最新托管报告申请书(模板22篇)

时间:2023-11-05 作者:QJ墨客最新托管报告申请书(模板22篇)

报告可以帮助读者了解所研究或观察的现象,以及相关问题和挑战。小编为大家整理了一些优秀的报告范文,希望能对大家的写作提供一些启发。

最新托管报告申请书(模板22篇)篇一

尊敬的园领导:

很抱歉我不得不做出这个决定,这个想法在我心里已经埋藏很久了。

从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了,在这三年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语教师应尽的职责,我在带给孩子们欢乐的同时自己也收获了很多,在孩子们面前我得到了成功的喜悦和满足。

虽然工作中难免会有些许摩擦,但总的说来,我是喜欢幼儿英语这个行业的,我舍不得这些可爱的孩子们和带给我那么多欢乐的老师们。

我多么希望可以把这份工作一直做下去,可我真的无能为力。我的嗓子本来就不好了,现在幼儿园的班级和人数不断地增加,我真的。不堪重负,我怕有一天我的嗓子彻底坏掉。

我也很想好好成就一番事业,但是和健康比起来,我只能放弃。

希望园领导能体谅我的难处。再次表示感谢!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

最新托管报告申请书(模板22篇)篇二

各位领导:

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

目前作为公司的安全技术员,我一直都很享受这份工作。转眼快-年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,这毕竟是一份高危险的工作,因为家人的担忧已经反对,我决定离职,希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

最新托管报告申请书(模板22篇)篇三

院人事处:

我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院,现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病,需要人照顾,以及我与爱人长期两地生活等实际困难,特向领导提出申请,调回家乡工作。

我的家乡在湖南省××县。父亲现年75岁,1988年患半身不遂病,生活不能自理。我于1984年结婚,爱人在家务农,现有一个儿子。由于我在外地工作,这样,照顾老人、教养儿子以及家内外劳动,都由我爱人独力承担。因长期操劳,她实在难以支撑。

为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作,我希望调回家乡,就近解决工作问题。请领导批准。

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

最新托管报告申请书(模板22篇)篇四

地产领导:

您好!

面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,我不得不遗憾而凄婉地正式向x地产提出辞呈。在过去的6年中,x地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对x地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。20xx年x月x日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到x地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。

20xx年x月x日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向x地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向x地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

在x地产的x年,是我努力的x年、学习的x年、进步的x年、感动的x年,也是刻骨铭心的x年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少x年,也没有多少能有深刻记忆的5年,但在x地产的x年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的x年。x地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。

无论将来如何,我将继续关注x地产,并在竭尽所能的情况下帮助x地产。在为自己祈祷的同时,更为x地产祝福,祝自己未来幸运,也祝x地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信x地产的未来会更加精彩!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

最新托管报告申请书(模板22篇)篇五

互助县教育局领导:

本人是丹麻镇中心学校教师,男,汉族,1959年1月出生,现年51岁,高中学历,小学高级教师,中共党员。本人1978年6月毕业于互助县丹麻中学,1978年7月参加教育工作,教龄31年。

三十多年来,我先后在岔尔沟门小学、山城小学、泽林小学和东丹麻小学任教过。在这三十余年的从教生涯中,本人始终以一名优秀人民教师、优秀员的标准严格要求自己,始终把工作放在首位、把学生放在首位,爱校如家、爱生如子,从不计较个人得失,脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨,认真履行自己作为一名人民教师应尽的职责和义务。

三十余年风风雨雨,三十余年呕心沥血,三十余年孜孜不倦,我把自己的青春与热血都献给了丹麻山村的学生,献给了伟大的教育事业。三十一年中,我教过十几届、近千名学生,他们中的很多人都踏上了工作岗位,成了国家的栋梁之材。而如今,我已年过半百,两鬓沧桑,回想自己走过的路,我无怨无悔,因为我曾经为之奉献过,为之奋斗过。教师是一个平凡的职业,我选择了平凡,为了这份平凡,我奉献了自己的一生,我心中无比的荣耀。

三十多年的教师工作,也让我患上教师的职业病,现在我两眼视力下降,右耳听力几乎丧失,再加上高血压、气管炎,在工作上,虽然我努力了、尽心了,但已经觉得自己力不从心。

本人特向上级领导提出申请退休,请给予批准为盼!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

最新托管报告申请书(模板22篇)篇六

尊敬的公司领导:

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我因经济危机的影响以及家庭原因,无法在继续工作下去,只能提前回国,希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。

来到公司大约二年了,公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近二年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

最新托管报告申请书(模板22篇)篇七

xx县教育局:

申请人:xxx(法人),男,现年xx岁,文化xx,现正经营xx县xx学校。

申请事由:当前,留守儿童家庭教育的严重缺失,继而引发了一系列的'教育问题。为了填补这一缺失,让我们的留守儿童能象其他孩子一样,生活在同一蓝天下,共享同一片家庭教育的阳光。同时也为让这些无法照顾子女的家长们在远方安安心心工作、放放心心挣钱。我们自筹资金,利用现创办的攸县明铖学校为托管地点,聘请有经验的老师作生活、学习辅导,通过家庭式的亲子教育活动,学生全程参与,使其从中学会学习,学会生活,学会感恩,学会做人。特申请开办攸县明铖留守儿童托管中心。

请领导批准为谢!

此致

敬礼!

20xx年5月4日。

最新托管报告申请书(模板22篇)篇八

学校:

我是年级班学生的家长,经了解,学校将实施学生课后免费托管服务,相关的政策文件及《学生托管协议书》经贵校释明后,作为学生家长,已明确清楚托管不是学校教学活动的延续。学生在课后参与托管的过程中,可以开展体育锻炼、完成家庭作业等;同时,还可以照顾到家长上下班的'时间,让家长接送学生更加方便,使学生在上下学途中更加安全。对托管过程中学校、家长、托管人员和学生的权利义务及责任界定已经清楚并同意。

因此,作为学生家长,现就(学生)课后免费托管服务一事向学校提出申请,申请托管时段为:全天()中午()下午(),望学校准许!

申请人:

最新托管报告申请书(模板22篇)篇九

尊敬的领导:

您好!

这是我来到公司的第x个月,从事的工作是和销售相关的客服工作。其实作为一名售后人员,平时考验我们的和销售工作所经历的考验差不了多少。所以在这一个过程中,我经历了很多的事情,从而也成长了很多。但是很抱歉的是,今天,我想向您提出这封辞职信了,虽然我现在还是在试用期,但是我综合了自己的现状,还是做出了这样的一个选择,希望不会给您带来太多的困扰,如果造成了困扰,还望您原谅。

我以前不知道客服工作会是这么艰难,还记得自己刚刚上岗的时候就遇到了这样的一件事情。当时是一名客户买回去的产品出现了一点问题,问题不大,但是对方非常强势,要求我们作出一个合理的解决方案。当时我比较着急,但那是自己经验也不多,我以为是要立马给出一个方案,于是我就比较草率的给他提出了一个解决方案,结果对方就更加暴躁了,指责我能力不行,这样的方案都可以提出来。

当时领导得知之后,立马过来帮我化解了这场矛盾。当时我真的很愧疚,我当时也没有想那么多,更不知道该如何去应对这种咄咄逼人的客户。我还是太冲动了,所以造成了那样的问题。但是那一次公司的领导也没有说我什么,只是告诉我如若以后遇到什么问题,不要着急当下给出答案,我们可以先缓一缓,在慢慢进行解决。

自从那一次之后,我受教了很多。其实在这一份工作上我还是有很多地方进步了的。这次之所以提出辞职,是因为我觉得自己或许还是不太适合这份工作,来到公司两个月,我的工作一直都没有达到我想要的结果,我对自己感到比较失望,同时也很害怕让各位领导更加失望了。所以反复犹豫之后,我还是决定辞职吧。或许我现在还是没有做好准备去做这样的一份工作。我的承压能力的确有些薄弱,这也是我在这份工作上比较不擅长的一部分了。

领导,我很感谢您在我进入公司之后给我的包容,也很感谢您这段时间里给予我的肯定和鼓励。我很感谢您,同时也很感谢我们公司对我的培养和激励。这次离职如若给您带来了烦扰,还望谅解。在这里,我祝愿您今后工作顺利,步步高升,也祝愿我们部门走向更好,抵达高峰!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

最新托管报告申请书(模板22篇)篇十

余庆县教育局:

申请人:陈兴国(法人),男,现年52岁,高中文化,曾有过幼儿园经营经验。

申请事由:当前,留守儿童家庭教育的严重缺失,继而引发了一系列的教育问题。为了填补这一缺失,让我们的留守儿童能象其他孩子一样,生活在同一蓝天下,共享同一片家庭教育的`阳光。同时也为让这些无法照顾子女的家长们在远方安安心心工作、放放心心挣钱。我们自筹资金,利用位于城关一小内的自有住房和租用住房200余平米(生活设施齐全),借县体育广场为活动场所,聘请有经验的老师作生活、学习辅导,通过家庭式的亲子教育活动,学生全程参与,使其从中学会学习,学会生活,学会感恩,学会做人。

特申请开办余庆县星星湖留守儿童托管中心。

请领导批准为谢!

申请人:陈兴国。

20xx年xx月x日。

最新托管报告申请书(模板22篇)篇十一

申请人:请假天数:15(工作日)起止时间:年月日~年月日疗养年段:(年以上段)。

请假缘由:疗养请假去向:

小队正职领导签字:年月。

大队工会签字:年月。

申请时间:年月。

此申请一式三份,在大队工会签字后,大队工会、大队人事、小队工会各留存一份。

最新托管报告申请书(模板22篇)篇十二

尊敬的老板:

您好!

进入银行工作已经有了多年了,而自己也是忙碌于工作,没有太过于去关注自己的身体状况,平时也是没有怎么去锻炼,也是导致自己的身体变得比较的糟糕,此次看医生也是发现身体已经让自己无法再继续的在岗位上工作了,要去积极的配合医生治疗,所以也是有些无奈,是这种方式离开我们行了。

身体也是工作的一个本钱,其实之前也是领导有和我说过,要多一些运动,加班也是不用那么的辛苦,其实也是行里对我们有很多的照顾,但是自己确是没有去想太多,也是觉得自己年轻不会出什么问题,可是却没有去想过这是日积月累导致的问题,医生也是劝阻我不要再这样下去,而是应该尽早的去治疗,我也是考虑了医生建议,自己也是想清楚了,的确工作是非常的重要,但是自己的一辈子不可能只有工作,身体也是需要自己有好的一个状态才能更好地工作,而这个病也是不清楚多久可以彻底的治好,所以考虑再三,我还是决定离职而不是请长假,虽然长假也是可行,但是我也是清楚自己长时间的不工作,也是以后不一定能再岗位上做好了,并且心中有牵挂,也是无法积极的配合治疗。

自己也是打算在这段治疗的过程之中去学习,去让自己身体变好的同时去累积自己的知识去让自己能力得到优化,无论以后做什么工作,都是有了更为充分的准备,我也是想好了才来领导说的,也是希望能早日的离开,当然交接也是会做好才行的,此次的离开其实自己心里有一些不舍,但是也是松了一口气,这些年也是在压力下不断的进步,但是也是让我很累很累,而今能让自己缓一下也是个不错的体验,毕竟人生还有很长的路要去走,我也是不能一直在压力的状态下,我也是想要去作出改变。来让自己有不同的尝试,当然在这工作我也是收获了很多,让自己积累的经验,对于往后无论做什么都是有很多的帮助,要离开了我也是会和同事们好好告别,有不舍和无奈,但也是有对于未来的期盼。

对于银行,我也是特别的感谢,这段时间给予我的关照,对于我身体的关心也是让我明白这是个温暖的地方,但以后的路也是要靠自己去走好,去把身体调养治疗好,离职也是望领导早日批准。

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

最新托管报告申请书(模板22篇)篇十三

尊敬的领导:

您好!

我是在工厂做保安的,由于家里的一些原因,需要我回到家里去照顾家人我也是无法再在工厂工作了,毕竟工厂也是离家太远了,我无法每日来回,也是只好回家那边找一份就近的工作来做,既能养家,也是能照顾家人的。

之前也是和你沟通过这个事情,也考虑过请一个人来帮忙照顾,但是我也是咨询了费用相关的问题,的确我的工资不容易承担,而且自己去照顾也是好一些,能多陪在家人的身边,也是能给予更好的一个照顾。而今要走,也是有一些不舍,毕竟我在工厂也是工作了挺久的一段时间;而今要离开,和同事告别,和工作的一个岗位说再见,我也是有一些无奈,不过家人的健康,给予家人的陪伴更加的重要,我出来工作的一个目的也是希望多赚点钱,然后照顾好家里。

而今家里出了问题,我也是需要回去处理,去照顾,在工厂的这些年,我也是收获挺多的,工厂的保安工作并不是特别的容易做,招聘的工人也是素质各异,有时候也是会有一些冲突,而我们保安也是要做好工作,去维护好,同时自己也是清楚的知道,在工作期间,工厂也是组织了很多次的学习,我也是懂得了很多消防相关的知识,一些安保方面的措施,和刚进入工厂的自己相比,真的经验方面,知识方面都是有了长足的进步,而今要走,也是特别的感谢工厂给予了我机会,让我收获那么多。

接下来的日子,我也是会好好的干,把最后这段日子的工作给做好,我清楚,工厂给予我的支持太多,我也是没有什么可以报答的,只能是把工作认真的去做好,该做的交接我也是会好好的交接好的,到时候离开了工厂,我依然会记得在这里学到的东西,也是会对我以后的人生有帮助的,我回到家里之后会好好的照顾家人,继续的找工作,走好我人生以后的道路。

领导也是希望您体谅,毕竟很多事情也是我无法预料的,而且我也是必须要做出选择,我想每个人都是会这样的去选择,毕竟要以家庭为主,而且家人对于我来说也是非常的重要,他们的一个健康,他们的未来也是需要我去照顾,往后的日子,我也是会在家里好好的做事情,没事也是会多和领导联系,也是感谢领导这些年对于我的一个照顾。

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

最新托管报告申请书(模板22篇)篇十四

尊敬的领导:

您们好!我是物流部的20xx,下面是我的辞职报告。

首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解。

我自20xx年来本单位-20xxxx工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作,更加珍惜跟领导及同事建立的`深深的友情!

20xx年xx月xx日。

最新托管报告申请书(模板22篇)篇十五

尊敬的各位家长:

为全面贯彻党的教育方针,落实省教育厅、市教育局“双减”工作精神,根据《关于全面推进中小学课后服务进一步提升课后服务水平的实施意见》,以服务家长、培养学生为宗旨,强化学校教育主阵地作用,全面提高服务质量,有效缓解家长接送难的焦虑情绪,有力促进学生的全面发展与健康成长,结合我校实际,现就做好本校课后服务工作的有关事项告知大家。

一、服务对象。

本校有需求的所有学生。

二、服务原则。

以家长自愿报名、学生自主参加为原则。确因家长无法在课后及时接送的情况下,请于xx月xx日前在线填写意向表,向班主任提出报名申请。

三、服务时间。

每周一至周五学习日(法定节假日、寒暑假除外)。

1、中午课后服务时间及安排。

上午放学后至11:40(课后服务半小时),拟采取“指导作业+自主阅读”形式进行。

2、下午课后服务时间及安排。

注:一二年级周一课后延时至18:15,周二至周五17:35;

(2)三至六年级:下午放学后至18:15(具体时间将根据夏冬时令进行调整),拟采取“作业+学校少年宫、社团活动+体育锻炼”形式进行。

四、课程安排。

学校结合自身实际情况,开展多样化的课后服务工作模式,遵循教育规律和学生成长规律,积极开辟“针对焦点重点、易落地、效果好”的服务形式,帮助学生培养兴趣、发展特长、开拓视野、增强实践,促进学生全面发展。主要内容有:

1、作业辅导服务。

以班级为单位,安排教师组织学生在本班教室集中完成作业,针对个别学生的个别问题进行个别答疑和帮助。

2、学校少年宫、社团活动。

立足学校特色课程建设,开设丰富多彩少年宫社团活动,发展学生兴趣特长。

3、体育锻炼。

立足学校实际,合理安排学生参加体育锻炼,提高身体素质。

五、工作专班。

1、带班辅导人员。

学校根据办学特色,结合乡村学校少年宫,开设服务项目,原则上以本校教职工志愿报名参与为主,聘请部分具有艺术、体育、科技专长的、具备专业资质的.社会培训机构人员参与为辅,由学校统筹安排工作。

2、巡视管理人员。

每日安排学校行政人员对课后延时服务工作进行巡视管理,协调妥善处理相关问题,确保服务质量。

六、收费标准。

课后服务属于社会服务行为,不属于免费义务教育范畴。开展课后服务所需费用,按照“成本核算,家长为主,政府补助”的原则组织实施,以非营利性的原则向家长收取服务性费用,具体费用将根据上级统一制定收费标准执行。

七、参加流程。

按照“政策告知——调查摸底——自愿选择——签订协议”的流程有序开展。

1、政策告知。学校通过学校公众号、班级微信群等渠道向家长宣传上级有关课后延时服务工作通知精神。

2、调查摸底。家长线上填写《xx市xx中心小学课后延时服务意向表》(文章底部扫描二维码即可在线填写),学校通过数据汇总统计调查学生参加课后延时意愿。

3、自愿选择。家长根据实际需要,自愿选择是否参加课后延时服务及具体时段,自行打印填写《xx市xx中心小学课后延时服务申请表》,xx月xx日交给班主任,班级审核后统一报学校汇总,经学校同意并公示后,确定全校参加课后服务学生名单。

4、签订协议。学校根据家长的申请进行审核,认为属实后与家长签订《xx市xx中心小学课后延时托管服务协议书》,明确看护的时间、形式、管理要求、双方权利和义务等。

xx托管。

20xx年x月x日。

最新托管报告申请书(模板22篇)篇十六

各位家长:

您还在为每次接孩子上下学感到烦恼吗?您还在为孩子功课发愁吗?没关系,xx托管来帮您!

xx托管中心是一家高品质、专业化的学生托管及课程培训效劳机构。本托管中心距xx较近。托管中心环境温馨舒适,宽敞明亮,安静优雅,整洁干净。同时,托管中心还配置了完善的教学设备,使孩子能够沉浸在自主自觉的学习气氛之中。饮食方面我们托管中心也为学生考虑周到,托管中心有专门的厨师为学生一日三餐两点效劳。伙食荤素搭配,营养丰富,每餐保证“四菜一汤〞。并有专业的生活老师全身心照顾学生的生活起居。我们中心的.辅导老师具有丰富的辅导经验,专业的教学方案以及较强责任感,能够耐心细心地催促学生完成家庭作业,有效地提高学习成绩,为迈进高等学府打好稳定的根底!

xx托管中心以“培养习惯〞和“提高能力〞为两大托管目标;以“平安、健康、益智、快乐〞为四大托管宗旨;开辟了“专人接送、数学天地、语文部落、英语沙龙、营养餐饮、自由空间〞等托管效劳。

xx托管中心致力于“效劳家庭,造福社会,让学生舒心,家长放心!〞,愿与家长、学生、老师们一起,倾力打造xx市小学生托管效劳的一流品牌!

招生对象:x至x年级学生。

学生托管效劳内容:

1、放学接送,家长们不需要在上班时心急孩子没人接。

2、享用餐点,孩子们能及时的、有规律的吃到营养饭菜。

3、学习辅导,有专门的辅导老师催促孩子完成当天的家庭作业,并给予纠正。

备注:我们有多款效劳,任您选择。

课程培训效劳内容:我们的优秀教师针对学生学习的薄弱方向进行单科辅导,高效地提高学生学习成绩。

我们的环境:安静舒适,宽敞明亮,功能齐全。

我们的老师:师范类本科在校大学生或英语专业毕业生,朝气蓬勃、有爱心,有责任感。既能为孩子们的放学后生活和家庭作业做好安排,又能跟孩子们成为朋友,还会设计健康活动调节孩子们的学习压力,让孩子们不觉得孤独枯燥。

此致

敬礼!

写信人:xxx。

20xx年xx月xx日。

最新托管报告申请书(模板22篇)篇十七

甲方:

地址:

联系电话:

乙方:

地址:

联系电话:

“*******”商铺的协议或文书,不得因自身债务或责任影响商铺的委托管理经营。

损失、可得利益损失、对权均归属乙方,双方应在届满3日内办理完毕交接事宜,逾期视为无异议交接完毕。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

最新托管报告申请书(模板22篇)篇十八

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

不知不觉在×××公司工作了快一年了,在工作的这段期间,在公司各位领导的栽培和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

提出辞职我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作已经很少,一个星期足以交接干净,我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

申请人:

20**年**月**日。

最新托管报告申请书(模板22篇)篇十九

各位家长:

大家好!或许我们是多年相识的老朋友,或许我们即将成为相知的新朋友。

托管教育是近年来新兴的一个教育效劳工程,它是集学校教育和家庭教育为一体的一种教育形式,同时兼有学、教、管、养等多种职能,帮助家长培养好自己的子女,使学生成为更加凸显个性适应社会的新人。“优贝思特〞通过三年的精心耕耘,在实践中不断探索和研究,总结出了具有优贝思特独特的教育理念,公司以“关注孩子考分,更注重孩子素质培养〞为效劳宗旨,老师不但重视孩子的学习辅导和营养搭配,而且更加重视孩子的行为习惯培养和心理品质的健康成长。

我国著名教育家叶圣陶曾说过:“教育就是培养习惯〞。一旦学生养成了良好的学习习惯,好的学习方法和效果就自然成于其中。外国著名教育家乌申斯基说过:“良好的习惯是人在神经系统中存放的道德资本,这个资本会不断的增值,而人在其整个一生中就享用着它的利息〞。可见,良好的习惯对人一生的影响,所以我们应该重视。作为家长,更要帮助孩子养成良好的写字、作业、阅读、作文、学法、记忆、思维等学习习惯和饮食生活习惯,习惯的养成要抓准时机,用对方法,最后良好的习惯定内化为素质。

昨日的'习惯,已经造就了今日的我们;今日的习惯决定着明天的我们。让我们从现在做起,从今天做起,养成良好的行为习惯,做一个好学生、好孩子、好公民,共同创造辉煌的未来。

等问题,缓解您因繁忙工作带来的生活压力,使孩子感受到另一个“家〞的温馨。平安、卫生、轻松、快乐。

如果您想给自己松绑,专心致力于工作和事业的开展,如果您想自己的孩子凸显个性,追求完美,成龙成凤,就请马上让您的孩子参加“xx托管教育一族〞吧!让我们携起手来,以责任和爱心为孩子共同撑起一个幸福的家园!

此致

敬礼!

xx托管。

20xx年xx月xx日。

最新托管报告申请书(模板22篇)篇二十

各位家长:

新学期好!

首先很感谢各位家长的信任,选择我们作为您孩子放学后的托管机构。我们也将继续尽心做好相关教育服务,努力让家长满意。

xx教育一直坚持“用心做好教育”的理念,在小学生托管上坚持精品、精致,保证师生比在x:x之内,按照学生年级分教室。确保学生作业准确优秀完成的基础上,还培养他们的效率意识,养成良好的学习习惯。

放学后托管看起来仅仅是解决学生家庭作业问题,但不可忽视。如果没有选择真正专业的懂教育的机构,孩子很容易养成作业拖拉、注意力不集中、甚至从别的孩子身上学到不好习气等问题。

教育不同于别的.,不是马上就能够立竿见影的看到效果,但半个学期或者一个学期,还是能够在孩子身上看到明显的反馈的。我们相信到时候您应该会从孩子身上看到专业教育带来的效果。

在开学的第一个星期,xx教育这里有两个温馨提示:

1、刚结束两个月的暑假,在开学的第一周学生作业中,我们也看到有部分学生还明显不太适应学习的节奏,主要表现在:注意力不太集中、字写的不够认真、怕辛苦不愿意多付出等这也是很正常的现象,需要一段适应过程。但在今后的假期中家长就可以有所关注,正常的是开学前一到两个星期就带着孩子调整状态,如调整作息时间与上学同步;适当控制娱乐,不要太放纵;布置一些适应性作业;有条件的上点辅导课让孩子提前适应上课的感觉等。

xx教育一直坚持做专业的教育,各项安排都从教育效果最大化考虑,而不是经济利益最大化。如小学生的辅导课,我们坚持安排在开学前的半个月,而不像很多辅导机构早早的抢先安排甚至七月份里就开始。我们也知道这样可能会损失部分生源(很多机构都抱着先抢到学生再说的想法),但相信这样坚持下去会让我们赢得更多的学生。

这一周的时间里,我们也看到了之前在我们这里上辅导课的学生就明显的比其他学生更快的适应了新学期的学习。

2、新的一个学期,特别对于高年级的学生来说,学习任务更加大了。如果家长有条件的话,托管班与辅导课配套起来,会达到更明显的效果。xx教育依托在教育系统工作过的优势,确保每位教师都是来自于一线的优秀老师,各年级相关的辅导课也将在下一周的周末开始,欢迎家长咨询。

最后,祝各位家长中秋快乐,阖家欢乐,身体健康,孩子学业进步!

xx托管。

20xx年x月x日。

最新托管报告申请书(模板22篇)篇二十一

致华师大二附中各位领导和老师:

您们好!我是高二10班陶超凡同学的爸爸。

这次陶超凡同学有幸被遴选作为二附中学生代表,参加了二附中和peddie学校的学生交流项目。在1月2日到3月4日的两个月时间里,陶超凡和peddie学校的老师和同学们一起度过了美好难忘的冬季学期,收获了珍贵的师生情谊和同学友情。我今天怀着感恩的心向学校和老师表达诚挚的谢意。

孩子的这次peddie交流,收获是多方面的。对于他学习能力、生活能力、交际能力的提升无法简单用语言来形容。每天的点点滴滴,孩子都有记录和思考。作为家长,我特别想提几点,这些也是我们深有感触的。

孩子收获的师生情谊:据我了解,孩子这次按peddie的课表要求选了6门课程,有些课程可能是秋季课程的延续,考虑到知识点的衔接和连贯性,对中间加入学习的孩子挑战还是蛮大的。刚开始,我们还是有些替孩子担心能否跟得上进度。但是每一门课程的老师都是非常热情和认真地接纳了超凡的加入,给予他非常肯定的鼓励。在这里,我摘录下几个老师给超凡的评语,就能看出老师对他的期待和信任。

正是老师给予的鼓励和指导,鞭策着孩子以最快的时间融入到了课堂里,跟着老师讲解的进度,顺利地完成了所选课程的学习。孩子说和老师的交流毫无障碍,相处也非常愉快,课堂气氛异常活跃。他非常珍惜和课程老师的相处时光。我相信影响和印象都是相互的,他的课程老师都很欣赏超凡的学习能力,也和超凡结下了情谊。

这次交流,我们有幸成为其中的主角,参与其中,深感荣幸。感谢学校,感谢老师对陶超凡同学的信任!最后希望超凡能把这段经历深刻在他成长的年轮里,为自己的未来博得精彩,为华二的辉煌再添新妆!祝愿二附中和peddie的'交流越来越广,友谊越来越深!

谢谢!

最新托管报告申请书(模板22篇)篇二十二

各位家长:

大家好!或许我们是多年相识的老朋友,或许我们即将成为相知的新朋友。

托管教育是近年来新兴的一个教育服务项目,它是集学校教育和家庭教育为一体的一种教育形式,同时兼有学、教、管、养等多种职能,帮助家长培养好自己的子女,使学生成为更加凸显个性适应社会的新人。“优贝思特”通过三年的精心耕耘,在实践中不断探索和研究,总结出了具有优贝思特独特的教育理念,公司以“关注孩子考分,更注重孩子素质培养”为服务宗旨,老师不但重视孩子的学习辅导和营养搭配,而且更加重视孩子的行为习惯培养和心理品质的健康成长。

我国著名教育家叶圣陶曾说过:“教育就是培养习惯”。一旦学生养成了良好的学习习惯,好的学习方法和效果就自然成于其中。外国著名教育家乌申斯基说过:“良好的习惯是人在神经系统中存放的道德资本,这个资本会不断的增值,而人在其整个一生中就享用着它的利息”。可见,良好的习惯对人一生的影响,所以我们应该重视。作为家长,更要帮助孩子养成良好的写字、作业、阅读、作文、学法、记忆、思维等学习习惯和饮食生活习惯,习惯的养成要抓准时机,用对方法,最后良好的习惯定内化为素质。

昨日的习惯,已经造就了今日的我们;今日的习惯决定着明天的我们。让我们从现在做起,从今天做起,养成良好的行为习惯,做一个好学生、好孩子、好公民,共同创造辉煌的.未来。

等问题,缓解您因繁忙工作带来的生活压力,使孩子感受到另一个“家”的温馨。安全、卫生、轻松、快乐。

如果您想给自己松绑,专心致力于工作和事业的发展,如果您想自己的孩子凸显个性,追求完美,成龙成凤,就请马上让您的孩子加入“xx托管教育一族”吧!让我们携起手来,以责任和爱心为孩子共同撑起一个幸福的家园!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

相关范文推荐

    2023年合作合同协议(案例16篇)

    当涉及到合同协议时,双方应当充分了解和理解合同中的条款和条件。合同协议是为了明确双方权益和义务,保障交易的安全和合法性而订立的一种书面合同,它具有法律效力和强制

    精选直面强敌对手心得体会部队(案例14篇)

    心得体会的写作过程中,可以发现自己的优点和不足,并进行改进和提升。以下是一些写得很细腻的心得体会范文,希望能够给大家带来一些启发和思考。在当前的社会中,竞争已成

    热门社区新闻稿模版(通用22篇)

    新闻报道是指对当下发生的事件、事实或情况进行采访、调查和编辑,以文字、图片或视频等形式向公众传达的一种媒体形式。它具有传递信息、揭示真相、引导舆论等重要作用,我

    最新护理RCA心得体会(案例24篇)

    心得体会是对自己在学习或工作中获得的经验和感悟的总结和归纳。以下是一些经过精心挑选的范文,每篇都是作者用心思考和总结的成果,希望能够给大家带来一些新的思考和启发

    最热企业纪法教育心得体会范文(15篇)

    通过写心得体会,我们可以更好地反思自己的成长和收获。接下来,小编为大家推荐一些写得不错的心得体会,希望对大家的写作有所帮助。随着教育的发展和变革,越来越多的教育

    最优销售业务能力自我评价范文(17篇)

    自我评价是一种总结经验、发现问题、改进提升的有效方法,有助于我们不断完善自我。让我们一起来看看以下几个自我评价的例子,或许能给你一些启发。我于1999年进入房地

    最优申请异地医保的申请书(模板20篇)

    写作更多申请书需要一定的时间和精力,但只有付出努力才能获得更好的结果。在这里,小编为大家整理了一些成功申请书的范文,希望能够对大家的申请起到一些帮助和借鉴作用。

    优秀方舱医院医生工作总结(通用18篇)

    医院工作总结是在一段时间内对医院工作表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们评估工作进展并指导未来的工作方向。医院工作总结是一项必要且重要的工作,它可以

    2023年社区巡察心得体会(模板21篇)

    写心得体会可以帮助我们理清头绪,梳理自己的思路,更好地理解和把握自己的人生方向。接下来,我们将阅读一篇优秀心得体会的范文,一起来欣赏一下吧。社区巡察是维护社会稳

    优质劳动纪律规章管理制度(案例22篇)

    为规范对员工劳动纪律的管理,提高全员劳动纪律意识,确保良好的工作程序,根据公司实际情况,特制订本办法。2.0适用范围。物业公司全体员工。3.0管理部门及职责。3