实用外出工作感想(汇总14篇)

时间:2023-11-02 作者:HT书生

工作心得是一种宝贵的财富,它可以帮助我们分析和总结自己的工作经验,发现并改进自己的不足之处。在这里,小编为大家分享一些成功的工作心得,希望能够帮助大家提升自身能力和工作效果。

实用外出工作感想(汇总14篇)篇一

各位领导、人大代表、支部书记、企业代表:

您们好!

国土资源各项工作的具体实施者,国土所是国土资源管理的最前沿。负有保护耕地(生命线)和规范合理使用土地的双重责任。始终把依法管地、集约用地和服务新农村建设作为工作切入点,大力推进节约集约用地,以坚守耕地、保护红线为目标,不断提高依法行政和服务水平。

一、国土所重点工作落实情况。

1、做好了保护耕地红线和土地新政的宣传工作,引导项目占地尽量少占耕地,不占用基本农田,合法使用土地。

2、严格执行动态巡查管理办法,加大土地动态巡查力度,坚决制止乱占、破坏土地行为,配合上级部门做好了卫片执法检查工作。

3、完成了第二次土地调查外业勘测和内业核查工作。

4、按照乡党委政府的要求,对黄水乡土地利用总体规划进行了更科学的修编,合理地规划了企业与新农村建设预留用地,为地方经济发展提供了保障。

5、我所始终把解决涉地信访和化解涉地纠纷放在第一位,为农村稳定和经济发展保驾护航。今年我所调查处理上级交办案件3起,处理其它涉地矛盾7起。

6.服务了新晋高速等重点项目工作。

7、完成了乡党委交办的其它工作。

二、廉政建设、依法行政工作。

在工作中我所始终树立了依法行政文明执法的良好形象。首先我所以加强工作人员学习提高素质入手,认真学习国家的各项政策及土地法律法规,努力提高工作人员政策理论水平和业务素质,提高驾驭工作的能力,以适应新形势下的工作需要。其次,严格要求工作纪律,做到了依法行政、文明执法,我所制定了一系列管理制度,用制度管理人,用制度约束人,明确责任、从严要求,树立为政清廉、公正执法的形象,杜绝出现乱收费、乱罚款现象,克服“门难进、事难办、脸难看、话难听”的现象发生。第三,以腐败案例为反面教材警示自己,提高自身拒腐能力,使我所成为一支“执法严格、服务优质、廉政勤政”的基层国土资源管理队伍。

三、下一步工作计划。

我们在工作中难免会出现这样那样的失误,我们将以这次政风行风评议为契机,对政风行风评议中反映出来的问题进行认真细致地分析和梳理,探索解决问题的办法,做到事事有着落、件件有回音。通过政风行风评议,我们要在制度上规范行政行为,提高办事效率,改进工作作风,将政风行风建设工作纳入制度化、规范化的轨道,落实到实处。

在今后的工作中若有做的不到位的地方,敬请大家监督指正。

谢谢大家!

实用外出工作感想(汇总14篇)篇二

9月4日,我们实习生一行四人分别到了昆山悦丰岛,上海设计丰收、多利农庄,南京娜家小院,惠州四季分享参观学习。同样是做生态农业,各有各的优缺点,很多时候都是因地制宜,当地各方面的条件形成了模式迥异的各个农场,每个农场都有可圈可点之处,他们之间的共同点就是都是在做生态农业。

悦丰岛有机生态农庄,毗邻阳澄湖,依托费尔蒙酒店的客源可以为其带来巨大的收益,但有些事情并非我们想象中的那么美好,或许是理念不同,很多来自于酒店的客源对于农庄的活动并不感兴趣。岛主告诉我们,他们正在研究如何将酒店散客集中起来,以小团体的模式参加农庄开展的各项活动。现在活动刚刚起步,活动设计反馈效果不是很好,刚入手经验不足吧。农庄主营业务有蔬菜配送,蔬菜采摘,亲子活动等。农庄优势显而易见,地理环境优越,位于著名阳澄湖和傀儡湖间,属于政府水源保护的重点区域,不用担心外来力量的入侵;另一方面,与城投公司合作,拥有强大的设计团队,对于现代化的乡土设计算是轻车熟路。他们的缺陷在于,没能将酒店资源整合起来,农庄为酒店提供果蔬等有机农产品,酒店为农庄提供客源。个人看来,这中间最大的问题或许在于酒店所面临的人群是高端消费者,农庄所提供的服务还达不到顾客所需的高水平。要么农庄重新定位消费群,要么招募更多专业人士提高服务水平。

另一方面,农庄作为生产者,希望和消费者直接对接,政府出于对这块土地的保护,希望附近的居民能用有益于环境的方式进行耕种,于是青澄计划应运而生。青澄计划由乡建中心带来的团队运营管理,现阶段属于刚起步。他们种了10亩试验水稻,还有100亩村民自种水稻,他们工作主要是监督农民不使用化肥农药以及通过记录和文字编辑让消费者相信他们是用有机方式种植出来的。通过搭建这种第三方平台,实现生产者与消费者直接对接,让消费者督促生产者自我管理,也让消费者体谅农民的不易和粮食的珍贵,从而达到耕者自守,食者安心的效果,这也就是我们现在所说的pgs(参与式保障体系)。青澄现在面临的最大问题还是生产出来的农产品因为价高而无人问津,这也是生态农业面临的最大难题。可以用1元钱买一碗饭谁愿意用5元来买,这是消费观念转变的问题,看来还有很长的路要走。

设计丰收的诞生背景极具温馨色彩,主要是因为仙桥村里很多人出去了,有些民宿闲置着无人居住,有人希望把他们赋予新的色彩用起来。后来清华从毛驴离开,加入了设计丰收这个团队,和大家一起将种植大棚设计成活动、会议和餐饮相结合的特色民宿。用豆子摆成的精致图案、手工编织的篮子和装饰品在在屋内交相辉映,步入其中,有种进去民俗博物馆的感觉。在节假日也召集城里面的人走进乡村,体验农耕的乐趣。到了晚上住进乡土与艺术结合起来的民宿,虽然每晚住宿费不少,但参与人挺多。小而美,极具温馨色彩的民宿的确让人心情舒畅。朴实、简洁的设计,迷离灯光的小屋,临近水渠的小房子,依田傍水的乡间小屋,给人一种舒适平时之感。

通过与清华的交流,让我去思考在生态农业这个圈子里,多少人是用情怀在做农业,曾经衣食无忧的土豪,因为情怀而过上清贫的生活,或许他们觉得知足快乐,但对于以凡人居多的社会,更多的是觉得自讨苦吃。让人不得不疑惑难道生态农业真的需要如此清贫吗?有时候情怀固然必不可少,但立足当下解决最基本的衣食住行才是至关重要的。

上海多利农庄属于用钱砸出来的高大上生态农庄,花了30元的门票,我们进入了多利农庄。第一站我们来到了用集装箱改造成的游客休息中心,工作人员给我们播放了多利农庄发展视频:多利农庄在全国有九个点,完善的配送车间,井然有序的流水线作业,类似于一个小工厂,严格的人员分工,这是一个企业型的生态农庄。走到种植大棚,交错缠绕的绳子(应该是绑黄瓜秧和西红柿的),还放了各种粘虫板,诱虫灯,这种生态防虫的举措在每个生态农庄都能看到。他们还有一个游客展览中心,里面整齐规划的小池塘、各类植物构建的玻璃棚,各种花、蔬菜,就像一个小花园一样。特色住宿区旁边偌大的草坪,置身其中甚是舒服。还有水净化设备,土壤的修整改造过程。融资下的农庄,有钱就能创造出休闲观光的农园。还有种植很好的有机蔬菜,他们的蔬菜也主要以配送为主,或许所谓的“特供菜”就是从这里出去的吧,有政府的支持,很多事情都可以迎刃而解。

一位妈妈希望自己的`家人吃上健康放心的食物,于是在她丈夫公司苗木林旁边开拓了一片土地,开始了生态种植之路。后来发现身边的朋友也有这样的需求,于是慢慢开始了蔬菜配送这项业务,现在已经发展到100多个会员,还陆续有人希望加入。但她坚持的是小而美的原则,先把现有的100多个会员服务好。40多亩的土地,刚开始拿到土地那年,她开始撂荒,后来发现草长得比人还高,割完草后土地出现了板结情况,对于长期使用化肥的土地,看来撂荒对于生态转化并不是最好的选择,轮作各种牧草、花生等能增强土地营养的植物才是正道。40多亩的土地里有大棚,还有一片小池塘在养鸭子,苗木林下养鸡和猪。远处还有一个小的堆肥处。麻雀虽小,五脏俱全啊。因为离市区较远,他们每次菜装好箱都到了下午2点多才能送菜。长距离的运输造成的燃油污染,并不符合生态保护,但是有时候真的没有办法,不是所有情况都合适,我们要做的只能是尽量遵循,不能是绝对服从。这次过去,他们开始尝试种草莓和网纹瓜让会员有更多的选择。相比于毛驴单调的蔬菜配送,在瓜果方面我们真的可以继续尝试。虽然今年的西瓜没收成,但现在开始种草莓,这也是个不错的选择。100多的会员不算多,希望他们能尽快解决配送问题,真正地做成一个小而美的典范。

有人说毛驴是把情怀做到极致,那四季分享就是把商业做到极致。严格地说四季分享并不是一个农场,他只是张和平老师领导下的一个运营团队,一共有三个农庄:乡间物语、泰康农场和尚品农庄。它最大的特点是有一个完善的沼气池设备,整个沼气池系统贯穿整片田地,沼液通过各种管子输送到田里。还有一个完善的配送车间,严格的管理制度,使配送流程顺利流畅。现在四季分享会员达到将近5000多个,还有配送点可以到达深圳广州,他们每年的菜种可以达到上百种,会员还能实现点菜的功能。不得不感慨这才是真正做农业的人。

实用外出工作感想(汇总14篇)篇三

在20世纪80年代时,由于山上树林遭到过度砍伐和过度放牧,位于内蒙古南部的赤峰市克什克腾旗×××镇原来绿绿葱葱的山岭被剔光了头或被剥光了身子,一片黄色沙漠眼看就要形成了。这时在内蒙古自治区退耕还林多个试点已经实行了两年的退耕还林政策,这一春风吹到了克什克腾的×××镇。×××镇从xx年开始贯彻执行“退耕还林还草,封山绿化、以粮代赈,个体承包”的方针,把政策落实到人、到户、到地块。退耕还林,封山禁牧,舍饲养畜相结合,变革畜牧业的传统方式。

×××镇政府根据土地的肥沃程度把耕地分为三个等级,第三等为贫瘠耕地。通用国家补钱补粮并提供树苗的优惠政策鼓励农民退耕还林,禁止农民在山上放牧,改游牧为舍饲。退耕的主要是第三等贫瘠地,即使用来种地也长不出多少粮食。国家规定,农民退耕还林一亩地就补20元和200斤粮食,保证农民的温饱问题。这个补助政策在×××镇都得到了很好的落实,退耕还林的农民从中都得到了好处,生活有所改善,所以都很支持这一政策。据×××镇政府提供的数据,他们在xx年退耕造林8257.9亩,xx年至今退耕造林3602亩。同时还通过提供树苗鼓励农民开荒造林。xx和xx年两年共造人工林1100亩。所造的人工林主要是扁杏、落叶松和黑松。扁杏主要用于生产杏仁露,而落叶松和黑松都是很好的木材。但是落叶松比黑松要早成材。承包的人工林的农民经过申请后可以砍伐木材并出售后补种树苗。这也成为他们的主要经济来源之一。

内蒙古退耕还林工程质量得到国家评估调研组肯定,评估调研组通过对自治区退耕还林工程的实地抽样调查,认为工程质量很好,实施效果也很好,项目区内林草覆盖率达到了70%,种植模式因地制宜,符合内蒙古的实际。

没错,退耕还林是个好政策,它既保护了生态,又为农业结构调整创造了有利条件和机遇。但是×××镇的退耕还林仍存在一些问题。这里的山与土地虽然没有变成黄色沙漠,但却变成了“绿色沙漠”。×××镇原来的主要天然树种有槐树,杨树,桦树,榆树,柞树,落叶松等,但推行退耕还林,荒地造林后,人工林树种极为单一,以扁杏,落叶松和黑松等经济林为主。槐树,榆树都成为旅游区里重点保护的古树了。紫色的柞树只能在很高的山顶部分能看到,山腰与山脚都已经没有了。由于落叶松成材快,农民都知道它好成材,也喜欢种它,估计以后有趋势种植更多的落叶松。

这里的山与土地虽然没有变成黄色沙漠,但却变成了“绿色沙漠”。从外观上看,×××现在的山岭绿油油一片,都是繁茂的树林。但走进去一看,我们就会发现这些都是“绿色沙漠”。所谓“绿色沙漠”,中科院动物研究所生态学博士解焱是这样定义的:指大面积的人工树林,其构成树木种类单一,年龄和高矮比较接近,十分密集,林下缺乏中间的灌木层和地表植被。绿色沙漠里面存在许多问题:

一、这样的树林生态状况很脆弱.由于缺少天敌对害虫进行控制,森林很易发生虫害,而且一旦发生虫害,又极易造成大面积的破坏。在×××镇的人工林几乎每年都会发生虫害,主要是松毛虫。而由于现在人工林树种单一,树林缺乏健康生态系统所需要的异质性。这些异质性包括物种组成的异质性、空间结构的异质性,年龄结构的异质性以及资源利用的异质性等等。这些异质性为多种动植物的生存提供了各种机会和条件,因此有利于提高生物多样性水平。人工林树种单一,无法为大多数的动物提供食物和栖息处,相应的物种数目也减少,当地的野生动物,如狍子,狐狸从以前的经常见到变成现在的偶尔见到。听当地农民说,种了人工林后,鸟也变少了。每年都松毛虫多得成灾。松毛虫的天敌主要有赤眼蜂,灰喜鹊等。灰喜鹊在当地也有分布,但是数量比以前少了很多,所以每年的虫害都造成了严重的.经济损失。

二、×××镇的人工林所种的落叶松,黑松是本地种,所以没有造成物种入侵。但是在天然的植被中,一些先锋树种,如松树、杨树、桦树等先生长起来,但通常并不密集,它们既能遮挡过度的阳光,又能让足够的阳光射到地面,使地表环境趋于温和,而这样的环境正好适合林下植被的生长。而人工林通常是单一物种,其年龄结构也相同,为了整齐划一,还成行成列等间距的排列。这样形成的树林,树木之间难以形成自然竞争,更难以形成高低错落,层次丰富的结构。这样的树林长大后,树冠曾一样高,很容易阻挡大部分阳光,限制林下其他植物的生长。在×××镇的黑山沟,我们就可以看到树林下面极少灌木,有的地方只有一些野草,有的地方甚至连野草也没有,只是一些大砾石,这样的森林她的蓄水能力有多少呢?森林的水源保护功能力是通过植被的“海绵效应”实现。海绵在有水的时候可以吸收水,当外界没有水的时候,又可以慢慢放水。这一机理也正类似与森林对水源的保护作用。森林树冠层拦截的雨水量高达15%-40%,而灌木和地表草木层拦截并保留的雨水比树冠层更多。常被我们忽略的枯枝落叶层实际上却有80%的水土保持效率。但是×××镇的人工林里灌木和地表草木层都缺失,且枯枝落叶主要为松针,干燥的松针难以腐烂成为腐殖质。这样就等于失去了这层海绵。树林的水源保护能力也就大大下降了。

三、禁牧后,×××镇的牲畜量急剧下降,农民都只靠种田为生。这就要保证农田的产量。牲畜量较少的同时,农肥量也减少,农民再也没有足够的农肥去给农田施肥,而且为了增产,农民都使用上了化肥。使用化肥后,土地本身的肥力下降,每年需要的化肥都在增加,土地开始板结。农民都看到了这样的结果,但是还继续用化肥,因为如果不用,产量就会明显减少,那就意味着他们要挨饿。为了防虫,农民一般都是用带有农药的种子,而且在种庄稼的不同时期,使用不同的农药。在×××镇中,农民都买带有呋喃丹这种高毒性农药的种子。呋喃丹,属剧毒农药,对虫、螨、线虫都有杀灭作用,因此粮、棉、菜都用。过去使用中年年发生死亡事件,于是农药安全使用规定严禁喷雾,改用颗粒剂沟施。但仍有食物中毒发生。由于这种农药的药性强,杀虫谱广,所以农民都喜欢用它。使用后菜虫几乎绝迹,鸟类的食物减少,所以鸟类数量也在剧减。由于呋喃丹的高毒高残留,现在很多地方,例如浙江省永康市,都希望找到毒性较低的有效农药来替代危险的呋喃丹。

除了人工林外,×××镇还存在这样的一个问题影响着当地的植被。就是×××的坟墓安放问题。虽然×××镇在前就实行火葬,当地丧主也确实把去世的人送到克旗的火葬场去火葬,但是他们把骨灰拿回来后,却把骨灰放在一般的棺材里,继续进行二重葬——土葬。一个坟墓占去几平方米的土地,坟墓的大小并没有受到限制。当然坟墓上的植被都会被清除。而且传闻中的风水宝地坟墓还特别多,成为当地沙尘暴的一大沙源。对于这种做法,当地政府并没有阻止,而国家也没有立定相关法规,所以现在这种情况还将延续下去。访问当地政府部门的某些官员时,他们也知道这样做不好,可是他们说国家没有这样的政策下来,他们不好管,也只好不了了之。我国推行火葬的目的是不让死人跟活人争地。可这样一来,不但没有节省用地,而且还白白的增加了农民的负担。火葬一个人的费用并不低,据当地官员说火葬一个人至少要用1200块。对于这些靠种田为生的农民,这是何其大的一笔消费啊!穷人真是死不起啊!

根据以上考察得到的资料,我提出以下解决建议:

一、向国家,当地政府,林业部门积极宣传有关“绿色沙漠”的知识。让他们认识到覆盖率并不是唯一的评估标准。生态保护不但是要提高森林覆盖率,更重要的是要恢复当地的天然植被。比如×××镇就应该注重柞树,榆树,槐树等当地树种的种植。而且最好使用当地树的种子。因为引用研究出来的种子,一般都具有生命力强,易存活等特点,极容易就成为当地的优势种。从而改变了当地的植被结构。在林内人工悬挂鸟巢箱可以有效招引食虫鸟类。鸟巢箱招引食虫鸟招引率一般达30%,可以有效降的招引取得虫口密度。

二、当已成材的松树被砍伐后,不要急着去补种单一的树种,应该鼓励农民种多样的本地树种,或更多地依靠自然力量来恢复植被。自然恢复的天然植被最适合当地的地理和生物条件。自然恢复就是无需人工协助,只是依靠自然演替来恢复已退化的生态系统。封山育林就是自然恢复的典型方法。

三、加强当地居民的环保意识,更重要的事让他们知道更多的环保知识。很多时候他们知道自己有责任保护环境,但是他们的做法去往往是不正确的。就如上面的人工林就是一个很好的例子。告诉他们火葬的主要目的,扫除当地的封建迷信,在当地设立公墓,限制每一个坟墓的占地面积,建立正确的科学观。同时要监管火葬费的收取,减轻农民的负担。

四、当地信息比较落后,青壮年一般到外面打工。留在村里的极大多数都是农民,知识水平不高。可以在大学里建立这样一个课题,研究当地的生态恢复,这样那里的信息就会灵通得多。

五、×××镇水资源缺乏,加之浪费,低效交织在一起构成对农业的一大威胁.实现水资源的可持续利用重点在于节约用水.我们可以先依靠国家和地区的资金推行节水灌溉技术,提高农业灌溉水的利用效率;优化种植结构,努力发展农业创汇——水果、蔬菜和花卉。农民和研究人员紧密配合,互相促进。

六、开展生态旅游,克旗×××镇有很多五彩缤纷的山,蓝天,朴实的乡村生活,这些都是很好的旅游资源。若能让农业与旅游结合起来,这将是一个双赢的局面。

实用外出工作感想(汇总14篇)篇四

在区委的组织与正确领导下与大力支持下,我们招商小分队认真贯彻落实全招商突击战队工作动员会议精神,扎扎实实地开展了招商引资工作,现总结如下。

一是充分利用人脉资源,推开招商工作。前往上海展开招商工作,先后深入拜访那里的同学、亲戚、朋友、老乡,向他们介绍xxx的经济发展现状、资源、投资环境和希望引进的项目等,让离家多年的老乡感受到家乡的发展变化,让不了解xx的同学、朋友感受到xx的魅力,发动他们为我们的招商工作搜集信息、牵线搭桥。经过我们的努力,这些熟人纷纷行动起来,寻找各种关系,帮助我们联系企业和客商,千方百计地给我们创造与客商接触洽谈的机会。在上海我们突击战队共登门拜访企业xx家,走访投资客商xxx人。

二是充分宣传推介xxx,促进招商工作。为此,我们广泛向客商宣传了xxx最佳的区位优势、较强的科技优势、较低的综合成本优势,宣传了xxx独具魅力的特色产业和特色经济,宣传了xxx亲商、安商、便商、利商的良好投资环境和人文环境,吸引客商聚焦xxx、关注xxx、投资xxx。

三是正确把握工作方向,推进招商工作。深入到招商工作实际后,我们深感招商引资绝非易事,工作开展中的难度要远远超出我们当初的乐观估计。前期的工作中,在上海我们跑了很多企业,找了很多人,但是由于对信息的把握不准确,很多企业根本不符合条件,有的企业太小,有的企业经营状况不佳,有的已经破产,根本不可能到xxx投资,基于此,我们利用企业信息等软件对进行了筛选,我们迅速调整了工作思路,筛选出企业实力、信用好的企业作为招商的主攻方面,提高了针对性和有效性,从而使工作走出了误区并收到了较好效果。另外,还利用参加2017xxx国际投资贸易洽谈会,我们xxx招商队积极努力有序推进招商项目对接,提前联系在xx当地的xx客商,让其帮忙穿针引线,拜访了5家企业。

截止目前,我们xx招商突击战队招商成绩不佳,但是我们不会放弃,我们将认真总结今年的经验教训,牢记使命、不畏艰难、深挖潜力、恪尽职守、兢兢业业地将招商工作抓好,争取下一步取得好成绩。

实用外出工作感想(汇总14篇)篇五

合水县教体局:

为了进一步解放思想,更新理念,全面推进我校管理创新,切实提升教学水平,积极打造高效课堂,大力推进校园文化建设,不断优化育人环境,有针对性地我校教育管理、课程改革、课堂创新、师资建设、后勤保障以及学生阳光体育、读书活动等方面工作中存在的难题,经太白九年制学校校委会研究决定,将先后选派25名教师赴庆城县白马九年制学校进行为期3天的全天候跟踪学习培训。敬请教体局审核批准。

申请人:

时间:

实用外出工作感想(汇总14篇)篇六

________,男(女),身份证号________,从____年____月在____省____市工作,因为________________原因,于____年____月返乡。

(本证明为务工返乡农民工创业贷款使用,请如实填写。如单位出具虚假证明造成经济损失,有证明单位承担一切法律后果。)。

特此证明。

村委签章:

乡镇劳动保障事务所签章:

____年____月____日。

实用外出工作感想(汇总14篇)篇七

20xx年10月12日早上六点,本人与景观系老师赵东升、孙文炎、付春涛和葛欢欢老师一起带领96名08级学生赴南方进行实际考察学习,开始了我在进入景观系工作之后,第一次在外地实地开展学生工作的历程。通过自己在大学期间的一些外出考察学习等地以及暑期在大学期间担任班干部或负责人的经历,本人虽已积累了一些带领学生的浅薄经验,但回望本次一周时间的南方实践考察之旅,尽管在19日回到学校后倍感疲惫,但却给我以更多的实际工作经验,并让我看到了自身在从事学生工作中的不足,更让我切实体会到,要真正干好有关学生管理的各项工作的确不是轻易就可以做好的,要用心去体会,用脑去思考,用行动去完成。可以说本次的出差让我受益匪浅,我也非常感谢系里此次给予我的这次宝贵的获取实际学生工作经验的宝贵机会。以下,就本次的外出工作做简要回顾和深刻总结,借以提高将来在学生工作当中的业务水平。

10月13日,上午经过一路跋涉,与九点左右终于到达了苏中典型园林之一拙政园,并与下午两点完成了拙政园考察学习。随即我们来到了苏州金鸡湖,并与下午六点结束了金鸡湖的考察学习,与当晚九点左右来到了苏州宿醒休息,结束了当天的行程。

10月15日,早上六点乘车出发,目的地杭州,8时20分全队开始对杭州西溪湿地公园的考察活动。从12号到南方考察以来,南方天气一直晴朗,阳光明媚,给大家的学习考察带来了好心情,至中午11点走有结束西溪湿地的考察,随即赶赴杭州钱江新城,并与16时35分集合完毕上车前往本次外出考察的杭州宿舍。在赶车途中,学生情绪高亢,在车上为了打发时间,学生们组织了各种娱乐活动,比如唱歌等,气氛相当融洽。10月16日,6时00分出发开始对对本次考察最后一站上海的进军。9时40分快要到达提前预定的停车场时,犹豫去世博的车辆过多,导致了大量的车辆拥堵,最后为了能赶赴世博,最后只能选择学生下车,步行至世博园,考虑纪律和人员过多问题,老师要求学生必须戴上帽子,以防止有学生走散,老师分前中后安排开,保证学生的安全。终于与11点到达世博园门口,进园以后犹豫有课太多等,多方面的考虑,最后决定学生自行参观,并定于五点按时在当时的集合地进行集合,最后大家都按时的完成集合,顺利的结束了当天的对上海世博园的考察学习,随即赶赴上海宿舍,期待迎接此热的二次进园。回到宿舍安排好学生住宿,老师们讨论考虑了次日的时间安排,犹豫今天的堵车,最后大家一致认为提前出发,按计划,次日与早晨七点就顺利的到达的停车场,并与九点按时第二次进入了世博园,开始了当天的考察学习,并与下午五点结束了上海世博园的全部考察学习。第三日安排为学生的自由活动时间,活动范围了上外外滩东方明珠,南京路和城隍庙,与下午三点半圆满的结束了本次的外出考察学习。坐上的返程的大巴,在返程的路中,得知08418班班长杨斌当天生日,在车上我和张东升老师一起组织了学生为杨斌生日唱歌送祝福的生日“晚会”,大家积极踊跃,热闹幸福温馨的“生日晚会”为这次外出考察学习画上了圆满的句号。

由于本次带队外出,我和相关师生是临时组队,故行程开始时相互之间的合理协调和默契配合并不是做得很到位;此外,考察地点较多及行程时间较短等客观因素导致整个团队在本次外出活动过程中,行动极不方便,体能及精力消耗严重,因此应当切实做到以下几点:

1.在团队出发前,集中对将要出行的学生认真进行相关教育,以达到让学生们引起足够的重视的目的,并通过此环节尽快和相关师生融为一个整体,方便整个实践考察活动的安排以一个整体团队的状态顺利进行和日常管理。

6.每天的行程结束后应当集中一次,对影响团队整体行动的现象进行批评教育,并对良好的团队运作和管理进行表扬,督促学生提高团队协作意识,进而方便日后的行程安排协调进行。

实用外出工作感想(汇总14篇)篇八

在本学期的最后一天中,不知怎么了,心总是平静不下来,也许是因为那是去年的最后一天或者是准备迎接新年的那一缕初晖,还是由于即将到来的寒假实习呢?原因已不知为何。由于下午出发,所以先去拜访拜访周公。过了许久,在睡梦中,听到急促的叫喊声,等回过神来,发现原来是我室友,他告诉我到处发的时间了,起来后我拿着行李立即到了指定的地方,不一会儿开往上海的汽车来了,再踏上征途的道路中,车一步步的离学校远去,可是途中却遇到一个意想不到的问题,那就是凛冽的寒风不停地往车里吹,仿佛要吞噬整个大巴一般,冻的人直打哆嗦,幸好带队领导说:“中途换车,不要担心”。我们紧揪的心终于松了下来。旁边换不是听到某人的抱怨声:“如果让我们坐这车去,还没到目的地,我们早已变成冰棒了。”同学们记住了,坐长途汽车外出打工时,要被一条被子,盖在身上,防止被冻奥。

俯身檐下,听溪水如歌,抬眼望天,已是星星点缀。对待眼前的此情此景我早已沉醉其中,我整天身处繁华的都市之中,早已忘却或欣赏大自然的这种独特之美了,趁此机会,就让我好好欣赏个够吧!不知不觉间两眼皮只打架,不一会儿进入梦乡,等一觉醒来时,以到凌晨4:00左右,伸伸懒腰,活动活动身体后又开始凝望窗外的夜景,此处之景又是另外一番景致,那繁华的灯饰照耀整条大路,简直是美不胜收,那一座座大厦拔地而起,是多么壮观,让人不由惊叹这世界变化之快,变化之美。

等到一切准备工作完成后,我们上了几天的工作流程课,在上课的期间我也学到了不少知识,就让我列举几条打工时同学们应注意的几条:首先要填一张人员管理表和公会实习委员表。其次要明白人员5s,即整理、整顿、打扫、清洁、素养并且要知道人员5s的发源地来自日本。最后在工作中有两张重要的表,一是sop(标准作业指导书)二是bom(组装用料工具表)等。总体感觉起来这次打工蛮值得的。

其中工厂用餐也是一大讲究,面对几万人的厂区他们的做法非常有效,排队是不可避免的,但他们吃完饭后对于厨具及厨余的处理非常好。厂区要求人员吃完饭后清理自己的桌面,给后面的人留下干净的环境,这一点是值得我们学习的,我校的学生吃完饭后就闪人,不管后面的同学,有时晚上要上课的同学们由于时间的原因,找不到干净的座位,只好坐在堆满厨余的桌面,这样会影响到他们的食欲。这种情况人人都会遇到,所以为了大家着想我们还是效仿他们的做法。

在厂区期间我发现了一个问题,官越小越容易发火。而那些真正有实力的人却从不发火,因为他们素养高,由此可见素养对于一个人而言是多么重要。当那些低修养的人骂你时,你只须低头默默无语,这样你就不会有事,千万不要去碰钉子,否则到最后吃亏的还是你自己,也不要让那些低修养的人降低你的品质,你只须向着朝阳前进,就像麦穗一样,成熟饱满的总是会低下自己高贵的头颅,而那些虚有其表的总是扬起头颅展示自己华丽的外表,可是他们到最后招来的总是死亡。

没过几天我又发现了一个问题,那就是跟我工作的人当中竟然有好几个是1995年出生的,可是他们却一点也不像,因此也让我明白了生活的法则,社会冷酷无情的抹杀了那些正处天真的少年,难怪笑声越来越少,打架斗殴越来越多。生活让他们提早接触社会,提早走向成熟,他们生活的阅历要比身处学校的学生多得多,他们的能力也比我们高,因此我也明白学校为什要让同学们外出实习。

从上面的问题中反映出一种现象,那就是工厂接收未成年人打工,此现象在现阶段已经非常频繁。虽然国家有制止,但不良风气还是在蔓延。曾有人说过:“身体是革命的本钱”那些正处发育的孩子们不要为了钱而失去发育的最好阶段。曾在小品中小沈阳说过,人生最悲哀的事情就是人死了钱还没花完。钱乃身外之物,只要有颗平淡的心足以。

从无知到有知,从不会做到会做,从会做到很熟练,从按部就班、循规蹈矩到勇往直前、标新立异已经过好多天,已不知春节的脚步悄悄到来。玉兔跑,祥龙笑,噼噼啪啪新年到。在我看来新年来的不是时候,因为我什么也没有准备。这天下午我和伙伴约好去上海的大润发逛逛,进去简单的买了点东西就回厂区了,回到厂区的宿舍后睡了一觉,等再度睁开双眼时,夜幕早已低垂,起来后准备吃饭,可是意想不到的事情发生了,宿舍停电了,更想不到的是我手机也快没电了,原本想着给父母打个电话的,这下全变成泡影了。在万般无奈下只好去跟周公拜年。大年初一的早上来电了,给手机充满电后,向家人和朋友拜年。到了中午坐在宿舍一楼的休息室看春晚转播,看了许久。夜幕低垂的时候和朋友吃了饭,玩了会扑克,就睡了。平静的一天就这样度过了不知明天会怎样,也许会更加精彩,也许会有点糟糕,谁会知道呢。

感恩是一种美德,感恩是一种修养,感恩是一种精神,感恩是一种良知,感恩是一种境界,我在不断感恩的过程中,始终秉承认真和专注做事的信念,将挑战当做机遇,一次次磨砺自己,完成自我成长和蜕变,相信我成长和蜕变其实是顺其自然的事。就如在这一个月的时间里,我在实习的过程中蜕变和成长,我深刻懂得个人的成长离不开团队的培养和关怀,也正因这样,才使得自己不断的成长,于我而言只要心怀感恩,以谦卑的姿态做人做事以无往不胜的魄力去迎接工作中大大小小的挑战,挑战当做机遇,将挑战化作机遇,让挑战成为推动个人成长的动力,切切实实,不去计较的付出,我们就能实现蜕变,不断成长。

写到这感触很多很多,总之,保持一颗年轻的心很重要,心态决定一切在,这工作感觉是充满希望,自己也希望在未来的工作中发挥出无限的潜能,用正确的方法做正确的事,不断学习,不断努力,坚持信念,为自己加油、加油!!

实用外出工作感想(汇总14篇)篇九

第一段:引言(100字)。

最近,我参加了一次消防外出活动,通过这次活动,我深刻体会到消防意识的重要性,也明白了应对火灾的基本知识和技能,这次经历让我获益匪浅。下面,我将分享我对于消防外出的心得体会和感想。

第二段:提高消防意识(300字)。

在消防外出活动中,活动组织者精心安排了现场演练和实际操作,加深了我对火灾危险的认知。通过亲眼目睹模拟火灾现场和实际使用灭火器的训练,我深切体会到了火灾蔓延的迅速和灾害带来的巨大损失。这让我认识到,提高消防意识是每个人的责任,并且我们应该主动了解火灾的预防和应急措施。

第三段:学习基本的灭火技能(300字)。

在消防外出活动中,我们还学习了基本的灭火技能。比如,正确使用灭火器的操作方法、紧急逃生的技巧等。这些技能的学习,为我们提供了应对火灾的基本能力,增强了自己的安全意识。通过实践训练,我学会了灭火器的使用方法,并且了解了不同类别的火灾对应的不同灭火器种类。这让我感受到学习消防知识的重要性,也明白到只有具备相应的知识和技能,才能更好地保护自己和他人的生命财产安全。

第四段:主动参与灾害防控(300字)。

通过这次消防外出活动,我深入了解了灾害防控的重要性。我发现,许多火灾是由于人们不注意安全引起的,只有加强安全教育,宣传火灾的危害和防范知识,才能减少火灾事故的发生。因此,我下定决心要积极参与消防宣传,向周围的人们传达消防意识和防灾知识,让更多的人了解如何预防、避免火灾的发生。

第五段:结语(200字)。

通过这次消防外出活动,我不仅学到了更多有关消防的知识和技能,还真切地感受到了生命的脆弱和自己在面对火灾时的无助。我深刻体会到,只有提高消防意识,学习灭火技能,并主动参与灾害防控,才能更好地保护自己和他人的生命财产安全。因此,我将会将这些知识和体会应用到生活中,努力做到预防为主、安全第一,以实际行动为灾害防控和消防安全事业贡献自己的力量。我相信,只有我们每个人都能够从个人做起,才能营造一个安全稳定的社会环境。

实用外出工作感想(汇总14篇)篇十

此次能参加培训,去其他的幼儿园参观,同时也是听其他的老师来讲课,也是让我对于幼儿的教育又有了新的`一个认识,同时和其他的老师一起交流也是让我知道,自己还有挺长的路要去走,而且也是要继续的去做好自己的教学工作,此次外出的培训也是收获很多,让我明白自己也是有挺多的方面,还要继续的提升。

作为幼儿老师,对于学生们的爱,真的很重要,只有自己真的是喜欢孩子,去关心孩子的,那么也是会体现在平时和孩子们的相处以及教学上面,这些自己以前其实做的感觉是不够的,主要也是自己老是觉得自己是老师,但是其实更多的应该是和孩子们去做朋友,去更好的感受他们,此次听课也是看到其他老师是怎样的去做的,的确老师是要有老师的威信但同时更多的是让孩子们是认可,是愿意把话和你说的,只有如此,孩子们才会更加的亲近你愿意听你说话,和你一起活动,去做一些事情,而之前的我由于有些严厉,也是让孩子们觉得这个老师是不那么容易亲近的,同时也是有些话不会和我说,一些互动也是做得不是那么的好。当然我也是知道,自己的确是经验方面是不够的,此次的培训可以说给了我很多的启发,让我也是明白,自己的问题所在,是知道如何去改变的。

同时和其他的老师一起交流,也是让我知道她们是如何的来做好教学工作的,这些也是让我有了更多的经验,从她们那学到了很多,一些问题,我也是更看的清楚了,特别是自己在教学中,有一些细节也是做得不好,或者没有去考虑到的方面,和老师的交流中也是发现了,知道如何的去做,才能更好的来教好孩子们。老师的工作有自己的责任所在,而不断的去培训学习,让我也是更清楚了,不但是孩子们要成长,我们老师同样也是如此,只有我们持续的去进步,那么教出来的孩子也是会更加的优秀。我也是在此次的培训中分享了自己的一些经验和心得,也是感触到,多一些交流,大家彼此之间的经验去借鉴,也是让我们能更好的去做好事情。

此次外出培训的机会,我也是格外的珍惜,积极的参与到其中,收获也是挺多的,同时也是让我更加的意识到,的确自己要继续的去进步,来对孩子们的成长更加的负责。

文档为doc格式。

实用外出工作感想(汇总14篇)篇十一

教师要不断更新观念,了解最新的教育教学理念,不断提高教育教学水平。20xx年x月x日,我校部分班主任在王校长的亲自带领下,走访、考察了苏州市几所知名小学,并邀请了兄弟学校路小学的部分老师参加此次活动。这次主要走访了苏州的三所学校,分别是山塘中心小学、阳光城市实验小学和金昌区实验小学。从外面看,山塘中心小学根本不知道它是一所学校,因为它使用陕西会馆原址作为学校校园,整个学校洋溢着苏州建筑等特色。阳光城实验小学建校时间不长,现在只有初一到初三的学生在校就读,但他们学校创作的关于文明礼仪的动漫剧却获得了国家级奖项。他们年轻时在金昌组织教学研讨班,客座老师也积极参加课后研讨班。

通过这次活动,我们可以看到苏州先进的教学软硬件设施、教育教学改革、有效的课堂教学、办学特色以及特色活动取得的明显效果。每个人最大的感受就是开阔自己的视野,了解国外教育教学发展的现状和我们之间的差距,同时也引起我们对如何进行高效课堂教学的思考。大家也深刻体会到更新观念,积极思考如何进行教育改革的重要性。游学归来后,每位老师都会把自己的学习经历整理成草稿,在学校以各种形式展示自己的学习经历,以增强游学活动的有效性。

实用外出工作感想(汇总14篇)篇十二

校长要擅长学习。人类在进步,社会在发展,知识经济一日千里,不学习就要落伍,就难以指挥落实。校长的工作不能没有学习的支撑,没有学习的工作不会有生命力,研究也无法深入。因此,校长要不断系统地学习政治理论知识和业务知识,丰富自己的头脑,要做教师学习的领跑者。尤其注意学习先进单位的经验和优秀校长的治校方略,把自己真正武装起来。只有不断学习才能成为教学的行家里手,专家型校长。

校长还要擅长思考。通过不断思考而形成正确的办学思想和办学理念,并将其付诸于教育实践中。教育是服务于人的,我们所培养的人将来也要服务于社会。当今社会呼唤优质教育,这就要求校长,不仅仅只把关注点落在学生的考试成绩上,还要培养学生的社会责任感,关注其综合素质,创新能力和实践能力,同时也要关注学生的体验及幸福感。要通过学校教育培养其科学精神,提升其人文素养,使学生走向智慧之路,健全其人格,增长其才干,享受自己所从事的职业。而这一切都要有先进的教育观和课程观。校长的核心领导力在于课程与课堂。校长要把先进的办学理念通过教师转化为课堂行为。这也要求校长要站在教育改革的前沿,引领学校的发展,同时要具有一定的课程开发与指导能力(对课程的理解,对教学的把握),对学校现状的评价与诊断能力。能够整合学校的资源,走现代学校发展之路。

二、校长要牢固树立依法治校、依法治教的思想。

无论是学校的内部管理,还是学校的外部保障,法治都将发挥着重要的作用。xx大报告中将社会主义民主法制提到了很高的高度。目前,我国的教育改革与发展,已进入到前所未有的攻坚阶段,学校作为最基本的教育主体担负着教育发展的重任。学校能否发挥应有的作用,很大程度上取决于学校的管理理念和管理方略。作为学校的管理者——校长,确立依法治校的办学思路和治校方略,是学校管理的必然选择。

三、校长要以人为本,重视教师队伍建设。

校长要注重师资队伍的建设,关注教师的专业发展,学校要以教师为本,教育要以学生为本,教学要以学习为本。校长要充分了解教师自我实现价值的需求,为教师的发展提供有效的帮助,让教师成为研究者,成为思想者,成为有思想的行动者。在新课程改革的背景下,学校通过专家引领,校本研修,案例讨论,反思实践等方式提升教师的业务水平和执教能力。真正的课程改革之战场发生在课堂之中,三维目标的落实是建设新课堂的重要途径。而最终教育目标的实现要依靠广大教师,教师的水平有多高,学校的发展就能走多远。因此,校长要倡导教师备课要有立意,上课要有创意,评课要有诚意,课堂有诗意。通过营造氛围,搭建平台,提出愿景,细化要求,不断实践,来促进教师的专业发展。

四、校长要注重学校的德育建设。

学校培养的学生应该成为品德高尚的人,他要有文明的品行,高雅的品味,健康的品性,优秀的品格,在德育工作中要目标高远,更要立足于现实,德育教育具有时效性的特点,因此德育内容要创新,要创设情境,要让学生去实践,在活动中得到体验。同时德育工作又具有长期性和复杂性,要坚持不懈,要对中学生心理行为要有透彻的分析,要有策略,要使德育课程化、生活化。教育的力量在于久而久之,通过德育的实践使学生对正确的人生观、价值观具有认同感,从而使其成为一个品格高尚的人,对社会有责任感的人,富有同情心的人,一个懂得感恩的人。

五、校长要从师生需求出发,找准学校发展的切入点,走特色发展之路。

办好一所学校,校长不仅要有高尚的人格魅力、超群的学识水平、卓越的管理能力、宽阔的胸怀,更要有前沿的办学理念,正确的办学思想和科学的治校方略。坚持走教育科研之路,做面向未来之师,创特色示范学校,育全面发展学生。这样的学校才能适应未来社会的要求。

六、正确处理好校长正职与副职的关系。

副校长与校长是分管与主管的关系,配角与主角的关系。副校长能否根据一定的岗位要求“准确就位不越位”,不仅关系到班子的整体功能,而且对学校管理整体效率的高低起着重要的作用。作为副职要有助手意识,要有合作精神,要有淡利境界,富有“绿叶”精神。工作中要有容人气度,坚持“宽以待人,严以律己”的原则,以良好的角色形象赢得大家的支持与帮助。

总结和思考两周的学习培训,真正感到学有所思,学有所获。领导、专家所作的报告、讲座就是希望我们不断地追求新的理念、新的方法,掌握新的理念和方法,带领教师在新的课程改革中不断探索、不断创新,提高学生各方面的素质和能力,为国家、为社会培养出合格的建设者和劳动者。

实用外出工作感想(汇总14篇)篇十三

20--年1月9日---12日,在刘园长的带领下,我们一行8人赴哈尔滨参加了由中国管理科学研究院教师发展研究中心组织进行的“20--上海—哈尔滨幼教名师教学艺术与精品课例赏析活动”。

学习时间不仅安排的紧凑而且内容非常丰富,有上海特级教师应彩云老师的讲座《绘本的选择思路与解析》、上海特级园长、虹口实验幼儿园园长李建君园长的讲座《上海幼儿园个别化活动的思考与实践》。上海幼儿游戏教育研究所骨干教师张嵬老师的大班集体规则游戏《猜猜我是数字几》、大班室内运动游戏《翻过来翻回去》、上海特级教师何洁老师的小班综合活动《老鼠阿姨的礼物》、中班绘本活动《谁藏起来了》。应彩云老师的大班综合活动《方格子老虎》、以及哈尔滨市政府机关第二幼儿园王妍老师的中班数学操作活动《小动物的糖果店》、哈尔滨市政府第三幼儿园于荣鹤老师的中班绘本活动《艾玛与风》等共7节教学活动。

虽然是短短的两天学习,但我感触颇深,给了我不小的触动和深深的理论引领,真是受益匪浅。看的越多,接触新鲜的事物越多,越发觉得需要学习的东西就越多,现就学习的体会总结如下:

一、课堂示范我的反思。

感悟最深的是观看应彩云老师的绘本故事《方格子老虎》,让我受益匪浅,这则故事幽默,感人、富有创意的故事。通过应彩云老师创新的设计,使我知道绘本教学的多种教学方法。应老师通过引导观察绘本封面小老虎身上的花纹引入,展开了一个“爱”的故事。当爸爸妈妈为小老虎身上的花纹是横向还是纵向而争吵不休时,小老虎心里十分难过,我看到了应老师的提问是那么的自然,从生活中我们经常碰到的争吵入手,引导孩子们运用自己在生活中的经验能更好进入到教学活动中来。其次还在这个教学活动中,应老师不但体现了绘本教学中对故事的理解而且还绘本教学中渗透了韵律、数学和社会的各个领域让孩子感受到方格子老虎带给大家的快乐。每一个片断都让人看得有滋有味,真想停住笔,尽情享受那种味道。每一个举手投足无不充盈着智慧,对于孩子回答的应答、提升,那么委婉、精炼。(幼:我爸爸妈妈越吵越开心;师:不吵不相爱。幼:爸爸和奶奶吵;师:就是儿子和妈妈吵。幼:外公和妈妈吵;师:爸爸和女儿吵;有时越吵越相爱。幼儿:我和奶奶吵,这里应老师对幼儿进行了尊老的教育)对于绘本情感的挖掘如此另类。应老师把握住了作品的内涵,把爸爸妈妈对孩子的爱,把孩子对爸爸妈妈的爱都牢牢地把握住了。老师还用动听的语言把故事描述得非常优美,给人以听觉上的享受。故事结尾了,应彩云老师以“相爱”收尾,还可以让与众不同变成普通,也可以让普通变成与众不同!但是这堂课并没有收尾,在故事结束出又引出了一个节奏的练习,通过跳房子说歌谣对节奏的练习,整堂课内容丰富,孩子们学到解决问题需要方法的同时,锻炼了节奏性的练习。很值得我们教师去学习。

此外,应老师融入了竞赛游戏“三联通”,应老师引导性的语言让孩子们参与其中,积极思考,如何相互配合共同赢得比赛,培养幼儿良好的竞赛心理。每一次孩子都在探索中发现惊奇的一面,这就是教育来源于生活呀!正当我以为这个游戏要结束了,应老师又抛出一个问题四联通、五联通(即五子棋)应该怎么玩?孩子们纷纷动脑筋,孩子信心十足的说着与三联通相似的玩法!瞧,孩子就是这么聪明,轻轻点播就能融会贯通。

张嵬老师带来的两节游戏活动课更是让我大开眼界受益匪浅《我是数字几》通过游戏活动,幼儿根据已有的信息,利用综合数认知经验,学会通过参照客体信息,逐步学会利用排除法来分析推理自己帽子上的数字。同时在游戏中关注幼儿形成有意注意与遵守规则的良好学习习惯的培养。这样的教学方式不但孩子们喜欢,我们老师也都非常的感兴趣,它其实是一节数学活动,但通过张老师的巧妙设计它就变成了一次游戏活动,有让幼儿在轻松愉快的环境中布置不觉得就学会有关数学推理的方法。体育游戏活动《翻过来翻回去》也是以游戏的方式来展开活动,它不仅锻炼了幼儿上肢动作能力的进一步发展,增进耐力,提高动作的灵活性。更重要的是孩子们对这个游戏非常的感兴趣,个个玩得不亦乐乎,并能够按照规则进行游戏,并在对抗游戏中克服挑战,体验成功的喜悦。在不知不觉中就达到了老师预设的活动目标,老师也组织得轻松简单。

何洁老师的两节活动,整个课堂给我感觉亲切、自然、轻松,充分体现了教师较高的综合素质,处处渗透着教师的教育机智。特别是何老师进行的中班绘本活动《谁藏起来了》,不仅仅单纯的进行绘本故事的讲述,同时融入了有关于数学方位、楼层等方面的知识,并且通过一点点耐心的引导,让幼儿仔细观察、记忆动物的位置和神情,发现画面中的细小变化。培养幼儿的思维变通性、迁移性。其中,当小朋友通过自己的观察找到小动物时,何老师用非常激动欣喜的语气说“快啦!快啦!快要找到我要找的东西啦!”这句话体现了问题有层次性,更体现出何老师教态自然真实,一点不做作,能积极带动小朋友急切想要知道答案的欲望。在最后何老师回答“你观察得很仔细,长大肯定很能干!”这样的表扬给了这位孩子很大的鼓励,这时其他的幼儿也纷纷表现出了自己的小智慧,回答的非常完美,何老师利用班里出色孩子的表现来带动其他孩子的思维能力,这是我应该学的地方。一节优质课时经过反思、实践、再反思的实践过程形成的,渗透着每位老师的辛勤汗水,作为青年教师的我真应该好好学习。

二、专家讲座。

张建君园长的讲座是《上海幼儿园个别化活动的思考与实践》图文并茂,她结合自己的经验讲了很多关于区角活动创设方面的知识。让我明白了区角活动视角时预设的一种课程形式,是儿童自主性探索活动,是开放的低结构活动。以及如何更有效地进行材料的投放。

彩云老师的讲座《绘本的选择思路与解析》。应彩云老师说情景阅读可以成为孩子快乐成长的方式,可以成为教师轻松教学的方式。但这两种“可能”都要靠教师做以下三点努力,方能将“可能”变为现实。第一:情景阅读认知。绘本里的世界是一个精彩的世界,绘本里的故事是孩子从未有过的生活经验,100%的孩子都向往阅读。所以认识到“情景阅读”的意义后从而认同这种阅读形式,竭力为幼儿创造与绘本见面的机会,让“书”会成为我们不离不弃的朋友。第二:选择绘本。认识了绘本的根本和对孩子意味什么,接下来我们就要从好玩、讲道理、有竟境、画面美四方面为孩子精心选择一本合适的绘本。给了一个孩子美好的图书就是给了一个美好的人生。给了一个孩子糟糕的图书,就是给了孩子一个糟糕的人生。第三:挖价值,丰富内容。选择一个合适的绘本后怎样挖掘故事的教育价值进行独特的设计才是最重要的,这里需要更多的是我们教师对学前教育的目标和认知与把握。我们要从整合、文本的整理及独特设计三方面去充盈、丰满内容中的血和肉。

应彩云老师用她风趣幽默的提问,生动有趣的讲解让我明白了什么才是真正睿智的互动、什么才是绘本教学、绘本教学的价值在哪里,在聆听的过成中我不仅分享了阅读教学同时也深深地感受到她对这份事业的执着与热爱。

三、现场教研。

现场课后教研活动我受益匪浅,我了解并梳理了几个问题:

1、活动对幼儿发展价值体现在哪些方面?

在教育活动中对幼儿发展价值应体现在活动对幼儿本身来说是有意义性的,通过活动能够培养幼儿的创造性、交往、合作能力,同时在活动中对于幼儿的思维品质也应进行渗透的培养。

2、开放问题的设计。

开放性问题的设计,应先预设问题,哪些问题可以追问。越开放的问题越需要预设。预设的是线索,并不是预设具体的内容,当没有预设到位时,可以运用教师的智慧进行现场解决,然后在课下进行思考提升。新教师在预设时,更应预设到具体形象。越是精心的设计,越会生成精彩。因为精彩是可以打造的。

3、认知点和启发教学。

首先是“试错”,引导幼儿学会在逐步试错纠错过程中,学会。

其次,“重复就是力量”,

第三,给孩子足够的思考余地,教师要放慢自己的速度。

4、话题的选择。

话题要来自于生活,应该是幼儿熟悉的,应该有突破点,有核心价值观的内容。话题要指向生活,对幼儿以后的生活有帮助;对幼儿有挑战性;能给孩子梳理提升经验;多领域的整合会使话题变得丰满。

通过讨论使我对这些问题都有了比较清晰地认识。对于我今后的学习和工作都是很有帮助的,我会在这个基础上学习更多的专业教学方面的知识来充实丰富自己,同时我也会努力提高自我能力,来提高自己教学的有效性。

通过这次外出学习,我开阔了视野,同时对照自己的教学活动,找出了工作中的不足。“他山之石,可以攻玉”,别人成功的经验,我们应该善于汲取和发扬,不断提高我们的教学水平,进而提高幼儿园的教育质量,这就是我此行的最大收获!

实用外出工作感想(汇总14篇)篇十四

感谢教育局党委的信任和培养,我于3月4日至7月4日在重庆市南岸区天台岗小学挂职学习,通过一个学期工作,深入了解了学校的办学理念,发展模式,德育管理,教师管理和课题研究等工作运转情况,工作中结合自己的工作岗位认真思考,使自己对学校管理又有了一次深刻认识和新的提高。现从以下三方面向领导汇报挂职期间学习和工作情况:

第一部分:基本情况汇报。

一、挂职学校情况介绍。

天台岗小学是重庆南岸区一所名小学,坐落在南岸区中心位置南坪,学校有59个教学班,3000余名学生,157名教职工,市级骨干教师6名,区级骨干教师30名,是南岸区教育均衡发展,一校多区办学模式的示范性小学。是一所充满生命活力,以儿童水墨画为特长,以幸福教育为特色,注重学生综合素质发展的学校。学校秉承“为孩子的幸福人生奠基”的办学理念,培养“言行儒雅,博学善思”的小学生,学校为师生幸福人生搭建了成长的“七彩桥”,即幸福校园,幸福花朵,幸福园丁,幸福源泉,幸福乐园,幸福社区,幸福在线,让老师感到工作是幸福的,让学生觉得学习是幸福的。“天台宝贝,幸福成长”体现了学校以学生为本,把学生的发展作为学校工作的出发点和归宿。学校xx年接收了一所厂办子校现花园校区,xx年接收了房开商配置的上海城校区,目前学校拥有三个校区,具备了优质教育集团化办学的明显优势,特别是进几年来学校发展很快,形成鲜明的幸福教育办学特色,教学质量一直处于南岸区领先地位,学生美术、书法、科技作品,体育、英语、音乐技能竞赛多次取得国际,国家级和市级奖励,学校得到了社会各方面的肯定和赞许。

学校先后取得了国家教育质量管理示范基地,全国百所德育科研名校等国家级荣誉,重庆市“红领巾示范学校”,重庆市教育科研先进集体等市级荣誉。

根据学校领导的安排,我的工作主要是协助陈雅琳副校长分管教学教研以及图书课题管理等工作,陈雅琳副校长调离之后,协助李佳副校长,魏莉副校长分管德育和体卫艺工作。工作期间坚持按照教育局党委的工作要求,遵守学校作息时间,边工作,边学习,多做事,多反思,注重提高自己。

我总共参加学校行政会4次,中层干部及组长会6次,全体教工大会4次,参加班队活动9次,学校各项活动8次,听课28节,个别访谈几十人次。另,参加了重庆市九龙坡区教委组织的“课改六年经验”交流活动,聆听了成都教育科学院院长陈大伟教授的《课程改革六年的得与失》主题讲座;参加了南岸区教育系统第18期校长论坛,聆听了重庆市教育科学院副院长龚春燕教授的讲座《学校创新与科学发展》;旁听了重庆市珊瑚实验小学组织的全国知名专家、尝试教学理论的创立者邱学华老师的讲座《小学数学尝试教学怎样做?》,旁听了全国著名特级教师,小学诗意语文的创立者王菘舟老师的示范课和王菘舟老师主讲的“诗意语文,领我走进快乐课堂”经验交流活动;参加了天台岗小学组织的幸福大讲堂3次,其中有重庆市教育科学院原院长唐果南教授主讲的《新课程背景下的课堂教学》。通过和领导一起外出,参观了江北陪新小学,南岸川益小学,怡丰小学,青龙路小学等学校,使自己开阔了眼界,收获了不少有用的东西。同时,在参加各种活动时,经常思考这些学校办学成功的原因。

(二)虚心请教,注重积累三、高效的学校内部管理。

天台岗小学内部管理非常严谨,工作非常高效。学校会议分成校长办公会(校级领导参加),行政办公会(中层以上领导参加),组长会(中层干部主持,年级组长参加),年级会(年级组长主持,年级教师和班主任参加),还有全校教师大会和主题工作会。学校管理的特点主要有:1、分级管理,责任到人,管人导事,充分发挥了组(学科组和年级组)的工作积极性。教师完成工作责任意识较强,一流意识较强,争先意识较强。2、考核评价合理。学校实行谁负责的工作谁考核,副校长考核中层干部,中层干部考核组长,组长考核老师,层层考核,每月考核一次,并拟定考核小结,指出工作的不足。期末综合考核实行积分制,分成师德评定、教学成绩、参加活动、个人获奖、指导学生获奖几部分考核积分。期末绩效实行等级制,根据期末积分高低分成优、良、合格、不合格等级,学校根据等级配备四档奖励经费。3、学校推荐评优评先,选择期末绩效优等的教师作为候选人,由学校行政办公会决定。推荐单项工作先进个人的,选择积分靠前的教师作为候选人,还要考核完成的单项工作情况,由分管校长报行政办公会决定。正是学校细化了管理和优化了考核评价,教师的个人价值得到了充分肯定,教师愿意做事,喜欢做事。通过有效的管理,学校呈现出教师比学赶超的氛围,形成了既有竞争又有合作的主流意识。

四、课题研究,提高教师的教学水平。

教育科研是教育改革和发展的源动力,要转变教育观念,必须改进教学方法和手段,提高教学质量必须从教育科研着手,学校教育科研由教科处组织,骨干教师和学科带头人为中间力量,全体教师共同参与。重点放在教学方法改革、学科教学整合、教学过程优化和现代化教学手段的应用诸方面。积极申报国家级,市级和区级课题,目前学校拥有一项国家级课题,三项市级自主课题,五项区级课题,校级课题十一相和两项已经揭题的市级课题。学校有80%的老师都参与了不同等级的课题研究,许多老师通过课题研究成长为南岸区的骨干教师或学科带头人,学校领导成长为市级学科带头人和骨干校长。

学校非常重视教师入职,成长,成才的培养和培训,促进教师专业发展。对新入职的教师要求完成四次上课,即指导课,独立课,临时课,推门课。一年之内上交一份教案,上一堂汇报课,一份教学心得,一份活动方案,组织一次公开的班队活动,师徒进行一次帮扶总结,一份学习总结即“七个一”。对已经入职的教师,学校全部纳入教师培养规划,实行“1146工程”,即培养一名国家级骨干教师,十名市级骨干教师,四十名区级骨干教师,六十名校级骨干教师,学校定人定任务有针对性的培训,教师呈梯队式成长,每一个梯队都有具体的培训任务和待遇。

教师培训是一个永恒的主题,教师强则学校强,学校强则教育强。

五、以学科活动为主渠道,开展素质教育。

开展素质教育,有许多学校一直在苦苦寻找载体,也曾一度忽略教学质量搞素质教育。天台岗小学开展素质教育的载体就是开展学科活动,不断拓宽课程的渠道,不断延伸教材的内容,促进学生全面发展。学校开展素质教育紧紧围绕体育,美术,德育,音乐,英语,科学等学科,开展丰富的活动,参加各种学科竞赛,训练各种学科能力,促进了学生的学科素养。学校开展的活动有,德育方面每逢主题日都要开展活动,如世界环境日,爱眼日,六一儿童节,禁毒日等,常规的还有幸福宝贝的评选和“明星闪耀30分”活动,美术方面有各种绘画书法评比,音乐有“天籁之音”校园小歌手比赛,管乐比赛,科学有机器人大赛,科技节等活动,体育单项的竞赛每两周一次。学生通过各种竞赛,取得了许多世界级,国家级,市级奖励。学校还择优学生到北京参加中央电视台少儿节目录制,开展中英两国儿童友谊活动。通过这些活动学生能力得到了锻炼,个性得到了张扬,成绩得到了提高。其中六年级的梅宝月同学因为才艺出色,屡获佳绩,被重庆市示范中学珊瑚中学免试录取。

学生得到了全面发展,这才是真正的素质教育。

第三部分、自己的一些思考和想法。

硬件虽不一样,但路径可以复制。南岸区拥有经济优势和区位强势,教育的发展得益于天时,地利,人和,发展较快。尽管汇川区与之有一定差距,但他的有些办学思路是值得我们借鉴和学习的。那么如何办好一所学校呢?我认为应该做到以下几点。

一、增强工作的主动性,争取政府和主管部门的支持。

保持学校工作的主动性和积极性,协调好主管部门及各科室之间的关系,争取上级部门的经费和政策支持,为学校谋求更大的发展空间。

二、校长应有自己的教育思想,校长的管理是教育思想的引领。

小智者治法,睿智者治文化。学校校长管理学校,首先应是学校教育思想的领导,然后才是行政的领导,如何做到这一点呢?校长第一要有教育思想,而且要是正确的教育思想,用你的教育思想去引领教师,去影响教师,让学校有鲜明的办学思想,让师生有成长的方向。第二要贯彻你的教育思想,使教育思想成为你管理的法宝,教育思想不是空洞的,不是提出来挂出来看的,而是一个学校的灵魂,我们开展学校工作不是东一榔头西一锤,而是以学校的灵魂即教育思想为出发点和落脚点的。天台岗小学的管理处处体现了这所学校校长的“为学生着想一生”的教育理念,他们的陈晓红校长经常都说:“把学校每一件小事,每一个小的角落都打上为学生着想一生的烙印”,的确是这样的,天台岗小学随处可见的“今日教育,将灿烂孩子的一生”,“天台宝贝,幸福成长”是他们教育思想的宣言。

在充分尊重学校领导和同事的前提下,经常和他们交流,特别是和班子成员交流,虚心向他们请教,在交流中吸取经验,在交流中取长补短,同时把交流所得及时积累下来,有经验点滴、有文本材料、还有电子档案和影像资料。

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