计划是人们在面对各种挑战和任务时，为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。相信许多人会觉得计划很难写？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
财务部年度工作计划和战略目标篇一
近年来，随着企业竞争的日益加剧，财务管理在企业中的重要性日益凸显。为了提高财务部门员工的专业素养和能力，许多企业纷纷开展针对财务人员的培训。作为一名财务部门新员工，我近期参加了公司组织的财务培训课程。在这次培训中，我深刻感受到了学习的重要性、财务管理的实践操作方法、财务报表的分析技巧以及人际沟通的重要性。下面我将根据这次培训的经历，给大家介绍一下我的心得体会。
首先，学习对于一个财务人员来说至关重要。财务管理是一个非常专业且复杂的领域，涉及到许多的金融知识、法律法规以及会计准则等。只有通过不断学习，才能不断提高自己的专业素养和能力。在这次培训中，我们学习了财务管理中的基本概念、基本原则以及相关的法律法规。通过课堂学习和案例分析，我对财务管理有了全面的了解，学到了许多平时无法接触到的实用知识。此外，我还通过自学和与老师同学的交流，不断提高自己的学习能力和学习方法，更好地适应财务工作的需求。
其次，实践操作方法是财务工作中必不可少的一环。在财务部门工作，我们经常需要处理大量的财务数据和信息，进行准确的会计核算和财务分析。因此，熟练掌握实践操作方法对于提高工作效率和准确性有着决定性的作用。在培训中，我们学习了各种财务软件的操作技巧，包括会计核算软件、财务管理软件以及数据分析软件等。通过系统的学习和实践操作，我掌握了这些软件的使用方法，提高了工作效率和准确性。
第三，财务报表的分析技巧对于财务部门员工来说是非常重要的。财务报表是企业财务情况的忠实记录，通过对财务报表的分析和解读，可以了解企业的盈利能力、偿债能力以及经营状况。在培训中，我们学习了财务报表的各种指标和指标的计算方法，掌握了财务报表的分析技巧。通过对财务报表的深入分析，我们可以及时查找出企业财务管理中存在的问题，为企业的决策提供有力的支持。
最后，人际沟通在财务部门的工作中起着重要的作用。财务工作往往需要与其他部门进行密切的合作，包括人力资源部门、采购部门、销售部门等。因此，良好的人际沟通能力对于提高工作效率和财务部门的整体运营有着重要的影响。在培训中，我们不仅学习了人际沟通的理论知识，还进行了大量的案例分析和角色扮演，提高了自己的人际沟通能力。通过与老师和同学的互动交流，我们了解到了人际沟通中的注意事项和技巧，并且进行了实践演练，提高了自己的人际沟通能力。
通过这次财务部门的培训，我意识到学习对于一个财务人员来说尤为重要，只有持续学习才能跟上时代的步伐；同时，熟练掌握实践操作方法和运用合适的财务软件，可以提高工作效率和准确性；此外，财务报表的分析技巧和人际沟通能力，也是财务部门员工必备的能力。在今后的工作中，我将继续不断学习和提高自己的专业素养和能力，以更好地适应财务工作的需求，为企业的发展贡献力量。
财务部年度工作计划和战略目标篇二
财务部门是一个组织中非常重要的部分，负责管理和监督财务活动。培训员工是财务部门的一个关键任务，这既能提高员工的专业知识和能力，又能促进整个部门的发展。在接受财务部门培训后，员工们不仅可以提高自己的工作效率，还能更好地适应公司的发展需要。下面，我将围绕财务部门培训的目的、内容、方法和效果，分别从个人角度和整体部门角度，总结一下自己的心得体会。
首先，财务部门培训的目的是提高员工的专业水平和工作能力。通过培训，员工能够更好地掌握财务知识和技能，了解公司的财务管理制度和流程。我在培训中学到了很多与财务相关的知识，如会计原则、财务报表的编制和解读、财务分析等。这些知识对我的工作非常有帮助，使我能够更好地处理公司的财务事务，提高了工作的效率和质量。
其次，财务部门培训的内容包括理论学习和实践操作。通过理论学习，我们可以系统地了解财务管理方面的各种理论知识，从而提高我们的分析和决策能力。在实践操作中，我们有机会亲自参与财务报表的编制和分析，通过实际操作提升自己的技能和能力。在培训的过程中，我们还组织了小组讨论和案例分析等活动，使我们能够更好地理解和应用所学知识。
第三，财务部门培训采用了多种方法和手段，使培训过程更加生动和有趣。除了传统的课堂教学外，我们还进行了参观学习和岗位轮换等活动。通过参观其他公司或行业，我们可以学习到更多的实践经验和成功案例。岗位轮换则可以让我们更全面地了解财务部门的各个工作岗位和职责，培养我们的综合能力和团队意识。
从个人角度来看，财务部门培训使我受益匪浅。首先，我对财务管理有了更深入的理解和认识，能够更好地应用所学知识解决实际问题。其次，通过与其他同事的交流和合作，我学到了很多他们的经验和方法，拓宽了自己的思路和视野。再次，培训中的小组讨论和案例分析为我提供了一个思考和学习的平台，让我能够更主动地思考和解决问题。
从整体部门角度来看，财务部门培训对于部门的发展和提高也非常重要。首先，培训提高了整个部门的绩效和效率，使员工能够更好地协同合作，提高工作效率和质量。其次，通过培训，员工的专业水平得到了提升，他们能够更好地适应公司的变化和发展需求。最后，培训还能促进财务部门与其他部门的沟通与合作，增进部门之间的相互了解和支持。
总结起来，财务部门的培训对于员工和整个部门都具有重要意义。培训使员工能够提高自己的专业水平和工作能力，更好地应对公司的财务管理需求。同时，培训也有助于整个部门的发展和提高，提高了工作效率和质量，促进了部门与其他部门之间的沟通与合作。作为一名财务部门的员工，在接受过培训之后，我深切地体会到培训的重要性，也将继续努力学习和提高，为公司的发展做出更大的贡献。
财务部年度工作计划和战略目标篇三
您们好!我现任比xx财务部会计，从xx开业至今，一直在财务部从事各项工作。比较熟悉零售业的财务会计核算体系，以及相关的法律、法规知识，我对自己担任会计管理这一职位很有信心，因为我有如下优势：
一、具备良好的政治素质
我是一名入党积极分子，虽然现在还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。参加过党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。
二、具备爱岗敬业的思想素质
财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人私事而耽误过工作，在财务部工作的几年，从没迟到、早退过。几年来的努力与付出，得到了几任领导的肯定。
三、具备系统的文化知识和较高的业务能力
1 的努力，使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识。从基础学起，制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计，从中国的财务会计到西方财务会计，接触到的面更广，视野更宽阔。在这期间，于xx年考取了会计初级职称。xx年中级职称过半，这些系统的专业知识，提高了我在财务工作管理中的水平，同时也提高了个人的综合素质。
业务方面，可以分为三个阶段：
第一阶段，初学阶段，97年 99年
这一阶段是我做财务工作的开始，一切都是从零开始，从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位，每一岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习，不懂就问，在我的努力下，将勾小组的库存工作程序简化，充分利用电脑，只需录入小组出库单即可对账勾联，从而改变了过去的重复劳动，将这一岗位的工作量减半。
第二阶段，发展阶段99 xx年
这一阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表，会计工作电算化，负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的基本程序，提高也很快。尤其是负责税务方面的工作，特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定，基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。
第三阶段不断提升阶段xx年 现在在这一阶段，负责税务方面工作的同时，兼管商品的盘点工作，xx年首联托管实行预算管理，这对于我又是一个新知识，我有幸参加了预算培训，并编制商城预算。
2 xx年审计查帐，从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的管理，应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。
我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因，及时提供真实有效的建议，多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是 盘点 填机单 入机单 出结果，现在利用电脑简化程序改为 盘点 入机单 出结果。省去了填机单的工作环节，这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。
四、具备一定的管理能力
我在财务部工作的几年中，经历了几任领导，从他们不同的工作作风、管理方法中，我懂得了 取人之长、补己之短，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
以上就是我认为胜任这一职位的优势，如果领导认为我能胜任这份工作，那么，我将从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。
一、建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。
二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。
三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，3 力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境。
如果领导认为我不能胜任这一职位，说明我在某方面做的还不够好，我将努力找出自己的差距，为今后工作的开展奠定基础。不管怎样，我都非常感谢领导提供给我的这次机会。
我的演讲完毕，谢谢大家!财务部门经理助理财务部（2）| 尊敬的各位老总、各位评委和职工代表，大家好!首先感谢公司给了我这次参与竞聘的机会，也感谢各位评委牺牲了休息的时间无私地来工作，谢谢你们!首先，我来谈谈竞聘这个岗位的信心来自于四个方面：
一、我在不同的技术岗位工作过，能够与各个部门的同事团结协作，有很多和同事配合工作的实际经验。在实际工作中，养成了严格照章办事，讲依据、讲原则，为人正直勤奋的的踏实作风，使我具备了做助理的基本素质。
二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神，对工作充满热情。能独挡一面地工作。工作起来不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。拥有做助理工作所必须的基础。
4 员，我在建设工程造价岗位上工作了十五年，具有一定的职业技能。从进入公司以来，我一直在从事预结算工作也兼任过现场管理，而且拥有很多工程施工和预结算编制审核的经验，也炼就了我正直务实的作风。尤其是去年对xx站土建工程结算审计中，施工方为了谋求单方利益，扩大结算数，我用了将近半个月的时间，和同事一道认真复核，使工程造价由施工方报送的xx万降为符合实际的xx万，仅此一项，为公司审减xx万元，维护了公司求真务实的工作作风。
假如，我能竞聘上部长助理这个岗位，我将做到如下承诺：
一、全力协助部门经理的工作。与部门经理融洽相处，密切配合。在思想上、行动上保持一致，应有全局观念，有事要向部门经理请示，平时和经理多沟通，勤于交流，有事要先征求意见，及时汇报通气，在工作上经常听取部门经理的意见，不断改进和调整自己的工作方法。协助经理做好财务的各项工作，积极为部门经理排忧解难，要任劳任怨，不计较个人得失，以积极的态度、参与关心财务的工作，力尽所能地帮助部门经理有效地推动部门全局工作的顺利开展。
二、跟部门的每一位同事团结协作，创造一个良好的、积极的工作氛围，调动同事的工作热情。与部门经理一起带领大家共同做好财务工作，出成绩、不出差错，在各方面树立财务部门诚信务实、团结协作的形象。
三、发挥专长，做好工程造价管理工作
xx年，我要认真总结几年来的经验，严格按公司规定办事，履行自已的职能。我将做到如下几点：
5 1、拟定预结算标准。严格报送审核的程序，先由监理审核工程量、再由现场管理复核，然后报送财务审查，做到至少三方复核，以增进工程结算的准确性公正性。
2、制定材料损耗，建议废料回收，尽量减少甲供材料的浪费。
3、积极深入施工现场，掌握第一手资料，认真把关。取得工程部和监理的支持，要认真审查竣工结算资料，在工程计量、工程签证及工程用料退料管理方面，加强复核力度，防止虚报冒领。
今年我会和工程部的同事们一起配合，为公司降低工程成本，创造效益。
在做好本职工作的同时，我会继续学习新的规范、造价管理方面的政策和专业知识，把理论学习和深入实际结合起来，在实践中掌握新知识，不断丰富自已。
各位领导，各位评委，各位同事，无论我当不当得上助理，我都会感谢各位领导和同事平时对我工作的支持，我将一如既往地勤奋学习、努力工作。
最后，我想用一句话来结束我的演讲：“您 选择我，给我一个机会，我 会还您一份努力和满意!让我们一起风雨兼程，共同进步。”
尊敬的各位评委、各位同事：
大家好!
6 首先感谢公司提供了这样一个机会，也感谢各位同事在工作中对我的信任和支持。我叫贺全春，毕业于湖南财经高等专科学校财务会计专业，大专学历，具有会计中级专业技术资格，自1995年毕业至今，已经有近xx年工作经验，期间从事过出纳员，成本费用核算、往来账分管、采购、会计报表编制等岗位的工作。xx年9月被聘为____酒店财务部会计主管，主持酒店的财务工作，也就是现在的就职岗位。这次我竞聘的岗位是____酒店财务部副经理。
面对这次机遇与挑战，我对自己充满信心、更对__集团的未来充满信心。我竞聘这个岗位，是基于对这个职位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。在此同时，也希望通过运用自己的专业技能和平时积累的管理经验，来为我集团的振兴和发展贡献自己的一份力量。经过分析，我认为我有以下几个方面的优势：
1、具有正直的人品、良好的修养以及认真负责的工作态度。在为人上，我胸怀坦荡，公道正派，与人为善，不搞小动作。对待本职工作一丝不苟，对领导布置的工作我总是全力以赴，今天的工作必须今天完成，没有任何借口与理由。
2、具有深厚的理论基础和较丰富的实践经验。本人具有会计师职称和三年以上工作经验，符合会计法规定的企业会计机构负责人所具备的条件。自到酒店后，我迅速熟悉了酒店管理系统并系统学习了有关成本控制及用友财务软件操作，几乎从事过全部会计岗位的工作，因而对每个会计岗位都有着较深入的了解和认识。
3、较强的关系协调能力。能妥善处理好与本酒店各部门的关系，7 协同各部门控制部门成本，参与营销政策的制订，分析客源流情况等。同时由于工作的关系使我有更多的机会对劳资、统计、预算等相关部门的工作有更多更深入的了解，为更好的完成部门之间的协调和配合提供了技术上的保证。在对外关系协调方面，尤其是在__酒店资金十分吃紧的情况下，经过恳切地沟通、协商处理，争取并得到了大多数供应商的理解与支持，基本上化解了__酒店在特殊时期的财务困境。另一方面在与税务部门相关人员的沟通中也由陌路变成熟路,我的深刻体会是：和谐的人际关系同样能为单位创造良好的经济、社会效益。
4、向节能降耗要效益。在我主持__酒店的财务管理工作期间，由于较好地协调了与税务方面的关系,去年一年仅房产税一项，通过税收基数调整，就合理节税13万元，并得到了税务部门的认可;__酒店是一个成长中的酒店，工程的预、结算还比较多，在审核方面，我本着酒店主人翁意识，精心核对前后，及时纠查了乙方相关结算上的曲解，使单位节约支付工程款2万元;对各项直接耗料，随时了解市场行情并调整相应价格;这在一定程度上抑制了有关供应商的故意抬价，为酒店节省了开支增加了利润。
5、有虚心好学、开拓进取的创新意识。业余时间，我在注重提高自己专业技能的同时，力求把自己培养成为一个 一专多能 的人才。目前正在参加电大财会专业本科班的培训学习，本人相信，通过不断地接受再教育，通过不断的自我学习，定能为本公司的经营发展在理念上、管理上提供更广阔的思路。
假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到 以为争
8 位，以位促为。对于财务部的下一步工作我有如下几点想法：
为重要。由于资金紧张，我们不可能对每一个职工、客户、供应商有求必应，对于他们忧虑着急的情绪，我们必须给予充分的理解。耐心细致的做好解释工作，才能赢得更多的客户。
第二、下大力气提高基层会计人员的业务素质和职业道德水平。在全体会计人员之间形成一股学习之风，以此来促进我单位会计核算水平的提高。同时，本人要更加努力的钻研税务知识，做好税务筹划工作，以达到合理避税。
第三、加强成本核算和现金流量的管理。按月对本单位经营情况进行分析和总结，形成经验和教训，为领导决策提供有用的信息。对本单位的现金流量实行总体控制，促使本单位在资金的使用上量入为出，开源节流，并把资金的风险和压力尽量分散转移到分包队伍和供应商。
第四、加速资金回笼工作。对各项应收款的回收进行监控，建立应收账款预警机制，当回收的应收款达不到某一比例时，及时向对方催收，并向领导汇报，以便采取相应措施，争取工作主动权。
第五、进一步做好内外相关部门的沟通和协调工作。对外勤跑工商、税务部门，多和他们沟通，以取得他们的理解和支持。对内加强部门之间的横向联系，相互支持相互理解，一致对外。
9 作为一名竞聘者，应该直接面对成功与失败，假如我不能竞聘成功，说明在某些方面存在一定差距，我将继续努力，完善自我。在今后的工作当中，我将一如既往，兢兢业业的工作，用知识武装自己，在工作中提高自己，为我公司的发展贡献一份力量。
谢谢大家!二、竞聘财务部副经理的演讲稿
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!我叫xx，毕业于长沙理工大学会计学专业，大专文化
程度，具有初级会计师专业技术资格。从xx年7月分配到我中交四公局之后，已经有近五年财务会计工作经验，特别是xx年进入二公司之后一直担任项目部财务主管岗位的工作。在这近五年的工作当中，我时时刻刻感受到了中交四公局特别是二公司这个大家庭的温暖。今天，我站在这个演讲台上来竞聘二公司财务部副经理这个职位，主要是希望通过自己的专业技能和平时积攒的管理知识，来为中交四公局二公司的振兴和发展贡献自己的一份力量。
我之所以竞聘财务部副经理这个职位，是基于对这个职位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。我认为我有以下几个方面的优势：
10 所有会计岗位的工作，并能胜任每个会计岗位的工作，对每个岗位都有深入的了解和认识。
第二有丰富的项目工作经验。在xx年至xx年担任项目部财务主管期间经常和经营、物资、综合办公室进行项目的成本核算与管理，使我对项目部的经营管理工作有了深入的认识，并且积攒了丰富的管理经验，这将使我的财务核算与管理思路，更加贴近项目部的实际，更加符合项目部的经营管理工作需要，同时我对劳资、经营、材料等相关部门工作的更多更深入了解，使我熟悉了相关的工作流程和工作方法，为更好的完成部门之间的协调和配合提供了保证。
第三有吃苦耐劳的敬业精神。我是从农村走出来的，深深的体会和感受 一份耕耘一份收获。在工作当中，我兢兢业业，不怕苦、不怕累，圆满的完成了领导交给的各项任务。
假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到 以为争位，以位促为。对于财务部下一步的工作我有如下几点想法：。
11 行处罚，多次成绩靠后的进行末位淘汰，在全体会计人员之间形成一股学习之风，以此来促进我处会计核算水平的提高。
第二加强项目部的成本核算与管理和现金流量的管理。探索出一条适合我公司目前项目管理需要的成本核算方法，对项目部成本分析特别是间接费用开支进行指导和监督，对项目部每月的成本分析结果和效果进行总结，形成经验和教训，为领导决策提供可靠的信息。对项目部的现金流量进行总体控制，促使项目部在资金的使用上量入为出，开源节流，把资金的风险和压力向下分解到分包队伍和供应商的头上。
第三加强清欠工作。对项目部管理最主要的是完工项目的债权进行清理，落实好每一项债权，掌握每项债权的实际数额和合同付款条件，并把清欠具体工作任务落实到人。对在建工程工程款的回收进行监控，建立应收账款预警机制，当回收的工程款达不到工程进度核算金额时，及时向甲方发出催款公函，并及时向领导汇报，以便领导决策及时采取措施，防止工程完工后，丧失主动权。
第四对竣工项目各项财务资料进行归纳、整理、封存。把各项数据报给公司领导，让领导做到心中有数。并把账务已经处理完毕的帐套收归公司及时归档。
第五、钻研税务知识，做好税务筹划工作。对于现在各项目部出现的税务局征收资源税、企业所得税等问题，及时与当地税务部门及局财务机关沟通合理避税，防范税务风险。
第六、做好内外相关部门的沟通和协调工作。对外勤跑局、项
12 目、税务，多和他们沟通，以求得他们的理解和支持。对内加强部门之间的横向联系沟通，相互支持相互理解、配合。
以上就是我的竞聘宣言，无论这次竞聘成功与否我都会在整个公司的战略布局中继续努力完善自我，在以后的工作中更加发挥自己的长处、弥补自己的差距，兢兢业业的工作为公司的发展做到全新全意，贡献自己的力量。
三、公司财务部副经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!我是公司财务部综合处处长xxx。今天，我怀着无比激动的心情和满腔的热情，参加公司财务部副经理岗位的竞聘。在此，我首先衷心感谢多年来公司对我的悉心栽培，让我逐步成长为独当一面的财务专业人士，也非常感谢公司提供这次公平、公正、公开的竞聘机会，让我有机会展示个人风采，实现人生价值，为公司的发展奉献自己的能力和热情。古人云： 滴水之恩当以涌泉相报。随着航空市场的竞争日益激烈，我希望能够通过竞聘，让自己承担起更大的责任，与公司同呼吸、共命运，同发展、求进步，为公司的发展和腾飞奉献自己的一份力量，以实际行动回报企业对我的厚爱。我将以最大的热情和百倍的信心珍惜这个宝贵的机会，希望展现在大家面前的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重、成熟的我。下面，我从四方面向大家进行汇报。
一、个人基本情况
我今年xx岁，13 xxxx年毕业于xxxx大学xxxx专业，xx学历，大学毕业后后进入xxxx公司工作，担任xxx。xxxx年x月到本公司工作，先后从事xxx、xxx等岗位工作。从xx年起至今任财务部综合处处长。通过不懈努力，我曾获得xxx、xxx、xxx等多项荣誉称号。
二、对竞聘岗位的理解
财务部副经理的是配合和协助财务部经理开展公司财务管理工作，主要是在财务部经理的领导下，对各处室财务事务的管理和指导，对内协调财务部与公司内部各部门之间的关系，对外加强与集团公司、国资委、税务机关及其他国家机关的沟通联系，落实公司财务管控战略，并从财务角度保障公司各项战略的实现。作为一名资深的财务管理人员，我坚信自己完全可以在短期内实现角色转换，成为一名出色的财务部副经理。
三、竞聘主要优势
(一)具备扎实的理论基础。作为一名已从事财务工作xx年的专业人士，我在财务岗位工作上，积极践行科学发展观，处处体现 财务工作要讲政治，时时恪守 财务无小事，分分毫毫 坚持依法依纪依规 办理。组织纪律性强.严格遵守财经纪律和规章制度，坚持服务第一的思想，工作认真负责，廉洁奉公，杜绝违法违纪行为。同时，积极参加各种财务会计、计算机运用理论学习，对《会计法》、《会计准则》、《会计基础规范》、《税法》及等相关的国家财政法规制度十分熟悉，坚持依法做好财务会计基础工作，提高会计质量。
(二)具备丰富的工作经验。俗话说的好：老马识途。由于多年
14 从事财务工作，我对财务部的各项工作有深刻的了解和掌握。在担任财务
部综合处处长的四年时间里，我开展了大量工作，包括组织了公司xx xx年财务决算、建立了公司不良资产台账、编写了不良资产后续管理工作制度、组织实施了新会计准则的转换、开展了公司erp系统财务模块的实施工作、对公司各项财务制度进行了修订汇编、组织了改制的审计评估工作、进行了xx xx年度税收筹划工作、完成财务部战投的尽职调查工作、精心策划每年度的财务部人员培训工作等等。以上工作的开展，不仅为公司财务管理工作的科学化、规范化作出了一定贡献，也锻炼了我个人的组织能力和实战经验。
(三)具备良好的协调能力。自从参加工作以来，我始终如一地尊重领导、团结同志，比较理解人、关爱人、包容人，具有良好的沟通能力，善于协调各种关系，增强团队的凝聚力。对外，我与集团公司及国资委、税务机关等部门的同志建立了良好的工作关系;对内，我与同志们团结合作，得到各部门的支持和理解，建立了深厚的工作感情;对下，我坚持做好指导、管理、服务工作，起到了上传下达的作用，并能很好地协调处理相应问题，为进一步开展好工作营造出良好的氛围。
(四)具备强烈的事业心和进取心。我充分认识到只有改革和创新才是公司发展的生命力所在，才能在激烈的竞争中不断发展壮大，才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种认识，在本公司工作期间，无论在哪个岗位上，我都深深感到自己责任重大，15 坚定干好工作的信念，兢兢业业、一丝不苟、认认真真地做好每项工作。
(五)具备突出的年龄优势。我年富力强，身体健康，精力旺盛，思想活跃，爱好广泛，善于接受新事物，具有蓬勃向上的朝气和永不服输的勇气，接受能力比较强，能够创造性地开展工作，进入角色迅速，并且有信心、有决心，也有能力在公司的正确领导下，圆满完成上级分配的各项工作任务。我坚信，如果我有机会走上财务部副经理岗位，我一定能将工作出色地开展起来。
四、未来的工作思路
如果竞聘成功，领导能给予我这次机会，让我承担财务部副部长职务，我一定会积极协助部长，加倍努力，树立顾全大局、服务第一的思想，遵纪守规，规范核算，完善制度，更新理财观念，提高资金使用效率，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，自觉奉献、勇于创新，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务，为实现 公司财务管理水平在 xx 末期达到国内先进，到2020年力争行业一流，财务状况得到实质性改变，公司发展实现良性循环 的目标作出自己的贡献。下面，我就未来的工作谈四点思路。
财务部年度工作计划和战略目标篇四
在现代企业管理中，财务部门扮演着举足轻重的角色。一个高效运作的财务部门不仅能够为企业提供准确、可靠的财务数据，还能够为企业的决策提供科学的依据。因此，财务部门培训员工显得尤为重要。最近，我有幸参加了公司组织的一次财务培训课程，这次培训不仅让我受益匪浅，更让我深刻意识到财务部门对企业的重要性。
首先，培训课程让我明确了财务部门的职责和目标。在课程中，财务部门的负责人向我们清楚地介绍了财务部门的职能和任务，以及如何协助企业实现财务目标。我意识到财务部门需要具备准确的分析能力和判断力，以及善于与其他部门沟通合作的能力。此外，在这次课程中，我们还学习了如何通过财务报表和数据分析的方法探索潜在的问题或机会。这让我对财务工作的重要性有了更加深入的理解。
其次，培训课程强调了财务合规性和风险管理。财务合规性是财务部门最重要的职责之一，它确保企业按照法律法规的规定进行财务管理和报告，并将企业的财务情况真实、准确地反映出来。在培训课程中，我们学习了财务合规性的相关知识、规范和流程，了解了合规性检查的重要性。此外，我们还学习了风险管理和控制的方法，以及如何通过财务数据识别和应对潜在的风险。这让我明白了财务合规和风险管理对企业稳健运营的重要性，以及财务部门在其中的关键作用。
第三，培训课程强调了财务部门对企业决策的支持。财务部门可以通过提供准确的财务数据和分析报告为企业的决策提供科学的依据。在培训课程中，我们学习了如何根据财务报表和数据分析，评估企业的财务状况和经营绩效，并为企业的发展战略提供决策支持。我们也了解了财务部门在预测和规划财务资源的重要性，以及如何在不同环境下进行财务决策。这让我认识到财务部门不仅是企业运营的监管者和支持者，更是企业决策的参与者和促进者。
第四，培训课程着重强调了团队合作和沟通的重要性。在财务部门工作中，团队合作和沟通是至关重要的因素。课程中，我们参与了一系列团队活动和案例分析，以加强我们的团队合作和沟通能力。我们学会了如何在团队中分工合作、互相支持，以及如何与其他部门进行有效的沟通和合作。这让我认识到财务部门的工作不能独立于其他部门，只有与其他部门密切合作，才能更好地完成任务和实现目标。
最后，培训课程让我明确了自身的发展方向和目标。通过与其他财务人员和专家的交流和互动，我了解到财务行业的发展趋势和挑战。我意识到财务行业的竞争激烈，并且需要不断学习和提升自己的技能和知识。因此，我决心继续深入学习财务知识，提高自己的专业素质，不断追求个人和职业发展。
总之，财务部门培训课程让我更加深入地了解了财务工作的重要性和财务部门的职责。我明白了财务合规性、风险管理和决策支持对企业的重要性，以及团队合作和沟通在财务部门工作中的关键作用。通过这次培训，我明确了自身的发展方向和目标，并将继续不断学习和提升自己，为企业的稳健发展贡献力量。
财务部年度工作计划和战略目标篇五
2.业务数据款项统计
3. 积极配合会计工作。做到当天账目当天清帐
4.负责与各部门之间的相关数据工作的协调和配合
5.负责各业务部门所需数据报表的报送工作
6.负责与各部门之间的业务沟通协调工作
7.完成领导交代的其他工作
财务部年度工作计划和战略目标篇六
财务部门作为公司的重要部门，负责公司的财务管理和预算分析等工作。为了提高财务部门员工的综合能力和扩大他们的视野，公司决定实施轮岗制度。轮岗制度是指在固定时间内，员工在不同的岗位岗位中进行轮流交替的工作方式。这种制度可以增强员工的工作经验，同时可以提高部门的工作效率。
第二段：介绍轮岗的过程和意义
轮岗过程是财务部门提高员工综合能力的有效途径之一。通过轮岗，员工可以更加全面地了解公司的运作情况，掌握不同部门的具体工作流程和业务需求，学习扩大自身的工作理解和知识。同时，轮岗还能够有效增强员工之间的协作和交流，形成更加团结合作的工作氛围，提高部门的综合实力。
第三段：分析轮岗的收获和挑战
第四段：总结轮岗心得体会
轮岗让我们在工作中所学习到的知识、技能更加全面；交叉岗位，带来了不一样的体验。这种综合能力也是企业今后提升员工竞争力的主要考量，因此，能够懂得如何从轮岗好处中寻找平衡发掘自己的优势，将有利于将来个人发展，在工作中更上一层楼。
第五段：展望未来
通过轮岗，我们学习到多种的工作技能，可以不断地拓宽自己的工作范围，增加自己的学习和工作经验，为未来的职业发展奠定了坚实的基础。因此，我们要通过轮岗收获的经验与教训，积极反思自己的职业规划和发展路径，不断拓展自己的视野和战略方向，为公司的未来贡献更多的力量。
财务部年度工作计划和战略目标篇七
2.负责按结算管理要求做好每日销售单据的结算及销售款的收取;
3.正确熟练操作erp系统做好日常登记;
4.跟踪业务员和配送员，催收往来账款，及时结算货款;
5.审核支票、进账单、承兑汇票、银行存款回单;
7. 协助财务部其他岗位成员工作，并完成上级临时交付的其他工作。
财务部年度工作计划和战略目标篇八
财务管理是企业管理体系中非常重要的一环，而作为财务管理中的核心部门，财务部门必须要做好自身的管理和运营。轮岗制度在企业内部十分常见，通过轮岗可以帮助员工更好地学习和成长，而财务部门轮岗更是能够提高企业整体财务管理水平。在这篇文章中，我将会分享我在财务部门轮岗期间所得到的心得体会。
第二段：了解企业运营全局
财务部门是企业管理体系当中非常重要的一环，也是企业决策者重要的商业咨询对象。在轮岗期间，我了解到了其他部门的运营情况和全局情况，这让我更深入地了解了企业的整体方向和发展目标。我还从学习其他部门的经验中得出了启示，这有助于我更好地把握企业内部的财务问题，提供更加准确的财务咨询和方案。
第三段：提升团队协作能力
财务部门的任务非常重要，必须完成各种形式的财务审计、报表统计和账目核对等任务。在轮岗期间，我承担了不同部门的工作，发现在工作中不断了解并学习其他部门的工作方式，这有助于我提升自己的沟通能力和协作能力，有助于更好地与其他部门的员工协调配合，提高工作效率。
第四段：拓宽业务视野
财务部门负责企业的财务管理和决策，要从经济、财会、法律角度对企业的业务进行分析，这需要财务人员拥有广泛的业务知识和视野。在轮岗期间，我了解了其他部门的专业知识和业务知识，拓宽了我对不同业务领域的理解与掌握。AP和AR业务的细节、人力资源部门的薪酬福利制度及制造部门的生产流程，这些不同领域中的知识及经验都让我获益匪浅。
第五段：提高思维逻辑能力
财务部门是对企业的财务、经济、财务会计、税收等方面的管理，要求具有优秀的数学思维、清晰的逻辑思维能力。当我从其他部门学习业务知识时，尝试对每个领域的业务逻辑进行梳理，这帮助我更好地理解业务过程、分析业务数据、预测风险和优化决策，这些思考过程能够增强我的思考能力，及提高我在工作中的逻辑思考水平。
总结：结束语
轮岗制度为财务部门员工提供了一个更全面的学习平台，帮助他们更好、更全面认识企业的财务管理，并能在实践中，掌握更丰富的管理知识，提高业务能力，使自己转化为更能够适应企业当前需求的职业素材。财务部门员工在轮岗中不仅学到了专业的业务技能，也学到了合理分工、协作管理、职务转换等方面的知识，使得他们在今后的工作中更能胜任复杂多样的财务管理任务。
财务部年度工作计划和战略目标篇九
1、协助财务经理完成财务部日常事务工作。
2、财务核算、公司全盘账，负责进销存，及时登记台帐，与业务部门对账;
3、付款和收款单据审核;
4、购买各公司客户发票;发票年检;抄税、扫描、网上申报。
6、准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作;
7、完成上级指派的其他工作。