当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
医院轮转心得体会篇一
医院轮转是医学生在学习期间的必修环节，通过在不同科室的轮换，学生能够接触到多个领域的病例和实践操作，提高自己的专业能力和临床经验。在我进行医院轮转的一年里，我面对了许多挑战，但也收获了许多宝贵的经验和体会。
第二段：多科室经验的积累
在医院轮转过程中，我先后进入了内科、外科、妇产科等多个科室。每个科室都有着独特的特点和工作方式。通过在不同科室轮转，我不仅扩充了自己对各种疾病的认识，还学会了不同科室所需的不同技能和处理方式。例如，在内科轮转中，我学会了病情的评估和药物的使用；在外科轮转中，我掌握了手术操作的基本技巧；在妇产科轮转中，我了解了妇女健康管理和婴儿护理等方面的知识。这些多科室的经验让我更全面地了解了医学领域，为未来的临床实践打下了坚实的基础。
第三段：团队合作与沟通技巧
在医院轮转期间，我经常需要与各种各样的医生、护士和其他医护人员进行合作。团队配合的默契和良好的沟通技巧对于医疗工作的顺利进行至关重要。通过与各种不同背景和性格的人共事，我学会了如何更好地与人沟通合作。我意识到要做到耐心倾听，尊重他人的观点，以达到更好的合作效果。尤其是在紧急情况下，团队合作的重要性更加凸显。在一次急救中，我与其他医护人员配合，迅速而有序地完成了病人的抢救工作。这个经历让我深刻理解到团队合作的力量和效果，也激发了我不断学习和提升自己的动力。
第四段：临床实践的机会与挑战
医院轮转给了我很多临床实践的机会，我能够亲身参与到患者的治疗过程中。然而，这也是一个充满挑战的过程。在初次面对患者时，我常常感到紧张和无所适从。然而，通过与导师和前辈同事的交流和指导，我逐渐学会了如何与患者进行有效的沟通，获得他们的信任。此外，也有一些疑难病例让我陷入困境，但通过与同事和导师的共同努力以及不断的学习，我最终成功解决了这些问题。这些经历让我明白了医学是一个长期学习和实践的过程，每一位医生都需要不断提升自己的专业水平和技能。
第五段：个人成长与感悟
医院轮转一年的时间对我来说成长是巨大的。我不仅掌握了更多的医学知识和技能，也锻炼了自己的心理素质和应对压力的能力。医院轮转之路并不容易，但正是这段经历让我意识到作为一名医生的责任和使命。我深深地感受到了医护人员对患者的关怀和付出，我也决心将来成为一名优秀的医生，为病人健康贡献自己的力量。
总结：
在医院轮转的一年里，我不仅积累了丰富的临床经验，也得到了很多宝贵的启示。通过多科室的轮换，我扩大了自己的知识面，学会了更多的专业技能。与团队合作和沟通的经验让我懂得了团队的重要性和沟通的艺术。面对临床实践的机会和挑战，我逐渐成长为一个更加自信和能够应对各种困难的医学生。医院轮转的经历让我更加坚定了做医生的决心，我相信自己的专业能力会让我在将来的临床实践中发光发热。
医院轮转心得体会篇二
妇产科护士工作心得白衣天使很多人都这样称呼护士，圣洁的护士帽，漂亮的护士服，受人尊敬的职业。稚嫩的我们就是这样满怀憧憬的走上了护理工作岗位。时间如梭，还记得刚进瑞金时那种兴奋的心情，转眼间，我作为瑞金人已经半年了。环抱在医院草坪中的“广博慈爱，追求卓越”，这句话，早已深入人心，激励着我不断前进，告诉我身为瑞金人，是一种骄傲。
这半年使我们深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。无数个阳光灿烂的早晨，我们奏响关爱生命的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。是护士的双手迎接生命的降临;是护士与病魔抗争;是护士陪伴苍白的生命。拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人还是护士。
在瑞金的起点是在妇儿科，起初的落寞、失望的心情早已烟消云散，每天都是一种挑战，每天都是一种机遇。初入临床，和实习时感觉有偌大的不同，从刚开始的不放手到现在的独立当班，成长的喜悦油然而生。
我们各自被分配在不同的科室，有儿内科，儿科急诊，产科和妇科。刚进去什么也不会，不知道该从何下手，护士长就让我们每个人都跟一个师傅，在师傅孜孜不倦的教导下，慢慢的适应了各班的工作职责，学到了很多在学校里学不到的东西，很快就能过自己独立当班了。工作态度端正，在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。护理部为了提高我们新职工的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，每到这个时候“考试小组”总是会提前来“救火”，先在科内考一次，各位“救火员”用自己的休息时间来为我们指导操作，给我们许多珍贵的资料，从中受益颇多。在工作之余我们新职工有幸能参加医院、科室组织的各项活动及志愿者服务，从而不断的丰富自己的阅历，感觉自己成长了许多。
护理工作是一项崇高而神圣的事业我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，将会加倍努力。虽然护理工作琐碎平淡，但我们真的很为自己骄傲。我们是生命的守候者，医学，教育网收集整理许许多多的人因为我们的努力、我们的辛勤、我们的认真、我们的热情、我们的奉献过着幸福快乐的日子。虽然他们不能记忆我们的名字，虽然他们不知道我们的付出，虽然他们不了解我们的辛苦，但赠人玫瑰手有余香!
半年的轮转很快，我们感谢每一位和我们共事的同事。感谢各位老师的善待，感谢老师们教会了我们很多，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我们生活在这样一个温暖的大家庭，我们是相亲相爱的一家人，我们是相亲相爱的瑞金人!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!
医院轮转心得体会篇三
8月5日，到新单位上班第一天。怀着期待，揣着忐忑，我被领到了护理部。虽然面前是新环境、新面孔，但我知道自己不是刚出校门的青涩毕业生，所以应该比他们更快、更好地适应一切融入一切。由于非医疗卫生专业毕业，对医院的认知还停留在普通层面，那么就从护理部开始吧，重新认识一下“旧相识”。下面，我来谈谈在护理部工作期间的心得体会。
在与护理部林主任的初次沟通中，我了解到医务科与护理部是医院的两大核心科室，他们分别管理医院的全体医生和全体护士。其他科室部门各司其职，密切配合，亦是医院正常运行所不可或缺的。这样，医院的整个结构机制在我脑中渐渐清晰。
在翻阅护理部的工作台账时，我认识到了护理部工作内容的繁杂性与重要性。其中护理质控与优质护理两块尤为重要，关系着整个医院的护理服务水平。
在随同主任、护士长查房过程中，我熟悉了医院的整体布局以及各科室的分布，与医院各位同事有了简单认识，对各病区情况有了大致了解。
虽然这都是些最浅显的东西，但至少都是自己以前不知道的，是我全面认识医院的开端。
学习医疗卫生法律法规。当今是法治社会，各行各业都有相应的法律规章，要知法、懂法才能更好地守法、用法。尤其在医患关系比较紧张的今天，我们医疗机构从业人员必须知晓相关法律，才能很好地保护自己，服务病患。所以在工作闲暇时，我便通过网络、书籍浏览了《护士条例》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规，受益匪浅。
学习医务专业知识。由于非医学专业毕业，此前也从未接触过该行业，所以对医务专业知识几乎一无所知。在护理部期间，刚好有机会接触到病历、护理单等第一手医疗资料，尽管很多专业术语和标记都还看不懂、记不住，但从每一份病历和每一张护理记录单中，我真切地感受到了医生们的严谨和护士们的辛勤。在此向他们致敬。
融洽和谐的人际关系是做好工作的重要条件，没来新单位之前心中不免担心遇到难相处的同事，到护理部之后，才发现自己的担心完全是多余的。同事或像长辈一样亲切，或像姐妹一样亲密，或像朋友一样友善，工作氛围非常轻松舒适。虽然我们只相处了短暂的两周时间，但已建立了浓厚的情谊，想到要离开心中满是不舍。
总之，我会整理好心绪准备到下一站，至少我们同在中医院这个大家庭。护理部的日子，我不会忘记。
医院轮转心得体会篇四
第一段：引言（100字）
医院轮转是医学教育的重要组成部分，它为正在学习医学的学生提供了珍贵的实习机会，并帮助他们更好地理解、应用所学知识。在这个过程中，我深切体会到了医务工作的艰辛与美好。在经历了几个轮转科室的实习后，我积累了不少宝贵的经验和体会，这些将对我今后的医学生涯产生深远的影响。
第二段：丰富的学习机会（250字）
医院轮转给予了我丰富的学习机会。在内科轮转期间，我学习了常见病、多发病的诊治方法，提高了自己的诊断能力。在外科轮转期间，我亲眼目睹了手术的整个过程，并参与了手术操作。这不仅让我对手术过程有了更深刻的了解，还增加了我的操作技巧。此外，急诊科轮转让我学会了如何应对紧急情况，提高了我的临床应变能力。通过这些轮转科室，我不断提高了自己各方面的能力，为将来成为一名优秀的医生打下了坚实的基础。
第三段：与患者的沟通（300字）
在医院轮转中，与患者的沟通是至关重要的。在与患者交流的过程中，我学会了倾听他们的诉求，理解他们的痛苦，并给予他们温暖和安慰。在某次内科轮转中，我遇到了一位老人，他感到非常沮丧和失落。通过与他聊天，我尽力安抚了他的情绪，使他重新找回了信心和希望。这次经历让我深刻体会到及时的沟通和温暖的态度对患者的治疗与康复是多么重要。
第四段：团队合作与协调能力（300字）
在医院轮转中，团队合作是必不可少的。每个科室都有自己的团队，大家互相合作，共同完成任务。通过与其他医生和护士的合作，我体会到了医疗团队的力量。在一个完整的医疗团队中，每个成员都履行自己的职责，共同促进患者的康复。同时，协调能力也是医生必备的能力之一。在对疑难病例进行讨论时，我学会了听取他人的意见，多角度思考问题，并最终制定出适合患者的治疗方案。这些经历让我明白了团队合作和协调能力对提高医疗效果的重要性。
第五段：医者仁心（250字）
医者仁心是医生的核心价值观，也是我在医院轮转中最深刻的体会。每当看到患者因为治疗而康复，我都会感到无比的欣慰和自豪。在一次外科手术中，患者恢复良好，他的亲人感激地握着我的手说：“谢谢您，您救了我们一家人。”这句话让我深深地感到医生的工作是多么地有意义和可贵。医生不仅仅是治疗疾病，更是给予患者希望和温暖的使者。这种医者仁心的精神将成为我做医生的动力和奋斗目标。
结尾（100字）
通过医院轮转，我不仅学到了丰富的知识和技能，更从实践中体验到医生的责任和使命。我将把这些学到的知识和经验融入到今后的医学生涯中，时刻以医者仁心为准则，为患者的健康贡献自己的力量。
医院轮转心得体会篇五
20xx年8月5日，到新单位上班第一天。怀着期待，揣着忐忑，我被领到了护理部。虽然面前是新环境、新面孔，但我知道自己不是刚出校门的青涩毕业生，所以应该比他们更快、更好地适应一切融入一切。由于非医疗卫生专业毕业，对医院的认知还停留在普通层面，那么就从护理部开始吧，重新认识一下“旧相识”。下面，我来谈谈在护理部工作期间的心得体会。
在与护理部林主任的初次沟通中，我了解到医务科与护理部是医院的两大核心科室，他们分别管理医院的全体医生和全体护士。其他科室部门各司其职，密切配合，亦是医院正常运行所不可或缺的。这样，医院的整个结构机制在我脑中渐渐清晰。
在翻阅护理部的工作台账时，我认识到了护理部工作内容的繁杂性与重要性。其中护理质控与优质护理两块尤为重要，关系着整个医院的护理服务水平。
在随同主任、护士长查房过程中，我熟悉了医院的整体布局以及各科室的分布，与医院各位同事有了简单认识，对各病区情况有了大致了解。
虽然这都是些最浅显的东西，但至少都是自己以前不知道的，是我全面认识医院的开端。
学习医疗卫生法律法规。当今是法治社会，各行各业都有相应的法律规章，要知法、懂法才能更好地守法、用法。尤其在医患关系比较紧张的今天，我们医疗机构从业人员必须知晓相关法律，才能很好地保护自己，服务病患。所以在工作闲暇时，我便通过网络、书籍浏览了《护士条例》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规，受益匪浅。
学习医务专业知识。由于非医学专业毕业，此前也从未接触过该行业，所以对医务专业知识几乎一无所知。在护理部期间，刚好有机会接触到病历、护理单等第一手医疗资料，尽管很多专业术语和标记都还看不懂、记不住，但从每一份病历和每一张护理记录单中，我真切地感受到了医生们的严谨和护士们的辛勤。在此向他们致敬。
融洽和谐的人际关系是做好工作的重要条件，没来新单位之前心中不免担心遇到难相处的同事，到护理部之后，才发现自己的担心完全是多余的。同事或像长辈一样亲切，或像姐妹一样亲密，或像朋友一样友善，工作氛围非常轻松舒适。虽然我们只相处了短暂的两周时间，但已建立了浓厚的情谊，想到要离开心中满是不舍。
罢，整理好心绪准备到下一站，至少我们同在中医院这个大家庭。护理部的日子，我不会忘记。
医院轮转心得体会篇六
20xxx年8月5日，到新单位上班第一天。怀着期待，揣着忐忑，我被领到了护理部。虽然面前是新环境、新面孔，但我知道自己不是刚出校门的青涩毕业生，所以应该比他们更快、更好地适应一切融入一切。由于非医疗卫生专业毕业，对医院的认知还停留在普通层面，那么就从护理部开始吧，重新认识一下“旧相识”。下面，我来谈谈在护理部工作期间的心得体会。
在与护理部林主任的初次沟通中，我了解到医务科与护理部是医院的两大核心科室，他们分别管理医院的全体医生和全体护士。其他科室部门各司其职，密切配合，亦是医院正常运行所不可或缺的。这样，医院的整个结构机制在我脑中渐渐清晰。
在翻阅护理部的工作台账时，我认识到了护理部工作内容的繁杂性与重要性。其中护理质控与优质护理两块尤为重要，关系着整个医院的护理服务水平。
在随同主任、护士长查房过程中，我熟悉了医院的整体布局以及各科室的分布，与医院各位同事有了简单认识，对各病区情况有了大致了解。
虽然这都是些最浅显的东西，但至少都是自己以前不知道的，是我全面认识医院的开端。
《医疗机构管理条例》、《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规，受益匪浅。
学习医务专业知识。由于非医学专业毕业，此前也从未接触过该行业，所以对医务专业知识几乎一无所知。在护理部期间，刚好有机会接触到病历、护理单等第一手医疗资料，尽管很多专业术语和标记都还看不懂、记不住，但从每一份病历和每一张护理记录单中，我真切地感受到了医生们的严谨和护士们的辛勤。在此向他们致敬。
融洽和谐的人际关系是做好工作的重要条件，没来新单位之前心中不免担心遇到难相处的同事，到护理部之后，才发现自己的担心完全是多余的。同事或像长辈一样亲切，或像姐妹一样亲密，或像朋友一样友善，工作氛围非常轻松舒适。虽然我们只相处了短暂的两周时间，但已建立了浓厚的情谊，想到要离开心中满是不舍。
罢，整理好心绪准备到下一站，至少我们同在中医院这个大家庭。护理部的日子，我不会忘记。
xxx
20xx年8月21日
医院轮转心得体会篇七
第一段：介绍医院轮转的背景和目的（200字）
医学生时常需要在医院进行轮转实习，这是他们实践、提高专业技能和了解临床工作环境的重要阶段。通过轮转，医学生有机会接触不同科室的工作，并与医生、护士及患者接触，获得宝贵的实践经验。在医院轮转中，我分别到内科、外科、妇产科和急诊科进行了四个月的实习，这一经历为我提供了深入了解医疗领域的机会。
第二段：内科轮转的体会和收获（250字）
内科轮转是我医院轮转实习的第一个科室。在这段时间里，我学到了许多关于常见内科疾病的诊断和治疗方法，如高血压、糖尿病等。我也学到了如何与患者进行有效的沟通，以及监测病情和接诊的能力。内科轮转让我认识到内科医生需要广泛的知识和持续学习的态度。
第三段：外科轮转的体会和收获（250字）
外科轮转是我个人最有挑战性和最让我收益匪浅的科室。我有机会观察和参与各种外科手术，并且学到了外科手术准备和操作的基本技能。我也见证了外科医生面对紧急情况时的冷静和果断。在外科轮转期间，我体会到外科医生需要较高的技术水平和团队合作精神。
第四段：妇产科轮转的体会和收获（250字）
妇产科轮转为我提供了了解妇女健康和生育问题的机会。我参与了妇科病人的检查和产检，也观察了分娩和手术等程序。在这个科室，我学到了孕妇护理、妇科疾病的治疗和妇科手术的各种技巧。妇产科轮转让我体验到了医学的温暖和亲切，也让我更加关注女性的健康。
第五段：急诊科轮转的体会和收获（250字）
急诊科轮转是我医院轮转实习的最后一个科室。在急诊科，我学到了处理急救病例和紧急情况的技能。我也学会了面对高压和应对突发事件的能力。急诊科轮转让我明白了在急诊场景中迅速做出决策和进行治疗的重要性。急诊科的轮转让我得以锻炼我的沟通和团队合作能力。
结尾段：医院轮转实习的总结和感悟（200字）
医院轮转实习是我学习医学知识和技能的重要阶段之一。在这个过程中，我不仅学到了专业知识，还培养了沟通和团队合作能力。我也意识到了作为医生的责任和使命，更加坚定了我从事医学事业的决心。我希望将来能成为一名全面发展、擅长多个科室的医生，为更多的患者带来健康和希望。
医院轮转心得体会篇八
参观学习心得体会
刘 鹏
在医院的安排下，昨天我们对县内十家兄弟医院进行了参观学习，虽然时间很短，但却收获颇丰。
总体说来，每家医院都有自己的特点也包括我们自己的医院，比如说医院建设、精神风貌、医院文化、规范化管理、合理工作流程等都给人印象深刻。现结合各卫生院实地情况，谈一下在参观学习过程中的一些心得体会：
一是医院建设方面：印象最深的就是诸葛镇卫生院，虽说仅是一所乡镇卫生院，但一踏入院门给人的感觉却非同寻常，无论是外部设计还是内部科室设置，让人感到比县级医院都要好，这不仅是外表，也是一种积淀，让人感到非常舒心。
二是精神风貌方面：印象最深的是城区医院，从公示栏中发现城区医院职工的工资与我们相差无几，但从职工身上表现出来的那种精神面貌却是我们所不及的，出于工作需要，我专门看了城区医院的公共卫生科，已进入公共卫生工作区，他们的硬件设施、规范化建设确实比我们要强，除此之外，无论是科室人员着装打扮，还是科室内的工作氛围，都让人感到非同一般。
三是医院文化方面：印象最深的是许家湖医院，医院不算大，却让人惊喜不断，医院接待室宽敞明亮，实事求是的讲，不管以医院发展的怎样，一个医院的文化首先是从待人接物体现出来的，更让人欣喜的是医院设有职工活动室，里面有台球桌、乒乓球桌，职工是医院的核心，是医院文化的体现者，因为意识到了这一点，所以觉得他们做得比较好。
四是规范化管理方面：印象最深的是龙家圈医院，身处县城驻地，有沂水中心医院、沂水向医院等多家医疗机构与之竞争，如果说5年前，谁都想不到龙家圈医院能在这种环境下很好的生存，不仅如此，而且人家还成长的非常茁壮，靠的是什么？就是规范化的管理和有效的激励机制，从公示栏上看到他们的绩效考核公示，条目清楚、是出有规、赏罚分明，可想而知他们的管理是多么的规范，规范化的管理不仅是医院而且是任何单位发展的根基，龙家圈医院虽其貌不扬，但处处都是精华，角角落落都有值得我们学习的地方。 五是合理的工作流程，印象最深的是四十里卫生院，走近一看，医院也没有高楼大厦，甚至病房楼都没其他医院的漂亮，可他们的特点却非常鲜明，无论是药房药库、防保科与公共卫生科还是业务科室，一到跟前，给人的感觉就是非常和谐，合理的工作流程和工作机制，在追求便民化服务的当前，可谓是其他医院学习的表率。
医院实习心得体会范文
怀着激动又憧憬的心情，我们驾车一大早就到了医院，学校的老师和护理部的几位老师站在医院门口代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们感觉回到家了。像是投入了母亲的怀抱，由于行李很多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫，但因为航天中心医院给我们的第一印象是亲切的，让远离母校的我们心里有了安慰。我们也暗下决心，一定要在这好好的实习，与医院融为一体，不辜负老师们对我们的期望。
接下来的一个星期，是护理部的刘老师按照我们的需要和上岗要求安排统一培训，由院各科室主任做了8次报告，包括：一、医院概况简介。二、学生治理的有关规定。三、治安治理的一般常识。四、医德医风教育。五、医疗文书的书写。六、有关护理知识的讲解。七、院内感染的讲座。八、手术室的有关知识。其间科室的代教老师还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录像，让我们对实际的临床工作有了初步了解，为正式上岗工作打下了基础。
经过一周的培训，我对医院的情况有了初步的了解，并且学到了好多新的知识。首先，护理部的胡建军主任给我们讲了医院的发展历史及规模，让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景，以及发展潜力。同时，各科室代教老师在教学治理方面对我们也作了严格的治理规定，让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度，形成我们固定的思维方式，为将来参加工作打好基础，医院的警务力量也让我们在充实的工作中有了安全感。在此对警务人员为我们做出的工作而表示感谢，因为他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名护士的神圣和务实性，我们必须树立好自己的形象，做事坚持原则，才能更好地维护白衣天使的神圣职权，才能得到病人及同事的尊重。其次，关于临床上具体工作，如书写医疗文书，护理知识和院内感染的讲座，让原本只具备理论知识的我们熟悉到了临床工作要干好是多么的不易，只靠把握理论知识是不行的。同时，对正确的处理医护关系的问题上我们有了感性的熟悉，医生和护士同等重要，不分谁大谁小，我们的最终目的都是为了治好病人。我认为护理人员的工作更重大，工作更烦琐，值得我们每一位医务人员尊敬。
来我家，爱我家，在航天中心医院这个团结向上的大家庭中我一定好好实习，充实自己的知识，为自己将来的工作打好基础，也为医院奉献出我的一切。
内一科是以呼吸、消化、内分泌系统为主的科室，常见的病种有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有点丈二和尚摸不着头脑的感觉，但在代教老师地指导下，了解了天天工作日程：晨间护理、消毒时间等。学会了静脉输液、抽药、配药、排气等，要求严格执行无菌操作原则及三查七对制度。液体输上后，要具体观察病人情况，换药时再次核对床号、姓名、液体，若有误应及时报告老师并更换。拔针要迅速，操作要熟练。三天不练手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射时见无回血，注药时用另一棉签轻轻擦拭皮肤四周以减轻病人痛苦。把握了皮下、皮内注射，非凡是皮内注射，20分钟后要仔细观察皮肤情况，以确定是阴性还是阳性。氧气吸入也是很常见的护理操作。对于一个垂危病人要进行口腔护理、氧气吸入，有时要灌肠，必要时导尿。对于慢支病人，要持续低流量吸氧，进高蛋白、高维生素饮食，并预防上呼吸道感染。
资料来源：http://ba/data/xdth/
年工作总结及2016年工作计划 2015年，商水县人
民医院在县委、县政府的正确领导下，全院干部职工继续发扬“团结向上、拼搏进取”的工
作精神，树立“一切以病人为中心”的服务意识，全心全意为人民服务，认真学习党的十八 大、十八届三中、四中全会精神，与时俱进,开拓创新，攻坚克难，推动了医院各项工作开展。
一、基本情况
（1）主要工作量及
万元，医保报补1166人次，金额251万元。
（2）病床使用率： 85.17%
（3）平均住院日： 7天
（4）入出院诊断符
合率：99.24%
（5）抢救危重患者
982人次，成功率89.64%
二、医院管理有新
起色
2015年医院狠抓
了医院管理，按照科学化、规范化、制度化的管理要求，在全院范围内开展素质教育，引导
全院干部职工在工作中不断强化服务意识、质量意识、窗口意识、创新意识，带动了医院的整体工作顺利开展。医院领导在管理工作中注意发挥“榜样的力量”，以点带面。充分调动了科主任等中层干部的工作积极性，使中层干部分工合理，责任明确。
院领导定期深入到
处方，检查是否有大处方、是否合理用药，对有问题的科室和个人，限期整改，并列入年终
评优的一项重要参考内容。通过强化管理，医院的各项工作成绩明显提高，使医院出现了崭
新的面貌，促进了医院的发展。
三、医疗工作稳中
有进
医院加强了对临床
达100%，医疗护理事故发生数0。认真执行了三级医师查房制度，会诊制度，病例讨论制度。
医疗各项工作井然有序。护理工作在各科护
士长和全体护士的共同努力下，全院的各项护理工作均取得了较大的成绩，圆满完成了各项
基三严”训练及重点科室的无菌操作等，并制定了护士具体考核细则，把个人考核、科室考核、医院考核相结合，做到定期检查，不定期抽查，发现问题及时解决。
四、加大人才培训
养及医疗设备引进力度
医院始终坚持把培
技术骨干外出进修、学习；三是加强继续医学教育，鼓励职工自学、函授学习，提高学历层
次。四是鼓励开展新技术、新项目，通过加强学科建设来促进新技术、新项目的引进和开展。
修深造。在有计划地更新补充常规仪器设备的基础上，注重引进国内先进医疗设备。今年引
进呼吸机、血透机等大批现代医疗仪器设备。为患者诊断、检查提供质量保证，使设施与服
务水平与广大患者需求相适应，极大地提高了医院的综合实力好诊疗水平。
五、深化医院改革，促进医院发展
以科学发展观为指
导，严格按照省、市、县安排部署，坚持“保基本、强基层、建机制”的原则，紧扣医改重
疗物资的管理，保证医疗所需，严格把好
购，药品收支两条线管理，做到合理检查，合理治疗，合理用药，做到真正让利于民，使患
者得到实惠。
病种共56种，完成病例3096例，均已达到上级要求。4、强化学科专科建
设，提升技术水平和操作能力。医院把学科建设作为提高医院医疗业务水平的主要手段，认
真抓重点学科建设。今年血液透析科通过专家鉴定已投入使用，为肾病患者提供了一个良好的就医场所。
5、加快完善医院信
息化建设。经医院不懈努力，完善医院的信息管理系统，目前门诊就诊患者“一卡通”已于
7月投入使用，提高医院信息管理工作效率。6、加强人文医院建
实改进工作作风，营造清正廉明的工作氛围，积极开展岗位廉政风险防范教育活动，认真组
织广大党员、干部学习中央关于反腐倡廉建设的文件精神，加强医务人员的职业道德教育，健全治理医药购销领域的商业贿赂长效机制。
六、坚持以病人为
中心，提供全方位的优质服务 1、加强思想政治工
作，树立为人民服务的宗旨意识
严三实”活动的开展，在广大党员和全体职工中广泛开展党风廉政教育，学习党风廉政建设
敬业的工作热情，培育社会主义核心价值观。2、加强医德医风建
设，建立医疗质量保障体系
医院在医德医风建
设方面，主要采取两种形式。首先，从思想上加强医德医风教育，重点抓职业道德教育，进
顾这一年，取得了很大进步，但也有不少缺点，现总结如下：
一年来，我坚持认
荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为。近期，又在院党总支的领导下，学习了党的十八
大报告，深刻领会其内涵，并已提交了学习心得。
我知道，要做一名
工作，以实际行动表明自己的入党要求是真诚的，对党的事业是忠诚的。在这一点上，我自
己从来不敢有丝毫松懈和马虎，始终坚持从一点一滴的小事做起，以实际行动争取早日入党，并为党的事业作出实际贡献，不断提高自己的思想觉悟，努力做一名合格的共产党员。
在工作中，本人深
切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务
理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读
治过程，并能处理相关并发症，以及从病人就诊、住院至出院期间的相关病历文书。工作中
严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上
避免了误诊误治，尽可能的避免了差错事故的发生。
在过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进
需要进一步加强。为适应新形势下健康教育工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。
这篇医生年度个人
工作总结范文就为大家介绍到这里，希望对大家有用，也祝愿大家在新的一年事事顺心，天
天幸福快乐。
年度医院护士个人工作总结
年度医院护士个人
工作总结
代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义
精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病
员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了的工作任务。具体情况
总结如下：
一、思想政治方面
以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢
固树立团队合作精神。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放
在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”
浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导
下，我在很多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理
部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求
作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创
了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个 清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
丝不苟，谦虚谨慎，展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明
天而贡献自己的一份力量！
年xx市医院工作报告
全面推进医院改革 努力改善医疗服务
为实现优质高效价
廉的医疗服务目标而努力奋斗
——xx市医院院
长 xxx
各位职工代表：
现在，我代表xx
位职工代表审议。
第一部分 201
5年重点工作回顾
过去的一年里，在市委、市政府和卫生主管部门的正确领导和大力支持下，我院贯彻落实党
医院轮转心得体会篇九
第一段：介绍轮转的概念和目的（100字）
医院轮转是指医学生在不同科室之间交替学习和实习的过程。它的目的在于让学生全面了解医院的运作，接触多个科室的病例，并积累实践经验。在医院轮转中，我有幸走进了不同科室，见证了医学的魅力，也体会到了医生的伟大。
第二段：外科轮转的体会和收获（250字）
在外科轮转中，我亲眼目睹了医生们在手术室里的高效率和精湛技术，同时也深感了手术的艰辛和风险。每一次手术都是医生们对生命的敬畏和责任心的体现。我也逐渐明白，作为医生，不仅需要医术上的精湛，还需要泰然面对压力和危机。此外，我还参与了一些实用性较强的技能训练，如缝合和急救等，这些技能对未来的临床实践将非常有帮助。
第三段：内科轮转的体会和收获（250字）
内科轮转时间较长，我有机会接触到了更多的疾病。我与患者进行交流和病情分析，观察病程和药物的反应。这让我对病情的把握和诊断能力有了很大的提高。同时，内科也是一个疑难杂症较多的科室，通过与主治医生的讨论和多学科的合作，我进一步了解了疾病的诊治过程，以及团队协作的重要性。此外，内科的病人沟通技巧也是我在轮转过程中学到的宝贵财富。
第四段：妇产科轮转的体会和收获（250字）
妇产科轮转让我了解了妇科疾病和产科手术的特点。在妇科门诊，我观察了一些妇科疾病的诊治过程，如子宫肌瘤和卵巢囊肿等。这让我了解到妇科疾病的多样性和综合治疗的必要性。此外，我还有幸参与了一些住院患者的分娩工作，亲眼目睹了宝宝降生的奇迹。这让我产生了对妇产科医生的敬佩和对生命的敬畏之情。
第五段：总结轮转心得体会（250字）
通过医院轮转，我收获了很多宝贵的经验和知识。我看到了医生们忙碌而高效的工作，也感受到了医疗团队间的紧密协作。我认识到医生的职责不仅仅是治疗疾病，更是保护生命和给予希望。在不同科室的轮转中，我接触到了不同种类的患者和疾病，培养了多学科合作的意识和能力。医院轮转不仅是知识学习，更是一次宝贵的人生体验，它让我坚定了成为一名医生的决心。我会继续努力学习，不断提升自己的医疗水平，为患者的健康贡献自己的一份力量。
医院轮转心得体会篇十
第一段：介绍医院后勤轮转的背景和意义（200字）
医院的顺利运营不仅依赖于医生和护士的精湛医术和护理技能，同样重要的是医院的后勤保障。医院后勤轮转制度是一种有效的管理机制，通过使不同后勤岗位的工作人员轮流参与各种后勤工作，增加了工作的灵活度和协作性。这种制度既提高了医院后勤服务的效率，又为员工提供了全面发展和学习的机会，使他们更好地理解和关注医院的整体运作。
第二段：讲述个人对医院后勤轮转的体验和收获（300字）
作为一名参与医院后勤轮转的员工，我深刻体会到了这一制度的好处。在轮转期间，我曾担任过后勤管理、环境清洁、设备维护等不同职位。通过这些轮转，我获得了全方位的工作经验，不仅增加了我理解医院运作的能力，还培养了我的协调能力、管理能力及解决问题的能力。此外，以我亲身参与的角度，我能够更加了解每个后勤工作的重要性，明白后勤工作的细致和耐心所带来的巨大影响。
第三段：探讨医院后勤轮转制度对医院运营的积极影响（300字）
医院后勤轮转制度的实施，不仅对员工个人的职业发展有益，同样对医院的运营和发展也具有积极的影响。首先，医院后勤轮转制度增强了团队协作意识，使每个员工都具备了多项技能，能够灵活应对各种情况，提高了协作效率。其次，医院后勤轮转制度使员工对医院整体运作有了更深的了解，能够更好地为医生、护士和患者提供服务，并快速响应各种突发状况。最后，医院后勤轮转制度提高了员工的工作满意度，通过不同岗位的轮换，员工能够找到自己的兴趣所在，并在工作中找到更大的价值和成就感。
第四段：分析医院后勤轮转制度存在的挑战与改进（200字）
尽管医院后勤轮转制度带来了诸多好处，但也存在一些挑战。首先，员工轮转的频率和时间安排需要更加合理，以免对工作造成过多的干扰。其次，员工能力的不平衡与职业规划的不完善也需要重视，制定个性化发展计划，促进员工全面发展。除此之外，还需要加强岗位之间的衔接和沟通，确保工作的连贯性和高效性。
第五段：总结并展望医院后勤轮转的未来（200字）
医院后勤轮转制度为员工发展和医院运营带来了新的机遇和思考，并在实践中取得了一定的成效。未来，我们应该进一步研究不同岗位之间的衔接，完善员工的发展路径，以便更好地发挥员工的潜力。同时，丰富后勤轮转的内容和形式，提供更多的学习机会和培训项目，促使员工不断提升自己的专业技能，更好地为医院和患者服务。
综上所述，医院后勤轮转制度不仅为员工个人的职业发展提供了机会，也为医院的运营和发展起到了积极的推动作用。在未来，我们应该进一步优化和改进这一制度，以满足员工的需求和医院的发展需要。只有不断完善医院后勤轮转制度，才能为医疗机构的可持续发展提供有力支持。