人力资源的目标是将组织的人力资源和组织的战略目标紧密结合，使人力资源发挥最大的效益。以下是一些人力资源管理的成功案例分享，希望能激励大家在实践中取得更好的成果。
人力资源咨询顾问求职简历范文（19篇）篇一
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东-东莞年龄：23。
现所在地：广东-东莞身高：160cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-人事专员。
行政/人事类-人事助理/文员。
寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理。
教育经历。
20xx-09～20xx-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。
20xx-09～20xx-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中。
**公司（20xx-10～20xx-11）。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员。
工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：
（一）关于招聘与培训。
1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）。
2、招聘情况的分析与改善。
3、员工入职、转正、离职的办理。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。
（二）关于考勤。
1、每月考勤报表的核算与统计。
2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）。
3、各部门加班时间的统计与分析。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。
6、绩效奖、年终奖的核算。
（三）其他。
1、社保的办理与工伤事故的跟进。
2、组织架构图的编写与变更。
3、参与相关管理办法的变更。
4、起草各种公司文件、公告。
5、劳资关系的处理。
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
人力资源咨询顾问求职简历范文（19篇）篇二
联系方式：
姓名：(省略)性别：女e-mail：婚姻状况：××。
毕业学校：××××工作经验：
××××年×月——××××年×月xxxx发展有限公司人力资源专员职责：主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。教育背景：
××××年×月——××××年×月××大学经济学硕士不含mba。
职业技能：
×年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程;具有现代企业人力资源管理理念;熟练使用各种办公软件;熟悉国家的各项劳动政策法规;对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
人力资源咨询顾问求职简历范文（19篇）篇三
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田荔城区
毕业学校： 浙江财经大学东方学院 学 历： 本科
专业名称： 管理类 人力资源管理专业 毕业年份： 20xx年
工作经验： 一年以内 最高职称： 初级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 人力资源
行政/后勤
文秘/文职人员
职位名称： 人事行政 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;
到职时间： 一周内
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
20xx年9月 - 20xx年6月 浙江财经大学东方学院 本科
工作经历
所在公司： 上虞维邦机电有限公司
时间范围： 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业：
担任职位： 行政部人事助理
工作描述： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，面试包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 2、新员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签以及公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
离职原因： 该公司位于浙江省内
所在公司： 福建莆易贷信息咨询有限公司
时间范围： 20xx年7月 - 20xx年9月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业：
担任职位： 人事行政文员
工作描述： 1、负责接待来宾，接听或转接外部电话; 2、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序; 3、负责公司员工的考勤管理; 4、负责各类文件、档案的入库工作并做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理; 5、完成上级安排的其他工作任务。
离职原因： 公司暂停营业
所在公司： 福建省龙兴网络科技有限公司
时间范围： 20xx年9月 - 20xx年11月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 贸易、商务、进出口
担任职位： 人事行政专员
工作描述： 1.负责莆田597人才网的招聘事项，筛选简历、应聘人员的预约、接待、初试，将结果汇报上级，邀请复试; 2.负责公司行政事物，日常用品以及办公用品的保管及采购工作(京东，淘宝渠道固定购买);电脑等办公设备报修以及宽带缴纳维护工作; 3.负责公司考勤管理，审核请假等; 4.负责简历新入职员工的档案和存档，以及新员工了解并遵守公司规章制度; 5.负责离职员工的离职交接手续，及确认和跟踪离职员工的工作交接情况。 6.试用期员工的薪资核算及提前通知财务发放; 7.现金日记账每天更新，及做好支出凭证的存档。
离职原因： 个人原因
其他信息
自我评价： 较强的专业知识，工作认真负责，良好的组织协调能力和沟通能力，注重团队合作，能熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
人力资源咨询顾问求职简历范文（19篇）篇四
性别：女。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东—河源年龄：xx。
现所在地：广东—深圳身高：xxxcm。
希望地区：广东—深圳、广东—河源。
希望岗位：行政/人事类。
物流/采购类。
公司文职类。
寻求职位：
待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
20xx—09～20xx—07广州工商职业技术学院人力资源管理大专。
20xx—09～20xx—07龙川县田家炳中学地理高中。
工作经验至今3年8月工作经验，曾在3家公司工作。
xx公司名称（20xx—01～20xx—11）。
公司性质：民营企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）。
担任职位：人事专员岗位类别：人力资源专员。
xx公司名称（20xx—10～20xx—12）。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：行政人事兼统计采购岗位类别：采购专员/助理。
工作描述：主要负责人事招聘、绩效考核、社保工伤办理、居住证办理、就业登记、人员调配等日常人力资源管理工作，协助品控部门编制部门iso文件，兼管总务宿舍饭堂清洁的一切事务。因组织、协调能力强，在公司入职三个月后，因综合能力强，工作表现出色，兼任了采购、财务基本工作。对采购流程、性价比采购运用熟练，在职期间，懂得在工作中找方法，通过自身的努力和相关同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，为公司节约了很多生产、用人成本。本人对工作认真细心认真，踏实肯干，能出色地完成上级交代的工作，有良好的心理素质及应变能力，曾多次迅速有效地处理了多起突发事件，避免了公司的损失；我是一个追求务实、求真，不断完善自我的人，在工作之余，我一直在自学各方面知识来充实自己。
离职原因：工作地点较偏僻，出行不是很方便。
xx公司名称（20xx—03～20xx—09）。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：岗位类别：人事专员。
工作描述：主要负责招聘工作、新进员工入职手续和离职人员离职手续的办理，每月绩效考核、工资核算、办公用品采购及管理、社保、工伤、居住证的办理等，有较好的心理素质，能独立处理突发事件。
离职原因：希望更多挑战自己。
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能：
技能专长：物业管理员中级证。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：高等院校英语b级口语一般。
英语：一般。
发展方向：期望从事人事、采购、统计、会计、物业管理等方面工作。
其他要求：
自我评价：本人综合素质高，性格外向，对工作认真负责，服从管理；从事内部协调管理及对外联络工作逾三年，有统筹、组织等工作的实操能力；能熟练操作电脑，熟悉日常办公软件操作，有相对丰富的职业化工作流程实践经验，培养了对外交流、沟通的能力。为人诚恳，做事认真细致、积极主动，责任感强，有较强的适应能力与自学能力，具有较好的团队合作精神，年轻的我在用热情和活力，不断地去实现自我的人生价值和追求的目标。
人力资源咨询顾问求职简历范文（19篇）篇五
名校、与岗位要求相关的专业，当然是教育背景中最好的“亮点”。如果你的学校不够响亮，你不妨费些笔墨着重介绍一下，把学校网站上的宣传资料捡“闪亮”的，写上一点，比不写要强。
如果你的专业与应聘的岗位不太相关，不对口，你就需要着重写你的兴趣与爱好，写你的课外学习，写你为你应聘的目标岗位专门做的学习准备与积累，如：参加岗位相关的业余培训、参加相关比赛、参加相关社团活动、社会活动、参加相关的社会实践等等。
同样，相关行业的名企当然是“亮点”。同样，如果你所工作的企业名气不够响亮，你也不妨费些笔墨着重介绍一下，把公司网站上的宣传资料捡“闪亮”的，写上一点，比不写要强。如果你所工作的企业与应聘企业不同行业，你就需要着重写你的兴趣与爱好，你的业余培训，写你为你应聘的岗位而做的准备与积累，如：兼职工作、岗位引导人、工作以外的师傅等等。
如果招聘的企业不是校园招聘，通常不会找完全没有岗位相关经验的人，你如果没有相关的工作经历，你的简历又会打上一个“弱”的标签。
两个“弱”一相加，你的简历就基本没有可能再被看下去，就被“pass”(放弃)了。
考察你以前工作的职位、能力与业绩，人力资源经理的主要目的是：判断你的工作经历是否支能够持你在新的岗位上胜任并做出业绩。
如果你能为你自己的业绩提供有力的证明，提供你在原公司的工作信誉，你还会为简历加一个“强”的标签。
例如：你在应聘的时候能够拿出前任老板的推荐信，在推荐信上，前任老板充分地肯定了你的工作;或者，你所做过的成功案例，已经成为业界的一个知名案例;或者，你能拿出切实可信的销售数据、工作数据，说明你的工作成绩，等等，这些都足以为你的简历加分。
同样，如果你在原公司的工作为你在行业内积累了深厚的“人脉”，你会为简历再加一个“强”的标签。
姓名：某某。
性别：男。
年龄：24。
手机：1503×××××45。
学历：在校本科生。
所在地：**。
身高：178cm。
体重：52kg。
求职意向：全职。
教育经历。
就读学校：某某工程学院。
最高学历：本科获得学位：学士。
语言能力。
外语：英语良好国语水平：优秀。
特长爱好。
计算机水平良好，并熟练办公软件的应用，在校期间参加过多次的演讲比赛，沟通能力强，
思维敏捷并乐于表现自己，同时还喜欢阅读，有良好的文笔口才，并喜欢欣赏古典音乐等。
1.为人乐观开朗;遇事冷静，待人诚实。
2.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;有较强的责任心、团队协作精神、沟通能力和新环境适应能力。
3.有扎实的专业基础知识又有一定的社会工作经历，经培训还考取了施工员证书和材料员证书，虽然经验欠佳，但是会以正确的心态从工作中学习，坚持活到老学到老，并在学习中更好的完成日后的工作。
人力资源咨询顾问求职简历范文（19篇）篇六
年龄：xx岁。
学历：大专。
工作年限：无经验。
工作区域：xx。
工作经历：
xx信息技术有限公司。
职位名称：人事助理。
公司行业：互联网/电子商务。
工作时间：
职位描述：负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理；员工的年假、调休、考勤的统计；员工信息的录入以及公司花名册的更新；劳动合同的签订、续签；整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案；员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。
教育经历：
xx电子信息职业技术学院。
在校时间：
自我介绍：
本人具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。态度积极乐观，性格热情随和，具有较强的责任心。热爱工作，敬业勤恳，且有自我发展的主管愿望。但人无完人，我的缺点就是有点小粗心，一根筋，一旦决定的事情，就会一直坚持下去，希望你们能给我一个学习的机会，谢谢！
人力资源咨询顾问求职简历范文（19篇）篇七
联系方式：
姓 名： (省略) 性 别： 女 e-mail： 婚姻状况： ××
毕业学校： ××××工作经验：
××××年×月——××××年×月 xxxx发展有限公司 人力资源专员职责：主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。教育背景：
××××年×月——××××年×月 ××大学 经济学 硕士不含mba
职业技能：
×年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程;具有现代企业人力资源管理理念;熟练使用各种办公软件;熟悉国家的各项劳动政策法规;对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
人力资源咨询顾问求职简历范文（19篇）篇八
工作年限：一年以下
联系电话：0311—86666666
求职意向
应聘类型：全职
应聘职位：人力资源类，行政·后勤类，市场·公关·媒介类
应聘行业：不限
期望工作地区：石家庄市，保定市，唐山市
期望月薪：面议
自我评价
在校期间任校乒羽协会外组织部干事，与外联部及其他部门合作成功的组织了协会的自办晚会、比赛，具有良好的团队意识。充分利用课余时间参加社会实践，多次从事促销工作，极大的锻炼了我的组织能力、沟通能力，能快速适应新的工作环境，并全力完成领导交给的任务。
获得国家助理人力资源管理师资格证书，并熟练掌握各大人力资源模块理论，有着良好的专业功底。在校期间曾有两个月的人事部门实习工作经验，了解人事部具体的操作流程及具体的劳动合同法、劳动用工规章。
有文员相关工作经验，能熟练操作办公软件，并可以通过photoshop进行简单图片处理。具有良好的文字功底，熟悉公文信函的写作。善于沟通，可以很好的协调、配合各部门的工作；性格随和、开朗，能够快速适应新的工作环境，承压能力强！
工作经历
金领教育学校20xx—11至20xx—8：前台文员
所在部门：咨询部
工作描述：
整理学校的课程资料、拟写讲师的演讲稿、协助市场主管设计本学校的销售人员手册。
负责打印文件、收发传真。并试用正规的文案格式进行会议记录
菲利克斯酒业20xx—11至20xx—12：兼职促销员
所在部门：销售部
工作描述：
负责销售皇盾威士忌品牌酒，主要销售渠道是大中型酒店、超市。
任职期间成功在一家饭店获得销售权，与饭店经理达成合作意向。
圣诞节在该饭店组织促销有奖活动，向顾客当场宣传威士忌酒，赢得了广大就餐顾客的极大兴趣，同时使当晚饭店的气氛达到高潮。
教育背景
20xx—9至20xx—6学校名称：河北经贸大学
专业名称：人力资源管理
取得学历：本科
校内活动职务描述：校内担乒羽协会组织部理事，成功组织学校羽毛球比赛、队员训练。负责策划协会联欢晚会，包括节目编排、会场布置、宣传等，取得了学校学生的一致认可，并被评为协会优秀理事。
在班级内担任组织委员，负责组织班级会议、传达校领导通知、宣传校组织的各项活动。成功组织了每年的班级联欢晚会，并创意班级集体包饺子过元旦的活动。
在校实践
20xx—6至20xx—9实践公司名称：保定北方制花厂
所在部门：人事部
所任职务：实习生
实践描述：
建立、整理人事档案
负责设计员工工资表、出勤表，并做记录、更新
辅助办理员工的录用、入职、离职手续
整理劳动合同相关内容、学习劳动用工等规章
it技能
培训记录
所获证书名称：助理人力资源管理师
技能证书
获得国家计算机二级证书
获得国家助理人力资源管理师证书
英语四级证书
能够熟练操作办公软件、使用photoshop
有文员、前台工作经验，能够快速融入到工作当中
人力资源咨询顾问求职简历范文（19篇）篇九
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：171cm62kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：25岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
应聘职位：行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：
工作年限：2。
职称：
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：广州民润房地产有限公司。
起止年月：20xx-04～20xx-02。
公司性质：民营企业。
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：人事专员。
工作描述：主要职责：
1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试；
2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核；
3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估；
4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理；
5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理；
6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传；
7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。
主要工作成绩：
1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计；
2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改；
3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库；
6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案；
7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及中秋节庆祝活动；
8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起；
9.主编发行内刊2期，反响良好。
离职原因：寻求发展。
公司名称：广东福华集团有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-03。
公司性质：民营企业。
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
工作描述：全面参与集团人力资源管理事务，重点负责绩效管理、培训开发两个模块，具体工作内容为：
1.协同上级进行人力资源盘点与规划，制定并执行年度人力资源工作计划；
2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度；
4.根据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书；
7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展，提出可行建议；
8.开展企业文化建设与宣传（编制内刊，策划、组织各类员工活动）。
主要成绩：
2.独立实施新员工入职培训6期；
3.组织并配合实施管理层管理技能培训6期；
4.组织并协助实施各部门岗位技能培训5期、户外拓展培训2次。
离职原因：寻求发展。
教育背景。
毕业院校：北京师范大学。
最高学历：本科。
获得学位:管理学学士。
所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
20xx-0520xx-06广州君成人力资源管理有限公司kpi架构体系构建。
20xx-1020xx-10广州君成人力资源管理有限公司企业内部培训体系构建。
20xx-0620xx-06前程无忧广州分部入、离职风险管理。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：良好粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
5．对企业文化与制度建设有较深体会，文字能力较强，善撰文案；
8．熟悉投影、音响等多媒体设备的使用；
9．悟性较好，知识的学习、转化及运用能力较强。
详细个人自传。
20xx年9月至20xx年7月就读于北京师范大学，专业为人力资源管理，接受系统化的现代人力资源管理理论及技能训练，以优秀成绩毕业获得管理学学士学位，并在专业机构接受人力资源管理理论和技能培训，达到国家助理人力资源管理师的任职要求，以优秀成绩通过考核取得认证。毕业前在珠海广立达贸易有限公司参加了为期三个月的实习，任人力资源经理助理，后在广东福华集团有限公司、广州民润房地产有限公司任职，经过这些年的理论学习、实例研究和在企业的工作实践，我已全盘熟悉企业人力资源管理事务，掌握了相关工作的流程和技术，积累了丰富的资料和经验，具备了独当一面的能力。
为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。
热爱人力资源管理工作，渴望找到一个合适的平台在该领域谋求长远发展，在为所效力的企业创造价值的过程中实现个人成长和增值。
个人联系方式。
通讯地址：广州市海珠区(邮编:520630)。
联系电话：136xxxxxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：136xxxxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
人力资源咨询顾问求职简历范文（19篇）篇十
姓名：
性别：女
目前所在：广州
年龄：23
户口所在：揭阳
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉
人才类型：在校学生
应聘职位：人力资源
工作年限：0
职称：
求职类型：实习
可到职日期：随时
月薪要求：面议
希望工作地区：广州,深圳,
广州城市职业学院
起止年月：xx-11～xx-12
公司性质：
所属行业：
担任职位：广州人才招聘会工作人员
工作描述：工作就参加学校安排的各种毕业生招聘会,场地布置工作,以及给企业提供后台服务。
毕业院校：广州城市职业学院
最高学历：大专
毕业日期：xx-07
专业：人力资源管理
外语：英语较差
粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：良好
有很强的适应能力,耐心.,而且沟通能力良好,有责任心。业余时比较喜欢做些有氧运动，如健身。
经过两年的在校学习，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解,但只能说在理论上的,所以我希望贵方能够给我一个宝贵的实习机会,让我可以通过自身积极主动的努力,更好地实践理论,充实自己,提升自己的能力,并在工作中为单位做出贡献,希望贵方能够给我这个宝贵的实习机会,谢谢!
人力资源咨询顾问求职简历范文（19篇）篇十一
写简历时要根据自己的实际情况而写简历就是“简”而真实对于简历要怎样写简历的技巧在方面相信很多毕业生都不知道要怎样才能写好一份优秀的个人求职简历。姓名：大学生个人简历网年龄：21户口所在：汕头国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高：160cm求职意向人才类型：普通求职应聘职位：咨询顾问求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求：3000～3499元希望工作地区：广州教育背景毕业院校：华南农业大学珠江学院最高学历：本科获得学位:毕业日期：2016-06专业一：英语起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2012-092016-06华南农业大学珠江学院英语语言能力外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）国语水平：一般工作能力及其他专长英语四六级普通话二级乙等计算机水平熟练各种软件pptword等个人自传本人性格热情开朗待人友好为人诚实谦虚。工作勤奋认真负责能吃苦耐劳尽职尽责有耐心。具有亲和力平易近人善于与人沟通。在校期间曾参与本校微信公众台文章的编辑等等。
人力资源咨询顾问求职简历范文（19篇）篇十二
户口所在：佛山国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：160cm。
人才测评：未测评体重：
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：销售主管/销售代表/客户代表，客户经理/主管，咨询顾问/总监/经理。
工作年限：2职称：
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：天河区,顺德区,。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：
担任职位：促销员。
工作描述：在校期间，我利用周末时间在博勤广告策划公司担任达能酸奶促销员工作。通过对顾客的观察，我学会了如何跟顾客沟通，为顾客推荐合适的产品，提供产品试吃服务，有时为顾客提供小礼品的赠送服务，增加顾客的购买欲望并促成交易。此外，通过跟同事的沟通，我了解了同类商品之间激烈的竞争，同时学会了跟同事一起互相协作，提高工作效率。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：
担任职位：营业员。
工作描述：我利用寒假时间在华客隆购物广场担任营业员工作。通过领班和同事对我的教导，我学会了基本的卖场工作，学会发现问题并解决问题，提高自己处理问题的能力，同时认识到员工是企业的桥梁，顾客是企业生存和发展的动力，因此，我意识到为顾客提供最好的服务，为顾客解决问题，处处为顾客着想的重要性。
担任职位：咨询台。
工作描述：在广州亚运会期间，我在亚运村媒体村负责咨询台工作。通过接待不同的顾客，跟不同的顾客沟通，我学会了如何尽心尽力地为顾客服务，给顾客提供帮助，培养了我的责任心和耐心，同时让我发现自己的不足之处并加以改正。此外，这次工作也让我学会如何跟顾客建立友好关系，尊重别人，关心别人，帮助别人。
教育背景。
毕业院校：广东农工商职业技术学院。
专业一：市场营销专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1.具有较强的学习能力和适应力。
2.具有良好的沟通能力和语言表达能力。
3.具有良好的服务意识和团队合作精神。
4.电脑操作娴熟，熟练运用offic办公软件。
个人自传。
1、与人为善。我善于跟别人和谐相处，建立友好的关系，愿意为别人提供帮助。无论在哪里，我都以微笑的态度面对别人，因此，我跟身边的人都能保持友好和谐的关系。因为我很少跟别人争吵，所以认识我的.人都说我是一个很善良的人，是一个值得大家信赖的好朋友。
2、勤奋好学。遇到自己感兴趣的事物，我都会问个为什么，并且虚心地学习。虽然学无止境，但是人生就是一个学习的过程，通过学习，让我开拓眼界，增长知识，懂得享受生活的乐趣，学会苦中找乐，品味生活。因此，我培养自己较强的学习能力，无论到哪里，我都能学到底。
3、乐观向上。当遇到不顺心的事情时，我总能坦然的面对，凡事往好的方面想，同时考虑可能发生的意外，并做好预防措施，把悲伤化为前进的动力，努力做好眼前的事。我相信，我乐观向上的精神会帮助我解决困难，同时让我更加积极地面对新的挑战。
人力资源咨询顾问求职简历范文（19篇）篇十三
婚姻状况：已婚。
政治面貌：共青团员。
现居城市：北京。
籍贯：北京。
联系电话：***********。
电子邮箱：
工作类型：全职。
工作年限：4年。
工作地点：北京市。
工作描述：负责公司的行政工作，包括公司房租、物管费、水电费、电话费的缴纳，办公用品的采购、管理、统计、领用记录，公司固定资产的维修、保养、保管，公司会议及文件的传达和执行监督跟踪，对公司的资质证件、公章、合同的`保管，负责公司来客的接待;负责公司的人事工作，包括人员招聘，员工入职，转正，离职手续的办理，劳动合同等人事档案的管理，员工考勤，工资表的审核;负责公司仓库管理工作，包括公司产品及设备的进销存的统计、整理、保管，各采购方各月的销售、采购、开票信息的统计;负责公司的客服工作，包括各店的活动方案制定、执行、跟进，活动礼品的采购，与采购方各部门主管的对接工作，完成领导交办的其他工作。
性格乐观，开朗，自信，好学，做事积极，好问，认真，负责。
人力资源咨询顾问求职简历范文（19篇）篇十四
学历：大专政治面貌：中共党员(含预备党员)。
婚姻状况：未婚籍贯：河南。
身高：167公分体重：63公斤。
专业：旅游管理工作经验：应届毕业生。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
行业/职位：咨询顾问期望月薪：面议工作性质：全职。
教育经历。
语言能力。
语种：英语能力：一般。
工作经历。
公司名称：东升海鲜。
公司规模：保密。
所在部门：餐饮部。
工作分类：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮店长。
职位月薪：保密。
工作描述：
公司名称：海一角海鲜。
公司规模：保密。
所在部门：餐饮部。
工作分类：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮店长。
职位月薪：保密。
工作描述：
公司名称：老成都火锅。
公司规模：保密。
所在部门：餐饮部。
工作分类：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮经理。
职位月薪：保密。
工作描述：
公司名称：青峰网络。
公司规模：100～200人。
所在部门：百度客服。
工作分类：客户服务/咨询顾问百度客服。
职位月薪：保密。
工作描述：
公司名称：金谷大酒店。
公司规模：100～200人。
所在部门：餐饮部。
工作分类：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮副经理。
职位月薪：保密。
工作描述：
自我评价。
活泼热情，对工作认真负责!
人力资源咨询顾问求职简历范文（19篇）篇十五
真实姓名：xx
性别：女
年龄：21岁
身高：167cm
婚姻状况：未婚
户籍所在：贵州省贵阳市花溪区
最高学历：大专
工作经验：1年以下
联系地址：贵州省贵阳市花溪区
求职意向
最近工作过的职位：贵州永超事物代理有限公司
期望工作地：贵州省/贵阳市
期望岗位性质：全职
期望月薪：3000~4000元/月
期望从事的岗位：人力资源经理/主管
期望从事的行业：无限制
技能特长
技能特长：善于言谈组织能力强适应能力快努力上进舞蹈功底三年运动（具有会计从业资格证会计初级职称证c1驾驶证）
教育经历
重庆工程职业技术学院(大专)
起止年月：20xx年8月至20xx年7月
学校名称：重庆工程职业技术学院
专业名称：财政学
获得学历：大专
工作经历
贵州永超事物代理有限公司-会计
起止日期：20xx年1月至20xx年6月
企业名称：贵州永超事物代理有限公司
从事职位：会计
企业介绍：其他金融活动
联系方式
13525536xxx
人力资源咨询顾问求职简历范文（19篇）篇十六
年龄：21岁民族：汉中。
工作经验：1年以上居住地：浙江台州路桥区。
身高：cm户口：
自我评价。
对待工作认真负责，善于沟通、有较强的团队精神;活泼开朗、乐观上进、;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。
求职意向。
希望岗位：其他类-其它相关职位。
寻求职位：置业顾问。
希望工作地点：浙江台州黄岩区浙江台州椒江区浙江台州路桥区。
期望工资：3000/月到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业：互联网、电子商务(其他)。
职位名称：置业顾问。
职位描述：负责接待客户，讲解沙盘，带客户看房，维护老客户，开发潜在客户，促进成交。
所属行业：互联网、电子商务(股份制企业)。
职位名称：置业顾问。
职位描述：接待客户，引导客户选合适房源，促进成交。
教育经历。
拓展阅读：简历制作的最高境界。
制作个人简历需要掌握不同的技巧，尤其队友即将毕业的大学生而言，掌握制作优质简历的技巧非常重要，能够帮助找寻到最为合适的工作岗位，充分展现自我的`魅力。
薄
对于个人简历的内容填写，需要掌握一定的尺度，并非内容越多越好，需要根据自身的具体情况进行有效的精简，尤其针对学历与证书的描述，只要能够完美诠释个人技能即可，无需过多的语言造成累赘。
透
在制作个人简历的过程中，需要求职者对于自身的各类信息进行细致的描述，尤其针对学历与工作经验部分，需要认真对待，整个内容的填写必须清晰透明，不能够存在任何的虚构成分，如果招聘单位发现学历造假，后果非常严重。
漏
所谓“漏”意味着求职者需要将自身最为真实的一面展现在求职的过程中，在通过网络下载完成简历模板后，需要针对各项内容进行细致的填写，通过详细的填写内容将求职者的个人信息进行表述，通过表述为招聘单位留下较为深刻的印象，从而提供整体的竞争力，赢得招聘单位的认可，获得较好的工作岗位。
人力资源咨询顾问求职简历范文（19篇）篇十七
编写个人简历在语言描述上该委婉的要委婉，该略写的要略写，而要具体面对的问题也不能模棱两可。
性别：男。
学历：大专政治面貌：无党派人士。
婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。
身高：170公分体重：72公斤。
专业：计算机工作经验：11年。
期望工作地点：新乡市。
行业/职位：行政/后勤其他期望月薪：2500元工作性质：全职。
语言能力。
语种：汉语能力：良好。
公司名称：五季园生物工程有限公司。
公司规模：10～100人。
所在部门：灭菌。
工作分类：生物/化工/制药/环保/供水技术。
职位月薪：2000～2999。
工作描述：
公司名称：恒科科技有限公司。
公司规模：200～500人。
所在部门：外技部。
工作分类：生物/化工/制药/环保/供水技术人员。
职位月薪：2000～2999。
工作描述：
公司名称：新乡市百货大楼。
公司规模：200～500人。
所在部门：数码部。
职位月薪：1500～1999。
工作描述：沟通能力强，能很好的解决问题。
工作经验丰富，技能与经验全面，可担任多种职位。想找一份稳定的工作。
要写出优秀的个人简历，必要的前提准备不可缺少，比如说解读招聘信息就是编写个人简历的必须要点之一。此外，在编写个人简历之前，求职者还需要做好以下多方面的前提准备：
(1)，要能把握好求职的“行情”
求职者所编写的`个人简历是为能获得一份好的工作，本质上来说就是出卖自己的工作技能，那么能不能“卖”好，就要看你会不会推销。在求职中个人简历可以当做自己的求职广告，而在编写个人简历之前需要了解“行情”，也就是现在求职的整体状况，比如说你所确定的求职目标竞争如何，目前竞争力最重要的是什么等等。了解求职的“行情”之后，将有所针对的来编写个人简历。
(2)，对自己的位置定位好。
总体来说求职处于“买方市场”，求职者之间的竞争非常大，一个好的职位非常难得。在这种环境中，你不可能将“白菜”卖到“猪肉”的价格。也就是说，求职者多定下来的求职目标要符合自己的定位，不能太高估自己，也不能太妄自菲薄，做好定位准备对编写个人简历很有帮助。
(3)，学会包装自己。
编写个人简历之前的准备，最为重要的一项就是懂得包装自己，求职者在职位上能不能发展好，先要有发展的平台。如何才能顺利的获得心仪的职位?要让对方看到自己最好的一面，进而提高求职的成功率。懂得包装自己并非杜撰虚假“优势”，而是将自己的闪光点放大。
人力资源咨询顾问求职简历范文（19篇）篇十八
身高：154cm
希望地区：广东-广州
行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
寻求职位：人事专员、日语类
20xx-09～20xx-07湖南外国语职业学院应用日语大专
20xx-04～20xx-04冠智达培训中心iso内审员内审员培训证书
xx公司(20xx-06～20xx-10)
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：人事专员岗位类别：人事专员
工作描述：
2.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训，外部培训机构联络与培训安排，培训有效性评估，年度培训计划做成与实施跟进。
3.人事档案、劳动合同管理，劳动合同新签及续签跟进。
4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算，工资报表、清单做成。
5.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。
部iso审核对应，相关记录保存。
7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。
8.修订公司规章制度，拟写、发布各项通知、通告。
9.安排预定酒店、机票、客人餐饮等。
10.公司车辆安排与管理，统计相关费用
11.部门人员管理及上级交代的其他任务完成。
离职原因：家庭因素
xx公司(20xx-04～20xx-04)
公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：人事科见习副科长岗位类别：人事经理/主管
工作描述：
2.薪资核定，结合市场及公司内部情况核定薪资
4.绩效考核，结合绩效考核指标，核对部门绩效考核结果
5.人事档案、劳动合同管理，人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理
6.考勤统计，月度考勤统计，违纪现象处罚通报;月度薪资核算，工资报表、清单做成
7.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申报，增减员等事项办理
9.员工宿舍管理，新员工宿舍分配，宿舍内部设施保修联络，进度、结果确认
10.外国人就业证、专家证办理，公司规章制度完善及其他人力资源相关工作
离职原因：个人时间太少，寻求更好的发展机会
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：
技能专长：英语、日语水平良好，语言表达能力强。
普通话：流利粤语：一般
英语水平：英语专业cet-4口语一般
日语：良好
自我评价：
1.热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。
2.良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的.需要。
3.已经有近四年工作经验的我，能够承担各种工作上的压力，有独立的思维方式，办事效率高，希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作，实现企业与个人的双赢。
人力资源咨询顾问求职简历范文（19篇）篇十九
民族：汉族出生年月：1990年5月11日。
婚姻状况：未婚。
身高：157cm体重：53kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区。
毕业学校：集美大学学历：本科。
专业名称：社会工作毕业年份：
工作经验：三年以上职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：人力资源。
行政/后勤。
工作地区：
待遇要求：
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语六级;普通话标准。
电脑水平：熟练使用wordexcelppt。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
9月-206月集美大学本科。
工作经历。
所在公司：厦门育乐教育咨询有限公司。
时间范围：2013年7月-3月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：教育、培训、科研院所。
担任职位：行政/后勤-行政专员/助理。
工作描述：会员服务，潜在客户的接待，电话接听及咨询，日常系统登记等行政事务。
离职原因：
所在公司：莆田金豆苗教育咨询有限公司。
时间范围：204月-9月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：教育、培训、科研院所。
工作描述：接待来访咨询，带参观，课程介绍，促进报名。