2023年订货会发言稿致辞(五篇)

时间:2024-11-03 作者:储xy

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

订货会发言稿致辞篇一

大家好!

阳春三月,三六一度又迎来了一次发展盛会,首先我谨代表三六一度(中国)有限公司对大家的与会表示最热烈的欢迎!对大家长久以来给予的巨大支持和信任表示最衷心的感谢!

过去的一年来,随着市场建设突飞猛进,品牌发展日新月异,三六一度公司也从单一的鞋类产品的经营走向服饰、运动器材配件的综合性运动装备,终端网点达到了3700多个,拥有了象沈阳中街、武汉江汉步行街、南京湖南路等等一大批旗舰店,三六一度在全国各主要市场均有很好表现,_年全年生产值超过了8个亿(按照出产价计算),初步形成了一个配套设施完善,发展快速的品牌形象,成现出了强大的品牌生命力。

一、 树立品牌发展规划观念,坚持战略规划执行

_年:完成产值13个亿,鞋类产品1000万双以上,服装220万套;

对市场的布点将协助和指导各代理商进一步扩充;

旗舰店达300家以上;

_年:目标产值20亿元,鞋服产品得到更高的发展,配件产品也将

进一步增加产值;决胜08我们绝对有信心!

二、有效整合内外资源,以品牌升级推动企业升级

资源整合是一种高层次的经营行为,随着市场竞争格局的变化,世界经济一体化的临近,企业将面临巨大的考验。如何加快发展建设,稳健经营,要求我们开阔胸襟,加强学习,以发展的观念改组我们的经营机制。我们361°将进行结构性调整,加强企业核心竞争力的打造。我们将全力引进人才和建立强大的经营团队,更新观念,建立,健全企业激励机制和监督制约机制,以保证企业和品牌的永续经营。

去年底,我们新组建了营销中心,同时专门还设立了培训部,年初也已经对个别市场进行了培训。在品牌推广上,我们还建立了品牌推广部,以整合品牌传播和为护企业公共关系。另外,订货会后我们将对公司的经营模式进行提升,提高他们在各区域的战斗力。去年底我们新组建了服装事业中心,将服装直接与市场接轨。接下来,我们将引进优秀的经营顾问,借助引进erp系统/推动企业升级,实现流程再造。我们还将推动品牌和企业运营模式,以市场为导向,加快信息流建设,加强企业在未来竞争中的应变能力,优化资源整合,有序推动企业升级。

三、加强制度创新,决胜08

本次订货会是一个互动式的订货会,我们将减少被动式订货,并以此为契机推动制度创新。一方面我们将努力加大研发投入,切实改进工艺技术质量,并持续改进;再者,我们以a店升级为目标,加强卖场形象跟新为中心的升级工作。

我们又推出了新一代货架,并重新系统整合细部工作,努力打好消费者走近品牌的第一站工程。另外,我们在明晰市场发展格局同时,推动以货源供应为中心的期货订货,以本次订货会开始,我们统一约定三价。并推动引导终端客户直接参与订货,为终端商良性备货打下基矗以切实改进我们的经营行为,实现互动三赢的局面。

361°在制度创新思想的指引下,将对营销模式,品质基储研发投入、加工能力、工艺进行不断创新,我们将严谨务实,稳健经营,练好内功,努力打造一个百年品牌;我相信只要大家精诚努力,361°的明天一定会更辉煌!

豹发05,决胜08!

只要我们唤醒我们心中的豹子,相信我们能够做到!

谢谢大家。

订货会发言稿致辞篇二

大家好!

我是霞丹妮内衣安徽合肥代理商!很荣幸今天能在美丽的汕头参加公司x春夏订货会并能够作为的霞丹妮代理商代表在这里发言,首先感谢万舒雅内衣有限公司给我的机会,感谢公司领导和各部门同仁一直以来对我工作上的信任、支持和鼓励!

我x年以前,长期在内衣企业从事品牌营销工作,真正从事内衣产品的代理其实是在x年;因此在各位同行面前,我其实是一个名副其实的学生;因此,请大家多多指教!

作为一名起步较晚的内衣代理商,在事业的起步阶段就有缘结识万舒雅内衣有限公司,并成为霞丹妮品牌内衣的代理商,我无疑是幸运的。中国内衣市场发展到今天,已进入厂家和代理商,品牌和市场的双向选择时代,在座的同行都非常明确这一点。但是至于如何选择,有什么样的标准去衡量,可能我们不尽相同。今天,既然有一个这么好的机会,我想谈谈自己的一点心得,供各位指教!

我以一名内衣营销经理人的身份和眼光来定位自己的选择:那就是,在你确定做一个品牌的代理商时,你必须考虑到以下几个方面的因素。一是这个品牌的定位,这其中当然包括了品牌产品的风格定位、消费群体定位、价格策略、营销策略等等。一个定位不准确,风格模糊,规划混乱的品牌注定是没有前途的,所以这样的品牌我绝对不会去尝试。第二,则是这个企业的背景。说到背景,我主要考量这样几个方面,首先是企业的内部架构是不是完整合理,研发设计部、产品生产部、质量控制部,品牌营销部、市场服务部等部门是否齐全。

我认为“好产品”就是“好品牌”,“好产品”就来自“好企业”。一件内衣的生产环节那么多,如果厂家的内部缺乏管理,就一定做不出好产品。另一个背景就是了解厂家的经营者,就是指老板。以汕头为例,内衣企业几乎都是民营企业,家族式企业。这些老板喜欢用“洗脚上田的一代人”来比喻自己由农业者到制造业者的转型。这些在转型中催生出来的一代老板,确实值得我们去深入了解。因为老板的品牌意识,老板的为人处事态度,老板的经营理念无不关系着一个企业,一个品牌的前途和命运,因此选对老板太重要了。第三点,作为一个入行不久的代理商,我选择内衣品牌时候不会只看该内衣品牌的实力,重点考量该内衣品牌的潜力。因为大品牌的门槛高,折扣低,如果没有相当的经济实力和通路根本没有办法驾驭得了,所以我有自知之明,不会强求。从另一个角度来说,今天的小品牌,就是明天的大品牌,只要我们选对了眼前适合自己的品牌,并与厂家精诚合作,共同努力,就一定可以打造出明天的大品牌。

既然我们选择品牌的标准可以很多,在这里就不多讲了,总之一句话:正是基于对万舒雅公司的信赖,对霞丹妮品牌的认同,我才义无返顾地选择了成为霞丹妮品牌的代理商。我想这一定也是在座的同行们选择她的重要理由。所以,我真诚的希望,我们都能与万舒雅内衣公司实现长久的合作与共赢。亲身体验缔造新知名品牌的快乐。

本人入行不久,在安徽市场取得的一点点进步是微不足道的。我的进步离不开公司的大力支持和帮助。希望在充满挑战的x年,公司能继续加大对代理商的扶持力度,为市场提供更快捷周到的服务。

最后,让我们携手共进,业绩一路飘红,友谊与日俱增!在x年,再创霞丹妮内衣新的辉煌!谢谢大家。

订货会发言稿致辞篇三

尊敬的各位领导、尊敬的各位特约经销商及来宾:大家下午好!

我们怀着非常喜悦的心情来参加“西安经建油漆股份有限公司20__年特约经销商订货洽谈会”,也十分高兴能和众多经销商的同行们在一起畅谈交流!

能再一次被评为“三星级”经销商,我感到格外高兴!我和我的员工为能经销“经建”这样优秀的品牌而感到格外的荣幸和自豪!我要感谢经建公司的各位领导,感谢他们为我们经销商搭建了这个优秀的销售平台!感谢他们为我们经销商带来了精神、物质的双丰收!感谢他们为我们经销商提供的各种帮助和鼓励!

1:亟待提升经理及员工的产品技术知识:

一个卖电视机的营业员,可以把她卖的电视机滔滔不绝给顾客讲解一两个小时,但我们都很难做到,甚至卖了十几年的老产品,居然叫不全油漆的名称和型号,客户询问的许多基本问题我们都是一问三不知。比如哪些油漆干的快,哪些油漆干得慢;哪些油漆适合户外使用,哪些油漆适合室内使用;哪些油漆耐温度?哪些油漆防火?哪些油漆防腐?什么样的面漆配什么样的底漆最适宜等等。我们当然不需要达到“经建公司”高工的水平,但作为一个优秀的经销商,一个优秀的推销员,不熟悉所销售的产品,或一知半解,结果是很难想象的!我建议经建公司是否可以定期举办“经建品牌”油漆技术知识讲座,还建议在下次开会的时候进行“经建油漆知识抢答竞赛”,设若干奖项、设若干名次!

2:了解更多的“经建”产品,拓宽销售思路:

每个经销商都有自己相对固定的客户和产品,不卖的类别的油漆基本上不去了解,甚至不过问。推销推销,都不知道自己家里有啥东西,还咋推销呢。守着老摊子、走着老路子、唱着老调子,是一定要被激烈竞争的市场所淘汰的!所以,我们不能越销售越麻木,而是要越销售越有市场的敏感性!刚才马总也讲到:“经建公司”的产品丰富多彩!我们只有掌握“经建”更多的产品,对于我们扩大销售越有利。

3:对客户的产品及工艺流程的了解:

我们原来的销售方式是:油漆卖出去就啥也不管了!这里面有三个思想在作祟,一是:“经建”品牌的油漆老都不出问题,思想麻痹了!二是:出了问题再说,反正一个电话“经建公司”就得来人解决!三是:你来买油漆你就应该知道油漆怎样使用!这种被动销售的思想模式,隐患很多,危害很多!更谈不上急客户所急、想客户所想了!

4:加强客户和“经建”公司相关部门的直接沟通与合作:

光靠我们特约经销商单方面服务于客户,力量是有限的。加强客户同“经建公司”技术部门的合作、销售部门的合作,加强相关双方领导的沟通,这对于稳固客户、长远服务于客户,以至于“经建公司”维护特约经销商的利益,共同发展,都是大有裨益的。以上四点是销售之中的一点感受,希望能够抛砖引玉!

在新的一年里,我希望和在座的同行们一道,再接再厉,千方百计地继续扩大“经建”品牌的影响力和覆盖面,提高“经建”油漆的销售业绩,为“四星级”特约经销商的目标而努力奋斗!

订货会发言稿致辞篇四

大家上午好!

今天我们又一次迎来avivi20x年春夏订货会,在这个盛大的日子里,作为厂商代表发言,我倍感荣幸,同时也有些不安,因为我不知道我的发言是否能代表全体同仁此刻的心情,但我想我们大家有一个共同的心愿,那就是衷心的希望我们的avivi的事业越做越强。首先自我介绍一下,我来自吉林长春,我的名字叫李静,是公司的一名托管商。

在这里请大家允许我说声“感谢”,感谢王总给了我这样一个机会,让我能够有幸与大家探讨一下服装发展的个人浅见,感谢avivi的每一位同仁,感谢你们长期以来对长春市场的支持与配合,使得avivi能够顺利的在长春区域迅速发展,并成功进驻四家商场,取得优异的业绩。

第一:作为一名代理商长远的目光很重要。因为品牌的发展是个持续的过程,我做avivi个人规划为:第一年是品牌印象年、也就是首先要在市场站稳脚跟,树立品牌形象,通俗一点就是基础很重要;第二年是业绩年,也可以称之为效益年,良好的基础作为开端,终端的后续跟踪、厂商的默契配合必将创造良好的市场利润。那么作为一名代理商,代理不是你的本身,品牌才是你自己。

第二:市场是利润之源,人心是管理之本。随着市场的竞争日益增加,品牌竞争的日益扩大,服务业人员的招聘和启用使我们各位老板的头大、焦虑。我个人认为传统的导购不能满足现在服装业的需求,而销售顾问才是我们这一行业即将上场的新星。

在销售中,我曾经在团队销售分析会上说过这样一句话:如果顾客在商场逛街时,从我们品牌门前经过,而未曾进入,证明是我们的装修有问题,如果顾客进入卖场而没有试穿的欲望,是我们的陈列出现了问题,如果顾客试穿没有成交那么就是我们销售顾问的问题,为什么这样讲呢,对于我们的品牌avivi,他的销售关键是试穿,因为服装的陈列效果不如顾客上身效果,他的卖点是卖版不卖量,性价比容易令人接受,年龄跨度较大,适合人群较多,他的风格特点是简约个性、时尚、女性化、适合ol以及爱美的女性,因此,就要要求我们的销售顾问具有专业的品牌知识了解,了解公司的企业文化,品牌来源、尺码的大小,以及每一款适合的人群,服装不是卖给顾客就可以的,而我觉得是卖给适合的顾客,这样她才能带给你新的顾客。

第三:vip管理是品牌销售过程中的核心。长春团队销售过程中,对于附加销售我们采取的双向考核。第一:销售附加我会为员工设立附加销售奖励。两件联单提成外奖励5元,三件联单除提成外奖励10元,四件联单除提成外奖励20元。另外将购买商品的顾客进行vip登记,记录购买商品款号以及喜好风格,并有新款上柜时电话进行通知。

第四:网络数量是优化货品组合的有利解决办法,订货切忌不能按照自己的眼光订货,货品要丰富,数量要充足,并不断的对自己的货品进行优化组合。也就是门店根据客层、货品的陈列销售中会有差异,所以减少库存风险系数,将货品进行集中,调拨,我个人认为这一点比公司发货更能解决问题。这一点尤其对北方客户更为受用,因为avivi是卖版不卖量,款较多,而且货运的时间较长,北方季节性较强,产品生命周期较短,为此。卖场内随着公司波段上货,新品将不断产生销售,是避免造成货品积压的最好办法。

这是我经营长春区域的个人浅见,还望各位同仁给予更多的宝贵经验,公司可以定期召开全国视频会议,大家集思广益,针对市场、管理、销售经常的沟通探讨以便更好的解决问题。

订货会发言稿致辞篇五

尊敬的各位贵宾:

大家好!

我是霞丹妮内衣安徽合肥代理商!很荣幸今天能在美丽的汕头参加公司_春夏订货会并能够作为的霞丹妮代理商代表在这里发言,首先感谢万舒雅内衣有限公司给我的机会,感谢公司领导和各部门同仁一直以来对我工作上的信任、支持和鼓励!

我_年以前,长期在内衣企业从事品牌营销工作,真正从事内衣产品的代理其实是在_年;因此在各位同行面前,我其实是一个名副其实的学生;因此,请大家多多指教!

作为一名起步较晚的内衣代理商,在事业的起步阶段就有缘结识万舒雅内衣有限公司,并成为霞丹妮品牌内衣的代理商,我无疑是幸运的。中国内衣市场发展到今天,已进入厂家和代理商,品牌和市场的双向选择时代,在座的同行都非常明确这一点。但是至于如何选择,有什么样的标准去衡量,可能我们不尽相同。今天,既然有一个这么好的机会,我想谈谈自己的一点心得,供各位指教!

我以一名内衣营销经理人的身份和眼光来定位自己的选择:那就是,在你确定做一个品牌的代理商时,你必须考虑到以下几个方面的因素。一是这个品牌的定位,这其中当然包括了品牌产品的风格定位、消费群体定位、价格策略、营销策略等等。一个定位不准确,风格模糊,规划混乱的品牌注定是没有前途的,所以这样的品牌我绝对不会去尝试。第二,则是这个企业的背景。说到背景,我主要考量这样几个方面,首先是企业的内部架构是不是完整合理,研发设计部、产品生产部、质量控制部,品牌营销部、市场服务部等部门是否齐全。

我认为“好产品”就是“好品牌”,“好产品”就来自“好企业”。一件内衣的生产环节那么多,如果厂家的内部缺乏管理,就一定做不出好产品。另一个背景就是了解厂家的经营者,就是指老板。以汕头为例,内衣企业几乎都是民营企业,家族式企业。这些老板喜欢用“洗脚上田的一代人”来比喻自己由农业者到制造业者的转型。这些在转型中催生出来的一代老板,确实值得我们去深入了解。因为老板的品牌意识,老板的为人处事态度,老板的经营理念无不关系着一个企业,一个品牌的前途和命运,因此选对老板太重要了。第三点,作为一个入行不久的代理商,我选择内衣品牌时候不会只看该内衣品牌的实力,重点考量该内衣品牌的潜力。因为大品牌的门槛高,折扣低,如果没有相当的经济实力和通路根本没有办法驾驭得了,所以我有自知之明,不会强求。从另一个角度来说,今天的小品牌,就是明天的大品牌,只要我们选对了眼前适合自己的品牌,并与厂家精诚合作,共同努力,就一定可以打造出明天的大品牌。

既然我们选择品牌的标准可以很多,在这里就不多讲了,总之一句话:正是基于对万舒雅公司的信赖,对霞丹妮品牌的认同,我才义无返顾地选择了成为霞丹妮品牌的代理商。我想这一定也是在座的同行们选择她的重要理由。所以,我真诚的希望,我们都能与万舒雅内衣公司实现长久的合作与共赢。亲身体验缔造新知名品牌的快乐。

本人入行不久,在安徽市场取得的一点点进步是微不足道的。我的进步离不开公司的大力支持和帮助。希望在充满挑战的_年,公司能继续加大对代理商的扶持力度,为市场提供更快捷周到的服务。

最后,让我们携手共进,业绩一路飘红,友谊与日俱增!在_年,再创霞丹妮内衣新的辉煌!谢谢大家。

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