最热申请失信人员申请书(模板18篇)

时间:2024-09-19 作者:书香墨

更多申请书的撰写过程应当注重逻辑性和可读性,使读者对申请人的能力和实力有清晰的认识。阅读这些申请书范文,可以帮助我们更好地理解评审者的心理和要求,从而更好地应对申请过程中的挑战。

最热申请失信人员申请书(模板18篇)篇一

尊敬的xx县民政局领导:

我叫xx,年龄xx岁,家住xx县xx乡xx社区,家有5口人,都是农民,加上残疾的孙女一直治疗,家中已是入不敷出。那料祸不单行,我因患脑梗塞导致吞咽困难、语言功能障碍等疾病,以今年2月起不得不去医院治疗,曾先后到大新县人民医院、广西中医学院第一附院、广西壮族自治区人民医院医治,花去了即将近5万元的医药费,这对经济困难的家庭更是雪上加霜,不得不向亲戚朋友们借钱。我听说国家对家庭经济困难的人给以困难补助,我怀着激动、感恩的心情向政府申请,希望能得到政府的批准。

此致

敬礼

申请人:

申请日期:

最热申请失信人员申请书(模板18篇)篇二

敬爱的党支部:

20xx年xx月xx日,经党支部大会讨论通过,上级党委批准,我成为了一名光荣的中国共产党预备党员。至今已足一年。按照党章的规定,我的预备期已满,为此特向党组织提出转为正式党员的申请,请党组织根据我的表现,讨论通过我由预备党员转为中国共产党正式党员的问题。下面,我将本人在预备期间的表现,向党组织作详细的报告。

在预备期里,我严格遵守党章,按照共产党员的标准要求自己,认真履行党员义务,努力学习、踏实工伯、争当模范,思想、工作、作风上都取得了较大的进步。

一年里,我认真学习马列产义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,特别是通过深入学习党章、党的“”文献,我对党的认识更加深刻,对建设中国特色社会主义的信念和党的崇高理想更加坚定.对党在新时期的奋斗目标更加明确,更加坚定了我为实现党在新时期的目标及党的最终目标而奋斗的信心与决心。通过学习,自己的马克思列宁主义理论水平进一步提高,思想进一步成熟,政治更加坚定,党性观念更加增强,工作积极性进一步提高。

作为一名工商行政管理机关的预备党员,我坚决拥护党的纲领、路线和方针政策,自觉遵守党章党纪和国家的法律法规及单位的各项规章制度,恪守工商行政管理干部的职业道德。一年来,我始终与党中央保持思想上、政治上的高度一致,坚持改革开放,积极投身经济建设。我能结合本职工作实际,始终坚持依法行政、公平执法,主动积极地为经营户和消费者服务,为市场经济建设服务,按照国家工商总局的要求,努力做到监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法“四统一”,大力推进工商行政管理制度化、规范化、程序化、法治化建设,实现监管领域由低端向高端转变,监管方式由粗放向精细转变,监管方法由突击性专项性整治向日常规范监管转变,监管手段由传统性向现代化转变,为建设服务型、法治型、效能型工商行政管理机关作贡献。

为了不断提高自己的工作能力,为工商行政管理事业多作贡献,一年来,我努力学习业务理论和岗位技能,积极参加岗位练兵活动,工作业务能力和行政效能有了明显的提高,有效地保证了自己能够圆满地完成各项工作任务。过去的一年,我主要从事市场巡查和查办市场违法违章案件工作,工作中坚持文明执法,依法办案,坚持教育预警先行,处罚与帮扶整改同时并举。全年共查办了市场违法违章案件起,经上级局和本局行政执法检查,本人牵头办理的案件都做到事实清楚、证据充分有效、定性准确、适用法律正确、处罚恰当、程序合法、手续完备,法律文书规范,赢得了领导与同事的好评。

此外,我还深入一些基层单位以及边远工商所,进行调查研究,指导基层单位提高执法质量。去年,支部大会在讨论我入党时,有的同志向我提出了“深入基层不够”意见,一年里,本人这方面的不足已得到了有效整改。

总之,过去的一年,我在各方面都取得了较大的进步,荣获单位表彰为年度先进工作者。但用共产党员的标准来衡量,我还存在一些不足,比如,工作有时还有畏难情绪,对违法违章当事人不同程度存在重处罚轻帮扶整改的现象。对自己的缺点和不足,我将努力加以克服和改正。

如果我不能按期转正,说明自己还不具备一个正式党员的条件,我将继续加倍努力,争取早日成熟,成为一名正式党员。如果能够按期转正,我决不骄傲自满,定将转正作为人生的新起点,更加努力学习,发奋工作,争当一名优秀的共产党员。请党组织相信:我将永记入党誓词,为实现共产主义奋斗终身。

此致

敬礼

申请人:xxx。

申请日期:20xx年xx月xx日

最热申请失信人员申请书(模板18篇)篇三

尊敬的领导:

我于20xx年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任xxx一职,负责总经办内勤管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年10月起,转正工资调整为xxxx元/月。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

我认为我各方面都已经符合转正的条件,请领导给予转正!

此致

敬礼

申请人:xx。

20xx年7月27日。

最热申请失信人员申请书(模板18篇)篇四

尊敬的县卫生局各位领导:

你们好!

我叫xxx,女,19xx年10月出生,今年34岁,大专文凭,中共党员,19xx年分配到棠浦镇卫生院,从事护理工作至今,现取得主管护师职称。我爱人叫周兢业,1974年9月出生,现年38岁,在宜丰县广播电视台工作,是一名编辑、记者。

年郑重向医院党支部提交了入党申请书,xxx年被上级组织批准为正式党员。工作上我尽心尽职,成绩斐然,问心无愧,但是,对于家庭的照顾和孩子的成长关心,我却因为自己工作的繁忙,两地分隔而无法顾及,带来很多不利影响,感到非常的愧疚。我xxx年结婚,xxxx年在宜丰购买了住房,爱人在宜丰广播电视台长期从事新闻采访报道工作,工作时间很不确定,经常是早出晚归,根本无法顾及家庭和小孩。我有一对双胞胎小孩,一男一女,今年11岁,目前一个在读小学,一个读初中。一直以来,我因为在棠浦上班,不能每天回家,小孩由于没人照顾,不但生活饮食成困难问题,现随着年龄的变化,性格和学习成绩都出现一些不良倾向。面对这些问题和困难,我内心焦虑不已,却又一筹莫展。

鉴于以上情况,在这里,恳请局领导考虑本人家庭特殊情况和实际困难,给予本人关怀和帮助,调动本人到县中医院或者县人民医院、县妇幼保健所等县城医院工作,本人一定会在新的岗位上恪守工作职责,以工作为重,全心全意为病友服务,取得出色成绩,以报答上级组织的关心和厚爱,希望各位领导能体恤本人实际困难,批准本人的请求,不胜感谢!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日。

最热申请失信人员申请书(模板18篇)篇五

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢您多年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!我于20**年6月到公司工作,至今将近10年。自参加工作以来,在领导的关怀下我非常热爱本职工作,并先后在隧道所、设计院多个岗位工作,在这期间我服从领导和组织安排,工作中兢兢业业、尽职尽责,一心一意扑在工作上;工作和生活中与同事和睦相处,并且积极参加各类集体活动,为公司的发展贡献了自己的一份力量。同时,也非常感谢公司给我提供的机会与平台,将我从一个初出茅庐的新人培养成一名工程师。非常感谢各位领导在此期间对我工作、学习和生活上的支持与关怀。

然而,随着年龄的增大,及精神长期高度紧张的工作,最近我感觉到自己的身心状况不适合目前的工作,想换一下工作环境。我也很清楚这时候公司正值用人之际,很多设计项目正一步步逐渐推进。也正是考虑到公司今后在这些项目安排的合理性,本着对公司对自己负责的态度,提出此申请。

恳请领导考虑到我的实际情况,同意从公司调出。谢谢!

如若领导批准我的申请,我一定会做好工作的交接,尽力让项目做到平衡过渡。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复并尽力配合。

不管我身在何处,永远不忘公司对我的培养之恩,不忘公司领导对我的栽培之情,将来若有机会报答,定尽全力。

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

谢谢!

此致

敬礼

申请人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

最热申请失信人员申请书(模板18篇)篇六

尊敬的领导:

首先感谢公司一向以来对我的培养,还有工作上的信任与支持。在那里我得到了锻炼,工作技能不断提高那里的工作经验对我今后人生道路受益匪浅。

为了学到更多关于知识,为了未来能更好地展开工作,更好的为公司服务,特打算往更深的领域里学习。同时思考到本人对知识有着极大地兴趣现特向公司提出申请调到独立版工作。

恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对我申请能给予批准!

此致

敬礼

20xx年xx月xx日。

最热申请失信人员申请书(模板18篇)篇七

您好!

感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。我于xx年8月份进入公司工作至今。现想申请调动目前党群和工会岗位到营销岗位。

在公司工作12年多的时间里,我先后在市线、车队担任过线务员和驾驶员,20xx年1月通过岗位竞聘走上党群和工会管理岗位工作,在综合的6年多时间里,我虚心学习,服从工作安排,在同志们的帮助下,学到了较多的专业知识,领导的关心和教导更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,这使我学到了更多做人的道理。在此,感谢公司领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。

我很喜欢我们公司,在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作,或许没有营销工作经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色的。

希望领导能够相信我的能力和诚意,能够给我一个新的发挥自己能力的机会。我会珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出调职申请。希望自己能成为公司营销工作的一员。

恳请领导予以批准。

恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

申请时间:20xx年x月x日。

最热申请失信人员申请书(模板18篇)篇八

尊敬的领导:

您好!

转眼间,来到xx已经三个月了。三个月里我明白了作为一名xx人应该具有的一丝不苟,追求卓越的优秀品质,在工地工作和生活也让我明白作为一名现场管理人员应该具备素质:具备扎实的专业技能,良好的沟通协调组织能力,以及坚强的忍耐力。这三个月里,通过与公司内部其他部门的沟通,我也真正体会到xx企业是一个经济实力雄厚,各方面管理体制逐渐完善,正飞跃向前发展的公司。作为一名xx人我感到自己是幸运的!

xxxx年2月6日,在工程部领导的安排下,我被派往xxx工地实习。来工地第一天xxx王经理就对我提出了要求,要求我在一个月时间内熟悉所有所有构件名称和能看懂图纸并知道所有构件安装的部位,在工地现场王经理和施工员温宏的亲切指导下,经过一个月的时间学习已基本完成领导的要求。在实习期间,王经理和温工经常把一些事情放手让我去处理,在领导的指导下,我接触了和业主、监理的沟通,自己独立找过业主协调过许多事情以及找监理签证,通过与业主和监理的沟通,锻炼了我的现场协调以及实际的工作能力。在与业主和监理的沟通方面,王经理经常教导我们:做工程,一定要设法让监理和业主跟着我们的步伐,牵着他们的鼻子走,掌握主动权,一切问题都会迎刃而解。的确,在事业一部工程部领导以及王经理的超能力领导下,圣罗纺织工程现场管理人员与业主和监理的关系发展良好,让我真正明白了事在人为的道理。

xxx工程是一个单体较多,工程队较多的大工程,通过与各安装队的沟通和学习,增强了我的现场管理能力和专业技能,我体会到在现场施工中对安装队队长要求苛刻和对工人关心让其体会到公司人性化的道理,只有这样才能保证工程保质保量能顺利完成.在温工的指导下我也接触了对工程资料的收集、保管和归档。

几个月的工地工作生活让我明白:在工作中,积极监督施工队把工程做好,想施工队之所想,在工程现场,与业主、监理、土建及公司内部沟通、协调,为施工队能顺利施工创造较好的条件。在施工过程中严格要求施工队,尤其是对安全的重视。本着“安全第一,质量至上”的主导思想,对工程的安全、质量、进度进行监控管理。在与业主、监理的接触中,积极地维护公司的利益.

不足之处:在工地期间,本工程已进入后期维护阶段,虽学习了钢结构的维护过程中墙面板,屋面板等结构的安装流程,但前期预埋及主体吊装阶段还欠缺现场施工经验,虽然在书本上自己学习了钢结构安装规范,感觉只是纸谈兵,故期待下一工地从头到尾的跟踪学习。我非常喜欢王经理的一句话:“年轻人不要怕,更不要怕犯错,只有在错误中吸取教训,得到提高,但不能一错再错,这是不可原谅的”。我明白,干工作就是一个态度问题,能力只是一方面。我相信我的能力,以踏实的工作态度,一定能胜任这份工作。

我非常珍惜这份工作,现作为一名xx员工,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标。在此我提出转正申请,希望领导批准,这既是对我这段时间工作的一个肯定,也是对我今后工作的一个鼓励。我会以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作,与公司同仁携手共创美好的未来。

此致

敬礼!

最热申请失信人员申请书(模板18篇)篇九

尊敬的领导:

你们好!感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是x年7月3号以一名安全员的身份来到我们x公司的,一开始我在x师父的带领下对x矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作,工作还算顺利,直到后来x经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员,当时是很不情愿的,感觉就是脱离我所学专业,没有什么前途,但自己最终勉强接受,正当我拿着行李搬去六号井时,公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生,这样我又继续做安全员的工作,但是这次我们的安全工作不再像原来一样,我们开始实行三班倒,面对要上夜班以及要扛相木上二环道的压力,自己感觉很吃不消,于是决定辞职。x副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位,让我成为了一名技术员。

成为技术员以后,我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图,这个工作相对来说较为简单,我在x工程师的指点下很快就上手了,这样测量工作干到了今年三月份,随后张正国经理又将我调到地质组,地质工作较为难做,我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的,仅有两个地质灾害防治技术专业的,大体和我们安全技术管理专业一致,是为安全服务的,尽管也有x工程师带领,但学习真正的地质不是那么容易的,所以实际的地质工作我们并没有做多少,到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。

来x矿区已满一年,在公司领导精心安排下我学到了很多东西,首先是“观音岩精神”,它教会我做人的一种信念,发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理,人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可,更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助,以及虔诚的交流。工作上,安全意识已根深蒂固,安全工作已有实践经验;矿山测量上初步入门;矿山地质上,了解了铅锌矿成矿的基本原因。

现在我离职主要有一下原因:首先是家人的担忧,他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的.人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见,尤其是对人的生殖系统,呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服,来到矿山后,身上经常长一些怪异的疙瘩,回家后才有好转;假期短暂,与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味,与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。

在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。

最后我祝愿我们x矿业有限公司蒸蒸日上,尽快完成公司宏伟的目标,同时祝愿公司领导和同事们身体健康,事业有成!

xxx。

20xx年x月x日。

最热申请失信人员申请书(模板18篇)篇十

________________________河流域管理处:

因我公司人事调动,同时为了更好的完成此项目等其他原因,经我方研究决定:对我方承建的________________________除险加固工程二标进场的主要负责人变更调动,现将其变更厚人员在本工程中所担任的职务及证件呈报,请贵单位审核。

__。

20____年__月__日。

最热申请失信人员申请书(模板18篇)篇十一

公司领导:

自20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的三年多的时间里,利用公司给予的学习时间,学习了一些新的'东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司对我的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这几年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年____月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

最热申请失信人员申请书(模板18篇)篇十二

尊敬的领导:

您好!首先,非常感谢您给我到贵公司xx从事xx工作的机会,对此,我感到无比的荣幸。

我于20xx年xx月xx日进入xx公司实习,根据公司需要,目前从事xx工作。到20xx年xx月xx日,xx月的试用期将满。根据我司规章制度,现郑重申请转为公司正式员工。

本人工作认真热情、细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈;性格开朗,乐于与他人沟通和交流,具有良好的团队意识;责任感强,确保完成本职工作,与同事相处融洽,配合同事与领导完成各项工作;积极学习新知识、技能,主动向同事学习,并利用下班时间充电,提高自身综合素质。

综合看来,我认为自己选择xx是一个正确的选择,原因如下:

1)xx公司为金融行业第一线,可以近距离接触客户,发挥自己所长;

2)xx公司的领导具有长远的眼光、具有高效的、果敢的、出色的领导魅力和人格魅力;

3)投资顾问团队可以为我们年轻人提供一个年轻的、活跃的、具有无与伦比的发展前景的、充满挑战性且富有魅力的成长平台。

为了更好地利用这个平台,更快地成长,我认为自己今后努力的方向是:从基础工作做起,踏实勤奋,提高专业素养,提高分析能力,争取年底可以实现独立工作,为客户和公司创造价值。具体而言,在业务上要做到:

1)行情全方位跟踪、研究大势;

2)实时跟踪行业、公司的发展及动向;

3)按时完成交易日记和周记,提高投资决策能力。

此外,还要加强与领导和同事及客户的沟通与交流,明白公司所需,了解客户的需求,与同事一起进步,与公司共同成长。

最后,我相信,在全体员工的共同努力下,我们xx的业绩会愈来愈好,我们xx的明天必将更加辉煌。在今后的工作中,作为投资顾问团队的一员,我将更加努力上进,实现自我,创造价值,贡献社会。因此,恳请上级领导能批准转正,让我成为xx中的一名正式员工。谢谢!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

最热申请失信人员申请书(模板18篇)篇十三

尊敬的领导:

您好!

我于xxx年x月二十五日进入公司,根据公司的需要,目前担任xxx一职,负责总经办内勤管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;。

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;。

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年10月起,转正工资调整为xx元/月。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

最热申请失信人员申请书(模板18篇)篇十四

尊敬的xx总:

您好!

首先,极度感谢您这一段时间来对我的信任和关照。

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直极度珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心和教训,同事们对我的匡助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我向公司提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作艰巨,作为办公室的主管,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。

自从公司任命我为办公室主任以来,同道一直对我做办公室主任有抵触情绪,并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来,不配合我的工作,对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气,作为一个合格的工作人员,不该当以任何理由耽误工作。同道对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成,还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视,尽管我经常督促和帮助她,但她仍然总以“干不外来”作为不能完成工作的借口;屡次公然破坏公司规定,而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系,给公司的管理造成很不好的影响。诚然,我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任,我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。

另外,她对我的态度严重影响了我的情绪,甚至影响到我的正常工作,我不希望自己带着这种情绪工作,也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后,她没有了对立面,不会因为整天只想着针对我而无心工作,工作态度会有所改变。

所以,我决定向您提出辞职,请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导,对于您的帮助和教导我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

最热申请失信人员申请书(模板18篇)篇十五

各位公司领导:

你们好!

在那里我以平常人的心态,参与销售员工转正申请。首先应感激领导为我们创造这次转正申请的机会,经过四个月工作锻炼使自我各方面素质得以提高,几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存,成功与幸酸同在。

参与这次申请,使我在求真务实认识自我,在拼搏奉献中实现自我,在市场竞争中完善自我。我深知加入销售部工作十分重要,这主要体此刻以下三个方面,一是为企业树立好公司形象做好本职工作,二是为企业促进业务,宣传企业文化,三是为企业回笼资金,当好配角,胸怀全局,当好参谋,服从领导。

如果说我申请成功,我的工作思路是以“三个服从”要求自我,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处,我会尽最大的努力去找结合点,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分的尊重,相互给我们一个宽松的发展和创造空间,用制度和岗位职责去管理我自我,让我象圆规一样,找准自我的位子,象尺子一样公正无私,象太阳一样给人以温暖,象竹子一样每前进一步,小结一次。

我的工作目标是:“以为争先,以为促为”。争取公司领导对销售部的工作给予支持,使我们工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁,宣传精神礼貌的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连接企业合作的纽带,我原与大家共创完美的未来,迎接公司辉煌灿烂的明天。望公司领导给予批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

最热申请失信人员申请书(模板18篇)篇十六

尊敬的医院领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间,阅读我的辞职信。

我怀着十分复杂的心情写这封辞职信,自从我进入医院工作以来,由于你们的关心,指导,和信任,使我在护士行业获得机遇和挑战,经过这段时间在医院的工作,我在护理领域学到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期工作让我觉的力不从心,为此,我进行了长时间的思考,觉的自己应该好好整理下情绪,走出去学习一些新的知识,开阔一下自己的视野。因此,我准备于________年____月____日开始离开医院,并且在这段时间完成工作交接,以减少对现有工作造成的影响。

非常感谢你们在这段时间对我的教导和照顾,在医院工作的________年,对我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是这医院的一员而感到骄傲,我觉的在这工作经历,将是我整个职业发展中重要的一部分。

此致

敬礼

申请人:

________年____月____日

最热申请失信人员申请书(模板18篇)篇十七

尊敬的各位公司领导,您们好!

本人韩李净,从20xx年3月6日正式入职,至今已满两个月试用期(试用期截止日期为20xx年95月7日)。

在这两个月的工作时间内,首先感谢公司各位领导及各位同事们的关心和帮助,特别是领导们在工作中所给予我的指导和启发,让我受益匪浅,无论是从工作技术及能力上还是从个人修为上都让我有了新的体会和认识,这段工作经历不仅提高了我个人的工作能力、业务水平,在为人处事方面更是让我有了新的方向,更好的认清自己及对自己未来的规划。

小水手的教育理念还是让我感受到了公司投身教育产业的前景与发展空间。我个人认为小水手双语优学馆的教育理念是独特而不可多得的,能够在这个飞速发展的经济社会中关注孩子内心的成长,并致力于这种培养儿童强大内心的教育,是我非常欣赏和认同的,而我们的教学设施设备的完善和强大,让我看到了公司发展的光辉前景,同时也增强了我个人的工作信心和工作热情。

最后,作为一名市场部人员,我认为我的个人能力能够胜任这份工作,也希望与这样一个实力雄厚、有广阔发展前景的公司长期合作!

现本人正式申请成为公司正式职工中的一员,相信我会以认真严谨的工作态度,亲切活泼的生活作风投入到我的本职工作中去,为公司的发展尽自己最大的努力!

最热申请失信人员申请书(模板18篇)篇十八

尊敬的领导:

我叫xxx,于20xx年6月19日进入公司,成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前担任xxx项目资料员一职,负责资料收集、发放和整理的工作。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很迷茫,不知道该如何做好工作,但是在项目上宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。自我进入公司到现在已经有三个月的时间,这三个月中在领导的倾力扶持下我学了很多,感悟也很多,从之前的一无所知到现在对工作有了一定程度的了解,现将工作情况简要总结如下:

1.资料预控。

这一点至关重要,也是做好资料管理的必备条件。工程资料是项目施工过程中逐步形成的,是工程施工过程-真实、全面的反映,对控制工程质量有着至关重要的作用。所以说,如果资料不符合要求,工程实体质量根本就无从谈起,也势必会影响到后面工程竣工的验收。

2.掌握各阶段资料收集的范围及内容。

由于本人进入项目时,项目工程施工已经基本完成,在项目部各成员的带领和指导下,慢慢熟悉一些基本的工作流程,及时收集、整理、发放洽商记录、工程签证、工程联系函等。对这些工程资料,认真检查其内容是否符合相关的要求后,交由项目经理审核签字,在交与甲方或监理并及时做好签发文件台帐。另外,在工程施工过程中有材料进场的,必须及时向材料员要回材料检验报告与合格证同时记录好材料种类、名称、型号数量等,为以后上报材料报验做好准备。再来的就是必须及时做好检验批和隐蔽工程的申报,这对以后竣工资料顺利移交有着至关重要的影响。

3、加强学习。

经过三个月的试用期,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:

20xx年9月20日。

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