2023年工会干部培训方案范本(三篇)

时间:2024-12-22 作者:储xy
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为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023年工会干部培训方案范本一

我校第八届教职工代表大会隆重召开,这是我们全体教职员工政治生活中的一件大事。我们将充分发挥教代会的民主管理、参政议政的职能,履行民主管理学校的职责,为学校的发展共谋大计。

现在,我受第七届工会委员会和大会主席团的委托,向大会作工会工作报告,请各位代表予以审议,并提出意见和建议。

一、 工会工作总结

(一)加强工会自身建设,切实提高教职工的民主意识。

我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设,工会干部职责明确。定期召开会议,研究和部署工会工作,定期学习,提高工会干部的政策理论水平和业务水平。工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成,能收好、管好、用好工会经费。

党支部和行政班子高度重视和支持工会工作,学校每学期都召开党政工团联席会议,专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题。每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作,工会自身建设得到加强,工会工作走向规范化、经常化,极大地焕发了工会干部的工作热情,极大地焕发了教职工的民主意识和主人翁意识,从而极大地调动了广大教职工参政议政的积极性,广大师生员工心系教育,爱校如家,与学校共荣辱,同发展。

(二)坚持民主办学,切实行使教职工民主权利。

我校坚持和完善了教职工代表大会制度,坚持民主办学,加强民主管理。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校发展目标、近远期规划、教职工住宿楼的分配方案以及教职工考核方案、中考奖励标准等。学校行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。

在工会牵头下,扎实开展校务公开工作,加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益,都是家长、学生、社会关心的问题,比如年度考核、评优晋级、职称评聘、住房分配、水电费收缴、考核结果、课时补贴、中考奖金、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、省市级优秀学生、优秀班集体的评选等。公示的途径有:公示栏公示、会议公示、通报公示,通过校务公开,把群众关心的校务问题明白于众,让广大教职工心顺、气足、干劲大。

(三)坚持依法维权,切实保障教职工权益。

学校坚持依法治校,依法治教,采取切实措施,认真落实法律法规有关条文,维护和保障教职工的合法权益。

1、维护保障劳动权益。学校工会积极配合办公室、会计室认真做好工资人事等方面工作,让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。

2、维护保障教育权益。我校大力开展“建学习型校园,做研究型教师”活动,为教师终身学习创造条件,不断提高教师教书育人的水平。学校创造条件让教师外出听课、参观考察。工会配合教务处开展教研活动,在校本教研中培训教职工的业务能力;配合政教处开展班主任工作研讨和师德标兵的评选;配合教务处、教科室开展骨干教师与青年教师“结对子”,帮扶青年教师,让他们“一年上路,三年成熟、五年挑大梁”。

3、维护保障健康权益。我校工会全力保障教师健康权。为保证教师有良好的居住环境,学校新建两栋教职工宿舍楼。学校工会每年组织一次全面体检,为教师的健康提供保障。女职工除国家规定的待遇外,还享受了“三八”节补助,享受一年一次的妇科检查,享受政策规定的婚假、产假。

(四)开展各种活动,切实丰富教职工的文化生活。

学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活。学校利用传统节日,开展各种活动。常规活动有棋类扑克比赛、教职工篮球赛、乒乓球比赛等。我校把学生活动和教师活动结合起来,学校田径运动会和元旦文艺晚会,师生同台,共同谱写和谐乐章。学校组织的乒乓球队、长跑队,多次代表学校参加县级比赛和交流活动。

每年春节还开展春节团拜会,广大教职工会聚一堂,辞旧迎新,共话学校发展。学校工会还经常组织书法绘画方面有专长的教职工,拿出作品送展参赛。

通过丰富多彩的文体活动,使教职工筋骨得到舒展,身心得到愉悦,特长得到展示,个性得到发展,从而营造了浓厚的校园文化氛围。

(五)坚持人文关怀,切实解决教职工后顾之忧。

我们还千方百计帮助教师排忧解难,满腔热情地关心教师,努力改善教师的工作、学习、生活条件,为教师教书育人创造良好的环境。在我校,无论哪位教职工过生日,学校都会送上鲜花和生日蛋糕;教师节和中国传统节日,学校组织教师集体联欢,重阳节还组织老教师到花果山、山东大峡谷等地登高赏景;谁家有红白事,校工会就会主动前去帮助。

济困助贫也是我校工会的常规工作之一,并成为一项制度,一种传统。对教职工家庭遭遇不幸,如教职工生病,工会都会出面帮扶,学校解决不了的医药费,工会便号召教职工捐款。每逢春节,工会还组织有关人员看望离退休教职工和困难教职工,给他们送去了礼品和礼金,表达港上中学这个大家庭的一份温暖,一片心意。

二、工会工作展望

(一)今后工会工作的指导思想是:以科学发展观统领全局,全面贯彻落实党的xx大精神和《义务教育法》,以推进学校民主管理、构建和谐校园为主线,以建设德才兼备的教职工队伍为目标,以创建市模范教工之家为契机,依法治会,依法维权,不断创新工作机制和工作方法,团结动员广大教职工为落实学校教育发展规划作出新的更大的贡献。

(二)发挥职能作用,加强制度建设,推进学校民主管理,构建和谐校园。

一是充分发挥工会在学校民主管理、民主监督中的作用,健全与完善教代会制度。通过教代会制度的不断规范和水平的不断提高,保证学校各项工作在民主、和谐的氛围中稳步推进,使教代会代表和广大教职工真正成为学校民主政治建设、构建和谐校园的重要力量。二是学校工会组织要切实发挥监督、协调职能,积极参与、协助学校党政稳步推进校务公开工作,不断健全和完善校务公开的监督机制,使校务公开工作真正成为依法治校、依法治教的基本制度和基本工作方式,把学校民主政治建设推向新的水平。三是大力开展校园文化建设,积极倡导和谐理念,培育和谐精神,构建起全体教职工共同的理想信念和道德规范,努力创建和谐校园,保证学校工作大局的稳定。四是按照教育工会“传承奥运精神,构建和谐校园”的文体活动精神,组织好教职工的球类、棋类比赛和文艺活动。以活动愉悦心情,通过活动促进健康,推进和谐校园建设,促进全校和谐发展。

(三)坚持以人为本,健全维权机制,依法维护教职工权益。

一是加强《工会法》、《劳动法》、《教育法》、《教师法》等法律的学习和宣传,营造依法维权的氛围。二是进一步加大学校管理参与力度,坚持党、政、工、团联席会议制度,通过工会组织扩大教职工对学校重大问题、重要决策的知情权。三是进一步抓好教代会的规范和校务公开工作,形成教职工参与学校民主管理、民主监督、民主决策的有效机制。四是加强人事、工作争议调解工作,及时化解内部矛盾,促进学校和谐人际关系的形成。积极协助党政做好教职工的思想政治工作,及时调解纠纷,化解矛盾,保证学校大局稳定。五是坚持“送温暖活动”经常化、制度化,形成困难帮扶机制,为教职工办实事,做教职工的贴心人。六是重视维护女教职工的合法权益和特殊权益。关注教职工的身心健康,依法全面维护教职工的权益。坚持每年为女教职工体检。每年隆重举行“三八”节庆祝活动。

(四)加强工会组织自身建设,转变工作作风,提高服务质量。

工会将以创建学习型、服务型工会为目标,以创建模范“教职工之家”为载体,全面推进工会组织建设和制度建设,充分发挥工会的积极性、创新性。及时发现和总结推广优秀教师典型经验,不断创新工会工作思路、工作机制和工作方法,提升工会工作整体水平。

各位代表,我校工会在上级教育工会、学校党支部的正确领导下,将与时俱进,积极进取,勇于创新,不断加强自身建设,真正把学校工会建设成为通向党组织和学校行政的桥梁。我们将更加紧密团结广大教职员工,在全体工会干部的努力下,在全校教工的共同奋斗下,为进一步促进学校全面发展做出应有的贡献。

谢谢!

2023年工会干部培训方案范本二

同志们:

大家上午好:

今天,我们在这里举办基层工会干部培训班,其目的就是加强全县工会干部队伍建设,提升基层工会干部素质、强化服务和维权意识,更好地为实现我县争先晋位、富民强县目标和加快推进创建 服务。在此,我代表县总工会向参加学习培训的全体学员表示热烈的欢迎!向辛勤授课的老师表示诚挚的敬意。 首先,我为大家介绍今天到会的领导和培训授课老师:市总工会常务副主席 同志,县委副书记 同志,县委党校副校长 同志,县委党校 老师。

让我们用热烈的掌声欢迎县委副书记 同志做重要讲话。 ……

讲话振奋人心,催人奋进,阐述了举办这次培训班的重要性和必要性,提出了三点希望和要求,这既是对各位学员的要求,也是对今后全县工会工作的要求,更是今后全县工会工作的中心和重点,希望各位学员认真领会曹书记的讲话精神,谨记领导希望,全身心投入此次培训,真正做到学有所进、学有所成、学以致用。

这次培训时间不长,三天时间,希望各位学员集中精神、认真听课。在正式开课之前,给大家提几点要求,一是在学习培训期间,要自觉遵守学习纪律,认真做好笔记。二是在上课期间,请大家关闭通讯工具,或调整为静音状态。三是培训期间不得随意外出,有事必须请假。

今天启动仪式到此结束,紧接着正式培训授课。下面,我们有请市总工会常务副主席张景良同志为大家讲课,大家欢迎!

2023年工会干部培训方案范本三

工会干部培训会议主持词开场白

同志们:

经过认真的筹备,20xx年工会干部培训班今天开课了。今年的培训班,我们很荣幸地请来了中国劳动关系学院的欧阳骏教授授课,对欧阳骏教授的到来,我们表示热烈的欢迎和诚挚的谢意(鼓掌)。欧阳骏教授是中国劳动关系学院的培训部主任,知名的专家学者,主要研究方向是:国际共产主义运动、工会维护与民主管理,主要专著有:《改革与工会》、《论维护》等。

今天参加培训班的有:各区队、科室车间工会主席、矿工会各委室主任、矿工会的专职工会干部和部分职工代表。这次培训班的主要任务是:听取工会领导讲话,传达上级工会学习六中全会精神的指示和安排,听取中国劳动关系学院欧阳骏教授工会面临的形式与任务、民主管理方面的知识讲座,并就如何做好当前工会工作进行讨论。通过这次培训,使车间工会主席、工会干部、职工代表明确做好工会工作、当好职工代表的基本要求,人情工会当前面临的新形势、新任务,进一步坚定信心,提高认识,增强做好工会工作、当好职工代表的光荣感、责任感。这次培训班共两天时间,希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会,以扎实的学习态度,饱满的学习热情,圆满完成这次培训任务。

为了办好这次培训班我提几点要求:

一是要端正学习态度,提高思想认识,坚决克服学与不学一个样的错误认识;二是要自觉遵守培训班纪律,上课期间不准随便走动,无特殊情况不准请假;三是要集中精力,认真听讲,做好笔记,培训班结束时还要进行考试。听课情况和考试成绩要与年终职工之家建设检查挂钩。四是参加培训班的车间主席要相互学习,相互交流,共同提高。

这次工会干部培训班安排两天的时间,今天上午首先是矿工会主席邢传忠同志作动员报告,然后是欧阳骏教授给大家授课,今天下午欧阳骏教授继续给大家授课。

培训班正式开始

一、请矿工会主席作工会干部培训班动员报告,大家鼓掌欢迎;

二、请大家以热烈的掌声欢迎欧阳骏教授给我们授课(鼓掌);

三、今天上午就到这里,下午2:20点名,2:30上课。

四、下午上课:大家注意了,今天下午欧阳教授继续给我们授课,请大家鼓掌欢迎;

五、下午下课:欧阳骏教授,利用一天的时间给我们授课,很辛苦,更难能可贵是,欧阳骏教授的讲座,丰富了我们的专业理论知识,让我们开阔了视野,拓展了工作思路,对我们今后做好工会工作会有很强的指导作用,让我们再次以热烈的掌声对欧阳骏教授表示诚挚的谢意(鼓掌)。明天我们的培训班移师到矿工会办公楼二楼会议室,明天上午8:20点名,8:30开始上课。今天就到这里,下课!

同志们:

大家好!

根据年初市总工会工作部署,为深入贯彻落实自治区工会第十次代表大会精神,进一步提高工会干部政治理论素质,统一思想,明确职责,继续推进基层工会工作。经奈曼旗总工会同旗委组织部共同研究决定,对全旗基层工会干部进行培训,培训人员110人。

这次培训会的内容主要是对基层工会干部在工会基础知识等方面进行知识讲解,由自治区总工会干部学校教研室主任曹光教授、市总工会宣法女工部王托娅部长为大家做专题讲座。希望大家珍惜这次难得的培训机会,认真学习工会知识,在日后工作中能充分的理解及运用。

首先,有请旗总工会李茂运主席做动员讲话!感谢李主席做的动员讲话及对各位工会干部的要求与期望!

下面,由自治区工会干部学校教研室主任曹光教授为我们做《工会基础知识》的专题讲座。

非常感谢曹光教授有声有色的讲解,让我们对工会基础知识有了更加明确的认识,对于工会日常工作能够更加得心应手!

下面,由市总工会宣法女工部王托娅部长给大家作关于《工会法律工作基础知识(集体合同、工资集体协商)内容的讲座。

感谢王托娅部长的详细讲解,让我们对工会法律基础知识有了更进一步的了解。

同志们,学习知识的机会难得,学习新知识、新观念、新思路的机会更难得。希望大家共同珍惜这次机会,争取在较短的时间内,促使自己的知识结构有一个新的变化,思想认识有一个新的飞跃,综合素质有一个新的改善,工作能力有一个新的提升。与此同时,继续振奋精神,开拓创新,在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

本次全旗工会干部培训班到此结束!

尊敬的领导、老师、同学们:

下午好!我是某某高速公路公司的工会专干,名叫某某某。很荣幸能来到省总干校,与来自全省各行各业的工会领导一起学习有关工会的知识。承蒙住在三楼的同学们的厚爱,让我来代表这一小组来这里发言。在深表谢意的同时,更感自己知识、经验不足,说错的地方,请在座各位批评指正。

本人是某某年毕业于某某学校某某系的,后来分配到高速公路公司。说实在的,工作经验才一年多。很幸运的事某某年底到另一家高速公路公司从事工会工作。那是一家全新的中外合作企业。工会从无到有,我花了不少心血。但都是瞎忙,在经济学上叫无效劳动。得到员工的评价是:“你人不错,但你这个工会最没用!”我很茫然,因为我不知道工会除了搞文体活动,还能干些什么。

来到这里学习后,我视野顿然开阔了很多。很感谢授课老师对我们的教导。特别是某某老师和某某博士。某某老师帮助我们打开了工会工作的突破口,那就是参政和搞人际关系。而某某博士更是非常详细地介绍了目前中国各代人的人性特点,包括优点和缺点及其产生的原因。这对于我们如何搞好人际关系、解决劳动争议有很大的帮助。俗话说得好:“知己知彼,百战百胜。”我们能运用某某博士的知识去了解人性和分析事理,是我们一生受用不尽的财富。我想我们该以热烈的掌声再次感谢给我们上课的老师们。

我相信,我们参加这次学习后,回到各自单位,工作起来,一定会轻松很多,成绩也会好很多。但并非从此就一帆风顺,我们还会遇到很多我们解决不了的问题。所以呢,我一直认为,能否成为一名出色的工会领导,关键在于我们能否成为广大员工心目中的领导和偶像。这就要求我们要不断学习,提高自己的知识水平和道德修养,并把这些知识和道德毫无保留的传授给其他员工。

说到知识水平和道德修养,同学们也许会笑我:“我吃盐多过你吃米,走桥多过你走路,还轮到你来说这个问题吗?”其实并非如此,人得悟性有高低,得道有先后,我只不过比其他人更善于学习和总结人生经验罢了。所以呢,在此我想讲讲我的八个信仰。如果有不同意见,欢迎同学们发表。

第一条人要相信命运但不要认命。

说到信命,你们也许会认为我很迷信。其实,我不信神,只信我自己本人。但我们有时候也会觉得自己心有余而不足。那是因为一个人的成就取决于两个方面。正如歌词里唱到:“三分天注定,七分靠打拼。”我们经常听到这首歌,但有没有去了解更深一层的含义呢?

1、三分天注定分正面和反面。正面又分遗传和人生际遇。遗传包括性格、智商、情商等,人生际遇包括机遇、缘份、出生地位等;反面是指天灾、人祸。

2、七分靠打拼指通过打拼提高自己的能力和道德修养。

第二条人要为明天过得比今天好而努力。

说到这里,我就想起我读小学的时候,老师问我们长大了要干什么,男的就说:“我要当工程师,我要当科学家。”女同学就说:“我要当音乐家,我要当老师。”直到现在,我调查了一下,能读完中专以上只有5人,吸毒的超过5人,其他同学有做小生意或干苦力活的。这就说明人在为自己制定目标的时候一定要切合实际,不是想当科学家就能当的,没那么容易。

第三条有所得必有所失。

马克思辩证唯物主义理论告诉我们:凡是都有好的一面,也有坏的一面,我们只要觉得好的一面比坏的一面多,就值得我们去做。

第四条难得糊涂。

第五条知足常乐。

第六条宽容---“宰相肚子能撑船”

说道宽容,本人缺点很多,你们要是不能宽容我,就认为我很丑,但是你们要是宽容的话,你们会发现:“你还挺温柔的嘛。”

第七条与人为善,善者心安理得。

第八条知错能改。

我的人生信仰就是这些,不知同学们同不同意?或许有些对此认可的同学们会用来教育其他人。但我说过,人的悟性有高低,不是每个人都能理解其中的内涵。我想再举个例子说明一下。

我把社会各式各样的人分为4个层次。

一、体力劳动者。

二、理性劳动者。如技术工、会计员等;

三、感性劳动者。如企业、机关管理者等;

四、灵性劳动者。如政治家、作家、军事家等。

我所在的单位实行半军事化管理,要求每位收费员都要叠被子、拖地、擦玻璃。人都是有惰性的,谁愿意天天干这种活呢?当我们知道人有4个层次之后,这种管理就轻松多了。

1、对于体力劳动者,我们只要说:“你给我叠好被子,擦好玻璃,不然就要你下岗。”

2、对于理性劳动者,我们就要跟他们将道理:“叠被子、擦玻璃可以使你居住环境卫生整洁,对身心健康有好处,所以才让你这样做。”

3、对于感性劳动者,我们要跟他们说:“叠被子、擦玻璃是小事,但不通过这些小事,又如何来判断你对工作的认真和细心程度呢?你们干好了,干出色了,领导肯定会重用你的。这对你的前途有很大的帮助。”

4、对于灵性劳动者,我们应该从人生观、价值观跟他们说:“你们是从中专以上院校出来的毕业生,都想干一番大事业。但你知道人生的第一份工作对你影响有多大吗?扬名天下的第一次海湾战争总司令鲍威尔,他的第一份工作就是在一家公司当拖地工人,他当时的目标就是当一名的拖地工。所以他很快就升为工头,乃至今天的军事家。就是他对低微工作的认真执着态度,才有今天的成就。”

当你掌握了人的四个层次之后,你无论做任何工作,例如从工会主席升为总经理,你都能令下属对你服服贴贴,用起来得心应手。或许,你真的成为他们的偶像。

说了那么多,也该结束了,谢谢大家!

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