最新经典辞职申请书范文(14篇)

时间:2023-11-01 作者:雅蕊

提交辞职申请书是向雇主表达离职决定,并请求对方提供合适的工作交接安排。接下来是一些精选的辞职申请书实例,供大家观摩和学习,希望对你的写作有所启发。

最新经典辞职申请书范文(14篇)篇一

亲爱的__领导:

我很抱歉在这个时候向公司提出正式辞职。

本来凭借我的性格和多年以来公司对我的培养,我是不能够做出现在的决定的,可是我还是做出来了,这是我一直不得已的选择。

由于目前从事之工作,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对于理想的坚定信念,本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心,本人现提出离职申请。

我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司,不管是公司的规模,管理,企业文化还是对员工的待遇,福利。从还没毕业我就开始关注我们公司,我的许多学长和老乡也在公司就职,虽然在公司工作的时间不长,但我还是学到很多,作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说,能在这样一个国有控股的大公司实习,磨练,是一个很好的经历。

但其工作性质和内容在我深刻接触以后发现确实不太适合我,并且父母都已年迈,家里无人照顾,人都有选择的权利,在经过深思熟虑以及和父母的商议过后,我在此时选择离开公司,我想对公司和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。

除此之外,我也想对公司提出一点个人的意见,复兴12的工作氛围以及环境还是不错的,同事都很友好,并且能够互相帮助,这在本行业里边我认为是很重要的一点,但在选择船舶管理层是我希望公司能够慎重考虑,不仅要考虑到其个人技术水平,还应顾及到其管理能力与员工的亲和力。当然这仅仅是个人意见而已。

我知道在我离开的时候我会忍不住流下我的眼泪,可是“天下没有不散的宴席”,我只能对公司说对不起了,我实在是不能控制我自己了。

我希望我的离开不能够给公司的领导和同事任何的不快,我的能力在公司是数不着的,比我能力强的同时太多、太多,我希望公司能理解我的心情。

我也是迫不得已才做出的决定,我相信各位能够谅解,不和我一般见识。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的一份力量,我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升,公司的领导以及同事工作顺利。

此致

敬礼

最新经典辞职申请书范文(14篇)篇二

您好!

自从月入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼个月过去了。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为家庭的原因,所以我只好辞职。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为您和这个团队继续出力。最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家都能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

申请人:

____年____月____日。

最新经典辞职申请书范文(14篇)篇三

尊敬的领导:

您好!

我很抱歉,我想我没必要继续留在幼儿园工作了,这份工作跟我想象中的相差太多了,我之前是真的没想到幼儿园的孩子这么的难带,我作为班主任工作的这一学期,基本上都快把我整疯了,无论大事小事,孩子们要找我,配班老师、保育员都要找我,好像什么事情都得过问我一遍,他们才放心去做,孩子们就把我和这个班主任当成了主心骨,什么事情都要我去主持公道,但是我还得去忙我自己的工作上的事情,我现在亲身体会了才知道一个幼儿园的班主任在没有把工作干熟之前,是有多么的辛苦。

我不知道您有没有仔细的看过我的简历,我不仅仅是有幼师资格证的,小学老师我也是有资格证的,我之前就是觉得幼儿园的孩子小一点,可能就好教一点,但是实际情况跟我预想的恰恰相反,不仅不听话,反而一天天总有人哭,不是因为想家哭,就是因为同学们排挤哭,一言不合打起来的比比皆是,我管都管不过来,我这也是第一次当老师,但是园长您因为目前职位空缺,就给我搞了一个班主任的职位,我一开始还打心里非常的感激您,我刚出来工作,都还没什么工作经验,您就愿意给我一个班带,这简直就是天上掉馅饼啊,这是我当时的心情。但是现在看来,算了吧,这根本就是在为难我,班主任这么艰巨的工作,我不配,不仅仅是工作能力跟不上,更是我的性格不适合去教育幼儿,真的随时随地的都可以让我有发脾气的冲动,我一次又一次的`忍下来了,这完全是靠着我对这份工作的尊重,我想过坚持,因为这一下子就可以得到一份这么高的职位,这样的机会不容易遇到,但是人吧终究得有自知之明,我从哪来看都不适合当这个班主任,在一次次的委屈折磨下,我就选择放弃了。

这次的从教经历,让我一下子对老师这个职位有了新的认识,我不知道我以后还会不会继续从事教师行业,但是我绝对不会再这么的冲动了。我就算要去小学当老师,我也要从最简单的任课老师开始干起,一步一个脚印,慢慢的成长,至少小学的学生不需要我操心,我只需要老老实实的做好自己的任课工作就行,幼儿园的中班的这群孩子,下个学期您就重新给他们找个有耐心的好班主任吧,我真的没那个能力,对此我感到很抱歉,辜负了您的期望,没有把这个班带出来,反而有点越带越糟糕的感觉。

虽然我现在就要离职了,但是我但是希望幼儿园的生源能原来越多,教资力量也能越来越大。

此致

敬礼

申请人:xxx

xx年xx月xx日

最新经典辞职申请书范文(14篇)篇四

尊敬的领导:

您好!

我于20--年7月9日入职,来公司两年了,在人力资源助理这个职位上看过了很多经典辞职信范本,现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

--是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

最后,祝愿--鸿运年年!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

最新经典辞职申请书范文(14篇)篇五

尊敬的___厅办公室领导:

您好!

非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半里对我的帮助和关怀,因我应聘___(单位)___一职并已得到录用,故现向厅办公室提出辞职申请。

我于20__年8月到___厅工作,感谢办公室领导在工作上给予了我大力帮助和支持,使我在办公室文秘(聘用)工作岗位上学到了宝贵的知识和实践技能,也学到了工作以外的为人处世的道理,这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同时,也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离职之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝自治区___厅事业蓬勃发展,祝办公室领导和同事们前程似锦,鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:

20__年_月_日。

最新经典辞职申请书范文(14篇)篇六

尊敬的公司领导:

我是河北冀南片区李xx,谢谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职,原因是:

1、我自身的原因经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。

我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的.业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

2、环境的原因俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的严力群、杨孟生、蒋睿、河北片区所有的同事、阿雪、财务小黄、郑姐和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。

最后我下市场的借款(2500元)由我的报销抵,如果不够我的话请财务通知我,我会打给公司的,我不会不干不净的离开公司,因为我李xx的人生不值这一点钱,请放心。

此致

敬礼

申请人:xxx

xxx年x月x日

最新经典辞职申请书范文(14篇)篇七

尊敬的xx总:

十分感谢您在我人生最艰难的时候给了我这个平台,让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中,由于自身能力不足等各个方面的原因,给公司带来了很大的损失和许多不良的影响,在此深表抱歉!

回想前面人生经历,挫折和失败并行,虽然不停的奔波,不停的努力,但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中,我去过江浙第一高峰――黄毛尖,观星星月亮高山和大自然,感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边,倾听海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和气势。人生不过几十年,当须争朝夕。

过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品行的问题。庄总,那天打电话给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。

为了给公司一个说法,我决定辞职。

祝飞豪事业兴盛发达,祝庄总和家人身体健康万事如意!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x9月30日。

最新经典辞职申请书范文(14篇)篇八

尊敬的经理:

您好!

首先,非常感谢您从我到公司后对我的支持和关照!

我认真回顾了来公司后的工作情况,觉得来取得这份工作是我的幸运,特别是领导对我的支持,同事们对我的帮助让我心怀感激之情。对于离开公司我只能表示深深的歉意!非常感激公司给予了我这样的工作机会。外面有个发展的机会,我打算试试看,所以我决定辞职!

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

最新经典辞职申请书范文(14篇)篇九

尊敬的公司领导:

您好!

首先感激您给予了我在贵公司工作的难得机会,感谢您几个月来的关心与指导,感谢所有给予过我帮助的同事们。工作期间我认识了很多朋友,也学到了不少知识,这里的愉快时光让我难忘,这里的和谐环境让我不舍。但确因老家有事需要回去处理,经过慎重考虑,特申请辞去现在的xx工作,希望能于x月x日正式离职,望领导谅解。提前递交辞职申请书,希望能减少给公司带来的不便。在离开之前我将继续认真做好本职工作,并做好相关工作交接。在离开公司后,如果领导同事对我以前的工作有任何疑问,可随时与我联系(手机号不变),我将及时做出答复协助解决。

希望公司能体恤我的个人实际情况,敬请批准!最后,衷心地祝愿公司事业蓬勃发展,前景灿烂!祝各位领导同事工作顺利,身体健康,万事如意!

此致

敬礼!

申请人:xxx

申请时间:20xx年x月x日

最新经典辞职申请书范文(14篇)篇十

尊敬的公司领导:。

现在因为我个人的原因,我希望提出辞职,辞去销售员这个职务。首先在这里我非常感谢公司在这三个月的时间里面对我的信任和支持,我也很荣幸自己能够来到公司进行工作。在这三个月的工作时间里面,我收到了许多的帮助,也让我成长了很多,我非常的感谢所有帮助过我的同事和领导们。公司现在正在快速发展之中,我特别遗憾设计在这个时候向公司正式提出辞职,公司良好的工作氛围以及未来的发展前景,让我在离去的时候仍然感觉到特别的不舍。可是因为个人的原因,最后还是决定了离开公司,希望我的离开不会给公司带来任何不便的地方。也特别感谢公司的各位领导对我的赏识和信任,我最后非常感激,并且注意愿所有的同事能够在工作和生活之中取得更好的前途。今后无论我将会怎么样的生活,我也会永远的感谢公司对我的培养,在我困难的时候对我的关注和宽容。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

最新经典辞职申请书范文(14篇)篇十一

xx人力资源和社会保障局、xx乡人民政府:

我是xx村委会"大学生村官"xx,20xx年我参加xx省统一组织的"选聘高校生到村任职"考试,经过考核被选聘到xx村委会担任村主任助理。

到村任职两年来,我学到了很多,经历了磨练,经历了坎坷,慢慢变得逐渐成熟起来了。

从刚工作时的那种新鲜和盲目感到现在对农村工作思路渐渐清晰和明朗,农村工作对我来说变成一种难以割舍的情感,这种感情促使我保持旺盛的激情和不竭的动力,从而使我做了很多很有意义的工作。

虽然平凡但非常值得回忆,让我感触很深,体味到了很多人生的意义。

还记得自己才到村委会的时候由于未能适应身份的转换而十分苦恼,也曾因不注意工作方式方法未能办好交代的任务,但是在有关部门和村委会干部的帮助下,我明白了在这样的环境下,自己应该干什么和可以干什么、也知道了如何充实自己的时间。

开始学着主动学习农村有关知识,关心时事政治、努力提高自己的思想觉悟、完善自身素质,并在工作中不断提高自己的工作能力,到村任职近一年来,我积极参加xx乡及村委会的相关工作。

在不断的工作和学习中,自己仿佛洗礼一般找到了自己的价值定位,也是在这一年的农村工作改变了自己的视野,锻炼了自己的能力,也提高了自己的思想。

到现在,我深深的感谢有关部门、乡党委和村委会给我们这样一个平台,因为这一年的时间里,我学到了很多,这对于我以后无论是生活上、学习上还是工作上都是具有十分重要的意义的。

今年,我参加了xx省xx市事业单位考试,经过笔试、面试等考核,我顺利考上了xx,对于我来说真是喜忧参半;喜的是自己的能力得到了证明,以后将要面临一个全新的工作环境了,忧的是我即将离开我现在的工作岗位了。

说实话,自己已经很适应现在的工作环境了,村委会的每个人都仿佛亲人一般,自己每一天都过得十分充实,对于自己所在的岗位充满着不舍。

但是人总是要成长的,如果过于拘束于过去,那么必定无法取得成功。

直到今天,我深深感谢这一年来的"大学生村官"生活,或许当初我们还对我们的作用感到迷惑,但是在这一刻,我才真正的体会到了,这一年的工作给自己带来的是怎样的锻炼!这一年的"村官"工作记忆将成为我这一生最宝贵的财富。

虽然有着众多不舍和留恋,但是为了更好的锻炼自己、为社会主义新农村建设发挥自己应有的作用,我向贵局提出申请,解除我的xx村村主任助理职务,望领导批准!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

最新经典辞职申请书范文(14篇)篇十二

研究所人事处:

我于1999年从x化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞职申请。

由于父亲现年五十三岁,于1999年患半身不遂病,衣食不能自理。我于xx年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。

对于我现在手头上的研发工作,希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。

xxx。

20xx年xx月xx日。

最新经典辞职申请书范文(14篇)篇十三

尊敬的公司领导:

您们好!我是xx部的王xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

最新经典辞职申请书范文(14篇)篇十四

股东你们好:

xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!

一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,

企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种.种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会,正因为xx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xx经营起来,能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的'企业发展带来很大的弊端。

来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。

请于批准:

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