专业医护人员收受红包心得(汇总19篇)

时间:2023-10-29 作者:文锋

通过写心得体会可以加深对所学知识和技能的理解和掌握。下面是一些来自不同领域的心得体会范文,大家可以借鉴其中的经验和思考。

专业医护人员收受红包心得(汇总19篇)篇一

第一段:背景介绍(约200字)。

近年来,随着商业竞争的激烈化,个人收受红包回扣现象逐渐盛行。红包回扣指的是商业经营中个人收取企业礼品或财务回扣,而这种行为已经成为了商业活动中不可忽视的一部分。然而,尽管红包回扣在商业上可能带来一定的好处,但我深信个人品德的升华和道德价值的持续践行才是一个人真正成功的标志。

第二段:红包回扣的利与弊(约300字)。

个人收受红包回扣在一定程度上便于经营上的顺利开展,加强了人与人之间的联系。对在商业活动中寻求发展的个人来说,个人收受红包回扣往往是一种良好的帮助方式,可以帮助其在竞争激烈的市场中保持竞争力。但是,我们也不能对红包回扣完全盲目乐观。首先,个人收受红包回扣容易侵害公平竞争的原则,导致不正当竞争。其次,红包回扣也可能让人变得贪婪,一旦习惯了这种行为,可能会失去追求真正价值的动力。因此,我们应当警惕红包回扣所带来的负面影响。

个人品德是一个人真正的核心,与个人收受红包回扣的道德价值密切相关。收受红包回扣,尽管有利可图,但常常情况下是牺牲了自己的道德底线。一个人的品德决定了他的行为准则,是否能够妥善处理好商业活动中的各种复杂问题。个人收受红包回扣可能给人一时的喜悦,但对个人品德的损害却是长久的。只有保持正直和诚信,才能树立起良好的商业道德形象,长期吸引到商业伙伴的信任与支持。

第四段:追求真正的成功(约200字)。

在商业活动中,个人收受红包回扣可能会给自己带来一时的经济上的优势,但真正的成功绝不仅仅在于个人经济的利益。真正的成功应当包括了个人品德、道义底线以及对社会的贡献。个人收受红包回扣可能让自己暂时的获益,却给个人的内心带来无穷的负罪感。而通过坚持个人品德和道义底线,我们才能追求更加持久且有意义的成功。

第五段:个人立场与行动建议(约200字)。

在商业活动中,个人收受红包回扣需要明确个人的立场和道德底线。我们应该坚决抵制个人收受红包回扣的行为,并始终保持诚信、正直的原则。只有在持续践行道德价值观的基础上,我们才能获得真正的成功,并且为社会做出更大的贡献。此外,政府部门也有责任加强对个人收受红包回扣行为的监管,推动构建公平竞争的商业环境。

总结:

在商业活动中,个人收受红包回扣不仅侵害了公平竞争的原则,还对个人品德造成了严重的威胁。真正的成功并不局限于个人经济利益,而是建立在个人品德和道义底线的基础上。因此,我们应该坚守品德底线,保持诚信和正直的原则,追求更加持久且有意义的成功。同时,政府部门也应当加强对红包回扣的监管,推动构建公平竞争的商业环境。只有这样,我们才能在商业活动中获得真正的成功,并为社会做出贡献。

专业医护人员收受红包心得(汇总19篇)篇二

药师作为医疗行业中重要的职业之一,其定位是为病患提供专业的药物知识和药物治疗方案。然而,偶尔会有一些不法行为出现,例如药师收受红包。红包是一种送礼物的方式,常常伴随着不正当的动机。药师收受红包的行为不仅损害了职业道德,也违反了法律法规。以下将从多个角度来探讨药师收受红包的心得体会。

首先,药师收受红包是一种破坏职业道德的行为。药师作为医疗行业的从业人员,其首要义务是保护患者的健康和利益。收受红包无疑是在违背自己的职责,并让利益和金钱成为了自己行事的主要动机。这种行为不仅失去了药师本身为病患提供专业服务的意义,更伤害了他们的声誉和形象。药师不应该将金钱放在第一位,而应该以专业知识和责任感为方向。

其次,药师收受红包违反了法律法规并存在威胁病患安全的风险。医疗行业一直在强调医疗安全和合规,而药师作为医疗行业中的一部分,同样需要遵守相关法律法规的约束。收受红包不仅违反了反腐败法,还可能使药师偏离正常的诊疗流程,甚至可能推荐或购买不适合患者的药物。这对病患的健康安全是一种潜在的威胁,也是对法律法规的明显违反。

此外,药师收受红包也会导致不公正的竞争环境。在医疗行业中,药师是专业的药物咨询师,而不应成为利益链条上的一环。收受红包将药师推入了不正当的竞争环境中,容易导致药师之间关系的复杂化,从而降低了医疗行业的整体规范性和公平性。这也会影响到行业的信誉和形象,使患者对药师的信任降低,从而影响到整个医疗行业的发展。

然而,药师应该明确的是,收受红包既违法又违背职业道德,是一种不负责任的行为。药师作为行业中的专业人士,应该时刻保持自己的行为和思想警醒,积极拒绝一切违法行为和不正当红包的收受。只有以专业素养和责任心为核心,才能为病患提供高质量的医疗服务,为整个医疗行业树立良好的形象。

最后,药师应该不断加强专业学习和提升自我素质,从而避免和抵制收受红包的诱惑。在当今快速发展的医药领域,药师作为专业人士更应该保持学习的态度,不断提高自己的专业水平和素质。只有做到自律和自我约束,才能在试验药物选择、处方审核等环节中做出正确的判断和决策,患者才能真正获得专业的医疗服务。

综上所述,药师收受红包是一种破坏职业道德、违反法律法规和威胁病患安全的行为。药师应该保持专业的道德观念和行为准则,拒绝收受红包,并时刻提醒自己医疗行业的规范性和公正性。只有这样,药师才能真正发挥专业优势,为病患提供更好的医疗服务,为行业的发展做出更大的贡献。

专业医护人员收受红包心得(汇总19篇)篇三

收受红包在中国是一种古老的传统文化,它代表着祝福和好运。红包通常在过年、结婚、带薪假期等喜庆的场合中使用,人们通过给予红包来传递自己的祝福和关心。随着互联网的兴起,红包也成为了一种数字化的形式,通过手机支付等方式进行发送和接收。收受红包不仅仅是一个物质上的收获,更是一种文化的传承和交流,对于红包的心得体会也成为了许多人的话题之一。

第二段:红包带来的喜悦和感激。

红包的意义不仅在于对方给予的金额,更在于一份祝福的传递。收受到红包时,我们往往会感到一种喜悦和感激之情。这份红包不仅意味着对方对我们的关心和祝福,也意味着我们在他们心中的重要地位。红包是一种物质上的回报,但更是一种情感的表达。当我们收到红包时,不仅感到高兴,更感到一份温暖和关爱。

第三段:红包的分享和回馈。

红包不仅仅是收受的,更是可以分享和回馈的。当我们收到红包时,可以选择将其捐赠给需要帮助的人,或者回馈给亲朋好友,进而延伸祝福和帮助的范围。通过分享红包,我们可以传递爱心和善意,让更多的人也感受到红包所带来的快乐和温暖。红包的分享和回馈是一种社会责任的体现,同时也是对收受红包心得体会的一种转化和延伸。

第四段:红包背后的思考和行为。

收受红包也需要一定的思考和行为。首先,我们要明确红包的用途和意义,避免过度追求红包而忽略了对他人的关心和帮助。其次,我们要懂得合理使用红包,避免铺张浪费和不切实际的消费行为。最后,我们要学会通过收受红包来表达感谢和回报,以及通过分享红包来传递关爱和贡献社会。这些思考和行为都是在收受红包的过程中我们应该具备的素质和能力。

第五段:结语。

总结起来,收受红包是中国传统文化中的一种方式,它不仅仅代表了物质的收获,更体现了情感的交流和文化的传承。通过红包的收受和分享,我们可以获得喜悦和感激,同时也可以传递祝福和关爱。在收受红包的过程中,我们需要明确红包的意义和用途,并在行动中表达感谢和回报。以适当的思考和行为来经营红包的收受和分享,不仅仅是对红包文化的尊重,更是对自己内在素养的锻炼和提升。收受红包的心得体会不仅仅局限于红包本身,更是一种生活态度和价值追求的体现。

专业医护人员收受红包心得(汇总19篇)篇四

红包作为一种传统的礼金形式,在互联网的不断发展下,在现代社会中变得更加普遍和便捷。如今,收红包已经成为了正式和非正式场合中的一种举手之劳,而且在丰富人们的社交关系和增进情谊方面有着不可忽视的作用。然而,对于如何收受红包,我们是否能够理智、合理地处理,以及对于红包所带来的心理上的满足感和物质上的实惠的看法是否足够深刻之类的问题相信确实需要我们认真思考。

第二段:心理满足感。

从心理角度来看,收受红包无疑带来了一种满足感。有人会觉得收到红包能够体现自己的重要性和受人关爱的程度,从而得到一种自信和自豪的心态。更有甚者,这种心理满足感甚至可能让人们产生一种虚荣心,尤其是当收到的红包总额较高甚至超过了某些亲人朋友时。然而,我们要明白的是,红包心理上的满足感是一时的、表面的,它不应该成为评价一个人价值的唯一标准。

第三段:物质实惠。

从物质方面来看,收受红包也让人们得到了一些实际的好处。无论是利用收到的红包买东西,孝敬父母,还是用来做一些有意义的投资,红包都为人们提供了一种额外的经济来源。特别是在一些特殊的日子,比如过年过节,红包所带来的物质实惠更加明显。然而,我们也不能一味地沉迷于红包带来的物质好处,而忽略了在经济活动中更加重要的价值观和道德准则。

第四段:合理看待与利用红包。

在收受红包的过程中,我们需要理性对待,并且合理利用红包。首先,我们要根据自身的实际情况,避免过度依赖红包所带来的物质收益,而应该注重自身的积累和发展。其次,我们要在红包的使用上更加理性和节制。适度地使用红包来购买自己需要的东西或者做一些理财上可行的投资,这样可以更好地发挥红包的实用价值。最后,我们要谨慎地收受不法红包,以及与红包相关的不正当行为,警惕造成负面的社会影响和道义风险。

第五段:总结。

红包作为一种社会现象,无疑带给了我们很多好处。无论是心理上的满足感,还是物质上的实惠,红包都是一种让人欣喜的礼物。然而,我们不能一味地追求红包所带来的短暂兴奋和实惠,而应该更加理性地对待红包。我们应该明白红包只是生活中的一个小片段,在日常活动中我们还应该注重在经济上的积累和自身的发展。通过谨慎地收受红包,合理地利用红包,我们才能够更好地拥有红包所带来的好处,同时也更好地把握红包所蕴含的传统文化和美好情谊。

(注:本文纯属虚构,仅作为写作参考)。

专业医护人员收受红包心得(汇总19篇)篇五

医疗领域一直以来都是一个备受争议的行业,其中之一就是医生收受红包的问题。作为医疗从业者,我有幸参与其中,亲身体会到了医疗收受红包的现象和影响。下面我将从多个角度进行阐述,分享一些我在医疗收受红包过程中的心得体会。

第二段:现象描绘。

作为医疗从业者,我不可避免地经历了不少患者送红包的场景。有些红包是出于真心的感谢,但也有一些是出于暗示或贿赂的目的。收受红包不但违反了医德,也损害了医生的形象和医院的信誉。而且,收受红包也会导致医疗资源的不公平分配,使得病人的权益受到侵害。

在我多年的从业经历中,我深刻体会到医生收受红包的弊端。首先,红包往往会让医生与患者之间的关系变得不正常,医生会因为收红包而对患者更加偏袒,而不是根据疾病的严重程度和治疗的需要来决定诊疗方案。其次,收受红包会极大地增加医生的心理负担,让他们承受着额外的压力。同时,红包也会让医疗行业陷入腐败的泥沼,破坏了医院和医生的声誉,使得公众对医疗行业的信任感大幅降低。

第四段:解决办法。

针对医疗收受红包这一问题,我认为有以下几点解决办法。首先,要加强对医生的职业道德教育,提高他们的医学素养和治疗水平,让他们能够抵挡住金钱的诱惑。其次,要建立更加完善的监督机制,对医院和医生进行严格的考核和管理,从制度上杜绝收受红包的行为。另外,要加大对患者的宣传力度,提高他们的法律意识和医疗知识,使他们不再主动给医生送红包,减少诱发红包问题的根源。

第五段:总结。

医疗收受红包是一个非常严重的问题,对医疗行业的发展和患者的权益都造成了很大的影响。作为一名医疗从业者,我深深地意识到这个问题的严重性,并且在实践中也常常遇到相关情况。通过对医疗收受红包问题的深入思考和积极探索,我相信我们一定能够找到有效的解决办法,使医疗行业更加健康地发展,让我们的社会变得更加美好。

专业医护人员收受红包心得(汇总19篇)篇六

近年来,医疗领域的收受红包问题备受关注。作为一个医学生,我深感这个问题的严重性与普遍性。在近期的实习经历中,我亲身经历了这个问题,并从中得到了一些心得体会。在此,我想分享一下我对于医疗收受红包问题的思考与感悟。

首先,医疗收受红包问题必须引起我们的高度重视。红包作为一种医患关系中的不正当交易,严重破坏了医学伦理和患者权益,损害了医疗行业的社会形象。在医疗红包问题高发的地区,患者对医生的信任度普遍降低,甚至出现了医患冲突和医闹事件。这不仅威胁到了医生个人的声誉,也严重影响了整个医疗行业的发展。因此,我们必须认识到医疗红包问题的危害,采取有效的措施进行整治。

其次,医生应当树立正确的医学伦理观。红包问题的根源在于医生的个人观念和行为准则。如果我们能够从根本上解决红包问题,就必须修正医生的价值取向和行为准则,树立正确的医学伦理观。作为医生,我们应该以患者的利益为出发点,坚守医学的职业道德,尽力为患者提供优质的医疗服务。只有通过提高自身的职业素养与道德水准,才能够拒绝与红包问题有关的活动,为医疗行业的健康发展做出贡献。

进一步地,政府和相关机构应该加强监管与制约。作为医疗体系的管理者,政府有责任加强对医疗行业的监管与制约,完善相关法律法规,限制医生的收费和处方权,并建立监督机制,加强对红包问题的查处力度。同时,行业协会和医院管理部门也应该加强自身的监管,通过加强培训与教育,提高医生的职业道德和责任心。只有通过线上线下的监管机制和相应的治理举措,才能有效地遏制医疗红包问题,改善医疗行业的形象。

最后,患者应当提高自身的法律意识与知情权。在社会风气逐渐理性的今天,患者也应该增强自身的法律意识和知情权。患者可以通过合法合规的渠道了解到自己的合法权益,包括诊疗费用、医疗纠纷处理等方面的知识。只有通过了解和行使自己的合法权益,患者才能对医疗红包问题保持高度的警惕,并及时举报违法行为。同时,患者也可以通过维权团体和媒体等渠道,推动医疗体系的改革和完善。

综上所述,医疗收受红包问题是一个与我们息息相关的严重社会问题。作为医学生,我深感责任重大。通过对医疗收受红包的实际观察与反思,我认识到了医疗红包问题的危害以及解决问题的关键在于医生自身和相关机构的共同努力。只有通过医学伦理观念的树立、政府和相关机构的加强管控、患者的法律意识和知情权的提高,才能够从根本上解决医疗收受红包问题,实现医疗体系的健康发展。我相信,只要我们共同努力,医疗红包问题一定可以得到有效的整治。

专业医护人员收受红包心得(汇总19篇)篇七

在医疗行业中,药师作为临床环节中的重要一员,承担着药物治疗和药物咨询的责任。然而,由于多年来的不良习惯和环境影响,部分药师收受药品代表、患者甚至是病人家属的红包礼金。本文通过对此现象的观察和分析,探讨了药师收受红包心得体会,并提出建议,以期改善药师行业的职业道德和形象。

第二段:红包背后。

药师收受红包虽然在中国的医药体系中屡见不鲜,但其实背后涉及一系列的问题。首先,红包的收受扰乱了药品供应链,可能导致患者获得虚假或低质量的药品。其次,药师收受红包违背了职业的道德规范,可能导致其对病人的诊疗行为出现错误和失误,甚至出现药品安全事故。最后,药师收受红包也反映了现行医药体系下药师职业发展的不健全,薪资待遇不尽人意,而红包成为他们的额外收入。

药师收受红包并不是没有考虑过职业道德和影响,他们面临着一系列的困境与选择。一方面,药师工作常常疲于奔命,临床时间紧凑,压力大,收入相对较低,而红包成为他们经济上的一种补充。另一方面,药品代表往往是药企的代表,某种程度上,他们的“关照”确实涉及医药行业中的各个环节,对药师来说,拒绝也不是易事。然而,正是这样的挣扎与理由,在药师群体中埋下了矛盾和问题的种子。

第四段:改变的启示。

药师收受红包的现象并非无解,我们需要以此为契机来进行积极的改变。首先,要提高药师的工资待遇,丰富他们的职业发展空间,让他们能够有更大的自主权和更好的发展前景。其次,要加强药师团队的职业道德教育和行为规范,以提高其卫生健康工作的专业性和职业素养。再次,要加强监管和执法,严厉打击违规行为,建立科学有效的监管机制和执法制度。只有通过整体的努力,才能够根治药师收受红包的问题,改善药师群体的形象。

第五段:结尾。

总结来说,药师收受红包的现象是医药体系中的一大顽疾,它不仅涉及到职业道德和职业行为,还关乎患者利益和医药行业的健康发展。只有通过全社会的共同努力,才能够摆脱这一问题,并让药师群体以更好的状态投身到药物治疗和药物咨询的工作中,为患者带来更好的治疗效果和健康保障。这是关系到每个人的健康权益和福祉的问题,我们应该共同关注、共同行动。

专业医护人员收受红包心得(汇总19篇)篇八

收受红包礼金是中国社会中广为流传的传统文化之一,也是大家日常生活和社交交往中不可避免的一部分。但是,随着现代社会的不断进步,越来越多的人开始对收受红包礼金这一行为进行反思,并反对滥用红包礼金所带来的消极影响。在这个语境下,我深深感受到收受红包礼金需要有正确的态度和方法,下面我将分享我的心得体会。

第二段:了解礼尚往来的含义和传统文化背景。

作为中国人,我们都熟知礼尚往来的含义:在相互交往中应该讲究礼仪和互敬互谅。同样,红包礼金也是一种文化传统,是人们对于生活劳动的成果、家人朋友亲情和友情的一种表达方式。因此,在收受红包礼金时,必须清楚地明白其含义与传统文化背景,不能将其高举于个人目的之上。

第三段:维护诚信和廉洁的态度。

在收受红包礼金时,必须坚持维护诚信和廉洁的态度。应当避免以红包礼金作为交往的唯一目的,并尽量回避商业活动和公共事务中的红包礼金,以保证自己的清白与可信度。同时,要严格遵守国家法律法规,不得接受来自非法途径或违法行为的红包礼金。

第四段:尊重个人意愿并注重礼节。

在收受红包礼金时,应当尊重对方的意愿与心意,并注重礼节。在交往中,可以正常接受对方的红包礼金,但不应当强求或恶意索取红包礼金,更不能影响与他人之间的正常关系。同时,应当认真地对待对方的红包礼金,表达自己的谢意和感激之情,不应当轻视或妄加评论,以免伤害他人感情。

第五段:前人经验和自我认知的重要性。

最后,我认为在收受红包礼金时,需要积极借鉴前人的经验和智慧,不断提高自身的认知与理解。只有深入了解红包礼金的含义和传统,才能在交往中保持良好的形象和信誉。同时,也应该时刻反思自己的行为,自我审视并不断提高,以确保收受红包礼金的行为公正透明。

结尾:

“收受红包礼金”是中国文化中传统的交往方式,在这一文化背景下,我们必须正确处理好收受和给予红包礼金的关系。要坚持诚信和廉洁的态度,尊重对方的意愿与心意,注重礼节和形象,同时也要不断反思自己的行为和认知,不断提高自身素质和能力。只有以正确的心态和方法收受红包礼金,才能真正维护好这一传统文化的发展繁荣。

专业医护人员收受红包心得(汇总19篇)篇九

近年来,我国高度重视反腐败工作,特别对于收受红包礼金的行为进行了整治。作为公务人员,我积极响应党和国家的号召,自觉抵制收受红包礼金的诱惑,并在实践中有了一些心得体会。以下是我的五段式文章,希望能与大家共分享。

首先,要树立正确的思想观念。在工作中,我们首先要明确纪律和道德的重要性。收受红包礼金是违反工作纪律和职业道德的行为,它有可能导致公务人员丧失公信力,甚至葬送个人前途。因此,我们应当时刻警醒自己,要遵守纪律,坚守底线,过好“三关”,即关礼、关人情和关交际,牢固树立廉洁从政的信念。

其次,要提高自身的法律意识。身为公务人员,我们不仅要知道纪律,还要了解法律。收受红包礼金涉及贪污行为,触犯法律的红线。因此,我们要时刻保持警醒,加强自身的法律学习,了解相关法规和政策。只有不怕麻烦地去学习、去了解,才能把握好工作中的底线,避免因为一时的疏忽而掉进黑暗的深渊。

再次,要增强抵制红包礼金的能力。在工作中,我们难免会面对很多诱惑,例如商家请客、送礼征求意见等。抵制收受红包礼金,首先需要我们提高自身的抵腐能力,保持一颗清廉的内心。这就要求我们在工作中要有明确的底线。只要明确了底线,就能果断地拒绝任何不正当的要求,不轻易接受红包礼金。同时,要积极主动地与领导和同事进行沟通,建立公开透明的工作关系,避免产生误解和埋下“暗礼”的种子。

再者,要加强工作的纪律约束。选择成为公务人员,就意味着我们要接受纪律的约束。在整治收受红包礼金方面,我们就要从加强监督和约束着手。首先,我们应当自觉遵守工作纪律,在日常工作中坚守职责,保持良好的工作作风。其次,应有意识地向上级领导报告情况,揭示潜在问题,避免收受红包礼金行为的出现。最后,也要加强群众监督,倡导廉政文化,给予举报者必要的保护和奖励,让整治红包礼金的行动得到群众的支持和监督。

最后,要持之以恒地进行个人修养。收受红包礼金的行为,背离了公务人员应当具备的良好的道德品质。因此,我们在整治红包礼金的过程中,也要不断提高自身的道德修养,做到知行合一。通过自我反省和内心的修炼,能够更加明晰自身的职责和使命,更能坚守底线,不受红包礼金的干扰。只有持之以恒地增强个人修养,我们才能在整治红包礼金的行动中有所作为,并在工作生活中始终保持廉洁,做到清正廉洁的榜样。

总之,整治收受红包礼金是一项长期而艰巨的任务,需要全体公务人员共同努力。而作为个人,更需树立正确的思想观念,增加法律意识,提高抵制能力,加强纪律约束,增强个人修养。只有对收受红包礼金保持高度的警惕和抵制,我们才能为真正的廉洁从政贡献自己的一份力量。

专业医护人员收受红包心得(汇总19篇)篇十

随着中国反腐败运动的加强,整治收受红包礼金成为当前社会的重要议题之一。作为广大公务员和国企员工,我们应该积极拥抱这一变革,承担起自己的责任,树立正确的职业操守,始终保持廉洁自律的品行。在走出整治收受红包礼金的道路上,我有一些心得体会,愿与大家分享。

首先,我们要树立正确的价值观。红包礼金背后往往隐藏着丑陋的权力交易和腐败行为。这些行为不仅严重损害了公正、公平的社会环境,更使我们失去了道德底线。因此,我们要从根源上进行思考,理清权力和金钱的关系。只有确立金钱不可获得忠诚和廉洁的信念,才能使我们真正坚守廉洁反腐的底线。

其次,我们要加强自律的培养。自律是一种自我约束的能力,是一种有目的、有计划、有纪律地约束自己的行为的能力。在整治红包礼金的浪潮中,自律更是我们必须具备的素质。无论是在工作还是生活中,我们都应心无旁骛,时刻牢记自己的职责。只有做到不给任何机会、不接受任何好处、不参与任何违规行为,才能真正保持廉洁自律的思想和行动一致。

第三,我们要增强监督的力度。监督是整治红包礼金的重要环节,也是保持廉洁自律的有效方式。我们要积极提高自己的自我监督意识,做到自省、自重和自励。同时,我们要支持和配合各级反腐败机构的工作,主动提供相关信息,积极参与监督活动,确保权力真正回归到人民群众。

第四,我们要营造清廉的工作环境。整治红包礼金不仅仅是对个体行为的规范,更是对整个社会文化环境的清洗。作为一名公务员或国企员工,我们应该带头营造一个清廉、公正、透明的工作环境。我们要以身作则,严格要求自己,坚守原则,为他人树立榜样,为社会树立正确的价值观。

最后,我们要加强教育的力度。整治红包礼金需要全社会的共同努力和支持。尤其是对青年一代,我们要加强思想教育,传承廉洁文化,培养正确的价值观。学校、家庭、社会都应该共同肩负起这一责任,为青年提供正确的导引,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,不走弯路,不负春光。

在整治红包礼金的道路上,每个人都有自己的心得体会。我们应该相互交流、共同进步,努力营造一个廉洁高效的工作环境。只有这样,我们才能够确保国家的长治久安,保障人民的福祉,实现中国梦的伟大复兴。让我们一起行动起来,为整治收受红包礼金贡献自己的力量!

专业医护人员收受红包心得(汇总19篇)篇十一

自古以来,红包一直是中国文化中不可或缺的一环。从春节到婚礼,红包早已成为了一种重要的礼仪,但在如今的社会中,“收红包”的概念已经呈现出不同于它的应有之义。每到特殊的时候,如开会、面试、公务接待等情况中,领导、公务员等职业人士都可能被送上红包。而这个现象已经突破了道德底线并影响到了公共权益。怎么去收,怎么去拒绝,这是每位职场人士必须征服的一个难题。

为什么职场人员如此渴望收取红包?首先,红包被视为一种等级、权力和社会地位的象征。给予一个昂贵的红包,不仅满足了自尊心的需求,还可以在同事中抱团取暖。其次,经济因素也是原因之一。在如今的社会中,收入不够充裕,红包财富能带来一定的经济优势。最后,缺乏透明度和道德观念的影响,这让人们更加愿意接受红包。

第三段:在工作场合如何正确收红包。

在工作中遇到这样的情形,首先要做的就是减少不必要的红包。尽可能地将公务消费转移至与工作无关的场合,或是通过发票报销进行合理的处理。如果好心拒绝不了红包,职场人员应该坚持透明度原则,在接受礼物时告知对方礼物的种类和价值,并提醒对方礼物并不会影响职业判断力。

第四段:如何在拒绝不适当的红包时处理。

当有职场人员给予不适当的红包时,正确的拒绝方式会更好地维护职业道德和公共权益。需要指出的是,工作场合中职场人员必须拒绝超出正常限度和规格的红包。如果借口推脱不适当的红包,可以借助于礼品的反馈,在接收礼品时做出依照规章制度的反馈或回绝。

第五段:总结。

红包现象已经成为不应存在的道德风险,对于这样的风险,职业人士必须提高警惕,以更严谨的态度来应对。因为职场利益机制是职场人员不能对其持有控制权。在处理职场人际关系时,请注重道德内径,不要为一点点权益而作出违背道德的行为。

专业医护人员收受红包心得(汇总19篇)篇十二

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。以下是小编整理的关于收受红包礼金心得体会【九篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

5月21日,学校组织到反腐倡廉警示教育基地进行学习教育活动。不论是反腐倡廉警示教育短片《腐殇》,还是警示教育专题片《黑白人生》,腐败始终是毒瘤,是痼疾,腐败给党和国家、民族、社会带来的巨大危害,同时,从参观“廉洁从政、执政为民”主题展览等,充分展示了党中央铲除一切腐败现象的坚定信心和巨大勇气。观前、观众和观后,整个过程心难静,感颇深,以此谈些自己的小校感受。

一、坚持学升素质筑牢防腐底线。一路参观无数画面始终冲击着大脑,警示教育所有痛哭流涕的悔恨面容,追根莫不是理想信念动摇,世界观、人生观、价值观发生偏离才导致走上了犯罪的道路,短暂的学表面的学,甚至没学,深入的学持续的学习缺失了,不学,学不存始终是产生问题的关键因素之一。可见在市场经济的大潮中,面对金钱和名利的诱惑,加强自身的学习,保持思想上的警醒是多么的重要。政治理论学习上,始终坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,更要与时俱进,学习马克思主义中国化的最新成果,深入学习习近平总书记系列讲话精神,工作业务学习上,作为高校教育工作者,一要深知教育为了什么的根本问题,二要把专业和岗位有效结合起来,三是始终坚持以服务好师生为本的理念。永远铭记“活到老,学到老”的意义,始终坚持认认真真的学,扎扎实实地学,做事实,做人实,使思想上永远跟党走,真学真用,不断总结,推动工作。

二、既要“防小”又要“落小”。不要勿以恶小而为之,又不要以善小而不为,“恶小”与“落小”始终是辩证统一,也是一个硬币的两面。参观中,每一个腐败的案例无不与“小”事有关,要么恶小而为之,要么善小而不为。“一叶障目”、“一失足成千古恨”屡屡变成惨痛的现实。所以,认真对待“小事”,强化自律意识,构筑廉洁自律的警示防线,是对每个人的考验。作为一名教育工作者,平时要义不容辞的加强廉洁自律的学习,增加廉政的意识,做到“常在河边走,就是不湿鞋”。保持大局意识、责任意识、底线意识,顺应形式的发展,强化保廉意识,做到廉洁自律,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、努力践行艰苦奋斗优良传统。腐败,始终与“四风”相连,“四风”不除,腐败难治,“四风”不防,腐败难止。近年来,有一部分党员干部,淡忘了艰苦奋斗作风,贪图享受,热衷于追求个人和小家庭的安乐,抛弃党纪法规,贪污腐化,走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒,要继续发扬艰苦奋斗的作风,恪守党的宗旨,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,努力践行保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

根据公司党委下发“关于印发《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作》的通知”文件,进行了认真自查,报告如下:

本人积极参加了党支部召开的集中开展违规违纪收送礼金问题专项整治工作的支委会,认真学习了党委集中开展违规收送礼金问题专项整治工作方案和具体措施,以及《中国共产党纪律处分条例》,省纪委《关于集中开展违规违纪收送礼金问题专项整治》的实施方案等上级党委、纪委有关文件精神,深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要精神,深刻认识到集中开展违规收送礼金问题专项整治工作是推动党风政风改进、从严治党的重要举措,是营造风清气正的重要措施。

对照党委专项整治工作通知文件要求,本人仔细严格地排查如下:

2、没有借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机,收受明显超出正常礼尚往来的礼金;

5、没有违规用公款购买、违规收受赠送、违规占为已有、由本人或特定关系人参与经营的高挡烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利等行为。

通过这次自查自纠,本人郑重承诺,在今后的工作中,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,坚决贯彻执行中央“八项规定”精神和省委、省纪委及集团公司的有关规定,认真履行“一岗双责”,筑牢思想道德防线,决不以任何理由、任何形式、任何渠道违规收受红包礼金等贵重物品谋取私利,自觉接受党组织和职工群众的监督。

特此报告!

通过本次案例警示教育使我感触颇多,进一步提升了自己对廉洁合规从业、遵纪守法的认识,学习体会如下:

案例中每一个活生生的例子,无不发人深思。越过高压线之后的惨痛代价,引人叹息。人一旦贪欲膨胀、利欲熏心,则贻误事业发展,一旦追名逐利、恃权轻法,则极易触犯法律,受到应有的制裁。“以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失”,因此,我们需以案为鉴,做到知行合一,增强制度的执行力度,做到有章必循,规范操作。绝不能以习惯代替制度,以人情代替纪律,以信任代替管理。要恪守职业操守,认真履行岗位职责,提高自身的合规经营意识和制度执行力。

思想决定行动,合规行动必须提高自身思想意识,牢固树立合规意识,强化合法意识。通过学习案例,明确什么是“底线”,什么是“红线”,对违规违法的事敬而远之。加强学习,提高辩明是非的能力,树立正确的职业操守,建立正确的世界观、人生观、价值观和职业观,以正确的三观引导自己始终保持在合法合规的轨道上,严格遵从操作规范,在日常工作中把合规经营理念贯穿到每一项工作中。

古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”作为一名员工,必须身正行直,牢记合规合法的宗旨,强化责任意识,注重学习与本岗位相关的各类业务知识、合规知识,法律知识,坚决抵制有违于法律法规的事情,认清违规与违法的明确界限,对自身负责,对银行负责,把合规执业的各项要求落实到日常工作中,切实从小事做起,从我做起,不断提升自身业务素质和技能,满足快速发展的需要,满足新形势下合规管理的需要。

我们仅有不断加强思想道德修养,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,用理性控制私欲,才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,真正做到秉公用权、廉洁从政。学校的工作是一项服务性强、强度高的工作,我们要站在讲政治的高度,把学习作为一种职责,一种意识,经过相关学习来树立秉公用权廉洁从政的梦想信念,提升服务效率,当今时代,随着城市化建设的不断深入,新情景、新知识、新观念不断涌现,如果不加强学习、不注重学习、不善于学习,就要被这个时代所淘汰。当然,作为党的干部,我们更应把学习作为提高本事素质、推进事业发展的根本之道。

在党风廉政建设工作中,党员干部异常是领导干部是决定的因素。作为学校领导干部,就要襟怀坦白,光明磊落,一身正气。就要严于律己,身体力行,率先垂范,起好模范带头作用。经过自我的模范行动,做到一级抓一级,一级带一级,处处有成效。要时刻把人民的利益放在心上,要时刻坚持艰苦奋斗的作风,做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,清清白白做官。任何时候、任何条件下,都能安得下心,守得住身,做到慎独、慎欲、慎权、慎微,增强拒腐防变的本事,成为广大师生面前的一面旗帜。

虚心地、真诚地理解监督和批评,是党性原则的重大问题,是增强免疫力的内在力量,是抵御各种诱惑,坚持秉公用权,廉洁从政的重要保证。秉公用权、廉洁从政,自觉理解党组织和群众的监督,不是对党的事业负责、对自我负责的表现。所以,在工作过程中,我要坚持阳光操作,做到政策公开、办事流程公开、办事公正,规范运行,有效防止暗箱操作,仅有这样,才能真正树立起秉公用权、廉洁从政的良好风气,成为让组织放心、让群众满意的领导干部。

通过观看警示教育片,对于腐败分子的腐败行为,自己真正在思想上受到了震憾和教育。看着这些人,哪一个过去不是热血方刚、踌躇满志的同志,而今天却成为阶下囚。这些反面典型人物的腐化堕落的根本原因在于:首先,党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲,放松党性修养和锻炼,面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守,更没有慎独慎微,忽视从根本上考虑人民的利益,不甘清贫,崇尚拜金,最终导致走上犯罪的道路。其次,党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具,在危害党的事业的同时,自己也必将遭到“身囚”之苦。权力是一把双刃剑,如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益,反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥,人生没有后悔药,我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。同时,法制观念淡薄,待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性,必然导致行政行为的畸形,最终葬送身家性命。

作为一名党员,要提高拒腐防变能力,必须自觉改造自己,逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面,要有坚定的共产主义理想信念,明确作为社会公民、工作和家庭成员三个基本定位;在人生观方面,要有坚定的人生目标和追求。自觉警醒自己,在权、钱、色方面不伸手,不纵欲,不侥幸,时时把自己置身于监督之中,想到“手莫伸,伸手必被捉,党和人民在监督,万目睽睽难逃脱”。自觉充实自己,有正确的追求,健康的心态和实在的寄托。善于学习,不让头脑空虚;善于“倒骑毛驴看人生”,想想“人家骑马我骑驴,细细思量我不如,回头看见推车汉,比上不足下有余”,时时保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。

我们要从警示教育片中吸取教训,做到举一反三,警钟长鸣,牢记党的宗旨,做好本职工作,恪尽职守,全心全意为人民服务。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己,为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。

为贯彻落实省公安厅《关于印发厅机关整治违规收送礼金问题专项行动实施方案的通知》文件精神,遵照公安局整治违规收送礼金问题专项行动工作的总体要求和本单位的统一安排,现将违规收送礼金专项整治个人自查自纠情况报告如下:

一、强化学习提站位。认真学习领会《关于印发厅机关整治违规收送礼金问题专项行动实施方案的通知》及《公安局整治违规收送礼金问题专项行动实施方案》文件精神,进一步深入学习了习近平总书记关于全面从严治党重要论述、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。从增强“四个意识”、践行“两维护”的高度,深刻认识了本次整治活动的重要性和必要性,强化了法纪敬畏和思想自觉,坚持把违规收送礼金集中整治活动作为改进纪律作风、提高自身素养的有效举措,积极参与,扎实落实。

二、对照要求深入查。按照集中开展违规收送礼金整治工作精神,对照标准要求,自觉把自己摆进去,自警自省、深入自查,深刻检视了自身认识和行为偏差。通过自查,自己在执行公务中未收过现金红包、购物卡、有价证券、支付凭证、电子红包、礼品和名贵特产等财物;在年节假期间没有收送明显超出正常礼尚往来的礼金;没有办理婚丧喜庆事宜,同事和亲戚朋友办理婚丧喜庆事宜送礼时,都是正常礼尚往来,没有超出标准;没有违规参与经营的高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、高档瓷器、名人字画等名贵特产类特殊资源谋取私利的问题。同时,能对自己的配偶、父母等亲属严格要求,主要亲属也没有超标准收送礼金的情况。

三、结合实际重承诺。为约束规范自己的言行,在今后更好的执行不违规收送礼金的相关制度规定,本人签订了承诺书,向党组织和服务对象郑重承诺今后严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》。

通过观看警示教育片,对于腐败分子的腐败行为,使自己真正在思想上受到了震憾和教育。看着这些人,哪一个过去不是热血方刚、踌躇满志的同志,而今天却成为阶下囚。这些反面典型人物的腐化堕落的根本原因在于:首先,党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲,放松党性修养和锻炼,面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守,更没有慎独慎微,忽视从根本上考虑人民的利益,不甘清贫,崇尚拜金,最终导致走上犯罪的道路。其次,党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具,在危害党的事业的同时,自己也必将遭到“身囚”之苦。权力是一把双刃剑,如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益,反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥,人生没有后悔药,我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。同时,法制观念淡薄,待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性,必然导致行政行为的畸形,最终葬送身家性命。

作为一名党员,要提高拒腐防变能力,必须自觉改造自己,逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面,要有坚定的共产主义理想信念,明确作为社会公民、工作和家庭成员三个基本定位;在人生观方面,要有坚定的人生目标和追求。自觉警醒自己,在权、钱、色方面不伸手,不纵欲,不侥幸,时时把自己置身于监督之中,想到“手莫伸,伸手必被捉,党和人民在监督,万目睽睽难逃脱”。自觉充实自己,有正确的追求,健康的心态和实在的寄托。善于学习,不让头脑空虚;善于“倒骑毛驴看人生”,想想“人家骑马我骑驴,细细思量我不如,回头看见推车汉,比上不足下有余”,时时保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。

我们要从警示教育片中吸取教训,做到举一反三,警钟长鸣,牢记党的宗旨,做好本职工作,恪尽职守,全心全意为人民服务。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己,为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。

我参加了由县纪委组织的到临沧监狱的警示教育活动。走进临沧监狱的大门,应对高墙电网,情绪感到压抑了许多,在监狱参观了警钟长鸣,拒腐防变案例剖析展,听取了服刑人员现身说法。这些犯罪人员,他们许多都是国家机关干部,都以前身居领导岗位,以前有好的工作环境、较高的收入、幸福的家庭,以前为国家和人民做出过一些工作成绩、深受领导和同志们的信任而被委以重任,然而却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步,把自我送进了监狱大门。他们辜负了领导和同事的信任,也让自我陷入了心灵的泥淖。他们因为贪污或挪用公款,造成了国家财产的损失而要应对漫长的刑期。高墙隔开的是自由,不再是美丽的蓝天;电网拦住的是一颗颗已经失去自由的心,是被禁锢的身体。服刑人员的现身忏悔和参观,使自我真切体会到了监狱高墙与现实的反差,一幕幕、一出出,触目惊心;一声声、一句句,发人深思,受益非浅,感慨良多,极大的震撼了我的心灵。

在警示教育报告会上,透过_县教育局局长_、_县林业局局长_等几位服刑人员现身说法,他们声俱泪下的忏悔,用他们痛悔莫及的警醒,用他们对自由和生活的渴望,给我们实实在在地敲响了警钟。透过这些典型案件说明,党员领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终变成人民的罪人。究其原因,主要是放松了对世界观和人生观的改造,放松了对自身的要求,其次是监督机制的不完善给他们造成了可乘之机。那些腐败分子也曾做出过贡献,随着地位逐步的升迁,权利的逐步扩大,逐渐淡忘了自我手中的权利是人民赋予的,在市场经济大潮中,在金钱的诱惑下,步入了罪恶的深渊,以致身陷囹圄。从中我也清醒的认识到,只有不断地进行世界观、人生观和价值观的改造,才能坚定自我的信念,牢记为人民服务的宗旨,才能提高自我约束潜力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的各种诱惑,才能应对市场经济大潮持续警省、持续冷静、持续操守,立于不败之地。

作为一名党员干部,我将牢固树立全心全意为人民服务的思想观念,不断反省自我,慎独、慎微、慎权、慎欲,做到自警、自省、自重、自律,居安思危,兢兢业业,恪尽职守,堂堂正正做人,老老实实工作,提高拒腐防变潜力。透过警示教育,在今后工作中我要做到:

只有不断加强学习才能提高自身素质和潜力,不学习思想就无法进步,潜力就无法提高,领导方法就无法改善。活生生的事实还告诉我们,不学习,思想就得不到改造,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。以史为镜,能够知兴替;以人为镜,能够知得失。因此,在价值观上,我们也务必要有一个明确的认识,要时刻按照社会主义市场经济法则办事,既要讲贡献,也要讲回报,树立正确的价值观。要不断提高自身决策水平和执政潜力,把握时代脉搏,时时刻刻与党中央和上级持续一致,求真务实,与时俱进。自觉实践过好权力利益关、思想道德关、监督管理关和廉洁自律关,要时时注重学习,处处加强世界观、人生观和价值观的改造,加强党性修养,不断增强廉洁自律意识和拒腐防变潜力,从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。

始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念,是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。腐败分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济大潮中,少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下,放下了对世界观的改造,放松了对自身的要求,出现了只讲实惠,不讲理想:只讲索取,不讲奉献:只讲钱财,不讲原则等现象。在市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自我的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束潜力,提高自我警省潜力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。

透过他们的现身说法,在自我思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思,得出了三点警示:警示一:党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲,放松党性修养和锻炼,应对市场经济大潮不能持续警惕、持续冷静、持续操守,更没有慎独慎微,忽视从根本上思考人民的利益,不甘清贫,崇尚拜金,最终导致走上犯罪的道路。警示二:党员领导干部把人民赋予的权力作为自我谋取私利的工具,在危害党的事业的同时,自我也必将遭到身囚之苦。权力是一把双刃剑,如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益,反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥,人生没有后悔药,我们不能用自我的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。警示三:法制观念淡薄,待人处事上没有持续应有的警惕性和纯洁性,必然导致行政行为的畸形,最终葬送身家性命。透过警示教育报告会上几位现身说法的罪犯,用他们声俱泪下的忏悔,用他们痛悔莫及的警醒,用他们对自由和生活的渴望,给我们实实在在地敲响了警钟。透过这些典型案件说明,领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终变成人民的罪人。从中也使自我清醒的认识到:作为一名党员干部,就应时刻提醒自我,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,忠实践行三个代表重要思想。如果为人民谋利益之外的胆子大了,会出大事,轻则政治上的死亡、精神上的死亡,重则生命上的死亡。如果是这样,怎样能对得起党组织的精心培养教育,对得起上级领导和人民群众的信任和重托,对得起给予无限关爱的家人。透过学习对照,既提高了自我的认识水平,又从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自我。

在清正廉洁、勤政为民方面,要求大家做到的,自我首先带头,做到心不贪、手不长、嘴不馋,忠实地代表人民利益,自重、自省、自警、自励,经得起权力、金钱、美色的考验,在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就,敢于动真碰硬。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自我,防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立执政为民,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官为德,常记公仆本色,真正做到上不负党,下不负民。

按上级部门的要求,结合师德活动月开展拒收“红包”礼金倡议活动,通过教师会,对全体教师加强教育,禁止收受学生家长的“红包”礼金、礼品;通过党员会,经常教育党员干部特别是领导干部自觉加强政德建设,做到明大德、守公德、严私德,坚决拒送拒收“红包”礼金,加强家风建设,防止亲属利用本人的职权或职务影响收受“红包”礼金。做好预防,防微杜渐。

按上级的要求,我们加强自查,效果良好,未发现以下违规行为:在公务活动中收受“红包”礼金;收受管理服务对象及下属单位和个人“红包”礼金;借节假日、婚丧喜庆之机违规收受“红包”礼金;党员干部和公职人员的配偶、子女及其配偶或其他特定关系人利用其职权或职务上的影响收受“红包”礼金。另外,学校没有设“小金库”,也没有虚开发票套取公款赠送“红包”礼金、向党员干部和公职人员赠送各种支付凭证和消费卡,以及以“专家评审费”“专家劳务费”“交通补贴费”等名义变相送“红包”礼金的行为。

我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神,认真落实党中央、省和市关于作风建设的决策部署,坚决纠正违规收送“红包”礼金的行为,倡导清爽规矩的人情新风,不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果,营造风清气正的良好政治生态。

专业医护人员收受红包心得(汇总19篇)篇十三

红包礼金是中华民族传统的一种礼仪文化,早在古代就有赠送礼金的习俗。现代社会中,红包礼金依然是人们日常交往中不可或缺的一部分,例如结婚、生日、节日等场合。但是,随着生活水平的提高,红包礼金的数额也越来越高,给人们带来了诸多的困惑和烦恼。

收红包礼金不同于任何其他礼物,它常常是伴随着压力和责任而来。首先,应该明确自己的身份和职责,不要出现过分索要红包礼金的情况。其次,要在礼仪上表现出尊敬和感激,体现出对对方的敬重。同时,人们不应该老是想着收红包礼金,而是应该先考虑自己是否有条件、有能力回礼给送礼人。

收到红包礼金后,不要心存侥幸,觉得自己没有义务去做出任何回应。根据礼仪的原则,必须要回应相应的礼物,及时回礼或者发一张感谢信等。另外,收到红包礼金后,也应该清晰地知道该如何使用这笔钱,不能滥用、挥霍甚至去赌博。

在送红包礼金时,应该注意礼节和规则,一方面要注意数额,不要超过自己预算或是别人的承受能力。另一方面,送礼人应该有明确的目的和态度,不要抱有强求回报的心态,并且选择恰当的场合来表达自己对他人的关爱和谢意。

以适当的方式给予和接受红包礼金,既可以增强人际间的感情和友谊,也可以将礼仪文化发扬光大。但是,有时红包礼金也会被滥用,造成不良影响甚至侵犯他人的权益。因此,我们更应该通过礼仪教育和监管机制来规范红包礼金的使用和管理,让它成为推动社会发展和人际交往的正能量。

专业医护人员收受红包心得(汇总19篇)篇十四

收受红包一直是我们国家政治生活中的一个严重问题。在过去的几年中,尤其是近年来,在中央反腐败的呼声下,领导干部收受红包的情况已经得到了明显的改善。为了更好地治理收受红包的问题,我个人也在工作和实践中总结了一些心得和体会。

第二段:理解问题的重要性。

我们首先要明确的是,收受红包不仅是道德问题,更是法律问题。即使是收受小额红包,也可能导致领导干部的公信力和形象受损,甚至可能导致一系列涉及公共利益和政策的问题。我们需要通过深入了解问题的本质和严重性,在思想意识上形成合规意识,规范自己的行为。

第三段:建立健全的制度和规范。

收受红包的治理要从制度上入手,建立起清晰的制度规范,使红包不得不离我们远去。例如,我们可以采取“禁止收受、申报公示、收缴返还”等制度措施,建立领导干部工作报告的信息公开渠道,从而有效监督和治理领导干部收受红包的问题。

第四段:推进政治文化建设。

除了制度上的规范,我们还需要推进政治文化建设,营造正确的政治风气。从根本上,我们应该以人民的利益为中心,以不断提高人民生活水平为重点,倡导廉洁自律的工作态度,遵守党的纪律和法律法规,加强对领导干部的监督和管理,形成“利益共同体”和“风清气正”的工作环境。

第五段:不断强化思想教育和警示教育。

最后,我们需要强化思想教育和警示教育。通过公开案例、廉洁典型的宣传报道、学术讨论以及培训和辅导等措施,不断提高领导干部敬畏法纪、遵守规章、强化自律的意识。同时,加强法律教育,增强领导干部遵守法律规定的意识,提高红包治理的主动性、自觉性和有效性。

结束语:

总的来说,治理收受红包需要从多个方面入手,包括制度规范、政治文化建设、思想教育及警示教育等。通过不断增强治理红包问题的有效性和改善领导干部的形象,我们可以进一步加强党和政府的公信力和话语权,构建更加和谐和稳定的社会环境。

专业医护人员收受红包心得(汇总19篇)篇十五

近年来,医疗卫生领域的腐败案件高发,医疗系统中的腐败事件令人警醒。我院创建“无红包医院”活动系列丛书《正风反腐就在身边》中选取的反腐真实案例,无一不体现出“红包”极大的社会危害性,收送“红包”的违法违纪行为不仅影响医患和谐、信任,也会对社会公平诚信产生巨大的破坏。由此可见,创建“无红包医院”将成为集中整治民生领域损害群众利益问题的一项重要决策。

2021年1月14日,南宁市第一人民医院在召开创建“无红包医院”活动启动大会上向社会作出拒绝“红包”的郑重承诺,为进一步推进创建工作,构建良好和谐的医患关系,必须坚持医院党委集中领导,加强责任担当意识,久久为功、常抓不懈,共同营造医院“无红包”的浓厚氛围。

坚持全面贯彻落实习近平总书记关于坚持党要管党、从严治党的重要讲话精神,切实履行好医院党委在创建“无红包医院”中的主体责任,把创建“无红包医院”活动作为一项政治任务紧抓不放,进一步加强医院党风廉政建设和医德医风建设,不断规范医疗服务行为,推动建立不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。把创建“无红包医院”活动与建设“清廉科室”重点工作紧密结合,党员干部要带头执行、率先垂范,引导广大医务人员自觉抵制收受“红包”不正之风,切实履行不收“红包”的郑重承诺,正确处理好行风建设与提高医疗质量、提升服务品质之间的关系;引导好患者及家属、管理服务对象支持创建“无红包医院”活动,尊重自己,尊重医务人员,不主动送“红包”,确保创建活动不走过场,明确落实责任,层层传导压力。

充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,党员干部要做好先锋模范,进一步加强医德医风教育,提高医务人员的职工道德和廉洁行医意识,不忘初心、牢记使命,始终把社会效益和群众利益放在首位,把患者满意度作为衡量服务质量的标尺,努力为患者办好事、办实事。

“红包”对医院的院风、医德都是一个考验,我们必须用精湛的医术和无微不至的关怀来建立更和谐的医患关系。通过“无红包医院”的创建,教育和引导广大医务人员恪守“全心全意为人民健康服务”宗旨,进一步增强廉洁行医意识,切实维护患者利益,实现医务人员零暗示或索要钱物,对无法拒收的“红包”问题要及时处理,努力营造健康和谐的医患关系,退回的是红包,但我们得到的将是患者及家属对我院全体医护人员的信任。

管党治党要靠纪律和规矩,医院各支部要在党委的坚强领导下加强纪律教育,强化纪律执行,加大监督力度,使全体医务人员清醒认识到收受“红包”问题的严重危害性,树立违纪高压线意识,聚焦医院医疗购销等重点环节,通过警示、提醒、教育等方式管住重点人、关键处。

创建名副其实、经得起社会考验和群众评议的“无红包医院”需要广大党员同志充分发挥模范带头作用,需要广大医务工作者恪守医德、医风、医道,共同传承和发扬好“敬佑生命、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康职业精神,为人民群众提供更加优质高效的健康服务,并以此作为我们的承诺,成为患者的希望,形成个人、科室、医院和社会合力创建的良好氛围。

医院是治病救人的前线,而“无红包医院”则体现了白衣天使高尚无私的医德和仁心仁术为民的品格,这要求我们全体党员特别是党员领导干部要自觉执业,以实际行动正风反腐,不收“红包”,做医者初心的践行者。

专业医护人员收受红包心得(汇总19篇)篇十六

回扣行为虽然龌龊,但也实属无奈;国情大抵如此,你我皆凡人,都无力改变这种不良风气。但产品销售最终还得靠过硬的品质和优质的售后服务说话,靠客户口口相传的口碑说话,靠产品提供有价值的服务说话,这才是正道,这才是王道!

客户回扣问题是不能不谈,不能回避的现实问题,虽然它令很多人非常忌讳和敏感。但你不去做,你的竞争对手会去做!而且会是花样百出!“细节决定成败”这句话也同样适合这趟浑水,因为里面看似龌龊却有相当的“学问”和技巧。

一般情况下,给回扣这个话最好不要先从我们口里说出。很多业务会因为我们不慎说出这种话而丢掉。首先,在说这个话之前,必须对客户的组织架构,人员关系等背景问题有个比较清楚的了解。其次,在跟客户接触套出话来之后,再决定要不要给。比如说,假如是客户的老板或股东,就绝对不能提,一提就挂。还有就是一些忠于老板的亲戚,那也不能提,一提也会挂;因为他们听到回扣这个词就会认为你的价格里有水份或者你不老实。而有些亲戚比较贪心的,你也不能开口就提,得等他们自己提出来。

再者,什么场合也很重要。第一、不能在第三者在场的时候提;第二、不能在监控措施做得比较很好的公司内提;第三、不能在打到他办公室的电话中提。那在哪里提这个“龌龊”的问题呢?在饭桌上提出来是最有效果的,其次就是在休息时间里打他私人电话效果也不错。

最后,什么时提最有用?诸强华老师认为,决定采购前一个月内最有效。但这“一个月”往往是个很模糊的概念,如何来界定呢?诸老师建议大家,不妨把这个问题抛给“盟友”,让他来回答这个问题。如果“盟友”告诉我们,“公司月底会开会定下来”、“老板10号回国就会定下来”、“刚开过会,内部意见还不统一,不过快了”等等信息时,时机已经成熟了。需要注意的是,此时提回扣问题不同于之前的含蓄、暗示形式,而是开门见山的摊开来讲清楚。

当然,我们也要对采购人员进行分类,一般情况下也不要随便提,而是要针对各类不同的人采取不同的对策:

这类人会在适当的时候主动向你提出要求,并且把他的要求一清二楚地告诉你。这类人是最好应付的,因为利益就是他们最关心的问题,只要你回扣给到位了,达到他心里的预期,单绝对跑不掉。但一定得弄清对方客户的组织机构,看他的决策权有多大?哪些人还得打点?回扣额度的分配也是技巧。

这类人表现出不乐意谈回扣,但心里确很想要,他不会和你谈回扣的事情,你自己也先不能谈。此时你一定要做好本职工作,让他觉得你公司的产品技术肯定没问题,之后再做好个人关系,让他认可你,信任你,之后再找个机会委婉的说回扣的事。让他感觉似乎他不拿这个回扣还对不起你,最好是让他觉得不拿这回扣还是对不起你公司,然后他就会顺水推舟地去接受。

对于这类人,你要找到他担心拿回扣的原因,再对症下药。你要用各种理由去说服他,让他明白目前客户都拿回扣是普便的事情,回扣不代表什么,拿了回扣对他的工作也不会有影响。他们可能在回扣的量上面不会有很过份的要求,只要能拿就开心了,拿了后会感激你,会跟你成为好朋友的。

很多项目你会碰到客户跟你往死里压价,此时,你就得嗅出他肯定有原因的。比如一个项目起初有几个部门参与,最后内部有分歧,可能就会出现最终负责的那个部门往死里压价;他们不要回扣,他们就想证明他们能低价做高质量工程。一口气而已,这就得做好个人公关工作,多诉苦,让他相信你的技术实力。还有就是有的客户刚任职不久或对升职感兴趣的,这类客户你得加强感情投资,谈人生、谈健康等,过年过节送送小礼品。

专业医护人员收受红包心得(汇总19篇)篇十七

按上级部门的要求,结合师德活动月开展拒收“红包”礼金倡议活动,通过教师会,对全体教师加强教育,禁止收受学生家长的“红包”礼金、礼品;通过党员会,经常教育党员干部特别是领导干部自觉加强政德建设,做到明大德、守公德、严私德,坚决拒送拒收“红包”礼金,加强家风建设,防止亲属利用本人的职权或职务影响收受“红包”礼金。做好预防,防微杜渐。

按上级的要求,我们加强自查,效果良好,未发现以下违规行为:在公务活动中收受“红包”礼金;收受管理服务对象及下属单位和个人“红包”礼金;借节假日、婚丧喜庆之机违规收受“红包”礼金;党员干部和公职人员的配偶、子女及其配偶或其他特定关系人利用其职权或职务上的影响收受“红包”礼金。另外,学校没有设“小金库”,也没有虚开发票套取公款赠送“红包”礼金、向党员干部和公职人员赠送各种支付凭证和消费卡,以及以“专家评审费”“专家劳务费”“交通补贴费”等名义变相送“红包”礼金的行为。

我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神,认真落实党中央、省和市关于作风建设的决策部署,坚决纠正违规收送“红包”礼金的行为,倡导清爽规矩的人情新风,不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果,营造风清气正的良好政治生态。

专业医护人员收受红包心得(汇总19篇)篇十八

近年来,中国社会对于收受红包礼金的问题越来越严肃,相关部门也加大了整治力度。作为社会主义国家,廉洁奉公是我们每个公民应当具备的基本道德素质,而收受红包礼金无疑是廉洁奉公的一种败坏行为。经过反腐倡廉的宣传教育和法律法规的严厉打击,许多人已经深刻认识到了收受红包礼金的不妥之处。以下是我对整治收受红包礼金的主题的一些心得体会。

首先,我们应该注重培养正确的价值观。作为新时代的公民,我们不能因为一点芝麻大小的“红包”而丧失了廉洁奉公的原则。红包福利反映的只是个人的亲戚友情,不应成为一个人在公共事务中的主要关切。我们应该把个人的利益放在其他公共利益之上,维护公共利益,维护社会的整体利益。

其次,领导者要做出表率。作为一个党员干部或是企事业单位的领导者,有义务宣传教育员工不能收受红包礼金。只有做出表率,才能号召更多的人效仿,给员工树立一个正面的榜样。众人拾柴火焰高,如果领导者本身就犯了错误,员工根本无法坚守廉洁底线。因此,领导者要做好表率,给员工以榜样。

第三,教育培训要加强。应该制定一系列的教育培训方案,加强对员工的廉洁教育与法规法纪的法律培训。通过加强法律法规的教育培训工作,让员工树立起正确的金钱观,使员工理智、客观地评判对待收受红包礼金的行为。通过规范员工的思维和行为,使收受红包礼金的行为在公司内部不被宽容,使员工深刻认识到收受红包礼金的严重后果。

第四,建立规范的制度。一个好的制度对于整治红包礼金的行为是至关重要的。公司应该制定一套具有可操作性的制度,规定明确的红包礼金收受情况。同时,要建立与之相匹配的奖惩机制,对红包礼金收受的行为进行严格的监管,对违规行为进行惩处。只有建立规范的制度和规定,才能够为整治红包礼金提供有力的保障。

最后,整治红包礼金要持久不断。整治红包礼金的任务不仅是政府的责任,也是全社会的共同责任。监管部门可以出台更加严厉的法律法规,对于违规行为进行处罚。而广大民众要抵制红包礼金,重视廉洁奉公的原则。只有两者的结合,才能真正地整治好红包礼金的问题,还公道于众人。

总之,整治收受红包礼金是一项长期而重要的任务,需要全社会的共同参与。通过正确的理念和行为规范,使收受红包礼金的现象得到有效遏制。建立一套健全的制度和法规可以规范行为,对于违规行为进行惩处,起到警示和威慑作用。相信随着整治力度的加大,收受红包礼金的问题将会得到有效的解决,社会将越来越清廉,越来越具有正品性。

专业医护人员收受红包心得(汇总19篇)篇十九

随着社会的发展,红包已经渐渐成为了人们生活中寻常的一部分。无论是过年时给亲朋好友的红包,还是在工作场合收到的红包,红包给人们带来了开心和快乐。然而,在一些特定情况下,收受红包也变得不那么纯粹,甚至牵涉到腐败问题。在这个问题上,我有着一些自己的心得体会。

首先,红包的本质是一种无私的关怀和祝福,因此我们在收受红包时应该心存感激。红包背后往往代表了送礼人对收礼人的美好祝愿,对感情的表达,或对需要更多关怀的人的关心。我们应该珍惜这份深情厚意,不论金额大小,都应感激地接受。然而,现实中的一些人往往因收受红包而产生了不正当的心态。他们看中的不再是祝福和关怀,而是物质利益。因此,我们必须警惕红包背后可能存在的不良动机,时刻保持警醒,以免沦为不正之风的帮凶。

其次,我们应该树立起追求人格独立与尊严的意识。无论是在家庭、校园还是工作场合,不应使用红包来用钱来过度干预他人的判断和行为。收受红包过多地参与到他人的生活中,容易产生道德飘忽、利益交换的心态。曾经有人在我面前送红包,希望我在某个问题上做出特定的抉择。当时我当即拒绝了这个红包,因为金钱无法左右我的判断。我坚信只有坚守自己的原则与价值观,才能拥有真正的尊严与荣誉。

第三,我们要有正确的权力观念,保持清正廉洁。红包在一些场合中成为了权力关系的象征。从社会角度来看,权力应该是为了服务大众、推动社会发展的工具,而不应成为权力者谋取私利的代名词。如果权力者频繁收受红包,他们就有可能变得贪婪和无所顾忌。作为普通公民,我们应该坚决抵制权力滥用的现象,要求权力者保持清正廉洁的形象。纵容权力腐败只会让社会进一步堕落,而我们作为社会中的一员,有责任为之努力。

第四,要保持公正和公平,不让红包干扰决策过程。有时候,特定利益集团可能会收买某些人,通过送红包来争取特殊的待遇。特别是在政治和商业领域,这种现象更为普遍。我认为,我们应该保持决策的公正和公平性,不受利益的诱惑。无论是否收到红包,我们都应该根据客观条件和公共利益做出决策。只有这样,我们才能保证决策的合理和公正,维护社会的公平与公正。

最后,我们要关注的是普通民众在收红包过程中是否受到了不公平待遇。在中国,红包也成为了一些不法商家、政府官员等对普通民众实施腐败行为的工具之一。一些商家为了与权力者保持良好关系,会通过送红包来获取特殊的待遇,从而剥夺普通民众的公平和利益。对于这种情况,我们必须保持警惕,以公民的身份举报此类行为,维护我们自己的合法权益。

总而言之,收受红包腐败问题反映了社会存在的一些弊端。我们作为普通公民,应该不断提高自己的道德观念和法律意识,珍惜每一份红包带来的祝福和关怀,切勿被金钱动摇自己的原则和价值观。只有共同努力,才能使红包文化在保持温情和喜庆的同时,成为社会进步与发展的力量。

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