财务分析师的工作职责和分析方法（专业12篇）

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财务分析师的工作职责和分析方法（专业12篇）篇一

按照核算规则，定期检查、分析公司成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力;。

对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议与风险评估等;。

处理高新技术企业认定研发费用等，收集、整理高新企业财务资料;。

对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;。

配合其他部门，提供所需要的财务分析数据;。

搭建与完善公司财务体系，编制财务相关政策;。

完成公司交代的其他工作。

财务分析师的工作职责和分析方法（专业12篇）篇二

3)负责考核下属公司年度财务预算，协助制定和优化集团对下属公司的财务管理考评书;。

4)推动建立公司财务管理数据库模型，有效利用财务数据，为经营发展决策提供依据;。

5)以财务视角，主导宏观经济政策研究，为对外投资提供建议;。

6)将来的职责重点是帮助集团在投融资方面进行研究并提供建议。

财务分析师的工作职责和分析方法（专业12篇）篇三

3、负责定期出具月度经营分析报告，进行分部门、项目等多维度的财务价值分析;。

4、负责分析公司财务状况，并协助订立和执行有关改善计划，确保公司利润指标的完成;。

6、跨部门流程梳理、沟通与协调;。

7、与上级领导紧密合作，促进现有业务流程的规范、优化和改进，提升公司经营的效率和效果。

财务分析师的工作职责和分析方法（专业12篇）篇四

1、协助财务总监管理总公司及区域公司经营核算工作，按照会计准则和公司财务管理制度进行合并报表的编制。

3、参与事业部年度预算、季度预算的编制，并对各项指标进行考核及分析;。

4、负责财务经营分析，为企业经营决策提供依据;。

5、负责统筹分管区域财务核算工作;。

6、指导、协助下属分公司依法开展税务工作，解决税务问题;。

7、领导分配的其他临时性任务。

财务分析师的工作职责和分析方法（专业12篇）篇五

医院财务分析，是指以财务和其他资料为依据和起点，采用专门方法，系统分析评价医院过去、现在的财务状况、经营成果。判断医疗服务可能遇到的风险以及资产运用的安全程度和效益水平，以指导医院的医疗活动、为医疗服务决策和经济行为控制提供可靠依据。

随着社会主义市场经济的发展和现代医院制度的完善，运用科学、有效的手段，从资金活动入手，分析医院人力、物力和财力的利用情况，以及成本、效率、效益之间的关系，以利于了解医疗活动中财务运行的情况，掌握经济决策与客观经济管理的相符程度，为领导决策提供最佳的经济方案。

通过对医院医疗卫生服务及科研、教学成果与医疗资源消耗进行比较分析，找出各科室之间的差距和存在的问题，采取措施加速资金周转，提高设备利用率，进一步挖掘医院营运潜力，正确评价医院计划和预算的执行情况，保证医院的正确经营方向，提高医院经营管理水平，以尽可能少的劳动消耗，取得尽可能好的社会效益和经济效益。

(一)比较分析法。

与不同时期的历史数据进行比较;与同类医院或行业平均数进行比较;与预算或计划进行比较。

(二)因素分析法。

确定某项指标的几个构成因素并进行分解，测定某一因素对指标变动的影响方向和程度。

将各项经济活动联系起来进行平衡关系的分析，测定各因素对指标变动的影响程度。

(四)结构分析法。

计算某项经济指标的各个组成部分占总体的比重，并分析其变化，从而掌握事物的特点和变化趋势，认识事物的本质和客观规律性。

医院财务分析，作为的重要组成部分和重要手段，日趋成为医院领导阶层掌握预期经济目标的重要管理方法。笔者认为，医院财务分析应当包含以下几个方面。

(一)两个效益平衡发展的分析。

由于国家财政对医院投入有限，医院要保障职工的工资和福利以及维持正常发展，没有好的经济效益无法正常运转。而医院的非营利性又决定了医院经济效益与社会效益必须同步发展。就两个效益平衡发展的方向来讲，财务分析指标应包含:第一，医疗服务数量分析，如门诊人次、出院人次、患者平均住院天数、病床使用率等。第二，医疗服务质量情况分析，如每门诊人次收费水平、住院床日收费水平、药品收入占业务收入的比例、参保和非参保收入构成比例等，这些指标既属于社会效益指标，又属于经济效益指标。一般来说，这些指标不宜过高，如药费比属于限额指标，对控制以药养医，遏制药品购销不正之风，减轻病人经济负担有重要意义。

(二)资产结构分析。

医院的生存与发展与其资产结构状况密切相关，资产结构是医院财务状况稳定与否和获得效益强弱的.关键，是医院实力水平与未来收益能力的反映。通常用资产负债率作为资产结构指标，表示在医院资产总额中有多少资产通过负债取得，这一指标是国际上公认的衡量企业负债偿还能力和经营风险的主要指标。从企业角度看，负债的目的是为了通过适当负债使所有者权益最大化，医院偿债能力是依据资产负债规模确定，且受国家政策、当地经济状况影响，一般讲医院的资产负债率越低，说明以负债取得的资产越少。但从经营的角度看，资产负债率过低，说明医院运用外部资金的能力差;而资产负债率过高，说明医院资金不足，依靠欠债维持，偿债风险太大，因此资产负债率应保持在一定的水平上为佳。国际公认的合理区间为6%-7%，达到85%及以上时，应当发出预警信号。在分析医院资产负债水平时应结合社会经济状况、行业发展趋势、所处竞争环境等具体条件进行评价。

(三)变现能力分析。

对资产的变现能力即流动性进行分析，用以判断医院的资产质量。流动比率是评价医院流动资产在短期债务到期前，可以变为现金用于偿还流动负债的能力。在经营活动中，应收医疗款、药品的周转速度是影响流动比率的主要因素，在实际计算中应注意，流动比率是正指标，应越大越好，但因为流动资产是盈利能力较低的资产，流动比率过高可能说明医院的现金及相关流动资产占用过多，机会成本增加了，资金利用率就会降低，造成资金的浪费。所以应同其他医院或整个医疗行业平均水平进行比较，通常认为流动比率以2:1为好。速动比率是扣除药品、库存物资、在加工材料这些变化速度较慢的流动资产后与流动负债的比率，用于衡量医院流动资产中可以立即用于偿付流动负债的能力，实际上是对医院短期偿还能力更谨慎的反映，通常情况下1:1被认为是较为正常的速动比率。

(四)收益指标分析。

收益能力主要评价医院运用有限资产、净资产获得收入的能力，评价指标包括资产收益率、净资产收益率、收支结余率、每职工业务收入以及百元专业设备医疗收入等。在医院经营活动中，通过收入与投入资源的比较，评价医院对资产运用的效率和配置资源的科学性、有效性，应用净资产收益率作为评价经营业绩的指标，是国外企业普遍采用的方法。资产收益率反映医院资产的利用水平，引导医院加强成本核算，控制成本支出;每职工业务收入是医院职工创造价值的体现;收支结余是医院进一步发展的基础;百元专业设备医疗收入反映医院专业设备对医疗收入的拉动效应;经费自给率表示医院经常性的平衡能力，大于1，说明医院经常性收支能够自给，反之则离开政府补助将无法生存。

(五)运营能力分析。

营运能力主要评价医院对各项资产管理经营的能力，对资源的合理运用以及有效配置能力，重点应放在实际完成的数据与医院日常管理所确定的指标对比上。通过周转率指标，将医院业务收入与其各项资产的平均余额相比，以评价医院在一定时期内运用资产进行经营活动的能力。如应收医疗款周转率表明医院的病人欠费回收的速度，一般认为越高越好，因为它表明收款速度快、资金占用少、坏账损失可以减少、资金流动性高、企业偿债能力强。药品周转率用于测定医院药品的变现速度，反映医院药品库存的管理水平，在不妨碍医院业务需要的情况下，应以最少限度的储量为最好。病床周转次数从每张病床的有效利用程度说明病床的工作效率，在一定程度上反映了医院的工作效率和医疗质量。

财务分析师的工作职责和分析方法（专业12篇）篇六

市民政局：

xx医院2015年是比较平稳的一年，在面对医疗市场激烈的竞争，本院门诊楼改建搬迁，道路施工交通不便等诸多因素下，全院领导员工上下一心，共同努力,始终坚持以过硬的医疗技术，先进的医疗设备，低廉的医疗价格，温馨的医疗服务为“xx”创下了良好的口碑。现将2015年度财务状况报告如下：

一、本年度收入分析。

本年度实现账面收入x.27万元，比上年度的x.09万元减少了10%。其中主营业务收入x.27万元，其他业务收入x万元，分别比去年减少了10%和20%。在主营业务收入中，门诊收入x.3万元，比去年增加了8%，其中xx门诊收入8.42万元，比去年的x.75万元增加了25%;住院收入x.94万元，比去年下降了19%，较去年相比，主要是本年减少了手外住院收入。本年度其他收入总额为x万元，其中：防疫站收入为x.47万元，比去年x.73万元增加了16%，房租及利息收入x.8万元。

二、本年度主要成本费用分析。

本年度共发生成本费用x.51万元，比上年度x.10万元减少了7%，主要表现在：1、本年度药品消耗x.88万元，卫生材料消耗x.69万元，分别比去年的x.86万元和x.6万元下降了12%和20%，主要是受收入减少的影响。本年度药品收入达到x.71万元，与去年持平。医疗收入达到x.56万元，比去年减少了15%。2、本年度工资奖金及社会保障费x.18万元,比上年度x.44万元增加支出x.74万元,增加了1%。3、本年度发生能源费支出36万元。其中:耗电22.8万度21.4万元，用汽962.3吨12.5万元，支付水费2.1万元。本年能源费比上年度增加了9.5万元。4、本年度计提房屋设备折旧x.3万元，与上年基本持平。5、全年还发生电话费1.3万元，差旅及交通费2.5万元，印刷及复印费5.5万元，购办公用品及消耗用物资7.2万元，招待费支出x.9万元，计量强检医疗废水监测证件年审等1.4万元，宽带网及医保卡使用费,软件服务费4.85万元，门诊及住院票据费1.48万元，刷卡手续费1.38万元，汽车加油保养保险养路费5万元，垃圾清运费0.38万元，购工装及医用图书报刊费1.2万元等。6、本年计提董事长基金x.89万元，推销上年待摊费用x万元。

三、本年度发生的其他重大资金支出项目。

1、ct后续维护费，移机费x.78万元。2、广告宣传及招牌制作费x.4万元。3、设备维修及汽管安装.维修.保养.改造费x.5万元。4、医疗赔偿支出x.83万元。5、支付碎石及手外科上年度提成x.76万元。6、门诊房屋改造装修支出x.5万元。7、防水处理改造工程x.04万元。8、本年度新增设备投资x.1万元。主要购置了高频利浦刀，婴儿高压氧舱，胎心多普勒，痔疮吻合器及刺激仪，心电监护仪等。

财务分析师的工作职责和分析方法（专业12篇）篇七

了解各个平台业务模式，熟悉各个第三方电商平台模式与结算规则，包括但不限于天猫国际、天猫、唯品会、京东、拼多多等。

出具财务账单，协助建立部门成本收入分析体系;。

与财务/运营对接沟通，确保账单的实时性和数据准确性。

建立健全公司各渠道销售财务分析模型，让业务部门了解业务经营状况，支持业务决策。

业务部门日常财务支持，沟通。

财务分析师的工作职责和分析方法（专业12篇）篇八

财务分析师的工作职责和分析方法（专业12篇）篇九

1、负责拟定公司会计政策、制度，指导和审核各公司财务报表。

2、按规定及时编制合并财务报表。

3、负责与中介机构的对接工作。

4、负责组织、协调各公司年终财务决算工作。

5、负责投、融资项目的财务测算，外部中介机构对接和尽职调查工作。

6、协助财务总监处理外部财务信息披露事宜。

7、部分负责人安排的其他分管事项。

财务分析师的工作职责和分析方法（专业12篇）篇十

1、负责完善企业内控管理体系和制度建设，参与公司项目的.风险评估和核算。

2、负责组织实施预算编制，监督公司整体及各部门预算执行，并进行有效考核。

3、负责各业务部门经营数据统计分析工作，根据业务执行情况与成本费用分摊情况，出具月度分析报告。

4、数据汇集、整理、分析，各类管理报表的编制与分析。

5、领导安排的其他工作。

财务分析师的工作职责和分析方法（专业12篇）篇十一

3、组织相关季度预算回顾和滚动预测会议，分析季度及以后期间的绩效挑战和机会;。

4、检查监督月度结算工作，为制造部领导和总部提供管理分析报告;。

5、参与5年战略计划准备;。

6、定期为相关部门主管提供有关预算、税务等的相关知识培训;。

7、编制fp&a小组的年度目标和发展计划，指导小组成员的日常工作。

财务分析师的工作职责和分析方法（专业12篇）篇十二

1、拟投资/建设项目的经济评价：1)参与拟投资/建设项目的尽职调查、评估、谈判及交易结构设计，负责财务、税务、经济评价方面内容;2)向相关部门了解并收集进行项目经济评价所需的相关信息，独立搭建项目投资的经济评价模型、撰写经济评价。

2、项目的投后管理：1)根据sap的项目核算信息，对于自建项目，以投资额的角度统计并监控在建项目的投资进度;2)跟踪投资/建设项目运营后的总体经营情况，分析投资效果。

3、年度投资预算的编制：1)制定、更新并下发项目投资预算模板;2)根据公司战略投资计划，向各单位收集下一年度的项目投资预算，并进行汇总和统计;3)组织审核并汇总编制集团下一年度的项目投资预算。

4、编制管理报表：根据公司管理需求，编制包含销售收入与回款、应收账款、存货、应付账款相关的管理报表，以满足管理层决策需求。

5、费用核算问题检查：根据会计核算制度，检查集团费用核算与制度不符的情况，并将问题反馈至相应责任人，以提升核算质量。

6、组织绩效数据支持：定期统计涉及财务指标的各类绩效指标数据，为组织绩效的统计、考核提供数据基础。