2023年环卫工人劳动合同 工人劳动合同(汇总9篇)

时间:2024-11-12 作者:笔尘

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

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环卫工人劳动合同 工人劳动合同篇一

乙 方:

第一条:劳动合同期限

2、本合同有效期为年,自 月日至 年 月 日止。

3、本合同试用期从 年月 日至年 止。

第二条:工作内容及工作地点

1

熟悉与本职工作有关的技术要求;遵守公司的各项规章制度;良好全面地完

2、乙方愿意并保证有能力从事主述工作,所为的工作成果符合甲方需要。

3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责,按时、保质、保量完成工作。

4、甲方聘用乙方的工作地点为北京市辖区。合同履行期间,甲方为了经营

第三条:劳动条件

1、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件,保证乙

2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。在遵守国家劳动法及相关法律

第四条:劳动报酬和福利待遇

1、试用期劳动报酬:

2、试用期后劳动报酬:

3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方相关制度和国家有关规定执行。双方确认:乙方承诺在入职甲方之前一直自行交纳社会保险且对承诺的真实性负责,故乙方不再要求甲方为其交纳社会保险并承担相关费用,一切后果自行承担。

4、因个人原因乙方不能胜任甲方工作要求时,甲方有权调换乙方工作岗位及调整劳动报酬。

第五条:劳动时间

1、在符合国家相关规定的前提下,工作时间依据甲方的相关规定实行。

2、受不可抗力因素影响,甲方可视情况调整工作时间。

3、甲方因工作原因需要乙方加班时,应按照相关规定支付加班报酬。

第六条:劳动纪律

1、乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序,服从主管人员的管理,乙方违反公司规定,甲方可按相关规章制度对乙方进行处罚,直至解除劳动合同。

2、乙方的任职、培训、晋升等应服从甲方安排。

3、乙方保证不以任何直接或间接的方式损害甲方的企业形象和财产。

第七条:保密条款

乙方无论是在职期间或是离职,均不得向第三人泄露甲方的商业秘密,如客户资料、交易信息等,否则甲方有权解除劳动合同、要求乙方赔偿有此遭受的经济损失。

第八条:变更、解除、终止和续订条款

1、经甲乙双方协商一致,可以变更、解除本合同。

2、符合下列情况之一的,甲方可以单方解除本合同

(1) 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

(2) 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

(3) 乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

(4) 乙方被依法追究刑事责任的。

(5) 在任职期间,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍

(6) 本合同生效后,甲方发现乙方有虚报资历等不诚信行为的。

(7) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作、也不能从事

3、有下列情况之一的,乙方可以单方解除合同

a) 在试用期内;

b) 甲方以暴力、威胁、或非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;

c) 甲方未按合同约定,向乙方支付劳动报酬的。

5、符合下列条件之一的本合同即行终止:

a) 乙方达到法定退休年龄且已享受基本养老保险待遇的

b) 本合同及补充协议中约定的终止条件出现的

c) 乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡

d) 甲方依法破产、解散的

6、如果乙方在本合同期内,由甲方出资对乙方进行培训的,乙方在培训结束后两年内提出辞职的,应全额赔偿甲方支付的各项培训费用。

第九条:违约责任

1、乙方违反本合同约定义务,甲方有权给予乙方相应的处罚或解除本合同,并有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的经济损失。

2、若乙方未妥善完成工作移交而檀自离职的,需承担对甲方的生产、经营和工作造成的损失,并应支付甲方一个月的工资作为违约金。

3、若甲方违反本合同约定,须按法律规定向乙方支付经济补偿或赔偿金。

第十条:劳动争议

2、劳动争议的程序为:争议发生时,可由甲乙双方通过友好协商的方式解决。如协商未果,可将争议提交当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条:其它

1、本合同附件及对本合同的补充修改是本合同的一部分,与本合同具有同等的法律效力。

2、本合同部分条款的无效或被撤销,并不影响本合同其他条款的效力。

3、乙方表示认可和遵守甲方通过员工培训、公文发布渠道(电子邮件、纸质文件、公告等)等途径所公示的各项规章制度。对于甲方的各项规章制度,乙方应及时自行查阅、学习并保证严格遵守。

4、甲方现行的如下规章制度作为本合同附件:

5、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。

6、本合同经甲乙双方签署当日生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

环卫工人劳动合同 工人劳动合同篇二

在这硕果盈仓的金秋美好时节,我们迎来了全省第16个

环卫工人节。在这一受人尊敬的节日即将到来之际,我谨代表市委、市政府和全市人民,向全市广大环卫工作者致以节日的祝贺!向关心支持环卫事业的职工家属、社会各界人士,表示衷心的感谢!

环境卫生是城市文明和社会进步的标志,环卫工人是城市环境卫生的守护者。长期以来,全市广大环卫工作者始终牢记“奉献社会、服务群众”的宗旨,充分发扬“宁愿一人脏、换来万人洁”的无私奉献精神,在最平凡、最普通、最艰苦的工作岗位上,顶酷暑、冒严寒、迎风雨,披星戴月,年复一年,辛勤耕耘在城市的大街小巷、公园景点。你们执着的脚步,丈量过城市的每一寸土地!你们辛勤的汗水,洒遍了城市的每一个角落!你们用艰辛劳动,让绿都xxx天更蓝、水更清、城更美!你们的无私付出,赢得了全市人民的尊重和赞誉,你们是当之无愧的城市美容师,全市人民感谢你们!

继续发扬吃苦耐劳、甘于奉献的优良传统,为提升市民生活质量和城市形象,推动经济社会又好又快发展再立新功!希望各职能部门继续关心和支持环卫事业发展,切实解决环卫工作实际困难,让环卫工人生活的更有地位、更有保障、更有尊严!希望广大市民倍加珍惜环卫工人劳动成果,自觉爱护环境卫生,积极参与环卫活动,与广大环卫工作者携手并肩,共同扮靓我们的家园!

最后,衷心祝愿全市环卫工人同志们节日快乐、工作顺利,阖家安康!

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

环卫工人劳动合同 工人劳动合同篇三

您好!

您那熟悉的身影清晨第一个出现在大街上,深夜又是最后一个离开小巷。您,就是被我们亲切的称作“城市美容师”的人——环卫工。

在一个大雾弥漫的早上,我跑出家门,便感受到了冬天的寒冷,赶紧戴好了手套。然而,大雾中,一个熟悉的身影依然在忙碌着。啊,是您,穿着橘色马甲的“城市美容师”。此刻正在打扫着路上各种垃圾:被人随地乱吐的口香糖;离垃圾桶只有几步远的糖纸;被踩过无数次已变形的空饮料瓶……看到这一切,我不禁感到气愤:垃圾桶就在路边,难道就不能多走一步把垃圾扔进垃圾桶吗?我顿时被您的精神所感动,随即冲进家门,倒出一杯热茶,送到您的手中。那一刹那,我看见了什么?是一双粗糙的手,虽比不上女孩子的纤纤玉手,但在我眼中却更美丽,因为它包含了一种伟大的精神——勤劳。

您,是马路上的清洁大师;您,是城市形象的代言人;您,是苏州环境的守护者;您,是所有人心中当之无愧的城市美容师!

宁静的清晨,弥漫的雾气,熟悉的身影,温暖的清茶,组成了独特的.城市——苏州的早晨。我想,这就是苏州干净整洁的名片吧!

您说呢?

祝您身体健康,万事如意!

少先队员徐思琪

20xx年11月9日

环卫工人劳动合同 工人劳动合同篇四

1、了解环卫工人的工作极其与人们生活的关系。

2、懂得尊重环卫工人并爱惜他们的劳动成果。

3、有爱清洁、讲卫生的好习惯。

1、课前可与环卫工人联系好,约定参观的时间和地点。(尽可能与幼儿园靠近一些,且能确保安全。)

2、小抹布(与幼儿人手相等)

幼儿用书:《城市美容师》

1、了解环卫工人的工作。

(1)教师:小朋友,知道我们的城市为什么清洁、漂亮吗?环卫工人经常做什么事呢?我们今天去看看环卫工人在干些什么。

(2)教师带领幼儿在环卫工人工作的马路对面观察,引导幼儿注意环卫工人在做什么、是怎么做的、用了什么工具,经过环卫工人的工作,马路有什么变化。

2、讨论环卫工人的工作与人们生活的联系。

(1)教师:你还在哪些地方见过环卫工人,他们在干什么?

(2)引导幼儿讨论:如果没有环卫工人会怎样?

3、尊重、爱惜环卫工人和他们的劳动成果。

(1)教师:环卫工人很辛苦,不管刮风、下雨、下雪都在认真的工作。那 我们小朋友应该怎样珍惜他们的劳动成果呢?看看书上这些小朋友谁对谁不对。

(2)清洁工人很辛苦,我们应该怎样尊重他们,鼓励幼儿做保护环境的好孩子。

1、评价

2、总结

环卫工人劳动合同 工人劳动合同篇五

甲方(用人单位):_____(公章)

乙方(劳动者):_____

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为_____期限劳动合同,合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____个月。

第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事__________岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假

第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。

四、劳动报酬

第十一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

第十二条乙方月工资标准为_____元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十四条甲方于每月_____日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)。

第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。

五、社会保险和福利待遇

第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

第十七条乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第二十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十六条乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同:

2、严重违反本合同或甲方的规章制度;

3、法律法规规定的其他情形。

第二十七条甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

第二十八条有下列情形之一,本合同自行终止:

1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;

3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

4、法律法规规定的其他情形。

明自己的意见,并办理相关书面手续。

八、双方协商约定的其他内容

第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。

乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。

此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

第三十一条双方需要约定的其他事项:

1、_________________________________________。

2、_________________________________________。

3、_________________________________________。

九、违反劳动合同的责任

第三十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

1、依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;

2、违反甲方依法制订的规章制度;

3、工作失误给甲方造成了经济损失;

4、应向甲方支付的其它任何款项;

一十、劳动争议处理

第三十五条在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。

如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。

全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。

第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

一十一、其他规定

第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等),确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分,对乙方有约束力。

第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。

第三十九条本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。

第四十一条本合同自___________之日起生效。

第四十二条本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。

甲方:(公章)__________

法定代表人(委托人):_____

联系电话:_____

单位地址:_____

乙方: _____

身份证号码:_____

手机:_____

通讯地址:_____

签订日期:_____

环卫工人劳动合同 工人劳动合同篇六

住所:

联系电话:

乙方:

住所:

联系电话:

风险提示:

一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。

________花木公司简称甲方聘用乙方为该公司园林绿化工人,双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。

风险提示:

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;

3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

从________年________月________日起到________年________月________日止,其中________年________月________日至________年________月________日为试用期。

甲方安排乙方在________范围各绿化区从事花草树木的绿化养护,因工作或业务的需要,甲方可调整乙方的工作岗位,具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定,乙方对此并无异议。

乙方试用期间每月工资为________元,试用期满后,甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬最高为________元。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。

1、乙方每天工作时间________小时,试用期内每月休息为________天,试用期满后为每月休息________天。

2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守则、绿化管养规范、职业道德等,服从管理,主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。

3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核,并有权依据检查、考核结果,参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。

1、双方经协商一致同意提前终止本合同。

2、本合同期满后自然终止。

3、乙方有以下情形之一,甲方有权解除本合同,并不作任何补偿。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。

(2)严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的。

(3)被依法追究刑事责任的。

(4)乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病。

(5)故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的。

(6)对外泄密公司重要的商业秘密而使甲方名誉受损或经济受损的。

4、甲方有以下情形之一,乙方有权解除本合同。

(1)在试用期内。

(2)甲方未按合同约定支付劳动报酬的。

(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

(4)甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。

七、本合同一式_______份,甲已双方各执_______份,自甲方签名并盖章,乙方签名后生效。

甲方(签字):

签订地点:

_________年________月______日

乙方(签字):

签订地点:

_________年________月______日

环卫工人劳动合同 工人劳动合同篇七

环卫工人在我眼中一直是一种卑微的职业。以至于垃圾打交道的人,绝不会是一个高贵的职业。

在一个清晨,我走出家门去呼吸新鲜空气。清晨在我眼中一直是一个纯净,不受一点污染的时候,是整个一天最完美的时候。

我刚在小区门口呼吸了一口,突然,一种恶臭飘入了我的鼻腔,我忙捂住鼻子,四处看了看,是街道上一些已腐烂的红烧肉散发的。大概是别人在无意之中掉下的吧。

清新的早晨,带来的诸多美好都即刻黯然了。

我瞥了一眼那腐烂的红烧肉,准备回家之时,一位环卫工人驾驶着专用的清洁车慢慢地驶了过来。

那位环卫工人的脸上挂着微笑。她在笑什么?我不禁的停下脚步多看了一会儿。

只见她娴熟的拿出清洁车内的清洁工具,走向那些腐烂的红烧肉,仔细地将那些黏在地上的腐肉扫进了畚箕里。那情景简直就像是在将化石从土壤中慢慢取出一般。待她扫完了腐肉之后,将工具放入车内,拿出了抹布进行最后的清除。她蹲着擦起了那些个剩余的残渣,俨然是在修饰一件大师的艺术品,不是吗?繁华的城市,美丽的街道,就是人类的艺术品。终于她将那些肉一点残渣都不留地清理完了。她朝四周看了看,又笑了笑,如来时那般悠悠然的向前驶去。

此后,臭味永久地消失了。我站在那儿,沉浸在清晨的清新美好之中,猛然之间,我明白了,她微笑,也是因为城市环境的美好,而这份美好,更有自己的一份贡献。

环卫工人在我心中高贵起来了。环卫工人固然不是什么体面的职业,可他们做的清洁工作,却造就了上海这个国际化大都市的美好。卑微的职业,只要严谨、踏实,做到极致,也能让人高贵起来。

环卫工人劳动合同 工人劳动合同篇八

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定,甲乙双方在完全平等

自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条劳动合同期限

一、本合同期限为年______月______,自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、试用期年______月______,自__年__月__日起至__年__月__日止。

第二条工作内容

甲方安排乙方从事工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条劳动报酬

甲方按照国家、省、市有关规定,根据本地经济情况,制定内部工资支付办法,确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定,按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资______或保底工资______标准为元/月。本合同乙方的劳动报酬不低于政府规定的最低工资标准。

计件工资支付办法:计件工资按__元/万块砖计算,多劳多得,按月结算工资数量。甲方于次月15日前后以货币形式全额发放。

第四条社会保险和福利待遇

双方约定参加商业意外事故责任保险,先由甲方统一投保,保险期满或本合同履行完毕,甲方不向乙方收取投保金。当乙方劳动期不满一年或未履行完本合同的,甲方可无条件地向乙方扣回已投保的保金。

第五条劳动保护和劳动条件

一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的,必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中,应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条劳动纪律

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。

1、进入工作现场,乙方必须佩戴工作______安全______帽,穿工作衣,如有其他要求可与甲方联系。如乙方不按甲方要求工作,出现一切后果甲方概不负责。

2、乙方必须按照甲方规定时间上下班______上下班时间按照季节规定______。

3、乙方要按甲方规定时间休息,不影响第二天工作。住厂职工下班后不允许乱出厂区。

4、乙方除甲方规定上班时间在厂里上班以外,出现一切事故甲方概不负责。

5、上班时间禁止打闹嬉戏、睡觉、玩手机,影响工作的如发现罚款100元/次。

6、乙方必须保护管理好甲方的工具,如故意损坏、丢失,由乙方赔偿。

7、乙方未经得甲方同意中途退出不履行合同的,工资由甲方任意支付,不存在任何理由及原因。

第七条劳动时间、休假、休息制度

1、甲方根据本企业具有连续不可间断性等特点安排乙方工作,实行弹性工作时间、春节集中休假和根据各工种性质采用轮休换休制度。

2、标准工作时间即每日工作不小于8小时,迟到一次扣除半天工资,无故旷工扣除3天工资。

3、根据甲方生产______工作______的需要经与乙方商量后可以延长或缩短工作时间。

第八条本合同的解除、变更、终止

一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

二、合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,本合同终止。

第九条劳动争议处理和其它事项

一、甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

二、本合同甲乙双方签字______盖章______后生效,双方必须严格遵照执行。

本合同共三页,一式两份,甲乙双方各执一份。

环卫工人劳动合同 工人劳动合同篇九

在全市人民深入学习贯彻党的十七次代表大会会议精神之际,我们迎来了河南省第10届环卫工人节。在此,我们谨向全市环卫战线的广大干部职工致以节日的慰问!向关心、支持环卫事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

环境卫生工作是造福社会和人民的一项光荣而艰巨的工作。长期以来,广大环卫工作者以奉献社会、服务群众为宗旨,发扬“宁愿一人脏、换来万人洁”的奉献精神,在最脏、最苦的工作岗位上,夏战酷暑、冬战严寒,为清洁洛阳、扮靓洛阳作出了重大贡献。特别在今年创建“国家卫生城市”、“五一”和“十一”黄金周、牡丹花会、中博会等重大活动中,你们大力发扬埋头苦干、无私奉献、开拓进取、奋发有为的精神,努力克服各种困难,起早贪黑、忘我工作,赢得了各级领导和广大市民的一致好评。近年来,我市先后荣获“国家优秀旅游城市”、“国家园林城市”、“全国人居环境范例奖”、“全国创建文明城市先进城市”、“欧洲人最喜欢的中国城市”等荣誉称号。这一切无不凝聚着你们的心血和汗水,你们无愧于“城市美容师”的光荣称号。在此,衷心地向你们道一声:辛苦了!

当前,我市正处在加快发展、全面建设和谐社会的新的历史时期,全面走在中原崛起前列,建设最佳人居环境城市、最佳发展环境城市,需要不断提升城市形象,增强城市发展的软实力。广大环卫工作者要以十七次代表大会的胜利召开为契机,认真学习贯彻十七次代表大会会议精神,紧密联系环卫工作实际,坚持学以促用、用以促学,用十七次代表大会会议精神武装头脑、指导实践、全面推动环卫工作。希望全市广大环卫工作者继续保持和发扬吃苦耐劳、甘于奉献的优良传统,以创建和谐洛阳、提高城市精细化管理水平为己任,不负众望,再接再厉,为美化我们的家园、创造良好的人居环境再立新功。各级党委、政府要高度重视和支持环卫工作,关心环卫工人的工作和生活,切实为环卫工人排忧解难。广大市民要尊重环卫工人的劳动成果,自觉养成良好的卫生习惯,进一步增强文明意识、公德意识和环境意识,把洛阳装扮得更加洁净和靓丽。

祝全市广大环卫工人节日愉快、身体健康,阖家幸福!

书记

市 长

20xx年2月18日

环卫局全体干部职工:

你们好、你们辛苦了!

5月26日是昌吉市第二届“环卫工人节”,这天是广大环卫工作人员自己的节日,值此节日来临之际,建国路街道办事处谨代表辖区居民向你们送去一句祝福,表达一份诚挚的谢意。

今年是我昌吉市创建“国家卫生城市”,建设天山北坡经济带最佳投资环境、最佳人居环境、生态型、田园式、现代化、区域性中等城市的关键性一年。作为市环卫局的干部职工你们发挥了至关重要的作用,肩负着清洁环境的重担。你们长年发扬了“宁肯一人脏、换来万人洁、无私做奉献、开创新业绩”的优良作风,不分酷署严冬,奋战在清洁城市、改善环境的第一线,烈日下,有你们在马路上挥汗如雨的身影;寒夜里,更少不了你们扫前扫后的'步伐,你们在工作中迎来第一抹晨晖,又在劳动中送走最后一缕夕阳,正是在你们任劳任怨、勤勤恳恳的工作下,才美化、绿化、净化了我们的城市。特别在近年来环卫局更是坚持落实了“一日两扫、全天保洁”制度和“门前三包”责任制,大力推广了垃圾收集房和垃圾袋装化工作,加强了垃圾无害化处理和机械化清扫,做到了市区垃圾日产日清,市容环境整洁,街道路面干净,你们为昌吉市城市发展、两个文明建设作出了巨大的贡献。

你们无私奉献的精神、扎实工作的作风值得我们学习,你们用自己的辛劳与汗水维护了全市的环境卫生,你们没有惊天动地的壮举,有的只是脚踏实地的苦干;你们也没有一句豪言壮语、有的只是热爱环卫事业、清洁美化城市的决心。

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20xx年2月18日

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