在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
最新个人述法报告范文怎么写一
市委常委、统战部长**
2018年，按照市委常委分工，我继续分管统战工作，负责中部石材产业园建设工作和鼓楼社区创卫工作。一年来，在市委、市政府的正确领导下，我努力做到学习上虚心虚怀，工作上尽心尽力，生活上清心清廉，分管各项工作均取得较好的成绩。现将一年的履职守法情况报告如下：
一．服务大局，中心工作做出新成绩
（一）石材园区建设稳步推进。新征地3338亩，新引进高端新型建材加工企业20家（总投资约24亿元）。前三个季度实现用电量5.4亿度，税收1.95亿元，与去年同比增长33％。一是抓好环境保护。整改不合格要求的企业98家，及时处置落实信访案件及销号，落实矿山水土保持方案，加强对尾粉、废渣运输车辆的监管打击力度，加强环保设备投入与改造，确保麻溪河污水正常处理。强化环保意识，加大园区道路的清扫保洁、绿化力度，绿化率明显提高。二是抓好安全生产。实现企业安全生产“三同时”、现状评价全覆盖、员工安全培训全覆盖，做到安全红线不忘。加强岗前职业病预防工作，统一安全防护装备，做到预防重于补救。加强对运输荒料车的管理，做到责任明确到岗。三是抓好“三大建设”。绿色矿山建设。科学规划矿区，出台《麻城市白鸭山北面矿山生态恢复治理实施方案》。整合开采资源，关闭严重影响生态环境、安全隐患大的采坑22个，使石材资源得到有效利用。重视矿山复绿，加大生态恢复治理力度，栽种湿地松4万余棵，完成矿山复绿面积2.5万平方米。基础设施建设。石材专用铁路建设已完成勘察、设计、评审等前期工作。展览馆综合体建设项目已完成立项、调规及征迁准备工作。高端石材加工区已被省发改委下达为2018年省级重点建设项目计划，完成了
3338亩征地和迁坟工作，80余户拆迁方案已进入评估程序，相关补充协议已形成。品牌文化建设。被省经信委列为重点成长型产业集群，中国石材协会已授予麻城“中国石材产业集群示范城市”称号。
（二）社区创卫工作成效明显。一是“厕所革命”全面完成。投资120万元，新建三座公厕，改造三座旧公厕，基本解决了居民如厕难的问题。二是鼓楼农贸市场改造升级。投入资金24万元，改造升级鼓楼农贸市场，拆除89户遮阳棚、拆除危房67平米、清理毗邻市场下水道40米，各种功能区配套得到了省专家组一致肯定。三是硬化了朝圣门外街道路。投资36万元，铺设了被居民誉“连心路”的朝圣门外街道路。四是治理“黑臭水体”见成效。投资3万余元，增设四个雨水井，改变了南正街市人民医院道路两侧70米雨水沟无雨水井历史。
二．凝心聚力，统战工作彰显新作为
（一）紧扣一个主线，以思想共识凝心聚力。紧扣深入学习贯彻党的十九大精神这个首要任务和工作主线，以贯彻落实中央、省委和黄冈市委统战工作会议精神为主线，以推动《条例》《实施办法》落地落实为抓手，把统战工作提高到了一个新水平。一是市委研究集中抓。市委常委会先后4次听取统战工作情况汇报，研究解决统战工作中的重大问题。3次召开全市统一战线工作领导小组暨民族宗教工作领导小组会议。二是主要领导亲自抓。市委书记杨遥履行第一责任人职责到位，做到重要会议、重要活动都亲自参加。三是完善机制合力抓。制订了《麻城市非公有制经济发展联系会议制度》，建立和完善了党外知识分子、党外干部、民族宗教以及统战宣传等方面的联席会议制度，形成了党委统一领导、统战部牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局。
（二）抓好两项活动，以主动作为服务大局。充分发挥统一战线优势，在推动经济发展上争进位。一是抓好“百企联百村，脱贫奔小康”活动，为助力发展汇集新合力。承办了黄冈市“千企帮千村”精准扶贫行动现场推进会。持续发力，加强合力推进，加强督办落实。截止目前，108家重点企业与108个贫困开展结对帮扶，企业投入资金达27.29亿元，帮扶项目624个，对接贫困户2.1万户，帮扶7万贫困人口脱贫致富，彰显了统一战线的新作为。加强宣传引导，编辑出版了《扶贫路上——麻城市“百企帮百村”行动纪实》一书，擦亮了麻城品牌，形成了活动规模效。二是抓好“进百家民企，促转转型发展”活动，为转型升级增添新活力。建立联责帮扶机制。建立了市级领导与部门负责人联责帮扶机制，联系重点企业50家。深入开展“服务企业月”和“百名干部进百企、创优服务稳增长”活动，解决企业发展难题，增强企业发展信心。加强学习交流。以“不忘创业初心，接力改革伟业”为主题，深化非公经济人士理想信念教育实践活动，召开改革开放40周年座谈会，深入学习***在民营经济座谈会上的讲话，着力营造企业家健康成长环境。成功举办第五届大别山核心区县级工商联(企业家)经济合作交流会，为大别山核心区13县(市、区)从事文化产业的企业家搭建交流平台。组建异地商会。坚持把发展异地麻城商会作为市工商联服务麻城对外经济联络交流的重要抓手，组织专班赴近20个省市筹建异地麻城商会，新成立了深圳、上海、南宁、新疆、太仓、昆山等6个麻城商会，把异地商会打造成能人回乡、招商引资、精准扶贫的重要平台。出台了《市工商联(总商会)关于进一步推进商会建设的实施方案》，提挡升级乡镇商会，规范行业商会。创新培训模式。联合华中科技大学举办华科第66期“麻城市新民营经济领军人才总裁研修班”，通过实施“名企名家名品”培育工程，为提升企业家整体素质搭建了平台。
（三）搞好四大建设，以素质提升保障发展。一是突出重点，在政治协商民主建设上有新突破。出台《麻城市2018年党外代表人士情况通报及重要工作协商座谈会制度》，坚持每季度定期向党外代表人士通报重要情况和召开重要工作协商座谈会，就全市党风廉政建设、创卫工作、污染防治工作、精准扶贫工作向各民主党派成员、工商联会员代表、无党派代表人士广泛征求意见和建议，较好地发挥党外代表人士在我市改革和事业发展中的积极作用。二是夯实基点，在党外干部培养使用上有新突破。完善党外干部工作联席会议制度，畅通与组织部门沟通协作机制，进一步健全统战部牵头协调党外代表人士管理工作制度。在政治安排上，增选党外人大常委1名，增补党外政协委员16名、政协常委7名，达到规定比例要求。在选拔任用上，提拔了1名党外干部任政府直属部门主职，平级交流2人，提拔副科级干部5人。同时推动了公立学校、医院党外副职干部选配工作。在教育培训上，举办了党外代表人士暨统战干部培训班，进一步提高党外代表人士履职尽责能力和提高统战干部政策理论水平三是打造亮点，在发挥“知联会”作用上有新机制。把做好党外知识分子工作作为统一战线的基础性、战略性工作抓，充分发挥党外知识分子专业人士的作用，激发他们干事创业的热情。通过“会”（成立了新的社会阶层人士分会和党外知识分子沙龙会）、“站”（成立了“青年创业服务站”“同心创客服务站”、非公企业联谊服务工作站）、“团”（成立了“同心律师服务团”“知联义工服务团”）“室”（建立了“周子娄名医工作室”“锦荣剪纸工作室”“苏小飞中药饮品研发工作室”）“组”（在科、教、文、卫、体等党外知识分子比较集中的5个市直部门成立知联小组）“学”（组织会员到麻城乘马会馆开展专题培训、赴延安市委党校举办会员培训班，接受革命传统教育；到老河口市考察学习，开阔眼界，增长见识，学习知联会工作载体和方法创新；开办“书香知联分享悦读”读书班活动，创办同心·党外知识分子大讲堂，增添书墨气息，提升会员理论素养）等形式，着力把“知联会”打造成“政治思想素质高，参政议政效果好，调查研究成果多，社会服务影响大”的社会团体组织。四是突破难点，在构建和谐民族宗教上有新方法。深入学习宣传新修订的《宗教事务条例》，把新《条例》的学习纳入市委常委会和政府常务会的学习内容，举办一期全市425名村党支部书记宗教法规知识培训班，发放新《条例》读本1000多册。及时召开统战、民宗干部、乡镇分管领导参加的全市统战暨民族宗教工作会。依法规范和加强宗教活动场所的管理，进一步健全全市民族宗教工作三级管理网络，实现市、乡、村全覆盖。深入做好少数民族流动人口服务和管理工作，维护民族团结和社会稳定。与此同时，加强港澳台海外争取人心工作，探索利用网络平台加强和改进信息宣传工作，上报信息近80篇，展现全市统战工作风采。
三．遵纪守法，廉洁自律刷亮新形象
（一）加强政治修养，清正廉洁，提升自身拒腐能力。政治上顾大局。始终站在政治和大局的高度想问题、作决策、干工作，对贯彻执行党的路线方针政策和市委集体决定不打折扣，做到个性服从党性，个人服从组织。工作上讲原则。坚持民主集中制，按组织原则办事，按规章制度办事，不讲虚言、不兴伪事，不拿原则作交易，严格做到重大事项按程序向主要领导请示、向纪委报告。生活上守清白。带头执行中央“八项规定”、省委“六条意见”等有关规定，严格做到“三不”：不插手工程建设领域，不接受礼品礼金，不给统战成员添麻烦，坚决杜绝以权谋私利行为。与企业老板打交道，自觉做到“不踩雷区、不触红线”，按照“亲”“清”标准，做到既有底线、有边界，更有作为、有担当。
（二）强化法律意识，学法守法，提高依法行政能力。提高认识，强化学法用法理念。根据学法用法守法新要求，充分认识到，依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要。作为一名党员领导干部，必须充分掌握相关的法律法规，才能保证各项工作规范有序开展，才能树立人民公仆的良好形象。因此，在平时工作学习和生活中，我认真学习并严格践行相关法律法规，以此规范自己的言行，运用到实际工作生活中去，确保本职工作顺利有序开展。认真学法，提高依法行政能力。认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》及《宗教事务条例》等新修订的法律法规，用法律法规武装头脑，指导实践，明确了在工作中什么能做，什么不能做，应该怎么做，杜绝了办事随心所欲，偏离法律法规轨道的行为。奉公守法，发挥守法带头作用。对照《准则》《条例》要求修剪欲望、洗净手脚、管好自己、管好同事和家人。遵守中央“八项规定”，严格执行公务接待制度和财经制度。在生活中谨慎交友，管好身边的同事，做政治上的明白人，经济上的干净人，作风上的正派人。与此同时，积极参与扫黑除恶专项斗争，集中研究部署扫黑除恶专项斗争，排查统一战线的黑恶线索。从汪治怀堕落的人生轨迹与内在原因中汲取教训，警醒自己。
一年来，我在工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。一是对石材产业园环境污染和鼓楼社区背街小巷环境脏乱差整治等问题思考还不够深入，整治效果离群众的期望还有差距。二是落实市委《加强党外干部队伍建设的实施意见》还不够实，政府工作部门、司法机关、人民团体领导班子中党外干部的配备还没有得到有效推进和落实。三是党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作有待加强。在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，努力工作，为“建设大别山区域性中心城市”作出应有的贡献。
最新个人述法报告范文怎么写二
2020年，在县委坚强领导和市委组织部正确指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，持续整合、有效配置干部资源、组织资源和人才资源，为建设新时代“沿海强县、实力xx”提供了坚强组织保证。
年内，省委书记xx同志到我县调研检查，对全县疫情防控和党的建设给予充分肯定，xx事迹在《人民日报》等多家央媒刊发，抓党建促振兴经验入选全国党刊基层党建十佳创新案例，省委组织部《组工信息》予以宣传推介;创建基层党建引领乡村振兴示范区、壮大村集体经济等做法先后在全省、全市会议上作了典型发言;流动党员教育管理模式入选全省《党建实践创新做法和典型案例》;xx干部网络学院平均学时在全市排名第一;人才工作x余篇次稿件被新华社、《人民日报》等市以上媒体刊发。
面对新冠肺炎疫情防控的严峻形势和重大考验，县委组织部坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，结合实际全面落实市委组织部《若干措施》，持续构建党建引领、多方联动的群防群控体系，在防控第一线、战斗最前沿彰显提升组织力，把组织优势转化为打赢疫情防控阻击战的制胜优势。基层党组织和党员干部加强社区防控、助力复产复产等做法在全省《基层组织建设情况通报》、全市《组工信息》刊发。
强化战时动员，凝聚强大合力。县委组织部第一时间召开部务会进行研究部署，及时制定下发《在肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》《致全县基层党组织和广大党员的倡议书》，依托xx电视台、xx先锋公众号、基层党组织微信群、各村大喇叭等宣传阵地，进行广泛深入动员，全县xx个基层党组织全部进入战时状态，xx万名干部、党员第一时间集结迎战。县医院党总支xx名党员、xx个科室主动递交请战书，除夕夜组成党员牵头的医疗救治团队，在隔离病区一线同步建立临时党支部;全县农村党组织和卫健、应急、交通等部门党组织共组建xx个党员志愿服务队、设置党员先锋岗xx个，xx名老党员在防控一线值守;全县xx名优秀青年在防控一线递交了入党申请;全县广大党员、入党积极分子累计捐款xx万元，社会各界捐款捐物共折款xx万元，凝聚了共抗疫情、共克时艰的强大合力。
集结骨干力量，主攻社区防控。针对社区防控任务艰巨、防控力量薄弱的问题，县委组织部主动作为、精准发力。一是建强指挥体系。成立由我和县人大副主任、县政协副主席3名县级干部担任指挥长、组织部常务副部长任常务指挥长、组织、住建、公安、街道、纪委监委等单位主要领导或分管领导任副指挥长的社区疫情防控指挥部，明确xx名县级干部每人分包1-3个社区，构建起县级领导抓包联、组织部门调干部、住建部门管物业、公安部门保秩序、街道党工委打冲锋、纪委监委督落实，统一指挥、六方联动的组织体系。二是发挥党组织和党员作用。深化机关党组织和党员“双报到”，选派xx个县直单位党组织、xx名党员干部佩戴党徽进驻社区，由单位党组(党委)书记负总责、优秀后备干部任队长，组建xx个工作队，同步成立临时党组织，全面接管、24小时负责社区全部卡口的值守管控，县委组织部机关党员率先全员上阵。三是构筑人民防线。结合街道党工委和各部门党组织，面向共产党员、退役军人、返乡大学生等不同群体，第一时间发布倡议书、公开信、招募令，动员一切有生力量助力联防联控。县退役军人事务局组建起xx支退役军人党员志愿服务队，同时募集款物xx万元;团县委招募xx名青年志愿者群体轮流值守xx个小区卡口;县妇联发动xx名巾帼志愿者协助社区干部开展疫情排查和网格化管理。据不完全统计，xx名社区党员居民、xx名志愿者以各种形式参与其中，构筑了疫情防控的人民防线。
出台《十条措施》，强化服务保障。县委组织部围绕更好发挥职能作用，出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》，有效发挥选人用人导向作用、正向关爱鞭策作用，强化组织激励，教育引导党员、干部冲在第一线和最前沿。一是突出政治关爱。建立组织部部务会成员包联镇街和县直单位制度，在一线了解班子状况、识别发现干部、挖掘正反典型，作为班子考核、干部使用和评先评优的重要依据;印发《关于在疫情防控一线加强入党积极分子培养考察工作的通知》，在一线考察发展党员;二是突出精神关爱。县委组织部及时开办《“战疫情、当先锋”时报》，结合县电视台、xx先锋微信公众号，及时宣传推介了党组织和党员干部先进事迹，凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。三是突出生活关爱。组织部部务会成员坚持一线走访、一线慰问，协调落实生活和安全保障，强化人文关怀，及时做好谈心谈话和心理疏导，协调解决医护人员、社区党员干部实际困难xx多件次;拨付专项党费xx万元，协调保障一线人员需要，为打赢疫情防控阻击战提供了强有力的服务保障。
聚合组织资源，推动抗疫和发展双胜利。一是组织涉企部门和党员干部包联服务。把包联企业复工复产的部门和干部纳入防控一线考核考察范围，结合开发区、工信、发改等涉企部门党组织，做好人员选派、指导督促、跟踪管理。推动精干力量下沉企业一线，实行“一对一”“多对一”服务指导，做到政策必宣、隐患必纠、困难必帮，助推企业安全快速复工复产。通过部门和干部包联，推动了xx家企业安全有序复工，xx家规上工业企业全部复工复产。二是动员非公企业党组织和党员主动作为。在两新组织开展“打赢阻击战、两新作贡献”活动，指导全县xx个非公企业党组织通过划分党员责任区、设立党员先锋岗等形式，动员党员职工冲在第一线。明确经开区科级干部担任园区党建指导员，指导和协同企业党组织抗击疫情、恢复生产，园区规上企业复工率率先达到100%。三是引领专家人才助力保障。从政治上、生活上充分关心关爱各类人才，激励促进其在复工复产一线发挥作用。深入了解挖掘，对特殊时期表现突出的专家人才，在省市级产业创新团队、市县拔尖人才等评选中优先推荐。设立关爱服务热线，及时掌握人才需求和困难，由县人才办结合有关部门快速跟进、及时解决。发动企业家人才积极参与社会捐赠，累计捐款捐物xx万元强化物资保障。县内青年干部人才结合相关科技企业调试推出出行管控“扫码”小程序，推广至多个小区和复工企业，大大提高人员通行效率，有效避免了交叉感染风险。
聚焦高素质专业化要求，着力健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。一是鲜明重实干重实绩的用人导向。严格落实好干部标准，强化党委领导和把关作用，加强政治素质和担当作为情况的考察，对踏实干事、在担当作为专题调研和重点工作一线表现突出的xx名干部提拔使用或进一步使用，激发了干部队伍干事创业的激情活力。二是加强专业化能力培养锻炼。着眼提升干部队伍的专业能力和专业精神，持续强化专业化培训和实战培养锻炼。分层次分领域举办培训班xx期、培训干部xx余人次，中青年干部巩固深化主题教育成果专题读书班、乡村振兴党建示范培训等主体班次均取得良好反响。聚焦高质量发展大局，持续选派干部进驻征收搬迁、招商引资等重点工作一线，在实战中更好地发现储备和培养锻炼干部。三是激励干部担当作为。修订完善综合考评办法，持续深化一线跟踪、督考合一模式，实现了“重点工作推进到哪里，考评工作就跟进到哪里”，“指挥棒”作用得到充分发挥。全面落实公务员职务与职级并行规定，组织开展“双十佳”和担当作为先进集体、优秀个人的评选表彰，高质量完成不担当不作为问题专项整治，有效提振了干部队伍干事创业精气神。四是从严从实管理监督干部。坚持抓早抓小、防微杜渐，综合运用巡察、考核、审计、信访成果和提醒、函询、诫勉三种方式，强化干部日常管理监督。开展违规因私出国(境)问题专项整治，因私出国(境)备案及证照管理工作更加严格规范。
一是持续深化基层党建引领乡村振兴示范区创建。深入调研听取意见，完善创建方案和具体规划，明确“十个好”标准，持续推进覆盖xx、xx、xx3个镇的基层党建引领乡村振兴示范区创建，精心打造了xx、xx等12个高标准党建示范点，全县市级党建示范点数量达到xx 个，形成了整镇推进、整县提升的“拼图效应”，在全市农村基层党建观摩推进会议上介绍了经验做法。三是扎实推进农村党建“七个全覆盖”。筹资300多万元建成xx农村党员干部培训基地，成为全市首批党员党性教育基地，营造了“比变化、促振兴”的浓厚氛围。明确“八有”标准，村级综合服务站和村级事务“小微权力清单”实现行政村全覆盖。因地制宜推广“十种模式”，集体经济空白村全部清零，xx个村年收入超过10万元。指导出台《村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行办法》，修订完善了农村干部养老保险、离任补贴政策，增加资金投入xx万元，进一步调动了农村干部干事创业积极性。四是分领域督导推进10条标准落实。全面巩固“两个覆盖”成果，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到xx%和xx%，新建xx个高标准党群活动服务中心，形成了xx畜禽养殖专业合作社“产业链上党旗飘”、xx学校“三抓三促”等一批党建品牌。协调落实社区“两委”干部报酬待遇，实施社区活动场所提标攻坚行动，重点打造xx社区党建示范点，扎实推进“双报到”工作，提升了社区党建整体水平。组织开展模范机关、红旗党支部、共产党员示范岗创建活动，促进了机关党建工作上台阶、作表率。
发挥牵头抓总作用，高质量超额完成市达8项任务，为县域高质量发展提供了有力支撑。一是以创建中科院xx中心为龙头，积极搭建四类工作平台。院(校)地合作、校城融合发展、人才创新创业、人才对接交流4个平台建设取得丰硕成果。引进中科院北京国家技术转移中心，打造了全省首家县级政府与中科院联建的全域合作平台。全年与各大科研院所签署合作协议xx余项，xx项研发成果达到国内先进水平。全县新增人才工作平台xx个，获批数均位居全市前列。二是以主导产业需求为目标，大力创新四大引才模式。积极探索“企业+人才团队+项目+产业”模式、本地回乡创业人才以才引才模式、借力第三方服务机构精准引才模式，全年引进高层次人才xx人、落地人才项目xx个、争得省级资金xx万元、带来直接效益xx万元。特别是“靶向引才”模式，探索集中选聘、定向录用方式，为县一中、县医院等单位全职引进高层次人才45名，有效解决了制约教育卫生领域多年的人才紧缺问题。三是以提升创新干事能力为核心，深入实施四大人才工程。即：企业经营管理人才素质提升工程、专业技术人才素质提升工程、技能人才素质提升工程、人才工作者素质提升工程，全年举办各类人才培训班(讲座)xx余期(场次)，培训xx余人次。举办了第二届工匠技能大赛等各类活动xx余场次。培养出全国优秀教育工作者、省管优秀专家等高层次人才xx人，xx名企业家荣获市长特别奖提名奖，xx人入选第七批市管优秀专家，位居全市前列。四是以优化人才发展环境为任务，不断完善四项工作机制。坚持党管人才原则，落实经费保障、健全关爱机制、实行“1+n”工作任务推进机制。在可用财力紧张的情况下，协调县财政拿出xx万元作为年度人才工作专项资金，拿出xx万元奖励科技创新。县人才办建立工作台账，半月一督导、一月一排名，有力推动了人才工作任务落地见效。
在机构编制工作方面，高质量高标准完成乡镇(街道)改革，同步做好事业单位机构编制调整，推行四领域综合行政执法改革，持续优化营商环境，树立了“投资到xx，发展无障碍”的环境品牌。在老干部工作方面，定期召开老干部工作会议和老干部座谈会，协调落实老干部待遇。重点打造了xx社区、xx镇、xx镇和xx镇4个老干部党支部党建示范点。组织引导离退休干部开展为党和人民事业增添正能量活动，取得了良好成效反响。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，切实做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。一是强化理论武装。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和深化学习月活动，读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实省市县委决策部署的思想自觉和行动自觉得到持续增强。二是扎实改进作风。自觉落实双重组织生活制度，对照巩固深化主题教育成果的总体要求和目标任务，深入学习研讨、查摆剖析存在问题，制定的xx个方面、xx项整改措施均已完成或取得明显成效，思想和领导作风得到持续转变。三是提升专业素养。坚持学用结合，深入学习储备党的建设和组织工作业务、经济社会发展的新理论新知识，经常性深入农村社区企业开展调研、一线问计，在实践中发现和解决问题，领导水平和履职能力得到不断提升。年内，围绕整顿软弱涣散基层党组织、创建基层党建引领乡村振兴示范区开展深入调研，分别形成了调研报告，推动了工作落实。
一是坚持以身作则。带头遵守中央八项规定和《实施细则》，自觉用党章党纪和国家法律法规约束自己、匡正言行，旗帜鲜明反对“四风”，坚守做人、处事、用权、交友的底线，个人重大事项及时规范向组织报告，自觉接受各方面监督，自己和家属没有发生违规违纪违法行为。二是严格落实一岗双责。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，将分管领域党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，与分管部门主要负责同志签订责任党风廉政建设责任书，定期组织开展廉政谈话、廉政和警示教育，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，倡导弘扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工文化，树立了组织部门和组工干部的良好形象。三是带头依法履职。自觉强化法治意识、底线思维，坚持带头学法、规范用法，定期组织部机关学习中国特色社会主义法治理论、各项法律法规，不断提高自身和组工干部队伍的法治意识、法律素养，切实增强了依法履职、依法办事的自觉性和主动性。严格执行民主集中制，落实党务公开，“三重一大”事项一律提交部务会研究决定。针对干部选任、发展党员、党费收缴、关爱基金筹集和使用等风险点，完善规章制度、严格工作流程，建立了权责明确、行为规范、监督有效的组织工作运行机制，提高了权力运行透明度和组织部门公信力。
最新个人述法报告范文怎么写三
述职述德述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
2011年以来我紧紧坚持xx党工委xxx的各项工作，认真围绕各项政策积极开展工作，努力做到不缺位、不越位，较好的完成了上级交办的各种任务。现将本人一年来履行职责和廉政建设情况报告如下:
一、加强政治理论学习，努力提高自身政治理论和思想道德水平
认真学习了“三个代表”重要思想、科学发展观和行业的改革发展政策等，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想等科学的理论武装自己的头脑，坚持正确的政治方向，自觉遵守党的路线、方针和政策和省市局党组的决策，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，不断加强自己的党性修养，增强了党性观念，全局观念，纪律观念，群众观念，确保政治敏锐，思想创新，始终与党的路线和经济发展保持高度一致。
二、围绕本职工作，不断创新进取，各项工作均取得长足进步
1、开展好开发区各项重点活动。2011年元月到十月在开
发区办公室，负责行政事务、综合协调、后勤服务以及组织人事、纪检监察和作风建设等工作。办公室的各种工作中，针对综合协调工作是一个不断学习的过程，新鲜事物层出不穷，很多工作没有现成的经验可以借鉴，平时非常注重各项工作知识的学习与积累。凡是每次开展活动之前，对于上级文件及有关材料都认真地
反复学习和探讨，直到充分领会其实质。在此期间参与主办了“xxx旅游商贸节”、“xx经济开发区成立十周年庆典等各项重大内事、外事活动，各项活动均赢得了舆论的一直好评。由于我采取了边学习、边总结、边提高、边指导的方法，有效地提高了自身的组织协调和创新能力，为开发区办公室工作健康稳定地发展作出积极的贡献。
2、参与管理xx国际汽车城。xx国际汽车城项目作为当前
开发区服务业发展的重点工程。一方面加快基础设施建设。今年完成汽车4s店集中区南部拓展区的交地和基础设施建设工作，为新项目顺利落地铺平道路。另一方面加大商业配套投入。按照加快集聚、扩大影响、打造品牌的要求加紧建设一批汽车销售和商业配套用房，进一步完善汽车销售行业的配套服务体系，尽快形成扎堆效应，提升区域服务业发展质态。随着宝马大厦、车管所、尾气检测中心等项目的相继启动，汽车城将成为xx乃至周边地区汽车销售行业的一个新标杆。
3、开展调研，积极推动企业发展。2011年十月调至开发
区xxx局，负责投产企业的服务管理工作，包括项目立项、科技项目申报、安全生产、产值统计和企业增资扩股等工作。对于经济类工作，在此之前我从未接触过，开始对于全局的各项信息、工作、未来发展方向都不是很明确，但在开发区分管领导的关心支持下，在这短短几个月的时间内，我充分融入了经济发展局，熟悉了解了各项工作。并且通过不断地调研学习，我提高了自身的业务管理水平，组织协调能力，综合分析能力、处理问题的能力和决策能力，适应了行业不断改革发展的新形势。
三、加强党性修养，坚持廉洁自律，树立良好的领导干部形象 一是提高防腐拒变能力。认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等有关精神，并结合《党风廉政建设责任制》的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干。针对过去规章制度只是挂在嘴上，写在纸上，钉在墙上，在实际工作中难以贯彻落实的情况，我在开发区经济发展局的季度会议上公布，要求所有人都必须按照制度办事，制度面前人人平等，都要对号入坐。二是坚持过好组织生活。严格按党章规定和组织要求去做，进一步增强党纪、政纪观念，自觉把自己置身于党和人民群众的监督之下。三是严格廉洁自律。按照领导廉洁自律有关要求和规定，始终做到自尊、自爱、自盛自警和自律，既管好自己和子女家属，又管好分管的党员干部和其他同志，时刻保持清醒头脑，不松懈麻痹大意，做到警钟长鸣，坚持做到“手不伸，嘴不张”，认认真真办事，清清白白做人。四是注重表率，起模范带头作用。我公开为自己定了一个严格的标准：一切向我看齐；要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做；堂堂正正做人，清清白白做事。在这种廉洁奉公的良好氛围影响之下，目前，整个经济发展局的团结意识得到空前的增强，大家心往一处想，劲往一块使，表现出强大的战斗力、凝聚力、向心力。五是坚持民主集中制原
则。积极开展批评和自我批评，摒弃“事不关已，高高挂起”的个人极端主义，在分管范围内广泛地开展谈心活动，及时沟通思想，消除和化解矛盾和隔阂，增进理解，加深感情，诚心倾听他人意见，倡导有意见当面提，反对背后说三道四。同时，加强自身修养，端正言谈举止，努力树立良好的公仆形象。六是在本职工作岗位上放手大干，无私无畏，不患得患失。凡有利于企业发展的，有利于党和人民利益的，该干就干，从不推诿、退缩。