬勃。支部35岁一下青年有x名，经过多年努力，已形成一支相对年轻而技术过硬的青年人才队伍：现有硕士生导师1人，xx市高层次卫生骨干人才和xx区高层次技术人才各x人，医院20xx年度人才队伍“百人计划”x人;高级职称x人，中级职称x人，x位博士，x位硕士，x位在读研究生，本科以上学历人员超x%。在支部党员的带动下，支部年轻团员同志发挥主观能动性，积极参与青年文明号的创建。其中，支部书记所在科室检验科于20xx年获得“xx市卫生系统青年文明号”称号，并不断深化科室文化，提升科室服务水平，再接再厉，于20xx年获得省级青年文明号，科室创号过程提炼的“分子文化”更成为科室文化的一张名片，影响与带动了其它科室、其它支部向他们向齐，不断提升服务，树立品牌。今后，第x支部将继续探索、扎实地推进基层党建工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。充分发挥党员的先锋模范作用，切实做好每一项临床工作，不浮夸，不空喊口号，打造出名符其实的“基层党建工作示范点”，充分发挥示范引领和促进带动作用，为xx区的医疗卫生事业再立新功!
为了认真贯彻党的十八届四中全会精神，全面贯彻和落实科学发展观，切实加强基层党组织建设，营造创先争优的浓厚氛围，进一步提升我校支部工作水平，结合我校实际，特制定本实施方案。
要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻中央和省、市、县委关于加强党的基层组织建设的战略部署，按照先进性、典型性和示范性的基本要求，规范建设党建工作，发挥我校支部的示范、引导、带动作用，全面提升我校党建工作整体水平，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快科学发展，全面推进“基层组织建设年“各项工作提供坚强的组织保证。
为切实加强我校创建党建工作品牌，提升学校党建工作的科学化水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，把党建工作抓具体、抓落实、抓出成效。决定成立陈家集学区“创建党建工作示范点”创建工作领导小组如下：
组
长：蒲晴。
副组长：赵云。
周玉明成。
员：王平。
张玉婷。
王平。
马和。
“三会一课制度”和民主生活会制度。在深入调查的基础上，围绕“一个承诺，五个侧重点”，通过完善党员教师“一岗双责”的具体内容，要求党员教师在教育、教学、服务、管理各项工作中的岗位服务、岗位创新、岗位争优、岗位奉献中发挥先锋模范带头作用，提升党建层次和质量。探索一条符合我校支部工作与当地经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子。形成效应，发挥区域性的辐射带动作用。
2、根据要求、把握关键：把创新争优贯穿于示范点工作的全过程，通过“学习型、创新型”党组织建设，抓党员教师“一岗双责”，在“三亮三比三评”中推动我校示范岗工作的深入开展。
3、因地制宜、突出特色：立足实际，严格标准，突出我校办学特色和实际效果，打造具有我校特色和。
时代特点的党建工作新局面，进一步发挥我校教育教学工作的区域性示范作用。4、规范机制、提升活力：加强领导班子建设，打造团结协作，务实创新，廉洁勤政，战斗力、凝聚力、创造力强的新型领导班子;搭建激发党员教师奋力进取的平台，提升支部的整体素质，真正做到党员作风过硬，发挥模范带头作用;做好党员活动基地建设，健全工作制度，使党建工作有特色，有创新，有影响，有成效。
5、点面结合、整体推进：围绕教育抓党建，创先争优促发展，通过做好支部的党建示范点建设，全面推进中国教育学会“校园文明礼仪教育实验研究基地校”、福建省首批“基础教育学科品德学科教学研究基地校”建设，真正提高学校的办学效益，赢得学生、赢得家长、赢得社会大众满意。
1、完善制度建设：根据按照教育局党工委对学校党建工作示范点创建标准的要求，建立健全民主生活会、“三会一课”、党员民主评议等党建工作制度，加强日常管理，促进党建工作不断向制度化、规范化发展。加强与兄弟学校的交流、沟通，不断促进学校党建工作的规范化和制度化。切实提高我校党建工作的。
整体水平。
2、落实工作职责：领导班子要明确党建工作职责，经常深入到党员与师生群体中宣讲示范点创建的目标、内容、了解情况，帮助解决存在问题，同心协力，提升党建工作的工作水平，创新探索党建工作的新路子，促进学校支部工作的健康发展。
3、加大保障力度：学校党政要以示范点创建工作为切入点，整合各方面的资源，切实形成工作合力，积极为示范点创建工作提供资金、物资、人才、技术、信息等方面的支持和帮助，让有限的资金发挥最大效益，推动示范点创建工作顺利进行。
4、创新党建思路：以十八届六中全会精神为指导，在文化大繁荣大发展中，坚持“以人为本，德育为先”的方针，结合“校园文明礼仪教育实验研究”与“品德课程教学实验研究”，调动党员教师的主观能动性和积极性，积极投身政治业务学习，通过走出去学习他人的先进经验成功的做法，探索社会主义核心价值体系与传统文化的有机结合模式，提升党员教师的政治思想与道德素养，形成有自身特色的党建工作的长效机制。
5、注重群团工作：根据党管工会，党管团、队的精神，支持工会履行组织职能，深入开展党、政、工。
建家工作，落实党务(校务)公开，让每位教师主动参与到学校日常管理的行列中来，为教职工参与民主管理、民主监督发挥积极的桥梁和纽带作用;以团、队建设、活动的开展为载体，积极开展“留守儿童”的帮扶管理工作，让每个孩子感受学校大家庭的温暖，共同“学会做人，学会学习、学会生活、学会创造”共同营造一个和谐的校园人际关系，提升办学效益，促进学校发展。
6、经验总结推广：及时收集并整理示范点创建中的工作经验和典型事迹，利用校园网络平台、宣传栏等宣传阵地，及时做好宣传报告，发挥示范点的辐射带动作用，推动创新成果规模化。
为全面贯彻落实中央、省、市、区委关于非公有制企业和社会组织党建工作的部署要求，进一步提升我公司党建工作水平，达到抓党建促发展，抓党建求效益的实效，特制定本方案：
成立以公司党支部书记任组长，各支部委员、各单位负责人任组员的创建工作领导小组，明确工作任务，细化量化工作目标，，严格落实党建工作责任制，示范点创建工作办公室设在公司办公室。创建工作领导坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作，解决好创建过程中出现的各种问题，确保创建任务落到实处。
利用公司网站、微信群、qq群、厂务公开栏、召开动员会或座谈会等方式加大公司党支部创建党建示范点的宣传力度，明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施，引导广大党员干部积极参与创建工作，形成党支部书记带头，党员引领，全员积极参与的浓厚创建氛围。
2020年的年度目标任务即成功创建非公有制企业党建工作示范点。为确保示范点的创建实效，公司党支部每周均制定创建工作计划，创建工作领导小组严格按照周计划内容实施落实，同时做好总结归纳，按时将本周计划落实及下周工作计划上报区委组织部，每个季度对本季度周计划落实情况进行汇总，形成创建情况工作汇报，在公司厂务公开栏公示，让全员监督。
结合公司发展实际，着力打造“红色基石，助力圆友，建设世界”的特色党建品牌。将党建品牌与公司发展理念相融合，在公司内部树立党建工作与企业发展相统一的互利共赢价值取向，逐步探索一条适宜公司党建和公司发展的共赢新路子，确保示范点创建工作取得新成果。
按照创建示范点的基本条件，进一步完善公司的党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动，把主题活动与提高党员素质相结合，与解决职工关心的热点、难点问题相结合，以主题活动的扎实开展推进创建活动的深入。
第一阶段：宣传发动阶段(召开创建工作会议，营造宣传氛围)。
第二阶段：组织实施阶段(严格落实周计划、季任务，确保实现年度创建目标)。
第三阶段：总结验收阶段(做好创建资料的归档立卷，认真写好创建材料，迎接组织的验收考评)。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动，进一步规范鸡冠区大队党建工作，把我大队党委、中队党支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。
1、高起点，高标准，高质量。树立精品意识，高标准，严要求，使鸡冠区大队党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表消防行业基层党建工作先进水平。
2、大胆实践，勇于创新，注重实效。用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。
心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。
1、目标任务：力争到今年年底，把党委、党支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级试点行列。
2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进发展成效显著，防灭火工作在全支队走在前列，在全县有较大影响和较强辐射能力；党群关系和谐，群众满意。
（1）领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记，团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定，并创造性地开展工作。配备专人负责党务工作。群众对班子的满意率较高。
到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费，党支部每月一次上缴党委。整体队伍素质高，先锋模范作用发挥好，无违法违纪现象。
（3）工作制度建设方面。坚持民主集中制，做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度，到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制度健全、规范、落实。各项记录齐全规范，归档及时。党员活动室规范，配套设施健全，做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知识及党内主要制度等上墙。
（4）各项工作规范方面。党组织要明确工作职责，各项工作在全支队处于先进行列。党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。建立与行政工作协调一致的工作机制，各项工作有章可循、有制可依、按规定办事。
三、方法步骤。
1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据党建工作的特点，结合县级基层党建工作试点创建要求，制订试点建设规划。
2、结合实际，制定方案。按照创建标准和条件，制定具体的创建方案，明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施的落实。
3、强化措施，抓好落实。制定相关的配套措施，解决突出问题；创特色，出经验，求实效；软件建设和硬件建设相结合，加强环境美化和党员活动室建设，真正把党委、党支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。
4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程，主动解决创建过程中遇到的问题和困难；联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。
党建试点创建工作，是新形势下全面加强鸡冠区大队党建工作的有效措施，党支部将把创建工作列入重要议事日程，统一思想，加强领导，切实抓紧抓好。
1、落实工作责任。党委书记、党支部书记亲自抓，分管领导具体抓，切实履行直接责任人职责，真正把这项工作抓在手上，抓出成效。成立以党委书记为组长，党委副书记为副组长，支部委员和党务干部为成员的创建工作领导小组。
2、完善工作机制。把督查指导贯穿。
社区扫黄打非事迹材料大全（17篇）篇十四
如下：
一有安排部署，社区先后召开**次“两委”班子成员会议,专门对“扫黄打非”工作进行安排部署。
二有宣传,结合社区网格化管理,发动网格志愿者服务队伍利用重大节庆活动,对“扫黄打非”工作进行广泛宣传，累计专题宣传**次，张贴宣传海报**张、悬挂横幅**条、发放宣传资料**份等。
三有培训，先培训社区工作人员，再培训社区党员，最后利用社区教育培训基层培训社区志愿服务队成员及居民群众，截至目前，累计开展“扫黄打非”专题培训**次，参训人数达**人。
四有机构，社区成立“扫黄打非”工作领导小组，建立健全网格化管理机制，网格化管理让人人都有责任田，设立工作站并明确专(兼)职工作人员和信息员。其中社区书记担任组长，负责全面协调工作;网格员担任组员，配合具体推进。
五有办公地点，制定制度、职责，制做“扫黄打非”办公室标牌，收集整理“扫黄打非”会议记录、开展活动的各项资料。
六有督查，市、县、镇及相关部门领导，通过培训、指导、检查等形式，督促“扫黄打非”进基层工作落实到位。
为进一步拓宽“扫黄打非”工作局面，唐徕社区着力组织实施“扫黄打非”网格化管理模式，利用社区网格员、义务监督员、义务巡逻员等服务队伍积极发挥作用，协助社区做好辖区巡查工作，做到“扫黄打非”工作有人抓、有人管、有成效、逐步实现“扫黄打非”工作网格全覆盖，有效提升了辖区日常监管工作效能，开创基层社区“扫黄打非”网格化管理工作新局面。
为了进一步净化社会文化环境，树立健康向上的社会风尚，不断提高居民群众对“扫黄打非”的认知和对社会的危害性，号召大家共同抵制各种“黄”“非”社会现象，构建一个健康和谐的社区，唐徕社区注重宣传发动，通过宣传档、电子显示屏、悬挂横幅、社区qq及微信群、社区说事报等方式，向群众介绍宣传“扫黄打非”政策法规，倡议居民积极参与“扫黄打非”斗争，全力净化社会环境。
社区扫黄打非事迹材料大全（17篇）篇十五
裴春亮河南省辉县市张村乡裴寨村党支部书记、裴寨社区党总支书记，1970年3月出生，2009年4月入党，研究生文化。
裴春亮同志是自强不息、艰苦创业、率先致富的青年农民企业家。致富之后，他用实际行动感恩乡亲、回报社会，带领群众艰苦创业、共同致富。他从1999年开始默默地资助十里八乡的困难家庭和贫困学生，10多年来用于慈善捐款资金累计达500多万元。为结束当地群众种地靠天收的历史，他先后出资900多万元为村民打深水井、修建引水灌溉工程;为改变家乡贫穷落后面貌，个人出资3000多万元，不占一分耕地，削平荒山建设了配套设施齐全的裴寨新村，让村民告别了土坯房，住进了小洋楼;为让群众共同致富，他带领乡亲拓宽公路、拆除老屋，规划建设了1500米商业街，平整治理出600亩良田，建设温室大棚200多座，发展300多亩优质无公害蔬菜基地，筹集资金300多万元埋电缆、铺水管;让村民家家入股份，筹资10亿多元建成春江集团水泥厂，安置300名村民在企业就业，成为群众增收的重要渠道。2010年10月，裴春亮担任裴寨社区党总支书记，将周边11个村纳入建设范围，把一个个昔日贫穷落后的小山村发展成为欣欣向荣的社会主义新农村。
裴春亮同志2007年被评为中国十大杰出青年，2009年被评为全国道德模范、河南省劳动模范，2010年被评为优秀中国特色社会主义事业建设者，2011年被评为河南省优秀共产党员。
文档为doc格式。
社区扫黄打非事迹材料大全（17篇）篇十六
隐播：龙南县龙南镇xx社区辖区面积1.5平方公里，现有10个居民小区，住户3496户，党支部1个（牌子），党小组7个。社区综合服务大楼设有党群服务中心、健康教育服务中心、居家养老服务中心等，为社区居民提供“一站式”服务。社区内有网吧2家、印刷厂2家、书店5家。近年来，龙南文化事业蓬勃发展、文化市场日益繁荣，文化力量成为地域综合竞争力的重要组成部分。但随着网络、游戏和新媒体等新型文化产业的兴起，使文化市场监管难度大幅增加，文化市场综合执法厚积薄发、破土拂晓势在必行。
强宣传广发动“群防群治”见实效。
隐播：作为“扫黄打非”工作的最前线，基层不仅是重点、难点，更是薄弱环节。为了筑牢工作的群众基础，xx社区着力完善办公条件、打造宣传阵地，做到“扫黄打非”标牌、工作职责、制度、宣传橱窗、举报电话等“六上墙”，并在广场、网吧、学校门口、商贸步行街等重点地段和人流集中区域开展宣传，进一步提升群众的知晓率和参与度，营造浓厚的“扫黄打非”氛围。同时依托社区阅览室和艺术团，结合“世界知识产权日”、“绿书签行动”、“法制宣传日”、文艺巡演进校园等文化主题活动，对群众进行意识形态引导与教育，力促群防群治见实效。
采访xx社区党支部书记：我们把“扫黄打非”的内容融入到节目中，用戏曲、歌舞、相声小品来宣传，既丰富了群众的精神文化生活，又能让扫黄打非工作潜移默化、直入人心。
隐播：文化是民族之魂，守护好文化这片净土，也就守护好了人民群众的精神家园。为了推动工作的有序开展，xx社区将社区划分为十个网格，推行“1+1+n”的网格化服务体系，即1个社区党组织+1个网格党小组长+n名党员志愿者，充分调动社会力量，发挥农村文化市场义务监督员和老党员、老干部志愿者的作用，形成“监督员—社区—执法部门”三级联动监督管理模式，采取日常巡查与不定期巡查相结合的方式，对辖区内的文化市场和“扫黄打非”重点部位进行巡查；并配合县文化市场综合执法大队、县公安局、县网信办等部门开展联合执法行动，对涉黄、涉赌、涉暴、盗版、政治性非法出版物及宣传品进行坚决打击，共查缴非法图书100余本，音像制品120多块；借助“三城同创”、“改陋习，树新风，做文明居民，建美好家园”等主题活动，结合基层综治工作，巡查、执法与引导、教育双管齐下，既增强了文化市场从业人员的职业道德教育和法律意识，又规范了文化市场秩序，实现“扫黄打非”工作无死角、全覆盖。
采访龙南县文广新局局长：我县高度重视扫黄打非工作，每年在年初预算中都安排了专项经费，用于推动全国“扫黄打非”进基层示范点的创建工作。我们将进一步夯实基础，围绕“六有目标”，推动基层示范点标准化、规范化、制度化建设，为净化出版物市场和网络文化环境，保证意识形态安全和文化安全，维护社会稳定做出积极贡献。
社区扫黄打非事迹材料大全（17篇）篇十七
林淑新，女，汉族，大专文化，中共党员，出生于1955年，1973年在南风日化工作，1980年被评为市先进生产者，1985年被评为市先进个人，现担任锦峪社区博林支部书记。
每天都会有带着红袖标的身影都会出现在博林小区内，她就是林淑新，为了加强社区平安建设，让广大群众感受到共产党员的先进性随时可见，她主动参加在小区组建的义务巡逻队伍中，看见谁家有个大事小情，她总是热心的帮助。
博林小区内基本上都是年轻的上班族，有的家长礼拜休息的时候需要加班，但是家里的孩子却没有人看管，林淑新知道了以后，主动帮着看管孩子，大家都亲切的叫她林妈妈。
林淑新还是“爱心零距离服务队”的志愿者，无论是谁家有什么困难、或是邻里之间发什么不愉快的事情，她总是去热心的帮助。在林淑新的眼中居民的小事都是大事。
社区内有几户动迁户还没有动迁搬走，因为其中一家有肢体残疾的病人，走路不是很方便，所以砌个小墙方便走路的时候能有东西扶着，可是另一户却觉得他们是因为要动迁所以想多占地方，导致两家人有了矛盾，而且吵的很厉害，因此居民找到了社区想让社区帮忙解决。社区工作者和林淑新一起来到了居民的家中，通过社区工作者和林淑新的劝说，俩家人决定各让一步，看到他们的家里过的很困难，林淑新就把自己家里他们能用的东西送到居民的手中，还积极的组织小区内的.居民对他们进行捐助，而且时不时的去他们俩家对他们进行劝导，经过她的长时间努力，俩家人都觉得自己的做法影响了邻里之间的和谐，其中一家表示会经常帮助另一家。
在社区“两委”换届选举时，她又成了小区流动投票点的工作人员，认真核查选民资格，发放选票，并监督投票。选举结束后，她搬桌搬椅，热心帮忙，她总是希望通过自己的力量让小区更美好，让居民生活得更舒心。
这样的小事情还有很多，但是在于殿亭大爷的眼中居民的事情都是大事，每件事情都要用心去办。