最新工交能源科工作计划书 能源部工作计划(模板10篇)

时间:2024-09-11 作者:文轩

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!什么样的计划才是有效的呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

工交能源科工作计划书篇一

县关于节约资源、建设节约型机关的号召,为进一步做好节能工作,现结合我局实际,提出以下意见:

一、指导思想加大节能宣传力度,建立、修改、完善局内相关制度,健全监督管理机制,加强节能管理和信息引导,突出重点,全面推进,领导带头,全员参与,改变现存的不合理使用能源的方式,形成全局上下自觉节能的机制,建成节能型机关。

二、具体做法

(一)深入动员,树立节约意识。

开展节约能源系列活动,组织全体干部职工学习国家关于节约的有关政策规定、节能科普知识和小窍门。促使干部职工切实树立资源节约意识。

(二)制定措施,形成长效机制。

1.关于节约用电。

(1)要求人走灯灭;下班后必须关闭办公室内所有电器的电源;楼道、卫生间的电灯根据需要开启并随手关闭。

(2)办公电脑电源设置节电模式或者休眠状态,禁止计算机等办公设备长时间处于通电不使用状态。

(3)合理设置空调温度。夏季办公室、会议室等办公区域的空调温度设置不得低于26摄氏度,适宜温度下不开空调,无人时不开空调,开空调时不开门窗。

(4)加强对照明设备、办公设备的设施的养护和维修,避免非正常用电损耗。

(5)办公室人员要加强巡查,杜绝长明灯现象发生。

2.关于节约用水。

(1)严格执行人走水断流。加强日常检查,杜绝跑冒滴漏和长流水现象发生。

(2)量需为入接打饮用开水,避免浪费。

(3)日常用水尽量一水多用,日常洗浴、清洁办公环境时严禁浪费。

(4)供水设施出现故障时,要及时维修,避免因此造成的损耗。

3.关于节约燃油。

(1)司机在日常出车时要节约用油,减低油耗。禁止公车私用,一经发现从严惩处。

(2)因公用车统一实行派车单制度,司机见单出车,特殊情况除外。在县内短距离办理公务原则上不派车。

(3)下班后机动车辆必须停放在机关后院,如需外出必须说明原因,否则视为因私出车。

(4)节假日、双休日机关车辆必须停放入库,如有公事必须请示,未经批准,原则上司机不得动车。

(5)因公进京车辆要求从八达岭收费站进出,绕过营城子收费站,报销费用时必须提供派车单。

(6)司机在出车后要及时回单位,保证在岗。

4.关于节约办公用品。

(1)规范办公用品的配备和采购。增强常用办公用品采购的计划性,做好采购比价工作,做到按需采购。

(2)规范办公用品的领取,严格审批和控制办公用品发放数量。根据各科室以往同期用量确定单项办公用品领用指导标准,由科室负责人统一领取并登记,对办公用纸实行最高限量领用,其他办公用品和办公耗材实行以旧换新制度,回收的旧物由办公室统一处置。

(3)所有纸张双面使用,非正规文件一律使用背面纸,尽量在计算机上修改文件。

(4)能传阅的文件尽量传阅,减少复印;尽量减少会议文件印刷;准确计算发文数量并严格按发文数量印制文件;严禁利用办公设施打印、复印非办公资料和私人资料;实行打印、复印登记制度,月末制作复印统计表进行公示。

(5)妥善保管并正确使用办公打印机、复印机、传真机耗材,避免保管及使用不当而引起的损耗。

(6)办公室要加强对办公用品使用的监督和管理,对浪费、违规使用的行为及时指正。

5.关于办公电话的使用和管理。节约使用办公电话,禁止使用办公电话聊天。

(三)加强监督,确保节约实效。

1.设立监督主体。各科室负责人承担本科室内部节约工作的落实和监督职责。办公室负责全局范围内的督察督办工作。

2.建立能源使用监督机制。

(1)设置专人对能源使用情况进行日常监督检查,准确的统计办公用品、水、电、燃油等能源消耗数据,形成指导指标,分解到各科室和司法所。

(2)严格执行已制定的能源消耗定额,建立更加科学的考核和奖惩制度,杜绝不明原因的资源浪费现象。并针对发现的问题,提出解决方案。

(3)近期对资源消耗情况与去年同期消耗量做一次对比分析,对增加的资源消耗,查明原因,提出减少资源浪费、降低资源消耗的具体建议和措施。

工交能源科工作计划书篇二

1、负责全区全社会各项节能工作。

2、宣传贯彻国家、省、市有关节能法律法规和政策,宣传贯彻国家有关节能监测标准以及能耗限额执行标准。

4、承担全区固定资产投资项目的节能评估以及项目建成后的节能验收工作,严把项目准入关。

5、负责对重点用能单位能源利用状况报告执行情况、能源统计报表的报送以及能耗限额执行情况进行监察督导。

8、负责节能服务机构的备案、资格认定、管理等工作。

9、负责政府节能目标任务完成情况考核的组织工作。

10、负责受理节能违法案件的投诉、举报、处罚违法用能行为。

11、节能主管部门交办的其它工作。

工交能源科工作计划书篇三

《“十一五”规划纲要》将单位gdp能耗降低20%(即年均要降低左右)

作为一项约束性指标,列入经济社会发展的主要目标,我省gdp能耗任务要降低25%,这是^v^、^v^贯彻落实科学发展观,建设资源节约型、环境友好型社会采取的重大战略部署,是一项十分艰巨的任务。从去年和今年上半年的情况看,完成情况不是太好,今后三年压力很大,节能降耗的形势十分严峻。做好能源统计工作,是^v^、^v^赋予我们神圣的职责,是当前和今后一个时期统计工作的重中之重。

所以我们要充分认识加强能源统计工作的极端重要性和紧迫性。 (一)加强能源统计是贯彻科学发展观、建设资源节约型、环境友好型社会的需要 科学发展观是新一届^v^领导集体在中国经济发展进入新世纪、新阶段以后,根据经济社会发展的新特点、新形势所提出的一项重大战略决策,是全面建设小康社会的一项根本性指导方针。我认为,在中国经济未来的长期发展过程当中,最最重要的,有可能影响到中国经济长期发展的,有三大根本性问题:

一是巩固农业基础,统筹城乡发展;

,但人均占有量还低于人口所占的比例(人口占比大概在22%左右)。石油、天然气的可采储量分别只占世界可采储量的和,人均储量占世界平均储量的7-6%,这将是我国未来经济发展过程当中长期面临的问题。

最近几年石油产量一直徘徊在一亿八千万吨左右,大庆油田产量年年降低,新油田开发目前还不能完全接续。所以我们今后将长期面临能源短缺问题。另一方面,能源结构不合理。我国能源资源主要以煤炭为主,石油、天然气等清洁能源的占有量相对比较低。而且分布也不合理,主要分布在山西、内蒙、陕西、新疆等西北部地区,能源消费却主要在东部和南部。2003-2005年连续出现煤、电、油、运紧张,核心问题还是能源紧张。另外,排放压力也日益增大。现在二氧化硫、二氧化碳的排放,不仅面临着很大的国际压力,而且也面临着来自社会公众的压力。

大。所以,我们的工作不仅仅是能源统计问题,而是关系到中国经济长期持续、稳定、健康发展,关系到现代化进程会不会被中断的核心问题。大家不妨回顾一下,1973年发生的第一次能源危机曾经引发了严重的世界性经济危机;80年代初发生的第二次能源危机,也严重影响到全球经济。

一些国家利用两次石油危机实现了产业结构的升级,像日本,但是也有一些国家深受能源危机的危害。我们一定要从中汲取教训,要充分认识到能源问题以及能源统计在中国经济发展当中的极端重要性。

工交能源科工作计划书篇四

十三五规划之20xx能源管理工作计划 十三五” 规划 要求规划编制必须强化全球视野和战略思维,正确处理好政府与市场的关系,科学设定规划目标指标,积极推进市县规划体制改革,坚持开放民主编制规划,使其更加适应时代要求,更加符合发展规律,更加反映人民意愿。

中国已站在新的更高的起点上,“十三五”时期要确保全面建成小康社会的宏伟目标胜利实现,确保全面深化改革在重要领域和关键环节取得决定性成果,确保转变经济发展方式取得实质性进展。编制好“十三五”规划意义重大而深远。

为落实集团公司节能减排、降本增效的能源管理要求,进一步降低企业的综合消耗,结合自身工作,以构成绿色节能型企业为目标,特制订本年度能源管理工作计划。

一、工作目标:

1、节约每一度电,不浪费每一滴水,

2、所辖区域内油、水、气杜绝“跑、冒、漏、滴”现象,经过点检发现的问题及时整改,

3、做到工完、料尽、场地清,不遗留一个螺丝,一根电焊条在现场。

4、整改检查发现的不符合能源管理制度的不符合项,

5、完成集团公司及厂部下达的能源工作任务。

二、指导思想

能源管理的指导思想是以十八大精神为指导,以争创湖北省能源管理优秀单位,不断完善能源信息化管理为工作目标,持续推进资源节约型企业建设,不断提高资源利用效率,不断创新管理,为把华威公司建设成,节能水平先进型企业而努力奋斗。

三、总体思路

1、能源管理的基本思路是:更新理念,坚持改革创新,抓好工作落实,提升基础能力,服务到场。

2、能源管理的具体思路式:从能源使用源头入手,关注过程的每一个环节,加大能源检查力度,大力宣扬节能思想,促进设备效能提升。

四、主要措施及要求

1、对每个区域加大节能宣传力度,以节能减排为主题每月出一期黑板报宣传,完善所有照明开关粘贴随手关灯标语,所有饮水机、水龙头粘贴节约用水,在全车间树立起节能意识,形成“人人讲节约,事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。

2、休息室、走廊、过道、洗手间、澡堂、楼梯口等地段照明设备选用节能灯泡,设专人看管或声控控制,按规定合理使用空调,提倡少开空调,空调温度:夏季温度设定不得低于24℃,冬季不得高于26℃杜绝计算机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机状态。

3、严格控制文件印刷数量,打印时,除上报公司的正式公文外,纸张需进行双面打印,注重纸张的再利用,尽可能的减少纸张的消耗,尽量实行无纸化办公。

4、加强对用水设备的日常维护和管理,杜绝“跑、冒、漏、滴”、长流水现象,发现及时整改(如对厂区内所有厕所的排水设备进行改造:由长期排水改为定期(按需)排水)。

5、在用车方面合理安排,尽可能的不开或少开汽车,骑自行车到现场。

6、坚持和完善能源材料消耗分析,通过日分析、旬分析统计消耗情况,总结经验、发现问题、认真解决问题。

7、做好高效能设备的淘汰工作,建设节约型企业。本年度引进一批技术先进的新设备淘汰一批耗能大的、陈旧、低精度的设备,(如卧式轴管镗床、转塔式六角车床)以达到节能降耗的目的。

8、引进过滤设备,对液压设备的液压油进行过滤处理,重复使用。经过滤处理后的液压油能延长使用3年。

9、下班后车间要留有专人检查各类用电、用气设备是否关闭。

10、加强对各用电单位的电容补偿器进行检测,及时发现失效和已坏的电容补偿器,及时对其跟换,减少电力损耗。

11、对公司生产合理调度,将一些重大耗电设备,尽量使其集中生产,并严格控制开动班次,尽量提高负载率,降低其单位电耗。

12、购买用能设备时要考虑节能方案,禁止设备空载,轻载。

13、完善能源检查制度,坚持日常检查和月度检查相结合,及时纠正和制止浪费,定期公布能源检查结果、考核通报、整改期限。

14、不断优化完善能源管理信息系统,提升能源管理水平。不断优化能源管理系统资产管理模块、运行管理模块,通过不断完善能源管理系统,力争2018年华威公司,实现能源管理工作全部信息化、无纸化办公。

15、强化能源体系有效运行,探索建设能源管控中心,提高能源管理水平。20xx按照能源管理体系要求,实行全员参与,做好能源评审工作,建立工段现场、现场部、公司三级能源评审体系,充分识别发现节能机会,合理利用公司资源,发挥能源管理实施方案作用,有效降低能源消耗。

16、加大对员工的能源管理培训工作,提高公司全体人员的业务素质和管理水平,切实的让每一位员工认识到节能的重要性,自觉的减少能源浪费。

工交能源科工作计划书篇五

1.1建立组织机构,加强组织领导为了确保工作的顺利开展,油田专门成立了由油田主管领导为组长,技术监督处、财务资产处、财务资产部、审计中心、纪委监察处、技术监测中心等6个业务处室和部分所属单位为成员的能源审计工作领导小组,办公室设在技术监督处,具体负责能源审计领导小组的日常工作。同时,对油田职能管理部门明确了业务分工,制定并下发了实施方案。各被审计单位也成立了相应的组织机构,明确了负责的主管领导,落实了职能部门,抽调专人,按照能源审计工作小组的要求配合工作,为能源审计的开展提供了有力的组织保障。

1.2成立专业队伍,加强能源审计机构建设为高质量完成油田能源审计工作,油田成立了一支专业化的能源审计队伍。由技术监督处负责能源审计的组织协调,确保审计的顺利实施;财务资产处负责被审计单位财务数据的核实,确保相关数据的真实、准确;审计中心负责被审计单位相关数据的一致,确保审计结果有效;局纪委监察处负责能源审计的监督工作;油田节能研究所提供能源审计管理平台和节能技术支撑,成立能源审计项目组。项目组配备了长期从事能源管理、能耗检测、计量统计、能效评价、节能挖潜、技改方案、财务分析等方面专业技术人员,其中油田技术专家1人、研究生3人、高级工程师4人;具备国家级、省级资格证56项,包括国家能源审计师培训资格证18个、国家安全评价师证6个、国家注册会计师证1个、节能检测员证31个;配备能耗测试仪器设备192台(套)。2006年12月取得了企业能源审计和节能规划编制资质,成为河南省第一批唯一一家企业取得资质的单位。

1.3建立制度与标准,规范能源审计工作能源审计工作开展初期,一部分单位并没有意识到能源审计的积极作用,对能源审计工作热情不高。为此,在管理上,油田专门以文件的形式下达《关于开展能源审计工作的通知》,明确能源审计工作计划、工作程序和被审计单位、审计期,严格规定工作时间节点,保证了能源审计工作高效、有序进行。同时,修定完善了《节约能源管理办法》和《节能目标责任考核办法》,将节能指标纳入年度经营承包考核体系,节能指标以能源审计结论为准,为能源审计工作的有效开展提供了管理制度保障。目前,油田能源审计工作已经作为节能管理的一项常态化工作有序开展。为确保能源审计在技术上做到科学准确、客观公正,油田成立了油田节能专标委,遵循“重点突出、科学先进、实际适用、系统配套”的原则,积级开展节能标准体系建设,共收录2个层次、5个门类的节能标准282项;根据油田实际情况,制定了《油田企业能源审计方法》、《油田企业节约能源统计方法》等5项油田企业标准,使能源审计工作在统一标准下规范进行。

1.4完善审计工作流程,推动能源审计有序开展依据国家和集团公司相关能源审计工作标准和规定,结合油田实际,完善了_能源审计工作流程:年初由技术监督处编制年度能源审计计划,并纳入油田“节能目标责任评价考核”体系;油田能源审计项目组根据年度能源审计计划,制定审计实施方案,确定审计目标和具体内容;油田能源审计项目组开展节能监测和现场能源审计,被审计单位如实提供有关资料,积极配合能源审计;能源审计工作完成后,由技术监督处主持召开能源审计项目组、被审计单位参加的审计结论对接会,十日内提交能源审计报告;被审计单位在审计工作完成后三个月内把整改情况反馈给技术监督处及能源审计项目组;能源审计项目组对被审计单位定期回访,监督整改,将整改效果反馈给技术监督处进行考核。

2抓住重点环节。科学合理开展能源审计工作

2.1抓住能源消费环节,实施能源管理审计电力、天然气、油料是油田能源消耗的主要部分,钻井系统以柴油、电力消耗为主;供热、供水系统以燃煤、电力消耗为主;油气生产系统以电力、天然气消耗、流程中原油损耗为主作为审计重要环节。分析各系统能源利用状况,挖掘节能潜力,抓住从节能部署、工艺技术、工程改造措施等方面的主要矛盾,找准能源管理审计的切人点。

2.3科学确定审计内容,客观评价能源管理水平为做到全面、客观、公正的评价被审计单位的能源管理水平,依据能源审计相关标准,结合油田生产实际,一是发布_能源审计工作公正性声明,保证审计工作不受行政干预,按同一审计标准公平、公正开展;二是确定审计内容,即:“能源管理状况、生产工艺及能源流程、能源计量及能源统计、能源定额管理、能源消费结构、用能系统综合能耗及实物能耗、能源消费指标计算分析、能源成本指标计算分析、节能量计算、用能设备运行效率计算分析、节能技改项目、节能潜力”等;三是按照油田下达的能源考核指标进行审计比对。

2.4以能效测试为手段,提升能源审计水平在能源审计过程中,_坚持以能效测试为手段,采用可信的数据为评价依据。在能耗变化影响因素分析上,从管理节能、结构调整节能、技术节能3个方面建立科学的分析模型,应用适当的计算方法,分析影响趋势并做出评价;在用能设备能耗分析上,对重点用能环节和生产工艺进行能效测试,使能源审计工作可通过可靠的基本数据,进行定量分析,进而科学分析节能潜力,提出有针对性的能源管理建议、节能措施和节能技改项目。

3围绕油气生产特点。开展能源审计工作

3.1钻井系统方面

工交能源科工作计划书篇六

同志们:

县委、*决定召开全县财税金融工作会议,主要任务是贯彻落实全市财税工作会议精神,全面回顾总结全县财税金融工作,研究部署全县财税金融工作,动员全县上下进一步统一思想、坚定信心,迎难而上、奋力突破,确保全面完成全年财税金融目标任务。围绕这一任务,我讲四点意见。

20xx年,是新世纪以来我县经济发展困难最多,财税金融工作压力最大的一年,也是我县积极应对国际金融危机取得明显成效、财税金融工作逆势而上取得显着成绩的一年。一年来,面对严峻的经济形势,财税金融部门紧紧围绕服务经济社会发展这个大局,真抓真干,克难攻坚,集中精力抓改革、千方百计促增收、突出重点保支出、统筹协调抓发展,圆满完成了年初确定的各项目标任务,财政“保运转、促投资、扶产业、解民忧”的能力不断增强,金融服务地方经济发展的力度不断加大,实现了财税、金融与经济社会的良性互动和协调发展,为全县经济社会持续健康发展提供了有力的保障和支撑。主要体现在五个方面:

(一)收入提升快。全县地方财政收入突破9000万元大关,达到9226万元,增长,财政收入总量创历史新高。地方财政一般预算收入完成8560万元,增长。*门坚持勤调研、勤分析、勤组织,积极调动全县上下组织收入的积极性,创新思路和举措,提高财政资金使用效益,促进了全县财政收入快速增长。同时,大力支持民生项目建设,千方百计确保重点工作和重大项目建设,支出总量快速扩张。地方财政一般预算支出亿元,增长。税务部门紧紧围绕全年征收目标,加强税源管理,强化征管措施,狠抓重点和关键,组织征收工作力度大、效果好。县国税累计入库收入5802万元,同比增收1223万元,增长;地方税收入库8050万元,同比增收1591万元,增长。各金融机构认真落实适度宽松的货币政策,全县金融有效信贷投入不断扩大。全县金融机构各项存款余额亿元,同比增加亿元;各项贷款余额亿元,比年初增加亿元,货币信贷*稳较快增长,信贷投放的均衡性逐步增强。

(二)支出结构优。全县上下始终坚持着眼于好、立足于快,不断优化财税收支结构和金融信贷结构。全县财政总收入占地方生产总值的比重达4%,比上年提高个百分点。一般预算支出中,用于交通、水利、卫生、教育、农业、社会保障、城乡建设等基础设施建设和惠民方面的支出明显增加。其中,教育支出亿元,同比增长;社会保障和就业支出亿元,同比增长;卫生支出8729万元,同比增长。在新增贷款中,大力增加中长期贷款投放,支持重点项目建设,带动了全县经济社会的发展。投放中长期贷款亿元,同比增加亿元,占全部贷款增量的;新增个人消费贷款万元,同比增长,不良贷款得到有效防止和控制。

(三)补贴力度大。全县上下始终围绕经济发展大局,充分发挥职能优势,全力支持和推进经济社会事业发展。积极贯彻扩大内需政策,全县基本建设及扩大内需项目支出完成亿元。落实家电、汽车下乡和汽车以旧换新政策,累计完成家电下乡4482件、汽车摩托车下乡4986件,兑现补贴资金532万元,资金补贴率达91%,兑付金额在全市位列第2位,拉动了我县消费品零售总额的大幅增长;投入支农资金亿元,比上年增长31%,农业农村发展条件得到持续改善;全面落实各项支农惠农政策,全县共发放涉农补贴3877万元,充分调动了农民的生产积极性,有力地促进了农民增收;全面实施“贷免扶补”创业扶持政策,发放贷款785万元;启动新型农村社会养老保险试点,争取上级投入资金5000余万元,直接增加了农民收入;教育危房改造资金得到落实,化解农村义务教育债务901万元,确保了义务教育教师绩效工资改革顺利实施,兑现了其他事业单位每人每月增发300元临时生活补贴以及城市和农村低保、五保户供养、抚恤、定补、救灾救济资金;投入公共安全支出4908万元,增长4*%,切实维护了社会和谐稳定。各金融机构紧紧围绕发展这个主题,主动加强银政沟通、银企合作、银银支持,有力促进了全县经济社会的快速发展。

(四)改革效果好。一是深化预算改革。强化预算约束,细化定额标准和项目支出,全面推进部门预算信息化建设,不断提高资金分配的透明度,预算管理更加规范化、科学化。二是国库管理制度改革全面展开,对县城开户的全额拨款单位全部纳入国库集中支付,提高了资金使用效率。三是深入推进农村综合改革。深化乡镇财政预算管理方式改革,村级公益事业“一事一议”财政奖补试点积极开展。四是财税监管力度不断加大。*采购积极推进,绩效评价逐步深入,非税收入管理不断规范。加强*性债务管理,进一步清理锁定*债务,财政运行风险得到有效防范。

总之,在国际金融危机冲击、宏观环境趋紧、自然灾害频繁、减收因素较多、收支压力加大的情况下,我县财税金融工作仍然取得了令人振奋的成绩,这得益于全县各级各部门的鼎力支持、密切配合,凝聚着全县财税金融系统干部职工的艰辛努力和辛勤汗水。在此,我代表县委、县*,向奋战在全县财税金融工作第一线的广大干部职工,向长期以来关心、支持和帮助财税金融工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢!

在充分肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到,当前我县财税金融工作还存在一些不容忽视的矛盾和问题:一是今年经济形势虽明显好于去年,但金融危机的影响仍未完全消除,财政形势仍然十分复杂和困难;二是财政资金使用仍很紧张,刚性支出不断增加,交通、城镇、教育、卫生、民生保障都需要大量资金投入,财政收支*衡的压力较大;三是地方税收结构还不够合理,财税收入的持续较快增长对矿产业的依赖性还偏高;四是金融机构放贷规模不能有效满足消费需求。所有这些问题,必须引起我们足够的重视,并在今后的工作中认真加以解决。

,是实施“十一五”规划的最后一年,是我县应对国际金融危机、巩固经济回升、谋划“十二五”的关键一年,面临的形势极其复杂。从宏观环境看,国内经济企稳回升,但形势仍然十分复杂。经济回升的基础还不牢固,扩大内需政策效应减弱,经济增长内生动力不强。发展方式转变依然滞后,结构调整压力进一步加大。农业农村经济发展仍然缓慢,农民持续增收难度较大。从全县发展看,影响经济较快增长的因素依然较多,社会事业发展不*衡,产业结构不合理,非公经济发展不足,资源性实体经济复苏较慢,发展改革中的一些深层次矛盾不断暴露和显现。从财税自身形势看,财政收入实现较快增长难度大,收支矛盾仍然十分突出。收入方面:财政增收结构有待进一步改善,财源结构单一,对资源的依赖性强,增收压力较大。支出方面:贯彻落实中央、省、市保增长、扩内需、调结构、惠民生的一系列重大决策部署,启动一些重大项目建设等都需要投入大量的财政配套资金和工作经费,加之全县还贷任务较重,财政资金远远不能有效满足支出需要。

在看到困难和挑战的同时,我们也要看到发展机遇和有利条件。总体来讲,今年国民经济发展的总体环境有望明显好于。一方面,全球经济最坏的时期已经过去,并逐步反弹复苏,我国的国内发展环境将有所改善,这有利于我县经济社会的发展;另一方面,随着中央一揽子经济刺激方案的不断实施,国内经济呈现消费稳定增长、投资大幅回升、工业强劲增长的良好势头。尤其是国家针对矿产品价格低迷出台有色金属储备制度,将给我县矿业发展带来新的机遇。同时,随着招商引资和资源开发力度的加大,我县一批工业、能源、交通、房地产等项目即将启动实施和竣工投产,将带动财税收入增长,为金融发展提供更大空间。面对这些良好的机遇和条件,我们要紧紧抓住、合理利用,科学分析、强化举措,进一步增强信心和决心,努力推动的财税金融工作再上新台阶。

根据县委十届十二次全会和全市财税工作会议精神,我县今年的财税金融工作目标为:完成地税收入入库9660万元,其中县级一般预算收入6645万元;完成国税收入入库6925万元,其中县级一般预算收入1428万元;地方财政一般预算收入亿元;各金融机构累计发放贷款比末净增加2亿元。围绕完成这一目标任务,全县各级各有关部门务必创新思路、超前谋划,强化措施、统筹推进,重点抓好以下四个方面的工作:

(一)坚持以财源培育为重点,不断做大经济总量。财源建设是篇大文章,财税工作不能只看收入总量增加了多少,而要立足于生产,服务于发展,最终靠经济的发展来增加财源。各乡镇、县直各部门要抓住重大项目建设机遇,以大项目带动大发展,积极支持重点行业、企业发展,积极培育多元化、有后劲的财源群和税源群,不断提高财政实力。一要注重项目建设。经济要发展,项目是关键。一是加快项目招商。始终把招商引资作为推动全县经济社会跨越发展的强势力量,调动一切可调动资源,强化宣传、分析和服务,着力引进一批投资大、带动强、效益好的项目。二是注重项目培育。大力发展矿冶、水电、建材等重点行业,重点培育好奥鑫公司、茂锌公司、长江丝绸公司等龙头企业,千方百计做大做强一批特色优势产业。三是加快项目推进。继续实行重点企业和重大项目县级领导责任制,着力加快年产100万吨水泥厂、年产5万吨直流电炉锌粉生产线、年产600万*方米石膏板生产线建设,加强廉租房等民生工程建设,确保项目早建设、早见效、早作贡献。二要加快城建步伐。要加大市政基础设施建设力度,启动新华路三期改造工程,抓好“两馆一中心”建设,积极筹资建设魁阁文化公园,健全完善城市功能。通过加快城市建设步伐,有力拉动土地增值税、房产税等税收持续增长。三要培育第三产业。随着经济社会的发展,第三产业占经济总量的份额会越来越大,对财政的贡献不容忽视。要围绕金沙江漂流和“大药山”生态旅游两张名片,大力发展文化旅游产业;扎实推进白鹤花园、龙潭康庭小区项目建设,抓好堂琅鑫苑后续工程,稳步发展房地产业;要加快天力购物广场、堂琅财富中心建设进度,推进物流中心建设。通过扩大第三产业规模,使第三产业成为经济发展和财政增收的新亮点。

工交能源科工作计划书篇七

[摘 要]企业管理要上水平,能源管理工作的扎实开展显得尤为重要。本文就企业能源管理作了系统的分析和阐述。提出了能源管理体系建设应把握的要点;倡导企业注重各种管理工具在能源管理领域中应用,但需要注意系统性和协调性;引入能源管理系统平台,强化能源消耗数据分析功能;详细介绍了能源管理关键节点的确定方法、思路和控制措施;提出三个“着力”,强调能源计量队伍、考核和监督队伍建设的重要性和关键作用。

1 进一步明确企业能源管理体系建设的意义

建立企业能源管理体系有利于推进国家能源方面法律法规、政策、标准和其他要求的实施,同时能够有效地将企业现有的能源管理制度与能源有关的法律法规、能源节约和鼓励政策、能源标准,如能效标准、能耗限额标准、计量和监测标准等,以及其他的能源管理要求有机结合,形成规范合理的一体化推进体系,使组织能够科学的强化能源管理,降低能源消耗和提高能源利用效率,促进组织节能减排目标的实现。通过能源管理体系的建设和运行,在提高职工节能意识、规范能源管理、节能技术的应用、提高能源利用效率、减少能源浪费等方面,用系统的思想来指导和开展工作,而且,高度重视能源的源头控制,超前谋划。

2 烟草工业企业建立能源管理体系的必要性

能源管理体系作为一种先进的节能管理模式,早已引起了国家有关部门及国际标准化组织的关注和重视,国家标准已颁布实施。因此,我省烟草系统要加快推进企业能源管理体系建设,有利于更好地贯彻国家标准,有利于推动节能技改项目的实施。

企业内、外部环境对建立能源管理体系的需求目前,我国烟草企业能耗问题严重,国家、行业、公司对能耗的要求也越来越上升到工作日程中,全面推行能源管理体系,是烟草工业企业节能工作走向科学、系统、全面、持续的重要途径。目前,能源管理体系建设还面临着相当大的难题。一个重要原因就是烟草行业能源体系粗放管理模式导致实际生产中企业各生产单位为完成生产计划而忽视产品单耗这一现象现象的长期存在。这主要是因为大多数烟草企业在能源管理方面的制度不够完善,有些企业虽然建立能源管理制度,但只在职能和机构上规定“谁”、“做什么”,而对于“如何做”“、做到什么程度”没有进一步完善。新的形势下,企业内外部环境越来越依赖能源管理体系的建设,因此,谁抓住了这一环节,谁就会受到更多更大的社会效益和经济效益。

把实施能源管理体系与工作实际相结合就开展能源管理体系建设项目,推动能源管理体系建设项目,开展企业能源消费全过程的科学管理,对于促节能、降成本、增效益意义重大。要提高认识,明确目标,加强协作,确保能源管理体系建设顺利推进。要以“烟草行业十三五节能减排纲要”的要求作为指导,按照“统一策划、明确主体、分步实施”为原则,有步骤、分阶段推进各单位的能源管理体系建设工作。为此,各企业要加强这方面的工作,健全机构,保障运行。要建立健全组织机构,自上而下有序有效开展工作。同时要强化培训,营造氛围。要广泛宣传能源管理体系建设的意义和作用,强化员工对节能减排工作和能源管理体系建设重要性认识。

努力提升能源体系管理水平能源管理是卷烟工业企业战略管理的重要组成部分。扎实开展能源管理工作,是企业争先创优、打造标杆企业及争创优秀卷烟工厂的必要保障。应围绕企业的工作方针目标,结合企业的实际情况,扎实开展能源管理,需要更加注重提高能源管理体系建设水平及体系架构的完整性、能源管理方法的系统性及科学性、能源信息系统建设的全面覆盖率及数据分析的即时性及准确性、设备经济运行的合理性、节能降耗关键节点的准确把握及严格监控、能源计量考核监督,以充分发挥好管理、技术、人才的关键作用,不断提升企业的管理水平。

3 企业能源管理体系建设中的几个重要环节

企业各部门要提高认识,切实履行职责,加强对能源管理体系建设工作的领导,精心组织实施能源管理体系建设工作,加强调度,及时掌握工作进展情况,做好信息收集和工作,强化督促检查,落实好各个环节的工作,确保企业能源管理体系建设工作取得实效,为促进全省节能减排做出贡献。

要有明确的指导思想、工作原则和总体目标以科学发展观为指导,以降低能源消耗和提高能源利用效率为目的,通过开展企业能源管理体系建设,建立持续改进的节能工作机制,全面提升企业节能管理水平和技术水平,促进全省节能工作深入开展。坚持企业主体原则,充分发挥企业积极性与创造性,建立起切合企业实际的能源管理体系;坚持政府引导原则,通过政策激励、创造氛围、搭建平台等措施,营造开展企业能源管理体系建设的内外环境;坚持持续创新原则,在推进企业能源管理体系建设过程中,不断创新工作机制和工作方法;坚持循序渐进原则,采用示范带动、逐步推进的办法,扎实开展企业能源管理体系建设。建立完善的能源管理体系。要有明确的总体目标,要细化阶段性任务,通过能源管理体系建设,使企业节能管理水平有较大改善,节能技术水平有较大提高,能源消耗水平有较大降低。

认真制定工作计划,落实工作步骤认真制定工作计划,逐一落实工作步骤。组织对企业能源管理骨干人员进行培训,使其全面掌握能源管理体系标准要求和企业能源管理体系建立、实施、保持、改进的方法步骤,保证能源管理体系建设取得实效。企业内部应该组织能源管理体系标准培训,使各级管理人员了解能源管理体系的思想,熟悉和掌握标准要求,强化能源管理意识,为企业建立体系奠定基础。要及时利用能源审计、能效对标等工具,全面剖析能源管理和利用现状,针对能源管理和利用过程,策划管理控制措施;针对重要能源因素,提出节能改进建议。建立能源管理体系。确定企业能源方针,针对能源利用过程建立能源目标、指标体系,确定机构和职责,配置资源,制定管理工作程序和方法,编制能源管理体系文件。各部门管理者对能源管理体系文件要认真阅读研究,按照体系文件的要求,实施运行控制,制定并实施节能改进方案。三是监测改进。加强体系运行过程中的监视测量,针对薄弱环节,改进完善体系,实现体系的自我提升。对管理体系的实施效果和符合性进行分析、评价,发现问题,及时采取纠正和预防措施,提出完善体系的建议。

得力的保障措施是推进能源体系建设的坚强后盾加强企业能源管理人员培训,培养一批能源管理体系建设的专业人才,为开展企业能源管理体系建设提供智力支持和咨询服务。推荐优秀企业能源管理人员参加国家能源管理体系相关培训。建立能源管理体系建设信息交流平台,收集、公布节能法律法规、政策标准和政府要求,推荐国内外成熟先进节能技术和方法。开展经验交流,推广企业体系建设经验。实施能源管理体系建设公告制度,向社会公布能源管理体系成效显著的企业和单位,广泛宣传能源管理体系建设的意义、经验和成果。与此同时,把能源管理体系建设情况纳入对各企业的节能目标责任考核内容,在年度考核时,根据能源管理体系建设情况,对各企业适当加分。开展能源管理体系建设并取得积极成效的企业,优先享受节能优惠政策。对在能源管理体系建设中做出突出贡献的单位和个人,予以表彰奖励。推荐能源管理体系建设优秀企业承担国家能源管理体系建设认证试点任务。

工交能源科工作计划书篇八

同志们:

江南三月,草长莺飞。又是一个春光明媚的艳阳天,经县*研究,今天我们在这里召开全县金融工作会议,会议的主要内容是科学总结20xx年全县金融工作,分析研究当前形势,安排部署今年工作任务。刚才,县金融办、县人民银行、县银监办分别对去年的金融工作进行了全面的总结,并就今年的工作提出明确目标和具体部署,讲得都很专业,我完全赞同,希望大家认真学*领会,抓好贯彻落实。会上还对全县金融工作突出单位和先进个人进行了表彰,首先,我谨代表县委、县*向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!下面,我就做好今年的金融工作,讲三点意见。

一、树立“三种意识”,务求认识上有新提高

一是牢固树立全局意识。金融是现代经济的命脉和核心,是支撑转型跨越发展的关键因素。一个地方经济发展的水*和层次与当地金融工作密不可分。搞经济工作,不学*掌握金融知识,不分析金融运行形势,不研究金融工作,就没有抓住经济工作的“牛鼻子”。当前,能否懂得运用金融杠杆调控和推动经济发展,是我们在新形势下必须面临的市场经济考验,是检验一个班子、一个干部是否具备驾驭现代经济工作能力和水*的重要标尺。因此,各地、各部门要从事关经济社会发展全局的高度,更加重视金融作用,带头学*金融知识,充分利用金融工具,致力在更高水*上推进经济社会发展。

二是牢固树立机遇意识。目前,我县正处跨越式发展的关键时期,面临的机遇前所未有,百强连年进位的良好局面、小蓝开发区升格的“名至实归”、撤县设市的全面启动、四大“三年强攻计划”的深入推进等等,这些都为我县实现跨越式发展奠定了坚实基础。刚才,县*主任陈伟峰同志还简要通报了今年我县重大重点项目情况,20xx年全县重大重点项目有x个,总投资xx亿元,本年度计划投资xxx亿元,应该说,在这种大投入大建设的背景下,必将带来我县经济社会的大发展,同样也为金融业的发展提供了更为广阔的空间。因此,各金融机构要抢抓机遇,创新服务,努力在支持地方经济发展中实现自身的快速发展。

三是牢固树立共赢意识。支持地方经济发展的过程,也是金融机构自身不断壮大的过程,两者唇齿相依,相互促进。我想,正是有首府首县的综合实力、全国百强县的强大财力,才引得众多金融机构纷纷进驻;正是有*年来经济社会的快速发展,才有我县金融业规模的不断扩大、效益的显著提升;同样正是有各金融机构源源不断的信贷资金支持,才开创了我县跨越发展、进位赶超的喜人局面。今后,要继续深化政企银合作,促进经济金融良性互动发展,实现政银企互利共赢。

关于今年的金融工作,刚才,县金融办、县人民银行、县银监办都作了很详细的布置,这里我着重从扩大总量、优化结构、确保安全等方面做个强调。

一是着力扩大信贷有效投放。当前和今后一个时期,投资仍然是加快经济增长的主要引擎,我们必须把扩大投入作为加快发展的首要任务,坚持不懈抓产业发展、抓项目建设、抓有效投入。各金融机构要围绕县委、县*的中心工作,顾大局、识大体,继续按照信贷资金增幅高于gdp增幅、高于去年增幅、高于全省*均增幅“三个高于”目标要求,进一步扩大信贷投放总量,加大信贷对经济发展的支持力度,保证经济发展对银行信贷的有效需求。

二是着力扶持实体经济发展。金融的根基是实体经济,离开实体经济,金融就成为无源之水、无本之木。今后,要重点根据不同产业、不同行业、不同企业、不同产品的生产经营方式和资金周转特点,围绕实体经济特别是中小企业面临的困难,通过组织开展多种形式的银企对接合作,加大对实体经济的资金投放力度,鼓励金融机构积极为中小企业量身定做灵活多样的金融产品,找到帮助中小企业发展的渠道,做到抓大不放小,爱富不嫌贫,既要锦上添花,更要雪中送炭,千万不要晴天打伞、雨天收伞。去年,我们首次设立2亿元*风险补偿金推行“助保贷”业务,同时还开展了省“财园信贷通”工业园区企业融资试点,今年要进一步加大力度,创新服务,积极探索中小企业集合票据、集合债券、短期融资券等新的融资方式,助推中小企业发展。

四是着力加强金融风险防范。金融本身就是一个管理风险的行业,风险无处不在、无时不在,但关键是要加强管理,做到风险可控。今后一个时期,要进一步完善金融机构风险预警指标和监测指标体系,加强动态监测,积极探索建立预警、防范和处置机制,进一步增强化解风险和处理金融突发事件的能力。县金融办、银监分局和各银行业金融机构都要增强防范金融风险的意识,高度关注资本充足率、资产质量、盈利能力、市场风险敏感性等指标,积极防范和化解金融风险,同时有关部门要进一步规范民间借贷行为,重点加大对非法吸收公众存款、集资诈骗等查处力度,坚决打击非法金融活动,有效维护金融稳定。在这方面,前段时间出现的因粮食加工企业破产引发的金融风险,值得我们警惕和反思。

金融发展事关经济社会发展全局。各地、各部门要站位全局,开拓创新,不断强化组织、环境、服务三项保障,全面提升金融工作水*。

一是领导力量要足。各地、各部门要把金融工作纳入重要议事日程,在组织领导、协调机制、工作部署、服务支持等方面加大工作力度。尤其是要支持金融企业依法经营、自主经营,真心实意为金融部门排忧解难,切实做到支持不干预,引导不误导,帮助不添乱,关心不包办。今天来开会的都是各乡镇、县直经济职能部门和驻县各银行机构的主要负责同志,大家要带头学*金融、研究金融、运用金融,树立现代金融观念,自觉按照经济规律、金融规律、市场规律办事,做到科学发展金融,依法管理金融。

二是金融生态要优。坚持“*主导、部门联动、全社会参与”的.原则,加快推进社会信用体系建设,不断增强各类组织和全体公民的信用意识。探索建立守信激励机制,积极倡导争做守信单位、守信公民的社会风气,在全社会逐步形成金融机构宽松发展、金融人才竞相聚集、金融产业加速崛起的良好局面。

三是服务意识要强。各地、各部门要以开展党的群众路线教育实践活动为契机,切实转变工作作风,及时协调解决经济金融运行中的宏观微观问题。各金融机构要从我县实际出发,结合自身功能定位和特定优势,积极推进产品创新、服务创新、技术创新,努力提供更深层次、更高水*、更加多样化的金融服务,不断增强市场竞争力和支持地方发展的能力。

同志们,金融是现代经济的核心,事关经济社会发展大局,事关人民群众切身利益,事关社会和谐稳定。各地、各部门要在县委、县*的坚强领导下,振奋精神,抢抓机遇,努力开创金融工作新局面,不断提高金融服务的质量和效率,为我县“跻身全国五十强县市,建设现代化综合新城”作出金融系统应有的贡献!

谢谢大家!

工交能源科工作计划书篇九

20xx年,市局队将按调查方案的要求,对各辖市区^v^、、调查队所开展的企业景气调查和规模以下工业抽样调查,在样本抽选、数据采集与处理、数据质量检查、调查资料开发应用、调查资料管理、人员业务培训等各环节加强管理和指导。企业景气调查专业实行《企业景气调查规范化管理办法》,规模以下工业调查专业实行《规模以下工业抽样调查规范化标准》,同时要求各地结合本地实际情况制定必要的措施,市局队施行《市企业景气调查考核办法》和《市规模以下工业抽样调查工作考核办法》,不断提高本地企业景气调查和规模以下工业抽样调查工作的规范化水*。同时对抽样调查工作组织、工作考核方式方法等进行细化,增强可操作性。

1、企业景气调查专业:各辖市区,、调查队企业景气调查人员在对样本企业分发调查报表时应建立签收制度。为了确保调查表的时效性,各地对调查表的分发可采取一次性分发,亦可采取逐季分发。问卷内容应由企业厂长、经理填报,厂长、经理外出时应委托分管生产经营的副厂长、副经理代填。在报表录入前要对问卷的内容、逻辑关系进行人工审核,并根据经验对报表内容进行判断,发现问题及时查询,确保数据准确、可靠。

2、规模以下工业抽样调查专业:坚持以数据质量为中心,确保源头数据的准确性和科学性。对于个体工业户,要求调查员采取入户调查方法采集数据,调查员在业主自报的基础上通过现场询问、察看评估后填报。对于工业企业,主要以业主报送调查报表为主,辅以针对性上门核实确认。调查员入户调查时不能完全依据业主提供的数据填报,需通过察看样本单位生产经营场所、生产设备、从业人员、生产用电情况、原材料消耗情况及有关帐簿和交税情况,保证其提供的数据准确无误。调查员要对照填表说明,对每一笔数据详细审核,要注意同一单位相关指标之间是否符合逻辑,同时要对同一行业不同单位之间的资料进行比较,以便从中发现问题,据实评估确认后再填报。

3、滤布企业(集团)统计专业:直接对企业采取会议、集中培训等形式布置企业(集团)统计报表,企业(集团)统计人员在对企业分发调查报表时建立签收制度。评估企业(集团)主要统计数据质量,综合数据总量和趋势与所掌握的相关资料、历史资料的对比审核,发现异常变化(如极端变化、跳跃变化、多倍数变化、反逻辑变化等)趋势的,认真核实,查明原因,确保调查汇总数据的质量。对数据的审核工作,通过相关对比审核、逻辑审核,经验审核确保数据准确无误。

1、企业景气调查专业:市局队在20xx年将通过以下途径灵活开展培训工作,扬中^v^,、调查队直接对企业采取会议、集中培训等形式布置景气调查方案。各辖区^v^组织,集中样本企业在市里统一培训,在讲解报表业务的同时,宣传企业景气调查在市场经济条件下对国家宏观决策和企业生产经营管理的作用,保证企业景气调查工作顺利进行。通过培训,能切实将参与我市企业景气调查人员工作水*、业务能力得以提升。各辖市区^v^,、调查队可有针对性选取部分样本单位进行走访回访,并做好走访回访记录。在检查报表质量的同时就企业生产经营情况、存在问题及对*部门的建议进行沟通,强化为企业服务意识,与企业建立良好的关系,提高企业对景气调查工作的配合程度。

2、规模以下工业抽样调查专业:各辖市区^v^,、调查队对辖区内抽中的样本单位和样本村(居)委会调查员进行一次培训或以会代训。进行调查业务知识培训的同时,加强统计法律法规的宣传,提高被调查者的配合程度。各辖市区^v^,、调查队在样本调查过程中,深入样本单位进行指导,与业主就调查中存在的问题以及生产经营情况进行沟通,了解基层情况,做到“心中有数”。

3、企业(集团)统计专业:市局队直接对企业采取会议、集中培训布置企业(集团)统计报表,辖市区^v^,、调查队负责催报本地区企业(集团)上报资料,协助市局队有针对性选取部分单位进行走访调研。20xx年计划对沪深上市公司专项检查,了解统计报表数据质量、生产经营情况、存在问题及对*部门建议,逐步与企业建立良好的互动关系,更好地服务于企业(集团)统计调查工作。

加强统计分析研究,用好用活统计调查数据,为我市经济建设发展服务,是统计调查的一项重要功能。20xx年,各辖市区^v^,、调查队企业景气调查和规模以下工业抽样调查专业人员,应根据工作需要,开展调查研究,利用上报的调查资料,同时走访回访被调查企业,加强对本地区企业监测分析,密切关注经济运行态势,客观分析存在问题,正确判断发展趋势,提出可行的对策和思路,撰写成调查信息、分析,为当地党政领导决策咨询服务,确保全年分析、信息和工作动态考核计划的完成,提升各地统计优质服务水*。

工交能源科工作计划书篇十

能源管理年度工作计化如下,快随小编来了解下。

能源管理年度工作计划

十三五规划之20xx能源管理工作计划 十三五” 规划 要求规划编制必须强化全球视野和战略思维,正确处理好政府与市场的关系,科学设定规划目标指标,积极推进市县规划体制改革,坚持开放民主编制规划,使其更加适应时代要求,更加符合发展规律,更加反映人民意愿。

中国已站在新的更高的起点上,“十三五”时期要确保全面建成小康社会的宏伟目标胜利实现,确保全面深化改革在重要领域和关键环节取得决定性成果,确保转变经济发展方式取得实质性进展。编制好“十三五”规划意义重大而深远。

为落实集团公司节能减排、降本增效的能源管理要求,进一步降低企业的综合消耗,结合自身工作,以构成绿色节能型企业为目标,特制订本年度能源管理工作计划。

一、工作目标:

1、节约每一度电,不浪费每一滴水,

2、所辖区域内油、水、气杜绝“跑、冒、漏、滴”现象,经过点检发现的问题及时整改,

3、做到工完、料尽、场地清,不遗留一个螺丝,一根电焊条在现场。

4、整改检查发现的不符合能源管理制度的不符合项,

5、完成集团公司及厂部下达的能源工作任务。

二、指导思想

能源管理的指导思想是以十八大精神为指导,以争创湖北省能源管理优秀单位,不断完善能源信息化管理为工作目标,持续推进资源节约型企业建设,不断提高资源利用效率,不断创新管理,为把华威公司建设成,节能水平先进型企业而努力奋斗。

三、总体思路

1、能源管理的基本思路是:更新理念,坚持改革创新,抓好工作落实,提升基础能力,服务到场。

2、能源管理的具体思路式:从能源使用源头入手,关注过程的每一个环节,加大能源检查力度,大力宣扬节能思想,促进设备效能提升。

四、主要措施及要求

1、对每个区域加大节能宣传力度,以节能减排为主题每月出一期黑板报宣传,完善所有照明开关粘贴随手关灯标语,所有饮水机、水龙头粘贴节约用水,在全车间树立起节能意识,形成“人人讲节约,事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。

2、休息室、走廊、过道、洗手间、澡堂、楼梯口等地段照明设备选用节能灯泡,设专人看管或声控控制,按规定合理使用空调,提倡少开空调,空调温度:夏季温度设定不得低于24℃,冬季不得高于26℃杜绝计算机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机状态。

3、严格控制文件印刷数量,打印时,除上报公司的正式公文外,纸张需进行双面打印,注重纸张的再利用,尽可能的减少纸张的消耗,尽量实行无纸化办公。

4、加强对用水设备的日常维护和管理,杜绝“跑、冒、漏、滴”、长流水现象,发现及时整改(如对厂区内所有厕所的排水设备进行改造:由长期排水改为定期(按需)排水)。

5、在用车方面合理安排,尽可能的'不开或少开汽车,骑自行车到现场。

6、坚持和完善能源材料消耗分析,通过日分析、旬分析统计消耗情况,总结经验、发现问题、认真解决问题。

7、做好高效能设备的淘汰工作,建设节约型企业。本年度引进一批技术先进的新设备淘汰一批耗能大的、陈旧、低精度的设备,(如卧式轴管镗床、转塔式六角车床)以达到节能降耗的目的。

8、引进过滤设备,对液压设备的液压油进行过滤处理,重复使用。经过滤处理后的液压油能延长使用3年。

9、下班后车间要留有专人检查各类用电、用气设备是否关闭。

10、加强对各用电单位的电容补偿器进行检测,及时发现失效和已坏的电容补偿器,及时对其跟换,减少电力损耗。

11、对公司生产合理调度,将一些重大耗电设备,尽量使其集中生产,并严格控制开动班次,尽量提高负载率,降低其单位电耗。

12、购买用能设备时要考虑节能方案,禁止设备空载,轻载。

13、完善能源检查制度,坚持日常检查和月度检查相结合,及时纠正和制止浪费,定期公布能源检查结果、考核通报、整改期限。

14、不断优化完善能源管理信息系统,提升能源管理水平。不断优化能源管理系统资产管理模块、运行管理模块,通过不断完善能源管理系统,力争2018年华威公司,实现能源管理工作全部信息化、无纸化办公。

15、强化能源体系有效运行,探索建设能源管控中心,提高能源管理水平。20xx按照能源管理体系要求,实行全员参与,做好能源评审工作,建立工段现场、现场部、公司三级能源评审体系,充分识别发现节能机会,合理利用公司资源,发挥能源管理实施方案作用,有效降低能源消耗。

16、加大对员工的能源管理培训工作,提高公司全体人员的业务素质和管理水平,切实的让每一位员工认识到节能的重要性,自觉的减少能源浪费。

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