报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告帮助人们了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
党员档案审查情况的报告篇一
李占艳同志，女，汉族，1978年6月6日生，籍贯辽宁省普兰店市。文化程度：本科。教师，现就职于普兰店市太平中心小学。1992年加入中国共产主义青年团。2006年申请入党，已参加普兰店市党委举办的党的知识培训班学习，考核成绩合格。
xx年9月至xx年6月，在xx市xx小学读书;
xx年9月至xx年6月，在xx市xx中学读书;
xx年9月至xx年6月，在xx市xx学院读书;
xx年xx月至今，在xx公司工作。期间，曾先后从事xx等岗位的工作。
父亲：xx，xx岁，政治面貌是中共党员，xx公司干部,政历清楚;母亲：xx，xx岁，政治面貌无，xx退休职工，政历清楚。
姐姐：xx，xx岁，政治面貌是共青团员，xx工作，政历清楚。
经与该同志谈话了解和必要的函调审查，我们认为：该同志本人、家庭及主要社会关系成员，政治历史清楚，拥护党的领导，无违法乱纪行为。
该同志思想觉悟高，政治立场坚定，政治素质过硬，拥护党的领导，听从党的指挥。在反对民族分裂主义和非法宗教活动、维护祖国统一、维护稳定等重大原则问题上，始终与党中央保持思想一致、行动一致。在一些重大政治事件上，勇于表明自己的政治立场，政治态度，带头执行党和国家的决议、决定。其中，在针对“xx”的问题上，始终认为“xx”是反人类反社会反科学的邪教组织，不参与、不听信、不传播，并旗臶鲜明的与之进行坚决斗争。
该同志xx年1月向党支部递交了入党申请书以后，严格要求自己，积极努力，思想进步很快。xx年11月19日被确定为入党积极分子，并指定xx、xx作为他的培养联系人，吸收他参加党的活动，参加不同形式的培训，坚持每季度向党支部汇报思想表现，较系统的学习了党的基本知识。组织上还有意给其交任务、压担子，在实际工作中锻炼和考验他。经过党组织的培养教育，该同志进一步明确了党的性质任务，表示坚决履行党的根本宗旨，端正了入党动机，能在工作中注意经常以共产党员的标准对照自己，工作成绩比较突出，思想觉悟提高很快，为早日加入党组织创造条件。xx年11月21日，经xx厂支委会研究确定该同志为发展对象，并让他参加入党积极分子培训班，培训期间，他认真听讲，按时保质的完成老师布臵的作业和交办的事项，团结同学，热心助人，受到老师和同学的一致好评。
该同志十分注重知识学习，努力追求思想进步。在参加工作初期，就通过刻苦的学习，在短时间内掌握所分管工作的相关业务知识。此外，积极进行政治思想方面的学习，先后参加了由所在单位组织的“深入学习实践科学发展观”等活动，活动期间，认真学习相关资料，使政治理论修养和思想认知水平都得到了进一步的提升。
该同志有较强地工作能力和事业心，在任何一个岗位上干一行、爱一行，钻一行、精一行。先后被授予“先进工作者”、“优秀团员”、“工会优秀积极分子”、“青年岗位能手”、“十佳青年”等荣誉称号。
该同志时刻都以一名党员的标准严格要求自己。工作中，有全局观念，坚持早来晚走，并经常牺牲个人休息时间进行工作;在生活中，勤俭朴实，作风正派，情趣高尚;在与与同事的相处中，平易近人，真诚相助，实事求是，有求必应，从无怨言。
不足之处：工作有时缺乏计划性，并有时会有急躁情绪。
根据他的申请和一贯表现，在广泛征求党内外群众意见的基础上，经过支部委员会酝酿和认真讨论，一致认为xx同志基本具备党员条件，决定提交支部大会讨论是否被接收为预备党员。
党员档案审查情况的报告篇二
根据*党委组织部《关于过硬党支部建设和发展党员档案存在问题的通报》文件要求，并结合前期开展的党员档案自查整改工作要求，*举一反三，全面抓好整改落实，切实提升过硬党支部建设和发展党员工作质量，进一步夯实基层党建工作基础。现将整改落实情况汇报如下：
一、过硬党支部建设整改落实情况
（一）抓对标，补短板。一是建立工作台账。各党支部根据过硬党支部考核办法，对自身存在的问题进行分析研判，全面查摆党支部和党员存在的共性、个性问题。二是明确整改措施。每个党支部结合存在的问题，制定整改方案、目标，明确具体责任人和完成时限，抓好改进提升工作。把过硬党支部建设与完成本单位、本部门工作任务一体推进，充分调动全体党员积极性，激活基层组织活力。
（二）搭载体，建阵地。本着因地制宜、量力而行的原则，规划建设党支部活动场所。活动室门口设立醒目的“支部活动室”或“党员活动室”等标识牌，悬挂党旗、党徽，入党誓词、党员权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构、党章党规等集中上墙，奖牌、锦旗、证书等各种荣誉摆放整齐。设置宣传栏，集中展示支部活动和党员风采。配备桌椅、资料橱和报刊架，分类摆放报刊、杂志、书籍等，有条件的室内可配备电脑、投影仪等电教设备。建立党员活动室管理制度，明确专人管理、从严控制使用。
（三）抓作风，带队伍。 一是利用组织生活会对党员和入党积极分子进行培训。培训的主要内容是《党章》、党的基本路线、基本知识、党的方针政策和科学文化知识等。二是党员向党组织汇报思想工作。党员参加党支部生活会时，向党组织汇报自己的思想和工作。如在思想和工作中产生什么问题，出现什么情况，应当随时向党组织汇报和反映，求得党组织的帮助。 三是以保持共产党员先进性为主要内容，在每个党员的入党日，谈一次思想，提一些要求，重温一次入党誓词，并按照党员标准，肯定成绩，找出问题，明确今后努力方向。对党员在遵纪守法、廉洁自律和生活作风等方面的苗头性问题，及时谈话提醒。
（四）打基础，筑根基。一是党支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，上好党课，做好“三会一课”记录。二是召开民主生活会，要加强组织生活的思想性和针对性，注重实效，不断提高质量。党员要如实汇报思想情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和其他党员的监督。三是严肃“主题党日”纪律，必须保持政治性、严肃性，确保主题不偏，内容不虚，程序不减；真实规范记录档案资料，单独归档。四是严把发展党员关，严格按照入党程序发展党员，绝不发展“人情”党员，“带病”党员。
（五）抓创新，出亮点。尊重首创精神，鼓励党支部和党员勇于创新、躬身践行，把零星探索系统化、有效做法制度化、实用经验长效化。不能把创新搞成“名词解释”和“夺人眼球”，每项创新成果都要经得起时间和实践的检验，具有较强的生命力和可复制性、操作性。
（六）严管理，促联动。党委运用交叉检查、重点督查、随机抽查、暗访明查等有效方法，掌握动态信息。将过硬党支部建设纳入日常管理，使过硬党支部建设提升年各项任务落到实处、见到成效。
二、发展党员档案整改落实情况
（一）高度重视，精心组织。*把这次发展党员档案自查纳入重要工作议程，召开了党委会议，研究如何才能把这次党员档案审查工作做实、做细，为圆满完成这项工作，成立了自查领导小组，由党委书记任组长，党政办公室、人力资源部所有人为成员，下设办公室，由组织科科长担任办公室主任，负责党员档案自查具体工作。
（二）严格标准，精心组织自查整改。严格按照上级部署要求，精心组织开展自查整改工作。对*年以来发展的党员档案，以及目前处于入党申请人、入党积极分子、发展对象阶段的所有入党材料，按照“一人一档”的方式进行查改。一是组织科对管理范围内的档案进行自查自改，各党支部对本支部入党申请人、入党积极分子、发展对象阶段的所有入党材料进行自查自改，确保所有档案和材料规范、完整；二是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，梳理发展党员各个环节，认真细致地规范档案，杜绝突击补材料、造材料的情况。档案材料确有不全或不符合要求的，按职责范围出具书面说明；三是履职尽责、担当作为，确保责任落实、工作到位。自查整改中要求所有程序一项不缺、一项不落，严格按照要求完成。
（四）严把关。把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。对已递交入党申请书的申请人全部登记，并经党支部推优研究讨论后确定为入党积极分子，单独建立入党材料档案，指定两名培养考察人，经常了解积极分子的思想动态，学习、工作情况。培养考察人通过交流谈心、政审等全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系、执行党的路线、方针、政策等情况，避免把不合格人选纳入发展对象。入党积极分子在确定为发展对象前，支部都按规定进行公示，接受监督。
（五）强培养。一是认真组织入党积极分子参加集团公司举办的理论培训班，进行系统的教育，同时把“主题党日”“三会一课”作为培训的重要载体，进行经常性的教育。通过这些教育活动，引导入党积极分子形成自觉的学习习惯，开展自我学习，提高理论素养。二是培养考察人进行培养，定期与培养对象进行谈心交心，掌握思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。三是充分发挥支部中的老党员的先锋模范作用，在工作中传授业务技能，帮助他们成为行家里手；生活中模范遵守社会公德，影响他们形成良好品格。
（六）按程序。严格按照《中国共产党发展党员工作流程图》程序发展党员。递交入党申请书一个月内党组织派人谈话。从支部确定入党积极分子到支部通过预备党员，均为一年半以上考察培养期。在培养期间，确定两名培养人，培养人按要求每半年填写一次考察鉴定。经过培训、政审等工作后确定接收为预备党员，预备党员一年后向党组织提交转正申请，收到转正申请后一个月内召开党员大会讨论转正。预备党员转正后，梳理发展党员各个环节，及时将该党员自递交入党申请书至转为正式党员期间的所有材料进行整理，认真细致地规范档案，做好材料归档工作。
专项治理整改落实及长效机制建设情况报告（）
党支部发展党员工作计划
党支部发展党员年度工作计划
党支部建设提升落实情况汇报
整改落实情况报告三篇
党员档案审查情况的报告篇三
支部委员会向支部大会报告对发展对象的审查情况，一般应包括以下内容：
（1）发展对象的基本情况和现实表现。
（2）对发展对象的政治历史和在重大政治斗争中的表现、遵纪守法和遵守社会公德、直系亲属和主要社会关系政治情况的审查情况。
（3）征求党员和群众意见的情况。
（4）基层党委对发展对象的预审情况。
（5）其他需要向支部大会说明的情况。
党员档案审查情况的报告篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据*党委组织部《关于过硬党支部建设和发展党员档案存在问题的通报》文件要求，并结合前期开展的党员档案自查整改工作要求，*举一反三，全面抓好整改落实，切实提升过硬党支部建设和发展党员工作质量，进一步夯实基层党建工作基础。现将整改落实情况汇报如下：
一、过硬党支部建设整改落实情况
（一）抓对标，补短板。一是建立工作台账。各党支部根据过硬党支部考核办法，对自身存在的问题进行分析研判，全面查摆党支部和党员存在的共性、个性问题。二是明确整改措施。每个党支部结合存在的问题，制定整改方案、目标，明确具体责任人和完成时限，抓好改进提升工作。把过硬党支部建设与完成本单位、本部门工作任务一体推进，充分调动全体党员积极性，激活基层组织活力。
（二）搭载体，建阵地。本着因地制宜、量力而行的原则，规划建设党支部活动场所。活动室门口设立醒目的“支部活动室”或“党员活动室”等标识牌，悬挂党旗、党徽，入党誓词、党员权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构、党章党规等集中上墙，奖牌、锦旗、证书等各种荣誉摆放整齐。设置宣传栏，集中展示支部活动和党员风采。配备桌椅、资料橱和报刊架，分类摆放报刊、杂志、书籍等，有条件的室内可配备电脑、投影仪等电教设备。建立党员活动室管理制度，明确专人管理、从严控制使用。
（三）抓作风，带队伍。一是利用组织生活会对党员和入党积极分子进行培训。培训的主要内容是《党章》、党的基本路线、基本知识、党的方针政策和科学文化知识等。二是党员向党组织汇报思想工作。党员参加党支部生活会时，向党组织汇报自己的思想和工作。如在思想和工作中产生什么问题，出现什么情况，应当随时向党组织汇报和反映，求得党组织的帮助。三是以保持共产党员先进性为主要内容，在每个党员的入党日，谈一次思想，提一些要求，重温一次入党誓词，并按照党员标准，肯定成绩，找出问题，明确今后努力方向。对党员在遵纪守法、廉洁自律和生活作风等方面的苗头性问题，及时谈话提醒。
（四）打基础，筑根基。一是党支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，上好党课，做好“三会一课”记录。二是召开民主生活会，要加强组织生活的思想性和针对性，注重实效，不断提高质量。党员要如实汇报思想情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和其他党员的监督。三是严肃“主题党日”纪律，必须保持政治性、严肃性，确保主题不偏，内容不虚，程序不减；
真实规范记录档案资料，单独归档。四是严把发展党员关，严格按照入党程序发展党员，绝不发展“人情”党员，“带病”党员。
（五）抓创新，出亮点。尊重首创精神，鼓励党支部和党员勇于创新、躬身践行，把零星探索系统化、有效做法制度化、实用经验长效化。不能把创新搞成“名词解释”和“夺人眼球”，每项创新成果都要经得起时间和实践的检验，具有较强的生命力和可复制性、操作性。
（六）严管理，促联动。党委运用交叉检查、重点督查、随机抽查、暗访明查等有效方法，掌握动态信息。将过硬党支部建设纳入日常管理，使过硬党支部建设提升年各项任务落到实处、见到成效。
二、发展党员档案整改落实情况
（一）高度重视，精心组织。*把这次发展党员档案自查纳入重要工作议程，召开了党委会议，研究如何才能把这次党员档案审查工作做实、做细，为圆满完成这项工作，成立了自查领导小组，由党委书记任组长，党政办公室、人力资源部所有人为成员，下设办公室，由组织科科长担任办公室主任，负责党员档案自查具体工作。
（二）严格标准，精心组织自查整改。严格按照上级部署要求，精心组织开展自查整改工作。对*年以来发展的党员档案，以及目前处于入党申请人、入党积极分子、发展对象阶段的所有入党材料，按照“一人一档”的方式进行查改。一是组织科对管理范围内的档案进行自查自改，各党支部对本支部入党申请人、入党积极分子、发展对象阶段的所有入党材料进行自查自改，确保所有档案和材料规范、完整；
二是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，梳理发展党员各个环节，认真细致地规范档案，杜绝突击补材料、造材料的情况。档案材料确有不全或不符合要求的，按职责范围出具书面说明；
三是履职尽责、担当作为，确保责任落实、工作到位。自查整改中要求所有程序一项不缺、一项不落，严格按照要求完成。
（四）严把关。把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。对已递交入党申请书的申请人全部登记，并经党支部推优研究讨论后确定为入党积极分子，单独建立入党材料档案，指定两名培养考察人，经常了解积极分子的思想动态，学习、工作情况。培养考察人通过交流谈心、政审等全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系、执行党的路线、方针、政策等情况，避免把不合格人选纳入发展对象。入党积极分子在确定为发展对象前，支部都按规定进行公示，接受监督。
（五）强培养。一是认真组织入党积极分子参加集团公司举办的理论培训班，进行系统的教育，同时把“主题党日”“三会一课”作为培训的重要载体，进行经常性的教育。通过这些教育活动，引导入党积极分子形成自觉的学习习惯，开展自我学习，提高理论素养。二是培养考察人进行培养，定期与培养对象进行谈心交心，掌握思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。三是充分发挥支部中的老党员的先锋模范作用，在工作中传授业务技能，帮助他们成为行家里手；
生活中模范遵守社会公德，影响他们形成良好品格。
（六）按程序。严格按照《中国共产党发展党员工作流程图》程序发展党员。递交入党申请书一个月内党组织派人谈话。从支部确定入党积极分子到支部通过预备党员，均为一年半以上考察培养期。在培养期间，确定两名培养人，培养人按要求每半年填写一次考察鉴定。经过培训、政审等工作后确定接收为预备党员，预备党员一年后向党组织提交转正申请，收到转正申请后一个月内召开党员大会讨论转正。预备党员转正后，梳理发展党员各个环节，及时将该党员自递交入党申请书至转为正式党员期间的所有材料进行整理，认真细致地规范档案，做好材料归档工作。
;党员档案审查情况的报告篇五
***，男，汉族，1993年03月06日出生，现在是*****。
一、个人简历:
1999年09月至20xx年07月在*****小学学习。
20xx年09月至20xx8年07月在*****中学学习。
220xx年09月至20xx年07月在*****中学学习。
二、报酬情况:
*********
…………………………
三、家庭主要成员情况:
父亲:*****，农业，大众。
母亲:*****，农业，大众。
姐姐:****，大学学生，共产党员。
四、主要的社会关系。
叔叔:****，农业，大众。
叔叔:****，农业，大众。
在政审调查中，其家庭主要成员和社会关系政治历史明确，未发现问题，详见调查取证资料。
五、培养教学情况：
***20xx年09月向党支部提出入党申请，20xx年10日被列为入党积极分子，2014年05月被列为支部发展对象。
六、党内外群众意见情况:
xx年x月x日召开党内外大众座谈会，**同志思想积极要求进步，平时严格要求自己。工作认真负责，担任班组长期间，工作认真负责，认真认真，积极为学院同学服务，热爱班组，热心为同学解决问题，学习辛苦，成绩优秀。积极参加大学组织的各项活动，发挥了学生干部模范的领导作用。
七、主要表现:
***同志提交入党申请书后，在政治上可与党中央保持一致，认真贯彻落实党的路线、方针和政策，认真学习党章，对党有一定的认识，入党动机端正，入党目的明确，开盘党组织，自觉以党员标准严格要求自己。在考察期内可以按照党员标准规范自己的言行，工作勤奋、表现突出，在任青年志愿者协会副会长期间，工作认真负责，以实际行动向党组织开盘。经常向党组织报告思想、工作和学习情况，忠于党，积极开展批评和自我批评，乐于帮助人，遵守纪律，发挥领导和驱动作用。
八、分行委员会的意见:
在征求一些党员和大众意见的基础上，**支部委员会召开会议，**同志提交入党申请书后，以共产党员的标准严格要求自己。认真学习党的基本知识，及时向党组织报告思想，不断提高思想意识。入党的动机是正确的。在任志愿者协会副会长期间，工作认真负责，认真服务学院同学，热爱班级集团，热心为同学解决问题，学习辛苦，成绩优秀。积极参加大学组织的各项活动，发挥了学生干部模范的领导作用。分支委员会的讨论决定，可以确定为组织的发展对象，现在请上级党总支持批准。
xx党支部。
xx年x月x日。