优质教师培训课程心得体会(案例14篇)

时间:2023-11-07 作者:JQ文豪优质教师培训课程心得体会(案例14篇)

通过培训,我意识到自身的不足和存在的问题,并积极努力去改进和提升。接下来是小编为大家推荐的一些培训心得体会范文,希望能够给大家带来一些写作的灵感。

优质教师培训课程心得体会(案例14篇)篇一

“用一年的时间去做一件可以回味一生的事业”,这是我们第x届研究生支教团兄弟姐妹共同的心声。然而,要想做好“支教”这件光荣而神圣的事情,并把它做大做强,最终做成一项事业,谈何容易?从本学期开始,我们把教师技能培训作为支教团一项重要的工作,积极筹备并投入大量的时间和精力来抓。综观整个教师技能培训的过程,可以说受益颇多,终生难忘。

教师技能的培训工作从教育科学学院孔凡哲教授的精彩讲解开始,到支教团全体成员进行汇报课而告终,整个过程历经一个多月的时间。还记得孔老师在第一堂课时,对我们这个团队不甚了解,对我们每一个人也很陌生,当时面队着我们12个人中有5名同学来自师范专业,而另外7名同学都来自非师范专业的情况,孔老师对我们的教师技能表示了一定的担心,但仍然勉励我们一定要利用课余时间集中练习,互相听课,查缺补失。在前两次课程的安排上,孔教授从最基本的怎样备课,如何写教案讲起,并在每一节课结束后,有针对性的布置作业。通过孔教授耐心、细致的讲解,无论是师范专业接触过教师技能的同学,还是从未涉足过师范教学领域的“门外汉”,大家都有了很大的进步和提高。这些体现在我们教案的起草、对新课程改革和新课程标准的理解和认识、对教法和教技的初步掌握等方面。正是因为大家对于支教事业和教师职业的崇敬和追求,才做出无悔的选择——支教;正是由于大家的辛勤努力和付出,才有了丰硕的成果——技艺的提高和理论的深化。

在经过了第一阶段理论和宏观上的培训以后,支教团全体成员迎来了实战阶段——上台讲课。虽然大多数同学都有过上台讲话或讲演的经历,而且从上小学开始已经有十几年听老师讲课的经历,但是一想到自己要真正走上讲台,面对权威专家和众多“学生”进行教学工作,心中就会缺少底气,迈向讲台的双脚也越发沉重。孔老师似乎看出了我们的心思,在一节课结束后,他布置的作业竟然是下节课要听我们当中4个人讲课,而且要按照要求从导语开始讲,到课程目的、教学内容、课堂提问、布置作业、教学反思等要点的全面细致讲解。面对这个艰巨的任务,我们只能采取抽签的办法来决定讲课的顺序,结果我抽到了第一个讲课的签!说实话,当时对于我是一个极大的考验,巨大的压力感油然而生。因为我不仅担心自己的讲课水平、效果,担心被孔教授批评,更加担心影响支教团兄弟姐妹们的形象。

带着我的第一份课堂教案,看着兄弟姐妹们期待的目光,想到团委领导、老师的热切关注和孔教授的悉心指导,我没有理由不把课讲好。于是我把整个讲台当作展示自己风采的平台,把整个教室当作我给学生干部例会时的会场,把教室里的老师、同学当作我的亲人、伙伴,开始了我的导语部分“同学们,大家一定知道在我国灿若星河的古典文学宝库中,有四部经久不衰的,伟大、经典的名著,那么,《红楼梦》就是其中之一……”接下来包括了请同学朗读课文、请大家回答问题、在同学们理解的基础上和我一起写板书等过程。20分钟以后,我完成了自己的教学任务,收到了同学们热烈的掌声和会心的微笑。当时的我很幸福、很感动,因为毕竟我的初次讲课的经历受到了同学们的认可和支持。随后孔老师对我的课进行了全面的点评,我清楚的记得优势有几个方面,缺点是什么。

在随后几周的时间里,为了巩固和强化教师基本工,除了在每周二统一听孔老师讲课以外,支教团的同学们分成两个小组,分别在本部和净月两个校区进行教师技能的练习,大家按照顺序登台讲课,而其他同学扮成学生来积极的配合,同时在最后集体讨论过程中,对每一个人都提出许多教法、教案或仪表仪态等诸多方面的意见和建议,供大家改正、提高。这些看似平淡、机械、重复的工作,却潜移默化地对最后我们的汇报课产生的积极、重大的影响。正是因为有了这些点滴的积累、默默的付出、全身心的投入,才使我在汇报课上第一次有了放松的心态、坦然的感觉,并且在孔教授亲自抽签决定由谁代表讲课后,由于没有抽到自己而有了一种失落、失望之感。

关于教师技能,教学教法方面的培训工作已经告于段落,前不久,支教团全体同学又来到农村教育研究所,邀请了副所长李老师为我们做了一场关于农村教育方面的培训。李老师结合自己在全国农村学校调研的经历,为我们讲解了很多我们关心的问题。包括农村教育现状、农村教育存在的问题、以及结合支教团实际,提出我们出发前应做哪些准备等。大家认真做了笔记,并把培训的过程用摄像机和照相机作为永久珍藏。

在踏上支教征程之前,我们还将邀请城市环境科学学院的领导为我们做相关的培训,以进一步提高我们对于支教工作的理解和认识,充实出发前思想、理论方面的准备。

“到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去……”在嘹亮的志愿者歌声中,我将和其他11位兄弟姐妹一起,肩负母校嘱托,怀揣团委领导、老师的众望,踏上支教征程,实现人生理想。我们会不断充实自己的头脑,完善自己的人格,强化团队的意识,为诺言拼搏,为理想奋斗,为母校争光!

优质教师培训课程心得体会(案例14篇)篇二

这次培训的课程是经过细心的安排,整个过程紧凑、周全。主要有邹桂芬老师的《爱献深山终不悔》的报告、江苏扬州市总园长沐文杨老师的《.幼儿园教师专业标准》、舒荣副教授的《幼儿教师职业道德规范与专业成长》、张斌科长关于学前幼儿的发展与重点工作,王海燕园长的《五大领域教育活动设计与组织》等专题讲座,还有幼儿舞蹈,幼儿简笔画,幼儿健美操,幼儿歌曲弹唱等一些专业技能的培训,以下是我的学习心得跟大家分享一下。

一、对幼儿园的保教结合教育特点有了很全新的认识与理解。

二、明确了幼儿教师专业化成长的目标与方法。

很多人认为,幼儿教师不过就是哄哄孩子,知识含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述很多人中的一员。可当自己真正成为一名幼儿教师时,才惊讶的发现:我这个专业的师范院校毕业生,竟然不是一个合格的专业幼儿教师。反思与迷茫中,江苏扬州市总园长沐文杨老师的一番指引让我找到了前进的方向:成长为一名专业的幼儿教师首先必须树立敬业、乐业、幼儿的教育观。把幼教当成职业来干,努力追求称职;把幼教当成事业来干,努力追求最好。其次,关爱儿童,认可儿童,平等对话,与孩子形成学习的合作共同体,善于接住孩子抛过来的“球”。再次,具备扎实的吹拉弹唱、读写画描等多方面的艺术才能,掌握多元的学习方法、善于适时合理的策划、组织、实施活动。最后,要不断的践行反思,不断的向自己学习,善于总结,勇于创新,做到终身学习。

作为我们幼儿园的小班班主任,我深知责任重大。总之,经过此次培训,我懂得了很多的道理,学到很多知识。在今后的工作和生活中我会不断努力,为农村的孩子守望,为农村的幼儿奉献自己的光和热。

优质教师培训课程心得体会(案例14篇)篇三

第一段:引言(150字)。

创业风潮席卷全球,越来越多的人渴望通过创业实现自己的梦想。为了满足这一需求,许多企业和机构开设了创业培训课程,帮助有志于创业的人们获取必要的知识和技能。作为一名创业培训课程的教师,我有幸参与了这个领域的教学工作,并与众多热爱创业的学员们一起成长。通过这一过程,我深刻认识到了创业培训课程的重要性和教学的关键。

第二段:培养创业思维(250字)。

创业并非简单的商业行为,而是一种独特的思维方式。在创业培训课程中,我注重培养学员的创业思维,帮助他们打破传统思维的束缚,勇于创新,敢于冒险。通过讲解成功创业者的案例和分享创业的经验,我引导学员们思考市场环境、产品定位、销售策略等关键问题,并鼓励他们勇于尝试,不断改进。通过培养创业思维,学员们能够更好地应对创业过程中的各种挑战,提高创业的成功率。

第三段:提供实践机会(250字)。

实践是创业培训课程不可或缺的一部分。在我的教学中,我致力于为学员提供实践机会,让他们通过实际操作加深对创业的理解和经验。我鼓励学员们自己开展小规模项目或创业实践,让他们亲身体验创业的种种困难和挑战。同时,我也邀请成功创业者来课堂上分享他们的创业历程,让学员们能够从实践者的角度了解创业的真实情况。通过提供实践机会,我希望学员们能够在课堂外积累宝贵的创业经验,为未来的创业之路做好准备。

第四段:建立创业网络(300字)。

创业是一项艰巨的任务,创业者需要充分利用各种资源和人脉来支持自己的创业之路。在创业培训课程中,我注重建立学员之间的创业网络,帮助他们互相交流、互相支持。通过团队作业和小组讨论,我鼓励学员们相互合作,共同解决问题,并培养他们之间的信任和合作精神。我还鼓励学员们参加创业交流会和行业论坛,拓展自己的人脉。通过建立创业网络,学员们能够获得更多的资源和支持,提高创业的成功率。

第五段:总结和展望(250字)。

作为一名创业培训课程的教师,我感到非常荣幸能够参与培养有志于创业的学员们。通过培养创业思维、提供实践机会和建立创业网络,我相信学员们能够在创业的道路上取得更大的成功。我将继续努力改进教学方法和内容,为创业培训课程的学员们提供更好的教学体验和实践机会。我相信,通过我们的努力,越来越多的人们能够实现自己的创业梦想,为社会和经济发展做出贡献。

总结。

通过以上五段的论述,文章依次展示了创业培训课程心得体会教师的观点和经验,并从培养创业思维、提供实践机会和建立创业网络等方面解释了教师在课程中的教学内容和目标。最后,教师总结了自己的经验并展望未来。整篇文章从头到尾逻辑清晰,层次分明,在字数控制上也符合要求,使读者能够更好地理解创业培训课程教师的心得体会。

优质教师培训课程心得体会(案例14篇)篇四

创业一直被视为激发经济发展的关键驱动力。然而,创业并非易事,许多初创企业失败的原因之一就是缺乏创业技能和知识。因此,创业培训课程在现代社会中扮演着至关重要的角色。这些课程不仅向学员传授基本的创业理论,更重要的是提供实践经验和指导,帮助他们更好地准备和磨练自己的创业技能。

创业培训课程的教师是课程的灵魂,他们在课堂上扮演着重要的角色。首先,教师是学员的导师和指导者,他们通过教学和实践经验分享,帮助学员掌握创业技巧和策略。其次,教师是学员的榜样和鼓励者,他们鼓励学员勇于尝试和探索新的商业机会,并在他们遇到挑战时提供支持和指导。最后,教师是学员的知识库,他们具备丰富的创业知识和经验,可以回答学员各种与创业相关的问题。

第三段:创业培训课程教师的要求与技能(300字)。

成为一位优秀的创业培训课程教师需要一定的要求和技能。首先,教师需要具备专业的创业知识和经验,他们必须对市场趋势、商业模式、风险管理等有深刻的了解。其次,教师需要具备良好的沟通和表达能力,能够清晰地传达复杂的创业概念和理论。此外,教师还应具备良好的带领团队和解决问题的能力,能够引导学员在创业过程中克服困难和挑战。

创业培训课程教师的角色和责任应该超出了传统的教学范畴。首先,他们应该是创业者的导师和顾问,帮助学员发现和利用商业机会,指导他们在创业过程中做出正确的决策。其次,他们应该是学员的榜样和激励者,在学员面临挫折时给予他们支持和鼓励。最后,他们应该是创业生态系统的积极参与者,与创业者、投资者和相关机构合作,为学员提供更广阔的创业资源和机会。

创业培训课程的教师在培养学员的创业精神和技能方面起着重要的作用。他们不仅提供了必要的理论知识和实践经验,还为学员创造了一个创新、创造和实践的平台。优秀的教师不仅仅是知识的传递者,更是学员的导师和引路人。在今天不断变化和竞争激烈的商业环境中,创业培训课程的教师将继续发挥着关键的作用,培养更多有创业梦想的人才,为社会的发展做出贡献。

优质教师培训课程心得体会(案例14篇)篇五

为期一周的培训,是一次难忘的充电机会,由衷感谢领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台。每天的学习都以实际的经验交流、丰富的'知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益非浅。

教师代表着“学生的老师”,也代表着“学生的学生”。作为教师,师德是必备的。在新课程理念的指引下,首先,教师是文化的传递者,“师者,传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友,所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。作为教师,不仅具有一定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。

通过本次培训,使我对未来的工作充满了信心、动力和热情。尤其是教师心理调适方面得到了很大的平衡,并获得了更多的方法,这对自己是一种鼓励。鼓励我[们教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争取在教学中获得更大的发展。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。通过本次学习,使我体会到教师要热爱这个职业,热爱学生,热爱教育事业,在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己,在工作中不求回报,刻苦地钻研下去,一切为的就是一份热爱和执着,在教学中,不能墨守陈规,要不断地发展,不断去思索适合自己学生的教学方式,这样,最终自身的价值才能够得以体现。

通过本次培训,使我对终身学习,提高自身能力有了新的理解。。终身学习,我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。我还体会到作为一名教师,首先要让学生喜欢你,喜欢听你的课,进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升,在积累经验中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是最好的老师,多读书,提升自己,在实践中反思自我,做一位优秀的人民教师。

新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。让我有了明确的定位、坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、热爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为,做一名真正合格的教师。

优质教师培训课程心得体会(案例14篇)篇六

创业培训课程是现代教育体系中的一部分,旨在帮助学生了解和掌握创业的基本知识和技能。作为一名教师,参与这样的课程教学也对我的职业生涯产生了深远的影响。在这篇文章中,我将分享我在创业培训课程中的心得体会。

第一段:创业教育的重要性。

创业教育在现代社会中越来越受到重视,因为创业能够培养学生的创新精神和实践能力。创业不仅仅是开一家公司,它更是一种思维方式,一种突破现状的勇气和能力。通过创业培训课程,学生能够了解到创业的基本原理和过程,并学习到如何进行市场调研、制定商业计划、筹集资金等实用的技能。

作为一名教师,我深感开设创业培训课程对学生的价值。首先,创业教育能够激发学生创新的潜能。通过提供丰富的创业案例和实践机会,学生能够锻炼自己的创新思维,并找到自己的创业兴趣。其次,创业培训课程还有助于培养学生的团队合作和组织能力。创业往往需要团队合作,学生在团队中分工合作,了解到团队合作的重要性。此外,创业培训课程能够帮助学生了解到创业成功的不仅仅是个人能力,更需要经济、市场、法律等的综合能力。

然而,创业培训课程也存在一些不足之处。首先,创业培训课程往往过于强调理论,缺乏实践机会。学生只能通过案例分析等方式来学习创业,缺乏实地考察和实际操作的机会。其次,创业培训课程往往缺乏系统性,学生可能只学到一些零散的知识和技能,而缺乏整体的创业思维。要解决这些问题,创业培训课程需要更加注重实践,提供真实的创业项目和导师指导,同时也需要更加系统地设计课程内容和教学方法。

作为一名教师,参与创业培训课程对我个人的成长也是有益的。在创业培训课程中,我扮演着导师和指导者的角色,帮助学生规划创业道路和解决问题。通过与学生的互动,我能够更加深入地了解他们的创业动机和创意,并提供相关建议和支持。同时,我也不断学习和更新自己的知识和技能,以更好地帮助学生。

未来,创业培训课程将继续发展和完善。在教学内容上,可以引入更多的实践案例和成功创业者的讲座,以提高学生的实践能力和成功意识。在教学方法上,可以采用更加灵活多样的教学方式,如小组讨论、案例分析等,以激发学生的创新思维和团队合作精神。总的来说,创业培训课程的目标是培养学生的创新精神和实践能力,为他们的未来创业之路提供支持和帮助。

总结:

通过参与创业培训课程,我深刻了解到创业教育的重要性和益处。创业培训课程能够培养学生的创新精神和实践能力,并帮助他们了解到创业的基本原理和过程。然而,创业培训课程也面临着一些问题,如过于理论化和缺乏系统性。作为一名教师,我在创业培训课程中扮演着导师和指导者的角色,以帮助学生规划创业道路并提供支持和建议。未来,创业培训课程将继续发展和完善,引入更多实践案例和多样化的教学方法,以更好地培养学生的创新精神和实践能力。

优质教师培训课程心得体会(案例14篇)篇七

9月1日上午8:30——10:30,我园组织了教师园本培训讲座,在这两个小时的学习过程中,作为从事幼教工作的我,对自己的教育教学和幼儿园的特色又有了进一步的认识。此次培训的内容有马燕老师《幼儿园备课的有效策略》和费老师带来的剪纸艺术《心随剪走,剪随心动》,让我记忆深刻,受益匪浅。下面我从以下几个方面谈自己的心得体会:

通过聆听了马燕老师的讲座《幼儿园备课的有效策略》,我深深地体会到备课不仅仅是备教案那么简单,教师还应备目标、备教具、备过程、等等。此外,上完一节教学活动还应进行深刻的反思,关注孩子的收获,只有这样才能成为一名钻研型的教师。就制定目标上我们还做了互动,探讨在目标制定上我们应注意的几方面,其实我们更习惯于将教材中的现成目标搬进自己的计划中,或者按着往年习惯了的做法把过去的目标放到当前的计划里。从表面来看,这些目标多是《纲要》中的原话,似乎本身并没有太大问题。但一经琢磨,不难发现这些目标表述比较空泛,几乎是整个学期都要培养的目标,看不出与幼儿当前发展水平的联系和针对性,而且不具有操作性。在设定教育目标时,往往会缺少对制定目标关键词的内涵的理解,对幼儿要达到此目标需要具备哪些具体经验分析不够。

我平时在设定了内容与目标的基础上,对教学过程的预设一般是先考虑用什么样的形式比较新奇,能够调动孩子们的兴趣。然后再把过程设计成几个步骤,或提出几个问题试图引发孩子的思考,但这些问题一般都会直接指向目标,提出问题的目的多是引导幼儿说出老师所预期的答案。有时也会再给孩子们一些时间让他们自己练习、操作或者与同伴讨论。最后是小结,将老师认为的`很有价值的问题再跟幼儿强调一下,以确定孩子们都能说出来或展示幼儿做出来的作品。这个过程一看似乎挺流畅的,但仔细想想就不难发现整个过程几乎都是在我的掌控下走过场,按照我预设好的思路和答案步步推进,直至有幼儿能够说出老师所期望的答案。我在之前的教学过程中还是重形式、重操作、重结果、轻过程的倾向,缺少对幼儿可能存在的不同情况、不同问题以及相应对策的分析,缺少对幼儿学习过程和学习特点的分析,缺少对教学环节与教学目标和重点、难点之间关系的思考。在今后的教育生涯中还是要不断的反思,随时记录教育教学中的成功和不足指之处,这个过程贵在坚持。

剪随心动剪纸是我们幼儿园的特色为了能让新教师对剪纸艺术的了解特开展本次的培训,作为新的成员,我对剪纸的认识还停留在就萌芽状态,培训中费老师用简洁、生动的语言讲述了剪纸的由来、剪纸的教育价值、剪纸对幼儿的好处,讲述了剪纸的常用纹样,基本折法等几方面进行了讲座,在轻松愉快的学习氛围中,我更加深刻了解到剪纸这一中国民间艺术的魅力,剪纸是幼儿园的特色,而我是幼儿园的新生力量只有平时多看、多练、多学习,才能缩短与其他教师的距离。

半天的园本培训讲座,让我又一次充实了自己,希望以后能经常参加这种活动,使自己不断地成长起来!

优质教师培训课程心得体会(案例14篇)篇八

我是一名《离散数学》课程的年轻教师,很荣幸能有机会参加全国高校教师网络课程《离散数学》的培训。本次课程培训于20xx年6月19日—21日举行,我参加的是陕西省分中心的培训,由北京大学信息科学技术学院教授屈婉玲教授和王捍贫教授主讲。通过这次培训使我收获良多,启发很大,对创建精品课程方面有一些自己的心得体会,对认识《离散数学》的课程体系和教授方法有下列几方面的提高:

一、离散数学的学科特点是指导教学与课程建设的基本元素。

在《离散数学》教学过程中,初讲者和初学者都容易形成这样的认识:

1)离散数学课程抽象难懂。一方面数学概念多、杂、而且抽象,另一方面它是以研究离散量的结构和相互间关系为主要目标的,需要学生们从以往的连续概念转变到离散概念,而且它更强调创造性思维,是数学学习上的一个重要转变。

2)离散数学教学模式单一,教学过程枯燥。目前离散数学的教学模式多为:以讲授法为主要授课方式,采用闭卷考试为教学效果的考核方式,教师只注重课本知识的传承,即“授之以鱼”,这种模式不能充分体现专业基础课的实用性。而且,理论数学是抽象的,如果再把离散数学的教学囿于在基础数学教学的圈子里,很容易使学生产生“学离散数学无用”的想法。

本次培训介绍了离散数学的核心知识点及知识体系,教学计划的制定与教学实施方案,精品课程建设的体会等,并通过一些典型知识单元的分析对相关教学设计,使我更加深刻的认识到离散数学的学科方法就是用数学的语言表达事务的状态、关系和过程,其特点就是高度抽象和精确,主要的数学方法是描述方法(模型)、分析方法(变换、数量化)和证明方法(演绎推理、公理化方法、构造性方法等)。因而在教学中要根据人才培养的方向、专业方向、课程方向三维度来确定教学计划、进程、教学设计。在课程建设中,也要根据能力培养体系、课程体系和课程特点来确定教材建设、教师队伍、课程定位、学缘关系等。

二、离散数学的能力目标是教学设计与课程建设的基本纲领。

离散数学能力目标的定位为:培养学生获取知识的能力、系统认知能力、理论分析能力,进行创造性思维和科学研究的训练。这样的定位就决定了在教学过程中从历史、结构的双重观点来看待概念、关系、实例和推理构造,在教学过程的设计中要区分重点难点、讲究教学方法、完善考评体系等。

也正是基于这样的课程能力定位,在该课程的教学中要重点解决好四个问题:

1、如何讲好一节课?

2、如何与计算机应用相结合?

3、如何针对学生的差异进行教学?

4、如何强化能力的培养?

解决好这些问题就要深刻把握离散数学的课程体系,避免“太散”“太满”“不活”“太快”“灌注”的死角,找出每章每节的结构;有取有舍的`组织教学过程;不要照搬教材,应该组织实例,讲出内涵和发展;不同的内容穿插进行,掌握节奏;按照提出问题、讲解方法、推广应用的顺序来启发学生的思路;另外还要适度的安排好习题课和训练任务。只有这样才能完成教学过程对该课程能力培养目标的支撑和实践。

离散数学所在学科的发展要求更新教学观念、提升教学水平。

计算机学科不断向前发展,而在计算机科学中又普遍采用《离散数学》的概念、思想和方法,因此,离散数学已经成为计算机专业学生必须掌握的理论基础和数学工具,如何教好《离散数学》课程已成为迫切解决的问题。

课程内容包括数理逻辑、集合论、代数结构、图论、特殊的图、组合数学等部分,以前对不同的专业教学内容几乎是一样的,但听完屈教授“离散数学中的学科方法与实施方案”的介绍分析后,才深刻认识到要根据不同专业方向的培养目标,构建不同教学实施方案。依据计算机系学生培养目标,计算机专业的离散数学应定位为应用型知识框架,应用型方向的教学计划以离散数学中的数理逻辑、集合论、代数结构和图论为核心知识点,以基本概念、描述方法为主,引入较多的离散数学在计算机科学技术中的应用实例。这样更加符合认知规律,更有助于培养学生的抽象思维能力和综合知识应用能力,对培养创新性人才具有重要意义。

以前缺少与其他院校老师交流学习的机会,教学方法陈旧、单一,一直采用传统的板书教学,这门课程具有内容多且散的特点,在教学中总有一种赶课的感觉,学生对知识的消化也不理想。在培训中学习了屈教授、王教授先进教学理论、教学方法后,发现课堂ppt电子教案加适当板书,课下通过网络教学平台进行讨论、答疑,这样可以适度解决课时少、内容多的矛盾,基本概念与定理用多媒体显示,必要的推理证明可用板书详细讲解,课程内容精讲60%—70%,其余留给学生自学或练习;另外电子教案ppt中一些动态推理或图片还可以将抽象内容形象化、缓解教学内容枯燥、提高学生学习主动性,正如屈教授所说的通过实例使理论通俗化、形象化,对培养新型人才产生深远的影响。

如果说基础数学让学生掌握了一种数学思维能力,那么离散数学的学习就是将基础数学理论与计算机类专业学科结合起来,真正使学生具备数学理论、数学模型和方法的应用能力,而不只是停留在考试和模拟使用的层面。

三天的学习,不仅让我看到了教授们诲人不倦的教学态度、爱岗敬业的精神,而且对离散数学的教学认识也有质的突破。听课培训、班级交流启发我对今后的教学方法改革、课程建设和创建精品课程方面有了很重要的促进和提高。

离散数学课程的改革与建设是一个永不止步的、循序渐进的过程,需要我们持之以恒,不断探索、求实创新,才能培养出合格的人才。最后,感谢国家教育部、陕西省教育厅为我们提供了这个很好的学习交流的机会,这次培训解决了一些我在教学中遇到的实际问题,并得到了许多方面的指导。感到自己受益匪浅,也希望今后多一些这样的高质量的课程培训。

优质教师培训课程心得体会(案例14篇)篇九

教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提升教师整体素质和推动教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。经过今年继续教育培训的学习,使我在教育思想、教育理论及业务能力等方面受益颇多。现总结如下:

1.通过师德培训,使我认识到,成为一名合格的教师容易,要想成为一名优秀的教师,必须重视细节,充满师爱,从细微处入手,充分了解、关爱每一个学生。学习一些优秀教师的先进事迹后,更加坚定了我从事教育行业的信心和决心。

2.时代在不断的进步、发展,对教师也有了更高的要求,为了提升个人日常教学水平,我认真学习新课标,领悟新课标精神,努力做好日常教学工作,保质保量完成日常教学工作。本学年,我认真的备课、编写教案,设计适应学生的日常教学方法,开展的有效的日常教学。在日常教学中我把学生放到首位,发挥学生的主体作用。

3.听取了专家的.新课改培训,树立了课改意识,贯彻到了日常教学实践中。我深刻认识到当前我国进行新课程改革的迫切性和重要性。新课程改革,教师的观念改变是关键,首先要改变原有的教育方式和日常教学模式,即改变以前“教师讲授学生接受,教师指导学生参与”的全新的日常教学模式,倡导自主合作。探究的学习方式,充分调动学生学习的积极性,提升学生学习的参与度。

4.学习了各种先进的教育日常教学经验。使我深切感觉到,作为一名教师,不但要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。今后我继续以新课程改革为契机,以新课程标准的基本理念为指导,转变日常教学观念,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地进行课程改革实验,加强课堂日常教学改革研究,提升自身日常教学业务水平。

5.在日常教学中学习、反思。我认真日常教学,每月坚持写日常教学随笔和教学案例,在反思中学习,反思中进步。只有通过不断的反思,才能使自身的日常教学水平、日常教学能力有所提升。

6.多读书,读好书。认真阅读学校订阅的刊物,认真写读书笔记。除此之外,我还利用课余时间多读书、读好书,领悟书中的精髓,吸取书中的养分,充实自身。

继续教育为的是素质教育,素质教育离不开继续教育,在今后的继续教育学习中,我将继续努力。

优质教师培训课程心得体会(案例14篇)篇十

公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们提供了培训课程,当时心里浮现出的第一想法就和上学时突然接到通知说下周一二的课因为老师参加培训要取消时没什么两样,但参加完培训后再回想,唉,不成熟呀!想想自身都已经二十三了,已经从学校到单位工作了小三个多月了,还是这样懒懒散散。再想想,在大学里养成的习惯和大学给我的留下的美好回忆一起陪着我来到了工作单位,这样可不行呀!因此我想起了导师在培训课上讲的一句话,原句记不住了,但意思是“人要在脑子里装个抽水马桶,在一定时候要把脑子里的积攒下的乱七八糟的东西冲掉,好让自身专注在自身该做的事上”。一开始听到要培训时,我们都想到了一个东西,那就是传销,幻想着公司请来一个有着传销大师的深厚洗脑功力的老师来个我们灌输一些东西。不过现实是在老师深厚的功力之下我们明白了一个真理,脑子里的抽水马桶还真得装,洗脑真不是件坏事。要是脑子里尽是些乱七八糟的东西的话那就别谈好好工作了,连生存都有问题。

以上是一点关于培训的初步认识,接下来,总结一下自身两天的学习心得。培训如期举行,首先是人事处的领导致辞。然后培训开始,在讲师一番别具一格的自我介绍后,培训的正题来了“我在为谁工作”,“做自身岗位的主人翁”。两个主题都是专门为我们这些把大学的美好回忆和臭习惯一起带来工作的新入职人员贴身设计的。

“培训是公司给与员工最大的福利”这句话是第一句让我深有感触的话。确实如此,有些东西在工作中是无法调整的,就由公司专门请专业人员来为员工培训,在培训中得到调整,得到提升。最终员工自身得到了好处,就相当于收到了公司的福利,公司也因员工的提升而获益,双赢的效果是大家都喜闻乐见的,不然公司也不会大费周章请老师给员工培训。

“自身塑造别人对自身的需求”这是第二句让我深有感触的话。要达到这句话表达的境界对于我来说还有很长的路要走,但这为我树立起了一个初步的目标。作为一个才到单位的新人,要怎样在这个竞争激烈的社会生存下去,答案很多,但对于我们来说,当做到当你有事不能来上班的时候要让同事和领导觉得做事特别不顺手,少你就做不成事,这时候就算是一个小小的成功,工作的第一步已经扎实的迈出去了,自身也就获得了一个小小的立足资本。

“不怕苦,苦几年,怕苦,苦一辈子”这是第三句让我深有感触的话。由于家庭原因,对于吃苦首先我是不怕的,尤其是我刚来工作更想通过多吃点苦来给自身挣挣表现,但也是由于家庭的原因,我很计较吃了苦之后会不会有什么甜头,因此有时自身刻意的去评估吃了苦的后果,会特意去逃避吃苦。这种像心理阴影一样的东西一直存在在我的灵魂深处,我想“不怕苦,苦几年,怕苦,苦一辈子”这句话将是我以后工作生活中面对的比较大的一个问题,我会尽量克服这个毛病。

“听时激动,走时摇动,回去纹丝不动”这是第四句让我深有感触的话。也许这些话在书上看到过几百次,别人也讲过几百次,但有多少会变成自身的东西,根据我的'经验千分之一不到。其实有时候一些小事就能让人成为英雄,关键就是他们做到了。也许你会说这些事我也会做,但成为英雄的并不是你,原因就是你没去做。因此在下一次决心,把这些所谓的小事都当成大事来抓看看有一天我会不会成为英雄。

以上几点都是让我十分受用,讲师讲课也讲得十分生动,除了这些书面上的语句外利用事例,视频,游戏的方式,让我们在轻松的氛围里学到更多关于人生,关于理想的指示。

回想起签工作的时候的事情距今已经快一年了,在现在大学生毕业等于失业的大环境下非常有幸的能到这么一个让很多人羡慕的企业工作,我有太多的人需要感谢了。但要表达我的感恩之心,最好的方式并不是耍嘴皮子,而是安安心心踏踏实实工作,我想这是对谁来说都是最好的表达这份谢意的最好方式。

培训虽然结束了,但我们人生的新一段旅程从此开启,用几句培训时学到的话来指导一下自身的下一段旅程吧,首先,树立一个人生目标,然后有一个坚定的信念,遵循用利人的方式利己,要时刻保持生命的弹性。

最后,感谢公司给我们提供了这个让我们自由飞翔的天空,感谢公司领导对我们的重视,为我们指引飞向理想的方向。我们也将尽快展开翅膀开始在这边天空中挥洒自身的梦想。

优质教师培训课程心得体会(案例14篇)篇十一

现在,随着经济的发展和金融市场的不断创新,越来越多的人开始意识到投资将会成为未来实现财富增长的重要方式,但是未必太多的人熟悉并掌握了投资的正确方法。因此,参加投资培训课程成为许多人提高自身投资技能的首选。作为一名参加过多次投资培训课程的投资人,我在这里分享我的心得体会。

第二段:课程内容介绍。

投资培训课程多介绍金融市场的理论知识、投资技巧和投资策略。首先,理论知识是投资课程的基础,介绍了股票、基金、债券、外汇、期货等金融工具及其投资方法;其次,投资技巧包含了择时、风险控制、杠杆、资金管理等方面;最后,投资策略介绍了价值投资、成长投资、指数投资、海外投资等等。

在课程中,每位讲师都有自己独特的理解和方法,有的讲师喜欢从历史数据出发做趋势预测,有的回归到公司经营情况,从股票基本面做判断。对于课程内容的理解和掌握,关键是把握住核心,形成属于自己的系统。

第三段:优缺点分析。

投资培训课程的优点在于可以大幅缩短学习的时间,同时也可以获取来自不同讲师的经验总结;缺点则是课程价格较高,同时其中有些培训机构缺乏规范,教学质量参差不齐,甚至虚假宣传。

在此,我建议可以多关注一下课程的口碑,同时也可以选择资深的投资机构进行投资培训课程学习。为了保证投资技能能够落地和生效,实践是重要的部分,同时也是资深投资人持续提升的核心方法。

第四段:投资培训对于个人投资的价值。

参加投资培训课程有很大的价值,尤其是对刚入门、缺乏投资经验的人来说。通过培训,人们可以学到更加系统的投资知识,掌握更加专业的技巧和方法,为未来投资提供有力的保障,同时也能够将投资的风险控制在合理的范围内,进而获得稳定、可持续的投资回报。

第五段:总结。

在这个金融信息发达的时代,掌握正确的投资方法成了我们每个人都应当重视的一部分。相比于花费更多的时间精力独立探索,参加投资培训课程更为高效,同时也可以突破自己的学习瓶颈。在未来的投资中,我们会面临更多的风险与机遇,通过对投资培训课程的学习,我们会更加有把握地应对未来的挑战,实现自身的财富增长目标。

优质教师培训课程心得体会(案例14篇)篇十二

光阴冉冉,时光飞逝,人的一生有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了xx公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,实现人生的转折、生命的重要里程碑而感到高兴与激动。

为了让我们更快地了解公司、适应工作公司对我们精心设计为期两天半的第x届“未来职业经理人”的培训。这次培训的主题是理解公司文化,明确自身职业发展通道与政策资源,强化职业意识、责任意识、团队意识,打破定式思维与惰性心态,提升大局观和综合素质,迅速融入学习的工作团队和职场环境,打造“与行业通”、“与社会通”、“与市场通”、“与专业通”的“四通”新人。使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些专业知识等。通过这次培训,使我受益匪浅、深有体会。

破冰融合拉开了第一幕,让我们拥有一个由十个小组组成的班集体,每个成员都能够在较短时间内相互熟悉,相互融合,增强团队凝聚力和荣誉感。通过xx的讲座,分别从渠道文化、财务知识、个人礼仪、信息技术、沟通表达等几大方面为我们提供了全方位、立体式的知识介绍。使我对公司的概况、工作理念和企业文化等有了一个全方位的了解,增强了对未来发展的信心,对自己的发展也基本找到了定位。

在以后的工作中应做到以下几点:

一、加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,团队活动是最独特的一道风景。“尽量赢取更多的正分”使我们打破了小团队,融入了大集体,并深刻领悟到诚信的.价值,深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。“风中劲草”体会到彼此信任、相互支持的重要性。“学员论坛”相互间思想的交锋,擦出了智慧的火花。无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

二、提高自身素质,适应企业生存环境。当我们进入学习公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,以学习宣导的“十会十懂”和“十五种修炼”为目标,对自己改造,因为德才兼备才是人才。

三、从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

以上是我们在这次培训中得到的一点体会,在此,非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我们会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我们还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。“水不流则腐,人不进则退”,最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我们一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为辉煌的明天而奋斗。

优质教师培训课程心得体会(案例14篇)篇十三

一个月的培训都是利用午休时间或下班以及休息时间进行的,让人感觉到身心疲惫。培训的内容很丰富,如果公司领导合理安排培训的时间效果会更好的。本人因工作需要物业前台需要有人值班,所以不能参加全部的培训课程非常可惜。

公司的培训不应该只是为了完成任务的形式来对公司的员工进行培训,应该切实考虑员工在此次培训受益的效果为目的,为员工综合能力凭的提升合理的安排一系列的培训。外请专业公司来陪训固然是好,但企业是要不断发展壮大的,公司应该培养自己的专业培训人才,所有正规的大公司都是有计划性和有针对性的不同个岗位以及不同层次的员工进行有效培训。从一个公司的培训安排就可以体现出一个公司的领导的工作能力。公司总部的职能部门礼应先接受培训,后再合理安排时间分别对各岗位的工作人员进行系统的有效的培训。

企业要制定一个适合本公司的规章制度,而不是抄袭其他公司的制度当自己的来用。公司的制度制定是需要从上到下贯彻执行的,而不是只对个别部门或是个人而言的。当然公司的规章制度是可以修改的,但是向着好的方面去改进,而不是为了高层管理人员违反公司制度不用受到约束而更改。公司的奖惩制度要透明,不要只是为了约束一线员工而制定,要一视同仁不能偏私。公司的员工是向着领导看齐的。建立自己的企业文化,以业主至上的服务念,从上到下领导要以身作则,给下属树立一个良好的形象。

公司有专门对执行力做过单独的培训,要提高执行力就要做到诚实做人,认真做事。我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事。做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章。究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局,就象我们物业管理处一样,部门管理的范围越来越大,更需要我们树立一种积极向上的'工作态度,诚实认真地执行好企业的每一项决策,正确履行各项工作。要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德;工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。

将近半从“心态”到“沟通”,从“细节决定成败”到“如何制定目标”这一系列非常精彩的培训内容使我想到了很多东西,但是想得最多的还是如何将自己的本职工作做得更好,从以上的学习内容中我体会到了这些。

日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务;一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。我们要认识到,任何一个企业的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变“不执行、不作为”的不良习惯,自动自发地做好本职工作。

优质教师培训课程心得体会(案例14篇)篇十四

Excel是一款广泛应用于数据分析和数据处理的软件,对于一名职场人士而言,掌握Excel技巧尤为重要。为了提高自身的职业素质和工作效率,我参加了一门Excel培训课程。在这段时间的学习中,我深感受益匪浅,下面将就我在课程中的心得体会作一总结。

首先,培训课程的内容设计得十分合理且丰富多样。在课程中,教师通过系统化的教学安排,将Excel的功能和应用一一呈现给我们。每个环节的设计都非常精心,循序渐进地将我们带入到Excel这个强大的数据处理和分析世界中。而且,课程内容涵盖了Excel的基础知识,如数据输入、公式运算等,以及高级应用,如数据透视表、图表绘制等。通过这门课程,我重新认识和理解了Excel的功能和应用范围。

其次,课程的授课方式也非常注重实践与应用。在这门Excel培训课程中,我不仅听讲授课,还有大量的实操练习。教师为我们提供了丰富的练习材料,并在课堂上进行了详细的讲解和演示。而且,教师还安排了一些实际案例和问题,要求我们用Excel进行解决。这样的授课方式既培养了我们的动手实践能力,也提高了我们对Excel功能的理解和应用能力。通过大量的实操练习,我逐渐掌握了Excel的使用技巧。

第三,培训课程的互动性和学员间的交流也给我留下了深刻的印象。在课程中,教师鼓励学员们提出问题和分享自己的经验。通过与其他学员的交流和讨论,我不仅理解了其他人在Excel使用中遇到的问题,还从他们的解决方法中学到了很多。同时,互动性的教学方式也让我更加主动地参与到课堂中,更容易去理解和记忆所学知识。这种学习氛围和互动环境让我觉得整个学习过程更加轻松和愉快。

第四,培训课程还注重培养我们的解决问题能力和创新思维。课程中的实操练习和案例分析,不仅是为了熟悉Excel的使用技巧,更是为了培养我们解决实际问题的能力。在解决问题的过程中,我深切体会到了创新思维的重要性。有时候,我们需要用一些非常规的方法去解决问题,或者将不同的功能组合起来实现我们的目标。这样的思维方式既能提高工作效率,也能获得更好的解决方案。

最后,通过这门Excel培训课程,我不仅掌握了丰富的Excel知识和技巧,还培养了解决问题的能力和创新思维。我相信,这些所学所得将在我的职业生涯中发挥巨大的作用。同时,这门课也让我意识到学习是一个持续的过程,无论在工作还是生活中,都需要不断学习和更新知识。通过这门课程的学习,我明白了学习的重要性和持续进步的动力。我希望将来能通过不断学习提升自己,为自己的职业生涯和工作贡献更多的价值。

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