关于新任公务员培训心得体会(5篇)

时间:2024-12-16 作者:储xy
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从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

关于新任公务员培训心得体会一

一是明确了党的大政方针,政治理论素养有了很大提高。

作为一名合格的公务员,必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策,认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间,通过对必备理论的学习,认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识,对《公务员法》的认真学习和细心揣摩,让我深刻领会了公务员的内涵,进一步树立了人民公仆意识,为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理,照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是:热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局,团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责,公务员代表国家行使国家权力,管理社会公共事务。因此,要树立全心全意为人民的责任意识,尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操,廉洁奉公,不谋私利。同时,在履行职责过程中做到依法行政,公正办事,努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体,部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此,公务员要有大局意识和团结协作精神,这样才能更好提高工作效率和工作质量。

二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性,极大提高了思想认识。

通过学习,我明白公务员培训不仅仅是法定要求,更是公务员转变角色,走上工作岗位,履行职责,为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立责任意识,这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到和掌握了实用的工作技能和方法,指导了以后的实践,从而严于律己,严格遵守纪律,踏实学习,以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋,努力学习,提高素质。争做一名合格、优秀公务员。

三是明确了学习的重要性和迫切性,树立终身学习的理念。

此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富,注重基础理论的同时更强调与实际结合,与实用融合。通过学习,我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵,使我认识到要提高综合能力,一是要提高学习能力。

学习能力是一项基本能力,也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;要向同事学习,在沟通中提高协调能力;要向群众学习,在联系中提高调查研究的能力;要向领导学习,在观察中提高分析问题的能力;积极参加各种专业的培训,多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力,就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。作为司法行政系统的公务员,首先要增强对各类破坏社会稳定的相关突发事件的应急能力。在各种错综复杂的矛盾面前,要临危不惧,要承受得起各种压力,最大限度地控制和化解矛盾。其次,要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应,动态把握变化趋势,科学掌握变化规律,提前预见可能出现的问题,防患于未然,积极应对变化。三是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识;要确保质量,注重实效;要善于选择最佳执行路径;要建立和完善执行体系和机制,扩大执行力的效能。四是要加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务,建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来,用理论指导自己的工作实践,用实践丰富自己的理论知识。在实践中,要敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领。

四是学有所得受益匪浅,为今后创新工作打下了基础。

理论知识的学习,使我得以重温学生时代的幸福时光,为以后继续提高理论知识素养,更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础。结合实际的畅谈又让我对当前和未来有了更美好的憧憬和自信,也为胜任新的岗位和工作,打下了良好的基础。我深知,创新是政府机关工作活力的源泉,这就要求我在今后的工作实践中,要首先具有创新工作的意识和勇气,解放思想,打破常规和主观偏见的约束,敢于从不同的角度思考问题,能超越原有的观念,不断探索新的工作方法,为今后进一步提高自身素质能力,干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向。

五是“学,然后知不足”,尽快转变角色,适应工作。

在不断深化学习的同时,我清醒的认识到自己还有很多不足,如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题,适应新的工作岗位,顺利实现角色转变尤为重要,不仅是身份转变更关键的是思想转变,作为一名新录用公务员,对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明了。光靠书本知识是不够的,更主要的还是要多结合实践工作。因此,作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质,这是开展一切工作的基础和根本。而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强锻炼学习的。要弥补不足,必须不断学习,不断实践,不断总结。只有加强学习才能不断充实我们的思想,完善自身素质,提高个人能力。一是要调整心态,增强自信。“境由心生”良好的心态是前行的动力。培训中,教授专家多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面,对我们进行了解惑、指导,使我对新的工作有了新的了解。要有一种开放的心态,正确的定位,心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度。二是要珍惜岗位,踏实工作。生疏的工作内容,紧迫的任务,一点一滴都是全新的考验,虽有压力,更是学习的动力。

要切实从大处着眼,从小事做起,立志做好事。在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正确认识事业和自身的关系,一切从实际出发,做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。三、要努力学习,提高素质。学习,是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要。只有理论上的清醒,政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习,始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作,学习要始终坚持学以致用,在工作中不断学习,在学习中努力工作,把学到的理论知识应用到工作中去,用理论来指导自己的工作。四是要廉洁自律,树好形象。一定要在思想上始终保持高度的警惕,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律,做到始终对党负责、对事业负责。在理想信念上始终坚定不移,在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定,增强党纪法规意识,经受住各种考验,树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。

总之,作为一名公务员,必须坚持执政为民,服务大众的理念,迎接新时代的挑战,苦练基本功,扎根基层,为成为一名优秀的基层行政工作人员而努力!

关于新任公务员培训心得体会二

尊敬的各位领导、同志们:

今天我被任命为××县工商局党组书记、局长,这是市局党组对我的信任和关心,在此,我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来,我经历过基层工作的实践和锻炼,也深受过领导的培养和熏陶。可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。今天,对我来说,这既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四点:

1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让干部职工满意。

2、讲勤政,坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位,实现角色转换,进入工作状态,始终牢记重托,恪尽职守,不辱使命,在工作中,坚持一手抓业务工作,一手抓队伍建设,切实提高工商的整体形象。

3、讲团结,自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,多向老领导学习,维护班子的团结统一。

4、讲纪律,严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设,廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为管理对象服好务,切实转变工作作风,树好工商形象。

新任职干部表态发言稿:各位领导、同志们,在今后的工作中,我将加倍努力,尽心尽力地做好工作,决不辜负全局的信任和组织的厚爱。

我坚信有局党组一班人的齐心协力,有全体干部职工的关心与支持,我有决心、有信心履行好职责,为工商事业的发展作出自己应有的贡献。

最后衷心感谢市局*局长、*处长等领导在百忙之中宣布对我的任命,谢谢市局领导,谢谢全局同志们,谢谢!

关于新任公务员培训心得体会三

同志们:

大家好!首先,我代表集团纪委对各位的任职表示衷心的祝贺!希望你们在新的工作岗位上,开拓创新,扎实工作,努力取得更大的成绩。

今天我们以集体谈话的方式,在这里对新任职的几位同志进行一次廉政谈话,是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》以及集团纪委《关于对党员领导人员进行廉政谈话、核实谈话、诫勉谈话的实施办法》的制度性规定,也是组织上对大家的关心和爱护,目的是通过这种方式,进一步提高对党风廉政建设的认识,进一步加深对党的纪律和廉政规定的理解,进一步增强大家抓好党风廉政建设的责任和法律意识,自觉做到廉政勤政,自觉提高防腐拒变能力,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任,让各位在新的人生航程中开好头、起好步,在新的工作岗位上发展好、走正路,努力做一名让组织满意、让人民群众信任的合格的领导干部。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

一、要尽好一个“责”字。这次即将任职的各位同志,在今后的工作中,既要抓好业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,即履行好“一岗双责”。领导干部实行“一岗双责”是落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设的一项重要举措。所谓“一岗双责”,是指领导干部的工作职责和掌握的权力行使到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,一旦出了问题,就要承担相应的责任。“一岗双责”要求各级领导干部要对自己管辖范围内的党风廉政建设切实负起责任,在抓好各项工作的同时,把党风廉政建设和反腐败工作切实摆上重要议事日程;还要求领导干部要认真履行教育、管理和监督责任,切实增强监督意识,既要对下属加强监督,又要自觉接受党组织和人民群众监督;既要以身作则、率先垂范,又要带好队伍。要严格执行党风廉政建设责任制,对每年部署的反腐倡廉各项工作任务,要抓好责任分解,并建立相应的督查、考核和责任追究机制,切实做到任务责任化,措施具体化,形成一级抓一级、一级对一级负责的责任目标体系,确保各项工作领导到位、责任到位、措施到位。

二、要分清一个“利”字。诸葛亮曾在《诫子书》中说到:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。就是要求我们保持一颗淡泊而又平静的心,不为名所累,不为利所役。要加强道德修养,视党和人民的利益重如山,视个人的名利淡如水,以平静之心对己,以平稳之心处事,以平常之心对待名利。要强化奉献意识,清醒认识领导就是服务、权力就是责任,把无私奉献作为终身抱负,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。要学会知足常乐,在生活中向下看,在工作中向上看,用理智战胜私欲,做到心不动于红利之欲,手不伸于物流之诱,目不炫于七色之惑。正如一条廉政警句所言:大公无私是圣人,先公后私是贤人,公私兼顾是好人,损公肥私是恶人。

三、要找准一个“位”字。岗位的调整是工作的需要,要适应环境,摆正位置,保持政治上的清醒,正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己,尽快适应新的岗位,尽快做出新的工作业绩。担任部门正职的领导干部,要当好表率,敢于负责,管好自己的人,干好自己的事,努力提高带队伍和驾驭全局的能力。提拔担任部门副职的领导干部,要充分发挥在原工作岗位上的好传统、好作风,要全力协助部门工作,及时到位不越位、不错位,真正当好参谋和助手。大家一定要时刻保持一颗平常心,谦虚谨慎,戒骄戒躁,严以律己,扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己。

要提高站位,牢固树立起大局意识、责任意识、争先意识。要找准定位。处理好对上负责与对下负责的关系,处理好管理与服务的关系,处理好局部与全局的关系。要立足本位。做甘于奉献的表率,做勇于创新的表率,做严于律己的表率。要慎始,坚持警钟长鸣,从走上领导岗位开始就管住自己,并经常自省、自励,明确哪些事情自己不该做、不能做,坚决不迈出错误的第一步;要慎微,日常的言行要重小节、重细节,谨言慎行,管住自己,普通同志能说的话自己不一定能说,普通同志能做的事自己不一定能做,我们既要对自己负责、对家人负责,也要对领导负责、对同事负责;要慎独,做到当面背后一个样、有监督没有监督一个样,清清白白做人,堂堂正正做事、勤勤恳恳工作。

四、要突出一个“学”字。“非学无以广才,非志无以成学。”学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础,不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。

(一)要勤于学习。“业精于勤而荒于嬉。”要牢固树立终身学习的观念,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习,既从书本知识中学习,又从工作实际中学习,不断提高自身素质。要从领导工作的实际需要出发,本着缺什么、补什么的原则,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备。

(二)要善于思考。“行成于思而毁于随。”思考和研究问题是实施科学决策的“桥梁”,是解决问题的前提和关键。要提高站在全局高度思考研究问题的能力,抓热点、难点、重点,结合工作实际,理清工作思路,找准切入点,提出解决实际问题的能力,找出推动工作的有效办法。

(三)要学以致用。学习的目的在于运用,在于解决工作中遇到的实际问题,更好履行工作职责。要坚持把理论与实践、学习与运用统一起来,化理论知识为方法,化理论知识为指导决策、推动工作的强大武器。同时,要注重在实践中增长才干,在各种考验过程中,不断磨炼自己的意志,提高自己的领导水平和工作能力。

同志们,清正廉洁,是我们党员干部的永恒追求,是党和人民的殷切希望。希望大家始终保持清醒的头脑,筑牢拒腐防变的思想道德防线,真正做一名无愧于时代要求、无愧于组织嘱托、无愧于自己奋斗、无愧于家人付出的优秀党员干部,为集团发展做出自己新的更大贡献!

关于新任公务员培训心得体会四

同志们:

大家好!首先,我代表集团纪委对各位的任职表示衷心的祝贺!希望你们在新的工作岗位上,开拓创新,扎实工作,努力取得更大的成绩。

今天我们以集体谈话的方式,在这里对新任职的几位同志进行一次廉政谈话,是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》以及集团纪委《关于对党员领导人员进行廉政谈话、核实谈话、诫勉谈话的实施办法》的制度性规定,也是组织上对大家的关心和爱护,目的是通过这种方式,进一步提高对党风廉政建设的认识,进一步加深对党的纪律和廉政规定的理解,进一步增强大家抓好党风廉政建设的责任和法律意识,自觉做到廉政勤政,自觉提高防腐拒变能力,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任,让各位在新的人生航程中开好头、起好步,在新的工作岗位上发展好、走正路,努力做一名让组织满意、让人民群众信任的合格的领导干部。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

一、要尽好一个“责”字。这次即将任职的各位同志,在今后的工作中,既要抓好业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,即履行好“一岗双责”。领导干部实行“一岗双责”是落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设的一项重要举措。所谓“一岗双责”,是指领导干部的工作职责和掌握的权力行使到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,一旦出了问题,就要承担相应的责任。“一岗双责”要求各级领导干部要对自己管辖范围内的党风廉政建设切实负起责任,在抓好各项工作的同时,把党风廉政建设和反腐败工作切实摆上重要议事日程;还要求领导干部要认真履行教育、管理和监督责任,切实增强监督意识,既要对下属加强监督,又要自觉接受党组织和人民群众监督;既要以身作则、率先垂范,又要带好队伍。要严格执行党风廉政建设责任制,对每年部署的反腐倡廉各项工作任务,要抓好责任分解,并建立相应的督查、考核和责任追究机制,切实做到任务责任化,措施具体化,形成一级抓一级、一级对一级负责的责任目标体系,确保各项工作领导到位、责任到位、措施到位。

二、要分清一个“利”字。诸葛亮曾在《诫子书》中说到:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。就是要求我们保持一颗淡泊而又平静的心,不为名所累,不为利所役。要加强道德修养,视党和人民的利益重如山,视个人的名利淡如水,以平静之心对己,以平稳之心处事,以平常之心对待名利。要强化奉献意识,清醒认识领导就是服务、权力就是责任,把无私奉献作为终身抱负,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。要学会知足常乐,在生活中向下看,在工作中向上看,用理智战胜私欲,做到心不动于红利之欲,手不伸于物流之诱,目不炫于七色之惑。正如一条廉政警句所言:大公无私是圣人,先公后私是贤人,公私兼顾是好人,损公肥私是恶人。

三、要找准一个“位”字。岗位的调整是工作的需要,要适应环境,摆正位置,保持政治上的清醒,正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己,尽快适应新的岗位,尽快做出新的工作业绩。担任部门正职的领导干部,要当好表率,敢于负责,管好自己的人,干好自己的事,努力提高带队伍和驾驭全局的能力。提拔担任部门副职的领导干部,要充分发挥在原工作岗位上的好传统、好作风,要全力协助部门工作,及时到位不越位、不错位,真正当好参谋和助手。大家一定要时刻保持一颗平常心,谦虚谨慎,戒骄戒躁,严以律己,扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己。

要提高站位,牢固树立起大局意识、责任意识、争先意识。要找准定位。处理好对上负责与对下负责的关系,处理好管理与服务的关系,处理好局部与全局的关系。要立足本位。做甘于奉献的表率,做勇于创新的表率,做严于律己的表率。要慎始,坚持警钟长鸣,从走上领导岗位开始就管住自己,并经常自省、自励,明确哪些事情自己不该做、不能做,坚决不迈出错误的第一步;要慎微,日常的言行要重小节、重细节,谨言慎行,管住自己,普通同志能说的话自己不一定能说,普通同志能做的事自己不一定能做,我们既要对自己负责、对家人负责,也要对领导负责、对同事负责;要慎独,做到当面背后一个样、有监督没有监督一个样,清清白白做人,堂堂正正做事、勤勤恳恳工作。

四、要突出一个“学”字。“非学无以广才,非志无以成学。”学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础,不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。

(一)要勤于学习。“业精于勤而荒于嬉。”要牢固树立终身学习的观念,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习,既从书本知识中学习,又从工作实际中学习,不断提高自身素质。要从领导工作的实际需要出发,本着缺什么、补什么的原则,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备。

(二)要善于思考。“行成于思而毁于随。”思考和研究问题是实施科学决策的“桥梁”,是解决问题的前提和关键。要提高站在全局高度思考研究问题的能力,抓热点、难点、重点,结合工作实际,理清工作思路,找准切入点,提出解决实际问题的能力,找出推动工作的有效办法。

(三)要学以致用。学习的目的在于运用,在于解决工作中遇到的实际问题,更好履行工作职责。要坚持把理论与实践、学习与运用统一起来,化理论知识为方法,化理论知识为指导决策、推动工作的强大武器。同时,要注重在实践中增长才干,在各种考验过程中,不断磨炼自己的意志,提高自己的领导水平和工作能力。

同志们,清正廉洁,是我们党员干部的永恒追求,是党和人民的殷切希望。希望大家始终保持清醒的头脑,筑牢拒腐防变的思想道德防线,真正做一名无愧于时代要求、无愧于组织嘱托、无愧于自己奋斗、无愧于家人付出的优秀党员干部,为集团发展做出自己新的更大贡献!

谢谢大家。

关于新任公务员培训心得体会五

同志们:

前一时期,按照机关机构改革要求,根据机构和职能设置变化和工作需要,省商务厅、贸促会对100多名干部进行了选拔任用和调整配备,其中大多数是提拔任用。借此机会,我向大家表示祝贺!这次干部调整,有新提拔的,有重用的,也有调整岗位的,人数多,范围广,充分体现了党组织对广大干部的关心厚爱。走上新的岗位,在更重要的平台上干事创业,是党组织的信任和重托,更是一份责任和担当。下面,我着重就提高政治站位、从严要求自我、确保廉洁从政等方面,谈几点希望和要求,与同志们共勉。

作为党员领导干部,讲政治是基本原则、是核心要求、更是首要标准,一定要站稳立场讲政治。首先要对党绝对忠诚。“不忘初心、牢记使命”主题教育解决的关键就是对党忠诚问题。作为一名党员领导干部,一定要坚守政治信仰,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决同以习近平为核心的党中央保持高度一致,以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护”,防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行。要把当老实人、说老实话、做老实事作为人生信条,自觉做到“五个必须”。这里,我重申一下“五个必须”。“五个必须”是习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的,一是必须维护党中央权威,决不允许背离党中央要求另搞一套,必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,听从党中央指挥,不得阳奉阴违、自行其是,不得对党中央的大政方针说三道四,不得公开发表同中央精神相违背的言论;二是必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力,要坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志,团结大多数,不得以人划线,不得搞任何形式的派别活动;三是必须遵循组织程序,决不允许擅作主张、我行我素,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事,不能先斩后奏;四是必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得跟组织讨价还价,不得违背组织决定,遇到问题要找组织、依靠组织,不得欺骗组织、对抗组织;五是必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利,不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。对总书记的这些要求,我们要认真思考、对照检查,任何时候都坚决服从组织决定,坚持做到言行如一、表里如一、始终如一,永葆对党绝对忠诚的政治品格。其次要提高政治能力。党员干部特别是领导干部要履行好责任,必须有很强的能力作支撑。在所有能力中,第一位的是政治能力。加强党的政治建设,最关键的也是要提高各级党员干部的政治能力。必须把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,做到观察分析形势要把握政治因素,谋划推动工作要落实政治要求,处理解决问题要考虑政治效果。政治能力的内涵丰富,最核心的是保持政治定力、坚持政治操守的能力,把握形势、把握大局的能力。党员干部特别是领导干部要善于从政治上研判形势、分析问题,自觉在党和国家、在省委省政府、在厅党组工作大局下想问题、干工作,做到一切服从大局、一切服务大局。三要严守政治纪律和政治规矩。严格遵守新形势下党内政治生活若干准则、关于加强党的政治建设的意见等规定,严格落实民主集中制,坚决防止“七个有之”(搞任人唯亲、排斥异己的有之;搞团团伙伙、拉帮结派的有之;搞匿名诬告、制造谣言的有之;搞收买人心、拉动选票的有之;搞封官许愿、弹冠相庆的有之;搞自行其是、阳奉阴违的有之;搞尾大不掉、妄议中央的也有之)。要认真执行民主集中制,需要集体研究的决不自行其是;要认真执行请示报告制度,该请示汇报的要逐级请示汇报;要认真落实个人事项报告制度,如实报告个人重大事项。对违反规定不集体研究、该请示报告的不请示报告,或是不如实请示报告的,要依照纪律严肃处理。今年纪检监察组将持续推进以“五类酒局圈”为重点的“帮圈文化”整治工作,请大家以身作则,抵制和反对关系学、“潜规则”等庸俗腐朽文化,形成良好的政治生态。这方面近期大家更要特别注意,干部提拔后难免有亲朋好友表示祝贺,但不该吃的饭坚决不能吃,不该参加的酒局坚决不能去,否则出了问题,后悔莫及。(前几年江西省某县委书记提拔到省纪委任副厅级主任,省委组织部干部教育处处长请他吃饭,不仅终止了提拔试用,还对两人都分别给予了党内严重警告处分。)

权力是一把“双刃剑”,拥有权力的同时也意味着风险。提拔之后,如何管好权、用好权对大家是个考验。工作做得再好,廉洁方面出了问题,一切都等于零。对待权力要始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心,审慎用权,严守纪律规矩,规规矩矩做人,清清白白做事。一要严守六大纪律。《中国共产党纪律处分条例》列出了对违反六大纪律的具体处分情节,大家要认真学习。作为一名党员干部,哪些事情不能做,做了会违反哪些规定,受到什么处分,心里要明白。不仅要严守刚才讲到的政治纪律,还要严守组织纪律,对组织的决定安排坚决做到令行禁止、步调一致,不能挑肥拣瘦、推诿扯皮,对不讲配合、不愿担当、推脱责任、贻误工作的,将按照有关规定严格追究责任;要严守工作纪律,大型商务活动、外事活动等,都要严格遵守有关纪律要求。项目投资、工程建设、物资采购等,都要严格执行公开招标、阳光采购、分级审核、集体研究等制度;要严守廉洁纪律,全面防控廉政风险,严把廉洁底线,强化法治思维和底线思维;严守群众纪律,保持党同人民群众的血肉联系;严守生活纪律,自觉培养高尚道德情操。二要自觉接受监督。对干部进行监督,不是和谁过不去,而是一种关爱、一种保护。人非圣贤,孰能无过。有了监督就能防微杜渐,有人经常咬耳扯袖,就能够避免错误偏差。作为一名新任职的处级干部,要主动接受监督,把监督作为最大的关心,最好的保护,最真诚的帮助,主动接受各方面的监督和批评建议。接受上级的监督要真心,不要看作是对自己的不信任,怀有抵触情绪;接受同级的监督要虚心,不要看成是为难自己,怀有戒备心理;接受下级的监督要诚心,不能看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要习惯在“放大镜”下用权,在“探照灯”下工作和生活,这样才能走的正,行的稳。三要从严要求自我。一些看似符合人情世故的常理、惯例甚至潜规则,其实是与党的宗旨和纪律规矩相悖的,误人又害己。有些人认为只要不贪不占,为了工作和发展,即便违规违纪也应该被原谅;还有些人认为只要不是违法犯罪,一般的违规违纪睁一只眼闭一只眼就过去了。这些想法都是错误的,违纪必追究,伸手必被捉。违反八项规定精神的问题,过去有的认为是些小事,现在就要严肃追究,而且执纪越来越严。过去一些一般反映的问题,现在一律要按监督执纪“四种形态”来把握,该谈话函询的谈话函询,该批评教育的批评教育,该组织调整和纪律处分的都会认真办理,纪严于法,纪挺法前是当前的常态,严的氛围只能是越来越浓。大家一定要从具体事、小事小节上严格要求,决不能心存侥幸。要管好工作圈、生活圈、社交圈,不仅要管住自己,还要管好下属、家人,“八小时内”讲纪律,“八小时外”守规矩,时刻注意言行举止,不该想的不想,不该干的不干,做到台上台下、人前人后表里如一、干干净净,始终保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清分明的官商关系,以好作风、好形象赢得组织的信任和群众的信赖。

主题教育总要求是“守初心、担使命,找差距、抓落实”。担当作为是对每一个党员干部的基本要求,也是一种党性考验。大家到了新的岗位上,就要忠实履行好职责使命,担当作为干事业,争取实现工作新突破、开创事业新局面。一要主动作为。只有想干事才能干成事。要大力提倡想事干事的主动精神,克服思维方式的惯性惰性任性,使用心用力干事成为一种自觉。不管是哪个岗位,都要明确岗位职责,主动承担责任、主动破解难题,在凡事主动中体现积极向上精神、体现主动担当作风。要保持起而行之的使命感、“马上就办”的紧迫感、放心不下的责任感,分内工作要履职尽责、主动作为,配合工作要认领职责、靠前作为。二要“一岗双责”。不管是转任的处长还是新任的处长,既要抓好主管业务,又要抓好本处室本部门的党风廉政建设,负起主体责任,副处长也要承担起分管责任,都要种好自己的“责任田”。处长、副处长最清楚本处室廉政风险点在哪里,最清楚本处室同志的个性特点,抓好廉政建设要有针对性,经常讲、经常提醒,就能避免不该发生的问题,否则一个人出了问题,整个处室都要受影响。通俗的讲,就是“看好自己的门,管好自己的人”。有些同志懒于讲政治、抓党建,乐于谈业务、办事务,一些部门和党员干部党章党纪学的少,政治站位不高、组织生活不严格,存在党建与业务二者一软一硬、一冷一热的问题。一些干部特别是业务骨干有过错时,有的领导不是批评教育,而是护着包着,自以为这是对同志的保护和爱护,其实是护短,养痈遗患,最终会害了同志。要以对同志高度负责的态度,发现苗头性、倾向性问题及时提醒、及时指出,帮助同志健康成长。大家一定要强化责任意识,把管党治党融入到本单位本部门各项业务工作之中。业务工作要提高政治站位、体现党的领导,党建工作要服务中心、抓好队伍建设,使党建和业务融为一体,相互促进、相得益彰,以党的建设高质量推动本单位本部门各项业务高质量发展。三要抓好落实。推进工作不仅要着力研究目标、研究任务、研究政策,更要善于研究实现目标、完成任务、落实政策的领导方法和工作方法,研究工作推进的具体化、项目化、路径化,坚决避免简单化的上传下达、形式化的文来文往、官僚化的发号施令,“以文件落实文件、以会议落实会议”,否则落实就会落空、实效就成无效。要坚决克服形式主义、官僚主义,坚决反对不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等行为,坚决反对“只做给上级看”的表面文章,把精力和心思用在说实话、办实事、求实效上;面对工作难题,要豁得出来、顶得上去,勇于担责担难担险,以勤勉的工作作风和敬业的工作态度做好本职工作,做一名敢于负责、勇于担当、善于作为、会抓好落实的领导干部。

同志们,新时代要有新作为,新岗位要树新形象,希望大家不忘初心,牢记使命,严守党纪国法,以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的重托和期望,在各自的岗位上更加出彩,为全省商务、贸促事业健康发展做出更大的贡献!

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