精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)

时间:2024-09-13 作者:ZS文王

通知可以有效地将重要信息传达给相关人员,提醒他们采取相应的行动。通过阅读以下通知范文,您可以了解通知的写作方式和结构,提升自己的写作能力。

精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)篇一

尊敬的. 潘明贵 (先生/小姐):

根据现在公司情况需要,20xx年5月1日后,您的工作岗位由

添加剂药房 调整到 生产车间工作 ,这是公司参照岗位需求

对您本人的综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献,在未来的时

间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。

南宁欣欣壮德农牧科技有限公司

20xx年4月 29 日

精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)篇二

xxxx:

锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位,应具备即是技术骨干,又是业务上的多面手,还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。

经过近半年在工作中的表现,锅炉运行三班班长xxx因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳,不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定,xxx由班长岗位调整到主操岗位,锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理,此岗位调整自通知下发日开始执行。

特此通知

xxx锅炉车间

20xx年6月23日

精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)篇三

锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位,应具备即是技术骨干,又是业务上的.多面手,还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。经过近半年在工作中的表现,锅炉运行三班班长刘浩宇因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳,不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定,刘浩宇由班长岗位调整到主操岗位,锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理,此岗位调整自通知下发日开始执行。

特此通知

xxx

20xx年x月x日

精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)篇四

尊敬的 潘明贵 (先生/小姐):

根据现在公司情况需要,20xx年5月1日后,您的'工作岗位由

添加剂药房 调整到 生产车间工作 ,这是公司参照岗位需求

对您本人的综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献,在未来的时

间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。

南宁欣欣壮德农牧科技有限公司

20xx年4月 29 日

精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)篇五

致员工:

因xxx,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从xx岗位到岗位,调岗从xx年x月x日开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知。

xxx。

20xx年x月x日。

精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)篇六

因公司业务发展需要,会对员工进行调岗,调岗时需要发出通知,以告知需要调岗的员工,下面本站小编给大家带来员工调岗。

通知书。

范文,供大家参考!

姓名。

入职时间。

原任部门:调任部门:

职务:职务:

工资:工资:

兼职岗位:兼职岗位:

相关说明。

到新岗位报到时间:年月日。

批示调出部门意见调入部门意见人力资源部意见审核领导意见。

本人意见本人同意变更,对工作内容、岗位和工资作上述变更,将按时赴新岗位工作,认真完成新工作岗位上的任务。

签名:。

锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位,应具备即是技术骨干,又是业务上的多面手,还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。经过近半年在工作中的表现,锅炉运行三班班长刘浩宇因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳,不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定,刘浩宇由班长岗位调整到主操岗位,锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理,此岗位调整自通知下发日开始执行。

特此通知。

锅炉车间。

201x年6月23日。

公司各部门:。

因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将xxx同志从xx部门调至xx部门,主要工作是负责协助xx部门负责人做好xxxx工作,调岗后工资待遇不变。

请xxx同志于xx前做好相关工作交接,并于xx前持“调岗通知书”至xx部报到。

特此通知。

办公室。

二x年x月x日。

精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)篇七

公司根据员工的能力会对员工进行调岗,进行调岗时需要发出调岗。

通知书。

锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位,应具备即是技术骨干,又是业务上的多面手,还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。经过近半年在工作中的表现,锅炉运行三班班长刘浩宇因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳,不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定,刘浩宇由班长岗位调整到主操岗位,锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理,此岗位调整自通知下发日开始执行。

特此通知。

锅炉车间。

201x年6月23日。

尊敬的潘明贵(先生/小姐):

根据现在公司情况需要,20xx年5月1日后,您的工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作,这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献,在未来的时间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。

南宁欣欣壮德农牧科技有限公司。

201x年4月29日。

员工自20xx年9月3日进入公司,因工作需要,经公司研究决定,从20xx年2月起调任为汽服部租车主管职位,主要工作职责如下:

1、监管公司运营情况,根据公司运营操作标准提供服务;。

2、负责城市所属车辆的日常管理,根据运营情况调配公司所属车辆;。

3、按时、如实上报运营数据及运营状况;。

4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理,并进行总体协调工作;。

5、指导服务人员开展工作;。

6、协调城市内部业务和客户服务工作;。

7、协助其他工作。

精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)篇八

尊敬的潘明贵(先生/小姐):

根据现在公司情况需要,20xx年5月1日后,您的.工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作,这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献,在未来的时间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。

xx欣欣壮德农牧科技有限公司

20xx年xx月xx日

精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)篇九

尊敬的潘明贵(先生/小姐):

根据现在公司情况需要,20xx年5月1日后,您的工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作,这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献,在未来的时间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。

南宁欣欣壮德农牧科技有限公司。

20xx年4月29日。

文档为doc格式。

精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)篇十

xxxx:

锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位,应具备即是技术骨干,又是业务上的.多面手,还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。

经过近半年在工作中的表现,锅炉运行三班班长xxx因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳,不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定,xxx由班长岗位调整到主操岗位,锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理,此岗位调整自通知下发日开始执行。

特此通知

xxx锅炉车间

20xx年6月23日

精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)篇十一

致员工__:

因__,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从__岗位到岗位,调岗从年月日开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。

特此通知。

行政人事部。

注:本通知一式二联,公司和被调岗员工各执一联,此联交由员工留存。

精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)篇十二

尊敬的xxx:

根据现在公司情况需要,20xx年5月1日后,您的工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作,这是公司参照岗位需求对您本人的.综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献,在未来的时间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。

xxx。

20xx年x月x日。

精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)篇十三

尊敬的潘明贵(先生/小姐):

根据现在公司情况需要,

2015

年5月1日后,您的'工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作,这是公司参照岗位需求

对您本人的综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献,在未来的时间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。

xxx

20xx年x月x日

精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)篇十四

xxxx:。

锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位,应具备即是技术骨干,又是业务上的多面手,还要起到车间与生产员工沟通枢纽的.重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。

经过近半年在工作中的表现,锅炉运行三班班长xxx因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳,不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定,xxx由班长岗位调整到主操岗位,锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理,此岗位调整自通知下发日开始执行。

特此通知。

xxx锅炉车间。

20xx年6月23日。

精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)篇十五

调岗又称内部调岗,系为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。下面本站小编给大家带来公司员工调岗。

通知书。

供大家参考!

致员工:

因公司工作调整,经公司高管研究决定,现调你从部门前往部门报道,调岗从年月日起执行。

特此通知。

通知日期:年月日

注:本通知书一式两联(公司一联,员工一联)。

员工自20xx年9月3日进入公司,因工作需要,经公司研究决定,从20xx年2月起调任为汽服部租车主管职位,主要工作职责如下:

1、监管公司运营情况,根据公司运营操作标准提供服务;。

2、负责城市所属车辆的日常管理,根据运营情况调配公司所属车辆;。

3、按时、如实上报运营数据及运营状况;。

4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理,并进行总体协调工作;。

5、指导服务人员开展工作;。

6、协调城市内部业务和客户服务工作;。

7、协助其他工作。

二o一x年二月四日。

锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位,应具备即是技术骨干,又是业务上的多面手,还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。经过近半年在工作中的表现,锅炉运行三班班长刘浩宇因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳,不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定,刘浩宇由班长岗位调整到主操岗位,锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理,此岗位调整自通知下发日开始执行。

特此通知。

锅炉车间。

201x年6月23日。

精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)篇十六

xxx女士:

鉴于你《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位,调整后的`岗位为,同时你调整后的岗位所对应的工资标准为元/月。请你在收到此通知后日内与原部门办理工作及物品交接手续,并到新的岗位报到,你的工资将在下月发薪时开始调整。

特此通知。

xxx。

20xx年x月x日。

精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)篇十七

______:

根据我校年度全员集中考核结果,您为不合格,故我校依据《安徽______教育集团20______【001】号文件》现决定调整您的工作岗位,请您于年月日前来人力资源部办理相关手续。

感谢您多年来对我学校的支持和帮助。

人力资源部(盖章)。

精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)篇十八

______员工自20__年9月3日进入公司,因工作需要,经公司研究决定,从20__年2月起调任为汽服部租车主管职位,主要工作职责如下:

1、监管公司运营情况,根据公司运营操作标准提供服务;。

2、负责城市所属车辆的日常管理,根据运营情况调配公司所属车辆;。

3、按时、如实上报运营数据及运营状况;。

4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理,并进行总体协调工作;。

5、指导服务人员开展工作;。

6、协调城市内部业务和客户服务工作;。

7、协助其他工作。

二o___年二月四日。

精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)篇十九

亲爱的______(姓名)同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:

职位调整为:______职位。

薪资调整为:______元/月(或根据本公司的薪资方案填写)。

望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!

特此通知!

直接上级:总经理:

任职人:

______部门。

20__年11月19日。

精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)篇二十

因您不能胜任__岗位,经公司研究并与您协商决定,现调您从_______岗位往_______岗位报到,调岗从______年______月________日起开始执行,调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。

请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达________日以上者(含___日),将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理!

特此通知!

________有限责任公司行政人事部。

_____年_____月_____日。

注:本通知书一式两联(公司一联,员工一联),此为员工联。

精选调岗通知书员工签不同意(案例21篇)篇二十一

***员工自年9月3日进入公司,因工作需要,经公司研究决定,从20xx年2月起调任为汽服部租车主管职位,主要工作职责如下:

1、监管公司运营情况,根据公司运营操作标准提供服务;。

2、负责城市所属车辆的日常管理,根据运营情况调配公司所属车辆;。

3、按时、如实上报运营数据及运营状况;。

4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理,并进行总体协调工作;。

5、指导服务人员开展工作;。

6、协调城市内部业务和客户服务工作;。

7、协助其他工作。

二o一x年二月四日。

相关范文推荐

    实用物业搬运协议书(汇总13篇)

    合同协议是商业合作的基石,它在一定程度上决定了合作的顺利与否。这些范文涵盖了常见的商业合同、劳动合同、租赁合同等多个领域,希望对大家有所帮助。法定代表人:___

    实用零售银行心得体会(汇总19篇)

    写心得体会不仅可以帮助自己更好地理解和思考,也可以与他人进行分享和交流。下面是一些来自不同领域的心得体会范文,大家可以借鉴其中的经验和思考。《银行零售授信产品培

    最热读书节开幕式主持词(案例21篇)

    大家好!我将为大家主持本次团队例会,希望能够带给大家一个高效的工作氛围。这是一些经典的主持人事例,希望能够激发大家的灵感和创新思维。a:金风送爽,丹桂飘香,在这

    最优纪委支部党建述职报告大全(18篇)

    述职报告是在一段时间内对工作表现进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们回顾工作经历和成果。小编为大家整理了一些精选的述职报告样例,供大家参考学习。

    最优护理专业的职业规划(通用16篇)

    职业规划需要我们积极主动地寻求职业发展机会,包括实习、培训、跳槽等。接下来是一些职业规划活动和讲座的信息,希望能给大家提供一些实际操作和交流的机会。

    最新思维导图培训心得体会(模板14篇)

    培训让我重新审视了自己的职业素养和能力,明确了自己的发展方向。以下是小编为大家整理的一些优秀的培训心得体会范文,希望可以为大家提供一些写作的参考和借鉴。现在大家

    最热食品概论心得体会(通用21篇)

    心得体会是我们在学习和工作生活中得出的宝贵经验和教训。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,供大家参考。希望这些范文可以给大家带来一些思考和启示。当然,每

    热门修学地藏经的心得(模板17篇)

    通过写心得体会,可以让我们更好地巩固学到的知识,提升我们的学习效果。接下来,让我们一起来看看一些精彩的心得体会范文,相信会让你受益匪浅。作为一个虔诚的佛教徒,我

    实用围墙心得体会(汇总19篇)

    每一次的心得体会都是一个机会,它可以帮助我们更好地发掘自身的潜力和提高自我价值。接下来,我们将为大家推荐几本关于心得体会的书籍,希望能够帮助大家更好地理解和运用

    优质质量索赔协议范文(21篇)

    在质量月期间,公司会开展各种宣传活动,增强员工对质量意识和责任的认同感。最后,我们将分享一些质量月中的常见误区和解决方法,希望对大家有所帮助。协议书。供大家阅读