无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
创一流的意义篇一
党员是中国共产党最基层的组织成员，担负着为人民服务、实现共产主义理想的使命。争创一流的党员既是党员自身的要求和目标，也是党和人民的期望和要求。在参与工作和实践经验的积累中，我深刻认识到什么是一流党员，以及如何争创一流党员的目标。
第二段：身先士卒，亲民为民
党员是国家和人民的忠诚代表，应该身先士卒，勇挑重担。在日常工作中，党员首先要追求卓越，以身作则，锤炼技能，不断提高工作水平；其次要亲近群众，了解民情民意，以民为本，用心服务人民，做到平时和困难时都积极为群众解决实际问题。在工作和生活中，党员要为民而战、为众人办事，不断增强服务意识和责任感，成为人民口中“身体力行、老百姓放心”的模范。
第三段：严于律己，自我提高
党员需要自我规范, 严格要求自己的言行和行为符合党纪国法和社会公德。在日常工作和生活中，要强化自觉性，时刻牢记自己是共产党员，做到言谈举止的谦虚有度、考虑周全，对错误行为认真总结反省，以此来提升自我修养。在学习提升方面，党员要全面了解社会发展和时代变革，开阔思路、增强文化素养，不断更新知识、提高对于政策和工作的理解和操作，及时学习和了解新技术和新方法，做到在工作上应变自如、富有创新精神。
第四段：团结协作，互帮互助
党员作为最基层的组织成员，必须发挥群众智慧，团结协作，实现共同的目标。在工作中，党员之间要加强沟通、配合，进行良好的团队协作，增强沟通和理解的能力，明确分工和责任，达成共识，形成合力；在生活中，党员要保持亲情和睦、友情深厚，形成互帮互助的良好氛围。通过这样的合作发展，党员可以凝聚力量，汇聚力量，使工作和生活变得更加顺畅，更加美好。
第五段：总结
争创一流党员不是一朝一夕的事情，需要在日常工作和生活中长期积累和磨炼。做一个优秀的党员需要下地学习、严格自律、开拓创新，还要团结协作、互帮互助和愿意为人民服务。党员身份的要求,更要时刻提高责任和担当意识，始终保持党员的先锋性和敬业精神，保护社会利益和公共利益，始终保持党员群众基础的活力和凝聚力。在争取党员“争创一流”的过程中，愿我们都能坚守信念，为人民的幸福和国家的繁荣贡献我们的力量！
创一流的意义篇二
为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，引导全体干部员工完整、准确、全面贯彻新发展理念，汇聚奋进高质量发展、建设世界一流企业的强大合力，近日，集团公司党组就开展“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动做出部署安排。
集团公司党组指出，“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育，作为集团公司庆祝中国共产党成立100周年一项重要工作，是学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，拥戴核心、紧跟核心、维护核心的行动宣言；是贯彻落实党的十九届五中全会精神，准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、主动融入新发展格局的实践举措；是深入落实集团公司2021年工作会议精神，奋进高质量、推进创一流的思想动员；是“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育的深化拓展。活动覆盖全员、贯穿全年，“七一”前集中开展，下半年深化推进。
转观念、勇担当、高质量、创一流，是既相互联系又相互促进的辩证统一整体。转观念是思想前提，深刻认识从讲政治高度做好经济工作的重要意义，从讲政治角度准确把握集团公司是中国共产党领导下的国有重要骨干企业的属性和定位，坚决贯彻落实***总书记关于理念是行动的先导，发展理念是否对头，从根本上决定着发展成效乃至成败的重要论述，完整、准确、全面贯彻新发展理念，牢固树立价值创造理念、全员市场理念、“一切成本皆可降”理念、守正创新理念、依法合规理念、共治共享理念。
勇担当是行动基础，深刻认识勇于担当、敢于作为是干事创业基本前提，坚持“干”字当头、“实”字托底、事不避难、力戒浮华。高质量是本质要求，深刻认识集团公司履行经济责任、政治责任、社会责任的基础是实现高质量发展，着力推进业务发展高质量、发展动力高质量、发展基础高质量、公司治理体系和治理能力高质量、党的建设高质量。创一流是奋斗目标，深刻认识建设世界一流企业是党中央对国有企业的殷切期望和战略布局，也是集团公司贯彻新发展理念构建新发展格局的必然要求。锚定世界一流目标，对标国际国内一流水平，打造一流的业绩、一流的管理、一流的技术、一流的人才、一流的品牌。
转观念、勇担当、高质量、创一流，重点在于教育各级领导干部。各企业各部门结合实际制定一个主题教育实施方案，各级主要负责人宣讲一次形势任务，各企业形成一份高质量发展对标研究报告，每个基层单元开展一项降本提质增效攻关，重点抓好深入学习、层层宣讲、广泛讨论、对标查改、岗位实践五项工作。
党组要求，要加强领导，精心组织。各单位党委是责任主体，党组织书记是第一责任人。要领导带头，全员参与。各级领导干部和各级机关要为基层当好表率，引导全体干部员工建言献策、建功立业。要典型示范，宣传引导。大力选树宣传先进典型，大力宣传活动的重大意义、安排部署、经验做法等，营造良好的舆论氛围。要强化统筹，注重实效。把主题教育活动与庆祝中国共产党成立100周年系列活动相统筹，坚决摒弃形式主义、官僚主义，务求取得实效。
创一流的意义篇三
转观念是思想先导，勇担当是工作态度，强管理是提升途径，创一流是工作目标。我们将以不断解决原油上产过程中的实际问题为抓手，以“增产量、强管理、降成本”为目标，找准服务生产经营、党员作用发挥的着力点，通过党员立项攻关、党建联盟、“党建+”等方式，破解老区稳产上产、安全管理、提质增效等方面的重点难点问题，有效开展“优秀党员岗位讲述”“党员安全岗位评比”“党员一帮一”等活动，以实实在在的行动推进党建“三基本”和“三基”工作有机融合，推动各项工作有效运行。
创一流的意义篇四
第一段：引言（总结主题）
创一流，树标杆，是我们在追求卓越的道路上的目标。在这个竞争激烈的时代里，每个人都渴望在自身领域成为最顶尖的人物，无论是个人还是企业。本文将通过探讨创一流、树标杆的意义以及实现这个目标的心得体会，来帮助读者理解并运用这一理念。
第二段：创一流的意义
创一流是一种追求卓越的态度，是对自身能力和水平的极致追求。它代表着专业素养的提升，标志着自身已经达到了某个领域的顶尖水平。而为何要追求一流呢？首先，一流可以带来巨大的成就感和满足感，使人在工作和生活中更加充实和快乐。其次，一流可以带来更多的机会和资源，让人在日常的竞争中始终占据优势。最后，一流可以成为他人学习的榜样和引领者，为社会发展和进步做出更大的贡献。
第三段：树标杆的重要性
标杆是指在某个领域中最具有代表性和影响力的人物或事物。树标杆意味着以自己为榜样，引领和推动这个领域的发展。树标杆的重要性首先体现在激发和引导他人的潜能上。当一个人取得卓越的成就并树立了标杆之后，可以通过分享经验和知识来激励他人追求卓越并实现自身的进步。其次，树标杆可以增强了整个领域内各方的竞争动力，推动整个行业向前发展。最后，树标杆有助于塑造个人或企业的品牌形象，为自己树立良好的口碑和声誉，提高竞争力和市场影响力。
第四段：心得体会一：强化技能与知识
要成为一流，首先需要不断强化自己的技能与知识。这意味着不断学习，不断积累经验，不断提高自身的专业素养和工作能力。在技术领域，要紧跟时代的步伐，学习新的技术和知识，保持自己在行业内的竞争力。在管理领域，要不断提升自己的领导能力，学习管理思想和方法，以便更好地管理自己的团队和组织。同时，为了成为一流，我们要不断挑战自我的极限，勇于面对困难和挑战，把自己的潜力全部发挥出来。
第五段：心得体会二：追求卓越，与众不同
要成为一流，还需要追求卓越，与众不同。这意味着创造出与众不同的产品或服务，通过创新来突破传统的束缚和思维定势。要敢于冒险，敢于犯错，并从中吸取经验教训。同时，要有远见和洞察力，发现和抓住市场机会。只有以创新为驱动，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为一流标杆。
结尾段：总结
创一流，树标杆，不仅是一种追求卓越的态度，更是一个可以带来个人和组织巨大回报的目标。通过强化技能和知识，追求卓越与众不同，我们可以达到自己的目标并成为行业的标杆。只有不断努力，不断提高自身素质和能力，才能在事业上取得卓越的成就，并为社会的发展做出更大的贡献。
创一流的意义篇五
今年是**x决胜“三年奋斗目标”的决胜之年，任务艰巨、使命光荣，更需要全体干部员工提升责任意识、担当意识、进一步深化改革、开拓创新，“转观念、勇担当、创效益”，“撸起袖子加油干”，推动各项工作迈向更高台阶，实现三年目标，我认为重点要深化四种意识：
深化经营创效的意识
面对新常态、低油价等宏观环境变化，要牢固树立“市场就是战场”的理念，积极适应市场变化、消费变化、竞争对手变化，要善于在困难和挑战中发现机遇、把握机遇，要在优化结构上下功夫，提升发展质量和效益。要坚持以客户为中心，坚持“精心经营、精准营销、精诚合作”，统领各项经营工作。要树立竞合理念，开展区域、周边市场协调，以竞促合，从整体上掌控区域成品油市场，减少效益流失。
深化改革创新的意识
“发展中的一切问题都要靠改革创新来解决。要继续以“三项制度改革”为重点，深化改革创新，激发全员改革创新意识。要通过竞争上岗，将“想干事、能干事、干成事、不出事”的员工选拔出来，不断优化干部队伍，实现“能者上、庸者下、劣者汰”，促进企业可持续发展。要构建合理、公平的考核分配体系，激发一线员工的干事创业热情。要形成市场化的用工机制，解决用工数量大、素质低、效率差、等问题，以市场化为导向，推进用工制度改革。
深化实干担当的意识
决胜“三年奋斗目标”，关键是要“苦干实干科学干”，重点要解决不担当、不作为问题，解决不会干、干不好问题，解决“混拖推怕”现象,让实干成为常态。要从实际出发，多做实在事，不搞花架子。倡导全体员工少说多做，务实苦干。要发扬序日精神，扎实抓好每一项工作，做到有部署、有检查、有考核。要建立健全督办制度，建立闭环督办体系，提高执行能力。
深化团结协议的意识
一个好的领导班子，要善于团结协作，真正做到讲团结、会团结。要抓好各项工作，只有团结才能出生产力、战斗力。不仅班子要讲团结，管理团队、部门之间也要讲团结，要以中心工作为重，多沟通、多协调，只有各级干部职工心往一处想、劲往一处使，才能营造风清气正的政治生态、从严从实的`管理生态，才能在不断变化的市场竞争中占得先机。
转观念勇担当高质量创一流心得体会
我库支部召开了全体党员及班组长以上管理人员的会议，会上大家围绕“转观念、勇担当、创效益”这个主题展开了讨论，每位同志都从岗位实际出发，畅谈“转观念、勇担当、创效益”个人见解，现本人联系油库的实际实际情况，将转观念、勇担当、创效益”的心得体会供大家分享。
转观念。企业和职工的关系是密切联系的，如果不能持续健康的发展，员工就不可能有稳定的收入，更谈不上个人的发展，只有企业发展壮大了，员工才能真正获益。因此，我们必须进一步转变观念，增强责任感、使命感，把企业的利益和个人命运紧密相连，把企业的经营目标作为个人奋斗的前进方向，关心企业发展，树立强烈的主人翁意识，主动抓好安全管理，自觉落实规章制度，认真履行岗位职责，加强业务学习，注重自我提高，努力为企业发展建言献册，为企业的发展作贡献。
勇担当。首先勇于负责、敢于担当就应用该有百分百的心态，具备了这样的积极的心态，做事情就会努力、认真、负责，就算是工作失误，也会心甘情愿地接受处分，不会心生委屈。其次，勇于负责、敢于担当是关于自己的，自己才是责任垢主体，不要把目标放在别人身上，不是在为别人找责任。当发生任何事情时，就立刻想到这与“我”有关，把“我”的责任放在首位，如果“我”在努力些，结果会更好些。另外，勇于负责、敢于担当应该是主动积极地去承担，负责任坏是一种负担，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作业绩。我作为油库主任更要不辱使命，把责任顶在头上，在日常工作中要勇于担当，敢于面对，尽职履职，做好表率，接受监督。
创效益。油库虽然不能直接创效，但我们一定要有清醒的认识，坚持安全就是效益，管理也能提升效益。为此，油库一定要有大局意识，要围绕经营抓安全、抓管理、抓服务，切实做到“三个保证”：一要保证安全运行。安全运行要做好以下几方面工作，首先要注重员工的安全教育培训，教育员工按章办事，使员工知安全、懂安全，不断提高员工安全意识;其次要狠抓现场管理，现场管理是做好安全工作的关键，要强化作业现场检查，督促员工规范操作，要敢抓善管，盯牢现场不放松，加强检查，严格考核;要注重员工应急预案的演练，不断提升员工的应急处置能力。二要保证及时收发。平时要主动加强与二次物流的对接，合理利用罐容存放资源，做到收得进、发得出，积极调动员工的工作热情，齐心协力保障资源供应，为公司创效作强有力的支撑。三要保证设备完好。我库设备设施陈旧老化，问题多，维保难，这对我们来讲是个严竣的考验，我们要敢于面对，不畏所难，带好头，做表率，发扬团队精神，依靠集体智慧，把老旧设备维护好，加强检查、检测，做到心中有数，保证设备安全、可靠运行。
通过对“转观念、勇担当、创效益”这一主题学习讨论，使党员、干部更能把思想集中统一到省、分公司决策上来，目标更明确，思路理更清晰，工作动力更大，工作开展更顺利。