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开除徒弟说篇一
甲方：
乙方：
根据《民法典》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方*等自愿、协商一致、共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为自________年________月________日起至________年________月________日。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方汽修需要，从事汽修工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利。
2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬
甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资________元人民币，于次月________日前发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《民法典》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具体解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决。协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式________份，甲乙双方各持________份。
甲方：______乙方:______
地址：______地址:______
法定代表：______法定代表:______
签定地：______签定地：______
签定时间：______签定时间：______
开除徒弟说篇二
用人单位：______________(以下简称甲方)
被培训人：____________(以下简称乙方)
担保人：____________
依照《^v^劳动法》和有关劳动法规的规定，本着平等互利的原则，经双方一致协商：甲方有条件地同意提供场所和师傅来培训乙方成为甲方的技术人员，为保证乙方学到技术之后继续为公司服务，现正式签订本合同，确立培训以及今后的劳动关系，以保双方的合法权益。
一、合同期限：
本合同期限为2年。
乙方自________年______月______日起至______年______月______日止受雇用于甲方，合同期满自行终止，如一方有意续约，可向另一方提出，并在合同终止前30天办理新的续签的手续。
二、培训岗位：
自签订本合同之日起，甲方正式接受乙方成为学徒工。
三、劳动薪酬及福利待遇：
在合同期满一次性退还，如乙方在本合同期限内单方面毁约的，保证金不得退还。
(2)甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所及食宿地(按实际情况而定)。
(3)为防范生产危害，本合同期内甲方将强制要求乙方购买工伤意外保险或医疗保险。
(4)公司将在每个季度会进行一次技能考核，根据学员技能，适当的调整福利待遇。
四、劳动纪律：
(1)乙方在本合同期间内，必须严格遵守甲方的劳动纪律、员工守则和各项规章制度，服从安排，严格遵守操作规程，保证安全生产。乙方在本合同期限内如故意违反上述规定的，视其情节轻重与态度，按照有关规定进行处罚。
(2)如因生产(工作)的所需，乙方必须服从甲方的生产(工作)安排。
(3)乙方不得在工作上利用职务方便，直接或间接进行或参与影响甲方形象或业务的活动。
(4)乙方如在合同期满后离职，需将有关的资料交还甲方。涉及甲方机密的文件不能带走或泄露，否则追其商业责任。
(5)在合同期内，乙方不得以任何理由提出终止本合同的要求，否则甲方将通过法律的途径向乙方追赔甲方的培训损失费______元。
五、春节假期规定：
春节放假时间为至，为正式上班时间，凡准时到厂者，厂方给予适当的车费补助。但无请假且未按时到厂超过三天者，视自动离职处理，电话请假无效。
六、其它事项：
(1)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同等同法律效力，自签约之日起正式生效。
(2)合同期内如有劳资纠纷，应共同协商解决;不能协商解决的，可交由甲方所在地的劳动部门裁决。
(3)本合同的最终解释权属于甲方，未尽事宜，按甲方的有关规定执行。
五、上述条款未尽事宜，双方可协商解决：
甲方：(盖章)____________
______年______月______日
乙方：(签名)____________
______年______月______日
担保人：(签名)____________
______年______月______日
开除徒弟说篇三
有限公司和 有限公司,根据_有关法律、法规的规定，本着平等互利的原则，发挥通过友好协商，同意在_ 省 市，共同举办合作经营企业，特订立本合同。
第二章 合作各方
第一条 本合同的各方为：
有限公司(以下简称甲方)，在 登记注册，其法定地址在香港 法定代表人姓名： 职务：董事长，国籍： 。
有限公司(以下简称乙方)，在中国 省 市登记注册，其法定地址在 ，法定代表人：姓名： ，职务：董事长，国籍：中国。
第三章 成立合作经营公司
第二条 甲、乙方根据有关法律、法规的有关规定，同意在 省 市建立中外合作经营的 有限公司(以下简称合营公司)。
第三条 合营公司的名称为： 有限公司。
外方名称为 co.,ltd.
合营公司的法定地址为 省 市。
第四条 合营公司的一切活动必须遵守有关法律、法规的规定。
第五条 合营公司是根据_商务部年第10号令《关于外国投资者并购境内企业的规定》第二条的规定，由乙方收购甲方的部份股权后变更登记为中外合作经营企业;根据_发展和改革委员会与商务部发布的20xx年第57号令《外商投资产业指导目录(年修订)》的规定，合营企业投资建设经营 ，属国家鼓励外商投资产业，甲方可以控股。依据上述原则，甲方出资收购乙方的部份股权，占合营公司股权总额的 %，乙方占 %。合营公司实行统一管理，独立经营，统一核算，按股份比例承担风险。
第四章 生产经营目的、范围和规模
第六条 甲、乙方合作经营的目的是：本着加强经济合作的愿望，采用先进适用的技术和科学的经营管理方法，并在质量、价格等方面增强市场竞争力，提高经济效益，使全作各方获得满意的经济利益。
第七条 合营公司生产经营范围是： 。
第八条 生产经营的规模如下：
(一)(略)
(二)(略)
(三)随着生产经营的发展，生产规模可扩大，经营范围可增加，具体的经营项目根据合营公司的发展和市场情况随时进行调整和变更登记。
第五章 投资总额与注册资本
第九条 合营公司的投资总额为 亿美元。甲方全部以美元现金作为投资。
第十条 合营公司注册资本为 万美元，全部由甲方缴付。甲方同意本协议签订生效后， 个工作日内将注册资本金汇入合营公司的账户。
第十一条 甲方的其分投资款项，应在不影响合营公司项目建设进度的前提下十二个月内付清，最迟也不得超过十五个月。
第六章 股份占有比例及利润分配
第十二条 双方商定不计算双方的投入比例，按照双方商定的比例占有合营公司股份和进行利润分配。
经双方协商确定：甲方占有 %股份，乙方占有 %股份。
第十三条 利润分配：按国家有关规定，提取职工福利基金、奖励基金和企业发展基金，并缴纳企业所得税的税后利润后，盈余部份由甲、乙双方按照股权比例进行分配。
甲、乙任何一方如向第三者转让其全部或部分股权，须经另一方同意，在同等条件下，甲、乙中的另一方有转让优先权。
第七章 合营各方的责任
第十四条甲、乙方应各负责完成以下各项事宜
甲方责任：
按时缴付投资款：
乙方责任：
办理合营公司向有关主管部门申请变更登记注册、领取营业执照等事宜;从注册资金到位之日起，十日内办理完有关变更工商登记。
协助合营公司招聘当地的经营管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员;
负责办理合营公司委托的其它事宜。
第八章 董事会
第十五条 合营公司成立董事会，本协议签订之日，为合营公司董事会成立之日。
第十六条 董事会由 名董事组成，其中甲方委派 名，乙方委派 名。董事长由甲方担任，副董事长、法定代表人由乙方担任。财务总监由甲方指派。董事、董事长和副董长任期四年，经委派方继续委派可以连任。
第十七条 董事会是合营公司的最高权力机构，决定合营公司的一切重大事宜，对于重大问题应一致通过，方可作出决定。对其它事宜，可采取多数通过或简单多数通过决定。
第十八条 董事长因故不能履行其职责时，可临时授权副董事长或其他董事代表。
第十九条 董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持会议。经三分之一以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。会议记录应归档保存。
第二十条 合营公司归还完甲方的全部借款，甲方即退出董事会，撤回指派的财务总监。但甲方有权每年分配利润时，委托有资格的审计机构对合营公司的财务进行审计。
第九章 经营管理机构
第二十一条 合营公司设管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，由乙方推荐。总经理、副总经理、由董事会聘请，任期 年。
第二十二条 总经理的职责是执行董事会议的各项决议，组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。
第二十三条 经营管理机构可设若干部门经理，分别负责企业各部门的工作，办理总经理和副部经理交办的事项，并对总经理和副总经理负责。
第二十四条 总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职，经董事会决议可随时撤换。
第十章 筹备和建设
第二十五条 合营公司在筹备、建设期间，在董事会下设立筹建处。筹建处主任一人，副主任一人。筹建处主任、副主任由董事会任命。
第二十六条 (略)
第二十七条 (略)
第二十八条 筹建处工作人员的编制、报酬及费用，经甲乙双方同意后，列入工程预算。
第十一章 劳动管理
第二十九条 合营公司职工的招聘录用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖罚等事项，按照《_外商经营企业劳动管理规定》及其实施方法，经董事会研究制定方案，由合营公司和公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。
劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。
第十二章 税务、财务、审计
第三十条 合营公司按照中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。
第三十一条 合营公司职工按照《_个人所得税法》缴纳个人所得税。
第三十二条 合营公司按照《_中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。
第三十三条 合营公司的会计年度从每年一月一日起至十二月三十一日止，一切记账凭证、单据、报表、帐薄，用中文书写。
第三十四条 合营公司的财务审计聘请在中国注册的会计审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。
第三十五条 每营业年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查。
第三十七条 合营企业的全部利润，在缴纳所得税、按国家有关规定提取各项基金后，应按双方确定的利润分配方案进行分配。
第十三章 合营期限、解散与清算
第三十八条 本合营企业在下述情况下解散：
1、合营期满;
2、合营期满之前，出现下述任何一种情况或事件，经董事会决议，本合营企业也可解散;
a、合营企业遭受重大损失，无法继续经营;
b、任何一方违反经营合同规定，使本企业无法继续经营;
c、合营企业达不到经营目的，投资无法回收;
d、不可抗力，等。
第三十九条 合营企业宣告解散时，董事会应组织清算委员会，按《_外合资经营企业法实施条例》第103条到108条规定进行。
第四十条 合营公司的期限为15年。合营公司的成立日期为合营公司营业执照签发之日。
经一方提议，董事会会议一致通过，可以延长或缩短合营期限。
第十四章 合营期满财产处理
第四十一条 合营期满，合营公司应依法进行清算，清算后的财产，全部归乙方所有。
第十五章 保 险
第四十二条 合营公司的各项保险均在中国国内的保险公司投保，投保险别、保险价值、保期等按照中国人民保险公司的规定由合营公司董事会会议讨论决定。
第十六章 合同的修改、变更与解除
第四十三条 对本合同及期附件的修改必须经甲、乙双方签署书面协议，才能生效。
第四十四条 由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合营公司连年亏损、无力继续经营，经董事会一致通过，并报原审批机构批准，可以提前终止合营期限和解除合同。
第四十五条 由于一方不履行合同、章程规定的义务，或严重违反合同、章程规定，造成合营公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的.，视作违约方单方终止合同，他方有权向违约一方索赔。如甲、乙双方同意继续经营，违约方应赔偿合营公司的经济损失。
第十七章 违约责任
第四十六条 任何一方违约，应按国际惯例赔偿守约方总投资1%的违约金。守约一方有权终止合司，并要求违约方承担因违约而造成的法律责任和赔偿守约方因此造成的经济损失。
第十八章 不可抗力
第四十七条 由于地震、台风、火灾、水灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力的一方，应立即电传或电子邮件通知对方，并应在十五天内，提供不可抗力详情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由不可抗力发生地区的公证机构出具。按其对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任、或者延期履行合同。
第十九章 适用法律
第四十八条 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受法律管理。
第二十章 争议的解决
第四十九条 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切的争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决，应提交仲裁。
甲方:
乙方：
年月日
开除徒弟说篇四
用人单位(甲方)：
职工（乙方）：
地址：
身份证号码：
甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。
1、本协议自________年____月____日起至________年____月____日止，其中前 个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。
2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的`培训。
3、乙方进厂后试用期工资为 元/月， 天/月工作制， 包食宿，试用期满后视实际情况定薪。
4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。
5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满；在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。
6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除；如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。
7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。
8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。
9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。
甲方：（盖章）
乙方：（签名或盖章）
________年____月____日
开除徒弟说篇五
_方(用人单位)：
乙方(劳动者)：_号：
根据《中华_共和国劳动法》、《中华_共和国劳动合同法》及有关用工规定，_、乙双方按照合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限：
用工期：_、乙双方同意从年月日起至年月日止。
用工期满，根据本企业生产需要_、乙双方同意可续签用工合同。
二、用工内容和用工地点
1、乙方的岗位(工种)为。
2、乙方的工作地点为。
3、_方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应经乙方同意。
三、工作和休假时间
1、工作时间，每日工作小时制，每月工作天，每周休息天。
2、_方因生产(工作)需要，经乙方认可可以延长工作时间。
3、_方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。
四、劳动报酬和社会保险
1、乙方正常工作时间的_按月计酬元/月(不得低于所辖区__规定的最低_标准)。
2、乙方试用期_为元/月。
3、_的发放以货_现金形式支付;_方每月日发放(当月/上月)_给乙方。
4、_方因生产需要，安排乙方加班，应向乙方支付加班费元/小时;法定假加班应按《劳动法》的规定支付加班_。但乙方休假日加班被安排补休的除外。
五、劳动保护
1、_方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品。
2、_方免费提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。
3、_方按国家、省和当地的有关规定，做好女职员的劳动保护和保健工作。
4、乙方有权拒绝_方的违章指挥，强令冒险作业，对_方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为。
六、合同的变更、解除和终止
1、_、乙任何一方要求变更合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
2、_、乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由_乙双方各执一份。
3、经_乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、_方违反法律、行政法规规定和以_、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。
5、乙方违反法律、行政法规规定从事违法行为和违反_方的规章制度、损害_方利益的，_方可以解除本合同，_方不予经济补偿乙方。
6、_方被依法宣告破产、被吊销营业执照、关停、撤销的，_方有权终止本合同。
七、调解和仲裁：双方履行本合同中如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向_方劳动争议调解机构申请调解或申请仲裁。
八、其他
1、乙方因自身行为原因造成伤、亡损害由乙方自行负责，_方不承担一切责任。_方视情可施行救济。
2、本合同未尽事宜，可以双方另行商议。
3、本合同一式二份，_乙双方各执一份，_乙双方签字之日起生效。
_方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________