情感是人类与世界接触的桥梁，它使我们能够体味到生活的美好和痛苦。以下是一些触动心灵的情感文案，它们或许能够帮助你更好地理解和表达你的情感。
公司给员工发年货文案篇一
为欢度春节，经工会研究，定于xx年xx月13日（星期五）为教职工发放春节年货，请安吉校区全体教职工（含退休人员）于当日上午11：00到3#教学楼1楼大厅准时领取，空港校区教职工于当日下午在空港校区领取。
通知人：
日期：
公司给员工发年货文案篇二
值一年一度新春佳节来临之际，为感谢群策同仁们的努力打拼及辛勤付出，经副总及厂长核准，工会将于xx日发放工会会员年货礼品，为大家送出一份最真心的祝福。
具体事宜说明如下：
发放对象：。xx。xx（含）之前到职且为工会会员的.全体在职同仁（发放当日离职的不予发放）
发放礼品：年货礼盒一份+2张电影套票
发放时间：xx周五）14：00—16：00
发放地点：厂区3号码头处
领取方式：请各单位负责的小组长准时至地点领取礼品
ps：请自行携带搬运道具（“实力搬运工”/搬运车）
xx
xx月xx日
公司给员工发年货文案篇三
各单位、支部：
春节将至，为了让职工过一个快乐祥和的春节。集团公司决定进行职工年货发放。具体要求如下：
a券含：
多力甾醇5l玉米油两桶、“山农”松花蛋26枚装、徽王木耳一袋/300g、
徽王香菇一袋/300g、10kg“锦珠”巧煮妇米、燕庄麻油一提/2瓶、丰大面条一提/8盒。
b券含：
多力甾醇5l玉米油壹桶、丰大面条一提/8盒徽王木耳一袋/300g、徽王香菇一袋/300g、10kg“锦珠”巧煮妇米、燕庄麻油一提/2瓶。
“年货券”由各单位工会主席到集团工会统一领取，员工凭“年货券”在本市北京华联的四家门店领取年货。
2、在册不满半年的职工领取“b券”；
3、退休人员领取“b券”，由所在单位领发；
4、独立核算单位的.年货发放费用自理；
5、发放名单以集团人力资源部12月份工资表名单为准；
6、请各单位在发放完毕后将发放签字表交至集团工会。
公司给员工发年货文案篇四
公司全体员工：
xx年春节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而作出的不懈努力，决定给每一位员工发放春节福利，具体如下：
1、依据xx年x月xx日（包含x月xx日当天）公司人力行政部人事系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2、xx年x月xx日开始与本公司解除劳务关系的.员工将不纳入发放范围内。
3、公司外派办事处同事礼品发放办法另行通知。
xx年货一篮。
公司会在xx年x月xx日开始统一发放，具体领取时间点由人力行政部统一通知各部门文员，请各部门文员在接到领取通知时，按发放标准有序地进行领取。
如有疑问请联系：
人力行政部
叶巧分机：xx
公司给员工发年货文案篇五
一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案：
福利礼品：超市购物卡
入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。
润泉公司所有员工
公司给员工发年货文案篇六
全体员工：
x月x日，公司向每一位员工发放了春节福利品。
福利捧在员工的手里却暖在心里，公司上下洋溢着一片温馨和谐的气氛。
春节福利是公司对员工及家属的关心与祝福，从员工的笑语中，我们可以看出大家对既实惠又实用的.福利的满意以及对公司的感谢。
最后公司向全体员工及家属拜个早年：祝大家新年快乐，吉祥如意。
通知人：
日期：
公司给员工发年货文案篇七
在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念，公司为在职员工及离（内）退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，离（内）退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。
特此通知关爱通弹性福利是指企业确定对每个员工福利投入（通常用积分形式体现）的前提下，将福利选择权交给员工，由员工在福利菜单中选择适合自己的福利套餐或福利项目。
关爱通弹性福利利用一站式福利xx台，采用关爱积分、福利卡券、企业虚拟的货币等方式，既可以为企业实施单个福利项目，也能满足多项目的'整合服务。
有效解决了员工福利选择难、发放难、满意度低、数据不透明的困扰。