精选企业年终总结会主持词(模板18篇)

时间:2023-10-30 作者:QJ墨客精选企业年终总结会主持词(模板18篇)

通过年终总结,我们可以发现自己的优势和劣势,找到提升自己的方法和途径,实现个人和事业的双赢。以下是一些经典的年终总结范文,通过阅读这些例子,相信能够为大家提供一些写作思路和技巧。

精选企业年终总结会主持词(模板18篇)篇一

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是__公司__部__,非常荣幸能担任今天会议主持。

第一项_总致新春词。

有请公司总经理__为会议新春致词!有请。

谢谢!

第二项_总作20__年度工作报告。

请公司_总作20__年年度工作报告!

谢谢!感谢__部在20__年所做出的努力与贡献,希望在新的一年里本着“____”的企业宗旨为__树形象、立口碑!

第三项_总宣布先进员工名单。

请_总宣布优秀员工名单。

并请优秀员工上台领奖。

让我们以热烈的掌声祝贺这_位员工,正因为有你们的努力,__公司才做出好的产品。

第三项先进员工代表讲话。

成绩只代表过去,面对崭新的一年,同时希望各位同事在以后工作中能够继续坚守自己的岗位,不骄不躁,在工作中真正地起到模范带头作用。相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新能力的不断增强,我们公司的发展会越来越好!

会议结束。

谢谢两位老总,辛苦了!也恭喜获奖的同事们!请座!

亲爱的同事们,20__年,是我们__公司脚踏实地、不断进取的一年。这一年,我们付出了劳动与汗水,我们也收获了欢笑与幸福。_总和_总的发言更让我们感怀之深,但是我们也应该清醒地看到,随着市场的变化和发展,我们行业的竞争将更趋激烈,消费者对我们企业和产品的要求也会更高。我们坚信,在公司的正确领导下,我们的明天一定会更好!!

会议到此结束!祝大家新春快乐!身体健康!工作顺利!合家幸福!

精选企业年终总结会主持词(模板18篇)篇二

现在我就对我在_x公司近一年的时间里所做的工作汇报如下:

一、本人位于公司的设备部,此项工作繁琐且重复率高,因在公司时间短,经验不足,也犯过不少错误,通过这段时间的努力,是我个人的耐心,细心程度及各种的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,情急之中找希望。

二、扎实工作,全力培养敬业爱岗精神。

在实际工作的近一年里,我个人无论是在思想境界还是在业务素质,工作能力上都有了长足的进步,这主要得益于公司领导的培养教育和同仁们的帮助指导,得益于公司内部的良好的工作作风和昂扬的精神状态。毋庸置疑,这些也促进了个人敬业精神的培养。

作为公司的一名普通员工,能在公司奉献自己的一份力,这是我人生的一大转折点,而能够在这儿工作更是我至高的荣誉。在这工作近一年的时间里。我不但尽职于自己的本职工作,还学习,不断扩充自己的以前没学到的知识,而且没有道理不珍视现在的这份工作,没有了理由不干好自己的本职工作。比如自己在不断钻研本职工作的同时,加强自己技术上的培养,还参加金蓝领的培训,使之能尽快适应本工作的需要。其次也就在潜移默化中加强了我的爱岗敬业精神的培养。

总之,20_年在领导、同事的支持和帮助下,我完成了作为一个设备部员工的本职工作,磕磕绊绊中积累了经验,总结了教训。今后努力的方向:随着公司__的实行,业务的发展,可以预料我们的工作要求将更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为_x公司作出自己应有的贡献。

精选企业年终总结会主持词(模板18篇)篇三

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

今天会议的主要内容是:由集团总裁_总做20__年度工作总结及_月工作安排报告以及对评出的20__年度优秀员工进行表彰。

参加今天大会的主要领导有集团总裁__,总经理__,总经理__,集团顾问__,参加今天会议的有集团__部分工作人员、__公司和__人员及员工代表,共__人。在这里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

一、大会进行第一项:请集团_总裁做20__年度工作总结及20__年工作安排报告。

让我们再次用掌声向_总表示感谢。20__年是我们__集团不同寻常的一年,我们坚信,20__年在以_总为核心的领导班子的带领下,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。

二、大会进行第二项:请行政总监__宣布20__年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

三、大会进行第三项:请优秀员工代表__发言。

我想__的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

四、大会进行第四项:由___公司员工代表___发言。

五、请塔__经理代表__发言。

可以说__是我们__集团的主要支柱,我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于__上,从__到__也非常重视,所以我们没有理由不把园区建设好,没有理由不把加工厂管理好,20__年,__依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。

瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局。我们坚信,__集团经过人才优化,管理变革,背靠优秀的'企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!好,会议到此结束!

精选企业年终总结会主持词(模板18篇)篇四

尊敬的各位领导,各位来宾,现场所有亲爱的同事们,大家晚上(下午)好!

主持人:我是今晚的主持人___,在这辞旧岁、迎新春的美好时刻,我们迎来了__公司__年会。首先感谢各位领导及同事的光临,在这儿,我给大家拜个早年了!

主持人:祝各位__年里一帆风顺、二龙腾飞、三羊开泰、四季平安、五福临门、六六大顺、七星高照、八方来财、九九同心、十全十美!

主持人:春风春意春浩荡,狗年大吉大利,在这新年伊始,我们在此欢聚一堂,共同感受新年的气息,一起度过今晚美好的时光。

主持人:__年,对于___公司来说,是突破的一年,是创新的一年,我们在产品的开发与销售都取得了辉煌的成绩,同时,也让___这个品牌,深入人心这份辉煌属于在座的每一个人,也属于每一位支持我们___的朋友们!

主持人:__年里公司能够取得这样骄人的成绩,这里面都有着我们每一位员工的汗水与心血,同时也感谢我们公司领导的英明决策!

主持人:下面我们以热烈的掌声欢迎“___董事长为今天的年会致开幕词!”有请董事长。

董事长致辞。

主持人:感谢董事长热情洋溢的祝福,我们一定不辜负__董事长的殷切期望,努力将__年的工作做得更好!

主持人:接着以热烈的掌声欢迎公司总经理__先生为我们讲话。

总经理讲话。

主持人:谢谢__总真挚坦诚的言辞,我们会以__总为核心,紧密团结,为实现公司的既定目标而努力!

主持人:接下来让我们有请掌声欢迎公司副总经理__先生发言。

副总经理发言。

主持人:下面是文艺表演时间了,让我们掌声欢迎__部同事给我们带来的《___》。

节目:《___》。

主持人:大家说刚才的节目好不好看?精彩不精彩?

观众回应:好看,精彩。

主持人:那大家还想看不想看?

观众回应:想看。

主持人:那好,下面有请__部同事上场,给大家表现《___》。

节目:《___》。

主持人:精彩的节目告一段落了,下面马上就要进入我们激动人心的环节了,抽奖。

主持人:今天我们设置了3个___奖项哦,准备了神秘的礼品,在这里,给大家透漏一下,今天的大奖是。我先不告诉你。

主持人:下面有请___为我们抽取今天的___奖三等奖__名,有请。

抽奖,颁奖。

主持人:刚才我们已经产生了__名幸运儿,让我们一起恭喜和祝贺他们,没有拿到奖的也不要心急哦,我们还有更加丰厚的礼品等待着你们。

主持人:下面有请___为我们抽取今天的___奖二等奖__名,有请。

抽奖,颁奖。

主持人:现在到了我们今晚最激动人心的时候了,进行今晚的特等奖的抽奖环节了,刚刚没有中奖的朋友不要灰心,大奖就是为了你而准备的,下面有请___为解开大奖的神秘面纱,有请。

抽奖,颁奖。

主持人:请特等奖获得者说几句获奖感言,或是吉祥话语,也把好运和大家一起分享!

主持人:尊敬各位领导、各位来宾,亲爱的朋友们,欢乐的时光总是短暂的。一年,弹指一挥间,今天又是新的起点,一年,如白驹过隙,我们开始新的征程,高歌奋进,昨天的业绩已成为历史,明天的征程任重道远。

主持人:让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气,奋发向前、开拓创新,谱写___公司__年更加辉煌灿烂的新篇章。我们期待来年的再次相聚!

主持人:今天的___公司___大会到此结束。接下来请各位尽情享用美酒佳肴,共度愉快而难忘的夜晚!

主持人:谢谢大家!

精选企业年终总结会主持词(模板18篇)篇五

同志们:

新春佳节即将到来,在这辞旧迎新之际,今天我们在这里召开年终总结表彰大会,参加今天大会的有:镇三套班子、机关工作人员、镇属单位全体工作人员、各站所负责人、各村支部书记、村主任、村会计和受表彰的单位和个人。

今天大会的主要议程有五项:一是由党委副书记王连军同志宣读《关于表彰2009年度全镇经济社会发展先进单位和先进个人的决定》;二是颁奖;三是签定2010年目标责任状;四是大会发言;五是由党委书记朱崇慧同志代表镇党委、镇政府作总结报告。

下面进行大会第二项议程:颁奖。

首先颁发的是目标管理先进村奖,请获得2009年度目标管理先进村一等奖的北芹村上台领奖。

请获得2009年度目标管理先进村二等奖的桃东村、桃北村上台领奖。请获得2009年度目标管理先进村三等奖的徐东村、彭才村、七埝村上台领奖。

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下面颁发的是优质服务单位奖,首先请财政所、派出所、国土所、计生服务站、安监所、水务站、供电所、建管所上台领奖。总结表彰大会主持词下面请卫生院、信用社、国税第六分局、地税第七分局、农经站、农技站、北芹蔬菜专业合作社上台领奖。

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下面颁发的是信访稳定先进村奖,请北芹村、徐东村、彭才村、徐西村、官庄村上台领奖。

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下面颁发的是先进党(总)支部奖,请机关党支部、关工委党支部、桃林中学党支部、农技站党支部、北芹村党支部上台领奖。

下面请桃东村党总支、南芹村党支部、桃北村党总支、七埝村党支部、

艾伦钢铁有限公司党支部上台领奖。

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下面颁发的是先进工作者奖,请获奖代表上台领奖,首先请董洪学、李运军、周磊、沈兰青、张义迎、刘二华上台领奖。

下面请鲍俊伟、吴殿阳、宋柏文、徐敏生、陈连军、宋桂中。

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下面颁发优秀外来人才奖,请张文禄、王建伟、冯立斌、孙发强、王春娇、景红宾、郜艳军上台领奖。

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下面颁发纳税大户奖,请艾伦钢铁有限公司、桃源再生资源利用有限公司负责人上台领奖。

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下面颁发创新创优奖,请北芹万亩蔬菜基地、市级康居示范村项目、桃林镇慈善协会、桃林镇鑫金农民资金互助合作社、国家级七埝土地整理项目、东海十大名吃—蒋记烧鸡上台领奖。

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下面颁发突出贡献奖,请王文辉、马春宝、陈敏、马广群、黄光耀上台领奖。

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下面颁发服务发展功臣奖,请工作人员宣读颁奖词,(稍后)请马新亮、、朱学明、石荣亮上台领奖。(奖金会后到财政所领取)。

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下面进行大会第三项议程:签定目标责任状(北芹、桃北、大李、七埝),首先请北芹村、桃北村上台签定目标责任状。接下来请大李村、七埝村上台签定目标责任状。

………………………………………………………………。

下面进行大会第四项议程:大会发言。

首先请徐东党委书记陈敏同志作表态发言。

接下来请桃东村党支部书记马春宝同志作表态发言。

下面请供电所所长马新亮同志作表态发言。

最后请派出所所长刘海宁同志作表态发言。

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下面进行大会第五项议程:请党委书记朱崇慧同志作报告。

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在今天的大会上,镇党委朱书记同志代表党委、政府作了工作报告。报告实事求是地总结了2009年工作成绩,提出了存在的问题和不足,认真分析今后我镇工作的发展形势,提出了切实可行的工作思路。这个报告是我镇今年开展各项工作的纲领性文件,各单位必须结合本单位实际,认真组织学习,广泛开展讨论,明确各自的工作目标、工作重点,拿出扎实的工作措施,落实好各项工作的责任。做到广泛宣传,层层发动,解放思想,提高认识,瞄准目标,围绕大局,同心同德,务实苦干,奋勇争先,再创桃林新的辉煌。会议还表彰了2009年度先进单位和先进工作者,陈敏、马春宝、马新亮、刘海宁四位同志分别作了很好的表态发言。成绩只能说明过去,代表暂时。谁英雄谁好汉,明年年终比比看。同志们,我们桃林镇有一支务实苦干、坚强有力、综合素质很高的党员干部队伍,历来都有着奋勇争先、不甘落后的好作风、好传统,同时还有一大批勤劳智慧的广大人民群众。现在,目标已经明确,任务已经下达,今年我们肩负的任务繁重而光荣,身上的担子重大而神圣,让我们共同携起手来,为实现2010年全镇经济社会各项目标,为全面完成县委县政府下达的各项任务,为建设幸福桃林而努力奋斗。

精选企业年终总结会主持词(模板18篇)篇六

(hxd上传)。

现在我们开始开会,请大家保持安静,手机调整至静音,不要随意走动。

尊敬的各位领导、各位同仁,下午好!

今天,****服务中心在这里召开2012年年度工作报告,回顾一年来的工作业绩,并展望明年的美好蓝图。

今天有幸邀请到公司领导**总参加我们的会议,以我们热烈的掌声表示真诚的感谢!

今天的会议共有3项议程:

第一项议程是请各部门负责人和员工代表做工作报告及服务中心**总做工作点评;。

第二项议程是请**总对服务中心进行工作指导;。

**经理的报告指出围绕公司“**”特色服务执行方案和服务中心具体措施开展亲情服务工作,敢于创新、勇于探索,取得了较好的成绩。

下面让我们以热烈的掌声欢迎工程部**经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”;。

通过工程部**经理的报告让我们看到各位技术人员为保证****的设备设施正常运行和执行“**”特色服务做出的贡献。

现在让我们以热烈的掌声欢迎安防部**经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”;。

好!感觉**经理的报告,从报告中体现了安防部在保障****业户人身和财产做出了很大贡献,是服务中心开展“**”特色服务的坚强后盾。

接下来有请财务部会计**为我们做上半年经营指标完成和成本控制的情况!

感谢**为我们提供了精确的财务数据,这也是我们劳动成果的体现。

下面是我们服务中心的员工代表:区域客户主任***为我们做。

上半年工作报告,掌声欢迎!

从客服部**的报告中可以看出我们****的基层员工的用心工作和敢于担当精神风貌!

下面有请服务中心**总对上半年工作做点评,掌声欢迎!感谢**总对服务中心点评,同时也为我们下半年工作指明了方向。

现在进行第二项议程是请**总对服务中心进行工作指导;非常感谢**总对我们工作的肯定,以及对我们的期望,请再以热烈掌声送给我们的**总!

下面是会议第三项议程是对工作优秀的员工进行嘉奖;。

***、***、***、***(员工名单)。

以上就是今天的会议内容,感谢**总在百忙中抽出时间参加我们的总结会议,请全体员起立,以热烈的掌声欢送公司领导**总!

精选企业年终总结会主持词(模板18篇)篇七

年终总结会是不少企业的重要事情,那么,下面是小编给大家整理的企业年终总结会。

主持词。

仅供参考。

各位领导、同志们:

今天我们隆重集会,召开大连xx集团-xx。

年度工作总结。

表彰大会。今天会议的主要内容是:由集团总裁张总做-xx年度工作总结及-xx年工作安排报告以及对评出的20xx年度优秀员工进行表彰。

参加今天大会的主要领导有集团总裁张,总经理兰,总经理王力,集团顾记问许同福,参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表,共40人。在这里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

一、大会进行第一项:请集团张明柱总裁做-xx年度工作总结及-xx年工作安排报告。

让我们再次用掌声向张总表示感谢。-xx年是我们xx集团不同寻常的一年,我们坚信,-xx年在以张总为核心的领导班子的带领下,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。

二、大会进行第二项:请行政总监刘宣布-xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

三、大会进行第三项:请优秀员工代表发言。

我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

四、大会进行第四项:由xx厂员工代表发言。

-xx年我们对加工厂进行了全面的改造,相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新能力的不断增强,加工厂的发展会越来越好!

大会进行第五项:请塔岭园区王经理代表庄河基地发言。

可以说庄河基地是我们xx集团的主要支柱,我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上,从政府到地方也非常重视,所以我们没有理由不把园区建设好,没有理由不把加工厂管理好,-xx年,庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。

辉煌的明天!好,会议到此结束!

尊贵的各位嘉宾,女士们、先生们:

下午好!

在瑞气洋洋的今天,我们装饰公司即将开始“2-xx年团拜会”了,受公司的委托,我谨代表装饰公司全体同仁对光临公司的嘉宾表示热烈的欢迎以及衷心的祝愿。同时也向在座的各位拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,家庭幸福!

过去的-xx年,我们取得了一定的成绩,但我们不敢谈什么成功,更不能骄傲,因为我们需要进一步做强、做大,需要在业内建立“知名诚信”这个良性及强势的品牌,需要得到更多的客户的理解和认同。我们将向更高的目标奋进。

同时,我们深知这些成绩的取得,离不开装饰公司广大客户的支持,离不开忠心耿耿、全心全意为公司不断壮大的广大员工的辛勤劳动。在这里,我想借这个场合、这个机会让我们再次为xx公司的成长付出过关心和帮助的朋友们给予真诚的感谢!

随着公司的不断发展,公司也将为每个员工提供广阔的发展空间。我希望每个员工都能在这个发展过程中,不断学习,不断提升自我,树立公司的品牌形象,为客户做好更多优质的服务!

我们装饰公司植根于宜宾市这块充满希望的沃土中,承蒙各位朋友的关爱、呵护,才得以茁壮成长。今后我们要用勤奋、扎实的工作态度,要借助今天搭建的平台,把xx公司打造成行业的先锋,为广大的客户做出积极贡献。

最后,我想在这里也为今天活动所有组织者、参与者、表演者表示真诚的感谢!

祝今天的团拜活动取得圆满成功…。

精选企业年终总结会主持词(模板18篇)篇八

董事长、x总、x总、各位同仁:

大家上午好!

“蛇吐宝珠辞旧岁,龙含瑞气贺新春”,在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开20xx年度公司总结暨表彰大会,主要目的是总结经验,吸取教训,共绘公司未来发展蓝图,同时也对为公司各项工作的发展做出努力的员工进行表彰和奖励。

首先,我代表公司对全体同仁一年来为公司所做的努力表示衷心的感谢!

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

1、请所有与会人员暂时将手机打成震动或静音状态。

2、会场内尽量保持安静,不要交头接耳。

3、会议结束时,请领导先退场,然后依次退场。

好的,我宣布:xx公司20xx年度公司总结暨表彰大会现在开始。(掌声)。

精选企业年终总结会主持词(模板18篇)篇九

各位领导、同志们:

今天我们隆重集会,召开xx集团2005年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是:由集团总裁张总做20xx年度工作安排报告以及对评出的2005年度优秀员工进行表彰。

参加今天大会的主要领导有集团总裁张明柱,总经理兰庆波,总经理王力,集团顾问许同福,参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、日鑫食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表,共40人。在这里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

一、大会进行第一项:请集团张明柱总裁做20xx年度工作总结及20xx年工作安排报告。

让我们再次用掌声向张总表示感谢。20xx年是我们xx集团不同寻常的一年,我们坚信,20xx年在以张总为核心的领导班子的带领下,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。

二、大会进行第二项:请行政总监刘伟光宣布20xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

三、大会进行第三项:请优秀员工代表张浩发言。

我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

四、大会进行第四项:由日鑫厂员工代表王霞发言。

20xx年我们对日鑫加工厂进行了全面的改造,相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新能力的不断增强,日鑫加工厂的发展会越来越好!

大会进行第五项:请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。

可以说庄河基地是我们xx集团的主要支柱,我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上,从政府到地方也非常重视,所以我们没有理由不把园区建设好,没有理由不把加工厂管理好,20xx年,庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。

瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局。我们坚信,xx集团经过人才优化,管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!好,会议到此结束!

精选企业年终总结会主持词(模板18篇)篇十

光阴荏苒,日月如梭,不觉间这一学期已走过了一大半的路程,一路走来让我们有收获成功的喜悦,也有经历失败的痛苦。

请同学们肃静,大会马上就要开始了。看一看哪个班做得好。

在会议进行过程中,请大家能保持安静,不要随意离开会场或走动。此次大会中各班的表现将作为各班评比的一项内容。请全体同学坐好。看看哪个班第一个坐好。

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们,大家晚上好!

光阴似箭,岁月如梭,转眼间,开学已经半个学期了。今天,我们在这里隆重集会,召开初中部全体师生大会,这既是一次总结大会,更是一次加油大会!首先,让我们对莅临会场的各位领导表示热烈的欢迎!他们是侯校长、于主任、张主任,对呕心沥血的全体老师表示衷心的感谢!

阵阵掌声道出了初中部全体师生的心愿,快速崛起的**学校需要我们积极地努力,我们的努力必将为枫叶实现新的跨越注入新的生机、新的活力、新的希望!

现在,我宣布:**学校初中部第一学期期中总结表彰大会现在开始!

(一)、大会进行第一项,请全体起立,唱校歌(脱帽)。

(二)、大会进行第二项,让我们用热烈的掌声请初中部主任**讲话。总结表彰大会主持词总结:初中部的发展,学生的健康成长,教育教学成绩的提高,都离不开领头雁。于主任热情洋溢的讲话,让我们欣喜,让我们振奋。同学们,让我们认真学习和落实于主任的讲话精神,拿出你“我行,我一定能行”的信心。拿出你“吹尽黄沙始到金”的毅力,拿出你“直挂云帆济沧海”的勇气,从现在开始,努力在今朝。以辛勤的汗水去描绘人生最美的彩虹!

(三)、大会进行第三项,请多才多艺**老师宣读被表彰同学名单。请被表彰同学上台领奖。

(四)、大会进行第四项,学生代表发言。

•先请七年级总分第一名,七年四班单科五科第一名、七年级单科三科第一名的**同学上台发言(大家欢迎!)。

•有请八年级总分第一名,八年三班单科五科第一名、八年级单科四科第一名的**同学发言。(大家欢迎!)。

•有请初中部学生会主席,九年级总分第二名,九年三班单科三科第一名、九年级语文第一名的**同学发言。(大家欢迎!)。

总结:大浪淘沙,方显真金本色;暴雨洗礼,更显青松巍峨。同学的发言,激情四射,倍显青春活力,为我们迈步新征程,坚定了信心。我坚信,接下来的初中岁月,同学们定会奋力拼搏,一路风雨,一路豪情。明天的辉煌定将属于你们!同学们,加油!加油!

(五)、大会进行第五项,让我们用热烈的掌声有请优秀教师、教学能手**师发言。

总结:谢谢——杨老师慷慨激昂的讲话。同学们,我们永远都不能忘记,在漫长的学习生活中,是老师与我们风雨同舟,朝夕相处,是老师的谆谆教诲和默默无闻的耕耘,才使我们拥有了今天成长的快乐!他们付出的是汗水,是心血、是智慧;他们逝去的是容颜,是青春。没有老师的付出,就不可能有我们今天的成绩。谢谢老师们!你们辛苦了!(让我们以最热烈的掌声对各位辛勤工作的老师表示真诚的感谢!

(六)、大会进行第六项,有请教务处德育干事有骆驼精神之称的**老师发言。„刚刚廖老师提出的具体要求,如果我们能做得更好,那就更优秀了!同学们说是不是啊!

(七)、大会进行第七项,让我们以热烈的掌声欢迎校长**先生作重要讲话。

为我们初中部全体师生提出了新的期望,提出了更高的要求,为我们新学期的工作和学习指明了方向。希望全体师生认真领会,不断反思,明确目标,采取更有效的措施,用智慧和汗水去实现自己的理想,为人生添彩,为枫叶争光!校领导对初中部教育教学工作给予了充分的肯定,并寄予了厚望。让我们再次以热烈的掌声对侯校长表示衷心的感谢!

老师们,同学们,“东隅已逝,桑榆非晚!”我坚信,只要我们坚定信心,确定目标,脚踏实地,全力以赴,在枫叶这块教育的沃土上汲取成长的营养,那么,枫叶成林,指日可待。最后,祝愿同学们学习进步,梦想成真!祝愿各位领导和全体师生身体健康,天天快乐!谢谢大家!

(八)。

大会进行第八项,我宣布:今天的大会到此结束,请领导和老师先行,各班级听我指挥,有序退场。

精选企业年终总结会主持词(模板18篇)篇十一

大家请安静,现在我们开始开会。

各位领导、各位同仁。

大家下午好!时光飞逝,岁月如梭。转眼间x2年已向我们挥手告别。今天我们在这里隆重聚会,召开x2年度工作总结表彰大会。这是一次重要的大会,一年只有一次,也是一次承上启下、继往开来的大会,所以大家要积极参加,认真聆听。

今天的会议主要有三项议程。

第一项:安院长作全院年度工作总结报告。

第二项:林院长作新年致词。

第三项:为先进个人和先进科室颁奖。

下面我们进行第一项,由安院长作x2年度工作总结报告。

大家欢迎!刚才安院长从等方面,总结回顾了x2年全院工作情况,总结的很好,很客观,很全面,也很到位。同时也为我们下一年的工作提出了明确目标和具体要求,科学描绘了医院发展的美好蓝图。

下面我们进行第二项议程:由林院长讲话。

林院长的讲话可以说是“语重心长赋重托,淳淳教诲寄希望”。回首x2年,医院全体同仁同心同德,爱岗敬业,圆满完成了预期工作的目标,工作中涌现出一批优秀的先进个人和先进科室。他们競競业业,任劳任怨,勇于创新,无私奉献。

下面我们进行第三项:为先进个人和先进科室颁奖。

根据医院号文件,授予以下人员为先进个人,我喊一个上来一个。有请林院长、安院长为他们颁发证书。

先进科室有,请林院长、安院长为他们颁发证书。

再次向以上优秀个人和科室表示祝贺。

事实上,在工作中涌呈出的优秀员工和科室还有很多,但由于名额有限,希望大家能够理解。x3年,希望大家再接再励,振奋精神、努力拼搏、扎实工作,朝着提高两个效益,创建和谐医院的目标奋勇前进!最后,我代表院领导祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意!接下来,x点x分,我们的文艺晚会和抽奖活动正式开始,给大家10分钟的休息和准备时间。

精选企业年终总结会主持词(模板18篇)篇十二

1..在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持.关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务.拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务.业务管理.提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了xxxx年的工作。

2.回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxxx的风格.定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息.导航的功能发挥。

展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。

3.光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,xxxx年即将过去,xxxx年即将来临。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战决心再接再厉,更上一层楼 ,一定努力打开一个工作新局面。

在xxxx年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:

4.时间一晃而过,弹指之间,xxxx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。

回顾过去的一年,现将工作总结如下:

5.光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,xxxx年即将过去,xxxx年即将来临。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战决心再接再厉,更上一层楼 ,一定努力打开一个工作新局面。

在xxxx年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:

年在全体同仁的共同努力下,在领导的正确指挥下,我们收获了丰收的一年,今天我的业绩完成了指标,这和大家的努力分不开,应为有了我们这个优秀的团队,大家相互帮助,通过扎扎实实的努力,给xxxx年画上了一个完美的句号。

7.在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,xxxx年这一年是有意义的.有价值的.有收获的。

回顾这一年的工作历程,作为中国教育总网文档频道企业的一名员工,我深深感到xxxxx企业之蓬勃发展的热气,xxxxx人之拼搏的精神。

8.时间一晃而过,弹指之间,xxxx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的.悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。

回顾过去的一年,现将工作总结如下:

9.在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,xxxx年这一年是有意义的.有价值的.有收获的。

回顾这一年的工作历程,作为xx企业的一名员工,我深深感到xxxxx企业之蓬勃发展的热气,xxxxx人之拼搏的精神。

年在全体同仁的共同努力下,在领导的正确指挥下,我们收获了丰收的一年,今天我的业绩完成了指标,这和大家的努力分不开,应为有了我们这个优秀的团队,大家相互帮助,通过扎扎实实的努力,给xxxx年画上了一个完美的句号。

各位领导、同事们:

上午好。

今天我们隆重集会,召开公司2014年度工作总结大会。

主要目的是总结2014年度各项工作,讨论研究公司运行发展中的一些突出问题,分析原因、理清思路、确定重点、提出对策,部署2015年各项工作,并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。

会议大约需要4个小时,内容十分重要,希望大家认真听讲,自觉维护会场秩序,遵守会场纪律,认真听会,做好记录。

现在正式开会,会议进行第1项:由山东中海新能源有限公司总经理李总做年终工作总结并宣布部门经理以上人员任命。

(总结)2014年,在李总的正确领导下,全体领导职工坚持以公司发展为中心,发扬“以人为善”的精神,真抓实干、拼搏奉献,使公司运行实现了新跨越。

下面会议进行第2项:由我宣读2014年度表彰决定。

为了表彰先进,激励全员,经领导会议共同研究决定,对2014年度在各项工作中取得突出成绩的张二同志、五三同志,授予“优秀员工”称号。

让我们热烈欢迎优秀员工到主席台前领奖,同时欢迎公司总经理李总给优秀员工颁奖。

会议进行第3项,由优秀员工发表获奖感言。

(感言总结)他们在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们学习的榜样。

让我们再次以热烈的掌声,对他们表示祝贺! (会间休息10分钟。

会议进行第4项,由公司副总经理宣读公司组织架构、薪酬及业绩考核办法。

会议进行第5项,由公司副总经理宣布2014年度各片区开发任务并宣读开发流程。

会议进行第6项,由公司副总经理宣读工程流程。

会议进行第7项,由公司财务部经理宣读财务流程。

会议进行第8项,由龚老师发表总结讲话。

上午会议结束,请大家入座就餐,下午1点30分正式开会。

会议进行第9项,请大家分组讨论,各组、各分公司代表及时整理会议记录,会后整理上报。

(讨论结束后)

同事们,我们这次大会,既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会,又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。

各位领导的讲话都很重要,既是对我们过去的工作的充分肯定,又描绘了公司美好的未来。

使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。

我们相信,有公司领导的正确指导和大力支持,在全体员工的共同努力下,我们的公司一定能够乘势而上,我们公司的明天一定会更加美好!

今天下午的会议开的很圆满,也很成功,会议就此结束,就按顺序离开会场。

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!

当我们满怀喜悦告别2010年,我们收获最多的是成长和成功!过去一年我们努力进取、技术上不断攻克难关、市场上不断开疆拓土,我们辛勤的工作换来了丰硕的收获,2010年年度总结大会现在开始。

会议流程……

每个部门的负责人将给我们呈现丰富精彩的述职报告。

总结他们过去一年的收获、不足和新年的展望,我们的评委小组将对每位的述职报告进行评分,评分结果将作为2011年任职参考。

今天我们的评委小组是由:总经理(郭总)、生产总监(王总)、公司技术总监(陈总)、人力资源总监(严总)4位组成。

在述职报告前还是要重审一下会场纪律:1、请大家严格按照会议日程时间参会;2、休息与就餐时间不要大声喧哗,以免影响酒店客人休息;3、会议期间请大家将手机调至静音状态,不要随地吐痰、乱扔垃圾和烟头;4、会议结束后,请大家安静有序的离开会场,不得损坏会场任何物品。

下面有请我们销售团队的大区经理济南办的(纪经理)……谢谢纪经理精彩的分享……。

在去年的这个时候,我们在职员工不到10人,就几张很简单普通的办公桌椅、电脑几排铁柜,今天我们不断办公场所扩大、环境有了改善、同时我们的队伍也迅速的扩张,我想大家也非常想知道过去快速发展的一年里xx公司到底取得了那些骄人的业绩呢?那么下面就请我们的总经理助理为我们作年度总结:

(总结后)这些成绩的取得,离不开全体人员的努力,更离不开那些战斗在平凡岗位上默默奉献、埋头苦干的同事。

你们是平凡的,但是你们是公司最可爱的人!我代表公司向你们道声:你们辛苦啦,谢谢你们!xx公司因为有你们才会更加辉煌!!!

我们每位xx人在2010年都是肩负着重大的任务和责任去努力拼搏,但是大家都没有被这些压力、任务所压倒,而是迎难而进,为自己呐喊加油、继续冲刺,刷新一个又一个纪录。

新的一年我们有的新的目标、新的计划、新的任务,下面有请我们各部门负责人签署部目标责任状,这签署的并不是一份责任而是一份嘱托、一份希望。

(签完后)祝福大家在新年里继续保持不怕苦、不怕累的精神、创造新的佳绩。

在这岁末年初之际,公司对做出突出贡献的优秀员工代表给予表彰和奖励,现在,我宣布:大会进行第四项,表彰优秀员工。

(颁奖、个人发言后)榜样的力量是无穷的,以上优秀员工,是我们徽力公司的明星和代表,也是我们学习的楷模。

由于名额的限制,还有许多在不同的岗位上有突出贡献的无名英雄没有在此一一受到表彰。

但是,一分耕耘一分收获,公司会永远记住你们!

(总经理发言前)过去的一年里,在郭总的带领下,在全体同仁的共同努力下,公司取得了飞速的发展。

希望大家在新的一年里,再接再励,争取更大的进步和胜利!新的一年,郭总将对我们将提出哪些期望和要求呢?那么下面就请我们亲爱的总经理郭总为xx公司作三年的规划和2011年新的部署和展望。

(谢词)

今天的大会开得非常成功,这是一个团结的大会,是一个催人奋进的大会,也是一个把压力变成动力的大会。

这次大会让我们看到了2010年的成绩和不足,也看到了2011年新的曙光和希望。

我们相信:2011年,在公司领导的正确指引下,全体人员团结努力下,我们公司一定会谱写出更加辉煌绚丽的新篇章!

最后,祝全体人员春节愉快,身体健康,合家欢乐,新年发大财!!现在我宣布:会议到此结束,谢谢大家,谢谢!!!

精选企业年终总结会主持词(模板18篇)篇十三

岁末年尾,又是企业年度工作总结报告时。

大多数企业的年度总结报告,是一年来企业成就和业绩的汇总,其目的多半是为了论功行赏;几乎没有企业会将一年来工作上的失败/错误/教训,作为年度工作总结报告的主题。中国传统文化向来偏好于年终算帐、论功行赏的喜庆气氛,过去的一切失败、错误和不愉快,都在辞旧迎新中划为了一个句号。事实上,企业可能由此错过了一个最有力的检讨自己的机会。

危机感不是用“嘴”承担起来的。

危机意识对于今天面临如此激烈竞争的企业来说,其重要性是不言而喻的;但危机感不是用嘴承担起来的----企业不需要天天挂在嘴边的口号,而是需要用行动来证实企业危机的存在。

习惯于满足以往成就的管理者,不会被危机感的道德教育所感动、而是会震惊于已经发生的事实。在美国一个大公司里,愤怒的采购经理采取了一个戏剧性的举动:他在董事会的会议桌上,摆放了___种企业为员工采购的手套,一些相同的手套来自不同的供应商,价格差距之大从几元到十几元不等,看到手套的企业高层首先是感到震惊,接下来是哑口无言。在这位采购经理看来,在未来的五年时间里,企业可以把成本降低__亿美元,而不是区区的_%,这就是美国领导变革大师科特在《变革之心》中带给我们的故事。

显然,披露企业危机的“行动性”力量被忽视了,至少是做的远远不够,对于一只泡在温水里的青蛙来说,期望它跳出渐渐发烫的温水的方法,并不是循循善诱的劝告、而是需要猛然的一击。人们由于某些长时期的习惯,而对一些错误现象习以为常、熟视无睹,企业又常常缺乏用“事实”披露危机和改变传统习惯的行动,所以危机常常被隐藏在了事实中,危机意识也由此昏昏沉睡。

企业危机意识的启动,不是来自于口头教育、而是来自于具体行动。这些具体而微的“行动”,应该是一些正式的与非正式的管理行为,正式的启动危机感的行动,包括了类似于“年度错误教训”的总结报告,它应该成为一项制度化的或约定俗成的行动;而非正式的启动危机感的行动,应该是一些日常管理中的沟通行为,它包含了在一些具体事件中,管理者与被管理者之间相互的震动与启发。

一般来说,企业成就与危机意味应该成反比例的关系,就如同高速行驶的汽车需要关注的不是油门、而是刹车一样,一个企业的业绩成果或成就越大,反而越是要启动企业的危机意识行动;而一个企业处在弱小时,其危机是如此的显而易见,企业反而越是需要自信心的建立与鼓励。然而,在现实中,这个“反比例”的关系被颠倒了,企业现实成就越是突出,越是高高在上的俯视市场与消费者,充满了狂妄自大的满足感,而一些弱小的企业反到因时时感受到生存的危机,而时时谨小慎微导致了人心离散。

发现企业里潜伏的危机需要“向后看”

企业的危机不仅仅来自于竞争对手,更多的是来自于不确定性的“未来”,由此,企业常常得出这样错误的结论:试图准确预测和把握未来,由此消除企业潜在的危机。

一种习惯性的管理错误是:传统企业管理理论总是认为未来不但可以预测、而且必须预测,于是,各种各样预测企业未来的方法和模式,就忙不迭的纷纷出笼了。事实上,自半个多世纪前诞生的战略与决策理论,无论是战略与决策的设计学派、计划学派、能力学派、资源学派等等学派,还是用于战略与决策的产业分析模型、swot分析法、价值链模型、基准化分析法等等方法与模式,总是围绕着试图消除“未来”不确定性和危险性来进行,它的前提是:未来的不确定性与风险性,对于企业经营管理是有害的。

这显然是不可思议的结论,因为“未来”的不确定性是客观存在;对于未来,我们确定的就是它的不确定性。以静态的眼光、确定性的态度,看待瞬息万变的社会未来,本身就是滑稽可笑的。企业家并不是算命大师,他们并无法准确的预测未来----假如未来可以被准确的预测,那么企业未来的商机就事先预定了。事实上,当未来的一切都变得按部就班、清晰可见时,这个世界将变成机械的、僵化的死水一潭,商机也就同时消失了----商机是蕴藏在未来的不确定中。

所谓的“突然爆发”只是因为我们忽略的不起眼的、蛛丝马迹的爆发前的先兆。

这也正是企业组织“向后看”的价值----只有在过去的、已经发生的管理事实里,才会发现企业组织适应未来能力的强弱;而已经发生的管理失败/错误/教训,常常是企业危机爆发前的蛛丝马迹的先兆。实际上,企业组织基业常青的能力,并不是来自于现有的强大或是什么预测未来、而是来自于企业自身与未来之间匹配的“适应性机制”,这是一个不容忽视的管理观念。正是因为如此,所以企业自身经常性的或是制度化的定期检讨,就成为了一项重要的基础性管理工作。

“个人的错误”里隐藏着“企业的错误”

企业不肯做“年度错误/教训”检讨报告,一个重要的原因,是它可能会演变为对于失败或错误者个人的批斗或惩罚。

无庸讳言的是,企业组织常常很狭隘和目光短视,企业家也并非总是胸襟开阔,“小心眼儿”的管理者并非是极少数,更何况企业组织里复杂的权利斗争,缺少的就是这种“年度错误/教训”检讨报告的导火索。但这一切,并不能成为企业检讨一年来工作错误和教训的借口,因为问题不在于年度检讨本身,而是在于管理者将“企业年度检讨”变成了“个人年度检讨”,换成一种正面的说法是:需要年度检讨的是企业组织、而不是个人;企业需要通过检讨个人的失败或错误,发现企业组织自身的失败和错误。

一个真实的事例是;在某生产消费品的企业里,一个地区销售经理因为没有得到企业的奖励,于是采取非正当的手段获取个人利益,企业发现后在愤怒中将其交给了司法部门解决。显然,这位销售经理的行为确实是个严重的错误、甚至是一种犯罪行为,但作为企业组织来说,处罚其个人并没有太大的意义和价值,因为管理的目的不是为了处罚个人、而是为了不发生类似的错误----企业需要通过这样的个人错误事件,检讨企业自身的过失和错误。

事实上,企业组织的市场策略、人力资源政策以及奖罚条例度等等规章制度,其正确性、适合性以及完善性,并不是来自规章制度本身的设计、而是来自其实践性成果的检验。理论上设计完美无缺的规章,如果在实践中的应用状况很差,原因往往不是组织成员的问题,而是规章本身的不切实际。正是从这个意义上来说,对于企业各种运营制度和机制的检验,个人的行为失败或错误,提供了的验证标准;企业某些看似宏大或宏观的策略,最终是通过细微的个人终端表现出来。

正是因为如此,所以企业的“年度错误/教训”检讨制度,其目的是通过“个人的错误”发现“企业的错误”。企业需要一种鉴别能力,即区分出纯粹个人错误和个人错误中隐藏着的组织错误----企业不要过度关注纯粹意义的个人错误,而是要去关注个人错误中隐藏的企业组织的错误----当一个企业大量人才流失时,仅仅责怪人力资源经理并没有意义,而是需要去检讨企业组织的人力资源策略;当一个企业销售不利时,需要检讨的不仅仅是销售部,而是包含了产品研发、生产质量等等部门或环节,一个市场销售人员是无法把市场狭窄、质量低劣的产品卖出去的。

年度错误检讨需要“允许失败”的支撑。

一般来说,如果企业没有“允许(包容)失败”企业文化的支撑,想要实现企业年度错误/检讨报告制度,是一件很艰难的事情。

因为直面企业管理出现的失败或错误,首先意味着对待失败和错误的正确态度----这是一个管理上的必然逻辑关系。如果一个企业宣称其价值观是“创新”,但在管理运营中却采取严厉的奖罚制度,我们几乎可以认定它是公开的谎言,因为越是强调“创新”,越是意味着勇于承担责任;而越是勇于承担责任,由此所造成的失败的机率就会越高----只有不创新、不承担责任,才不会出现所谓的失败。事实上,企业管理常常出现类似的逻辑错误,如果一个企业宣称建设企业的“适应性机制”,但同时又宣称企业组织以“稳定”为目的,那么就是一个谎言,因为适应性需要流动性与淘汰制的匹配,表现出来的恰恰是企业组织的“不稳定”。

因为害怕失败,所以人们就想当然的认为,失败只有负面效应,这是一个习惯性的错误认识。但中国传统文化是“以胜者为王、败者为寇”为价值标准,所以,失败或错误常常成为了见不得阳光的阴暗物;失败者本人似乎也在羞耻心下,紧紧包裹着自己的失败。当我们重新认识和审视失败后,我们就会发现,失败本身是具有正面价值的,而且是其它管理要素所无法替代的价值。事实上,每一个倒下的失败者,都以其悲壮的方式刻下了这样的警示路标:“此路不通”或是提示“前方是险路”。一个失败者,足以让成百上千的人不再失败,而这失败一份足矣----这就是失败的价值所在。

建立“允许(包容)失败”的企业文化,就是要给责任承担者以“失败的权力”,让承担责任的失败者能够“安全着陆”。事实上,当我们表达“允许或包容”失败时,其本质就是将失败限制在了可控制的风险范围内。在企业的日常管理的运营中,当我们说起“决定、拍板、表态、签字”等等一系列管理词语时,它不但是承担责任的一种显见符号,同时也意味着可能由此带来承担责任的风险和失败。假如一个企业不能包容失败,由此导致“不决定、不拍板、不表态、不签字”等等不敢承担责任或是拒绝承担责任的行为,所造成的责任缺失和责任空白将是多么的可怕?无人承担责任所造成的责任缺失和责任空白,比勇于承担责任而可能出现的失败,其后果更加严重和恶劣,因为它直接导致了企业组织责任体系原则的缺失和崩溃。

正是因为如此,所以企业有必要形成“年度失败错误/教训”的检讨制度;或者,至少在回顾企业年度成果后,需要这样新的开场白:“让我们谈一谈一年来的失误和错误吧!”----其前提是检讨企业组织的错误、而不针对个人错误的惩罚;同时,主持会议者要事先声明,因为承担责任而善意的失败者,应该得到包容和鼓励、甚至是得到奖励;当然,仅仅这些还不够,企业需要进一步的说明:年度检讨的目的,是因为未来是如此的不确定,企业需要为此做好制度/机制/策略等等方面随时变革的准备,而每一个人、每一个企业都可能因此而付出代价----这是必要的成长的代价。

精选企业年终总结会主持词(模板18篇)篇十四

尊敬的公司领导、各位来宾、亲爱的同事们:

大家下午好!

我是公司行政部贺。首先代表公司感谢楼对我们会议的大力支持,感谢工作人员提供的帮助。

今天我们的会议有二部分。

下面我们进行第一部分。年终总结暨表彰大会。

第一项:宣布会场纪律:

为了保证会议的质量和效果,希望大家集中精力,认真遵守会场纪律,共同开好这次大会。还是老规矩:1、把手机调到关机或静音状态;2、会场不得交头接耳,接听电话;3、会场不得抽烟,随便走动。现在给大家5秒钟时间,把手机调整一下:

第二项:介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导:

出席今天会议的嘉宾有:

用热烈的掌声欢迎各位的到来!

今天出席本次大会的有公司董事长x先生,公司总经理x先生,副总x先生。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

岁月如梭。回首x1,我们不畏艰难,一起奋斗,共同拼搏。展望x2,我们期待着越海的明天会更好。今天的越海,因为有大家的共同付出而勇立潮头,我们的越海事业,因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中,我们在前进中摸索更好的发展道路,同时,也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面,我宣布年终总结暨表彰大会正式开始,让我们一起来分享x1年中珍贵的点点滴滴。

第三项:下面有请我们公司总经理吴x先生为今天的总结大会致开幕辞,掌声有请!

感谢吴总为我们今天的晚会接开帷幕。吴总的讲话既对公司一年来的发展进行了全面客观、公正的总结,也提出了公司x2年的发展思路,描绘了公司美好的未来,使我们每一名越海人都能感觉到公司的光明前景,更加坚定了我们每个人的信心。

第四项:x1年全厂员工在公司高层的领导下,持续稳健发展。同时,也涌现出一批批工作责任心强、待人友善,追求上进的员工。根据公司的评选标准,经过大家的共同参与,行政部的审核,公司领导的批准,优中选优,共评出了6名优秀员工,1名优秀主管。他们分别是:卢x、梁x、叶x、卢x、李x、黄x。

下面有请优秀员工代表李x发言。

有请优秀员工代表卢x上台发言。

越海这个平台给我们每位越海人提供了良好的成长机会,并给予了我们不尽的关怀。我相信与李x、卢x有同感的还有很多,很多。有了大家的共同参与与努力创造,我们越海之路定会越走越宽阔!

第五项:表彰。

下面我们用热烈的掌声请优秀员工卢x、梁x、叶x、卢x上台(当选理由:)。

有请副总晏x上台为各位颁奖。荣誉证书一本,奖金800元。

请摄影师为他们合影留念。

谢谢。

下面有请李x、上台,掌声有请!(当选理由:)。

有请总经理吴x先生为两位颁奖。荣誉证书一本,奖金800元。

请摄影师为他们合影留念。

谢谢。

下面有请x1年度的优秀主管黄x上台。(当选理由:)。

有请公司董事长x先生为黄主管颁奖。荣誉证书一本,奖金1000元。

请摄影师为他们合影留念。

感谢x。

有请摄影师为我们x1年度全体优秀员工及公司领导集体合影留念!

感谢颁奖领导。让我们再一次用热烈的掌声祝贺他们,同时也送给在坐的每一位为公司的发展辛勤付出的越海人!

时间是公平的,从不以人们的好不断改进而改变。令人难忘的x1年正在渐行渐远,令人期待的x2正向我们坚定地走来。感谢各位同事x1年的共同努力,x2年,我们又站在新的起跑线上,我们将在越海的舞台上心情展示自己,为越海新的里程碑加油!

好,今天的总结暨表彰大会到些结束了,感谢各位的参与。请各位稍做休息,10分钟后,由今晚的联欢晚会主持人昊凯小姐、易先生带领我们走进另一个狂欢世界,领略越海人另一番风采!

谢谢大家~!

精选企业年终总结会主持词(模板18篇)篇十五

尊敬的领导,亲爱的同仁们,大家下午好:

春日春风春浩荡,鼠年羊岁龙飞腾,转眼间我们迎来了x5年。回首x4,是全体员工辛勤工作,努力拼搏的一年,在忙忙碌碌的每一天中,我们收获了喜悦、欢笑还有泪水。过去的成绩孕育新的希望,新的希望将激励我们创造新的辉煌。所以今天我们在这里欢聚一堂,召开工贸x4年度总结大会,总结经验,吸取教训,共绘公司x5蓬勃发展之蓝图。

今天我们也有幸邀请到集团公司的各位领导光临会场,他们是美邦集团董事长陈飚先生,安徽美邦工贸有限责任公司总经理孙晓菊女士,美邦电子商务总经理陈昌荣先生,美邦酒店公司管理公司总经理孙永久先生,让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。

二)展望。

此刻,户外阳光明媚,室内暖意融融,我已能感受到新春的气息,感受到每个人对x5年的美好愿景。接下来,我们以热烈的掌声有请美邦工贸有限责任公司孙晓菊总经理为我们致开场词,并总结x4年工作同时对x5年工作作战略规划。

听完部门经理的x5工作思路阐述,相信大家和我一样,都明白x5年的工作任务,想必也有自己的工作计划,我们的业务部门在新的一年里更是决心改变,始于微末,赢在细节。有请设计部、打样室、外销部、采购和qc给我们带来的诗歌朗诵表演:........

感谢业务部门精彩的诗歌朗诵表演,下面是中场休息10分钟,10分钟后年会继续,请大家准时就位,谢谢!

三)分享。

x4年,美邦工贸这个团结向上的大家庭又增加了一批新成员,他们和老员工一起,积极工作,快乐生活。在美邦工作的这些日子,新员工也有很多想法,下面我们有请几位新伙伴分享他们在美邦工作的感受和心得。(王学培、林东东、张玉祥、汪佳佳、张建龙)。

四)评优。

新的一年有新的开始,想必在座各位对新一年的工作。

五)总结。

感谢陈董事长的精彩发言,我们有公司领导的英明决策,有各位管理人员勇挑重担,只要我们全体员工的上下一心,团结拼搏,我们的工作将获得更大的胜利,我们的事业必将更加灿烂辉煌,我们的未来必将充满阳光。

年会即将结束之际,再次感谢公司领导和嘉宾的光临。祝领导和各位同事:新春愉快,万事如意。也祝公司在x5年骏业日新,大展宏图。最后,公司为表达对全体员工一年来辛勤工作的谢意,特意在食为先酒店宴请大家。请大家移驾酒店用餐,祝大家度过一个愉快的夜晚。

精选企业年终总结会主持词(模板18篇)篇十六

20_年,公司在建设集团的正确领导下,紧紧围绕公司生产经营发展目标,较好的完成各项工作。现将20_年主要工作情况及20_年工作安排汇报如下:

一、20_年主要工作情况回顾。

公司坚持以“基础管理年”活动指导精神为统领,按照“夯实基础、激发活力、提升管理、稳定发展”的工作思路,全力开展各项工作,并取得显著成果。

(一)加强设备安全管理工作,稳步提升安全管理水平。

1、公司20_年截止到10月份,实现设备租赁收入5170万元,其中大型设备及机电类收入4097万元,联锁块收入1073万元。预计截止12月份实现设备租赁收入5600万元。

2、截止到10月份,完成大型机械调度10000余次,小型机具调度950余次,及时、高质量的满足各分公司对施工设备的需求;实现设备平均完好率96、37%,设备平均利用率32、79%;共组织设备检查616次,设备维修、保养336次。

3、组织公司内部大型机械的调遣及转场工作,其中包括行走式及建筑塔吊转场、小松650型挖掘机转场、150t履带吊转场、50t履带吊调拨至船务工程公司等大型机械的进场、转场及安装工作。组织对新进1台5016型建筑塔吊,1台wcb500型稳定土站、1台300kw发电机组的验收工作,目前稳定土站与发电机组已投入使用。

4、根据建设集团设备台账进行账物跟踪,对我公司新购、到期报废、调出设备及时更新,并实现台账的分类管理。逐步完善设备的运行资料档案,每台设备配备一套运行资料,真实、按时记录每台设备的日常运行状况,维修换件与保养记录。

(二)不断强化安全质量管理,进一步增强竞争优势。

1、安全管理方面。

(1)按照公司要求,在总结分析上年度安全、质量等总体形势和存在的薄弱环节的基础上,切合实际的组织制定和编制了年度安全、质量、教育培训、维护维修等各项年度工作计划及月度工作计划;组织制定并签订了公司与各科室年度安全、质量、环境目标责任书;组织完成了“三体系”内外审工作;组织完成了建设集团全年各月度的安全、质量检查考核工作;及时完成各类特种设备报检、复审、检验工作。

(2)积极开展安全宣传活动。根据建设集团要求认真开展“百日安全无事故”、“现场综合整治”、“安全生产月”、“宣贯《事故防控手册》”、“开展消防交通安全整治”、“现场网格化治理活动”、“开展119消防周活动”等活动。在活动开展中,制定周密实施方案,大力营造活动氛围,提高员工的安全意识和参与意识。

(3)认真组织开展《事故防控手册》的宣贯。不断完善公司应急管理体系,落实检查和隐患责任整改;落实高、危险作业的安全控制,突出重点的抓好塔吊拆除、安装和较大设备维修现场的安全管理;积极抓好“样板车间”的管理工作;重点抓好“四防”工作措施的落实。

精选企业年终总结会主持词(模板18篇)篇十七

首先我代表xx公司向莅临公司会议的各位领导及来宾致以最亲切的问候,感谢各位领导在百忙之中的到来。

现在我宣布,20xx年终总结暨表彰大会正式开始。(此处略作停顿)

各位领导、各位来宾、各位同事:

今天我们隆重集会,在这里召开xx公司二〇〇九年终工作总结暨表彰大会。首先我向大家介绍来参加会议的领导及来宾,xx建设公司书记xx,xx局人资部xx、xx电业局人资部xx,xx总经理xx、以及在座的用工单位人力资源管理人员、五好及核心员工代表和联络员。

窗外虽然寒风乍起,但是我们室内却暖意融融!在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,为了回顾一年来的工作,总结经验,吸取不足,共商xx公司未来的发展大计。此外,还要向xx公司的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。

下面进行会议第1项议程,xx公司20xx年年终工作总结。

有请xx公司总经理xx发表讲话;

20xx年是我们xx公司不同寻常的一年,我们坚信,20xx年在所有同仁的支持及全体领导的带领下,我们将以求新务实的工作作风,力争使xx公司再上一个新的台阶,努力成为川内最具影响力的xx公司。

下面有请xx局人力资源部xx发表讲话;

感谢人资部xx的讲话。使我们全面领会并贯彻xx局关于xx公司发展的重要指导思想,以确保公司各项经营目标的顺利实现。

下面有请我们的特邀嘉宾,xx建设公司书记xx致辞我们感谢书记在百忙之中莅临xx公司年终总结暨表彰大会,书记的勉励使我们每一个人都能感受到公司的前景更加光明,同时也坚定了我们每个人应当严格要求自己,群策群力,不断学习,迎接挑战的信心。

下面进行会议的第二项议程,xx公司20xx年终表彰大会现在有请xx公司总经理xx宣布20xx年终五好、核心员工获奖发文。

接下来我们有请xx供电公司员工代表石山峰发言。

我想石山峰的发言也代表了全体员工的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的员工能够不骄不躁、实事求是,在工作中能够学以致用。

今天上午的会议中,各位来宾的讲话既对xx公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司今后的发展思路,实事求是地总结了20xx年xx公司的工作成效,确定了20xx年xx公司的工作目标,为今后的发展指明了前进的方向。我们坚信,xx公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托,团结一心,开拓进取,在xx公司的创新与发展的伟大实践中建功立业,再创佳绩!

下面我宣布,20xx年年终总结暨表彰大会到此结束。

精选企业年终总结会主持词(模板18篇)篇十八

8月24-25日,市发改委分别组织召开市直单位及乡镇街道固定资产投资工作会议,市经开区、市统计局、市经信委等12家市直单位及全市17个乡镇街道联络员参加。

市发改委通报了1-7月份固定资产投资运行情况,各责任单位就8月份及今年后四个月项目拟入库情况、投资申报情况进行交流发言,市经信委、市统计局对各单位项目入库工作进行指导。

会议要求,一是要抓项目入库。要按月度、季度摸排梳理项目,完善项目入库材料,按照时限节点要求开展项目申报入库工作。二是要抓项目调度。各单位要加强协调、沟通,做到项目投资应统尽统,力争完成全年目标任务。

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