为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。
医院以案促改工作方案篇一
教职工们、同学们:
大家好!
以诚挚的问候!恭祝大家新年快乐!即将过去的____年是不平凡的一年。全校教职工聚精会神抓改革,一心一意谋发展,各项工作取得新进展。全校上下深入思考建设什么样的大学和如何建设这样的大学这“两个重大问题”,以自身为优势和特色的多科性教学研究型大学的办学目标得以进一步确立和实施;招生一志愿录取率和生源数量、质量创历年新高;本科毕业生一次性就业率达95.5,连续四年位居全省高校前列;精品课程建设和教学成果申报又创佳绩;科研到位经费达3000万元,比去年增长83;科研成果数量、质量实现新发展,获省科技进步奖数量连续三年居全省高校第二位;《__大学学报》获得全国高校优秀科技期刊一等奖;校区示范区建设稳步推进,框架初步形成;基础设施建设等工作成效显著;教职工住宅新区胜利完工,我们人有了倍加温馨和舒适的生活空间。与此同时,全校掀起了向“全国五一劳动奖章”、“全国模范教师”称号获得者___同志学习的热潮,形成了推动事业发展的强大精神动力。回首一年的改革与建设,学校向着多科性教学研究型全国先进大学的宏伟目标又迈出了坚实的一步。可以欣慰地说,____年确确实实是发展之年、收获之年!值此新年到来之际,我们代表学校领导对在各自岗位上取得优异成绩、为学校改革和发展做出贡献的师生员工表示衷心的感谢!
新的一年依然是我校大建设、大发展的一年,是充满机遇、充满希望、充满挑战的一年。学校第十一次党代会即将召开,学科建设、队伍建设以及学校基本建设等各方面的任务繁重而艰巨,新的发展思路有待于进一步理清,新的改革举措还将陆续出台,学校各项事业还要实现新的发展。希望全校上下团结一致,励精图治,立足本职岗位,心系学校发展,在各自的岗位上为学校的腾飞再立新功!
祝__大学欣欣向荣,前程似锦!祝全校师生员工新年胜意,阖家欢乐!
医院以案促改工作方案篇二
尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:
大家晚上好!
春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们会聚在此,共同庆祝20**年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝愿,祝贺大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!
在过往的xx年,作为公司的创业阶段,我们面临侧重重困难,外部市场的剧烈竞争,内部装备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够牢牢的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不伏输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是获得了一个丰收的xx!我们逾额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的成功,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
20**年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。
医院以案促改工作方案篇三
今天,我们在这里隆重举行“国家级继续医学教育项目——xxxx研讨会”开幕式。首先,我谨代表xx医院,对本次研讨会的隆重召开,表示忠心的祝贺!对各位领导,各位专家学者的光临,表示热烈的欢迎!向各位领导,各位专家学者长期以来奋战在xx医学第一线的同仁们表示忠心的感谢并致以崇高的敬意!
此次会议是xx在成功举办历届国家级继续医学教育项目的基础上再次成功的延续。本次大会有幸邀请到了许多国内知名专家、学者,无疑为我省从事xx专业的同道们搭建了一个互相沟通、相互学习、切磋技艺、展示成果的平台,同时,也为各位同道提供了一个相互进行学术交流的机会。这些都将为进一步提高我省xx的诊疗水平起到积极的作用。
我院xx由xxx医疗单元组成,形成了xx体系,并担负着教学、科研及向基层卫生组织和群众宣传普及急救知识的任务。设有病床90张,其中xx病床10张。以xx病人救治为重点,在以腹部为主的复合伤的诊断和救治等方面积累了丰富的经验,是xx领域的龙头单位。
在这个季节,我国大部分地区已经是酷热难耐了,而xx,空气清新,凉爽怡人。xx是个神秘而诱人的地方,她仿佛是一块未经雕琢的玉石,粗拙中透出珠光宝气,平静中显出神奇风采。自然风光雄奇壮美,具有强烈的xx特色。这里拥有xxxxxx,神秘绝美,这亚洲最后一方净土,正等你来。
最后希望大家生活、学习愉快!并预祝本次大会圆满成功!谢谢大家!
医院以案促改工作方案篇四
x医院全体职工:
大家好!
一元复始,万象更新。在这新年即将到来之际,我们代表医院领导班子向全院职工,并通过你们向全院职工家属以及一年来对医院工作给予大力支持、帮助的各界朋友表示节日的问候,祝大家在新的一年里身体健康,万事如意!
20xx年是我们继往开来、承载希望的一年。在这一年中,在全院职工的努力拼搏下,医院的.医疗、教学、科研工作取得了长足的发展,各项指标均创历史新高。尤其是新医院在经过十个月的建设后,已经完成了主体工程封顶工作,实现了新医院建设的一个明显成果。
20xx年是我们医院发展的关键一年。在这一年中,我们要以实施“三个转变”(即从单纯追求医疗数量向提高医疗质量方面的转变;从单纯的以医疗机构为主向研究型医院转变;以单纯的经验型管理向科学化管理转变)为工作重心,以新院建设为契机,为实现医院的第三次腾飞,让我们大家继续同甘共苦,共同努力,把医院的事业发展好建设好,谱写我们中医一附院历史的新篇章。
祝全院职工幸福快乐!
医院以案促改工作方案篇五
同志们:
第一,要把学习作为终身的职业,做学习型干部。如果不能学习、不想学习或者不会学习,那么个人进步必然落后于他人的发展,工作能力和水平必将滞后于实践的需要。因此,我们全体干部职工首先应该是一位善于学习的干部。要在提高学习自觉性上下功夫,把学习作为生活之需,工作之需和成长之需,把业余时间用在学习知识上,把多余精力花在学习上,形成人人自发学习、个个主动学习的良好氛围。
第二,要把团结作为成功的基石,做合作型干部。团结是一种健康的风气,充斥着浩然正气,昂扬锐气和蓬勃朝气,彰显出公平、正义、勤廉、奋进、创新、高效的特质,团结是一种向上的精神,要各负其职、各尽其责、互相协调、沟通高效,真正做到职责分、目标全、任务分、思想合,力量分、步调全;团结也是一种良好的氛围,人人和气,个个和谐,让事事顺意,处处顺心,有利于个人成长,有利于事业成功。我们要有讲团结的意识,在维护团结上有所作为,在团结中赢得成功。
第三,要把干事作为道德的基点,做实干型干部。干事是党性、职业道德和个人良心对于干部职工的底线要求。我们要把干事视为立德之基、做人之本,努力做一位想干事、能干事、会干事和干成事的实干型干部。做实干型干部,要有干事、成事的强烈愿望。力戒坐而论道,力戒纸上谈兵,力戒空谈误事,力戒浮躁虚名。做实干型干部,关键要在谋划上务实,要善于在谋划和谋事上动脑筋,围绕全局中心,将思路和措施进一步细化到位、深化到位,使思路和措施更加靠前、更加靠实。做实干型部,重点在工作上求实,努力在落实上下功夫,真正把心思花在落实上,把力量用在落实上,让成效产生在落实上,不能有花拳绣腿,不能有空架子,要发扬吃苦耐劳精神,有耐性、有韧劲,既要坐得住、沉得住,又要扎下去、沉下去,真正做到想一件事就抓一件事,抓一件事就成一件事。
第四,要把干净作为形象的保证,做廉政型干部。从根本上讲,形象是内在素质的外显,一名干部的内在素质如何,不仅决定着个人形象的好坏,而且也决定着所在单位甚至整个干部群体的形象好坏。如何塑造良好形象,关键在于要把干净作为做人、做事的底线,干干净净做人,干干净净做事。做一名清正廉洁,组织信任的公职人员,重点是要树立正确的权力观,我们手中掌握的一点点权力,本质上说是属人民所有的,是为人民服务的,也是受法纪约束的,我们要充分认识这一点,防止以权谋私,防止为所欲为,自党接受法纪和制度对权力的约束,坚持秉公用权,为民用权,按程序用权。
同志们,__医院领导班子历来是一个团结协作,积极向上,开拓进取的集体,希望我们新上任的领导干部在新的岗位上提升自己,完善自己,奉献自己,以学习促提升,以团结获成功,以干事谋发展,以干净树形象,希望区医院全体职工按照组织的希望和要求,一如既往的支持好配合好他们的工作,努力使区医院的各项工作持续健康发展,为全区广大群众的身心健康作出新的更大的贡献。
医院以案促改工作方案篇六
尊敬的党委工作部:
20xx年是极为不平凡的一年,因为20xx年3月发生了一起医疗纠纷,赔偿了患方17.6万元,造成了一定的经济损失。事后我们认真分析了原因,管理上,由于未发生过医疗事故,放松了管理,预防措施不到位,造成医疗纠纷,对此我负有领导责任。处理结果:各部门扣发了一个月的绩效工资,并召开了4次专题分析会。从源头上降低了医疗风险。
回到本次民主生活会的准备情况:
1.班子成员认真进行了两次交心谈话活动。取得了共识,增进了了解、促进了工作。
2.与80%的干部、员工有谈心、谈工作、谈家庭等,了解他们的所思、所想、所期望的;了解他们的困难和对医院领导需解决的问题及期望)。以不记名的方式针对领导班子及院领导问卷调查,共发出对班子问卷调查16份,结果为:优秀15份,合格1份,不合格0份。对院领导个人的问卷调查16份,调查结果为:院长优秀16份,合格及不合格为0份。副院长优秀15份,合格1份,不合格0份。
当然群众职工的意见就是评论一名干部的风向标,但不是说群众没意见就说明我们的工作做得十分好。对照我的工作生活的缺点做自我批评:
1.与所有员工沟通不够,工作接触多的员工沟通相对多一些。20xx年争取改进,在20xx年至少与每一名员工谈心一次。
2.工作方式简单,有时候批评人,不顾及员工的感受,说话声音大,有时会发脾气,20xx年注意态度和工作方法。
3.注重经济指标,对不产生直接效益的部门重视和支持不够。
4.带头学习和考职称学风不够。我达到评副高职称,却一直没有去争取,20xx年列入计划,先考外语和计算机,给青年人做好榜样。
5.与领导沟通和汇报不够,重大决策多想公司领导汇报。
6.信息披露不及时,造成部分员工的误传及曲解。
7.对企业文化投入不够,要加大对员工的培训、教育、培养的机会;20xx年要加大投入资金健全企业文化机制。
8.因为我院班子年龄偏大,加重对年轻人和后备干部的培养。
医院以案促改工作方案篇七
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!今天,我代表先进集体在这里发言,感到由衷的高兴和激动。首先,请允许我代表今天获奖的先进集体,对各位领导一年来的关心、支持和各部门同事的鼎力相助,表示衷心的感谢! 我们在工作中所取得的成绩,是各级领导科学决策和正确引导的结果,是广大职工任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。
20xx年,财务部全体员工在高效、有序的组织下,结合生产经营实际和公司财务状况,从争取全局最大利益出发,在有限的资金额度内,分轻重缓急地妥善处理各项财务业务。财务部门的日常工作是繁琐的、大量的,每天都要接触多种数据及编制枯燥的报表,每天都离不开资金的收付与财务报账、对账等项工作,经常要配合其他部门进行查账、对账。大家以苦为乐,从来没有怨言,工作兢兢业业,做到每月按时结算、报税、纳税,从无拖沓情况发生。一年来,我们及时为公司各项内、外经济活动提供了应有的配合和支持,较好地满足了各经营管理部门对我们财务部的工作要求。
是一个新的生产型企业必经的艰苦过程,作为财务部门理应承担起更重的责任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用户的产品销售现实面前,我们的财务结算工作量大幅上升,但我们还是为公司销售量和销售额的上升而乐此不疲,毫无怨言,细致工作。同时,我们财务部既是一个专业管理部门又是一个为生产经营服务的部门,这是两种不同角色的转换,在我们部门的履职中,既要坚持严格的财务管理,又要做到热情完整的服务,严格管理中不失笑容,热情服务中不失原则,我们严格按照这个要求去做,认真从事自己的专业工作,我部门的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。在会计审核中,我们严格按规定办事,一就是一、二就是二;对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人员说明,并告知如何完备相关手续和解决问题的办法;对前来了解财务、税务有关知识和政策法规等情况,我们都尽自己所能耐心解说。我们体会,在能够涉及到财务的方面,我们帮助了人家,就等于帮助了我们自己,帮助别人越多,我们的工作会越顺畅。
我们财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务生产”是财务部应尽的职责,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任,只有不断地学习和总结,管理工作才能得到提高。为继续履行好自己的职责,我们在20xx年重点做好以下几个方面的工作:
一、严格遵守并执行公司下发的各项规章制度和管理办法,紧紧围绕确保完成董事会制定的本年度公司生产经营计划目标,努力扩大收入,节能降耗降低各项费用支出,严格按照资金计划使用资金,努力做好资金平衡工作;积极做好与金融部门的融资工作,配合相关部门做好项目资金的申请及验收工作;以厂为家,树立部门的良好形象,遵守和执行各项劳动纪律,以饱满的热情投入到工作中去。
二、去年下发的成本核算体系文件,我们在20xx年要认真贯彻执行,继续挖潜降低成本,制订和完善降低成本的措施办法。
三、稳定财务队伍,进一步提高财务人员的综合素质,增强相互工作的认知、理解程度,增强相互之间的工作配合,增强部门员工责任感及企业归属感,保证财务人员队伍的稳定,使公司的财务核算水平进一步的提高。
四、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜,加强对出口货物退税流程的学习,及时享受到国家出口退税优惠政策给企业带来的收益。
五、加强应收账款的管理,协助销售做好公司的资金回笼,有效控制应收账款的增长。认真做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理工作,做到账账、账证、账实、账表相符。
最后财务部全体工作人员还最想说的是: 第一,感谢!我代表财务部感谢各位领导、各位同事的帮助和支持。20xx年我们部门取得的成绩,与公司各级领导的帮助、关心、支持分不开,与公司各部门及各位同事的支持和帮助分不开,正是有了各级领导和同事们的大力支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!
第二,温暖!在首文公司这个大家庭里,我们感觉像家一样的温暖,我们为成为首文公司成员而自豪,我们对企业有信心且怀有一颗感恩的心,公司发展的前景,让我们信心百倍。
第三,努力!我们深深懂得,荣誉属于我们也属于大家,同时成绩只说明过去,今天我们仍须继续努力。
我们财务部决心在新的一年里,严格遵守国家财经纪律,认真执行公司各项规章制度,努力提高管理水平和服务能力,戒骄戒躁、百尺竿头更进一步,全身心地把本职工作做好。我们有信心、有决心完成好领导布置的各项工作任务,争取在新的一年里取得更大的成绩,为全面完成公司20xx年生产经营任务做出我们应有的贡献。
医院以案促改工作方案篇八
最新医院领导讲话稿 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《最新医院领导讲话稿》的内容,具体内容:医疗卫生事业担负着保护人民群众健康,为社会主义现代化建设服务的重要责任,它是重要的民生问题,而医院则是我国医疗卫生事业的尖兵。下面是我给大家整理的,仅供参考。篇 1 尊敬的...医疗卫生事业担负着保护人民群众健康,为社会主义现代化建设服务的重要责任,它是重要的民生问题,而医院则是我国医疗卫生事业的尖兵。下面是我给大家整理的,仅供参考。
篇 1 尊敬的各位领导,各位专家学者,同志们:
今天,我们在这里隆重举行"国家级继续医学教育项目——****研讨会"开幕式。首先,我谨代表**医院,对本次研讨会的隆重召开,表示忠心的祝贺!对各位领导,各位专家学者的光临,表示热烈的欢迎!向各位领导,各位专家学者长期以来奋战在**医学第一线的同仁们表示忠心的感谢并致以崇高的敬意!此次会议是**在成功举办历届国家级继续医学教育项目的基础上再次成功的延续。本次大会有幸邀请到了许多国内知名专家、学者,无疑为我省从事**专业的同道们搭建了一个互相沟通、相互学习、切磋技艺、展示成果的平台,同时,也为各位同道提供了一个相互进行学术交流的机会。这些都将为进一步提高我省**的诊疗水平起到积极的作用。
基层卫生组织和群众宣传普及急救知识的任务。设有病床 90 张,其中**病床 10 张。以**病人救治为重点,在以腹部为主的复合伤的诊断和救治等方面积累了丰富的经验,是**领域的龙头单位。
在这个季节,我国大部分地区已经是酷热难耐了,而**,空气清新,凉爽怡人。**是个神秘而诱人的地方,她仿佛是一块未经雕琢的玉石,粗拙中透出珠光宝气,平静中显出神奇风采。自然风光雄奇壮美,具有强烈的**特色。这里拥有******,神秘绝美,这亚洲最后一方净土,正等你来。
最后希望大家生活、学习愉快!并预祝本次大会圆满成功!谢谢大家!篇 2 尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、朋友们:
大家上午好!在这收获的季节里,西平红山医院在各级领导的关心和支持下,今天正式开业了。
首先,我代表西平红山医院全体员工,向前来参加开业庆典的各位嘉宾表示热烈的欢迎!向关心、支持、帮助西平红山医院发展的各位领导、同行业、社会各界朋友表示衷心的感谢!我们将发扬敢为人先的创新精神,积极开展"同样的医德比医风,同样的技术比效率,同样的质量比信誉,同样的效果比费用,同样的条件比快捷"活动,不断推进医院"品质、疗效、服务、环境"的建设步伐,全面提高医疗技术服务水平,合理规范医疗技术服务价格,以高品质的医疗技术服务,至真至诚,奉献社会,提高西平百姓的健康水平,让西平县百姓享受到一流的服务。
我们将秉承"以人为本、敬畏生命、追求卓越、持续发展"的发展思路,以病人为中心、以创新谋发展、以管理出效益、以市场为导向、以品质创品牌"的经营模式,凭借"专业化、制度化、人性化、科学化、"的管理体系,以"品牌价值领先管理理念领先、经营模式领先、人才培养领先"为目标,努力发展特色医疗专科技术,不断加强探索中国医院集团化连锁发展经营之路。办成人民群众放心、同行认可、政府满意、的高品质医院。为西平人民群众的身心健康和西平地区的社会发展做出应有的贡献。
我们相信,西平红山医院的开业,一定会为西平人民带来更加优质的医疗服务,给西平的医疗行业注入新的活力。
我们更加相信,在市、县各部门营造的良好环境中,在广大人民群众的支持和厚爱下,我们一定会不负众望,把全民的健康事业做得更好!各位领导和嘉宾能在百忙之中亲临现场,是我们的荣幸和骄傲,再一次向各位领导、嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!最后祝各位领导、嘉宾工作顺利,身体健康,合家幸福!谢谢!篇 3 各位青年、团员:
下午好!今天参加医院团委庆"五四"总结表彰会,刚才听取了医院团委所作的20xx 年共青团工作报告,倍感欣慰。几年来医院团委在矿区团委的正确领导下,一贯秉承"服务医疗工作中心、服务青年成长成才"总体工作思路。在青年团员中积极开展职业道德教育、青工技术比武、医疗业务知识竞赛、青年志愿者等形式多样的活动,较好的发挥共青团作为"党的助手、行政的帮手"作用。"五四"青年节到来之际,我代表医院向共青团先进个人表示祝贺,向医院所有青年团员表示节日的问候。下面我结合医院目前状况,围绕医院青年学习成长工作,讲三个方面的建议。
第一,希望大家锤炼品德,加强职业道德修养,努力培养道德高尚的职业素养意识。《医德规范》是对每一名医务工作者职业道德素养的基本要求,也是一名医务工作者从事日常医疗工作的准绳。作为医院工作的生力军的青年、团员,要从我做起,从日常如何尊重病人、关爱病人、体恤病人点滴做起。把医德规范的要求落实到自己日常的医疗工作之中,把"一切为了病人"的服务理念贯穿到日常医疗服务工作之中,不断提升个人职业道德素养。把自己的智慧和技术运用到医疗工作中去,为推动医院医疗质量持续提高作出自己的贡献。
第二,希望大家发奋学习,努力培养崇尚学习、终身学习的意识。技术推动医院前进、人才支撑医院发展、知识改变个人命运。青年时代是学习的"黄金期",应该养成良好的学习习惯,树立终身学习的理念。"人生易老学难成,一寸光阴不可轻"等,都是古人劝勉后人要珍惜时光的至理名言。因此医院青年医务人员要着力加强自身业务专业知识的学习。以着力增强自身技术水平为最迫切的任务,一定要花费大量时间用在专业知识的学习和实践上。日常学习过程中既要注重打好基础医学知识,又要不断追踪更新医学知识发展步伐;既要重视学问上的深造,又要强化能力上的提高。同时科室主任、护士长要高度重视青年人才培养工作。科室主任、护士长是青年医务工作者最好的导师,要积极通过"传、帮、带、教、管"方法,实现给青年医务工作者传技术、帮学习、带思想、教业务、管素质的科室青年人才培养工作目标。从日常青年员工的医患沟通、日常查房、病例书写、护理操作等基础工作能力入手,加强青年员工"三基"知识培训工作力度,不断提高个人岗位适应能力。从而实现基层科室青年人才培养工作的规范化、科学化,为医院造就一批德才兼备的青年骨干人才。
第三,希望大家甘于奉献、乐于奉献,努力培养献身医学的意识。奉献是人生美好的精神境界,奉献医学事业,是我们每一名医学生步入医学院校之前,对对人类、对社会的一种庄严而郑重的承诺。医院青年不仅要有远大的志向、青春的活力和奋斗的热情,同时也要注意保持清醒冷静的头脑,培养脚踏实地的作风,弘扬甘于奉献的精神,始终以不张扬、不争论、不言败的精神状态去成就个人追求的医学事业。要少一些索取、多一些付出,少一些抱怨、多一些奉献,在奉献中成就理想,在奉献中创造未来。
青年、团员们,兰州石化总医院创建"三甲"医院的愿景已经确立,展现个人人生价值的广阔舞台已经搭建。希望大家继承和发扬五四传统,在医院的发展历程中创造新业绩、展示新作为。
谢谢!看过的人还看了:
医院签约领导讲话稿
医院领导离职讲话稿
医院会议领导讲话稿
医院会议领导讲话稿
医院开业活动领导讲话稿