最优教师听领导讲话心得体会大全(14篇)

时间:2024-09-15 作者:字海

教师心得体会是教师交流、分享经验的重要方式,有助于促进教师间的相互学习与成长。以下是小编为大家收集的优秀教师心得体会范文,供大家参考和借鉴。

最优教师听领导讲话心得体会大全(14篇)篇一

九月十日是中国教师节,这一天在全国范围内设立了各种庆祝活动。在这个特殊的日子里,我有幸参加了学校的教师节活动,并听取了领导的讲话。今天,我想分享一下我的心得和体会。

段二:回顾讲话内容。

讲话的开头,领导对全体教职工致以节日的问候和祝福,感谢他们为教育事业作出的辛勤贡献。接下来,领导详细介绍了学校最近的教育改革和发展情况,并强调了教师的重要性。此外,领导呼吁教师要承担起人才培养的社会责任,积极推动学科建设和教育教学改革,并提高教师的思想素质和学科知识水平。

领导的讲话给我留下了深刻的印象,让我意识到了自己应该肩负的使命。教师是社会的灵魂,肩负着传播知识、培养人才的重任。作为一名教师,我们需要不断提高自己的专业技能,切实履行育人责任,成为学生的引路人、知心人和良师益友,为国家培养更多优秀的人才。

段四:关于教育教学改革的思考。

教育教学改革是时代的要求,也是教育发展的必然趋势。我们必须认识到现代教育的特点,积极适应教学发展的新变化,提高自己的教学水平,让学生在学习过程中得到更好的指导和启发,使他们能够创造出更多的成就。

段五:总结。

通过听取领导的讲话,我深刻地认识到了自己应该承担的教育使命和育人责任。希望在以后的工作中更加努力,提高自己的教育教学水平,脚踏实地,培养更多优秀的人才,为国家的发展做出自己的贡献。最后,祝全国的教师们教师节快乐!

最优教师听领导讲话心得体会大全(14篇)篇二

教师节是每年的九月十日,这一天是全国性的节日,是表彰教师们为祖国默默奉献的日子。每逢这一天,学校都会举行庆祝活动,以表彰教师的成就和贡献。而在这个庆祝仪式上,领导发表的讲话更是人们期待的重头戏。

教师节庆祝仪式上,校长发表了一份重要讲话,首先他表达了对教师的感谢之意,让每个在场的教职工获得了一份精神上的满足。在讲话中,校长还分享了自己的成长经历,告诉我们教育是一条朝气蓬勃的路,需要无限的责任感、承诺和献身精神。他强调:教育的核心是为学生创造一个良好的学习环境,促进学生的全面发展。

第三段:我对领导讲话的理解。

我对这次领导的讲话深有体会。作为一名教师,我们的工作不仅仅是课堂中的讲述和评分,更是在学生的成长道路中与他们共同前进,引领他们成为脚踏实地的人。同时,我们应该意识到教师职业培养学生的习惯和态度,对学生的未来产生深远的影响。

第四段:进一步的思考和总结。

经过领导的讲话,我意识到,我们作为老师,不仅仅是为了工作而去工作,我们更应该热爱我们的职业,付出心力去做好自己的工作。作为一名出色的教师,我们应该以学生的利益为中心,耐心指导他们,并全心全意为其谋求发展,而且建立信任和尊重的关系,则是陪伴他们走向成功必不可少的因素。

第五段:结语。

教育是一条令人充满欣喜的路,需要我们不断努力,为学生的未来做出贡献。在教师节这个特殊的日子里,我们应该表达自己对教育事业的热爱,并感谢班里和学校的教育工作,让我们从心底感激所受到的教育,去帮助更多人实现他们的人生价值,为国家的发展尽一份力量。

最优教师听领导讲话心得体会大全(14篇)篇三

教师节是一年一度表彰教师贡献的重要节日,也是领导对教师们的感谢和表扬。在这个节日里,很多学校的领导会发表讲话,表达对教师们的尊重和支持。在今年的教师节上,我所在学校的领导也发表了讲话。下面我将结合自己的实际体会,从五个方面来分析领导讲话中所蕴含的深意和启示。

一、敬重教师职业。

在讲话中,学校领导对教师职业以及广大教师为教育事业所做出的贡献表达了崇高的敬意。领导强调,教师是祖国的栋梁,教育事业是光荣而伟大的事业。表达了对教育工作者吃苦耐劳,无私奉献的钦佩和崇敬之情。反映了学校领导的一种敬业精神和尊重教师的文化氛围,使教师们感受到了自身的价值和尊重。

二、推进教育创新。

在讲话中,学校领导强调了教学创新的重要性和必要性。他们着眼未来,认为现在的教育理念正在发生转变,新的创新思维和方法也在不断涌现。教师必须要有自己的思想和探究精神,不断预测和引导教育的发展趋势,不断提升自身的综合素质和专业技能,推进教育创新和智能化教育。这对于教师们来说,无疑是一个巨大的启示和鼓舞,也是对学校向前迈进的指引和方向。

三、加强师德师风建设。

在讲话中,学校领导特别强调了教师师德的重要性。教师既是教育的传承者,更是学生的榜样。学校领导提倡教师要具有高尚的品格和严谨的精神,要严守师德师风,言行得体,恪尽职守,发挥教师的模范作用。这对当今的教育环境来说,也是非常必要的。强调师德的同时,也能够逐步增强教师的社会责任感和认知水平。

四、营造良好的教学环境。

在讲话中,学校领导也提出了重要的学校文化建设中的教学环境问题。良好的教学环境对于教育工作的正常开展和学生发展都十分重要。学校领导提倡营造清新、宽敞、整洁、安全的教学环境,做好课堂教学设施和网络科技支持等方面的配合和服务。此时,教师们也应该积极参与学校建设,配合学校领导,共同营造宜人的教学环境,走向文化教育的新时代。

五、传承中华文化。

在讲话中,学校领导着重提到了对中华文化的传承和弘扬。教育工作者具有极其重要的传承和教化中华文化的工作使命。学校领导提出了培养学生良好的文化传承和接受能力的问题,要求教师们在教育过程中注重文化教育和精神建设,引导学生树立对中华文化的尊崇和喜爱之情。这也是教育中必须要着重强调的一个方面。教师们必须要注重文化教育的传递和精神建设,向学生灌输爱国情怀,弘扬大家风范。

结语:

以上是我个人对于学校领导在教师节期间发表的讲话的一些体会和感悟。辅之以实际情况,这可能只是本人所得出的极为片面的心得体会,但基本反映了教师节上领导讲话中所蕴含的深意和内涵。教师要以持之以恒的学习精神和认真的工作态度去完成教学和教育工作,不断提升自身素质,推动教育事业的发展,教师节只是表彰和表扬教育工作者的一个节日,而我们的工作需要继续,并且需要定位到为学生和国家的未来充分贡献的层面。

最优教师听领导讲话心得体会大全(14篇)篇四

作为一名新教师,我很荣幸能够参加学校领导的讲话会,并从中受益匪浅。这次讲话会,让我对新教师的角色、责任以及如何成为一名优秀的教育工作者有了更深入的理解。在听完领导的讲话后,我获得了一些重要的体验和启示,让我对教学有了更清晰的认识。

首先,领导强调了作为新教师应该树立正确的教育理念。他告诉我们要把学生作为教学工作的中心,强调他们的需求和利益应该始终放在第一位。除此之外,他还强调了教育的目的不应该仅仅是灌输知识,更应该培养学生的创造力和批判思维能力。通过这次讲话,我意识到作为一名教师,我要有远大的目标,要不断更新自己的教育观念,以适应时代发展的需要。

其次,领导着重强调了新教师的责任。他提醒我们,作为新教师身上背负着培养未来的责任,我们所做的每一个决定都会对学生产生深远的影响。他鼓励我们要牢记“教育是为人”的理念,以学生成长为最终目标,将教育视作一项圣职。这些话让我反思自己近日在教学中所做的决定,以及对待学生的态度。我决定更加专注于学生的个体需求和发展,以及如何帮助他们充分发挥自己的潜力。

同时,领导也向我们展示了成为优秀教育工作者的重要特质。他说,教育工作者应该具备良好的沟通能力、自我反思能力和团队合作精神。作为新教师,我们要时刻思考自己在课堂上的教学效果,并不断改进自己的教学方法。同时,我们应该积极参与学校的教学团队,与同事们分享经验、互相学习。这些特质是成为一名出色的教育工作者所必备的,也是我在今后的教育工作中要不断努力培养和提升的。

最后,领导还鼓励我们要保持对教育事业的热爱和激情。他说,只有真正热爱教育工作,才能够在教学中给予学生最大的帮助和指导。作为新教师,我们刚刚踏入这个行业,对教育事业的支持和热情至关重要。这次讲话让我更加坚定了我在教育领域的选择,并决心在我未来的教育生涯中保持激情,投入到每一次教学中去。

通过这次讲话,我深刻地领悟到了作为新教师的重要责任和使命感。我将牢记领导的教导,不断追求教育素养的提高,注重与学生的沟通,积极参与团队合作,保持对教育事业的激情,努力成为一名优秀的教育工作者。我相信,只要我不断地学习和成长,我一定能够对学生有着积极的影响,同时为教育事业做出贡献。

最优教师听领导讲话心得体会大全(14篇)篇五

201x年x月x日,在集团公司四届三次职代会议上张总做出了《双责驱动创新发展加快建设现代交通运输企业集团》的工作报告,通过这段时间的学习,我对公司的工作有了很多的了解,虽然不够成熟,但是有了更进一步的认识。

通过学习,我了解到20xx年是集团公司整体稳定发展的一年。公司经济效益稳步提升、发展方向更加明晰、双责活动扎实开展、车站搬迁整体告捷、员工福祉不断改善等。我们虽然取得了较好的成绩,但整体上仍处于“喜忧参半,精细不均”的状态,很多地方还存在很多的不足,要求我们重点去解决。

在过去的一年,我们在推进企业向现代运输服务业转型的进程中,主要做了以下三个方面。以多式运输相链接,推动了集团公司内生性增长。以现代科技为支撑,推动了集团公司创新性进步。以无限服务为核心,推动了集团公司可持续发展。

这一年,集团公司围绕“安全、节约、便捷、高效”的八字转型目标,重点从服务意识、服务方式和双责驱动三个方面提升服务。其中我们总站为了增强服务意识,开展了货运营销、服务礼仪、服务技能等各种培训活动,以“阳光天使”为代表的老品牌,区域影响力不断扩大;蓝狐物流品牌新获市政府重点物流企业称号。我们总站的“进社区、进厂矿、进学校,上公交”的“三进一上”活动有很大的成效,极大带动了服务质量和水平的提高。同时搬站以后总站开通了客运网上售票,添置了ps机,还在货运上推出了会员打折卡等拉动了车站效益的持续增长。

张总对20xx年工作还做出了重要的部署,总体要求:全面贯彻党的xx大和xx大以来历次全会精神,以“一三一”思想为指导,认真贯彻落实“客运挖潜、货运抓大、管理提效、服务铸牌、科技支撑、双责驱动”的工作方针,加快推进生产发展方式转变和产业结构调整,努力推动集团公司平稳较快发展。

在未来的日子,张总指出我们要提振信心,加速向现代服务业转型的进程。认清形势,坚定发展的信心和勇气。创新经营,挖掘客运主业的潜在市场。上下联动,撬动货运突围的盈利支点。精细管理,提升企业运作的效率和效益。亲和建家,增强干事创业的激情和斗志。首先要弘扬集团精神。

我作为一名实习员工,新的一年里我会努力学习业务知识,多看多学多干,脚踏实地努力做好自己的本职工作,认真完成各项工作任务,为总站更好的明天贡献自己一份微薄之力。

最优教师听领导讲话心得体会大全(14篇)篇六

通过学习使自己更明确地认识到,做为一名人民的教师,肩负着振兴教育,振兴民族,培养合格人才的重托,其文化素质和思想道德素质将直接影响青少年培养的质量,因此,做为教师应懂得“教育的最高原则是尊重人,学生不只是受教育的对象,他们首先是人,是正在成长中的青少年,他们有权接受教育,正像他们有权犯错误一样”。所以教师实施教育时要面向全体学生,使所有的受教育者主动地将人类在认知、审美、情感、品德、劳动等方面的文明成果,内化为自己的内在品质,使身心两方面的潜能都充分得提高和发挥。在教学活动中也应尊重学生的主体地位,尊重学生身心发展水平,尊重学生的观念,意愿和情感。

一切教学活动都围绕有利于学生的学习安排,把学生的学习真正作为教学活动的轴心,让学生在充满生气的和谐的气氛中最大限度地展现自己的才智。同时又要注意学生的个性发展,尊重他们的人格。做为教师应看到学生在学习的兴趣和动机上存在着差异,但每个学生都有自己内在的潜力,只要条件允许,他们都能发挥自己的特长,教师就应为他们提供施展才华的天地。对于学习有困难、纪律上又难于控制自己的学生,更要做到耐心、细心、更要尊重他们,让他们的学习态度发生变化,由要我学,转变为我要学。只有这样,才能做到面向全体学生,尊重学生,才能让学生以积极向上的心态接受教育,以完成时代赋予教师的重托。

人类灵魂的工程师”——人们如此形容教师工作之伟大。的确,教师在人类生活中有着举足轻重的作用,我们的生活更离不开教师。日前,现代教育是以全面提高学生素质为目的的,在面对当今复杂的社会现象和不同以往的学生的时候,教师心中势必怀有一种紧迫感。若想适应这种环境,就要不断地提高教育教学水平,更新知识。教师的自身素质的提高离不开勤奋的学习,读书便是学习的最简便的方法之一。“作为教师,首先必须是一个读书人。作为教师,我们无力改变社会风气,但为了孩子,为了自己我们必须坚持读书。从一定意义上说,坚持读书是教师最起码的职业底线。”这一观点应该为广大教师所铭记。的确,现在我们很多教师已经忘记了读书,忘记了学习,认为凭借自己多年的教学经验足以胜任教学任务,但是他们并没有看到身边的社会发生了多么大的变化,现在的学生又发生了多么大的变化,多年前的经验早已不能适应现代社会信息化的要求。教师只有怀有这种紧迫感,才能将知识学好,才能把学生教好。同时教师更应该有健康的体魄和良好的个人形象,健康的身体素质和健全的心理素质是高素质的教师其它素质赖以建立发展的基础,一个人身体健康、心里健康、社会适应良好和道德健康方面都健全,才是一个健康的人。通过此次学习更坚定了我作为一名高素质教师的追求,我会一如既往的不断的提高自己,真正做到学高为师,身正为范,争做让领导满意,让家长满意,让学生满意的好教师。

最优教师听领导讲话心得体会大全(14篇)篇七

非常高兴参加集团2015年工作总结暨2016年工作部署这样一个非常重要的会议。通过参会,我不仅能现场学习、感受各集团公司在生产经营管理、企业文化等方面的经验与做法,还可亲眼看到新疆、内蒙古公司发展的巨大变化,更是能在第一时间聆听董事长关于《统一思想提升管理优化结构创新发展,为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础》的重要报告,分享各集团领导就聆听董事长报告的心得感想。听后不仅是兴奋,更多的是思考与感受到的责任与使命。

我认为,中国庆华今天所取得的成绩不仅有“五个特别”的精神,还有艰苦奋斗、求真务实、不断创新、追求卓越的理念与行动,更是因为有一位能带领全体庆华人去实现理想目标的领路人,这是中国庆华成功的关键有在。不断创新,不懈努力,追求卓越是推动企业不断向前发展的动力。

如何在新形势下真正领会“统一思想,提升管理,优化结构,创新发展”这十六个字的真正内涵,如何在新的一年里与大家一道真正实现打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础这一奋斗目标,我个人认为,首先是要认真学习,学懂董事长的讲话,用心去理会感悟其中的含意与内涵。站在更高的层面,用更新的视角去审视中国与国际政治经济的变化与发展趋势;站在更高的层面去反思我们自己以往的工作,找出存在的问题与差距。其次是要认识到我们的责任与压力,拿出符合实际,能真正实现董事长工作目标的切实可行的工作思路与方案,在董事长的带领下与大家一道共同努力奋斗。

在会议现场,我第一个感受是,董事长的讲话报告求真务实,实事求是。董事长在报告中客观评价了所取得的成绩,大胆面对集团在快速发展中所存在的问题,对集团的发展进行了精准定位,及时调整非生产性投资与基础规模,不搞好大喜功。这些都能够使我们清醒地看到,我们在发展过程中所面临的问题与困难。我们一定要把握好方向,脚踏实地做好工作。

第二个感受就是,董事长用精练的语言概括了全集团的工作目标与要求,即“统一思想,提升管理,优化结构,创新发展”为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础。我认为,这也是对人力工作的具体指示与要求,2016年的人力工作重点之一就是要解放思想,坚定信心,根据集团发展战略,大力优化组织结构与人员结构,努力夯实人力资源基础管理,从庆华整体发展的大局上思考人力资源管理与发展问题,特别是人才问题这个核心问题。

第三个感受就是,董事长清晰的工作思路与要求。董事长用睿智的眼光审视国内外政治、经济形势与行业的发展趋势,从庆华实际出发,对2016年的集团工作做了整体部署与安排。如在集团整体管控上,要求强化顶层设计和战略管理。在经营管理与财务管理上要统一规划,集团决策。在人力资源管理上要求加强人力资源管理,提高干部队伍素质,实现人力资源效益最大化。清晰的工作思路与要求使我们在2016年的工作能更加紧紧围绕集团的经营发展开展工作,一切要围绕提高生产能力,提升集团经济效益,提升核心竞争力来开展工作。

在董事长的报告中,有很大篇幅讲述2016年对人力资源与干部管理工作的具体指示与要求。回顾2015年人力资源部的工作,虽然在夯实人力资源管理基础与干部管理体系建设方面,做了一些工作,但离集团领导的要求与集团发展的需要还存在着很大差距与距离。特别是在聆听董事长讲话的时候深感触动,这种触动是发自内心深处的,是责任、使命与压力间的碰撞。如在招聘与培训、组织与编制管理、岗位与人员管理等方面还有很多工作需要做细、做实、做到位。2016年人力工作如何在新形势下转变观念,打破常规,有效发挥人力资源在集团经济建设中的服务保障作用,董事长给出了很明确的方向与目标。下一步是我们如何去做,如何脚踏实地真抓实干有效地去做,做出实效,这是我近日在重新思考的问题。

感受之四就是,我们要感恩。2016年是集团转变观念,提升管理,创新发展的关键一年,也是开展二次创业极为重要的一年。因此,要求我们必须尽快拿出新形势下的工作思路与方案,以适应并跟上集团的变革与快速发展。2016年,我们会用行动与业绩向董事长交上一份满意的答卷。

我想,在董事长及集团高层领导的带领下,在全体员工的支持下,在人力资源系统全体员工的共同努力下,人力资源2016年工作一定会在人才与组织结构、队伍建设与素质提升、效能与机制建设等方面有一个新的飞越。实现2016年在思想上统一,在管理上提升,实现结构优化与创新发展,为全力打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础的奋斗目标一定实现。

最优教师听领导讲话心得体会大全(14篇)篇八

第一段:引言(200字)。

作为一名新教师,新的工作环境总是让人感到兴奋又略带压力,因此,听领导的讲话成为了我急需的指引。最近,我有幸参加了一次以“教育新征程,使命与担当”为主题的讲座,盛赞了新时代教师的使命和责任。通过这次讲座,我深受启发,对自己的教育职业有了更深入的认识和理解。在这篇文章中,我将分享我听领导讲话的心得体会。

第二段:勉励和榜样(200字)。

在讲座中,领导深入浅出地激励着我们教师的使命感和责任感。她提到,教育是一项充满挑战的事业,但也是一份充满希望和荣耀的职业。她以许多优秀教师的事迹为例,让我们感受到了教师付出带来的巨大成就感和内心的满足感。这样的榜样不仅鼓舞了我坚守初心,还让我更加清晰地认识到自己的责任是什么,以及如何将自己的教学能力发挥到极致。

第三段:教育现状与使命(300字)。

在讲座中,领导深刻地分析了当前教育的现状,强调了新时代教师的使命。她指出,现代社会发展迅猛,教育面临着新的挑战。我们的学生需要具备创新思维、团队合作、适应变化的能力等,而这些能力的培养需要教师们承担起更多的责任。作为新教师,我们必须积极适应教育变革,更新教学理念,提升教学方法。我们要用心教学,关注每个学生的个体差异,培养他们的综合素养和创新能力,使他们能够在未来社会中立足。

第四段:教育技能和师德修养(300字)。

在讲座中,领导强调了教师教学技能和师德修养的重要性。作为新教师,我们必须注重自己的教学技能的提高,不断学习并实践新的教学方法和战略。只有通过提升自己的教学水平,我们才能够更好地引导学生,推动他们取得更好的成绩。此外,她还提到了师德修养的重要性。教师不仅要有高尚的品质和良好的道德修养,还要以身作则,成为学生的楷模。因此,作为新教师,我们应当时刻保持良好的师德修养,用行动影响学生的成长。

第五段:总结与展望(200字)。

听完这次讲座,我深受教育,也对未来有了更加明确的规划。我意识到,作为一名新教师,我的责任不仅仅是传授知识,更是培养学生的创新思维、团队合作和适应变化的能力。我将努力提升自己的教学技能,不断学习和实践新的教学方法,以更好地引导学生。同时,我也会保持良好的师德修养,用自己的行动带动学生的成长。相信在充满希望和挑战的教育征程中,我将不断进步,为教育事业贡献自己的力量。

最优教师听领导讲话心得体会大全(14篇)篇九

清代学者刘熙载在《艺概》中说:文以识为主,认题立意,非识之高卓精审,无以中要。识高则文高,识低则文低,文章的好坏取决于作者识见的高低。领导讲话稿作为文秘人员代领导立言的公务文书,其识有着更为丰富和复杂的内涵,不仅仅包含对客观事理的直接认识,而且还包含对领导、场合、文体规律等方面的间接认识。现就领导讲话稿写作之识略加探讨,以期加深对该公务文书写作规律的认识。

领导讲话稿是供领导人在公务活动中发表讲话时所用的书面材料,往往是因事而发,由事而作,或论理或叙事,或以事证理,或以理论事,其功用无非是给人以启迪,给人以思想,给人以指导,给人以鼓舞和力量,是为需要而作,目的在于解决实际问题,推动工作有序开展。因此,写作领导讲话稿首要前提是要研究工作,并且,只有对事物的研究越接近本质,越贴合事物运行规律,写出的领导讲话稿实际功用才能越明显。

抓本质,关键是要用联系、发展、全面、辩证的观点去认识和分析客观事物。一要上高度。也就是把所要表述的工作放到一个大背景下,放到事物发展进程中,放到全局工作中去鸟瞰,立体挖掘,通过大局看小情,立足小情顾大局,发现其深刻好处。二要求深度。也就是善于对所掌握的状况进行分析、综合、概括,去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里,总结出必然的、内在的、本质的、规律性的东西。三要拓广度。也就是把所掌握的状况进行纵横延伸,在纵向延伸中找出其发展的轨迹,在横向延伸中找出其与其他工作的结合点,从而确定其所蕴含的好处。四要换角度。也就是从不一样角度认识这一工作。换个角度,就对工作的认识多一分的理解,对工作的认识也就更为全面,主次矛盾也就易于分清、辨明。多角度地进行思考,工作本身所具有的内涵就会被全方位地认识和挖掘出来,本质属性也就更容易把握。

密的句子,富于哲理性的言词;对语言幽默、谈笑风生、富于吸引力风格的,用语要带有幽默感,注意使用轻快的语言和搞笑味的材料。

讲话稿是讲给特定的对象听的,其作用最终取决于受众的理解度。因此,讲话稿必须要既思考到现实的必要性,又思考听讲对象特定的需求性,最密切地联系听讲对象的实际,最大限度缩小领导者与受众的距离,构成用心互动的关系。一要弄清相互关系。领导与受众的关系决定文稿定位,关系不一样,讲话的资料和语气也要有所区别。譬如,出席上级召开的会议,讲话资料多是汇报式的,要多写一些有本地(本部门)特色的资料,如工作上的新经验、新状况、新问题,对全局工作的新推荐等。在平级单位之间的会议上,介绍经验要留有余地,证明观点时要掌握分寸,通篇体现平等协商的态度。参加下级单位的会议,讲话立足点要高,资料要有理论性和系统性,部署工作时把道理讲透,把好处摆明,而不能简单地发号施令。二要弄清受众状况。与会者由于政策水平、文化程度、职业、年龄的不一样,对讲话的理解也就存在着差异。要根据他们的实际,用他们熟悉的事、用惯的话、常用的表达方式,拉近感情距离,增强讲话实际效果。如面向基层、应对农村群众的讲话,就要尽量用浅显通俗的语言,广泛使用俗语、谚语、歇后语等乡土语言,多列举农民身边的'活材料等。三要弄清思想动态。韩非说过凡说之难,在知所说之心。在起草文稿时,个性要思考受众的心理、想法、愿望,看他们对某一问题心里是怎样想的,哪些方面是他们最关心和担心的,敏锐地抓住群众思想脉搏,有针对性地加以解疑释惑,从而牢扣群众心中绷得最紧的弦。

俗话说到什么山上唱什么歌,说的是领导讲话要看场合,顺应场合的特点和气氛,采取得体的方式准确表述。

一要繁简适宜。总的来说,领导讲话要言简而意丰,但繁与简是相对而言的,该繁时过简,让人觉得意犹未尽,而该简时过繁,让人觉得画蛇添足,要根据场合恰当把握。如主体报告,对工作要条分缕析,没有较长篇幅是难以完成的;而强调讲话只需点明观点即可,毋需长篇大论。二要言语得体。不一样场合采取不一样的语气,如一些法定工作会议(党代会、人代会等)就要求采用庄重严肃的语气,而在宴会、欢迎会上的讲话则要求采用轻快或热烈的语气。三要情理交融。理性决定文稿的价值,感性决定文稿的魅力,情理孰重孰轻,还是要分场合。如总结汇报类讲话,要以理性为主;而表彰先进典型类讲话,则要饱含激情。

正装句而不用倒装句,尽量用通俗的词而不用生僻的词,尽量用双音词而少用单音词,适量运用比喻、排比、对偶等修辞手法以增加文采。三是表意上的直接性。讲话稿是传达事实或思想并由此导出一些具体的行为,写作上要直述不曲,用最精炼明快的文字准确说明事由,解说事理,陈述办法,忌用易产生歧义和引起猜测的寄寓笔法。在结构上,线条要单一,情节要简单,前后资料转换要明显。在语言运用上,要注意单一性和明晰性,多用直叙、概述,少用倒叙、插叙;多用直笔,少用曲笔;多直接议论,简要说明,少用描述、抒情和旁征博引。四是形式上的逻辑性。领导讲话稿叙事说理的特点,决定了其写作运用的是逻辑思维,在文稿中处处显示出逻辑的征服力量,在语言表达、结构安排等外在形式上处处体现出秩序的规律性。增强逻辑力量,在文字表达上,就是要遵循由先到后、由上至下、由近及远、由浅入深、因果相依等规律性的秩序,虽然有的能够倒置,但不能够跳跃、错杂,都要依次有序进行;在结构设计上,就是在层次分明的前提下,结构的展开就应是一个有序的、有规律的渐进过程,我们所说的层层剥笋、步步深入、循序渐进、有条不紊等就是结构逻辑的要求和规范。

长袖善舞,多财善贾。写好领导讲话稿不是一件易事,需要下功夫积学以储宝,增进各方面之识。识之愈多愈深,并融会贯通,写讲话稿才能胸有成竹,一语中要,到达领导满意、受众理解、社会效果最佳的目的。

最优教师听领导讲话心得体会大全(14篇)篇十

大,经营管理面临诸多机遇和挑战。”所以,把20xx年确定为我们市分行“创新发展年”,不创新就不会有出路,不创新就没有前途,不创新银行就缺乏市场核心竞争力。应对形势,我们要自我加压,发挥优势,多做奉献;应对挑战,我们要迎难而上,踏平坎坷,战胜风雨。

二、信心和勇气。

关于今后个人消费信贷业务,分行领导也已经明确了业务发展重点:“个人贷款要坚持以房贷和车贷为主,经营类贷款为辅的工作思路。建立个人贷款同城操作中心,实现零售贷款集中在中后台审批,提高审批效率,让客户经理把更多精力用于业务拓展。”展望未来,我市的汽车消费信贷市场发展空间十分巨大,发展汽车消费信贷正面临着前所未有的发展机遇。其原因和理由我想主要有这么五点:一是“有车族”迅速增加,汽车产量快速增长,为发放汽车消费贷款供给了丰富的商品保障;二是消费观念前卫变化,居民消费结构升级,为发放汽车消费贷款供给了潜在的需求保障,车贷正在成为房贷以后新的个人消费信贷重点;三是政府控制比较放松,宽松的宏观政策为汽车消费贷款发展供给了可靠的政策保障;四是银行信贷强力支撑,金融机构大力发展消费信贷,为市场供给更丰富的金融产品和服务;五是消费习惯悄然改变,居民消费习惯正在发生变化,信用卡透支消费逐渐成为年轻人的生活方式。也就是说,xx行长的讲话使我们从事基层消费信贷业务的员工,进一步增强了发展信心,增强了发展动力,看到了发展曙光。

三、职责和使命。

的装修工作。杜拉拉独立并且出色地完成了广州和上海的装修任务。在主管辞职时高管们也就自然想起,也会放心地让杜拉拉接手上海的工作!在每次理解任务时,她都能靠着自我的职责心和使命感,及时且保质保量地完成任务,这才是她成功的秘笈!在此刻这个竞争激烈的社会中,我们每个人都要不辱使命,不负重托,在坚定信心的指引下,向着成功的彼岸去努力。不要在乎自我无法左右的事情,做好自我能做的,成功终会到来。能够说,职责永远是一个人走向成功的工作宣言。

为什么这样讲,职责是一个人的工作宣言。因为细节决定成败,每个人所从事的工作,都是由一件件细节构成的,但我们不能所以而对工作中的细节敷衍应付或轻视职责。要以高度的职责感对待自我的工作,把每一件小事做好,树立对事业追求的标杆,用自我的特长和学到的理论指导自我的工作实践,以高度的使命感去服从服务于自我所从事的工作,去实现自我的人生价值。一个人无论在什么工作岗位上,无论从事什么工作,最关键的一点就在于有没有职责感,是否认真履行了自我的职责。只要用心去工作,用爱去行动,去开展信贷业务,去发展信贷客户,防范金融风险,我们必须会一出色的工作业绩得到领导和同仁的认可。

新的起点,新的使命,新的征程。“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”这是清代画家郑板桥当知县时的感怀。关切之情中,透着的是沉甸甸的职责。作为一名新时期的银行员工,在今后的工作中,自我要进一步增强职责意识和使命意识,常察客户情,常虑发展忧,常思自我责,成绩面前要看到不足,繁荣背后要看到危机,专心致志地做好信贷业务工作,不负处领导和分行的重托,在“创新发展年”创新服务理念,创新服务模式,创新服务作风,不断提高自我的工作执行力和创新力,经过努力使自我的工作推上一个新的台阶。

最优教师听领导讲话心得体会大全(14篇)篇十一

今天我学习了县委、县政府领导的讲话精神。首先,县委书记杨猛在讲话中指出:

1,增强政治敏感性,把思想和行动统一到省市县几次重要会议的精神上来;

2,把握当前形势,进一步明确工作理念;

3,强化工作落实的机制建设。

4,以创先争优为加强干部队伍建设,在我们的工作中积极响应县委号召,努力把思想和行动与县委几次重要会议精神相结合,与时俱进。在工作中树立阳光心态,有干事创业的激情,有攻坚克难的决心,在生活中能管住自己,用发展的眼光看问题。

回顾这一段时间的工作,自身还存在以下缺点:

1,在专业知识水平还需提高。

2,在学生管理方面,还未形成一定的系统。

通过县委、县政府讲话的精神学习,我意识到,以后在工作中要树立以下四个意识:一是责任意识,二是紧迫意识,三是督查意识,四是质量意识。只有树立起这些意识,才能在工作中有所进步,有所提高,是自身不断完善。工作中要一心一意,形成三种风气,一是一门心思捉摸干好工作的风气,只有形成这种风气,才能提高教学质量;二是热衷学习,勤思考,在自身素质上下功夫的风气。为人师表,身为老师,必须提高个人素质,给学生起到榜样作用;三是真教实学的风气,把教书育人作为己任,而不是做给别人看。

通过对县委、县政府讲话精神的学习,意识到了自己的缺点和不足,在以后的工作中会按照县委县政府领导的讲话精神,规范和要求自己,树立起对终身学习的信念,学无止尽,活到老学到老。

最优教师听领导讲话心得体会大全(14篇)篇十二

铝线车间电工班全体成员组织学xx电网公司召开的工作务虚会议,了解到会议的内容与性质,认识到公司在新的一年里加强电力供应以及城农网建设的任务。xx经理一番意会深长的讲话,使我们认真地总结过去一年里的工作态度、作风,在肯定举得成就的同时并检讨工作中犯过的错误,寻找存在不足,以寻求在今后工作诸方面改革并自我完善。在新的一年里面临新的挑战,我们清清楚楚认识到工作需当认清形势,统一思想,形成共识,营造和谐团队,严律守纪,规范职业道德,提升职业素质,努力奋斗,与时俱进,放眼世界,继往开来,憧憬曼妙的未来。

xx经理画龙点睛地指出今年xx电网公司的任务建设,即言简意赅概括性地总结“抓市场,重管理,围绕一个核心,突出两条主线,抓好三个中心任务”,使我们大抵知道今年的总体工作思路,更重要的是体会到此次会议转达了振奋人心的精神,这种具有指导意义的精神成为我们今后工作中批判战略方针,兢兢业业工作,踏踏实实做人,做到品德兼优的职业员工。

作为铝线车间电工班的班长,我更能够发自内心的感受到企业需重管理的重要性。企业管理和治理国家在很大程度上来说是一致的道理,在企业的所有资源中,最重要的不是钱,也不是机器和市场,而是人。随着现代化企业的发展进步,以人为本的企业管理理念越来越来深入人心。所以,以人为本的管理模式则是要求领导与下属的关系要做到依靠人、尊重人、激发人,唯有这样怀柔的领导才能使企业走上正规,迅速发展。

人性化管理和制度化管理结合起来才是最有效的管理方式。人化管理更能强调管理的艺术性,而制度化管理更能强调管理合理的科学性。两者相辅相成,人性化管理应当以合理的科学的制度为前提。制度化管理是企业管理中的“硬件”,而人性化管理是企业管理中的“软件”。“硬件”是基础,而要运作更好,效率更高,则要有更好的“软件”。

总而言之,言而总之。以人为本的人性化管理可以使管理更加富有人情味,更具有个性化。借助金融文化建设实现对人的引导和激励,并以此使员工对企业产生心理上的归属感,从而更加积极主动地为企业做出更大的贡献,进而保持员工队伍稳定,人心思进,实现综合竞争力的不断增强,保持企业的健康,快速发展。

我始终坚信在坚定不移地执行xx电网公司的正确战略思想,运用科学发展的观点,全面践行xx方略,以饱满的热情、昂扬的斗志,扎实工作,一切从实际出发,实事求是,努力做到最好,公司定会日新月异,蓝图定会振奋人心。

最优教师听领导讲话心得体会大全(14篇)篇十三

领导讲话是每个企业的重要组成部分,而作为员工,我们需要认真聆听并从中获得启示和指导。经过多年的工作,我意识到,聆听领导讲话并不是一个简单的任务。今天,我想分享几个心得体会,希望能对大家有所启发。

第二段:正确的态度和心态。

在聆听领导讲话时,正确的态度和心态是至关重要的。我们需要保持耐心和紧张度,不要漫不经心地听领导的话,同时也不要太紧张以至于无法理解领导的意思。正确的态度是平静、专注和积极主动。我们需要对领导的话题产生浓厚兴趣,尽可能地投入到话题中,与领导共同思考问题并解决问题。

第三段:积极思考和总结。

作为员工,聆听领导讲话不仅仅是收听,也是一个反思和总结的过程。我们需要积极思考并对领导讲话中所传递的信息进行总结。这是增强个人学习能力和业务知识的好方法。通过思考和总结,我们可以更好地理解领导的意思,并且可以将我们的思考和领导的想法做进一步的结合,以更好地工作和推进企业的发展。

第四段:沟通和反馈。

聆听领导讲话是一种沟通方式,也是一种反馈的过程。在听完领导的讲话之后,我们应该积极与领导沟通,以进一步了解他们的意见和想法,向他们提出问题或建议,并积极地反馈相关情况。这样,我们可以更好地跟进和处理问题,在工作中更加高效。

第五段:意义和启示。

聆听领导讲话对每个员工来说都有不同的意义和启示。对于我来说,我发现聆听领导讲话是一种日常生活中不可或缺的过程。通过不断地聆听和理解,我不仅能够进一步提高自己的能力,更能达到与领导沟通的目的。当然,这也可以提高整个团队的综合能力和发展速度。

结论:

以上是我对于聆听领导讲话的一些心得体会,我相信他们不仅适用于工作中,而且适用于生活中。当我们学会聆听和理解,沟通和反馈,我们可以成为更好的员工和人类。最后,我想说的是,让我们珍惜领导和同事为我们付出的时间和精力,让我们愿意倾听和学习,并在工作和生活中展现出更好的self.

最优教师听领导讲话心得体会大全(14篇)篇十四

20xx年1月18日,在银都大酒店隆重召开了xx年工作会,在大会上张行长就xx年工作进行了回顾,又对xx年的工作进行了安排和部署,听着xx年我行取得的骄人成绩,作为一名商行员工,我感到无比的荣幸和自豪,憧憬着xx年我行的一些规划和目标,一幅幅宏伟的商行蓝图浮现在眼前,在感到我们商行不断发展壮大的同时,也体会到了我们商行肩上的担子还很重,可谓任重而道远。

作为一名商行xx年刚入行的新员工,我们有幸分享到了商行xx年全年成熟的果实,也有幸成为商行不断发展壮大的见证人,在分享这份喜悦的同时,我们不禁对商行老员工的敬佩之情油然而生,是他们在商行最艰难的时刻不离不弃,是他们在商行的各个重要位置撑起了顶梁柱,是他们不断教育和指导我们,为商行不断输送更加合格的人才,是他们的孜孜不倦、无私奉献才成就了商行的今天。作为一名新员工,我们要向这些老员工学习,学习他们的爱岗敬业、无私奉献的工作精神,学习他们的'踏实认真、一丝不苟的工作态度,还要学习他们的严于律己、合规操作的工作作风。

在xx年工作安排和部署上,张行长结合我们商行自身的情况,在商行大的战略部署的基础上,对商行xx年全年的工作部署了具体的目标和计划,虽然xx年我行的成绩很喜人,但面对xx年的工作目标,我认为还是“亚历山大”。但是,有压力才有动力,我也相信在我们所有商行人的共同努力下,这些压力或许又会变成另一组骄人的数据。

作为一名商行新员工,xx年我们也将在各自的岗位上贡献自己微薄的力量,我一定会尽职尽责做好自己的本职工作,全心全意为客户服务,不断提高自己的业务知识和业务技能,只有这样才能在工作中得心应手,更好地为广大客户提供方便、快捷、准确的服务,只有这样才能不断地吸引客户、留住客户,不断地实现既定的目标。

作为舞阳支行的一员,我们所面临的挑战可能会更加严峻,虽然总行给与我们一定时间的“保护期”,但我们仍然深知道路的崎岖。虽然有一定的挑战,但是我认为机遇与挑战并存。只要我们扎扎实实做业务、真诚用心做服务、大方大胆做营销,在总行“一区两城”建设指导方针下,我们也一定会突破各种艰难险阻,为实现总行宏伟战略计划贡献自己的力量。

生活的空间,须借清理挪减而留出,心灵的空间,则经思考领悟而扩展。当我转身面向阳光时,发现自己不再陷身在阴影里。我开始学着从看似机械重复的银行工作中寻找快乐,是商行给了我动力,我快乐地工作着,游刃有余,为自己以后想要的生活奋斗着。让我们用灿烂的微笑、阳光的心情,去迎接新的一天,商行加油!

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