制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
妇科工作计划总结篇一
产科是最高风险科室，时时刻刻强调危机意识、风险意识，每个人时刻要求按原则及规章制度办事。
1、加强学习：强调业务本领过硬，将本科抢救疾病全科反复培训务求人人熟练掌握，务求发生险情，人人都是抢救专家，以确保母儿安全。
2、严格按照医院规定学习各种制度如疑难病例讨论、会诊制度及三级医师查房等并要求必须做到。
3、要求对产后、术后病人大夫、助产士、护士6小时内各巡诊两次。
4、加强助产士责任心，产房工作重点抓。产房是一个高风险的地方，稍有不慎，即危及母儿生命。组织产房人员反复学习分娩的过程，分娩机转及各种产科急症。反复模拟各种抢救技术操作，努力提高专业知识。使人人都能对产程细致观察，并对产程进展做出正确判断，防微杜渐各种潜在危险因素，确保母儿安全。
5、人人掌握沟通技巧。要求全科人员凡是对病情有疑问，及时向上级医师请教，及时组织会诊，防微杜渐。提倡凡是有病人稍微不满意，人人及时汇报，科主任护士长立即想法设法及时沟通，使各种矛盾纠纷化于无形。
妇科工作计划总结篇二
细节决定质量，妇产科随机性强，*时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，xx年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。
改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水*，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。
加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水*。
设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。
已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年内全面开展效果观察与研究，进行统计学分析，撰写研究论文，上报申请材料。并要求全科参与科研项目，学习开展科研的知识，提高各类人员整体素质及专业水*。
产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实，20xx年产房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面提高产房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。
妇科工作计划总结篇三
**年医院提出“优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术
例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
1、强化服务理念
全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达 。
2、以人为本，充分满足病人的就诊需求
不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。
急诊科护理工作计划
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。
4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到icu进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水*。外派多名护士外出短期学习，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。
6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。
学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完*次的实习带教任务六、配合医疗开展专科发展调整原办公室建简易监护病房，留观病人逐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等，同时安排人员到icu进修危重病人护理，腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。
**年护理工作方面虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。
妇科工作计划总结篇四
医院20xx医院护理工作计划 根据*创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案，结合骨科专科的特点，认真落实以病人为中心，夯实基础护理，注重专科护理，力求从点滴细微的工作着手，改变服务理念，优化工作流程，改善护患关系，提高护理质量。现制定20xx年优质护理工作计划如下：
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水*。随着护理水*与医疗技术发展不*衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水*。
（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.
（二）、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水*。
（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
（三）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
（四）加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件
设施的常规检查意识，*时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
（一）、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
（一）、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。
（二）、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老老师的带教态度、责任心及业务水*，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作。
以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。
1、合理安排，弹性排班
骨一科床位48张，护士15人，根据每位护士的工作能力，病人的数量，护理工作量，实行合理安排，弹性排班。
2、规范病房管理，重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程，做好护理安全工作，对患者进行护理风险评估，全面评估患者病情，落实患者安全目标，减少不良事件发生。对患者进行分级护理，患者的护理级别与病情相符，加强对病区环境的管理，为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。
3、加强管理，确保护理安全
(1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。
(2)加强护理安全监控管理，每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
(3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并要求及时改正。
4、细化工作流程，明确岗位责任
对各班职责进行修订，改变排班模式，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合理实用。
5、抓好基础护理、专科护理，实行责任护士负责制
每位护士分管8-12个病人，每名患者均有相应固定的责任护士对其负责，为患者提供整体护理服务, 密切观察患者病情, 随时与患者沟通，做好患者的生活护理、基础护理，保障患者安全，体现人性化的护理关怀。
6、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
7、不断总结，提高护理质量,增加病人满意度
每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查，认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满意度。
8、加强患者健康教育
由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的注意事项，向病人做详细的讲解，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
9、护士实行绩效分配
分配原则：效率、质量优先，按劳分配，兼顾公正、公*。
分配依据：病人满意度、工作的时间、存在的风险、护理质量、责任心。
妇科工作计划总结篇五
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
妇科工作计划总结篇六
除了按照三甲要求做好科室各项工作外，重点发展不孕不育，以特色病种，特色疗法带动科室发展。
通过2年多的临床研究积累，本科对习惯性流产不但有自己独特的治疗手段和完善的诊治方案，而且治疗效果达到国内领先水平，成功率95%，而且已经得到了广大患者的认可，有一定的社会知名度，本年度准备重点发展此病种，并带动科室发展，改变过去十几年我们科大门诊小病房局面，通过努力保胎床位数达到15-20张。
另外发展不孕不育的相关特色病种来增加床位数：
1)稽留流产：(指胚胎或胎儿已死亡滞留宫腔内未能及时自然排出者。)的中西医结合诊治;本病发病率较高，是本专科成熟的病种，有系统规范的治疗方案，临床应用时间2年。
2)盆腔炎、子宫内膜异位症;中医病名妇人腹痛，已成为我科优势病种：妇人腹痛(盆腔炎、子宫内膜异位症)，患者入院后辩证口服中药配合中药水煎保留灌肠和中药外敷下腹部。配合微波治疗。
对输卵管性不孕根据病情选用宫腔镜、腹腔镜联合诊治以提高妊娠率。
4)宫腔镜适应症病人尽量收住院检查治疗，增加床位使用率
2.第二大板块：
具体措施：
妇科工作计划总结篇七
科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神,坚持全心全意为人民服务的主导思想，维护领导，积极参加各项政治活动、遵守医院的各项规章制度,逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职,没有发生一起重大的，差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严重的医疗纠纷。
严格执行上级卫生行管部门对医疗质量,医疗安全,爱婴医院,计划生育等工作的指示,严格按照国家的法律法规执行,上级行管部门来院多次检查,对我科的各项工作给予认可,特别是计划生育执行政策方面给予好评。并且被上级机关表扬和鼓励。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统,严格按照医院“无红包医院”的有关规定,没有收一例红包,累计拒收红包数万元(有记录)。受到病员好评。回访满意度达到90%以上。
为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座,学习班,聆听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了知识面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
妇产科是一支年轻活力，充满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。2015年x月x日-20xx年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人,增长。开展手术645例，去年一年522例,同期增长23%，其中四类手术8例，成功抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者，全体医护人员严格按照书写病历规范要求,书写病历整体水平有很大的提高,没有出现乙级病历。
在我院生产的641人，去年489例，增长31%;完全符合计划生育要求来院引产33例，(去年23例);计划生育手术共计1392,(去年812),其中的859(去年664例).上环取环338，(去年259例);接待来院产前检查的共计4599人次，(去年4454例),增长3%，每一例都开展了产前宣教,母乳喂养宣教以及孕期保健的教育;孕妇学校开10次课,参加孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人，受到了各界人士的好评和称赞，接受单位计划生育来院妇科普查的合4686,余例人次。同时积极参加医院安排乡镇;社区的义诊公益活动，加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。
一年来，科室的医护人员出现了很多好人好事，年轻人积极向上，勤奋好学，在人员紧缺情况下，不计较个人得失一心为了科室的.工作，服从领导的安排，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。
妇科工作计划总结篇八
一、医务人员衣着整洁，举止文明，态度和蔼，工作认真。二、保持室内整洁，并按要求将器械、环境消毒灭菌。
三、坚持早孕建卡，认真筛查高危孕妇，并对高危孕妇进行专案管理。四、耐心问诊，认真查体，精心诊断，正确治疗，坚持首诊责任制。五、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人，及时请示上级医师诊治。六、做到防治结合，在诊疗同时要宣传优生优育及妇女保健知识，突出保健特色。
七、坚持每天有一位有一定临床经验的医师坐诊，科主任定期坐诊，并检查了解门诊诊疗质量。
八、定期进行产后访视，并认真记录。
妇科门诊清洁卫生制度
一、每日值班医师用消毒液擦拭治疗台、窗台等，保持人工流产室、观察室清洁。
二、每周二、六，检查各种器械、产包，过期包及时消毒。三、每周更换各种消毒液及容器并及时记录。四、每日进行空气紫外线消毒最少一小时并及时记录。五、每周二进行环境卫生大扫除。
大丰市城西社区卫生服务中心
妇科工作计划总结篇九
（一）为进一步增进与国际学术机构和国内兄弟学会的交流，扩大我省的学术影响，妇产科学分会成员们积极参加各种学术交流活动，并多次受邀在省内、全国性及国际上学术会议做专题报告，受邀人员的数量和讲课次数较以往明显增加，我省的妇产科专家逐渐走上国内及国际的学术平台。
1、主任委员林元2018年在各种学术会议的专题报告分别：第十四次中华医学会全国计划生育学学术会议2场“出生缺陷胎儿诊治模式的探讨”和“地中海贫血的防控”。中华医学会妇产科学分会第六次全国妇科绝经学术会议的“绝经激素治疗常用药物介绍”。在中国妇幼保健协会生育保健专委会2018年第四届生育保健论坛、2018年华东妇科内镜学术会议和“国家级继续教育项目妊娠相关疾病诊治暨妇科肿瘤规范化治疗学习班的“子宫瘢痕憩室的处理策略”。国家级继续教育项目妊娠相关疾病学习班的“胎儿先天性心脏病产前诊断及管理”。复旦大学附属妇产科医院第 45 期全国女性生殖内分泌及不育诊治进展学习班的“未破裂卵泡黄素化综合征诊治探讨”。上海市第一妇婴保健院举办第三届反复妊娠失败与女性生殖免疫国家级继续教育项目和福建省妇产科学分会年会的“多囊卵巢综合征与复发性流产”。北京妇科微创高峰论坛和世界妇科腔镜协会福州峰会2018海丝核心区中美加国际妇科微创技术高峰论坛的“重视妇科内镜质控工作，促进学科发展”。“围绝经期异常子宫出血的诊治原则”。福建省生殖医学分会年会的“复发性子宫内膜异位症的诊治策略”。全国内分泌培训工程的“pcos子宫内膜病变的诊治攻略”。福建省胎儿出生缺陷遗传病产前诊断新技术培训班的“福建省出生缺陷现状分析与思考”。厦门妇幼举办2018年海峡两岸产科危重症研讨班（国家级）的“地中海贫血的防控”
2、副主任委员郑祥钦在“世界妇科腔镜协会福州峰会2018海丝核心区中美加国际妇科微创技术高峰论坛”、“第二届女性盆底临床解剖高级研讨班”、“妇科微创学术研讨会暨妇幼微创全国巡讲(厦门站)”、“福建省医学会妇产科学分会第二十三次学术会议·内镜、盆底专场”、“广东省女性生殖健康新进展研讨会”、“中国整形美容协会科技创新与器官整复分会成立大会”等省外、全国性会议上受邀授课。
3、副主任委员刘佳华在“国家级继续教育项目妊娠相关疾病诊治暨妇科肿瘤规范化治疗学习班”、“海峡两岸妇科微创治疗暨第九届全国妇科微创技术及整合盆底学习班”、“福州市妇产科学术年会”、“宁德市闽东医院妇科肿瘤规范化诊治暨腔镜微创技术学习班”上授课。
4、副主任委员陈丽红4月受邀在“促进自然分娩降低剖宫产”的专题巡讲授课《剖宫产相关指南解读》；5月在“首届华福代谢病论坛”授课《围绝经期综合征与骨质疏松症》、“福建省围产医学会会议”授课《胎盘植入》；7月在国家级继续教育项目学习班“妊娠相关疾病”授课《高泌乳素血症与生殖》、《盆腔炎的规范化诊治》；11月在“福建医科大学危急重症学习班”授课《妇科急症》；11月在“福州市妇产科新进展学习班”授课《pcos合并不孕的处理》、“海峡两岸第七次围产医学学术会议”授课《妊娠期代谢综合征》、“福建医学会妇产科学分会第二十三次学术会议”授课《子宫内膜异位症合并不孕的治疗策略》、“福建省围产医学会妊娠期高血压疾病学组会议”《胎盘病理》。
5、副主任委员黄惠娟11月应邀在“（北京）全军计划生育优生优育专业学术会议暨长城发育医学论坛”上授课《妇科恶性肿瘤与骨质疏松》。
6、副主任委员郑志群到福建省各地市医学会做《多囊卵巢综合症的最新诊治指南解释巡场》，共9场。
7、常务委员陈捷4月在“2018江西省第十六次妇产科学学术会议暨江西省首届研究型医院学会妇产科分会”讲授了《腹腔镜下腹主动脉旁淋巴结清扫术中多功能拔棒的应用及血管损伤的处理》；6月在“妇科肿瘤、整合盆底及妇科微无创技术研讨会”讲授了《腹腔镜下腹主动脉旁淋巴结清扫中血管变异及肿大淋巴结手术技巧》；7月在“2018年第十届妇科微创理论与实践高峰论坛暨第二届妇科微创理论与实践护理论坛”讲授了《腹腔镜下腹主动脉旁淋巴结清扫中血管变异及肿大淋巴结手术技巧》；8月在“第三届妇科肿瘤学天府论坛、第十届中国及亚太地区微创妇科肿瘤协会（ca-amigo）”会议上讲授了《腹腔镜下腹主动脉旁淋巴结清扫中血管变异及肿大淋巴结手术技巧》、在美国腹腔镜内镜外科医师协会（sls）2018年年会微创外科周（misweek）上做了关于《下腔静脉的解剖变异》专题讲座；10月在浙江省“同德国际学术周”宫腔疾病诊治论坛暨宫腔疾病诊治进展继教班讲授了《腹腔镜下盆底重建术中自裁剪补片个性化应用探讨》；11月在“妇科肿瘤诊治研讨班暨妇科微创学习班”讲授了《福建厦门市子宫颈癌腹腔镜微创手术的无瘤技术与复发风险控制》、在欧洲妇科内镜学会（esgs）亚太区域会议讲授了《子宫颈癌腹腔镜微创手术的无瘤技术与复发风险控制》；12月在“第13届中国及亚太地区妇科肿瘤微创诊治高峰论坛”上讲授了《子宫颈癌腹腔镜微创手术的无瘤技术与复发风险控制》、“2018年崇左市医学会妇产科分会学术年会”上讲授了《腹腔镜手术并发症的处理》、“江苏省妇幼保健协会妇科微创技术专业委员会2018年年会暨妇科肿瘤微创手术热点问题前沿论坛”上讲授了《腹腔镜下盆底重建术中自裁补片个性化应用探讨》。
8、常务委员兼秘书林丹玫受邀在“fjsccp学术讲座”上授课。
9、常务委员谢芳6月在“关爱女性健康，三保万里行—闽东站”上授课《阴道镜病例分享》；7月在“福建省优生优育与妇幼保健协会阴道镜和宫颈病理学专业委员会成立大会”上授课“阴道镜医师的病理认知”。
10、常务委员黄勉10月出席欧洲妇科内镜学会（esge）第27届年会，在宫颈癌专场作大会发言，此次发言获得大会主席的极度肯定与赞许，并获得esge大会主席团奖状；11月在“福建省医学会计划生育学分会第十三次学术会议”上授课《妇科常见病状态下避孕方法的临床应用》。
11、常务委员谢榕12月在“parp-mdt论坛”上授课；在“妇科肿瘤切除术中前哨淋巴结标识清扫新技术高峰论坛”授课。
12、委员王凤玫3月应邀在“福建省首届女性生殖物理整复技术研讨会”上授课《盆底功能障碍性疾病非手术治疗》；在“福建省医学会妇产科学分会第二十三次学术会议、福建省医学会计划生育学分会第十三次学术会议、2018海峡两岸妇产科内镜高级研修班、2018年csccp研修班福建巡讲fjsccp学术会议、2018中国女性微生态诊治推广项目福州站”上授课《盆底功能障碍性疾病诊治进展》。
13、委员兼秘书孙蓬明主任7月在“中国妇女宫颈健康保障工程”授课《hpvmrnae6、e7临床应用》；11月在“2018中国女性微生态诊治推广项目”授课《阴道微生态与hpv感染在宫颈病变中的应用》。
14、腔镜学组副组长孙阳受邀在“全国第三届hpv感染及生殖道疾病大会”授课；在“第13届中国及亚太地区妇科肿瘤微创诊治高峰论坛”授课；在“首届鼓浪屿论坛-妇科肿瘤篇暨首届福建省妇科肿瘤防治联盟专委会年会”上授课。
15、产科学组、生殖学组委员陈豪在“2018海丝核心区产科医师培训班”授课；在“海峡两岸第七次围产医学学术会议暨福建省第十六次围产医学学术会议”授课；在“福建省中西医结合妇产科分会学术会议”授课。
16、产前诊断学组副组长、产科学组委员陈宇清在“2018海丝核心区产科医师培训班”授课。
17、内分泌学组委员陈锦果主任受邀在宁德市的“中国妇幼保健协会妇科内分泌专业委员会‘1+n全国基层妇产科医师培训工程‘——宁德站”授课。
18、生殖学组组长刘芸9月在“湖南省医学会生殖医学专业委员会第九届学术年会”授课《拮抗剂方案超促排卵》；10月在“西南地区及全军妇产科年会”授课《pgt的临床应用》。
19、生殖学组副组长郑备红1月在“江南生殖论坛”授课《ivf低预后人群探讨》；5月在“生殖内分泌疾病及辅助生殖技术相关指南解读与实践学习班”授课《输卵管性不孕诊治的中国专家共识》。
20、生殖学组副组长李萍7月在“中华医学会生殖医学分会指南共识研讨会”授课《低预后患者的临床获益最大化思考》、“2018年福建省医学会生殖医学分会年会”授课《结合国际指南谈国内rsa诊治共识》。
21、生殖学组委员康跃凡7月在“海丝核心区生殖医学学术研讨会暨辅助生殖技术质控管理学习班”授课《不孕不育与相关基因》；8月在“第四届全国生殖医学学术年会”授课《维生素d缺乏与生育》；12月在“2018江苏省医师协会医学医师年会”授课《不育与遗传》。
22、生殖学组委员张群芳9月在“福建省漳州市医院内分泌与不孕症研讨会”授课《不孕症诊疗规范》；10月2018年“全军第八次生殖医学研讨会暨中西医结合与生殖论坛”授课《子宫内膜异位症患者不同内膜准备方案解冻移植的疗效观察》。
23、生殖学组委员黄吴键7月在“福建省男科年会”授课《生精障碍男性y染色体azfc区遗传变异检测及其art结局》。
24、产前诊断学组副组长徐两蒲4月在“中华医学会第十七次全国医学遗传学学术年会”授课《多种染色体非整倍体快速诊断的临床实践》；9月在“2018妇产科学进展研讨班”授课《产前遗传性疾病与染色体病》；10月在“海峡两岸检验医学论坛暨第18届海峡两岸检验医学学术交流会议”授课《染色体基因芯片技术在产前诊断的应用和策略》。
（二）开展海峡两岸交流和国际交流：