2022年企业行政部工作职责(五篇)

时间:2024-09-13 作者:储xy

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企业内行政部职责范围篇一

5、办公环境管理:花草维护、卫生管理、设施管理、办公区装修等;

6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

企业内行政部职责范围篇二

2、负责公司员工考勤管理和考勤核算;

4、负责办公室环境卫生管理,及各类设备维修、追踪等;

6、负责各类行政活动的策划及执行工作;

7、完成领导安排的其他工作;

企业内行政部职责范围篇三

(1)按时完成公司的招聘工作;

(2)拓展招聘渠道,提供招聘相关分析及报告。

2.员工关系

(1)根据人力资源政策和流程来管理员工聘用流程;

(2)提供聘用流程所需相关文件及材料;

(3)维护和更新员工个人信息及档案。

(4)与员工保持定期联系,收集员工反馈意见并及时与上司沟通处理

企业内行政部职责范围篇四

3、负责全国各工厂、各机构的制度宣贯、行政督查,确保全国各工厂制度、标准、形象、环境符合性及达标性。

5、负责全国各工厂各机构行政相关制度的宣贯及参与制度的审核工作;

6、参与全国各工厂行政组织架构的设计、关键岗位考核指标设置,做出合理性建议,根据督查及整改情况参与行政关键岗位的考评工作,全面保障集团行政部及各工厂行政管理的协同。

7、 组织并完善行政专业条线的培训课程、课件; 为公司快速发展建立系统的行政培训,拟提高行政人员的管理水平及新人到岗后快速了解并有效开展工作。

企业内行政部职责范围篇五

2、处理配件单据的结算、开票、催款,减少acr

3、协助主管对配件采购把关及下达配件采购订单

4、配件报价及跟踪,配件mrp系统的数据的维护

6、答复客户或工程师的电话咨询,与公司内部相关部门同事的业务沟通

7、负责逾期订单的跟踪、循环盘点及年度盘点,保证帐实相符

8、配件市场信息的反馈

9、保证仓库整洁有序

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