心得体会是人们在某个领域学习或经历后所得出的经验总结。以下是小编为大家收集整理的一些心得体会，希望对大家有所启发和帮助。
勇于担当作为个人心得体会（优质16篇）篇一
近日，山东省日照市纪委机关、日照市委组织部联合印发《日照市干部不担当不作为问责处理办法（试行）》（以下简称《办法》），重拳整治干部不担当不作为问题！
《办法》自20xx年8月5日起施行，适用于全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、国有企事业单位领导干部，其他工作人员参照执行，有关规定中有明确规定的，从其规定。
《办法》从思想认识、精神状态、工作能力、考核位次等4大类，明确了20个方面的具体问题，有其中之一情形的即可按程序进行问责。同时，对符合激励干部担当作为、容错纠错等相关规定情形的，可按相关文件精神，从轻或者免予处分。这为有效破解干部不担当不作为问题，增强干部的斗争意识和担当精神，发挥出“鞭策”作用。
不担当不作为，犹如尸位素餐，为群众所深恶，是政治站位不高、党性意识不强、为民意识弱化的一种表现，极大影响事业持续健康发展。以严肃问责向不作为不担当行为说“不”，体现了全面从严治党的决心，彰显了作风建设没有休止符，永远在路上。对推动干部队伍形成积极向上的精神风貌和求真务实、真抓实干精神状态，大有裨益。
揆诸现实，不作为、慢作为、假作为、不担当的党员干部并非个例。有的自视清高、位高权重惯当“甩手掌柜”，只“动嘴”不“动手”；有的认为劳苦功高，资历长、资格老，什么事都当“指挥员”，懒于亲力亲为；有的认为年龄大，看到了“天花板”，干不干一个样，“做一天和尚撞一天钟”，懒懒散散、无所事事；有的善于“打太极”，工作能推不揽、能拖不赶、能躲则躲、能掖就掖，等等，不一而足。诸如此类庸懒散慢的行为，是事业发展中的“绊脚石”，是为组织所严禁、群众所不齿的形式主义、官僚做派。
担当者胜，作为者赢。担当作为是共产党人的政治责任。实现中华民族伟大复兴的历史使命，需要党员干部勇于担当负责，积极主动作为。党员干部的职位和权力都是党和人民赋予的，是信任更是责任。党员干部必须要以强烈的政治责任感和历史使命感，发扬“工匠精神”，用好“绣花功夫”，以抓铁有痕，踏石留印的劲头认认真真、扎扎实实履职尽责，切实做到善始善终、善做善成。
担当作为方能大有可为。面对新时代，新问题、新任务、新挑战不断出现，广大党员干部要不断强化“忠诚干净担当”意识，把“不忘初心，牢记使命”内化于心，外化于行，以“越是艰险越向前”的信心和勇气勇立潮头、奋勇搏击；以时不我待、只争朝夕的精气神，奋楫新时代，扬帆新征程。
“为担当者担当，为干事者撑腰”。我们既要对为不担当不作为者说“不”，还要为敢担当、能作为者“叫好”“交位”，让实干者实惠、让吃苦者吃香、让有为者有位，真情爱护干部、真正激励干部，切实激发干部真抓实干、拼搏奉献的干事创业激情。
勇于担当作为个人心得体会（优质16篇）篇二
去年，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，提出，“着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员”。可见，“讲政治、有信念”是成为合格共产党员的首要前提。纪检监察机关作为党的内部监督机关，纪检干部的政治素质一定要可靠，自身必须是一个高素质的党员。纪检干部应讲政治坚定理想信念，锐意进取，将“三项活动”和反腐倡廉推向深入。
政治坚定是党员干部的基本素质，只有政治坚定，为官从政才会不糊涂，干事创业才会有坦途。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔，确立了崇高的理想信念，就有了正确的方向和强大的精神支柱，就会“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，就能抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的先进性，矢志不渝地献身于伟大的事业而不畏任何艰险。作为一名纪检工作者，肩负着全院监督检查的重任，更要政治坚定，理想崇高，时刻注意自己的一言一行，以身作则、率先垂范，对党绝对忠诚。讲政治”就要做到“心中有党”。对党忠诚，听党的话，这是讲政治的首要原则，在思想和行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉做到党的号召坚决响应，党的决定坚决执行，坚决做到令行禁止。自觉把自己的命运同党的命运紧密相连，爱党忧党、兴党护党，为国干事、为民谋利。
坚定理想信念，就要将党的政治理论升华为个人的理想信念，补足精神上的“钙”，防止“软骨病”，坚信理想信念不是空洞的，而是实实在在的，工作中就要坚定道路自信、理论自信、制度自信，坚信我们党所从事的事业是为国家、为人民的，因而是正义的、崇高的，值得为之奋斗一生的。
勇于担当作为个人心得体会（优质16篇）篇三
在繁忙的工作之余，静下心来学习《敢于担当》一书，从书中收获了很多人生哲理和管理理念，刷新了自己的认知。古人云：“大事难事看担当。”我想对于我们铁路客车工作者来说，客车安全是大事，确保客车安全万无一失是难事。如何把大事和难事办好，就要从“敢于担当”做起。通过阅读和学习，现将自己的浅显认知共同与大家分享。
首先，敢于担当是一种精神。既然选择了铁路，身处管理岗位，就要有勇于担当的精神。特别是自己身为异地车间的第一管理者，上对上级精神要求的传达贯彻、下对班组岗位执行情况的落实，还要加强对兄弟单位的协调配合，都需要自己拿出直面问题、勇挑重担、敢于担当的工作精神，并带领班子成员、车间管理人员树立担当意识，承担岗位责任，解决各类问题，做好安全生产、经营管理、反恐防暴、综治消防、职工生活、职场管理等各项工作，确保各项工作的顺利开展，为安全生产保驾护航。
其次，严格执行是一种态度。铁路企业实施半军事化管理，在安全生产过程中，要做到令出即行，令行禁止。一方面对上级的要求和领导的指示要不折不扣的执行，在执行过程中杜绝出现断档、偏差、推脱等情况。
在执行之前要做好充足准备，集思广益，提前预想，充分调研，考虑到执行中可能存在的问题和困难，想好应对措施和解决办法，确保令行如流。另一方面在命令下达之后，要对各班组需要执行的命令细化分解，做好示范，把简单留给作业层，让执行者明确标准，避免抽象、繁琐、交叉情况出现，确保在执行中不走样。
第三，认真落实是一种能力。李克强总理曾说过：“喊破嗓子不如甩开膀子”。多么响亮的口号、多么宏伟的目标，多么健全的制度，没有落实，一切都是空谈。要真落实，在安全生产过程中，来不得半点虚假，唯有抓好落实才能贯彻上级精神、卡控安全关键、实现有序可控。
同时要会落实，在落实过程中要对职工讲清讲透，让职工知其然，更要知其所以然，使职工变被动执行为主动参与。比如车间在落实过平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施时，一方面通过反复宣传、案例宣讲，营造广告效应，让职工入脑入心，另一方面通过重点卡控，加强考核，营造对人身安全隐患零容忍的高压态势，切实提高职工自我防范意识。
让我们发扬勇于担当的精神，秉承严格执行的态度，历练认真落实的能力，脚踏实地、始终如一、扎扎实实地把每一件小事做好，心怀感恩、忠诚履责、尽心尽责，做好本职工作，不辜负组织的信任和领导的重托。
勇于担当作为个人心得体会（优质16篇）篇四
近年来，随着社会的不断进步与发展，人们对于担当与奋发作为的重要性有了更加深刻的认识。在个人成长的过程中，我也深深体会到了勇于担当和奋发作为所带来的积极影响。通过一系列的经历和思考，我对于这一主题有了更为清晰的认识和体会，并提炼出了以下心得。
首先，勇于担当意味着主动承担责任。在人生的道路上，每个人都会面临各种各样的挑战和困难，这是无法避免的。然而，有些人选择逃避、抱怨和逃避责任的态度，这只会使问题变得更加复杂，无法解决。而勇于担当者则会毫不犹豫地接受挑战，并竭尽全力去解决问题。无论是在学业、工作还是家庭生活中，只有敢于担当责任，才能够真正成为一个有价值的人。
其次，担当责任需要付出努力。人生没有捷径，想要取得好的成绩和成就，唯有付出努力。勇于担当的人会坚持自己的目标，并为之付出辛勤的努力。无论遇到怎样的艰难险阻，在困难面前迎难而上，勇往直前。只有经历过辛酸和付出，才能体会到成功的甜蜜和价值。
再次，勇于担当需要具备坚定的内心。面对困难和挫折，人们常常感到无助和迷茫，容易动摇自己的决心。然而，勇于担当的人并不会被困难击败，而是会保持坚定的内心。他们知道，在阴霾之后一定会有阳光，只有坚持到最后，才能看到希望的曙光。坚定的内心让我们克服困难，战胜挫折，最终实现自己的目标。
此外，勇于担当也需要善于思考和总结。在担当责任的过程中，我们会遇到各种问题和挑战，但这并不是失败的理由，反而是一个宝贵的机会。透过这些问题，我们能够更好地了解自己，提高自己的能力和素质。通过善于思考和总结，我们可以发现问题的根源，并寻找解决问题的最佳方法。担当责任并不只是简单地承担，更重要的是明确问题的本质，积极主动地解决根本问题。
最后，勇于担当奋发作为是一种品质的体现。在社会中，只有愿意主动承担责任，并积极行动的人才能够获得他人的认可和尊重。勇于担当奋发作为的品质使我们成为一个可以依靠的人，不仅可以赢得他人的信任，更能够对自己的人生产生积极的影响。通过勇于担当奋发作为，我们可以激发自己的潜力，实现个人价值，同时也为社会的发展做出贡献。
总之，勇于担当奋发作为是一种积极向上的品质，它使我们成为一个有责任心、有担当的人。在日常生活中，我们应该时刻牢记担当责任的重要性，并努力在自己的工作、学习和家庭生活中付诸行动。只有通过勇于担当奋发作为，才能在人生道路上走得更远，实现更大的梦想。让我们勇于担当，奋发作为，共同创造一个更加美好的未来！
勇于担当作为个人心得体会（优质16篇）篇五
近期，结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动，我处开展了“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动,全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神，结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习，使我深刻认识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此，我有以下几点体会：
一、通过学习，充分认识软环境建设的重要性和必要性软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言，它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前，发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下，已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行，到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此，我们要进一步提高党性修养、理论水平，多视角的寻求抢抓发展机遇；提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。
通过对相关文件的学习，我深刻认识到作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观，人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。
二、增强服务意识，提高办事效率。
人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧；要破除“推靠等”思想，树立务实高效率的干部形象；要真抓实干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解。难。要严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，积极创新。不断改进工作，从工作全局出发，思考工作方向；要进一步探索新的工作方法；严格遵守各项制度；进一步更新观念，树立四个意识，要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观的正确政绩观，在工作中展现良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓服务工作的新局面。
三、创造良好的发展环境。
讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境，市场经济条件下正确的定位和选择。近年来，我处围绕扩大招商引资、发展民营经济，不断完善创业政策，推进行政管理体制改革，加强机关效能建设等有了明显的改善。但在经济社会发展软环境方面仍然存在一些问题，如审批程序繁琐，工作方法机械，把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题，制约了民营经济的良性发展。因此，解决影响发展软环境的突出问题，进一步优化经济发展软环境必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立“管理就是服务，在服务中管理”的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境，牢固树立以人为本、以企业为本的思想，坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务，营造宽松和谐的人文环境和发展环境。
勇于担当作为个人心得体会（优质16篇）篇六
永远以最佳精神状态工作的黑格尔说过：“工作需要激情。有了激情，员工才会有实现目标的愿望还未快速反应的能力；有了激情，员工才会有更深入的思考和更到位的执行能力。”巴菲特作为一名八十多岁高龄的老人，依旧对工作充满激情，他称自己“每天跳着踢踏舞去上班”。对于一名刚刚参加工作的新人来说，刚开始对于工作的新鲜感会使我们工作时比较有激情和活力。然而经过一段时间之后，我们会发现工作具有重复性，而且有很多琐碎的细节需要我们花精力去处理，长久以往，可能会让我们对工作兴趣降低从而产生懈怠。做工作好比在跑马拉松，一开始跑的时候充满力量、信心满满。跑了一段路程时候，开始感觉到疲惫，再加上终点遥远的看不到，有时候会产生放弃的念头。有智慧的马拉松跑步者会在眼前设立目标。比如先跑到前面这个斑马线，再跑到前面那棵树那里……同样的，保持对工作长久激情的秘诀就是不断给自己树立新的目标，审视自己的工作，看着有哪些事情一直拖着没有处理，把它设立为小目标然后尽快处理掉它。在你解决了一个又一个问题后，就相当于完成了一个又一个小目标，自然就会产生一些小小的成就感。挖掘新鲜感，把曾经的梦想捡起来，找机会实现它。
长时间工作之后，由于人的思维定式，很容易处理事情的方式固化，对于一些新类型的矛盾可能处理起来比较吃力。创造性的工作需要我们不断的学习。所以，在日常工作中，不能仅仅局限于自身工作领域，还需要我们多方位地摄取社会新信息。这样，在遇到新类型矛盾时，我们才能够快速反应，创造性的提出相应对策。
在工作中我们要采取积极主动的态度对待每一件事，认真完成上级下达的各项任务，而不是消极被动的接受任务，并且用“解决问题，对结果负责”的态度来工作。只有时刻将责任感和担当牢记心中，我们的工作才更有效率、更容易成功。一个人的责任心如何，决定着其事业的成功与否。如果一个人没有责任心，即使拥有再高的能力也不一定能做出好的成绩。有了责任心才会认真地思考、踏实地工作，才会按质按量地完成任务。对自己而言，作为一名基层一线执法人员，不能仅仅在矛盾发生之后处理事情，还要对主动预防矛盾。比如说定期日常监察、社区普法。
勇于担当作为个人心得体会（优质16篇）篇七
作为一个现代人，在面临各种各样的挑战和困难时，我们需要勇于担当，勇敢面对困境，并且积极主动地行动起来。只有这样，我们才能够取得成就，实现自己的目标和梦想。在过去的一段时间里，我亲身经历了勇于担当奋发作为的过程，深刻地体会到了其中的意义和价值。以下，我将就此心得体会详细阐述。
首先，勇于担当让我懂得了责任的重要性。在工作和学习中，我们必须意识到，只有充分担当起自己的责任，才能够推动事情的进展。作为一个团队成员，我时常会面临各种任务和责任。有时候，我感到压力重重，但是我始终坚信，只有将责任放在第一位，才能够更好地完成任务。正是因为勇于担当，我在团队中展现出了自己的价值，并且逐渐得到了其他成员和领导的认可。
其次，勇于担当让我明白了努力的重要性。面对困难和挑战时，我们不能退缩，而是要勇敢地迎接并努力克服它们。我曾经遇到过一次困难，当时我所面临的问题非常棘手，一时间不知如何是好。然而，我没有选择放弃，而是积极主动地去寻找解决问题的方法。我投入了大量的时间和精力，通过不断地试错和反思，最终找到了解决问题的办法。这次经历让我明白，只有勇于担当并且用心努力，才能够真正获得成功。
此外，勇于担当也让我体会到了坚持的重要性。在面对挫折和困难时，我们不能轻易放弃，而是要坚持到底。这需要我们对自己有足够的自信和毅力。在我自己的经历中，曾经有一段时间我遇到了非常困难的学习任务。一开始，我觉得无法胜任，情绪低落，几乎要放弃。然而，通过和同学们的交流和老师的指导，我逐渐找到了解决问题的方法，并且坚持下来最终取得了很好的成绩。这次经历让我明白，只要勇于担当并且坚持努力，就能够克服一切困难。
最后，勇于担当让我体验到了成长的喜悦。在面对困境时，我们可能会遇到各种各样的挫折和难题。然而，只要我们能够勇敢面对，并且积极主动地行动起来，我们就能够从中获得成长和进步。在我自己的经历中，每一次担当困难和挑战时，我都能够学到新知识，提升自己的能力，并且取得新的成就。这让我深深感受到，勇于担当奋发作为不仅是一种态度，更是一种机会，可以让我们不断成长，不断进步。
综上所述，勇于担当奋发作为是一种重要的品质和精神态度。它让我们懂得了责任的重要性，明白了努力的重要性，体会到了坚持的重要性，同时也让我们享受到了成长的喜悦。在今后的生活和工作中，我将不断保持勇于担当的心态，积极主动地面对困境，并且努力拼搏，为自己的目标和梦想而努力奋斗。因为我深信，只有勇于担当，才能够迎接未来的挑战，创造更加辉煌的未来。
勇于担当作为个人心得体会（优质16篇）篇八
担当，是一种积极主动的态度和行动，是一种责任和使命感的体现。在生活中，我们常常会面临各种各样的困难和挑战，而勇于担当则是我们克服困难和迎接挑战的重要素质。通过担当，我收获了很多，也领悟到了一些道理。
勇于担当需要勇气和决心。面对一些困难和挑战，我们往往会感到无所适从，有时甚至会有些畏缩和退缩。但是，只有敢于迎接挑战，才能够超越自己，实现自己的梦想和目标。比如，我曾经在学校组织的辩论赛中遇到了很多困难和挫折，但是我选择了勇敢地面对，最终收获了丰富的经验和提高自己的能力。勇气和决心是担当的前提，只有勇敢面对困难和挑战，才能够赢得成功。
勇于担当需要承担责任和义务。在生活中，我们常常需要承担各种责任和义务，例如在家庭中，我们要承担照顾和关心家人的责任；在学校中，我们要承担完成学业和参与社会活动的义务。曾经，我参加了学校的志愿者活动，在那里我认识了一位残疾的孩子，他需要特殊的照顾和帮助。我义不容辞地承担了照顾他的责任，每天陪伴他学习、游戏，并帮助他克服生活中的困难。通过这次经历，我深深地感受到了担当的重要性，也领悟到了关爱他人的价值和意义。
勇于担当需要坚持和努力。在追求目标的过程中，我们常常会遇到很多困难和阻碍，而担当则是我们面对这些困难和阻碍时的应对方式。曾经，我在学习上遇到了很多难题和困扰，但是我选择了勇敢地面对和解决，通过不断的努力和坚持，我逐渐克服了困难，取得了不错的成绩。担当需要我们坚持自己的信念和目标，并付出努力去实现它们。只有拥有坚持和努力的品质，我们才能够在人生的道路上不断前行。
勇于担当需要思考和总结。面对问题和挑战时，我们应该勇于思考和总结经验，从而改进和提高自己的能力。曾经，我在班级里组织了一次募捐活动，但是由于一些问题和失误，导致活动进展不顺利。在活动结束后，我进行了反思和总结，从中发现了问题的原因和解决的办法，同时也意识到了自己在组织和执行方面的不足。通过这次经历，我学会了思考和总结，也找到了改进的途径和方法。担当需要我们不断反思和总结，从中吸取经验和教训，为将来的担当和行动做好准备。
勇于担当是一种品质，也是一种态度。在生活中，我们常常会面对各种各样的困难和挑战，而勇于担当则是我们克服困难和迎接挑战的重要素质。通过担当，我学会了勇敢面对困难和挑战，承担责任和义务，坚持努力和总结经验。只有拥有勇于担当的品质和态度，我们才能够实现自己的梦想和目标，迎接生活的各种挑战。让我们勇于担当，为自己和社会做出积极的贡献。
勇于担当作为个人心得体会（优质16篇）篇九
作为一个人，我们都会面临各种各样的困难和挑战。在这些困难面前，有些人选择退缩和逃避，而有些人选择勇敢地面对和担当。勇于担当作为并不是一件容易的事情，但它却是我们成长和进步的关键。在我个人的经历中，我也逐渐明白了勇于担当作为的重要性，从而得出了一些心得体会。
首先，勇于担当作为可以帮助我们成长。人生充满了挑战和困难，只有勇敢地去面对它们，才能够超越自己，提高自己的能力。回顾自己的成长历程，我发现，每一次我勇敢地面对困难，不逃避责任，都是我成长和进步的契机。例如，在学校里，当我面临一个难题时，我曾经选择逃避，不去主动解决它。然而，当我拒绝逃避，勇敢地面对它时，我才真正地学会了如何解决问题，并收获了更多的知识和经验。
其次，勇于担当作为可以树立我们的形象。一个人的形象和声望是建立在他的行为和决策上的。如果一个人常常逃避和推卸责任，他将丧失他人的信任和尊重。相反，如果一个人勇敢地面对困难，积极承担责任，他将赢得他人的赞赏和尊重。在我自己的经验中，每当我选择勇于担当作为，不怕挑战，时常挑战自己，我发现自己的形象逐渐得到了朋友和家人的认可和尊重。
再次，勇于担当作为可以影响他人。一个人的行为和态度往往会影响他人。如果我们勇敢地承担起责任，积极地解决问题，我们将成为一个榜样，鼓励和激励他人也去勇于担当作为。通过自己的努力和帮助，我看到了周围人的变化。他们逐渐放下了逃避和推卸的心态，开始主动面对问题并找到解决方法。这使我更加坚定了勇于担当作为的选择，因为我明白，我的行为可以对他人产生积极的影响，推动他们成长和进步。
最后，勇于担当作为是一种责任和担当的体现。作为一个成年人，我们应该承担自己的责任。勇敢地为自己和他人承担一定的责任，是成熟和理智的表现。只有勇于承担起自己的责任，我们才能够真正地成为一个有价值的人。通过我的亲身经历，我明白了责任和担当的重要性。只有敢于担当起自己的责任，我们才能够充实、有意义地度过每一天。
总之，勇于担当作为不仅能够帮助我们成长和进步，树立我们的形象，而且对他人产生积极的影响。面对困难和挑战时，我们应该敢于勇敢地迎接，承担起自己的责任。通过勇于担当作为，我们可以成为一个有价值的人，为自己和他人创造更多的机遇和可能。让我们用行动证明，我们是一个勇敢、负责任的人！
勇于担当作为个人心得体会（优质16篇）篇十
勇于担当贯穿于中国共产党成立之初至今的整个发展历程,贯穿于党的各项工作始终。下面是本站为大家带来的学习勇于担当的。
心得体会。
希望可以帮助大家。
我们会想，说这些话的人首先多少表示了与“我”无关，想要把“我”排除在事情之外的想法，他们也许认为谁负责任就等于谁的过错，多做事就可能多出错。有了这样的想法，当在工作发生失误时，常常会发生的情况是：责任面前逃避，麻烦面前无人问津，问题面前能推就推，能躲就躲，长此以往就会产生“工作无人做，责任互相推”的可怕局面。
首先，勇于负责、敢于担当就应该有百分百的心态。具备了这样积极的心态，做事情就会努力、认真、负责。就算是工作中出现失误，也会心甘情愿地接受处罚，不会心生委屈。百分百负责任的心态能为自己带来人生的决定权，带来操之在我的内心自由。
其次，勇于负责、敢于担当是关于自己的，自己才是责任的主体。不要把目标放在别人身上，不是在为别人找责任。所以，当发生任何事情时，应立刻想到这与“我”有关，把“我的责任”放在首位，如果“我”再努力些，结果会更好些。
另外，勇于负责、敢于担当应该是积极主动地去承担。负责任不是一种负担，当我们主动地、自愿地负责任，心情是很轻松的。积极主动负责任就会主动寻找解决问题的办法，也不会成为责任的受害者。
鲲鹏展翅九万里，扶摇而上，孰不知在“鹰击长空”凌云壮志的背后又蕴藏着多少次腾飞瞬间的勇气和失败的泪水。我们追日人也正是秉持了勇于负责、敢于担当的精神，及时精进，才创造出了如今的成绩。新的一年里，让我们继续坚持发扬“勇于负责、敢于担当”的精神，为新一年的工作加油鼓劲!
通过此次学习，我思想受到了很大的触动，对责任有了更深一层的理解——工作既是自己谋生的手段，也是个人对家庭、对社会的一份责任。现谈几点体会：
第一，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。我明白了一个道理，那就是只有负责任的人，才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都对他人和自己负有责任，这是社会法则，是道德法则，也是心灵法则。我们在工作中，就是要清醒地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。那么，工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，当遇到困难时，就会积极想办法去克服，而不是找借口，退缩。通过几个让我们亲身体会的游戏也说明，当一个人意识到自己的责任并去努力承担时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作业绩。
第三，任何人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。
第四，工作要有使命感和远大理想，这样才能永葆工作激情，也才能产生使命感和责任感。激励大师约翰〃库缇斯，天生严重残疾，没有腿，身患癌症，受尽歧视和折磨，但他取得了板球、橄榄球教练证书，他能开车，他能游泳、潜水，他能溜滑板，他能打乒乓、打网球。他的故事感动了每一个人，改变了许多人。爱默生也说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”再折射到我们自己身上，我们大部分时间是和工作联系在一起的，假如我们非常热爱工作，那我们的生活就是天堂;假如我们非常讨厌工作，我们的生活就是地狱。放弃了对自己、对家庭、对社会的责任，就放弃了一切使命、忠诚和信守。责任是对工作出色的完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的升华。
总而言之，我们每个干部在完善个人素质的同时，都应当牢牢记住：“责任胜于能力”。因为，只有这样的干部才真正值得大家信任和领导赞赏，才能真正担当起群众赋予的责任。
通过学习，感触颇深，如何做一个勇于承担责任的人呢?我想起了一位伟人说过：“人生所有的履历都必须排在用于负责的精神之后。”勇于负责的精神是改变一切的力量，它可以改变你平庸的生活状态，使你变得杰出和优秀;它可以帮你赢得别人的信任和尊重，从而强化你脆弱的人际关系;更重要的是，它可以使你成为好机会的座上宾，频频获得它的眷顾，从而扭转向下的人生轨迹。如果你已经足够聪明和勤奋，但依然成绩平庸，那么久请检视自己是否有勇于负责的精神。只要拥有了它，你就可以获得改变一切的力量。
勇于负责是一种积极进取的精神。当一个人想要实现自己内心的梦想，下决心改变自己的生活境况和人生境遇时，首先要改变的是自己的思想和认识，要学会从责任的角度入手，对自己所从事的工作保持清醒的认识，努力培养自己勇于负责的精神，这才是成功的最佳方法。勇于负责就要踏踏实实地把事做好。勇于负责的精神说到底就是一种踏踏实实地把事情做好、做到底的态度。无论做什么工作，都应该静下心来，脚踏实地地去做。要知道，你把时间花在哪里，你就会在哪里看到成绩。只要你是用于负责、认认真真地在做，你的成绩就会被大家看在眼里，你的行为就会受到大家的赞赏和鼓励。
只要你还是单位的一员，就应该抛弃借口丢掉脑中消极懒散的思想，全身心投入到自己的工作之中，以勇于负责的精神去对自己的工作，时时处处为单位着想。只有这样，才能成长为一个真正具备勇于负责精神的工作人员，才会被大家或单位视为支柱，才会获得全面的信任，并获得重要职位，拥有更广阔的工作舞台。这时候，自己的事业也就指日可待，胜券在握了。无论是荣誉还是财富，生活总是会给每个人回报的，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。
一个人要想赢得别人的敬重，让自己活得有尊严，就应该勇敢地承担起负责。即使没有良好的出身、优越的地位，只要他能够勤奋地工作，认真、负责地处理日常工作中的事务，就会赢得别人的敬重和支持。反之，一个人即使高高在上，却不敢承担责任，丧失基本的职业道德，仍然会遭到他人的鄙视和唾弃。我们身边也不乏找种种借口推卸责任的工作人员，更有一些干部认为领导安排的工作，我们都照样的安排下去了我们就没有责任了，就找到了推卸责任的借口，那么试想一想我们一些干部的责任就仅仅只是当传话筒和复印机吗?我们到底需要承担责任吗?又要承担什么责任呢?改变态度，努力培养自己勇于负责的精神，你将会产生无穷的力量，积极地为自己的梦想和事业努力奋斗。
通过学习，感触颇深，如何做一个勇于承担责任的人呢?我想起了一位伟人说过：“人生所有的履历都必须排在用于负责的精神之后。”勇于负责的精神是改变一切的力量，它可以改变你平庸的生活状态，使你变得杰出和优秀;它可以帮你赢得别人的信任和尊重，从而强化你脆弱的人际关系;更重要的是，它可以使你成为好机会的座上宾，频频获得它的眷顾，从而扭转向下的人生轨迹。如果你已经足够聪明和勤奋，但依然成绩平庸，那么久请检视自己是否有勇于负责的精神。只要拥有了它，你就可以获得改变一切的力量。
勇于负责是一种积极进取的精神。当一个人想要实现自己内心的梦想，下决心改变自己的生活境况和人生境遇时，首先要改变的是自己的思想和认识，要学会从责任的角度入手，对自己所从事的工作保持清醒的认识，努力培养自己勇于负责的精神，这才是成功的最佳方法。勇于负责就要踏踏实实地把事做好。勇于负责的精神说到底就是一种踏踏实实地把事情做好、做到底的态度。无论做什么工作，都应该静下心来，脚踏实地地去做。要知道，你把时间花在哪里，你就会在哪里看到成绩。只要你是用于负责、认认真真地在做，你的成绩就会被大家看在眼里，你的行为就会受到大家的赞赏和鼓励。
只要你还是单位的一员，就应该抛弃借口丢掉脑中消极懒散的思想，全身心投入到自己的工作之中，以勇于负责的精神去对自己的工作，时时处处为单位着想。只有这样，才能成长为一个真正具备勇于负责精神的工作人员，才会被大家或单位视为支柱，才会获得全面的信任，并获得重要职位，拥有更广阔的工作舞台。这时候，自己的事业也就指日可待，胜券在握了。无论是荣誉还是财富，生活总是会给每个人回报的，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。
一个人要想赢得别人的敬重，让自己活得有尊严，就应该勇敢地承担起负责。即使没有良好的出身、优越的地位，只要他能够勤奋地工作，认真、负责地处理日常工作中的事务，就会赢得别人的敬重和支持。反之，一个人即使高高在上，却不敢承担责任，丧失基本的职业道德，仍然会遭到他人的鄙视和唾弃。我们身边也不乏找种种借口推卸责任的工作人员，更有一些干部认为领导安排的工作，我们都照样的安排下去了我们就没有责任了，就找到了推卸责任的借口，那么试想一想我们一些干部的责任就仅仅只是当传话筒和复印机吗?我们到底需要承担责任吗?又要承担什么责任呢?改变态度，努力培养自己勇于负责的精神，你将会产生无穷的力量，积极地为自己的梦想和事业努力奋斗。
近期，结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动，我处开展了“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动，全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神，结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习，使我深刻认识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此，我有以下几点体会：
一、通过学习，充分认识软环境建设的重要性和必要性软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言，它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前，发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下，已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行，到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此，我们要进一步提高党性修养、理论水平，多视角的寻求抢抓发展机遇;提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路勇于担当心得体会勇于担当心得体会。
通过对相关文件的学习，我深刻认识到作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观，人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。
二、增强服务意识，提高办事效率。
人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧;要破除“推靠等”思想，树立务实高效率的干部形象;要真抓实干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。要严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，积极创新。不断改进工作，从工作全局出发，思考工作方向;要进一步探索新的工作方法;严格遵守各项制度;进一步更新观念，树立四个意识，要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观的正确政绩观，在工作中展现良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓服务工作的新局面。
三、创造良好的发展环境。
讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境，市场经济条件下正确的定位和选择。近年来，我处围绕扩大招商引资、发展民营经济，不断完善创业政策，推进行政管理体制改革，加强机关效能建设等有了明显的改善。但在经济社会发展软环境方面仍然存在一些问题，如审批程序繁琐，工作方法机械，把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题，制约了民营经济的良性发展。因此，解决影响发展软环境的突出问题，进一步优化经济发展软环境必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立“管理就是服务，在服务中管理”的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境，牢固树立以人为本、以企业为本的思想，坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务，营造宽松和谐的人文环境和发展环境。
千道理，万道理，加快发展是硬道理。我认为在今后的工作中要做好以下几方面的工作：
一、解放思想更新观念。
思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越;没有观念的领先，就不会有的发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想束缚，牢固树立起适应市场经济要求的新观念，着力营造宽商、爱商、富商的发展环境，营造主动为全民创业搞好服务，为广大群众排忧解难的良好氛围。二是牢固树立为民服务的宗旨“执政为民、服务发展”的关键，是看我们是否体现了全心全意为人民服务的这个宗旨。摆正自己的位臵，虚心向群众学习，加强个人修养，树立求真务实、乐于奉献的精神，不计较个人得失，是做好工作的前提。三是要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下，开展解放思想大讨论活动，我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识，坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下，我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神，充分发挥人民群众的主体作用，以创业推动发展，以创业带动就业，以创业加快致富，以创业促进和谐。四是要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂，是一个城市加快发展的不竭动力，也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神，鼓励各方面创新创造，以各方面的创新，推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、务实苦干、富民强乡的理念，营造更具活力、更加开放的体制环境，才会有更多的人勇于探索，才会有更多的人，更多的企业投身创新创造中来。
二、进一步加强作风建设。
加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。新时期共产党员的先进性，还表现在道德品质上作表率。要不断加强党性锻炼，按照“三个代表”要求，坚定理想信念，时刻不忘以共产党员的党性要求规范自己的行为，不断提高思想道德修养，树立正确的权力观、地位观和利益观，要做到一尘不染、一身正气;要做到廉洁奉公，堂堂正正。在实现我乡经济社会发展新的腾飞的实践中，有所建树，有所成就，始终保持共产党员的先进性。
今后的工作中，我将把开展解放思想大讨论活动落实在行动上。不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。
勇于担当作为个人心得体会（优质16篇）篇十一
近日，认真学习了北京市十二次党代会和市委十二届二次全会精神，党代会报告中多次强调问题导向，强调要“坚持问题导向，以钉钉子精神抓整改”。问题导向外化于实际行动就是要在工作中着眼于解决实际问题。我作为一个基层党建工作者深知基层党建点多面广、千头万绪，涉及方方面面，唯有主动正视问题，敢于自我解剖，才能在纷繁复杂中有序进行工作。结合本人在救助管理站多年开展基层党建工作的实际和经验，下面我谈一下自己的心得体会：
一是以问题为导向，强化对全体党员的教育工作，创新教育形式。当前，党员思想观念多元化，少数党员甚至腐化堕落，加强党员的教育培训，增强党的肌体的细胞的健康，显得尤为重要。首先要把“两学一做”制度化常态化，补足精神之钙，但又不能只机械地加强对“两学一做”学习，而应该以问题为导向，缺什么学什么。要针对不同领域、不同层次、不同岗位的党员，建立个性化的学习方案，做到按需施教、分类培训，使党员自觉提高政治站位，牢固树立“四个意识”。其次要针对党员教育形式单一枯燥的问题，要拓思路、转观念，使学习教育接地气，形式更加丰富多彩。例如讲党课可召开党员大会评比出爱岗敬业、党员学习、业务技能等党员标兵，每季评比一次，每月由一名党员标兵讲党课。有条件的支部，可以建立党员菜园、花园等党员实践园地，开辟室外课堂，丰富党员教育实践活动。
二是以问题为导向，提升先进典型的引领作用。俗话说得好，“要想火车快，全凭车头带”。在实际工作中，先进典型的立标杆，树榜样，争先创优，往往能够带动单位员工齐头并进共发展，但我们学习的典型往往离实际工作较远，缺乏感同身受。这就要以问题为导向，对症下药。例如可在单位内部党员队伍中开展岗位“党员服务之星”评选活动，每月进行一次评比，有效提高服务质量。建立“爱岗敬业，做合格党员”宣传窗，开设“党员服务之星”、“党员在行动”专栏，对服务之星、优秀党员的事迹和风采进行宣传展示，充分发挥身边先进典型的示范引领作用。
三是以问题为导向，丰富党员发挥模范作用的平台。如何发挥党员模范作用，基层党支部办法不多，针对这一问题，除设置党员先锋岗等传统平台，可以根据单位实际工作，设置党员责任区，指定一名党员负责人，与负责人签订目标责任书，明确服务标准和要求，定期评比。建立党员工作先锋队、党员应急小分队等特色平台。遇到急难险重任务时，让我们党员第一时间站出来，冲上去。
总之，基层党组织要善于发现问题，解决问题，践行“政治、服务和发展”这三个功能，才能有序前进。政治功能是基层党组织的“灵魂”，党组织务必做到“三严三实”。服务功能是基层党组织的“主体”，群众路线不可丢。发展功能是基层党组织的“远方”，长远的利益永远大于眼前的苟且。党代会指明了前进的方向，描绘了未来的蓝图。但是，“道不行不至，事不为不成”，唯有坚定信心凝聚共识，立足本职不懈奋斗，方能把党代会报告中的铅字变成百姓的美好生活。
勇于担当作为个人心得体会（优质16篇）篇十二
风生水起才知天高云淡，沧海横流方显英雄本色。生命，就像沙漠中的仙人掌，戈壁滩里的白杨，活着就要以历磨难，接受并负起责任。
一个人要勇于担当，才能百炼成钢。一群人的担当，将生命升华！一代人的担当，将让一个民族再次崛起！
他，一个身高只有127厘米的侏儒，却扛起自身体重三倍的救火设备，勇敢地冲进火场，眼神坚定而自信，身影独特而美丽。他将巨大的消防水管投向大火，卖力地扑灭最后一丝火星。“我不会让疾病阻止我做任何事。我为自己设定目标，然后努力完成。在很小的时候，我就想成为消防员，当我16岁时，我如愿以偿地成为一名志愿者。”这个世界最袖珍的消防员是19岁的美国青年布拉斯科，残疾的他向世人证明不是人高马大照样能救援火灾中的生命。
自愿消防，火中凤凰，是他，用残缺的生命担当起拯救生命的重任，是他，在担当中成就了自己！
一个充满爱心的群体，频繁出现在各种公益活动中；一种诠释爱心的精神符号，走进大街小巷；“人都应该有一颗同情心，自己是一个很平凡的人，做的事也很微小，就像一粒微不足道的尘埃。我们只想平静地做些该做的事。”微尘，不求以移山填海壮举万世敬仰，只尽一份绵薄之力传递爱心。微尘，演绎着助人为乐的伟大内涵。
不留姓名，无私援助，是他们，用对生命的尊重担当起救助生命的重任，是他们，在担当中将生命升华！
一代青春的身影在选举中闪耀，当20_年基层人大代表换届选举进行得如火如荼时，不少90后也跃跃欲试，以参选的方式，告诉社会，我们来了，于是中国的社会有了更多的民意觉醒。“代表年轻人为蚁族呼吁，代表百姓提出公租房的疑问，消除就业中的性别歧视。”90后人大代表为民发声，用青春的激情推动民意觉醒。当青春的裙摆飞扬在基层政治的舞台上，光芒是如此夺目。
认真参与，表达民意，是他们，让青春的生命投身社会的洪流，是他们，在担当中让生命的脉搏与祖国的血脉一起跳动。
未来的世界属于年轻的我们，担当是我们一生的主题，梁启超有言“少年强则国强”，让我们擎起国家的大旗，继往开来，让我们在担当中彰显生命的精彩。
勇于担当作为个人心得体会（优质16篇）篇十三
责任担当是全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的必然要求。当前，实现“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程已经开启。下面是整理的关于发挥党员作用勇于担当作为。
心得体会。
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敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上，明确指出，敢于担当是好干部的一条重要标准。目前，全面深化改革已进入深水区、攻坚期，加速经济发展转型升级，加速民生社会事业改善，是摆在各级党委、政府面前的迫切问题，尤其是海伦做为欠发达的农业县市，经济总量小，三次产业结构不合理;财政收入少，可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多，民生事业急需改善，等等，面对困难和挑战，我们急需一大批敢于担当的干部，肩负起加速海伦经济社会发展的重任。
一、敢于担当，要具备较高的基本素质。
领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲，但更需要有能力、有水平、有办法。
一是党性原则要强。要有坚定的理想信念，指出，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。
二是能力水平要高。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握，准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展，把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级发展的任务，要密切结合实际，落实落靠，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。
三是工作作风要硬。勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白作人、干净干事，就会形成敢于担当的资格和底气。
二、敢于担当，要在直面问题时拿出破解办法。
敢于担当，不是一句承诺、一声。
口号。
而是在遇到急难险重的工作发生重大事件时充分发挥“主心骨”作用亲自上阵带头冲锋带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法确保各项工作扎扎实实向前推进。
一要在加快发展上敢于担当。当前，面对跨越发展的现实要求，需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展，在困境中找出路，才能有所作为，不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框，这种突破意味着要排除各种阻力，要冒许多风险。如果一切按部就班，凡事因循守旧，就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责，在解放思想上勇于突破，开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇，重在“抢”，不抢，机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇，必须出手要早、下手要快，要敢为人先，敢想敢干。海伦作为农业大县，中央一号文件，启动东北大豆价格补贴试点，增加对商品粮生产大省和粮油猪生产大县的奖励补贴，允许土地经营权向经营机构抵押融资等等。省委、省的政府强力实施“五大规划”发展战略，我市进入了“两大平原”现代农业综合配套改革试验试点县行列，在11项试点内容中，拥有5项试点任务，掌握了先行先试的主动权。我们要抓住这些机遇，在全面深化改革，升级发展中抢得先机。要敢于克难攻坚。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上，当前，项目产业攻坚战招商引资难，推进土地规模经营组织群众参与难，改善城乡面貌动迁难，等等，我们要攻克一道道难关，我们的能力和水平就提升一个层次。
今年，中央决定要在全党开展以“深入学习党章党规，深入学习系列重要讲话，做合格的共产党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。各地党组织要把这次学习教育作为一项政治任务，融入党员教育管理新常态，打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍，为全面建成小康社会奠定扎实的组织基础。
要把“。
两学一做。
”落实到强化理想信念上。强调指出，理想信念是共产党人的精神之“钙”，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题解决不了，就会出现世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位，就会影响党员干部在群众中的形象，就会动摇党的执政根基。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会出现越规出界、跑冒滴漏的问题。因此，要以“两学一做”为契机，引导党员干部学党章、学党规、学习系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理，坚定“三个自信”，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”。要通过“两学一做”活动，把学习党章党规和系列讲话制度化、常态化，根据不同对象灵活学习形式，增强学习效果，引导党员干部自觉把党章党规和系列讲话要求转化实际行动，做到学而信、学而用、学而行，做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步，以实实在在的成绩展示学习效果。
要把“两学一做”落实到讲纪律守规矩上。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。任何人，不管官多大、资格多老，都要讲纪律守规矩，认真履行好党章赋予的权利和义务，严格遵守党纪党规，落实好“三严三实”要求。如果没有铁的纪律，党员干部队伍就会成为一盘散沙，就会丧失战斗力和生命力，更谈不上纯洁性和先进性。“善禁者，先禁其身而后人”。作为执政党，正人先正已，必须要把党员干部队伍管好用好。要通过“两学一做”学习教育，使党员干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”，自觉按党章办事，自觉遵守党规，自觉践行“三严三实”要求。教育引导党员干部在关键时刻、重要关头，始终保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，树好自已形象，为党员干部队伍增光添彩。要严格执行党纪党规，对于敢于顶风违纪的党员干部，要敢于“亮剑”，敢于对党内政治生活庸俗化说不，敢于同党内不良倾向作斗争，敢于高举党纪党规戒尺，切实维护好党纪党规的严肃性和权威性，始终保持高压态势，使党员干部不想、不敢违规违纪。
要把“两学一做”落实到发挥党员作用上。开展“两学一做”学习教育，就是让党员干部切实发挥好先锋模范作用，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众。发挥党员干部先锋模范作用，不能笼统要求，要以“让党徽闪光，为党旗添彩”为主题，选准选好不同层次、不同行业党员发挥作用的有效载体，扎实开展好以“亮职责、亮承诺、亮实绩，民主测评”为主要内容的机关党员“三亮一评”活动，以亮出身份、服务社会为主要内容的个体工商户党员诚信经营教育活动，以每人为家乡发展献一条良策、提供一条农村致富信息、带领一名群众外出务工、帮扶一名贫困农户脱贫、回乡创办一个经济实体为主要内容的外出流动党员“五个一”学习教育活动等，使每一个党员都能依托活动载体发挥自身作用，增强学习教育的针对性和实效性。特别是教育引导每一个党员干部，围绕党的xx届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，不断提升自已服务的能力和水平，立足岗位奉献，勇于担当作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，让更多的发展成果惠及最广大的人民群众，引领群众万众一心扶贫攻坚，为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。
勇于担当作为个人心得体会（优质16篇）篇十四
作为司法机关的代表，法院肩负着维护社会公平正义的使命。然而，由于社会复杂多变的因素，往往会出现一些让人感到震惊的冤案和失信行为。为此，法院担当作为显得尤为重要。在大规模改革与发展的新形势下，我们要深入思考法院担当作为的内涵和实践路径，反思自身实践经验，进一步提升司法公信力和服务民生能力。
首先，法院担当作为是法治社会的基石。法院是法治的最后一道防线，只有法院追求公正、担当作为，才能确保社会各界对司法的信任和依赖。其次，法院担当作为是司法公正的体现。司法机关应当严格执法，公正裁判，对待每一个案件都要以公正的态度、务实的精神来解决。同时，法院担当作为也是对社会公平正义的坚守和捍卫。法院应以法律为准绳，执纪廉洁，使公众能够感受到公平的司法环境。
作为一名法院工作人员，我深刻体会到法院担当作为的重要性。在一次民事诉讼中，涉案双方争议焦点集中在财产分割上。作为法院工作人员，我要积极履行担当作为的职责，公正处理此案。首先，我细心查阅相关法律法规，独立分析案件事实与法律依据。其次，我耐心与当事人沟通，了解案件的背景及争议点，并尽力解答当事人的疑虑。最后，在法庭上，我坚守公正原则，根据事实和法律公正裁判，确保案件得到妥善处理。通过这次案件的处理，我深感只有担当作为，才能维护公正，为当事人提供公平的司法服务。
然而，法院担当作为的实践路径并不容易。在刑事审判中，为了平衡社会秩序和保护被告人权益的矛盾，法院常常面临着庭审时效与审慎判断的艰难抉择。在执行中，法院要切实履行担当作为的责任，但面对复杂的人情世故和执行难题，法院执行力度往往难以令人满意。此外，与司法机关的形象宣传不足、司法改革的推进缓慢等问题也对法院担当作为提出了更高的要求。
尽管面临困境和挑战，但我们要积极展望法院担当作为的未来。首先，法院应继续加强案例梳理和裁判理念的交流，形成统一的观念和行动。其次，法院应进一步创新工作机制，提高科技利用效率，实现裁判透明化和信息公开化。此外，法院还应加大对执行力度不足、司法改革推进缓慢等问题的研究力度，积极寻求解决之道。只有这样，才能不断提升法院的社会公信力，为实现法治社会的目标贡献力量。
总结：法院担当作为是法治社会建设不可或缺的重要环节。个人作为法院工作人员，深感只有担当作为，才能为当事人提供公正裁判和司法服务。然而，法院担当作为也面临着困境和挑战，需要法院本身加强改革实践和创新思维。展望未来，法院应不断加强合作与沟通，形成统一行动，提升司法公信力，为法治社会的建设贡献自己的力量。
勇于担当作为个人心得体会（优质16篇）篇十五
根据区委“两学一做”学习教育活动安排部署要求，结合我单位实际，现就在办事处基层党组织和广大党员干部中深入开展“践行先锋标准,岗位建功立业”活动，制定如下实施方案。
深入开展“践行先锋标准,岗位建功立业”活动，要认真贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，按照区委“两学一做”学习活动的部署，以“三亮三比三评”为实践载体，进一步深化“践行先锋标准,岗位建功立业”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
陆庙办事处筹建处开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当先锋党员干部为主要内容。
办事处领导班子要争做“创业先锋”。要把单位工作争第一、创一流与创先争优活动有机结合，紧紧围绕“践行先锋标准,岗位建功立业”主题，立足本单位实际，培育新亮点，打造新特色，创造新业绩，力争各项工作在全区争先进。
副科级以上党员干部要争做“敬业先锋”。要把维护班子团结和谐与推动部门单位工作争创一流有机结合，服从大局，服务全局，勇于担当。要立足岗位和分管工作实际，自我加压，提升标杆，比创新、比敬业、比作为。
部门负责人和一般党员干部要争做“服务先锋”。要把创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，以“三亮三比三评”为载体，继续开展公开承诺、行风评议等工作，抓好主题实践活动，切实改进机关作风，提高机关效能。
农村党组织和党员干部要争做“带富先锋”。要把创先争优活动与深化美丽乡村建设有机结合起来。认真落实“三会一课”制度，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层党组织带头人队伍。大力推广村务大事村民公决制度，深入实施党员“素质提升工程”，广泛开展党员先锋岗、党员示范户、设岗定责、公开承诺等活动，激励农村党组织和党员带头致富、带领群众共同富裕。
非公有制经济组织的党组织和党员要争做“兴业先锋”。围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项业务工作，在党组织负责人中开展争当“科学发展明白人、执行政策带头人、员工群众贴心人”活动，通过开展党建示范点、党员服务先锋岗等发挥党组织和党员作用，引导和监督非公有制经济组织遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进健康发展。
按照区委的统一部署，“践行先锋标准,岗位建功立业”活动分两个阶段进行。第一阶段，从2016年6月开始，着重围绕迎接建党95周年开展活动，动员广大党员干部进一步燃起岗位激情，激发工作干劲，成就工作业绩，兴起创争热潮。第二阶段，从2016年7月开始，着重围绕“两学一做”学习教育活动，引导基层党组织和广大党员干部以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，推进陆庙办事处各项事业健康快速发展。
(一)加强领导，明确责任。开展“践行先锋标准,岗位建功立业”活动的组织领导，按照党组织隶属关系确定。办事处党工委成立由书记任组长的创先争优活动领导小组，办事处班子成员要分别建立创先争优活动联系点。
(二)强化宣传，营造氛围。充分运用“党员活动日”，大力宣传关于开展创先争优活动的重要意义、总体要求、方法步骤，宣传各行各业先进基层党组织和先锋党员干部的先进事迹，注重用身边典型教育引导身边人，在全社会营造学习先进、崇尚先进、争当先进的社会氛围。。
(三)严格督查，狠抓落实。办事处将定期对各单位活动推进情况进行检查调度，对各部门履职尽责、岗位作为情况进行督查、通报，对思想不重视、工作不得力的，要及时提出批评，限期整改。
勇于担当作为个人心得体会（优质16篇）篇十六
近期，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。
如今，“两学一做”学习教育的号角已经吹响，广大党员都应抓住这一契机，把党章党规和系列讲话学深悟透，自觉坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，始终以系列讲话指导实践、推动工作。学做双轮驱动，充分发挥党员先锋模范作用。
做合格党员要强化党员干部的宗旨意识。
“两学一做”既要教育引导党员树立党章意识，逐字逐句研读党章，把握精髓要义，始终做到对党忠诚，又要强化党员规矩和纪律意识，自觉按照党章党规要求筑牢为人做事的底线，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，还要认真学习、深入领会、准确掌握习系列重要讲话精神，始终清楚明白我们应该做什么、不能做什么、怎样去做。“学”内化于心，更关键的是要外践于“行”，广大党员既要在实践中对标党章党规自觉“看齐”，又要把那些治国理政的新理念、新思想、新战略当作干事创业的指引，用行动去落实、向实践要成效。
做合格党员要强化党员干部的责任担当。
党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。如果我们每一名党员，都能具有实事求是、解放思想、改革创新的精神，都具有立足本职、创造一流佳绩的精气神，能当先锋、做表率，就能真正成为一名合格党员，就能始终保持干事创业、开拓进取的精气神，立足岗位奉献，勇于担当作为，在本职岗位上发挥先锋模范作用，为党和人民的事业多做贡献，为党旗多添光彩。
做合格党员要强化党员干部的看家本领。
习近平指出：“检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，这是坚持立党为公、执政为民的本质要求，是党和人民事业不断发展的重要保证。”因此，作为一名合格党员，就应该拧紧心系群众、为民谋福的总开关，一方面，要树立为民服务意识，要在人民群众关心的社会保障、医疗救助、惠农政策等民生实事上考出实实在在的“民生成绩单”;另一方面，要不断提升群众工作能力，在实践中探索新时期群众工作的新方式、新方法，着力增强群众工作的科学化水平，用带给百姓的“大实惠”和赢得群众的“真点赞”来汇聚新时期合格党员的纯真本色正能量。