计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤，并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
卫生院控烟工作计划和总结篇一
根据上级下发的《关于全市医疗卫生机构控烟工作的安排意见》要求，医院将持续开展“无烟医院”的创建工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，特制定我院20xx年控烟工作计划如下：
根据医院20xx年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。院办联合健教办负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。创建“无烟单位”作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。
进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则和《湖北省公共场所卫生管理办法》的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。
1、营造控烟氛围。将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用网络工具进行宣传，发布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、led显示屏等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。
2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)、世界卫生日(4月7日)、世界无烟日(5月31日)，控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广大群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。
3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作为健康教育内容确保落实到位。
4、医院门诊考虑开设戒烟门诊，设戒烟咨询电话(即门诊部工作电话)，由医院专家为吸烟病人提供戒烟指导。
确保顺利通过无烟医院检查验收，控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进行督查，并提出整改措施。
卫生院控烟工作计划和总结篇二
为了保障“创建无烟医院”项目的顺利进行，也为了控烟工作这项任务落实到位，我们特的制定本实施方案。
1、为来我院就诊患者、家属、探视者及医院的.广大职工创造良好的就诊和工作环境。
2、提高医务人员戒烟意识。掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体就康。
3、完善医院的控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作的持续展开。
4、为履行《who烟草控制控制框架公约》做准备；
5、 总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
1.、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作；
2、监督与指导广大患者及家属积极参与戒烟活动，讲解吸烟有害健康。
3、20xx年争取在《“无烟医院”评估工作》这个标准上，争取再上一个新台阶，争创“全国无烟医院”。
1、重点敢于对象；临床医护人员广大就医患者及其家属探视者
2、一般干预对象；全院职工门诊患者
3、宣传覆盖对象；所有在医院的职工及广大就诊者、家属。
（一）准备阶段（20xx年3月）
1、成立医院创建无烟医院项目领导小组；
2、制定创建无烟医院实施方案
3、创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
4、院领导督促检查全体动员宣传参与。
（二）实施阶段（20xx年3月——12月）
1、建立科室项目工作小组，由科主任、护士长及控烟骨干组成。
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡查员。
3、修改完善各项规章制度明确各项职责.
4、进行基线调查（每科室设立一名基线调查员）
1）对科室基线员进行培训。
2）采用实名制或记工号方式对医生控烟知识、态度、行为进行基线调查。
卫生院控烟工作计划和总结篇三
为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。
1、为患者和医院职工创造健康良好的救治和工作环境；
3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作延续展开；
4、为履行《who烟草控制框架公约》做预备；
5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供根据。
1、医务职员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作；
2、到达《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。
1、重点干预对象：全院职工
2、宣传覆盖对象：病人及病人家属
1、成立医院创建无烟医院项目领导小组；
2、制定创建无烟医院实施方案；
3、召首创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
4、医院控烟措施
1）院内工作场所有明显的制止吸烟标志；
2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸；
3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟；
4）结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动；
5）利用宣传栏、健康教育等进行控烟宣传教育；
6）对医务职员进行控烟知识、控烟方法和技能培训；
7）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
（1）、医院负责控烟方面的健康教育处方、宣传册、横幅、控烟标识、宣传栏制作等费用的支出。
（2）、提供控烟培训的机会和交通等费用。
（3）、提供控烟宣传的场地和相关费用。
（4）、对于在院级检查中控烟出色的科室予以经济和物质奖励（根据季节），如夏季发防暑降温饮品等。
卫生院控烟工作计划和总结篇四
到20xx年10月底，全院所有科室全面实施禁烟，80%以上的科室建成无烟科室。
(一)20xx年2月底前，为全面禁烟工作的筹备阶段。主要工作是：建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟实施方案，开展禁烟宣传动员。
20xx年3月起，配合全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作，按照要求使医院公共场所和工作场所达到禁烟要求。
(二)从20xx年起，各科室禁烟工作纳入年度目标考核内容。
(三)20xx年上半年，医院禁烟工作领导小组要对全院各科室禁烟工作组织一次全面的督导检查。20xx年底在医院全面实施禁烟。
(一)组织建设。成xx医院履行烟草控制框架公约领导小组，领导小组办公室设在医院公共卫生办公室，负责全院各科室禁烟工作的组织与管理。
(二)管理原则。全院各科室全面禁烟工作，实行归口管理原则。临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责;行政各职能科室的禁烟工作由行政办负责。
(三)组织实施。禁烟领导小组办公室负责组织健康教育、指导、监督检查，发现问题及时敦促整改。
[20xx]15号)要求，由医院履行烟草控制框架公约领导小组负责，年终评选出优秀科室和个人，医院进行表彰。
(一)各科室要成立以科主任、护士长为组长的领导小组，具体负责禁烟工作。结合科室实际，制定控烟履约工作规划、禁烟工作计划、阶段目标和工作方案。本单位医务工作者做好控烟表率，积极劝阻病人、病人家属及来访者不在医院内吸烟，主动做好控制吸烟的'宣传工作。
(二)在门诊、病房、候诊大厅、楼梯、洗手间、会议室等重点区域张贴禁烟标识;利用本单位电子屏、宣传栏等宣传控烟知识。在医院入口处树立禁烟提示牌，向社会公示本单位内所有工作场所和公共场所全面禁止吸烟;不允许在医院范围内有烟草出售;不提供招待烟，不摆放烟缸烟具。
(三)院领导小组要结合世界无烟日等重大活动，积极宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，并通过社会舆论监督，推动医院禁烟工作的开展，带动患者主动参与控烟，自觉远离烟草。在禁烟区域设立醒目控烟标识，会议室等公共场所不设烟具。
(四)按照省卫生局的要求，在门诊部设立戒烟门诊，为有戒烟愿望的吸烟者提供戒烟服务和健康咨询。
卫生院控烟工作计划和总结篇五
为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。
1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;
3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;
4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;
5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作 提供依据。
1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作; 2、20xx年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。
1、重点干预对象：全院职工
2、宣传覆盖对象：病人及病人家属
1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;
2、制定创建无烟医院实施方案;
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
4、医院控烟措施
1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;
2)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;
3)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;
4)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;
5)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;
6)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;
7)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，提供戒烟指导和服务;
8)院区设立户外吸烟区;
9)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。