优秀基层治理经验(汇总15篇)

时间:2024-09-14 作者:紫衣梦

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优秀基层治理经验(汇总15篇)篇一

市直相关单位:

根据《_湖北省纪委关于20xx年开展作风建设突出问题专项治理的总体方案》(xx〔20xx〕x号)和全市作风建设突出问题专项治理动员精神,结合市农村工作委员会职责,我委制定了《基层工程项目建设损害群众利益突出问题专项治理工作方案》,现印发给你们,请认真贯彻实施。

老河口市农村工作委员会。

20xx年5月2日。

通过专项治理,重点治理基层工程建设项目中损害群众利益的突出问题,完善相关制度,从源头上防范和减少损害群众利益腐败问题的发生,切实维护群众利益,促进基层社会和谐稳定发展。

20xx年以来政府投资或集体资金投资立项,市、乡、村组实施的工程建设项目。包括20xx年以前立项,但20xx年以后实施的项目。

(一)在农村道路、小型农田水利、公共租赁住房和棚户区改造、农业生产基地、国土治理、农村文化设施、扶贫项目等工程建设中不顾群众和基层经济承受能力,盲目贪大求洋,追求政绩,向村级组织和群众集资、摊派或转嫁债务等问题。

(二)在农业生产基地建设中损害群众利益突出问题。

1.在工程项目选址、立项审批、资金使用等环节不严格执行“三重一大”民主决策、公示公开等制度,申报和立项审批不严格落实文件规定要求,对群众反映的合理诉求拖延推诿,长期不予解决等问题。

2.在工程项目招投标中围标串标、买标卖标、非法转包分包以及规避招标、虚假招标和不按规定范围、方式和组织形式招标等问题。

3.党员干部利用职权插手项目建设,在项目资金使用管理中虚报冒领、截留挪用、私分或非法占用工程款等问题。

4.在项目建设和管理中随意变更项目内容、性质、规模、预算;未落实专账核算、专款专用,超范围开支、超合同支付工程款;不认真履行监管职责,虚报工程量,偷工减料,导致工程质量存在缺陷的问题;后期管护责任不明确、管护工作不到位,工程破损严重等问题。

5.在农业生产基地建设中不尊重农民意愿调整和收回农民承包地,甚至强拆强占强行流转农民承包地,侵害农民土地承包权、经营权和收益权等问题。

组长:xxx市农工委党组书记。

副组长:xxx农业局党组副书记、副局长。

xxx财政局党组成员、农发办主任。

xxx_党组成员、副局长。

xxx发改局副局长。

xxx文体局主任科员。

xxx国土局党组成员、副局长。

xxx交通局市乡公路管理处主任。

xxx扶贫办副主任。

xxx住建局党组成员、工会主席。

xxx水利局党组成员、副局长。

xx水产局副局长。

xxx农机办副主任。

xxx畜牧兽医局副局长。

成员:xxxxxxxxxxxxx。

市直相关部门要成立相应工作专班,制定具体工作方案,迅速开展行动。

为督促各地按照《基层工程项目建设损害群众利益突出问题专项治理实施方案》要求,稳步推进专项治理各阶段工作,明确工作任务如下:

优秀基层治理经验(汇总15篇)篇二

4月24日至28日,中组部举办全国村党组织书记和村委会主任视频培训班,首次通过视频直播形式对全国村主职干部开展同步培训。村干部承担着带领群众致富、维护基层稳定、加强基层组织建设的重要职责,要始终保持“全心全意为人民服务”的宗旨,筑牢思想政治“压舱石”,练好担当作为“基本功”,系牢清正廉洁“安全带”,勇于担当、主动作为,接过时代“接力棒”,踏上强村富民新征程,在乡村振兴的广阔舞台大展拳脚,续写更多新的荣光。

要把抓实党建工作作为履行职责的首要任务,当好组织建设的“当家人”。

“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。”实践证明,党建工作做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是竞争力。作为村党组织书记,第一职责就是抓党建。要建强班子,带好队伍,确保班子成员各司其职、分工明确,班子团结协作、战斗堡垒坚强有力,村党组织的凝聚力、号召力、战斗力不断提升。要管好党员,规范工作,积极引导青年农民、返乡大学生、致富带头人向党组织靠拢,充分发挥老党员的传帮带作用,不断提升党员创富致富和带动发展能力,稳定骨干力量,发展新生力量,培养后备力量,从严规范落实“三会一课”、主题党日、__、谈心谈话、民主评议党员等党内制度。要提升服务,当好公仆,做到脚下沾泥、两手触露,全心全意办好群众的事,真正把服务工作做到群众的心坎上,切实成为群众的“贴心人”。

要把发展产业作为推进乡村振兴的重要抓手,当好强村富民的“开路人”。

村干部作为村“两委”的主心骨、发展村集体经济的“领头雁”和“三农”工作的“排头兵”,要肩负起富民强村的重任,切实把智慧和力量聚焦到实现强村富民和推动乡村振兴上来。要完善工作机制,厘清工作思路,释放发展活力,切实吃透村情,发挥优势,因地制宜谋划工作思路,用新思路新办法来推动农村经济发展,带头发展村集体经济、领办新型经营组织,探索“党建引领、抱团发展、产业融合”发展之路,推行土地入股、企业入股、工厂联建等“村村合作、村企共建”等发展模式,不断完善农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织管理机制。带动引导群众发展产业、提高收入,形成良性循环。同时,积极引导、组织有帮带能力的农村党员致富能手与无创业手段、无就业渠道、无生产资源的困难党员“结穷亲”,形成“一带十、十带百”的发展局面和“帮人富、带人富、促人富”的良好风尚。

要把加强基层治理作为保障发展的有效途径,当好乡村治理的“领头人”。

村干部应始终承担起“兴一村经济、富一村百姓、保一村平安”的重要任务,坚持依法管理,强化民主决策、民主管理、民主监督,着力维护农村稳定,推进农村基层社会治安防控体系建设。要健全村民自治机制,积极推动“自治、德治、法治”深度融合,充分发挥道德评议会、红白理事会、村民议事会等村民自治组织作用,完善村规民约,大力推动移风易俗,引导群众自觉抵制腐朽落后文化侵蚀,破除高价彩礼、厚葬薄养、封建迷信等陈规陋习,促进形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。要坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极排查风险隐患,及时化解矛盾纠纷,把问题解决在萌芽状态,做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交,全面提升乡村治理能力和水平。

优秀基层治理经验(汇总15篇)篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

近年来,我县认真学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述,着力践行以人民为中心的发展思想,创新开展“星期一夜校”“星期五大扫除”,抓实网格化管理,教育干部、带动群众、融洽关系、提升效能,全县呈现出干部群众心齐气顺,经济发展稳中有进,社会大局和谐稳定的良好局面。

一、开设“星期一夜校”。为解决部分干部不重学习、心浮气躁、热衷应酬、本领恐慌等问题,我们结合党史学习教育,在全县开设“星期一夜校”,用好“学习的武器”,大力提升干部素质,转变干部作风。一是高位推动。县委制定出台《**县“星期一夜校”活动方案》,把每周一晚上定为干部集中学习时间,重点学习政策理论、党纪法规、业务知识,每月不少于2次,每次不少于1.5小时,引导干部静下心来学习、沉下心来思考。县级领导每月至少1次到分管部门、联系乡镇和联点村(社区)领学述学,以身作则,率先垂范。二是丰富形式。“星期一夜校”除传统的领导、专家讲授外,突出的功能和优势,就是搭建了一个干部相互交流的大平台。每次集中学习都提前确定主题,干部围绕主题,联系工作、生活实际,深入思考、撰写材料、上台发言,领导进行点评。同时,开展读书感悟分享、心得体会交流、演讲征文比赛等,激发干部学习兴趣,打开干部思路灵感,提升干部表达能力。三是严格督查。由县委办牵头,从宣传、组织、纪检等部门抽调力量成立督查组,对各乡镇、各单位“星期一夜校”开展情况进行督查,对走过场、图形式的单位及个人进行通报。同时,把督查情况纳入年度考核,与评先评优、绩效奖励挂钩,并作为干部提拔重用的重要依据。

二、开展“星期五大扫除”。把“星期五大扫除”作为走进群众、教育群众、带动群众的重要途径,用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作,提高群众思想觉悟,让他们心热起来、行动起来。一是以“小整治”美化“大环境”。每周五下午,各乡镇、各单位分批次安排干部到村(社区)搞卫生,按照统一定标准、村组来发动、干部做示范、户户都参与、月月有评比的“五步曲”扎实推进,带动、引导、督促群众自觉养成良好卫生习惯。各乡镇按照一、二、三类村分别占20%、50%、30%的比例,把所有村进行分类,提升二类村、消除三类村,做到村村整洁、家家干净。二是以“小会议”解决“大问题”。把每月最后一周定为“无会周”,26日为领导联系企业日,27日至29日为走访帮扶日,形成制度。每月走访帮扶日,联点县级领导、联村科级干部、驻村干部到村(社区)去主持召开“院落会议”,现场调研办公,与群众面对面交流,认真听取群众的意见建议,为群众解决急难愁盼问题,真正把“无会周”变成“实干周”。2021年以来累计收集意见建议6700余条,帮助解决问题5000余个,进一步拉近了与群众的距离。三是以“小公约”促进“大文明”。完善村规民约,推动移风易俗,倡导红事不放炮,白事“三封炮”。把群众自己能干的事交给群众自己干,由群众自己动手建设“美丽屋场”,卫生费按政府拨一点、群众收一点、乡贤筹一点“三个一点”来保障。开展“平安家庭、文明卫生家庭、勤劳致富家庭、道德模范”四项评比,用身边人、身边事教育群众、引导群众,推动乡风民风持续向善向好。2人荣登“中国好人榜”、12人荣登“湖南好人榜”,涌现出了“全国劳动模范”张丽青等一批先进典型。

平安校车、公交监控系统覆盖全县127台校车、46台公交,可通过车上的6个监控位实时监控,确保校车、公交运行安全。三是以“小站点”解决“大问题”。在县乡村三级设立诉源治理站(点),整合信访、司法等部门力量,积极借助社会力量,打造“一站式”解纷服务体系,共建成433个人民调解委员会,有1490名人民调解员、6132名调解纠纷信息员,推动调解触角延伸到社会治理最末梢,实现分类调处精准解纷。同时,实行信访包案制,对重复访和信访积案,由县级领导、联村科级干部、第一书记包案,用心用情落实“三见面”,依法依规化解调处。2021年以来共排查调处各类矛盾纠纷2441件,调解成功2384件,成功率为97.7%,全县民商事案件万人成讼率同比下降3.6%,县域社会矛盾纠纷总量同比下降10.4%,做到“小事不出村,大事不出镇,矛盾不成讼”。四是以“小服务”办好“大事情”。深化政务服务改革,推进“一件事一次办”,47个部门1105项行政审批事项和公共服务事项进驻县政务服务中心,实现“应进尽进”。413个村(社区)都建有综合服务平台,设置了“一门式”服务大厅和“一站式”服务窗口,医疗、警务、金融、通信、电商、水电缴费等便民服务项目全部进驻平台,并下放168项行政权力事项到乡镇、29项高频事项到村(社区),最大限度方便群众办事,基本实现线下“只到一个窗口”、线上“只上一张网”、办事“最多跑一次”的目标,服务效能大幅度提升。

优秀基层治理经验(汇总15篇)篇四

“国家安全是民族复兴的根基,社会稳定是国家强盛的前提。必须坚定不移贯彻总体国家安全观,把维护国家安全贯穿党和国家工作各方面全过程,确保国家安全和社会稳定。”这充分体现了新时代新征程国家安全工作在党和国家事业全局中的极端重要性,是我们党与时俱进深化对国家安全工作认识、全面加强国家安全工作的重要标志。

每年的4月15日是国家安全教育日,在第八个全民国家安全教育日到来之际,我们要自觉对标对表党的__报告作出的战略部署,聚焦推进国家安全体系和能力现代化的重点任务,要在走深走实上下功夫,广大党员干部们要走好“点线面”三维度,找准着力点,勾勒主干线,拓宽覆盖面,筑牢国家安全“防火墙”,共绘国家安全“覆盂图”。

狠“抓”队伍建设,找准国家安全战略主动“着力点”。“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”。构筑国家安全长效“防火墙”要抓关键,立根基。“齐其家,在修其身”。国家安全体系建设,首先在于党内队伍建设。要筑牢党员干部“头脑防火墙”,立好整体工作“指向标”,坚持系统观念,加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进,形成体系性合力和战斗力。紧扣“思想稳控”这个根本为国家安全凝神聚气,聚焦“素质升级”这个关键,为国家安全建设蓄能攒劲。杜绝隔岸观火“路人”心态,做到教育常在,坚持思想与素质教育“双管齐下”,全面落实国家安全责任制,做到关口前移,防患于未然,提高广大党员干部国家安全意识和防护能力,勾画好国家安全美好画卷主基调。

把“攥”技术防线,勾勒国家安全防微杜渐“主干线”。“工欲善其事,必先利其器”。科学技术是推动时代发展的原动力,也是描绘出国家安全美好画卷的“点睛之笔”。增强维护国家安全的能力,要握好技术“钥匙”注重协同高效、法治思维、科技赋能、基层基础,统筹推进各领域国家安全工作。要建立健全高技术人才后备队伍,加大核心技术研发力度和市场化引导。鼓励科技龙头企业与日俱新,以点带面,以破竹之势推动国家安全技术创新蔚然成风。立足长远、不断完善制度机制,提高公共安全保障能力,切实维护人民群众生命财产安全,把好基层公共安全第一道关口。坚持和发展新时代“枫桥经验”,健全共建共治共享的社会治理制度,提升社会治理效能,从“源头”上化解重大风险。

紧“握”宣传工作,拓宽国家安全团结协作“覆盖面”。“心者,一身之主,百行之本”。构筑国家安全长效“防火墙”要抓意识,做普及。国家安全无小事,国家安全的根基在人民、力量在人民,要当好国家安全的宣传员。要以全民国家安全教育日为契机,教育引导全民共行,提升全民安全意识,动员全社会共同努力。以意识形态建设为“利剑”向违法违规行为出“重拳”,筑牢人民幸福的安全基石。群众认识程度参差不一,在基层的党员干部们更要因人而施,对于“纸上谈兵”的宣传制度坚决“铲除”,对于“描头画角”的宣传方式坚决说“不”。完善顶层设计,多措并举、别开生面地体现出宣传内容的时代性、宣传形式的多样性,使国家安全宣传“漫山遍野”,让国家安全意识“深入人心”。

优秀基层治理经验(汇总15篇)篇五

为切实加强农村基层党风廉政建设,**年4月份,**市委办公室、市政府办公室下发了《关于进一步加强农村基层党风廉政建设工作的意见(试行)》。**年,全市各级各部门加大工作力度,不断探索创新。通过重点抓“五个明白”,落实“五项权利”,有力推动了全市农村基层党风廉政建设工作的深入开展。

为区委统筹安排镇(乡)和村支两委班子提供了决策依据。同时积极参与对各镇(乡)领导班子和村支两委预备人选的推荐考察工作广泛听取各方面的意见对建议人选进行认真审查提出有关建议使一大批政治坚定、公正严明、业务精通、作风优良的优秀年轻干部被选拔到了镇(乡)党委、政府和村支两委领导岗位为社会主义新农村建设注入了新鲜血液。

(二)制订农民负担和补贴“明白表”。为切实维护好群众利益,我市各县、市、区结合实际,积极探索,制订了农民负担和补贴“明白表”。绥阳县从**年6至8月在全县开展涉农政策执行情况专项清理,通过发放致全县农民群众公开信,将清理工作的目的、意义、时间、内容、举报电话向农民群众公开,疏通监督渠道。对全县**年以来的涉农政策执行情况进行了清理。通过清理,认真查找全县各级各部门执行政策中存在的问题,在全县各级各部门进一步树立执政为民和群众利益无小事的观念,认真兑现各项惠民政策,切实解决涉及农民利益的问题,确保中央的各项惠农政策落到千家万户。余庆县松烟镇编印了《民主管理手册》等小册子,发放到村(社区)“两委”干部及村、社区居民代表手中,对各项农民负担和补贴进行有效监督,收到了较好效果。

“四民”信箱、完善公开制度、撰写“民情日记”、建立《基层服务联系卡》、推行“五个一”工程,把农民群众办事涉及部门、程序、涉农服务人员电话、监督举报电话等逐一公开,做到群众办事方便快捷,不走弯路,推进了农村基层党风廉政建设。

(四)构建农村纪检监察“明白网”。为进一步加强村(居)党员干部的教育和管理,强化党的基层组织建设,夯实党的执政基础,构建和谐新农村,我们积极探索建立健全基层纪检监察组织网络。如湄潭县在全县128个村(居)配备了纪检委员,并逐步让其兼任村调解员、信访接待员,初步构建了纪检、调解、信访“三位一体”的村(居)监督体系。由于健全了组织,该县群众到县纪委监察局反映问题的由**年的146件,下降至现在的50余件。汇川区在农村招聘纪检监督员,对村级财务进行有效监督。习水县在各村配备纪检监督员,对村支两委政务活动进行监督,也取得了较好效果。

(五)探索农村经济发展“明白路”。解决农民增收致富是农村基层党风廉政建设工作的根本,我们把农村基层党风廉政建设作为推动农村经济快速发展的保障措施,积极探索了经济发展模式。汇川区高桥镇新桥村、坪山社区、董公寺镇和平村等采取量化集体资产股份入股,发展集体企业,使群众有了稳定的经济来源,找到了致富发展“明白路”。务川县通过推广“产业协会”模式,培养农村经纪人队伍,充分发挥协会在经济发展中的桥梁和纽带作用;推广“有序劳务输出”模式,增加农民收入,近年来共组织劳务输出近10万人,劳务收入达10亿元以上;推广“综合发展式”模式,培育发展集体经济。通过探索发展经济的“明白路”,重点抓好烤烟、畜牧、果蔬、特色作物等主导产业,全县75%的村已消除了空壳村的现象。该县都濡镇洋溪村在探索“明白路”的过程中,已建成标准蔬菜大棚67个,面积600余亩,仅此一项农民增加收入16万元,壮大了村集体经济。

(一)保障了农民群众的知情权。为了切实保障农民群众的知情权,**年我们在建立农村基层党风廉政建设联席会议制度的基础上,以市委办公室、市政府办公室名义下发了《关于在全市推行村务点题公开深化民主管理工作的通知》(遵办发[**]3号),从政策制度上规定了农民群众应有的知情权,取得了初步成效。红花岗区在16个镇(街)全面推行了“点题公开”工作,其余13个县、市、区按要求正在逐步推行此项工作。**县结合新农村建设要求,进一步规范了镇(乡)政务、村务和基层站(所)办事“三公开”的内容和形式,完善公开措施,做到“三统一”,即统一公开内容,把支农、惠农政策法规、资金资产资源处置、资金使用、公益事业等重大事项作为公开的重点;统一公开模式,镇(乡)、村、站(所)有公开专栏;实行“点题公开”,定期和随时公开群众应知和想知事项。道真县畅通渠道,深入推进政务、村务公开,县、直各机关单位、乡镇、村均建立公开专栏,定期对政务、村务进行公开,重点公开群众关心的财务收支、计生政策落实兑现、救灾、救济款物发放、“两免一补”经费兑现、村支两委廉洁自律情况、重大基础设施项目预算和执行情况、各种涉农收费的依据和标准等,收到了很好的效果。习水县进一步健全党委议事制度,深入推进政务和党务公开,积极开展为民办实事活动,得到了老百姓的拥护和欢迎。通过“点题公开”,确保了群众的知情权、使基层干部能够自觉接受监督,进一步密切党群干群关系,促进了经济社会健康发展。

(二)强化了基层群众的参与权。镇(乡)党委、政府及村支两委在决策、执行、监督和评议等环节处于领导核心地位。我市的许多镇、村在确定经济社会发展重要事项,对重大事务提出初步议题前,都要组织召开民主听政会、党员(代表)大会和村民代表大会,形成“议案”,再提请会议表决,形成“决议”。同时认真检查“决议”执行情况,年底组织考核奖惩,考核结果与村委会干部绩效工资挂钩,对履职情况好的给予奖励,对履职情况差的责令限期整改或提请村民会议按程序罢免。桐梓县以健全适应农村实际的基层党风廉政建设长效机制为重点,探索推行机制创新:一是建立决策新机制——村官议事村民审,该县高桥镇周市村党支部村委会规划的“四在农家”创建项目11项,在提交村民审议后,就创建项目作了3项调整,节约创建经费2.4万元,缩短创建时间,调动了群众投工投劳参与创建的积极性;二是建立考评新机制——村官勤廉村民评,对村支两委干部进行述职述廉,内容涵盖学习贯彻党的路线方针政策,履行职责完成年度工作目标,落实廉政建设准则和个人廉洁自律等情况。根据述职述廉情况,全县对不称职村干部实行停职、劝其辞职5人。由于在制度上强化了干部群众的参与权,群众反响较好,在村民嘴边流行着这样一句话“村官干没干,群众当裁判”。

(三)保证了农民群众的监督权。为确保监督权落到实处,我们从两个方面保证农民群众的监督权得到落实:一是全程监督村务执行情况,村民听取和审议村委会对执行情况的报告,村民代表列席村支两委联席会议,参与村集体资产拍卖、各类工程建设等重要村务,理财小组审核村财务开支情况;二是收集和反馈村民的意见和建议,对“决议”执行情况异议较大的,经多数村民代表提议可举行民主听政,对民主评议满意度低的村委会干部,可责令辞职或提请召开村民(代表)会议启动罢免程序。赤水市在加强对“村财乡镇(街道)管”的监督和管理中,进一步完善政务、村务公开制度,完善民主理财制度,针对部分农村基层组织财务收支、集体资产经营活动不公开、公开不具体、公开疑点多的问题,加强监督检查,发现问题,认真纠正,确保村民关心、关注的财务收支情况及时、真实公开,切实规范农村财务管理,从源头上遏制农村基层腐败的产生;同时针对当前部分农村基层社会抚养费收支管理出现的问题,建立健全有关监管机制,进一步加强对农村基层社会抚养费收取、使用等各个环节的监督和管理,有效防止了农村基层干部钻政策、法规空子,贪污、挪用社会抚养费等违纪违法行为的发生。

(四)确保了村民会议的决策权。为了把村民会议决策权落到实处,全市100多个乡镇对涉及村干部选拔、山林承包、土地征用、公益设施建设等重要村务都要求由村民(代表)会议进行决策。具体程序为:一是告知决策事项并征求群众意见,村委会将拟表决的“议案”提前三天告知全体村民,经多数村民同意后召开村民(代表)会议;二是对提请的重要事项进行表决,到会人数必须超过本村18周岁以上村民的半数才能开会,经到会过半数以上村民同意方能通过,对分歧较大的议题,待村民意见统一后再提请表决,通过的议题形成“决议”并及时张榜公布;三是听取和评议村委会执行“决议”的情况,定期听取村委会执行情况报告,提出评议意见,由村务监督委员会监督整改。正安县健全了民主决策的工作制度,凡涉及重大事项和决策,必须召开联席会议,按照民主集中制的原则研究讨论,防止由“一把手”个人或少数人说了算。桐梓县狠抓理财新机制,做到村官用钱村民批,狠抓监督新机制,做到村官履职村民问,推行村务公开村民点,避免了“公开”走形式、走过场,改善了干群关系,增强了村干部在群众中的信任度,促进了乡村和谐发展,切实体现“村官廉不廉,百姓来断言”。

(五)落实了村支两委的执行权。一是制定“决议”具体实施方案,对村民(代表)会议通过的“决议”,村委会通过走访村民等形式,广泛收集群众意见,形成具体的实施方案;二是组织群众落实“决议”,村委会负责做好宣传发动、资金筹集、组织群众实施等工作;三是报告“决议”执行情况,定期向村党支部、村民(代表)会议报告“决议”执行情况。凤冈县14个乡镇的村支两委在落实农村基层党风廉政建设工作中,认真执行了工作管理制度,村级财务管理制度,使基层干部初步做到了依纪依法行政,有力地规范了基层干部的从政行为。仁怀市19个乡镇(办事处)按照教育、制度、监督并重的惩防体系要求,将农村基层党风廉政建设任务细化为6个方面27条具体内容,分解落实到各职能部门及其负责人,并层层签订目标责任状,使农村基层党风廉政建设工作任务具体,责任明确。该市长岗镇认真执行有关制度,召开“顺气会”对群众反映的热点问题,请镇有关站所的负责同志进行解答和解释,既及时化解了基层矛盾,又增强了基层党员干部的工作责任心,提高了办事效率和工作质量;茅坝镇在推行“勤廉双述”中,探索实行群众质询制度,在镇辖二合村、社会事务办开展了质询试点,收到群众质询意见30条,当面解答、群众满意24条,督促限期整改意见6条,收到较好的效果。

需要特别强调的是,面对罕见的雪凝灾害,在市委、市政府的正确领导下,我们依靠开展农村基层党风廉政建设打下的基础,党员领导干部靠前指挥,全市广大基层党员干部责任感进一步增强,深入第一线救灾抢险,保民生、保通畅、保通电,据不完全统计,全市有3万多名基层党员干部爬冰卧雪,走村串户,发放冬春救济资金和低保资金等共计6000多万元、粮食1900多吨、棉被27500多床、棉衣17800件,救助人员113000余人。

在今后的工作中,我们将认真按照中央和省、市关于农村基层党风廉政建设的安排部署,进一步加大工作力度,狠抓落实,使我市农村基层党风廉政建设工作取得新的成效:一是要按照党的十七大精神,根据中央纪委和省纪委的安排部署,坚持全心全意为人民服务,坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。以求真务实作风推进各项工作,多干打基础、利长远的事。二是要根据这次会议精神,学习借鉴其他各地、州、市的好经验好作法,进一步把农村基层党风廉政建设工作抓好抓落实,推动农村基层党风廉政建设工作再上新台阶。三是要积极进行制度创新,在全市进一步规范和完善“点题公开”的内容、形式、程序,加大村级财务体制改革,加大村级财务管理力度,提高科学监管水平。四是要充分发挥群众的参与作用,扩大有偿聘请农村基层党风廉政监督员的覆盖面,多形式、多途径做好党务公开、政务公开、村(居)务公开工作,着眼防范,以增强基层工作的透明度。五是要加强监督检查,保证以“四在农家”为载体的新农村建设各项决策部署得到贯彻落实,为社会主义新农村的建设提供强有力的纪律保障。

优秀基层治理经验(汇总15篇)篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

基层治理工作经验汇报:“六个一”提升基层治理效能

如何创造条件,更好的转化为基层治理效能,一直是方滩乡党委关心重视和推动解决的重要问题。近年来,乡党委紧紧围绕区委中心工作,坚持党建引领,聚力脱贫巩固,全面推进乡村振兴,扎实开展农村基层社会治理现代化建设,通过“1包50户”小网格的精细化管理和服务,充分发挥了基层党支部在社会治理现代化建设工作中的引领抓总作用,逐步探索出了一条符合乡情实际的社会治理“六个一”新路子。

乡党委始终坚持“一把手”靠前指挥,立足乡情实际,制定印发《x乡推进乡域社会治理现代化建设工作方案》和《任务清单》,成立以党委书记任组长,班子成员、各村书记为成员的工作专班,整合司法、综治、信访等部门资源,挂牌成立方滩乡社会治理中心,配备专职工作人员x名,任命村社会治理委员x名,凝心聚力共同推进基层治理工作全面提质增效。

实施优秀村级党组织书记结对帮带制度,强化驻村第一书记“尖兵”作用发挥,因村施策,根据村情不同,逐一明确各村重点任务和阶段性目标。每月召集村“两委”干部会商研究相关工作,每季度对标工作目标,查缺补漏,每半 当前隐藏内容免费查看年对干部履职情况进行考评,选优配强后备干部,推动基层党组织由“头雁领航”到“群雁高飞”。

精准实施“一人一档”管理和“千企进千村”工程,建立x人的乡级乡土人才信息库,通过定期召开座谈会、联络会,积极引导在外成功人士返乡创业,带领群众脱贫致富。

按照社会治理“一张网”工作部署,方滩乡全力构建“1包50户”小网格精细化服务管理的工作机制,以户籍人口全覆盖为准则,搭建“乡党委—村党支部—网格片区—中心户长”四级网络架构。以移民安置区、易迁安置区等群众聚居地为依托,按照“随湾就片、规模适度、全域覆盖、动态调整”的原则,将全乡划分为x个网格,网格内每x户左右评选一名“中心户长”。网格长由村“两委”干部担任,中心户长一般由有威望、懂政策的明白人担任,负责察民情、听民声、汇民智,架起村“两委”与群众间的连心桥。

乡党委立足乡情实际,制定印发《乡域社会治理“一包五十”户小网格管理实施细则》,明确网格长、中心户长职责,制定奖惩办法。将网格长履职尽责情况纳入绩效奖惩评定范围。对中心户长履职情况进行经常性考评,根据考评结果及村民满意度,发放全年绩效奖励。同时充分利用“爱心美德超市”积分制度,将中心户长工作成效纳入积分兑换范围,通过以分易物进一步激励中心户长履职尽责。

牢固树立“服务无止境,精细惠民生”的工作理念。在全乡x个村,逐户编码钉牌,各网格悬挂网格牌,整村摆放网格目视图,确保整村网格划分、人员分布,网格长、中心户长、驻村律师等人员信息一目了然,方便群众在大情小事时,能及时精准联系到所属网格的中心户长、网格长等工作人员。以村为单位每月定期召集对中心户长进行惠民政策和理论知识的培训,着力提高其理论素养和政策水平。不定期召集各网格的中心户长探讨、研究、处理民生民情。

注重发挥村规民约自治功能,以群众认同、群众参与、群众满意为导向,从环境卫生整治、社会治安、邻里关系等重点治理任务着手,兼顾红白喜事、婚殇嫁娶等村风民俗制定村规民约内容,将条条框框的规定全部编制成朗朗上口的顺口溜,经系统整理、反复修改,最终通过审议,形成务实管用有效的村规民约。

深挖红色资源,发挥新时代文明实践站作用,结合“爱心美德超市”项目,通过积分兑物的方式,引导转变民风向上向善。进一步挖掘网格长、中心户长典型人物事迹,大力弘扬先进模范精神,营造比学赶超氛围,从而让群众享受到更精细、更精准的服务,切实提高群众幸福感、安全感、获得感。

成立村民理事会,由退休干部、村民代表、老党员、乡贤等明白人担任理事会代表,在执行过程中严格推行“四议两公开”制度,促使群众相互约束、相互督促,按村规民约办事。真正使村规民约成为维护农村公序良俗、促进村民自治的“硬条条”和“硬框框”,为实现乡村善治提供了制度保障。

群众最关心、最迫切、最亟待解决的事情,就是信访诉求。乡党委一以贯之坚持周一书记大接访,严格落实领导包案责任制,灵活善用“中心吹哨、部门报到”,妥善化解了一大批历史遗留问题,打赢了一系列“重点问题”攻坚战。对信访积案、难案逐个攻坚拔寨,闯关夺隘,做实了一大批民生事。截止目前,共办理信访件x起,办结x起,一批重点案件全部化解到位,充分利用“中心吹哨、部门报到”工作机制,有效化解因“二方路”建设产生疑难矛盾纠纷x起,切实提高了群众满意度。

从群众就业、留守人员关怀等亟待解决的民生问题出发,多措并举打出了惠民生、暖民心的组合拳。一是强化就业服务对接,依托公益性岗位为家庭困难、就业困难的双困难人员提供就业托底,大力组织群众参加就业招聘会,及时落实就业补贴政策,对自我创业人员提供政策支持,通过政策帮扶、创业支持等多举措帮助群众就业增收。二是开展乡村干部结对留守儿童的“大手拉小手”活动,通过入户走访、电话慰问等方式,确保留守儿童身边有人陪、心声有人听、困难有人帮。三是定期开展留守妇女两癌体检排查和心理健康咨询讲堂等工作,确保留守妇女身心健康。

随着农村老龄化、空巢化日益严重,为给农村老人提供更好的养老服务,乡党委提前谋划,在沉潭河村、文武沟村开展试点,沉潭河村建设居家养老服务中心,内设休息室、活动室、阅览室、医疗保健室以及安装取暖设备,为留守老人及儿童提供休闲娱乐场所,丰富了群众业余生活和精神生活。文武沟村开办老年食堂,通过“政府补、村里贴、社会捐、个人掏”等方法保障食堂经费来源和日常运转,确保老人就近吃上干净卫生、便宜丰盛的饭菜,从而实现农村老人老有所养、老有所依。

推进完善村民议事协商制度,组建成立村民议事会、理事会、监督委员会等议事协商载体,持续推进“院落议事”制度,一以贯之落实重大事项“党支部提议”“两委”商议、党员审议、村民决议的四议决策程序。广泛引导、组织村民参与协商议事、民主决策、社会治理、矛盾化解等工作之中,使群众真正成为乡村建设和社会治理的“主人翁”。

严格落实“五务五公开”制度(党务、政务、事务、财务、服务公开),常态化进行五务公开日常监督检查工作。乡纪委每季度定期通过督促指导、常规检查、重点抽查等方式对各村进行监督检查,将检查结果纳入年终党风廉政建设考核。持续释放高压,倒逼责任落实,不断增强工作透明度,使村民真正掌握村情了解实情,激发村民参政议事活力,从而实现村民事、村民议、村民定。

在各村大力开展“爱心美德超市”项目,将能够引导民风向上向善的行为作为加分项,反之列为扣分项。通过积分兑物的方式,激励引导村民参与活动,积攒积分。同时选树一批先进典型示范户,以榜样模范力量,带动村民树立良好家风,转变民风,持续引导村民向上向善。

挖掘本土资源,发挥新时代文明实践站作用,结合“双十星”争创,评选最美党员、道德模范等精神标杆,转变村民思想意识,升华村民思想境界。借助乡贤、能人大户等群体力量,以模范榜样引领,带动村民树立良好家风,塑造起充满“正能量”的乡风文明。

坚持党员带头,干部先行,带领村民改进生活方式、提高生活质量。在全乡开展环境整治项目拉练,通过现场观摩、相互学习,对标找差距,扎实做好绿化、美化、净化、亮化工作,着力推进人居环境整治工作再上新台阶。把培育文明健康生活方式作为培育和践行社会主义核心价值观、开展农村精神文明建设的重要内容,发挥文化站、红白理事会等组织作用,鼓励群众讲卫生、树新风、除陋习,摒弃乱扔、乱吐、乱贴等不文明行为。着力提高群众文明卫生意识,营造和谐、文明的农村新风尚。

优秀基层治理经验(汇总15篇)篇七

《中国共产党农村基层组织工作条例》指出,深化村民自治实践,推广新时代“枫桥经验”,推进乡村法治建设,提升乡村德治水平,健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。“枫桥经验”的核心内涵是坚持自治、法治、德治有机融合。在新时代基层治理实践中,要用好“枫桥经验”,提升基层治理水平。

自治是基层社会治理的基本目标,德治、法治都需要通过自治来实现和推进。自治是“常态机制”,在任何基层事务治理中都发挥作用,其本质与核心是让群众当家作主,确保广大基层群众实现自我教育和自我管理。做“实”基层治理必须坚持党的领导,始终把党的领导核心作用贯穿于治理的全过程和各方面,实现基层治理“为了群众、依靠群众”。坚持鼓励和支持社会各方面共同参与,激发社会活力,促进良性互动,实现“群众能做的让群众去做,社会能帮的让社会去帮”。坚持充分依靠群众,放手发动群众,尊重群众首创精神,努力做到治理成果群众共享。

“法令者,民之命也,为治之本也,所以备民也。”实现基层法治既是维护群众利益的保障,更是建设法治国家的重要内容。做“严”法治首先要引导群众树立法治意识和法治思维。坚持从开展普法教育入手,创新宣传教育方法,用群众喜闻乐见的形式实现法治教育进千家、入万户。坚持以实现基层群众知法、守法、懂法、用法为目标,培优配强基层治理法律顾问,实现基层矛盾纠纷就地化解,切实保障好群众合法利益,努力推动基层形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的局面。

德治是文化传统,更是最大的“本土资源”。道德规范与约束产生的作用更大、效力更高且适用更广。德治是“先发机制”,可以在矛盾萌芽时候发挥作用,也能为自治和法治发挥“润滑”作用。做“活”德治需要强化顶层设计,在落细落小落实上下功夫。坚持以规立德,通过制定村规民约来强化规范约束,达到明导向、正民心、树新风的效果。坚持以评弘德,通过表彰和宣传基层社会涌现出来的的模范个人、家庭,形成鲜明的舆论导向,形成文明乡风,打造乡贤文化,发挥社会舆论道德的说服力和影响力。坚持推进家风建设,通过倡导和培育良好向上的家风,正向推动基层德治建设。

做好基层治理如“弹钢琴”,抓落实不能只抓其一不顾其他。加快建立“三治”模式协同关系,提升基层“三治”能力,以自治为基础,以法治为保障,以德治为支撑,实现系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,打造共建共治共享的基层社会治理格局。

优秀基层治理经验(汇总15篇)篇八

为有效遏制全市电气火灾高发势头,确保人民群众生命财产安全,根据《*安全生产委员会关于开展电气火灾综合治理工作的通知》(安委【20xx】4号)要求,结合全市实际,制定本实施方案。

全面排查整治电器产品生产质量、建设工程电气设计施工、电器产品及其线路使用管理等方面存在的隐患和问题,严厉打击违法生产、销售假冒伪劣电器产品行为,排查整治社会单位电气使用维护违章违规行为,力争通过三年综合治理,实现电器产品质量明显提升,建设工程电气设计、施工质量明显提升,社会单位电气使用维护安全水*明显提升,全市电气火灾事故显著减少。

为确保此次电气火灾综合治理工作顺利进行,成立临汾市电气火灾综合治理领导组。

组长:

副组长:

成员:各县市区人民*分管安全生产的副*,市级教育、经信、民政、住建、交通、商务、文化、卫生计生、工商、质监、电力、水利、旅游、文物、宗教、民航、邮政、人社等部门的分管领导。

领导组下设办公室,设在市*消防支队,承担领导组日常工作,办公室主任由市*消防支队支队长王永国兼任,负责了解掌握并定期通报各地区进展情况,组织开展督查检查,研究协调综合治理有关工作。

各县市区人民*也要成立相应专门工作机构,明确各有关监管部门和行业管理部门的具体工作职责,实施本行政区综合治理,因地制宜细化制定操作性强的综合治理实施方案,分行业、分领域组织开展排查治理。要定期分析研判、督导检查、通报情况、集中调度、联合执法,确保各项工作落到实处。各有关部门根据本级*的治理方案,结合自身工作职责,制定本行业、本系统的电气火灾综合治理方案。

(一)全面开展电器产品生产质量综合治理。

1、全面开展电器生产领域治理。质监部门要严格落实电器产品生产企业资质审批、认证活动的监督管理,督促电气产品生产企业开展自查自纠,加大对获证企业的日常监管,严厉查处非法生产行为,严查电线电缆、开关插座等生产企业在绝缘材料、阻燃原料、线芯材质、线径等方面不符合标准生产的违法行为,严查生产假冒伪劣产品的违法行为,充分利用全国信用信息共享*台和国家企业信用信息系统,及时依法公开违法违规企业和不合格电器产品名单,进一步完善电器产品质量源头监管机制,规范生产秩序。

优秀基层治理经验(汇总15篇)篇九

为进一步做好“为村”工作,积极发挥“为村”*台在推进城乡基层治理方面的作用,特对各村(社区)“为村”工作开展作以下要求:

一、开展村(社区)党支部*“写一封*”活动。

各村(社区)党组织*目前均已经完成运用“*信箱”写一封*工作。但部分*质量不高,可进一步进行更新完善后上传,每个月党建办公室都将继续向组织部推送优秀**,组织部会进行评优,给予奖励。

二、开展“我为建设幸福美丽家园出主意”活动。

8月-12月,各村(社区)发动党员干部、群众通过“为村”*台,为建设幸福美丽家园建言献策,针对具体问题提出方案和具体措施,每月至少报送两条。

三、开展“我为村(社区)办件事”活动。

8月-12月,由村(社区)常职干部和专干带头,村(社。

区)域内党员干部群众积极参与,一起为建设幸福美丽家园做实事,并通过“为村”*台晒成效,每月至少上传一件办成的实事,且保证内容具体,措施明确,效果清晰,同时,在“”记录本上以图文形式予以体现。

四、开展“我的____故事会”活动。

8月-12月,各村(社区)发动全体党员、群众,利用。

“为村”*台,围绕基层党建、基层治理、经济发展等,以图文并茂的方式讲述自己的故事、党支部和党员的故事、发展的故事、村(社区)的故事,每月至少上传一件。

五、“为村”工作考核办法。

2、对每月未完成“为村”各项任务的村(社区)将进行通报批评;每件未完成任务扣除2分,扣除分数累计到年底,将影响村级评优定级。

3、截至年底,对每月“为村”工作被组织部认可,发表,奖励的村(社区),镇镇府给予一定的物质和精神奖励。

优秀基层治理经验(汇总15篇)篇十

认真贯彻落实关于巩固城乡环境综合治理工作的决策部署,拓展城乡环境综合整治范围和内容,深化城乡环境治理工作,全面提升治理水*,注重向基层和村庄延伸,突破盲点死角,实现治理工作全覆盖,营造更加整洁优美的城乡环境。

1、城乡环境综合治理工作是一项长期而艰巨的工作,也是关系人民群众的日常生活的重要工作,各村、社区要引起高度重视,将工作列入议事日程,不断完善本单位的管理制度,提高管理效率。

2、各村、社区要根据本单位的实际情况,建立专(兼)职队伍和相应的管理制度;积极建立行之有效的长效运行机制,将环境整治工作纳入村规民约范畴,以推动城乡环境综合治理工作的顺利开展。

3、充分发挥现有设备设施(垃圾房、垃圾池、垃圾桶、垃圾车)的作用,管好用好现有设备;防止设备闲置不用或挪作他用,保持良好的运行状态。

优秀基层治理经验(汇总15篇)篇十一

近年来,***路社区党总支积极推进党建服务站某,在不断地探索与实践中,形成一套行之有效的党建服务站某模式,打造面向党员、面向群众、面向社区的集党建服务、学习教育、志愿服务等功能于一体的基层党建平台,切实将党建服务站的有形阵地和服务功能延伸到社区“最后一公里”。

如:党员志愿者团队“微爱先锋”,积极参与“美丽楼道”某,通过楼道堆物整治、楼组环境改造、特色版面安装等先锋志愿活动,完成了**个楼道的“华丽”变身。在职党员顾春华主动请缨,多年来坚持认领修剪养护社区紫藤的任务,被居民亲切地称为“社区园丁”,带动周边党员和群众加入了认养绿植、爱绿护绿的行列,充分发挥出先进典型的示范带头作用。

自治某,积极探索以民主自治途径解决社区管理和服务上的难题。项目推进四年来,累计开展活动近**次,**人次,招募志愿者**余名。越来越多的党员和居民加入其中,做志愿者、做参与者、做宣传者,争做社区自治某的骨干力量,辐射“党建引领”自治的影响力。

党建网格化。结合社区党总支认领的全面从严治党“强化党员教育管理的个性化、网格化和精细化”责任项目,依托社区“网格化”党建格局为着力点,对党员实行分类教育管理,对离退休党员实行教育管理“规范化”、对在职党员实行教育管理“菜单化”、对人户分离党员实行教育管理“动态化”、对年老体弱党员实行教育管理“服务化”,确保党员教育管理全覆盖,创新活动载体,完善服务网络,丰富组织生活,拧紧党员的思想“螺丝钉”。服务精准化。服务是党建服务站的基本职责和鲜明主题。社区党建服务站开展各类“主题党日”学习交流活动和“零距离服务群众”主题实践活动,将党的声音带到了基层,将社情民意反馈到党建服务站,有利于解决居民群众反映的急、难、愁各类问题,激发党建活力,拉近党群距离,有效增强了居民群众的获得感和满意度。民情责任化。结合“大调研大走访”和“民情责任区”某,社区深入开展问需于民、问计于民、问政于民走访调研活动,积极走访居民群众,记录民生民情日志。对收集到的群众诉求,能够办理的及时办理;一时难以办理的提交两委班子会议和“四位一体”联席会议集体决策;对复杂重大问题,召开听证会等,全方位听取意见和建议,整合资源合力解决。

今年以来,*按照“立足当前、着眼长远、总体规划、分步实施、先易后难、试点先行”的工作思路,探索构建了“九个一”县域社会治理共建共治共享支撑体系,至此,排查主要靠“脚”、统计主要靠“表”、监测主要靠“问”的“人海战术”被现代化的社会治理模式替代。“将*建成全省乃至全国基层社会治理体系和治理能力现代化标杆示范县”目标不是空谈。

一个保障。即坚持党的全面领导。*以党建引领为首位,成立以县委书记,县长为组长的基层社会治理体系和治理能力现代化建设领导小组,下设综合协调、技术支持、项目建设、后勤保障四个职能组。以精准对接群众需求为路径、以网格化服务为抓手、以深化改革为动力、以共建共治共享为导向,健全完善了党w领导、zf负责、民*主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的基层社会治理体系。

一个团队。即组建基层社会综合治理团队。建设一支集政法干警、综治维稳队伍、镇干部、村(社区)干部、律师、专兼职辅警、专兼职网格员、调解员、社会群团组织等多元多专多能的社会综合治理团队,实现职责明晰、统筹协调、人员整合、分类保障、横纵贯通、上下联动。

团队将重点推进革命化、正规化、职业化、专业化建设,培养一批政治合格、业务精湛、勇挑重担的政法基层社会治理青年骨干力量。

重点推进“一村(社区)一辅警”警务工作模式,对全县*个城镇社区配备一名专职辅警、*个村配备一名兼职辅警,协助辖区开展平安建设工作,实现“治安防范到位、信息采集到位、矛盾化解到位、法治宣传到位、服务群众到位”。

重点推进网格化联动联情服务管理,吸纳大中专应往届毕业生、乡贤能人、社会治安积极分子、平安志愿者、基层党员干部、退役军人、优秀农民工等作为专兼职网格管理员,实现“信息掌握到位、矛盾化解到位、治安防控到位、便民服务到位、特殊人群管理到位”。

重点推进公共法律服务体系建设。在总结法治扶贫经验基础上,选优配强*名法治辅导员,把加强和改进乡村社会治理作为主要任务,开展普法用法护法宣传。充分发挥司法所功能作用,推进法治文化阵地建设,建设覆盖城镇、便捷高效、均等普惠的现代化公共法律服务网络。着眼村(社区)法律服务,配备法律顾问,开展“以案说法”活动,引导群众依法表达诉求、解决纠纷、维护权益。一个阵地即规范建设县、镇、村三级综治中心。县综治中心总占地面积*平方米,计划分两期实施,其中一期投入*余万元,已完工并投入使用,建设任务为县级指挥中心、数据中心规范化建设和*个镇、*个社区和*个重点村综治视联网平台建设。

综治中心集监控研判、指挥调度、联合会商、综合服务为一体,设置群众接待室、矛盾纠纷调解室、监控研判室、社会心理疏导室、联合指挥室、办公区、多功能会议室等*余个区域。特别是多功能会议室的现代化办公会议系统和硬件设备为应急联动指挥调度提供了科技支撑。财政专项投资*万余元新建独立变压器为综治中心智慧大脑提供用电保障。

一个机构。即设立*基层社会综合治理指挥服务中心(简称*综治中心)。整合原有的各中心、平台全部或部分职能职责,新融入综治中心职能职责,融合形成综治维稳、党建扶贫、应急指挥、调度协调、舆情管控等相关职能。成立由县委政法w直接领导下的实体化、实战化、联动化基层社会综合治理指挥服务中心,实现重点工作联动、突出问题联治、服务管理联抓的实战化、扁平化、合成化的效能。

一个网治。即构建“*”基层社会综合治理全科网格作战体系。将现有综治网格扩展为覆盖基层主要工作的大联动、微治理全科网格,建设基层社会治安综合治理网格化服务管理“*”(即一个网格总长、一个网格副总长,一个网格总长办公室主任,县、镇、村、组四级网格长)领导指挥体系,实现“一网铺开、一网多格、一格多员、多员联动”的网格化模式。

全县*个镇*个城镇(社区)*个村划分为*个网小格,设计作战体系“社会治理一张图”管理系统,分层分级精确管理网格内人、事、地、物、情,减少重复采集和重复上报,为基层人员减负。

一个平台即打造全域可视指挥调度平台。平台采用“*+*”模式整合建设为大整合、高共享、深运用的全域可视智能指挥调度平台。“*”即*大信息基础平台,含维稳综治、心连党建服务、公安*指挥、智慧城市管理、应急指挥调度平台;*即为预留接口,可统一标准、按需融入的平台或拓展的运用模块,打造“信息研判+协同联动+应急指挥”的可视智能应急指挥体系。一套“高速畅通”的网络传输系统、一套“全域可视”的视频监控系统、一套全县贯通“协同可视”的视频会商系统、一套直达一线“调度可视”的可视化调度系统将在该平台上全部呈现,实现县、镇、村三级综治中心应急资源、人力资源可视化管理,对各级各类突发公共事件应急管理的统一协调指挥。

一个门户。即打造集政务服务和指挥调度等为一体的“*·心连网”app。将“心连网”平台全面升级,推出包括“*·心连网”“*”app、社区服务公众号和服务热线等,集办事服务、生活缴费、新闻资讯、医院挂号、旅游景点、医保查询、违章查询、政策咨询、个人信息登记和查询、网格信息、问卷调查等服务板块为一体,群众也可通过“*”app反映身边各类事件、问题或建议,工作人员将处理结果及时回复。

一个机制。即建立基层社会治理“三治”(自治、法治、德治)融合居民积分管理机制。发挥自治强基、法治保障、德治教化作用,用积分制管理机制,提高村(居)民、单位组织自我管理、自我学习和自我约束的能力。“三治”融合积分管理对象为县域*周岁以上常住人口、各级各部门、各企事业单位,均以*分为基础赋值。根据正面清单和负面清单的细化内容,每项内容制定评判标准、审核流程、奖惩规则,在管理系统自动生成积分,并通过手机短信提醒当事人(可通过app查询)。积分累计到一定数量后,可通过积分兑现物资奖励或给予现金奖补等激励;积分扣除到一定数量后,将在管理系统和app上公示人员和单位名单并受到一定限制,以增加守信红利和提高失信代价,从而创新基层社会治理的方式手段。

xx社区以“社区建总支,小区见支部,楼宇党小组,楼道见党员”为组织体系,结合小港街道微网格体系部署,形成了街道联片领导+联社干部+社区书记+网格长+n名联络员组成的“1+1+1+1+n”模式。其中n代表的400多个楼道联络员,在党员引领下,由党员跟居民形成党建网格和综合治理网格的“双网融合”,建立起“大党委、微网格”社会治理体系。充分发挥社区、小区党员先锋引领作用,进一步提升社区综合治理水平。

社区通过上门走访、自荐和他荐的方式,在下辖x个小区x个网格中物色xx名热心居民担任单元长,其中党员有xx人,以民情信息员、政策宣传员、文明创建员、垃圾分类员、红色代办员“五员”为主体,承担“上传下达”的职责,架起社区与居民之间的连心桥,激活基础治理的“神经末稍”,通过“五员”单元长,把服务拓展到小区、覆盖至单元楼道、延伸至居民家中。

一是民情信息员,协助社区做好本单元的住户信息登记工作,熟悉本单元住户情况,随时更新单元住户情况。同时做好民情信息登记工作,对于居民反映的各类问题,及时反馈到社区、物业等单位,并给予及时的答复。二是政策宣传员,与社区保持高度一致,及时向本单元居民传达、宣传各项惠民便民利民方针政策。三是文明创建员,积极参与到小区各类文明创建工作中,从自身做起,对小区楼道中的乱堆放现象进行劝导阻止,规范居民行为,倡导居民建立清爽楼道。四是垃圾分类员,积极宣传垃圾分类引领新时尚,对本单元居民进行垃圾分类宣传,带头并倡导本单元居民在家中源头实行垃圾分类。五是红色代办员,暖心服务协助困难群体代办,为本单元内有需要的人员特别是高龄、独居、残疾等人员,提供网上挂号、网购等服务。

社区以“五员”单元长为基点,连线辖区内的每家每户,延伸服务触角的同时促进社区和谐稳定发展。社区对单元长建立了“星级”考评激励机制,根据星级给予一定的物质奖励。进一步夯实社区的群众基础,激励全体“五员”单元长协助社区,把各项社区工作做实、做活、做细,建强建稳基层“双网”,同心共绘社区蓝图。

优秀基层治理经验(汇总15篇)篇十二

根据市委、市*关于城乡大环境综合整治工作的决策部署,按照《20xx年城乡大环境综合整治工作意见》,为全面完成城区环境卫生整治工作任务,提升城区环境卫生面貌,特制定本实施方案。

一、指导思想。

围绕把常熟建成全国同类城市中“城市环境最为秀美的江南名城”这一目标,严格对照《国家卫生城市标准》和《苏州市城市容貌标准》,按照“各负其责、全面推进、综合整治、长效管理”的原则,集中解决城市环境卫生方面存在的突出问题,建立健全长效管理机制,不断提高城市环境卫生管理水*,真正实现城区环境的长治久洁。

二、整治范围。

集中整治范围为城区三环路以内的城市主次干道两侧、行政村、撤村建居村、社区、河道、未完工道路、收储地块、公共场所、机关、学校和企事业单位。

三、整治标准。

城区三环路以内环境卫生贴合《国家卫生城市标准》和《江苏省城市环境卫生服务作业质量标准》,无暴露垃圾,无脏点死角,日常保洁到位;配齐环卫设施并达标,持续各类环卫设施的完好和外观整洁;清除所有建筑垃圾,并做好城区建筑垃圾的集中堆放管理;城区河道、池塘水面持续清洁,边坡、滩岸无垃圾、无杂物。

四、主要任务。

1、消灭环境卫生死角。对三环路以内主次干道、行政村、撤村建居村、社区、未完工道路、收储地块等区域进行全面排查,彻底清除暴露垃圾和宅前屋后乱堆放,清除闲置地块、荒地、农田、村道边坡的垃圾、杂物、种植棚架,清除收储待出让地块内部及周围的垃圾、杂草,按标准进行围护和临时绿化,确保环境整洁。

2、清除建筑垃圾。对三环路以内的建筑装修垃圾进行全面清除,集中堆放到建筑垃圾临时堆场。

3、整治城区河道环境卫生。对三环路以内河道、断水浜、死水浜、鱼池等水域边坡、滩岸堆积的生活垃圾、建筑装修垃圾、杂物、种植棚架进行全面清除;加强河道漂浮物打捞,确保水面清洁。

4、整治公共场所环境卫生。对城区公园、广场、游园、旅游景点等公共场所的脏点死角进行全面清理,确保环境整洁。

5、整治机关、企事业单位环境卫生。对城区机关、学校和企事业单位的环境卫生进行全面整治,确保内外环境整洁。

6、配套完善环卫设施设备。按照《城镇环境卫生设施设置标准》,《城市公共厕所规范与设计》、《环境卫生图形符号标准》,对城区的垃圾中转站、公厕、垃圾箱、房(桶)、果壳箱等环卫基础设施和垃圾、粪便收运车辆进行全面排查,对配套不到位和陈旧、破损、缺失的设施设备进行及时配套和改造、更新、维修,并加强日常管养。做到各类环卫设施布局合理、数量充足、设施完好、运转正常。

优秀基层治理经验(汇总15篇)篇十三

按照县*办下发的《转发县*纠风办关于x年全县纠风工作实施意见的通知》文件精神,为切实加强我县电信行业乱收费问题的治理,特制定本工作方案。

通过开展治理活动,进一步规范电信收费行为,督促电信企业清理资费套餐,简化资费结构,提高资费透明度,推进资费水*合理降低。完善电信企业服务承诺制度,督促电信企业公开服务内容,自觉履行承诺。加强电信服务质量监管,完善消费者投诉机制,强化社会监督措施。

1、加强领导,精心组织。成立县治理电信行业乱收费问题工作领导小组。

3、开展联合检查,查处企业违法违规行为。组织人员对全县电信企业进行专项检查。对企业存在的虚假宣传、价格欺诈、强行扣费、违规营销、恶意吸费、自立项目、自定标准、扩大范围收费等违法违规行为,按照有关规定,及时处理,杜绝违法违规事件屡次发生。

4、督促完善消费者投诉处理机制。在督促电信完善消费者投诉渠道的同时,县电信行业收费治理办设置消费者投诉举报电话。对投诉的案件,县电信行业收费治理办及时向电信企业通报,电信企业要在限定时间内进行处理,并将处理结果报县电信收费治理办。对于消费者举报的严重违规违法案件,县电信收费治理办将组织及时组织人员进行查处,以进一步规范电信企业经营行为,维护消费者的合法权益。

5、督促企业加强教育管理,建立健全工作制度。建立完善电信资费、计费和收费项目公示制度和违规行为自查自纠处理制度,建立健全诚信服务承诺机制,并以适当方式公开,自觉接受消费者的监督。进一步加强企业员工职业道德建设,坚持将职业道德建设与企业文化建设、创建文明单位工作相结合,不断增强员工队伍诚实守信和爱岗敬业的责任意识,在企业形成“服务群众,奉献社会”的良好风尚。

2、加强工作配合。坚决纠正电信行业乱收费问题是今年全国纠风工作的重点治理内容之一。县治理电信行业收费工作领导小组成员单位要按照各自的工作职能,提高认识,加大工作力度,加强工作沟通,确保我县电信行业治理乱收费工作取得实效。

3、强化工作制度。建立县治理电信行业乱收费问题工作领导小组成员季会议制度。会议主要是定期通报工作进展情况,分析工作中存在的困难和问题,提出解决办法,努力形成长效工作机制。

4、把握工作进度。全县电信行业乱收费问题治理工作从6月底开始,分三个阶段。第一阶段:宣传发动。;第二阶段:自查自纠阶段(7月下旬—8月中旬);第三阶段:检查整治阶段(8月下旬—12月上旬)。

优秀基层治理经验(汇总15篇)篇十四

为进一步改善辖区市容市貌,加快推进城乡环境综合治理专项整治工作,根据区委、区*有关要求,结合临江街道实际,制定如下整治方案。

以科学发展观为指导,完善环卫基础设施,按照重点治理和规范管理相结合的原则,清理乱堆放、乱张贴、乱搭建,着力解决“脏、乱、差”等突出问题,努力营造整洁、文明、和谐、有序的城乡环境。

(一)社区环境卫生整治。全面清理社区乱堆放、乱张贴、乱搭建,搞好街道、小巷卫生清理,集中治理社区内卫生死角;整治垃圾坑塘、排水沟渠;治理乱堆乱放、乱搭乱建行为;做好社区楼院卫生,提高居民的环境意识和卫生观念。

(二)主干线道路环境卫生整治。集中清理公路主干线两侧可视范围内的各类垃圾、杂草,治理乱堆乱放、乱贴乱画行为;规范沿路商户管理,对有碍观瞻的责令整改。

(三)城区环境卫生整治。对辖区内主次干道、街巷进行区域责任划分,将每个区域的卫生落实到各单位、企业,分工负责。在此基础上,落实好“门前三包”责任制;对存在的垃圾死角集中人力、物力进行清理;加强对乱摆乱放、乱搭乱建、乱贴乱画等问题的综合整治,确保市容整洁。

(四)商户占道经营治理。严禁占道经营和占道作业,对店外经营、作业严查重罚,对长期占道经营屡教不改、拒不配合的采取必要的强制措施。

(五)企业单位环境治理。辖区内各企业要对厂区内外、进厂路及门前卫生进行全面清理,严禁乱倒垃圾、乱排污水。

(六)加快文化活动场所建设。健身活动场所、宣传栏、阅览室、公开栏等设施配套齐全,定期维护,书籍、宣传内容等及时更新。

(七)完善内业资料。各社区要做好工作部署、会议记录、活动简报工作,严格按照规范化要求,收集资料,完善内容,规范装订,分类归档。

(一)加强领导。成立临江街道城乡环境综合治理工作领导小组,由街道主要领导担任组长,各分管领导担任副组长,各有关科室、社区协调配合。领导小组下设办公室,办公室设在街道城管办。下派街道科级领导及街道干部包干社区,对所包社区环境综合整治工作进行指导、帮扶和督查。

(二)广泛宣传。通过开展多种形式的宣传教育活动,充分调动社会各界参与城乡环境综合治理工作的的积极性、主动性。充分利用宣传栏、公告栏及纸质印刷品等宣传媒介,大力宣传城乡环境综合治理工作的重要意义,在辖区内营造浓厚氛围。

(三)加大投入。由街道办事处下拨城乡环境综合治理专项经费,该经费主要用于购置环卫设施、清运垃圾、清理卫生死角、绿化补植及聘用人员工资等支出,确保专款专用,发挥专项资金的使用效率。

(四)加强督查。街道城乡环境综合治理建设领导小组要加大督查力度,对各责任单位工作落实情况进行督查,发现问题及时督促整改,定期通报督查结果。加强对城乡环境综合治理工作的考核,对工作成绩突出、整治效果显著的进行通报表扬;对工作不力、效果不明显的予以通报批评,并追究相关人员的责任。

优秀基层治理经验(汇总15篇)篇十五

坚持以*理论和“*”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照六大校园创建要求和国家卫生城市创建标准,紧紧围绕“清洁家园”的主题,充分调动广大师生员工的自觉性、参与性和积极性,大力开展校园环境卫生整治,进一步优化育人环境,逐步建立和完善卫生长效管理机制,促进我区校园环境卫生工作迈上新的台阶,加快推进国家卫生城市创建工作。

二、工作目标。

通过在全区中小学、幼儿园开展“环境卫生整治月”活动,认真落实“创卫”办在大排查中交办的问题,采取多形式、多角度的健康知识教育传播活动,使师生员工健康教育知晓率达到100%。全面开展校园内外环境除四害工作,确保四害密度达到考核标准。进一步增强全区师生的环保意识和卫生意识,广泛发动广大师生员工参与国家卫生城市创建活动,优化学校周围环境,改变校园卫生状况,巩固创建工作成果,加快创建工作步伐,推动国家卫生城市创建工作再上一个新台阶。

三、工作内容。

(一)强化组织领导,提高思想认识。各中小学、幼儿园要提高思想认识,充分认识到学校开展“环境卫生整治月”活动的重要意义,按照实施方案的要求,加强领导,建立组织机构,做到学校主要领导亲自抓,从思想、组织、财力、物力等方面对创建活动给予有力的支持和保障,确保取得实效。

(三)强化集中整治,美化校园环境。这次环境集中整治要紧紧围绕清除校园卫生死角、整治校园周边卫生环境、修补校园道路,疏通和清理下水道、清除学校厕所化粪池、开展室内外灭蝇为主的除四害工作、绿化校园工作等,同时,要加强学校饮食卫生管理工作,加强对学校食堂卫生监督管理,加强校内小店专项整治活动,加强学校饮用水供应管理,确保学生喝上放心水。

(四)强化制度建设,建立长效机制。各中小学、幼儿园要在集中整治的基础上抓好制度建设,建立快捷反应机制,进一步完善校园环境卫生管理长效机制,要建立和完善环境卫生宣传制度、卫生保洁监督制度,确保整治工作取得实效。

四、步骤安排。

本次学校环境卫生整治月计划分四个阶段:

1、宣传发动阶段(9月1日-9月5日):学校制定符合本校实际的环境卫生整治计划,积极部署开展整治工作。

2、集中整治阶段(9月6日一9月24日):学校按照实施方案,广泛开展集中整治活动。

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