专业中铁建合同范文(16篇)

时间:2023-11-11 作者:灵魂曲

一份具备法律效力的合同协议,能够帮助双方避免交易风险和纠纷。小编精心挑选的合同协议范文将为你提供参考和灵感,使你能够更好地起草完美的合同协议。

专业中铁建合同范文(16篇)篇一

合同编号:

甲方(用人单位)名称:

地址:

性质:

法定代表人(委托代理人):

乙方(劳动者)名称:

性别:

家庭地址:

居民身份证号码:

根据《_劳动法》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚信、互惠互利、协商一致的原则,就甲方聘请乙方为物业项目经理事宜达成如下协议:

(一)合同期限。

甲、乙双方选择有固定期限的方式,从年月日起至年月日止确定本合同期限。合同期满后,由公司主管负责人根据用聘请人员的综合表现,是否续签合同。

(二)试用期限。

试用期限为无(试用期包括在合同期内,如无试用期,则填写“无”)。

(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为岳阳市湖滨八仙台物业管理服务部项目经理。

(二)乙方的工作任务或职责是:

1、小区物业管理人员的招聘与物业日常的工作安排及管理;

2、小区内设施设备的正常运行和养护;

3、物业管理范围内的各项资料的收集及建立完善的档案管理;

4、负责本项目的前期交接工作,查验工作,及业户入住手续的管理;

5、负责小区内员工的业务知识培训,及时掌握员工思想动态。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章。确认的协议或通知书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。

甲方实行国家规定的标准工时制,每天工作小时,每周工作天。(每周有二天应休假。)。

(一)乙方正常工作时间的工资甲方按每月总工资人民币大写:元小写:元执行(包括:社会保险、交通,等一切补助)。

(二)甲方每月日为发薪日,甲方至少每月以货币形式向乙方支付5000元工资,留1000元每半年度发放,不得克扣或无故拖欠乙方工资。

(一)甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正,提出批评检举和控告。

(一)保险。

甲方按照国家有关劳动管理规定给乙方购买保险,若乙方要求放弃公司购买,需自行购买后应向公司提供缴纳保险的相关收据给公司到相关部门备案为准确无误(注:相关保险费用已计算在公司发放的工资总额内)。

(二)法定假日及福利。

甲方按规定给予乙方享受法定节假日、婚假、丧假等带薪假期,并依法支付假期的工资。

(一)甲方的权利和义务。

1、甲方自合同签订之日起为乙方提供单独的办公室及工作中必要的办公设施设备;

为了使乙方能更有效的完成工作任务,甲方必须给予乙方充分的管理权力,(如:管理区域内的人事权;奖、罚权;)以及部分财务支配权来确保项目部的正常运行,目的是:方便临时应急使用(周转资金固定为:1000元/月,审核同意后报账)。

甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查和下达管理区域内的其他工作任务;甲方有权对乙方的工作进行监督并提出和理化建议。

(二)乙方的权利与义务。

2、乙方应积极配合甲方完善前期物业服务合同及制定物业管理服务方案;

4、协同有关部门负责完善小区的秩序、环卫、设备、维修、绿化等工作;

6、不定期组织员工开展各类型的业务知识培训,并不定期进行考核;

7、在小区各项硬件、软件设施、设备完善的情况下使小区在第一年创市优;第二年创省优。

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同部份内容,并办理变更本合同的手续。

(一)甲、乙双方提前解除劳动聘用合同,应当符合法律法规的有关规定并提前三个月以书面形式告知,完善双方的交接程序后,方可提前解除合同。

(二)甲乙双方解除本合同后,应在3日内办理解除劳动聘用合同手续。

本合同期满或双方约定的劳动聘用合同终止条件出现,本合同即行终止。

(一)甲方的违约情形及违约责任:

依据国家法律法规办理。

(二)乙方的违约情形及违约责任:

乙方应遵守甲方规章制度、安全操作规定,并按时完成工作任务,对违反者,甲方有权按公司制度予以处罚或无条件终止劳动合同。

因乙方工作疏忽,造成公司经济损失的,由乙方承担。

甲乙双方发生劳动争议后,应先协商解决。协商不成的,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可在十五日内向人民法院起诉。

双方认为需要约定的其它事项:(内容不得违反法律法规及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):

1、乙方必须遵守公司保密协议,对泄密者,甲方将追究相关法律责任。

2、甲方根据公司业务及人员培养计划实际情况,进行工作岗位调整或调动,乙方须积极配合。

3、乙方对工资发放有异议的,应自该月工资领取日或到帐之日起七日内向甲方提出,否则视同认可;甲方发现多计工资时,也应及时向员工提出方可在下次发薪时扣减。

甲方(签章):乙方(签章):

授权代理人(签章):乙方联系方式:

双方签订合同日期:年月日

专业中铁建合同范文(16篇)篇二

甲方(买方):

乙方(卖方):

法定代表人:

依据《^v^民法典》有关规定,甲、乙双方本着平等互利的原则,经共同协商为明确双方权利和义务,特订立本合同,以便共同遵守:

一、材料名称、数量、价格。

材料名称:_______柴油;。

数量:________升;。

价格:单价_____元/升。

二、卸货地点及要求。

在甲方提前一日通知乙方送油后,乙方必须按甲方要求的数量将柴油在甲方指定的时间内运送至甲方指定的地点,确保甲方机械的正常运转。

三、质量要求、技术标准:以国家标准所规定的要求为准。

四、验收标准。

每次送油时,甲、乙双方指定专人对柴油的质量和数量进行验收。如质量不合格,甲方有权退货并终止合同,由此所造成的相应损失由乙方全部承担;当月由于乙方单次计量仪器有误,导致加油量不足时,甲方有权要求乙方将本次加油不足部分补齐;如一个月内累计发现三次计量仪器有误且给甲方造成损失时,按照当月三次计量缺少的比例,在月度累计结算时,甲方将以3倍的补偿扣除乙方结算货款并终止合同。

五、付款方式。

六、其他责任事项。

在柴油运输过程中,所发生的丢失、消防、运输安全等一切事故由乙方承担,甲方对此不承担连带责任。

七、本合同所订一切条款,甲、乙双方不得擅自变更或修改,如一方单独变更、修改本合同,由修改合同方赔偿对方由此引起的一切损失。如甲、乙双方有任何一方违约,守约方可单方面解除合同。

八、本合同未尽事宜由甲、乙双方共同协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、本合同在执行过程中如发生争议或纠纷,由甲、乙双方另行协商解决,如无法协商解决可向合同签订地人民法院起诉。

十、本合同一式_____份。甲方_____份,乙方____份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方:

_____年____月____日。

签订地点:

乙方:

法定代表人:

_____年____月____日。

签订地点:

专业中铁建合同范文(16篇)篇三

甲方指定乙方为甲方货物提供公路货物运输服务。双方经友好协商,就具体事宜达成如下协议:

第一条:承运货物及起止地点。

托运的`主要货物为:________________。

包装:甲方确保产品符合有关国家规定的标准包装。

属性:水泥产品。

货物的起运地点:________________________。

到达地点:天水祁连山水泥销售有限公司指定的送货地点。

甲方托运的其它货物及服务内容,以货物运单或补充协议说明为准。

第二条:操作流程。

(1)甲方发出运输指令(2)乙方回复认可书装货(3)发往目的地交货(4)收货单位验签(5)将回单交回甲方(6)甲方承付运费。

第三条:甲方的义务和责任。

甲方至少提前5小时以电话或书面传真形式向乙方发出运输指令,通知内容包含发运时间运输方式货物名称数量;并准确提供发运地方和目的地址及联络方式方法等信息。

甲方保证所托运的货物不属于国家违禁品。

因甲方交代不清而引起的无法抵达目的地或找不到收货人所造成的损失由甲方负责。

甲方保证按合同要求在乙方向甲方提交相关单据时及时结算运费给乙方。

第四条:乙方责任。

乙方接受甲方的委托,为其提供货物运输服务,乙方应及时操作转运货物,安全准时准确地将货物运至甲方指定的目的地。

司机把货物送达目的地后,若客户对货物有任何意见,司机绝对不可以与客户发生争持,应立即与乙方负责人联系,并将事件及时回报给甲方。

乙方必须严格按照附件中所列运输时间执行,若因特殊情况,货物没有按预订时间到达时,乙方应及时与甲方取得联系,向甲方汇报并进行处理。若甲方调查中发现有不合实际的情况,有权做出处罚。

乙方在承运过程中发生的货物被盗丢失淋湿货损交货不清货物破损等,概由乙方负责赔偿。

由于不可抗力(如水毁地震等造成公路中断)造成货物无法准时到达,乙方必须及时通知甲方,由双方共同协商解决,若由于未及时通知甲方而造成货物过期到达,造成甲方损失应由乙方负责赔偿。

由于交通事故造成货物无法准时到达,乙方必须及时通知甲方,车辆损坏严重的并另配车辆转运货物,确保货物及时到达,若由于未及时通知甲方而造成货物过期到达,造成甲方损失应由乙方负责赔偿。

第五条:费用及结算方式。

费用的结算标准以双方协商确定的价格为准。

结算方法为:每月25日为本月发生运输费用的结算日,乙方需交付有效运输凭证及结算汇总表,经甲方审核无误后在3个工作日内支付乙方运费,如遇节假日则时间顺延。如收货方需要运输发票的,乙方应及时按照甲方要求开据运输发票,如有扣除的款项(管理费每吨2元),应在运费中扣除。

第六条:违约责任。

专业中铁建合同范文(16篇)篇四

甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

根据《_劳动法》及相关法律、法规的规定,经双方协商一致,签订本协议如下:

一、由于甲方原因,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

二、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写______)。

扣除乙方尚欠甲方备用金人民币______元(大写______),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写______)。

三、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至______年____月____日止。

四、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

五、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

六、乙方自愿放弃其它所有诉求。

七、自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

八、本协议一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。

甲方(盖章):

乙方(签字或盖章):

专业中铁建合同范文(16篇)篇五

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

第二条乙方担任________________________岗位工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方男人正常多久可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资:

月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资。

第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。

甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。

第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

在试用期间被证明不符合录用条男人正常多久件的;

有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;被依法追究刑事责任的。

第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。

第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。

甲方_________。

乙方____________。

法定代表人或委托代理人______________。

签订日期:_________________

专业中铁建合同范文(16篇)篇六

本投标人已详细阅读了中粮集团30万吨大米深加工项目基础设施配套工程一标段(项目名称)招标文件,自愿参加上述工程投标,现就有关事项向招标人郑重承诺如下:

1.本投标人自愿按照招标文件及施工合同要求完成本次施工任务。

2.遵照_、辽宁省、沈阳市有关招标投标的法律法规规定,自觉维护建筑市场秩序。否则,同意被废除投标资格并接受处罚。

3.服从招标文件规定的时间安排,遵守招标有关会议现场纪律。否则,同意被废除投标资格并接受处罚。

4.接受招标文件全部内容。否则,同意被废除投标资格并接受处罚。

5.保证投标文件内容无任何虚假。若评标过程中查出有虚假,同意作无效投标文件处理并被没收投标担保,若中标之后查出有虚假,同意废除中标资格、被没收投标担保,并接受招投标行政管理部门依法进行的严厉处罚。

6.保证按照招标文件及中标通知书规定提交履约担保并商签合同。否则,同意接受招标人违约处罚并被没收投标担保。

7.保证按照施工合同约定完成施工合同范围内的全部内容,否则,同意接受招标人对投标人违诺处罚并被没收履约担保。

8.保证中标之后按投标文件承诺向招标项目派驻项目部(组)人员,配备齐全的施工设备。否则,同意接受违约处罚并被没收履约担保。

9.保证中标之后密切配合建设单位开展工作。

10.保证按招标文件及施工合同约定的原则处理工程费调整事宜。

11.保证不参与陪标、围标行为。否则同意接受建设行政主管部门最严厉的处罚。

本投标人在规定的投标有效期限内及合同有效期内,将受招标文件的约束并改造投标文件的承诺。若有违背上述承诺问题,将自觉接受建设行政主管部门依照法律法规和有关规定进行的任何处罚。

投标人(盖章):

法定代表人(签名或盖章):

专业中铁建合同范文(16篇)篇七

甲方:

乙方:

根据《_劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款.

本协议期限为年.

本协议生效日期为:年月日.

二、聘用期间的工作岗位,工作内容。

1.工作岗位:公司销售部销售员。

2.工作内容:公司产品的销售;其它工作;

三、聘用期间的待遇。

1.基本工资:人民币元(包括工资元,交通费元,午餐补助元,医疗费元).

2.销售奖励提成:完成每一单项物业,依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行.

四、劳动纪律。

乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟和职业技能.

五、劳动时间及劳动保护。

1.甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时,节假日及公休日按国家有关规定执行.

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具.

3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训.

六、相关事宜。

乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担.

七、协议的变更、解除。

1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容.

2.经甲乙双方协商一致,甲乙双方可以解除本协议.

3.乙方有下列情况之一,甲方可以解除本协议.

(1).在聘用期间,被证明不符合聘用条件的.

(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的.

(3).严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的.

(4).被依法追究刑事责任的.

4.甲方有下列情况之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:

(1).在聘用期内,甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的.

(2).在聘用期内,甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的.

八、其它。

本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的,甲乙双方协商后,按有关规定执行.

本协议一式两份,甲乙双方各执一份.

甲方(签字):乙方(签字):

代表人:代表人:

日期:年月日年月日

专业中铁建合同范文(16篇)篇八

甲方地址:_________________。

乙方:_________________。

文化程度:_________________。

性别:_________________。

居民身份证号码:_________________。

邮政编码:_________________。

家庭住址:_________________。

所属街道办事处:_________________。

根据《_劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为_____________期限合同。

本合同生效日期_____________年_____________月_____________日,其中试用期_____________个月。

本合同_____________终止。

二、工作内容。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件。

第四条甲方安排乙方执行_____________工作制。

执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方___________。

乙方___________。

_________年_____月_____日。

专业中铁建合同范文(16篇)篇九

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):身份证号码:

甲、乙双方根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同:

甲乙双方约定本劳动合同自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。

二.工作内容及要求。

1.乙方根据甲方的要求,经过协商,从事___________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方必须服从甲方的安排,如不服从,甲方可单方辞退乙方。

2.甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

3.若乙方的工作达不到甲方规定的质量要求,甲方有权要求乙方重新返工,若不能返工,乙方要赔偿损失(损失的数额根据原料的价格来定)。

三.劳动保护和劳动条件及工作时间、休息休假。

1.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全生产环境。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

4.甲方按照国家关于女职工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

5.甲方严格遵守合理的劳动工作时间,按照国家的规定保障乙方的休息时间。

四.劳动报酬。

1.甲方实行计件工资制,按照多劳多得,少劳少得的工资分配原则,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬(含试用期期间)。

2.计件工资标准以甲方提供的工价和质量标准来综合确定。

3.甲方在每月15日前以货币形式支付乙方的上月工资,不得无故克扣或拖欠乙方工资。如遇特殊情形,工资支付的日期以厂部(甲方)通知为准,但最迟应在每月30日前支付。

4.乙方对甲方支付的工资若有疑问,在不影响工作的条件下,可到甲方财务部门核实、查询每天的实际工作计件数量和标准工资;甲方应协助乙方查清实际工作计件数量,核定当月的工资额。

五.劳动纪律及规章制度。

1.甲方制订的劳动纪律应当符合法律法规、政策的规定,并向乙方公示。乙方遵照执行。

2.乙方应当遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的劳动纪律和厂规厂纪,做到不迟到、不早退,严格遵守作息制度。

3.乙方如需请假(病假、事假),须以书面形式或电话方式通知甲方主要领导,经甲方主要领导批准后方可休假。不请假、请假未批准者或无故不来上班的一律按旷工处理,并按照每天处罚人民币50元。

4.乙方工作期间如有特殊情况需要辞职的,必须提前30天以书面形式向甲方递交辞职报告,在征得甲方同意后方可辞职。若不递交辞职报告而自行离厂,一律按旷工处理,并罚款人民币50元/天,累计达15天后按自动离职处理。

工期间罚款人民币50元/天(次),并在当月工资中扣除。

6.乙方辞职或被甲方辞退,乙方的余额工资在下个月的工资支付日期间领取。

7.若乙方不遵守甲方的劳动纪律,严重违反厂规厂纪、破坏生产、煽动员工起哄闹事或被治安拘留、刑事拘留的,一律作开除处理,同时追索乙方给甲方带来的损失。

8.工作期间必须严格遵守公司的规章制度,不拿公司的一针一线,如有违反情节严重的交由公安机关处理。

六.社会保险和福利。

1.乙方有权利依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

七.劳动合同终止的条件。

除本合同以上条款规定的终止劳动合同的情形外,经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可终止劳动合同:

2.乙方在试用期期间被证明不合格的。

3.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

4.乙方提前30天以书面形式递交辞职报告,并征得甲方同意的。

5乙方严重违反国家的法律法规和甲方劳动纪律的(本合同五.7规定的情形)。

八.违反劳动合同的责任。

1.劳动合同一经订立,即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止、续订以及解除劳动合同的规定。

2.乙方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,给另一方造成经济损失的,应当依照法律规定或合同约定承担赔偿责任。

九.劳动争议的处理。

1.劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行并严格执行,依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

2.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十.其他。

1.本劳动合同期满后,甲方将维持本劳动合同约定的条件,除乙方明确表示不再续订。但不排除甲乙双方续订的可能。

2.劳动合同期内,乙方住址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便联系。

3.本合同未尽事宜,国家法律法规有规定的,按国家法律法规执行,国家法律法规没有规定的,由双方协商解决。

4.本合同一式两份,具有同等法律效力,甲、乙双方各执一份,签字后生效。

甲方:乙方:

年月日年月日。

专业中铁建合同范文(16篇)篇十

教学本课一般从板书课题入手,带领学生认识生字“陶”,观察难字“罐”,看课文插图认识哪个是陶罐,哪个是铁罐。然后教师引导学生对课题进行质疑,或设问:陶罐与铁罐之间到底发生了什么事呢?由此,引领学生初读课文。

课后,我在与学生的交谈中发现,三年级的学生,生活阅历太浅,缺乏实践经验,竟有相当多的学生根本不知道“陶”为何物,更不知道“陶”具有易碎的特点。这样,学生对课文中铁罐奚落陶罐的事件发生的可能性、合理性的理解就失去了基础,对铁罐恃强凌弱、咄咄逼人的理解就大打折扣。难怪在课堂上,学生对课文寓意的理解始终浮于表面。

在教学时,教师能抓住课文中描写陶罐和铁罐神情的关键词语,去引导学生读出角色在不同情境下的语调、语气,理解角色的情感,如铁管的傲慢、轻蔑、恼怒等,陶罐的谦虚、争辩等,直至学生把课文读得生动、活灵活现。

这样的教学,把握重点词语来体会情感,通过感情朗读来表情达意,抓住了语文教学的根本——文本学习,值得肯定。然而,教学仅止于此是不到位的。这样的教学环节只是抓住了铁罐奚落陶罐过程的一部分,忽视了情感发展的轨迹,忽视了对情感线索的整体把握,教学内容显得零碎。教师应引导学生整体感悟铁罐“傲慢——轻蔑——恼怒”的情感升级过程,整体感悟陶罐“谦虚——争辩——不再理会”的情感发展线索。

沧海桑田,陶罐与铁罐会有怎样的变化呢?课堂上老师会顺着故事提问,如:想象,世界上会发生什么事情?想一想,它们之间还可能发生什么事情?陶罐会有多大价值?听了陶罐的寻找的话,铁罐会怎么想,怎么说?等等,诸如此类。这些问题显得零碎,有的还偏离了教学的目标与重难点。实际上,这部分内容的教学重点是要引导学生认识陶罐对铁罐的既往不咎,认识陶罐宽容的形象和关切朋友的情谊,认识陶罐虽然易碎但永不腐朽、铁罐虽然坚硬但容易腐烂的特点,进而理解人各有长短,应正确对待“长”“短”的寓意。

陶和铁因不同的质地而具有不同特点。铁罐坚硬,不怕摔打;陶罐易碎,经不起碰撞,这是故事得以发生、发展的基础。让学生了解陶罐和铁罐的特点是教学的第一步,也是教学成功的关键一步,它对理解铁罐骄横的性格,对理解角色的“长”“短”及其变化具有奠基性的作用。教学中,只要抓住“陶罐和铁罐的变与不变”这牵一发而动全身的问题,便能引导学生集中精力,深刻理解,教学自然简洁、高效。

专业中铁建合同范文(16篇)篇十一

根据《^v^合同法》及其他有关法律,行政法规,遵循平等,自愿,公平和诚实信用的`原则,双方就供货事项协商一致,订立本合同。

工程名称:_________。

工程地点:_________。

产品名称:_________。

产品验收方式:_________。

交货期限:_________。

运输方式及费用承担:_________。

_________。

货到现场由单项工长、材料员及公司材料验收货物,如有不合格当场退货。

甲方乙方的任何一方由于不可抗力的原因不履行合同时,应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由,经对方书面同意后,延期履行、部分履行或者不履行合同,并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。

从现场管理,若出现一切安全事故,甲方概不负责。

本合同一式两份如发生纠纷,买卖双方应本着友好协商,互谅互让,共同发展,持续经营的原则及时协商解决,协商不成时,向合同管辖地人民法院起诉。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

专业中铁建合同范文(16篇)篇十二

甲方:(购货方)。

乙方:(配送方)。

为规范双方的购销行为,构建诚信、公正的电脑办公耗材购销新秩序,根据《^v^合同法》,经双方协商签订如下合同:

一、采购与货物送达。

(一)乙方保证从正规渠道集中采购电脑办公耗材。

(二)电脑耗材因市场波动,价格变动比较快,乙方提供的报价单,只提供给甲方做为参考价格,实际价格按照订货时确定的价格为准。

(三)乙方在收到甲方订单后,保证在七个工作日内把货物送达到甲方指定地点。

(四)甲方收到货物后,应仔细核对货物数量,规格。确认无误后,在验收单上签字。

(五)甲方收到货物后,如出现产品质量问题,应马上以书面形式通知乙方,乙方确认问题后,按照厂家的三包规定给予保修。

(六)甲方收到货物后,乙方应负责提供安装指导或服务。

(七)如因战争,台风,洪水,地震等不可抗力因素造成合同一方不能履行合同的,该方履行期限可以相对延迟,对由于造成的损失,双方均不承担责任。

二.合同的补充,变更与解除。

(一),本合同如有未尽事宜,须经双方共同协商达成书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

(二),在本合同履行过程中,双方经协商一致达成书面协议的可以变更或解除本合同。

三.适用法律及合同争议解决。

(一),本合同适用^v^法律。

(二),凡因本合同引起的或与本合同有的任何争议,合同双方应首先尝试通过协商解决,如果合同一方向另一方送交要求协商解决争议的书面通知后十日内双方仍不能成争议解决的,则任一合同方有权按向甲方所在地人民法院起诉。

四.合同的生效及合同份数。

本合同自甲乙双方代理人签字并加盖公章后生效,有效期一年,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

专业中铁建合同范文(16篇)篇十三

买方名称:(以下简称甲方)。

地址:

邮编:

联系人:

电话:

传真:

卖方名称:

地址:

邮编:

联系人:

电话:

开户银行:

传真:

网址:

帐号:

甲乙双方根据《^v^合同法》及相关的法律法规之规定,本着友好合作、协商一致的原则,就甲方向乙方采购办公用品及耗材事宜达成协议如下:

1.释义(除非文本另有不同要求)。

文中“双方”指甲方和乙方,“一方”指甲方和乙方中的任何一方。

文中所涉及费用均以人民币“元”为计量单位。

签收人是指甲方所属员工或指定的收货人。

2.协议要点。

乙方向甲方免费提供所售商品的送货及售后退换等服务并提供三十天的结算期;。

a、在同等商品中,我方愿按最低优惠价格提供商品给贵单位,特别议价的的商品按最终协议价供货。

专业中铁建合同范文(16篇)篇十四

甲方:

乙方:

甲乙双方本着友好协商的原则,就乙方为甲方关于“”项目进行实施活动达成以下合作协议:

乙方主要工作职责是:网络设备的安装及甲方临时指派的工作任务。

5.在本协议有效期间,不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;

6.在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全,防止设备损伤;。

7.乙方在为甲方提供服务期间,甲方给乙方提供以下的报酬:

8.项目提成:元人民币(按点提成);

9.其他福利:提供出差住宿补贴,提供相关业务的通讯费用报销,提供工作餐补贴;。

10.提成在项目完成统一核算后的当月发放;

11.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,有效时间从年月日起至年月日止,如果双方合作良好,可以续签本协议。

甲方:项目负责人(签字):

乙方(签字):

签订日期:

签订日期:

专业中铁建合同范文(16篇)篇十五

________公司(以下简称甲方)与外派海员________(海员证号码)________,以下简称乙方),就甲方外派乙方到_______国的_______公司所属的________轮任________(职务),经双方协商达成如下协议:

甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定,为________个月。根据航行情况可适当提前或延后,但一般不少于9个月不超过14个月,聘用期满,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,则甲方有权延长本合同于该航次结束时止。延长期内乙方基本工资增长________%。

二、工资及支付。

乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,分基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三部分,从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算,不足整月的按天计算。具体标准为________美元/月,其中,家汇部分为________美元,实际船付现金为________美元。

三、工作时间及加班费。

乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,天天8小时,每周40小时,星期六、星期日为固定加班,每周56小时为正常工作时间,超过56小时之外的工作为额外加班。

乙方如系持证高级海员则只有固定加班费,如系普通海员,除固定加班费外,额外加班时间应按小时支付用度,用度标准为________。乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。

四、劳动保护用品。

乙方在船工作时,由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品,乙方离船回国时,根据海外雇主规定将部分劳动保护用具留船。

五、医疗及伤亡保险。

合同期内,由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》有关条款内容,为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险。乙方发生工伤、疾博?死亡事故时,甲方负责协助乙方或乙方的法定继续人督促海外雇主,按《海外雇主与外派海员合同》规定的赔偿条款履行合同,并将从海外雇主处索回的保险金额全数交乙方或乙方的法定继续人。

六、服务费的收取。

甲方每月从乙方家汇工资中提美元作为服务费。

七、担保金。

乙方同意在签订本合同时,向甲方一次性缴付履约保证金人民币元(不超过合同工资总额的20%)。乙方因违反本合同规定或在外滞留不回,给甲方造成经济损失,由甲方从保证金中扣除。若造成的经济损失超过了保证金的金额,乙方应赔偿逾额部分的经济损失。乙方履行完与海外雇主的合同并定期回国,甲方应一次性退还乙方履约保证金本息。

八、双方责任。

(一)甲方责任。

1、了解海外雇主的资信情况,向乙方解释海外雇主的各项要求和治理规定,指导乙方与海外雇主签定合同。

2、为乙方办理外派所必须的有关证件和相关出国手续。

3、按国家有关规定及海外雇主的要求派出前对乙方进行集中培训。

4、安排乙方登船的有关事宜,并负担乙方由居住地到集结地的国内人民币差旅费、派前培训期间的`食宿费、培训地点到国内上船地点的交通旅费。

5、监视海外雇主履行合同条款,敦促海外雇主为乙方投保,维护乙方在船的正当权益。

6、听取乙方对在船情况的反映,会同海外雇主及船舶领导妥善解决乙方提出的题目。

7、乙方合同期满离船回国时,负责做好旅途安排和接机工作,在国内离船时,协助乙方办理离船手续。

(二)乙方责任。

1、向甲方提供海员服务簿、本职务海员必备的专业练习合格证书、适任证书(高级海员),以及有效的海员健康证书和预防接种证书。一水、加油应提供当值证书。

2、向甲方提供办理出国手续所需的各种必要的证实材料及照片等。

3、准时到达甲方指定的地点集中,接受派前培训教育并做好登船预备。

4、在船期间严格履行合同,认真完成岗位职责及船舶领导安排的工作,执行船长及海外雇主的指令。

5、严格遵守我国的外事纪律、国家对对外劳务合作的各种治理规定、船舶所到国法律以及港口海关规定。

6、及时向甲方反映船舶情况,通过甲方协调解决碰到的困难。

7、乙方在国外港口未经船长同意离船或漏船而被解雇,应承担甲方替换海员所产生的交通、食宿、办证等各种用度。

8、除乙方因病(不含潜伏性疾病和慢性病)、工伤、工作需要或海外雇主可以理解的原因外,凡因个人过失被中途遣返及由此产生的全部用度由乙方负担,其用度从乙方航贴或履约担保金中扣除。

九、争议解决条款。

甲乙双方在履行合同过程中产生的争议由双方协商解决。如协商不成,当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,当事人可在收到仲裁裁决书之日起15日内,依法向人民法院提起诉讼。

十、合同有效期。

本合同自双方共同签署之日起生效,至合同双方规定的一切责任、义务履行完毕后结束。

本合同正式一式两份,由甲、乙双方各持一份。

甲方授权签字:

乙方授权签字:

(公司章)。

20__年__月__日。

专业中铁建合同范文(16篇)篇十六

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

合同期限为____年(或____个月),从_______年____月____日至_______年____月____日止。

第二条:试用期限。

试用期限为____个月(或____年)。即从_______年____月____日起至_______年____月____日止。

(试用期限的长短,按有关规定的最长不超过________个月,具体根据劳动合同的期限而定;一般可以由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平灵活确定。)。

第三条:职务(或从事某工种的工作)。

甲方聘请乙方担任_______职务(或从事某工种的工作,包括具体的工作内容要求等)。

第四条:工作时间。

每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。

(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)。

第五条:劳动报酬。

(一)工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

(二)乙方月薪为元,其中试用期月薪为________元。

(三)甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条规定的,按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。

(以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬。)。

第六条:保险福利待遇。

(一)甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

(二)乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____执行。

(三)乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和________市有关规定执行。

(四)甲方为乙方提供以下福利待遇______________________________。

第七条:劳动保护。

(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)。

第八条:乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。

(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)。

第九条:政治待遇和劳动纪律要求。

(一)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,坚持出勤,积极工作,保证完成规定的各项任。

(二)乙方违反单位规章制度,甲方可给予纪律处分,直至解除本合同。

第十条:教育与培训。

甲方根据工作需要对乙方进行业务、职业技术培训。

第十一条:劳动合同的变更、解除、终止、续订。

(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章或所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

(二)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

(四)下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前________日以书面形式通知乙方:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

(五)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

(六)乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第十一条第四款、第五款终止、解除本合同:

1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满____年的;

4、义务服兵役期间的:

(七)乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按____________办理,不得依据本合同第十一条第四款、第五款解除劳动合同。

(八)乙方解除劳动合同,应当提前________日以书面形式通知甲方。

(九)有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

(十)本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前________天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第十二条:违约责任。

(一)列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:

2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之________的经济补偿金。

(二)列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满____年发给相当于乙方解除本合同前________月平均工资____月的经济补偿金,最多不超过________月:

1、经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除劳动合同的。

(三)下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资________月的经济补偿金:

3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。

以上三种情况,如果乙方被解除本合同前________月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。

重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之________,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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