演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲，比较灵活，便于临场发挥，真实感强，又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢？以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
小岗位大责任小学生演讲稿篇一
大家好！
我是xx，现就职于耳鼻喉科护士，我竞聘的岗位是医院责任护士。今天能够在这儿竞聘护士责任组长一职，首先要感谢领导为我们搭建了这样一个公平竞争的平台!从x年参加工作至今，已经从事临床护理11年了，从中专到本科，从内科到外科到，一步步走来，一天天成熟。扎实的专业知识，熟练的操作技能，完善的服务理念，都让我有足够的勇气和百倍的信心走上今天的演讲台，参加竞聘，为配合我院护理工作的改革，提高护理质量及患者的满意度贡献自己的智慧和力量。
1、积极配合护士长开展工作，协助做好科室的管理工作，处理相关事宜。
2、作为护理责任组这个团队的核心，积极做好计划、实施、检查、指导工作，特别是对低年资护士做好传、帮、带，促进她们的成长，提高整个护理团队的服务水平，高质量的完成护理工作，为患者提供满意的服务及一个连续性的护理环境。
3、工作中把护理安全放在首位，防范和减少护理差错，严格遵守规章制度及操作规程，掌握患者病情，及时发现安全隐患，保证护理工作处于良性运作状态。
4、把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，做好对重点病人的护理，指导制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量，尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满意。
5、积极参与医生查房，了解患者的治疗方案，做好护士与医生、患者的沟通与桥梁工作，深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满意、家属放心。
6、坚持以人为本，以共同的目标团结人，以有效的管理机制激励人，以自身的行动带动人。调动团队的积极性，发挥主观能动性，提高护理质量，提升护理服务的内涵。把“要我服务”，转变成“我要服务”。
尊敬的各位领导、评委们，相信通过自身的不懈努力和科室同仁的积极协助，我可以胜任护理责任组长这一工作。衷心希望大家能给我一分支持，给我一分鼓励。无论是否竞争成功，我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热情，共同为医院的发展竭心尽力!我不敢说：“给我一个支点，我可以撬动地球。”但我要说，给我一个机会，我将还您一份精彩!
小岗位大责任小学生演讲稿篇二
大家早上好!今天我演讲的题目是《做一个有责任心的小学生》。同学们，你们知道什么是责任心吗?所谓的责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。责任心是一种良好的行为习惯，要做一个有责任的小学生，就必须做到对自己负责，对他人负责，对社会负责。
一个有责任心的人，不是把责任心挂在嘴上，而是要体现在具体行动中。一个有责任心的人应该明辨是非，懂得什么该做，什么不该做。 作为学生，我们该如何承担起我们的责任呢?课堂上认真听讲，努力学习就是对自己学习负责的表现，也是尊重老师劳动的有责任心的表现;犯了错误，能够主动承担自己该负的责任，及时改正，弥补过失，也是对自己负责的表现;课间不大声喧哗，保持安静，是对自己与同学负责的表现;平时注意勤俭节约，不乱花钱，孝敬父母，帮助父母承担一些力所能及的家务活，主动完成父母交给的任务，是对父母、家庭负责的表现;随手关掉哗哗流淌的水龙头，主动弯腰捡起地上的废纸，放学时主动关好门窗，是对集体、对学校负责的具体表现;爱护社区公共设施，遵守社会公德，是对社会负责的表现;认真参加升旗仪式，唱好国歌，是热爱祖国、对国家负责的表现。
同学们，一个责任心不强的人是得不到别人关心的，也无法与人真诚合作，更无法适应未来社会的需要。只有责任心强的人，才容易获得成功。
同学们，让我们从身边的点滴做起，从小事做起，培养自己的责任心，把责任心渗透到我们全身的每一个细胞，养成一种良好的行为习惯，让强烈的责任心和良好的行为习惯改变我们的一生，成为一个对社会、对国家有用的人。
我的演讲完毕。谢谢大家!
红旗街小学三(四)中队：
20__年11月20日
小岗位大责任小学生演讲稿篇三
一个全球经济的无边界时代正在来临，成长中的中国企业如何获得世界市场的信任?答案之一就是积极履行自己的企业社会责任(corporatesocialresponsibility，简称csr)。
日前在中欧国际工商学院举办的“政府与企业的新型合作关系”论坛上，来自企业界与学术界的众多嘉宾就时下广受关注的“企业社会责任和可持续发展”话题进行了探讨。
中国企业csr现状不乐观
中欧副院长张维炯教授与德意志银行亚太区首席执行官colingrassie也先后指出，企业是地球公民的一分子，企业公民的社会责任与企业的商业运营密不可分，因此企业要高度重视各自的csr，将自身与政府、客户紧紧联系在一起。
不是帮助少数弱者的慈善行为
在会后接受《每日经济新闻》的专访时，王志乐指出，在全球化时代，跨国公司之间的竞争核心已经从过去的设备、厂房以及制度等“硬件”，升级为企业价值观、社会责任等“软件”。长期以来，重“硬”轻“软”的倾向已对中国企业的可持续发展带来伤害：企业过分重视硬件，轻视软件;重视制度建设，轻视道德责任培养。因此，他们更有必要借助新兴的csr潮流，提升自身“软”竞争力。
王志乐坦承，企业在落实其csr理念时存在诸多困难。他在企业调查时就发现，某些政府部门与企业对此都存有顾虑，比如担心强化社会责任会影响中国企业强化股东责任，提高中国企业的产品成本，降低出口竞争力，并给企业带来更多的额外负担。
小岗位大责任小学生演讲稿篇四
大家早上好!
今天，我很荣幸地站在这里发言，我讲话的题目是：《做一个有责任心的人》。什么是责任心?所谓责任心，是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所担负的责任的认识、情感和信念，以及与之相应的自觉态度。责任心与自尊心、自信心、进取心、事业心、慈悲心、同情心等相比，是“群心”的核心。
微软总裁比尔·盖茨曾对他的员工说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”责任心是一个人品格和能力的承载，是一个人走向成功必不可少的素养。一个人要在社会上立足，就应当把责任感融入到自己的生活态度中，时刻提醒自己做一个负责任的人。
我们不仅要对自己的一言一行负责，还要对关爱我们、为我们呕心沥血的父母和老师负责。作为社会的一员，我们还要对国家、对社会负责。如果之前你没做到或做得不够好，那么是不是应该反省一下呢?我们不能改变昨天，但我们可以在思考今天，决定明天。当我们在享受着他人给我们带来便利的同时，还应承担起应尽的责任。
若干年后，当我们长大成人、走向社会时，更不能缺失责任心。责任心强，则能在为人处世、工作学习等各方面取得成功。
同学们，责任心可以帮助你塑造完美的人格。一个道德情感贫乏、责任心不强的人难以得到别人的关心，无法与他人真诚合作，更无法适应这个社会。让我们做一个有责任心的人吧，这样，你将会收获一个金色的人生!
希望同学们与责任心交朋友，把负责任的精神变成一种习惯，做一个有责任心的人 。我的发言完了，谢谢大家。
小岗位大责任小学生演讲稿篇五
各位领导，各位评委，各位同事：
我今天演讲的题目是：找准定位，安于平凡。
犹记得今年一月份初入汇丰集团时，我春风得意的样子，我以笔试、面试第一的身份分配到集团综合办公室，说实话，这个并不是我心仪的岗位。当时的我没有找准自己的定位，对待自己的本职工作采取了虚浮的态度，随后的综合素质测评给我泼了一盆冷水：在九个新招文秘中，我被评为最后一名。从第一名到最后一名，这样的对比和反差对我来说，不亚于一次超级大地震。在调离岗位去曹家山煤矿的路上，我第一次流了眼泪。
人都有惰性，都想散漫，想自在，想随心所欲，但是，放任不受约束的结果就是你人生中最宝贵的“经验”二字，从你的指缝中，从你的嬉戏中，从你的哈欠中，从你的恍惚中，从你今天推明天，明天推后天的拖延中无声无息、不知不觉溜走了，一去不回头。
第二次落泪，是我曹家山煤矿工作一个月以后。工作环境的反差和工作的不适应，让我每天处在痛苦之中。在我的心里每天重复着一个声音：我是文秘，不是安监站的1 一员，我的工作不应该是每天对着看不懂的安检资料，不应该重复干一些简单的、没有任何技术含量的填表工作。更大的打击来自于一次下井过程中，扑面而来的煤尘，混合着汗液味道和煤渣味道的矿工，脚下泥泞的道路，让我的情绪再一次到达了崩溃的边缘，我，又一次哭了。
那时候的我，还是没有找准自己的定位，不知道领导给我安排这种与我生平所学没有任何关系的岗位用意是什么，我只知道一味的抱怨，以至于自己每天充斥着负能量。
改变始于最近市里组织的一次安全大检查。我所负责的资料，是整个曹家山煤矿各位矿级领导的下井记录和交接班记录。检身表、下井轨迹、交接班时间，调度会议记录任何一个环节出现错误，就会给整个矿区带来重大的罚款。这次大检查，让我认清了严谨的重要性，明白了我所担负的责任。假设我没有认真的填表，交接班时间我胡编乱造，领导下井轨迹没有整理，其后果会让公司背负大量的罚款，甚至停产。每每想到这里，都会后背发凉。严谨是帮我在约束行为。约束的过程，肯定会伴随着阵痛，会皱眉跺脚不理解；严格是帮我形成习惯，形成的过程，肯定会有麻烦，会苦闷不快发牢骚。每在这个岗位一天，就是锻炼自己心性的一天。
天下没有白吃的苦，没有白受的累，当行为养成了规
2 范，当自觉成为了习惯，当你主动配合公司的严谨严格后，例行填表工作可能也不那么讨厌了，老是给你安排工作的领导们可能也不那么恐怖了，每天固定的签到签退也不那么枯燥了，甚至去井下工作也变得坦然了。
于我而言，岗位与责任，永远是不能分割的两个整体，岗位是责任的载体，责任是岗位的要求。是以责任无大小而岗位无尊卑，所谓在其位而谋其政。每个人，都应在自己的岗位上，认真的履行自己应尽的责任，无论自己从事的是何种工作，都应该找准定位，体现自己的价值。
美国“挑战者号”航天飞船升空后爆炸，当时的原因是因为什么？点错一位小数点，当时很多人没有仔细的去思考点错小数点这个问题，真的以为像是文章中描述的那样仅仅只是“点”错了一位小数点而己吗？但是，学过数学的我们仔细想想，点错小数点造成的直接结果是最终运算结果相差10倍!就如同你去医院打点滴，大夫把0.9%的生理盐水错写成了9%!懂点医护常识的人都知道,这针扎在身上,绝对是在拿自己的生命开玩笑。这时候，谁会原谅他的点错小数点？你告诉我这只是小疏忽，不是大是大非？所以说，责任面前，只有负不负责，不分大小与否。
3 的群居动物，我们区别于野兽的地方除了足够聪明之外，更多因为人是自然界中将族群这一概念发展到最高层次的生物。每个人都是多元化的，在社会上的定位也有所不同，井下一根小小的锚杆打的不规范，就有可能引发一次冒顶事故。谁又能肯定,你看似小小的疏忽, 所谓“善意”的懈怠是不是对他人的生活，利益乃至人身安全的极端不负责任！我们常说，不以恶小而为之，那么我想说，不管你觉得工作是不是平凡，在工作中不负责任，那就是为恶。
所以，我希望，所有的人，我身边的朋友们，扪心在工作中是不是真的做到了最好，是不是真的有追求更好的自己？有没有做到克己。克己，简单说就是严格要求，事无巨细做到更好，责任使命常记于心。说白了就是要安于平凡，许许多多“平凡”才是“伟大”的前提！
我是郭宇，我的演讲完毕，谢谢大家！